close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

359.Экономика фирмы Методические указания для самостоятельной работы студентов по направлению 080500.

код для вставкиСкачать
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение
высшего профессионального образования
«ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ» (ТУСУР)
Кафедра экономики
ЭКОНОМИКА ФИРМЫ
Методические указания для самостоятельной работы
студентов
Составитель: Рябчикова Т.А.
Томск
Экономика фирмы: методические указания для
самостоятельной работы студентов – Томск: Изд-во
ТУСУР, 2013 – 19 с.
Методические указания для самостоятельной работы
студентов по дисциплине «Экономика фирмы» по
направлению
подготовки
080500.62
–
Бизнесинформатика
Содержание
Введение………………………………………………..4
Темы, отводимые на самостоятельное изучение…….5
Расчѐтная работа……………………………………….6
Вопросы к итоговому тестированию…………………17
Рекомендуемая литература……………………………19
Введение
Целью данных методических указаний является
помощь студентам в организации их самостоятельной
работы по изучаемой дисциплине. Методические
указания включают в себя название и план тем,
отведѐнных на самостоятельное изучение, перечень
вопросов к ним; задание и методические указания для
расчѐтной работы, выполняемой по 20 индивидуальным
вариантам; перечень вопросов для подготовки к
итоговому тестированию.
Таблица 1. – Самостоятельная работа студентов
№
п/п
1
1
2
3
№
Тематика работы
раздела
2
3
2
Расчѐтная работа: «Расчѐт
производственной
программы, плана по труду
и заработной плате и
себестоимости продукции
для
сервисного
предприятия»
Темы для самостоятельного
изучения:
1. Финансовые ресурсы
1 предприятия
2 2.
Налогообложение
предприятий
4
Трудо
емкость,
час
4
6
Компет
ен-ции
5
ПК-5
Контр
оль
выпол
не-ния
6
Защита
расчѐт
ной
работы
10
5
5
ПК-5
ПК-4,
ПК-8
Тести
рование
Тести
рование
Темы, отводимые для самостоятельного изучения
1. Финансовые ресурсы предприятия
Содержание: сущность и состав финансовых ресурсов
предприятия, источники финансовых ресурсов,
направления использования финансовых ресурсов.
Вопросы для самоподготовки:
1) Понятие финансовых ресурсов предприятия, их
структура.
2) Основные источники финансовых ресурсов.
3) Формы кредитования предприятий.
4) Основные направления использования финансовых
ресурсов
5) Понятие инвестиций, их виды.
2. Налогообложение предприятий
Содержание: Теоретические основы налогообложения,
классификация налогов.
Вопросы для самоподготовки:
1) Понятия налога, налоговой базы и налоговой
ставки.
5
Задание: рассчитать производственную программу,
плана по труду и заработной плате и себестоимости
продукции для сервисного предприятия.
Исходные данные:
Таблица 2 – Исходные данные к расчѐту
производственной программы
Коэффициент готовности незавершѐнного производства не конец
периода
Итого
Расчѐтная работа
Фактический остаток
незавершенного
производства, в % к гр.2
Подготовка к
тестированию
Объѐм услуг
промышленного
характера, в % к гр.2
1,2,
3
Цикл ремонта, дней
4
1
2
3
4
5
6
7
1
2
3
4
50
60
100
80
5000
4500
4500
5000
48
40
42
40
10
8
15
5
4
3
4
6
0,6
0,7
0,6
0,6
Трудоѐмкость
продукции, норма-ч/шт
3
Подготовка к
контрольной работе
Принципы налогообложения.
Виды прямых налогов.
Виды косвенных налогов.
Классификация налогов в зависимости от органа,
который устанавливает и имеет право изменять
налоги.
Годовой объем выпуска
продукции, шт.
2
1,2.
3
2)
3)
4)
5)
вариант
1
3
Продолжение таблицы 1
4
5
6
10
ПК-4 Оценка за
ПК-5 контрольПК-14, ную рабоПК-8 ту
10
ПК-4 Оценка за
ПК-5 тест
ПК-14,
ПК-8
36
6
Продолжение таблицы 2
Продолжение таблицы 3
70
90
110
120
55
85
50
5000
4500
5000
4500
4500
5000
4200
45
42
40
35
25
20
42
8
10
11
14
12
10
6
5
4
6
3
4
3
5
0,5
0,7
0,6
0,5
0,6
0,5
0,5
12
13
14
15
16
17
18
60
100
80
70
90
110
120
4300
4300
4200
4200
4300
4300
4700
40
35
25
20
40
42
40
7
8
9
10
11
12
13
4
6
3
4
3
4
3
0,7
0,6
0,5
0,6
0,5
0,6
0,7
19
20
55
85
4700
4200
45
42
14
15
4
6
0,6
0,6
Таблица 3 – Целодневные потери рабочего времени в
отчѐтном году
№
вар
1
1
2
3
Наименование видов потерь, в % от номинального фонда
рабочего времени
По
Очередные Декретные Целодневные прочие
болезни отпуска
отпуска
простои
2
3
4
5
6
1,7
10,1
0,2
0,55
0,2
1,25
9,8
0,3
0,6
0,15
1,6
9,9
0,35
0,74
0,17
7
2
1,13
1,23
1,7
1,25
1,6
1,13
1,2
1,7
1,25
1,6
1,13
1,2
1,7
1,25
1,6
1,13
1,23
3
9,5
9,9
9,9
9,9
9,9
9,95
9,5
10,1
9,8
9,9
9,5
9,9
9,9
9,9
9,9
9,95
9,5
4
0,33
0,27
0,3
0,3
0,35
0,33
0,2
0,3
0,3
0,35
0,33
0,2
0,2
0,3
0,35
0,33
0,27
5
0,65
0,67
0,45
0,45
0,65
0,56
0,6
0,45
0,45
0,65
0,56
0,6
0,55
0,6
0,74
0,65
0,67
6
0,12
0,21
0,2
0,15
0,17
0,12
0,13
0,2
0,15
0,17
0,12
0,13
0,2
0,15
0,17
0,12
0,21
Таблица 4 – Распределение основных рабочих по
разрядам в процентах от общего числа рабочих мест
№
варианта
1
1
2
Разряд
III
IV
V
VI
Условия труда
тяжѐлые и
вредные
5
6
7
8
9
10
11
1
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Номальные
7
тяжѐлые и
вредные
6
Номальные
5
тяжѐлые и
вредные
4
Нормальные
3
Тяжѐлые и
вредные
2
Номальные
1
2
28
29
3
10
9
4
31
27
5
7
8
6
14
13
7
2
2
8
7
9
9
1
3
8
Продолжение таблицы 4
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
2
25
30
24
24
29
16
19
19
16
20
15
22
12
12
20
20
14
13
3
10
7
9
10
11
6
15
15
1
1
2
1
4
3
1
1
2
2
4
30
28
35
31
26
39
22
22
10
8
5
3
6
6
9
7
7
9
5
6
5
10
7
9
16
14
14
2
1
2
3
2
2
1
3
6
16
20
15
22
12
12
20
20
25
30
24
24
29
16
19
19
28
29
7
1
1
2
1
4
3
1
1
10
7
9
10
11
6
15
15
10
9
8
10
8
5
3
6
6
9
7
30
28
35
31
26
39
22
22
31
27
9
2
1
2
3
2
2
6
5
10
7
9
16
14
14
7
8
Таблица 5 – Тарифная сетка оплаты труда
Квалификационные разряды
Тарифные коэффициенты
I
1
II
1,13
III
1,29
IV
1,52
V
1,73
VI
2
Таблица 6 - Процентные надбавки к основному фонду
заработной платы рабочих
Фонд
зарплаты
часовой
дневной
годовой
Виды доплат
Размер доплат, %
- за выполнение норм
выработки
- за бригадирство
- за работу в ночное время
30-40
5-7
5-7
- за сокращѐнный рабочий
день некоторым категориям
работников
- оплата основных и
дополнительных отпусков
- повышение квалификации
с отрывом от производства
- выплаты за выслугу лет
1-2
10-15
1-2
15-20
Таблица 7 – Соотношение среднемесячной зарплаты
работников
Категории
Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
Руководители и специалисты
Технические исполнители
Младший обслуживающий
персонал
Соотношения
1
0,9
1,5
0,8
0,4
Методические указания:
Тпр = Тг + Ту + Тнзп,
9
где Тпр – трудоѐмкость годовой производственной
программы, норма-ч;
10
(1)
Тг – трудоѐмкость готовой продукции, норма-ч;
Ту – трудоѐмкость услуг промышленного характера,
норма-ч;
Тнзп – трудоѐмкость остатков незавершѐнного
производства, норма-ч.
Тг = Q∙tе,
(2)
где Q – годовая производственная программа выпуска
продукции, шт.(см. табл 1);
tе – трудоѐмкость продукции, норма-ч/шт. (см. табл.
1).
Ту = Тг∙Пу/100,
(3)
где Пу – объѐм услуг промышленного характера в % к
объѐму основной продукции (см. табл.1)
Тнзп = Ткг – Тнг,
(4)
где Тнг – трудоѐмкость фактических остатков
незавершѐнного производства на начало года,
норма-ч (см. табл. 1).
Ткг - трудоѐмкость фактических остатков
незавершѐнного производства на конец года,
норма-ч.
Ткг = Q∙Тц∙tе∙Кг/Т,
где Тц – цикл ремонта, дн. (см. табл. 1);
11
(5)
Кг – коэффициент готовности незавершѐнного
производства на конец планируемого периода
(см. табл. 1);
Т – планируемый период (Т=360 дн), дн.
Таблица 8 – Эффективный фонд рабочего времени
одного рабочего
№ Наименование показателей
1 Календарный фонд рабочего времени, дни
2 Выходные праздничные дни (по календарю
при пятидневной рабочей неделе)
3 Номинальный фонд рабочего времени, дни
(стр.1 – стр.2)
4 Целодневные потери, дни
в том числе
- по болезни
- очередные отпуска
- декретные отпуска
- целодневные простои
- прочие
5 Явочный фонд рабочего времени, дни
(стр. 3 – стр.4)
6 Продолжительность рабочего дня, ч
7 Внутрисменные потери, ч (рассчитываются
в % от продолжительности рабочего дня)
в том числе
- сокращѐнный рабочий день для некоторых
категорий сотрудников, ч;
- простои, ч.
8 Полезная продолжительность рабочего дня,
ч. (стр.6 – стр.7)
9 Эффективный фонд рабочего времени, ч.
(стр.5∙стр8)
12
Значение
365
%
100
8
100
5÷7
1÷2
Чо = Тпр/(Фэ∙Квн),
(6)
где Фн – номинальный фонд рабочего времени, дн.
(см. табл. 8).
где Чо – численность основных рабочих, р.;
Фэ – эффективный фонд рабочего времени одного
рабочего, ч (см. таблицу 8);
Квн – коэффициент выполнения норм рабочими
(Квн = 1,15).
Расчѐт остальных категорий сотрудников производится
на основе таблицы 9.
Таблица 9 – Структура персонала предприятия
Категории персонала
Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
Руководители и специалисты
Технические исполнители
Младший обслуживающий
персонал
Всего
Условное
обозначение
Чо
Чв
Чу
Чт
Чм
74
6
18,5
0,75
0,75
-
100
Ст1 = РПМ/Фм,
%
Количество,
чел.
Стi = Ст1∙Ктi,
(9)
где - Стi – тарифная ставка i-ого разряда, р./ч;
Ктi – тарифный коэффициент i-ого разряда (см.
табл. 5).
Тарифные ставки оплаты труда при тяжѐлых и вредных
условиях труда увеличиваются на 15÷30%.
Таблица 10 – Распределение основных рабочих по
квалификационным разрядам и условиям труда
разряд
III
(7)
где Ст1 – часовая тарифная ставка оплаты труда 1-ого
разряда при нормальных условиях труда, р./ч;
РПМ – региональный прожиточный минимум, р.
Фм – месячный фонд рабочего времени, ч.
Фм = Фн/12,
Расчѐт тарифных ставок оплаты труда остальных
квалификационных разрядов при нормальных условиях
труда проводится по формуле 9.
(8)
Условия труда
Чоi, *
%**
Стi,
Нормальные
Тяжелые и вредные
IV
Нормальные
Тяжелые и вредные
V
Нормальные
Тяжелые и вредные
VI
Нормальные
Тяжелые и вредные
итого
100
* Чоi – количество основных рабочих i-го разряда, чел.
** распределение рабочих см. табл. 4.
m
Сст = ΣСтi∙Чоi/ΣЧоi
i=1
13
14
(10)
где Сст – средняя тарифная ставка оплаты труда, р./ч.
m – количество квалификационных разрядов.
Зт = Сст∙Тпр,
n
Зг = 12ΣЗмi∙Чi,
(11)
где Зт – тарифная зарплата основных рабочих, р.
Зго = (Зт + Здоп)∙(1+Кр),
(12)
где Зго – годовой фонд зарплаты основных рабочих, р.;
Здоп – сумма доплат, р.;
Кр – районный коэффициент (Кр=0,3)
Здоп = Зт∙Д/100
(13)
где Зг – годовой фонд зарплаты, р.;
Змi – среднемесячная зарплата i-ой категории
работников, р. (см. табл. 11);
Чi – количество i-ой категории работников, чел.
(см. табл. 9);
n – количество категорий персонала.
№
п/п
1
2
где Д – сумма доплат, % (см. табл. 6).
Змо = Зор/(Чо∙12),
(14)
где Змо – среднемесячная зарплата основных рабочих, р.
Таблица 11 – Расчѐт среднемесячной зарплаты по
категориям персонала предприятия
№
категория
%*
Руб.
1
Основные рабочие
2
Вспомогательные рабочие
3
Руководители и специалисты
4
Технические исполнители
5
Младший обслуживающий персонал
*соотношение среднемесячной зарплаты работников см. табл. 7
4
5
6
Таблица 12 – Расчѐт себестоимости производства
Элементы
Уровень затрат к Сумма затрат, р.
затрат
Зг, %
Материальные
250
Зарплата с
130
начислениями
Амортизация
80
Прочие
120
Итого себе стоимость
производства
Снч = С/Тпр,
(16)
где Снч – себестоимость 1-ого норма-ч, р./норма-ч;
С – себестоимость производства, р. (см. табл. 12)
Сизд = Снч∙tе,
где Сизд – себестоимость изделия, р/шт.
15
(15)
i=1
16
(17)
Вопросы к итоговому тестированию
1. Классификация предприятий по организационноправовым различиям, их особенности.
2. Система участия.
3. Диверсификация.
4. Цена продукции.
5. Выручка предприятия.
6. Производственная программа.
7. Производственная мощность.
8. Товарная, реализованная и валовая продукция.
9. Основные фонды предприятия, понятие, структура.
10.Виды оценки основных производственных фондов
их характеристика.
11.Виды износа основных производственных фондов
их характеристика.
12.Амортизация основных производственных фондов
– понятие, норма, сумма.
13.Фондоотдача производства, фондовооружѐнность
труда, фондоѐмкость продукции, фондоотдача
производства.
14. Коэффициенты энтенсивной и интенсивной
загрузки оборудования.
15.Оборотные средства предприятия, понятие,
структура,
16.Нормируемые и ненормируемые оборотные
средства.
17.Материалоотдача производства, материалоѐмкость
продукции.
18.Коэффициент оборачиваемости и длительность
оборота оборотных средств, формулы расчѐта.
19.Производственный запас, структура нормы
производственного запаса.
20.Мероприятия по ускорению оборачиваемости
оборотных средств.
21. Категории промышленно-производственного
персонала.
22. Расчѐт численности работников предприятия.
23. Методы измерения производительности труда.
24. Факторы роста производительности труда.
25.Тарифная система оплаты труда, еѐ составляющие.
26. Формы и системы оплаты труда, их особенности.
27. Определение себестоимости продукции (работ,
услуг).
28.Затраты на 1 р. произведѐнной продукции
29.Деление издержек производства на переменные и
постоянные.
30.Классификация затрат на производство по
экономическим элементам.
31.Классификация затрат на производство по
калькуляционным статьям.
32.Прибыль предприятия (от реализации, балансовая,
чистая).
33. Направления распределения чистой прибыли.
34.Рентабельность (продукции, продаж, капитала).
35.Налоговая база для налогов: на прибыль, на
имущество предприятия, НДС, выплат во
внебюджетные фонды.
36. Инвестиции и капитальные вложения.
17
18
37. Капиталоѐмкость продукции.
38. Чистый дисконтированный доход
39. Индекс доходности.
40. Внутренняя норма доходности инвестиционного
проекта.
Рекомендуемая литература
1. Дерябина, Е. В.
Экономика предприятия
(организации). Методические указания к практическим
занятиям: учебное пособие / Е. В. Дерябина;
Федеральное агентство по образованию, Томский
государственный университет систем управления и
радиоэлектроники. – Томск: ТУСУР, 2009. – 239, [1] с.
2. Экономика предприятия (фирмы): учебное пособие /
ред. А. С. Пелих. - М.: ЭКСМО, 2006. - 462[2] с.: ил. (Экономический факультет). - Библиогр.: с. 457-459.
3. Экономика организации (предприятия) : учебник для
вузов / Е. В. Арсенова [и др.]; ред. Н. А. Сафронов. - 2-е
изд., перераб. и доп. - М. : Экономистъ, 2007. - 617[7] с.:
ил. - Библиогр.: с. 618.
4. Экономика предприятия : Учебник для вузов / В. М.
Семенов [и др.]; ред. В. М. Семенов. - 4-е изд. - СПб.; М.;
Нижний Новгород: Питер, 2005. - 383[1] с.: ил, табл.
5. Сергеев, Иван Васильевич. Экономика предприятия:
Учебное пособие для вузов / И. В. Сергеев. - 2-е изд.,
перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 304
с.: ил.
6. Экономика фирмы : учебник для вузов / ред. В. Я.
Горфинкель, ред. В. А. Швандар. - М. : ЮНИТИ, 2003. 461[3] с.
19
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
4
Размер файла
183 Кб
Теги
самостоятельная, указания, направления, методические, 080500, фирма, 359, экономика, работа, студентов
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа