close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Zadanie na diplom(33)

код для вставкиСкачать
УО "Белорусский государственный экономический университет"
Факультет менеджмента. Кафедра организации и управления.
Специальность Экономика и управление на предприятии.
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой организации и управления
___________ Н.П. Беляцкий
01.02.2012
ЗАДАНИЕ
НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ студентка Козловская Вероника Викторовна 1. Тема работы Карьероориентированные технологии развития персонала на примере ОАО "Гродненский мясокомбинат", утверждена распоряжением по деканату от "03" февраля 2012 №114КС
2. Срок подачи студентом законченной работы 05 мая 2012 г.
3. Исходные данные к работе: специальная литература по проблеме, данные периодической печати, фактический материал, характеризующий экономическое развитие и состояние ОАО "Гродненский мясокомбинат".
4. Перечень вопросов, которые подлежат разработке:
Введение
1. Теоретические аспекты карьероориентированных технологий развития персонала
2. Особенности карьероориентированных технологий в ОАО "Гродненский мясокомбинат"
3. Совершенствование карьероориентированных технологий на предприятии
Заключение
5. Перечень расчетно-аналитических материалов:
Расчет экономического и социального эффекта
6. Графический материал, выносимый на защиту:
1. Финансовые показатели ОАО "Гродненский мясокомбинат".
2. Опросный лист адаптации нового сотрудника.
3. Организация мероприятий по планированию карьеры на предприятии.
4. Карьерограмма экономиста по планированию.
5. Потери организации в процессе адаптации экономиста по планированию.
7. Календарный график написания дипломной работы
Введение и 1 раздел - к 25 февраля 2012 г.
2 раздел - 15 марта 2012 г.
3 раздел - 10 апреля 2012 г.
Заключение - 15 апреля 2012 г.
8. Дата выдачи задания 1 февраля 2012 г.
Руководитель_____________________________Н.П. Беляцкий
Задание принял для исполнения _____________ В.В. Козловская
Документ
Категория
Рефераты
Просмотров
53
Размер файла
16 Кб
Теги
zadanie, diplom
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа