Количество дистрибьюторов Ранг в первом уровне и ТО структуры в месяц Вознаграждение 10 150-399 Консультант 20 20 400-499 Менеджер 40 30 500-1499 Лидер 100 40 1500-2999 Лидер-ассистент 200 50 3000-9999 Лидер-консультант 500 70 10000-29999 Лидер-менеджер 2000 90 30000-59999 Директор-ассистент 4000 120 60000-119999 Директор-консультант 8000 160 120000-249000 Директор-менеджер 15000 200 25000 и более ЧСД 25000 20% времени СОМ 80% времени Вовлечение Вы приходите на презентацию … раз в месяц Коэффициент эффективности сети и коэффициент чека по отношению к предыдущему месяцу 0 раз в месяц k = 0,1 (т.е. 10% от предыдущего месяца) 1 раз k = 0,2 (20%) 2 раза k = 0,5 (50%) 4 раза k = 0,9 (90%) 8 раз k = 1,3 (130%)!!! Вы поддерживаете “грустные” разговоры о нехватке продукта Вы Лидер – Лидер-менеджер пропустили Лидерскую конференцию Вы подписали своего друга на рассылки без его согласия Переподписание в сети (не обязательно в Вашей ветке) Ваша сеть “подсела” на диагностику (или продолжает “лечить”) Вы и Ваша структура пропустили Фестиваль Вознаграждение в следующем месяце -20% -20% -50% (для Ассистентов – Лидеров) От -20% до -80% (по чеку у всех дистрибьюторов от ассистентов до Лидер-менеджеров) В 1 месяце +100%, в следующие 2 месяца -90% и -90% (впустую отработано 3 месяца + испорченный рынок)!!! -30% Вы и структура начали активно работать с “Информационными пакетами” +20% Если все вместе С инструментами “Мастер-класс” +20% +150 % “День здоровья” +20% Совместный праздник с партнерами NSP (8 марта, масленица, Фестиваль в городе) +30% Вы + Ваша сеть включились в “Бизнес без границ” +50% Вы подписались на рассылку и помогаете подписаться своим партнерам и дистрибьюторам +30% Вы и сеть активно используете “Домашние кружки” +50% Вы подготовили своих знакомых на новом рынке и активно работали на этом рынке со спонсором +200% +300% (если сразу с Лидерской командой) Вы подарили лояльным потребителям каталог NSP +20% Вы и сеть начали активно работать на международном рынке +50% Вы (от Лидера до Лидера-менеджера) смотивировали всю сеть (Лидеров) участвовать в Международной конференции +20% Вы и Ваша сеть активно работали со списком знакомых (рекомендации) +200%!!! Ваша структура присутствует на Фестивале “Восходящие Звезды” +50% • • • • Сделайте удобный (для себя) конспект “руководства” Отдельно выпишите на лист цели: которые Вы ставите на игру Для себя (как для ведущего) Для игроков (как для начинающих дистрибьюторов) Общие (по командному взаимодействию) Изучите карточки (их содержание) заранее Заполните сами несколько “балансовых листов”, согласно разным карточкам социальных ролей (для преподавателя, для бухгалтера, для пенсионера и т.д.) • Если бланк “балансового листа” покажется Вам сложным “на первых порах” можете заменить его листом с табличкой, которую игроки будут заполнять по ходу игры Месяц Доход Расход Чистые деньги Кол-во дистрибь юторов Ранг Чек Примеча ния
Автор
1/--страниц