close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

PZ diplomnaya rabota

код для вставкиСкачать
 База данных - это организованная структура, предназначенная для хранения информации. Сегодня большинство систем управления базами данных (СУБД) позволяют размещать в своих структурах не только данные, но и методы (то есть программный код), с помощью которых происходит взаимодействие с потребителем или с другими программно-аппаратными комплексами. Таким образом, в современных базах данных хранятся отнюдь не только данные, но и информация.
Это утверждение легко пояснить, если, например, рассмотреть базу данных крупного банка. В ней есть все необходимые сведения о клиентах, об их адресах, кредитной истории, состоянии расчетных счетов, финансовых операциях и т.д. Доступ к этой базе имеется у достаточно большого количества сотрудников банка, но среди них вряд ли найдется такое лицо, которое имеет доступ ко всей базе полностью и при этом способно единолично вносить в нее произвольные изменения. Кроме данных, база содержит методы и средства, позволяющие каждому из сотрудников оперировать только с теми данными, которые входят в его компетенцию. В результате взаимодействия данных, содержащихся в базе, с методами, доступными конкретным сотрудникам, образуется информация, которую они потребляют и на основании которой в пределах собственной компетенции производят ввод и редактирование данных.
С понятием базы данных тесно связано понятие системы управления базой данных. Это комплекс программных средств, предназначенных для создания структуры новой базы, наполнения ее содержимым, редактирования содержимого и визуализации информации. Под визуализацией информации базы понимается отбор отображаемых данных в соответствии с заданным критерием, их упорядочение, оформление и последующая выдача на устройство вывода или передача по каналам связи.
В мире существует множество систем управления базами данных. Несмотря на то, что они могут по-разному работать с разными объектами и предоставляют пользователю различные функции и средства, большинство СУБД опираются на единый устоявшийся комплекс основных понятий. Это дает нам возможность рассмотреть одну систему и обобщить ее понятия, приемы и методы на весь класс СУБД. В качестве такого учебного объекта мы выберем СУБД Microsoft Access, входящую в пакет Microsoft Office.
В курсовом проекте решается задача построения БД для фирмы , которая является посредником при работе с недвижимостью. Этой фирме необходимо найти наиболее эффективный способ ведения информации о постоянных клиентах, о заказанной и выставленной на аренду недвижимости. 1 ОБЩАЯ ЧАСТЬ
1.1 Постановка задания
Разработать структуру базовых таблиц (не менее пяти) базы данных Агентство недвижимости.
Наша БД содержит информацию:
* сведения об агентстве недвижимости;
* сведения о сотрудниках: Фамилия, Имя, Отчество, Контактный телефон, Должность;
* сведения о заключенных договорах с владельцами и клиентами;
* сведения о клиентах: Фамилия, Имя ,Отчество, Адрес, Телефон, Серия и Номер паспорта;
* сведения о владельцах недвижимости: Фамилия, Имя, Отчество, Контактный телефон, E_mail, Серия и Номер паспорта; * сведения об операциях с недвижимостью. 1) Составить список атрибутов (полей), необходимых для работы с базой данных;
2) Разбить список полей на нормализованные таблицы с указанием ключевых полей и внешних ключей (не менее 5-ти таблиц);
3) Определить расчетные поля и указать алгоритм их вычисления;
4) Перечислить предполагаемые итоговые поля во всех отчетных документах;
5) Нарисовать вид формируемых отчетов с итоговыми строками;
6) Указать структуру возможных запросов (не менее 5-ти).
1.2 Теоретическая часть
Таблицы являются удобной формой для отображения информации. Но таблицы выполняют лишь тогда свою цель, когда между строчками и столбцами имеется смысловая связь, то есть информацию в них можно рассортировать неким образом, например, по дате или алфавиту.
Формы Access используются:
* Для редактирования записей в таблицах базы данных Access и внешних источников данных. Для того, чтобы создать такие формы, вообще не нужно никакого программирования - достаточно создать форму в режиме конструктора или воспользоваться мастером создания форм. Подключиться к внешнему источнику данных (например, базе данных SQL Server или Oracle) можно, воспользовавшись в Access меню Файл -> Внешние данные -> Связь с таблицами. * Как панели управления вашего приложения. Очень часто в приложении на основе Access создается начальная форма, которая открывается при запуске этого приложения. На этой формы предусмотрены кнопки и другие элементы управления для вызова других форм, отчетов, макросов, выхода из приложения и выполнения прочих операций. После закрытия других форм управления опять передается начальной форме. * Просто для предоставления пользователю возможности выполнения любых действий. Например, форму можно использовать для выбора пользователем параметров отчета, выгрузки данных во внешнее приложение (например, Excel) и т.п. Макрос (от англ. macros, мн.ч. от macro) - программный объект, при обработке "развёртывающийся" в последовательность действий или команд.
Запрос - это формулирование своей информационной необходимости пользователем некоторой поисковой системы. Для составления запроса используется язык поисковых запросов.
Отчёт - Сообщение или документ, содержимое которого представляет информацию и отражает суть вопроса или исследования применительно к данной ситуации.
2 ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
2.1 Схема данных
Рисунок 1
2.2 ER-диаграмма
2.2.1 Выявление сущностей и связей
Инфологическая модель позволяет представить структуру данных в наиболее общем виде. Инфологическая модель строится по результатам анализа предметной области. Она позволяет отобразить все выявленные объекты и связи между ними. В рамках данной модели не отображаются списки выявленных свойств объектов, хотя при анализе предметной области объекта такие свойства выявляются. В инфологической модели объекты называют сущностями. Этап разработки данной модели является наиболее сложным. Ошибки в составлении модели, выявленные на последующих этапах разработки могут привести к необходимости полной переработки базы данных. Наиболее распространенным способом разработки инфологической модели является метод ER-диаграмм (метод "сущность-связь"). Для применения метода ER-диаграмм необходимо определить сущности, которые являются необходимыми (стержневыми) для проектируемой базы данных, а также их ключевые атрибуты. После этого строятся ER-диаграммы. Используя вышеописанные правила, применим метод ER-диаграмм для нормализации исходного универсального отношения.
Схема 2.1 ER-диаграмма
2.3 Структура таблиц
Структуры таблиц базы данных показаны в таблицах 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9.
Таблица 2.1. Структура таблицы Договора. ПолеТипРазмер№ договораЧисловойЦелоеКод клиентаЧисловойЦелоеКод сотрудникаЧисловойЦелоеДата заключенияДата/время№ ОбъектаЧисловойЦелое Таблица 2.2. Структура таблицы Объекты. ПолеТипРазмер№ ОбъектаЧисловойЦелоеКод вида недвижимостиЧисловой Длинное целоеАдресТекстовый25ЭтажЧисловойЦелоеID_РайонЧисловойЦелоеСостояниеТекстовый25Всего кв мЧисловой ЦелоеСтоимостьДенежныйДенежный№ ОперацииЧисловой Целое№ ВладельцаЧисловойЦелоеВ наличииЛогическийДа/Нет Таблица 2.3. Структура таблицы Владельцы. ПолеТипРазмер№ ВладельцаЧисловойЦелоеФамилияТекстовый25ИмяТекстовый25ОтчествоТекстовый25Контактный телефонТекстовый25E_mailТекстовый30Серия паспортаЧисловой Целое№ паспортаЧисловойДлинное целое Таблица 2.4. Структура таблицы Заявка.
ПолеТипРазмерКод клиентаЧисловойЦелое№ ОперацииЧисловойЦелоеКод вида недвижимостиЧисловойЦелоеID_РайонЧисловойЦелоеСтоимость (min)ДенежныйДенежныйСтоимость (max)ДенежныйДенежныйДействуетЛогическийДа/нет Таблица 2.5. Структура таблицы Клиенты.
ПолеТипРазмерКод клиентаЧисловойЦелоеФамилияТекстовый25ИмяТекстовый25ОтчествоТекстовый25АдресТекстовый25№ телефонаТекстовый25Серия паспортаЧисловой Целое№ паспортаЧисловойДлинное целое Таблица 2.6. Структура таблицы Сотрудники.
ПолеТипРазмерКод сотрудникаЧисловойЦелоеФамилияТекстовый25ИмяТекстовый25ОтчествоТекстовый25ДолжностьТекстовый25Контактный телефонТекстовый25 Таблица 2.7. Структура таблицы Недвижимости. ПолеТипРазмерКод вида недвижимостиЧисловойДлинное целоеВид недвижимостиТекстовый40ЖилоеЛогическийДа/Нет Таблица 2.8. Структура таблицы Район. ПолеТипРазмерID_РайонЧисловойЦелоеРайонТекстовый25 Таблица 2.9. Структура таблицы Операции.
ПолеТипРазмер№ ОперацииЧисловойЦелоеВид операцииТекстовый25 2.4 Описание и назначение запросов
Запрос 1. Выводит договора заключенные в мае.
Запрос в режиме "Просмотр"
Рисунок 2
SQL код: SELECT Договора.№договора, Договора.[Дата заключения], Договора.[Код клиента], Договора.[№ Объекта]
FROM Договора
WHERE (((Договора.[Дата заключения])>#3/1/2011# And (Договора.[Дата заключения])<#4/1/2011#));
Запрос 2. Объединяет ФИО Сотрудника в одно поле.
Запрос в режиме "Просмотр"
Рисунок 3
SQL код: SELECT [Сотрудники.Фамилия] & " " & [Сотрудники.Имя] & " " & [Сотрудники.Отчество] AS [ФИО Сотруднка]
FROM Сотрудники;
Запрос 3. Определяет max и min площадь недвижимости.
Запрос в режиме "Просмотр"
Рисунок 4
SQL код: SELECT Недвижимости.[Вид недвижимости], Min(Объекты.[Всего кв м]) AS [Min-Всего кв м], Max(Объекты.[Всего кв м]) AS [Max-Всего кв м]
FROM Район INNER JOIN (Операции INNER JOIN (Недвижимости INNER JOIN Объекты ON Недвижимости.[Код вида недвижимости] = Объекты.[Код вида недвижимости]) ON Операции.[№ Операции] = Объекты.[№ Операции]) ON Район.ID_Район = Объекты.ID_Район
GROUP BY Недвижимости.[Вид недвижимости];
Запрос 4. Определяет статистику спроса на недвижимость.
Запрос в режиме "Просмотр"
Рисунок 5
SQL код: SELECT Недвижимости.[Вид недвижимости], Count(Договора.№договора) AS [Count-№договора]
FROM (Недвижимости INNER JOIN Объекты ON Недвижимости.[Код вида недвижимости] = Объекты.[Код вида недвижимости]) INNER JOIN Договора ON Объекты.[№ Объекта] = Договора.[№ Объекта]
GROUP BY Недвижимости.[Вид недвижимости];
Запрос 5. Средняя стоимоть аренды и продажи недвижимости. Запрос в режиме "Просмотр"
Рисунок 6
SQL код: SELECT Операции.[Вид операции], Недвижимости.[Вид недвижимости], Avg(Объекты.Стоимость) AS [Avg-Стоимость]
FROM Недвижимости INNER JOIN (Операции INNER JOIN Объекты ON Операции.[№ Операции] = Объекты.[№ Операции]) ON Недвижимости.[Код вида недвижимости] = Объекты.[Код вида недвижимости]
GROUP BY Операции.[Вид операции], Недвижимости.[Вид недвижимости];
Запрос 6. Стоимость каждого объекта.
Рисунок 7
SQL код: TRANSFORM Min([для перекрестного].Стоимость) AS [Min-Стоимость]
SELECT [для перекрестного].Адрес
FROM [для перекрестного]
GROUP BY [для перекрестного].Адрес
PIVOT [для перекрестного].[Вид недвижимости];
2.5 Описание и назначение отчетов
- Отчет для просмотра заключенных договоров
Содержит информацию о договорах заключенных клиентами с владельцами. Группируем данные отчета по полю "ФИО сотрудника" Подводим итоги: Итого заключенных договоров.
Отчет в режиме "Конструктор"
Рисунок 8
- Отчет для просмотра данных о недвижимости.
Содержит информацию о недвижимости выставленную на продажу и сдающуюся в аренду.
Группируем данные отчета по полю "№ Операции", "Район" и "Вид недвижимости". Отчет в режиме "Конструктор"
Рисунок 9
- Отчет "Договор аренды жилого помещения".
Содержит информацию о заключенных договорах на аренду жилой недвижимости.
Отчет в режиме "Конструктор"
Рисунок 10
- Отчет "Договор аренды нежилого помещения".
Содержит информацию о заключенных договорах на аренду нежилой недвижимости.
Отчет в режиме "Конструктор"
Рисунок 11
- Отчет "Договор купли-продажи жилого помещения".
Содержит информацию о заключенных договорах на продажу жилой недвижимости.
Отчет в режиме "Конструктор"
Рисунок 12
- Отчет "Договор купли-продажи нежилого помещения".
Содержит информацию о заключенных договорах на продажу нежилой недвижимости.
Отчет в режиме "Конструктор"
Рисунок 13
2.6 Описание форм ввода данных.
- Главная форма Агентства недвижимости. В ней содержатся несколько кнопок, каждая из которой несет за собой определенные действия: Заполнение заявки, ввод данных о новом заключенном договоре, просмотр и печать существующих заключенных договоров, просмотр данных о недвижимости.
Рисунок 14
- Форма ввода новой заявки на покупку и/или аренду недвижимости.
Рисунок 15
- Форма ввода новой заявки на продажу и/или сдачу в аренду недвижимости.
Рисунок 16
- Форма ввода нового вида недвижимости.
Рисунок 17
- Форма ввода нового вида района.
Рисунок 18
- Форма ввода нового вида операции.
Рисунок 19
- Форма ввода данных о заключенных договорах.
Рисунок 20
- Форма "Договора Аренды", служит для перехода к отчетам: "Договор аренды жилого помещения". "Договор аренды нежилого помещения". Рисунок 21
- Форма "Договора Продажи", служит для перехода к отчетам: "Договор купли-продажи жилого помещения". "Договор купли-продажи нежилого помещения".
Рисунок 22
- Форма "Запросы", служит для использования запросов.
Рисунок 23
3 АНАЛИЗ РАБОТЫ ПРОГРАММЫ.
РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ.
3.1 На каждой форме есть кнопки перехода по записям, удаление и добавление записей и т.д., которые отвечают за определенные действия необходимые для работы с базами данных.
Переход к первой записи
Переход к последней записи
Переход на предыдущую запись
Переход к следующей записи
Добавить запись
Сохранить запись
Удалить запись
Закрытие формы
Выход из Access
3.2 На главной форме находятся кнопки для открытия форм, запросов и отчетов:
Рисунок 24
При использовании этой кнопки можно произвести открытие формы "Заявка на покупку и аренду недвижимости", в которой можно изменить, а так же внести новые заявки на покупку и аренду недвижимости.
Рисунок 25
При использовании этой кнопки можно произвести открытие формы "Заявка на продажу и сдачу в аренду недвижимости", в которой можно изменить, а так же внести новые заявки на продажу и сдачу в аренду недвижимости.
Рисунок 26
При использовании этой кнопки можно произвести открытие формы "Форма ввода данных о заключенных договорах", в которой можно изменить, а так же внести новые данные о заключенных договорах.
Рисунок 27
При использовании этой кнопки можно произвести открытие формы "Договора аренды", в которой можно перейти к просмотру и печати договоров аренды жилой или нежилой недвижимости.
Рисунок 28
При использовании этой кнопки можно произвести открытие формы "Договора продажи", в которой можно перейти к просмотру и печати договоров продажи жилой или нежилой недвижимости.
Рисунок 29
При использовании этой кнопки можно произвести открытие отчета "Отчет для просмотра данных о недвижимости", в которой можно просмотреть все данные о недвижимости.
Рисунок 30
При использовании этой кнопки можно произвести открытие отчета "Отчет для просмотра заключенных договоров", в которой можно просмотреть все данные о заключенных договорах.
Рисунок 31
При использовании этой кнопки можно произвести открытие формы "Запросы", в которой можно перейти ко всем имеющимся запросам БД.
3.3 На формах находятся кнопки для открытия форм, запросов и отчетов:
Рисунок 32
При использовании этой кнопки можно произвести открытие формы "Недвижимости", в которой можно произвести добавление, изменение и удаление записей. Рисунок 33
При использовании этой кнопки можно произвести открытие формы "Операции", в которой можно произвести добавление, изменение и удаление записей. Рисунок 34
При использовании этой кнопки можно произвести открытие формы "Район", в которой можно произвести добавление, изменение и удаление записей. Рисунок 35
При использовании этой кнопки можно произвести открытие отчета "Договор аренды жилого помещения", в которой можно просмотреть, вывести на печать и найти нужный договор.
Рисунок 36
При использовании этой кнопки можно произвести открытие отчета "Договор аренды нежилого помещения", в которой можно просмотреть, вывести на печать и найти нужный договор.
Рисунок 37
При использовании этой кнопки можно произвести открытие отчета "Договор купли-продажи жилого помещения", в которой можно просмотреть, вывести на печать и найти нужный договор.
Рисунок 38
При использовании этой кнопки можно произвести открытие отчета "Договор купли-продажи нежилого помещения", в которой можно просмотреть, вывести на печать и найти нужный договор.
Рисунок 39
При использовании этой кнопки можно произвести выполнение запроса "Договора заключенные в мае".
Рисунок 40
При использовании этой кнопки можно произвести выполнение запроса "max и min площадь недвижимости".
Рисунок 41
При использовании этой кнопки можно произвести выполнение запроса "Статистика спроса на недвижимость".
Рисунок 42
При использовании этой кнопки можно произвести выполнение запроса "Средняя стоимость аренды и продажи".
Рисунок 43
При использовании этой кнопки можно произвести выполнение запроса "Объединение ФИО Сотрудника в одно поле".
Рисунок 44
При использовании этой кнопки можно произвести выполнение запроса "Стоимость каждого объекта".
4 Охрана труда и окружающей среды. Мероприятия по безопасности жизнедеятельности.
Правовые и нормативные основы безопасности труда.
Охрана труда сегодня, как никогда, актуальна. Трудно представить себе успешное предприятие на рынке, руководство которого "спустя рукава" относилось бы к вопросам охраны труда. Как известно, несчастные случаи на производстве выбивают из колеи, часто надолго парализуют работу предприятия, создавая не только нервозную обстановку в коллективе, но и принося существенные финансовые потери. Опыт крупнейших мировых компаний показывает, что охрану труда высшие руководители считают одним из главных приоритетов. Так, из десятков показателей деятельности предприятия охрану труда и здоровья своих работников они ставят на второе место, сразу после квалификации и компетентности персонала. В странах Европейского союза сейчас поднимается вопрос о культуре охраны труда, которая является одним из главных элементов управления предприятием.
4.1 Правовые и нормативные основы безопасности труда.
Правовое поле для управления, надзора и контроля за безопасностью и охраной труда формируется многообразной и развитой системой законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих разнообразные вопросы и стороны сложной и комплексной проблемы обеспечения условий и безопасности труда. Для реализации законодательных и нормативных требований создана система управления охраной труда (СУ ОТ), за каждым из элементов и органов которой закреплены свои функции, обязанности и область деятельности, ее порядок и процедура. Все вопросы, связанные с организацией системы охраны труда на предприятиях и в организациях, требования по безопасности труда регулируются законами, законодательными и нормативными правовыми актами. По правовому уровню документы, регулирующие вопросы безопасности труда можно подразделить на законодательные акты, нормативные правовые акты и иные нормативные документы по охране труда федеральных органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации, а также ее субъектов. Законодательство представляет собой совокупность законов страны в какой-либо области права, в частности в области охраны труда. Законодательный акт по охране труда - это акт, устанавливающий право работников на охрану труда в процессе трудовой деятельности, принятый или утвержденный законодательным органом.
Нормативный правовой акт по охране труда - это акт, устанавливающий комплекс правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических требований, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе труда, утвержденный уполномоченным компетентным органом. Основными законодательными актами, регулирующими охрану труда в Российской Федерации являются: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и Трудовой кодекс Российской Федерации. Законодательные акты, кроме законов, могут включать указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, а также постановления, письма, положения и другие документы министерств и ведомств. По общности и действию законодательные и нормативные правовые акты подразделяются на пять уровней. 4.1.1 Единые акты, действующие на всей территории России для всех предприятий, организаций, учреждений и устанавливающие основные принципы и правила государства в области охраны труда. К ним относятся федеральные законы, указы Президента, постановления Правительства и федеральных министерств и ведомств. Такие акты утверждаются Государственной Думой, Президентом, Правительством, федеральными министерствами и ведомствами (например, Министерством труда и социального развития). 4.1.2 Межотраслевые акты, действующие во всех отраслях экономики без исключения. К ним относятся, например, стандарты системы безопасности труда, санитарные нормы и правила работы с отдельными опасными и вредными производственными факторами, гигиенические нормативы и др. Такие нормативные акты разрабатываются и утверждаются только специально уполномоченными федеральными органами. 4.1.3 Акты субъектов Федерации, действующие только на территории субъекта и регулирующие отдельные вопросы охраны труда применительно к субъекту. Они разрабатываются и утверждаются законодательными и исполнительными органами субъектов Федерации. 4.1.4 Отраслевые акты, действующие только в той или иной отрасли (металлургической, химической, текстильной) и не имеющие юридической силы в других отраслях. Они разрабатываются и утверждаются отраслевыми министерствами и ведомствами или другими уполномоченными органами (например, Госгортехнадзором, Госсанэпиднадзором и др.) применительно к конкретной отрасли. 4.1.5 Нормативные правовые акты предприятия, представляющие собой документы по охране труда, действующие только на конкретном предприятии (приказы, решения, инструкции) [2,329]. Законодательные и нормативные правовые акты более низкого уровня не должны противоречить актам более высокого уровня. Так, отраслевые акты не должны противоречить межотраслевым, региональные - единым и межотраслевым, предприятий - отраслевым. Основные законодательные акты по безопасности труда Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (далее Закон) определяет основные направления государственной политики в области охраны труда, которыми являются: • обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
• принятие и реализация законодательных и нормативных правовых актов об охране труда, федеральных и территориальных программ улучшения условий и охраны труда; • государственное управление охраной труда; • государственный надзор и контроль за соблюдением требований по охране труда; • содействие общественному контролю в области охраны труда; • расследование несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и их анализ; • защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; • установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда; • координация деятельности в области охраны труда;
• распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда; • государственное участие в финансировании мероприятий по охране труда; • подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда; • организация государственной статистической отчетности об условиях труда, о производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и об их материальных последствиях; • обеспечение функционирование единой информационной системы охраны труда; • международное сотрудничество в области охраны труда; • проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда; • установления порядка обеспечения работников СИЗ и СКЗ, санитарно - бытовыми помещениями, лечебно - профилактическими средствами за счет средств работодателя [2,330].
Реализация перечисленных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается совместными согласованными действиями федеральных органов государственной власти, органов власти субъектов Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, а также профессиональных союзов. Закон определяет единый на всей территории страны порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками независимо от форм собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности предприятий, организаций, учреждений. Основные положения установленного Законом порядка регулирования отношений в области охраны труда заключаются в следующем: • определение управления охраной труда на государственном уровне и на уровне предприятия; • установление обязанностей работодателей по обеспечению безопасных условий труда, а работников по выполнению требований безопасности;
• проведение обучения и инструктажа работников по охране труда и проведение медицинских осмотров;
• определение ответственности работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем, ответственности за невыполнение нормативных правовых требований по охране труда;
• предоставление льгот и компенсации работникам за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда; • определение основных функций и ответственности органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; • приостановление или закрытие производственной деятельности предприятий за нарушение законодательных и нормативных правовых актов по охране труда [2,331]. Следует обратить особое внимание на статью 8 Закона, в которой определяются права работника и говорится, что работник имеет право на рабочее место, защищенное от воздействия вредных и опасных факторов, которые могут вызвать травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности; на возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с выполнением им своих трудовых обязанностей; на достоверную информацию от работодателя о состоянии условий и охраны труда на своем рабочем месте, о существующем риске, а также о принятых мерах по его защите; на обеспечение СКЗ и СИЗ, на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя. Обязанности работодателя определены статьей 14 Закона. Работодатель обязан обеспечить безопасность при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и применяемых сырья и материалов, эффективную эксплуатацию СКЗ и СИЗ, которые он должен предоставить работникам при их необходимости, обеспечить санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников, режим труда и отдыха работников, установленный законодательством. Работодатель не имеет права применять новые сырье и материалы, не прошедшие экспертизу их влияния на человека (статья 21 Закона). При обнаружении у работника признаков профессионального заболевания или ухудшения здоровья из-за воздействия ОВПФ работодатель на основании медицинского заключения должен перевести его на другую работу, не связанную с воздействием ОВПФ (статья 9 Закона). Работник имеет право без каких-либо последствий для него отказаться от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности его жизни и здоровью до устранения этой опасности. Обязанности работника определены статьей 15 Закона. Работник обязан соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, применять СКЗ и СИЗ, предусмотренные инструкциями, проходить в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний правил и инструкций по охране труда. Он обязан немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, обнаружении профессионального заболевания, о ситуациях, которые создают угрозу жизни и здоровью. Статьей 12 Закона определено, что в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность и с численностью более 100 работников, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. При меньшей численности решение о введении службы охраны труда или должности специалиста по охране труда принимает работодатель с учетом специфики деятельности предприятия. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охране труда. Финансирование этих мероприятий в организациях (кроме федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0.1 % суммы затрат на производство продукции, а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, - в размере не менее 0,7 % суммы эксплуатационных расходов. В трудовом кодексе Российской Федерации также нашли существенное отражение вопросы охраны труда. В нем констатируется, что каждый работник имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на обязательное социальное страхование, на возмещение ущерба, причиненного работнику в связи с выполнением трудовых обязанностей, и ряд других. Вопросам охраны труда посвящен специальный раздел Х "Охрана труда", в котором законодательно определены: • обязанности работодателя и работника по обеспечению безопасных условий труда; • медицинские осмотры некоторых категорий работников (работающие на транспортных предприятиях, пищевой промышленности, торговле и др., подвергающиеся воздействию ОВПФ): • необходимость соответствия производственных объектов и продукции требованиям охраны труда; • права работников на охрану труда и гарантии такого права; • обязанность работников, в том числе руководителей, проходить обучение и проверку знаний по охране труда; • несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию, обязанности работодателя при несчастном случае, порядок расследования несчастных случаев, оформления материалов расследования и рассмотрения разногласий по материалам расследования. В Кодексе регулируется труд работников в возрасте до 18 лет, устанавливаются льготы и ограничения. Так, запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и работах с вредными и травмоопасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может принести вред их нравственному развитию (игорном бизнесе, ночных клубах, в транспортировке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).
Лица моложе 21 года принимаются на работу лишь после обязательного медицинского осмотра и подлежат ежегодному обязательному медицинскому осмотру. Учащиеся общеобразовательных и средних профессиональных учреждений до 15 лет могут быть приняты только на легкую работу, не причиняющую вреда здоровью, не нарушающую процесса обучения. Они могут быть приняты на работу только по достижении 14 лет с согласия родителей. К основным нормативным правовым актам по безопасности труда относятся: Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда (ГОСТ ССБТ). Система стандартов безопасности труда, утверждаемая Госстандартом России, является основным видом нормативных правовых актов по безопасности труда.
5 Выводы и заключение
СУБД МS Ассеss является в настоящее время одной из самых популярных среди настольных систем. Среди причин такой популярности следует отметить:
- удобство ввода и редактирования данных таблиц, т.к. программа создает интерфейс по выбору пользователя;
- производит поиск данных в таблицах по определенным критериям;
- контролирует ключевые поля; - создает любые формы отчетов, в которых можно менять содержание и стиль оформления;
- дает возможность пополнять базу данных новыми таблицами и решать новые задачи, т.е. составлять новые отчеты и формы. Все это позволяет считать Access надежной программой.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Информатика. Базовый курс: Учебник для вузов / Под ред. С.В.Симоновича.-СПб.: Питер, 2007.-640 с.
2. Базы данных: Учебник для вузов / А. Д. Хомоненко, В. М. Цыганков, М. Г. Мальцев; под ред. А. Д. Хомоненко.-СПб: КОРОНАпринт, 2004.-736 с.;
3. Робинсон С. Microsoft Access 2000: учебный курс. СПб: "Питер". 2000. 4. Электронный учебник Microsoft Access 7.0.
5. Лекции БД , 2008-2009.
6. Методические указания к лабораторным работам по дисциплине "Информатика" 3
Документ
Категория
Рефераты
Просмотров
69
Размер файла
1 510 Кб
Теги
diplomnaya, rabota, диплом
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа