close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Медный гигант на Балхаше: сборник документов и материалов в двух томах / сост.: Д.А.Искакова, П.М.Пахмурный [и др.] – Алма-Ата: Казахстан,1981.–С.8,57-58,96-97,106,108,111-2,113,120,134,215,242,269-270.

код для вставкиСкачать
• |*
2 0 \+
«Г М ^ М М м м аІМ І
м • » *• > .»• •
••
«••»•
V МЧ
*\*
Первой бригадой, взявшей на себя обязательство по по-^
чину москвичей работать и жить по-коммунистически и по­
лучившей это высокое звание, была бригада электровоза
Л’° 28 Коунрадского рудника, возглавляемая Д. П. Тимо­
шенко. Среди первых были также бригада С. Молчанова и
смена Ж . Беисова (обогатительная фабрика) |9.
Важным событием в жизни балхашских металлургов
явилось образование в апреле 1958 г. на базе медеплавиль­
ного завода Балхашского горно-металлургического комби­
ната10. Создание в начале 1959 г. парткома комбината по­
зволило улучшить руководство работой цеховых партийных
организаций и групп. В результате усилилась организаци­
онно-партийная работа, возросла авангардная роль комму­
нистов на всех участках производства.
Медный гигант на Балхаше. - Алма-Ата: Казахстан. 1981. - С.8.
*
24
П А РТ ГРУ П П А М О БИ Л И ЗУ ЕТ К О Л Л Е К Т И В
ИЗ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПАРТКОМА БАЛХАШСКОГО МЕДЬЗАВОДА
Балхаш
18 марта 1956 г.
Обсудив доклад парторга тов. Абдуахасова (смена тов.
Бенсова, большая обогатительная фабрика), партком заво­
да отмечает, что партийная группа на основе умелой орга­
низации массово-политической работы и социалистического
соревнования оказывает большое влияние на деятельность
смены, мобилизует коллектив на выполнение н перевыпол­
нение взятых обязательств. Трудящиеся смены хорошо
справились с производственным планом 1955 г., добились
наилучших технико-экономических показателей в предсъез­
довском соревновании.
За два месяца н 10 дней февраля 1 смена извлекла из ру­
ды дополнительно к заданию 100 тонн меди в концентрате.
Особенно хорошо трудятся коммунисты смены тт. Курушов,
Пономарева и другие. Партгрупорг тов. Абдуахасов хоро­
шо разбирается в экономике фабрики и часто выносит на
обсуждение собраний актуальные вопросы: о состоянии тру­
довой и производственной дисциплины, о себестоимости
продукции и др.
Агитаторы смены тт. Бейсов, Полякова систематически
знакомят коллектив с тем, как он работает, н отмечают не­
достатки в оріанизашіи труда н соцсоревнования. Партий­
ная группа в своей деятельности опирается на профсоюзную
и комсомольскую группы и принимает меры по улучшению
нх работы, контролирует работу коммунистов но повыше­
нию идейно-политического уровня и деловой квалифи­
кации...
Секретарь парткома Балхашского медьзавода Л. Губчн
Пяртархлп Карагандинского О К К П К а ­
захстана. ф, 0.2. он. I, а. 88. ЯД. 28—30.
Подлинник.
Медный гигант на Балхаше. - .Алма-Ага: Казахстан. 1981. -С.57-58.
.4 $|
П РО И ЗВ О Д С Т В ЕН Н Ы Е У С П Е Х И РЕ З У Л Ь Т А Т РЕК О Н С Т РУ К Ц И И
ИЗ ДОКЛАДА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КАРАГАНДИНСКОГО
СОВЕТА НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА Б. Ф . БРАТЧЕНКО
НА ПЛЕНУМЕ ЦК КПСС'
Москва
13 июля 1960 г.
...Балхашский медеплавильный завод в результате про­
водимой реконструкции уже в 1959 г. выплавил меди в три
раза больше, чем было обусловлено проектом, а капиталь­
ные затраты на 1 тонну меди составили лишь 42% суммы,
потребной для строительства нового завода аналогичной
мощности2. В борьбе за выполнение решений партии о тех­
ническом прогрессе принимает участие весь многотысячный
коллектив предприятия. Путем автоматизации и централи­
зации управления механизмами трудящиеся дробнлънотранспортного цеха при активном участии технического
руководителя тов. Гревнзнрского н старшего электрика тов.
Шереметьева сумели добиться повышения производитель­
ности труда иа 42% и снижения численности обслуживаю­
щего персонала на 24%. Смена участника Всесоюзного со­
вещания бригад н ударников коммунистического труда Ге­
роя Социалистического Труда Жилкнбая Бенсова 1 дала в
прошлом году дополнительно 32 тонны мели, а за б месяцев
текущего года уже превысила эту цифру. По инициативе
техника-механика Александра Александровича Дмитриева
на заводе широко применяется гуммирование деталей8, что
позволяет заводу сберегать ежегодно 800 тонн металла н
экономить 1,7 млн. руб. Каждый пятый трудящийся завода
является рационализатором. От внедрения рационализатор­
ских предложений в 1959 г. получено 11.6 млн. руб. эконо­
мии. Большое развитие получила на заводе инженерная
служба: в экспериментальном цехе, лаборатории автомати­
ки и проектно-конструкторском отделе комбината работает
350 человек инженеров н техников...
Пленум Центрального Комитета К о чн у-
ннгтическоП чл{.ты и Соиетгного С о тая,
13— 16 ию ля 1960 г. Стенограф ический от­
чет. >|„ 1960. етр. 9»
Медный гигант на Балхаше. - Алма-Ата: Казахстан. С.96-97.
1 X I с имя Компартии Казахстана проходил п Алма-Ате с 27 по
29 сентября 1961 г. («Казахстанская правда», 1961, 27 -29 сентября).
В числе делегатов от Балхаша п работе гнезда приняли участие: литей­
щик К. Лйдарбекоп, сменный мастер Ж . Бейсов, ка тодч ик -носадчик
Г. С. Гатауллин, первый секретарь Балхашского горкома Компартии
Казахстана В. Г. Мишуров, машинист экскаватора М. Сундстов. Кемель
Айдарбеков на съезде был избран членом Ц К КП Казахстана, э
В. Г. Мишуров— кандидатом в члены ЦК. (Партархив Казфн.с.илл
НМ Л. ф. 708. он. 34. д. 32).
Медный гигант на Балхаше. - Алма-Ата: Казахстан. 1981. - С. 106.
На предприятиях с каждым днем множится армия поре*
довнкон и новаторов производства. Своим самоотвержен­
ным трудом на благо нашей Родины добрую славу за в и в а ­
ли такие замечательные представители рабочего класса, как
Е. Байгазиев — сталевар Казахского металлургического за­
вода. К. Досжанов — бригадир комплексной бригады Кара­
гандинской шахты № 18. Л. Петров — экскаваторщик Соколовско-Сарбанекого комбината, Ж . Бейсов — начальник
смены Балхашского горно-металлургического комбината.
Н.
Ш а тр о ва — оператор
нефтепромысла
Байчунас.
Б. Плотников — бригадир проходчиков Зыряновского свин­
цового комбината и многие другие.
В цеюм промышленность Казахстана успешно справи­
лась с заданиями двух лет и восьми месяцев семилетки. Это
большое достижение работников промышленности, всей рес­
публиканской партийной организации ярко свидетельствует
о том. что у нас есть все необходимые условия для досроч­
ного выполнения семнлетиего плана...
О тчгт Центрального Комитета Компартии
К.І І.ІМ ТЛМ.І X I с м а л у Коммунистическое)
партии Казахстана. Доклад нерпого се­
кретари
ЦК'
КИ
Казахстана
том.
Д. А. К у п а е м . Алма-Ата. І М І . стр. 8—
10 .
Медный гигант на Балхаше. - Алма-Ата: Казахстан. 1981. - С. 108.
М 59
В РЯ Д А Х П Е Р Е Д О В И К О В ПРО И ЗВО Д СТВА
ИЗ ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ к ОТЧЕТУ БГМК ЗА >961
Ба.іхаш
год
Начало 1962 г.1
...Достигнутый рост производственных мощностей, по­
вышение производительности труда, улучшение экономиче­
ских показателей явились следствием творческой работы
коллектива, особенно передовиков производства.
В рядах передовиков производства находились машини­
сты буровых станков Коунрадского рудника тт. Секербеков 3.. Ханргалнев X., машинист экскаватора т. Гер­
ман Ф. Е., машинисты мельниц обогатительной фабрики
тт. Калнбеков К- Садыков С.. Даревскнн И. С., бригада
отражательного участка т. Фераниди, бригада коммунисти­
ческого труда катодчиков электролитного цеха т. Гатаулли­
на и многие другие...
Смена Герои Социалистического Труда мастера т. Ғіеисова Ж . на обогатительной фабрике переработала сверх*
плана -10,5 тыс. тонн руды при обязательстве 13 тыс. тонн;
сэкономила реагентов на 28 тыс. руб. при обязательстве
15 тыс. руб.; сэкономила 145 тыс квт-ч. электроэнергии,
но потеряла 161 тонну меди в отвальных хвостах. Участок
среднего к мелкого дробления дробильного цеха выполнил
план по переработке руды на 101,3%, но производительно­
сти — из 101,3%. Крупность руды 2.81 при обязательстве
2.9%. Внесено и внедрено 30 рационализаторских предло­
жений.
Медный гигант на Балхаше. - .Алма-Ата: Казахстан, 1981. - С. 112.
Лі 59
В РЯ Д А Х Л П РЕ Д О В И К О В ПРОИЗВОДИЛ ВА
ИЗ ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ к о т ч е т у БГМК з а 1961
Балхаш
год
Начало 1962
...Достигнутый рост производственных мощностей, по­
вышение производительности труда, улучшение экономиче­
ских показателей явились следствием творческой работы
коллектива, особенно передовиков производства.
В рядах передовиков производства находились машини­
сты буровых станков Коунрадского рудника тт. Секербеков 3.. Хайргалиев X., машинист экскаватора т. Гер­
ман Ф. Е., машинисты мельниц обогатительной фабрики
тт. Калибеков К.. Садиков С., Дярсвскнн М. С., бригада
отражательного участка т. Фераниди, бригада коммунисти­
ческого труда катодчнков электролитного цеха т. Гатаулли­
на и многие другие...
Смена Героя Социалистического Труда мастера т. Бенсова Ж . на обогатительной фабрике переработала сверх
плана 40,5 тыс. тонн руды при обязательстве 13 тыс. тонн;
сэкономила реагентов на 28 тыс. руб. при обязательстве
15 тыс. руб.; сэкономила 145 тыс квт-ч. электроэнергии,
но потеряла 161 тонну медн в отвальных хвостах. Участок
среднего и мелкого дробления дробильного цеха выполнил
план по переработке руды на 101,3%, по производительно­
сти — нл 101,3%. Крупность руды 2,81 при обязательстве
2.9%. Внесено н внедрено 30 рационализаторских предло­
жений.
Бригада плавильщиков т. Самонова в металлургическом
цехе выпи іннла план на 101,7% при обязательстве на
101,6%. но потеряла 27 тонн меди в отвальных шлаках.
Бригада машиниста паровоза т. Полбина на железно­
дорожном транспорте выполнила нормы выработки на
123,7% при сэкономленном топливе 9.3% к норме.
Бригада т. Танковой (редкометальная установка мо­
либденовой фабрики) выполнила план по перренату казня
на 141,5%, по извлечению — на 102,1%. Выдано свер.хптановой продукции на 47.5 тыс. руб.
Бригада выполнила годовой план к X X I I съезду КП С С .
Участок гуммирования выполнил план на 108.4%, по
производительности — на 108,5%. Внесено 10 рационализа­
торских предложений, внедрено 15 с экономическим эффек­
том 7869 руб.
Бригада катодчнка т. Гатауллина в электролитном цехе
при обязательстве постоянно улучшать качество матричных
листов и выдавать листов 1 сорта не меньше 98,1%, факти­
чески выдала за год 98,2%...
В отчетном году значительно расширилось соревнова­
ние за звание коллективов коммунистического труда.
За истекший год звание коллектива коммунистического
трхда завоевали один цех Восточно-Коунрадского р уд н и ­
ка. два участка медьзавода — анодный участок металлурги­
ческого цеха и редкомстальнаи установка, 13 бригад и одна
смена.
В настоящий момент за звание коллектива коммунисти­
ческого труда борются одно предприятие, 14 цехов, две
шахты, 7 участков, 7 смен, 77 бригад, одна автоколонна н
104 ударника. Общее число соревнующихся 6101 человек.
І1(і сравнению с 1960 г. количество трудящихся, соревну­
ющихся за звание коллективов коммунистического труда,
возросло с 4301 до 6101 человека, а количество коллекти­
вов, носящих это почетное звание, с 11 коллективов с ох­
ватом 183 человека до 19 с охватом 330 человек.
Директор Б Г М К
Главный бухгалтер
И. о. начальника планового отдела
Г п
Л 'л н в
і
»л | і я п » м д і іі і о і ;огі
о б л а с т и
Н. Матвсенко
П. Тишевский
Г. Поликша
ф .
ММ, >п. 1 ,д . І0 5 , л л . |в : . — 100. ІІЩЛІМІШТК.
Медный гигант на Балхаше. - .Алма-Ата: Казахстан, 1981. - С.112-113.
Гак. за четыре года семилетки комбинат перевыполнил
план производства промышленной продукции. Объем прошводства резко возрос, производительность труда повыси­
лась на 17.6%. Достигнуто увеличение выпуска медного
купороса, перрената калия, цветного проката. Освоены
новые виды производства — серной кислоты из отходящих
газон конверторов, изделий из каменного литья н т. д.
На практических делах воспитываются и растут руко­
водящие кадры комбината. А. Иванов. П. Якушев. В. Переоедов. П. Пивоваров, Ж . Бейсов. Г. Нвдокимов. В. Лю,
В. Нагибин и многие другие руководители цехов, участков
и смен зарекомендовали себя настоящими организаторами
и вожаками масс, пользуются авторитетом не только в
своих коллективах, но и на комбинате.
В составе руководящих хозяйственных кадров на ком­
бинате за последние годы произошли значительные переме­
ны в лучшую сторону. Из .490 инженерно-технических дол­
жностей первых руководителей предприятий, цехов заме­
шено специалистами 313, членов и кандидатов в члены пар­
ши сейчас насчитывается 339 человек. В течение прошлого
гола и за первый квартал нынешнего из числа дипломиро­
ванных специалистов, показавших себя на производстве
с положительной стороны, выдвинуто на более ответствен­
ную работу НЗ человека. Укомплектованы технически гра­
мотными руководящими кадрами, имеющими специальное
образование. Коунрадскнн и Гулынадский рудники.
Продолжает повышаться техническая и деловая квали­
фикация кадров. 323 человека, например, учатся в заочном
и вечернем институтах, три специалиста — в аспирантуре, а
306 закончили курсы повышения квалификации. Все боль-,
шее число инженерно-технических кадров привлекается
к партийной работе: они становятся пропагандистами, ру­
ководителями семинаров и консультантами, агитаторами.
Свыше 200 специалистов являются пропагандистами, 396
человек обучались в кружках и семинарах сети политпро­
свещения.
*«
ф
*
Медный гигант на Балхаше. - Алма-Ата: Казахстан. 1981. - С.120.
Достигнутые успехи на Б Г М К в 1965 г.— результат
большого труда рабочих. МТР и служащих комбината и,
прежде всего, новаторов и передовиков производства, кото­
рые под руководством партийных, профсоюзных, комсомоль­
ских и хозяйственных организаций досрочно выполнили го­
сударственный план. Первыми из них рапортовали о выпол­
нении семилетнего и годового плана коллективы ВосточноКоунрадского рудника, молибденовой фабрики, металлур­
гического и электролитного цехов и многие другие цехи,
смены и бригады комбината.
Коллектив Коунрадского рудника, который в начале го­
да, не выполнял план но содержанию меди в добытой и от­
груженной руде, в ноябре и декабре месяцах обеспечил вы­
полнение этих показателей на 120— 1.40% и тем самым пере­
крыл годовой план по всем показателям. В декабре горня­
ки Коунрадского рудника выступили инициаторами социа­
листического соревнования по достойной встрече X X III
съезда К П С С 1 трудовыми подарками среди предприятий
всего города. Их инициатива рассмотрена и одобрена на
бюро горкома Компартии Казахстана и подхвачена всеми
коллективами города 3.
Самоотверженно трудятся наши маяки — передовики
производства: в металлургическом цехе бригада коммуни­
стического труда тов. Самонова. смены тт. Фераниди, Сыздыкова. Пнвня; Герои Социалистического Труда тт. Бейсов,
Жарнаков, Иванова, Ляшенко; вальцовщик цеха № 3 заво­
да по обработке цветных металлов тов. Овешков; машинист
электровоза Коунрадского рудника тов. Нарушев; маши­
нист бурстанка Коунрадского рудника тов. Секербеков;
флотаторы медной обогатительной фабрики тт. Терещенко.
Омельнновнч, Морозова и другие металлурги, обогатители,
прокатчики, горняки, железнодорожники и металлисты.
Медный гигант на Балхаше. - Алма-Ата: Казахстан, 1981. - С .134.
. 4 132
К О М Б И Н А Т - Р О Д И О Н ДОМ П РЕД СТ ЛВИ ТГ.ЛГН
56 н а ц и о н а л ь н о с т е й
ИЗ ПРОТОКОЛА ЗАСЕДАНИЯ
КОМИТЕТА КОМСОМОЛА КОМБИНАТА
Балхаш
20 сентября 1972 г.
...На Б Г М К работают представители 56 национально­
стей: русские, казахи, немцы, украинцы, белорусы, узбеки,
корейцы, татары и др. Немало интересных фактов можно
привести из жизни многонационального, дружного коллек­
тива.
Лекторы, политинформаторы с гордостью произносят
имена русского — дважды лауреата Государственной пре­
мии, Героя Социалистического Труда тов. Ю. К. Победо­
носцева. казаха — Героя Социалистического Труда тов.
Ж. Беисова. На комбинате бок о бок трудится молодежь
многих национальностей. Например, интернациональный
по своему составу комсомольско-молодежный коллектив
дежурных по электролизу электролитного цеха под руко­
водством тов. Гемераленко.
На месте нашего города в начале 30-х годов была пу­
стыня. усилиями многонационального советского народа
построен медный гигант — одни из крупнейших в С С С Р
и в Европе медеплавильный завод. И з самой бедной руды
мы получаем самую дешевую и самую качественную медь.
Когда же началось строительство, город находился от бли­
жайшей железной дороги более чем в 500 км. Сегодня мо­
лодежь слушает об этом рассказы первых вожаков комсо­
мола города—тт. Волкова, Мусаевых, Ляшенко, Ахметова и
многих других.
П
•
Г\ .
Медный гигант на Балхаше. - Алма-Ата: Казахстан. 1981. - С.215.
.
_
_
_
_
В центре внимания держат цеховые партийные органи­
зации вопросы комплексного использования сырья. Приме­
ром в этом отношении может служить деятельность комму­
нистов медной обогатительной фабрики. Это боевая партий­
ная организация, воспитавшая немало замечательных
передовиков производства. Здесь трудятся Герои Социалис­
тического Труда Ж . Бейсов, флотаторы Н. Г. Чеку шина,
Л. С. Бакланчпкова, награжденные орденом Ленина,
В. В. Качурина, Г. А. Кепп, награжденные орденом Ок­
тябрьской Революции и многие другие.
В 1972 году перед коллективом медной обогатительной
фабрики ставились сложные задачи — освоить технологию и
обеспечить переработку окисленных руд нового Саякского
месторождения. Дело это оказалось нелегким. Первое вре­
мя работа не ладилась, были допушены сверхплановые по­
тери меди. На партийном собрании обогатителей обсуждал­
ся вопрос «О задачах коммунистов и всего коллектива в
связи с переработкой саякскнх руд». В результате делового
обсуждения были вскрыты причины потерь меди и намече­
ны конкретные мероприятия по освоению новой схемы —
раздельной переработке саякских руд. Сотрудниками цент­
ральной лаборатории комбината совместно с коллективом
фабрики был предложен и испытан новый реагентный ре­
ж и м — установлены оптимальные время и скорость флота­
ции. В результате этого успешно освоена новая схема пере
работки саякскнх руд.
Медный гигант на Балхаше. - .Алма-Ата: Казахстан, 1981. - С.242.
Первенство в соцсоревновании по выполнению н пере­
выполнению плана I гола четвертой пятилетки по городу
завоевали комсомольцы Коунрадского рудника, которые
взятое обязательство выполнили вдвойне.
За 1946 г. по чедьзаноду подготовлено по всем профес­
сиям 899 молодых рабочих, из них мужчин
409. жен­
щин— 430. За это время двумя профессиями овладели
53 комсомольца. Например, тов. Пенсов — ст. класснфикатортик и электрик, той. Курочкина
ст. флотатор и элек­
трик.
Повышены разряды у 711 человек, за год получили но
два разряда 113 человек, повысили квалификации 18 ком­
сомольцев. Тов. Казначеев — слесарь, сейчас мастер: тов.
Крупин — кочегар, сейчас машинист паровоза; тов. Нурга­
лиев — сталевар, сейчас мастер смены.
По заводу обработки цветных металлов только комсо­
мольцев обучено 147. из них индивидуальное обучение
(прошли) 09 человек, техминимум — 27. стаханонскую
школу
21. Повысили разряды 15 человек, на курсах це­
левого назначения училось 4.
По Коунрадскому руднику обучались, то есть проходили
производственное обучение, 700 человек...
Секретарь Балхашского
горкома
ЛКСМ
Казахстана
А. Жангирпв
П іф іл р ік п Клраммлнмсного О К К П К а » >
ет»и.|. ф П . оя I. д
Под.шшш*
УМ. д.1 IТ*—1КІ
Медный гигант на Балхаше. Алма-Ата: Казахстан. 1976. - С.269-270.
В области вскрытия и мобилизации внутренних резервов
цехов, применения передовых методов работы коллективом
завода проделана значительная работа.
Коллектив обогатительной фабрики осуществил рекон­
структивные работы по вагоноопрокндам, мельницам,клас­
сификаторам и добился благодаря этому увеличения произ­
водительности мельниц на 29% и переработок руды на
66,3% к уровню 1945 г. Класснфикаторщики тт. Лбдуахасов.
Бейсов (ныне мастер), Деринаско, Бегашев и другие вместе
с инженерами и техниками во многом содействовали умно­
жению положительных результатов работы коллектива
своего цеха.
Невыполнение пятнлетнего плана по переработке руды
і/роизошло по причине длительной задержки строительства
цеха 3-й стадии дробления и электрификации перевозки
коунрадскон руды.
Крупным вкладом в дело борьбы за план явилось дви­
жение скоростников, начавшееся в конверторном переделе
металлургического цеха по инициативе коммунистов масте­
ра тов. Котика, начальника передела тов. Исмагулова и
начальника цеха тов. Мельникова. Движение скоростников
не только помогло коллективу завода выполнить годовые
планы выплавки черновой меди, но подхваченное другими
цехами, оно сыграло большую роль в улучшении обшей
работы завода.
Кроме того, на обогатительной фабрике, в металлурги­
ческом цехе началось движение за интенсификацию техно­
логического процесса, способствовавшее повышению всех
технических показателей работы завода.
Творческий труд коллектива медеплавильного завода
позволил досрочно выполнить увеличенный пятилетннй
план по выплавке мели и претыснть запланированный уро­
вень объема производства на последний год пятилетки в
1950 г. на 16%.
По-иному сложилось с выполнением плана но производ­
ству молибденовой продукции. Вследствие слабой работы
в области охраны труда, неразработанности мероприятий
по борьбе с силикозом и недостаточного внимания как со
стороны Главного управления медной промышленности, так
и со стороны дирекции завода к нуждам Восточного руд­
ника последний работал неудовлетворительно и не выпол­
нил плана по выпуску продукции.
Медный гигант на Балхаше. Алма-Ата: Казахстан. 1976. - С.313.
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
7
Размер файла
355 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа