close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Должностные инструкции 1

код для вставкиСкачать
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА.
Общие положения:
Главный бухгалтер:
1. Обеспечивает правильную постановку и достоверность учета, контроль за сохранность собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей, осуществлением строжайшего режима экономии и хозяйственного расчета.
2. Возглавляет центральную бухгалтерию, которая является самостоятельным структурным подразделением и не может входить в состав какой-либо другой службы.
3. Подчиняется непосредственно директору совхоза, по вопросам ведения бухгалтерского учета и составления отчетности-главному бухгалтеру вышестоящей организации. Разногласия между гл. бухгалтером и директором совхоза разрешаются вышестоящей организации. Главному бухгалтеру запрещается непосредственно получать по чекам и др.документам денежные средства из касс, банков и сберегательных касс, а также товаро-материалъные и другие ценности для хозяйства.
4. Во время отсутствия гл.бухгалтера (в связи с командировкой, отпуском, болезнью и т.п . ) все права и обязанности переходят к его заместителю.
5. Главный бухгалтер обязан знать все прогрессивные формы и методы бухгалтерского учета, уметь организовать их внедрение в хозяйстве.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Главный бухгалтер обеспечивает:
1. Правильный и своевременный учет производственной деятельности и её результатов на основе централизации учетного процесса, механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля, соблюдение нормативных актов и инструкций по ведению бухгалтерского учета, требований управления, планирования, хозяйственного расчета.
2. Внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе широкого применения вычислительной и компьютерной техники.
3. Правильный и своевременный учет средств хозяйства (денежных, товаро-материальных ценностей основных фондов и др.), правильное оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением этих средств.
4. Достоверный и своевременный учет издержек производства и обращения выпуска продукции, объёмов строительно-монтажных и др. работ, заготовок и сбыта продукции, правильность составления отчетных калькуляций себестоимости продукции (услуг) и исчисления стоимости заготовленного сырья и материалов.
5. Своевременный и точный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности в целом по хозяйству и его структурным подразделениям.
6. Правильный учет и осуществление всех финансовых, кредитных и расчетных операций, а также своевременную выверку всех расчетов хозяйства с банками другими организациями, своевременное информирование администрации совхоза о наступающих сроках платежей по обязательствам.
7. Правильное и своевременное начисление и перечисление государственных налогов, отчислений от прибылей и др.платежей в государственный бюджет, а также средства амортизационного фонда и финансирование затрат по капитальным вложениям и капитальному ремонту, своевременное погашение кредитов банка.
8. Строгое соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, расходование полученных в учреждениях банка средств по назначению, порядок выписки чеков и хранение чековых книжек.
9. Организацию финансового хозяйства в соответствии с инструкциями АКАПБРБ.
10.Своевременное и правильное выявление результатов инвентаризации средств хозяйства и расчетов и отражение их на счетах бухгалтерского учета.
11. Своевременное проведение документальных ревизий в подразделениях хозяйства в соответствии с планом и на основе действующего законодательства, а также подготовку предложений по устранению выявленных ревизиями нарушений.
12. Своевременное оформление материалов по недостачам, растратам, хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и по другим злоупотребления, а также контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов судебно-следственным органам.
13. Составление бухгалтерской отчетности на основе доставерных первичных документов и соответствующих записей и своевременной её представление вышестоящим органам управления. 14.Хранение бухгалтерских документов в установленном порядке и сдачу
их в архив. 15.Главный бухгалтер разрабатывает и контролирует выполнение:
- плана документооборота
- графика сдачи документов
- плана распределения обязанностей между бухгалтерами
- план ревизий, проверок и инвентаризаций
- распорядок рабочего дня бухгалтеров. 16.Главный бухгалтер осуществляет контроль:
- за выполнением производственно-финансового плана совхоза и хозрасчетных заданий производственными подразделениями.
- за правильным и своевременным оформлением приема и расхода с/х продукции, сырья, материалов, топлива и др. ценностей, своевременным предъявлением претензий к поставщикам.
- за правильное расходование фонда заработной платы начислением и выдачей всех видов премий, вознаграждений и пособий, соблюдением установленных штатов, должностных окладов, смет административно-хозяйственных расходов, а также за соблюдением платежной и финансовой дисциплины, выполнением договоров и обязательств совхоза.
- за своевременное взыскание списания с бухгалтерского баланса недостач, потерь, дебиторской задолженности и др.средств.
- за правильным и своевременным проведением и оформлением в установленном порядке переоценки товаро-материальных ценностей. 17.Главный бухгалтер обязан подписывать денежные расчетные документы, отчеты, договора и трудовые соглашения, приказы на выплату работникам премий, а также документы, служащие основанием для приема и выдачи денег, товаро-материальных и др.ценностей. Без подписи бухгалтера указанные документы считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению материально-ответственными лицами.
- своевременно и точно составлять и представлять в Госбанк все необходимые отчеты, расчеты, заявки, справки и др.финансовые документы.
- принимать от ответственных лиц в сроки, установленные планом документооборота, следующие документы: отчет по кассе хозяйства, выписка Госбанка и приходные к ним документы, авансовые отчеты подотчетных лиц, счета организаций.
- выдавать подотчетными лицами чековые книги и вести по ним специальный учет.
- составлять годовой отчет и представлять его вышестоящим органам
- инструктировать всех должностных лиц, ответственных за ведение первичного и бухгалтерского учета и отчетности.
- проверять состояние складского учета и выезжать в производственные подразделения для проверки организации учета.
- своевременно рассматривать предложения и жалобы работников хозяйства и принимать по ним соответствующие меры.
- осуществлять анализ производственной деятельности и финансовых результатов хозяйства, отдельных его структурных подразделений по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов, устранение потерь и непроизводительных расходов.
- оказать необходимую помощь постоянно действующим производственным совещаниям.
18.Главный бухгалтер представляет по требованию работников контрольно-ревизионной службы все бухгалтерские документы, дает необходимые справки и разъяснения по вопросам, возникающим в ходе ревизии и связанным с производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью совхоза.
19.Главный бухгалтер отвечает за охрану труда в подчиненном подразделении и обязан обеспечить:
- учет освоения средств на осуществление мероприятий по охране труда, в том числе, предусмотренных соглашением профсоюзного комитета с администрацией предприятия. Не допускать использования их не по назначению. Составлять отчет об освоении средств ассигнованных на мероприятия по охране труда в установленной форме.
- организацию оплаты и учета расходов на проведение обучения персонала по вопросам охраны труда.
- правильность возмещения предприятием ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем. Работой и оплатой больничных листов.
- учет материальных последствий от несчастных случаев.
Права: Главный бухгалтер имеет право:
1.Определить служебные обязанности работников бухгалтерии.
2.Вносить предложения по подбору, растановке и увольнению работников бухгалтерской службы, материально-ответственных лиц.
3.Требовать от должностных лиц правильного оформления первичных документов и своевременное их представление в бухгалтерию совхоза.
4.Требовать от работников бухгалтерии ведение учетного процесса в соответствии с действующими нормативными актами и инструкциями, положениями. За невыполнение или нарушение указаний и распоряжений
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БРИГАДИРА ТРАКТОРНО-ПОЛЕВОДЧЕСКОЙ БРИГАДЫ.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
Бригадир тракторно-полеводческой бригады;
1. Является руководителем и организатором всей производственной деятельности бригады.
2. Подчиняется начальнику цеха растениеводства, а по вопросам использования технику-начальнику цеха механизации.
3. Организует работу в соответствии с главной своей задачей - выполнять бригадный план производства продукции по всем показателям.
4. Избирает на общем собрании коллектива бригады и утверждается директором совхоза, освобождается от занимаемой должности в установленном порядке.
5. В практической деятельности руководствуется КЗОТОМ, приказами и распоряжениями директора совхоза и начальника цеха растениеводства. В непосредственном подчинении бригадира находятся помощник бригадира и рабочие бригады.
ОБЯЗАННОСТИ.
1. На основе самоуправления руководить тракторно-полеводческой бригадой.
2. Обеспечивает выполнение бригадных производственных заданий по всем показателям. Участвует в разработке планов и производственных заданий . бригады и звеньев по периодам работ, а также составляет технологические карты.
3. Осуществляет внутрибригадный хозрасчет, систематически анализирует и изучает результаты производственной деятельности бригады, знакомить с ними всех работников.
4. Контролировать расходование семян, удобрений и других материалов, а также расход денежных средств на оплату труда.
5. Повседневно добиваться выполнения сменно-норм выработки каждым рабочим и бригадой в целом.
6. Не допускать простоев людей и техники, оперативно устранять возникающие в процессе работы неполадки.
7. Ежедневно выдавать членам бригады наряды, расставлять их по рабочим местам.
8. Обеспечивать членов бригады инструментом, инвентарем, материалами и другими средствами, необходимыми для данной работы.
9. Укреплять трудовую и технологическую дисциплину в бригаде, добиваться чтобы вей работники добросовестно выполняли свои обязанности.
10.Систематически знакомить работников с правилами по охране труда и технике безопасности и добиваться строгого соблюдения этих правил.
11 .Своевременно готовить ток, силосные сооружения, траншеи и бурты к приемке урожая .
12.Своевременно сдавать производственную продукцию, оформляя на ее соответствующие документы.
13.Вести оперативный учет выполненных работ и норм выработки членов бригады, знакомить с результатами коллектива бригады и своевременно представлять данные в бухгалтерию.
14.Вести книжку бригадира, проводить итоговые бригадные собрания с ведением протокола и определением КТУ каждому работнику.
15.Постоянно повышать свою квалификацию. Совместно со специалистами организовывать рационализаторскую работу, внедрять в производство научную организацию труда.
16.Систематически подводить итоги работы бригады, анализировать результаты и устранять выявленные недостатки.
БРИГАДИР ТРАКТОРНО-ПОЛЕВОДЧЕСКОЙ БРИГАДЫ ИМЕЕТ ПРАВО:
1. Вносить по согласованию со специалистами изменения в принятую технологию и организацию производства.
2. Браковать работы, выполненные недоброкачественно, требовать их переделки , отстранять от работы лиц, не обеспечивающих выполнение агротехнических приемов.
3. Вносить предложения о приеме на работу, переводе, перемещение и увольнение работников бригады.
4. Представлять руководству хозяйства материалы о поощрении лучших производственников и о наложении взысканий на работников, нарушающих трудовую и технологическую дисциплину.
БРИГАДИР ТРАКТОРНО-ПОЛЕВОДЧЕСКОЙ БРИГАДЫ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА:
1. Своевременное выполнение бригадой плановых производственных заданий по всем показателям.
2. Рациональную организацию труда в бригаде, соблюдение правил внутреннего распорядка трудовой и технологической дисциплины, правил по охране труда и технике безопасности,
3. Правильный учет работ в бригаде.
4. Осуществление и укрепление хозрасчета.
5. Сохранность закрепленных за бригадой посевов, построек, техники, семян и других материальных ценностей.
6. Правильное оформление нарядов и расходование фонда заработной платы. 7 Нарушение трудовой , технологической дисциплины, материальный ущерб, причиненный хозяйству в результате неправильного руководства деятельностью бригады в соответствии с действующим законодательством.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ОПЕРАТОРА ДИСПЕТЧЕРСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Общие положения.
Назначается и освобождается от занимаемой должности директором совхоза. Подчиняется директору совхоза, а по вопросам бухгалтерского учета главному бухгалтеру совхоза. Указания и распоряжения оператора диспетчерской службы в пределах установленных ему прав и обязанностей обязательны для исполнения всеми руководителями и специалистами совхоза.
2. Обязанности.
1. Осуществляет оперативное регулирование хода производства, направленное на обеспечение его ритмичности, более эффективное использование техники, трудовых и материальных ресурсов.
2. Участвует в разработке и корректировке оперативных планов и графиков проведения работ и следит за ходом их выполнения.
3. Контролирует совместно с руководителями хозрасчетных подразделений обеспеченность подразделений совхоза семенами, удобрениями, ГСМ и другими материальными, а также сельскохозяйственной техникой, транспортными погрузочно - разгрузочными средствами.
4. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, простоев рабочей силы и сельскохозяйственной техники, привлекает для ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы, дает соответствующие указания руководителям цехов и служб.
5. Обеспечивает сбор и обработку оперативной информации о ходе произволе венных процессов в совхозе и представляет ее по назначению.
6. Доводит до исполнителей оперативную информацию, указания руководите лей совхоза, главных специалистов.
7. Обеспечивает бесперебойную работу технических средств контроля и регулирования хода производства.
8. Ведет диспетчерский журнал, составляет оперативные отчетные сведения с работе за время дежурства.
9. Осуществляет оперативный сбор технико- экономической информации и представление ее органам статистики и диспетчерской службе районного управления сельского хозяйства.
10. Выписывает путевые листы, группирует их для начисления заработной иг ты, составляет сводную ведомость по зарплате.
11. Контролирует учет расхода ГСМ по сравнению с доведенными нормами, п< допущенным пережогам, информирует соответствующие службы для принятие соответствующих мер к виновным.
12. Проводит анализ использования автотранспорта и тракторного парка за месяц и с начала года. Ежемесячную информацию о работе автотракторного парк доводит до водителей.
3. Права, Оператор - диспетчер имеет право:
1. С ведома руководства совхоза и главных специалистов давать распоряжения в вопросах перемещения автотранспорта, сельхозтехники, рабочей силы.
2. Требовать оперативную информацию сведения для статотчетности от руководителей цехов и служб в установленные сроки.
3. Совместно с руководителем совхоза, главными специалистами, другими службами разрабатывать и корректировать оперативные планы, задания, графики работ, маршруты и т.д.
4. Принимать и передавать для исполнения заявки на ремонт техники и оборудования, доставку удобрений, ГСМ, семян, кормов, техпомощи и т.д. Контролировать их выполнение.
4. Ответственность.
Оператор -диспетчер несет ответственность за:
1. Своевременное доведение до исполнителей оперативных указаний и распоряжений руководства совхоза.
2. Своевременное получение информации о ходе работ и предоставление ее руководству.
3. Оперативное принятие мер по устранению неполадок и простоев.
4. Правильное и своевременное составление и представление руководству совхоза и вышестоящим органам оперативной информации и ведении диспетчерской документации.
5. Бесперебойную связь и исправное состояние технических средств диспетчерской службы и управления.
6. Своевременную группировку и обработку путевых листов водителей автомобильного транспорта для начисления зарплаты и анализа работы автотранспорта.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ЭКОНОМИСТА.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИ
ГЛАВНЫЙ экономист.
1.Является руководителем и организатором экономической работы в совхозе.
2.Подчиняется директору совхоза.
З.При осуществлении работы исходит из главной своей задачи- организовать экономическую службу.
4.Назначается и освобождается от занимаемой должности директором совхоза.
5.В практической деятельности руководствуется распоряжениями директора хозяйства, законами, приказами и др.директивными документами вышестоящих органов. В подчинении гл.экономиста находятся экономист по труду и бухгалтер нормировщик.
ОБЯЗАННОСТИ:
ГЛАВНЫЙ ЭКОНОМИСТ ОБЯЗАН:
1.Разрабатывать (совместно со специалистами и др.работниками организационно-хозяйственный и перспективные планы совхоза.)
2.Совместно со специалистами и др.работниками разрабатывать производственно-финансовые планы совхоза, хозрасчетные задания цехам, бригадам, подсобным и обслуживающим подразделениям хозяйства. 3 Участвовать в составлении рабочих планов и графиков на определенные
периоды сельскохозяйственного года.
Разрабатывать совместно со специалистами и др.работниками технологические карты по производству с\х продукции.
5.Организовывать разработку конкретных мероприятий по увеличению производства продукции при одновременном сокращении затрат, по улучшению качества продукции, повышению рентабельности производств в целом и его отдельных отраслей.
6.Проводить экономический анализ эффективности возделывания различных культур производства продукции животноводства, цеха промышленного производства, а также основных организационных, агрономических, зоотехнических мероприятий и приемов , внедрения средств механизации и электрификации.
7.Организовывает разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, основных и оборотных фондов совхоза.
8.Добиваться введения внутрихозяйственного расчета совхоза в целом и всеми его производственными подразделениями.
9.Внедрятьпрогресивные формы оплаты труда, разрабатывает мероприятия по повышению материальной заинтересованности рабочих и служащих в увеличении производства продукции, улучшение её качества и сокращение затрат на производство.
10.Осуществляет постоянный контроль за правильность израсходования лимитов за работной платы, применение дополнительной оплаты и др.форм материального стимулирования.
11 Организует разработку рациональных форм плановой учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также внедрении автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования учета и анализа хозяйственной деятельности.
12.Обеспечивает соблюдение штатной и планово-финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых задании, организует проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия его отраслей и подразделений, разработку мероприятия по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест.
13.Оказывает методическую помощь специалистам и др.работникам в решении вопросов, касающихся планирования, оперативно-статистической отчетности, анализа хозяйственной деятельности и экономической оценки агрономических, зоотехнических и др.мероприятий проводимых в хозяйстве.
44.Оказывать методическую помощь работникам бухгалтерии в определении себестоимости продукции и рентабельности производства.
15.Организует экономическую учебу рабочих и служащих хозяйства.
16.Организует работу постоянно-действующего производственного совещания.
17.Ежегодно планировать средства на ведение мероприятий по охране труда.
18.Необходимую плановую численность персонала с учетом обеспечения безопасной эксплуатации энерготехнологических установок и проведения планово-предупредительных ремонтов в полном объёме.
19.Участие в составлении планов улучшения условий труда.
20.Правильное распределение и использование фонда потребления за обеспечение здоровых и безопасных условий труда.
21.Контроль за правильным использованием выделенных денежных средств на выполнение планов улучшения условий и охраны труда, а также на средства индивидуальной и коллективной защиты, лечебно-профилактическое питание.
22.Организует внутрихозяйственный расчет и контроль за выполнение доведенных показателей внутрипроизводственных хозрасчетных подразделениям совхоза:
23.Осуществляет комплексный экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности и оценку результатов совхоза в целом и его хозрасчетных структурных подразделений.
24.Участвует в проведении заседаний балансовых комиссий и готовит необходимую экономическую информацию производственно финансовой деятельности совхоза и его хозрасчетных подразделений.
25.Обеспечивает соблюдение планово-финансовой дисциплины.
26.Разрабатывает и согласовывает отпускные цены на вышеуказаную продукцию промышленного производства.
27.Обеспечивает своевременное составление и отчетности о выполнении планов и представление её в установленном порядке в соответствующие органы
ГЛАВНЫЙ ЭКОНОМИСТ ИМЕЕТ ПРАВО:
1. Давать главным специалистам цехов и специалистам бригад указания по методике составления планов статистичееких отчетов, а также по методике расчетов экономической оценки агрономических, зоотехнических и др. мероприятий, проводимых в хозяйстве.
2.Требовать от специалистов и бухгалтеров совхоза, от руководителей и специалистов производственных единиц представления планов-заявок, сведения материалов, необходимых для экономического анализа, для составления планов и отчетов.
3.Проверять выполнение производственными подразделениями плановых заданий также правильность оплаты труда, осуществление режима экономии, составлении статистической отчетности, -
4.Давать заключения о необходимости поощрения работников совхоза и его подразделений за высокие производственные показатели.
5.Представлять директору совхоза материалы о наложении взысканий и привлечения к ответственности работников, по вине которых не выполнено задание, допущен перерасход лимита, производственных затрат.
6.По поручению руководства совхоза быть представителем хозяйства в вышестоящих и других организациях по экономическим вопросам организации производства и статистической отчетности.
ГЛАВНЫЙ ЭКОНОМИСТ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА:
1.Своевременную правильную разработку организационно-хозяйственного и производственно-финансовых планов, а также за правильное составление хозрасчетных заданий по производственным подразделениям.
2.Своевременную и правильную разработку технологических карт по возделыванию культур и производству продуктов животноводства.
3.Проведение мероприятий по осуществлению внутрихозяйственного расчета.
4.Внедрение научной организации труда в управлении производством.
5.Применение прогрессивных систем оплаты труда и других форм материального стимулирования работников совхоза.
6.Внедрение технически обоснованных норм выработки.
7.Организацию работы постоянно действующего производственного совещания совхоза.
8.Организацию работы по анализу выполнения перспективных и текущих планов.
9.Нарушение трудовой дисциплины и причиненный материальный ущерб в результате неправильного руководства и небрежного отношения к своим обязанностям, в соответствии с действующим законодательством.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО АГРОНОМА
1. Общие положения.
1. Является руководителем и организатором всем агрономической и производственной работы в растениеводстве.
2. Организует работу в соответствии с главной своей задачей - увеличение производства и повышение качества продукции растениеводства, последовательное повышение уровня интенсификации производства на основе применения научно - обоснованной системы земледелия.
3. Назначается и освобождается от занимаемой должности директором совхоз;
4. В практической деятельности руководствуется профинпланом, приказами и указаниями директора совхоза, законами, Уставом совхоза, приказами, инструкциями вышестоящих организаций.
5. В непосредственном подчинении агронома находятся бригадиры, кладовщики и помощники бригадиров.
Обязанности. Начальник цеха растениеводства:
1. На основе единоначалия руководит коллективом рабочих растениеводства, обеспечивая выполнение планов производства и реализации растениеводческой продукции, рентабельность производства,
2. Координировать деятельность производственных подразделений: обеспечивать необходимые условия для своевременного выполнения заданий и принятых обязательств.
3. Организовывать разработку и внедрение системы земледелия, обеспечивать научно - технический прогресс отрасли, повышение плодородия земли, увеличение производства продукции, повышение ее качества и эффективное отрасли.
4. Участвовать в разработке и организации выполнения проектов внутрихозяйственного землеустройства, мелиорации земель, культур технических работ, руководить работами по введению и освоению севооборотов и рациональной структуры посевных площадей, организовывать освоение новых и рекультивацию заброшенных земель, улучшение естественных угодий и охрану земель эрозии.
5. Организовать и контролировать ведение шнуровой книги учета земель, земельного баланса, книг истории полей и др. агротехнической документации.
6. Организовывать работу по семеноводству, обеспечению совхоза высококачественными сортовыми семенами и посадочным материалом.
7. Разрабатывать и осуществлять мероприятия по укреплению кормовой базы, созданию долголетних культурных пастбищ и сенокосов, организации зеленой конвейера, заготовки зеленой массы для производства сенажа и силоса.
8. Организовывать проведение агрохимических анализов, составление и корректировку агрохимических картограмм.
9. Организовывать заготовку, накопление, правильное хранение и своевременное внесение на поля и под многолетние насаждения органических, минеральных и бактериальных удобрений.
10. Организовывать разработку и внедрение мероприятий по борьбе с сорняками, вредителями и болезнями с/х культур.
11. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по комплексной механизации производственных процессов в растениеводстве.
12. Разрабатывать совместно с экономической службой показатели развития в годовом производственно - финансовом плане: землепользование, мероприятия по улучшению земель, производство продукции растениеводства, потребность в семенах, использование удобрений и пестицидов, внедрение достижений науки и передового опыта, планируемые объекты строительства и потребность в технических средствах по отрасли, потребность в минеральных удобрениях и химических средствах защиты растений, объемы работ по продаже государству с/х продукции и ее качество.
13. Поддерживать функционирование внутрихозяйственного расчета и прогрессивных форм организации труда, определять нормативную урожайность и норму производства продукции, проводить расчет основных средств и натуральных показателей по производству продукции для каждой бригады, участвовать в формировании трудовых коллективов и определении их рациональных размеров, в расчете технически обоснованных норм выработки, планового фонда потребления и нормативов по его формированию, в определении лимитов прямы и общепроизводственных затрат и других показателей.
14. Организовывать заключение договоров с заготовительными, перерабатывающими и обслуживающими предприятиями и обеспечивать их выполнение.
15. Обеспечивать проведение специальной экспертизы количества и качества реализуемой продукции при возникновении разногласий совхоза с заготовительными и перерабатывающими предприятиями.
16. Разрабатывать рабочие планы по основным периодам с/х работ (весенний, летний, осенний и зимний), включая виды работ по периодам, их объем, срок выполнения, число рабочих дней, ежедневное задание, необходимые машины прицепной с/х инвентарь, дневную норму выработки, ежедневную потребное' в рабочей силе по бригадам.
17. Организовывать работу комиссии по проверке готовности с/х техники.
18. Участвовать в разработке мероприятий по проведению весенне - осенних посевных работ и работ по заготовке кормов и обеспечивать их выполнение. Организовать работу централизованных звеньев по заготовке и внесению в почву органических удобрений, по заготовке сена, силоса, по скашиванию и подбору зерновых, защите растений.
19. Участвовать в составлении расчетов и заявок на приобретение машин, оборудования, запасных частей, удобрений, химикатов, топлива и других материальных средств, необходимых для растениеводства, и контролировать их выполнение.
20. Обеспечивать правильное ведение производственного и агротехнического учета в отрасли, составлять и своевременно представлять утвержденную по совхозу оперативную отчетность в соответствующие организации.
21. Проверять и подписывать акты на засыпку семян, акты на списание погибших посевов, акты на порчу семян и посадочных материалов и др. документы.
22. Проводить воспитательную работу среди рабочих совхоза, своевременно рассматривать их предложения и замечания, принимая решения самостоятельно или через директора совхоза в зависимости от конкретных обстоятельств.
23. Организовывать проведение аттестации работников и рабочих мест в отрасли растениеводства.
24. Постоянно повышать свою деловую квалификацию, организовывать учебу кадров отрасли.
25. Готовить и представлять необходимые материалы и экспонаты на выставку:
26. Разрабатывать предложения по структуре управления и штатному расписанию отрасли растениеводства, обеспечивающие сокращение численности аппарата и расходов на его содержание.
27. Организовывать разработку и уточнение должностных обязанностей руководителей, специалистов и обслуживающего персонала растениеводства.
28. Контролировать соблюдение правил по охране труда, технике безопасности противопожарной охране в растениеводстве.
29. Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по охране окружающей среды от загрязнения удобрениями, химикатами и отходами производства.
30. Представлять директору хозяйства проекты приказов по вопросам растениеводства и осуществлять контроль за выполнением приказов.
права. Старший агроном имеет право:
1. Давать указания работникам отрасли по вопросам соблюдения технологии производства, организации труда, агрономической работы, использования техники, оборудования, семян, удобрений, химикатов и др. материальных ресурсов.
2. Вносить по согласованию с дирекцией совхоза изменения в принятые технологию и организацию производства, нормы выработки и нормы обслуживании на работах в растениеводстве.
3. Распоряжаться материальными средствами, выделенными подразделению j лимиту для производства.
4. Приостанавливать и браковать выполнение работ, проводимых с нарушена агротехнических и организационных требований, правил по охране труда и технике безопасности.
5. Отстранять от работы лиц, нарушающих установленную технологию производства, дисциплину, требования охраны труда и техники безопасности.
6. По согласованию с администрацией совхоза, профсоюзной организацией вносить изменения в распорядок рабочего дня полеводческих бригад и др. служб отрасли.
7. Вносить предложения по подбору, расстановке и увольнению кадров отрасли растениеводства, о поощрении лучших работников и о наложении взысканий на лиц, нарушающих трудовую, технологическую и производственную дисциплину.
8. Представлять совхоз по вопросам деятельности отрасли в вышестоящих и др. организациях.
Ответственность. Старший агроном несет персональную ответственность:
1. За выполнение планов и договорных обязательств по производству и продаже государству продукции растениеводства установленного качества, а также всех показателей производственно - финансового плана по растениеводству.
2. За правильное использование земли, освоение севооборотов, рациональное использование и подлежащее хранение семян, удобрений, химических средств защиты и др. ресурсов, выполнение принятой технологии и организации труда в отрасли.
3. За внедрение в производство достижений науки и передового опыта, внутрихозяйственного расчета, прогрессивных форм организации труда, производства и управления.
4. За соблюдение работниками отрасли трудовой технологической и производственной дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной охраны.
5. За своевременную разработку и доведение до подразделений годовых, квартальных и рабочих планов по растениеводству.
6. За правильное ведение установленного учета, оформление первичных документов по затратам на производство, поступление продукции, по расходу средств на оплату труда и т.д.
7. За достоверное и своевременное представление принятой отчетности.
8. За материальный ущерб, причиненный совхозу в результате неправильного руководства отраслью или халатного выполнения своих обязанностей, в соответствии с действующим законодательством.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ЗООТЕХНИКА.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. НАЧАЛЬНИК ЦЕХА ЖИВОТНОВОДСТВА:
1.Является руководителем и организатором в сей зоотехнической и производственной работы в животноводстве.
2.Назначается и освобождается от занимаемой должности директором совхоза.
З.В практической деятельности руководствуется профинпланом, указаниями директора совхоза, законами, приказами и инструкциями вышестоящих органов.
4.В непосредственном подчинении начальника цеха животноводства находятся гл.ветврач, ветфельдшера, зоотехник по откорму КРС, бригадиры комплексов и ферм.
ОБЯЗАННОСТИ: НАЧАЛЬНИК ЦЕХА ЖИВОТНОВОДСТВА ОБЯЗАН;
1 .На основе единоначалия руководить отраслью животноводства, обеспечивая выполнение планов производства и реализации продукции животноводства, установлению рентабельности отрасли.
2.Координировать деятельность производственных подразделений, проводить наряды, распределять между трудовыми коллективами рабочую силу, корма и другие материально-технические ресурсы, обеспечивать необходимые условия для своевременного выполнения заданий и принятых обязательств трудовыми коллективами отраслей.
3.Организовать разработку и внедрение передовой технологии производства продукции животноводства, мероприятий по содержанию и уходу за животными, выращиванию молодняка, рациональному кормлению.
4.Участвовать в разработке и осуществлению мероприятий по укреплению кормовой базы, повышению питательной ценности кормов, обеспечивать правильное их хранение и использование.
5.Организовывать составление полноценных и экономичных рационов по комплексу питательных веществ с учетом физиологического состояния и продуктивности животных, доводить их до подразделений. 6.Организовать приём кормов от подразделений растениеводства, контролировать закладку на хранение и их сохранность. Обеспечивать подготовку кормов к скармливанию, определять их качество и количество. 7.Обеспечивать заготовку микроэлементов, белково-витаминных подкормок и организовать их правильное скармливание,
8.Участвовать в разработке и проведении мероприятий, обеспечивающих предупреждение и ликвидацию болезней скота.
9.Участвовать в разработке и проведении мероприятий по комплексной механизации и техническому обслуживанию животноводческих ферм. 10.Участвовать в разработке экономического и социального развития совхоза, включая поголовье и продуктивность животных, производство и распределение валовой продукции животноводства, продажи продукции государству потребность в кормах и источники их покрытия, внедрение достижений науки, техники и передового опыта, объекты строительства и потребность в оборудовании животноводческих ферм.
11 .Участвовать во внедрении внутрихозяйственного расчета и прогрессивных форм организации труда: определять нормативную продуктивность животных и норму производства, разрабатывать для каждого подразделения отрасли натуральные показатели по производству продукции, планового фонда материального поощрения и нормативов по его формированию, в определении лимитов прямых и общепроизводственных затрат и других показателей. 12.Организовывать заключение договоров с заготовительными, перерабатывающими и обслуживающими предприятиями и обеспечивать их выполнение. 13.Обеспечивать проведение специальной экспертизы количества и качества реализуемой продукции при возникновении разногласий между совхозом, перерабатывающими предприятиями и заготовительными организациями. 14.Контролировать продуктивность скота, выполнение планов производства и реализации продукции, оборот стада, использование и хранение кормов, рационы кормления, учет продукции на фермах, лимиты затрат по подразделениям, результаты реализации продукции, проведения ремонта ферм, объёма и качество работ, соблюдение норм нагрузки, производительность труда, его дисциплину, мероприятия по профилактике заболеваний скота. 15.Разрабатывать предложения по увеличению производства и повышению качества продукции животноводства, выявлять резервы и разрабатывать мероприятия по снижению её себестоимости, по улучшению использования основных и оборотных средств, разрабатывать и обосновывать предложения по организации труда на фермах, повышению эффективности отрасли животноводства.
16.Участвовать в составлении расчетов и заявок на приобретение машин, оборудования, запасных частей, ремонтных материалов, топлива и других материальных средств, необходимых для животноводства и контролировать их выполнение.
17.Участвовать в рассмотрении проектов, выборе мест строительства животноводческих помещений, в приёмке объектов нового строительства, капитального и текущего ремонтов, а также в приёмке работ, выполненных подрядными организациями.
18.Обеспечивать правильное ведение производственного и зоотехнического учета в Отрасли, составлять и своевременно представлять утвержденную отчетность по совхозу в соответствующие организации.
19.Проверять и подписывать акты на выбытие и перевод животных из группы в группу, отчета о движении животных, акты падежа животных, акты забоя животных, гуртовые ведомости.
20.Проводить воспитательную работу среди рабочих, работающих в отрасли животноводства, своевременно рассматривать их предложения и замечания, принимая решения в зависимости от конкретных обстоятельств.
21. Организовывать проведение аттестации работников и рабочих мест в отрасли животноводства.
22.Постоянно повышать свою квалификацию, организовывать учебу кадров отрасли.
23.Разрабатывать предложения по структуре управления и штатному расписанию отрасли животноводства, обеспечивающие сокращение численности аппарата и расходов на его содержание.
24.Организовывать разработку или уточнение должностных обязанностей руководителей, специалистов и обслуживающего персонала отрасли.
25.Контролировать соблюдение правил по охране труда, технике безопасностности производственной санитарии и противопожарной охране в животноводстве.
26.Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по охране окружающей среды от загрязнения сточными водами и другими отходами производства от объектов животноводства.
НАЧАЛЬНИК ЦЕХА ЖИВОТНОВОДСТВА ИМЕЕТ ПРАВО:
1 .Давать указания работникам отрасли по вопросам соблюдения технологии производства, организации труда, использования техники, оборудования, кормов и др. материальных ресурсов, направленных на выполнение утвержденных планов.
2.Вносить по согласованию с руководством изменения в принятую технологию и организацию производства, нормы обслуживания в животноводстве.
3.Приостанавливать и браковать работы, проводимые с нарушением зооветеринарных условий, правил охраны труда и техники безопасности.
4.Отстранять от работы лиц, нарушающих технологию производства, дисциплину, ветеринарно-санитарные правила, требования охраны труда и техники безопасности.
5.По согласованию с профсоюзным комитетом изменения в распорядок рабочего дня подразделений и служб отрасли животноводства.
6.Вносить предложения по подбору, расстановке и увольнению кадров отрасли животноводства, о поощрении лучших работников и о положении взысканий на лиц, нарушающих трудовую, технологическую и производственную дисциплину.
7.Представлять совхоз по вопросам деятельности отрасли в вышестоящих и других организациях.
НАЧАЛЬНИК ЦЕХА ЖИВОТНОВОДСТВА НЕСЕТ ПЕРСОНАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА:
1 .Выполнение планов и договорных обязательств по производству и продаже государству продукции животноводства установленного качества, а также выполнение всех показателей производственно-финансового плана по животноводству.
2.За сохранность поголовья животных, улучшений и правильное использования продуктивных качеств скота, рациональное использование и хранение кормов, экономное потребление других ресурсов, выполнение принятой технологии и организации труда в отрасли.
З.За внедрение в производство достижений науки и передового опыта, внутрихозяйственного расчета, прогрессивных форм организации труда, производства и управления/
4.За соблюдение работниками отрасли трудовой, технологической и производственной дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной охраны.
З.За своевременную подготовку основных показателей и составление годовых, квартальных и местных планов по животноводству и доведению их до подразделений.
6.За правильное ведение учета, оформление первичных документов по затратам на производство, получение продукции, расходов средств на оплату труда.
7.За достоверное и своевременное представление принятой отчетности.
8.За материальный ущерб, причинённый совхозу в результате неправильного руководства отраслью или халатного выполнения своих обязанностей, в соответствии с действующим законодательством.
Документ
Категория
Разное
Просмотров
391
Размер файла
126 Кб
Теги
инструкция, должностная
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа