close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

презинтация ИК-2

код для вставкиСкачать
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
РАБОТЫ ПО
ПРОФИЛАКТИКЕ
ЧП И СУИЦИДОВ
В составе психологической лаборатории учреждения
числится 2 психолога согласно штатному
расписанию, а именно: начальник ПЛ капитан
вн./сл. Гайдамакина Т.Г., психолог ПЛ капитан вн/сл
Кузнецова А.И. Данные должности
укомплектованы специалистами требуемой
квалификации.
В распоряжении ПЛ имеется 2 помещения - рабочий
кабинет и кабинет для групповой работы с
сотрудниками. Психологи, работающие в
подразделении, имеют базовое высшее психологопедагогическое образование.
Имеется комплект психологических методик:
личностный опросник СМИЛ, Кеттэлл, Айзенк,
Бойко, Розенцвейг, интеллектуальные тесты
КОТ, Равен, Прогноз-2, опросник суицидального
риска, МЦВ, МЦО, Люшер, Сонди, РАТ.
При обработке результатов тестирований
используется программа Ярославской МПЛ
«Психометрик Эксперт 8». Так же
психологическая лаборатория работает с
программами АКУС – электронная база данных
на осужденных и программа КАRТSОТR –
электронная база данных на сотрудников
учреждения.
психологическое сопровождение в работе с
осужденными;
психологическое сопровождение в работе с
персоналом.
Работа психологической лаборатории по профилактике
чрезвычайных происшествий и по профилактике
суицидального поведения среди личного состава,
осуществляется при непосредственном взаимодействии с
отделом кадров. Составляется комплексный полугодовой
план. Взаимодействие осуществляется по следующим
направлениям:
работа направленная на профилактику и недопущение
чрезвычайных происшествий, суицидов, нарушений
дисциплины, законности, неслужебных связей и
оптимизации морально-психологического климата в
исправительной колонии;
психологический отбор кандидатов на службу и
психологическое сопровождение стажеров.
ГРУППОВЫЕ
МЕРОПРИЯТИЯ
В целях профилактики чрезвычайных
происшествий и суицидов среди сотрудников
были проведены беседы с руководящим
составом (начальники отделов, оперативные
дежурные) и резервом кадров для выдвижения
на руководящие должности по темам:
«Профилактика суицидального поведения
сотрудников».
Управление как способ повышения
эффективности деятельности коллектива
сотрудников, служащих в УИС».
«Воспитательное воздействие в управлении
сотрудниками УИС».
«Образ руководителя организующего
эффективное управление деятельностью
сотрудников УИС».
«Кадровая политика как способ эффективного
руководства».
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Психокоррекционные
мероприятийя с сотрудниками
проводятся с учетом
индивидуальных
психофизиологических
особенностей, а именно
развитие саморегуляции
сотрудников, помощь в
адаптации, купирование
страхов проработка выхода
агрессивных чувств, эмоций,
профилактика аутоагрессивного
поведения, снятие нервнопсихического напряжения.
Работа психологической лаборатории по профилактике
чрезвычайных происшествий и суицида среди осужденных,
осуществляется при непосредственном взаимодействии с
воспитательным, оперативным, режимным отделами и врачом
психиатром учреждения. Взаимодействие осуществляется по
следующим направлениям:
1. Работа направленная на профилактику суицидов и
чрезвычайных происшествий среди спецконтингента.
1.1 Диагностика вновь прибывающих осужденных.
В целях профилактики чрезвычайных происшествий среди
спецконтингента сотрудниками ПЛ осуществляются
обследования вновь прибывших осужденных. В случае
выявления деструктивных тенденций в поведении,
информация передается сотрудникам оперативного,
режимного отделов, ставится в известность психиатр.
Психологи ПЛ принимают участие в комиссиях по
распределению осужденных в отряды, где
озвучивают информацию по осужденным с
деструктивными тенденциями. В дальнейшем,
осужденные с выявленными деструктивными
тенденциями ставятся на психологический и при
необходимости рекомендуются на
профилактический учет, как склонные к суицидам,
конфликтам, членовредительству.
При постановке осужденного на проф. учет по
другим мотивам сотрудниками оперативного или
режимного отдела, к материалам обязательно
приобщается психологическая характеристика, такая
же помещается в личное дело.
1.2 Доведение информации по лицам,
требующим повышенного внимания до личного
состава дежурных смен надзора. В целях
улучшения качества взаимодействия и передачи
информации при выполнении служебных задач,
ПЛ составляет списки осужденных требующих
контроля, которые передаются в дежурную
часть, опер.отдел, отдел безопасности, ОВР,
мед.часть. Проводятся инструктажи
заступающих на службу дежурных смен надзора,
с целью усиления контроля за осужденными,
склонными к деструктивным проявлениям.
Были проведены следующие мероприятия:
проводится работа с осужденными для выявления
лиц склонных к суициду.
проводится своевременное психодиагностическое
исследование вновь прибывших, для выявления
осужденных склонных к действиям суицидального
характера и ставятся на психологический учет,
оказывается помощь в адаптации.
проводится исследование по изучению моральнопсихологического климата среди осужденных.
ГРУППОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
групповые занятие на
темы «Психологическое
давление и способы
противостоять ему»,
«Стресс и техники
саморегуляции», «Снятие
нервно-психического
напряжения»,
осужденным читаются
лекции по теме:
«Отчуждение и
адаптация»
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
психопрофилактичес
кие мероприятия, с
целью снятия
психоэмоциональног
о напряжения,
- беседа
- Теститирование по
методикам ОСР,
Сонди, проэктивные
методики
В работе используется
позитивный подход,
внимание фиксируется
на положительных
моментах, на сильных
сторонах личности,
стараемся выявить
имеющиеся ресурсы
для преодоления
проблемы и
повышения
стрессоустойчивости
Автор
ninazaharova90
Документ
Категория
Презентации
Просмотров
288
Размер файла
4 419 Кб
Теги
презинтация
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа