___________________ __________________________ Изменение роли HR в структуре бизнеса - тенденция глобальная, во всем мире спрос на HR - специалистов растет, заработные платы профессионалов увеличиваются. Вниманию всех руководителей и специалистов кадровых служб! Впервые в Казахстане МУЦ « M - TRAINING » и Академия развития человеческих ресурсов приглашают Вас получить престижное образование по специальности «Управление персоналом» По окончании обучения Вы получаете государственный диплом Новосибирского государственного университета экономики и управления о профессиональной переподготовке . Что даст обучение: Впервые в Казахстане у Вас есть возможность получить полное профессиональное HR - образование, не выезжая за пределы страны. Обучаясь у авторитетных профессионалов Н овосибирского Г осударственного универ ситета Э кономики и У правления по специальной программе переподготовки , Вы получите знания, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и сможете: видеть связь между бизнес - целями компании и современными кадровыми технологиями ; вноси ть стратегический вклад в успех организации; повышать ценность человеческого капитала; планировать карьерный рост персонала с целью повышения общей эффективности производства; о владеть технологиями управления изменениями; позиционировать HR – службу в системе управления компанией; представлять результаты в финансовом выражении; развить лидерский потенциал; занять более высокую должность. Как будут проходить занятия и срок обучения: Занятия буду проходить в модульно - дистанционном формате и состоят и з 4 модулей. Преподаватели НГУЭУ будут при езжать в г.Алматы на каждый модуль . Между модулями студенты будут работать с преподавателями в дистанционном режиме. 1 модуль – с 17 октября по 28 октября 2011г. 2 модуль – с 3 февраля по 14 февраля 2012г. 3 модул ь – с 2 апреля по 13 апреля 2012г. 4 модуль – с 26 июня по 27 июня 2012 г. Время обучения : с 16.00 до 21.00 ч. Срок обучения : октябрь 2011 – июнь 2012г. ___________________ __________________________ Специальность «Управление персоналом» Учебный план : № п/п/ Наименование дисциплины . Преподаватель Л екции, консультации (акад.час.) Практические занятия * (акад.час.) Форма контроля Модуль 1. (17 - 28 октября 2011 г.) 1. Менеджмент / Масалова Ю.А. 20 25 экзамен 2. Коммуникативная компетентность / Масалова Ю.А. 20 23 зачет 3. Обучение и развитие персонала / С отникова С.И. 20 25 э кзамен 4. Управление карьерой / Сотникова С.И. 20 23 зачет Модуль 2. ( 3 февраля - 14 февраля 2012г. ) 5. Нормирование труда / Осипов В.П. 20 23 экзамен 6. Организация управленческого труда / Осипов В.П. 20 23 зачет 7. Организация труда / Маслов Е.В. 20 23 экзамен 8. Управление трудом / Маслов Е.В. 20 23 зачет Модуль 3. ( 2 апреля - 13 апреля 2012г) 9. Организационная культура / Глазырин С.Ю. 20 23 экзамен 10. Консалтинг командообразования / Глазырин С.Ю. 20 23 зачет 11. Экономика труда / Абакумо ва Н.Н. 20 23 экзамен 12. Мотивация трудовой деятельности / Абакумова Н.Н. 20 23 зачет Модуль 4. (26 июня - 27 июня 2012 г) 13. Выпускная работа (по организации, в которой работает слушатель) / Сотникова С.И., Абакумова Н.Н. 30 защита проектов ВСЕГО: 240 280 ___________________ __________________________ Особенность программы : 1. Практическая ориентация всего учебного материала; 2. Использование интерактивных методов обучения; 3. Многочисленные упражнения по постановке целей, по выявлению приоритетов и составлению планов, практические задания по отработке навы ков д елегирования, имитационные игры , видеосессии с последующим анализом результатов, компьютерная практика в MS Outlook; 4. Работа над собственным проектом, в котором требуется исследование по определенному вопросу кадровой политики компании или управленче ской работе, провести ее SWOT - анализ, сформировать управленческое решение, разработать проектную документацию для совершенствования подсистемы управления персоналом; 5. Проекты слушателей имеют не только теоретическое, но и практическое значение. Сколько ст оит обучение: Сто и мость обучения оставляет 825 000 тенге (без НДС) . Предусмотрена возможность оплаты в 2 этапа. При единовременной оплате до начала обучения за весь курс предоставляется 5% - ая скидка По всем вопросам Вы можете обращаться: по телефону Международног о учебного центра «М - TRAINING» +7 (727) 317 - 10 - 71 по электронной почте sales@m - training.kz связаться непосредственно с менеджером проекта Мирхатом Ахатовым +7 705 - 561 - 11 - 74 M - TRAINING – траМплин для Вашего Бизн еса!
Автор
1/--страниц