close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

ФГБОУ ВПО «КГТУ - Балтийская государственная академия

код для вставкиСкачать
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ
УТВЕРЖДЕН
Приказом Федерального агентства
по рыболовству
от «19 » 12. 2012 г. № 1092
УСТАВ
федерального государственного бюджетного образовательного
учреждения высшего профессионального образования
«Калининградский государственный технический
университет»
(новая редакция)
г. Калининград
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
профессионального образования «Калининградский государственный технический университет» (далее по тексту – Университет) является некоммерческой организацией, созданной Российской Федерацией для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации
предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Федерального
агентства по рыболовству в сфере образования и науки.
1.2. Университет, как высшее учебное заведение, берет свое начало с рыбохозяйственного факультета Московского сельскохозяйственного университета имени К.А. Тимирязева, на
базе которого постановлением ЦИК и СНК Союза ССР от 23 июня 1930 г. № 237 создан Московский технический институт рыбной промышленности, переименованный при переводе в г.
Калининград в 1958 году в Калининградский технический институт рыбной промышленности и
хозяйства в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 22 мая 1958 г. № 546.
Приказами Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию
от 3 июня 1994 г. № 547 и Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству
от 8 июля 1994 г. № 107 Калининградский технический институт рыбной промышленности и
хозяйства переименован в Калининградский государственный технический университет.
Приказами Федерального агентства по рыболовству от 25 января 2012 года № 97 и от 27
апреля 2012 года № 373 федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования «Калининградский государственный технический
университет» реорганизовано в форме присоединения к нему федерального государственного
бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота», федерального государственного
бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «СанктПетербургский морской рыбопромышленный колледж» и является их правопреемником.
1.3. Официальное наименование Университета на русском языке: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Калининградский государственный технический университет».
Сокращенные: ФГБОУ ВПО «Калининградский государственный технический университет», ФГБОУ ВПО «КГТУ».
Наименование Университета на английском языке: federal state budgetary educational institution of higher professional education «Kaliningrad state technical university».
Сокращенные: FSBEI HPE «KSTU», Kaliningrad state technical university.
1.4. Местонахождение Университета (юридический и почтовый адрес): 236000, Калининградская обл., г. Калининград, Советский проспект, д. 1.
1.5. Учредителем и собственником имущества Университета является Российская Федерация.
Функции и полномочия учредителя от имени Российской Федерации осуществляет Федеральное агентство по рыболовству (далее – Учредитель).
Место нахождения Учредителя: 107996, г. Москва, Рождественский бульвар, дом 12.
Функции и полномочия собственника в отношении имущества, переданного Университету, от имени Российской Федерации осуществляют в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Учредитель, а также Федеральное агентство по управлению государственным имуществом (далее – Росимущество).
1.6. Университет в своей деятельности взаимодействует с территориальными органами
федеральных органов исполнительной власти, территориальными органами и подведомственными организациями Учредителя, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, другими организациями и гражданами.
Университет участвует в установленном порядке в работе федеральных и региональных
координационных, совещательных органов, в том числе в деятельности научно-промысловых и
рыбохозяйственных советов, заседаний межведомственных комиссий.
2
1.7. Университет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иными нормативными
правовыми актами, международными договорами Российской Федерации, актами и решениями
Учредителя и настоящим Уставом.
Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными
правовыми актами и настоящим Уставом.
1.8. Университет является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в установленном законодательством порядке, имеет печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, вправе иметь штампы и
бланки установленного образца со своим наименованием и наименованием Учредителя, а также
зарегистрированный в установленном порядке товарный знак (знак обслуживания).
1.9. Университет имеет самостоятельный баланс, лицевые счета для учета операций со
средствами, поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации (за
исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации), открытые в установленном порядке в территориальных органах Федерального казначейства, и счета по учету средств в иностранной валюте, открытые в кредитных
организациях в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации.
1.10. Университет может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и
личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.11. Университет отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве
оперативного управления имуществом, как закрепленным за Университетом собственником
имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Университетом
собственником этого имущества или приобретенного Университетом за счет выделенных собственником имущества Университету средств, а так же недвижимого имущества.
Российская Федерация не несет ответственности по обязательствам Университета.
Университет не отвечает по обязательствам Российской Федерации.
1.12. Университет осуществляет в случаях и порядке, установленных Правительством
Российской Федерации, полномочия Учредителя по исполнению публичных обязательств Российской Федерации перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме в
установленном законом, иным нормативным правовым актом размере или имеющие установленный порядок индексации и не подлежащие включению в нормативные затраты на оказание
государственных услуг.
1.13. В состав Университета входят обособленные структурные подразделения, в том
числе филиалы и представительства, а также институты, факультеты, кафедры, аспирантура и
докторантура, учебные, научные, информационно-аналитические подразделения, проектные и
конструкторские бюро, инновационные центры, библиотеки, издательства, редакции журналов
и малотиражных газет, управления, отделы и иные структурные подразделения, осуществляющие образовательную, научную, научно-исследовательскую, информационно-аналитическую,
методическую, редакционно-издательскую, финансово-экономическую, управленческую и
иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом, а также объекты производственной и социальной инфраструктуры.
1.14. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания,
переименования и ликвидации обособленных структурных подразделений, в том числе филиалов и представительств. Филиалы и представительства создаются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.15. Структурные подразделения Университета не являются юридическими лицами.
Полномочия, статус, функции структурного подразделения Университета определяются положением, утвержденным ректором в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.16. Университет имеет обособленные подразделения:
а) Обособленное структурное подразделение «Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота» федерального государственного бюджетного образовательного учреж3
дения высшего профессионального образования «Калининградский государственный технический университет» (далее по тексту – Академия).
Сокращенные наименования Академии: «БГАРФ» ФГБОУ ВПО «КГТУ», Балтийская
государственная академия рыбопромыслового флота, БГАРФ.
Наименование Академии на английском языке: «Baltic fishing fleet state academy» of the
federal state budgetary educational institution of higher professional education «Kaliningrad state
technical university».
Сокращенные: «BFFSA» FSBEI HPE «KSTU», Baltic fishing fleet state academy, BFFSA.
Адрес: 236035, г. Калининград, ул. Молодежная, дом 6.
Академия, являясь обособленным структурным подразделением Университета, действует в соответствии с настоящим Уставом и на основании положения об Академии, имеет отдельный баланс и ведет бухгалтерский учет.
Академия имеет лицевой счет для учета операций со средствами, поступающими ей в
соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации), открытый в установленном порядке в территориальном органе Федерального казначейства, и счета по
учету средств в иностранной валюте, открытые в кредитных организациях в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации.
Академия имеет круглую печать со своим наименованием и указанием принадлежности
к Университету, штампы, бланки, другую необходимую атрибутику.
б) «Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж» (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального
образования «Калининградский государственный технический университет».
Сокращенные наименования филиала: «СПбМРК» (филиал) ФГБОУ ВПО «КГТУ».
Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж, СПбМРК.
Адрес: 197022, г. Санкт-Петербург, Большая аллея, дом 22.
Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж, являясь филиалом Университета, действует в соответствии с настоящим Уставом и на основании положения о филиале, имеет отдельный баланс, ведет бухгалтерский учет, имеет лицевой счет в территориальном
органе Федерального казначейства для учета операций со средствами, поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации), и счета по учету средств в иностранной валюте, открытые в кредитных организациях в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации.
Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж имеет круглую печать со
своим наименованием и указанием принадлежности к Университету, штампы, бланки, другую
необходимую атрибутику.
1.17. Университет осуществляет разработку и проведение мероприятий по защите государственной тайны и информации с ограниченным доступом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.18. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
1.19. Создание и деятельность партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций в Университете не допускается. Университет не может участвовать в любых видах и формах политической деятельности, пропаганде какой-либо политической и религиозной идеологии.
1.20. Устав Университета, а также вносимые в него изменения, утверждаются приказом
Учредителя в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, и вступают в силу с момента внесения соответствующих записей в Единый государственный реестр
юридических лиц.
4
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УНИВЕРСИТЕТА
2.1. Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями
деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными
правовыми актами и настоящим Уставом.
2.2. Предметом деятельности Университета являются выполнение работ, оказание услуг
в целях осуществления полномочий Учредителя в сфере образования и науки.
2.3. Основными целями и задачами деятельности Университета являются:
1) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения в Университете начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования; а также начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования в избранной области профессиональной деятельности и создание условий для её профессионального роста и совершенствования;
2) удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием, научнопедагогических и руководящих кадрах высшей квалификации;
3) создание для обучающихся и работников условий для реализации их умственного и
творческого потенциала, занятия спортом, отдыха, в том числе в молодежных студенческих лагерях, на базах отдыха, находящихся в ведении Университета;
4) организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований,
направленных на решение актуальных социально-экономических проблем государства и региона, в том числе в сфере образования, использование полученных результатов в образовательном
процессе, развитие научных и педагогических школ;
5) обеспечение интеграции науки, образования и производства, в том числе путем доведения результатов интеллектуальной деятельности до практического применения;
6) подготовка научных и научно-педагогических кадров через аспирантуру докторантуру
и соискательство;
7) переподготовка и повышение квалификации профессорско-преподавательского состава, руководящих работников, специалистов по профилю Университета;
8) формирование у обучающихся гражданской позиции, развитие нравственности, самостоятельности и творческой активности;
9) накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
10) воспитание у обучающихся чувства патриотизма, уважения к национальным традициям и духовному наследию России;
11) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.
2.4. Для выполнения своих целей и задач в установленной сфере деятельности Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет следующие основные виды деятельности:
- реализация общеобразовательных программ начального общего образования;
- реализация общеобразовательных программ основного общего образования;
- реализация общеобразовательных программ (полного) общего образования;
- реализация основных профессиональных образовательных программ высшего профессионального образования (программ бакалавриата);
- реализация основных профессиональных образовательных программ высшего профессионального образования (программ подготовки специалиста);
- реализация основных профессиональных образовательных программ высшего профессионального образования (программ магистратуры);
- реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базовой подготовки;
- реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования углубленной подготовки;
5
- реализация основных профессиональных образовательных программ послевузовского
профессионального образования (аспирантура);
- подготовка докторантов;
- реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования;
- реализация дополнительных профессиональных образовательных программ (повышение квалификации) в объеме от 72 до 100 часов;
- реализация дополнительных профессиональных образовательных программ (повышение квалификации) в объеме свыше 100 часов;
- реализация дополнительных профессиональных образовательных программ (профессиональная переподготовка) в объеме свыше 500 часов;
- реализация дополнительных профессиональных образовательных программ (профессиональная переподготовка) в объеме свыше 1000 часов;
- реализация дополнительных образовательных программ;
- выполнение фундаментальных научных исследований;
- проведение прикладных научных исследований;
- экспериментальные разработки.
2.5. В соответствии с основными видами деятельности, указанными в пункте 2.4. настоящего Устава, Учредитель в порядке, установленном Правительством Российской Федерации,
вправе формировать и утверждать Университету государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение государственных работ) в сфере образования и науки.
Университет осуществляет в соответствии с государственным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность,
связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.2. настоящего Устава.
Университет не вправе отказаться от выполнения государственного задания.
2.6. Университет вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания, выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности,
предусмотренным п. 2.4. настоящего Устава, для физических и юридических лиц за плату и на
одинаковых, при оказании одних и тех же услуг, условиях.
Порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги, относящиеся
к основным видам деятельности Университета, устанавливается Учредителем.
2.7. Университет вправе осуществлять иные, не относящиеся к основным, виды деятельности, постольку – поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан:
- осуществление деятельности, связанной с содержанием и эксплуатацией зданий, помещений, оборудования и других основных средств, закрепленных за Университетом на праве
оперативного управления;
- осуществление международного сотрудничества, организация международных мероприятий в сфере науки и образования, культуры и спорта;
- оказание медицинской помощи обучающимся и работникам Университета в пределах
программы обязательного медицинского страхования;
- физкультурно-оздоровительная деятельность для обучающихся и работников Университета;
- библиотечное обслуживание обучающихся и работников Университета;
- организация практики обучающихся в Университете, включая морскую плавательную
практику на учебно-парусных и учебно-производственных судах. Выполнение программы производственной практики на учебно-производственных судах (в цехах). Осуществление добычи
(вылова), выращивания (разведения) и переработки водных биоресурсов в ходе реализации
данных программ;
- рыболовство в научно-исследовательских и учебно-просветительских целях;
- редакционно-издательская деятельность;
- осуществление телерадиовещания;
- осуществление мер по обеспечению пожарной безопасности помещений Университета;
6
- социальная поддержка обучающихся и работников Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.8. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе
осуществлять по договорам с физическими и юридическими лицами на возмездной основе следующие виды приносящей доход деятельности:
- платная образовательная деятельность, осуществляемая сверх контрольных цифр (заданий), утвержденных в установленном порядке, дополнительные образовательные услуги, не
предусмотренные соответствующими федеральными образовательными стандартами, репетиторство, повышение квалификации и профессиональная подготовка специалистов, в том числе
преподавание специальных курсов и циклов дисциплин (включая обучение по вопросам охраны
труда и иное);
- ведение редакционно-издательской и издательско-полиграфической деятельности, а
также реализация учебно-методической и научной литературы, бланочной и прочей продукции,
изданной за счет средств Университета от приносящей доход деятельности, выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;
- выполнение множительных работ и ксерокопирования;
- приобретение, изготовление и реализация продукции объектами общественного питания Университета за счет средств от приносящей доход деятельности, в том числе предоставление услуг столовых и кафе;
- реализация прав на результаты интеллектуальной деятельности, принадлежащих Университету;
- выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований, проведение
опытно-конструкторских, опытно-технических и опытно-технологических работ, создание перспективной техники и других изделий в рамках основных научных направлений Университета;
- выполнение проектно-изыскательских работ в рамках основных направлений деятельности Университета;
- выполнение учебно-методических и научно-методических работ по направлениям подготовки (специальностям), по которым осуществляется обучение в Университете;
- осуществление экспертной деятельности по подготовке заключений о готовности к изданию новой учебно-методической литературы (учебников, учебно-методических пособий), а
также о готовности к введению новых образовательных программ по направлениям подготовки
в установленной сфере;
- проведение научных и методических конференций, семинаров, совещаний, симпозиумов, олимпиад и других мероприятий научного, просветительского и общественного характера
в установленной сфере деятельности, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;
- предоставление услуг библиотек Университета для студентов других учебных заведений и населения;
- предоставление информационных услуг, услуг телематических служб (в том числе
электронная почта, служба доступа к информационным ресурсам);
- инновационная деятельность, тиражирование и внедрение, в том числе научнотехнических разработок, изобретений и рационализаторских предложений;
- создание и ведение баз данных информации, обработка информации, содержащейся в
базах данных, подготовка аналитических обзоров;
- выполнение аналитических работ, патентных исследований; разработка, внедрение и
продажа программных продуктов, секретов производства (ноу-хау), технологий;
- оказание услуг в области охраны труда, в том числе проведение обучения в данной области, аттестация рабочих мест;
- оказание услуг по трудоустройству;
- проведение работ по испытаниям металлоизделий, инструмента и технологической
оснастки, в том числе диагностики, дефектоскопии изделий, материалов;
- осуществление деятельности в области метрологии, стандартизации, сертификации
продукции и услуг, в том числе проведение работ по контролю качества, сырья и пищевых продуктов;
7
- проведение испытаний, обслуживания и ремонта приборов, оборудования и иной техники, а также проведение испытаний, анализов, экспертиз, по отраслям наук в рамках основных
направлений деятельности Университета;
- оказание культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных услуг, а также спортивных мероприятий для населения;
- предоставление услуг проживания (гостиничных услуг), пользования коммунальными
и хозяйственными услугами в общежитиях, в том числе гостиничного типа работникам и обучающимся Университета;
- сбор, выращивание, добыча, переработка и реализация объектов аквакультуры и продуктов ее переработки, производство и реализация (оптовая и розничная торговля) рыбной и
иной продукции из водных биоресурсов;
- осуществление фармацевтической деятельности (розничной торговли) в сфере обращения лекарственных средств, предназначенных для животных;
- проведение исследований водных биоресурсов и среды их обитания;
- определение ущерба, причиненного биоресурсам от осуществления планируемой хозяйственной и иной деятельности, влияющей на состояние водных биоресурсов и среду их обитания;
- осуществление деятельности, связанной с использованием возбудителей инфекционных заболеваний (выполнения работ с микроорганизмами III – IV групп патогенности);
- оказание услуг по техническому обслуживанию и техническому осмотру транспортных
средств и оборудования на базе учебных центров, созданных в Университете;
- предоставление услуг автотранспорта для перевозки грузов и людей;
- организация стоянок и парковок Университета для автотранспортных средств;
- сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;
- выполнение работ с архивными документами;
- предоставление услуг здравпункта (медпункта), не предусмотренных программой обязательного медицинского страхования и Программой государственных гарантий оказания
гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
- оказание услуг по радиовещанию и техническому обеспечению на базе учебного центра «Колледж – радио» в соответствии с имеющимися лицензиями;
- осуществление рекламной деятельности, в том числе изготовление и реализация рекламной продукции;
- сдача в аренду имущества Университета.
2.9. Право Университета на занятие определёнными видами приносящей доход деятельности, требующими соответствующих разрешений (лицензий), наступает с даты получения соответствующих разрешительных документов (лицензий).
Университет не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
Реализация услуг и собственной продукции обособленными структурными подразделениями осуществляется от имени Университета в сфере деятельности, установленной настоящим
Уставом, и в соответствии с положениями о них.
Стоимость платных услуг определяется Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. ПОРЯДОК ПРИЕМА В УНИВЕРСИТЕТ
3.1. Приём в Университет осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
3.2. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приёма в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема,
устанавливаемому федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
8
3.3. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только
при наличии соответствующей лицензии на осуществление образовательной деятельности.
3.4. При приёме Университет обязан ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной
деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
Факт ознакомления абитуриента с копиями лицензии на осуществление образовательной
деятельности, свидетельства о государственной аккредитации или отсутствием копии указанного свидетельства, а также с копиями приложений к ним фиксируется в заявлении о приеме и
заверяется личной подписью поступающего.
3.5. Количество граждан, принимаемых на первый курс Университета для обучения за
счет средств федерального бюджета, и структура их приёма определяются в соответствии с государственным заданием на оказание государственных услуг, разрабатываемым на основе контрольных цифр приёма, устанавливаемых ежегодно Учредителем.
Количество мест, финансируемых в установленном порядке из средств федерального
бюджета для приема на последующие курсы, определяется Университетом как разница между
контрольными цифрами приема на первый курс соответствующего года приема и фактическим
количеством студентов (курсантов), обучающихся на соответствующем курсе.
3.6. Университет имеет право выделять в соответствии с законодательством Российской
Федерации в пределах контрольных цифр приёма места для целевого приёма граждан в соответствии с квотой, установленной Учредителем, на основе договоров с органами государственной власти, органами местного самоуправления в целях содействия им в подготовке специалистов соответствующего профиля, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.
3.7. Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской
Федерации в области образования приём граждан сверх установленных контрольных цифр приёма для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или)
физическими лицами. При этом общее количество лиц, обучающихся в Университете, не должно превышать предельную численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности. Стоимость обучения и размер платы за оказание образовательных услуг устанавливается Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.8. Приём в Университет проводится на конкурсной основе, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, по заявлениям поступающих на основании результатов единого государственного экзамена либо по результатам вступительных испытаний,
форма которых определяется Университетом самостоятельно.
Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечить зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и направленности.
Для поступающих на места с оплатой стоимости обучения устанавливается тот же набор
вступительных испытаний, что и для лиц, поступающих на данную программу и курс для обучения за счет средств федерального бюджета.
3.9. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Университет принимаются граждане, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации.
3.10. Прием в Университет лиц для получения среднего профессионального образования
производится по отдельному конкурсу в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и ежегодными правилами приема в Университет.
Ежегодные правила приема лиц для обучения по образовательным программам начального профессионального, среднего профессионального образования, а также образовательных
программ дополнительного образования разрабатываются в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов. Прием на обучение
по этим программам осуществляется также в соответствии с указанными типовыми положениями.
9
3.11. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Университет создаются
приёмная, экзаменационные и апелляционные комиссии. Порядок формирования, состав, полномочия и деятельность данных комиссий регламентируется соответствующими положениями,
утверждаемыми ректором Университета.
3.12. Организацию приёма для обучения в обособленных структурных подразделениях, в
том числе филиалах, осуществляет приёмная комиссия Университета в порядке, определяемом
ежегодными правилами приёма.
4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА
4.1. Университет в соответствии с лицензией реализует различные по срокам и уровню
профессиональные образовательные программы начального, среднего и высшего профессионального образования, послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования, программы профессиональной подготовки.
В части реализации указанных программ профессионального образования Университет
руководствуется соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях.
4.2. Основные образовательные программы реализуются в Университете по соответствующим уровням образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и федеральными государственными требованиями.
4.3. Основные программы начального, среднего и высшего профессионального образования разных уровней осваиваются в Университете в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий научно-педагогического работника с обучающимся (очной, очнозаочной (вечерней), заочной формах (кроме начального профессионального образования) и в
форме экстерната).
Допускается сочетание различных форм получения образования.
4.4. Основные образовательные программы высшего профессионального образования
реализуются по следующим уровням:
- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно
прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр» - бакалавриат;
- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно
прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «специалист» или квалификации
(степени) «магистр» - подготовка специалиста или магистратура.
4.5. Сроки освоения образовательных программ высшего или послевузовского профессионального образования определяются Университетом в соответствии с законодательством
Российской Федерации, соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами или федеральными государственными требованиями.
Нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования по очной форме обучения составляют:
- для получения квалификации (степени) "бакалавр" – не менее четырех лет;
- для получения квалификации (степени) "специалист" – не менее пяти лет;
- для получения квалификации (степени) "магистр" – два года.
Указанные сроки для очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации программ бакалавриата и подготовки
специалиста могут увеличиваться на один год, а по программе магистратуры на пять месяцев по
сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета.
Перечень направлений подготовки (специальностей), по которым могут быть установлены иные нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования (программ бакалавриата, программ подготовки специалиста или программ магистратуры), устанавливается Правительством Российской Федерации.
4.6. Университет самостоятельно определяет конкретные профили подготовки бакалавров и магистров для формирования учебных групп по соответствующему направлению подготовки согласно основным образовательным программам высшего профессионального образования.
4.7. Лица, получившие документы государственного образца о соответствующем уровне
высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицу квалификации
10
(степени) «бакалавр», имеют право продолжить на конкурсной основе обучение по образовательной программе высшего профессионального образования – программе магистратуры.
Получение образования по следующим образовательным программам высшего профессионального образования рассматривается как получение второго высшего профессионального
образования:
- по программам бакалавриата или программам подготовки специалиста – лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста с высшим образованием, диплом магистра;
- по программам магистратуры – лицами, имеющими диплом специалиста с высшим образованием, диплом магистра.
4.8. Лица, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего профиля,
могут получить высшее профессиональное образование по сокращенным или ускоренным программам в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Получение высшего профессионального образования по сокращенным программам подготовки специалиста и программам магистратуры не допускается.
Обучение по сокращенным или ускоренным образовательным программам среднего
профессионального образования допускается для лиц, имеющих начальное профессиональное
образование соответствующего профиля, среднее профессиональное или высшее профессиональное образование или иной достаточный уровень предшествующей подготовки и (или) способностей.
С учетом особенностей предшествовавшей подготовки и способностей обучающихся
Ученый совет может устанавливать индивидуальные учебные планы с соблюдением всех требований, предъявляемых федеральными государственными образовательными стандартами к
содержанию обучения. Для обучающихся по программам среднего профессионального образования индивидуальные учебные планы устанавливаются Советом колледжа.
4.9. Сроки освоения основных образовательных программ других уровней и направлений подготовки определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами и федеральными государственными требованиями.
4.10. Организация образовательного процесса в Университете по основным образовательным программам начального, среднего, высшего, послевузовского, дополнительного профессионального образования, профессиональной подготовки регламентируется соответствующей образовательной программой и расписанием занятий.
Основная образовательная программа включает в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие
качество подготовки обучающихся, а также программы практик студентов (курсантов) и аспирантов, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию
соответствующей образовательной технологии, которая разрабатывается и утверждается Университетом самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федеральных государственных образовательных стандартов, федеральных государственных требований, примерных
образовательных программ.
Университет ежегодно обновляет основные образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практик, методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующей образовательной технологии) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и
социальной сферы.
4.11. Максимальная учебная нагрузка студента (курсанта) и аспиранта в Университете
устанавливается в объеме не более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки по освоению основной образовательной программы
высшего профессионального образования и факультативных дисциплин.
Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной
образовательной программы высшего профессионального образования по очной и очно11
заочной (вечерней) формам устанавливается федеральным государственным образовательным
стандартом по конкретному направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования.
Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной образовательной программы высшего профессионального образования по заочной форме обучения
устанавливается в количестве не более 200 академических часов.
Максимальный объем учебной нагрузки по программам среднего и начального профессионального образования составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы. Недельная нагрузка обучающихся по основным программам среднего и начального профессионального образования не должна превышать 36 академических часов.
4.12. Для всех видов учебных занятий по основным программам высшего, среднего и
начального профессионального образования устанавливается академический час продолжительностью 45 минут.
4.13. В Университете устанавливаются различные формы учебной работы, в том числе:
- по основным программам высшего профессионального образования: лекция, семинар,
лабораторная работа, практическое занятие, консультация, самостоятельная работа, практика,
контрольная работа, учебно-исследовательская работа, курсовая работа (курсовое проектирование), выпускная квалификационная работа (дипломный проект, дипломная работа, магистерская диссертация);
- по основным программам среднего профессионального образования: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная (профессиональная) практика, курсовая работа
(курсовое проектирование), выпускная квалификационная работа (дипломный проект, дипломная работа);
- по основным программам начального профессионального образования: урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная практика (производственное обучение) и производственная практика;
- по дополнительным образовательным программам и программам профессиональной
подготовки: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, семинары по
обмену опытом, выездные занятия, стажировка, консультации, курсовые, аттестационные, дипломные работы.
В Университете могут проводиться другие виды учебных занятий, предусмотренные федеральными государственными образовательными стандартами, локальными актами Университета и его обособленных структурных подразделений.
4.14. Отдельные виды практики студентов, предусмотренные федеральными государственными образовательными стандартами высшего, среднего и начального профессионального
образования, осуществляются, как правило, на основе договоров между Университетом и организациями независимо от их организационно-правовых форм.
4.15. Учебный год при очной форме обучения по программам высшего и среднего профессионального образования делится на два семестра, каждый из которых заканчивается экзаменационной сессией.
Учебный год очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается, как правило, 1 сентября и заканчивается согласно учебному графику по данному направлению (специальности).
Ученый совет вправе переносить сроки начала учебного года по программам высшего и
среднего профессионального образования при очной, очно-заочной (вечерней) формах обучения, но не более чем на два месяца.
4.16. Каникулы для студентов (курсантов) очной и очно-заочной (вечерней) форм, обучающихся по программам высшего профессионального образования, устанавливаются не менее
двух раз в течение учебного года общей продолжительностью не менее семи недель, в том числе не менее двух недель в зимний период.
Общая продолжительность каникул для обучающихся по программам послевузовского
профессионального образования составляет не менее 16 недель в учебном году.
12
Каникулы для студентов (курсантов), обучающихся по программам среднего профессионального образования, устанавливаются не менее двух раз в течение полного учебного года
общей продолжительностью восемь – одиннадцать недель в год, в том числе не менее двух
недель в зимний период.
Общая продолжительность каникул для обучающихся по программам начального профессионального образования составляет не менее 10 недель в учебном году при сроке обучения
более 1 года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.
4.17. Учебный год при заочной форме обучения студентов по основным программам
высшего и среднего профессионального образования может начинаться и заканчиваться в сроки
иные, чем при очной форме обучения, и делиться на два и более семестров, каждый из которых
заканчивается экзаменационной сессией.
4.18. Учебная работа студента (курсанта), обучающегося по основным программам высшего и среднего профессионального образования, представляет собой все виды его аудиторной
и внеаудиторной учебной работы, необходимой для освоения профессиональной образовательной программы.
4.19. Основными формами оценки качества освоения основных образовательных программ высшего и среднего профессионального образования являются текущий контроль успеваемости студентов, промежуточная аттестация и итоговая государственная аттестация.
4.20. Система оценок при проведении промежуточной аттестации студентов, обучающихся по основным образовательным программам высшего и среднего профессионального образования, порядок и периодичность сдачи зачетов и экзаменов, правила повторной сдачи экзаменов, основания и сроки продления сессии, порядок перевода на следующий курс устанавливаются Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов (курсантов), которое рассматривается Ученым советом и утверждается приказом
ректора Университета.
Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся по
программам среднего и начального профессионального образования рассматривается Советом
колледжа и утверждается начальником колледжа.
В процессе обучения успеваемость обучающихся (знания, умения и навыки) определяется на экзаменах оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно".
Для дисциплин и видов работы, по которым формой контроля является зачет, устанавливаются оценки "зачтено" и "не зачтено", а для дифференцированных зачетов – оценки "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно".
По решению Ученого совета для промежуточной аттестации учебной деятельности обучающихся может применяться также многобалльная система оценки знаний.
4.21. В процессе промежуточной аттестации студенты (курсанты), обучающиеся по основным программам высшего профессионального образования, сдают в течение учебного года
не более десяти экзаменов и двенадцати зачетов, а студенты, обучающиеся по образовательным
программам среднего профессионального образования, – не более восьми экзаменов и десяти
зачетов.
В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.
4.22. Студенты (курсанты), обучающиеся по основным программам высшего профессионального образования по индивидуальным учебным планам и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более двадцати экзаменов.
4.23. Студентам (курсантам), обучающимся по основным программам высшего профессионального образования и участвующим в программах двустороннего и многостороннего обмена Университета, могут перезачитываться дисциплины, изученные ими в другом высшем
учебном заведении, в том числе зарубежном, в порядке, определяемом Ученым советом.
4.24. Перевод успевающих студентов (курсантов) с курса на курс, для обучения по другому направлению подготовки (специальности) производится в соответствии с локальными актами Университета и его обособленных структурных подразделений. Студенты (курсанты), не
аттестованные по дисциплинам учебного плана текущего учебного года, на следующий курс не
переводятся.
13
4.25. Государственные аттестационные испытания проводятся на основании утвержденного учебного плана по соответствующей специальности (профилю подготовки) и Положения
об итоговой государственной аттестации выпускников, рассматриваемого Ученым советом и
утверждаемого приказом ректора Университета.
4.26. Итоговая государственная аттестация является обязательной для получения документа государственного образца об образовании и осуществляется после освоения основной
образовательной программы начального, среднего либо высшего профессионального образования в полном объеме.
4.27. Университет выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию,
документы государственного образца о начальном, среднем, высшем профессиональном образовании, заверенные печатью Университета.
Студентам (курсантам), не завершившим освоение основной образовательной программы высшего или среднего профессионального образования, выдаются академические справки
установленного образца.
Обучающемуся, не завершившему образование по основной образовательной программе
начального профессионального образования, выдается справка установленного образца об обучении в образовательном учреждении.
4.28. После прохождения итоговой аттестации студенту (курсанту) по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы (последипломный отпуск), по
окончании которых производится его отчисление из состава студентов (курсантов).
Студент (курсант) считается завершившим обучение на основании приказа о его отчислении.
4.29. Лицам, отчисленным из Университета до окончания полного срока обучения, из
личного дела выдается его документ об образовании, который был сдан им при приеме в Университет. Заверенная копия остается в личном деле.
Все прочие документы остаются в личном деле студента, которое хранится Университетом в течение установленного срока.
4.30. Обучение в Университете ведется на русском языке.
4.31. Студент (курсант), обучающийся по основным образовательным программам высшего и среднего профессионального образования, подлежит отчислению из Университета:
1) по собственному желанию;
2) в связи с переводом в другое образовательное учреждение;
3) по состоянию здоровья на основании заключения врачебной комиссии, когда продолжение обучения невозможно;
4) в связи с окончанием Университета;
5) в связи с призывом в Вооруженные Силы;
6) в связи с существенным нарушением порядка приема в Университет, установленного
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, а равно предоставлением
ложных сведений и документов, на основании которых произошло зачисление в Университет;
7) в связи с невыполнением условий договора на обучение;
8) в связи с невыполнением учебного плана или требований государственной итоговой
аттестации;
9) в связи с нарушением учебной дисциплины, в том числе пропусками в течение семестра по неуважительной причине занятий в объеме 60 часов и более от учебного плана дисциплин (по результатам текущей аттестации);
10) в связи с утратой связи с Университетом (отсутствие на занятиях более месяца без
уважительной причины), в том числе в связи с невыходом из академического отпуска;
11) в связи с вступлением в силу обвинительного приговора суда, которым студент (курсант) осужден к лишению свободы или к иному наказанию, исключающему возможность продолжения обучения;
12) в связи с грубым нарушением обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом,
Правил внутреннего распорядка, Правил проживания в общежитии, Правил пожарной безопасности, Инструкции дежурной службы (для курсантов), иных локальных актов Университета;
14
13) в связи с употреблением спиртных напитков, нахождением в состоянии алкогольного
и (или) наркотического опьянения, грубым нарушением общественного порядка на территории
Университета, в том числе общежитиях, а также в связи с совершением иных аморальных действий, не совместимых со статусом студента (курсанта) либо наносящих вред авторитету и деловой репутации Университета;
14) за умышленную порчу имущества Университета;
15) за подделку документов, связанных с обучением в Университете, в том числе документов об образовании, учебных ведомостей, зачетных книжек, медицинских справок и др.;
16) в связи с неоднократным в течение текущего учебного года совершением дисциплинарного проступка;
17) в связи со смертью, а также в случае признания по решению суда безвестно отсутствующим или умершим.
Отчисление студента (курсанта), предусмотренное подпунктами 1 – 5 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине.
Отчисление студента (курсанта), предусмотренное подпунктами 6 – 16 настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине.
Студент (курсант) отчисляется приказом по Университету.
4.32. Основанием для отчисления по собственному желанию является личное заявление
студента (курсанта). Отчисление по собственному желанию производится в срок не более 10
дней после подачи студентом (курсантом) заявления при отсутствии академической задолженности.
4.33. Основаниями для отчисления в связи с невыполнением учебного плана (академическую неуспеваемость) являются:
- наличие не сданных без уважительных причин зачетов или экзаменов по окончании
срока, установленного в Положении о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации, в соответствии с графиком учебного процесса;
- получение в течение экзаменационной сессии неудовлетворительной оценки по трем и
более предметам (дисциплинам);
- получение неудовлетворительной оценки при пересдаче комиссии экзамена или зачета
по одному предмету (дисциплине) либо при защите отчета по практике.
4.34. За пределами основных программ высшего, среднего и начального профессионального образования Университет реализует в соответствии с полученной лицензией дополнительные образовательные программы, в том числе программы дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации, профессиональной переподготовки специалистов,
стажировки), а также дополнительные образовательные программы, не связанные с получением
права на ведение нового вида профессиональной деятельности или дополнительной квалификации.
Дополнительные образовательные программы разрабатываются с учетом потребностей
заказчиков и установленных государственных требований.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ
5.1. Вышестоящим органом управления Университетом является Учредитель, к компетенции которого относятся:
- ежегодное утверждение государственного задания на выполнение государственных
услуг (государственных работ) в сфере образования и науки;
- ежегодное утверждение отчетов о выполнении государственного задания на оказание
государственных услуг в сфере образования и науки;
- утверждение планов финансово-хозяйственной деятельности Университета;
- утверждение Устава Университета, изменений и дополнений к нему;
- согласование положений об обособленных структурных подразделениях, в том числе
филиалах и представительствах Университета;
- осуществление в пределах своей компетенции контроля за соответствием деятельности
Университета уставным целям и задачам;
15
- проведение процедуры аттестации и согласования кандидатур, выдвинутых на должность ректора Университета решением Ученого совета;
- утверждение в должности либо мотивированный отказ в утверждении ректора, избранного конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Университета;
- продление срока пребывания ректора в должности по представлению Ученого совета
до достижения ректором предельного, установленного законодательством Российской Федерации, возраста;
- в установленных законодательством Российской Федерации случаях изъятие (отчуждение) средств, заработанных Университетом в результате осуществления незаконной платной
деятельности;
- ежегодное рассмотрение и утверждение отчетов Университета о результатах деятельности и об использовании закрепленного за ним федерального имущества;
- финансовое обеспечение государственного задания на оказание Университетом государственных услуг в сфере образования;
- приостановление в установленных законодательством Российской Федерации случаях
приносящей доход деятельности Университета до решения суда;
- согласование стоимости подготовки специалистов, принятых в Университет сверх
установленных контрольных цифр приёма, для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами;
- аттестация педагогических работников Университета;
- контроль материально-технической обеспеченности и оснащенности образовательного
процесса, стипендиального обеспечения студентов (курсантов), обучающихся за счет средств
федерального бюджета, обеспечения курсантов Академии питанием и обмундированием;
- контроль исполнения Университетом законодательства Российской Федерации в области образования, федеральных государственных образовательных стандартов, финансовой дисциплины;
- создание и ликвидация в установленном законодательством Российской Федерации порядке обособленных структурных подразделений, в том числе филиалов и представительств
Университета;
- иные функции и полномочия Учредителя, установленные федеральными законами и
нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.
5.2. Университет обладает автономией и несёт ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, работником Университета, обществом и государством.
Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.
Университет самостоятельно формирует свою структуру и состав органов управления,
определяет порядок их организации и деятельности, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Академия, являясь обособленным структурным подразделением Университета, формирует свою структуру и органы управления в соответствии с настоящим Уставом и Положением
об Академии, утверждаемым ректором Университета.
5.3. Для решения важнейших вопросов деятельности Университета созывается конференция научно-педагогических работников, представителей других работников и обучающихся.
Правом созыва конференции обладают Ученый совет и ректор Университета.
Повестка дня, дата проведения конференции, нормы представительства делегатов конференции от структурных подразделений, порядок избрания делегатов на конференцию определяются Ученым советом. Ректор и другие члены Ученого совета входят в состав делегатов
конференции по должности. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50 %
общего числа делегатов.
5.4. Заседания конференции являются открытыми и начинаются с регистрации прибывших делегатов. Регистрация также осуществляется после каждого перерыва в заседании.
16
Порядок проведения заседаний конференции определяется ее регламентом.
Конференция избирает из своего состава председательствующего, секретаря, а также не
менее двух членов счетной комиссии. Председательствующий ведет заседания и ведает внутренним распорядком конференции.
Конференция вправе образовывать рабочие органы для обеспечения своей деятельности.
Образование мандатной комиссии и счетной комиссии является обязательным.
Мандатная комиссия формируется Ученым советом сразу после назначения даты созыва
конференции. Мандатная комиссия осуществляет надзор за правильностью делегирования в состав конференции научно-педагогических работников, представителей других работников и
обучающихся и предварительную регистрацию делегатов.
Присутствующим на заседании конференции считается делегат, в установленном порядке зарегистрированный перед началом заседания, имеющий соответствующий мандат для голосования и фактически находящийся в зале заседания. Делегаты конференции, находящиеся в
день ее проведения за пределами территории Российской Федерации, могут принять участие в
голосовании заочно.
Заседание конференции является правомочным, если в нем приняли участие не менее 2/3
списочного состава делегатов конференции. Решение конференции считается принятым, если за
него подали голоса более 50 % участвовавших в голосовании делегатов. Форма голосования, за
исключением вопросов избрания ректора и выборов членов Ученого совета, определяется конференцией. Количество делегатов, принявших участие в тайном голосовании, подсчитывается
по количеству бюллетеней в урне.
В части, не предусмотренной настоящим Уставом, порядок подготовки и обеспечения
деятельности конференции научно-педагогических работников, представителей других работников и обучающихся определяется Ученым советом.
5.5. Полномочия конференции научно-педагогических работников, представителей других работников и обучающихся:
- принятие Устава Университета, изменений и дополнений к нему;
- избрание ректора Университета;
- выборы членов Ученого совета.
На конференции могут обсуждаться и разрешаться другие вопросы деятельности Университета, в частности:
- решение вопроса о заключении с администрацией коллективного договора, рассмотрение и утверждение его проекта;
- избрание в комиссию по трудовым спорам представителей работников, не входящих в
состав администрации Университета и не являющихся представителями работодателя.
5.6. Решения конференции научно-педагогических работников, представителей других
работников и обучающихся обязательны для всех работников и обучающихся Университета.
Ученый совет и ректор обеспечивают надлежащее исполнение решений конференции в соответствии со своими полномочиями.
5.7. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет.
В случае необходимости для решения важнейших вопросов деятельности Университета
проводится совместное заседание с участием членов Ученого совета Университета и членов
Ученого совета Академии.
Количество членов Ученого совета определяется Конференцией научно-педагогических
работников, представителей других работников и обучающихся. В состав Ученого совета без
избрания на конференции входят ректор Университета, который является его председателем,
президент, проректоры, руководители обособленных структурных подразделений Университета.
Другие члены Ученого совета избираются путем тайного голосования конференции
научно-педагогических работников, представителей других работников и обучающихся в соответствии с нормами представительства от структурных подразделений,установленными действующим Ученым советом. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора Университета.
17
5.8. В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета. Члены Ученого совета, входящие в его состав по
занимаемой должности (ректор, президент и проректоры), также автоматически выбывают из
его состава в случае перевода на другую должность, не предусматривающую членство в Ученом совете по должности.
Полномочия члена Ученого совета могут быть прекращены по его письменной просьбе.
5.9. Ученый совет в период между заседаниями Конференции вправе кооптировать в
свой состав на имеющиеся вакансии новых членов, при этом число последних не должно превышать 10 % от общего числа членов Ученого совета.
На ближайшей Конференции в случае необходимости проводятся довыборы в состав
Ученого совета.
5.10. Срок полномочий Ученого совета не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.
По представлению ректора Ученый совет избирает из своего состава заместителя (заместителей) председателя Ученого совета и ученого секретаря.
5.11. Заседания Ученого совета являются открытыми, если иное решение не будет принято Ученым советом. В целях обеспечения защиты сведений, составляющих государственную
тайну, а также сведений конфиденциального, коммерческого и иного охраняемого законодательством Российской Федерации характера, Ученый совет проводит закрытые заседания.
5.12. Заседания Ученого совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного
раза в месяц. Заседания Ученого совета считаются правомочными, если на них присутствует не
менее двух третей от общего числа членов Ученого совета, в том числе председатель Ученого
совета или один из его заместителей.
Председатель Ученого совета или его заместитель ведет заседания и ведает внутренним
распорядком Ученого совета.
5.13. В компетенцию Ученого совета входит:
- определение основных направлений развития учебной, научной, методической, воспитательной, хозяйственной, финансовой, международной и иной уставной деятельности Университета;
- рассмотрение проектов Устава, изменений и дополнений к нему и рекомендации их к
принятию на конференции научно-педагогических работников, представителей других работников и обучающихся;
- утверждение положения о процедуре избрания ректора Университета, назначение даты
проведения выборов и определение повестки дня конференции научно-педагогических работников, представителей других работников и обучающихся;
- утверждение положения о президенте Университета;
- избрание деканов факультетов и заведующих кафедрами;
- проведение конкурсного отбора претендентов на должности научно-педагогических
работников Университета за исключением случаев, когда в соответствии с настоящим Уставом
конкурсный отбор претендентов на должности профессорско-преподавательского состава Университета проводятся на Совете института, факультета;
- представление преподавателей к присвоению ученого звания профессора или доцента
по кафедре; представление научных работников к присвоению ученого звания профессора или
доцента по специальности;
- избрание заместителей председателя Ученого совета Университета и ученого секретаря;
- принятие решений по всем вопросам организации учебного процесса, в том числе по
увеличению или сокращению срока обучения, рассмотрение учебных планов и программ подготовки специалистов разного уровня в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов;
- определение условий и правил приема в Университет;
- определение изменений сроков начала учебного года;
- принятие положения об Ученом совете Университета;
18
- рассмотрение вопросов структуры Университета, создания и ликвидации структурных
подразделений, принятия положения о структурных подразделениях Университета;
- принятие положения об оплате труда работников;
- рассмотрение вопросов об организации подготовки по новым основным и дополнительным программам начального, среднего и высшего профессионального образования, заявленным к лицензированию;
- принятие решений о проведении Университетом процедуры самообследования и
утверждение отчетов о самообследовании в соответствии с правилами проведения самообследования, утвержденными федеральными органами исполнительной власти;
- утверждение порядка формирования тематических планов научно-исследовательской
работы по заданию Учредителя, заслушивание отчетов об их выполнении;
- рассмотрение аттестационных дел на представление к присвоению ученых званий, к
награждению правительственными и отраслевыми наградами;
- принятие решений о приеме в докторантуру, прикреплении соискателей, направлении
на научную стажировку, переводе на научные должности для подготовки диссертаций и представлении творческих отпусков;
- утверждение процедуры досрочного расторжения трудового договора с преподавателем
в связи с его недостаточной квалификацией;
- определение порядка стипендиального и иного обеспечения студентов (курсантов),
обучающихся по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета;
- принятие решения об учреждении, в том числе совместно с другими лицами, хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении)
результатов интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат
Университету;
- решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и
настоящим Уставом к ведению Ученого совета.
5.14. Решение Ученого совета Университета по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов, а при выборах деканов факультетов, заведующих кафедрами, проведении конкурсного отбора на должности научнопедагогических работников, представлении к присвоению ученых званий – тайным голосованием в установленном порядке. Решение Ученого совета вступает в силу после утверждения его
ректором, за исключением решения о начале процедуры выборов ректора Университета, которое вступает в силу после утверждения его заместителем председателя Ученого совета.
5.15. Решения Ученого совета, принятые в пределах его компетенции, обязательны для
всех работников и обучающихся в Университете.
Решения Ученого совета могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.16. В части, не предусмотренной законодательством и настоящим Уставом, порядок и
организационные вопросы деятельности Ученого совета регулируются положением об Ученом
совете.
5.17. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор.
Статус ректора определяется законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом.
5.18. Выборы ректора Университета осуществляются по результатам обсуждения программ претендентов (претендента). Кандидат на должность ректора должен иметь возраст не
старше 65 лет и, как правило, ученую степень и (или) ученое звание.
Приказ о сроках проведения выборов ректора с указанием месяца их проведения издает
Учредитель.
Во исполнение приказа Учредителя решением Ученого совета назначается дата проведения выборов ректора, формируется комиссия по выборам ректора, утверждается положение о
процедуре выборов ректора, и определяются сроки представления документов от кандидатов на
должность ректора.
Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора, в том числе посредством самовыдвижения, требования к ним и перечень представляемых ими документов устанавливаются в
19
части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу, положением о процедуре выборов ректора, утверждаемым Ученым советом.
Комиссия по выборам ректора рассматривает представленные кандидатами на должность ректора документы на их соответствие требованиям положения о процедуре выборов
ректора и передает в установленные сроки список кандидатов на должность ректора Ученому
совету для утверждения. Ученый совет вправе не утверждать кандидата на должность ректора,
если он не отвечает квалификационным и иным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, о чем в письменной форме сообщается соответствующему кандидату на должность ректора.
Кандидатуры на должность ректора, утвержденные Ученым советом Университета,
представляются на рассмотрение в аттестационную комиссию Учредителя.
5.19. Ректор Университета избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией Учредителя, тайным голосованием на конференции научно-педагогических
работников, представителей других работников и обучающихся Университета, включая представителей обособленных структурных подразделений Университета, в том числе его филиалов, на срок до пяти лет.
Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов, но не менее 50
% плюс один голос. Если ни один из кандидатов не получил указанного количества голосов, то
в этот же день проводится второй тур голосования по двум кандидатам, набравшим наибольшее
количество голосов в первом туре голосования. Избранным по результатам второго тура считается кандидат, получивший более 50 % голосов делегатов конференции.
Между избранным конференцией кандидатом на должность ректора и Учредителем заключается трудовой договор и издается приказ об утверждении его в должности ректора.
5.20. Повторные выборы ректора проводятся в случае нарушений законодательства Российской Федерации и (или) настоящего Устава процедуры выборов ректора либо в случае признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными.
Выборы признаются несостоявшимися, если во втором туре голосования ни один из кандидатов не получил более 50 % голосов делегатов конференции, принявших участие в голосовании. При этом процедура проведения новых выборов должна включать проведение заново
всех вышеуказанных мероприятий.
При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей до проведения
выборов возлагается на лицо, определяемое приказом Учредителя.
5.21. Ректор Университета действует от имени Университета, без доверенности представляет его во всех организациях и учреждениях.
Ректор Университета:
- обеспечивает соблюдение и исполнение настоящего Устава, решений конференции
научно-педагогических работников, представителей других работников и обучающихся, Ученого совета и иных локальных актов Университета;
- от имени Университета своими действиями приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и обязанности, выступает в суде в рамках полномочий,
установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
- заключает и подписывает в установленном порядке от имени Университета государственные контракты и договоры;
- ведет переговоры от имени Университета, представляет или поручает иным лицам
представлять интересы Университета во внешних отношениях;
- выдает руководителям обособленных структурных подразделений (филиалов), институтов и других структурных подразделений Университета доверенности на право осуществления представительских и распорядительных функций от имени Университета;
- председательствует на заседаниях Ученого совета, является председателем приемной
комиссии Университета;
- назначает на должность и освобождает от должности проректоров, руководителей
обособленных структурных подразделений (филиалов) Университета, директоров институтов,
начальника колледжа,а также (по согласованию с Учредителем) главного бухгалтера Университета;
20
- распределяет между проректорами и другими руководящими работниками Университета должностные обязанности;
- осуществляет прием на работу и увольнение с работы работников Университета;
- совершает предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом сделки и иные юридические действия;
- издает в пределах своих полномочий приказы, распоряжения и другие распорядительные документы и локальные акты, обязательные для всех категорий работников и обучающихся;
- утверждает штатное расписание Университета;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Университета;
- устанавливает размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера работникам Университета;
- распоряжается финансовыми и другими средствами Университета в соответствии с
настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;
- осуществляет зачисление граждан в Университет и отчисление обучающихся из Университета;
- утверждает учебные планы по каждому направлению подготовки (специальности), в
том числе индивидуальные учебные планы;
- руководит работой исполнительно-распорядительного органа – ректората Университета;
- ежегодно представляет Ученому совету отчет о проделанной работе, отчитывается перед конференцией о проделанной работе за пять лет;
- подписывает от имени Университета документы государственного образца о профессиональном образовании, а также иные документы о неполном либо незавершенном образовании;
- осуществляет поощрение и накладывает дисциплинарные изыскания на работников и
обучающихся Университета;
- подписывает от имени администрации Университета коллективный договор;
- осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом к ведению ректора.
5.22. В целях реализации своих полномочий ректор формирует ректорат в качестве постоянно действующего коллегиального исполнительно-распорядительного органа управления
Университетом.
5.23. Ректор несет ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационнохозяйственной деятельностью Университета, исполнение законодательства Российской Федерации.
5.24. Ректор Университета несет персональную ответственность за:
- неэффективное и нецелевое использование средств федерального бюджета;
- получение Университетом кредитов (займов), приобретение Университетом акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним в нарушение законодательства Российской Федерации;
- совершение крупной сделки с нарушением требований законодательства Российской
Федерации, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной;
- необеспечение сохранности и целевого назначения имущества и других материальных
ценностей, находящихся в оперативном управлении Университета, на праве постоянного (бессрочного) пользования и по иным основаниям;
- несоблюдение трудовых прав работников Университета;
- несоблюдение и неисполнение законодательства Российской Федерации;
- превышение предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности, установленных Учредителем.
5.25. Материальные гарантии и стимулирование деятельности ректора обеспечиваются в
соответствии с законодательством Российской Федерации и трудовым договором, заключаемым между ректором и Учредителем.
21
Ректору Университета не разрешается совмещение должности с другой оплачиваемой
руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или
вне Университета. Он не может выполнять свои обязанности по совместительству.
Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и руководителям обособленных структурных подразделений (филиалов) Университета.
5.26. Ректор прекращает исполнение полномочий досрочно в случае его отставки, стойкой неспособности по состоянию здоровья осуществлять принадлежащие ему полномочия или
отрешения от должности. Основания и порядок досрочного освобождения ректора от занимаемой должности устанавливаются законодательством Российской Федерации.
5.27. В целях разработки и проведения мероприятий, направленных на повышение качества образования, научной деятельности, выработки предложений по важнейшим вопросам
учебно-методического обеспечения образовательного процесса в Университете формируются
научно-технический и учебно-методический советы, состав которых утверждается ректором.
5.28. В Университете предусматривается должность президента Университета. Президент Университета избирается на заседании Ученого совета тайным голосованием простым
большинством голосов по представлению Учредителя. После избрания президента между ним и
Учредителем заключается трудовой договор на срок, не превышающий 5 лет.
Лицо, замещающее должность президента Университета, как правило, должно иметь
опыт работы в высшем учебном заведении в должности ректора. Совмещение должности ректора и президента не допускается.
Президент Университета по согласованию с ректором осуществляет следующие полномочия:
- участвует в деятельности органов управления Университета;
- участвует в разработке концепции развития Университета;
- представляет Университет в отношениях с государственными органами, органами
местного самоуправления, общественными и иными организациями в пределах своей компетенции;
- участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной,
организационной и управленческой деятельности Университета.
5.29. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору. При этом
срок окончания трудового договора, заключаемого с проректором Университета, не может превышать срок полномочий ректора.
Количество проректоров определяется ректором Университета.
На период своего отсутствия ректор приказом возлагает исполнение обязанностей ректора на одного из проректоров.
5.30. Академия является обособленным структурным подразделением Университета и
осуществляет следующие основные виды деятельности:
- реализует образовательные программы высшего профессионального образования всех
уровней (бакалавриат, подготовка специалистов, магистратура) по различным направлениям
подготовки (специальностям), а также образовательные программы послевузовского, среднего,
начального профессионального образования и профессиональной подготовки;
- осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников для определенной области профессиональной деятельности;
- ведет фундаментальные и (или) прикладные научные исследования, осуществляет экспериментальные разработки.
Академия осуществляет подготовку членов экипажей морских судов в соответствии с
Международной конвенцией о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты от 1978
года с поправками.
Академия имеет в своем составе Калининградский морской рыбопромышленный колледж (далее по тексту – Колледж), институты, факультеты, кафедры, лаборатории, аспирантуру,
докторантуру, учебные, научные, научно-исследовательские и инновационные центры, библиотеку, издательство, управления, отделы, а также иные основные и вспомогательные структурные подразделения, необходимые для осуществления своей деятельности.
22
Общее руководство деятельностью Академии осуществляет ее Ученый совет, председателем которого является ректор Университета. Порядок формирования Ученого совета, его
полномочия и регламент работы определяются положением об Академии и иными локальными
актами, утверждаемыми ректором Университета.
Непосредственное руководство Академией осуществляет начальник, назначаемый на
должность приказом ректора Университета из числа лиц, имеющих высшее профессиональное
образование, опыт учебно-методической, научной и организационной работы в высшем учебном заведении и, как правило, ученую степень и (или) ученое звание.
Начальник Академии подчиняется непосредственно ректору Университета. Компетенция
начальника Академии определяется положением об Академии, должностной инструкцией, а
также специальной доверенностью, выдаваемой ректором Университета. По представлению
начальника Академии ректор Университета назначает его заместителей, как правило, на период
действия полномочий начальника Академии.
Начальник Академии издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Академии.
Начальник Академии ежегодно отчитывается о результатах своей работы на Ученом совете Академии.
Начальник Академии несет персональную ответственность за результаты деятельности
Академии.
5.31. Колледж является структурным подразделением Академии, которое реализует образовательные программы среднего и начального профессионального образования по различным направлениям подготовки (специальностям), а также осуществляет профессиональную
подготовку и (или) переподготовку работников для определенной области профессиональной
деятельности.
Колледж имеет в своем составе учебные отделения, лаборатории, учебные центры, в том
числе морской конвенционной подготовки, библиотеку и иные основные и вспомогательные
подразделения.
Общее руководство колледжем осуществляет выборный представительный орган – Совет колледжа. Совет колледжа руководствуется в своей деятельности положением о колледже,
утверждаемым ректором Университета.
Непосредственное руководство колледжем осуществляет начальник, назначаемый на
должность по представлению начальника Академии приказом ректора Университета из числа
лиц, имеющих, высшее профессиональное образование, опыт учебно-методической и организационной работы. Начальник колледжа является председателем Совета колледжа.
Начальник колледжа подчиняется непосредственно начальнику Академии. Компетенция
начальника колледжа определяется положением о колледже, должностной инструкцией, а также специальной доверенностью, выдаваемой ректором Университета. По представлению
начальника колледжа ректор назначает его заместителей.
Начальник колледжа издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников
и обучающихся колледжа.
Начальник колледжа ежегодно отчитывается о результатах своей работы на Совете колледжа, а также по решению ректора на Ученом совете академии.
Начальник колледжа несет персональную ответственность за результаты деятельности
колледжа.
5.32. Институт является структурным подразделением Академии, которое реализует образовательные программы высшего, послевузовского и дополнительного профессионального
образования по одному или нескольким родственным направлениям подготовки (специальностям) и выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования в соответствующих
областях науки.
В состав института входят кафедры, лаборатории и иные подразделения.
Общее руководство институтом осуществляет выборный представительный орган – Совет института. Совет института руководствуется в своей деятельности положением об институте, принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором Университета. Выборы членов
23
Совета института проводятся на общем собрании сотрудников института, работающих на постоянной основе, в соответствии с положением об институте.
Непосредственное руководство институтом осуществляет директор. Директор является
председателем Совета института. Выборы или назначение директора проводятся в соответствии
с положением об институте. По представлению директора института ректор назначает заместителей директора.
Директор института подчиняется непосредственно ректору и проректорам в части, касающейся их компетенции.
Директор института Академии подчиняется непосредственно начальнику Академии и
его заместителям в части, касающейся их компетенции.
Директор института издает распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся института. Компетенция директора определяется положением об институте и его должностной инструкцией.
Директор института ежегодно отчитывается о результатах своей работы на Совете института, а также по решению ректора на Ученом совете.
Директор института несет персональную ответственность за результаты работы института.
5.33. Факультет является структурным подразделением, которое реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по одному
или нескольким родственным направлениям подготовки (специальностям) и выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования в соответствующих областях науки.
В состав факультета входят кафедры, лаборатории и иные подразделения.
Общее руководство факультетом осуществляет выборный представительный орган – Совет факультета. Совет факультета руководствуется в своей деятельности положением о факультете, принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором Университета. Выборы членов
Совета факультета проводятся на общем собрании сотрудников факультета, работающих на постоянной основе, в соответствии с положением о факультете.
Факультет возглавляет декан, избираемый соответственно Ученым советом Университета или Ученым советом Академии тайным голосованием на срок до 5 лет из числа наиболее
квалифицированных и авторитетных работников, имеющих ученую степень и (или) ученое звание.
Выборы декана проводятся в соответствии с положением о порядке выборов декана,
принимаемым Ученым советом Университета или Ученым советом Академии (в случае выборов декана факультета Академии). Кандидатура избранного декана утверждается ректором
Университета. По представлению декана факультета ректор назначает заместителей декана.
Декан факультета издает распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся факультета. Компетенция декана определяется положением о факультете и его должностной инструкцией.
Декан факультета ежегодно отчитывается о результатах своей работы на Совете факультета, а также по решению ректора на Ученом совете.
Декан факультета несет персональную ответственность за результаты работы факультета.
5.34. Кафедра является учебно-научным структурным подразделением, входящим в состав Университета (института, факультета), осуществляющим учебную, методическую и научно-исследовательскую деятельность, воспитательную и учебную работу с обучающимися, а
также подготовку научно-педагогических кадров.
Кафедру возглавляет заведующий, избираемый соответственно Ученым советом Университета или Ученым советом Академии тайным голосованием на срок до 5 лет из числа
наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень и (или) ученое звание.
Выборы заведующего кафедрой проводятся в соответствии с положением о порядке выборов заведующего кафедрой, принимаемым Ученым советом Университета или Ученым советом Академии (в случае выборов заведующего кафедрой Академии).
24
Кандидатура избранного заведующего кафедрой утверждается ректором Университета.
Компетенция заведующего кафедрой определяется положением о кафедре и его должностной
инструкцией.
Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно директору института либо декану
факультета и несет полную ответственность за результаты работы кафедры, за качество подготовки специалистов по дисциплинам кафедры, выполнение сотрудниками кафедры должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, охраны труда и пожарной безопасности.
5.35. Должности ректора, проректоров, директоров филиалов (институтов) замещаются
лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров.
Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
По представлению Ученого совета Университета Учредитель имеет право продлить срок
пребывания ректора в своей должности до достижения им возраста 70 лет.
По представлению Ученого совета Университета ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, руководителя филиала (института) до достижения ими возраста 70 лет.
5.36. Непосредственное управление деятельностью филиала Университета осуществляет
директор, назначаемый на должность приказом ректора из числа лиц, имеющих, высшее профессиональное образование, опыт учебно-методической и (или) научной и организационной
работы. Директор филиала действует на основании доверенности, выданной ректором Университета. Директор филиала несет персональную ответственность за результаты работы возглавляемого им филиала.
5.37. Непосредственное управление деятельностью представительства, в соответствии с
положением о представительстве, осуществляет директор, назначаемый ректором Университета.
6. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА
6.1. К обучающимся в Университете относятся: обучающиеся по образовательным программам начального профессионального образования, студенты, курсанты, магистранты, аспиранты, докторанты, слушатели и стажеры.
Обучающимся является лицо, зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по образовательной программе начального профессионального образования.
Студентом является лицо, зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по
образовательной программе среднего или высшего профессионального образования (за исключением лиц, имеющих статус курсанта).
Курсантом является лицо, зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по
образовательной программе среднего или высшего профессионального образования и имеющее
статус курсанта. Статус курсанта определяется Учредителем.
Курсанты, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет
средств федерального бюджета, обеспечиваются бесплатным питанием, обмундированием, общежитием, медицинским обслуживанием, а также стипендиальным обеспечением по нормам,
устанавливаемым Правительством Российской Федерации. Порядок обеспечения курсантов питанием и вещевым имуществом, включая форменную одежду, устанавливается Учредителем.
Магистрантом является лицо, зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по образовательной программе магистерской подготовки.
Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и зачисленное в аспирантуру Университета приказом ректора для обучения по образовательной программе послевузовского профессионального образования.
Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в
докторантуру Университета приказом ректора для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
Соискателем является лицо, в установленном порядке прикрепленное приказом ректора
к Университету для подготовки диссертации на соискание ученой степени.
25
Слушателем является лицо, обучающееся по дополнительным образовательным программам, а также лицо, обучающееся в Университете параллельно для получения второго высшего профессионального образования, либо в установленном порядке зачисленное в Университет приказом ректора, изъявившее желание получить отдельную образовательную услугу в
рамках основных образовательных программ профессиональной подготовки, реализуемых в
учебном процессе для обучающихся в Университете на договорной основе.
Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университет соответствующей формы обучения.
6.2. Права, обязанности и меры социальной поддержки обучающихся определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.
6.3. Студенты (курсанты) Университета имеют право:
- получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и
культуры;
- выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими кафедрами и факультетом;
- участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения
требований федеральных государственных образовательных стандартов. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключённого между студентом (курсантом) Университета и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении
образования и последующем трудоустройстве;
- осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) другие дисциплины, преподаваемые в Университете, по согласованию с директорами институтов, деканами соответствующих факультетов либо начальником колледжа, а также
преподаваемые в других средних и высших учебных заведениях (по согласованию с их руководителями);
- совмещать учебу с работой в свободное от учебы время при условии отсутствия академической задолженности;
- получать дополнительные (в том числе платные на условиях договора) образовательные услуги;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета
через общественные организации и органы управления Университета;
- переходить с платной формы обучения на бюджетную в соответствии с настоящим
Уставом и иными локальными актами Университета либо Академии;
- использовать академический отпуск по медицинским показаниям и в других исключительных случаях в порядке, установленном соответствующим федеральным органом исполнительной власти;
- принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях,
симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета и
Академии;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- получать от администрации Университета информацию о положении в сфере занятости
населения Российской Федерации.
6.4. Студенты (курсанты) имеют право бесплатного посещения и обслуживания в библиотеках Университета, бесплатного пользования информационными фондами, услугами учебных, научных и других подразделений Университета в пределах обязательных нормативов
обеспеченности и обслуживания в Университете, предъявляемых законодательством Российской Федерации в рамках соответствующих федеральных государственных образовательных
стандартов и федеральных государственных требований.
6.5. Студенту (курсанту) гарантируется свобода перевода в другое учебное заведение
при согласии этого учебного заведения и успешном прохождении им аттестации. Перевод студента (курсанта) из Университета в другое учебное заведение осуществляется в порядке, уста26
новленном соответствующим федеральным органом исполнительной власти, если иное не
предусмотрено законодательством Российской Федерации.
6.6. Студент (курсант) имеет право на восстановление в Университет в течение 5 лет после отчисления по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением формы
обучения (бюджетной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при
наличии вакантных мест. При восстановлении в число студентов (курсантов), засчитываются
экзамены и зачёты по тем дисциплинам, учебные программы которых не изменились и соответствуют действующему федеральному государственному образовательному стандарту.
Восстановление студента (курсанта), отчисленного по неуважительной причине, производится приказом ректора Университета по представлению директора института, декана факультета либо начальника колледжа на платную форму обучения.
Преимущественным правом зачисления в Университет на места, финансируемые из
бюджета, при восстановлении или переводе пользуются студенты (курсанты), обучавшиеся ранее в Университете на бюджетной основе и отчисленные по уважительной причине, а также
студенты других государственных вузов, обучавшиеся на бюджетной основе.
Восстановление в число студентов (курсантов) Университета лиц, не прошедших в Университете итоговую государственную аттестацию: по уважительной причине – на бесплатной
основе, по неуважительной причине – на платной основе, допускается, как правило, не ранее
месяца, предшествующего следующей государственной итоговой аттестации.
6.7. Студенты (курсанты), окончившие первый и последующий курсы и получающие
высшее образование впервые, могут быть переведены в рамках направлений и специальностей,
указанных в договоре, с платной формы обучения на места, финансируемые из бюджета, при
наличии вакантных бюджетных мест в порядке, определяемом локальными актами Университета и Академии.
Если студент (курсант) обучался по договору с организацией, то его переводу должно
предшествовать согласие организации.
Перевод студентов (курсантов) с платной формы обучения на места, финансируемые из
бюджета, осуществляется, как правило, с начала нового учебного года.
6.8. Переход студента (курсанта) с одной образовательной программы и формы обучения
на другую и перевод из Университета в другое учебное заведение может быть ограничен, если
это оговорено в его договоре.
6.9. Прием в Университет лиц, отчисленных из других средних или высших учебных заведений, для продолжения обучения осуществляется в соответствии с порядком приема в средние и высшие учебные заведения, если иное не предусмотрено законодательством Российской
Федерации.
6.10. Студенты (курсанты) Университета, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет выделенных на выполнение государственного задания субсидий,
обеспечиваются государственными академическими и (или) социальными стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом локальными
актами Университета и Академии.
За особые успехи в учебе и научно-исследовательской работе студенты (курсанты) могут
быть представлены к назначению стипендий Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора Калининградской области, а также других именных,
дополнительных и повышенных стипендий.
Университет в пределах имеющихся бюджетных средств, а также средств, полученных
от приносящей доход деятельности, самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов (курсантов), в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.
Иногородние студенты, обучающиеся за счет средств бюджета, нуждающиеся в общежитии, при наличии свободных мест обеспечиваются местами в общежитиях Университета.
6.11. Студенты (курсанты) Университета обязаны:
- выполнять в установленные сроки учебный план и иные требования образовательной
программы;
27
- соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в
общежитии, правила противопожарной безопасности и иные локальные акты Университета и
Академии;
- выполнять приказы и распоряжения ректора, проректоров Университета, начальника
Академии и начальника колледжа, а также распоряжения руководителей соответствующих
структурных подразделений;
- бережно относиться к имуществу Университета;
- уважать и поддерживать традиции Университета и Академии, уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;
- посещать лекционные, семинарские, практические, лабораторные и другие занятия,
предусмотренные учебным планом соответствующего направления подготовки (специальности).
6.12. Студенты (курсанты) с их согласия и (или) согласия их родителей (законных представителей) привлекаются к работам по благоустройству, поддержанию чистоты и порядка в
помещениях и на территории Университета, общежитиях.
Курсанты Академии привлекаются к несению дежурной службы в порядке, установленном локальными актами Академии.
Курсанты обязаны соблюдать установленную форму одежды.
6.13. Студентам (курсантам) Университета за успехи в учебе, активное участие в научноисследовательской работе и общественно-полезном труде устанавливаются различные формы
морального и материального поощрения (объявление благодарности, награждение почетной
грамотой, награждение ценным подарком, премирование, представление к повышенным, именным стипендиям и др.).
6.14. За нарушение студентом (курсантом) обязанностей, предусмотренных настоящим
Уставом, правилами внутреннего распорядка Университета и правилами проживания в общежитии, а также за невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в
установленные сроки по неуважительным причинам к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, строгий выговор) вплоть до отчисления из Университета.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление из Университета, может быть наложено на студента (курсанта) только после получения от него объяснения в письменной форме
(за исключением отчисления за академическую неуспеваемость).
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая
времени болезни и (или) нахождения на каникулах. Не допускается отчисление студентов (курсантов) во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и
родам.
6.15. Другие права, меры социальной поддержки, а также обязанности студентов (курсантов) устанавливаются законодательством Российской Федерации.
6.16. Порядок пользования в Университете библиотеками, информационными фондами,
услугами учебных, научных, социально-бытовых, культурно-просветительных, спортивных и
прочих подразделений устанавливается соответствующими положениями и правилами пользования, утверждаемыми ректором Университета.
6.17. Аспиранты и докторанты Университет имеют право:
- участвовать в управлении, обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности
Университета через общественные организации и органы управления Университета;
- бесплатно пользоваться оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотекой, информационным фондом, услугами учебных, научных и других подразделений Университета для проведения работ по избранной теме научных исследований в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;
- направляться в командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, в соответствии со своими индивидуальными учебными планами
работы при наличии финансового обеспечения на эти цели;
28
- принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях,
симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета и
Академии;
- избирать и быть избранным в Ученый совет Университета;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.18. Аспиранты Университета за время обучения в аспирантуре обязаны:
- выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;
- овладеть профессиональными знаниями, навыками самостоятельной научноисследовательской работы;
- полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;
- сдать кандидатские экзамены;
- завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы,
в течение одного года после окончания аспирантуры.
6.19. Докторанты Университета за время обучения в докторантуре обязаны:
- выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;
- полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;
- завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы,
в течение одного года после окончания докторантуры.
6.20. Порядок приема, обучения и отчисления из докторантуры и аспирантуры, права,
меры социальной поддержки, а также обязанности аспирантов, докторантов и соискателей
устанавливаются законодательством Российской Федерации и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.
6.21. Трудовые и социально-экономические отношения в Университете регулируются
законодательством Российской Федерации, а также коллективным договором, принимаемым в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.22. В Университете предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), педагогического, инженернотехнического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного
и иного персонала.
Научно-педагогические и педагогические работники Университета пользуются правами
и выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и соответствующими локальными актами Университета.
Конкретные обязанности каждого педагогического работника определяются трудовым
договором и должностной инструкцией, утверждаемой в установленном порядке.
6.23. Научно-педагогические и педагогические работники Университета имеют право:
- в установленном порядке избирать и быть избранными в органы управления Университета;
- участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета, в том числе кафедры, факультета института и Академии;
- бесплатного пользования услугами библиотеки, информационных фондов, учебных,
научных и иных подразделений Университета;
- определять содержание учебных курсов в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и федеральными государственными требованиями;
- выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
- выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам
безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного исследования;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном
законодательством порядке;
29
- на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной
деятельности;
- на различные формы морального и материального поощрения за успешные результаты
педагогической, научной и иной деятельности;
- на объединение в профсоюзную или иные общественные организации, деятельность
которых допускается и регулируется законодательством Российской Федерации;
- на признание и защиту личных прав, связанных с созданными ими и принадлежащими
Университету объектами интеллектуальной собственности;
- другие права, определенные законодательством Российской Федерации.
6.24. Научно-педагогические и педагогические работники Университета обязаны:
- обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;
- соблюдать Устав Университета, правила внутреннего распорядка и локальные акты
Университета и Академии, бережно относиться к духовным и материальным ценностям Университета и его подразделений;
- выполнять приказы и распоряжения ректора и проректоров Университета, начальника
Академии, а также распоряжения руководителей соответствующих структурных подразделений;
- формировать у обучающихся профессиональные знания, навыки и качества по избранному направлению подготовки (специальности);
- вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания
образования, активно вовлекать в них студентов и курсантов;
- проводить с обучающимися воспитательную работу;
- выполнять требования по защите государственной тайны и сведений конфиденциального характера;
- соблюдать права Университета на интеллектуальную собственность;
- через различные формы обучения не реже одного раза в 5 лет проходить повышение
квалификации.
6.25. Для работников Университета, осуществляющих педагогическую деятельность (далее – педагогические работники Университета), устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени – не более тридцати шести часов в неделю и удлиненный ежегодный
оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.26. Учебная нагрузка для педагогических работников Университета при реализации
программ высшего профессионального образования устанавливается в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в объеме до 900 часов за учебный год.
Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников колледжа, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических часов.
6.27. Педагогические работники не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Порядок и
условия такого отпуска определяются Учредителем.
6.28. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность
которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.
6.29. К педагогической деятельности в Университете допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование.
Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в Университете, а также переводу на должность научно-педагогического работника (за
исключением работников колледжа) предшествует конкурсный отбор.
6.30. В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение
трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в Университете без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу
по совместительству, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
30
6.31. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации Университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.
6.32. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического,
производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются
законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, положениями об обособленных структурных подразделениях (филиала), правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями.
6.33. Работникам Университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной Уставом Университета, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
6.34. За нарушение Устава Университета, трудовой дисциплины, правил внутреннего
трудового распорядка на работников Университета могут быть наложены дисциплинарные
взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий определяется
Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.35. Заработная плата и должностной оклад работнику Университета выплачиваются за
выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.
Выполнение работником Университета других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской
Федерации.
Университет в пределах, имеющихся у него средств на оплату труда работников, самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников, за исключением Ректора.
6.36. Университет в пределах, имеющихся средств федерального бюджета, а также
средств, полученных от приносящей доход деятельности, самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся, предусмотренные законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета и Академии.
6.37. В Университете содержание и обучение обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации на основе полного государственного обеспечения. Должностные лица,
отвечающие за осуществление мер по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, а также лиц из их числа, несут персональную административную и
уголовную ответственность.
6.38. Подготовка в Университете научно-педагогических и научных кадров и повышение
квалификации научно-педагогических кадров осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
6.39. Подготовка научно-педагогических кадров осуществляется:
- обучением в аспирантуре и докторантуре Университета;
- направлением в аспирантуру и докторантуру других вузов, имеющих государственную
аккредитацию, научных учреждений или организаций, имеющих лицензию на право ведения
образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования;
- стажировкой и прикреплением соискателями ученых степеней;
- переводом преподавателей на должности научных работников для подготовки диссертаций;
- предоставлением творческих отпусков для завершения работы над диссертациями.
6.40. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета для
обучения за счет выделенных для выполнения государственного задания субсидий, и структура
их приема устанавливаются ежегодно Учредителем.
6.41. Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий
(контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук
и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими
лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.
31
6.42. Права, обязанности аспирантов, меры социальной поддержки докторантов и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.
6.43. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения,
прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а
также с использованием других видов и форм повышения квалификации.
7. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ И ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
УНИВЕРСИТЕТА
7.1. Основными задачами Университета в области его научно-исследовательской и инновационной деятельности являются получение новых научных знаний, проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, создание новой техники и технологий.
7.2. Основные направления научной и научно-технической и инновационной деятельности в Университете определяются Ученым советом в соответствии с утверждаемыми в установленном порядке научными и научно-техническими программами. Научные исследования и разработки проводятся в соответствии с тематическим планом научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, согласованным и утвержденным в установленном порядке.
7.3. Научная и инновационная деятельность в Университете включает выполнение следующих видов работ:
- проведение фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ;
- выполнение опытно-конструкторских и проектно-конструкторских работ;
- издание научных трудов, информационно-справочных, консультационных и иных материалов, содержащих результаты научной и инновационной деятельности Университета;
- проведение научных конференций, симпозиумов, конкурсов и выставок.
В Университете создаются необходимые условия для участия обучающихся и сотрудников в научной работе.
Отношения Университета, возникающие с заказчиками в рамках научной и научнотехнической деятельности, определяются договорами, заключаемыми в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.4. В целях привлечения научной общественности к управлению и координации научной деятельности в Университете создаются научно-технические советы, порядок формирования, состав и полномочия которых определяются Ученым советом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.5. В состав Университета входят научные, конструкторские и иные структурные подразделения, работа которых соответствует основным направлениям и задачам научной и инновационной деятельности Университета.
Научные подразделения Университета находятся в непосредственном подчинении проректора Университета по научной работе и действуют на основе положений о них, утвержденных в установленном порядке.
7.6. При проведении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ деятельность Университета регулируется законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом.
Университет осуществляет правовую защиту и коммерческую реализацию своей интеллектуальной собственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Университет обладает исключительным правом на результаты интеллектуальной деятельности (интеллектуальную собственность), образующиеся в процессе выполнения трудовых
обязанностей работниками Университета, за исключением результатов интеллектуальной деятельности (интеллектуальной собственности), образующихся в процессе выполнения научноисследовательских работ за счет средств заказчика, распоряжение которой осуществляется в
соответствии с условиями заключенного договора, либо работ выполняемых в инициативном
32
порядке, по которым право на результаты интеллектуальной деятельности (интеллектуальную
собственность) определяется по соглашению между Университетом и исполнителями этих работ.
7.7. Университет проводит научные исследования на основе сотрудничества с научными
учреждениями Российской академии наук, республиканских и отраслевых академий наук, с
научными организациями и предприятиями на основе совместных программ исследований.
7.8. Научная, научно-техническая и инновационная деятельность Университета осуществляется за счет выделенных на выполнение государственного задания субсидий, а также в
соответствии с договорами, заключенными в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, грантов и
пожертвований.
7.9. Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в Университете выполняются научными работниками, профессорско-преподавательским составом, а также обучающимися, привлекаемыми на основе гражданско-правовых и трудовых договоров.
7.10. Все выполняемые в Университете открытые научно-исследовательские работы
подлежат государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Результаты научно-исследовательской деятельности Университета подлежат ежегодному обсуждению на Ученом совете.
8. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА
8.1. Университет участвует в международном сотрудничестве Российской Федерации в
области образования, научной и научно-технической, педагогической деятельности посредством:
- участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами (курсантами), аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;
- проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций,
симпозиумов и других мероприятий;
- осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;
- участия в международных программах совершенствования начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования;
- участия в международных проектах по программам ООН, ЕС, международных организаций и фондов в качестве партнера или ассоциированного члена;
- иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в
Университете, преподавательская и научно-исследовательская деятельность работников Университета за пределами территории Российской Федерации осуществляются по межгосударственным договорам, договорам между федеральным государственным органом управления
образованием или Учредителем и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.
8.3. Направления подготовки специалистов для зарубежных стран определяются Ученым
советом в соответствии с законодательством Российской Федерации по согласованию с Учредителем.
Для организации подготовки специалистов для зарубежных стран в Университете образуются необходимые структурные подразделения и службы.
8.4. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Университет:
- вступает в неправительственные международные организации;
- заключает с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые
не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;
33
- создает с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технические парки и другие подразделения) Университета.
9. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТА
9.1. Имущество Университета находится в федеральной собственности, закреплено за
ним на праве оперативного управления, является обособленным и отражается на самостоятельном балансе Университета.
Университет несет перед собственником ответственность за сохранность и эффективное
использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества.
Земельные участки, необходимые для выполнения Университетом своих уставных целей, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
9.2. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского
оборота, закрепляются за Университетом на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При осуществлении права оперативного управления имуществом Университет обязан
зарегистрировать в установленном порядке право оперативного управления на закрепленное за
ним недвижимое имущество.
Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не
по назначению имущество, закрепленное им за Университетом, либо приобретенное Университетом за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества.
Имуществом, изъятым у Университета, собственник этого имущества вправе распорядиться по
своему усмотрению.
9.3. Университет использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.
Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущества, переданного Университету по договору или иным основаниям, поступают в самостоятельное распоряжение Университета в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
9.4. Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Распоряжение недвижимым и особо ценным движимым имуществом, в том числе сдача
его в аренду, осуществляется Университетом по согласованию с Учредителем и в установленном законодательством Российской Федерации порядке с Росимуществом. Размер арендной
платы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Университетом Учредителем или приобретенного Университетом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
9.5. Крупная сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением
денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с законодательством Российской Федерации Университет вправе распоряжаться самостоятельно), а также
с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки
либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой стоимости активов Университета, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, могут быть совершены только с предварительного согласия Учредителя в соответствии с порядком, утвержденным приказом Учредителя.
Решение об одобрении сделок с участием Университета, в совершении которых имеется
заинтересованность, принимается Учредителем в соответствии с порядком, утвержденным приказом Учредителя.
34
9.6. В составе движимого имущества Университета выделяется особо ценное движимое
имущество, виды и перечни которого определяются Учредителем.
Распоряжение особо ценным движимым имуществом, включая его списание, подлежит
обязательному согласованию с Учредителем и может осуществляться в соответствии с порядком, утвержденным приказом Учредителя.
9.7. Университет вправе без согласия собственника имущества с уведомлением федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере научной и научнотехнической деятельности быть учредителем (в том числе совместно с другими лицами) хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в практическом применении результатов
интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат Университету.
9.8. Университет вправе по согласованию с Учредителем и в установленном законодательством Российской Федерации порядке с Росимуществом в соответствии с порядком, утвержденным приказом Учредителя, передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не предусмотрено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Университетом за счет средств, выделенных ей собственником, на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
9.9. Университет вправе распоряжаться долями (акциями) в уставных капиталах созданных хозяйственных обществ только с предварительного согласия собственника имущества.
Доходы от распоряжения долями (акциями) в уставных капиталах хозяйственных обществ, созданных Университетом, а также часть прибыли хозяйственных обществ, полученная
Университетом (дивиденды), поступают в самостоятельное распоряжение Университета и учитываются на отдельном балансе. Эти средства могут быть направлены только на правовую
охрану результатов интеллектуальной деятельности, выплату вознаграждения их авторам, а
также на осуществление уставной деятельности Университета.
9.10. Университет не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Университетом или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Университету Учредителем, за исключением
случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами. Остальным имуществом, находящимся у нее на праве оперативного управления, Университет вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
Университет вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях и в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
9.11. Финансовое обеспечение деятельности Университета осуществляется за счет:
- субсидий, предоставленных из федерального бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания по оказанию (выполнению) государственных услуг (работ);
- субсидий из федерального бюджета на иные цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ);
- публичных обязательств перед физическими лицами, подлежащих исполнению в денежной форме, полномочия по исполнению которых от имени Федерального агентства по рыболовству передаются Университету;
- средств, полученных от приносящей доход деятельности;
- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в т.ч.
иностранных граждан и иностранных юридических лиц;
- средств, полученных по договорам с физическими и юридическими лицами, в виде
платы за проживание, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в помещениях,
закрепленных за Университетом на праве оперативного управления;
- средств, полученных от арендаторов, абонентов, субабонентов на возмещение эксплуатационных, коммунальных и необходимых административно-хозяйственных услуг;
- средств, полученных от страховых организаций на возмещение вреда по договорам
обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;
35
- средств, безвозмездно полученных на ведение уставной деятельности от физических и
юридических лиц, включая средства бюджетов субъектов Российской Федерации и местных
бюджетов;
- дивидендов (доходов, процентов), получаемых по акциям, облигациям, другим ценным
бумагам и вкладам, в случаях и порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
- средств, полученных по судебным решениям;
- иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
9.12. Финансовое обеспечение выполнения Университетом государственного задания,
указанного в пункте 2.5. настоящего Устава, осуществляется в виде субсидий из федерального
бюджета.
Размер субсидии из федерального бюджета рассчитывается Учредителем в порядке,
установленном нормативными правовыми актами Учредителя.
Изменение объема субсидий, предоставляемых из федерального бюджета на финансовое
обеспечение выполнения государственного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении Учредителем государственного задания в установленном им порядке.
9.13. В соответствии с законодательством Российской Федерации Университет получает
денежные средства во временное распоряжение в качестве обеспечения заявки на участие в
конкурсе или аукционе при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Университета.
9.14. Университет определяет направления использования средств, полученных им из
федерального бюджета и (или) иных источников, предусмотренных настоящим Уставом, за исключением субсидий из федерального бюджета на иные цели, не связанные с возмещением
нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ), в том числе их
долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.15. Университет может распоряжаться принадлежащими ему исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе путем предоставления другому лицу права использования соответствующих результатов на основании лицензионных договоров.
9.16. Доходы, полученные в результате приносящей доход деятельности обособленными
структурными подразделениями (филиалами), поступают в самостоятельное распоряжение этих
подразделений в пределах предоставленных им полномочий.
Университет вправе формировать свои доходы за счет отчисления обособленными подразделениями (филиалами) части средств, полученных ими от приносящей доход деятельности.
Порядок и размеры отчислений указанных средств устанавливаются Университетом по согласованию с Учредителем.
Университет вправе перераспределять данные средства и направлять их в обособленные
подразделения (филиалы) в соответствии с экономической целесообразностью в порядке, установленном Университетом по согласованию с Учредителем.
9.17. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности и приобретенное за счет
этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Университета.
Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Университета, если
она осуществляется в ущерб основным видам деятельности Университета, предусмотренным
настоящим Уставом.
9.18. Университет представляет сведения об имуществе, приобретенном за счет средств
федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности, Учредителю
и федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федеральною
имущества.
10. ИНФОРМАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УНИВЕРСИТЕТА
10.1. Университет обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
36
- учредительных документов, в том числе внесенных в них изменений;
- свидетельства о государственной регистрации Университета;
- решения Учредителя о создании Университета;
- решения Учредителя о назначении ректора Университета;
- положения об обособленных структурных подразделениях, в том числе филиалах и
представительствах Университета;
- основных образовательных программ подготовки разных уровней;
- плана финансово-хозяйственной деятельности Университета на очередной год, составляемого и утверждаемого в порядке, определенном Учредителем, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- годовой бухгалтерской отчетности Университета;
- сведений о проведенных в отношении Университета контрольных мероприятий и их
результатах;
- государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) и отчета об его исполнении;
- отчета о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним федерального государственного имущества, составляемого и утверждаемого в порядке, определенном Учредителем, и в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации.
10.2. Университет обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в
пункте 10.1. настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации
о защите государственной тайны.
10.3. Предоставление информации Университетом, ее размещение на официальном сайте
в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляется в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.
11. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ
11.1. Университет ведет бюджетный учет и предоставляет бухгалтерскую, финансовую и
статистическую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской
Федерации, иные виды государственной отчетности, а также ведет налоговый учет и представляет все необходимые отчеты и документы Учредителю и в соответствующие органы в порядке
и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
11.2. Университет предоставляет отчетную информацию о своей деятельности органам
государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Размеры и структура доходов Университета, а также сведения о размерах и составе
имущества Университета, о его расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Университета не могут
быть предметом коммерческой тайны.
11.3. Должностные лица Университета несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.
11.4. В порядке, установленном Учредителем, Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации организуется и осуществляется система внутреннего контроля, в том числе текущего контроля за движением материальных ценностей и денежных
средств, правильностью формирования затрат, полнотой выполненных работ и оказанных услуг.
12. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА, ЛИКВИДАЦИЯ УНИВЕРСИТЕТА
12.1. Реорганизация и ликвидация Университета может быть осуществлена в случаях и в
порядке, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, законодательством
Российской Федерации.
37
12.2. Реорганизация Университета может быть осуществлена в форме:
- слияния;
- присоединения;
- разделения;
- выделения.
Преобразование Университета в некоммерческую организацию иной формы или в хозяйственное общество допускается в случаях и в пределах, установленных законодательством
Российской Федерации.
Решение о реорганизации Университета принимается Учредителем.
В случае, если по результатам реорганизации изменяется подведомственность Университета, решение о реорганизации Университета принимается Правительством Российской Федерации.
12.3. При реорганизации Университета вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Университета к его правопреемнику в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12.4. Университет может быть ликвидирован по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.
Ликвидация Университета может осуществляться:
- по решению Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации в
установленном Правительством Российской Федерации порядке;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его Уставным
целям и задачам.
12.5. Ликвидация Университета осуществляется ликвидационной комиссией в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ликвидационная комиссия Университета
создается Учредителем.
12.6. Ликвидация Университета влечет прекращение его деятельности без перехода прав
и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
12.7. Требования кредиторов ликвидируемого учреждения удовлетворяются за счет
имущества, на которое в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации может
быть обращено взыскание.
12.8. Имущество Университета, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть
обращено взыскание по обязательствам Университета, передается ликвидационной комиссией
собственнику соответствующего имущества.
12.9. Ликвидация Университета считается завершенной, а Университет прекратившим
свою деятельность, после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
12.10. При ликвидации и реорганизации Университета, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12.11. При ликвидации Университета, образовавшиеся в процессе его деятельности и
включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не
истекли, передаются ликвидационной комиссией в упорядоченном состоянии на хранение в соответствующий государственный архив на основании договора между ликвидационной комиссией и государственным архивом.
При реорганизации Университета все документы (управленческие, финансовохозяйственные, по личному составу и другие) передаются организации-правопреемнику.
12.12. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, по решению Учредителя может быть создано автономное учреждение либо казенное учреждение путем
изменения типа Университета.
38
12.13. Изменение типа Учреждения не является реорганизацией. При изменении типа
Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.
13. ВИДЫ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
УНИВЕРСИТЕТА
13.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Университета и его обособленных структурных подразделений, являются приказы, распоряжения, положения, правила,
инструкции и другие акты, утверждаемые в установленном порядке.
Локальные акты Университета не могут противоречить настоящему Уставу и законодательству Российской Федерации.
39
Документ
Категория
Новости
Просмотров
77
Размер файла
488 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа