close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Мотивация персонала на основе KPI. Как сделать процесс

код для вставкиСкачать
Мотивация персонала на основе KPI
Как сделать процесс управляемым?
д. Боровая, 2, эт. 4, к. 402
Минская обл., Минский р-н
223053, Республика
Беларусь
www.atlantconsult.com
Исходные данные
В компании разработана система KPI (показателей,
которые отображают эффективность движения к
выполнению поставленных перед бизнесом целей)
Требуется
KPI
замотивировать персонал на выполнение
Разработка HR-систем
Как лучше организовать процесс?
KPI
Процесс утверждения
соглашений с
сотрудниками
Модель мотивации
(образцы типовых схем)
Мотивация
от KPI
Расчёт бонусов
Анализ и контроль
Разработка ERP систем
Индивидуальная
мотивация (соглашение
с сотрудником)
Модель мотивации компании: определите структуру вознаграждения с
учётом KPI для основных должностей вашей компании
Модель не статична. Она развивается и изменяется
Разработка ERP систем
Организуйте процесс по согласованию схем мотивации сотрудников с
экспертами
Разработка ERP систем
Перенесите типовые соглашения на действующее штатное расписание
Сделайте схемы мотивации на
согласовав их предварительно
сотрудником
Разработка ERP систем
конкретных сотрудников,
с экспертами и самим
Следите за выполнением каждого KPI
У вас должна быть возможность для получения быстрых и
точных KPI
Не используйте KPI в мотивации до тех пор пока не научитесь
его точно считать
Разработка ERP систем
Заинтересуйте персонал и себя
Сделайте возможность онлайн расчёта бонусов от KPI
Ведите рейтинги лучших сотрудников (за день, за неделю, и т.п.)
Дайте возможность сотрудникам отслеживать их индивидуальные
KPI в динамике
Разработка ERP систем
Личные наблюдения
Нельзя допускать, чтобы работа по расчёту KPI и расчёту
бонусов занимала очень много времени
Обеспечивайте максимальную прозрачность расчёта KPI
Не используйте в явном виде всевозможные ограничители
Обеспечьте
принцип
«Чем
больше
зарабатывает
сотрудник для компании – тем больше зарабатывает
сотрудник»
Проще всего управлять процессами с помощью их
электронных
двойников.
Воспользуйтесь
помощью
информационных систем
Разработка ERP систем
Спасибо за внимание !
Документ
Категория
Презентации
Просмотров
1 049
Размер файла
1 138 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа