close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Бесхлебнова

код для вставкиСкачать
Ресурсный центр - центр поддержки талантливых детей в районе
Бесхлебнова Н.Г.
Статус Ресурсного центра, деятельность которого должна быть направлена на решение одной из основных задач - повышение качества образования, не только открыл для нашего образовательного учреждения в 2007 г. большие перспективы, но и обозначил множество проблем и задач, пути решения которых были неизвестны. Необходимо было создать свою собственную модель и отработать механизмы эффективного взаимодействия Ресурсного центра со школами района.
С целью координации работы по созданию условий для совершенствования профессионализма и педагогического мастерства, формирования информационной культуры педагогов и руководителей ОУ района, осуществления перехода на ФГОС второго поколения, реализации основных направлений работы РЦ, используя все имеющиеся материально - технические возможности школы были определены приоритетные направления работы школы как Ресурсного центра:
1.Система работы, направленная на организацию и проведение конкурсов, игр, фестивалей , турниров среди учащихся ОУ района различного уровня.
В 2008г. Ресурсный центр выступил с инициативой организации и проведения 12 конкурсов, фестивалей и игр на муниципальном уровне с целью реализации направления национальной образовательной инициативы "Наша новая школа"- поддержка талантливых детей развития интеллектуально - творческого потенциала учащихся, формирования особой образовательной среды , способствующей развитию творческой и исследовательской деятельности учащихся, стремления привлечь общественное внимание к проблемам развития творческого и интеллектуального потенциала общества, в 2009- 2010 уч. году на базе Ресурсного центра их уже было проведено 17, в 2010-2011 уч. году- 22, в 2012-13 уч. году -24. На протяжении всего времени наблюдается положительная динамика увеличения участников таких мероприятий как среди учащихся, так и среди образовательных учреждений в целом. В настоящее время все образовательные учреждения района стали участниками сетевого взаимодействия в данном направлении работы, заявляя о своём желании принять участие в 2013- 2014 уч. году в 25 муниципальных конкурсных мероприятиях. Из-за проблем, связанных с удаленностью ОУ от Ресурсного центра возникла необходимость проведения заочных конкурсов и дистанционных олимпиад. Начиная с 2011года учащимся района был предложен широкий спектр таких мероприятий. Участие учащихся школ района в международных , всероссийских и муниципальных конкурсах, турнирах, фестивалях , играх позволило доказать, что только тесное сотрудничество открывает перед всеми участниками образовательного процесса перспективы их личностного и социального роста, помогает осознать свои возможности, поверить в себя и добиться признания своих успехов и достижений в творческом тандеме ученика и учителя.
Все мероприятия проходят в тесном сотрудничестве с внешкольными учреждениями ( ДЮСШ, ДЦ, библиотека, ГУ парк "Усть- Медведицкий" и др.) при поддержке специалистов отдела по образованию и отдела по молодёжной политике администрации Серафимовичского района. На протяжении всего времени работы ведётся отслеживание степени участия каждого образовательного учреждения в данном направлении работы.
2.Система методической работы, способствующая развитию учительского потенциала - одного из направлений национальной образовательной инициативы " Наша новая школа";
Данное направление реализуется через:
- организацию и проведение семинаров - практикумов , открытых уроков и мастер- классов, направленных на решение вопросов повышения качества образования, - организацию и проведение конкурсов педагогического мастерства - проведение экспертизы практической деятельности аттестующихся педагогических работников,
- доведение до учителей района информации о новинках методической литературы, современных методов обучения и воспитания, -консультирование педагогических работников школ района по вопросам составления учебных программ, использованиия Интернет- ресурсов, применение интерактивных методов обучения и ИКТ, подготовка учебно-исследовательских творческих и проектных работ учащихся, составление программ инвариантной части учебного плана, инновационное в обучении и воспитании, оформление материалов на прохождение процедуры аттестации
- разработка методических рекомендаций по составлению и реализации программ учебных дисциплин учебного плана.
- работу 12 РМО учителей- предметников, направленную на реализацию основного направления в методической работе"Повышение качества образования - ключевой приоритет развития образовательной системы Серафимовичского муниципального района в условиях перехода на новые образовательные стандарты"
-работу методического совета, основные функции которого: - диагностика и анализ учебно-воспитательного процесса, в том числе углубленного и профильного обучения - организация повышения квалификации учителей;
- поддержка профессиональной инициативы учителей творческого роста;
- внедрение в работу учителей школы новых методов, технологий, программ, учебных планов, предметов, учебно-методических комплексов, типов уроков, обогащение и внедрение опыта работы учителя, использования интернет - ресурсов на уроках;
- отслеживание качества знаний.
Мы постарались создать такую систему работы, чтобы все участники образовательного процесса школ района находились в тесном взаимодействии и контактировали не только с Ресурсным центром но и между собой. Впереди ёще много проблем, но мы с оптимизмом смотрим в будущее и надеемся только на развитие наших отношений. 3
Автор
profobrazovanie
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
38
Размер файла
21 Кб
Теги
бесхлебнова
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа