close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Ivanova Utshebnoe posobie k resheniyu zadatsh po kursu ekonomika firmy

код для вставкиСкачать
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ
Федеральное государственное бюджетное
образовательное учреждение высшего образования
«ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ И
ИНФОРМАТИКИ»
Иванова Л. Б.
УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
К РЕШЕНИЮ ЗАДАЧ ПО КУРСУ
«ЭКОНОМИКА ФИРМЫ»
Самара
2015
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ
Федеральное государственное образовательное бюджетное
учреждение высшего профессионального образования
«ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ И
ИНФОРМАТИКИ»
Кафедра экономики и организации производства
Иванова Л. Б.
УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
К РЕШЕНИЮ ЗАДАЧ ПО КУРСУ
«ЭКОНОМИКА ФИРМЫ»
Самара
2015
2
УДК 004.9:336
Рецензент: доцент кафедры «Электронная коммерция» ПГУТИ, к.э.н., доцент Болочагина
Т. Н.
Одобрено методическим советом ПГУТИ.
Учебное пособие к решению задач по курсу «Экономика фирмы» / Л. Б. Иванова. – Самара: ПГУТИ, 2015. – 55 с.
Учебное пособие к решению задач соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту, содержит разъяснения к решению задач по темам: «Продукция; доходы и их планирование», «Производственные фонды фирмы», «Кадры, производительность труда и заработная плата», «Себестоимость», «Экономическая эффективность капитальных вложений» и может быть использовано для подготовки к практическим занятиям,
зачетам и экзаменам студентов очной и заочной форм обучения.
Пособие предназначено для направлений: 080500 (Бизнес информатика), 090106 (Информационная безопасность телекоммуникационных систем), а также может быть использовано студентами других экономических и неэкономических специальностей вузов.
Работа выполнена на кафедре «Экономика и организация производства» ПГУТИ, к.т.н.,
доцентом Ивановой Л.Б.
3
1. Продукция фирмы связи
Продукция связи – это полезный результат (эффект) производственной деятельности
фирмы по передаче сообщений, программ звукового и телевизионного вещания и обслуживания технических средств.
Продукция выступает в 2 формах:
1. Форма передачи единичных сообщений – q (телефонные сообщения, телеграммы, междугородная связь, факсимильные сообщения, сообщения – «Интернет»).
2. Форма предоставления потребителям технических устройств – N для осуществления
передачи сообщений (телефонные и телеграфные аппараты, линии и каналы связи, техническая аппаратура).
Передача сообщений (ее объем) оценивается обменом q , который определяет число
переданных сообщений.
Для каждого оператора (владельца станции) существует 3 вида обмена:
qисх – исходящий обмен. Это сообщения, поступающие от станции к абоненту.
q вх – входящий обмен. Сообщения, поступающие от абонента к станции.
q тр – транзитный обмен. Сообщения, проходящие через станцию.
В связи планирование нагрузки и все расчеты в основном осуществляются на основании исходящего обмена qисх телефонных соединений.
Исходящий обмен от других услуг (например, телеграфных сообщений) – qисх тг , определяется как сумма, которая зависит от входящего и транзитного обмена телефонных переговоров:
q исх. тг K вх. тг q вх K тр. тг q тр .
Коэффициенты K тр тг и Kвх тг выбираются, исходя из сложившейся практики в отрасли
связи:
K тр. тг 0,5 0,8 ; Kвх. тг 1,3 1,5 .
Исходящий платный обмен ( q исх. пл ) определяется на основе его величины в текущем году ( q исх. тек ) и сложившейся закономерности его изменения за два или три предыдущих года:
q исх. пл q исх. тек K пл ,
где Kпл – среднегодовой коэффициент изменения обмена, вычисляется по формуле:
K пл 3 K1 K 2 K 3 , где
K1 , K 2 и K 3 – ежегодные коэффициенты роста обмена, вычисляются по прошлым годам.
Планирование технических устройств
Nпл – среднегодовой планируемый объем технических средств, имеющихся у оператора, планируется исходя из имеющихся у него технических средств (устройств) на начало
планируемого года – Nнг и предполагаемой среднегодовой величины прироста технических
средств – Nпл :
N пл N нг
N пл .
Величина Nнг – на начало планируемого года известна, не зависимо от времени ввода.
Известны также ΔN пл i – количество оборудования, которое планируется ввести по месяцам ( i=1, 2, …12 ):
12
Nпл i n i
Nпл
i 1
12
,
4
где
n i – число месяцев с момента ввода оборудования до конца планового года, а Nпл –
среднегодовой плановый прирост оборудования.
При планировании годовых технических средств не по месяцам, а по кварталам, применяется формула:
Nпл
n1 N1 n 2 N2
n 3 N3
n 4 N4
4
, где
N i – прирост оборудования по кварталам ( i = 1, 2, 3, 4 ),
n i – количество кварталов, с момента ввода оборудования до конца планируемого года.
Поскольку внутри квартала оборудование может вводиться в различные месяцы: (в
первом, втором или третьем), принято считать моментом ввода всего оборудования середину
квартала, поэтому:
n1 3,5 ; n 2 2,5 ; n 3 1,5 ; n 4 0,5 , следовательно:
Nпл
3,5 N1 2,5 N2 1,5 N3 0,5 N 4
.
4
Если срок ввода оборудования точно не известен или оно вводится в течение года равномерно, то средний плановый прирост количества имеющегося в планируемом году оборудования определяется по формуле:
Nпл
Nпл
.
2
Задача № 1.
Определить планируемый годовой объем продукции ГТС города «N» в натуральном
выражении, используя исходные данные, приведенные ниже.
Решение:
1). Поквартальный ввод оборудования:
ΔNпл = Nнг +
n1ΔN1 +n 2 ΔN2 +n 3ΔN3 +n 4ΔN4
;
4
2). В течение года равномерно:
ΔNпл
;
2
ΔNпл = Nнг +
3). С первого числа i-го месяца:
12
ΔNпл = Nнг +
ΔNпл.i n i
i=1
12
;
4). С середины i –го месяца:
ΔNпл = Nнг +
ΔN1 n1
;
12
5). Ввод оборудования с 1 января, n=12 (месяцев):
ΔNпл =Nнг +
ΔNпл.i n
=Nнг + ΔNпл.i .
12
5
Вид
продукции
Единицы
измерения
Телефонные аппараты
основные
Телефонные аппараты
ведомственных
станций
Таксофоны
Наличие оборудования на 1.01. N пл
Прирост
ΔN пл
28500
2700
Аппараты
Аппараты
15700
240
940
20
2885
15
1150
30
Телефонные
автоматы
Соединительные Линия
линии
Выделенные
Линия
линии
Время
ввода оборудования
В 3-м и 4-м кварталах по 800
В течение года равномерно
С 1 марта
С 15 июля
С 1 января
Задача № 2.
Определить плановый обмен продукции в натуральном измерении на МТС, если известны:
1. Динамика исходящего обмена q исх :
Годовой обмен q исх i
Годы
Т1
q исх1
159,5
Т2
q исх 2
162,5
Т тек
q исх тек
163,5
2. Входящий обмен q вх.пл на 25% больше исходящего обмена;
транзитный обмен q тр.пл на 5% меньше исходящего обмена.
3. К вх.тг =1,47 ; К тр.тг =0,58 .
(На междугородней станции кроме телефонных переговоров имеется еще и телеграфный обмен).
Решение:
q исх.приведенный пл.
q исх. пл. q исх. тг. пл. , где
q исх.приведенный пл. – суммарный междугородний и телеграфный обмен.
К1 =
К пл
q исх.2 162,5
=
=1,02 ;
q исх.1 159,5
K1 K 2 = 1,02 1,0
К2 =
q исх.тек
q исх.2
=
163,5
1,0 .
162,5
1,013 – средний коэффициент роста обмена.
Планируемый исходящий обмен телефонных междугородних переговоров:
q исх.пл = q исх.тек К пл =163,5 1,013 165,6;
q вх.пл = q исх.пл 1, 25=165,6 1,25 207;
q тр.пл = q исх.пл 0,95=165,6 0,95 157,3.
Планируемый исходящий обмен телеграфных сообщений:
6
qисх.тг.пл
qвх.пл Квх.тг
qисх.приведенный пл.
q тр.пл К тр.тг
qисх.пл
207 1,47 157,3 0,58 395,5;
q исх.тг.пл 165,6 395,5 561.
Задача № 3.
Рассчитать объем продукции ГТС в условно-натуральных единицах, если заданы затраты на обслуживание одной единицы и обмены (в натуральном выражении) по каждому виду
продукции.
Вид
продукции
Затраты
времени на
обслуживание единицы
продукции
за год Т i
1. Т.А.
квартирные
2. Т.А.
предприятий
3. Т.А.
дополнительные
4. Таксофоны
5. Соединительные линии
Итого:
Коэффициенты
приведения
К пр.i
Количество (объем)
продукции
В натуВ приверальном
денных
выражении
единиN нi
цах N пр.i
17,5 = Т1
3160
27,5 = Т 2
1840
6,6 = Т 3
875
100 = Т 4
87
75 =Т 5
470
N пр.
i
Объем продукции может быть подсчитан в условно-натуральных единицах на основе
коэффициентов приведения.
К пр. – коэффициенты приведения рассчитываются, исходя из затрат времени на единицу
продукции в течение года, по отношению к затратам на обслуживание одного квартирного
телефона:
i
К пр.i =
Ti
, где
Tкв.т
Ti – трудоемкость (затраты) на обслуживание единицы продукции в год для i-ой продукции;
Tкв.т. – затраты на обслуживание единицы продукции для квартирных телефонов (17,5 = Т 1 ).
7
Решение:
К пр.1
Т1
Т кв.т.
17,5
1;
17,5
К пр.2
Т2
Т кв.т.
27,5
1,57;
17,5
К пр.3
Т3
Т кв.т.
6, 6
17,5
0,37;
К пр.4
Т4
Т кв.т.
100
17,5
5, 7;
Т5
75
4,3.
Т кв.т. 17,5
N – количество продукции;
N нi – натуральное (задано);
К пр.5
N прi – приведенное (рассчитывается):
N прi
N нi К прi ;
Nпр
Nпрi
8889, 45 .
1.1. Доходы и их планирование
Тарифные доходы – это доходы, получаемые фирмой связи за предоставление потребителям платных услуг по установленным тарифам. Планирование тарифных доходов Dт , основывается на применении средних доходных такс, отражающих среднюю сумму доходов,
приходящихся на один показатель платных услуг связи d тi и количество соответствующих
платных услуг.
Общая сумма тарифных доходов по всем видам исходящего платного обмена определяется:
n
Dт.пл =
q исх.платн. i dтi (руб.), где
i=0
q исх.платн. i – исходящий платный обмен по i –ому виду услуг;
d т i пл – средняя доходная такса на плановый год, рассчитывается исходя из ее ожидаемой ве-
личины в текущем году d т тек и среднегодового темпа (индекса) изменения на плановый год,
который определяется на основе изучения динамики средней доходной таксы за три предыдущих года.
Тарифные доходы, получаемые от абонентов технических устройств (телефонные аппараты ГТС, радиоточки), определяются раздельно за пользование и за установку или переустановку технических устройств.
Сумма тарифных доходов за пользование техническими устройствами планируется на
основе среднегодового количества технических устройств ( N i ) и средней абонентской платы
(ai):
i
n
D т.пл =
Ni ai (руб.).
i=0
Доходы за установку и переустановку технических устройств определяются исходя из
годового количества установок и переустановок и средней платы за установку.
Планирование доходов производится исходя из объема предоставляемых платных услуг. Ввиду того, что номенклатура платных услуг включает в себя большое число наимено8
ваний, не представляется возможным дифференцированно планировать тарифные доходы
непосредственно на основе тарифов по каждой тарифной позиции.
Задача № 1.1.
Определить сумму тарифных доходов ГТС на планируемый год, исходя из следующих
данных:
1. Наличие телефонных аппаратов (ТА), на начало года ( N нг = 68200 ).
2. По плану развития связи должно быть установлено ТА по квартирам в соответствии с таблицей:
Кварталы
1
2
3
4
N1
500
N2
700
N3
1200
N4
1500
3. Средняя абонентская плата за пользование телефонным аппаратом в течение планируемого года:
руб.
аТА 2400
2, 4 тыс.руб. за 1 аппарат.
год.
4. Средняя плата за установку телефона:
а у 10000 руб. 10 тыс.руб. (единовременно).
Решение:
1). Среднегодовое планируемое количество телефонных аппаратов в году:
n1ΔN1 + n 2 ΔN 2 + n 3ΔN 3 + n 4 ΔN 4
=
4
3,5 500 + 2,5 700 +1,5 1200 + 0,5 1500
= 68200 +
=
4
1750 +1750 +1800 + 750
= 68200 +
= 69712,5.
4
ΔN пл = N нг
2). Доходы от абонентской платы:
DА = N aТА = 69712,5 2400 = 167310 тыс.руб. = 167,31 млн.руб.
3). Доходы от установки телефонов Dy:
4
Dу =
ΔNi a у = ΔN1 +ΔN 2 +ΔN 3 +ΔN 4 =
i=1
= 500 +700 +1200 +1500 10 000 руб.= 3900 10 000 = 39млн.руб.
4). Тарифные доходы ГТС за год:
D т = DА + D у =167,31 +39 = 206,31 млн. руб.
Задача № 1.2.
Произвести анализ выполнения плана доходов по подотраслям управления связи, для
чего рассчитать:
Ii
di
– темпы изменения плановых показателей;
– удельный вес влияния каждой подотрасли по плану;
9
ΔIi – темпы прироста доходов по каждой подотрасли;
ΔDi
– доли прироста дохода по каждой отрасли по отношению к суммарному плановому
D пл
доходу всех подотраслей.
Заданы значения плановых доходов D плi и выполненных доходов Dвыпi по каждой из
отраслей (см. табл.).
Введем обозначения:
D плi – плановый доход по i-той подотрасли (тыс. руб.);
Dвыпi – выполненный доход по i-той подотрасли (тыс. руб.);
ΔDi = Dвыпi
N
Dплi – перевыполнение плана по доходу (тыс. руб.);
D плi – суммарный плановый доход;
D пл =
i=1
Dплi
Dпл
Dплi
=
– удельный вес планового дохода i-той подотрасли, т.е. его доля в общем до-
N
Dплi
i=1
ходе;
Dплi
di
100% – удельный вес планового дохода i-той подотрасли, выраженный в %;
Dпл
Diвыпi
– темпы роста доходов по i-той подотрасли;
Ii
Diплi
ΔIi = Ii
1 – темпы прироста дохода по i-той подотрасли;
Di
– доля прироста дохода i-той подотрасли в общем приросте дохода в %, по отD пл
ношению к суммарному плановому доходу D пл .
d i ΔIi
Решение:
Решение задачи сведем в таблицу (стр. 15).
di
Из обозначений следует, что:
Dплi
Di
,
100% и Ii
Dпл
Dплi
откуда
di ΔIi
Dплi ΔDi
Dпл Dплi
ΔDi
.
Dпл
Доля прироста дохода i-той подотрасли, по отношению к суммарному доходу:
N
i=1
di ΔIi =
N
i=1
Dпл.i ΔDi
100% =
Dпл Dпл.i
N
i=1
ΔDi
1
=
Dпл
Dпл
N
ΔDi .
i=1
Это и есть доля суммарного прироста дохода по отношению к суммарному плановому
приросту дохода.
10
Проверка:
1).
ΔDi
D пл
N
2).
d i ΔIi (во всех строчках);
ΔDi
i=1
Dпл
N
=
d i ΔIi ; 1,2934
1,2917.
i=1
(Погрешность в последнем столбце таблицы из-за округлений в расчетах).
11
Доходы
тыс. руб.
1. Почтовая
связь
2. ГТС
3. МТС
4.
Телеграфная связь
5. Проводное вещание
6. Радиосвязь, радиовещание, телевидение
Всего:
D плi
Dвыпi
11
11,08
Удельный вес
Перевыполнев%
ние плана
Dплi
Di = Dвып Dпл
di
100%
Dпл
i
i
Темп
роста дохода
Dвыпi
Ii
Dплi
Темп
Доля приприрос- роста дохота
да
дохода
ΔD
ΔIi = Ii 1 d i ΔIi = i
Dпл
17,2
17,46
9
3,67 4,0
2,25
2,23
4,47
4,45
0,75
0,72
D пл
Dвып
12
2. Производственные фонды фирмы
Для осуществления производственного процесса необходимы: ресурсы, рабочая сила и
средства производства.
Оборотные фонды и фонды обращения образуют оборотные средства (Ос).
Основные и оборотные фонды образуют производственные фонды (Ф).
ОПФ характеризуются:
Ф п – первоначальной стоимостью. Это сумма фактических затрат на постройку сооружений
и приобретенного оборудования на момент ввода этого оборудования в эксплуатацию;
Ф в – полной восстановительной стоимостью, т. е. стоимостью воспроизводства (приобретения) фондов в ценах, действующих на момент их переоценки. (Станок износился и на момент покупки его деталей для замены, цены на детали окажутся выше прежних);
Ф o – остаточной стоимостью – определяемой, как полная и восстановительная стоимости
за вычетом стоимости износа ( Ф изн ):
Фo = Фп + Фв Физн .
Баланс ОПФ по полной стоимости:
Ф кг = Ф нг + Ф вв.i
Ф выб. , где
j
i
j
Ф ввi – стоимость вводимых фондов i-го типа в течение года;
Фвыб j – стоимость выбывших фондов j-го типа в течение года;
Ф кг – фонды на конец года;
Ф нг – фонды на начало года.
Данные о вводе и выводе фондов характеризуются коэффициентами обновления ( К обн )
и выбытия ( К выб ):
Ф выб
Ф вв
100% ;
К обн
100% ; К выб
Ф нг
Ф кг
Ф вв = Ф вв.i ; Ф выб = Ф выб. .
j
i
j
Износ оборудования характеризуется суммой износа Ф изн (руб.) или коэффициентом
износа К изн :
Ф изн
К изн
.
Ф кг
Амортизация ОПФ – это плановое погашение стоимости ОПФ по мере их износа, путем перенесения стоимости их износа на стоимость продаваемой продукции.
Амортизация осуществляется в виде ежегодных амортизационных отчислений.
А – плановый размер амортизации:
A= a i Ф i , где
а i – норма амортизации по i-ому виду ОПФ;
Ф i – средняя стоимость основных фондов i- го типа.
Фондовооруженность (V) – показывает, сколько ОПФ приходится на 1-го человека:
Ф
V= (руб./чел.), где
Т
13
T – среднее количество людей на производстве.
Фондоотдача ( К и ) – характеризует доходы по продаже продукции, приходящиеся на 1
рубль ОПФ:
D
Ки = .
Ф
Производительность труда ( П тр ).
П тр =
D
– какой доход приходится на одного сотрудника.
Т
Помимо этого производительность труда равна:
П тр = К и V =
D Ф D
= .
Ф Т Т
Средняя норма амортизационных отчислений –
(a=
A
) показывает, какая часть средств оборудования изнашивается в течение года.
Ф
Среднегодовая стоимость ОПФ, определяется с учетом ввода и выбытия ОПФ:
Ф = Ф нг +
Ф вв. i
i
ti
12
Ф выб. j
j
tj
12
,
где
t i – число месяцев с момента ввода ОПФ i – го типа до конца года;
t j – число месяцев с момента выбытия ОПФ j – го типа до конца года.
Задача № 2.1.
Произвести анализ структуры и динамики ОПФ (в тыс. руб.) по исходным данным,
представленным в таблице (стр. 20).
Решение:
Фпр =
9
Фпр.i = 8405 – фонды предыдущего года;
i=1
Фотч =
9
Фотч.i = 9440 – фонды отчетного года;
i=1
6
Фпр.акт =
Фпр.i = 4815 ;
i=1
6
Фотч.акт =
Фотч. i
5740 .
i=1
σ – относительный прирост ОПФ.
Средний прирост ОПФ:
σ ср =
Ф отч
9440
100% =
100% =112,3% ;
Ф пр
8405
прирост активной части ОПФ:
14
σ ср.акт =
Ф отч.акт
100%
Ф пр.акт
5740
100%
4815
119% .
Прирост активной части ОПФ (119%) происходит быстрее, чем средний прирост ОПФ
(112,3%).
ОПФ
№
Виды ОПФ
Данные на предыдущий год
на конец года
В%
В абсолютФ прi
ных едини100%
цах Ф прi
Ф
пр
1.
2.
3.
Активные
4.
5.
6.
7.
Пассивные
8.
9.
Сооружения
Устройства
передачи
Силовое оборудование
Рабочее оборудование
Измерительная
техника
Вычислительная
техника
Здания
Транспорт
Прочее
Итого:
Данные за отчётный год
на конец года
В%
В абсолютных единиФотчi
100%
цах Ф отчi
Ф
отч
485
520
310
380
280
310
3220
3860
230
320
290
350
3250
3320
190
220
150
160
В%
Фотчi
Фпрi
100%
15
Задача № 2.2.
Первоначальная стоимость ОПФ – Ф п = 800 тыс.руб., а коэффициент износа К изн в
процентах составляет 20%. В результате переоценки, восстановительная стоимость фондов
Ф в определена в 900 тыс. руб.
Определить сумму износа в первоначальной и восстановительной стоимости, а также
остаточную и восстановительную стоимость ОПФ.
Решение:
1). Сумма износа по первоначальной стоимости:
Ф изн.п Ф п К изн 800 0, 2 160 тыс.руб.
2). Остаточная первоначальная стоимость:
Ф о.п Ф п Ф изн.п 800 тыс.руб. 160 тыс.руб. 640 тыс.руб. 3). Сумма износа по восстановительной стоимости:
Ф изн.в Ф в К изн 900 тыс.руб. 0, 2 180 тыс.руб.
4). Остаточная восстановительная стоимость:
Ф о.в Ф в Ф изн.в 900 180 720 тыс.руб.
Задача № 2.3.
Определить среднегодовую стоимость ОПФ для МТС в планируемом году и балансовую стоимость их на конец года по следующим исходным данным:
1).Стоимость ОПФ на 1 января планируемого года Фнг = 17000 тыс. руб.
2). В I-ом квартале ввели ОПФ на сумму Ф1 =600 тыс.руб. ;
– во II-ом квартале выбывает ОПФ на сумму Ф 2 =200 тыс.руб. ;
– в III-ем квартале вводится ОПФ на сумму Ф3 =1100 тыс.руб. ;
– в IV-ом квартале выбывает ОПФ на сумму Ф 4 =500 тыс.руб.
Решение:
1). Баланс фондов по первоначальной стоимости:
Фкг = Фнг + Фввi
Фвыб j
i
j
17000 600 200 1100 500 18000 тыс.руб.
2). Среднегодовая стоимость ОПФ:
Ф = Фнг + Ф1
t1
12
Ф2
t
t2
+ Ф3 3
12
12
Ф4
t4
, где
12
t1 =10,5мес. ; t 2 =7,5мес. ; t 3 =4,5мес. ; t 4 =1,5мес.
10,5
7,5
4,5
1,5
Ф =17000 + 600
200
+ 1100
500
12
12
12
12
= 17750 тыс.руб.
Предполагается, что ввод и выбытие ОПФ происходит в середине каждого квартала,
как это показано на рис.
16
Задача № 2.4.
Определить показатели движения и использования ОПФ ГТС в планируемом году, если:
1). Первоначальная стоимость их на начало года Ф нг = 39000 тыс.руб.
2). Движение ОПФ:
введено: с 1 февраля – Ф1вв = 300 тыс.руб. ;
с 1 августа – Ф 2вв = 3000 тыс.руб. ;
с 1 сентября – Ф 3вв = 200 тыс.руб. ;
списано: с 1 марта – Ф1выв = 200 тыс.руб.
3). Численность работников предприятия на начало года: Т нг = 410 чел.
4). Движение кадров по месяцам:
принято: с 1 января – 5 чел. (01.01); t прин.1 = 12 мес.;
с 1 марта – 1 чел. (01.03); t прин.2 = 10 мес.;
с 1 июля – 2 чел. (01.07); t прин.3 = 6 мес.;
уволено: с 1 сентября – 4 чел. (01.09), t увол.1 = 4 мес.
5). Планируемый объем услуг D = 27000 тыс. руб.
Решение:
1). Баланс ОПФ по первоначальной стоимости:
Фкг = Фнг + Фвв Фвыв = 39000 +3500 200 =
42300 тыс.руб.
3
t ввi
Фвв = Фввi
2).
12
i=1
300
11
12
3000
5
12
200
4
12
1591, 66 тыс.руб.
1
t выв j
10
Фвыв = Фвыв j
200
166,66 тыс.руб.
12
12
j=1
Среднегодовая стоимость ОПФ:
Ф = Фнг + Фвв Фвыв =39000 +1591,66 166,66 =
40425 тыс.руб.
3). Определение среднесписочного состава Т :
17
Т = Т нг
Т прин.i
i 1
410 5
t прин.i
12
Т увол.j
j 1
12
10
6
4
1
2
4
12
12
12
12
t увол.j
12
415,5 чел.
4). Показатели движения фондов:
К обн – коэффициент обновления фондов:
Ф
3500
К обн = вв 100%
100% 8,3% .
Ф кг
42300
К выб – коэффициент выбытия фондов:
Ф
200
К выб = выб 100%
100% 0,51% .
Ф нг
39000
5). Показатели использования фондов:
V – фондовооруженность:
Ф 40425
тыс.руб.
V=
97, 29
.
Т 415,5
чел.
К и – фондоотдача:
D 27000
Ки
0, 67 ,
Ф 40425
т. е. 0,67 рублей дохода приходится на один рубль имеющихся фондов.
f – фондоемкость:
f=
Ф
1
1
=
=
=1,49.
D K и 0,67
П тр – производительность труда:
D
тыс.руб.
,
= К и V = 97,2 0,67 = 65,72
Т
чел.
т. е. один человек приносит доход в 65,72 тыс. руб.
П тр =
3. Кадры, производительность труда и
заработная плата в отрасли связи
Производительность труда является одним из основных показателей эффективности
работы предприятия.
Под производительностью труда – П тр понимают объем продукции, произведенной в
единицу времени при нормальной интенсивности труда.
Среднегодовая производительность труда вычисляется по формуле:
D
П тр =
, где
Т
D – собственные годовые доходы,
Т – среднесписочная численность работников в течение года.
18
Задача № 3.1.
Определить уровни и темпы роста производительности труда за анализируемый период по исходным данным (в таблице):
Показатели
Базисный
год
Отчетный
год
69 360
87 150
1 575
1 617
1. Доходы
в тыс. руб.
2. Среднегодовая численность
работников
3. Производительность
труда
I
ΔI%
Dбаз = 69360 тыс.руб. – доходы в базисном году;
Dотч = 87150 тыс.руб. – доходы в отчетном году;
Т баз = 1575 чел. – численность работников в базисном году;
Т отч = 1617 чел. – численность работников в отчетном году.
Решение:
1). Определяем производительность труда в базисном году:
D
69360
тыс.руб.
П тр.баз = баз =
= 44, 038
.
Т баз
1575
чел.
2). Определяем производительность труда в отчетном году:
D
87150
тыс.руб
П тр.отч = отч
53,896
.
Т отч
1617
чел
В отчетном году производительность труда повысилась.
3). Определим темпы роста доходов ID:
D
87150
I D = отч =
= 1,2565 – доходы возросли в 1,2565 раза;
Dбаз
69360
4). Определим темпы роста численности сотрудников I Т :
Iотч 1617
IТ
1, 0267 .
Iбаз 1575
Число сотрудников растет медленнее, чем растут доходы. Это происходит за счет роста производительности труда.
5). Определяем темпы роста производительности труда Iптр :
Iптр =
П тр. отч
П тр.баз
=
53,896
=1, 2238 .
44, 038
6). Определим относительный прирост доходов ΔI D :
I D I D 1 1, 2565 1 0, 2565 ;
19
ΔID 100% 0, 2565 100% 25,65% .
ID %
7). Определим относительный прирост числа работников ΔI Т :
ΔIТ IТ 1 1, 0267 1 0, 0267 ;
ΔIТ 100% 0,0267 100% 2,67% .
IТ %
8). Определим относительный прирост производительности труда
Iптр
Iптр
1 1, 2238 1
Iптр :
0, 2238 ;
Iптр 100% 0, 2238 100% 22,38% .
Iптр %
9). Определим, какая часть доходов увеличивается за счет увеличения численности раΔI
ботников ( т ) и какая часть доходов увеличивается за счет увеличения производительноΔI D
I п тр
сти труда этих работников (
).
ΔI D
Для этого, произведем преобразования:
ΔD = Dотч
Dбаз ;
Dотч
Dбаз ΔD;
ΔТ = Т отч
Т баз ;
Т отч
Т баз ΔТ;
ΔП тр = П тр.отч
П тр.баз .
П тр.баз ΔП тр .
D;
D баз = П тр.баз Тбаз ;
T
П тр.отч Тотч П тр.баз
П тр
П тр =
Dотч
П тр.баз Тбаз П тр.баз
ΔD= Dотч Dбаз
где
П тр.отч
П тр
Тбаз
Т+ П тр Тбаз
Птр.баз
П тр
Т + Птр Тбаз
Т
Т;
Птр
Т,
Т – неразложенный остаток.
Разделим равенство на D баз = П тр.баз Т баз :
ΔD
ΔТ ΔП тр ΔТ ΔП тр
=
+
+
Dбаз Т баз П тр.баз Т баз П тр.баз
(1).
ΔD
= ΔI D .
Dбаз
ΔD Dотч Dбаз Dотч
=
1 I D 1 ΔI D .
Dбаз
Dбаз
Dбаз
Аналогично:
Т
Т баз Т отч
ΔТ
= отч
1 IТ 1 ΔIТ ;
Т баз
Т баз
Т баз
Покажем, что
ΔП тр
П тр.баз.
=
П тр.отч. П тр.баз.
П тр.отч.
П тр.баз.
П тр.баз.
1 IПтр 1 ΔIПтр .
Следовательно, подставляя значения в формулу (1) получаем формулу (2):
20
ΔID = ΔIт ΔIптр
(2), где
ΔIт ΔIптр ,
ΔIт ΔIптр – неразложенный остаток.
Если пренебречь неразложенным остатком, то
ΔI т ΔIптр
+
=1.
ΔID =ΔIт +ΔIптр ;
ΔID ΔI D
ΔI т
Отношение
– показывает, какая доля доходов увеличивается за счет увеличения
ΔI D
числа работников:
ΔI т
%
ΔID
1
ΔIптр
ΔID
100%
1
0, 2238
100%
0, 2565
1 0,8725 100% 0,1274 100% 12, 74%.
За счёт увеличения численности работников доходы возросли на 12,74%.
Доля доходов, увеличивающихся за счет повышения производительности труда –
ΔI п тр
ΔI D
, равна:
ΔIптр
ΔI D
%
1
ΔI т
ΔI D
100%
1
0, 0267
100%
0, 2565
1 0,104 100% 89, 6%.
Таким образом, доля увеличения доходов за счет возрастания численности работников
составляет всего 12,74 %, в то время, как доля увеличения доходов за счет повышения производительности труда составляет 89,6%.
В сумме они должны были бы дать 100%, но из-за пренебрежения неразложенным остатком, получается небольшое несовпадение.
ΔIптр
Если учесть его, то отношение
% равно:
ΔID
100% – 12,74% = 87,26% (разница небольшая).
10). Условная экономия штатов ΔТ у.эк :
ΔТ у.эк
Dотч
П тр.баз
Тотч
87150
1617 361,97 чел. .
44,038
За счет повышения производительности труда сотрудников мы экономим 361,97 штатных единиц!
Если бы производительность труда осталась старой, т. е. П тр.баз , то понадобилось бы
дополнительно принять 361,97 человек, чтобы получить доходы D отч , полученные в отчетном году. На самом деле производительность труда увеличилась, и для получения этих же
доходов стало возможным принять всего лишь:
ΔТ = Т отч Т баз =1617 1575 = 42 человека.
21
Задача № 3.2.
Определить, как изменится производительность труда ΔIптр на предприятии связи, если
в планируемом году численность работников увеличится на 10 человек. Численность штата
в текущем году – 320 чел., а ожидаемый темп роста объема продукции – 108%.
Т баз 320 чел. ; I D 1, 08 ; Т отч 330 чел.
Решение:
1). Определим прирост доходов ΔI D :
ΔI D I D 1 1, 08 1 0, 08 .
2). Определим темпы роста числа сотрудников:
Т отч 330
Iт
1, 031 .
Т баз 320
3). Определим прирост сотрудников:
ΔI т I т 1 1, 031 1 0, 031 .
Из формулы (2) задачи № 3.1. найдем изменение производительности труда ΔIптр :
ΔI D ΔI т 0, 08 0, 031 0, 049
1+ΔI т
1 0, 031
1, 031
ность труда увеличилась на 4,75%).
ΔIптр
0, 0475 , т. е. ΔIптр %
4,75% , (производитель-
Задача № 3.3.
Определить планируемую численность работников предприятия Т отч , если по отчетным данным объем услуг Dбаз составляет 80 млн. руб., численность работников Т баз составляет 950 чел. Планируемый прирост объема услуг ΔI D (%) составляет 3%, а прирост производительности труда ΔIптр (%) равен 5%.
Решение:
1). Определим темпы роста производительности труда Iптр :
Iптр
1
Iптр
1 0,05 1,05.
2). Определим производительность труда П тр.баз в базовом году:
80 млн.руб.
млн.руб.
тыс.руб.
= 0,08421
= 84,21
.
950 чел.
чел.
чел.
3). Определим производительность труда П тр.отч в отчетном году:
П тр.баз =
П тр.отч
тыс.руб.
тыс.руб.
1, 05 88, 421
.
чел.
чел.
4). Определим темпы роста объема доходов (услуг) I D :
I D 1 I D 1 0, 03 1, 03.
5). Определим объем услуг (доходов) в отчетном году:
Dотч Dбаз ID 80 млн.руб 1, 03 82, 4 млн.руб .
П тр.баз Iптр
84, 21
6). Определим численность работников в отчетном году Т отч :
22
82, 4 млн.руб.
932 чел.
млн.руб.
88, 421
чел.
7). Определим темпы роста численности работников I т :
Т отч 932
Iт
0,98 .
Т баз 950
Так как I т – меньше единицы, наблюдается не прирост, а уменьшение числа работниТ отч
Dотч
П тротч
ков.
8). Определим прирост численности работников
Iт
Iт %
Iт
1
0,98
1
Iт :
0, 02.
2%.
Результаты сведем в таблицу:
Показатели
Объем услуг
(доходов) D
(тыс. руб.)
Численность
работников
Т, чел.
Базисный
год
Отчетный
год
I
80 000
I%
3
950
Производительность
труда Птр ,
тыс.
руб./чел.
5
Задача № 3.4.
Рассчитать численность работников предприятия для технического обслуживания и
текущего ремонта станционных сооружений электросвязи и радиофикации по следующим
исходным данным в таблице:
Показатели
1. Текущее обслуживание
телеграфных каналов
2. Техническое обслуживание стоечного оборудования
3. Техническое обслуживание каналов
Кол-во
единиц
оборудования
Ni
Норматив
(чел.час./мес
.) Н 0i
10
2,5
10
5,5
20
2,0
N i Н оi
23
4. Стативное оборудование полуавтоматики
5. Обслуживание АТС
(номер телефона)
6. Автоматизирование
основного радиоузла
7. Автоматизирование
резервного радиоузла
10
20
3000
0,15
1
90
1
70
Распределение штата по квалификациям:
1). Инженеров – 20%;
2). Электромехаников – 45%;
3). Электромонтеров – 35%.
Расчет штата сотрудников, занятых эксплуатационно-техническим обслуживанием,
определяется формулой:
К отп
N i Н оi
i
, где
Т=
Ф р.ч.
К отп – коэффициент, учитывающий увеличение штата для подмены работников во время
отпуска ( К отп 1, 08 );
Ф р.ч. – месячный фонд рабочего времени, т. е. число рабочих часов в месяце составляет
169,2 часа;
количество единиц оборудования;
Н оi – норма обслуживания (человеко-часы в месяц на единицу оборудования).
Ni
Т
1,08 930
169,2
5,94 штатных единиц:
1). Инженеров – 5,94 0,2 = 1,2 чел;
2). Электромехаников – 5,94 0,45 = 2,7 чел;
3). Электромонтеров – 5,94 0,35 = 2 чел.
Задача № 3.5.
На 1 января в списочном составе предприятия значилось:
Т нг = 425 человек.
В течение отчетного года было принято, Т пр = 26 чел., а выбыло Т выб = 62 чел.
В том числе выбыло 19 человек из 26 принятых в текущем году: Т выб1 =19 чел.
Определить показатели движения работников, считая, что увольнение и прием были
равномерными по месяцам.
Решение:
1. Среднесписочная численность:
24
Т пр
Т выб
26 62
= 425 +
= 407 чел.
2
2
2
2
2. Коэффициент оборота по приему, (т. е. какая доля от среднесписочного состава была
принята):
Т пр
26
К пр
0, 064 ; К пр % 6, 4% .
Т
407
3. Коэффициент оборота по увольнению:
Т выб
62
К выб
0,15 ; К пр % 15% .
Т
407
4. Обозначим через Т выб2 – численность работников, уволенных из числа тех, которые
Т = Т нг +
работали на начало года, (т. е. из числа Т нг ).
Поскольку сотрудники Т выб1 19 были уволены из числа вновь принятых (из
Т пр
26 ), следовательно
Т выб2
Т выб
Т выб1
62 19
43 чел.
5. Численность постоянно работающих сотрудников, проработавших с начала до конца
года:
Т п.к.
Т нг
Т выб2
425 43 382 чел.
6. Коэффициент постоянства кадров ( К пост ):
Т п.к. 382
К пост
0,938 ; К пост % 93,8% .
Т
407
7. Коэффициент текучести кадров ( К тек ):
К тек 1 К пост 1 0,938 0, 062 ; К тек % 6, 2% .
Задача № 3.6.
Определить производительность труда при обработке телеграмм по следующим данным:
1. Количество обработанных телеграмм:
– в базисный период: q баз =1650 ;
– в отчётный период: q отч =2088 .
2. Общие затраты времени на обработку всех телеграмм:
– в базисный период: t баз =110 чел.час ;
– в отчётный период: t отч =120 чел.час .
Решение:
тг.
:
чел.час.
q
1650
тг.
=15
– в базисном году: Вбаз = баз =
;
t баз 110
чел.час.
q
2088
тг.
=17,4
– в отчётном году: Вотч = отч =
.
t отч 120
чел.час.
2. Средняя трудоёмкость обработки одной телеграммы:
1
1
0, 067 ;
– в базисный период: Т.О.баз =
Вбаз 15
1. Средняя выработка телеграмм
25
– в отчётный период: Т.О.отч =
1
Вотч
1
17, 4
0, 057 .
3. Темпы роста количества обработанных телеграмм I q :
Iq =
q отч
q баз
2088
1, 27 .
1650
4. Относительный прирост обработанных телеграмм ΔIq :
ΔIq
Iq 1 1, 27 1 0, 27;
ΔI q %
27%.
5. Находим темпы роста затрат времени на обработку всех телеграмм ( I t ):
t
120
I t = отч
1, 09.
t баз 110
6. Относительный прирост затрат времени на обработку всех телеграмм ( I t ):
I t I t 1 1, 09 1 0, 09 ;
I t % 9%.
7. Темпы роста выработки (В):
В
17, 4
Iв = отч
1,16.
Вбаз
15
8. Относительный прирост выработки ( ΔIв ):
ΔIв Iв 1 1,16 1 0,16 ; ΔIв % 16%.
9. Темпы роста или уменьшения трудоёмкости обработки каждой телеграммы ( I т.о. ):
Т.О.отч 0, 057
I т.о.
0,86.
Т.О.баз 0, 066
10. Относительный прирост (уменьшение) трудоёмкости ( ΔI т.о. ):
ΔI т.о. I т.о. 1 0,86 1
0,14 ; ΔI т.о. %
14%.
Прирост получился отрицательным, значит, имеет место уменьшение трудоёмкости на
14%.
4. Себестоимость в отрасли связи
Себестоимость (С) – это выраженная в денежной форме часть стоимости продукции,
которая включает затраты на израсходованные средства производства, оплату труда, амортизацию и другие. Экономический смысл С показать, какая сумма издержек (эксплуатационных расходов – Э) приходится на 100 руб. доходов за определенный промежуток времени.
Себестоимость 100 руб. доходов равна:
Э
C
100, руб., где
D
Э – эксплуатационные расходы,
D – доходы.
Себестоимость продукции показывает, во что обходится предприятию производство
продукции (здесь под продукцией понимаются доходы – D). Чем больше предприятие производит продукции высокого качества и чем экономичнее при этом расходуются средства, тем
ниже себестоимость, а, следовательно, выше прибыль и рентабельность производства.
26
Задача № 4.1.
Рассчитать показатели, характеризующие структуру эксплуатационных расходов и %
снижения себестоимости услуг ГТС по каждой статье. Определить влияние каждой статьи
расходов на себестоимость услуг ГТС при следующих исходных данных в тыс. руб.
Показатели
1. Фонд заработной платы (ФЗП)
2. Отчисления в ФСС
3. Амортизационные расходы (А)
4. Расходы на материалы и запасные
части
5. Расходы на оплату электроэнергии
6. Прочие производственные и транспортные расходы
7. Прочие административноуправленческие
и эксплуатационные расходы
Всего расходов:
Объём продукции (D)
7404
467
12 070
663
Планируемый
год
10 524
658
16 391
948
363
729
686
1 002
1 373
1 330
42 500
78 511
Базисный год
Введём обозначения:
Э базi – эксплуатационные расходы по i – му показателю (статье) в базисном году
(столбец 2);
Э плi – эксплуатационные расходы по i – му показателю в планируемом году (столбец
3);
Эбазi
dЭбазi %
100% – удельный вес эксплуатационных расходов по i – му показателю
Эбаз
в базисном году (столбец 4);
Эпл
dЭплi % = i 100% – удельный вес эксплуатационных расходов по i – му показателю
Эпл
в планируемом году (столбец 5);
Э баз и Эпл – суммарные эксплуатационные расходы: Э баз
Э базi ; Эпл
Эплi .
i
dСбазi %
Эбазi
Dбазi
i
100% – доля базовой себестоимости в % по i – му показателю (столбец
6);
dСплi %
Эплi
Dплi
100% – доля планируемой себестоимости в % по i – му показателю
(столбец 7);
dСi % dСбазi % dСплi % – доля разности себестоимостей по i – му показателю (столбец 8);
D баз – доходы в базисном году (столбец 9);
D пл – доходы в планируемом году (столбец 10);
27
D пл
– темпы роста суммарных доходов (столбец 11);
D баз
Эплi
– темпы роста эксплуатационных расходов по i – му показателю (столбец
IЭi =
Эбазi
ID =
12);
I ci – темпы уменьшения себестоимости по i – му показателю (столбец 13);
dCi %
100% – доля темпа изменения в % себестоимости по i – му показателю,
Cбаз %
т. е. влияние на себестоимость каждого показателя (столбец 14).
Расчёт значений dI ci % можно произвести по формуле:
dIci % =
IЭi
dIci % = dЭбазi % 1
ID
и проверить (столбец 14) с погрешностью округления.
Вывод формулы dI ci (все величины не в %):
dIci =
dCi dCбазi dCплi
=
Cбаз
Cбаз
1 Эбазi
Cбаз Dбаз
Эбазi
Эплi
Эбазi
Эплi
Эбаз
Cбаз Dпл
Эбаз
Эбаз
Dпл
Dбаз
Эбазi
Эбаз
1
dЭбазi 1
Эплi Э баз D баз
Э базi
Эбазi Эбаз Dпл
Эбаз
I Эi
ID
Эплi
Dпл
Эплi
1
Эбаз
Dпл
Dбаз
;
dIci % dIci 100% dЭбазi 100% 1
т. е. dIci % dЭбазi % 1
IЭi
ID
IЭi
dЭбазi % 1
ID
IЭi
ID
,
.
Задача № 4.2.
Определить % снижения себестоимости услуг и величину экономии суммы расходов за
счет снижения себестоимости по следующим исходным данным (млн. руб.):
I %
Показатели
Базисный год
Планируемый год
I
Доходы
Dб 20
Dп 22
Сумма эксплуатационных
расходов
Себестоимость
Эб
10
Эп
10, 78
28
Решение:
Эп
, откуда Эп Cп Dп ;
Dп
D Dп Dб ; ΔЭ Э п Э б ; ΔC Cп Cб ;
D 22 20 2 (млн. руб.);
ΔЭ 10, 78 10 0, 78 (млн. руб.);
Эб
10
Cб %
100%
100% 50% ;
Dб
20
Эп
10, 78
Cп %
100%
100% 49% .
Dп
22
Cп
ΔC % Cп Cб 49% 50% 1% .
Минус говорит о снижении себестоимости.
Эп = Эб +ΔЭ = Сб +ΔС Dб +ΔD =
= Сб Dб +ΔС Dб +ΔD Сб +ΔС ΔD;
откуда следует, что
ΔЭ = С Dб
D Сб
С D , где:
ΔС D б – часть приращения расходов, покрываемая за счет снижения себестоимости
продукции С;
ΔD Сб – часть приращения доходов D ;
ΔС D – неразложенный остаток.
Если присоединить неразложенный остаток к ΔС D б , то получим:
ΔЭ=
С Dб
С Dб
D
С
D
D Сб
D Сб
С Dп
D Сб ,
где
ΔС Dп – часть расходов, покрываемая за счет снижения себестоимости;
ΔD Сб – часть расходов, покрываемая за счет увеличения доходов.
ΔС Dп
С % Dп
100%
0, 01 22
0, 22 млн. руб. – расходы уменьшаются на 0,22
млн. руб.
ΔD Сб
D Сб %
100%
2 50 %
100%
1 млн. руб.
Итак, за счет роста доходов нужно было бы покрыть 1 млн. руб. расходов, но из-за
снижения себестоимости, необходимо покрыть расходов на 0,22 млн. руб. меньше, т.е. всего
изменение расходов Э будет 0,78 млн. руб.
29
Задача № 4.3.
Определить себестоимость 100 рублей услуг телеграфа, если их объем D составляет 26
млн. руб.; удельные затраты на прочие производственные и транспортные расходы составляют Спр = 1,6 руб. / 100 руб. услуг; а удельный вес этой статьи % в общей сумме эксплуатационных затрат составляет 2,7%.
Решение:
Э пр
Э
100%; ;
100% ; Э =
D
Эпр
Спр %
100%
D
Спр D 1, 6 26 млн.руб.
Эпр
0, 416 млн.руб.;
100
100
Э %
Эпр
, откуда
100
Эпр 100 0, 416 млн.руб. 100
Э=
15, 4 млн.руб.
%
2, 7%
Э
15, 4
C %
100%
100% 59, 26% или
D
26
59,26 руб.
C=
.
100 руб. услуг
С %
Задача № 4.4.
Определить себестоимость 100 рублей услуг предприятия связи, имеющего производительность труда 50 тыс. руб./чел. в год; годовой фонд зарплаты 2550 тыс. руб.; среднегодовую зарплату работникам 12150 рублей. Расходы на зарплату без начислений составляют
30 % от всей суммы эксплуатационных расходов.
Решение:
Себестоимость 100 руб. услуг численно равна себестоимости C %
Э
100%.
D
тыс.руб.
.
чел.
ФЗП – фонд зарплаты труда составляет 2250 тыс.руб.
П тр – производительность труда – 50
З – среднегодовая зарплата работника – 12,15тыс.руб.
ФЗП 2250
210 чел.
1. Т =
З
12, 25
тыс.руб.
210 чел.=10500 тыс.руб.
2. D = П тр Т = 50
чел.
ФЗП
100% – расходы на з/п без начислений
3. γ з %
Э
ФЗП
2550
Э=
100%
100% 8500 тыс.руб.;
γ%
30%
30
Э
8500
100%
100% 80,95% или
D
10500
80,95 руб.
C=
.
100 руб. услуг
C %
Задача № 4.5.
Определить процент снижения себестоимости услуг в отчетном году по сравнению с
планом, если план по объему услуг, установленный на уровне 28,3 тыс. руб. перевыполнен
на 2 % , а плановая сумма эксплуатационных расходов, составляющая 14,3 тыс. руб. снижена на 0,9 %.
Введем обозначения:
D пл – плановый объем услуг (тыс. руб.);
Dвып – выполненный объем услуг;
Эпл – плановая сумма эксплуатационных расходов (тыс. руб.);
Эвып – выполненная сумма эксплуатационных расходов;
руб.
);
Спл % – плановая себестоимость в % ( или
100 руб.
руб.
);
Свып % – выполненная себестоимость в % (или
100 руб.
ID % – перевыполнение объема услуг в % равно 2%;
ΔIЭ % – снижение эксплуатационных затрат в % равно – 0,9%;
ΔIc % – снижение себестоимости;
I D , I С , I Э – темпы изменения доходов, себестоимости и эксплуатационных затрат.
Решение сведём в таблицу:
Показатели
План
Выполнение
I
I %
Объем услуг, D
28,3
28,866
1,02
2%
14,3
14,171
0,991
– 0,9 %
50,53
49,10
0,972
– 2,8 %
Эксплуатационные расходы, Э
Себестоимость, С
ID
2
1
1, 02.
100
100
2). Dвып Dпл ID 28,3 1, 02 28,866 тыс.руб.
IЭ
0,9
1
0,991 тыс.руб.
3). IЭ 1
100
100
4). Эвып Эпл IЭ 14,3 0,991 14,171тыс.руб.
1). ID
1
31
5). Cвып %
6). Cпл %
7). Ic =
8).
Эвып
14,171
100% =
100% = 49,1%.
Dвып
28,866
Эпл
14,3
100% =
100% = 50,53%.
Dпл
28,3
Cвып %
Cпл %
IС %
49,1
50,53
0,972.
Ic 1 100%
0,972 1 100%
2,8%.
Задача № 4.6.
Определить себестоимость 100 рублей услуг телеграфа в отчетном и базисном годах и
темп ее изменения.
Дано:
Эбаз = 12,9 тыс. руб., Эотч = 13,42 тыс. руб.;
Эбаз и Эотч – эксплуатационные расходы;
Збаз = 9 тыс. руб., Зотч = 9,55 тыс. руб.;
Збаз и Зотч – зарплата;
Dбаз = 20 тыс. руб., Dотч = 21 тыс. руб.;
Dбаз и Dотч – доходы (объем услуг);
Тбаз = 500 чел., Тотч = 510 чел.;
Тбаз и Тотч – численность людей.
Решение сведём в таблицу.
Показатели
1. Объем услуг,
тыс.руб.
2. Эксплуатационные расходы, тыс.
руб.
3. Зарплата, тыс.
руб.
4. Среднесписочная численность,
чел.
Базисный
год
Отчетный
год
Dбаз = 20
Dотч = 21
Эбаз = 12,9
Эотч = 13,42
Збаз = 9
Зотч = 9,55
Tбаз = 500
Tотч = 510
I
I
%
5. Себестоимость
6. Производительность труда, тыс.
руб./чел.
32
Решение:
20
тыс.руб.
0, 04
;
500
чел.
Dотч
21
тыс.руб.
П тр.отч.
0, 0412
.
Т отч 510
чел.
Эбаз
12,9
100%
100% 64,5% ;
2. Сбаз %
Dбаз
20
Эотч
13, 42
Сотч %
100%
100% 63,9% .
Dотч
21
Dотч 21
1, 05;
3. I D
Dбаз 20
Эотч 13, 42
IЭ
1, 04 .
Эбаз 12,9
Зотч 9,55
Iз
1, 06;
Збаз
9
Т отч 510
Iт
1, 02;
Т баз 500
1. П тр.баз.
Iс
Iптр
Dбаз
Т баз
Сотч %
Сбаз %
63,9
64,5
П тр.отч
0,991;
0, 0412
1, 03.
0, 04
П тр.баз
4. ΔID %
ID 1 100%
1,05 1 100% 5%;
ΔIЭ %
IЭ 1 100%
ΔIз %
Iз 1 100%
1,06 1 100% 6%;
ΔIт %
Iт 1 100%
1,02 1 100% 2%;
ΔIс %
Iс 1 100%
0,991 1 100%
ΔIптр %
Iптр 1 100%
1,04 1 100% 4%;
0,9%;
1, 03 1 100% 3%.
5. Определим удельный вес зарплаты в предыдущем (базисном) году:
З
9 тыс. руб.
d з = баз
0, 698.
Эбаз 12,9 тыс. руб.
6. Найдем влияние производительности труда и средней зарплаты на себестоимость:
ΔIс.птр %
dз
Iз
Iптр
1 100% 0.698
1, 06
1 100%
1, 03
0, 698 0, 029 100% 2, 03%.
Поскольку зарплата выросла больше, чем производительность труда: Iзп >Iптр , то из-за
этого часть себестоимости, обусловленная ростом зарплаты выросла на 2,03 %, т.е.
ΔIс.птр % = 2,03%.
Не смотря на это общая себестоимость Iс снизилась на – 0,9 %, из-за роста доходов
( D отч D пл ).
33
5. Экономическая эффективность
капитальных вложений
Отдельным самостоятельным направлением изучения рыночной экономики являются
вопросы оценки эффективности деятельности предприятий, позволяющие предвидеть развитие исследуемых процессов и оценить возможный результат.
В общем виде эффективность производственных процессов отражает их результативность, т.е. соотношение между результатами, достигнутыми в процессе производства (эффектом), и затратами живого и овеществленного труда или ресурсами:
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ЭФФЕКТ
% .
ЗАТРАТЫ ИЛИ РЕСУРСЫ
Экономическая эффективность – это показатель, определяемый соотношением экономического эффекта и затратами, породившими этот эффект.
Ключевой принцип эффективности деятельности фирмы состоит в предоставлении потребителям услуги связи надлежащего, требуемого качества, при наиболее рациональном
использовании трудовых, материальных и финансовых ресурсов, повышая доходность предприятия, уровень благосостояния его работников и общества в целом, не причиняя вреда окружающей среде.
Эффективность капитальных вложений (в целом по отрасли связи, по подотраслям и
предприятиям) оценивается коэффициентом экономической эффективности капитальных
вложений – Е:
Ï
,
Å=
Ê
где
Ï – годовой прирост прибыли предприятия, в связи с вводом в эксплуатацию новых
производственных мощностей,
К – капитальные вложения.
Так как капитальные вложения после ввода объекта в действие образуют новые производственные фонды предприятия, то, по сути, коэффициент экономической эффективности
характеризует ожидаемое изменение рентабельности.
Величина обратная коэффициенту экономической эффективности капитальных вложений – срок окупаемости предприятия:
Òî ê
1
Å
Ê
.
Ï
Задача № 5.1.
Определить срок абсолютной окупаемости строительства предприятия связи, если в
соответствии с проектом сметная стоимость его строительства составляет – 50 млн. руб.,
сумма годовых эксплуатационных расходов – 15 млн. руб., доход – 25 млн. руб. Произвести
сравнение с нормативом.
млн.руб.
;
D – доход предприятия составляет 25
год.
млн.руб.
;
Э – эксплуатационные расходы равны 15
год.
К – сметная стоимость капитального строительства равна 50 млн.руб.
34
Решение:
П – прибыль в течение года равна:
млн.руб.
П = D Э = 25 15 = 10
.
год
К 50 млн.руб.
Т ок =
=
= 5 лет .
П 10 млн.руб.
год
Нормативное значение коэффициента экономической эффективности:
Е н 0,12;
Ток. н. – нормативный срок окупаемости:
1
1
Т ок.н.
8,3года.
Е н 0,12
Ток = 5 лет < Ток. н. = 8,3 года.
Предприятие окупается быстрее, чем по нормативам, т. е. хорошие капитальные вложения.
Задача № 5.2.
Определить экономическую целесообразность строительства предприятия связи, если
рентабельность действующего аналогичного предприятия той же подотрасли связи составляет 14,8 %, а общая рентабельность по данной отрасли – 12,5 %.
Сметная стоимость строительства нового предприятия – 564 млн. руб., доходы – 168
млн. руб., а эксплуатационные расходы – 79 млн. руб.
Введём обозначения:
Ен – среднеотраслевая нормативная эффективность строительства (нормативный коэффициент экономической эффективности равный 0,12).
Рн – рентабельность среднеотраслевая (нормативная) – 12%; Рн Ен 100% ;
Робр. – рентабельность образцового предприятия – 14,8%;
К – сметная стоимость предприятия (капитальные затраты по смете);
D – доходы предприятия за год;
Э – эксплуатационные расходы предприятия.
Решение:
Е – коэффициент экономической эффективности:
D Э
168 79
П
0,158 .
К
К
564
Следовательно, рентабельность строящегося предприятия:
Е=
Р ст = Е 100% = 0,158 100 =15,8%.
Рст > Робр 15,8% 14,8% .
Она также выше среднеотраслевой рентабельности:
Рст > Рн 15,8% 12% .
35
Вывод: строительство предприятия связи экономически целесообразно.
Задача № 5.3.
Дать оценку вариантов технических решений по строительству предприятий связи и
выбрать лучший вариант по следующим данным:
Варианты
Показатели
Капитальные
вложения
Годовые эксплуатационные затраты
Доходы
1
2
3
4
7,0
8,0
9,0
15,1
3,5
3,0
2,9
2,89
4,9
5,1
4,4
5,0
Удельные приведённые затраты
Решение:
Нормативное значение коэффициента экономической эффективности равно: Е н = 0,12 .
Удельные приведённые затраты для всех вариантов определяются по формуле:
Э Ен К
Э
, ( = С).
Зуд =
+
D
D
D
Минимальные удельные затраты получаются для второго варианта ( З уд.min = 0,78 ).
Для второго варианта вычислим показатель экономической эффективности:
П 2 D Э 5,1 3, 0 2,1
Е2
0, 26 .
К2
К
8
8
Е2 Ен , 0, 26 0,12 .
Вывод: строительство эффективно.
36
Литература
1. Экономика организации (предприятия): учебное пособие / В. Д. Грибов, В. П. Грузинов, В.А. Кузьменко – 3-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2010.
2. Экономическая теория: учеб. для студентов вузов / Под ред. В.Д. Камаева. – 13-е
изд., перераб. и доп. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2007. – 591 с.: ил. – (Учебник для
вузов).
3. Экономика связи: учебник для студентов вузов / Е.А. Голубицкая; – М.: ИРИАС,
2006. – 488 с.
4. Учебное пособие по курсу лекций «Экономика связи» / Л.Б. Иванова; – Самара.:
ПГАТИ, 2006. – 121 с.
37
Федеральное государственное образовательное бюджетное
учреждение высшего профессионального образования
“Поволжский государственный университет
телекоммуникаций и информатики”
443010, г. Самара, ул. Льва Толстого 23
_____________________________________________________________
Подписано в печать 20.05.15 г. Формат 60 х 84/16
Бумага офсетная №1. Гарнитура Таймс.
Заказ 1002740. Печать оперативная. Усл. печ. л. 3,44. Тираж 70 экз.
_____________________________________________________________
Отпечатано в издательстве учебной и научной литературы
Поволжского государственного университета
телекоммуникаций и информатики
443090, г. Самара, Московское шоссе 77, т. (846) 228-00-44
38
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
8
Размер файла
1 018 Кб
Теги
kurs, posobie, resheniy, firmy, ivanovo, zadatsh, ekonomika, utshebnoe
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа