close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Dmitrieva2

код для вставкиСкачать
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное
образовательное учреждение высшего образования
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ
Г. С. Дмитриева
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ
(ПРЕДПРИЯТИЯ)
Учебное пособие
2-е издание, переработанное и дополненное
УДК 338.4
ББК 65.29
Д53
Рецензенты:
кандидат экономических наук Е. С. Карпушин;
кандидат экономических наук Д. И. Тереладзе
Утверждено
редакционно-издательским советом университета
в качестве учебного пособия
Д53
Дмитриева, Г. С.
Экономика организации (предприятия): учеб. пособие; 2-е изд.,
перераб. и доп. / Г. С. Дмитриева. – СПб.: ГУАП, 2018. –
215 с.
ISBN 978-5-8088-1258-1
Рассматриваются вопросы, связанные с деятельностью российских предприятий с момента выбора их организационно-правовой формы и регистрации до организации производства и управления, реализации продукции, анализа результатов работы и выбора направления дальнейшего развития.
Подготовлено в соответствии с программой курса «Экономика организации (предприятия)» для студентов, обучающихся в высших учебных заведениях.
Данное издание является переработанным и дополненным изданием аналогичного пособия, выпущенного в 2016 году.
Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся
по направлениям «Экономика», «Менеджмент» и экономическим специальностям.
УДК 338.4
ББК 65.29
ISBN 978-5-8088-1258-1
© Дмитриева Г. С., 2018
© Санкт-Петербургский государственный
университет аэрокосмического
приборостроения, 2018
ПРЕДИСЛОВИЕ
«Экономика организации (предприятия)» – одна из важнейших научных дисциплин, включенных в учебный план подготовки
студентов различных направленностей бакалавриата по направлению «Экономика».
Учебное пособие «Экономика организации (предприятия)» ориентировано на формирование системного подхода к теоретическим
аспектам дисциплины. Дисциплина «Экономика организации
(предприятия)» тесно связана с такими учебными курсами, как
«Экономическая теория», «Макроэкономика», «Маркетинг», «Менеджмент», «Финансы предприятия», «Микроэкономика», «Инвестиции» и другие.
Предметом изучения данного учебного курса являются методы, правила и приемы хозяйственной деятельности, используемые
в процессе производства продукции, выполнения работ и предоставления услуг [1].
Объектом изучения дисциплины являются предприятия и организации различных форм собственности.
Предлагаемое учебное пособие ставит своей целью рассмотреть
следующие вопросы: понятие, характеристика и особенности предприятия; предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности; формы объединений предприятий; основные
средства предприятия; оборотные средства предприятия; кадры
предприятия и заработная плата; производительность труда; производственная программа, производственная мощность, затраты,
издержки, расходы, себестоимость продукции; ценовая политика
предприятия, качество продукции.
Учебное пособие состоит из 7 разделов, в которых в логической
последовательности рассматриваются основные вопросы дисциплины «Экономика организации (предприятия)». Предлагаемое учебное пособие разработано, прежде всего, для студентов, обучающихся по направлению «Экономика».
Для написания данного учебного пособия использовались труды
ученых, таких как В. Я. Горфинкель, О. И. Волков, В. К. Скляренко, В. Д. Грибов, В. П. Грузинов, В. А. Кузьменко, Б. Н. Чернышева,
А. А. Жолобов, К. В. Балдин, Л. В. Уткина и другие.
Пособие предназначено для студентов бакалавриата и специалитета всех форм обучения.
3
1. ПРЕДПРИЯТИЕ
КАК ОСНОВНОЕ ЗВЕНО ЭКОНОМИКИ
1.1. Понятие, классификация,
характеристика предприятия
Изучение курса «Экономики организации (предприятия)» следует начать с раскрытия сущности понятий «организация» и «предприятие». В широком смысле слова под «организацией» понимают
совокупность частей единого целого как средство достижения желаемого результата.
С другой стороны, «организация» представляет собой некую
группу людей, деятельность которых имеет четкую последовательность для достижения общей цели. В основу деятельности любой
организации положена миссия, ради которой люди объединяются
и осуществляют свою деятельность.
Миссия связана с целью организации. Организация может ставить перед собой различные цели по характеру и направленности:
получение и максимизация доходов, социальная поддержка населения и др.
Организация может заниматься как производством какой-либо
продукции, так и оказанием определенных услуг.
В качестве организации могут выступать предприятия, фирмы,
учреждения.
Особую роль в экономике государства играют предприятия, которые способны удовлетворить потребности общества посредством
выпуска необходимых товаров и оказания востребованных услуг.
Наиболее часто в учебной литературе встречается понятие «предприятие» как самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли [1].
В Гражданском кодексе РФ под предприятием понимается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Можно выделить следующие основные черты предприятия:
– Организационное единство. Подразумевается, что предприятие – это единое целое, с единым руководящим центром, с четкой
иерархической структурой, целостным коллективом, нацеленным
на решение определенных задач, направленных на достижение конкретной цели организации.
4
– Наличие определенного комплекса средств производства.
Предприятие располагает определенной совокупностью ресурсов
для производства каких-либо экономических благ и роста своих доходов.
– Наличие обособленного имущества. Предприятие владеет имуществом, используемым для достижения своей цели.
– Имущественная ответственность. Предприятие отвечает
имуществом по своим обязательствам и долгам.
– Единоначалие. Предприятие управляется посредствам прямых, административных форм управления.
– Выступает участником хозяйственного оборота от собственного имени; предприятие самостоятельно ведет хозяйственные операции, ведет деятельность по производству товаров, выполнению работ и оказанию услуг.
– Оперативно-хозяйственная самостоятельность и экономическая независимость подразумевает, что предприятие проводит
разного рода сделки, которые приносят предприятию доходы и расходы. Прибыль предприятия может быть направлена на расширение производства.
Иногда в экономической литературе можно встретить термин
«фирма». Под фирмой понимается самостоятельная с юридической
точки зрения предпринимательская единица. Фирма может состоять как из одного предприятия, так и из нескольких. В первом случае фирма и предприятие – равнозначные понятия.
Очень важным фактором деятельности предприятия выступает
формирование его внутренней среды. От ее состояния зависит эффективность деятельности предприятия. К внутренней среде предприятия относятся люди, средства производства, информация
и деньги.
Люди – это те, кто работает на предприятии и те, кто руководит
им. Средства производства – средства и предметы труда. Деньги –
используются предприятием как мера стоимости производимой
продукции, работ и услуг, а также как средство платежа. Также
деньги на предприятии могут выступать в качестве объекта накопления. При помощи информации все компоненты действующего предприятия связываются в единый функционирующий механизм.
Состояние внешней среды предприятия имеет не меньшее значение, чем внутренней среды. Но в отличие от внутренней среды на
внешнюю среду предприятие не может оказать прямого влияния.
5
Внешняя среда включает в себя потребителей продукции, поставщиков сырья и материалов, государственные структуры, институты и население.
Население – ключевой элемент внешней среды, поскольку именно оно является главным потребителем продукции гражданского
назначения и поставщиком рабочей силы.
Коммерческие банки, поставляющие финансовые ресурсы, а также научно-исследовательские и проектные организации, которые
снабжают предприятия научно-технической информацией, занимают приоритетное место среди факторов внешней среды.
Государственные структуры и институты разрабатывают, принимают законы и контролируют их исполнение, ведут денежнокредитную политику, осуществляют фискальную политику и др.
Коммерческие организации ведут предпринимательскую деятельность. В соответствии с Гражданским кодексом Российской
Федерации, предпринимательской является «самостоятельная,
осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом,
продажи товаров, выполнение работ или оказания услуг лицами,
зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке» [2].
Предпринимательство можно понимать как экономическую категорию, метод хозяйствования, тип экономического мышления.
Субъектами предпринимательства могут быть несколько категорий граждан:
– граждане Российской Федерации (РФ) и других государств, не
ограниченные в установленном законом порядке в своей деятельности;
– граждане иностранных государств и лица без гражданства
в пределах полномочий, установленных законом;
– объединения граждан.
Предпринимательство может осуществляться отдельными
гражданами без образования юридического лица (ИПБОЮЛ), зарегистрированными в качестве индивидуального предпринимателя или юридическими лицами. Предприниматель может осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, если они не запрещены законом, с момента государственной регистрации в качестве
индивидуального предпринимателя.
Юридическим лицом признается «организация, которая имеет
в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управ6
лении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам
этим имуществом, может от своего имени приобретать и (или) осуществлять имущественные или личные неимущественные права,
нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде» [2].
Юридическое лицо подлежит государственной регистрации и действует на основании устава, либо учредительного договора, либо того и другого. Юридические лица могут быть организациями коммерческими и некоммерческими.
Коммерческие организации – организации, имеющие в качестве
основной цели своей деятельности извлечение прибыли, подлежащей распределению между участниками.
Некоммерческая организация может создаваться в формах общественных и религиозных организаций, благотворительных фондов.
Предпринимательская деятельность не связана с какой-то одной
формой собственности и может осуществляться самим собственником средств производства либо руководителем от имени владельца.
В зависимости от содержания деятельности различают следующие виды предпринимательства: производственное, коммерческое, финансовое, посредническое и страховое.
Производственное предпринимательство – это вид деятельности по производству продукции, проведению работ, оказанию услуг, сбору, обработке и представлению информации и т. п., подлежащих последующей реализации потребителям. Основной здесь
является функция производства. Производственное предпринимательство является наиболее сложным видом предпринимательства,
но, вместе с тем, очень важным для экономики государства и общества в целом. Производственная деятельность предусматривает в условиях стабильной экономической ситуации 10–12 % рентабельности.
В основе коммерческого предпринимательства находятся товарно-денежные отношения, торгово-обменные операции, перепродажа товаров и услуг. Коммерческая сделка признается экономически
целесообразной, если чистая прибыль составляет не менее 20–30 %
от совокупных затрат.
Финансовое предпринимательство относится к разновидности
коммерческого предпринимательства. Объектом его купли-продажи выступает специфический товар: деньги, валюта, ценные бумаги. Финансовая сделка считается целесообразной, если чистая прибыль не менее 5 % при продолжительности сделки менее года.
7
Посредническое предпринимательство проявляется в деятельности, соединяющей заинтересованные во взаимной сделке стороны, например услуги агента по недвижимости [3].
Страховое предпринимательство – это особая форма финансового предпринимательства. Она предполагает, что предприниматель получает страховой взнос, который возвращается только при
наступлении страхового случая. Оставшаяся часть взносов образует доход от предпринимательской деятельности [3].
Предваряя раскрытие проблемы деятельности предприятий,
остановимся на вопросах, касающихся их классификации. Предприятия могут отличаться:
– видом и характером деятельности;
– размером предприятия;
– формой собственности;
– видом территориальной принадлежности;
– организационно-правовыми формами.
В зависимости от вида и характера деятельности предприятия могут отличаться друг от друга по отраслевой принадлежности.
Сфера деятельности предприятия может быть производственной
и непроизводственной. Также различаются промышленная, сельскохозяйственная, транспортная и т. п. сферы.
Деление предприятий на отрасли и подотрасли (например, автомобилестроительные, угледобывающие и т. п.) производится по
типу и виду производимых предприятием продуктов или оказываемых услуг.
По размерам предприятия можно разделить на:
– микропредприятия – до 15 сотрудников;
– малые: строительные – от 15 до 100 сотрудников, торговые –
от 15 до 30 сотрудников, остальные – от 15 до 50 сотрудников;
– средние – от 100 до 500 занятых;
– крупные – от 500 до 5000 человек;
– сверхкрупные – свыше 5000 занятых.
Размеры предприятия связаны с отраслевыми особенностями,
объемом продаж, величиной активов и получаемой предприятием
прибылью.
В зависимости от форм собственности различают предприятия:
– государственные;
– частные;
– совместные;
8
– смешанные;
– иностранные.
Иностранными называются предприятия с капиталом, принадлежащим полностью или частично иностранным предпринимателям.
У смешанных предприятий капитал принадлежит предпринимателям двух или более стран. Они также именуются совместными
предприятиями в случаях, когда целью их создания является осуществление совместной предпринимательской деятельности.
Предприятия по принципу территориальной принадлежности
делятся на:
– местные;
– региональные;
– национальные;
– международные.
По типу организации различают:
– предприятия с индивидуальным типом (единичным);
– серийный тип (мелко–, средне– и крупносерийный);
– массовое производство.
С введением общеэкономического классификатора видов экономической деятельности в 2003 г. всем предприятиям приписывают
какой-либо вид деятельности и классы, подклассы, группы, подгруппы, виды:
XX. – класс; ХХ.Х – подкласс; ХХ.ХХ – группа; ХХ.ХХ.Х –
подгруппа; ХХ.ХХ.ХХ – вид.
В кодах Общероссийского классификатора видов экономической
деятельности (ОКВЭД) класс, подкласс и другое отмечаются цифрами, разделенными точками. При этом классы составлены в отдельные разделы, каждому из которых устанавливается свое буквенное
обозначение. Код деятельности ОКВЭД для предприятия включает
от двух до шести цифр, в зависимости от выбранного типа деятельности.
Всего ОКВЭД включает 21 раздел, с полным перечнем которых
можно ознакомиться в Прил. 1.
Для того чтобы упорядочить юридические, правовые и хозяйственные особенности организаций (предприятий), были введены
различные организационно-правовые формы. Они способствуют
определению ключевых положений, особенностей по вопросам формирования отношений между владельцами предприятия и ее руководством, а также предприятием и другими субъектами хозяйственной деятельности.
9
В соответствии ОК 028-2012 «Общероссийским классификатором
организационно-правовых форм» организационно-правовые формы
организаций сгруппированы по различным характерным признакам. Среди них выделяют:
– организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся коммерческими корпоративными организациями1 (обозначаются порядковыми номерами в классификаторе 1 00 00)2;
– организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся некоммерческими корпоративными организациями (порядковые номера в классификаторе относятся к 2 00 00);
– организационно-правовые формы организаций, созданных без
прав юридического лица (номера в классификаторе – 3 00 00);
– организационно-правовые формы международных организаций, осуществляющие деятельность на территории РФ (номера в
классификаторе – 4 00 00);
– организационно-правовые формы для деятельности граждан
(физических лиц) (номера в классификаторе – 5 00 00);
– организационно-правовые формы юридических лиц, являющиеся коммерческими унитарными организациями;
– организационно-правовые формы юридических лиц, являющиеся некоммерческими унитарными организациями [5].
В соответствии с введенными в 2014 году поправками в законодательство, юридические лица разделяются на корпоративные и унитарные [2].
К организационно-правовым формам юридических лиц, являющимся коммерческими корпоративными организациями, относятся:
1. Хозяйственные товарищества.
1.1. Полные товарищества.
1.2. Товарищества на вере (коммандитные товарищества).
2. Хозяйственные общества.
2.1. Акционерные общества.
2.1.1. Публичные акционерные общества.
2.1.2. Непубличные акционерные общества.
2.2. Общества с ограниченной ответственностью.
3. Хозяйственные партнерства.
1 Корпоративные организации – это юридические лица, в отношении которых
их участники имеют корпоративные права, то есть обладают правом участия в них
и формируют их высший орган.
2 Корпоративные юридические лица (корпорации) – юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют
их высший орган.
10
4. Производственные кооперативы (артели).
4. 1. Сельскохозяйственные производственные кооперативы.
4.2. Сельскохозяйственные артели (колхозы).
4.3. Рыболовецкие артели (колхозы).
4.4. Кооперативные хозяйства (коопхозы).
4.5. Производственные кооперативы (кроме сельскохозяйственных производственных кооперативов).
5. Крестьянские (фермерские) хозяйства.
6. Прочие юридические лица, являющиеся коммерческими организациями [33].
К организационно-правовым формам юридических лиц, являющихся коммерческими унитарными организациями, относятся:
– унитарные предприятия, основанные на праве оперативного
управления (казенные предприятия);
– федеральные казенные предприятия;
– казенные предприятия субъектов РФ;
– муниципальные казенные предприятия;
– унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного
ведения;
– федеральные государственные унитарные предприятия;
– государственные унитарные предприятия субъектов РФ;
– муниципальные унитарные предприятия [33].
Рассмотрим более подробно некоторые организационно-правовые формы коммерческих корпоративных и унитарных организаций.
Товарищество – это форма организации и ведения предпринимательской деятельности, при которой два или более физических
или юридических лица объединяют свои усилия для совместной
деятельности. Капитал формируется за счет вкладов его участников. Все имущество (вклады участников) – собственность товарищества. Члены товарищества имеют право участвовать в управлении делами товарищества.
Различают полное товарищество и товарищество на вере.
Полное товарищество – это товарищество, в котором участники (полные товарищи) на основе условий заключенного между ними
договора ведут предпринимательскую деятельность от имени этого
товарищества и несут ответственность принадлежащим им имуществом по имеющимся обязательствам.
Лицо может быть участником только одного полного товарищества. В полном товариществе управление хозяйственной деятельностью ведется по общему согласию всех участников или по решению
11
большинством голосов. Каждый участник полного товарищества
вправе действовать от имени товарищества. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям в складочном капитале [2].
Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается часть стоимости имущества или выдается в натуральной форме.
При этом доли оставшихся участников увеличиваются.
Уставный капитал должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда (МРОТ) на дату подачи на регистрацию учредительных документов.
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – товарищество, где кроме полных товарищей есть участники вкладчикикоммандитисты. Первые из них ведут от лица этого товарищества
предпринимательскую деятельность и несут ответственность имуществом товарищества по его обязательствам.
В состав товарищества входят от одного до нескольких участников – вкладчиков-коммандитистов, которые могут получать прибыль и нести риск убытков от деятельности товарищества, ограниченные суммой внесенных ими вкладов, и при этом не участвовать
в ведении этим товариществом предпринимательской деятельности. Число коммандитистов в товариществе на вере не должно превышать двадцати, иначе оно преобразуется в хозяйственное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидируется
в судебном порядке, если количество коммандитистов не уменьшится до установленного значения.
Хозяйственные общества – коммерческие корпоративные организации с разделенным на вклады учредителей уставным (складочным) капиталом. Они могут создаваться и одним лицом, которое
становится его участником.
Могут создаваться в форме:
– общества с ограниченной ответственностью;
– акционерного общества.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это хозяйственное общество, которое учреждено как одним, так и несколькими лицами. Уставный капитал в таком обществе разделен
на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не
отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных
с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих
им долей. Уставный капитал ООО разделен на доли, определенные
учредительными документами. Число участников – не более 50 человек. Участниками ООО могут быть как граждане, так и юридические лица.
12
Общество с ограниченной ответственностью имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе. Учредительные документы ООО должны содержать наименование и место нахождения общества, размеры уставного капитала и доли каждого из участников, размер, состав и сроки внесения
вкладов, состав и компетенцию органов и порядок принятия решений. Высший орган управления – собрание его участников. Оно избирает исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство обществом [2].
Преимуществом ООО является отсутствие ответственности его
участников по долгам общества, возможность выпуска облигаций
для привлечения дополнительных средств, возможность для каждого участника выхода из состава общества (с выплатой внесенного им вклада), возможность получения денежной компенсации наследникам (правопреемникам). Принудительное исключение из
состава участников ООО возможно только по решению суда, а включение в состав новых участников производится только с согласия
всех членов общества.
Акционерным обществом признается хозяйственное общество,
у которого уставный капитал разделен на определенное число акций. В такой организации участники (акционеры) не отвечают по
его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций [4].
Акционерное общество является юридическим лицом, в котором
высшим органом управления является общее собрание акционеров.
Собрание созывается один раз в год, а текущими делами руководит
правление или совет директоров.
Акция – ценная бумага, свидетельствующая о доле ее владельца
в капитале и дающая право на получение прибыли – дивидендов.
Публичным признается акционерное общество, у которого акции и ценные бумаги, конвертируемые в его акции, размещаются посредством открытой подписки (то есть публично) или могут
публично обращаться с учетом законодательных норм о рынке ценных бумаг. Законодательные нормы о публичных обществах распространены и по отношению к акционерным обществам, в уставе
и фирменном наименовании у которых содержатся указания о том,
что общество является публичным.
Общество с ограниченной ответственностью так же, как и акционерное общество, которое не отвечает данным признакам, признаются непубличными (АО).
13
В чем особенности фирменных наименований акционерных обществ: полное фирменное наименование общества должно содержать помимо полного наименования общества указание на его организационно-правовую форму – акционерное общество, а полное
фирменное наименование публичного общества – также указание
на то, что общество является публичным. Сокращенное фирменное
наименование общества должно содержать помимо полного или сокращенного наименования общества слова «акционерное общество»
либо аббревиатуру «АО», а сокращенное фирменное наименование
публичного общества, помимо полного или сокращенного наименования публичного общества, слова «публичное акционерное общество» либо аббревиатуру «ПАО».
Акции ПАО размещаются у неограниченного круга лиц, акционеры могут свободно отчуждать, передавать в собственность другим
лицам принадлежащие акции без получения на то согласия других
акционеров. Минимальный размер уставного капитала – не менее
100 тыс. рублей [4].
Акции АО могут распределяться только среди учредителей или
иного, заранее определенного, круга лиц. Число участников в таком
обществе составляет не более 50 человек, иначе оно преобразовывается в ПАО. Минимальный размер уставного капитала – не предусмотрен [2, ст. 26].
В случае с непубличными акционерными обществами, если иное
не указано в федеральном законе «Об акционерных обществах», акционеры вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия
других акционеров и общества.
Достоинство ПАО, как формы организации капитала, в сравнении с индивидуальным и коллективным предпринимательством состоит в том, что:
– ответственность акционеров ограничена по долгам ПАО величиной вложенного капитала;
– продажа акций множеству инвесторов позволяет сконцентрировать огромный капитал;
– акционерное общество не прекращает свою деятельность в связи со сменой владельцев акций: акции свободно продаются и покупаются на открытом рынке.
Еще одной разновидностью организационно-правовой формы (ОПФ) является производственный кооператив (артель). Данная ОПФ представляет собой объединение граждан на добровольной основе, имеющее форму членства. Основной целью объединения граждан в производственный кооператив является ведение
14
совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг). Участники (члены)
производственного кооператива обязаны принимать личное трудовое и иное участие в деятельности такой организации. Они осуществляют имущественные паевые взносы в кооператив. В уставе
производственного кооператива может быть указано, что в его деятельности могут принимать участие юридические лица. Производственный кооператив, по сути – это корпоративная коммерческая
организация. Члены кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в рамках и в порядке, который предусмотрен законом о производственных кооперативах и его
уставом [5].
Коммерческая организация, не имеющая права собственности
на закрепленное за ней собственником имущество, называется унитарным предприятием. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может распределяться по вкладам, долям
и паям, в том числе между работниками предприятия. Оно принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения и оперативного управления, то есть предприятие ведет свою деятельность на
базе закрепленного за ним имущества, не являясь его собственником. Собственником такого имущества является государство или
муниципальные органы.
В России унитарными предприятиями являются только государственные и муниципальные предприятия. Управление предприятием осуществляет руководитель, назначаемый собственником
имущества предприятия.
Дочернее хозяйственное общество образуется в случае, если
другое основное хозяйственное общество или товарищество в силу
преобладающего участия в его уставном капитале либо в соответствии с договором, имеет возможность определять решения, принимаемые дочерним предприятием [2].
В современной российской экономике возникают такие формы
объединения предприятий, как:
– холдинговая компания;
– ассоциация;
– консорциум;
– комбинат;
– концерн;
– конгломерат;
15
– синдикат;
– пул;
– картель;
– стратегический альянс;
– трест;
– оболочечная фирма.
Рассмотрим более подробно некоторые из них.
Холдинговой компанией именуется такой тип интеграции предприятий, при котором одна компания, являющаяся «материнской»,
владеет ценными бумагами, имеет доминирующее участие в уставном капитале других предприятий, называемых «дочерними». Компании одного холдинга не связаны между собой контрактами или
какими-либо соглашениями.
Картель представляет собой объединение предприятий, как
правило, одной отрасли, ведущих совместную коммерческую деятельность. Например, это – деятельность по регулированию сбыта
с помощью установленных квот, цен и условий реализации. Отличительными особенностями данного типа объединений является
договорной характер взаимоотношений участников картеля, при
этом право собственности участников на свои предприятия сохраняется. Участники картеля самостоятельно ведут хозяйственную,
финансовую деятельность и юридически также являются отдельными предприятиями.
Синдикат представляет собой разновидность картеля. В рамках
этой формы объединений предприятий сбыт продукции всех его
участников осуществляется посредством единого сбытового органа,
созданного в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Приоритетная цель создания синдиката
состоит в том, чтобы расширить рынки сбыта продукции, отрегулировать объемы выпуска продукции внутри синдиката и цены на
внешних рынках сбыта. Синдикат наиболее востребован в отраслях
с массовой однородной продукцией, например, горнодобывающей,
металлургической, химической.
Еще одна разновидность картельной формы – пулы. Пул – объединение предпринимателей, в котором действует особый порядок
распределения прибыли между участниками. Особенность в том,
что прибыль участников пула поступает в «общий котел», а затем
распределяется между ними в заранее определенной пропорции.
Трест – форма объединения не связанных общим собственником
предприятий, сплоченных в единый производственный комплекс,
утрачивающих юридическую и хозяйственную самостоятельность,
16
объединенных по всем элементам хозяйственной деятельности.
Трест может возникнуть как следствие создания производства комбинированного типа. В результате этого, он будет образован как
следствие объединения в одной организации предприятий разных
отраслей промышленности. Также такая форма объединения может возникнуть как необходимая мера, если производство продукции предполагает прохождение различных стадий по обработке сырья. Примерами трестов могут выступать аграрно-промышленные
комплексы, предприятия целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности.
Консорциум представляет собою объединение предприятий любой формы собственности, кредитных учреждений, проектно-конструкторских организаций на временной основе. Участники консорциума сохраняют хозяйственную самостоятельность и могут
являться членами других ассоциаций, консорциумов. К консорциумам относятся также временные межотраслевые инвестиционные,
научно-технические и другие комплексы, созданные для реализации инвестиционных, научно-технических и других программ.
Концерн – это объединение предприятий, сохраняющих юридическую самостоятельность, связанных между собой посредством
системы участия, но финансовый контроль и определенные функции по снабжению, производству, маркетингу находятся под единым управлением. Концерн, как правило, представляет собой объединение производственной направленности, в которое входят предприятия разных отраслей.
Оболочечная фирма объединяет несколько дочерних организаций с единым центром, каждая из которых ведет самостоятельную хозяйственную и производственную деятельность, связанных
по направлению выработки единого комплекса маркетинга и логистики.
Форма объединения может быть вертикальной и горизонтальной.
Вертикальная форма интеграции объединяет организации
и предприятия различных отраслей промышленности, производственный процесс которых взаимосвязан. Иными словами, это рост
предприятия в результате объединения нескольких компаний по
технологической цепочке или по этапам производственного процесса. Один из примеров вертикальной интеграции – создание комбинатов, т. е. объединение в одном предприятии производств, относящихся к различным отраслям, либо представляющих собой последовательные этапы обработки сырья, или имеющие второстепенное
значение по отношению друг к другу. К отраслям промышленности,
17
в которых используется вертикальная интеграция, относятся, например: металлургическая, горнодобывающая, нефтедобывающая
и нефтеперерабатывающая.
Горизонтальное объединение охватывает предприятия разных
отраслей производства, не связанных между собой производственным процессом и сохраняющих самостоятельность, то есть рост
предприятия внутри отрасли возникает вследствие объединения
однотипных предприятий.
Примером горизонтальной интеграции может служить франчайзинг – система взаимовыгодных партнерских отношений, интеграция в которой выражена передачей на платной основе торговой марки, производственной линии, технологии и т. д. Как правило, этим
занимаются крупные компании, набравшие популярность на рынках регионов или мира, например, McDonalds, Coca-Cola. Кроме того, к ним могут относиться предприятия, имеющие форму акционерных обществ или иных хозяйственных объединений, управляемые
общим руководством в головной компании (например, холдинг).
К особенностям франчайзинга относятся:
– право собственности на торговую марку, фирменную услугу,
идею, технологический процесс, патент, спецоборудование, деловые
связи, ноу-хау, которое остается за фирмой-франчайзером;
– наличие лицензии (франшиза), дающей право на использование этих элементов хозяйственной деятельности, продается мелкой
фирме-франчайзи;
– в договоре о продаже лицензии – права франчайзера на контроль над деятельностью франчайзи, обязательства первого по оказанию помощи партнеру в обучении персонала, проведении маркетинговых исследований; в процессе выполнения договора предусматривается получение франчайзером от франчайзи единовременной
оплаты лицензии и необходимого оборудования;
– осуществление периодических платежей в виде процента от
объема продаж;
– взносы в централизованный рекламный фонд.
По сравнению с предпринимателями, самостоятельно открывающими собственное дело, франчайзи обладают существенными
преимуществами:
1) готовая ниша рынка (возможность в короткие сроки начать
дело);
2) полный пакет четких инструкций с информацией о материалах, сырье, оборудовании, поставках, системе сбыта, методах и приемах работы;
18
3) работа под известной и популярной торговой маркой;
4) получение дешевой и качественной рекламы – от локальной до
международной;
5) информация по наилучшему территориальному размещению
бизнеса;
6) возможность покупки у франчайзера необходимого оборудования и материалов со скидками;
7) приобретение навыков работы по стандартам высокого качества.
Таким образом, франчайзинг способствует оперативному получению на рынке достойного места, без вложения относительно большого объема материальных и финансовых средств.
Крупные компании извлекают из интеграции с малым бизнесом
по схеме франчайзинга свои преимущества:
1) устанавливают контроль над рынком с минимальным риском
и затратами, поскольку средства и усилия корпораций концентрируются на основной производственной деятельности;
2) имеют возможность с небольшими издержками контролировать территориально раздробленные рынки, расширять свою власть
на них в минимальные сроки, так как процесс идет на базе модернизации мелких предприятий, уже утвердившихся на рынках.
Холдинг (холдинговая компания) – это головная компания, обладающая контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, и реализующая управленческие и контрольные мероприятия над их деятельностью.
Компании, входящие в холдинг, могут быть многофункциональными образованиями, последовательно объединяющими производственные и денежные ресурсы, характеризующиеся дифференциацией производства и направленностью на разработку и внедрение
инноваций и реализацию инвестиционных программ.
Для того чтобы вести контроль над операциями юридически
самостоятельных организаций, холдинговые компании приобретают контрольные пакеты акций таких предприятий. Например,
«СИБУР-холдинг» – крупнейший нефтехимический и газоперерабатывающий холдинг.
Что важно, владельцы контрольного пакета акций наделяются
безусловным правом принятия или отклонения определенных решений на общем собрании акционеров, пайщиков и органов управления [2]. Эта наиболее существенная форма участия в капитале предприятия наделяет холдинговую компанию возможностью
19
проводить единую политику и осуществлять единый контроль над
соблюдением интересов больших конгломератов1 или ускорять процесс диверсификации.
Контрольные вопросы
1. Раскройте содержание понятия «предприятие».
2. Перечислите основные черты предприятия.
3. Что понимается под «фирмой»?
4. Что относится к внутренней среде предприятия?
5. Назовите примеры средств производства.
6. Дайте определение «предпринимательской деятельности».
7. Что относится к субъектам предпринимательства?
8. Что такое «юридическое лицо»?
9. Что представляют собой коммерческая и некоммерческая организации?
10. Раскройте понятие производственного предпринимательства.
11. В чем суть коммерческого предпринимательства?
12. Что выступает объектом купли-продажи в финансовом предпринимательстве?
13. Раскройте понятия посреднического и страхового предпринимательства.
14. Назовите типы предприятий.
15. Как различают предприятия по виду и характеру деятельности?
16. Какие выделяют предприятия по размеру?
17. Какие формы собственности предприятий различают?
18. Для каких целей используется ОКВЭД?
19. Назовите организационно-правовые формы предприятий.
20. Какие формы объединений предприятий выделяются?
1.2. Основы деятельности предприятия
Раскрывая основы деятельности предприятия, выделим задачи
предприятия:
– извлечение доходов;
– обеспечение потребителей продукцией, которое выпускает предприятие, с учетом спроса и заключенных договоров о поставках;
1
20
Корпораций, концернов, трестов.
– выплата зарплаты персоналу, создание условий для труда и реализации возможностей карьерного роста;
– создание рабочих мест;
– соблюдение требований по охране окружающей среды;
– недопущение срыва поставок, выпуска бракованной продукции, резкого снижения объемов выпуска продукции и снижения
рентабельности.
В целом задачи предприятия обусловливаются:
– интересами владельцев;
– размерами капитала;
– ситуацией внутри предприятия;
– внешней средой.
Важнейшей задачей предприятия является получение доходов
за счет реализации потребителям производимой продукции.
Выделяют следующие принципы управления предприятием:
– принцип экономичности; суть его состоит в том, чтобы достигался определенный результат при наименьших затратах («принцип минимизации»), а при заданном объеме затрат достигался наибольший результат («принцип максимизации»), т. е. производственные ресурсы должны экономно расходоваться;
– принцип финансовой устойчивости заключается в том, что
предприятие должно быть готово в любое время расплатиться по
своим долгам, используя собственные средства, отсрочку платежей
или за счет использования кредита;
– принцип прибыльности; основной целью предпринимательской деятельности является получение возможно большей прибыли; основными источниками получения прибыли могут выступать:
монопольное положение предприятия по выпуску продукции; эффективная производственная и коммерческая деятельность (величина прибыли при этом зависит от правильной производственной направленности, степени конкурентоспособности продукции,
объемов выпуска продукции, уровня издержек); инвестиционная
деятельность.
Кроме того величина прибыли на предприятии напрямую связана с системой налогообложения и размеров налогов, а также регулирования цен со стороны государства.
Основные функции предприятия:
– изготовление продукции производственного и собственного потребления в соответствии со спецификой предприятия;
– реализация и поставка продукции потребителю;
– оказание постпродажного обслуживания (сервиса);
21
– материально-техническое обеспечение производства;
– управление и организация условий труда для работы персонала;
– улучшение качественных характеристик продукции;
– сокращение удельных издержек производства и рост объемов
выпуска;
– уплата налогов в бюджет, а также обязательных и добровольных взносов и платежей во внебюджетные фонды и другие финансовые органы;
– в ходе ведения хозяйственной деятельности соблюдение утвержденных стандартов, нормативов и законодательства.
Помимо этого функции организации (предприятия) могут быть
конкретизированы в зависимости от:
– размеров предприятия;
– отраслевой принадлежности;
– особенностей специализации и кооперирования;
– наличия социальной инфраструктуры;
– взаимоотношений с местными органами власти и органами
местного самоуправления.
Деятельность предприятия связана с оформлением целого ряда разрешительных документов. Процедура учреждения и начало деятельности предприятия сопровождается соответствующими
документами. Прежде всего организуется собрание учредителей,
на котором в случае принятия решения о создании предприятия
оформляется протокол №1. Затем составляется и принимается учредителями основной документ – устав предприятия. В нем указываются юридический статус нового предприятия, излагаются задачи, цели и принципы его создания, указываются учредители, их
адреса и величина денежного вклада каждого из них, устанавливаются сроки и формы деятельности предприятия, его права и обязанности как юридического лица. В уставе обозначаются размер
уставного капитала и источники его образования, указываются
вид и сфера деятельности, даются гарантии для охраны окружающей среды и здоровья людей, устанавливается форма управления
фирмой и ее филиалами, указываются система учета и отчетности,
адрес новой фирмы, ее название.
При регистрации в качестве юридического лица (организация) предприятие обязано располагать уставным капиталом
(в ряде случаев он именуется уставным фондом). Уставный капитал
(фонд) – это зафиксированная в стоимостном выражении сумма материальных и нематериальных ценностей, которые пере22
даются предприятию в постоянное пользование владельцами
этих ценностей [2].
Устав предприятия утверждается учредителем (учредителями) и вместе с заявкой учредителя регистрируется местными
органами власти. В налоговой инспекции производится постановка на учет нового предприятия, а также выдается свидетельство
о внесении предприятия в единый реестр юридических лиц с присвоением регистрационного номера. Постановка на учет также производится во внебюджетных фондах и органах статистики. Затем
предприятие получает право на собственную печать и открывает
расчетный счет в банке.
На этом заканчивается формальное юридическое формирование нового предприятия и начинается его полномасштабная
коммерческая деятельность.
В некоторых случаях прибегают к реорганизации. Реорганизация предприятия представляет прекращение деятельности юридического лица с переходом прав и обязанностей от одного лица к другому с правом правопреемства, кроме случаев выделения, когда юридическое лицо не прекращает свою деятельность.
Реорганизация предприятия в форме слияния, присоединения,
разделения, выделения и преобразования может быть осуществлена по разным причинам: по решению его учредителей (участников)
или же уполномоченного органа организации [2].
Реорганизация предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких организаций происходит по решению уполномоченных государственных органов или
в рамках законодательства по решению суда [2].
В случае реорганизации юридического лица оформляется передаточный акт, который содержит положения о правопреемстве по
всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства,
оспариваемые сторонами. Кроме этого он содержит порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества; возникновением, изменением, прекращением прав
и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты, на которую составлен передаточный акт.
В процессе ликвидации предприятия происходит прекращение его деятельности без перехода в порядке универсального
правопреемства его прав и обязанностей к иным лицам [2].
Организация может быть добровольно ликвидирована в разных
случаях: по решению его учредителей (участников) либо уполномо23
ченного органа юридического лица, например, из-за истечения срока ведения его деятельности или по причине невозможности достижения цели, ради которой было учреждено предприятие [2].
Принудительная ликвидация возможна по решению суда при
установлении факта недействительной регистрации юридического
лица. Например, причиной может быть совершение при создании
предприятия грубых неустранимых нарушений законодательства.
Также по решению суда ликвидация последует, если предприятие
не имеет лицензии на осуществление своей деятельности или необходимого членства в саморегулируемой организации для получения
допуска к определенному виду работ. Ликвидация последует, если
деятельность предприятия запрещена законом.
Коммерческая организация может быть ликвидирована после
признания ее банкротом.
Порядок ликвидации:
1. Учредители обязаны в трехдневный срок уведомить уполномоченный государственный орган о своем решении о ликвидации
и разместить в органах печати публикацию о ликвидации юридического лица и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев с момента
публикации о ликвидации юридического лица. Ликвидационная
комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению
дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации. После окончания срока для предъявления
требований кредиторам ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс. Он содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечень
предъявленных кредиторами требований, а также результаты их
рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации юридического лица, по согласованию с регистрирующим юридических лиц органом.
2. Учредители (участники) юридического лица независимо от
оснований, по которым принято решение о его ликвидации, в том
числе в случае фактического прекращения деятельности юридического лица, должны за счет имущества организации осуществить
действия по ликвидации юридического лица. Если имущества недостаточно, то учредители (участники) предприятия должны солидарно, за свой счет осуществить ликвидацию.
3. Учредители (участники) юридического лица или органы, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают лик24
видационную комиссию (ликвидатора), согласовав свои действия
органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц. Устанавливаются порядок и сроки проведения ликвидации в соответствии cо ст. ст. 61–64.2 Гражданского кодекса РФ.
4. После назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами предприятия. Ликвидационная
комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает
в суде. Ликвидационная комиссия обязана действовать добросовестно и разумно в интересах ликвидируемого юридического лица,
а также его кредиторов.
Если ликвидационной комиссией установлена недостаточность
имущества юридического лица для удовлетворения всех требований кредиторов, дальнейшая ликвидация юридического лица может осуществляться только в порядке, установленном законодательством о несостоятельности (банкротстве).
5. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения учредителями (участниками) юридического лица обязанностей по
его ликвидации заинтересованное лицо или уполномоченный государственный орган вправе потребовать в судебном порядке ликвидации юридического лица и назначения для этого арбитражного
управляющего.
6. При невозможности ликвидации юридического лица ввиду
отсутствия средств на расходы, необходимые для его ликвидации,
и невозможности возложить эти расходы на его учредителей (участников) юридическое лицо по закону о государственной регистрации
подлежит исключению из единого государственного реестра юридических лиц.
7. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке
очередности, установленной ст. 64 Гражданского кодекса РФ [2].
Контрольные вопросы
1. Назовите основные задачи предприятия.
2. Какие принципы управления предприятием выделяют?
3. Перечислите функции предприятия.
4. Каков порядок регистрации предприятия?
5. Что выступает учредительным документом предприятия?
6. В чем смысл реорганизации предприятия?
7. В каких случаях реорганизуемое юридическое лицо не подлежит ликвидации.
25
8. Что такое «ликвидация предприятия»?
9. Что такое «принудительная ликвидация»?
10. Какие этапы ликвидации можно выделить.
1.3. Организация производственного процесса на предприятии.
Структура производственного процесса
и производственного цикла
Изучение дисциплины «Экономика организации (предприятия)»
трудно представить без рассмотрения вопросов производства, производственного процесса и его организации. Организация производства представляет собой совокупность «мер по рационализации сочетания в пространстве и времени вещественных элементов и людей, участвующих в производственном процессе» [3].
Данное понятие может интерпретироваться иначе, а именно:
как объединение людей, орудий и предметов труда в единый процесс производства материальных благ, а также в обеспечение рационального сочетания в пространстве и во времени основных, вспомогательных и обслуживающих процессов [1].
Производственный процесс – это совокупность взаимосвязанных основных, вспомогательных, обслуживающих и естественных
процессов, направленных на изготовление определенной продукции» [3]. Также иногда в экономической литературе можно встретить определение производственного процесса как набора целенаправленных действий персонала предприятия по превращению
в готовую продукцию имеющихся у организации сырья и материалов [1].
Под организацией производственного процесса чаще всего подразумевают «методы отбора и сочетания его элементов в пространстве и времени с целью достижения эффективного конечного результата» [3].
К основным принципам, на основе которых осуществляется организация производственного процесса (изготовления продукта),
относятся:
– «специализация, представляющая собой ограничение номенклатуры и рост массовости изготовления одноименной продукции
(работ);
– пропорциональность, то есть равномерность выпуска продукции или объема выполняемых работ за определенный фиксированный период времени всеми взаимосвязанными подразделениями
предприятия, группами оборудования, рабочими местами, а также
26
соответствие между фондом времени работы оборудования и рабочими трудоемкости производственной программы;
– непрерывность: принцип подразумевает увеличение времени
нахождения предмета труда в обработке, сокращение периода времени нахождения его без движения в ожидании возобновления процесса изготовления, уменьшение длительности перерывов в использовании живого труда1 и средств труда;
– параллельность, отражающая одновременное выполнение отдельных частей производственного процесса, концентрацию технологических операций на рабочем месте и совмещение во времени
выполнения основных и вспомогательных операций;
– прямоточность, обеспечивающая кратчайшее расстояние
движения предметов труда в процессе производства;
– ритмичность, предполагающая регулярное повторение процесса производства через равные промежутки времени;
– гибкость в организации производственного процесса – возможность быстрой перестройки на выпуск новой продукции [3];
– автоматизация производства подразумевает использование
современных интеллектуальных компьютеризированных средств
для осуществления производства, работы производственных линий».
К формам организации производства относятся концентрация,
специализация, кооперирование и комбинирование.
Под концентрацией понимается «процесс сосредоточения изготовления продукции на ограниченном числе предприятий и в их
производственных подразделениях» [3]. Этот процесс характеризуется увеличением размеров промышленных предприятий
и ростом доли крупных предприятий в общем выпуске продукции
отрасли.
Поэтому в наибольшей степени «уровень концентрации зависит
от объема выпуска продукции, величины единичной мощности машин, агрегатов, аппаратов, технологических установок, количества
однотипного оборудования, размеров и числа технологически однородных производств. Для измерения уровня концентрации используются показатели объема продукции, численности работников,
а в отдельных отраслях – стоимости основных фондов» [3].
Существует три формы концентрации производства:
1) концентрация разнородных производств на предприятиях
универсального характера (машиностроение);
1
Живой труд – труд работника, который затрачивается им в данный момент
времени.
27
2) концентрация производства однородной продукции на специализированных предприятиях (присуща всем отраслям добывающей промышленности, производству строительных материалов, отраслям легкой промышленности (мукомольная));
3) концентрация на основе комбинирования взаимосвязанных
производств в рамках одного предприятия (металлургия, химическая промышленность).
Экономический эффект концентрации состоит в улучшении технико-экономических показателей изготовления продукции в результате увеличения размеров производства и предприятий. Крупные предприятия обеспечивают более высокую эффективность производства. При этом преимущества крупных предприятий перед
мелкими состоят:
– во внедрении оборудования большой динамичной мощности;
– в создании условий для повышения уровня заводской специализации, внедрения и лучшего использования высокопроизводительного оборудования;
– издержки предприятий, непропорциональные росту объема
производства, составляют значительно меньшую часть себестоимости единицы продукции;
– в возможности более экономно использовать сырье, материалы, топливо, за счет сокращения расходных норм сырья и материалов на единицу продукции в результате применения более совершенной техники и методов технологии производства;
– в возможности и экономической целесообразности соединения
науки с производством через создание научно-исследовательских
лабораторий;
– в росте производительности труда.
Изучая разные подходы к раскрытию сущности специализации
[1, 3], отметим, что это – сосредоточение на предприятии и в его производственных подразделениях выпуска конструктивно и технологически однородной и однотипной продукции или выполнение отдельных стадий технологического процесса на крупных производствах.
Уровень специализации производства отрасли определяется отношением стоимости всей специализированной продукции, произведенной специализированными предприятиями к стоимости продукции, произведенной на предприятиях отрасли.
Выделяют несколько видом специализации: технологическая,
предметная и подетальная.
Технологическая специализация – «обособление предприятий,
цехов и участков в целях выполнения определенных операций или
28
стадий производственного процесса» [3]. Например, сборочный, лакокрасочный, штамповочный цеха в автомобилестроении.
Предметная специализация предполагает «сосредоточение производства на предприятии (в цехе) полностью готовых видов продукции» [3]. Примером могут выступать мясоперерабатывающий,
мукомольный, цех по производству кондитерских изделий и др.
Видом предметной специализации является подетальная специализация. Она направлена на производство отдельных деталей, узлов, элементов, частей готовой продукции [3]. Например, производство аккумуляторов, радиаторов, гаек, дюбелей и т. п.
На практике допустимо одновременное использование нескольких форм специализации производства.
Измерение уровня специализации предприятий и его подразделений производится с использованием следующих показателей:
«удельного веса основной (профильной) продукции в общем объеме
производства; количества групп, видов, типов изделий, выпускаемых предприятием; доли специализированного оборудования в общем его парке; числа наименований деталей, обрабатываемых на
единице оборудования; количества операций, выполняемых в расчете на единицу оборудования, и др.» [3].
Предпосылками повышения уровня специализации являются
стандартизация, унификация и типизация процессов.
Стандартизация направлена на производство продукции строго определенного качества, форм и размеров деталей, узлов, готовой продукции. Она способствует ограничению номенклатуры выпускаемой продукции и увеличения масштабов ее производства [3].
Более подробно о стандартизации можно прочитать в подразд. 7.1
«Качество продукции: характеристика и показатели».
Унификация подразумевает сокращение многообразия разновидностей конструкций, форм, объемов, размеров деталей, заготовок,
узлов, применяемых материалов и выбор из них наиболее технологически и экономически приемлемых» [3].
Типизация процессов заключается в том, чтобы ограничить разнообразие используемых производственных операций. Типизация
подразумевает разработку типовых процессов для технологически
однородных деталей. При этом необходимо сохранить потребительские свойства готовой продукции и спрос на нее» [3].
Например, в машиностроении типизация конструкций машин
позволяет из всей массы выпускаемых или эксплуатируемых машин определенного назначения отобрать образцы наилучших эксплуатационных свойств и показателей. Сокращение числа типов
29
машин одного назначения используется в качестве основы для специализации предприятий и организаций поточно-массового и серийного производства.
В отрасли строительства типизация характеризуется проектированием и возведением зданий и сооружений определенных типов,
например строительства промышленных зданий из секций и сооружений в целом – производственные цеха и др.
Проекты таких зданий и сооружений называются типовыми.
В них предусмотрено применение типовых конструкций и стандартных деталей. Идея состоит в том, что достижение удешевления
и облегчения массового производства возможно достичь путем наименьшего из возможного числа типоразмеров стандартных деталей.
Примером может служить минимизации количества балок для перекрытия стеновых панелей, оконных переплетов.
Число типовых деталей, конструкций и зданий в целом устанавливают на основе конструктивных, технологических и экономических особенностей.
Типизация технологических процессов заключается в выборе
для внедрения из всей массы возможных технологических процессов наиболее производственных и рентабельных.
Посредством типизации в машиностроении, например, где имеет место многодетальность и конструктивная сложность продукции
и число технологических операций может быть очень существенным, возможно использовать обработку нескольких родственных
деталей по типовым технологическим проектам.
При этом применяется не специальная, а типовая технологическая оснастка, которая позволяет снизить трудоемкость и сохранить
продолжительность технологической подготовки производства.
Широкое распространение в условиях высококонкурентного
рынка получила диверсификация производства, смысл которой заключается в разнообразии сфер деятельности за счет расширения
номенклатуры выпускаемой продукции, что позволяет предприятию оптимизировать свои риски. Специализация на выпуске ограниченного ассортимента продукции, ориентированного на удовлетворение четко определенных потребностей рынка, свойственна относительно небольшим по размерам предприятиям.
Кооперирование – форма организации производства, которая
учитывает «производственные связи предприятий, цехов, участков,
совместно участвующих в производстве продукции. Оно разработано на основе использования подетальной и технологической форм
специализации» [3]. Стоит отметить, что кооперирование выступа30
ет как следствие развития специализации. Производственное кооперирование характеризуется относительно постоянными и устойчивыми связями, строгим соблюдением технических условий предприятий-смежников.
Под внутризаводским кооперированием понимается передача
полуфабриката от одних цехов другим, обслуживание основных
подразделений вспомогательными. Такая форма кооперирования
способствует более полной загрузке производственных мощностей.
Кроме того, использование такого вида кооперирования позволяет снизить количество «узких мест», то есть явлений, при которых
производительность или пропускная способность ограничена одним или несколькими компонентами (ресурсами). Таким образом,
внутризаводское кооперирование дает возможность улучшить результаты деятельности предприятий в целом.
Уровень кооперирования характеризуют:
– удельный вес деталей и полуфабрикатов, полученных по кооперированным поставкам, в общем объеме произведенной продукции;
– количество предприятий, которые кооперируются с данным
предприятием;
– удельный вес деталей и полуфабрикатов, поставляемых на сторону, и др.
В зависимости от форм специализации выделяют три формы кооперирования:
– предметное кооперирование – это вид производственных связей, когда головной завод, выпускающий сложную продукцию, получает от других предприятий готовые агрегаты (моторы, генераторы, насосы и др.), идущие на комплектование этого завода; это
встречается в машиностроении при производстве сложных машин
и оборудования;
– подетальное кооперирование; предприятия-смежники поставляют головному заводу детали и узлы (карбюраторы, радиаторы,
поршни) для выпуска готовой продукцию; встречается во многих
отраслях промышленности (машиностроение, деревообработка);
– технологическое (стадийное) кооперирование проявляется
в поставках одних предприятий другим определенных полуфабрикатов (отливок, поковок, штамповок) или выполняющих для них
отдельные технологические операции, связанные с обработкой выпускаемых изделий.
Под комбинированием подразумевают объединение в одном
предприятии производств, которые могут относиться к разным
31
отраслям, но тесно связаны между собой. Комбинирование используется в следующих случаях:
– при сочетании последовательных стадий изготовления продукции;
– на основе комплексного использования сырья (нефтехимическая промышленность);
– если на предприятии создано подразделение по переработке отходов [3].
Уровень комбинирования можно оценить:
– количеством и стоимостью продуктов, произведенных за счет
перерабатываемого исходного сырья и материалов;
– удельным весом сырья и полуфабрикатов, перерабатываемых
в последующий продукт на месте их получения (например, чугуна
в сталь, стали в прокат);
– удельным весом побочной продукции в общем объеме продукции комбината и др. [3].
Развитие специализации, кооперирования и комбинирования
существенно влияют на эффективность общественного производства и отдельного предприятия.
Экономический эффект от развития специализации и кооперирования можно определяется с использованием формулы
Û ª¬(Ï1 Ï2 ) (Åðî1 Åðî2 ) º¼ u V2 Em u 'È 'Í,
(1)
где Э – экономический эффект; С1, С2 – себестоимость единицы продукции до и после специализации; Зтр1, Зтр2 – транспортные расходы на единицу продукции до и после специализации; V2 – объем
производства продукции после специализации; Еn – нормативный
коэффициент эффективности капитальных вложений; 'К – дополнительные капитальные вложения, необходимые для осуществления специализации производства; 'П – дополнительная прибыль,
полученная за счет улучшения качества продукции вследствие специализации производства.
Экономический эффект от комбинирования производства:
Û ª(Ïïí Ïè ) (Åðî1 Åðî2 ) (Èï Èè ) u Em º u Vè Em u 'È,
¬
¼
(2)
где Э – экономический эффект; Ссп, Ск – себестоимость единицы продукции на специализированном предприятии и себестоимость выпуска этой же продукции за счет комбинирования; Зтр1, Зтр2 – транспортные расходы на единицу продукции до и после использования
комбинирования; Vк – объем выпуска продукции за счет комбиниро32
вания производства; Еn – нормативный коэффициент эффективности
капитальных вложений; Кс, Кк – удельные капитальные вложения
на выпуск продукции на специализированном предприятии и на
производство этой же продукции за счет комбинирования; 'È – экономия капитальных вложений, необходимых на развитие добывающих отраслей, дополнительные капитальные вложения, необходимые для осуществления специализации производства.
Рассмотрим особенности производственного процесса и производственного цикла.
Учитывая различные подходы к раскрытию сущности производственного процесса, отметим, что он представляет совокупность взаимосвязанных между собой целенаправленных основных, вспомогательных, обслуживающих и естественных процессов, а также действий со стороны персонала по изготовлению определенной продукции, превращению сырья и материалов в готовую продукцию [1, 3].
Сам процесс производства можно разделить на части. Часть процесса производства, которая выполняется на одном рабочем месте (или
нескольких рабочих местах) одним или несколькими рабочими (бригадой), состоящая из совокупности действий над одним объектом производства (деталью, узлом, изделием), носит название «операция» [3].
Производственные процессы различаются в зависимости от ряда
признаков. Выделяют основные, вспомогательные и обслуживающие производственные процессы.
Основные производственные процессы направлены на превращение сырья и материалов в готовую продукцию. Другими словами,
осуществляется изготовление основной продукции, выпускаемой
предприятием.
Вспомогательные производственные процессы представляют
собой обособленные части производственного процесса, которые
возможно выделить в самостоятельные предприятия. Они изготавливают продукцию и оказывают услуги для основного производства. Поэтому благодаря им достигается бесперебойное протекание основных процессов. Наиболее яркими примерами таких
производств могут служить изготовление инструментов, запасных
частей, ремонт оборудования, производства по выработки энергии
для ведения основного производства.
Производственный процесс можно условно классифицировать по
ряду признаков, например:
– по значению и роли в изготовлении продукции производственный процесс может быть основным, вспомогательным и обслуживающим;
33
– по характеру протекания выделяют простые, синтетические,
аналитические производственные процессы;
– по стадиям изготовления выделяют заготовительные, обрабатывающие и выпускающие (сборочные) производственные процессы;
– по степени непрерывности можно выделить прерывные и непрерывные производственные процессы;
– по степени технической оснащенности бывают ручные, частично механизированные и комплексно механизированные и автоматизированные производственные процессы;
– по особенностям использования оборудования выделяют аппаратурные (агрегативные), дискретные производственные процессы [3].
Выделяют процессы, неразрывно связанные с основным производством. Они называются обслуживающие процессы. Такие процессы направлены на бесперебойную работу всех подразделений
предприятия. Они направлены на функционирование основных
и вспомогательных процессов. Примерами могут служить обеспечение работы межцехового и внутрицехового транспорта, складирование и хранение материально-технических ресурсов, комплектование, уборка помещений.
По характеру протекания производственные процессы разделяют на:
– Прямой (простой); характеризуется выходом одного вида продукции из одного вида сырья. Примером может служить производство строительных блоков из однородного материала (мрамора, гранита, песка).
– Синтетический; продукция изготавливается из различных видов сырья, полуфабрикатов, поступивших из разных процессов в единый продукт. Процесс объединяет, как правило, множество дискретных технологических процессов с механическим и физическим воздействием на предметы труда. Например, производство автомобилей,
для которых используются различные виды металла, пластмасс, резина, стекло и другие материалы, или производство чугуна.
– Аналитический; в нем из одного вида сырья (первичного сырья) изготовляется множество видов продукции, которые поступают в последующую обработку. Процесс происходит посредством использования непрерывных технологических процессов аппаратурного характера. Например, переработка нефти.
По характеру выполняемых технологических операций выделяют заготовительные, обрабатывающие и сборочные производственные процессы.
34
Суть заготовительных производственных процессов состоит
в получении заготовок. Например, литье, ковка, штамповка.
Обрабатывающие процессы – механо– и термообработка.
Выпускающие (сборочные) процессы включают узловую и окончательную сборку.
Прерывные производственные процессы – имеют одноименное
значение. Выполняются последовательно. Основной производственный процесс прерывается во времени. Это процессы с наличием перерывов в изготовлении продукции, работе оборудования без ухудшения их качественных характеристик.
Непрерывные – противоположны прерывным; они не имеют перерывов. Они используются тогда, когда перерыв сделать невозможно или он может привести к ухудшению качества продукции или
состояния машин и оборудования для ее производства.
Ручные процессы подразумевают отсутствие в использовании
машин и механизмов, оборудования.
Машинные – осуществляются на машинах, станках и механизмах при ограниченном участии рабочего.
Частично механизированные (частично-ручные, машинно-ручные) процессы предполагают, что только частично, чаще всего при
совершении основных операций, в них заменен ручной труд машинами [3]. Например, обработка деталей на станке [6].
Комплексно-механизированные процессы включают систему машин и механизмов, комплексно обеспечивающих выполнение всех
производственных операций без применения ручного труда. Ручной
труд здесь может быть использован только для контроля, регулирования и управления работой машин и оборудования.
Производственные процессы могут являться автоматизированными, если они обеспечивают выполнение всех операций, без непосредственного участия работника, в том числе по управлению машинами и механизмами.
Аппаратурные процессы – особый вид процесса, предполагающий выполнение автоматических и машинных операций в специальных агрегатах. Процесс происходит в специальных видах оборудования (ваннах, сосудах, печах и т. д.) и не требует труда рабочих
при их протекании. Применяется в химической и металлургической промышленности.
Дискретные процессы – это производственные процессы, для выполнения которых используют отдельные станки и труд рабочих [3].
Используя данную классификацию производственных процессов,
на предприятии анализируют производственный процесс и выявляют
35
резервы повышения эффективности производства, производят оценку затрат, распределение работников по рабочим местам и др.
При проектировании производственного процесса разработчики принимают в расчет несколько параметров. Среди них: техническая характеристика целого изделия и его частей, объем выпуска,
тип производства (единичный, серийный, массовый), а также степень кооперации и стандартизации комплектующих элементов изделия.
Разработка процесса изготовления изделия включает в себя выбор и утверждение его технологии и производственной мощности.
Обязательно учитываются эти параметры для выбора оборудования, машин, инструментов, приборов. После производят подбор
производственного персонала и осуществляют его расстановку по
рабочим местам. Уполномоченные высококвалифицированные специалисты осуществляют разработку подетальной и постадийной
технической документации, необходимой на рабочих местах в ходе
реализации проекта производственного процесса.
Производственный процесс проходит стадию планирования,
которая включает, прежде всего, определение маршрутной технологии с перечнем основных операций, которым подвергается изделие (маршрутная технология представляет собой технологический
процесс, выполняемый в заданной последовательности операций
без указания переходов и режимов обработки). Разработка должна начинаться с готового изделия и заканчиваться первой производственной операцией. Затем проводится развернутое подетальное
и пооперационное проектирование в обратной последовательности,
то есть от первой операции до завершающей. Созданная таким образом документация используется в качестве основания для ведения
производственного процесса.
В документации отражается состав материалов для каждого элемента и детали изделия, их вес, размеры, вид и режим обработки
при каждой производственной операции. Помимо этого, в документации указаны данные о наименовании, характеристике оборудования, инструментов и приборов, используемых в производственном процессе, направления движения изделия и составляющих
его элементов по цехам и участкам предприятия от первой технологической операции до сдачи изделия на склад готовой продукции [3].
Производственный цикл – календарный период времени с момента запуска сырья и материалов в производство до полного изготовления выхода готовой продукции, приемки ее службой техниче36
ского контроля и сдачи на склад готовой продукции, который измеряется в днях, часах.
Производственный цикл (Тц) включает две стадии:
– время протекания процесса производства (время выполнения
основных и вспомогательных операций);
– время перерывов в процессе производства и изготовления продукции.
Время протекания процесса производства называют технологическим циклом, или рабочим периодом. Оно включает:
– затраты времени на подготовительно-заключительные операции (Тп.п);
– затраты времени на технологические операции (Ттехн);
– затраты времени на протекание естественных технологических процессов (Тест.пр);
– затраты времени на транспортировку в процессе производства
(Ттранс);
– затраты времени на технический контроль (Ттехн.к) [3].
Под технологическим циклом иногда понимают время выполнения основных операций. В таком случае совокупность времени на
выполнение основных и вспомогательных операций носит название
рабочий период [1].
Время вспомогательных операций включают в себя контроль
качества обработки изделия и режимов работы оборудования, настройку и мелкий ремонт оборудования, уборку рабочего места
и транспортировку материалов, заготовок, приемку и уборку обработанной продукции.
Время перерывов в работе – это время, когда не производится
никакого воздействия на предмет труда и не происходит изменения
его качественных характеристик, и продукция в этот период еще
не является готовой, а процесс производства незавершен. Этот период зависит от используемых на предприятии режимов труда, межоперационного пролеживания деталей, наличия недостатков в организации труда и производстве [1, 3].
Время перерывов в процессе производства включает:
– время межоперационного пролеживания (Тмо.пролеж);
– время межсменного пролеживания (Тмс.пролеж).
Время протекания процесса производства и время перерывов
в процессе производства составляют производственный цикл:
Т Тп.п + Ттехн + Тест.пр + Ттранс +
+ Ттехн.к + Тмо.пролеж + Тмс.пролеж.
(3)
37
Подготовительно-заключительное время предназначено для
подготовки самого рабочего (или бригады) и своего рабочего места
к выполнению производственного задания, а также на все действия
по его завершению [3]. Оно включает время на получение наряда,
материала, специальных инструментов и приспособлений, наладку
оборудования и др. [3].
Отрезок времени, в течение которого происходит непосредственное воздействие на предмет труда рабочим или машинами и механизмами под его управлением, носит название времени технологических операций. Этот отрезок времени также может быть связан
с совершением естественных технологических процессов, которые
происходят без участия людей и техники.
Под самой технологической операцией понимают часть производственного процесса, которая осуществляется на одном рабочем
месте над одним объектом производства, например, деталью, узлом,
изделием одним или несколькими рабочими.
Под временем естественных технологических процессов понимают такой период, за который предмет труда сам изменяет свои характеристики без воздействия на него человека или техники (сушка
естественным способом, окрашивание и др.).
Для ускорения производства многие естественные процессы осуществляются в искусственно созданных условиях, например, сушка в сушильных камерах, добавление консервантов.
Время технологического обслуживания по своему смыслу совпадает с содержанием «времени совершения вспомогательных операций», описанному в данном разделе.
Время перерывов в работе может быть регламентированным
и нерегламентированным.
Кроме того, регламентированные перерывы в зависимости от
причины возникновения делятся на межоперационные (внутрисменные) и междусменные, которые связаны с режимом работы [3].
Межоперационные перерывы подразделяются между собой на
три разновидности: перерывы партионности, ожидания и комплектования.
Перерывы партионности организуются при обработке деталей партиями. При поступлении к рабочему месту в составе партии каждая деталь или узел, пролеживает дважды – до начала и по
окончании обработки, пока вся партия не пройдет через данную
операцию.
Возникновение перерывов ожидания связано с несогласованностью (несинхронностью) длительности смежных операций техноло38
гического процесса. Они возникают в том случае, если предыдущая
операция заканчивается раньше, чем освобождается рабочее место
для выполнения следующей операции.
Третья разновидность межоперационных перерывов – перерывы
комплектования, возникает тогда, когда детали и узлы не используются в связи с незаконченностью изготовления других деталей,
входящих в один комплект.
Режим работы, количество и длительность смен влияют на возникновение междусменных перерывов. В них включаются перерывы между рабочими сменами, выходные и праздничные дни, обеденные перерывы.
Простои оборудования и рабочих по не предусмотренным режимом работы организационным и техническим причинам (отсутствие
сырья, поломка оборудования, невыход на работу рабочих, др.) приводят к возникновению нерегламентированных перерывов [3].
Контрольные вопросы
1. Что представляет собой организация производства?
2. Дайте определение производственному процессу.
3. Что подразумевается под организацией производственного
процесса?
4. Что представляет собой концентрация производства?
5. Что такое специализация производства?
6. Раскройте понятие «технологической специализации».
7. Что представляет собой предметная специализация?
8. Что такое подетальная специализация?
9. Что такое стандартизация?
10. Раскройте понятие унификации.
11. Что такое «типизация процессов»?
12. Что понимается под диверсификацией производства.
13. Что такое кооперирование производства?
14. Раскройте понятие комбинирования.
15. Что такое «производственный процесс»?
16. Что представляет собой операция?
17. Что включают вспомогательные процессы?
18. Что такое обслуживающие процессы?
19. Что представляют собой заготовительные процессы?
20. Что такое обрабатывающие процессы?
39
2. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Состав и структура хозяйственных средств предприятия,
активов и обязательств предприятия.
Уставный капитал и имущество предприятия
Изучение вопроса хозяйственных средств организации следует
начать с определения источников, в которых содержится информация о них. Информация о хозяйственных средствах, которыми
распоряжается предприятие, а также об их составе, размещении,
источниках и целевом назначении предназначена для управления хозяйственной деятельностью предприятия отражается в бухгалтерском балансе, состоящем из двух частей: актива и пассива.
Согласно Федеральному закону (от 6 декабря 2011 г., ред.2014 г.)
№ 402–ФЗ «О бухгалтерском учете» «предприятия представляют
годовую бухгалтерскую отчетность в соответствии с учредительными документами учредителям, участникам предприятия или собственникам ее имущества, органам государственной статистики по
месту их регистрации» [8].
Основной документ бухгалтерской отчетности – бухгалтерский
баланс, представляет собой совокупность показателей, отражающих состояние финансовой и хозяйственной деятельности предприятия на определенную дату, чаще всего – на конец или начало
календарного периода.
Актив баланса отражает состав и размещение хозяйственных
средств предприятия и включает следующие разделы: I «Внеоборотные активы» и II «Оборотные активы».
В состав разд. I «Внеоборотные активы» включены:
– Нематериальные активы (НМА). Под нематериальными активами понимаются «объекты долгосрочного пользования, не имеющие физической основы, но имеющие стоимостную оценку и приносящие доходы; к НМА относятся объекты интеллектуальной собственности (программы для электронных вычислительных машин
(ЭВМ), исключительные права на изобретения, промышленный образец, секреты производства (ноу-хау), полезные модели, базы данных, товарный знак и знак обслуживания, наименование места нахождения товаров, селекционные достижения и др.), а также деловая репутация и организационные расходы.
Деловая репутация представляет собою оценку деятельности
физического или юридического лица с точки зрения его деловых
качеств. Определяется как разница между ценой покупки пред40
приятия (в целом и частями) и стоимостью по бухгалтерскому балансу всех его активов и обязательств на дату покупки. Стоимость
некоторых видов нематериальных ресурсов может в несколько раз
превышать продажную цену предприятия по стоимости его активов
(например, товарных знаков)» [6].
– Основные средства (ОС), представляющие собою «совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ
и оказании услуг в течение более одного года [9]; к ним относятся
здания, сооружения, рабочие и силовые машины, оборудование,
измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства, инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности, рабочий,
продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения, внутрихозяйственные дороги и прочие соответствующие объекты; в составе ОС учитываются капитальные вложения в коренное улучшение земель (осушительные, оросительные и другие мелиоративные
работы); капитальные вложения в арендованные объекты основных
средств; земельные участки, объекты природопользования (вода,
недра и другие природные ресурсы); используемые основные средства задействованы в хозяйственной деятельности длительное время, не изменяя своего внешнего вида, изнашиваясь частями, амортизируются по установленным нормам с учетом срок полезного использования».
– Незавершенное строительство; оно представляет собою «совокупность незаконченных и не введенных в эксплуатацию объектов;
к нему относятся затраты на строительные работы и реконструкцию, проектно-изыскательные, геологоразведочные и буровые работы, строительно-монтажные работы, инструменты и инвентарь,
предусмотренные сметами на капитальное строительство, прочие
затраты по капитальным вложениям».
– Доходные вложения в материальные ценности. Доходными
вложениями в материальные ценности признаются «вложения
предприятия в часть имущества, здания, помещения, оборудования и др., имеющие материально-вещественную форму, предоставляемые предприятием за плату во временное пользование в целях
получения дохода» [9](например, сдача в аренду, прокат, лизинг).
– Финансовые вложения. «Долгосрочные финансовые вложения – вложения на срок более одного года. Таким вложением может
быть долевое участие в уставном капитале других предприятий,
предоставление займов другим предприятиям под долговые обяза41
тельства, приобретение ценных бумаг (облигации, акции и др.) на
долговременной основе».
– «Отложенные налоговые активы.
– Прочие внеоборотные активы» [9].
В соответствии с приказом Минфина №66н «О формах бухгалтерской отчетности» в редакции от 06.04.2015 состав внеоборотных
активов несколько изменен [9]. В него входят: нематериальные активы, результаты исследований и разработок, нематериальные поисковые активы, материальные поисковые активы, основные средства, доходные вложения в материальные ценности, финансовые
вложения, отложенные налоговые активы, прочие внеоборотные
активы.
– Раздел II «Оборотные активы» включает [9]:
– Запасы; эта статья включает сырье, материалы и другие аналогичные ценности, животные на выращивании и откорме, затраты
в незавершённом производстве, готовую продукцию и товары для
перепродажи, товары отгруженные, прочие затраты и запасы.
– Денежные средства, образующиеся из остатков наличных денег в кассе предприятия, на расчетных, валютных и других счетах
в банках.
– Финансовые вложения; к ним относятся инвестиции организации в государственные и муниципальные ценные бумаги, ценные
бумаги других организаций, в том числе долговые ценные бумаги,
в которых дата и стоимость погашения определена (облигации, векселя); вклады в уставные (складочные) капиталы других организаций (в том числе дочерних и зависимых хозяйственных обществ);
предоставленные другим организациям займы, депозитные вклады
в кредитных организациях, дебиторская задолженность, приобретенная на основании уступки права требования и др.) [10].
– Средства в расчетах; включают различные виды дебиторской
задолженности, под которой понимаются долги других предприятий или лиц данного предприятия. Дебиторская задолженность
включает задолженность покупателей, образуемая за счет закупленной на данном предприятии продукции, задолженность подотчетных лиц за выданные им под отчет денежные суммы и др.
– Прочие оборотные активы; оборотные активы предприятия
непрерывно участвуют в процессе производства и реализации продукции. Они совершают непрерывный кругооборот, при этом средства переходят из сферы обращения в сферу производства и обратно, принимая последовательно форму фондов обращения (готовая
продукция, товары отгруженные, денежные средства, дебиторская
42
задолженность и средства в прочих расчетах) и оборотных производственных фондов (сырье, топливо, материалы, тара).
В оборотные активы входят: «запасы, НДС по приобретенным
ценностям, дебиторская задолженность, финансовые вложения (за
исключением денежных эквивалентов), денежные средства и денежные эквиваленты, прочие оборотные активы» [9]. Можно отметить, что ранее статьи, входящие в баланс, были более детализированными. То же касается части пассива баланса. В пассиве баланса
отражают источники образования хозяйственных средств предприятия и их целевое использование.
Пассив баланса состоит из трех разделов: разд. III «Капитал и резервы», разд. IV «Долгосрочные обязательства», разд. V «Краткосрочные обязательства».
Содержание разд. III отражает состав и структуру собственного
капитала, включающего различные по своему экономическому содержанию, принципам формирования и использования источники
финансовых ресурсов предприятия: уставный капитал (складочный капитал, уставный фонд, вклады товарищей), собственные акции, выкупленные у акционеров, переоценку [9] внеоборотных активов, добавочный капитал (без переоценки), резервный капитал,
нераспределенную прибыль (непокрытый убыток).
Уставный капитал представляет собой совокупность вкладов учредителей в денежном выражении в имущество предприятия при
его создании для обеспечения деятельности в размерах, определенных учредительными документами. Уставный капитал в зависимости от формы собственности подразделяется на уставный капитал
хозяйственных обществ, уставный фонд государственных предприятий, складочный капитал хозяйственных товариществ, паевой
фонд производственных и потребительских кооперативов.
Добавочный капитал образуется за счет прироста стоимости внеоборотных активов: при переоценке основных фондов в сторону
увеличения, при поступлении различных активов (не подлежащих
возврату) от юридических лиц и физических лиц, а также за счет
эмиссионного дохода.
Резервный капитал создается за счет ежегодных отчислений от
чистой прибыли и предназначен для покрытия убытков, погашения
облигаций и выкупа акций предприятия, а также для других целей.
Величина резервного капитала и размер обязательных отчислений
в него определяются уставом или учредительными документами.
Нераспределенной прибылью (непокрытым убытком) является
чистая прибыль или ее часть, не распределенная в виде дивидендов
43
между учредителями (акционерами), направленная на накопление
имущества предприятия или на пополнение его оборотных средств
в виде свободных денежных сумм, которые могут быть использованы для нового оборота.
Раздел IV предназначен для отражения задолженности на отчетную дату по долгосрочным кредитам банков и займов, полученных
от других предприятий и учреждений. Кроме того, в данном разделе отражаются отложенные налоговые обязательства, оценочные
обязательства и прочие долгосрочные обязательства.
Раздел V содержит информацию о состоянии расчетов по краткосрочным кредитам банков и займам, наличии кредиторской задолженности, доходах будущих периодов, оценочных обязательств
и прочих краткосрочных обязательствах. Кредиторская задолженность – это задолженность перед поставщиками и подрядчиками,
перед работниками предприятия по оплате труда (начисленная, но
не выплаченная заработная плата) и т. п.
Доходами будущих периодов признаются предстоящие поступления задолженности по недостачам, выявленным в отчетном периоде за прошлые годы, разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой стоимостью по недостачам
ценностей, а также безвозмездные поступления.
Теперь раскроем содержание понятия «имущество предприятия». Оно представляет собой совокупность имеющихся на предприятии средств труда, запасов, находящихся в процессе производства,
предметов труда, готовой продукции, денежных средств, денежных
документов и других ценностей, а также земельных участков, зданий и сооружений, сырья, материалов, продукции, производимой
предприятием, долгов организации. К имуществу также относятся
принадлежащие предприятию объекты незавершенного строительства, права на пользование природными ресурсами, торговый знак
и права на другое имущество.
Под средствами труда понимаются основные средства (основные
фонды), а находящиеся в составе имущества данного предприятия
предметы труда и готовая продукция – как оборотные средства.
Имущество также служит экономической основой предприятия.
Оно создается за счет вкладов, взносов, паев учредителей (в денежной и натуральной форме), которыми могут выступать как государственные структуры, так и различные предприятия и граждане.
Вкладчики становятся собственниками или кредиторами предприятия. Имущество предприятия увеличивается в процессе производственной и хозяйственной деятельности. Для ведения своей хозяй44
ственной деятельности предприятие должно располагать определенным составом экономических ресурсов (факторов производства),
используемых для производства экономических благ.
Состав применяемых предприятием экономических ресурсов может быть различен. Для роста производственной деятельности важную роль играет наличие определенного запаса ресурсов длительного пользования или капитала.
Имущество может выступать объектом сделок, отчуждаться, закладываться и т. п.
Чаще всего имущество предприятия обособлено от имущества
его учредителей, участников и работников. Это особенно важно, поскольку предприятие отвечает по своим долгам, принадлежащим
ему имуществом, например, в случае предъявления исков кредиторов или партнеров при невыполнении предприятием каких-либо
обязательств перед ними.
Учет и сохранность имущества имеют очень большое значение,
поскольку при признании предприятия несостоятельным (банкротом) его имущество в соответствии с установленными законом процедурами может использоваться для удовлетворения требований
кредиторов. Оставшееся после этого имущество ликвидируемого предприятия передается его учредителям (участникам), имеющим на это имущество вещные права или обязательственные права в отношении предприятия. По российскому законодательству
учредители и участники предприятия имеют обязательственные
права в отношении хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов. На имущество государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также дочерних обществ
учредители имеют право собственности или иные вещные права.
Обычно в составе имущества выделяют материально-вещественные
и нематериальные элементы.
Материально-вещественные элементы включают в себя земельные участки, здания, сооружения, машины, оборудование, сырье,
полуфабрикаты, готовые изделия, продукцию, денежные средства.
Нематериальные элементы создаются в процессе ведения хозяйственной деятельности предприятия. К ним относятся репутация фирмы и круг постоянных клиентов, фирменное наименование и используемые товарные знаки, навыки руководства, квалификация персонала, запатентованные способы производства,
ноу-хау, авторские права и другие исключительные права, которые
могут быть проданы или переданы, а также права требования или
долги [4, ст. 132].
45
Имущество выступает как хозяйственный, экономический ресурс, использование которого обеспечивает успешную деятельность
предприятия.
Контрольные вопросы
1. Что является основным документом бухгалтерской отчетности?
2. Что входит в структуру актива баланса?
3. Как можно рассчитать стоимость деловой репутации?
4. Какова структура пассива баланса?
5. Что представляет собой уставный капитал организации?
6. Чем представлен добавочный капитал предприятии?
7. Что называют нераспределенной прибылью?
8. Почему имущество выступает экономической основой предприятия?
9. Что относится к имуществу предприятия?
10. Что относится к материально-вещественным элементам?
2.2. Основные фонды предприятия
и нематериальные активы
Производство любой продукции осуществляется с использованием материально-вещественной базы, включающей средства производства, к которым относятся предметы и средства труда, а также
живой труд.
В процессе производства продукции существенную роль играет
капитал. Он представляет собой совокупность материальных, финансовых средств, а также объектов интеллектуальной собственности (нематериальных активов) и предпринимательских навыков,
участвующих в процессе производства и служащих извлечению
прибыли.
Процесс движения капитала и преобразования его в ходе производства и реализации продукции называется кругооборотом капитала. Капитал в ходе кругооборота может одновременно находиться
в денежной, производительной и товарной формах. Производительная форма подразумевает под собой использование средств производства.
Та часть производительного капитала, которая овеществлена в зданиях, сооружениях, машинах, оборудовании и других средствах
труда, неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, внешний вид, а их стоимость
46
переносится на производимую продукцию постепенно, частями по
мере изнашивания называется основными фондами [22].
Другая часть производительного капитала (сырье, материалы,
топливо, комплектующие изделия), использующаяся в ходе одного производственного цикла и полностью переносящая свою стоимость на готовый продукт, называется оборотными фондами.
Таким образом, основные фонды выступают наиболее значимой
составной частью имущества предприятия и его внеоборотных активов.
Основным средствам присущи следующие признаки:
– выступают средствами труда;
– длительное использование;
– не изменяют свой внешний вид;
– постепенно переносят стоимость на стоимость готовой продукции.
К основным средствам относятся средства труда сроком службы
свыше 1 года.
Для учета, оценки и анализа основные средства различают по
классификационным признакам.
По функциональному назначению: производственные и непроизводственные.
К основным производственным фондам (ОПФ) относятся те средства труда, которые непосредственно участвуют в производственном процессе (машины, оборудование и т. п.), создают условия для
его нормального осуществления (производственные здания, сооружения, электросети и др.) и служат для хранения и перемещения
предметов труда.
Непроизводственными основными фондами являются основные
фонды, которые непосредственно не участвуют в производственном
процессе, в создании продукции или оказании услуг, но находятся
в распоряжении предприятия (жилые дома, детские сады, больницы и т. п.).
По характеру воздействия на предмет труда: активные и пассивные.
Активные ОПФ – основные средства (основные фонды), которые
непосредственно воздействуют в процессе производства на предметы труда, видоизменяя их и превращая в готовую продукцию.
К ним относятся машины, оборудование, технологические линии,
измерительные и регулирующие приборы, транспортные средства.
Чем выше доля активной части ОПФ, тем больше продукции выпускается, выше показатель фондоотдачи при прочих равных условиях.
47
Пассивные ОПФ непосредственно не воздействуют на предмет
труда, а создают необходимые условия для нормального протекания производственного процесса, превращения предметов труда
в продукцию и тем самым способствуют процессу производства.
К ним относят здания, сооружения, основные средства, с помощью которых создаются условия для производства.
Основные фонды (ОФ) по принадлежности подразделяются на
собственные и арендованные.
В соответствии с «ОК 013-2014 (СНС 2008). Общероссийский
классификатор основных фондов» различают следующие ОФ:
1. Жилые здания и помещения.
2. Здания (кроме жилых) и сооружения, расходы на улучшение
земель.
2.1. Здания (кроме жилых).
2.2. Сооружения.
2.3. Расходы на улучшение земель.
3. Машины и оборудование, включая хозяйственный инвентарь,
и другие объекты.
3.1. Транспортные средства.
3.2. Информационное, компьютерное и телекоммуникационное
(ИКТ) оборудование.
3.3. Прочие машины и оборудование, включая хозяйственный
инвентарь, и другие объекты.
4. Системы вооружений.
5. Культивируемые биологические ресурсы.
5.1. Культивируемые ресурсы животного происхождения, неоднократно дающие продукцию.
5.2. Культивируемые ресурсы растительного происхождения,
неоднократно дающие продукцию.
6. Расходы на передачу прав собственности на непроизведенные
активы.
7. Объекты интеллектуальной собственности.
7.1. Научные исследования и разработки.
7.2. Расходы на разведку недр и оценку запасов полезных ископаемых.
7.3. Программное обеспечение и базы данных.
7.3.1. Программное обеспечение.
7.3.2. Базы данных.
7.4. Оригиналы произведений развлекательного жанра, литературы или искусства.
7.5. Другие объекты интеллектуальной собственности [11].
48
В соответствии с ПБУ 6/01 для целей установления правил формирования в бухгалтерском учете информации об основных средствах организации, различают следующие основные средства:
здания, сооружения, рабочие и силовые машины и оборудование,
измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности, рабочий,
продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения, внутрихозяйственные дороги и прочие соответствующие объекты [12].
Нужно отметить, что в состав основных средств также входят
капитальные вложения на коренное улучшение земель (осушительные, оросительные и другие мелиоративные работы); капитальные
вложения в арендованные объекты основных средств; земельные
участки, объекты природопользования (вода, недра и другие природные ресурсы).
К зданиям относятся те строения, в которых происходят процессы основных, вспомогательных и подсобных производств1; административные здания и хозяйственные строения.
Сооружения представляют собой инженерно-строительные объекты, которые необходимы для осуществления процесса производства, например, котельные, трансформаторные подстанции, электроподстанции, эстакады, тоннели, мосты и т. п.
Передаточные устройства – устройства, с помощью которых
передаются электрическая, тепловая и механическая энергия,
а также жидкие [3] и газообразные вещества (электро- и теплосети,
линии связи, газовые сети, паропроводы и другие устройства, не являющиеся составной частью зданий).
Рабочие машины и оборудование – это рабочие машины и оборудование, воздействующие на предметы труда.
Силовые машины и оборудование включают все виды энергетических агрегатов и двигателей.
В состав машин и оборудования включены вычислительная техника, прочие машины и оборудование.
Рабочий, продуктивный и племенной скот. Рабочий скот представлен лошадьми, волами, верблюдами и т. п. Продуктивный –
взрослыми животными, дающими продукцию и приплод. Стоимость молодняка, скота и животных на откорме включается в состав оборотных средств.
1
Об основных, вспомогательных и обслуживающих производствах более под-
робно в подразд. 1.2.
49
Для анализа качественного состояния основных средств на предприятии необходимо учитывать их структуру, которая может быть
производственной, технологической и возрастной.
Транспортные средства – средства для перемещения людей
и грузов по территории предприятия (принадлежащий предприятию подвижной состав железных дорог, водный и автомобильный
транспорт, а также внутризаводские транспортные средства).
Инструмент – группа основных средств, которая участвует в совершении производственного процесса в качестве непосредственного формообразующего элемента.
Производственный инвентарь и принадлежности служит для
упрощения совершения операций, создания условий безопасной работы, хранения предметов труда, жидких и сыпучих тел на производстве. Например, рабочие столы или ограждения.
Хозяйственный инвентарь используется для обслуживания
производства и обеспечения условий работы. К нему относятся множительные и копировальные аппараты [3].
Под производственной структурой понимают соотношение различных групп основных производственных фондов по вещественнонатуральному составу в их общей среднегодовой стоимости.
Важнейшим показателем производственной структуры ОПФ является доля активной части в их общей стоимости.
На производственную структуру ОПФ оказывает влияние специфика предприятия, ускорение научно-технического прогресса,
уровень концентрации, специализации, кооперирования и диверсификации производства и др.
Используется также понятие технологической структуры ОПФ,
которое связано с распределением основных средств по структурным подразделениям в процентном выражении от их общей стоимости.
Возрастная структура ОПФ используется для деления основных средств по возрастным группам. Средний возраст оборудования рассчитывается как средневзвешенная величина.
Предприятиям не следует допускать чрезмерного старения ОПФ
(прежде всего, его активной части), поскольку это оказывает воздействие на уровень физического морального износа. Высокий уровень физического износа ОПФ может привести к остановке производства и, в конечном счете, к финансовым потерям предприятия.
Оценка ОПФ производится в натуральном и стоимостном выражениях.
50
В первом случае определяется технический состав ОПФ, производственная мощность предприятия, планирование капитальных
вложений.
Во втором – расчет общей величины ОПФ, амортизационных отчислений, экономической эффективности вложений.
Теперь более детально рассмотрим, как производится оценка основных средств.
Первоначальная стоимость – сумма затрат на приобретение, доставку, сооружение, монтаж и изготовление по действующим ценам
(за минусом НДС) на соответствующие элементы основных фондов
и других затрат, необходимых для доведения данного объекта до состояния готовности к эксплуатации [3]. Поскольку именно по этой
цене основные фонды учитывают в балансе предприятия, первоначальную стоимость иногда называют балансовой [5].
Восстановительная стоимость – это стоимость, которая показывает, какие средства надо было бы затратить по ценам и расценкам,
существующим на данный момент, чтобы приобрести или построить
основные производственные фонды, аналогичные имеющимся.
Остаточная стоимость представляет собой разницу между
первоначальной или восстановительной стоимостью и суммой износа, сумма которого определяется величиной амортизационных отчислений за весь прошедший срок службы данных основных фондов [3, 5].
Оценка основных средств по их остаточной стоимости необходима, прежде всего для того, чтобы знать их качественное состояние,
в частности, для определения коэффициента годности и физического износа.
Основные средства оцениваются по ликвидационной стоимости – это стоимость реализации изношенных и списанных основных фондов, регламентируется состоянием основных производственных фондов и дальнейшей возможностью их использования.
Такая стоимость может варьироваться (для оборудования) от полной восстановительной стоимости до продажи оборудования по цене
металлолома.
Поскольку основные средства, участвующие в процессе производства, постепенно утрачивают свои первоначальные характеристики вследствие их эксплуатации и естественного изнашивания,
они подлежат замене по мере их физического и морального износа.
Износ представляет собой частичную или полную утрату основными средствами потребительских свойств и стоимости, как в процессе эксплуатации, так и при их бездействии.
51
Различают два вида: физический и моральный износ.
Под физическим износом понимается потеря основными фондами их эксплуатационных свойств, механических, физических, химических качеств в процессе работы или под влиянием факторов
внешней среды (процесса труда, сил природы и др.). При этом для
замедления физического износа средств труда необходимо использовать систему планово-предупредительных ремонтов.
Выделяют полный и частичный физический износ.
При полном износе основные средства ликвидируются и заменяются новыми. Частичный износ возмещается путем ремонта.
Моральный износ ОПФ – это уменьшение их стоимости независимо от физического состояния, что происходит благодаря НТП,
внедрению более эффективных технологий, либо из-за повышения
производительности труда в отраслях, производящих средства труда при одновременном снижении затрат ресурсов на единицу продукции.
Моральный износ проявляется в трех видах.
Моральный износ первого вида представляет собой уменьшение
стоимости машин и оборудования на фоне удешевления их воспроизводства в современных условиях. Таким образом, он является
следствием роста эффективности производства капитальных благ.
Моральный износ второго вида возникает при создании и внедрении в производство экономичных видов машин и оборудования;
имеющих более высокую производительность.
Моральный износ третьего вида имеет место в том случае, если
на предприятии используется оборудование, выпущенное по специальному заказу для выполнения нестандартного заказа, и после выполнения этого заказа производственные линии не представляется
возможным подстроить под выполнение стандартных заказов.
Основные средства, различаются по амортизационным группам [13]:
– в первую группу включено все недолговечное имущество, срок
полезного использования которого составляет от 1 года до 2 лет
включительно;
– вторая группа сформирована за счет имущества, у которого
срок полезного использования превышает 2 года, но не более 3 лет
включительно;
– к третьей группе относится имущество, срок полезного использования которого не менее 3 лет, но не более 5 лет включительно;
– четвертая группа состоит из имущества со сроком полезного
использования от 5 до 7 лет включительно;
52
– пятая группа включает в себя имущество со сроком полезного
использования свыше 7–10 лет включительно;
– в шестой группе имущество, у которого срок полезного использования не менее 10 лет, но не более 15 лет включительно;
– седьмая группа состоит из имущества, у которого срок полезного использования свыше 15 лет, но не может превышать 20 лет
включительно;
– восьмая группа сформирована из имущества со сроком полезного использования свыше 20 лет, но не более 25 лет включительно;
– девятая группа – это имущество со сроком полезного использования свыше 25 лет, но не более 30 лет включительно;
– десятая группа включает в себя имущество, срок полезного использования которого более 30 лет [13].
Подробная классификация основных средств, включенных в амортизационные группы, представлена в одноименном классификаторе
(Постановление Правительства РФ от 01.01.2002).
В состав объектов для начисления амортизации входят не оконченные строительные объекты или не оформленные актами приемки объекты строительства, находящиеся в эксплуатации у тех предприятий, которым эти объекты будут переданы в состав основных
фондов; капитальные затраты по улучшению земель, не связанные
с созданием сооружений.
Стоит отметить, что по объектам жилищного фонда, учитываемым в составе доходных вложений в материальные ценности, амортизация начисляется в общеустановленном порядке [12].
Не подлежат амортизации объекты основных средств, потребительские свойства которых с течением времени не изменяются (земельные участки; объекты природопользования; объекты, отнесенные к музейным предметам и музейным коллекциям, и др.).
Для характеристики степени износа основных фондов используется ряд показателей.
Прежде всего, коэффициент физического износа (Kи.ф) определяется по формуле
Kæ.ò
Æ
u 100 %,
Òí
(4)
где И – сумма начисленного износа основных фондов (начисленная амортизация) за весь период эксплуатации; Фп – первоначальная (балансовая) или восстановительная стоимость основных
фондов.
53
Коэффициент физического износа может быть определен и на основе данных о фактическом сроке службы.
Для объектов, у которых фактический срок службы ниже нормативного, расчет ведется с использованием формулы
Kæ.ò
Ðò
Ðë
u 100%,
(5)
где Тф и Тн – фактический и нормативный сроки службы данного
инвентарного объекта.
Для объектов, у которых фактический срок службы равен нормативному или превышает его, коэффициент физического износа
рассчитывается по формуле [14]:
Kæ.ò
Ðò
Ðò +Ðà
u 100%,
(6)
где Тв – возможный остаточный срок службы данного инвентарного объекта сверх фактически достигнутого в данный момент срока
службы.
Коэффициент годности (Kг) может быть определен на основе коэффициента физического износа:
Ká
100 Kæ.ò .
(7)
Денежное возмещение износа основных фондов производится
путем амортизации.
Проясним, что представляет собой амортизация. Это процесс
постепенного перенесения стоимости ОПФ по мере износа на производимые с их помощью товары или услуги с целью их простого
воспроизводства (или расширенного воспроизводства основного капитала).
Амортизационные отчисления представляют собой денежное
выражение амортизации. Они производятся предприятиями ежемесячно, исходя из рассчитанных норм амортизации и балансовой
стоимости основных фондов по отдельным группам или инвентарным объектам, состоящим на балансе предприятия.
Данный процесс характеризуется двумя показателями:
– нормой амортизации на восстановление ОПФ; показательно
отражает часть первоначальной (балансовой) стоимости ОПФ в процентном исчислении ежегодно переносимую на готовый продукт;
54
– годовой суммой амортизационных отчислений; отражает ту
часть основных фондов в стоимостном выражении, которая ежегодно переносится на готовый продукт.
Все основные средства распределены по амортизационным группам, состав и структура которых отражены в Постановлении Правительства РФ от 01.01.2002 №1 «О классификации основных средств,
включенных в амортизационные группы».
Согласно данным положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01, в бухгалтерском учете амортизация основных средств может быть начислена одним из следующих способов (методов) [12]:
– линейным способом;
– способом уменьшаемого остатка;
– способом списания по сумме чисел лет срока полезного использования;
– способом списания стоимости пропорционально объему продукции.
Использование линейного способа (метода равномерного списания) предполагает, что стоимость объекта (первоначальная или восстановительная) равномерно списывается в течение срока полезного
использования. Получается, что каждый год в стоимость продукции включается одинаковая часть стоимости ОПФ.
Сумма амортизационных отчислений (А) рассчитывается по
формуле
Òí u ËÞ
¾
,
(8)
100%
где Фп – первоначальная (восстановительная) стоимость ОПФ; На –
норма амортизации.
Достоинство этого метода – простота. Недостаток метода состоит
в том, что не учитывается моральный износ.
Способ уменьшаемого остатка относится к ускоренным способам начисления амортизации. Такой метод предусматривает, что
норма амортизационных отчислений применяется к остаточной
стоимости и к коэффициенту ускорения, установленному в соответствии с законодательством РФ. Рассчитывается амортизация по
формуле
Òìïð u ËÞ
¾
.
(9)
100 %
Способ списания по сумме чисел лет срока полезного использования (кумулятивный) так же, как и способ уменьшаемого остатка,
55
относится к ускоренным методам начисления амортизации. Амортизационные отчисления по этому методу рассчитываются исходя
из первоначальной (восстановительной) стоимости ОПФ.
Сумма амортизационных отчислений рассчитывается по следующей формуле:
Òí u m
(10)
¾
,
S
где Фп – первоначальная (восстановительная) стоимость ОПФ [14];
n – число лет, оставшихся до конца срока эксплуатации; S – сумма
чисел, или кумулятивное число.
Кумулятивное число рассчитывается по формуле
S
N u (N 1)
,
2
(11)
где N – число лет предполагаемого срока службы.
Способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ, услуг) тоже относится к ускоренным методам начисления амортизации. При этом способе начисление амортизационных
отчислений производится исходя из натурального показателя объема продукции в отчетном периоде (Вотч), соотношения первоначальной (восстановительной) стоимости ОПФ и предполагаемого объема
продукции за весь срок полезного использования основных средств
(Вобщ):
¾
Òí u Àìðõ
.
Àìß÷
(12)
В течение отчетного года амортизационные отчисления начисляются ежемесячно в размере 1/12 годовой суммы.
Предприятие выбирает тот метод, который наиболее точно отражает предполагаемые особенности потребления будущих экономических выгод, заключенных в активе. Выбранный метод применяется последовательно от одного отчетного периода к другому, кроме
случаев, когда меняются ожидания в отношении особенностей потребления этих будущих экономических выгод.
Преимущество использования в организации (на предприятии)
ускоренных способов начисления амортизации заключается в возможности за более короткий срок накопить достаточные суммы
амортизационных отчислений и, что важно, направить их на реконструкцию и техническое перевооружение производства. Кроме
того, может быть получена выгода от снижения налога на имущество предприятия.
56
Ускоренную амортизацию целесообразно применять на предприятиях с благоприятным финансовым состоянием, а также при значительно более низких издержках на выпуск продукции, чем у конкурентов.
Рассмотрим расчет амортизационных отчислений с использованием различных способов начисления.
Пример. Предприятие ООО «Квартет» приняло к учету станки,
с первоначальной стоимостью 600 тыс. руб. В соответствии с действующей классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы, срок полезного использования такого оборудования установлен в пределах от 5 до 7 лет включительно. ООО
«Квартет» установило срок полезного использования, равный 6 годам. Годовая норма амортизации составила 16,67 %. Определим величину амортизационных отчислений перечисленными методами
на предприятии.
Решение:
Линейный способ. Ежегодно по этому объекту будут начисляться
амортизационные отчисления в сумме:
600000 u 0,1667 100020 руб.
Одна двенадцатая часть этой суммы – 8335 руб. – подлежит ежемесячному перечислению на затраты производства.
Линейный способ начисления является традиционным. Достоинство этого способа – простота расчетов. Недостаток – не учитывается моральный износ.
Способ уменьшаемого остатка. Расчет проведем согласно представленным ранее формулам, коэффициент ускорения равен двум,
результаты расчета представим в табл. 1.
Как правило, сумма амортизационных отчислений по последнему году не рассчитывается, а считается вся остаточная стоимость.
Амортизация, рассчитанная по этому способу, позволяет списать
большую стоимость объекта в первые годы эксплуатации (в первые
три года списывается на затраты более 70 % стоимости).
Способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного
использования. Расчет проведем с использованием ранее обозначенных формул, сумма чисел равна 21. Результаты расчета представлены в табл. 2.
Годовая сумма амортизационных отчислений из года в год снижается, сумма накопленного износа растет. Большая часть стоимости списывается в первые три года эксплуатации.
57
Таблица 1
Расчет амортизационных отчислений способом уменьшаемого остатка
Год
Остаточная
стоимость
на начало года,
руб.
Норма
амортизационных
отчислений, %
Сумма
амортизационных
отчислений,
руб.
Остаточная
стоимость
на конец года,
руб.
1
600000
16,67 u 2 33,34
200 040
399 960
2
399960
16,67u 2 33,34
133 347
266 613
3
266613
16,67u 2 33,34
88 889
177 724
4
177724
16,67 u 2 33,34
59 253
118 471
5
118471
16,67 u 2 33,34
39 498
78 973
6
78973
16,67 u 2 33,34
26 330
52 644
Таблица 2
Расчет амортизационных отчислений способом списания стоимости
по сумме чисел лет срока полезного использования
Первоначальная
стоимость
Год
на начало года,
руб.
Доля
амортизационных
отчислений
соответствующего
года, %
Сумма
амортизационных
отчислений,
руб.
Остаточная
стоимость
на конец года,
руб.
1
600 000
28,6
171600
428 400
2
600 000
23,8
142800
285 600
3
600 000
19,0
114000
171 600
4
600 000
14,3
85800
85 800
5
600 000
9,5
57000
28 800
6
600 000
4,8
28800
–
Способ списания стоимости пропорционально объему продукции
(работ, услуг). При использовании этого способа величина ежегодных амортизационных отчислений зависит от количества выпускаемой продукции. В нашем примере на предприятии ООО «Квартет»
выпуск продукции по годам составил: в 1-й год – 2680 единиц;
во 2-й год – 2400 единиц; в 3-й год – 2260 единиц; в 4-й год –
1980 единиц; в 5-й год – 1880 единиц; в 6-й год – 1800 единиц;
всего – 13 000 единиц.
58
Таблица 3
Расчет амортизационных отчислений способом списания стоимости
пропорционально объему продукции (работ, услуг)
Год
Первоначальная
стоимость
на начало года,
руб.
Самортизированная часть,
%
Сумма
амортизационных
отчислений,
руб.
Остаточная
стоимость
на конец года,
руб.
1
600 000
20,6
123 600
476 400
2
600 000
18,5
111 000
365 400
3
600 000
17,4
104 400
261 000
4
600 000
15,2
91 200
169 800
5
600 000
14,4
86 400
83 400
6
600 000
13,9
83 400
–
Годовая сумма амортизации по этому методу представлена
в табл. 3.
Этот способ еще называют производственным. В отличие от ранее
рассмотренных в основе этого метода не предусмотрено равномерное
распределение амортизационных отчислений в течение срока эксплуатации. Сумма ежемесячных отчислений зависит от конкретного
объема выпуска продукции в соответствующем месяце года.
Ведение налогового учета на предприятии подразумевает некоторые особенности учета амортизируемого имущества. Для целей
налогового учета таким имуществом признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной
стоимостью более 100 000 рублей [14].
Для ведения налогового учета, согласно гл. 25 Налогового кодекса РФ, предприятие может применять один из двух методов: линейный и нелинейный [14].
Линейный метод, при котором месячная сумма амортизации начисляется равными долями от полной первоначальной стоимости
ОПФ в течение срока полезного использования объекта, когда балансовая стоимость становится равной нулю.
Норма амортизации при данном методе определяется по формуле
1
u 100%,
(13)
N
где N – срок полезного использования данного объекта амортизируемого имущества, выраженный в месяцах.
ËÞ
59
Нелинейный метод, при котором месячная сумма амортизации
начисляется равными долями от остаточной стоимости ОПФ на начало отчетного периода по норме амортизации:
ËÞ
2
u 100%.
N
(14)
Нелинейный метод начисления применяется при амортизации
первых 80 % стоимости, оставшиеся 20 % – амортизируются линейным методом.
Срок полезного использования объекта устанавливается предприятиями при принятии объекта к бухгалтерскому учету. При
этом сумма начисленной амортизации относится на себестоимость
выпускаемой продукции, выполненных работ или оказанных услуг
с периодичностью раз в месяц.
Воспроизводство и ремонт основных фондов
Воспроизводственная политика предприятия направлена на выработку решений о составе, количестве основных фондов для обеспечения возможности выпуска продукции в необходимых объемах, совершенствование видовой, технологической и возрастной
структуры основных фондов, снижение риска сбоев в работе оборудования, а также наличие возможности в любой момент полностью
загрузить производственные мощности предприятия или их расширить. Задача политики воспроизводства основных фондов также
состоит в повышении технического уровня предприятия за счет использования наукоемкого, технически совершенного оборудования,
снижения уровня износа основных фондов для производства конкурентоспособной продукции. Она также включает в себя решение вопросов внепланового выхода из строя оборудования, разработку перечня мероприятий, обеспечивающих проведение ремонтных работ
в наиболее короткие сроки или замены его другим оборудованием.
Воспроизводство основных фондов представляет собой непрерывный процесс их обновления путем приобретения новых машин
и станков, реконструкции, технического перевооружения, модернизации и капитального ремонта уже имеющихся на балансе предприятия ОПФ, возмещение выбывающих по различным причинам
основных фондов.
Процесс воспроизводства может осуществляться:
– в форме вклада в уставный капитал предприятия;
– в виде капитальных вложений;
60
– с помощью безвозмездной передачи;
– вследствие аренды.
Различают формы простого и расширенного воспроизводства основных фондов. Они существенно различаются. К первой из них относятся – замена устаревших средств труда и их капитальный ремонт. Ко второй – новое строительство, расширение действующих
предприятий, их реконструкция и техническое перевооружение,
модернизация оборудования [3].
Для оценки и анализа процесса воспроизводства используются
следующие показатели состояния и движения ОПФ:
Коэффициент обновления (Kобн) основных средств:
Kìßë
Òàà
,
Òè.á
(15)
где Kобн – коэффициент обновления; Фвв – стоимость вновь вводимых ОПФ; Фк.г – стоимость ОПФ на конец года.
Коэффициент выбытия основных средств (Kвыб):
Kàùß
Òàùß
,
Ò ë.á
(16)
где Kвыб – коэффициент выбытия; Фвыб – стоимость выбывших
ОПФ; Фн.г – стоимость ОПФ на начало года.
Характеристика полученного значения данного показателя зависит от того, наблюдается ли превышение величины Kобн над величиной Kвыб. Если ответ положительный, то можно отметить проведение на предприятии процессов обновления и снижения физического износа основных производственных фондов, а также степень
этих процессов.
Для поддержания основных фондов в рабочем состоянии периодически требуется проводить их ремонт.
Различают три вида ремонта основных фондов: восстановительный, текущий и капитальный.
Восстановительный ремонт используется в случае наступления стихийных бедствий, разрушений в результате военных
действий, длительного бездействия основных фондов. Восстановительный ремонт осуществляется за счет специальных средств государства.
Текущий ремонт – это небольшой по объему ремонт, который
производится в процессе функционирования основных фондов, без
длительных перерывов. При мелком ремонте заменяются отдельные детали и узлы.
61
При капитальном ремонте ведется существенный ремонт основных фондов, который сопровождается полной разборкой машины,
оборудования с заменой всех изношенных деталей и узлов. После
капитального ремонта технические параметры машины, оборудования должны быть приближены к первоначальным техническим
характеристикам.
Совокупность работ, в результате которых изменяется технологическое или служебное назначение объекта или появляется возможность его использования с повышенными нагрузками, называют модернизацией.
По степени обновления различают «частичную» и «комплексную» модернизацию. Модернизация используется для восстановления основных средств.
Эффективность проведения модернизации оценивается с позиции экономии затрат или получения прибыли. Условную экономию
или дополнительную прибыль от проведения модернизации можно
определить по формуле
'Ï 'Í (Ï1 Ï2 ) u V2 ,
(17)
где 'C – снижение себестоимости продукции; 'Í – дополнительная прибыль; С1, С 2 – себестоимость изготовления единицы продукции до и после проведения модернизации; V2 – объем выпуска
продукции после модернизации.
Все расходы, связанные с проведением ремонта ОПФ (кроме восстановительного), включаются в состав затрат на производство и реализацию.
Показатели эффективности использования ОПФ
Эффективность основных производственных фондов характеризует ряд экономических показателей.
К обобщающим показателям относятся:
– фондоотдача;
– фондоемкость;
– фондовооруженность;
– рентабельность ОПФ.
Основным показателем, характеризующим эффективность использования основных фондов, является показатель фондоотдачи.
Фондоотдача (Фо) отражает объем выпускаемой предприятием
продукции, приходящейся на 1 руб. стоимости действующих ОПФ
за сопоставимый период (месяц, квартал, год), иными словами по62
казывает, какова общая отдача от использования каждого рубля,
вложенного в ОПФ, насколько эффективно это вложение средств [1].
Расчет производится по формуле
Òì
No
Ò
,
(18)
где Np – объем произведенной или реализованной продукции за период в натуральном или стоимостном выражении; Ò – среднегодовая балансовая стоимость ОПФ, определяется по формуле
Ò Òë.á Òàà u m1 Òàùß u m2
,
12
12
(19)
где Фн.г – стоимость ОПФ на начало года; Фвв, Фвыб – стоимость вводимых и выбывающих ОПФ в плановом периоде; n1 – число полных
месяцев функционирования ОПФ, введенных в плановом периоде;
n2 – число полных месяцев, остающихся до конца года с момента
выбытия.
Показатель фондоотдачи наиболее часто рассчитывается в стоимостном выражении, а на предприятиях, выпускающих однородную продукцию, может измеряться как в стоимостном, так и натуральном выражении.
Обратным показателем фондоотдачи является фондоемкость
(Фе) производимой продукции. Он отражает долю стоимости основных средств, приходящихся на каждый рубль выпущенной продукции, и рассчитывается по формуле
Òã
Ò
No
1
.
Òì
(20)
Отметим, что, чем выше показатель фондоотдачи и ниже значение фондоемкости, тем эффективнее используются ОПФ на предприятии.
Снижение фондоемкости на предприятии имеет большое значение, так как в этом случае требуется меньше основных средств
для нормального обеспечения производственного процесса, а, следовательно, и капитальных вложений в производственные фонды.
Показатель широко используется при проектировании предприятий [1].
Для отражения степени оснащенности работников предприятий (или отраслей сферы материального производства) основными
63
производственными фондами используется показатель фондовооруженности (Фв). Его значение определяется как отношение среднегодовой балансовой стоимости ОПФ к числу работающих на предприятии, рассчитывается по формуле
Òà
Ò
Õíí.í
,
(21)
где Чпп.п – среднегодовая численность производственно-промышленного персонала (ППП).
Что немаловажно, показатель фондовооруженности свидетельствует об эффективности использования основных фондов только
в случае, если наблюдается повышение производительности труда.
Рентабельность ОПФ (R) характеризует величину прибыли,
приходящейся на 1 руб. ОПФ, и определяется по формуле
R
Í
,
Ò
(22)
где П – прибыль от реализации продукции.
Оценка эффективности использования основных фондов проводится также с использованием частных показателей, среди которых объем продукции с 1 кв. м производственных площадей,
объем продукции с одной единицы установленного оборудования
и т. д [1].
К частным показателям оценки эффективности использования
основных фондов относятся:
– коэффициенты численности наличного, установленного, неустановленного оборудования, работающего, неработающего оборудования и т.д., характеризующие долю перечисленных групп в общей суммарной стоимости оборудования;
– коэффициент сменности, характеризующий среднее количество смен работы станков;
– коэффициент экстенсивного использования оборудования;
– коэффициент интенсивного использования оборудования;
– интегральный коэффициент.
Для оценки использования активной части основных производственных фондов (оборудования) применяются следующие показатели:
– коэффициент экстенсивного использования;
– коэффициент интенсивного использования;
– интегральный коэффициент.
64
Также среди технико-экономических показателей, предназначенных для оценки ОПФ, используют коэффициент сменности. Он
показывает, во сколько смен в среднем работает каждая единица
оборудования.
Коэффициент сменности работы оборудования (Kсм):
Kïê
¦ ÊÏh ,
ÊÏ
(23)
где МСi– машино-смена (станко-смена), в i-ю смену, при условии,
что суммирование ведётся по всем сменам в течении суток (выражается в количестве единиц оборудования); МС – максимально возможное число машино-смен (станко-смен) на установленном оборудовании за одну смену.
Коэффициент экстенсивного использования оборудования (Kэ)
отражает уровень использования активной части ОПФ во времени:
Ðò
Kû
,
(24)
Ðîãä
где Тф – фактическое время работы машин и оборудования; Треж –
режимный фонд времени работы машин и оборудования [3].
Коэффициент интенсивного использования (Kи) характеризует
уровень использования машин и оборудования по мощности:
Kæ
Íò
Íë
,
(25)
где Пф – фактическая производительность машин и оборудования;
Пн – нормативная производственная мощность.
Из перечисленных показателей коэффициент экстенсивного использования оборудования, коэффициент сменности работы оборудования, коэффициент загрузки – относятся к показателям экстенсивного использования основных производственных фондов [3].
Интегральный коэффициент (Kинт) комплексно отражает уровень использования машин и оборудования, как по времени, так
и по производительности (мощности) и определяется по формуле
Kæëð
Kû u Kæ .
(26)
Нематериальные активы
В материалах подразд. 2.1 было представлено определение и перечислены виды материальных активов.
65
Существенное значение имеет именно учет нематериальных активов. Рассмотрим этот вопрос более подробно. Нематериальные активы принимаются к бухгалтерскому учету по фактической (первоначальной) стоимости, которая определяется как сумма в денежном
выражении, равная величине оплаты в денежной и другой форме
или величине кредиторской задолженности, которая уплачивается или начисляется организацией при покупке, создании актива
и обеспечении условий для использования актива в запланированных целях [7].
Фактическими расходами на приобретение нематериальных активов могут быть:
– суммы, уплачиваемые в соответствии с договором об отчуждении права на результат интеллектуальной деятельности или на
средство индивидуализации правообладателю (продавцу);
– таможенные пошлины и таможенные сборы;
– суммы, уплачиваемые организациям за информационные и консультационные услуги, связанные с приобретением НМА;
– невозмещаемые налоги, уплачиваемые при приобретении объекта нематериальных активов; невозмещаемые суммы налогов;
– государственные, патентные и иные пошлины, уплачиваемые
при покупке нематериального актива;
– вознаграждения посреднической организации или иным лицам, способствующим приобретению объекта нематериальных активов;
– иные расходы, напрямую связанные с приобретением и использованием нематериальных активов [7].
Фактической (первоначальной) стоимостью нематериального актива, внесенного в счет вклада в уставный (складочный), уставный
фонд, паевой фонд организации, считается его денежная оценка,
которую согласовали с учредителями (участниками) организации,
если иное не предусмотрено законодательством [7].
Нематериальные активы, также как и основные средства, подлежат амортизации в процессе эксплуатации. Амортизация нематериальных активов включается в себестоимость продукции по нормам амортизационных отчислений и рассчитывается для налогового учета одним из двух методов – линейным и нелинейным [14].
Срок полезного использования нематериального актива – период, на который выдан патент, свидетельство или другой документ,
ограничивающий срок использования объектов интеллектуальной
собственности. Если по нематериальным активам невозможно определить срок полезного использования, то нормы амортизационных
66
отчислений устанавливаются в расчете на десять лет, но не более
срока деятельности налогоплательщика [14].
В бухгалтерском учете, в отличие от налогового, ежемесячная
сумма амортизационных отчислений по нематериальному активу
начисляется одним из следующих трех способов: линейным, способом уменьшаемого остатка и пропорционально объему продукции.
Срок полезного использования нематериального актива можно рассчитать исходя из нескольких параметров:
– периода действия прав организации на результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации и периода
контроля над активом;
– предполагаемого срока использования НМА, в течение которого организация предполагает получать экономические выгоды [7].
Нематериальные активы, по которым невозможно определенно
установить срок полезного использования, считаются нематериальными активами с неопределенным сроком полезного использования и по ним амортизация не начисляется [7, 14].
По нематериальным активам некоммерческих организаций
амортизация также не начисляется.
Срок полезного использования нематериального актива не может превышать срок деятельности организации.
Срок полезного использования нематериального актива ежегодно проверяется организацией на предмет уточнения. В случае
существенного изменения продолжительности периода использования актива срок его полезного использования подлежит уточнению [7].
Амортизационные отчисления по нематериальным активам прекращаются с первого числа месяца, следующего за месяцем полного погашения стоимости или списания этого актива с бухгалтерского учета.
Контрольные вопросы
1. Что такое основные средства?
2. Что относится к непроизводственным основным фондам?
3. Что такое активные ОПФ?
4. Что представляют собой пассивные ОПФ?
5. Как делятся ОПФ по назначению?
6. Что такое рабочие и силовые машины?
7. Что относится к рабочему, продуктивному и племенному скоту?
8. Что понимается под производственной структурой ОПФ?
67
9. Что такое «возрастная структура ОПФ»?
10. Что представляет собой технологическая структура ОПФ?
11. Что такое первоначальная стоимость?
12. Раскройте понятие «остаточная стоимость»?
13. Что называют «моральным износом»?
14. Что представляет собой физический износ?
15. Что такое амортизация?
16. Что такое норма амортизации?
17. Что представляет собой годовая сумма амортизационных отчислений?
18. Какие способы начисления амортизации в бухгалтерском
и налоговом учетах можно выделить?
19. Какие показатели эффективности использования основных
производственных фондов можно назвать?
20.Назовите направления улучшения использования основных
производственных фондов.
21. Как учитываются нематериальные активы?
Задачи
1. Основные производственные фонды предприятия ООО «Осень»
на начало года составляли 28 250 тыс. руб. Данные о движении ОПФ
в течение года представлены в табл. 4.
Определите среднегодовую стоимость ОПФ на конец года, а также коэффициент выбытия и обновления основных фондов.
2. Определите величину фондоотдачи оборудования и коэффициент интенсивного использования оборудования предприятия ООО «Сладости», занимающейся производством кондитерских изделий. Стоимость оборудования кондитерского цеха –
95 000 тыс. руб.
Таблица 4
Ввод и выбытие ОПФ в течение года (тыс. руб.)
Основные фонды
На 1-е число месяца
68
Ввод
Выбытие
Февраль
140
16
Май
150
14
Август
170
18
Ноябрь
100
15
С 1 марта дополнительно введено в эксплуатацию оборудование стоимостью 105,6 тыс. руб. С 1 июля оборудование стоимостью 80,4 тыс. руб. выбыло. Объем выпуска продукции составил
800,0 тыс. т. При этом цена за 1 т – 300 руб. Производственная мощность предприятия ООО «Сладости» – 1000,0 тыс. т.
3. Определите годовую сумму амортизационных отчислений
и величину накопленного износа в конце 3-го года эксплуатации
различными способами:
3.1. Линейным способом. Приобретен объект ОПФ стоимостью
520 тыс. руб. При сроке полезного использования 8 лет.
3.2. Способом уменьшающего остатка. Куплен объект ОПФ стоимостью 320 тыс. руб. Его срок полезного использования 5 лет.
3.3. Способом списания стоимости по сумме чисел. Стоимость
приобретения объекта ОПФ составила 450 тыс. руб. Срок полезного
использования 6 лет.
3.4. Способом списания стоимости пропорционально объему продукции. Приобретен автомобиль грузоподъемностью 2 т с предполагаемым пробегом 400 тыс. км стоимостью 800 тыс. руб. В первый год
эксплуатации пробег составил 20 тыс. км, во второй – 60 тыс. км,
в третий – 90 тыс. км.
5. Первоначальная стоимость оборудования 2 млн руб. Через три
года предприятию пришлось его заменить на более прогрессивное
стоимостью 2,5 млн руб. Определите сумму потерь от морального
износа второго рода, если норма амортизации составляет 20 %.
6. Первоначальная стоимость станка 200 тыс. руб. Через 6 лет
стоимость подобного станка составила 150 тыс. руб., а норма амортизации осталась прежней – 10 %. Определите остаточную стоимость на начало седьмого года; сумму потерь от морального износа.
7. Объем реализованной продукции на предприятии ООО «Город» за предыдущий год составил 201,5 млн руб., среднегодовая
стоимость ОПФ – 48,5 млн руб. За отчетный год объем реализации
увеличился на 19 %, среднегодовая стоимость ОПФ – на 8 %. Определите, как изменилась фондоотдача.
8. В результате модернизации, затраты на которую составили 950 тыс. руб., годовой выпуск продукции увеличился с 30
до 38 тыс. единиц, а себестоимость единицы продукции снизилась
с 140 до 130 рублей. Годовая сумма прибыли до модернизации составляла 1,9 млн руб. Определите:
1) сумму годовой экономии от снижения себестоимости единицы
продукции;
69
Таблица 5
Исходные данные
ОПФ
ПервоСрок
На,
начальная
службы,
стоимость,
%
лет
тыс. руб.
Время
Сумма
Фост,
эксплуаначисленной
тации, тыс. руб. амортизации,
лет
тыс. руб.
1. Станок
100
8
–
3
–
–
2. Здание
–
20
5
12
640
–
–
5
120
680
3. Сооружение
2) срок окупаемости затрат на модернизацию за счет экономии от
снижения себестоимости продукции;
3) рост годовой суммы прибыли, полученный исключительно от
снижения себестоимости продукции, в %.
9. На основе имеющихся данных рассчитайте недостающие показатели, метод начисления амортизации линейный (табл. 5).
10. В цехе завода – 100 станков. Работы цеха ведется в 2-сменном режиме. Продолжительность каждой смены составляет 8 часов.
Годовой объем производства – 380 тыс. изделий. Полная производственная мощность цеха – 410 тыс. изделий. Определите следующие показатели:
– коэффициент сменности работы станков;
– коэффициенты экстенсивной, интенсивной и интегральной загрузки.
В первую смену задействованы все станки, во вторую – половина.
Предприятие работает в год – 260 дней. При этом время фактической работы одного станка за год – 4000 ч.
2.3. Оборотные средства
Сущность, состав и структура оборотных средств
Оборотные средства играют важную роль для осуществления
предприятием текущей деятельности. В том случае, если у предприятия наблюдается недостаточный объем оборотных средств, создаются препятствия на пути к ведению его хозяйственной деятельности, а в худшем случае – к остановке работы предприятия, что,
с высокой вероятностью приведет к ухудшению финансового состояния компании.
70
Оборотные средства (оборотные активы) – это денежные средства предприятия, предназначенные для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих производство и продажи продукции [3].
Оборотные производственные фонды представляют собой средства производства, полностью используемые в производственном
цикле. Они полностью переносят свою стоимость на готовый продукт и возобновляются после каждого цикла. К ним относятся энергетические ресурсы, топливо, запасные части.
Состав оборотных производственных фондов представлен сырьем, основными материалами и полуфабрикатами, вспомогательными материалами, топливом, тарой, запасными частями для ремонта, незавершенным производством, полуфабрикатами собственного производства, расходами будущих периодов и т. п [3].
На денежные средства (До) организация покупает нужные для
выпуска продукции ресурсы, которые приобретают форму производственных запасов. Затем происходит непосредственно процесс
производства. В результате этого процесса выпускается готовая
продукция, которая затем реализуется, и предприятие получает
определенные денежные средства (Д1). В такой последовательности
средства совершают один оборот, затем все повторяется вновь.
При рентабельном производстве Д1 > До.
Обычное воспроизводство при Д1 < До.
Производственные запасы (ПЗ) – это предметы труда, не вступившие в производственный процесс, но находящиеся на предприятии в форме запасов на складе (сырье, материалы, комплектующие,
топливо, тара, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы).
Незавершенное производство (НЗП) представляет собой продукцию на разных стадиях готовности, не законченную производством и подлежащую дальнейшей обработке, или полуфабрикаты
собственного изготовления, не законченные полностью производством в одних цехах и подлежащие дальнейшей переработке в других цехах предприятия, себестоимость работы которых нельзя отнести к полуфабрикатам, готовой продукции и выполненным работам или услугам.
Расходы будущих периодов (РБП) – обладающие невещественной
формой затраты на подготовку и освоение новой продукции, которые образуются в текущем периоде, но относятся на производимую
продукцию в будущем (например, затраты на конструкторскую
и технологическую подготовку производства, на опытно-конструкторские работы, на научные исследования и др.).
71
Величина каждой группы оборотных средств может зависеть от
ряда факторов: характера деятельности предприятия, технологий
производства, условий снабжения и т. п.
Фонды обращения – это капитал, размещенный и выполняющий
свои функции в сфере обращения, т. е. средства, обслуживающие
процесс реализации продукции, вложенные в товары отгруженные,
но оплата по которым не поступила в срок, а также средства в расчетах с дебиторами (все виды дебиторской задолженности), денежные
средства в кассе и на прочих счетах предприятия [3]. Данные фонды
не участвуют в образовании стоимости, а являются ее носителями.
По источникам образования оборотные средства можно разделить на собственные и заемные оборотные средства, привлеченные
средства, а также устойчивые пассивы.
Под структурой оборотных средств понимают удельный вес отдельных элементов во всей их совокупности.
Для планирования потребности в оборотных средствах применяются следующие методы:
– аналитический;
– прямого счета;
– коэффициентный.
С помощью аналитического метода потребность в оборотных средствах определяется в размере их среднефактических остатков с учетом изменения объема производства. Его используют на тех предприятиях, где средства, вложенные в материальные ценности и затраты,
имеют большой удельный вес в общей сумме оборотных средств.
В основе метода прямого счета – обоснованный расчет запасов
по каждому элементу оборотных средств с учетом происходящих изменений в уровне организационно-технического развития предприятия, транспортировке товарно-материальных ценностей, с учетом
сложившейся практики расчетов между предприятиями. Этот метод наиболее часто используется при организации нового предприятия и периодическом уточнении потребности в оборотных средствах
действующих предприятий.
Он включает несколько этапов:
– разработку норм запаса по отдельным важнейшим видам товарно-материальных ценностей, всех элементов нормируемых оборотных средств, выраженных в днях запаса, процентах, нормах запаса и т. д.;
– расчет среднедневного расхода данного вида материальных
ценностей на основе их расхода по смете затрат на производство на
количество дней (30, 90, 360).
72
– определение норматива собственных оборотных средств в денежном выражении для каждого элемента оборотных средств и общей потребности предприятия в оборотных средствах.
Суть коэффициентного метода заключается в том, что запасы
и затраты должны быть поделены на те, которые зависят от изменения объемов производства (сырье, материалы, затраты на незавершенное производство, готовая продукция на складе), и те, которые
не зависят от него (запчасти, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, расходы будущих периодов).
По первой группе потребность в оборотных средствах определяется исходя из их объема в базисном году и темпов изменения производства продукции в будущем году.
По второй группе оборотных средств, не зависящих напрямую от
роста объема производства, потребность определяется на уровне их
среднефактических остатков за несколько лет подряд [3].
Определение потребности предприятия
в оборотных средствах. Нормирование оборотных средств
Определение потребности предприятия в собственных оборотных средствах (СОС) осуществляется в процессе нормирования.
Под нормированием оборотных средств понимается процесс
определения минимального, но достаточного (для нормального протекания производственного процесса) размера оборотных средств
предприятия (ОбС).
В процессе нормирования ОбС разрабатываются нормы и нормативы.
Норма оборотных средств отражает минимальный, экономически обоснованный объем запасов товарно-материальных ценностей.
Устанавливается в днях запаса или в рублях на какую-либо единицу.
Норматив оборотных средств – это минимально необходимая
сумма денежных средств, обеспечивающая деятельность предприятия. Он рассчитывается в натуральных показателях и в денежном
выражении
Норматив производственных запасов (Нпр):
Ëíî
Åðãè Åðãó Åïðî ,
(27)
где Зтек – текущий запас; Зтех – технологический запас; Зстр – страховой запас.
Текущий запас – вид запаса, который направлен на постоянное снабжение производства материалами в период между двумя
73
очередными поставками. На его периодичность влияют регулярность поставок и объем потребления материалов в производстве.
Текущий запас (Зтек) определяется по формуле
Åðãè
Í ê u Æí ,
(28)
где Пм – потребность в материалах; Ип – интервал между поставками.
Потребность в материалах (Пм) можно рассчитать следующим
образом:
ËîÞïó u p
(29)
Íê
,
Tí
где Нрасх – норма расхода материала; q – объем выпуска продукции;
Тn – число дней в периоде.
Технологический запас представляет собою объем резерва материалов, предназначенного на период подготовки прибывших материальных ресурсов к производственному потреблению (например,
сушка, оттаивание, разогрев и прочие подобные операции). Приобретает резерв форму технологического запаса только в том случае,
если не используется в производственном процессе.
Расчет технологического запаса (Зтех) производится по формуле
Åðãó
Íê.ï u s,
(30)
где Пм.с – среднесуточная потребность в материалах; t – количество
дней для подготовки материальных ресурсов к производственному
потреблению.
Страховой (гарантийный) запас создается на случай нарушения сроков или объема поставок при поступлении некачественных
или некомплектных материалов. Он составляет до 50% от величины текущего запаса в зависимости от месторасположения поставщика и вероятности перебоев в поставках.
Норматив ОбС на незавершенное производство (Нн.п):
Ëë.í
r u p u Tí.ô u Kë.å
Ðm
,
(31)
где s – себестоимость единицы продукции; q – объем выпуска продукции; Тп.ц – длительность производственного цикла; Kн.з – коэффициент нарастания затрат; Тn – число дней в периоде.
К расходам в незавершенном производстве относятся все затраты, включающие стоимость незаконченной продукции, полуфабрикатов и отбракованной продукции.
74
Коэффициент нарастания затрат (Kн.з) определяется по формуле
Ê 0,5 u Í
,
(32)
Ï
где М – материальные затраты (сырье, материалы); П – затраты по
остальным статьям калькуляции себестоимости продукции; С – себестоимость продукции.
Чем больше производится продукции при прочих равных условиях, тем значительнее будет размер незавершенного производства,
то есть между данными критериями существует прямая связь. Чем
ниже затраты на производство, тем меньше объем незавершенного
производства в денежном выражении.
Норматив оборотных средств в запасах готовой продукции
(Нг.п):
K ë.å
Ëá.í
Àïñð u Ðò.í Ðì.â ,
(33)
где Всут – суточный выпуск готовой продукции по производственной себестоимости; Тф.п – период, необходимый для формирования
партии для отправки готовой продукции потребителю; То.д – время, необходимое для оформления документов для отправки груза
потребителю.
В стоимость расходов будущих периодов включают расходы по
освоению новых видов продукции, совершенствованию технологии,
подписку на периодические издания и другие авансовые платежи,
произведенные авансом. Такие расходы относятся на себестоимость
продукции в будущем периоде.
Норматив оборотных средств на расходы будущих периодов
(Нб.п):
Ëß.í Ì Îß.í Îï.ï ,
(34)
где О – остаток расходов будущих периодов на начало периода; Рб.п –
расходы будущих периодов, предусмотренные в плановом году;
Рс.с – расходы, планируемые к списанию на себестоимость в плановом году.
Общий норматив оборотных средств (Нобщ):
Ëìß÷
Ë í.å Ëë.í Ëá.í Ëß.í .
(35)
Показатели эффективности использования оборотных средств
Важнейшим показателем, характеризующим эффективность использования оборотных средств на предприятии, являются коэф75
фициент оборачиваемости оборотных средств и значение длительности одного оборота.
Коэффициент оборачиваемости ОбС показывает число оборотов, совершаемых ОбС в течение определенного периода (360, 90, 30)
дней. Он определяется по формуле
Kìß
No
ÏÌß
,
(36)
где Np – выручка от реализации за отчетный период; ÏÌß – средний
остаток ОбС за отчетный период.
ÏÌß
Ìë Ìè
,
2
(37)
где Он и Ок – остатки оборотных средств на начало и на конец периода.
ÏÌß
Ì1 /2 Ì2 ... Ìm 1 Ìm /2
,
j 1
(38)
где Оn – остатки оборотных средств, соответствующие порядковому
номеру показателя; k – количество показателей, отражающих состояние остатков оборотных средств за год (k может быть равно 3 –
если показатели представлены по полугодиям, 5 – если показатели
представлены поквартально, или 13 – если показатели представлены помесячно).
Если в течение года было введено в эксплуатацию или выбыло
несколько основных средств в разные периоды, то среднегодовую
стоимость введенных в действие или выбывших основных фондов
рассчитывают отдельно по каждому основному средству, в зависимости от срока его использования в течение года, а затем складывают полученные результаты1.
Обратно пропорциональная величина коэффициенту оборачиваемости – коэффициент закрепления оборотных средств в обороте,
который определяется суммой оборотных средств, приходящейся
на 1 рубль реализованной продукции.
Коэффициент загрузки средств в обороте (коэффициент закрепления) показывает затраты ОбС (в копейках) для получения
1 рубля реализованной продукции.
1
http://www.kakprosto.ru/kak-90176-kak-opredelit-srednegodovuyu-stoimost-
osnovnyh-proizvodstvennyh-fondov (дата обращения: 08.12.2016).
76
Показатель, обратный коэффициенту оборачиваемости:
Kå
ÏÌß
.
Nî
(39)
Средняя длительность одного оборота показывает продолжительность полного кругооборота, совершаемого от приобретения сырья до реализации готовой продукции:
Ð
 u ÏÌß
No
Â
,
Kìß
(40)
где Д – количество дней в изучаемом периоде (30, 90 ,180, 360).
Сумма ОбС, высвобождающаяся из оборота в результате его
ускорения:
No u (Tí Ðò )
(41)
'ÌßÏ
,
Kìß
где Тп, Тф – плановая и фактическая (отчетная) длительность оборота.
Ускорение оборачиваемости и высвобождение в результате этого
ОбС в любой форме позволяет предприятию направлять их на развитие предпринимательской деятельности без привлечения дополнительных финансовых ресурсов.
Эффект ускорения оборачиваемости ОбС выражается в их высвобождении, т. е. в уменьшении потребности в них. Различают:
– абсолютное высвобождение ОбС (отражает прямое уменьшение потребности в ОбС);
– относительное высвобождение ОбС (отражает как изменение
величины ОбС, так и изменение объема реализованной продукции).
Пример. Определите значение коэффициента оборачиваемости,
коэффициента загрузки, длительности одного оборота, а также
размер относительного и абсолютного высвобождения оборотных
средств, если известно, что в предыдущий год объем продаж составил 600 млн руб., в отчетном – 612 млн руб. Среднегодовые остатки
оборотных средств за предыдущий год – 120 млн руб. и в текущем –
110,5 млн руб.
Решение:
1. Коэффициент оборачиваемости:
0
Kìß
No
ÏÌß
600
1
5 ìßìîìðìà, Kìß
120
No
ÏÌß
612
5,54 ìßìîìðìà.
110,5
77
2. Коэффициент загрузки:
Kå0
ÏÌß
No
120
600
0,2, Kå1
ÏÌß
No
110,5
0,18.
612
Â
Kìß
360
5,54
3. Длительность одного оборота:
Ðn
Â
Kìß
360
72 âëãç, Ð1
5
65 âëãç.
4. Абсолютное высвобождение:
'ОбС 120 – 110,5 9,5 (млн руб.).
Для определения относительного высвобождения необходимо
рассчитать потребность в оборотных средствах в отчетном году при
длительности оборота в прошлом году:
612u 72/360 122,4 (млн руб.),
тогда
'ОбС 122,4 – 110,5 11,9 (млн руб.).
Ускорение оборачиваемости достигается за счет ряда факторов:
рационального использования ОбС, соблюдения норм расхода материальных ресурсов, снижения расходов сырья, топлива и энергии,
внедрения новейших технологий и организации производства, повышения качества готовой продукции, проведения организационно-технических мероприятий, исключающих условия образования
сверхнормативных запасов товарных и материальных ценностей,
своевременной организации излишних и ненужных предприятию
средств, внедрения и использования современных научных методов
управления запасами.
Также можно выделить следующие пути улучшения использования ОбС на различных этапах:
а) этап закупок производственных запасов:
– оплата предметов труда по факту поставки, т. е. ликвидация
транспортного запаса;
– механизация и автоматизация выполнения складских операций;
– компьютеризация складского учета;
б) этап производства продукции:
– повышение комплексной механизации и автоматизации производственных процессов;
– сокращение времени выполнения вспомогательных операций;
– уменьшение времени внутрисменных и междусменных перерывов;
78
в) этап обращения:
– уменьшение запасов готовой продукции вследствие улучшения планирования сбыта;
– отпуск продукции на условиях предоплаты;
– уменьшение дебиторской задолженности.
Контрольные вопросы
1. Дайте определение оборотным средствам?
2. Что представляет собой «структура оборотных средств»?
3. Что относится к оборотным производственным фондам?
4. Что такое фонды обращения?
5. Что представляет собой незавершенное производство?
6. Что такое расходы будущих периодов?
7. Что представляют собой производственные запасы?
8. Что такое нормирование оборотных средств?
9. Что представляет собой технологический запас?
10. Для чего создается страховой запас?
11. Какие показатели характеризуют эффективность использования оборотных средств.
12. Назовите пути улучшения использования оборотных средств.
Задачи
1. В отчетном году сумма нормируемых средств на предприятии
составила 1000000 тыс. руб. Длительность одного оборота оборотных средств – 35 дней. В будущем году объем реализуемой продукции увеличится на 5 %.
На сколько дней сократится время одного оборота при той же величине нормируемых оборотных средств?
2. Объем производства ООО «Свет» за год составил 100000 ед.;
себестоимость изделия – 8000 руб., цена изделия на 25 % превышает его себестоимость; среднегодовой остаток оборотных
средств 5000000 руб.; длительность производственного цикла –
пять дней; коэффициент нарастания затрат в незавершенном производстве – 0,5.
Рассчитайте норматив оборотных средств в незавершенном производстве и оборачиваемость оборотных средств предприятия ООО
«Свет».
3. Объем продаж предприятия ООО «Галактика» в первом квартале составил 2500 млн руб. При этом среднеквартальные остатки
79
оборотных средств 250 млн руб. Во втором квартале объем продаж
продукции увеличится на 10 %, а продолжительность одного оборота оборотных средств снизилась на один день.
Рассчитайте: значение коэффициента оборачиваемости оборотных средств и время одного оборота в днях в первом квартале и втором квартале.
Каково высвобождение оборотных средств в результате сокращения продолжительности одного оборота оборотных средств?
4. Объем продаж на предприятии ООО «Гефест» составил
17200 тыс. руб.
Определите структуру имущества предприятия ООО «Гефест»,
если фондоотдача равна 3,5, если известно, что коэффициент оборачиваемости нормируемых оборотных средств составил 10.
5. Объем продаж в отчетном периоде на предприятии ООО «Берег» 50000 тыс. руб. В этот же период оборотные средства составили 3000 тыс. руб. При этом в результате планово-организационных
мероприятий предлагается сократить период оборота оборотных
средств на 2 дня.
Рассчитайте высвобождение оборотных средств, полученное
в результате сокращения периода их оборота.
6. В связи с возникшей нехваткой собственных оборотных
средств предприятие ООО «Арес» рассматривает возможность взять
в банке краткосрочный кредит на сумму 1500 тыс. руб. под 30 % годовых.
Определите сумму экономии за год на плате за кредит, если:
– период оборачиваемости оборотных средств сократился на 3
дня;
– объем продаж продукции 38000 тыс. руб.;
– среднегодовая стоимость оборотных средств 3325 тыс. руб.
7. Объем продаж у предприятия ООО «Универсал» за отчетный год составил 200 млн руб. Среднегодовая величина оборотных
средств – 50 млн руб. Предусмотрено увеличение объема реализации на 20 % на плановый период, при этом предполагают, что коэффициент оборачиваемости увеличится на 1 оборот.
Определите коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота на плановый период и сумму средств, высвобождающихся в результате ускорения оборачиваемости.
8. Чистый вес выпускаемого предприятием ООО «Ярд» изделия
38 кг, годовой выпуск – 3000 единиц, действующий коэффициент
использования материала 0,8 предприятие планирует повысить до
0,82. Цена 1 кг материала 4200 руб.
80
Таблица 6
Состав оборотных средств в текущем году (млн руб.)
Показатель
Сумма
Производственные запасы,
в том числе сырье
940,92
500,0
Незавершенное производство
270,64
Расходы будущих периодов
50,32
Готовая продукция
300,02
Прочие
620,1
Определите действующую и плановую нормы расхода материала; годовую экономию от повышения коэффициента использования
материала в натуральном и стоимостном выражении.
9. На предприятии запланировано на будущий год использовать
сырье более высокого качества при производстве продукции. Цена
при этом будет выше на 30 %. Это позволит уменьшить длительность производственного цикла, в результате на 50 % уменьшится
сумма оборотных средств, вложенных в незавершенное производство. Стоимость готовой продукции вырастет на 25 %.
Определите структуру оборотных средств в текущем и плановом
году.
Состав оборотных средств в текущем году представлен в табл. 6.
10. У предприятия ООО «Колос» норматив оборотных средств
в производственных запасах – 11000 тыс. руб., норматив расходов будущих периодов – 1000 тыс. руб., план выпуска изделий –
1000 штук. Известно, что длительность производственного цикла – 50 дней; производственная себестоимость одного изделия –
180 тыс. руб.; коэффициент нарастания затрат – 0,7; норма запаса готовой продукции на складе – 7 дней; оптовая цена изделия –
200 тыс. руб.
Определите: норматив оборотных средств в незавершенном производстве; норматив оборотных средств в готовой продукции; общий норматив оборотных средств предприятия.
81
3. КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
3.1. Трудовые ресурсы. Кадры. Персонал
Предприятия, обладая совокупностью ресурсов, существенное
значение придают формированию и отбору трудовых ресурсов, являющихся фактором производства. Трудовые ресурсы и предприятия-работодатели самостоятельно, либо с помощью посредников
(кадровых агенств, порталов по поиску вакансий и сотрудников (соискателей), бирж труда и др.) обеспечивают взаимодействие, выход друг на друга. Изучение вопроса состояния рынка трудовых
ресурсов связано с макроэкономическими явлениями: «занятость»
и «безработица».
Трудовые ресурсы представляют собой часть населения, наделенную уровнем физического развития, интеллектуальными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления определенного набора действий, работы в рамках хозяйственной деятельности
организации. Возрастные границы и их социально-демографический состав определяются системой законодательных актов РФ
[14]. На уровне субъектов экономики, предприятий используется
термин кадры, или персонал.
Под кадрами понимается совокупность различных профессионально-квалификационных групп работников на предприятии
и входящих в его основной (штатный, постоянный) состав. Они заняты основной производственной деятельностью. В отличие от «кадров» «персонал» отражает весь личный состав работающих по найму, постоянно и временно.
Кадры принято разделять по определенным категориям, характеризующим степень участия работников в хозяйственной деятельности предприятия.
Классификация работников предприятия по различным группам производится с учетом данных общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, имеющего, по существу, значение общероссийского государственного стандарта.
Лиц, наделенных полномочиями принимать управленческие
решения и организовывать их исполнение, называют руководителями. Различают линейных, то есть возглавляющих относительно
обособленные хозяйственные системы, и функциональных, которым подчинены функциональные отделы или службы [3].
82
На предприятиях, относящихся к государственной и муниципальной собственности, к руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей организации и ее структурных подразделений, заместители директора, начальника, управляющего, заведующего и т. д., а также главные специалисты (главный
бухгалтер, главный механик, главный экономист, главный инженер, главный технолог и др.) [3].
Специалистами признаются работники, ведущие инженернотехнические, экономические, бухгалтерские, юридические и другие виды деятельности [3].
Состав и количественное соотношение между различными категориями и группами работников в зависимости от выполняемой
ими функции формируют структуру персонала промышленного
предприятия. Работники предприятия, непосредственно связанные
с процессом производства продукции (выполнения работ, услуг),
то есть занятые производственной деятельностью, составляют промышленно-производственный персонал (ППП). На промышленном
предприятии – это работники основных, вспомогательных, обслуживающих цехов, научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических организаций, лабораторий и подразделений, находящихся на балансе предприятия, администрация
предприятия и все функциональные отделы и службы и т. д.
Независимо от специфики приложения труда ППП подразделяется на рабочих и служащих.
Работники, осуществляющие подготовку и оформление какойлибо документации, ведущие учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство причисляются к служащим. Они
четко выполняют задания руководства и специалистов, не идущие
в разрез с должностными обязанностями. К ним относятся кассиры, контролеры, операторы и др. [3].
Рабочие – работники, которые непосредственно участвуют в процессе производства продукции: управляют машинами, станками,
установками, оборудованием и целыми производственными линиями, наблюдают за работой автоматического оборудования, осуществляют ремонт, регулирование и наладку машин, контроль поступающих комплектующих изделий и сырья, готовой продукции,
выполняют погрузочно-разгрузочные и транспортно-складские работы и т. п.
Выделяют основных и вспомогательных рабочих.
К основным – относятся рабочие, которые непосредственно заняты на производстве изготовлением продукции. Примером таких
83
рабочих являются литейщики, кузнецы, сварщики. Вспомогательные – рабочие, обслуживающие производственные процессы после
того. К ним относятся наладчики оборудования, грузчики, работники складских служб и т. п. [3].
Кадры предприятия подразделяются по профессиям, специальностям и уровням квалификации в зависимости от специфики проводимой ими деятельности.
В понятии «профессия» отражается комплекс теоретических
знаний и практических навыков, необходимых для выполнения
определенного вида работ в какой-либо отрасли производства [3].
Деятельность в пределах профессии, обладающая специфическими особенностями, требующая дополнительных знаний и навыков для выполнения работы на конкретном участке производства
(например, оператор конвейерной линии, слесарь-ремонтник) называется специальностью. Так, например, профессия – инженер, может иметь специальности инженера-проектировщика, инженераконструктора, инженера-программиста, инженера-технолога.
Мера овладения работниками данной профессией или специальностью, отражает его квалификацию. Степень овладения квалификацией может отражаться в тарифных разрядах для рабочих и квалификационных категориях для специалистов в зависимости от
уровня подготовки и опыта.
Нормативные требования тарифно-квалификационных характеристик, установленные по общеотраслевым должностям и профессиям, могут использоваться как организациями, ведущими деятельность за счет средств бюджетного финансирования, так и предприятиями частной формы собственности [3].
Профессионально-квалификационная структура служащих
предприятия отражена в штатном расписании.
Управление персоналом (кадрами)
Управление персоналом включает разработку и осуществление
кадровой политики, а также принятие и реализацию решений,
касающихся деятельности работников предприятия. В состав политики управления кадрами входят мероприятия по планированию, найму персонала, размещению работников по подразделениям и на рабочих местах, их обучению, подготовке и переподготовке, продвижению по службе, созданию условий найма, труда
и его оплаты, социальных гарантий, созданию комфортных условий труда.
84
В ходе управления персоналом требуется своевременно обеспечить предприятие рабочим персоналом в необходимом количестве
и требуемого качества. При этом персонал должен быть распределен по рабочим местам таким образом, чтобы как можно быстрее
достигнуть поставленных целей предприятия, чему способствует
материальное стимулирование сотрудников. Персонал подбирается
таким образом, чтобы он мог быстро реагировать и выполнять свои
обязанности в постоянно меняющихся условиях. На предприятии
должны применяться нормативные и методические документы –
правила внутреннего трудового распорядка, положения о персонале, должностные инструкции, коллективные договора [3, 13].
Управление персоналом можно рассматривать с позиций функционального и организационного уровней. Управление кадрами
осуществляют самостоятельные подразделения предприятий – отделы кадров и все линейные или функциональные руководители.
В малых предприятиях эти задачи выполняются руководством.
На функциональном уровне управление персоналом включает
в себя следующие элементы: разработку общей стратегии развития персонала на предприятии; планирование структуры и численности персонала; привлечение персонала; отбор персонала; оценку
персонала; повышение квалификации и переподготовку; управление карьерой (продвижением по службе); построение и организация
работы, включая определение содержания и планирование последовательности выполнения работ, условий труда; политику заработной платы.
На организационном уровне управление персоналом осуществляют все лица и службы на предприятии, несущие ответственность за работу с персоналом. Работа с кадрами (персоналом) возложена на всех линейных руководителей, а также руководителей
ряда функциональных отделов, служб и отдельных специалистов
и менеджеров: отдел (управление) кадров; отдел организации труда
и заработной платы; отдел обучения персонала; отдел управления
персоналом; директор по кадрам (персоналу).
Для того чтобы обеспечить потребности предприятия в кадрах
необходимо, прежде всего, определить численность работников
и соотнести ее значение с имеющейся рабочей силой, произвести
оценку оборота, текучести кадров. Кроме того, необходимо определить дополнительные потребности или избыток кадров, явочного
состава, явочной численности вспомогательных рабочих [14]. Только проведение всей совокупности описанных действий позволит достичь эффективности проведения кадровой политики.
85
Для проведения управленческих мероприятий в области кадровой политики существенное значение имеет показатель текучести
кадров. Экономический смысл показателя заключается в оценке
движения персонала в/из штата конкретного предприятия.
Текучестью кадров (Kтек) – это отношение количества уволенных по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения
трудовой дисциплины работников за конкретный временной промежуток к среднесписочной их численности за тот же период [16].
Она (Kтек) определяется по формуле
Kðãè
§ Õñà ·
¨
¸ u 100 %,
© Õïí ¹
(42)
где Чув – количество человек, уволенных по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения производственной дисциплины за определенное время; Чсп – среднесписочная численность работающих за тот же период.
Планирование численности работников предприятия, расчет
бюджета рабочего времени занимает особое место в управлении
кадрами.
Численность работников является важнейшим количественным
показателем, характеризующим трудовые ресурсы предприятия.
Она измеряется списочной, явочной и среднесписочной численностью работников.
Списочная численность работников предприятия – это показатель численности работников списочного состава на определенную
дату [14]. В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие
постоянную, временную или сезонную работу один день и более,
а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации в соответствии с заключенными трудовыми договорами (контрактами) [3]. В списочной численности работников за каждый календарный день фиксируются
как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам (например, больничный, отпуск, командировка и др.).
Явочный состав характеризует число работников списочного состава, фактически явившихся на работу в данный день, включая
находящихся в командировках. Это необходимая численность рабочих для выполнения производственного сменного задания по выпуску продукции [1, 3].
86
Среднесписочная численность – численность работников в среднем за определенный период (месяц, квартал, с начала года, за год).
Среднесписочная численность работников за месяц рассчитывается путем суммирования численности работников списочного состава на определенную дату, включая праздничные и выходные дни,
и деления полученной суммы на число календарных дней месяца,
например, на последнее число отчетного периода.
Нужно отметить, что при расчете среднесписочной численности
некоторые категории работников из состава списочной численности не учитываются. Например, это женщины, находящие в отпуске по беременности и родам, лица, находящиеся в отпуске по уходу
за детьми, а также лица, проходящие обучение в образовательном
учреждении без сохранения зарплаты на время учебного отпуска.
Данные используются на определенную дату [1, 25].
Расчет средней численности по лицам, работавшим неполное рабочее время, определяется исходя из общего количества человекодней, отработанных этими работниками, путем деления общего
числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, учитывая продолжительности рабочей
недели:
– 40 часов – на 8 часов (при 5-дневной рабочей неделе) или
на 6,67 часа (при 6-дневной рабочей неделе);
– 36 часов – на 7,2 часа (при 5-дневной рабочей неделе) или
на 6 часов (при 6-дневной рабочей неделе);
– 24 часа – на 4,8 часа (при 5-дневной рабочей неделе) или
на 4 часа (при 6-дневной рабочей неделе) и т. д.
После этого приступают к расчету средней численности не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на
полную занятость. Расчет производится делением отработанных
человеко-дней на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. При этом в число отработанных человеко-часов за дни болезни, отпуска условно включаются часы по предыдущему рабочему
дню [25].
Потребность в персонале на предприятии определяется отдельно
по группам промышленно-производственного и непромышленного
персонала.
Основой для расчета численности промышленно-производственного персонала является:
– объем производства;
– уровень производительности труда;
– производственной программы предприятия;
87
– нормы времени, выработки и обслуживания;
– номинального (реального) бюджета рабочего времени за год;
– мероприятия по снижению затрат труда и т. д.
При планировании численности промышленно-производственного персонала использовано несколько методов расчета численности: по трудоемкости производственной программы, по нормам выработки, по нормам обслуживания, по рабочим местам и др. [3].
Для более точных расчетов численности работников наиболее
часто используется метод, основанный на трудоемкости производственной программы. Метод расчета численности рабочих по нормам выработки – более упрощенный и менее точный в связи с ценообразованием на продукцию (работы, услуги) [17].
Метод предполагает определение численности путем деления
трудоемкости производственной программы на полезный фонд рабочего времени одного работника.
Норматив численности основных рабочих-сдельщиков (Нч) по
трудоемкости производственной программы рассчитывается по
формуле
Ðíé
Ëõ
,
(43)
Òë u Kà.ë
где Тпл – плановая трудоемкость производственной программы;
Фн – нормативный баланс рабочего времени одного рабочего в год;
Kв.н – коэффициент выполнения норм времени рабочими.
Плановая трудоемкость (Тпл ) рассчитывается по плановому нормативу трудовых затрат на единицу продукции, умноженному на
плановый выпуск продукции.
Данный метод – самый точный и достоверный, поскольку использует нормы труда.
Метод определения численности рабочих по нормам выработки
предполагает деление планового объема продукции (выполненных
работ) в установленных единицах за определенный период на произведение плановой нормы выработки в тех же единицах измерения
за тот же период и коэффициента выполнения норм (Kв.н).
Планировании численности рабочих в аппаратурных процессах и вспомогательных рабочих, выполняющих работы на которые
установлены нормы обслуживания, производиться путем перемножения отношения количества единиц установленного оборудования и нормы обслуживания (количество единиц оборудования) на
количество рабочих смен и на коэффициента перевода явочной численности рабочих в списочную [3].
88
При определении плановой списочной численности основных
производственных рабочих можно воспользоваться формулой
s
ìíî
Õ ïí
¦ Hi u N i
i 1
Fâ u Kàë
,
(44)
где t – количество видов продукции j, обрабатываемой ОПР; Hj –
трудоемкость работ; Nj – (количество) изделий j согласно производственной программе; Kвн – плановая величина коэффициента выполнения норм рабочими; Fд – действительный фонд времени одного работника [14].
Явочный состав будет меньше списочного состава:
Õýà
Õïí u
Fâ
Fë
,
(45)
где Fн – номинальный фонд времени рабочего.
Явочная численность вспомогательных рабочих рассчитывается:
g
Õàî
,
(46)
ýà k u
Hn
где l – количество объектов обслуживания; h – сменность работ;
Но – норма обслуживания.
Номинальный и действительный фонды рабочего времени рассчитываются исходя из баланса рабочего времени.
Контрольные вопросы
1. Что такое трудовые ресурсы?
2. Что представляют собой кадры, персонал предприятия?
3. Чем отличаются линейные и функциональные руководители?
4. Кто такие специалисты?
5. Кто такие служащие?
6. Что включено в понятие «профессия»?
7. Что называют специальностью?
8. Что понимают под квалификацией?
9. Что включает в себя управление персоналом?
10. Что такое текучесть кадров?
11. Что представляет собой списочная численность работников?
12. Что такое явочный состав?
89
13. Что представляет собой среднесписочная численность работников?
14. Какие показатели служат для расчета промышленно-производственного персонала организации?
3.2. Заработная плата
Зарплата персоналу выступает как цена, выплачиваемая за использование услуг труда. Ее величина зависит от количества и качества труда. Но в условиях рыночных отношений она испытывает влияние спроса и предложения, сложившейся конъюнктуры рынка труда.
Рассмотрим факторы, определяющие уровень заработной платы.
Заработная плата имеет двойственную природу, с одной стороны,
она представляет собой часть вновь созданной стоимости, в которой
воплощены затраты рабочей силы. Для того чтобы иметь возможность продавать рабочую силу, людям необходимо так же регулярно воспроизводить и развивать свою работоспособность и удовлетворять иные социальны потребности. Следовательно, речь идет о социально-воспроизводственных факторах, определяющих величину
заработной платы.
Кроме этого важно учитывать рыночные условия купли-продажи рабочей силы, влияющей на ее цену.
К социально-воспроизводственным факторам следует отнести:
– стоимость денежных средств, необходимых для нормального
воспроизводства рабочей силы (средств должны быть не только на
восстановление работоспособности работника, но для содержания
недееспособных членов его семьи). Это определяет низшую границу
стоимости рабочей силы;
– уровень квалификации работников; заработная плата должна
быть направлена на стимулирование выполнения сложного труда,
на предприятиях устанавливают прямую связь между ее уровнем
и квалификацией работника, сложность выполняемой работы, степень ответственности;
– национальные различия в степени развитости экономических
и социальных условий жизни в разных странах. Здесь наиважнейшую роль играет научно-технический уровень производственных
сил и эффективность общественного труда, степень развитости рабочей силы, достигнутого общественно нормального качества жизни.
С другой стороны, на оплату труда влияют рыночные факторы:
– спрос и предложение на рынке труда; вознаграждение за труд
может изменяться на рынке в соответствии с законами спроса
и предложения;
90
– конкуренция и монополия на рынке труда. Конкуренция приводит к приближению уровня заработной платы к равновесной цене
труда (т. е. конкуренция определяет уровень заработной платы). Монополия на рынке труда – это образование в отраслях и национальном масштабе, с одной стороны, объединений работодателей, с другой стороны – профсоюзов и иных форм объединений работников.
На величину заработной платы работников влияет безработица,
так как ее уровень является важным индикатором рациональности
использования трудовых ресурсов во всем мире. В зависимости от
причин, по которым люди оказались безработными, выделяются
три типа безработицы:
– фрикционную (добровольная смена места работы и возникающий при этом временный период незанятости);
– структурную (возникает на фоне НТП, роста спроса на новые,
ранее не существовавшие профессии, требующие более высокой
квалификации и переподготовки работников);
– циклическую (приводит к сокращению количества рабочих
мест из-за изменений в цикле экономической активности).
Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).
В соответствии с условиями коллективного или трудового договора по заявлению работника оплата труда может производиться
и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской
Федерации и международным договорам Российской Федерации.
При этом доля зарплаты, выплачиваемой в неденежной форме, не
может превышать 20 процентов от начисленной месячной зарплаты
[18, ст.131].
В современных условиях выделяют номинальную и реальную
зарплату.
Номинальная заработная плата – это начисленная и полученная работником заработная плата за его труд за определенный период времени или за определенный объем выполненных работ.
Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг,
которые можно приобрести за номинальную заработную плату, т. е.
с учетом уровня инфляции. Другими словами – это количество моральных и материальных благ, приобретаемых за номинальную
плату [1].
Фонд оплаты труда (ФОТ) представляет собой общую сумму затрат на оплату труда работников и выплат социального характера.
С другой стороны, фонд оплаты труда может рассматриваться как
источник всех денежных выплат по тарифным ставкам, сдельным
91
расценкам, окладам, премиальным положениям (без учета поощрительных выплат из прибыли) со всеми видами доплат и надбавок [1].
В состав ФОТ включаются начисленные предприятием следующие суммы оплаты труда:
1. Оплата за отработанное время:
– зарплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам;
– премии и вознаграждения;
– компенсационные выплаты, связанные с режимом работы,
особыми условиями труда, стажем, суровыми климатическими условиями, районными коэффициентами.
2. Оплата за неотработанное время:
– оплата ежегодных, дополнительных и учебных отпусков;
– оплата простоев не по вине работника;
– оплата больничных листов.
3. Единовременные поощрительные выплаты:
– премии;
– материальная помощь;
– компенсация за неиспользуемый отпуск.
4. Выплаты социального характера:
– оплата путевок, стоимости проезда;
– страховые платежи;
– компенсации лицам, находившимся в частично оплачиваемом
отпуске по уходу за ребенком.
5. Компенсации расходов на питание, жилье, коммунальные услуги и топливо.
Важнейшим исходным показателем расчета ФОТ является численность работников.
Компонента организации оплаты труда – техническое нормирование труда, тарифное нормирование труда, формы и системы оплаты труда.
Под техническим нормированием труда понимают использование норм труда: норм времени, выработки, обслуживания, используемых для количественной оценки затрат труда на выполнение
конкретных работ. Эти нормы используют при определении расценок, т. е. размеров оплаты труда за единицу работы.
Под нормой времени понимают количество рабочего времени, за
которое производится единица продукции или выполняется объем
работ.
Норма выработки отражает количество единиц продукции или
установленный объем работ, который должен быть произведен (выполнен) одним работником или бригадой за определенное время.
92
Количество единиц оборудования, рабочих мест, которое работник соответствующей квалификации должен обслужить в течение
единицы рабочего времени – норма обслуживания [14].
Тарифное нормирование труда – тарифная система, представляющая собой совокупность нормативов, отражающая учет основных различий в труде, которые связаны с его сложностью и квалификацией работников. Иными словами, тарифная система основана
на дифференциации заработной платы работников различных категорий [18, ст. 143]. Оно включает такие элементы, как тарифная
ставка, должностные оклады, тарифные коэффициенты, тарифная
сетка.
Тарифные системы оплаты труда «устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Формирование тарифной системы оплаты труда производится
с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ
и профессий рабочих, единого квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда» [18].
Тарифная система служит инструментом, позволяющим с определенной степенью приближения оценивать качество труда [19].
Тарифная ставка – абсолютный размер оплаты труда в денежном выражении за единицу рабочего времени, зависящая от размера тарифной ставки I разряда, устанавливается Правительством РФ
на основе МРОТ и продолжительности времени работы. Ставки работников остальных разрядов устанавливаются путем умножения
тарифной ставки I разряда на соответствующий тарифный коэффициент [18].
Квалификационный разряд – величина, отражающая уровень
профессиональной подготовки работника.
Тарифный разряд – величина, отражающая сложность труда
и уровень квалификации работника.
Тарифные коэффициенты сводятся в тарифную сетку, характеризующую совокупность тарифных разрядов работ (профессий,
должностей), определенных в зависимости от сложности работ
и требований к квалификации работников [18].
С вступлением в силу Постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных
93
государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов
исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по
оплате труда работников федеральных государственных учреждений» и других законодательных актов для расчета заработной
платы работников бюджетной сферы была отменена единая тарифная сетка (ЕТС) и введена новая система оплаты труда, использование которой позволяет учесть особенности труда и производительность в каждой отдельной отрасли экономики РФ.
Для расчета заработной платы используются, например, квалификационные справочники (в частности, единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, единый
квалификационного справочника должностей руководителей,
специалистов и служащих или профессиональных стандартов используются в системе оплаты труда работников федеральных учреждений).
Оплата труда работников бюджетной сферы и частных предприятий не может быть ниже установленного минимальной размера
оплаты труда (МРОТ), поскольку он является основой системы государственного регулирования оплаты труда.
Минимальный размер оплаты труда представляет собою низшую границу денежных выплат в расчете на месяц, которую получают лица, работающие по найму, за выполнение простых работ
в нормальных условиях труда. С 1 января 2018 года его размер составляет 9489 рублей в месяц. Актуальную информацию о его величине можно получить из последней редакции Федерального закона
от 19.06.2000 № 82–ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Формы и системы оплаты труда
Должностной оклад представляет собой фиксированный размер
зарплаты, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью без учета компенсационных, стимулирующих и социальных
выплат [18].
Основными формами оплаты труда являются сдельная и повременная.
Сдельная форма оплаты труда работника учитывает количество
произведенных им единиц продукции или выполненного объема
работ с учетом их качества и сложности.
94
Сдельная форма оплаты труда:
– прямая сдельная оплата труд;
– сдельно-премиальная оплата труда;
– сдельно-прогрессивная оплата труда;
– косвенно-сдельная оплата труда;
– коллективно-сдельная оплата труда;
– аккордная оплата труда;
– оплата труда в процентах от выручки [1, 14].
Повременная форма оплаты труда:
– простая повременная оплата труда;
– повременно-премиальная оплата труда;
– окладная оплата труда;
– контрактная оплата труда.
Данные разновидности форм оплаты труда могут устанавливаться индивидуально для каждого работника либо рассчитываться для
бригады.
При повременной оплате труда зарплата работника определяется в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного времени.
Такая оплата труда применяется, чаще всего, в тех случаях, когда труд работника невозможно нормировать или выполняемые работы не поддаются обоснованному учету.
Повременную систему оплаты труда выгодно использовать,
если:
– функции рабочего сводятся к наблюдению и контролю над ходом технологического процесса;
– количественный результат труда не может быть измерен и не
является определяющим;
– увеличение количества выпускаемой продукции может привести к браку;
– качество труда важнее его количества;
– работа не однородна по своему характеру и не регулярна по нагрузке;
– работа является опасной.
Далее представим несколько формул по расчету некоторых из
форм оплаты труда:
Простая повременная (ЗПпов):
ÅÍíìà
Ðïðh u Ðh ,
(47)
где Тстi – полная часовая тарифная ставка; Тi – фактически отработанное рабочим время в часах [1, 14].
95
Повременно-премиальная (ЗПппр):
ÅÍíìà Í,
ÅÍííî
(48)
где П – премия, которая выплачивается за достижение количественных и качественных показателей работы, устанавливается
в процентах к прямой зарплате.
Повременный бригадный заработок (ÅÍíìà
ßî ) :
ÅÍíìà
ßî
N
¦ Ðïðh u Th ,
(49)
h 1
где N – количество рабочих в бригаде.
Повременную заработную плату целесообразно применять в следующих случаях:
– если рабочий не может оказывать непосредственного влияния
на увеличение выпуска продукции;
– если отсутствуют количественные показатели выработки, необходимые для установления сдельной расценки.
Сдельная форма оплаты труда – осуществляется по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции.
Эта форма оплаты труда применяется в тех случаях, когда есть
реальная возможность фиксировать количественные показатели
результата труда и нормировать его путем установления норм выработки и времени.
Прямая сдельная (ЗПсд):
ÅÍïâ
Î u p,
(50)
где Р – сдельная расценка за единицу продукции; q – объем производства, произведенный работником.
Сдельно-премиальная (ЗПсп):
ÅÍïí
ÅÍïâ Í,
(51)
где П – премия, которая выплачивается за достижение количественных и качественных показателей работы.
Сдельно-прогрессивная (ЗПспр):
ÅÍïíî
Îìu pí Î ñà u (pí pò ),
(52)
где Ро – обычная расценка; Рув – повышенная расценка; qп, qф – плановый и фактический объем выпуска продукции.
Таким образом, выпуск сверхплановой продукции оплачивается
по более высоким расценкам.
96
Аккордная – производится оплата сразу всего объем выполненных работ, а за сокращение сроков – начисляется премия (в основном, применяется в строительстве).
Косвенно-сдельная форма оплаты применяется в отношении
вспомогательных рабочих (ЗПкс):
ÅÍèï
Îèï u pn ,
(53)
где qо – количество работ, сделанное рабочим обслуживающего
участка.
Сдельная бригадная зарплата (ÅÍßî
ïâ ):
ÅÍßî
ïâ
Qßîu Îïâ ,
(54)
где Qбр – объем выработанной продукции бригадой в натуральных
единицах; Рсд – сдельная расценка бригады.
Расценка бригадная определяется по формуле (ЗПсд)
N
¦ Tïðh
Pïâ
h 1
Hàùî.ßî
,
(55)
где Нвыр.бр – норма выработки бригады.
Существует два основных метода распределения бригадного заработка:
– пропорционально коэффициенту сдельного приработка;
– пропорционально коэффициенту трудового участия (КТУ).
Этапы распределения заработка пропорционально коэффициенту сдельного приработка:
1) рассчитывается бригадный сдельный заработок:
ÅÍïâ
ßî
Qßîu Îïâ ;
(56)
2) устанавливается величина бригадного повременного заработка:
ÅÍíìàî
ßî
N
¦ Ðïðh u Ðh ;
(57)
ßî
3) определяется коэффициент сдельного приработка:
Èïâ
íî
ÅÍïâ
ßî
ÅÍíìàî
ßî
;
(58)
97
4) рассчитывается индивидуальный сдельный заработок:
ÅÍïâ
h
ïâ
Ðh u Ðïðh u Kíî
.
(59)
Этапы распределения заработка пропорционально КТУ следующие:
1) рассчитывается бригадный сдельный заработок:
ÅÍïâ
ßî
Qßî u Îïâ ;
(60)
2) устанавливается бригадный повременный заработок:
ÅÍíìàî
ßî
N
¦ Ðïði u Ðh ;
(61)
h 1
3) определяется бригадный сдельный приработок:
íìàî
Í=ÅÍïâ
ßî ÅÍ ßî ;
(62)
4) рассчитывается индивидуальный сдельный заработок:
ÅÍhïâ
Ðh u Tïðh ÈÐÑ h u Í
N
.
(63)
¦ ÈÐÑh
h 1
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые
у соответствующего работодателя независимо от источников этих
выплат. Для получения полной информации руководствуются Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
При расчете суммы выходного пособия, среднего заработка на
период трудоустройства и компенсаций при увольнении используется значение средней заработной платы работника. Оно определяется исходя из фактически начисленной ему заработной платы
и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником
сохраняется средняя заработная плата. При этом учитывается период календарного месяца с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно) [21].
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние
12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной зара98
ботной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных
дней).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю
шестидневной рабочей недели.
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут
быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положения работников.
Контрольные вопросы
1. Что представляет собой фонд оплаты труда?
2. Что подразумевается под нормой времени?
3. Что представляет собой норма выработки?
4. Что такое норма обслуживания?
5. Что такое тарифное нормирование труда?
6. Дайте определение квалификационному разряду?
7. Что относится к формам сдельной оплаты труда?
8. Что относится к повременной форме оплаты труда?
9. Какие значения определяются с использованием величины
среднедневного заработка?
10. Какими законодательными актами регламентируется формирование заработной платы?
3.3. Производительность труда
Производительность труда отражается в количестве продукции, вырабатываемом в единицу времени, или количестве времени,
необходимом для выработки единицы продукции. Экономический
смысл данной категории отражает эффективность и результативность затрат труда.
Чем выше производительность труда, тем ниже себестоимость
продукции, выше прибыль и рентабельность.
Вследствие роста производительности труда то же количество
живого труда производит в единицу времени большее количество
продукции. Поэтому затраты труда работников на единицу продукции по мере роста производительности снижаются.
Для количественной оценки произведенной продукции и времени, необходимого на ее производство, применяются различные
99
показатели, которые подразделяются на натуральные, стоимостные и трудовые.
Если производительность труда рассчитывается применительно
к рабочему месту, бригаде, участку или к предприятию в целом, которые выпускают однородную продукцию, то используется натуральный метод (штуки, тонны, кв. м и т. д.). Метод понятен, доступен, нагляден, однако не имеет широко применения.
Разновидностью этого метода является условно-натуральный метод измерения производительности труда. При этом методе различные виды продукции приравниваются к одному (преобладающему).
В случае если на рабочих местах, в бригадах производится широкий ассортимент продукции и часто меняющаяся продукция, объем продукции и выработку определяют в неизменных нормо-часах,
т. е. используют трудовой метод исчисления производительности
труда. Такой метод измерения производительности труда применим
только на определенных рабочих местах, участках, но не по предприятию в целом.
На уровне предприятия и его крупных подразделений применяется стоимостный метод измерения производительности труда.
При этом методе объемы производства продукции измеряются показателями валовой, товарной, реализованной продукции, чистой,
условно-чистой, нормативно-чистой продукции, нормативной стоимостью обработки.
Показатели производительности труда зависят не только от методов исчисления объемов производства, но и от единицы рабочего
времени (знаменатель).
Наиболее распространенным и универсальным показателем производительности труда является выработка продукции. Она рассчитывается в натуральном, условно-натуральном и стоимостном
выражении.
Натуральные показатели применяются на предприятиях таких
отраслей, как газовая, угольная, нефтяная и др.; а условно-натуральные – на предприятиях текстильной, цементной, металлургической и других отраслях. Однако их применение невозможно на
предприятиях, производящих разнородную продукцию, в этом случае выработку исчисляют в стоимостном выражении.
Стоимостной метод заключается в определении выработки как
отношения объема произведенной продукции в стоимостном выражении к затратам рабочего времени. В качестве объема произведенной продукции могут быть взяты показатели: валовой, товарной,
нормативно-чистой и чистой продукции, а также валового дохода.
100
Натуральный показатель:
À
No
Õíí.í
,
(64)
где Np – объем товарной продукции (валовой или реализованной
продукции); Чпп.п – среднесписочная численность работников (рабочих).
Формула расчета стоимостного показателя выработки следующая:
No
(65)
À
,
T
где T – затраты рабочего времени на производство произведенной
продукции.
Соответственно так рассчитывается выручка годовая, квартальная, месячная.
Выработка может быть также определена в расчете на 1 отработанный человеко-час, на 1 отработанный человеко-день и т. п.
При расчете часовой выработки в состав отработанных человекочасов не включают внутрисменные простои, поэтому она наиболее
точно характеризует уровень производительности живого труда.
При расчете дневной выработки в состав отработанных человекодней не включаются целодневные простои и невыходы.
Трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на
производство единицы продукции в натуральном выражении по
всей номенклатуре выпускаемой продукции:
Ðî
Ð
,
No
(66)
где Т – количество рабочего времени, затраченного на производство
данного объема продукции.
Трудоемкость может быть нормативная, фактическая и плановая.
В зависимости от состава затрат, включаемых в трудоемкость,
выделяют:
– технологическую трудоемкость (Ттехн); представляет собой
затраты труда основных производственных рабочих-сдельщиков
(Тсд) и рабочих повременщиков (Тповр):
Ттехн Тсд + Тповр;
(67)
– трудоемкость обслуживания производства (Tобсл); представляет собой совокупность затрат вспомогательных рабочих цехов
101
основного производства (Твспом) и всех рабочих вспомогательных цехов и служб (ремонтного, энергетического и т. д.), занятых обслуживанием производства (Твсп):
Тобсл Твспом + Твсп;
(68)
– производственную трудоемкость (Тпроизв); представляет собой
затраты труда основных и вспомогательных рабочих:
Тпроизв Ттехн + Тобсл;
(69)
– трудоемкость управления производством отражает затраты труда служащих (руководителей, специалистов и др.), занятых
в основном и вспомогательном цехах (Тсл.пр) и общезаводских службах предприятия (Тсл.зав), рассчитывается по формуле
Ту Тсл.пр + Тсл.зав;
(70)
– полную трудоемкость (Тполн); представляет собой затраты труда всех категорий ППП и определяется по формуле
Тполн Ттехн + Тобсл + Ту.
(71)
Наиболее существенные факторы, определяющие возможности
повышения производительности труда:
– повышение технического уровня производства (введение прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных
процессов, внедрение новых видов оборудования, новых материалов,
совершенствование управления, организации производства и труда,
повышение норм выработки и норм обслуживания, реконструкция
рабочего места с целью рациональной организации, изменение форм
собственности на имущество предприятий и на результаты труда);
– изменение объема и структуры ассортимента производимой
продукции (относительное уменьшение ППП в связи с ростом объема производства, изменение удельного веса отдельных видов продукции, изменение доли покупных изделий и полуфабрикатов по
кооперативным поставкам);
– выделяют также отраслевые факторы, обусловленные природными, географическими или геологическими условиями.
Все факторы производительности труда по отношению к предприятию можно разделить на внутренние и внешние.
К внешним факторам относятся те, которые не зависят от предприятия, например, изменение ассортимента и номенклатуры продукции в соответствии со спросом на рынке, приводящее к изменению и трудоемкости и т. п.
102
К внутренним факторам, т. е. тем, на которые можно повлиять
коллективу, относят уровень технической оснащенности предприятия и т. п.
Резервы роста производительности труда – это возможность
более полного использования всех факторов ее повышения. Резервы
связаны с факторами роста производительности труда. Если фактор
рассматривать как возможность, то резервы – это процесс превращения возможности в действительность.
К резервам роста производительности труда можно отнести, например, улучшение использования средств производства и рабочей
силы.
Контрольные вопросы
1. Что такое «натуральный метод исчисления производительности труда»?
2. В чем особенность условно-натурального метода расчета производительности труда?
3. Что представляет собой производительность труда?
4. Что представляет собой стоимостной метод исчисления производительности труда?
5. Что представляет собой стоимостной расчет исчисления производительности труда?
6. Что такое трудоемкость?
7. Что представляет собой производственная трудоемкость?
8. Что такое трудоемкость управления производством?
9. Что такое полная трудоемкость?
10. Какие факторы влияют на повышение производительности
труда?
Задачи
1. Установите величину выработки продукции в натуральном
и стоимостном выражении и полную трудоемкость. Известно, что
годовой выпуск продукции на металлургическом предприятии ООО
«Сатурн» 1000 тыс. тонн. Отпускная цена 4000 руб. за тонну. Списочная численность работников 2750 человек. Годовой фонд рабочего времени 1 работника 1970 часов.
2. Объем производства предприятия ООО «Галактика» планируется увеличить в будущем году на 14 %, а выработку на одного рабо103
тающего – на 12 %. Определите, на сколько необходимо увеличить
количество работников.
3. Среднесписочная численность работников ООО «ЭКО» – 800
человек за отчетный год. В течение года уволилось по собственному желанию 47 человек, за нарушение трудовой дисциплины было
уволено 6 человек, на пенсию ушли 13 человек, поступили на учебу
в образовательные учреждения 16 человек. Кроме этого, были переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 32 человека. Определите коэффициент выбытия кадров и коэффициент текучести кадров.
4. Цена изделия А составляет – 50 руб.; изделия Б – 80 руб.; изделия В – 150 руб. Объем выпуска изделия А – 50000 шт.; изделия Б – 150000 шт.; изделия В – 350000 шт. Численность работающих составила – 2820 человек, из которых в производстве изделия
А участвует 5 %; изделия Б – 25 %.
Рассчитайте выработку на предприятии ООО «Универсал» по
отдельным изделиям и в целом по всей номенклатуре продукции,
а также отклонение производительности труда при производстве
изделий от средней производительности.
5. На предприятии ООО «Планета» в плановом периоде трудоемкость должна составить: по изделию X – 15 минут; по изделию Y –
20 минут; по изделию Z – 30 минут. Объем выпуска составил: по
изделию X – 20000 шт.; по изделию Y – 2500 шт.; по изделию Z –
3000 шт. В отчетном периоде трудоемкость изделия X – 12 минут;
изделия Y – 15 минут; изделия Z – 25 минут. Определите темпы роста производительности труда по изделиям и в целом по всей номенклатуре продукции.
6. Рассчитайте выработку на одного работника в четвертом квартале и планируемый прирост производительности на предприятии
ООО «Самсон».
Известно, что в третьем квартале выработка продукции на одного работника составила 500000 руб./чел. В последнем квартале года
планируется выпустить продукции на 15 млн руб. и одновременно
снизить численность на 8 человек.
7. Рассчитайте среднесписочное количество основных рабочих,
если известно, что нормативная трудоемкость производственной
программы на предприятии ООО «Ресурс» составляет 1400 тыс. нормо-часов, средний процент выполнения норм выработки – 115 %.
Планом предусмотрено снижение трудоемкости на 250 тыс. нормочасов. Реальный фонд рабочего времени одного рабочего в год составляет 1840 часов.
104
4. ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА И ОБРАЩЕНИЯ
4.1. Понятие об издержках, затратах, расходах,
себестоимости продукции (работ, услуг)
Затраты – это денежная оценка стоимости материальных, трудовых, финансовых, природных, информационных и других видов
ресурсов на производство и реализацию продукции за определенный период времени. Также под затратами понимают целевые вложения денежных средств.
Издержки – совокупность различных видов затрат на производство и продажу продукции в целом или ее отдельных частей.
Под издержками производства понимаются вложения денежных средств в экономические факторы производства (средства труда, предметы труда, труд работников).
Различают бухгалтерские и экономические издержки производства. Бухгалтерские издержки – это стоимость используемых фирмой ресурсов в фактических ценах их приобретения. Экономические издержки могут быть явными и неявными.
Явные (внешние) издержки, представляющие собою денежные
выплаты за привлеченные для производства ресурсы, т. е. затраты по
оплате поставленных ресурсов, равные бухгалтерским издержкам.
Неявные (внутренние) издержки, представляющие собою денежные доходы, которые могли бы быть получены от альтернативного
использования удерживаемых ресурсов, относятся к затратам собственных неоплаченных ресурсов.
В ПБУ 10/99 расходами организации признается «уменьшение
экономических выгод в результате выбытия активов (денежных
средств, иного имущества) и (или) возникновения обязательств,
приводящее к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников имущества)» [20].
Под расходами также понимают уменьшение экономических выгод в течение отчетного периода, происходящее в форме оттока или
истощения активов, либо увеличения суммы обязательств и резервов, что выражается в уменьшении капитала, не связанного с его
распределением между владельцами.
Кроме того, предусматривается ряд условий для признания расходов в бухгалтерском учете и их отражения в отчете о финансовых
результатах.
В соответствии с Налоговым кодексом РФ расходами признаются «обоснованные и документально подтвержденные затраты,
105
осуществленные (понесенные) налогоплательщиком». Под обоснованными расходами понимаются «экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме». Под документально подтвержденными расходами понимаются «затраты,
подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ» [15].
Организация любого вида деятельности на предприятии связана
с определенными расходами текущего и капитального характера.
Текущие расходы направлены на решение тактических задач
хозяйственной деятельности предприятия – приобретением сырья
и материалов, содержанием персонала, обслуживанием материально-технической базы и др.
Капитальные расходы связаны с достижением стратегических
целей предприятия, новым строительством, реконструкцией зданий и сооружений, техническим перевооружением производства
и приобретением различных нематериальных активов и другими
направлениями деятельности предприятия.
Основными документами, регламентирующими состав и классификацию текущих расходов организации, являются положения по
бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) и гл. 25
Налогового кодекса РФ «Налог на прибыль организации».
В соответствии с ПБУ 10/99 расходы организации в зависимости
от их характера, условий осуществления и направлений деятельности организаций подразделяются:
– на расходы по обычным видам деятельности;
– на прочие расходы [20].
Расходами по обычным видам деятельности являются «расходы,
связанные с изготовлением и реализацией продукции (работ, услуг), приобретением и продажей товаров». Как правило, эти расходы занимают наибольший удельный вес в составе расходов организаций. Такими расходами также считаются расходы, осуществление которых «связано с выполнением работ, оказанием услуг» [20].
В организациях, деятельность которых состоит в предоставлении за плату во временное пользование (временное владение и пользование) своих активов по договору аренды, расходы, которые связаны с этой деятельностью «признаются расходами по обычным видам деятельности» [20].
В организациях, предметом деятельности которых является
предоставление за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной
собственности, расходами по обычным видам деятельности счита106
ются «расходы, осуществление которых связано с этой деятельностью» [20].
В том случае, если вид деятельности организации связан с участием в уставных капиталах других компаний, расходы, возникающие
при предоставлении за плату во временное пользование своих активов, прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности, и от
участия в уставных капиталах других организаций, не являющиеся предметом деятельности организации, относятся к прочим расходам [20].
Расходами по обычным видам деятельности признается также
«возмещение стоимости основных средств, нематериальных активов и иных амортизируемых активов посредствам амортизационных отчислений» [20].
К прочим расходам относятся:
– расходы по предоставлению на платной основе во временное
пользование активов организации;
– расходы, связанные с предоставлением на условиях платности
прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные
образцы и других видов интеллектуальной собственности;
– расходы, связанные с участием в уставных капиталах других
организаций;
– расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием основных средств и иных активов, отличных от денежных
средств (кроме иностранной валюты), товаров, продукции;
– проценты, уплачиваемые за предоставление в пользование денежных средств, например, таких как кредиты и займы;
– расходы по оплате услуг, оказываемых кредитными организациями;
– отчисления в оценочные резервы, создаваемые в соответствии
с правилами бухгалтерского учета (резервы по сомнительным долгам, под обесценение вложений в ценные бумаги и др.), а также резервы, создаваемые в связи с признанием условных фактов хозяйственной деятельности;
– штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;
– возмещение причиненных организацией убытков;
– убытки прошлых лет, признанные в отчетном году;
– суммы дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности, других долгов, нереальных для взыскания;
– курсовые разницы;
– сумма уценки активов;
107
– перечисление средств (взносов, выплат и т. д.), связанных с благотворительной деятельностью, расходы на осуществление спортивных мероприятий, отдыха, развлечений, мероприятий культурнопросветительского характера и иных аналогичных мероприятий;
– расходы, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности, например, стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации имущества и т. п.;
– прочие расходы [20].
Для целей формирования организацией финансового результата
от обычных видов деятельности определяется себестоимость проданных товаров, продукции, услуг, которая формируется на основе
расходов по обычным видам деятельности, признанных таковыми
в отчетном и предыдущем отчетном периоде, с учетом корректировок, зависящих от особенностей производства продукции, выполненных работ и оказанных услуг.
При этом коммерческие и управленческие расходы могут признаваться в себестоимости проданных продукции, товаров, работ,
услуг полностью в отчетном году в качестве расходов по обычным
видам деятельности.
Коммерческие расходы (расходы на продажу) в организациях,
осуществляющих производственную деятельность, включают следующие расходы:
– на затаривание и упаковку изделий на складах готовой продукции;
– по доставке продукции на станцию (пристань) отправления,
погрузке в транспортные средства;
– комиссионные сборы (отчисления), уплачиваемые сбытовым
и другим посредническим организациям;
– по содержанию помещений для хранения продукции в местах
ее продажи и оплате труда продавцов в организациях, занятых
сельскохозяйственным производством;
– на рекламу;
– на представительские расходы;
– другие аналогичные по назначению расходы.
В организациях, осуществляющих торговую деятельность,
в коммерческие расходы включаются следующие расходы (издержки обращения):
– на перевозку товаров;
– на оплату труда;
– на аренду;
– на содержание зданий, сооружений, помещений и инвентаря;
108
– по хранению и подработке товаров;
– на рекламу;
– на представительские расходы;
– другие аналогичные по назначению расходы [20].
В каждой отрасли состав расходов может иметь специфические
особенности. В организациях, заготавливающих и перерабатывающих сельскохозяйственную продукцию (свеклу, молоко, шерсть,
хлопок, кожевенное сырье, лен, скот, птицу и др.), в состав коммерческих расходов включены следующие расходы:
– прочие расходы;
– общезаготовительные расходы;
– на содержание заготовительных и приемных пунктов;
– на содержание скота и птицы на базах и в приемных пунктах.
Управленческие расходы – расходы, предназначенные на управление организацией, не связанные непосредственно с производственным процессом. Эти затраты не могут быть отнесены к управленческим расходам, а включаются в себестоимость соответствующей продукции.
Если затраты на управление можно связать непосредственно
с каким-либо производственным процессом, то эти затраты не могут
быть признаны управленческими расходами. Они включаются в себестоимость соответствующей продукции.
В качестве примера рассмотрим следующее: заработная плата
начальника цеха включается в цеховую себестоимость продукции.
В то же время заработная плата генерального директора, работников отдела кадров и т. п. включается в состав управленческих расходов.
При этом управленческие расходы могут быть включены в себестоимость продукции путем распределения между всеми видами
выпускаемой продукции пропорционально экономически-обоснованному показателю. Таким примером может служить заработная
плата основного производственного персонала или амортизация
производственного оборудования и т. п.
Управленческими расходами могут быть признаны:
– административные расходы;
– расходы на содержание управленческого персонала, не связанного непосредственно с производственным процессом;
– амортизационные расходы и расходы на ремонт основных
средств управленческого и общехозяйственного назначения;
– расходы по аренде помещений общехозяйственного назначения;
109
– расходы на информационные, аудиторские, консультационные
и т. п. услуги;
– другие аналогичные по назначению управленческие расходы.
Зачастую бывает трудно отличить расходы от затрат. Внесем некоторые разъяснения. Для предприятия нести расходы – это означает «уход» в настоящее время или в ближайшем будущем ресурсов из
организации. А несение затрат для организации подтверждает лишь
факт использования ресурсов. Этот факт сам по себе еще совсем не
говорит о том, что ресурсы из компании «ушли». Действительно,
в некоторых случаях использование ресурсов означает практически
одновременный уход этих ресурсов из компании. Таким образом, затраты, едва возникнув, тут же могут становиться расходами.
Может возникать и обратная ситуация: ресурсы использовались,
но до их ухода из организации еще очень длительный период; то
есть затраты возникли, а о расходах говорить еще преждевременно.
Все, в конечном итоге, определяется тем, какие ресурсы и для чего
использовались. Таким образом затраты и расходы могут отличаться по времени отнесения, а также по величине.
Себестоимость продукции представляет выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции (работ, услуг) [3].
Себестоимость продукции является не только важнейшей экономической категорией, но и качественным показателем, так как она
характеризует уровень использования всех ресурсов (переменного
и постоянного капитала), находящихся в распоряжении предприятия. От величины себестоимости зависит конечный финансовый
результат деятельности предприятия – прибыль.
Как экономическая категория себестоимость продукции выполняет ряд важнейших функций:
– учитывает и контролирует все произведенные затраты на выпуск и реализацию продукции (работ, услуг);
– экономически обосновывает целесообразность вложений реальных инвестиций в реконструкцию, техническое перевооружение и расширение действующего предприятия;
– выступает базой для формирования оптовой цены на продукцию предприятия (работы, услуги) и определения различных видов
прибыли и рентабельности;
– определяет оптимальный размер, масштабы деятельности
предприятия;
– экономически обосновывает выбор и способствует принятию
многих управленческих решений и др.
110
Различают следующие виды себестоимости:
– цеховую;
– производственную;
– полную.
Цеховая себестоимость представляет собой затраты цеха, связанные с производством продукции. Она включает затраты не только цехов, но и участков.
Производственная себестоимость, помимо затрат цехов, включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы. Ее также именуют фабрично-заводской.
Полная себестоимость отражает все затраты на производство
и реализацию продукции. Она представляет собой сумму производственной себестоимости и непроизводственных коммерческих расходов (расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции,
прочие расходы) [3].
Состав и классификация расходов и затрат
на производство и реализацию продукции
Существуют различные классификации расходов и затрат. Выбор классификации зависит от вида и целей учета и осуществляется
по ряду признаков.
Затраты систематизируются по трем направлениям:
– по аналитической группировке;
– по первичным (экономическим) элементам;
– по статьям калькуляции.
По аналитической группировке затраты различаются:
1. В зависимости от возможности отнесения на конкретный вид
продукции:
– прямые;
– косвенные.
2. В зависимости от времени их возникновения и отнесения на
себестоимость:
– текущие;
– предстоящие;
– будущего отчетного периода.
3. В зависимости от изменения объема продукции:
– постоянные;
– переменные.
4. По месту (степени участия в производстве) возникновения:
– производственные;
111
– непроизводственные.
5. В зависимости от планирования:
– планируемые;
– непланируемые.
Например, классификация затрат по функциональной роли выделяет основные и накладные расходы.
Основные расходы непосредственно связаны с технологическим
процессом производства продукции. Это – расходы на сырье и основные материалы, заработную плату основных производственных
рабочих.
Накладные расходы образуются в связи с организацией, обслуживанием производства и управлением им. Они состоят из общепроизводственных и общехозяйственных расходов. Объем подобных расходов связан со структурой управления подразделениями,
цехами и предприятиями в целом.
Прямые затраты непосредственно связаны с выпуском продукции, они включаются в себестоимость продукции прямым путем,
то есть на основании первичных документов. Как правило, прямые
затраты связаны с выпуском одного вида продукции.
Косвенные затраты включаются в себестоимость путем распределения между отдельными видами продукции. Распределяются на
основании принятой базы распределения затрат, связаны с выпуском нескольких видов продукции. Расходы на рекламу, на содержание и эксплуатацию машин и оборудования, общехозяйственные
расходы – яркие примеры косвенных затрат.
Расходы, имеющие частую периодичность начисления, называются текущими. Они возникают преимущественно в данном периоде и относятся на себестоимость этого периода. К ним относятся
расходы на сырье и материалы.
Расходы будущего периода – затраты, произведенные в текущем
отчетном периоде, но подлежащие включению в себестоимость продукции, которая будет выпущена в последующие отчетные периоды.
К предстоящим относятся затраты, которые в данном отчетном
периоде еще не произведены, но для правильного отражения фактической себестоимости подлежат включению в затраты производства
за данный отчетный период в плановом размере (расходы на оплату отпусков рабочих, выплату единовременного вознаграждения за
выслугу лет и другие затраты, имеющие периодический характер).
К единовременным расходам относятся затраты на подготовку
и освоение выпуска новых видов продукции, а также те расходы,
которые связаны с пуском новых производств и т. п.
112
В ходе анализа и управления издержками производства на предприятии с целью их снижения большую роль играет классификация затрат на постоянные и переменные.
Постоянные затраты не изменяются или изменяются незначительно в зависимости от роста или снижения объема производства.
К ним относятся: амортизация зданий и сооружений, расходы на
управление производством и предприятием в целом, арендная плата и др.
Переменные затраты изменяются прямо пропорционально изменению объема производства. К ним относятся: сдельная заработная плата рабочих, расходы на сырье, материалы, комплектующие
изделия, технологическое топливо и энергию и др.
С увеличением объема производства и реализации продукции
себестоимость единицы продукции снижается за счет сокращения
постоянных расходов на единицу продукции (удельных постоянных расходов).
Зачастую четко разделить расходы на переменные и постоянные
представляется непростой задачей, в связи с тем, что каждые из них
могут быть и первыми, и вторыми. В этом случае речь идет об условно постоянных и условно-переменных затратах.
Это касается, например, расходов на содержание административного аппарата и других видов постоянных затрат и расходов
на рекламу. На длительном промежутке времени при расширении
масштаба предприятия, все издержки ведут себя как переменные.
По эффективности их разделяют на эффективные и неэффективные.
Структура себестоимости отражает ее состав по элементам
или статьям и их долю в полной себестоимости.
По специфике структуры затрат в составе себестоимости (по
удельному весу затрат в себестоимости) различают материалоемкую (большой удельный вес материальных затрат), топливоемкую
(существенную долю составляют затраты на топливо), энергоемкую
(большая доля топлива и энергии в структуре себестоимости), фондоемкую (существенная доля затрат сформирована за счет амортизации), трудоемкую продукцию и соответственно отрасли.
За счет влияния фактора специфики затрат доля живого труда
уменьшается, а доля овеществленного1 труда в себестоимости продукции увеличивается.
1 Осуществленный труд воплощается в таких элементах процесса труда, как
предметы труда и средства труда, созданные другими работниками ранее и являющиеся продуктами производственного назначения.
113
В целом структура затрат подвержена изменениям под влиянием
ряда факторов, среди которых:
– уровень концентрации, специализации, кооперирования, комбинирования и диверсификации производства;
– местонахождение предприятия;
– инфляция и изменение процентных ставок по кредитам и другим заемным ресурсам.
Структуру себестоимости продукции характеризуют следующие
показатели:
1) соотношение между постоянными и переменными затратами,
основными и накладными расходами, производственными и коммерческими (непроизводственными) расходами, прямыми и косвенными;
2) удельный вес каждого отдельного элемента или статьи в полных затратах;
3) соотношение между живым и овеществленным трудом (трудом, воплощенным в средствах производства и предметах потребления) и др.
Для того чтобы осуществить планирование и учет, а также
изучить структуру себестоимости все затраты на производство
и реализацию продукции группируются по экономическим
элементам затрат и по статьям калькуляции.
В смете затрат на производство и реализацию продукции отражена группировка затрат по экономическому содержанию.
Смета затрат на производство включает расходы всех структурных подразделений предприятий, участвующих в производстве
промышленной продукции. Расходы по непромышленным хозяйствам предприятия (жилищно-коммунальным, бытовым, культурно-просветительным, строительству, хозяйственно-техническому
обслуживанию судов) в смету затрат на производство не включаются. Смета затрат на производство разрабатывается по элементам
затрат и служит для определения общих издержек производства,
затрат на валовую продукцию, изменения себестоимости остатков
незавершенного производства, полуфабрикатов, инструментов собственной выработки и разработки финансового плана предприятия.
Иными словами, смета затрат составляется для определения
общего объема затрат предприятия и для выявления соответствия
данных плана по себестоимости производственной программы плану
по материально-техническому обеспечению, по труду и заработной
плате; для определения структуры себестоимости и установления основных направлений снижения издержек производства.
114
В смету затрат включаются затраты на подготовку и освоение производства, затраты на сбыт продукции, возмещение износа специальных инструментов и приспособлений, затраты сезонных отраслей в сметно-нормализованном порядке.
Исходными данными для расчетов составления сметы затрат на производство являются соответствующие сметы и разделы бизнес-плана предприятия. Кроме них при составлении
сметы затрат источниками данных по калькуляционному методу являются данные по всей номенклатуре и данные об объеме
выпуска товарной продукции.
Калькуляционный свод позволяет проверить правильность
расчетов по смете затрат. Вместе с тем смета затрат на производство и реализацию товарной продукции отражает правильность составления калькуляций себестоимости отдельных видов изделий.
Составление сметы затрат начинается с разработки смет затрат вспомогательных цехов, так как их продукция потребляется основными цехами, а затраты этих цехов включаются в себестоимость продукции основных производственных цехов.
Сметы затрат цехов используются для составления заводской
сметы затрат, определяются показатели себестоимости товарной и реализуемой продукции.
Состав себестоимости по экономическим элементам затрат
включает затраты на производство всего объема продукции (работ).
При поэлементной классификации затраты группируются
по характеру их образования независимо от целевого назначения и места возникновения.
В смету затрат включаются следующие затраты по первичным
элементам:
– материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов), к ним относят стоимость сырья, материалов,
покупных полуфабрикатов, вспомогательных материалов, энергии, топлива, тары, упаковочного материала и др.;
– затраты на оплату труда основного промышленно-производственного персонала, включая премии рабочим и служащим, стабилизирующие и компенсирующие выплаты;
– отчисления на социальные нужды: сюда включают обязательные отчисления органам Государственного социального
страхования, на медицинское страхование, Пенсионному фонду
РФ, Государственному фонду занятости;
115
– амортизация основных фондов;
– прочие затраты; к данному элементу относятся затраты
на оплату процентов за кредит, плата сторонним организациям
за охрану, платежи по обязательному страхованию имущества,
налоги, сборы и др.
Кроме общих затрат на производство всей продукции, необходимо учесть также затраты, приходящиеся на какой-то определенный вид продукции, и тем самым иметь возможность
определять затраты, идущие на единицу продукции. Для этих
целей составляется калькуляция, она позволяет определить затраты на изготовление единицы определенного вида продукции,
факторы, под влиянием которых сформировался данный уровень
себестоимости, и направления снижения себестоимости продукции.
При группировке затрат по статьям калькуляции элементы
себестоимости могут распределяться по нескольким статьям. Поэтому в калькуляционном листе различают две группы затрат по
степени элементности:
– одноэлементные затраты, состоящие из одного элемента,
которые не могут быть подразделены на другие, качественно различные статьи (сырье, материалы, основная и дополнительная
заработная плата и т. п.);
– комплексные, включающие несколько элементов затрат, которые могут быть разложены на первичные элементы (производственные, общехозяйственные расходы и т. п.).
Перечень статей затрат, их состав и методы распределения по
видам продукции определяются отраслевыми методиками.
Приведем примерный перечень статей затрат по калькуляции
предприятий различных отраслей экономики:
– сырье и материалы;
– полуфабрикаты собственного производства;
– покупные комплектующие изделия, покупные полуфабрикаты и услуги кооперативных предприятий [22];
– возвратные отходы;
– транспортно-заготовительные расходы;
– вспомогательные материалы на технологические цели;
– тара и упаковка;
– топливо и энергия на технологические цели;
– основная заработная плата производственных рабочих;
– дополнительная заработная плата производственных рабочих;
– отчисления на социальные нужды;
116
– плата по процентам за пользование кредитом [23];
– расходы на подготовку и освоение производства;
– общепроизводственные расходы.
– расходы на содержание и эксплуатацию технологического
оборудования;
– цеховые расходы;
– потери от брака;
– прочие специальные расходы;
– прочие производственные расходы;
– общехозяйственные расходы.
– внепроизводственные (коммерческие) расходы.
Учет затрат и калькулирование
фактической себестоимости продукции
Учет и калькулирование фактической себестоимости может существенно отличаться в зависимости от вида продукции, сложности ее изготовления, типа и характера организации производства.
Применяют следующие методы учета затрат:
– нормативный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции; применяется на предприятиях с массовым и серийным типом производства (например, обрабатывающая отрасль
промышленности). Метод используется при составлении нормативной калькуляции по действующим на начало календарного года
нормам и выявлении в течение производственного цикла отклонений от этих норм и нормативов. Обусловленные технологическим
процессом нормы и нормативы, по которым в данный период (год)
осуществляются отпуск материалов в производство и оплата выполненных работ, утверждаемых определенными органами управления предприятием, называются действующими. Отклонением
от норм признается экономия и перерасход сырья, материалов, заработной платы и других производственных затрат. Определение
фактической себестоимости производится путем умножения его
нормативной себестоимости по каждой статье на индексы отклонений от норм, представленные в ведомости сводного учета затрат;
полученный таким образом результат прибавляется (либо вычитается) из нормативной себестоимости изделия по каждой статье
калькуляции. После этого бухгалтерия, используя данные нормативной калькуляции себестоимости, документы, регистрирующие
отклонения от норм в текущем месяце и их изменения, количество
117
выпускаемой продукции рассчитывает фактические затраты отчетного месяца. Фактическая себестоимость рассчитывается по формуле
Sò
Sëìîê r Ì ë ,
(72)
где Sнорм – нормативная себестоимость, руб.;
Он – отклонения от норм, нормативов (экономия/перерасход).
На предприятиях, где плановые нормы затрат близки к действующим, для исчисления фактической себестоимости продукции вместо нормативной используют плановую калькуляцию;
– попередельный метод применяется на предприятиях с однородной по исходному материалу и характеру обработки массовой
продукцией, на производствах с преобладанием физико-химических и термических производственных процессов с превращением
сырья в готовую продукцию в условиях непрерывного и краткого
технологического процесса в виде ряда последовательных производственных процессов, каждый из которых или группа которых
составляют отдельные самостоятельные переделы (стадии) производства. К отраслям, использующим этот метод, относятся: химическая, металлургическая отрасли промышленности, лесная и пищевая промышленность. При использовании этого метода затраты на производство продукции учитываются по цехам (переделам)
и статьям расходов. Перечень переделов, по которым осуществляется учет затрат и калькулирование себестоимости, порядок определения калькуляционных групп продукции и расчет себестоимости незавершенного производства или его оценки, устанавливается
в отраслевых инструкциях;
– позаказный метод применяется в индивидуальном и мелкосерийном производствах сложных изделий, в машиностроении и обрабатывающей промышленности, а также при производстве экспериментальных, ремонтных, опытных и прочих работ. Этот метод
должен использоваться в сочетании с основными элементами нормативного учета. Объектом учета выступает отдельный производственный заказ по заранее оговоренному количеству продукции. Фактическая себестоимость изделия устанавливается после его выполнения.
При позаказном методе затраты цехов учитываются по отдельным заказам и статьям калькуляции, а затраты сырья и материалов, топлива – по отдельным группам. Должны быть указаны номера (шифры)
заказов. Фактическая себестоимость единицы изделий устанавливается после выполнения заказа путем деления суммы затрат по заказу
на количество изготовленных по этому заказу изделий. Постатейная
сумма затрат на одно изделие определяется путем деления суммы
118
по каждой статье калькуляции заказа на количество выпускаемых
изделий. Заключительным этапом является сравнение калькуляции себестоимости по отчетным и плановым данным.
Планирование себестоимости продукции.
Факторы, влияющие на изменение себестоимости
При планировании затрат и себестоимости используются несколько методов планирования:
1. Сметный метод; представляет собой планирование на будущее. Учитывает величину затрат по всему предприятию за определенный расчетный период.
2. Нормативно-балансовый. Используется на предприятиях с массовым и серийным производством, где хорошо поставлено нормирование.
3. Пофакторный.
4. Калькулирование.
Сметный метод представляет собою обоснование каждой статьи
себестоимости с использованием специальной сметы затрат. Смета
составляется на отдельные комплексные статьи расходов или в целом на весь объем валовой, товарной и реализованной продукции.
В ходе планирования себестоимости отдельные сметы используются для отражения отдельных разделов плана, например, плана материально-технического обеспечения, плана по труду и персоналу,
плана технического и организационного развития предприятия,
в которых обосновываются затраты соответствующих ресурсов. Метод позволяет увязать отдельные разделы тактического плана между собой и согласовать их с планами внутрипроизводственных подразделений. Метод очень трудоемок и применяется на стадиях окончательного составления плана.
Нормативно-балансовый метод, который состоит в том, что
при планировании себестоимости продукции (работ, услуг) применяются нормы и нормативы использования различных видов
ресурсов. Сущность метода заключается в составлении балансовой потребности и распределении по направлениям хозяйственной
деятельности предприятия материальных, трудовых и денежных
ресурсов для выполнения плана выпуска продукции. Специфика
метода в том, что он применяется на предприятиях с массовым и серийным характером производства, например в обрабатывающих отраслях промышленности.
Пофакторный (расчетно-аналитический) метод планирования позволяет определить плановую себестоимость не отдельных
119
изделий, а всей товарной продукции и раскрыть влияние важнейших технико-экономических факторов на изменение себестоимости. Плановая сумма себестоимости может быть получена путем
вычитания суммы экономии (прибавления величины перерасхода)
из (к) фактической себестоимости продукции базисного периода.
На разных стадиях жизненного цикла изделия используют различные методы калькулирования затрат.
Приближенные методы используются на ранних стадиях проектирования. Они носят менее точный характер, поскольку позволяют провести точный расчет только по 2–3 элементам из-за отсутствия точных данных, либо по причине того, что проведение точного расчета не является основной целью. К ним относятся:
– Метод приведения к базовому узлу; этот метод используется,
если имеются фактические данные или возможность рассчитать себестоимость одного из ведущих узлов. Точный расчет с использованием этого метода производится относительно отдельно взятого
узла. Для этого используется коэффициент приведения, который
учитывает отраслевую принадлежность, производственные, технологические особенности изделия:
(73)
Сп Сб/Oприв,
где Сб – себестоимость базового узла; Oприв – коэффициент приведения (блоков) изделия.
– Метод удельных весов; себестоимость проектируемого изделия
с использованием данного метода может быть установлена путем
расчета одной из статей затрат и установления удельного веса данной статьи в полной себестоимости аналогичных изделий. По методу производятся прямые или точные расчеты по 2–3 элементам
(обычно затраты на материалы и сырье, комплектующие изделия,
могут включаться затраты на основную заработную плату).
Формула расчета полной себестоимости с использованием метода
удельных весов выглядит следующим образом:
(74)
Сп См + Ск.и/(У(м + к.и) u Kсл u 100%,
где У(м + к.и) – удельный вес материалов и комплектующих изделий;
Kсл – коэффициент сложности данного изделия по сравнению с ранним изделием; См – себестоимость материалов.
Ïê
l
¦ pq u Ôq ,
(75)
q 1
где qr – норма расхода r-го вида материала; Цr – цена за единицу измерения r-го вида материала; m – номенклатура материала.
120
Ïè.æ
¦ Ly u Ôy ,
(76)
где Lz – количество комплектующих изделия z-го вида; Цz – цена на
комплектующие изделия z-го вида.
Метод корреляционных связей основан на учете соотношений
между отдельными составляющими затрат.
К точным методам калькулирования относятся методы, по которым точность расчета себестоимости обусловлена количеством
или числом элементов затрат (перечень элементов, относимых на
себестоимость продукции, публикуется в нормативных бухгалтерских документах):
– метод нормативной калькуляции:
Сп См + Ск.и + Сз.о + Сц + Сз + Ском;
(77)
– метод сметной нормативной калькуляции:
Ïí = Ïê +Ïè.æ +Ïå.ì +Ïå.â +Ïï.ï +Ïû.ì +Ïô +Ïå +Ïèìê
ÐãóëìéìáæõãïèÞý
ïãßãïðìæêìïðú
ÔãóìàÞý ïãßãïðìæêìïðú
ÅÞàìâïèÞý (íîìæåàìâïðàãëëÞý)
ïãßãïðìæêìïðú
где Сп – полная себестоимость; См – расходы на сырье и материалы за минусом возвратных отходов; Ск.и – расходы на комплектующие изделия; Сз.о – расходы на основную зарплату производственных рабочих; Сз.д – расходы на дополнительную зарплату производственных рабочих; Сс.с – расходы на социальное страхование;
Сэ.о – расходы на эксплуатацию оборудования; Сц – цеховые расходы; Сз – общезаводские расходы; Ском – коммерческие расходы.
с ),
Сз.о ¦¦(Чпp tпрj + Чрс tрj
(78)
где Чp – часовая тарифная ставка работника р-го разряда; tрj – трудоемкость изготовления работником p-го разряда по j-му виду
работ; П – повременная система оплаты труда; С – сдельная система
оплаты труда.
Сз.д hз.д/100 uСз.о,
(79)
где hз.д – нормативный процент дополнительной заработной платы.
Сс.с hс.с/100(Сз.о + Сз.д),
(80)
121
где hс.с – нормативный процент отчислений на социальное страхование.
Сэ.о ¦Сm–ri u Ti,
(81)
где Сm–ri – себестоимость машино-часа работы оборудования i-го вида; Ti – трудоемкость изготовления изделия на оборудовании i-го
вида.
Это один из возможных способов определения Сэ.о.
Сц hц/100 uСз.о,
(82)
где hц – нормативный процент цеховых накладных расходов от основной заработной платы.
Сзав hзав/100 uСз.о,
(83)
где hзав – процент заводских накладных расходов от основной заработной платы; Сц и Сзав – для массового и серийного оборудования.
Для единичного и мелкосерийного производства используется
формула
(84)
Сц hц/100(Сз.о + Сэ.о).
Для единичного и мелкосерийного производства:
Сзав hзав/100 uСпр,
(85)
Ском hком/100 uСпр,
(86)
где hком – процентный показатель коммерческих (внепроизводственных) расходов.
Приб hп(R)/100 uСп,
(87)
где hп(R) – норматив прибыльности или рентабельности от полной
себестоимости изделия.
Факторы снижения себестоимости продукции
Себестоимость продукции является комплексным показателем,
в котором отражено влияние большого количества факторов.
Выделяют несколько группировок этих факторов. Например,
разделяют группировку факторов на технико-производственные,
организационные и социально-экономические.
К технико-производственным факторам относятся:
– внедрение новой и совершенствование используемой техники
и технологий;
– расширение масштабов применения новой техники, технологии, модернизации и улучшения эксплуатации действующего оборудования;
122
– применение новых видов потребляемого cырья, материалов,
топлива и энергии, улучшение их использования и замена;
– повышение качества выпускаемой продукции, улучшение ее
характеристик.
Среди организационных факторов:
– рационализация управления производством;
– улучшение организации и обслуживания производства;
– улучшение организации труда и использования рабочего времени;
– ликвидация излишних затрат и потерь (в том числе от брака).
К социально-экономическим факторам можно отнести материальную заинтересованность работников в результатах собственного труда.
Контрольные вопросы
1. Что такое издержки?
2. Что представляют собой затраты?
3. Что такое текущие расходы?
4. Что представляют собой капитальные расходы?
5. Что такое себестоимость продукции?
6. Что представляет собой цеховая себестоимость?
7. Что такое производственная себестоимость?
8. Что представляет собой полная себестоимость?
9. Что такое основные расходы?
10. Что представляют собой накладные расходы?
11. Что такое единовременные расходы?
12. Что такое постоянные затраты?
13. Что представляют собой переменные затраты?
14. Какие показатели характеризуют структуру себестоимости
продукции?
15. Для каких целей составляют смету затрат и какие затраты по
первичным элементам туда включаются?
16. Назовите группировку затрат по статьям калькуляции.
17. Перечислите методы учета затрат.
18. Какие факторы снижения себестоимости существуют?
Задачи
1. Себестоимость товарной продукции предприятия ООО «Города» составляет 5,5 млн руб., доля постоянных затрат равна
50 %. В базовом году годовой объем выпуска составил 50 тыс. шт.
123
Поскольку в плановом периоде внедрения организационно-технических мероприятий, будет обеспечен дополнительный объем производства за счет роста производительности труда на 2000 шт., улучшения использования основных производственных фондов – 3000 шт.
Прирост условно-постоянных расходов по плану 85 тыс. руб. Определите экономию на постоянных расходах.
2. На заводе ООО «Ленстрой» в отчетном году по сравнению
с плановым снижение по нормам расходов материалов составило
5 % (при неизменной цене). Рост производительности труда составил 7 %, объем производства увеличился на 10 %,рост расходов по
управлению и обслуживанию производства составил 3 %, рост средней заработной платы составил 3,5 %. Доля материальных затрат
в себестоимости продукции составляет 60 %. Доля затрат на заработную плату с отчислениями составила 20 %, расходы по управлению – 12 %. Определите снижение себестоимости за счет используемых источников по индексному методу.
3. Годовой объем выпуска предприятия ООО «Кон» равен
20000 шт. Приобретены основные производственные фонды стоимостью 100 тыс. руб. На них начисляется амортизация линейным методом. Норма амортизации – 10 %. Выпуск продукции планируется
увеличить до 25000 шт. Определите экономию на амортизационных
отчислениях.
4. Себестоимость товарной продукции предприятия ООО «Артек» в базисном периоде составила 3805 тыс. руб. В отчетном периоде
предполагается повысить производительность труда на 6 % и среднюю заработную плату по предприятию – на 4 %. Объем производства возрастет при этом на 8 % при неизменной величине постоянных расходов. Рост цены на материалы составит 2 % при неизменных
нормах расхода. Удельный вес оплаты труда в себестоимости продукции – 23 %, постоянных расходов – 20 %, материалов – 57 %.
Определите процент снижения себестоимости и полученную экономию под воздействием перечисленных факторов.
5. Составьте калькуляцию и определите производственную и полную себестоимость на предприятии ООО «Атлант». Определите
структуру себестоимости по статьям расходов в процентах; проведите классификацию расходов на прямые и косвенные. Рассчитайте
их удельный вес.
Данные по затратам на изготовление и реализацию одного изделия следующие: стоимость сырья и материалов – 1900 руб., стоимость
комплектующих и полуфабрикатов – 85500 руб., основная заработная
плата основных производственных рабочих – 11590 руб., дополнитель124
Таблица 7
Исходные данные, тыс. руб.
№
Статьи затрат
1
2
3
4
5
6
7
8
Сырье и основные материалы
Возвратные отходы
Основная заработная плата основных рабочих
Отчисления на социальные нужды
Топливо и энергия на технологические цели
Цеховые расходы (200 % п. 3)
Общезаводские расходы (100 % п. 3)
Коммерческие расходы
Себестоимость
Плановая Фактическая
540
35
150
45
60
?
?
25
520
40
140
45
55
?
?
23
ная заработная плата – 10 % от основной заработной платы, отчисления на социальное страхование – 26 %. Для выпуска продукции было
затрачено 125,5 часа работы оборудования, себестоимость машино-часа работы оборудования равна 30 руб./час., цеховые расходы составляют 130 % от основной заработной платы ОПР, общехозяйственные –
80 %, коммерческие – 3 % от производственной себестоимости.
6. На предприятии ООО «Победа» стоимость основных материалов – 800 тыс. руб.; заработная плата основных производственных
рабочих – 65 тыс. руб., амортизационные отчисления – 36 тыс. руб.,
доля амортизационных затрат в цеховых расходах – 15 %; прочие
цеховые расходы – 5 % от суммы перечисленных статей.
Рассчитайте цеховую себестоимость продукции и определите ее
структуру.
7. Определите производственную и полную себестоимость,
структуру себестоимости и отклонения плановых затрат по отдельным статьям и в целом по себестоимости на основе представленных
данных (табл. 7).
4.2. Основные аспекты ценообразования
Цена представляет собой денежное выражение стоимости единицы товара, производимых работ, оказываемых услуг. С другой стороны цена – это сумма денег, за которую покупатель готов купить
товар (работу или услугу), а производитель – продать.
Согласно экономическому закону ценность товара определяется
его предельной полезностью. Иными словами ценность и цена определяются степенью важности потребности, которую хочет удовлет125
ворить покупатель при предложении товара на рынке. Также цена
находится под влиянием закона спроса и предложения. Цена отражает ту ценность, которая заложена в продукт или услугу, является результатом сложного набора вычислений, исследований и способности к принятию риска.
При этом стоит отметить, что величина прибыли, получаемой
предприятием, зависит от уровня цен на его продукцию и услуги.
От уровня цены зависят:
– масса прибыли;
– конкурентоспособность организации и ее продукции;
– финансовая устойчивость предприятия;
– рентабельность продукции и производства.
Цена выполняет ряд функции:
– учетно-измерительную: цена отражает, во что обходится обществу удовлетворение тех или иных потребностей в той или иной
продукции, сколько использовано ресурсов на ее изготовление и получено прибыли;
– регулирующую: балансирует спрос и предложение;
– распределительную: цена распределяет и перераспределяет доходы и ресурсы; происходит распределение национального дохода
между отраслями, фондами;
– стимулирующую: цена воздействует на производство и потребление, оказывает сдерживающее воздействие или способствующее
росту.
Цена различается в зависимости от технического уровня и качества продукции;
– социальная: изменение розничных цен приводит к перераспределению доходов и расходов населения; изменению семейного бюджета;
цена влияет на доступ населения к различным видам товаров и услуг;
–контрольная: цена выступает инструментом учета, контроля расхода и движения и сохранения материально-вещественных ресурсов.
Роль цены в экономике нельзя недооценивать.
Ценовая система. Виды цен и их классификация
Ценовая система представляет собой единую, упорядоченную совокупность различных видов цен, обслуживающих и регулирующих экономические отношения между различными участниками
национального и мирового рынков [3].
Как экономическая категория ценовая система является составной частью любой экономической системы, которая использует цены
126
в денежном выражении для оценки и распределения товаров, услуг
и факторов производства. Ценовая система будет существовать только в условиях рыночной экономики. Современное общество используют ценовую систему для распределения ресурсов, хотя ее не применяют для всех без исключения решений о распределении ресурсов.
Ценовая система может быть либо фиксированной, когда цены регулируются государственными органами, или представлять
собой свободную ценовую систему, когда цены могут находиться
в свободном плавании, определяясь спросом и законодательными
нормами. Смешанная ценовая система включает в себя сочетание
административно регулируемых и нерегулируемых цен.
Цены по отраслям и сферам обслуживания экономики существенно отличаются, поскольку каждой из них присущи свои особенности. Различают следующие виды цен:
– оптовые цены на продукцию промышленных предприятий; по
этим ценам продукция реализуется потребителям – юридическим
лицам и индивидуальным предпринимателям;
– закупочные цены на сельскохозяйственную продукцию; включают цены товаров сельскохозяйственного назначения, реализуемые фермерскими хозяйствами, личными хозяйствами, совхозами и др.;
– цены на продукцию строительного назначения;
– тарифы грузового и пассажирского транспорта, которые представляют собою плату за передвижение грузов и пассажиров; взимаются транспортными организациями с отправителей грузов
и граждан;
– цены на потребительские товары: используются при продаже
товаров в розничной торговой сети населению и предприятиям;
– тарифы на услуги: представляют собою систему ставок, по которым предприятия сферы услуг реализуют их потребителям;
– внешнеторговые цены: представляют собой цены, по которым
осуществляется продажа на экспорт отечественных и импорт зарубежных товаров и услуг;
– экспортные цены – цены, по которым осуществляется продажа
отечественных товаров (услуг) на мировом рынке;
– импортные цены: цены, по которым российские фирмы закупают товары (услуги) за рубежом; цены на импортируемую продукцию устанавливаются на базе таможенной стоимости импортного
товара с учетом таможенных импортных пошлин, валютного курса, расходов на реализацию данного товара внутри страны с учетом таможенных импортных пошлин, валютного курса, расходов
127
на реализацию данного товара внутри страны. Вместе с тем в структуре импортных цен существенное место занимают косвенные налоги, акциз и налог на добавленную стоимость [3].
Основные группы методов ценообразования: расчетные методы
ценообразования и методы стимулирования сбыта продукции.
1. Расчетные методы ценообразования – методы, основанные на
учете внутрипроизводственных условий фирмы.
К таким методам относятся:
– затратные; это методы полных издержек, методы стандартных
издержек, методы прямых издержек (метод стандартных прямых
издержек);
– параметрические;
– методы с учетом потребительского эффекта.
Метод полных издержек основан на формировании цен с учетом
всех затрат, которые вне зависимости от своего происхождения списываются на единицу того либо иного изделия. Основой определения цены являются реальные издержки производителя на единицу
продукции, к которым добавляют заложенную предприятием-продавцом прибыль. Такой метод наиболее применим компаниями-монополистами [3].
Цена на основе метода стандартных издержек определяется
через затраты по нормам с учетом отклонений фактических затрат
от нормативных. Метод позволяет проводить пофакторный анализ
каждой статьи затрат в составе цены, что позволяет эффективнее
управлять затратами. Выявленные отклонения статей от норм можно сопоставить с величиной финансового результата для контроля
прибыли. Сложность метода заключается в выработке экономически обоснованной величины стандартов, норм затрат. Для этого
проводится всесторонний анализ производства, выпускаемой продукции, изучается цены конкурентов, требования к продукции на
мировом рынке.
Метод прямых издержек (метод формирования цен по сокращенным затратам) основан на формировании цены с учетом определения прямых затрат по конъюнктуре рынка и ожидаемым ценам продажи [3].
Прямые затраты включают почти все условно-переменные затраты.
Остальные издержки относят на финансовые результаты.
Метод стандартных прямых издержек – подвид ценового метода
прямых издержек, который представляет собой сочетание методов
стандартных и прямых затрат. Метод позволяет управлять сокра128
щенными затратами по отклонениям и требует проведения анализа и требует анализа сокращенной номенклатуры затрат, на основе
которого определяют проблемные места производства и принимают
меры по повышению их рентабельности.
Среди параметрических методов ценообразования выделяют
метод удельной цены, метод баллов и метод регрессии.
Метод удельной цены позволяет определять цену с учетом одной
из ключевых приоритетных качественных характеристик товара.
Расчет удельной цены производится путем деления цены на ключевой параметр качественной характеристики товара. Метод применяют только для получения приблизительных оценок.
Недостаток метода – учет только одного параметра при расчете
цены и игнорирование других параметров.
Метод баллов заключается в применении экспертных оценок
значимости параметров товаров.
Цена на искомый товар Цн балльным методом рассчитывается по
формуле
m
§ m
·
(88)
Ôë Ôß ¨ ¦ ¿ëh y ¦ ¿ßh ¸,
¨
¸
h 1
©h 1
¹
где Цб – цена базового товара; Бнi – балльная оценка i-го параметра
нового товара; Ббi – балльная оценка i-го параметра базового товара
(эталона).
Этот метод целесообразно использовать при формировании цен
на те товары, параметры которых разнообразны и не поддаются количественному соизмерению (дизайн, цвет, вкус и др.) [3].
Алгоритм использования метода следующий: сначала происходит отбор основных параметров, затем начисление баллов по каждому параметру, после чего суммируются баллы по базовому и искомому товару. В заключении производится расчет цен на товары по
соотношению суммарных баллов.
Метод регрессии представляет собой отражение эмпирических
формул (регрессивных уравнений) зависимости цен от величины
нескольких основных параметров качества в рамках параметрического ряда товаров. Цена выступает как функция параметров:
Ц g(x1, x2, x3, ..., xn),
(89)
где x1, x2, x3, …, xn – основные параметры качества товара. Метод
позволяет моделировать изменение цен с учетом совокупности их
параметров, определять аналитическую форму связи, использовать уравнение регрессии для определения цен товаров, входящих
129
в данный параметрический ряд. Таким образом, формируется взаимосвязанная система цен на товары.
2. Методы стимулирования сбыта продукции нацелены, в первую очередь, на ускорение реализации продукции и получение тем
самым большего размера прибыли. К ним относятся:
2.1. Методы максимизации продаж с учетом эластичности
спроса. При эластичном спросе в качестве меры стимулирования
сбыта используется снижение цены, при неэластичном спросе – повышение.
Эластичный спрос – элемент конкурентного рынка, относящийся к таким категориям продукции, как товары длительного пользования, подверженные быстрому моральному старению, рост цен на
которые может вызвать значительное снижение спроса из-за наличия возможности выбора [3].
Вместе с тем эластичный спрос может наблюдаться, когда при
незначительном снижении цены спрос возрастает в заметно большей степени. Это касается продовольственных товаров первой необходимости длительного хранения (сахар, соль, крупы), а также товаров длительного пользования, не подверженных моральному старению (ювелирные изделия, недвижимость).
Неэластичный спрос наблюдается, если рост цен на данный товар не вызывает существенного сокращения объема покупок. К такой категории относятся продукты питания, которые имеют мало
аналогов или вообще являются незаменяемыми товарами, например, соль, сахар, алкоголь и т. д.
2.2. Методы максимизации продаж с использованием ценовых
скидок. К основным видам скидок относятся:
– Скидки с цены при большом объеме покупок, основывающиеся
на учете эластичности спроса: чем эластичнее спрос, тем эффективнее применение дисконтных программ. Их разновидностью можно
считать скидки при сезонных распродажах.
– Скидки с цены при использовании определенной формы оплаты; например, оплата наличными для продавца предпочтительней,
чем продажа товара в кредит, поскольку снижается степень рисков
для продавца. Аккредитивная форма расчетов, при которой покупатель резервирует средства оплаты, также снижает риск для продавца.
Скидки могут быть предоставлены при авансе за покупку товара и т. д.
– Скидки с цены; продавец предоставляет в случае длительного
сотрудничества с покупателем скидки постоянным покупателям.
– Специальные скидки покупателям, в которых продавец особенно заинтересован. К ним относятся так называемые привилеги130
рованные покупатели, обеспечивающие продавцу выгодные заказы, хорошую рекламу и др.
– Скидки покупателю при возврате им ранее купленного у данной фирмы товара устаревшего образца. Эти скидки особенно распространены в электротехнической промышленности и автомобилестроении.
– Экспортные скидки предоставляются продавцами при продаже
товаров иностранным покупателям для повышения конкурентоспособности своего товара на внешнем рынке. Эти скидки предоставляются сверх скидок, которые применяются на внутреннем рынке.
В качестве меры стимулирования сбыта могут быть использованы и ценовые надбавки (в основном при реализации технически относительно сложной продукции, для которой более высокий уровень цены обусловлен дополнительными затратами, связанными
с особенностями технического исполнения и оформления этой продукции по требованиям заказчика).
2.3. Методы психологического ценообразования. Методы данной
группы основаны на активном использовании особенностей психологии покупателей; наиболее часто используются при продаже потребительской продукции. Методы востребованы в маркетинге.
К таким методам относится метод расчленения цен; продавцом
устанавливается не один, а несколько ценовых показателей на товар. Этот метод чаще всего используют при продаже относительно сложных товаров, реализация которых обычно сопровождается
дополнительными услугами. Его суть состоит в том, что продавец
сначала объявляет тот ценовой показатель, который покупателю
наиболее понятен и важен. Когда принимается решение о покупке,
оглашаются дополнительные параметры цены (расценки за транспортировку, сборку, сервисное обслуживание и др.). Чем длиннее
ряд ценовых показателей, тем труднее покупателю провести сопоставление. При этом если покупатель ведет переговоры о снижении
цены, продавец снижает цену на один из параметров за счет повышения другого, до этого не объявленного.
К другим методам психологического ценообразования относится метод ценовых подарков. Действительные подарки выражаются в форме скидок с цены и используются тогда, когда существует
высокий риск прекращения сбыта товара из-за его морального устаревания. Выбор прямой скидки с цены или действительного подарка обусловлен психологическими особенностями покупателей.
Суть метода мнимых подарков заключается в том, что при продаже основного дорогого изделия, предлагается в качестве подарка
131
более дешевое изделие, стоимость которого включается в стоимость
основного. Метод применяется при продаже товаров, продолжающих пользоваться спросом, в целях оживления спроса (например,
чистящее средство с моющим пылесосом, комплект запасных колес
вместе с автомобилем).
Закупочная цена – это цена, по которой производители сельскохозяйственной продукции реализуют ее промышленным предприятиям для дальнейшей переработки.
Цена безразличия – цена, выше которой происходит потеря интереса потребителя к данной продукции и падение спроса на нее.
Единые цены устанавливаются и регулируются федеральными
органами исполнительной власти.
Региональные цены устанавливаются и регулируются с участием органов исполнительной власти регионов с учетом природноклиматических, географических, социально-экономических факторов и особенностей отдельных территорий.
«Франко-склад поставщика» подразумевает, что все расходы по
доставке продукции несет покупатель. Система франкирования показывает, до какого пункта по пути продвижения товара продавец
возмещает транспортные расходы.
Скользящие цены используются для изделий с длительным сроком изготовления; они позволяют учитывать изменения в издержках производства за период времени, необходимый для их изготовления.
Любая цена включает ряд взаимосвязанных элементов. Соотношение отдельных элементов цены, выраженное в процентах, представляет собой структуру цены, которая позволяет судить о значительности каждого из элементов цены и их уровне. Например, если
к производственной себестоимости, как к базовому элементу цены,
добавить коммерческие расходы, то получится полная себестоимость единицы продукции. Если к последней добавить прибыль
производителя, то образуется цена производителя. Она отличается
от отпускной цены на размер НДС или акциза. Если к отпускной цене прибавить издержки и прибыль сбытовых организаций, то образуется оптовая цена. Путем добавления к ней издержек и прибыли
торговых организаций можно определить величину розничной цены.
Ценовая политика на предприятии
Ценообразование на предприятии представляет собой сложный
процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных этапов: сбора
132
и анализа информации о рынке, обоснования основных целей ценовой политики предприятия на определенный период времени, выбора метода ценообразования, установления конкретного уровня
цены и формирования системы скидок и надбавок к цене, корректировки ценового поведения предприятия в зависимости от складывающейся рыночной конъюнктуры.
Ценовая политика – это механизм или модель принятия решений о поведении предприятия на основных типах рынка для достижения поставленных целей хозяйственной деятельности.
Ценовая политика является составной частью общей политики
предприятия.
Каждое предприятие должно иметь четкую, упорядоченную методику установления исходной цены на свою продукцию, которую
она разрабатывает самостоятельно.
На начальном этапе разработки ценовой политики предприятию
необходимо решить, какие именно хозяйственные цели оно ставит
перед собой, выпуская определенную продукцию. Выделяют несколько основных долгосрочных целей. Прежде всего, это обеспечение выживаемости, максимизация прибыли, удержание рынка.
Обеспечение выживаемости подразумевает, что в условиях рынка
и предотвращение банкротства – главная цель предприятий, ведущих
деятельность в условиях жесткой конкуренции, в условиях, когда на
рынке представлено много производителей аналогичного товара.
Максимизация прибыли означает, что предприятие выбирает такую цену, которая обеспечит возмещение затрат и позволит получить максимальную текущую прибыль.
Удержание рынка подразумевает сохранение предприятием существующего положения на рынке или благоприятных условий
для своей деятельности, что требует принятия различных мер для
предотвращения спада сбыта и обострения конкурентной борьбы.
Кроме долгосрочных целей предприятие может ставить и краткосрочные цели ценовой политики:
– снижение влияния изменения цен на спрос;
– сохранение существующего лидерства в ценах;
– ограничение потенциальной конкуренции;
– повышение имиджа предприятия или продукта и др.
Под ценовой стратегией понимают комплекс мероприятий, как
правило, отражающих маркетинговые цели, направленные на поиск оптимальной цены товара, потребительского спроса, особенностей и свойств продукции, цены конкурентов, рынков сбыта и экономических тенденций.
133
Ценовые стратегии на товары, реализуемые на рынке относительно продолжительное время:
– стратегия скользящей цены;
– стратегия гибкой цены;
– стратегия установления цен на изделия, снятые с производства.
Предлагая продукцию потребителям, фирма использует несколько основных методов вычисления ценового уровня.
Предприятие обычно разрабатывает не единственную цену, а систему ценовых модификаций, зависящих от разных состояний рынка. Существуют различные ее виды: система скидок и дополнительных надбавок, ценовая дискриминация, ступенчатое сокращение
цен на предполагаемую номенклатуру изделий и т. д.
Предлагая продукцию потребителям, фирма использует несколько основных методов вычисления ценового уровня.
Наибольшее распространение на сегодняшний день получили
следующие методы ценообразования:
1. На основе издержек производства (затратный метод): суть
метода состоит в суммировании совокупных издержек (переменные (прямые) плюс постоянные (накладные) издержки) и запланированной прибыли. Цена будет рассчитана по следующей формуле:
Ц Сп + Ппред.
(90)
Метод «средние издержки плюс прибыль», он включает следующие этапы формирования уровня цен:
1. Определяется расчетная (оптовая) цена предприятия:
Ôì
ï Íî ï R
R ·
§
u ï ¨1 ¸ u ï,
100
100
©
¹
(91)
где с – себестоимость единицы продукции конкретного вида;
Пр – удельная прибыль (прибыль на единицу продукции); R – расчетный (нормативный, плановый) уровень рентабельности (в процентах).
Для подакцизных видов продукции оптовая цена с учетом акциза формируется, как
Ôì¾
Ôì ¾ÈÔ,
(92)
где АКЦ – акциз (размер устанавливается государством).
2. Определяется отпускная цена производителя:
Ôìðí
134
Ôì ËÂÏ,
(93)
где НДС – налог на добавленную стоимость (ставка установлена государством).
Формула расчета отпускной цены имеет вид:
Ôìðí
Ôì Ïð ËÂÏ
u Ôì
100
Ïð ËÂÏ ·
§
¨ 1 100 ¸ u Ôì .
©
¹
(94)
Ïð ËÂÏ ·
§
¾
¨ 1 100 ¸ u Ôì .
©
¹
(95)
Для подакцизных товаров:
¾
Ôìðí
Ôì¾ Ïð ËÂÏ
u Ôì¾
100
Данный метод наиболее часто применим монополистами или небольшими компаниями, работающими на рынке монополистической конкуренции.
2. На основе анализа безубыточности: метод основан на сопоставлении различных вариантов цен при заданных объемах выпуска продукции и выборе той из них, которая позволит покрыть валовые издержки производства и обеспечит получение целевого объема прибыли.
3. С ориентацией на конкуренцию (закрытые торги): метод принят среди крупных поставщиков, которые приглашаются к участию в торгах. В основе цены лежат ожидаемые ценовые предложения, а не взаимоотношения между спросом и ценой. Предприятия
при установлении наименьшей цены основываются на собственных
затратах и на анализе возможностей конкурентов; ярким примером
такого метода является метод «запечатанного конверта» (тендерное
образование).
4. С ориентацией на спрос: метод не во всех случаях может быть
применен. Спрос значительно сложнее определить и выразить в количественных показателях по сравнению с издержками. Оценка
спроса может вестись статистическими методами, а также посредством интервью и экспериментов. В основу метода заложен спрос
на продукцию, то есть определяется цена предложения. Ценностным методом цена разрабатывается по следующему алгоритму:
покупатель ĺ ценность ĺ цена ĺ затраты ĺ технология ĺ продукт.
5. Для ценообразования новой эксклюзивной продукции применимы метод ценовых паритетов и его разновидность метод снятия сливок.
Метод ценовых паритетов основан на равновесном соотношении цен на различные виды продукции. За «исходную» принимается определенная база, при которой цены на товары, устанавлива135
ются исходя из принципа эквивалентности, равной норме прибыли. Критерием оценки сохранения паритета является соблюдение
следующего условия: если в динамике это соотношение остается неизменным или имеет несущественные отклонения. Соблюдение ценового паритета является важнейшим экономическим условием пропорционального, сбалансированного развития, обеспечивает сопоставимость уровня эффективности по показателю
рентабельности, обеспечивает партнерам рынка, отраслям народного
хозяйства равные условия осуществления расширенного воспроизводства.
Наиболее характерным примером нарушения паритета цен явилось резкое изменение их соотношения на продукцию сельского
хозяйства и промышленных отраслей АПК в годы реформ, что негативно повлияло на экономическое состояние аграрного сектора,
уровень производства, платежеспособность сельхозпредприятий,
социальное положение работников сельского хозяйства.
Метод снятия сливок основан на том, что предприятие, вышедшее на мировой рынок, используя мощную рекламу, добивается высоких финансовых результатов по продаже своего товара по
высоким ценам, заметно превышающим цены производства. Такой метод ценообразования эффективен в той ситуации, когда производитель уверен в высокой покупательной способности своего
товара.
Контрольные вопросы:
1. Что такое учетно-измерительная функция цены?
2. Что представляет собой распорядительная функция цены?
3. В чем суть стимулирующей функции цены?
4. Что такое социальная функция цены?
5. Что представляет собой контрольная функция цены?
6. Что представляет собой ценовая система?
7. Какие виды цен различают?
8. Какие методы относятся к расчетным методам ценообразования?
9. Что представляет собой метод полных издержек?
10. Что такое цена на основе метода стандартных издержек?
11. Что такое метод прямых издержек?
12. Что представляет собой метод удельной цены?
13. Что такое метод баллов?
14. Что представляет собой метод регрессии?
136
15. Какие методы стимулирования сбыта продукции выделяют
и в чем их суть?
16. Что такое закупочная цена?
17. Что представляет собой цена безразличия?
18. Что такое единые цены?
19. Что представляют собой региональные цены?
20. Что такое скользящие цены?
21. Что такое ценовая политика на предприятия?
22. В чем сущность метода снятия сливок?
Задачи
1. Рассчитайте величину прибыли предприятии ООО «Гараж»
и показатель рентабельности продукции, если рыночная цена товара (с НДС) – 505 руб., НДС – 18%. Наценка сбытовой организации –10%, розничная надбавка в цене – 25%, полная себестоимость
произведенной продукции – 275 руб.
2. Рассчитайте полную себестоимость одной единицы изделия
на предприятии ООО «Квартет», расчетную цену и отпускную цену,
если производственная себестоимость изделия равна 880 тыс. руб.,
непроизводственные расходы – 5 % от производственной себестоимости. Планируемый уровень рентабельности – 15 %, НДС – 18 %.
3. Известно, что отпускная цена продукции на предприятии ООО
«Горизонт» – 850 руб., ставка НДС – 18 %. При производстве 150 пар
обуви были произведены следующие виды затрат:
– на основные материалы – 23,5 тыс. руб.;
– на топливо и энергию для технологических нужд – 600 руб.;
– на заработную плату основных рабочих – 8300 руб.;
– отчисления во внебюджетные фонды в общей сложности – 30%;
– накладные расходы – 248,4 тыс. руб.;
– на общехозяйственные расходы – 0,2 % от производственной
себестоимости;
– на коммерческие расходы – 18 % от производственной себестоимости.
Рассчитайте полную себестоимость выпуска и единицы продукции и полученную прибыль.
4. Рассчитайте цену производителя и отпускную цену по каждому изделию (ставку НДС принять исходя из требований действующего законодательства), если ООО «Колос» производит 3 вида изделия: А, Б, В. Изделия выпускаются в следующем объеме: изделие А
количеством 250 шт.; изделие Б количеством 280 шт.; изделие В ко137
Таблица 8
Затраты на производство и реализацию изделий
Изделие
Статьи затрат
А
Б
В
Сырье и материалы, руб.
94600
487900
76895
Комплектующие изделия и полуфабрикаты, руб.
7530
8488
29950
Заработная плата ОПР, руб.
13200
106300
38988
Общепроизводственные расходы, %
от п.3
65
75
60
Общехозяйственные расходы, %
от п.3
40
45
30
Рентабельность, %
18
14
16
личеством 37 штук. Размер затрат на производство и продажу изделий представлен в табл. 8.
Расходы на коммерческие нужды составляют 3 % от производственной себестоимости.
138
5. ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
5.1. Формирование
производственной программы предприятия
План производства продукции (производственная программа) является основополагающим разделом перспективного и текущего планов предприятия и определяется на основе объема продаж, номенклатуры и ассортимента продукции, ее качества, массы
прибыли, уровня рентабельности, размера рыночной доли предприятия.
За разработку производственной программы отвечает служба
маркетинга, которая предварительно изучает рынок.
Маркетинговые мероприятия предприятия по разработке производственной программы включают в себя:
– оценку выпускаемых товаров (услуг), перспективу их развития;
– изучение потребителей товаров (услуг) предприятия и их поведения;
– анализ рыночных возможностей предприятия;
– анализ форм и каналов сбыта предприятия;
– оценка методов ценообразования предприятия;
– исследование мероприятий по продвижению товаров (услуг) на
рынок;
– оценка рынка конкурентов;
– выбор наиболее благоприятного рыночного сегмента.
После проведения маркетинговых исследований разрабатывается производственная программа предприятия. Можно выделить
следующие этапы ее разработки:
1) определяются номенклатура и ассортимент плановой продукции, объем поставок в натуральном выражении в соответствии заключенными договорами;
2) составляется план поставок продукции в натуральном выражении по потребителям;
3) на основе данных об объеме поставок (реализации) и изменении остатков нереализованной продукции на начало и конец планируемого периода определяется объем производства каждого изделия в натуральном выражении с календарным распределением внутри планируемого периода;
4) объем производства по отдельным видам продукции обосновывается расчетами балансов производственных мощностей
139
по ведущим подразделениям: отдельным группам оборудования,
участкам, цехам, предприятию в целом;
5) на основе объема производства и реализации продукции в натуральном выражении рассчитывается товарная и реализованная продукция – стоимостные измерители производственной программы;
6) составляется график отгрузки продукции в соответствии со
сроками, указанными в договорах с заказчиками;
7) производственная программа планируется по основным цехам предприятия.
Срок, на который планируется производственная программа
предприятия, обычно составляет от 3 до 5 лет. При этом производится поквартальная и помесячная разбивка. Показатели рассчитываются в натуральном, условно-натуральном, трудовом и стоимостном выражениях.
Составление производственной программы зависит от типа производства.
Типы производства могут быть следующие:
– Единичное производство: предполагает широкий ассортимент
продукции, малый объем выпуска; чаще – не повторяющийся ассортимент. Рабочие места не имеют глубокой специализации, применяется универсальное оборудование.
– Серийное производство: номенклатура продукции ограничена, продукция выпускается сериями (партиями), которые повторяются через некоторый временной промежуток. Специализированы рабочие места для выполнения нескольких схожих технологических операций. Применяется универсальное и специальное
оборудование. Различают крупносерийное (близкое к массовому),
среднесерийное, мелкосерийное [1]. Мелкосерийное производство
имеет нерегулярный, эпизодически повторяемый выпуск изделий через длительные установленные периоды времени и при незначительном объеме выпуска (близкое к единичному) [6]. В качестве примеров продукции, выпускаемой на таком типе производства – крупные электродвигатели, насосы, дорожно-строительные
техника.
– Массовое производство: представляет собой ограниченную номенклатуру, однородную продукцию и большой объем выпуска, высокую специализацию и автоматизацию; характерен поточный способ производства.
Объем производства в натуральном выражении характеризуется
номенклатурой и ассортиментом выпускаемой продукции в физи140
ческих единицах, соответствующих их потребительским свойствам
(меры веса, длины, объема).
Под номенклатурой продукции понимается наименование (перечень) изделий (работ, услуг), подлежащих выпуску.
Ассортимент продукции представляет собой разновидность изделий по видам, типам, сортам, размеру и т. п. в разрезе номенклатуры.
План производства продукции в натуральном выражении используется для определения объема продукции в стоимостном выражении. Неотъемлемой частью плана производства продукции
в натуральном выражении является задание по дальнейшему повышению качества продукции.
Условно-натуральный измеритель объема производства служит
для измерения объема производства однородных изделий, различных по материалоемкости или другому признаку.
Трудовой измеритель объема производства (в нормо-часах, человеко-днях, станко-часах вместе с натуральными измерителями)
применяют для определения численности работников, норм выработки, размера оплаты труда, для планирования производственных
программ заготовительных и других цехов и иных целей.
Стоимостные (денежные) измерители используются для определения общего объем производства фирмы, например, объем товарной, валовой, реализованной продукции и др.
Основным показателем производства служит товарная продукция. Ее значение используется для расчета валовой и реализованной продукции. Стоимостью товарной продукции является стоимость предназначенной для реализации производимой предприятием продукции.
В объем товарной продукции включается:
– стоимость готовых изделий, полуфабрикатов своего производства, а также реализуемой на сторону продукции вспомогательных
цехов;
– стоимость полуфабрикатов, а также продукции, предназначенной для непромышленных хозяйств своего предприятия и для ведения капитального строительства;
– стоимость нестандартного оборудования, приспособлений общего назначения своего производства, зачисляемых в основные
средства предприятия или реализуемых на сторону;
– стоимость работ и услуг промышленного характера по заказам со стороны или для непромышленных хозяйств и организаций
своего предприятия, включая работы по капитальному ремонту
141
и модернизации оборудования и транспортных средств своего предприятия.
Товарная продукция не учитывает стоимость сырья, материалов, оплаченных заказчиком. Вместе с тем при использовании этого сырья на предприятии изготовления продукции для заказчика,
в товарную продукцию должна быть включена стоимость переработки сырья.
В большинстве отраслей промышленности товарная продукция
не включает стоимость готовых изделий, полуфабрикатов, изготовленных предприятиям для собственных нужд (кроме предприятий пищевого комплекса, у которых в стоимостные показатели
объема производственной продукции включается стоимость потребленных для собственных нужд готовых изделий и полуфабрикатов).
Планирование товарной продукции по готовым изделиям производится в действующих ценах предприятия. В отчете товарная продукция представляется в фактически действующих ценах отчетного года. Помимо этого в отчете она указывается в сопоставимых (неизменных на определенную дату) ценах предприятия.
В платежных документах на продукцию (товар, услугу) кроме
цен изготовителя выделяется налог на добавленную стоимость, акцизы и другие платежи, имеющие характер косвенных налогов.
Расчет цеховых программ основных цехов предприятия производится в порядке, обратном ходу технологического процесса: от выпускающих к обрабатывающим и затем к заготовительным цехам. Такая последовательность позволяет взаимно согласовывать сроки выпуска продукции цеха со сроками выпуска
готовых изделий, установленными в производственной программе
завода.
Теперь рассмотрим сущность понятия «производственная мощность». Под производственной мощностью понимается максимальный выпуск продукции за единицу времени (смену, сутки, квартал,
год), который способно произвести предприятие с помощью находящихся в его распоряжении средств труда (технологической совокупности машин, оборудования и производственных площадей) в соответствии с установленной специализацией, кооперированием производства и режимом работы.
Чаще всего, производственная мощность предприятия рассчитывается в тех же натуральных (условно-натуральных) единицах
измерения, в которых планируется объем выпуска продукции,
а иногда в станко-часах.
142
Под резервами предприятия понимается разница между производственной мощностью и производственной программой (объемом производства). Иными словами, производственная программа показывает степень использования производственной мощности.
Для расчета производственной мощности предприятия необходимо выполнять ряд условий:
1. В расчеты включается все наличное оборудование основного
производства (в том числе бездействующее из-за ремонта, неисправности и модернизации) за исключением (в пределах норматива) резервного оборудования и оборудования опытно-экспериментальных
и специализированных участков для профессионально-технического обучения.
2. Нормы производительности оборудования для вновь строящихся предприятий принимаются паспортные, а для действующих
предприятий – технически обоснованные показатели производительности оборудования, но не ниже паспортной производительности.
3. При расчете принимается максимально возможный плановый
(эффективный) годовой фонд времени работы оборудования. Для
агрегатов непрерывного действия (доменные и мартеновские печи,
химические агрегаты и т. п.) плановый (эффективный) фонд времени (Тнепр) рассчитывается по формуле
Ðëãíî
ª365 (to tm ðãó ) º u 24,
¬
¼
(96)
где tp – время, необходимое по нормативам для выполнения капитальных и планово-предупредительных ремонтов; tn тех – время, необходимое для технологических остановок агрегатов и оборудования, если оно не включено в нормы их использования.
Для оборудования прерывного действия плановый (эффективный) фонд времени (Тпрер) определяется по формуле
Ðíîãî
ª(365 s s ) u È u s º u ª100 Ííî º ,
à
èî
ïê
ïê ¼ ¬
¼
¬
(97)
где tв – количество выходных и праздничных дней в году; tкр – количество дней капитального и планово-предупредительных ремонтов, если они проводятся в рабочее время; Ксм – количество смен работы оборудования в сутки (для предприятий должен применяться
двух– или трехсменный режим); tсм – продолжительность смены;
Ппр – процент планируемых текущих простоев.
143
4. Номенклатура и количественное соотношение выпускаемых
изделий устанавливаются исходя из рациональной специализации
предприятия, цеха или участка.
При определении производственной мощности предприятия
устанавливаются плановая номенклатура и ассортимент (трудоемкость) выпускаемой продукции. При исчислении среднегодовой
мощности объем увеличения (уменьшения) мощности за счет изменения номенклатуры продукции (уменьшения или увеличения трудоемкости) учитывается в полном размере.
Порядок и принцип расчета производственных мощностей промышленных предприятий осуществляется согласно отраслевым
инструкциям по группам технологического оборудования, агрегатам и другим основным производственным участкам и цехам.
Производственная мощность предприятия определяется по мощности основных (ведущих) производственных единиц цехов, участков.
Производственная мощность цехов, участков определяется по
мощности основного технологического оборудования: агрегатов,
установок, групп оборудования и т. д.
Расчет производственной мощности предприятия может производиться по всем его производственным подразделениям: начиная
от групп технически однотипного оборудования и заканчивая производственными участками, от цехов к производственным единицам, от производственных единиц к предприятию в целом.
Метод расчета производственной мощности во многом определяется типом производства. На заводах серийного и единичного производства расчет ведется по группам оборудования и производственным
подразделениям. Определение производственной мощности начинается обычно с расчета пропускной способности агрегатов или групп оборудования. Различают агрегаты периодического действия, предметноспециализированные и агрегаты с технологической специализацией.
В общем виде производственная мощность предприятия (М) может определяться по формуле
Ðû
Ê
,
(98)
s
где Тэ – эффективный фонд рабочего времени; t – трудоемкость изготовления единицы продукции.
Также используется иная формула
Ê Êï(õ) u Ðû ,
где Мс(ч) – суточная или часовая мощность.
144
(99)
Производственная мощность цеха, оснащенного однотипным
оборудованием, может быть рассчитана по формуле
Ê
Ðû u K u m
,
s
(100)
где Тэ – эффективный годовой фонд времени одной машины; K – коэффициент, учитывающий уровень использования производственной мощности машины; n – количество однотипного оборудования;
t – норма времени на изготовление единицы продукции на данном
оборудовании.
Производственная мощность агрегатов периодического действия
(таких как, химические агрегаты, автоклавы и т. п.) рассчитывается по формуле
§Ò ·
(101)
Ê Àê u ¨ íé ¸ u ÈÀÁ,
¨ sí.ô ¸
©
¹
где Вм – вес сырых материалов; КВГ – коэффициент выхода готовой продукции из сырых материалов; Фпл – плановый годовой фонд
времени работы оборудования; tп.ц – продолжительность цикла переработки сырья.
Производственная мощность цехов массового и крупносерийного производства может быть определена на основе данных планового (эффективного) фонда времени, ритма, или такта, работы конвейеров:
Ê
Òcíé
,
s
(102)
где Фcпл – плановый фонд времени работы конвейера (сутки, год); t –
такт схода готовых изделий с конвейера.
Производственная мощность предприятия или цеха при однородном оборудовании (например, текстильная фабрика) рассчитывается по формуле
Òccíé
(103)
Ê
u N,
sãâ
где Фsпл – плановый фонд времени работы оборудования; tед – затраты времени на единицу продукции (трудоемкость); N – среднегодовое количество однотипного оборудования.
Производственная мощность для агрегатов, станков с технологической специализацией рассчитывается путем определения
потребности в станко-часах по этим агрегатам или по группам
145
станков и сопоставления результатов с располагаемым фондом
времени.
Производственная мощность литейного, формовочного, сборочных и подобных им цехов определяется по пропускной способности
наличных производственных площадей этих цехов и уровню их использования. Ее можно определить по формуле
Ê
S u Tû
,
s
(104)
где S – полезная площадь цеха; Тэ – эффективный фонд времени
использования производственных площадей цеха; t – количество
квадратных метро-часов, необходимых для изготовления единицы
продукции.
При расчете производственной мощности предприятия необходимо одновременно с расчетом производственных мощностей ведущих
цехов определить мощность оборудования других цехов и служб
с целью выявления «узких мест» и наметить пути их устранения.
Под «узким местом» следует понимать те цехи, участки, агрегаты
и группы оборудования основного и вспомогательного производств,
чья пропускная способность не соответствует мощности ведущего
звена, по которому устанавливается производственная мощность
предприятия.
Расчет производственной мощности предприятия в целом не сводится к простому суммированию мощностей однородных участков.
Она определяется по ведущим участкам и цехам на основе предварительного выравнивания загрузки, т. е. согласования уровня использования оборудования по его группам и стадиям обработки
с расшивкой «узких мест».
Степень использования производственной мощности предприятия характеризуется коэффициентом использования мощности
(Ки), который определяется по формуле
Nò
(105)
Èæ
,
Êïá
где Nф – фактический объем выпуска продукции; Мсг – среднегодовая производственная мощность.
Различают входную, выходную, проектную и среднегодовую
производственную мощности.
Входная мощность представляет собой производственную мощность предприятия, цеха, участка на 1 января текущего года или на
конкретную дату предшествующего периода.
146
Выходная мощность (Мк) – это производственная мощность
предприятия, цеха, участка на конец планового периода, которая
рассчитывается по формуле
Мк Мн + Мс + Мр + Мn + Миз – Мв,
(106)
где Мн – производственная мощность на начало периода; Мс – ввод
мощности в результате строительства; Мр – прирост мощности
вследствие реконструкции предприятия; Мn – увеличение мощности в результате технического перевооружения и других мероприятий; Миз – увеличение (уменьшение) мощности вследствие изменения номенклатуры (трудоемкости) продукции; Мв – уменьшение
мощности вследствие выбытия оборудования.
По предприятиям, цехам, участкам, мощности которых введены
в действие, но не освоены, за производственную мощность принимается введенная в действие проектная мощность.
Среднегодовая мощность (Мсг) представляет собой мощность, которой будет располагать предприятие, цех, участок в среднем за расчетный период или за год, она определяется балансовым методом:
Êïá
Êë ¦ Êàà u Õàà ¦ Êà u Õà ,
(107)
12
12
где Мн – производственная мощность на начало периода; Мвв – мощности, введенные в действие в течение года; Мв – выбывшие в течение года мощности; Чвв – число месяцев эксплуатации введенной
в действие мощности; Чв – число месяцев с момента выбытия мощности до конца года.
Для агрегатов с технологической специализацией (большинство
видов металлообрабатывающего оборудования, деревообрабатывающих станков) расчет производственной мощности сводится к определению пропускной способности оборудования и расчету коэффициента его загрузки, т. е. к составлению баланса загрузки оборудования.
Расчет баланса загрузки по группам однотипного оборудования
производится в следующем порядке:
1. Рационально распределяются виды работ по группам взаимозаменяемого оборудования.
2. Рассчитываются нормы затрат времени на единицу каждого
вида изделий по группам оборудования и рабочим местам.
3. Определяется загрузка оборудования производственной программой (П) (потребный фонд в станко-часах), как произведение
нормы времени на изготовление одной детали (t) с учетом выполнения норм и годовой производственной программы (N).
147
Загрузка оборудования в станко-часах устанавливает по всей номенклатуре изделий, закрепленных в годовой производственной
программе за данной группой оборудования, по формуле
l
¦ s u N Í
h 1
Kë
,
(108)
где m – число наименований деталей, обрабатываемых на станках;
t – трудоемкость изготовления деталей; N – годовая производственная программа; Kн – коэффициент выполнения норм на участке.
4. Производится расчет пропускной способности оборудования
(Р) (располагаемый фонд в станко-часах), как произведение планового (эффективного) фонда времени одного станка (Fпл) и числа
станков в группе оборудования (Н) по формуле
Р Fпл u Н.
(109)
5. Вычисляется избыток или дефицит станко-часов по группам
оборудования путем сопоставления загрузки оборудования П с пропускной способностью оборудования Р.
6. Определяется коэффициент загрузки оборудования (Kз.об) по
формуле
­P Í t 0;
Í
Kå.ìß
при условии ®
(110)
Î
¯Kå.ìß d 1.
Если баланс загрузки оборудования выявит излишки станкочасов по группам оборудования (Р – П t 0), a Kз.об d 1, то величина
производственной программы должна быть увеличена; если Р – П d 0,
а Kз.об t 1, существует недостаток станко-часов по данной группе
оборудования.
Подобные расчеты выполняются по тем группам оборудования,
которые являются ведущими для данного производства. По остальным группам оборудования расчет мощности производится в случаях, если данная группа может оказаться «узким местом» и лимитировать производство. В цехах и на участках, где производственная
мощность определяется производственной площадью, проводится
расчет баланса производственной площади в квадрато-метро-часах
аналогично расчету в станко-часах.
Более объективно загрузку оборудования предприятий с прерывным режимом работы отражает коэффициент сменности, а для
предприятий с непрерывным процессом производства – коэффициент загрузки оборудования.
148
Контрольные вопросы
1. Какие выделяют типы производства?
2. Что понимают под номенклатурой продукции?
3. Что понимают под ассортиментом продукции?
4. Какие этапы разработки производственной программы предприятия можно выделить?
5. Чем отличаются условно-натуральные, стоимостные и трудовые измерители объема производства?
6. Что представляет собой производственная мощность предприятия?
7. Что представляет план производства продукции?
8. Что представляет собой входная производственная мощность?
9. Что такое выходная мощность предприятия?
10. Что представляет собой среднегодовая производственная
мощность?
Задачи
1. В цехе машиностроительного завода три группы станков: шлифовальные – 8 ед., строгальные – 12 ед., револьверные – 14 ед. Норма времени на обработку единицы изделия в каждой группе станков соответственно 0,5 ч, 1,1 ч, 1,5 ч. Определите производственную
мощность цеха, если режим работы двухсменный, продолжительность смены – 8 часов; регламентированные простои оборудования
составляют 7 % от режимного фонда времени, число рабочих дней
в году – 255.
2. Фабрика работает в две смены, количество ткацких станков на
начало года – 500. С 1 апреля установлено 70 станков, а с 1 августа
выбыло 60 станков. Число рабочих дней в году – 260, плановый процент простоев на ремонт станка – 5 %, производительность одного
станка – 5 м ткани в час, план выпуска продукции – 7900 тыс. м.
Рассчитайте производственную мощность фабрики по выпуску продукции и коэффициент использования мощности.
3. Определите производственную мощность и фактический объем выпуска продукции, используя следующие данные:
– количество однотипных станков – 40;
– норма времени на обработку единицы продукции – 0,6;
– режим работы – двухсменный;
– регламентированные простои оборудования – 4 % от режимного фонда времени;
149
– коэффициент использования производственной мощности –
0,82;
– число рабочих дней в году – 255.
4. Определите входящую и среднегодовую производственную
мощность предприятия исходя из следующих данных: производственная мощность завода на начало года 1970 млн руб.; планируемый прирост производственной мощности с 1 апреля составил
50 млн руб., с 1 июля – 37 млн руб., с 1 ноября – 32 млн руб., планируемое выбытие производственных мощностей с июля – 21 млн руб.,
с октября – 13 млн руб.
5. На участке цеха установлено 10 станков, режим работы двухсменный. Затраты на переналадку и ремонт станков составляет
10 % к режимному фонду рабочего времени. Норма времени на изготовление одной детали – 2 часа, фактически один станок в течение года отработал 3041 час. Средний процент выполнения плана
110 %. Определите режимный и максимально возможный фонды
времени работы станков, производственную мощность и коэффициент использования мощности.
5.2. Производственное планирование
и бизнес-план предприятия
Раскрытие содержания данного параграфа начнем с описания
сущности и методов планирования, видов планов, представим их
характеристику и взаимосвязь.
Под планированием понимается разработка и установление руководством предприятия системы количественных и качественных
показателей его развития, которые отражают темпы, пропорции
и тенденции развития данного предприятия, как в текущем периоде, так и на перспективу. Производственное планирование является
неотъемлемой частью управления предприятием, представляет собой способность предвидеть цели и результаты действий предприятия и определяет ресурсы, которые необходимы для достижения
конкретных целей.
Планирование – важный элемент системы хозяйственного механизма управления и регулирования производством.
Особое место отведено принципам планирования, которые представляют собой основополагающие правила планирования, исходные положения формирования и осуществления планов развития
предприятия с точки зрения их целенаправленности, системности, структуры. Иными словами – это основные требования, ко150
торые должны выполняться при разработке планов. К ним относятся:
– Принцип непрерывности: состоит в том, что на каждом предприятии процессы планирования должны осуществляться постоянно, а разрабатываемые планы – непрерывно приходить на смену
друг другу.
– Принцип многовариантности: в основе принципа подготовка
нескольких вариантов планов (пессимистического, наиболее вероятного и оптимистического) с учетом различного развития событий.
– Принцип единства предполагает разработку общего или сводного плана социально-экономического развития предприятия.
– Принцип взаимоувязки и кооперированности: существуют
планы производства и продажи продукции, повышения организационного и технического уровней производства, планы отдельных
структурных подразделений и другие, которые должны быть увязаны между собой и с единым планом социально-экономического
развития предприятия. Изменение тех или иных разделов различных планов или показателей отражается в общем плане субъекта
хозяйствования (на основе оптимального сочетания планирования
«сверху – вниз» и «снизу – вверх», что обеспечивает согласование
внутрипроизводственного планирования с текущим планированием производства всего предприятия).
– Принцип информированности: обусловливает необходимость
создания системы внутрифирменного обеспечения процесса принятия плановых решений.
– Принцип гибкости предполагает возможность корректировки уже разработанных плановых показателей. Для осуществления принципа гибкости планы должны составляться так, чтобы
в них можно было вносить изменения, обусловленные меняющимися внутренними и внешними условиями. Поэтому планы должны
содержать резервы, называемые «надбавками безопасности», или
«подушками». При соблюдении этого требования необходимо также планировать размер таких резервов, поскольку слишком большие резервы влекут за собой неточность разрабатываемых планов,
слишком низкие пределы приводят к частым их изменениям.
– Принцип выделения ведущих звеньев и приоритетов: разработки и производства новых конкурентоспособных видов продукции на основе активизации инновационно-инвестиционной деятельности предприятия.
– Принцип рациональности: нацеленность планов на рациональное использование всех ресурсов предприятия, на повышение
151
эффективности производства и на достижение максимальной прибыли.
Таким образом, все перечисленные основные принципы планирования ориентируют хозяйствующие субъекты на достижение
наилучших экономических показателей.
Выделяют различные методы планирования: балансовый, нормативный, расчетно-аналитический, экономико-математический,
графоаналитический и программно-целевой.
Балансовый метод планирования позволяет установить связи между потребностями в ресурсах и источниками их покрытия,
а также между разделами плана. Например, этот метод увязывает производственную программу с производственной мощностью
предприятия, трудоемкость производственной программы с численностью работающих на предприятии. В организации составляются балансы производственной мощности, рабочего времени, материальный, энергетический, финансовый и др.
Нормативный метод – метод разработки мероприятий на основе норм и нормативов, которые обусловлены юридическими законами, законами природы, национальными и культурными традициями, климатическими условиями и т. п.
Расчетно-аналитический метод применяют для расчета показателей плана, анализа их динамики и факторов, обеспечивающих необходимый количественный уровень. Метод направлен на
определение базисного уровня основных показателей плана и оценки их изменения в плановом периоде за счет количественного влияния основных факторов. На его основе производится расчет индексов изменения плановых показателей по сравнению с базисным
уровнем.
Экономико-математические методы направлены на разработку экономических моделей зависимости показателей на основе выявления изменения их количественных параметров по сравнению
с основными факторами, подготовку несколько вариантов плана
и выбора оптимального из них.
Графоаналитический метод интересен тем, что позволяет изобразить результаты экономического анализа графическими средствами. Использование графиков нацелено на выявление количественной зависимости между сопряженными показателями, такими как: темпы изменения фондоотдачи, фондовооруженности
и производительности труда. Сетевые графики – это разновидность
графоаналитических методов. Они дают возможность моделировать параллельное выполнение работ в пространстве и времени по
152
сложным объектам, например, реконструкции цеха, разработке
и освоению новой техники и др.
Программно-целевые методы направлены на составление плана
в виде программы, представляющей собой совокупность задач и мероприятий, имеющих одну общую цель и определенные сроки выполнения. Специфической чертой программы является ее нацеленность на достижение конечных результатов. Основой программы
является генеральная цель, а также ряд подцелей и задач. Ранжирование целей способствует составлению «дерева целей» – исходной
базы для формирования системы показателей программы и организационной структуры управления ею. Генеральная цель – стратегические и тактические цели – программы работ.
Различают перспективное, текущее и оперативно-производственное планирование.
В основу перспективного планирования положено прогнозирование. Другое его название – стратегическое планирование. Оно дает
возможность спрогнозировать перспективную потребность в новых
видах продукции, товарную и сбытовую стратегии предприятия по
различным рынкам сбыта и т. д. Перспективное планирование традиционно подразделяют на долгосрочное (10–15 лет) и среднесрочное (3–5 лет), или пятилетнее, планирование.
Долгосрочному плану свойственен проблемно-целевой характер.
В нем отражается экономическая стратегия деятельности предприятия на длительный период с учетом расширения границ действующих рынков сбыта и освоения новых. Количество показателей
в плане ограничено. Цели и задачи перспективного долгосрочного
плана конкретизируются в среднесрочном (трех – пятилетнем) плане. Объектами среднесрочного планирования могут выступать организационная структура, производственные мощности, капитальные вложения, потребности в финансовых средствах, исследования
и разработки, доля рынка и т. п.
Некоторые предприятия разрабатывают долгосрочные планы
сроком на 5 лет, среднесрочные на 2–3 года.
Текущее (годовое) планирование ведут в разрезе пятилетнего
плана и вносят уточнения в его показатели по мере необходимости.
Структура и показатели годового планирования различаются в зависимости от объекта и делятся на заводские, цеховые, бригадные.
Оперативно-производственное планирование используется для
уточнения задания текущего годового плана на более короткие периоды (месяц, декада, смена, час) и в разрезе производственных
подразделений: цех – участок – бригада – рабочее место. Такой
153
154
Текущее
Оперативнопроизводственное
продукта Перечень важнейшей но- Перечень и количество Подетальный перечень и
менклатуры продукции
всей номенклатуры про- количество всей номенкладукции
туры продукции
Среднесрочное
сроки Календарные сроки испол- Точно
Почасовые и суточные гранения
установленные сроки ис- фики исполнения
полнения
Эффективность достиже- Превышение дохода над Сумма чистого дохода
ния цели, окупаемость за- расходами (прибыль)
трат
Своевременность и полнота выполнения плана по
номенклатуре продукции
Ответственные исполните- Ответственные исполните- Подробный перечень ис- Подетальное распределели, без указания соиспол- ли и соисполнители по эта- полнителей по этапам ние работ среди исполнинителей
пам и видам работ
и видам работ и номенкла- телей
туре продукции
Ориентировочные
исполнения
Ориентировочная, подле- Сумма расходования ре- Сумма расходования ре- Подетальные и пооперацижащая
сурсов по видам
сурсов по видам и номен- онные нормы расходовауточнению сумма
клатуре выпускаемой про- ния ресурсов по видам
затрат в рублях
дукции
Наименование
(услуг)
Долгосрочное
(стратегическое)
Основные показатели (по видам планирования)
Основные параметры и показатели по видам планирования
Таблица 9
план применяют для обеспечения ритмичного выпуска продукции
и равномерной работы предприятия, он позволяет довести плановое
задание до непосредственных исполнителей – рабочих. Оперативно-производственное планирование может быть межцеховым, внутрицеховым и диспетчированием. Заводское оперативно-производственное планирование завершается сменно-суточным планированием.
В целом перспективное, текущее и оперативно-производственное
планирование связаны между собой. Основные параметры и показатели по видам планирования показаны в табл. 9.
Бизнес-план. Его роль и назначение.
Основные разделы
Бизнес-план – документ, содержащий обоснование действий, которые необходимо осуществить для реализации какого-либо коммерческого проекта или создания нового предприятия. Составлять
его рекомендуется на 3–5 лет. Для первого и второго года показатели следует давать в помесячной и поквартальной разбивке, далее –
в годовом разрезе.
Бизнес-план выполняет ряд функций:
– используется для разработки концепции ведения бизнеса и генеральной стратегии развития предприятия;
– выполняет функцию планирования;
– способствует оценке и контролю развития основной деятельности предприятия;
– содействует пополнению оборотных средств;
– необходим для привлечения инвесторов, конкурсного размещения государственных инвестиций в высокоэффективные проекты.
Строго регламентированную структуру бизнес-плана назвать
сложно: она может быть различной в зависимости от выполняемой
функции. В одном случае – для открытия предприятия, в другом –
для действующего предприятия.
Бизнес-план может включать следующие разделы:
– резюме, в котором отражены возможности предприятия;
– указание видов товаров (услуг);
– рынки сбыта товаров (услуг);
– конкуренция на рынках сбыта;
– план маркетинга;
– план производства;
– организационный план;
155
– правовое обеспечение деятельности фирмы;
– оценка риска и страхование;
– финансовый план;
– стратегия финансирования;
– крайне редко встречается «описание инвестиционного плана».
В разделе «Резюме» указаны в приоритетном порядке все направления деятельности предприятия, то есть для стратегического
планирования предприятия разрабатываются:
– программа деятельности предприятия;
– цели предприятия;
– стратегия предприятия.
По каждому направлению деятельности предприятия устанавливаются цели, к которым оно стремится, стратегии их достижения, включающие перечень необходимых мероприятий, ответственных лиц.
Раздел «Резюме» используется для получения будущими кредиторами, инвесторами предприятия (в том числе и акционерами) ответов на вопросы по поводу:
– «отдачи» от успешной реализации бизнес-плана;
– оценки рисков потери ими денег.
В этом же разделе содержится информация, которая отражает
представление о предприятии, а также все необходимые данные,
характеризующие ее коммерческую деятельность.
Составлять бизнес-план должен сам руководитель с привлечением сотрудников организации и независимых экспертов. Стиль изложения должен быть деловым, понятным, иметь компактный объем,
но достаточным (в зависимости от поставленной цели).
В разделе «Виды товаров (услуг)» приведено описание товаров
и услуг предприятия, которые представлены на рынке. Коммерческая организация, заинтересованная в стабильном положении на
рынке, обычно занята производством нескольких видов товаров,
находящихся на разных стадиях жизненного цикла.
На основе информации «Рынки сбыта товаров», в котором подробно описывается состояние рынков сбыта, становится понятно,
кто будет покупать товар, и чем ограничен рыночный сегмент. При
составлении этого раздела необходимо произвести оценку потенциальной емкости рынка, объема продаж и реального объема продаж,
а также определить тип рынка, где реализуется основная часть товаров и услуг фирмы.
В разделе «Конкуренция на рынках сбыта» отражены аспекты,
касающиеся конкурентоспособности предприятия, слабые и силь156
ные стороны ведения бизнеса конкурентами и определяются наиболее действенные ответные меры.
Остальные разделы бизнес-плана более подробно освещены в соответствующих разделах данного учебного пособия.
Подробнее рассмотрим раздел «План маркетинга».
Понятие «маркетинг» отражает процесс планирования и реализации идеи, ценообразования, продвижения и воплощения замысла, реализации товаров и услуг путем обмена, удовлетворяющего
потребности отдельных лиц и организаций.
Маркетинговые мероприятия необходимы при следующих условиях:
– насыщение рынка товарами, т. е. при превышении предложения над спросом («рынок покупателя»);
– острой конкуренции, усилении борьбы за покупателя;
– свободных рыночных отношениях, т. е. возможности без административных ограничений выбирать рынки сбыта и снабжения,
устанавливать цены, вести коммерческую политику и т. д.;
– полной самостоятельности предприятий.
При составлении «плана маркетинга» необходимо опираться на
следующие принципы:
– принцип «понимания потребителя», основанный на учете потребностей потребителей и динамики рыночной конъюнктуры;
– принцип «борьбы за потребителя (клиента)»; суть этого принципа – борьба за потребителя, а не сбыт товаров;
– принцип «максимального приспособления производства к требованиям рынка», производство товаров и оказание услуг зависит
от запроса рынка и требует производить товары в ассортименте
и объеме, необходимых для потребителя.
В план маркетинга, наиболее часто, включаются вопросы:
– цели и стратегии маркетинга;
– ценообразование;
– схема распространения товаров;
– методы стимулирования продаж (сбыта);
– организация послепродажного обслуживания клиентов;
– реклама;
– формирование общественного мнения о фирме и товарах.
Стратегия маркетинга базируется на одной из концепций маркетинговой деятельности.
Концепция совершенствования производства (производственная) связана с тем, что сбыт товаров и услуг предприятия будет осуществлен, если они получат широкое распространение и станут доступны по цене.
157
Концепция совершенствования товара (товарная) заключается
в том, что сбыт найдут товары и услуги, отличающиеся наивысшим
качеством, высокими эксплуатационными показателями.
Концепция интенсификации коммерческих усилий (сбытовая)
связана с тем, что товары и услуги можно будет реализовать, если
предприятие затратит значительные усилия на сферу сбыта и стимулирование продаж.
Потребительская маркетинговая концепция нашла свое применение в условиях насыщенного рынка. Она заключается в том, что
сбыт товаров и услуг будет иметь место, если предприятие правильно определит нужды и потребности целевых рынков и удовлетворит их более эффективно и продуктивно, чем конкуренты. Приоритетными целями становятся поиск новых сегментов или рыночных
ниш, имеющих потенциал роста, разработка концепции новых товаров, диверсификация товарного портфеля фирмы, нахождение
устойчивого конкурентного преимущества и выработка маркетинговой стратегии для каждой бизнес-единицы организации.
Социально-этическая концепция, подразумевает, что маркетинг
учитывает одновременное выполнение условия удовлетворения потребностей, как покупателей товара, так и общества в целом.
Комплекс маркетинговых мероприятий предприятия включает:
– изучение потребителей товаров и их поведения;
– анализ доли рынка и перспектив ее расширения;
– оценку выпускаемых товаров и услуг, перспектив их развития;
– анализ используемых форм и каналов сбыта;
– оценку используемых методов ценообразования;
– мероприятия по продвижению товаров (услуг) на рынок (позиционирование);
– изучение конкурентов;
– сегментирование рынка.
Доля рынка компании – это часть рынка отрасли, которая используется предприятием для продажи своих товаров.
Сегментирование рынка подразумевает разделение общей совокупности потребителей на определенные группы покупателей (сегменты), различающиеся по целому ряду факторов (социальное положение, уровень доходов, профессия, семейное положение, возраст
и т. д.) и имеющие сходные потребительские запросы и предпочтения.
Позиционирование товара – мероприятия по продвижению товара на рынок и обеспечению конкурентоспособного положения.
Ценообразование является важнейшим элементом плана маркетинга.
158
Важным элементом плана маркетинга является схема распространения товаров, т. е. организация каналов сбыта. Уровень канала сбыта – это любой посредник, выполняющий ту или иную работу по приближению товара к конечному потребителю. Посредником при одноуровневом канале на рынке потребительских товаров
обычно бывает розничный торговец, а на рынке товаров промышленного назначения – агент по сбыту, или брокер (посредник).
При двухуровневом канале посредниками на рынке потребительских товаров становятся оптовый и розничный торговцы, а на
рынке промышленных товаров – промышленный дистрибьютор
(торговец) и дилер (оптовый или розничный торговец).
При трехуровневом канале посредником выступает мелкий оптовик. Для повышения эффективности маркетинга необходимо выбрать наилучшую комбинацию из нескольких каналов.
Стимулирование сбыта – это разнообразные действия, способствующие совершению покупки, включающие в себя:
– стимулирование потребителей;
– стимулирование сферы торговли;
– стимулирование торгового персонала фирмы.
Методы стимулирования продаж (сбыта) являются еще одним
элементом плана маркетинга.
В план маркетинга включаются мероприятия по организации
послепродажного обслуживания клиентов, включая гарантийное
и постгарантийное обслуживание, доставку, упаковку и т. д.
Реклама – еще один раздел плана маркетинга. Главной функцией рекламы является индивидуализация продукта, однако реклама – дорогостоящее мероприятие.
Задача формирования общественного мнения о предприятии
и товарах также включается в план маркетинга. Общественное мнение формирует и поддерживает благоприятное отношение к предприятию широких масс населения, учреждений и организаций.
Общественное мнение формируется на презентациях и выставках
с помощью институциональной рекламы (престижной, фирменной,
корпоративной); оказания консультативных услуг.
Контрольные вопросы
1. Что такое производственное планирование?
2. Перечислите основные принципы планирования.
3. Какие методы производственного планирования можно выделить?
159
4. Что представляет собой перспективное планирование?
5. Что такое текущее планирование?
6. Что такое оперативно-производственное планирование?
7. Что представляет собой долгосрочное планирование?
8. Что такое бизнес-план?
9. Какие функции он выполняет?
10. Какие разделы включает бизнес-план?
11. Что такое стратегия маркетинга?
12. Что включает комплекс маркетинговых мероприятий предприятия?
13. Что такое доля рынка?
14. Что такое сегментация рынка?
15. Что такое позиционирование товаров?
16. Что включают методы стимулирования сбыта?
160
6. ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
6.1. Доходы и прибыль предприятия.
Расчет прибыли и показателей рентабельности
Прибыль является мерой оценки деятельности предприятия, источником его развития, самофинансирования, материального поощрения труда работников, выступает источником вознаграждения владельцам акций, паев в уставном капитале предприятия, пополнения государственного и местного бюджетов.
Прибыль – положительный финансовый результат предпринимательской деятельности предприятия. В налоговом учете прибыль
представлена полученными доходами, уменьшенными на произведенные расходы [15].
Максимизация прибыли – цель деятельности любой коммерческой организации.
С одной стороны, прибыль – индикатор эффективности деятельности предприятия, так как она обычно зависит от качества работы
предприятия, интереса работников в более эффективном использовании ресурсов, поскольку прибыль – главный источник производственного и социального развития предприятия. С другой стороны,
прибыль – самый важный источник формирования государственного бюджета. Таким образом, и предприятие, и государство заинтересованы в росте суммы прибыли.
В общем виде прибыль на предприятии – положительная разница между ценой продукции (услуги) и ее себестоимостью. Прибыль
может быть интерпретирована как разница между доходом и себестоимостью проданной продукции.
Валовая (общая) прибыль учитывает прибыль от всей деятельности предприятия. Основная ее часть формируется от реализации
товарной продукции путем вычета из общей суммы выручки от реализации продукции в действующих ценах (без НДС и акцизов), затрат на производство и реализацию товарной продукции:
ВП ВР – З,
(111)
где ВП – валовая прибыль; ВР – выручка от реализации продукции
(без косвенных налогов); З – себестоимость продукции.
В состав валовой прибыли включена прибыль (или убыток) от
реализации основных фондов и другого имущества, рассчитываемая как разница между продажной ценой и остаточной стоимостью.
161
Важным элементом валовой прибыли являются внереализационные доходы и расходы, образование которых связано с производством и реализацией продукции.
Прибыль от продаж (операционная прибыль) – это валовая прибыль, уменьшенная на сумму коммерческих и управленческих расходов:
ПП ВП – КР – УР,
(112)
где ПП – прибыль от продаж; КР – коммерческие расходы; УР –
управленческие расходы.
Бухгалтерская прибыль (прибыль до налогообложения) определяется на основе прибыли от продаж с учетом операционных доходов (расходов) и внереализационных доходов (расходов):
БП ПП ± ОДР ± ВДР,
(113)
где БП – бухгалтерская прибыль; ПП – прибыль от продаж; ОДР –
операционные доходы и расходы; ВДР – внереализационные доходы и расходы.
Основными метода планирования прибыли являются:
– метод прямого счета;
– аналитический метод;
– метод совмещенного расчета.
Метод прямого счета наиболее популярен на предприятиях. Он
используется при небольшом ассортименте выпускаемой продукции. По этому методу прибыль исчисляется как разница между выручкой от продажи продукции в соответствующих ценах за вычетом НДС и акцизов и полной ее себестоимостью. Расчет плановой
прибыли (П) ведется по формуле
П (В u Ц) – (В u С),
(114)
где В – выпуск товарной продукции в планируемом периоде в натуральном выражении; Ц – цена на единицу продукции (за вычетом
НДС и акцизов); С – полная себестоимость единицы продукции.
Рассмотрим вопросы планирования прибыли.
Прибыль по товарному выпуску (Пт.п) планируется с учетом сметы затрат на производство и реализацию продукции, в которой
определяется себестоимость товарного выпуска планируемого периода:
(115)
Пт.п Цт.п – Ст.п,
где Цт.п – стоимость товарного выпуска планируемого периода в действующих ценах реализации (без НДС, акцизов, скидок);
162
Ст.п – полная себестоимость товарной продукции планируемого периода (рассчитывается в смете затрат на производство и реализацию продукции).
Расчет планового размера прибыли в расчете на товарный выпуск от прибыли отличается от планируемого размера прибыли на
объем реализуемой продукции. Прибыль на реализуемую продукцию (Пр.п) рассчитывают по формуле
Пр.п Вр.п– Ср.п,
(116)
где Вр.п – планируемая выручка от реализации продукции в действующих ценах (без НДС, акцизов, торговых и сбытовых скидок);
Ср.п – полная себестоимость реализуемой в предыдущем периоде
продукции.
Расчет плановой суммы прибыли от реализации продукции при
укрупненном прямом методе планирования прибыли, когда легко
определить объем реализуемой продукции в ценах и по себестоимости производится по формуле
Пр.п По.н + Пт.п – По.к,
(117)
где По.н – прибыль в остатках продукции, не реализованной на начало планируемого периода; По.к – прибыль в остатках готовой продукции, которая не будет реализована в конце планового периода.
Метод поассортиментного планирования прибыли – разновидность метода прямого счета. При этом методе прибыль суммируется
по всем ассортиментным позициям. К полученному результату прибавляется прибыль в остатках готовой продукции, не реализованных на начало планируемого периода.
Аналитический метод планирования прибыли используется
при большом ассортименте выпускаемой продукции, а также как
дополнение к прямому методу. При аналитическом методе прибыль
рассчитывается не по каждому виду выпускаемой в планируемом
году продукции, а по всей сравнимой продукции в целом.
Метод совмещенного расчета сочетает в себе элементы методов
прямого счета с элементами аналитического метода. Стоимость
товарной продукции в ценах планируемого года и по себестоимости отчетного года определяется методом прямого счета, а воздействие на плановую прибыль изменения себестоимости, повышения качества, изменения цен и ассортимента – аналитическим методом.
Для целей бухгалтерского учета состав доходов от обычных видов
деятельности и расходов по обычным видам деятельности, а также
163
прочих доходов и расходов определен ПБУ 9/99 «Доходы организации» и ПБУ 10/99 «Расходы организации».
Доходами от обычных видов деятельности признается выручка
от продажи продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг (выручка).
В организациях, предметом деятельности которых является предоставление за плату во временное владение и пользование своих
активов по договору аренды, выручкой считается арендная плата.
В организациях, предметом деятельности которых является
предоставление за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной
собственности, выручкой считаются лицензионные платежи (включая роялти) за пользование объектами интеллектуальной собственности.
В организациях, предметом деятельности которых является
участие в уставных капиталах других организаций, выручкой считаются поступления, получение которых связано с этой деятельностью.
Доходы, получаемые организацией от предоставления за плату
во временное владение и пользование своих активов, прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности, и от участия в уставных капиталах других организаций, когда это не является предметом деятельности организации, относятся к прочим доходам.
Прочие доходы (в бухгалтерском учете) – это поступления, не относящиеся к доходам от обычных видов деятельности. Корректная
классификация доходов важна для правильного отражения финансового результата компании. К прочим доходам в бухгалтерском
учете относятся:
– доходы от сдачи в аренду имущества, если предоставление в аренду не является предметом деятельности организации;
– доходы в качестве патентных платежей за предоставление прав
на интеллектуальную собственность (лицензионные платежи), если
это не является предметом деятельности организации;
– доходы участия в уставном капитале сторонних организаций,
в том числе процентные доходы по ценным бумагам, если это не является предметом деятельности организации;
– доходы от совместной деятельности (по договору простого товарищества);
– доходы от продажи имущества компании;
164
– доходы в виде процентов, начисляемых банком за пользование
средствами компании;
– штрафы, пени, неустойки по заключенным договорам;
– безвозмездные поступления имущества;
– средства, поступившие в качестве компенсации причиненных
убытков организации;
– прибыль прошлых периодов, выявленная в текущем году;
– задолженность перед кредиторами с истекшим сроком исковой
давности;
– положительная курсовая разница;
– результаты переоценки имущества;
– стоимость материальных ценностей, остающихся от списания
непригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов и т. п.;
– поступления, возникающие как последствия чрезвычайных
обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия,
пожара, аварии, национализации и т. п.): стоимость материальных
ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов, и т.п.
Расходами по обычным видам деятельности признаются расходы, связанные с изготовлением продукции и продажей продукции,
приобретением и продажей товаров. Такими расходами также считаются расходы, осуществление которых связано с выполнением
работ, оказанием услуг.
В организациях, предметом деятельности которых является
предоставление за плату во временное владение и пользование своих активов по договору аренды, расходами по обычным видам деятельности считаются расходы, осуществление которых связано с
этой деятельностью.
В организациях, предметом деятельности которых является
предоставление за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной
собственности, расходами по обычным видам деятельности считаются расходы, осуществление которых связано с этой деятельностью.
В организациях, предметом деятельности которых является
участие в уставных капиталах других организаций, расходами по
обычным видам деятельности считаются расходы, осуществление
которых связано с этой деятельностью.
Расходы, осуществление которых связано с предоставлением за
плату во временное владение и пользование своих активов, прав,
165
возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности, и от участия
в уставных капиталах других организаций, когда это не является
предметом деятельности организации, относятся к прочим расходам.
Расходами по обычным видам деятельности считается также
возмещение стоимости основных средств, нематериальных активов
и иных амортизируемых активов, осуществляемых в виде амортизационных отчислений.
К внереализационным доходам относятся активы, полученные безвозмездно, штрафы, пени, неустойки за нарушение договоров, сумма дооценки активов, доходы от сдачи имущества в аренду и субаренду, от предоставления в пользование прав на результаты интеллектуальной деятельности и прав на приравненные к ним
средства индивидуализации, доходы от долевого участия в других
организациях, за исключением дохода, направляемого на оплату
дополнительных акций (долей), размещаемых среди акционеров
(участников) организации; курсовые разницы и т. п.
Внереализационные расходы включают штрафы, пени, неустойки за нарушение договоров, признанные организацией, курсовые
разницы, суммы дебиторской задолженности, по которой истек
срок исковой давности, средства на благотворительную деятельность, спортивные мероприятия, отдых и т. п.
Чистая прибыль определяется по формуле:
ЧП = ПдН – НП – ОНО + ОНА,
(118)
где ЧП – чистая прибыль; ПдН – прибыль до налогообложения;
НП – текущий налог на прибыль; ОНО – отложенные налоговые
обязательства; ОНА– отложенные налоговые активы.
При формировании чистой прибыли учитываются операции по
уплате штрафных санкций, пеней и других платежей, которые ранее уплачивались за счет прибыли, остающейся в распоряжении
предприятия после налогообложения.
Чистая прибыль распределяется по следующим направлениям:
– на формирование резервных фондов;
– на выплату доходов учредителям и собственникам;
– на создание фондов целевого назначения (накопления, потребления, социальной сферы).
Чистая прибыль остается в распоряжении предприятия после
уплаты всех налогов, экономических санкций и прочих обязательных отчислений, используется им самостоятельно. Этот вид прибыли является одним из важнейших экономических показателей, ха166
рактеризующих конечные результаты деятельности предприятия.
Чистая прибыль может быть направлена на финансирование производственного развития предприятия, удовлетворение потребительских и социальных нужд, финансирование социально-культурной
сферы, отчисления в фонд оплаты труда сверх заработной платы
и другие цели.
Величина чистой прибыли зависит от факторов изменения прибыли до налогообложения и факторов, определяющих удельный
вес чистой прибыли в общей ее сумме, а именно доли налогов, экономических санкций и др.
Предприятие получает прибыль, если выручка от продаж превышает себестоимость реализованной продукции (работ, услуг),
при этом выручка учитывается без НДС, акцизов и аналогичных
обязательных платежей.
Прибыль от реализации продукции занимает наибольший удельный вес в структуре прибыли отчетного периода. Она представляет
собой разность выручки от реализации без НДС, акцизов (выручкой-нетто) и себестоимости продукции.
Объем прибыли от реализации зависит в основном от трех факторов – издержек, объема производства (продаж) и уровня действующих цен. Издержки производства делят на переменные и условнопостоянные. Поэтому можно проводить анализ динамики прибыли
при изменении перечисленных факторов. Метод получил название
директ-костинг, иначе говоря, метод управления затратами с целью максимизации прибыли.
Факторы, влияющие на величину прибыли
и основные пути ее роста
Для определения основных направлений поиска резервов увеличения прибыли факторы, влияющие на ее получение, классифицируются по различным признакам.
Внутренние факторы действуют на величину прибыли:
– через увеличение объема выпуска и реализации продукции;
– через улучшение качества продукции;
– через повышение отпускных цен и снижение издержек производства и реализации.
К внутренним факторам относятся:
– уровень хозяйствования;
– компетенция руководства и менеджеров;
– конкурентоспособность продукции;
167
– уровень организации производства и труда;
– производительность труда;
– состояние и эффективность производственного и финансового
планирования.
Производственные факторы делятся на производственные и непроизводственные.
Производственные факторы характеризуют наличие и использование средств и предметов труда, трудовых и финансовых ресурсов и подразделяются на интенсивные и экстенсивные.
Экстенсивные факторы воздействуют на процесс получения
прибыли через количественные изменения объема средств и предметов труда, финансовых ресурсов, времени работы оборудования,
численности персонала и т. п.
Интенсивные факторы воздействуют на процесс получения
прибыли через «качественные» изменения:
– повышение производительности оборудования и качества продуции;
– использование современных видов материалов и совершенствование технологии их обработки;
– ускорение оборачиваемости оборотных средств;
– повышение квалификации и производительности труда персонала;
– снижение трудоемкости и материалоемкости продукции;
– совершенствование организации труда и более эффективное
использование финансовых ресурсов.
К непроизводственным факторам относятся снабженческо-сбытовая, природоохранная деятельность, социальные условия труда и т. п.
Внешние факторы:
– конъюнктура рынка;
– уровень цен на потребляемые ресурсы;
– нормы амортизационных отчислений;
– природные условия;
– государственное регулирование цен, тарифов, процентных ставок, налоговых ставок и льгот и т. п.
Эти факторы не зависят от деятельности предприятия, но могут
оказывать значительное влияние на величину прибыли.
Рентабельность продукции, производства и капитала
Для оценки уровня эффективности работы предприятия получаемый результат сопоставляется с затратами или используемыми ресурсами.
168
Показатель рентабельности тесно связан с показателем прибыли,
но в отличие от последнего является относительным показателем, позволяющим оценить эффективность потребляемых ресурсов.
Рентабельность – это относительный показатель эффективности предприятия, характеризует уровень отдачи затрат и степень
использования ресурсов.
В основе построения показателей рентабельности лежит отношение прибыли к затраченным средствам, или к выручке, или к активам предприятия.
Показатели рентабельности можно подразделить на следующие
основные группы:
– рентабельность продукции;
– рентабельность продаж;
– рентабельность активов;
– рентабельность собственного капитала;
– рентабельность текущих активов;
– рентабельность чистых активов.
Рентабельность продукции (R) показывает получение прибыли
с одного рубля затрат, определяется по формуле
R
Í
u 100%,
Å
(119)
где П – прибыль на единицу продукции; З – себестоимость единицы
продукции.
Аналогично можно рассчитать рентабельность товарной продукции. Вместо прибыли на единицу продукции использовать прибыль
в расчете на товарный выпуск, вместо себестоимости единицы продукции – себестоимость товарной продукции.
Рентабельность производств рассчитывают по схожему алгоритму: в числитель подставляют балансовую (чистую) прибыль, а
в знаменатель – сумму основных производственных фондов и материальных средств.
Показатель рентабельности продаж (Rп.р) создает представление об эффективности текущих затрат предприятия и доходности
реализованной продукции, показывает, какой процент прибыли
получает предприятие с 1 рубля реализации.
Иными словами, под рентабельностью продаж понимают эффективность каждого оборота компании, долю прибыли в выручке.
Рентабельность продаж характеризует ценовую политику компании, возможности снижения цен, наличие резерва на случай роста
затрат. Высокое значение рентабельности продаж может быть при169
знаком эффективности производственных процессов, особых преимуществ продукции, ее рыночной привлекательности, или свидетельствовать об особенностях технологии ее изготовления. Величины этого показателя могут характеризовать не только деятельность
компании, но и состояние внешней среды, в рамках которой идет
производство и реализация продукции.
Показатель рентабельности продаж (Rп.р) определяется по формуле
Íí.î
Rí.î
u 100%,
(120)
No
где Пп.р – прибыль от реализации товарной продукции (либо чистая
прибыль); Np – выручка от реализации.
Рентабельность активов (RА) характеризует отдачу на 1 рубль
вложений в активы предприятия.
Показатель измеряется в процентах годовых. Данные о стоимости имущества (стоимость активов) представлены в бухгалтерском
балансе. Вместо прибыли при расчете рентабельности активов можно использовать выручку от продаж.
По данному показателю можно оценить качество работы по использованию активов при получении конечных результатов прироста стоимости бизнеса. Задача заключается в том, что руководство
предприятия обеспечило такой доход на каждый рубль, вложенный
в активы компании, который будет больше оплаты того же рубля,
который надо было привлечь на финансовом рынке для приобретения тех самых активов.
Рентабельность активов характеризует отдачу на 1 рубль активов предприятия, определяется по формуле
R¾
ÕÍ
u 100%,
¾
(121)
где ЧП – балансовая прибыль; А – стоимость активов.
Рентабельность собственного капитала (Rс.к) – наиболее важный для акционеров показатель, отражающий сумму, приходящуюся на единицу вложенных в бизнес собственных средств, которая
теоретически может быть использована на выплату дивидендов.
Другими словами, характеризует отдачу с 1 рубля собственного капитала, Rс.к – показатель, оказывающий влияние на принятие решения об экономической целесообразности вложений,
170
Rï.è
ÕÍ
u 100%,
ÏÈ
(122)
где ЧП – чистая прибыль; СК – собственный капитал [1].
Менее часто применяется расчет рентабельности текущих активов – относительной величины, отражающей отношение прибыли
к текущим активам, а также рентабельности чистых активов, которая отражает отношение прибыли к чистым активам (в процентах).
Контрольные вопросы
1. Что такое валовая прибыль?
2. Что такое прибыль от продаж?
3. Что такое бухгалтерская прибыль?
4. Что представляет собой метод поассортиментного планирования прибыли?
5. Что такое аналитический метод планирования прибыли?
6. Что относится к прочим доходам и расходам?
7. Что относится к доходам от обычных видов деятельности?
8. Что относится к внереализационным доходам?
9. Что относится к внереализационным расходам?
10. Что такое чистая прибыль?
11. Как определяется рентабельность текущих активов?
12. Какие экстенсивные и интенсивные факторы воздействуют
на процесс получения прибыли?
13. Что такое рентабельность?
14. Как определить экономический смысл рентабельности продукции?
15. Как определить значение рентабельности продаж?
16. Как определяется рентабельность активов?
17. Как рассчитывается рентабельность собственного капитала?
6.2. Оценка финансового состояния предприятия
Финансовое состояние предприятия – это экономическая категория, отражающая состояние капитала в процессе его кругооборота и способность субъекта хозяйствования к погашению долговых
обязательств и развитию, экономическому росту на определенный
момент времени.
Оценка финансового состояния предприятия проводится путем анализа состава и структуры активов компании, их движения
171
и состояния, оценки состава и структуры источников собственного
и заемного капитала, анализа характеристик и свойств финансовой
устойчивости компании.
Оценка финансовой состояния осуществляется посредством изучения и анализа финансовой отчетности. Он производится для того, чтобы оценить прошлые, настоящие или прогнозируемые будущие результаты предприятия. Этот процесс позволяет пересмотреть
и совершенствовать принятие экономических решений.
Во всем мире, публичные компании обязаны по закону подавать свою финансовую отчетность в соответствующие органы. Например, публичные акционерные компании в США обязаны представлять свою финансовую отчетность в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC) [24]. Кроме того, предприятия обязаны
предоставлять финансовую отчетность при формировании годового
отчета, предоставляя о себе информацию всем заинтересованным
сторонам. Поэтому следующим важным этапом в этом процессе выступает ее эффективный анализ, чтобы можно было прогнозировать
будущую рентабельность и денежные потоки.
Таким образом, основной целью анализа финансового состояния является использование информации о прошлой деятельности предприятия для того, чтобы предсказать, как оно будет развиваться в будущем. Другая важная цель анализа финансовой состояния – выявление потенциальных проблем и их устранения.
В ходе оценки финансового состояния необходимо обратить внимание:
1) на пользователей анализа финансовой отчетности;
2) на методы оценки финансового состояния;
3) на основную бухгалтерскую отчетность (бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах и отчет о движении денежных средств), как проводится анализ этих документов;
4) на другую информацию финансовой отчетности;
5) проблемы анализа финансовой отчетности.
Существуют различные категории пользователей результатов
оценки финансового состояния. Они могут быть классифицированы на внутренних и внешних пользователей.
К внутренним пользователям относится руководство компании,
которое анализирует финансовое состояние для того, чтобы принимать решения, связанные с деятельностью компании [24]. Анализ
финансового состояния предприятия позволяет руководству предприятия, собственникам, инвесторам и другим заинтересованным
лицам выявить слабые стороны финансового состояния и предска172
зать наиболее вероятные сценарии его развития. Также анализ предполагает разработку решений для снижения и оптимизации рисков.
Внешние пользователи не обязательно взаимодействуют с компанией напрямую, но непременно имеют интерес к состоянию ее деятельности. К ним относятся собственники предприятия, инвесторы, кредиторы, руководство, сотрудники, клиенты и любые заинтересованные лица.
Этих пользователей можно разделить на несколько групп:
1. Управление: менеджеры компании используют данные анализа финансовой отчетности для принятия взвешенных управленческих решений. Например, они могут оценить стоимость одного канала распределения, или сколько денег они оставили, из бухгалтерской отчетности и принимать решения от результатов анализа.
2. Владельцы: владельцы предприятия нуждаются в финансовой
информации об анализе финансового состояния их собственности,
чтобы определить является ли деятельность предприятия экономически оправданной. Это помогает в принятии решений, таких, как
следует ли продолжать заниматься бизнесом, независимо от того,
улучшена ли бизнес-стратегия, или отказаться от ведения бизнеса
в любом случае.
3. Инвесторы: лица, которые стали держателями акций или долей в капитале организации (предприятия) нуждаются в финансовой информации для анализа деятельности предприятия. Они
используют анализ финансовой отчетности для того, чтобы определить, что делать с их инвестициями в предприятие. Поэтому в зависимости от того, какие действия предпринимает организация,
они будут либо держаться за свои акции, продавать свои ценные бумаги или осуществлять дополнительную покупку.
4. Кредиторы: они заинтересованы в покрытии обязательств,
в способности предприятия выполнять платежи в установленные
сроки. Они используют анализ денежных потоков предприятия
для оценки ликвидности компании, или способности осуществлять
краткосрочные платежи [24].
5. Государство: правительство и регулирующие государственные
органы смотрят на результаты анализа финансового состояния с позиции оценки экономической ситуации в различных отраслях экономики, то есть оценивают состояние экономики в целом для того,
чтобы определить направления и выработать мероприятия в области государственной финансовой и промышленной политики. Налоговые органы также анализируют отчетность компании для расчета налоговой нагрузки, которую компании должны понести.
173
6. Персонал: сотрудники предприятия хотят знать, насколько
они социально защищены работодателем и есть ли возможность повышения зарплаты. Они желают быть в курсе прибыльности и стабильности предприятия, на котором они работают. Персонал также
может быть заинтересован в получении информации о финансовом
положении компании, чтобы увидеть, есть ли у предприятия в планах расширение и, следовательно, перспективы карьерного роста.
7. Клиенты: на основе данных анализа финансового состояния
получают информацию о способности организации (предприятия)
обслуживать своих клиентов в будущем.
8. Общественность: любые сторонние лица. Например, аналитики, и исследователи могут быть заинтересованы в использовании
данных анализа финансового состояния. Они, возможно, пожелают оценить влияние организации (предприятия) на окружающую
среду, или вклад в экономическое развитие отдельного региона, какой-либо общественной организации. Например, если компания запускает программы корпоративной социальной ответственности,
общественность может заинтересоваться вопросом экономической
выгоды от реализации этих программ предприятием и наличием
у предприятия финансовых возможностей для их реализации [24].
Для проведения экспресс-анализа финансового состояния предприятия производят расчет финансовых коэффициентов по четырем группам: рентабельности, деловой активности, ликвидности
и платежеспособности, финансовой устойчивости.
Устойчивое финансовое состояние является необходимым условием эффективной деятельности предприятия. Финансовое состояние
предприятия, его устойчивость во многом зависят от оптимальности
структуры источников капитала (соотношения собственных и заемных средств) и от оптимальности структуры активов предприятия,
и, в особенности, – от соотношения основных и оборотных средств, а
также от сбалансированности активов и пассивов предприятия.
Для оценки финансовой устойчивости предприятия необходимо
определить, имеет ли оно необходимые средства для покрытия обязательств; как быстро средства, вложенные в активы, можно превратить в реальные деньги; насколько эффективно используются:
имущество, активы, собственный и заемный капитал и т. п.
Поэтому основной целью анализа финансового состояния предприятия являются: исследование и оценка обеспеченности субъектов хозяйствования экономическими ресурсами, выявление и мобилизация резервов их оптимизации и повышения эффективности
использования.
174
Финансовая устойчивость предприятия – его способность выдерживать колебания рыночной конъюнктуры, оставаясь прибыльным.
Также финансовая устойчивость предприятия определяется
уровнем его финансовой независимости и платежеспособности.
Для определения уровня финансовой независимости необходимо
соотнести различные статьи и разделы актива и пассива бухгалтерского баланса организации.
Для определения концентрации собственного капитала, отражающего долю собственного капитала в общей его массе, необходимо соотнести собственный капитал и актив баланса. Нормативное
значение показателя – больше 0,6.
Анализ структуры пассива баланса позволяет установить причины финансовой неустойчивости предприятия, которые привели
к неплатежеспособности (например, нерациональное использование
собственно капитала и высокая доля заемного капитала в структуре баланса).
Для эффективной работа предприятия необходимо минимизировать затраты.
Минимизация затрат достигается, прежде всего, путем оптимизации структуры источников формирования оборотных активов организации, сочетания собственных и заемных пассивов.
Различают четыре типа финансовой устойчивости организации:
– абсолютная финансовая устойчивость;
– нормальная устойчивость финансового состояния, обеспечивающая платежеспособность организации;
– неустойчивое финансовое состояние;
– кризисное финансовое состояние.
Для оценки ликвидности необходимо произвести расчет и оценить значения коэффициента абсолютной, общей, быстрой и текущей ликвидности.
Коэффициент абсолютной ликвидности рассчитывается по
формуле
ÂÏ ÈÒÀ KÞ.é
,
(123)
ÈÌ
где ДС – денежные средства; КФВ – краткосрочные финансовые
вложения; КО – краткосрочные обязательства.
Нормативное значение данного показателя находится в диапазоне от 0,2 до 0,35.
175
Коэффициент быстрой ликвидности рассчитывается по формуле
Kß.é
(ÂÏ ÈÒÀ ÂÅ)
,
ÈÌ
(124)
где ДЗ – дебиторская задолженность.
Нормативное значение показателя: от 0,8 до 1.
Коэффициент общей ликвидности, нормативное значение которого находится в пределах 2, рассчитывается по формуле
Kì.é
ÂÏ ÈÒÀ ÂÅ Å ÈÌ
,
(125)
где З – запасы.
Стабильность финансового положения предприятия в условиях
рыночной экономики обусловлена в значительной степени его деловой активностью, которая зависит от объема рынков сбыта продукции, деловой репутации предприятия, уровня выполнения плана по
основным показателям хозяйственной деятельности, эффективности
использования ресурсов и устойчивости экономического роста.
Коэффициент текущей ликвидности отражает возможности
предприятия погасить свою краткосрочную задолженность за счет
оборотных средств, находящихся в распоряжении предприятия.
Высокое значение этого показателя свидетельствует об устойчивости в краткосрочном периоде.
Коэффициент текущей ликвидности используется для оценки
эффективности использования краткосрочных источников финансирования.
Для расчета коэффициента текущей ликвидности оборотные активы нужно разделить на краткосрочные обязательства.
Деловая активность характеризуется рядом показателей, среди которых выделим коэффициент оборачиваемости оборотных
средств, дебиторской задолженности, коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности, коэффициент оборачиваемости
запасов, коэффициент оборачиваемости активов.
Например, расчет оборачиваемости оборотных средств производится по формуле
Kìß.ìß.ï
Àë
,
ÌÏïî.á
(126)
где Вн – выручка; ОСср.г – средняя величина остатков оборотных
средств [25].
176
По аналогии определяется оборачиваемость дебиторской (Kоб.д.з),
кредиторской задолженности (Kоб.к.з), коэффициент оборачиваемости заемного (Kоб.з.к) и инвестированного капитала (Kоб.и.к), денежных средств (Kоб.д.с), где в числителе формулы (делимое) используется одно и то же значение, а знаменатель (делитель) формулы последовательно меняется на среднегодовую величину каждого из
названных показателей:
Kìß.â.å
Àë
,
ÂÅïî.á
(127)
Kìß.è.å
Àë
,
ÈÅïî.á
(128)
Kìß.å.è
Àë
,
ÅÈïî.á
(129)
Kìß.æ.è
Àë
,
ÆÈïî.á
(130)
Kìß.â.ï
Àë
,
ÂÏïî.á
(131)
где ИК – инвестированный капитал; ДС – денежные средства; ДЗ –
дебиторская задолженность; КЗ – кредиторская задолженность;
ЗК – заемный капитал.
Расчет коэффициента оборачиваемости запасов производится
с другим делимым:
Àë
(132)
Kìß.å
,
Åïî.á
где Зср.г – среднегодовая величина запасов.
Оборачиваемость активов характеризует уровень использования всех ресурсов компании, отражая приходящуюся выручку на
рубль, вложенный в активы. Чем выше значение этого показателя,
тем быстрее организация получает доходы на вложенный в активы
капитал, тем меньший объем вложений потребуется для поддержания определенного объема продаж.
Оборачиваемость активов может зависеть от специфики деятельности организации, отрасли, наличия у нее внеоборотных активов.
Оборачиваемость активов характеризует эффективность управления имуществом организации.
177
Показатель рассчитывается путем деления выручки на величину активов [14].
Источниками информации для проведения оценки финансового
состояния предприятия служат следующие документы:
1. Бухгалтерский баланс (баланс активов и пассивов).
2. Отчет о финансовых результатах предприятия.
3. Отчет об изменении капитала.
4. Отчет о движении денежных средств.
Контрольные вопросы
1. Что такое финансовое состояние предприятия?
2. Как производится оценка финансового состояния предприятия?
3. Как определяется уровень финансовой независимости предприятия?
4. На что направлен анализ структуры пассивов баланса?
5. Какие типы финансовой устойчивости различают?
6. Что является источниками информации для проведения оценки финансового состояния предприятия?
Задачи
1. Используя приведенные данные (табл. 10), рассчитайте коэффициенты, характеризующие финансовую устойчивость и ликвидность организации:
1) коэффициент финансовой автономии (независимости);
2) текущей ликвидности;
3) коэффициент концентрации собственного капитала.
Охарактеризуйте финансовое состояние организации на отчетную дату и дайте оценку его динамики. Сделайте прогноз платежеспособности организации на ближайшие месяцы после отчетной даты, используя для этого соответствующие критериальные показатели [26].
2. Используя представленные данные (табл. 11) за отчетный
и предыдущий периоды, рассчитайте:
1) среднюю продолжительность оборота дебиторской задолженности;
2) среднюю продолжительность погашения кредиторской задолженности.
178
Таблица 10
Исходные данные для расчета
На конец
На начало
отчетного года, отчетного года,
тыс. руб.
тыс. руб.
Показатели
1. Внеоборотные активы
2770
2. Оборотные активы
2570
2880
3. Запасы
1840
1930
4. Дебиторская задолженность
270
330
5. Краткосрочные финансовые вложения
60
80
3020
6. Денежные средства
400
540
7. Собственный капитал
3610
4040
8. Долгосрочные обязательства
400
400
9. Краткосрочные обязательства
1330
1460
Таблица 11
Исходные данные
Предыдущий
год
Отчетный год
1. Выручка от продаж, тыс. руб.
7100
9040
2. Себестоимость проданной продукции,
тыс. руб.
5340
6560
3. Среднегодовая балансовая величина
дебиторской задолженности, тыс. руб.
1276
1510
4. Среднегодовая балансовая величина
кредиторской задолженности, тыс. руб.
1130
1258
Показатели
5. Средняя продолжительность оборота
(погашения) дебиторской задолженности,
дни
6. Средняя продолжительность оборота
(погашения) кредиторской задолженности, дни
Определите влияние отдельных факторов на изменение:
3) оборачиваемости дебиторской задолженности;
4) оборачиваемости кредиторской задолженности;
5) заполните таблицу.
179
7. КАЧЕСТВО ПРОМЫШЛЕННОЙ ПРОДУКЦИИ
7.1. Качество продукции: характеристика и показатели
Качество продукции представляет собой совокупность свойств продукции, обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением (ГОСТ 15467–79) [27].
Требования к качеству на международном уровне определены
стандартами ИСО серии 9000. Первая редакция международных
стандартов ИСО серии 9000 относится к концу 80-х гг. ХХ века,
обозначив выход международной стандартизации на качественно
новый уровень. Эти стандарты затронули производственные процессы, сферу управления и установили четкие требования к системам обеспечения качества. Они ознаменовали собой начало эпохи
сертификации продукции. Возникло самостоятельное направление
менеджмента – менеджмент качества. Стандарты ИСО серии 9000
установили единый, признанный в мире подход к договорным условиям по оценке систем качества и одновременно регламентировали
отношения между производителями и потребителями продукции.
Согласно ГОСТ Р ИСО 9000–2015, качество продукции и услуг
организации определяется способностью удовлетворять потребности потребителей и преднамеренным или непреднамеренным способом влиять на соответствующие заинтересованные стороны [28].
Показатели качества продукции можно разделить по нескольким классификационным признакам:
1) по количеству характеризуемых свойств: единичные, комплексные, интегральные;
2) по характеризуемым свойствам: назначение, надежность, экономичность, эргономичность, эстетичность, технологичность, безопасность, стандартизации и унификации, патентно-правовым,
экологическим;
3) по способу выражения:
– в натуральных единицах;
– в стоимостном выражении;
4) по этапам определения значений показателей: прогнозные,
проектные, производственные, эксплуатационные.
Наиболее широкое применение при оценке качества продукции
производственно-технического назначения находят показатели,
сгруппированные по характерным свойствам. Содержание и развернутая группировка показателей качества продукции представлены в Прил. 2.
180
Единичные показатели характеризуют одно свойство продукции, составляющее ее качество применительно к определенным условиям создания, эксплуатации и потребления.
Комплексные (обобщающие) показатели являются средней величиной, учитывающей количественные оценки основных свойств
продукции и их коэффициентов весомости.
Интегральные показатели отражают соотношение полезного эффекта от эксплуатации и затрат на приобретение и эксплуатацию
продукции.
Оптимальным значением показателя качества продукции является такое, при котором достигается наибольший полезный эффект
от эксплуатации (потребления) продукции при заданных затратах
на ее создание и эксплуатацию (потребление).
Аналогичные показатели качества определяются для предметов
потребления, однако они должны учитывать специфику назначения и использования этих предметов.
В мировой практике с целью оценки степени превосходства продукции используется градация (класс, сорт) – категория или разряд, присвоенные продукции, имеющей то же самое функциональное применение, но различные требования к качеству.
При численном обозначении высшему классу обычно присваивается число 1, а при обозначении количеством каких-либо знаков,
например, звездочек, обычно низший класс имеет меньшее количество таких знаков.
Особенности оценки качества продукции производственно-технического назначения и предметов потребления отражаются в отраслевой нормативно-технической документации, которая регламентирует выбор номенклатуры показателей качества, методики их
расчета и области применения.
Оценка уровня качества продукции необходима при решении
следующих задач:
– прогнозирование потребности в продукции, ее технического
уровня и качества;
– планирование повышения качества и объемов производства;
– обоснование новых видов продукции;
– выбор наилучших образцов;
– обоснование целесообразности снятия с производства;
– сертификация продукции;
– оценка научно-технического уровня разрабатываемых и действующих стандартов;
– контроль качества;
181
– стимулирование повышения качества и др.
Оценка уровня качества представляет собой совокупность операций, включающих выбор номенклатуры показателей качества
оцениваемой продукции определение значений этих показателей
и сравнение их с базовыми значениями.
Оценка уровня качества продукции может производиться на
различных стадиях жизненного цикла.
На стадии разработки оценивается уровень качества разрабатываемой продукции, в результате чего устанавливаются требования к будущей продукции и производится нормирование показателей качества в нормативных документах.
На стадии производства определяются фактические значения
показателей качества продукции по результатам контроля и испытаний, оценивается уровень качества изготовления продукции и принимаются соответствующие решения при управлении качеством.
На стадии эксплуатации или потребления оценивается уровень качества изготовленной продукции и по результатам ее эксплуатации (или потребления) принимаются управленческие решения, направленные на сохранение или повышение уровня качества
продукции.
Уровень качества продукции можно охарактеризовать совокупностью единичных и (или) комплексных показателей. Сравнив их
с базовыми показателями или с нормированными значениями, в зависимости от цели оценки можно сделать выводы:
– качество оцениваемой продукции выше или ниже, или на уровне базового образца;
– качество продукции соответствует или не соответствует установленным требованиям (нормам).
Стоит отдельно остановиться на вопросе необходимости повышения качества продукции.
Повышение качества продукции является важнейшим условием
роста эффективности производства. Эффективность производства
определяется соотношением полученных результатов и произведенных затрат. Повысить эффективность можно посредством снижения издержек производства или повышения общественной значимости результатов труда, которая может возрастать не только за
счет увеличения количества продукции, но из-за повышения ее качества. Первый путь имеет определенные пределы роста, второй –
практически не имеет границ.
Повышение качества продукции ориентировано на наиболее
полное удовлетворение потребностей в данной продукции, которое
182
включает в себя улучшение качественных параметров уже освоенной продукции, а также создание и освоение качественно новых ее
видов.
Рост качества продукции имеет некоторые ограничители: научно-технические достижения и производственный потенциал общества, обусловливающий величину затрат совокупного общественного труда, необходимых на создание и использование продукции.
С экономической точки зрения целесообразно такое повышение
качества продукции, которое соответствует общественным потребностям и удовлетворяет эти потребности с наименьшими затратами. Высокое качество продукции – признак достижения максимальной экономии труда на удовлетворение определенной потребности за счет оптимизации затрат труда на стадиях изготовления
и потребления продукции.
По мере снижения качества продукции возрастает необходимость дополнительных затрат труда на удовлетворение соответствующей потребности. Так, при снижении надежности и срока службы
технических устройств возрастают расходы на ремонт и техническое обслуживание. Если это касается бытовой техники, то возрастают потери рабочего и свободного времени, возникающие из-за необходимости ее ремонта.
Повышение качества выступает необходимым условием экономии средств предприятий и фирм-производителей продукции. Несмотря на первоначальные затраты, экономия средств настолько велика, что фирмы могут пересмотреть цены на свои товары в сторону
их понижения, что значительно повышает их конкурентоспособность, увеличивая долю этих товаров на рынке с сохранением и даже ростом прибыли.
Два аспекта продукции – качество и количество в определенных
пределах взаимозаменяемы в удовлетворении общественных потребностей. Отдельная единица продукции с данным уровнем качества способна удовлетворить единичную потребность. Весь объем удовлетворяемой потребности в данной продукции определяется
произведением ее количества на уровень ее качества. Таким образом, заданный объем потребностей можно удовлетворить меньшим
количеством продукции при более высоком ее качестве.
Чаще всего улучшение качества продукции стимулирует рост
объемов потребления, а, как следствие, и производства. Это обусловлено тем, что новое, более высокое качество не только создается для удовлетворения более высокой потребности, но и изменяет характер уже имеющихся потребностей или порождает новые
183
и дает импульсы развитию общественного производства и повышению уровня жизни людей.
Особое внимание должно уделяться стандартизации требований
к качеству продукции.
Существенное внимание стандартизации было уделено в 1987 г.
Международной организацией по стандартизации ИСО (ТК 176), которая разработала серию международных стандартов ИСО 9000 –
ИСО 9004, определяющих требования к совокупности институтов,
оборудованию и документации, а также решению задач, обеспечивающих качество выпускаемой продукции.
Система обеспечения качества, нашедшая отражение в серии
стандартов ИСО 9000, в своем развитии прошла этапы, которые
можно условно разделить на несколько временных периодов.
В период 1920-х гг. был внедрен осмотр, контроль при поступлении материалов, промежуточный и окончательный контроль.
В 1930-х гг. начали производить осмотр, использование техникостатистических методов, контроль производственных процессов.
С 1950-х гг. произошло улучшение качества изготовления
и управление им. Производился осмотр с контролем средств проверки, контроль производственных процессов, определение причин
и последствий, применялись технико-статистические методы, планировались проверки.
В 1970-е гг. был введен интегрированный контроль качества.
Стали вводить обеспечение качества при изготовлении, обеспечение качества в опытно-конструкторской сфере: улучшение качества
опытно-конструкторских работ и управление им (планирование качества опытно-конструкторских работ, оценка качества чертежей,
анализ испытаний, анализ дефектов и рекламаций заказчиков).
С 1980-х гг. обеспечение качества рассматривалось как стратегия
работы предприятия.
В настоящее время основным документом по управлению качеством является система ИСО 9000.
Версия ИСО 9000 основана на современной концепции управления качеством – TQM.
В 2000 г. была опубликована очередная редакция этих стандартов под названием Семейство стандартов ИСО 9000 «Системы менеджмента качества». Стандарты признаны в качестве национальных во многих странах. В России эти стандарты приняты в качестве
ГОСТов.
Стандарты серии ИСО 9000 часто учитываются в ходе заключения контрактов между предприятиями для оценки системы менед184
жмента качества продукции у поставщика. Соответствие системе
этих стандартов рассматривается как определенная гарантия. Поэтому в контракте содержится условие необходимости такого соответствия, дополняющее требования к продукции или услуге, отраженные в стандартах на продукцию, технических условиях или
других нормативных документах. Эти стандарты дополняются
стандартами серии 10000, содержащими руководящие указания по
разработке программ качества, обеспечению качества измерительного оборудования, управлению процессом измерений, непрерывному обучению и подготовке кадров, по экономическим составляющим качества и др.
В зависимости от вида деятельности организации (здравоохранение, машиностроение, торговля, образование) необходимо использовать дополнительные государственные стандарты, удовлетворяющие специфические требования к качеству технологических процессов выпускаемой продукции и оказываемых услуг.
Требования ИСО серии 9000 направлены на удовлетворение запросов потребителей. Поэтому вся деятельность по управлению качеством должна соответствовать:
– интересам и потребностям предприятия-изготовителя, обеспечивающего необходимый уровень качества и конкурентоспособность своей продукции при допустимом объеме затратах;
– требованиям потребителей, которым нужно поставлять продукцию необходимого им технико-экономического уровня качества.
На основе накопленного опыта управления качеством стоит отметить, что в условиях рыночной экономики и с учетом других
национальных особенностей необходимо использовать как отечественные, так и зарубежные подходы к управлению качеством. Стоит отметить существенную потребность развития и более широкого
использования системного подхода при обеспечении качества. Кроме этого, вопросы улучшения качества должны иметь приоритетное
значение при выборе той или иной экономической модели поведения каждого из предприятий.
В зависимости от роли, выполняемой при оценке, различают
классификационные и оценочные показатели качества.
Классификационные показатели характеризуют принадлежность продукции к определенной группе в системе классификации
и определяют назначение, типоразмер, область применения и условия использования продукции. Вся промышленная и сельскохозяйственная продукция систематизирована, имеет кодовое обозна185
чение и в виде различных классификационных группировок включена в Общероссийский классификатор продукции (ОКП).
Классификационные показатели используются на начальных
этапах оценки качества продукции для формирования групп аналогов оцениваемой продукции. В оценке качества продукции эти
показатели, как правило, не участвуют.
Оценочные показатели используются для количественной характеристики свойств, формирующих качество продукции как объекта производства и потребления или эксплуатации. Они используются для нормирования требований к качеству, при оценке технического уровня в ходе разработки стандартов, проверки качества во
время контроля, испытаний и сертификации.
Эффективное управление качеством продукции. Особое значение имеет управление качеством продукции, которого можно достичь посредством функционирования системы управления качеством продукции. Система должна представлять собой организационную структуру, распределяющую ответственность, процедуры
и ресурсы, необходимые для управления качеством.
Основные цели и направления организации в области качества
определяются руководством предприятия и относятся к политике
в области качества. Формирование и документальное оформление
руководством предприятия политики в области качества является
первичным актом при создании системы качества.
Под системой качества можно понимать совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для осуществления общего руководства качеством.
Модель обеспечения качества – это стандартизованный или выборочный набор требований системы качества, объединенных для
удовлетворения потребностей обеспечения качества в конкретной
ситуации.
Единообразный подход к решению вопросов управления качеством, устранение различий и гармонизация требований на международном уровне достигается посредством разработки техническим
комитетом международной организации по стандартизации ISO
(ИСО) стандартов серии 9000, принятых к использованию на территории РФ и описывающих требования к системе менеджмента качества организаций и предприятий.
– ГОСТ Р ИСО 9001–2015. «Национальный стандарт РФ. Системы менеджмента качества. Требования» документ представлен вместе с «Разъяснением новой структуры, терминологией и понятиями» и «Другими международными стандартами в области
186
менеджмента качества и системы менеджмента качества, разрабатываемыми ИСО/ТК 176».
Стандарты содержат требования к системе качества, которые могут быть использованы для внешнего контроля качества. Стандарты для системы менеджмента качества являются дополнительными по отношению к техническим требованиям, установленным на
продукцию. Стандарты устанавливают требования, определяющие
элементы, необходимые для включения в систему качества. Стандарты являются общими и не зависят от конкретной отрасли или
сектора экономики.
«Петля качества» («спираль качества») – концептуальная модель взаимозависимых видов деятельности, влияющих на качество
на различных стадиях: от определения потребностей до оценки их
удовлетворения.
Система качества разрабатывается с учетом конкретной деятельности предприятия, но в любом случае она должна охватывать все
стадии «петли качества», или жизненного цикла продукции:
– маркетинг;
– проектирование и разработка технических требований, разработка продукции;
– материально-техническое снабжение;
– подготовка производства и разработка технологии и производственных процессов;
– производство;
– контроль, испытания и обследования;
– упаковка и хранение;
– реализация и распределение продукции;
– монтаж;
– эксплуатация;
– техническая помощь и обслуживание;
– утилизация.
В системе качества могут быть выделены три направления воздействия на этапы «петли качества»:
– обеспечение качества: все планируемые и систематически осуществляемые виды деятельности в рамках системы качества, а также дополнительные виды (если это требуется), необходимые для
создания достаточной уверенности в том, что объект будет выполнять требования, предъявляемые к качеству;
– управление качеством: методы и виды деятельности оперативного характера, используемые для выполнения требований по качеству; управление качеством включает методы и виды деятельности
187
оперативного характера, направленные как на управление процессом, так и на устранение причин неудовлетворительного функционирования на всех этапах «петли качества» для достижения экономической эффективности;
– улучшение качества: мероприятия, проводимые для повышения эффективности и результативности деятельности и процессов
с целью получения выгоды, как для организации, так и ее потребителей.
Руководство по качеству (руководство по административному
управлению качеством) – документ, описывающий систему менеджмента качества на отдельном предприятии. Оно может охватывать
всю деятельность организации или только ее часть. Руководство по
качеству обычно основано или связано:
– с политикой в области качества и процедур, и требований;
– с описанием системы менеджмента качества;
– с обеспечением улучшения управления процедурами и облегчения управления в области качества;
– с подготовкой персонала в области требований системы менеджмента качества и методов ее реализации в связи с ответственностью, полномочиями и взаимоотношениями персонала, который исполняет, проверяет или анализирует работу, влияющую на качество;
– с методиками системы качества и инструкции;
– с положением по пересмотру и корректировке руководства.
Руководство по качеству (РК) состоит из следующих разделов:
– наименование, область распространения, сфера применения;
– оглавление;
– вводная часть;
– политика в области качества и цели предприятия;
– описание структуры предприятия, ответственности и полномочий;
– описание требований системы менеджмента качества;
– определения;
– путеводитель по РК;
– приложения, содержащие вспомогательную информацию [29].
Система качества должна обеспечивать:
– управление качеством на всех участках «петли качества»;
– участие всех работников в управлении качеством;
– неразрывную связь деятельности по повышению качества с деятельностью по снижению затрат;
– проведение профилактических проверок по предупреждению
несоответствий и дефектов;
188
– обязательность выявления дефектов и устранения их в производстве.
Система качества предусматривает наличие ответственности руководителей, устанавливает порядок проведения периодических
проверок, анализа и совершенствования системы, порядок документального оформления всех процедур системы.
Существенную роль в поддержании качества продукции играет
ее стандартизация и сертификация.
Стандартизация представляет собой деятельность по установлению правил и характеристик, направленную на достижение упорядоченности в сферах производства и обращения продукции и повышение конкурентоспособности продукции, работ или услуг в целях их добровольного многократного использования.
Осуществление деятельности по стандартизации в РФ ведется
на основе принятых федеральных законов: «О техническом регулировании» от 27 декабря 2002 года № 184-ФЗ и «О стандартизации
в Российской Федерации» от 29 июня 2015 года № 162-ФЗ.
Кроме того, Росстандартом разработана Концепция развития национальной системы стандартизации РФ на период до 2020 г. Росстандарт является национальным органом РФ по стандартизации.
Эта концепция актуализировала1 предыдущую редакции Концепции национальной системы стандартизации (НСС) РФ на период
до 2010 г.
Актуализация Концепции НСС производилась на основе осмысления и отражения новых целей и задач, стоящих перед национальной системой стандартизации, среди которых:
– усиление экономического развития страны;
– технологическая модернизация;
– повышение качества жизни населения;
– охрана окружающей среды;
– рост интеграции в рамках СНГ и образование Таможенного
союза;
– наращивание внешнеэкономической деятельности и активизации процессов, связанных с вступлением Российской Федерации
в ВТО;
– подготовка заключения Соглашения о сотрудничестве между
Европейской организацией под стандартизацией (CEN/CENELEC)
и Росстандартом.
1 Актуализация – комплекс мероприятий, проводимых с целью поддержания
регламента или инструкции в рабочем состоянии на всех стадиях его жизненного
цикла от разработки до изъятия из обращения.
189
Система стандартизации, построение которой рассмотрено Концепцией развития НСС до 2020 г., направлена на эффективное решение экономических, социальных, политических и экологических задач.
Стандарты государственной системы стандартизации определяют
формы и методы взаимодействия предприятий и предпринимателей
между собой, а также с государственными органами управления.
Государственная система стандартизации РФ (ГСС РФ) включает комплекс основополагающих стандартов.
В качестве объектов стандартизации выступают продукция,
работы (процесс), услуги, которые в равной степени относятся к любому материалу, компоненту, оборудованию, системе, правилу, процедуре, функции, методу или деятельности.
В Федеральном законе Российской Федерации «О стандартизации в Российской Федерации» № 162-ФЗ (от 29.06.2015) представлен перечень нормативных документов по стандартизации и общие
требования к ним, допускаемые к применению на территории России [30].
В Законе разграничены области действия технического регулирования и стандартизации. В настоящее время используется термин: «национальный стандарт Российской Федерации».
Целями стандартизации являются:
– содействие социально-экономическому развитию Российской
Федерации;
– поддержка интеграции Российской Федерации в мировую экономику и международные системы стандартизации в качестве равноправного партнера;
– улучшение качества жизни российского населения;
– обеспечение обороноспособности и безопасности государства;
– техническое перевооружение промышленности;
– повышение качества выпускаемой продукции, выполнения работ, оказания услуг и повышение конкурентоспособности продукции российского производства.
Стандартизация осуществляется в соответствии c принципами:
1) добровольности применения документов по стандартизации;
2) обязательности применения документов по стандартизации
в отношении объектов стандартизации;
3) обеспечения комплексности и системности стандартизации,
преемственности деятельности в сфере стандартизации;
4) соответствия общих характеристик, правил и общих принципов, устанавливаемых в документах национальной системы стан190
дартизации, современному уровню развития науки, техники и технологий, передовому отечественному и зарубежному опыту;
5) открытости разработки документов НСС, обеспечения участия
в разработке таких документов всех заинтересованных лиц, достижение консенсуса при разработке национальных стандартов;
6) установления в документах по стандартизации требований,
обеспечивающих возможность контроля за их выполнением;
7) унификации разработки (ведения), утверждения (актуализации), изменения, отмены, опубликования и применения документов по стандартизации;
8) соответствия документов по стандартизации действующим на
территории России техническим регламентам;
9) непротиворечивости национальных стандартов друг другу;
10) доступности информации о документах по стандартизации
с учетом ограничений, установленных нормативными правовыми актами РФ в области защиты сведений, являющихся государственной
тайной или относимых к иной информации ограниченного доступа.
Нормативный документ по стандартизации – документ, содержащий правила, общие принципы, характеристики объектов стандартизации, касающиеся определенных видов деятельности или их
результатов, и доступный широкому кругу потребителей (пользователей).
К нормативным документам ГОСТ Р по стандартизации в России
относятся:
1) документы национальной системы стандартизации (ГОСТ Р);
2) общероссийские классификаторы;
3) стандарты организаций, в том числе технические условия;
4) своды правил;
5) документы по стандартизации, которые устанавливают обязательные требования в отношении объектов стандартизации, предусмотренных ст. 6 Федерального закона «О стандартизации в Российской Федерации» №162-ФЗ (от 29.06.2015).
Государственный стандарт Российской Федерации (ГОСТ Р) –
Сертификат или декларация ГОСТ Р (Ростест/РСТ) подтверждает
соответствие продукции требованиям, предъявляемым к ней положениями системы ГОСТ Р, а также действующими нормативнотехническими документами, которые имеют отношение к реализуемому/производимому компанией (юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем) виду продукции. Сертификат
соответствия и декларация о соответствии в системе ГОСТ Р оформляется в аккредитованных Федеральным агентством по государ191
ственному регулированию и метрологии РосТехРегулированием
(ранее ГосСтандарт РФ) органах по сертификации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июня
2004 года № 294 «О Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии» на Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии возложены функции национального органа Российской Федерации по стандартизации.
Перечень основополагающих стандартов национальной системы стандартизации включает в себя:
1. ГОСТ Р 1.0 – 2012 «Стандартизация в Российской Федерации.
Основные положения».
2. ГОСТ Р 1.1 – 2013 «Стандартизация в Российской Федерации.
Технические комитеты по стандартизации. Правила создания и деятельности».
3. ГОСТ Р 1.2 – 2014 «Стандартизация в Российской Федерации.
Стандарты национальные Российской Федерации. Правила разработки, утверждения, обновления и отмены».
4. ГОСТ Р 1.4 – 2004 «Стандартизация в Российской Федерации.
Стандарты организаций. Общие положения».
5. ГОСТ Р 1.5 – 2012 «Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные. Правила построения, изложения,
оформления и обозначения».
6. ГОСТ Р 1.6 – 2013 «Стандартизация в Российской Федерации.
Проекты стандартов. Правила организации и проведения экспертизы».
7. ГОСТ Р 1.7 – 2014 «Стандартизация в Российской Федерации.
Стандарты национальные Российской Федерации. Правила оформления и обозначения при разработке на основе применения международных стандартов».
8. ГОСТ Р 1.8 – 2011 «Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты межгосударственные. Правила проведения в Российской Федерации работ по разработке, применению, обновлению
и прекращению применения».
9. ГОСТ Р 1.9 – 2004 «Стандартизация в Российской Федерации.
Знак соответствия национальным стандартам Российской Федерации. Изображение. Порядок применения».
10. ГОСТ Р 1.10 – 2004 «Стандартизация в Российской Федерации.
Правила стандартизации и рекомендации по стандартизации. Порядок разработки, утверждения, изменения, пересмотра и отмены».
11. ГОСТ Р 1.12 – 2004 «Стандартизация в Российской Федерации. Термины и определения».
192
12. ГОСТ Р 1.13 – 2004 «Стандартизация в Российской Федерации. Уведомления о проектах документов в области стандартизации. Общие требования».
13. ГОСТ Р 1.14 – 2009 «Стандартизация в Российской Федерации. Программа разработки национальных стандартов. Требования к структуре, правила формирования, утверждения и контроля
за реализацией».
14. ГОСТ Р 1.15 – 2009 «Стандартизация в Российской Федерации. Службы стандартизации в организациях. Правила создания
и функционирования».
15. ГОСТ Р 1.16 – 2011 «Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные предварительные. Правила разработки, утверждения, применения и отмены».
Более подробно с содержанием каждого из перечисленных стандартов можно ознакомиться в Прил. 3.
Межгосударственный стандарт (ГОСТ) – стандарт, принятый
государствами, присоединившимися к соглашению о проведении
согласованной политики в области стандартизации, метрологии
и сертификации. Межгосударственные стандарты являются стандартами регионального типа.
Стандарт отрасли (ОСТ) – стандарт, принятый государственным органом управления в пределах его компетенции.
Стандарт предприятия (СТП) – стандарт, утвержденный предприятием.
Стандарт научно-технического инженерного общества – стандарт, принятый научно-техническим инженерным обществом или
другим общественным объединением.
В зависимости от специфики объекта стандартизации и содержания, устанавливаемых к нему требований разрабатываются
стандарты следующих видов:
– стандарты основополагающие;
– стандарты на продукцию, услуги;
– стандарты на работы (процессы);
– стандарты на методы контроля (испытаний, измерений, анализа).
На продукцию, работы, услуги, имеющие межотраслевое значение, разрабатываются государственные стандарты.
Для обеспечения государственной защиты интересов Российской
Федерации и конкурентоспособности отечественной продукции (услуг) в государственных стандартах могут устанавливаться предварительные требования на перспективу, опережающие возможности
традиционных технологий.
193
В соответствии с Законом РФ «О защите прав потребителей» стали проводиться работы по сертификации продукции, работ и услуг.
Закон возложил на Госстандарт РФ организацию и проведение работ по обязательной сертификации товаров (работ, услуг), подпадающих под действие данного закона. Госстандартом России создана
Система сертификации ГОСТ Р. На сегодняшний день эта система
полноценно действует.
Сертификация – это процедура, посредством которой третья сторона, независимая от изготовителя (продавца) и потребителя продукции, предоставляет письменную гарантию, что продукция, процесс или услуга соответствует заданным требованиям.
Сертификацией в соответствии с Федеральным законом о техническом регулировании №184–ФЗ признается форма осуществляемого органом по сертификации подтверждения соответствия объектов требованиям технических регламентов, положениям стандартов, сводов правил или условиям договоров.
Сертификат соответствия представляет собой документ, удостоверяющий соответствие объекта требованиям технических регламентов, положениям стандартов, сводам правил или условиям договоров.
Сертификация продукции – это деятельность по подтверждению
соответствия продукции установленным требованиям. Сертификация может иметь обязательный и добровольный характер. Обязательная сертификация является методом объективного контроля
качества продукции, а также средством государственного контроля
за безопасностью продукции. Добровольная сертификация способствует повышению конкурентоспособности.
Объектами сертификации может быть продукция производственно-технического назначения, товары народного потребления,
услуги, оказываемые населению и предприятиям, системы качества,
иные объекты. Импортные товары также подлежат сертификации,
причем преимущественно проводится сертификация у изготовителя,
предконтрактная сертификация и сертификация систем качества.
Для проведения сертификации той или иной группы продукции
государственными органами управления, предприятиями и учреждениями создаются системы сертификации. В систему сертификации могут входить предприятия, учреждения и организации
независимо от форм собственности, а также общественные объединения. Также в нее могут входить несколько систем сертификации
однородной продукции. Таким образом, система сертификации –
это совокупность участников сертификации, осуществляющих сертификацию по правилам, установленным в этой системе.
194
Система сертификации однородной продукции представляет
собой систему сертификации, относящейся к определенной группе продукции, для которой применяются одни и те же конкретные
стандарты и правила и та же самая процедура.
Системы обязательной сертификации создаются государственными органами управления при реализации решений законодательного органа о проведении обязательной сертификации. В настоящее время зарегистрировано более десяти систем обязательной
сертификации, возглавляемых различными федеральными органами исполнительной власти.
Систему добровольной сертификации может создать любое юридическое лицо, взявшее на себя функцию органа по сертификации
и зарегистрировавшее систему сертификации и знак соответствия
в Госстандарте России.
Орган по сертификации – это орган, проводящий сертификацию
определенной продукции. Органы по сертификации выдают сертификаты соответствия и лицензии на применение знака соответствия, а также приостанавливают либо отменяют действие выданных ими сертификатов.
Сертификат соответствия – документ, выданный по правилам системы сертификации для подтверждения соответствия сертифицированной продукции установленным требованиям (Закону
«О защите прав потребителей»). Этот документ, основанный на правилах системы сертификации, отражает соответствие продукции,
процесса или услуги конкретному стандарту или другому нормативному документу (ИСО/МЭК 2).
В общем случае при сертификации могут быть проведены: испытания продукции; первичная оценка состояния производства продукции; последующий (после выдачи сертификата) инспекционный
контроль над продукцией и производством.
В сертификате указываются все документы, служащие основанием для его выдачи, в соответствии со схемой сертификации.
Испытания – техническая операция, заключающаяся в определении одной или нескольких характеристик данной продукции,
процесса или услуги на основе установленной процедуры.
Знак соответствия – зарегистрированный в установленном порядке знак, который по правилам, установленным в данной системе
сертификации, подтверждает соответствие маркированной им продукции установленным требованиям. Маркирование продукции
знаком соответствия осуществляет изготовитель (продавец) лицензии на применение этого знака, выданной органом по сертификации.
195
Знак соответствия ставится на изделие и/или тару, упаковку, сопроводительную техническую документацию. Правила применения этого знака при обязательной сертификации установлены Госстандартом России.
Каждый сертификат соответствия оформляется на специальном
номерном бланке, который получает орган по сертификации в Госстандарте России. Заполнение бланка сертификата осуществляется
по правилам, установленным Госстандартом РФ. Выдача, получение и использование бланков сертификатов соответствия и бланков
лицензий на применение знаков соответствия производятся в порядке, установленном Комитетом РФ по стандартизации, метрологии и сертификации, в Приказе от 25.03.1997 № 81 (с изменениями,
внесенными Приказом Госстандарта РФ от 17.01.2001 № 8).
Лицензия на применение знака соответствия – документ, выданный уполномоченным органом, посредством которого держателю сертификата соответствия предоставлено право применять знак
соответствия.
Аккредитация испытательной лаборатории или органа по сертификации – процедура, посредством которой уполномоченный
в соответствии с законодательными актами Российской Федерации
орган официально признает возможность выполнения испытательной лабораторией или органом по сертификации конкретных работ
в заявленной области.
Инспекционный контроль за соблюдением правил сертификации (за деятельностью аккредитованных органов по сертификации,
испытательных лабораторий) – проверка, осуществляемая с целью
установления, что деятельность органов по сертификации и испытательных лабораторий продолжает соответствовать правилам системы.
Инспекционный контроль за сертифицированной продукцией –
контрольная оценка, проводимая с целью установления того, что
продукция продолжает соответствовать заданным требованиям,
подтвержденным при сертификации.
Эксперт по сертификации, аккредитации – лицо, аттестованное на право проведения одного или нескольких видов работ в области сертификации (аккредитации).
Схема (форма, способ) сертификации – совокупность действий,
официально принимаемая (устанавливаемая) в качестве доказательства соответствия продукции заданным требованиям. Действия определяются Госстандартом России, другими федеральными органами исполнительной власти в пределах своей компетен196
ции, на которые законодательными актами Российской Федерации
возлагаются организация и проведение работ по обязательной сертификации.
Идентификация продукции – процедура, посредством которой
устанавливают соответствие представленной на сертификацию
продукции требованиям, предъявляемым к данному виду (типу)
продукции (в нормативной и технической документации, в информации о продукции). Идентификация включает два действия: проверку сведений о продукции, представленных заявителем, и документирование этих сведений в сертификате, на этикетке, ярлыке,
упаковке, в паспорте и т. п. Идентификацию выполняют разные
стороны – изготовитель, маркируя продукцию своим товарным
знаком; испытатель, отбирая готовые образцы продукции; орган по
сертификации, проверяя характеристики продукции или сведения
о ней и маркируя знаком соответствия.
Конечная оценка качества изготовления продукции осуществляется с помощью сертификации, которая означает испытание продукции, выдачу сертификата соответствия, маркировку продукции
(знак соответствия) и контроль за состоянием последующего производства с помощью контрольных испытаний.
Контрольные вопросы
1. Что такое качество продукции?
2. Какие показатели качества продукции выделяют?
3. Что представляет собой управление качеством продукции?
4. Что такое стандартизация?
5. Что относится к объектам стандартизации?
6. Что такое ГОСТ?
7. Что представляет собой ОСТ?
8. Что такое СТП?
9. Что такое сертификация?
10. Что такое сертификат?
11. Назовите объекты сертификации.
12. Что включает система сертификации однородной продукции?
13. Что представляет собой система обязательной сертификации?
14. Что такое система добровольной сертификации?
15. Что такое сертификат соответствие?
16. Что представляет собой знак соответствия?
197
7.2. Экономическая эффективность
повышения качества продукции
Экономическая эффективность от улучшения качества продукции может быть выражена следующей формулой:
èÞõãïðàì u ìßøãê àùíñïèÞ
.
åÞðîÞðù
Ûòòãèðæàëìïðú
(133)
Эффективность может повышаться даже при сокращении объема реализации, но это возможно только в случае, если качество продукции растет более быстрыми темпами, чем темпы снижения объемов реализации продукции.
Для определения экономической эффективности от улучшения
качества продукции необходимо учитывать следующее:
– для улучшения качества продукции требуются дополнительные текущие и единовременные затраты;
– экономический эффект от улучшения качества продукции проявляется в основном не у изготовителя, а у потребителя;
– необходимо учитывать полученную экономию от снижения
брака;
– предприятие от улучшения качества продукции получает экономическую выгоду от увеличения выпуска и реализации продукции, роста продажной цены, снижения брака.
В конечном итоге это проявляется в получении дополнительной
прибыли на предприятии, которая может быть определена по формуле
'Í (Ôë Ïë ) u Vë (Ôï Ïï ) u Vï ,
(134)
где Цн, Цс – новая и старая продажная цена; Сс, Сн – себестоимость
единицы продукции до и после улучшения качества продукции;
Vс, Vн – объем выпуска продукции до и после улучшения качества
продукции.
Годовой экономический эффект (Э) от улучшения качества продукции определяется так:
Û
'Í Ã u È,
(135)
где Е – нормативный коэффициент эффективности капитальных
вложений; К – дополнительные капитальные вложения, необходимые для улучшения качества продукции.
198
Контрольные вопросы
1. Как определить годовой экономически эффект (Э) от улучшения качества продукции?
2. Какой формулой можно описать экономическую эффективность от улучшения качества продукции?
3. Что необходимо учитывать для достижения экономической
эффективности от улучшения качества продукции?
199
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Учебное пособие «Экономика организации (предприятия)» включает основные вопросы учебного курса.
В пособии раскрыты теоретические подходы к сущности понятия «предприятие», его характеристике и особенностям, отражена роль предприятия как субъекта и объекта предпринимательской деятельности, формы объединений предприятий, рассмотрены организационно-правовые формы, описаны основы организации
и структуры производственного процесса на предприятии, раскрыты состав и структура хозяйственных средств предприятия, активов и обязательств, рассмотрены сущность уставного капитала,
имущества, основных средств предприятия, изучены подходы к их
учету, представлена система показателей оценки состояния, движения и использования основных фондов предприятия, рассмотрены вопросы сущности, состава и структуры оборотных средств
предприятия, рассмотрены вопросы кадров предприятия и заработной платы; уточнены различия между понятиями «кадры», «персонал» и «трудовые ресурсы». Были описаны особенности различных
форм и систем оплаты труда, изучены вопросы производительности труда, ценовой политики, производственной программы, производственной мощности, затрат, издержек, расходов, себестоимости
продукции; рассмотрено производственное планирование и бизнеспланирование, качество продукции и ее сертификация.
Автор попытался наиболее доступно изложить достаточно сложный экономический материал, познакомить с объективностью экономических законов и показать необходимость их познания. Данное учебное пособие поможет студентам овладеть экономическим
категориальным аппаратом, будет способствовать лучшему пониманию экономической реальности.
Надеемся, что пособие вызовет интерес к освоению курса, выявит творческий подход к освоению новых экономических знаний
и будет способствовать качественной подготовке студентов.
200
Библиографический список
1. Грибов В. Д., Грузинов В. П., Кузьменко В. А. Экономика организации
(предприятия): учебн. 9-е изд., перераб. М.: КНОРУС, 2015. 408 с.
2. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 № 51 ФЗ (ред. 29.12.2017).
3. Волков О. И., Скляренко В. К. Экономика предприятия: учеб. пособие.
2-e изд. М.: НИЦ Инфра-М, 2013. 264 с.
4. Об акционерных обществах. Федеральный закон № 208-ФЗ от
26.12.1995 (ред. 07.03.2018).
5. О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса РФ и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, Федеральный закон N 99-ФЗ от
05.05.2014.
6. Жолобов А.А., Барановский А. Г., Высоцкий В. Т. Экономика и организация машиностроительного производства. Дипломное проектирование: учеб. пособие. Минск: Изд-во Гревцова. 2011. 328 с.
7. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» ПБУ 14/2007. Приказ Минфина РФ от 27.12.2007
№ 153н (ред. от 16.05.2016).
8. О бухгалтерском учете. Федеральный закон № 402–ФЗ от 06.12.2011,
(ред. 31.12.2017).
9. О формах бухгалтерской отчетности. Приказ Минфина №66н от
02.07.10, в ред. от 06.04.2015.
10. Учет финансовых вложений. Положение по бухгалтерскому учету,
ПБУ 19/02.
11. ОК 013-2014 (СНС 2008). Общероссийский классификатор основных
фондов (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014
№ 2018-ст) (ред. от 13.10.2017).
12. Учет основных средств. Положение по бухгалтерскому учету
ПБУ 6/01.
13. О классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы. Постановление Правительства РФ от 01.01.2002 № 1 (ред.
от 07.07.2016).
14. Уткина Л. В. Экономика предприятий: учеб. пособие. Бийск: Изд-во
Алт. гос. техн. ун-та, 2010. 207 с.
15. Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 05.08.2000 № 117–ФЗ (ред.
от 07.03.2018).
16. Об утверждении межотраслевых укрупненных нормативов времени
на работы по комплектованию и учету кадров. Постановление Минтруда
СССР от 14.11.1991 N 78.
17. Методические рекомендации по разработке бизнес-плана развития
промышленного предприятия (организации) от 16.07.1996.
18. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197–ФЗ (ред. от 05.02.2018).
19. О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справоч201
ника должностей руководителей, специалистов и служащих. Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 № 787 (в ред. Федерального закона
от 30.06.2006 N 90–ФЗ).
20. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Расходы
организации»: ПБУ 10/99 в ред. Приказа Минфина России от 18.09.2006
№ 116н.
21. О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ. Федеральный закон от
30.06.2006 № 90–ФЗ, ред. от 22.12.2014.
22. Отраслевая инструкция по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) на промышленных предприятиях речного транспорта, утв. Минтрансом России 26.07.1994 № ВА–6/256.
23. Инструкция по калькулированию себестоимости продукции на
предприятиях молочной, маслосыродельной и молочноконсервной промышленности; утв. Минсельхозпродом РФ 19.03.1996, с изм. от 12.10.1999.
24. www.cleverism.com Financial Statement Analysis: An Introduction
25. Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П–1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № П–2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы»
№ П–3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», № П-5 (М) «Основные
сведения о деятельности организации», Приказ Росстата от 28.10.2013
№ 428, (ред. от 06.02.2017).
26. Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: учеб. пособие
для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям /
под ред. В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышева. 5-е изд. М.: ЮНИТИ–ДАНА,
2009. 335 с.
27. ГОСТ 15467–79: Управление качеством продукции. Основные понятия. Термины и определения.
28. ГОСТ Р ИСО 9000–2015 Система менеджмента качества. Основные
положения и словарь ISO 9000:2015 Quality management systems – Fundamentalsand vocabulary (IDT).
29. www.businessstudio.ru (Дата обращения: апрель 2017 г.)
30. О стандартизации в Российской Федерации. Федеральный закон РФ
№ 162–ФЗ от 29.06.2015 (ред. от 03.07.2016).
31. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД.2), Приказ Росстата 31.01.2014 №14-СТ ред.
от 08.09.2017.
32. www.gost.ru (дата обращения: декабрь 2017 г.)
202
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Общероссийский классификатор видов
экономической деятельности
Russian Classification of Economic
Activities ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)
по состоянию на 2017 год
Раздел A. Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство
– 01 Растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях
– 02 Лесоводство и лесозаготовки
– 03 Рыболовство и рыбоводство
Раздел B. Добыча полезных ископаемых
– 05 Добыча угля
– 06 Добыча сырой нефти и природного газа
– 07 Добыча металлических руд
– 08 Добыча прочих полезных ископаемых
– 09 Предоставление услуг в области добычи полезных ископаемых
Раздел C. Обрабатывающие производства
– 10 Производство пищевых продуктов
– 11 Производство напитков
– 12 Производство табачных изделий
– 13 Производство текстильных изделий
– 14 Производство одежды
– 15 Производство кожи и изделий из кожи
– 16 Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки,
кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения
– 17 Производство бумаги и бумажных изделий
– 18 Деятельность полиграфическая и копирование носителей информации
– 19 Производство кокса и нефтепродуктов
– 20 Производство химических веществ и химических продуктов
– 21 Производство лекарственных средств и материалов, применяемых
в медицинских целях
– 22 Производство резиновых и пластмассовых изделий
– 23 Производство прочей неметаллической минеральной продукции
– 24 Производство металлургическое
– 25 Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования
– 26 Производство компьютеров, электронных и оптических изделий
– 27 Производство электрического оборудования
– 28 Производство машин и оборудования, не включенных в другие
группировки
203
– 29 Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов
– 30 Производство прочих транспортных средств и оборудования
– 31 Производство мебели
– 32 Производство прочих готовых изделий
– 33 Ремонт и монтаж машин и оборудования
Раздел D. Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха
– 35 Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха
Раздел E. Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений
– 36 Забор, очистка и распределение воды
– 37 Сбор и обработка сточных вод
– 38 Сбор, обработка и утилизация отходов; обработка вторичного сырья
– 39 Предоставление услуг в области ликвидации последствий загрязнений и прочих услуг, связанных с удалением отходов
Раздел F. Строительство
– 41 Строительство зданий
– 42 Строительство инженерных сооружений
– 43 Работы строительные специализированные
Раздел G. Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных
средств и мотоциклов
– 45 Торговля оптовая и розничная автотранспортными средствами и
мотоциклами и их ремонт
– 46 Торговля оптовая, кроме оптовой торговли автотранспортными
средствами и мотоциклами
– 47 Торговля розничная, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами
Раздел H. Транспортировка и хранение
– 49 Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта
– 50 Деятельность водного транспорта
– 51 Деятельность воздушного и космического транспорта
– 52 Складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность
– 53 Деятельность почтовой связи и курьерская деятельность
Раздел I. Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания
– 55 Деятельность по предоставлению мест для временного проживания
– 56 Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков
Раздел J. Деятельность в области информации и связи
– 58 Деятельность издательская
– 59 Производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ, издание звукозаписей и нот
– 60 Деятельность в области телевизионного и радиовещания
– 61 Деятельность в сфере телекоммуникаций
204
– 62 Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги
– 63 Деятельность в области информационных технологий
Раздел K. Деятельность финансовая и страховая
– 64 Деятельность по предоставлению финансовых услуг, кроме услуг
по страхованию и пенсионному обеспечению
– 65 Страхование, перестрахование, деятельность негосударственных
пенсионных фондов, кроме обязательного социального обеспечения
– 66 Деятельность вспомогательная в сфере финансовых услуг и страхования
Раздел L. Деятельность по операциям с недвижимым имуществом
– 68 Операции с недвижимым имуществом
Раздел M. Деятельность профессиональная, научная и техническая
– 69 Деятельность в области права и бухгалтерского учета
– 70 Деятельность головных офисов; консультирование по вопросам
управления
– 71 Деятельность в области архитектуры и инженерно-технического
проектирования; технических испытаний, исследований и анализа
– 72 Научные исследования и разработки
– 73 Деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка
– 74 Деятельность профессиональная научная и техническая прочая
– 75 Деятельность ветеринарная
Раздел N. Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги
– 77 Аренда и лизинг
– 78 Деятельность по трудоустройству и подбору персонала
– 79 Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма
– 80 Деятельность по обеспечению безопасности и проведению расследований
– 81 Деятельность по обслуживанию зданий и территорий
– 82 Деятельность административно-хозяйственная, вспомогательная
деятельность по обеспечению функционирования организации, деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса
Раздел O. Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение
– 84 Деятельность органов государственного управления по обеспечению военной безопасности, обязательному социальному обеспечению
Раздел P. Образование
– 85 Образование
Раздел Q. Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг
– 86 Деятельность в области здравоохранения
– 87 Деятельность по уходу с обеспечением проживания
– 88 Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания
205
Раздел R. Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений
– 90 Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений
– 91 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры
– 92 Деятельность по организации и проведению азартных игр и заключению пари, по организации и проведению лотерей
– 93 Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений
Раздел S. Предоставление прочих видов услуг
– 94 Деятельность общественных организаций
– 95 Ремонт компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения
– 96 Деятельность по предоставлению прочих персональных услуг
Раздел T. Деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления
– 97 Деятельность домашних хозяйств с наемными работниками
– 98 Деятельность недифференцированная частных домашних хозяйств по производству товаров и предоставлению услуг для собственного
потребления
Раздел U. Деятельность экстерриториальных организаций и органов
– 99 Деятельность экстерриториальных организаций и органов
206
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Содержание и развернутая группировка
показателей качества продукции
Показатели назначения направлены на описание свойств продукции,
определяющих основные функции, для выполнения которых она предназначена, и обусловливают область ее применения.
Показатели назначения делятся на следующие категории:
– показатели функциональной и технической эффективности – производительность станка, прочность ткани и т. д.;
– показатели конструктивные – габаритные размеры, коэффициенты
сборности и взаимозаменяемости и т. д.;
– показатели состава и структуры – процентное содержание, концентрация и др.
Показатели надежности характеризуют следующие свойства:
– Безотказность: она подразумевает способность непрерывно сохранять
работоспособность в течение определенного времени или некоторой наработки, выражающейся в вероятности безотказной работы, средней наработки до отказа, интенсивности отказов.
– Ремонтопригодность: свойство изделия, отражающее приспособленность его к предупреждению и обнаружению причин возникновения отказов, повреждений и устранению их последствий путем проведения ремонтов и технического обслуживания. Единичными показателями ремонтопригодности являются вероятность восстановления работоспособного
состояния, среднее время восстановления.
– Восстанавливаемость изделия: обозначает средний временной период
восстановления до заданного значения показателя качества и уровня восстановления.
– Сохраняемость: свойство состоит в сохранении исправного и работоспособного, пригодного к потреблению состояния в течение и после хранения и транспортирования. Единичными показателями сохраняемости могут быть средний срок сохраняемости и назначенный срок хранения.
– Долговечность: отражает работоспособность до наступления предельного состояния при установленной системе технического обслуживания
и ремонтов. Единичными показателями долговечности являются средний
ресурс, средний срок службы.
Группа показателей экономичности определяет совершенство изделия
по уровню затрат материальных, топливно-энергетических и трудовых ресурсов на его производство и эксплуатацию. К ним относятся:
– себестоимость;
207
– цена покупки;
– цена потребления;
– рентабельность и др.
Эргономические показатели направлены на формирование системы
«человек-изделие-среда использования» и учитывают комплекс таких
свойств, как:
– гигиенические;
– антропометрические;
– физиологические;
– психологические.
Эстетические показатели характеризуют:
– информационно-художественную выразительность изделия;
– рациональность формы;
– целостность композиции.
Показатели технологичности относятся к свойствам конструкции изделия, определяющим его приспособленность к достижению оптимальных
затрат при производстве, эксплуатации и восстановлении заданных значений показателей качества. Они являются определяющими для показателей
экономичности. К единичным показателям технологичности относятся:
– удельная трудоемкость;
– материалоемкость;
– энергоемкость изготовления и эксплуатации изделия;
– длительность цикла технического обслуживания и ремонтов и др.
Показатели стандартизации и унификации: данные показатели характеризуют насыщенность изделия стандартными, унифицированными
и оригинальными составными частями, каковыми являются входящие
в него детали, узлы, агрегаты, комплекты и комплексы. К такой группе
показателей относятся коэффициенты:
– применяемости;
– повторяемости;
– унификации изделия или группы изделий.
Патентно-правовые показатели: отражают степень патентной чистоты технических решений, использованных при создании изделий, определяющих ее конкурентоспособность.
Экологические показатели определяют уровень вредных воздействий
на окружающую среду в процессе эксплуатации или потребления изделия.
К ним относятся:
– содержание вредных примесей, выбрасываемых в окружающую
среду;
– вероятность выброса вредных частиц, газов и излучений, уровень которых не должен превышать предельно допустимой концентрации.
208
Показатели безопасности: описывают особенности продукции, обусловливающие при ее использовании безопасность человека и других объектов. Они должны отражать требования к мерам и средствам защиты человека в условиях аварийной ситуации, не санкционированной и не предусмотренной правилами эксплуатации в зоне возможной опасности.
Показатель, по которому принимается решение оценивать качество
продукции, называется определяющим. Свойства, учитываемые определяющим показателем, могут характеризоваться единичными, комплексными (обобщающими) и (или) интегральными показателями, которые относятся к классификационному признаку показателей качества продукции
по количеству характеризуемых свойств.
209
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Выдержка из перечня и содержание основополагающих
стандартов национальной системы стандартизации
по данным Федерального агенства
по техническому регулированию и метрологии [32]
1. ГОСТ Р 1.0 – 2012 «Стандартизация в Российской Федерации. Основные положения»: устанавливает основные положения по организации и проведению в Российской Федерации работ в области стандартизации, правила
их опубликования, распространения и применения, а также формулирует
задачи международного сотрудничества в области стандартизации.
2. ГОСТ Р 1.1 – 2013 «Стандартизация в Российской Федерации. Технические комитеты по стандартизации. Правила создания и деятельности»:
устанавливает правила создания и деятельности технических комитетов
по стандартизации и включает рекомендуемое типовое положение о ТК.
3. ГОСТ Р 1.2 – 2014 «Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные Российской Федерации. Правила разработки, утверждения, обновления и отмены»: устанавливает правила разработки
и утверждения национальных стандартов Российской Федерации, проведения работ по их обновлению (путем внесения изменений, поправок
или пересмотра), включает правила осуществления отмены действующих
стандартов.
4. ГОСТ Р 1.4 – 2004 «Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты организаций. Общие положения»: устанавливает общие положения
при разработке и применении стандартов организаций; применяется организациями, расположенными на территории РФ, в том числе коммерческими, общественными, научными организациями, саморегулируемыми
организациями, объединениями юридических лиц, а также техническими
комитетами по стандартизации, организующими проведение экспертизы
стандартов организаций.
5. ГОСТ Р 1.5 – 2012 «Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные. Правила построения, изложения, оформления и обозначения»: устанавливает правила построения, изложения, оформления
и обозначения национальных стандартов Российской Федерации и предварительных национальных стандартов, а также правила оформления
и изложения изменений к национальным стандартам Российской Федерации. Этот стандарт не распространяется на действующие национальные
стандарты РФ и признанные в этом качестве государственные стандарты. Государственные стандарты РФ признаны национальными стандартами в силу Постановления Госстандарта России от 30 января 2004 г. № 4
210
«О национальных стандартах Российской Федерации». Их приведение в соответствие с требованиями этого стандарта осуществляют в случае пересмотра данных стандартов по иным причинам, критерии которых установлены
в ГОСТ Р 1.2–2004.
6. ГОСТ Р 1.6 – 2013 «Стандартизация в Российской Федерации. Проекты стандартов. Правила организации и проведения экспертизы»: устанавливает правила организации и проведения экспертизы проектов стандартов и проектов изменений к действующим стандартам, а также виды
и содержание экспертизы.
7. ГОСТ Р 1.7 – 2014 «Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные Российской Федерации. Правила оформления и обозначения при разработке на основе применения международных стандартов»: устанавливает правила оформления и обозначения национальных
стандартов РФ и предварительных национальных стандартов, которые
разрабатывают на основе применения международных и региональных
стандартов, а также национальных стандартов других стран. Устанавливает правила оформления национальных стандартов РФ, предварительных национальных стандартов и рекомендаций по стандартизации, разрабатываемых на основе применения международных документов, не
являющихся международными стандартами. Не распространяется на национальные стандарты РФ, утвержденные (признаны в этом качестве) до
введения его в действие.
Не распространяется на межгосударственные стандарты, которые по
статусу являются региональными стандартами, но применяются в Российской Федерации непосредственно в качестве национальных стандартов.
8. ГОСТ Р 1.8 – 2011 «Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты межгосударственные. Правила проведения в Российской Федерации
работ по разработке, применению, обновлению и прекращению применения»; устанавливает правила проведения работ, осуществляемых в России
по разработке, применению, обновлению межгосударственных стандартов,
а также правила рассмотрения проектов межгосударственных стандартов,
разрабатываемых в других странах, и правила прекращения применения
межгосударственных стандартов в России.
Не распространяется на соответствующие работы с межгосударственными стандартами на оборонную продукцию, правила проведения которых установлены в специальных стандартах.
Установленные в этом стандарте правила рассмотрения проектов межгосударственных стандартов, разрабатываемых в других странах, могут
быть также применены при рассмотрении проектов правил и рекомендаций по межгосударственной стандартизации, если их разрабатывают
в других странах.
211
9. ГОСТ Р 1.9 – 2004 «Стандартизация в Российской Федерации. Знак
соответствия национальным стандартам Российской Федерации. Изображение. Порядок применения»: действие настоящего стандарта распространяется на:
– юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, производящих продукцию (оказывающих услуги), осуществивших в инициативном
порядке добровольное подтверждение соответствия продукции и (или) услуг
требованиям национальных стандартов России и заявившие о своем намерении применять на добровольной основе знак соответствия национальным
стандартам России;
– организации, заключившие договоры (контракты) на поставку продукции, маркированной знаком соответствия национальным стандартам;
– органы сертификации и испытательные лаборатории, осуществляющие подтверждение соответствия продукции требованиям национальных
стандартов в форме добровольной сертификации;
– организации, осуществляющие выдачу разрешения на право применения знака соответствия национальным стандартам, на ведение реестра
продукции, маркированной знаком соответствия национальным стандартам, и инспекционный контроль за его использованием.
10. ГОСТ Р 1.10 – 2004 «Стандартизация в Российской Федерации. Правила стандартизации и рекомендации по стандартизации. Порядок разработки, утверждения, изменения, пересмотра и отмены»: устанавливает порядок разработки, утверждения изменения, пересмотра и отмены правил
стандартизации и рекомендаций по стандартизации.
Стандарт распространяется на правила стандартизации и рекомендации по стандартизации, утверждаемые Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии.
Этот стандарт предназначен для применения научно-исследовательскими и иными организациями, а также структурными подразделениями Федерального агентства.
11. ГОСТ Р 1.12 – 2004 «Стандартизация в Российской Федерации. Термины и определения»: стандарт устанавливает основные термины, применяемые при проведении работ по стандартизации в России на национальном уровне и при ссылках на национальные стандарты в других нормативных документах, а также определения этих терминов.
Термины, установленные этим стандартом, также могут быть применены при проведении работ по стандартизации на уровне организаций, в том
числе коммерческих, общественных, научных организаций, саморегулируемых организаций и объединений юридических лиц.
Термины, установленные настоящим стандартом, рекомендуется использовать в правовой, нормативной, технической и организационно212
распорядительной документации, научной, учебной и справочной литературе.
12. ГОСТ Р 1.13 – 2004 «Стандартизация в Российской Федерации. Уведомления о проектах документов в области стандартизации. Общие требования»: устанавливает общие требования к подготовке, оформлению,
изложению и публикации уведомлений, используемых при проведении
в России работ по стандартизации на национальном и межгосударственном уровнях.
ГОСТ Р 1.13 – 2004 не распространяется на документы о стандартизации оборонной продукции (работ, услуг), поставляемой для федеральных
государственных нужд по государственному оборонному заказу, продукции
(работ, услуг), используемой в целях защиты сведений, составляющих государственную тайну или охраняемой законодательством России информации
ограниченного доступа, продукции (работ, услуг) и объектов, для которых
устанавливаются требования по обеспечению ядерной и радиационной безопасности в области использования атомной энергии; процессов проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки,
эксплуатации, хранения, перевозки, реализации, утилизации, захоронения
соответственно указанной продукции и указанных объектов.
13. ГОСТ Р 1.14 – 2009 «Стандартизация в Российской Федерации. Программа разработки национальных стандартов. Требования к структуре,
правила формирования, утверждения и контроля за реализацией»: устанавливает требования к структуре, порядку формирования, утверждения
и контроля за реализацией программы разработки национальных стандартов, в том числе стандартов ограниченного распространения.
Стандарт ГОСТ Р 1.14 – 2009 не распространяется на разработку программ при планировании деятельности по стандартизации оборонной продукции.
14. ГОСТ Р 1.15 – 2009 «Стандартизация в Российской Федерации.
Службы стандартизации в организациях. Правила создания и функционирования»: устанавливает единые для организаций правила создания
и функционирования служб стандартизации, а также включает рекомендуемое типовое положение о службе стандартизации организации.
В заинтересованных организациях стандарт может целиком или отдельными положениями применяться путем ссылок на него в организационно-распорядительных и нормативных документах этих предприятий.
15. ГОСТ Р 1.16 – 2011 «Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные предварительные. Правила разработки, утверждения, применения и отмены»: устанавливает правила разработки и утверждения предварительных национальных стандартов, а также правила их
применения, проведения мониторинга применения и отмены.
213
СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие ..............................................................
3
1. Предприятие как основное звено экономики ...............
4
1.1. Понятие, классификация,
характеристика предприятия .............................
4
1.2. Основы деятельности предприятия ...................... 20
1.3. Организация производственного процесса на предприятии. Структура производственного процесса
и производственного цикла................................. 26
2. Хозяйственные средства предприятия ........................ 40
2.1. Состав и структура хозяйственных средств предприятия,
активов и обязательств предприятия.
Уставный капитал и имущество предприятия ....... 40
2.2. Основные фонды предприятия
и нематериальные активы .................................. 46
2.3. Оборотные средства ........................................... 70
3. Кадры предприятия, заработная плата
и производительность труда ......................................... 82
3.1. Трудовые ресурсы. Кадры. Персонал ................... 82
3.2. Заработная плата .............................................. 90
3.3. Производительность труда ................................. 99
4. Издержки производства и обращения ......................... 105
4.1. Понятие об издержках, затратах, расходах,
себестоимости продукции (работ, услуг) ............... 105
4.2. Основные аспекты ценообразования .................... 125
5. Планирование деятельности предприятия .................. 139
5.1. Формирование
производственной программы предприятия .......... 139
5.2. Производственное планирование
и бизнес-план предприятия ................................ 150
6. Оценка деятельности предприятия ............................. 161
6.1. Доходы и прибыль предприятия.
Расчет прибыли и показателей рентабельности ..... 161
6.2. Оценка финансового состояния предприятия ........ 171
7. Качество промышленной продукции .......................... 180
7.1. Качество продукции: характеристика и показатели 180
7.2. Экономическая эффективность
повышения качества продукции ......................... 198
214
Заключение ...............................................................
Библиографический список ..........................................
Приложение 1. Общероссийский классификатор видов
экономической деятельностиRussian Classification
of Economic Activities ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)
по состоянию на 2017 год .............................................
Приложение 2. Содержание и развернутая группировка
показателей качества продукции ..................................
Приложение 3. Выдержка из перечня и содержание
основополагающихстандартов национальной системы
стандартизации по данным Федерального агенства
по техническому регулированию и метрологии [32] .........
200
201
203
207
210
215
Учебное издание
Дмитриева Галина Сергеевна
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ
(ПРЕДПРИЯТИЯ)
Учебное пособие
2-е издание, переработанное и дополненное
Редактор В. П. Зуева
Компьютерная верстка Н. Н. Караваевой
Сдано в набор 28.02.18. Подписано к печати 28.03.18.
Формат 60u84 1/16. Усл. печ. л. 12,56. Уч.-изд. л. 13,5.
Тираж 100 экз. Заказ № 107.
Редакционно-издательский центр ГУАП
190000, Санкт-Петербург, Б. Морская ул., 67
216
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
18
Размер файла
1 271 Кб
Теги
dmitriev
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа