close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Lukina

код для вставкиСкачать
Министерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Санкт-Петербургский государственный университет
аэрокосмического приборостроения
Е. М. Лукина
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ
ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ
Учебное пособие
Санкт-Петербург
2010
УДК 338.45
ББК 62.23
Л84
Рецензенты:
кандидат экономических наук, доцент Н. Н. Трофимова;
кандидат экономических наук, доцент Ю. А. Тарасова
Утверждено
редакционно-издательским советом университета
в качестве учебного пособия
Лукина, Е. М.
Л84 Экономика и управление приборостроительным производством: учеб. пособие / Е. М. Лукина. – СПб.: ГУАП,
2010. – 138 с.
ISBN 978-5-8088-0566-8
В учебном пособии рассмотрены важнейшие разделы экономики и управления приборостроительным производством: управление основными и оборотными фондами приборостроительного предприятия, организация производственного процесса, кадровая политика, расходы и доходы предприятия,
инвестиционная деятельность предприятия и оценка её эффективности.
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по техническим специальностям и направлениям 190200 «Приборы и методы контроля
качества и диагностики», 190300 «Авиационные приборы и измерительные вычислительные комплексы», 191000 «Технология приборостроения
(в аэрокосмическом приборостроении»), 551500 «Приборостроение».
УДК 338.45
ББК 62.23
Учебное издание
Лукина Екатерина Михайловна
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ
ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ
Учебное пособие
Редактор А. В. Подчепаева
Верстальщик С. Б. Мацапура
Сдано в набор 15.06.10. Подписано к печати 26.10.10.
Формат 60×84 1/16. Бумага офсетная. Печать офсетная. Усл. печ. л. 8,14.
Уч.-изд. л. 8,6. Тираж 100 экз. Заказ № 500.
Редакционно-издательский центр ГУАП
190000, Санкт-Петербург, Б. Морская ул., 67
ISBN 978-5-8088-0566-8
© Санкт-Петербургский государственный
университет аэрокосмического
приборостроения (ГУАП), 2010
© Е. М. Лукина, 2010
ПРЕДИСЛОВИЕ
В настоящем учебном пособии с позиций системного подхода
рассмотрены вопросы экономики и управления приборостроительного производства, показаны взаимосвязи операционной,
инвестиционной и финансовой деятельности производственного
предприятия.
Целью разработки пособия является интерпретация и распространение знаний в области экономики и управления для будущих
инженеров, что является залогом их эффективной профессиональной деятельности по производству экономически обоснованной и
конкурентоспособной продукции.
В настоящем учебном пособии рассмотрены основные вопросы
экономики и менеджмента приборостроительного предприятия.
В большинстве разделов приведены примеры решения типовых
задач, что значительно облегчает восприятие материала. В конце
каждого раздела приведены контрольные вопросы и тестовые задания, позволяющие выявить уровень знаний студентов.
В первом разделе рассмотрены организационно-правовые формы
и виды хозяйственных объединений предприятия, такие как холдинг и финансово-промышленные группы, а также юридические и
практические аспекты создания производственных предприятий.
Второй раздел посвящен основным фондам предприятия, вопросам оценки и износа, изучению методов амортизации, методикам
оценки движения и эффективности использования основных фондов, понятию и расчету производственной мощности.
Третий раздел включает в себя описание оборотных фондов, их
нормирование и оценку эффективности их использования, отдельно рассмотрены вопросы материалоемкости продукции как одного
из важнейших показателей уровня организации производства и
конкурентоспособности продукции.
В четвертом разделе рассмотрено понятие «рабочая сила» как
фактор рыночной экономики. Особое внимание уделяется вопросам производительности труда, системам и формам оплаты труда
и их взаимосвязи.
Пятый раздел включает в себя такие вопросы организации производства, как классификация производственных процессов, формы, типы и методы организации производства.
В шестом разделе рассмотрены теоретические основы результатов экономической деятельности: доходы и расходы предприятия,
3
понятие издержек, себестоимости, методы планирования и факторы снижения себестоимости.
Седьмой раздел посвящен ценообразованию. Здесь рассмотрены
виды цен, методики и стратегии ценообразования, принципы ценовой политики производственного предприятия.
Знание этих вопросов позволит принимать квалифицированные
решения в процессе разработки и производства продукции производственных предприятий, что улучшит качество профессионального образования студентов технических специальностей.
4
1. ПРЕДПРИЯТИЕ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
1.1. Понятие. Основные признаки
В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые
услуги. Предприятие является структурным звеном экономики в
целом.
Приведем несколько определений предприятия. Предприятие –
это:
обособленный технико-экономический и социальный комплекс,
предназначенный для производства полезных для общества благ с
целью получения прибыли;
производственная либо торговая хозяйственная единица или
объединение нескольких производственных либо торговых единиц, подчиненных единому управлению;
сложная экономическая система, объединяющая производственные и людские ресурсы, имеющая общие цели в достижении
результатов производства.
К признакам предприятия относятся следующие:
организационное единство (коллектив);
определенный комплекс средств производства;
имущественная ответственность;
прямые административные формы управления;
экономическая самостоятельность и обособленность (оперативная деятельность, сделки, операции, получение прибыли);
Предприятия, основной целью которых является получение
прибыли, называются коммерческими.
Фирма – наименование, под которым предприятия выступают
в хозяйственной деятельности в качестве самостоятельного хозяйствующего субъекта.
1.2. Классификация предприятий
Систематизация и группировка предприятий носит условный
характер, т. е. один и тот же субъект хозяйствования одновременно
относится к различным группам.
5
1. По сфере деятельности: материальное производство, нематериальное производство.
2. По отраслевой принадлежности: предприятия промышленности (металлургические, химические, текстильные и т. п.), сельского хозяйства (животноводческие, овощеводческие и т. д.).
3. По экономическому назначению: предприятия, производящие средства производства (нефтедобыча, переработка, машиностроительные) и производящие предметы потребления (пищевые,
текстильные).
4. По характеру воздействия на предметы труда: добывающие
(угольные, газодобыча); обрабатывающие (машиностроение).
5. По типу производства: единичное (широкий ассортимент, малый объем); серийное (ограниченный ассортимент); массовое (большой объем выпускаемой продукции).
6. По уровню специализации: узкоспециализированные (предметная, подетальная, технологическая специализация); многопрофильные (металлургические, химические, ЦБК).
7. В зависимости от размеров: малые (до 100 человек), средние
(до 500 человек), крупные, монополии (более 500 человек).
8. По степени механизации и автоматизации: автоматизированные, комплексной механизации, частичной механизации, машинно-ручные, ручные.
9. По степени прерывности производства: с прерывным режимом, с непрерывным режимом.
1.3. Организационно-правовые формы
предприятий
Наиболее значимыми признаками, отличающими одну организационно-правовую форму (ОПФ) от другой, являются:
количество участников;
форма управления субъектом;
способ распределения прибылей и убытков;
источник имущества;
собственник капитала;
пределы имущественной ответственности.
Субъектами могут быть как юридические, так и физические
лица.
Признаки юридического лица:
6
1) право вступать в хозяйственные отношения с другими юридическими лицами;
2) право защищать свои имущественные интересы;
3) полная имущественная ответственность в пределах, оговоренных законодательством;
4) наличие регистрационного свидетельства и лицензии на право осуществления определенных видов деятельности;
5) наличие Устава или другого учредительного документа.
Юридические лица по формам предпринимательской деятельности делятся на следующие группы.
Хозяйственные товарищества (полное, коммандитное)
Полным признается товарищество, участники которого (полные
товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором
занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим
имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько
участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск
убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах
сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Хозяйственные общества (ООО, ОДО, АО)
Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается
учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный
капитал которого разделен на доли определенных учредительными
документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости
внесенных ими вкладов.
Обществом с дополнительной ответственностью (ОДО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам
своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами об7
щества. При банкротстве одного из участников его ответственность
по обязательствам общества распределяется между остальными
участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок
распределения ответственности не предусмотрен учредительными
документами общества.
Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный
капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акционерное общество может быть открытым или закрытым.
Вид акционерного общества отражается в его уставе и фирменном
наименовании.
Открытое общество вправе проводить открытую подписку на
выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу.
Оно вправе провести и закрытую подписку, но за исключением случаев, когда такая возможность ограничена уставом общества или
требованиями правовых актов Российской Федерации.
Общества, учредителями которых выступают Российская Федерация, ее субъект или муниципальное образование (за исключением обществ, образованных в процессе приватизации государственных и муниципальных предприятий), могут быть только
открытыми. Для открытого общества не допустимо установление
преимущественного права самого общества или его акционеров на
приобретение акций, отчуждаемых акционерами этого общества.
Число акционеров открытого общества не ограничено.
Закрытым обществом признается общество, акции которого
распределяются только среди его учредителей или другого, заранее
определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо другим образом
предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.
В закрытом обществе не может быть более 50 акционеров. В противном случае, закон дает обществу год на то, чтобы преобразоваться в открытое. Если число его акционеров не будет уменьшено до
установленного предела, то обществу грозит ликвидация в судебном порядке.
Производственные кооперативы
Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной
производственной или иной хозяйственной деятельности (произ8
водство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной
и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом
и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено
участие в его деятельности юридических лиц. Производственный
кооператив является коммерческой организацией.
Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней
собственником имущество. Имущество унитарного предприятия
является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
Индивидуальная деятельность выступает в форме:
индивидуальный предприниматель;
фермерское хозяйство (без образования юридического лица).
Сравнительная характеристика организационно-правовых форм
представлена в табл. 1.1.
1.4. Финансово-промышленные группы
как специфическая организационная форма
предпринимательской деятельности
Финансово-промышленные группы (ФПГ) являются лишь одним
из инструментов установления (или восстановления) интеграционных связей в российской экономике. В рамках ФПГ можно указать
на три формы интеграции: холдинги, финансово-промышленные
конгломераты и так называемые «контрактные группы».
Чистые холдинги – объединения с прозрачной структурой собственности и соответствующей ей системой управления – характерны сегодня в основном для сырьевых отраслей, а также для связи и
телекоммуникаций.
Финансово-промышленные конгломераты появлялись, как правило, в результате участия банков в процессе приватизации государственной собственности. Основные этапы формирования финансовопромышленных конгломератов – ваучерная приватизация и залоговые аукционы. Финансово-промышленные конгломераты отличаются принципиальной размытостью и непрозрачностью структуры
9
10
коммандитные
Органы
управления
ООО
ОДО
Общества
Общее собрание или
наблюдательный совет
(более 50)
5 человек
Руководитель,
назначенный
собственником
Граждане, не Собственником является
являющиеся государство
предпринимателями
Устав
Устав
Устав
Унитарные предприятия
Производствен- На праве хо- На праве операАО ный кооператив зяйственного тивного управведения
ления (казённое)
Устав и учредительный договор
1–50
1 участучаст- ник
ников
Не могут иметь в качестве единственного
участника ХО, состоящее из одного лица
Решения
Решения
Высший – общее
по согласо- полных то- собрание участванию всех варищей (не ников
участников вкладчиков)
Юридические и физические лица
полные
Учредительные Учредительный договор
документы
Минимальная 2 человека 1 полный
численность
товарищ и 1
вкладчик
Участники
Критерий
Товарищества
Сравнительная характеристика ОПФ предпринимательской деятельности
Таблица 1.1
11
Ответствен- Полные тоВкладчики не несут СолидарСубсидиарная
ность
варищи соответственность по но несут
ответственность
лидарно несут
долгам, а несут риск дополнипо долгам коопесубсидиарную
убытков в пределах тельную
ратива личным
ответственность внесенной части
ответимуществом
по всем долгам вклада
ственность
в пределах,
товарищества
установленных
всем своим имузаконодательществом
ством
Внесение
К моменту регистрации
К моменту
К моменту ревклада, пая 50%, 50% в сроки по
регистрагистрации 10%,
договору. Иначе штраф
ции 50%,
90% в течение
10% с невнесенной части 50% в течегода.
вклада
ние года
Участие в управлении делами (отсутствует у вкладчиков и акционеров
привилегированных акций).
Права
Получение необходимой информации о деятельности, включая право на
участников
ознакомление с бухгалтерскими книгами.
Участие в распределении прибыли. Право на ликвидационную квоту.
К моменту
Нет УК
регистрации весь УК
должен быть
внесен
Субсидиарная ответственность
собственника
Продолжение табл. 1.1
12
Обязанности Внесение имущественного взноса (вклада).
участников Неразглашение конфиденциальной информации.
Другие обязанности.
Распределе- Прибыли и убытки распре- Пропорционально
По акциям
ние прибыли деляются между участниразмерам их долей
и определе- ками пропорционально их в УК общества.
ние ликви- долям в складочном капи- Уставом может быть
дационных тале
предусмотрен иной
квот
порядок распределения прибыли
Участие
Полный
Полный товаКоличество голосов определяетв управлетоварищ
рищ имеет 1
ся величиной вклада или колинии
имеет 1
голос, вкладчик чеством принадлежащих акций
голос
голоса не имеет
Фирменное Имена (наименования) всех Наимено- Наимено- Наименование и
вание и
наименова- полных товарищей и слово вание и
слова
указание
слова
ние должно «Полное товарищество»,
«Товарищество на вере».
«с огра- «с допол- на то, что
содержать
общество
Имя (наименование) одного ниченной нительной отакционерили нескольких товарищей ответс добавлением « и компаственно- ветствен- ное
ностью»
ния» и слова «Полное това- стью»
рищество»; «Товарищество
на вере»
Участник
имеет
один
голос
Наименование
и слова
«производственный кооператив»
или «артель»
В соответствии с
трудовым
участием
Должно содержать
указание на собственника: федерального,
областного, муниципального
Указание
на то, что
предприятие казённое
УчреПорядок
дитель
распределевправе
ния доходов
получать определяетчасть при- ся собственбыли
ником имущества
Продолжение табл.1.1
собственности и неформализованностью систем управления. Единство финансово-промышленного конгломерата обеспечивается в
большинстве случаев существованием единой группы лидеров, объединяющих в себе функции собственников и высших менеджеров.
Еще один механизм обеспечения интеграции – контроль главного
банка конгломерата над остальными его членами.
Среди путей формирования устойчивых «контрактных групп»
необходимо указать на заключение соглашений между предприятиями, объединенными технологической цепочкой, об использовании внутри группы тех или иных денежных суррогатов (например,
векселей), а также давальческие (толлинговые) схемы поставки
сырья.
ФПГ – активно растущая форма организации взаимодействия
финансовых и промышленных организаций не только в нашей
стране, но и за ее пределами.
Согласно российскому законодательству, ФПГ – это «совокупность юридических лиц, действующих как основные и дочерние
общества, либо полностью, либо частично объединивших свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе
договора о создании ФПГ в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение
эффективности производства, создание новых рабочих мест».
Участниками финансово-промышленной группы признаются
юридические лица, подписавшие договор о создании финансовопромышленной группы, и учрежденная ими центральная компания финансово-промышленной группы, либо основное и дочерние
общества, образующие финансово-промышленную группу. В состав
финансово-промышленной группы могут входить коммерческие и
некоммерческие организации, в том числе и иностранные, за исключением общественных и религиозных организаций (объединений). Участие более чем в одной финансово-промышленной группе
не допускается.
Среди участников финансово-промышленной группы обязательно наличие организаций, действующих в сфере производства товаров и услуг, а также банков или иных кредитных организаций.
Дочерние хозяйственные общества и предприятия могут входить
в состав финансово-промышленной группы только вместе со своим
основным обществом (унитарным предприятием-учредителем).
13
В состав участников финансово-промышленной группы могут
входить инвестиционные институты, негосударственные пенсионные и иные фонды, страховые организации, участие которых
обусловлено их ролью в обеспечении инвестиционного процесса в
финансово-промышленной группе.
В случае создания транснациональной финансово-промышленной группы на основе межправительственного соглашения
ей присваивается статус межгосударственной (международной)
финансово-промышленной группы.
Для участников межгосударственной финансово-промышленной
группы национальный режим устанавливается межправительственными соглашениями на основе взаимности.
Высшим органом управления финансово-промышленной группой является совет управляющих финансово-промышленной группы, включающий представителей всех ее участников.
Мерами государственной поддержки деятельности финансовопромышленных групп, устанавливаемыми по решению Правительства Российской Федерации, являются:
зачет задолженности участника финансово-промышленной
группы, акции которого реализуются на инвестиционных конкурсах (торгах), в объем предусмотренных условиями инвестиционных конкурсов (торгов) инвестиций для покупателя – центральной
компании той же финансово-промышленной группы;
предоставление участникам финансово-промышленной группы
права самостоятельно определять сроки амортизации оборудования
и накопления амортизационных отчислений с направлением полученных средств на деятельность финансово-промышленной группы;
передача в доверительное управление центральной компании
финансово-промышленной группы временно закрепленных за государством пакетов акций участников этой финансово-промышленной группы;
предоставление государственных гарантий для привлечения
различного рода инвестиций;
предоставление инвестиционных кредитов и иной финансовой
поддержки для реализации проектов финансово-промышленной
группы.
предоставление льгот банкам-участникам ФПГ Центральным
банком Российской Федерации. Это льготы, предусматривающие
снижение норм обязательного резервирования, изменение других
нормативов в целях повышения их инвестиционной активности.
14
1.4.1. Основные принципы функционирования ФПГ
В общем случае ФПГ могут быть трех видов: вертикально интегрированные, горизонтально интегрированные и конгломератного типа.
Вертикальные ФПГ – это объединения, в которых предприятияучастники выпускают один вид изделия, участвуя в его производстве на разных стадиях. Примером может служить ФПГ «Тульский
промышленник», «Металлоиндустрия», «Магнитогорская сталь»,
«Носта-Трубы-Газ» и др.
ФПГ «Металлоиндустрия» представляет собой вертикально интегрированную структуру, объединяющую всю цепочку от добычи
и обогащения железных руд до производства машиностроительной
продукции.
Горизонтальные ФПГ – это группы, в которых предприятияучастники осуществляют производство на одних и тех же стадиях
или производят одну и ту же продукцию. К данному виду относятся следующие ФПГ: «Промприбор», «Эксохим», «ВосточноСибирская группа» и др. ФПГ «Промприбор» включает в свой состав 16 крупнейших предприятий, выпускающих приборы контроля и регулирования технологических процессов и учета энергоресурсов. Среди них: АО «Саранский приборостроительный завод»,
АО «МЗТА» и АО «МЗЭП» (г. Москва) и др.
Высоко диверсифицированные ФПГ (или конгломераты) представляют собой группы, в состав которых включены несколько
непосредственно не связанных между собою производств. Прежде
всего, сюда относится ФПГ «Интеррос», включающая в свой состав
такие работающие в различных отраслях экономики предприятия:
РАО «Норильский Никель», АО «Кузнецкий металлургический
комбинат», АО «Новокузнецкий алюминиевый завод» (металлургия), АО «ЛОМО» (оптика), АО «Химволокно», АО «Фосфорит»
(химическая промышленность), государственное предприятие
«Октябрьская железная дорога» (транспорт).
С исторической точки зрения инициатором создания ФПГ не
всегда выступали банки. Часто причиной их создания является
местное законодательство, запрещающее небанковским структурам заниматься некоторыми банковскими операциями.
Использование ФПГ как формы сотрудничества финансовых и
промышленных учреждений позволяет:
восстановить разорванные ранее технологические связи в промышленности;
15
создать финансовый механизм для развития производства;
увеличить размеры (валюту баланса) банков альянса за счет привлечения в них дополнительной клиентуры;
увеличить устойчивость, как промышленных предприятий, так
и банковской коалиции;
повысить конкурентоспособность выпускаемой продукции;
проводить инновационную деятельность, новейшие научные разработки, внедрение которых повысит качество выходного продукта;
аккумулировать получаемые финансовые средства только в
банках ФПГ, предотвратив их распыление по другим кредитным
учреждениям, что позволит организовать их работу исключительно в интересах целевых программ:
получать иностранные инвестиции под гарантию правительства, что предусмотрено законом о ФПГ;
всем членам ФПГ, включая банки, получать дополнительную
прибыль от реализации продукции:
использовать механизм внутренних цен и тем самым избегать
многократного налогообложения;
иметь консолидированный баланс, который при таком объединении может достигнуть значительных размеров, что во много раз
облегчит как получение иностранных инвестиций, так и крупных
кредитов;
уменьшить трансакционные, технологические и информационные издержки:
банкам коалиции участвовать в проектном финансировании, что
позволит повысить рентабельность разрабатываемых проектов:
выступать на рынке в двух ролях – как самостоятельная компания и как ФПГ, что даст дополнительные возможности по приобретению заказов и реализации продукции;
использовать интегральный имидж преуспевающих компаний
для получения дополнительного преимущества не только на российском, но и на мировом рынке:
составить конкуренцию мощным иностранным компаниям,
все в большей степени занимающим российский рынок и имеющим преимущество перед раздробленными российскими фирмами,
практически лишенными инвестиций и внешнего финансирования, работающими в режиме самофинансирования. что в значительной степени ограничивает их развитие.
получать банку надежную кредитную клиентуру, имеющую
ликвидное обеспечение, большой собственный капитал, мощный
16
консолидированный баланс и тем самым решить задачу размещения больших активов. Кроме того, с успехами той или иной ФПГ
будет расти и имидж крупного банка.
При формировании ФПГ используется и следующий метод. Он
заключается в создании в структуре группы так называемых «финансовых бассейнов», в которые кроме банков должны входить
страховые компании, пенсионные фонды, инвестиционные компании и фонды, ПИФы, брокерские конторы, фонды взаимного страхования и другие органы, аккумулирующие денежные средства,
часть которых также может быть направлена на финансирование
проектов ФПГ. Кроме того, создание силами групп или включение
в состав уже действующих коммерческих, торговых и экспортноориентированных сырьевых компаний с большой нормой прибыли позволит «переливать» часть их доходов на развитие программ
ФПГ.
Особо хотелось бы отметить, что функционирование ФПГ выгодно и государству (иначе в законе не было бы прописано столько поддерживающих мер). Во-первых, решается проблема направления
банковского капитала в промышленность; во-вторых. увеличивается надежность банковской системы в целом, совершенствуется
ее структура, становясь более гибкой и неоднородной; в-третьих,
усиливается конкуренция: между банками внутри ФПГ за обслуживание наиболее выгодных участников группы, между ФПГ за
привлечение новых крупных организаций.
1.4.2. Холдинг. Основные характеристики
В соответствии с Законом РФ «О финансово-промышленных
группах» холдинг выступает вариантом интеграции и консолидации собственности ФПГ.
Хóлдинг (от англ. holding – владение) – совокупность материнской компании и контролируемых ею дочерних компаний.
Помимо простых холдингов, представляющих собой одно материнское общество и одно либо несколько контролируемых им дочерних обществ (о которых говорят, что они по отношению друг к
другу являются «сестринскими» компаниями), существуют и более сложные холдинговые структуры, в которых дочерние общества сами выступают в качестве материнских компаний по отношению к другим («внучатым») компаниям. При этом материнская
17
компания, стоящая во главе всей структуры холдинга, именуется
холдинговой компанией.
Контроль материнской компании за своими дочерними обществами осуществляется как посредством доминирующего участия в их
уставном капитале, так и посредством определения их хозяйственной деятельности (например, выполняя функции их единоличного
органа), так и иным предусмотренным законодательством образом.
Характерные черты холдинга
1. Концентрация акций фирм различных отраслей и сфер экономики или фирм, расположенных в различных регионах.
2. Многоступенчатость, т. е. наличие дочерних, внучатых и прочих родственных компаний. Нередко холдинг представляет собой
пирамиду, возглавляемую одной или двумя фирмами, нередко разной национальной принадлежности.
3. Централизация управления в рамках группы путём выработки материнской компанией глобальной политики и координации
совместных действий предприятий по следующим направлениям:
выработка единой тактики и стратегии в глобальном масштабе;
реорганизация компаний и определение внутренней структуры
холдинга;
осуществление межфирменных связей;
финансирование капиталовложений в разработку новой продукции;
предоставление консультационных и технических услуг.
Типы холдинга
1. В зависимости от способа установления контроля головной
компании над дочерними фирмами выделяют:
имущественный холдинг, в котором материнская компания владеет контрольным пакетом акций дочерней;
договорной холдинг, в котором у головной компании нет контрольного пакета акций дочернего предприятия, а контроль осуществляется на основании заключенного между ними договора.
2. В зависимости от видов работ и функций, которые выполняет
головная компания, различают:
чистый холдинг, в котором головная компания владеет контрольными пакетами акций дочерних предприятий, но сама не ведет никакой производственной деятельности, а выполняет только
контрольно-управленческие функции;
смешанный холдинг, в котором головная компания ведет хозяйственную деятельность, производит продукцию, оказывает услуги,
18
но при этом выполняет и управленческие функции по отношению к
дочерним предприятиям.
3. С точки зрения производственной взаимосвязи компаний выделяют:
интегрированный холдинг, в котором предприятия связаны технологической цепочкой. Данный тип холдингов получил широкое
распространение в нефтегазовом комплексе, где под руководством
головной компании объединены предприятия по добыче, транспортировке, переработке и сбыту продукции;
конгломератный холдинг, который объединяет разнородные
предприятия, не связанные технологическим процессом. Каждое
из дочерних предприятий ведет свой бизнес, ни в коей мере не зависящий от других «дочек».
4. В зависимости от степени взаимного влияния компаний различают:
классический холдинг, в котором головная компания контролирует дочерние фирмы в силу своего преобладающего участия в их
уставном капитале. Дочерние предприятия, как правило, не владеют акциями головной компании, хотя абсолютно исключить такую
возможность нельзя. В ряде случаев они имеют мелкие пакеты акций материнской компании;
перекрестный холдинг, при котором предприятия владеют контрольными пакетами акций друг друга. Такая форма холдингов
характерна для Японии, где банк владеет контрольным пакетом
акций предприятия, а оно обладает контрольным пакетом акций
банка. Таким образом, происходит сращивание финансового и промышленного капитала, что, с одной стороны, облегчает предприятию доступ к финансовым ресурсам, имеющимся у банка, а с другой стороны, дает банкам возможность полностью контролировать
деятельность дочерних фирм, предоставляя им кредиты.
Примеры холдингов: Австрия: Meinl European Land; Германия:
MAN AG, Siemens, Voith AG; Россия: РосБизнесКонсалтинг, РАО
ЕЭС России, СИБПЛАЗ, Агрохолдинг.
1.5. Юридические аспекты создания предприятий
Предприятие может быть создано путем учреждения нового или
реорганизации существующего юридического лица (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).
19
Перед тем, как предпринимать конкретные шаги по созданию
нового предприятия, оно должно быть уже создано мысленно, т. е.,
спрогнозировано и спланировано.
Создание любого предприятия начинается с определения своей хозяйственной ниши в экономическом пространстве, изучения состояния рынка, предложения и спроса на реализуемые товары и услуги в интересующей его отрасли и регионе, определяются общие условия инвестирования средств, изучения уровня
развития науки и техники в соответствующей отрасли производства (следует предусмотреть возможные препятствия и ограничения, изучить возможности получения льгот – заемных, налоговых и др.).
Определяющим является спрос на продукцию: если продукция
предприятия не будет пользоваться спросом, ему грозит разорение.
Такая продукция остается нереализованной, а затраты на ее изготовление неоплаченными.
По мнению профессора Школы бизнеса Нью-Йоркского университета, одного из самых читаемых авторов в США и в мире, Питера
Друкера, создание нового предприятия требует:
1) концентрации внимания на рынке;
2) финансового предвидения, особенно в планировании и регулировании наличных денег;
3) создания высшего управленческого звена задолго до того, как
новое предприятие почувствует в этом реальную потребность, и задолго до появления у него реальной возможности позволить себе
иметь это подразделение;
4) умения определять участки наиболее эффективного применения своих сил и способностей;
Перед началом собственного дела следует выполнить так называемую маркетинговую разведку, т. е. найти свою рыночную нишу.
При этом надо обратить внимание на ряд условий:
1) политические факторы – стабильность политической системы, защита собственности, инвестиций;
2) социально-экономические – состояние покупательной способности отдельных слоев общества, на удовлетворение нужд которых
будет работать создаваемое предприятие, возможная конкуренция, движение инфляционных процессов, состояние финансовокредитной системы;
3) правовые – наличие и состояние законодательной базы предпринимательства.
20
Далее возникает вопрос об учредителях. При подборе учредителей следует учитывать: платежеспособность, деловую порядочность, полное взаимное доверие. Практика показывает, что
нередко учредители, начав свой бизнес и столкнувшись с определенными трудностями, расходятся, а иногда и становятся врагами. Поэтому подбирать учредителей следует тщательно и неторопливо.
Не менее важным этапом при создании предприятия является
выбор организационно-правовой формы создаваемого предприятия.
Факторами, определяющими выбор организационно-правовой
формы, являются следующие:
1) участие в образовании имущества юридического лица и обязательственное либо право собственности или другое вещное право
по отношению к этому имуществу;
2) объем правоспособности (общей или специальной);
3) вид деятельности;
4) необходимость лицензирования и территория деятельности;
5) место государственной регистрации;
6) количество участников;
7) предполагаемые органы управления;
8) наличие предполагаемых филиалов и представительств;
9) система налогообложения, желательная участникам, а также
система бухгалтерского учета и отчетности.
Создание предприятия основывается на определённых законодательно регулируемых принципах и проходит несколько этапов:
1) возникновение идеи о создании нового предприятия (организации), необходимого для производства конкретных видов продукции, товаров (работ, услуг);
2) изучение и определение возможностей использования новых
технологий, средств и предметов труда;
3) изучение рынка, на удовлетворение потребностей которого
должно работать предприятие;
4) подбор поставщиков необходимых факторов производства
(сырья, материалов, комплектующих изделий, оборудования,
энергетических ресурсов, информации и т. д.);
5) подбор соучредителей предприятия;
6) определение финансовых источников, необходимых для формирования уставного капитала (уставного фонда);
7) разработка учредительных документов и бизнес-плана;
21
8) проведение организационных мероприятий по созданию предприятия (организации) в зависимости от организационно-правовой
формы и формы собственности;
9) осуществление государственной регистрации предприятия,
получение необходимых счетов в банке;
10) изготовление печатей, штампов;
11) постановка на учёт в органе государственной налоговой
службы, территориальном органе пенсионного фонда и др;
Порядок создания юридических лиц регулируется специальными законами и подзаконными актами.
На практике существует три порядка образования юридических
лиц: распорядительный, разрешительный и нормативно-явочный.
Распорядительный порядок означает, что юридическое лицо
создаётся по распоряжению собственника либо уполномоченного
им органа и специальной государственной регистрации не требуется. Например, приказом министерства создаётся предприятие, постановлением правительства – концерн и т. д.
В странах с рыночной экономикой такой порядок заменяет
явочный порядок образования юридических лиц. Для этого способа образования юридических лиц также характерно отсутствие
специальной государственной регистрации последних. Предприятия (организации) создаются в силу самого факта волеизъявления
учредителей, выражения ими намерения действовать в качестве
юридического лица. Так, некоторое время в России в явочном порядке создавались профессиональные союзы, их объединения и
отделения. За рубежом явочный порядок применяется, например,
при создании ассоциаций во Франции и некоммерческих учреждений в Швейцарии. Однако в настоящее время в статье 51 Гражданского Кодекса не предусматривается исключений о необходимости
государственной регистрации юридических лиц, поэтому можно
предположить, что этот способ образования юридических лиц сегодня в России не применяется.
Разрешительный порядок, который, в свою очередь, предполагает, что создание предприятия (организации) разрешено тем или
иным компетентным органом. Например, в таком порядке в СССР
создавалось большинство общественных и кооперативных организаций. При этом в разрешении на создание юридического лица
могло быть отказано по мотивам нецелесообразности. Современное
действующее законодательство не допускает отказа в регистрации
по мотивам нецелесообразности, но в принципе сохраняет разре22
шительный порядок создания некоторых видов юридических лиц.
Для создания объединений коммерческих организаций (союзов
или ассоциаций) необходимо предварительное согласие федерального антимонопольного органа. В России, как и в большинстве европейских стран, разрешительный порядок предусмотрен также
для образования страховых обществ и банков.
Явочно-нормативный порядок состоит в том, что юридическое
лицо создаётся по инициативе граждан и (или) юридических лиц
после получения на это согласия (разрешения) соответствующего
государственного либо иного органа (например, создание дочерних
предприятий и т. д.) Этим нормативно-явочный порядок отличается от разрешительного. Такой способ образования юридических
лиц наиболее распространен в России и за рубежом.
Разработка учредительных документов является определяющим этапом в процессе создания предприятия. Законодательством
установлены два основных учредительных документа, которые необходимо иметь предприятиям в зависимости от организационноправовой формы: учредительный договор и устав.
Учредительный договор – свод правил, регулирующий взаимоотношения членов предприятия в определённой сфере хозяйственной деятельности. Он регламентирует, прежде всего, условия создания предприятия коллективом граждан.
Чаще всего структура учредительного договора выглядит следующим образом.
Раздел 1. Общие положения: наименование предприятия; правовое положение предприятия; юридический адрес; учредители.
Раздел 2. Основные виды деятельности: цель создания предприятия; основной вид деятельности; какими видами деятельности может заниматься.
Раздел 3. Уставный капитал: размер уставного капитала; порядок формирования (в некоторых случаях, согласно законодательству, должны быть приведены сведения о размере, составе, сроках
и порядке внесения учредителями вкладов, об ответственности
учредителей за нарушение обязанностей по внесению вкладов).
Раздел 4. Обязательства учредителей: полномочия партнёров по
управлению имуществом; права партнёров по управлению имуществом; взаимное информирование партнёров; вид ответственности
учредителей за невыполнение обязательств; порядок решения споров; порядок выхода учредителей из фирмы; правила передачи своей доли третьему лицу; процедура принятия новых членов.
23
Раздел 5. Организация фирмы: порядок работы в процессе создания фирмы; процедура изменения уставного фонда; перечень
вопросов, требующих единогласного решения; перечень вопросов,
требующих согласия большинства; процедура изменения договора;
процедура ликвидации фирмы; процедура разделения расходов и
учреждение товарищества.
Устав – свод правил, регулирующих деятельность предприятий,
организаций, учреждений, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, их права и обязанности в определённой
сфере хозяйственной деятельности.
Структура устава, как правило, содержит следующую информацию.
Раздел 1. Общие положения: наименование фирмы (в том числе и
в английской транскрипции); правовое положение (АО; ООО и т. д.);
юридический адрес, по которому данное предприятие зарегистрировано; учредители фирмы с указанием номеров документов, удостоверяющих их личность, и адресом, по которому они прописаны.
Раздел 2. Предмет деятельности: цель создания фирмы; основной вид деятельности, товары или услуги, производимые предприятием; все виды деятельности, которыми предприятие может
заниматься.
Раздел 3. Имущество и доходы фирмы: уставный капитал фирмы; имущество (для товарищества); какими средствами владеет
фирма и источники этих средств (например, продажа акций); вклады, инвестируемые каждым членом товарищества (доля товариществ); основные виды доходов фирмы.
Раздел 4. Права и обязанности владельцев: права участников
определённой организационно-правовой формы бизнеса; обязанности участников; порядок и периодичность отчётности; кто из участников, при каких обстоятельствах и за чей счёт может потребовать
аудита; правила передачи доли уставного капитала; правила изменения уставного фонда; правила выхода из фирмы; процедура изменения устава; правила и периодичность собрания учредителей;
процедура ликвидации фирмы.
Раздел 5. Управление фирмой: дирекция, её состав, права,
функции; генеральный директор (кто может быть назначен, права,
обязанности, отчётность); порядок назначения руководства; должностные лица (обязанности, правила оплаты); ревизионная комиссия (её состав, функции, порядок избрания); правила использования прибыли; правила образования резервного фонда.
24
Учредительный договор заключается, а устав утверждается его
учредителями (участниками).
При перечислении видов экономической деятельности, которые
будут осуществляться данным предприятием, необходимо указывать соответствующие им коды, указанные в общегосударственном
классификаторе видов экономической деятельности.
Уставные документы оформляются в нескольких экземплярах,
сшиваются, подписываются учредителями и нотариально заверяются.
Перед регистрацией юридическое лицо обязано согласовать в регистрирующих органах своё наименование, так как оно является
одним из способов индивидуализации предприятия.
Порядок государственной регистрации
Юридическим лицом как самостоятельным субъектом права организация может стать лишь при условии её государственной регистрации в данном качестве. Государственная регистрация юридических лиц осуществляется в соответствии с ФЗ от 08.08.2001 г.
«О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» уполномоченными государственными
органами. В настоящее время такими органами являются органы
Министерства РФ по налогам и сборам.
Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляется в целях:
1) поверки соответствия учредительных документов юридических лиц законодательству;
2) удостоверения факта создания, реорганизации и ликвидации
юридического лица;
3) учета созданных, реорганизованных, ликвидированных юридических лиц на территории РФ;
4) учета действующих и прекративших свою деятельность индивидуальных предпринимателей;
5) ведения Единого государственного реестра;
6) создания информационного банка данных о юридических лицах и учета индивидуальных предпринимателей;
Регистрация – это в законодательном порядке установленная
процедура легализации деятельности субъектов хозяйствования.
Государственной регистрации подлежат все вновь создаваемые
(реорганизуемые) субъекты хозяйствования, а также изменения и
дополнения, вносимые в учредительные документы действующих
коммерческих и некоммерческих организаций. Деятельность юри25
дических лиц, осуществляемая без государственной регистрации,
запрещается и признаётся незаконной. Доходы, полученные от такой деятельности, и штраф в размере полученных доходов взыскиваются в доход бюджета. В соответствии с законодательством юридическое лицо считается созданным с момента его государственной
регистрации.
Регистрация субъектов хозяйствования производится по месту
их нахождения после утверждения фирменного названия на основании документов, представляемых учредителями.
Регистрирующие органы в соответствии со своей компетенцией
осуществляют разнообразные функции, связанные с государственной регистрацией субъектов хозяйствования: саму процедуру регистрации, её техническое и информационное обеспечение, формирование и ведение ЕГРЮЛ.
Для государственной регистрации коммерческих организаций
учредители предоставляют в регистрирующий орган:
1) заявление по форме, установленной Министерством юстиции
РФ, о государственной регистрации юридического лица, подписанное учредителем (учредителями);
2) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством;
3) учредительные документы (учредительный договор, устав);
4) документы, подтверждающие формирование в соответствии
с законодательством уставного капитала коммерческой организации;
5) документы, содержащие сведения о собственниках имущества (учредителях, участниках) коммерческих организаций – физических лицах;
6) если одним из учредителей выступает иностранное юридическое лицо – документ, подтверждающий его юридический статус;
7) справку налогового органа по месту жительства физического
лица – собственника имущества (учредителя, участника) коммерческой организации о предоставлении декларации о доходах и имуществе;
8) гарантийное письмо или другой документ, подтверждающий
право на размещение юридического лица по месту жительства;
9) платёжный документ, подтверждающий внесение платы за
государственную регистрацию, и др;
Существует дифференцированная система оплаты за государственную регистрацию. За внесение изменений и дополнений в
26
учредительные документы взимается сбор в порядке и размере,
установленных Кабинетом Министров РФ.
При отказе в государственной регистрации юридического лица
или индивидуального предпринимателя сбор, уплаченный за государственную регистрацию, возврату не подлежит. Срок государственной регистрации предприятий – пять дней со дня подачи всех
необходимых документов.
До принятия решения о регистрации уполномоченный орган
проверяет достоверность представленных данных и имеет право запрашивать дополнительные сведения о собственниках имущества
(учредителях, участниках) регистрируемых предприятий. В таком случае срок государственной регистрации может быть продлён
до двух месяцев с уведомлением об этом собственника имущества
предприятия.
Подача документов в соответствующие органы и внесение платы
не означает, что предприятие будет зарегистрировано. Существуют
законодательные установленные основания для отказа в государственной регистрации предприятия. К ним относятся:
1) расположение юридического лица в жилом помещении без соответствующего решения исполнительного комитета, принятого в
отношении данного юридического лица;
2) нарушение установленного порядка создания предприятия;
3) использование юридическим лицом чужого зарегистрированного фирменного наименования;
4) несоответствие учредительных документов требованиям законодательства;
5) непредставление полного перечня документов, предусмотренных законодательством, и др.
В случае отказа в государственной регистрации орган государственной регистрации обязан в месячный срок со дня подачи заявления выдать мотивированный отказ в письменном виде.
В соответствии со ст. 22 Арбитражно-процессуального кодекса
РФ (АПК РФ) арбитражному суду подведомственны дела об обжаловании отказа в государственной регистрации либо уклонении от
государственной регистрации в установленный срок организации
или индивидуального предпринимателя и в других случаях, когда
такая регистрация предусмотрена законом.
Если арбитражный суд признает отказ в регистрации неправомерным, в решении суда указывается дата, с которой предпринимательская деятельность считается зарегистрированной, а соответ27
ствующие органы обязываются в установленный срок выдать предпринимателю Свидетельство о государственной регистрации.
Судебно-арбитражная практика исходит из того, что гражданин
должен быть признан зарегистрированным в качестве предпринимателя с момента истечения срока для принятия решения о регистрации.
Отказ в государственной регистрации юридического лица или
индивидуального предпринимателя по мотивам нецелесообразности их создания не допускается.
По результатам проверки соответствия представленных документов законодательству орган государственной регистрации вносит запись в ЕГРЮЛ и выдает вновь созданному юридическому
лицу или индивидуальному предпринимателю Свидетельство о государственной регистрации установленного Министерством юстиции РФ образца.
ЕГРЮЛ является банком данных РФ о созданных, действующих, реорганизованных и ликвидированных юридических лицах
и индивидуальных предпринимателях. ЕГРЮЛ включает реестр
Регистрационной Палаты Министерства юстиции РФ, реестры территориальных органов государственной регистрации.
Свидетельство о государственной регистрации является официальным документом, подтверждающим факт государственной
регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
Контрольные вопросы
1. Что такое предприятие? Какими основными признаками оно
обладает?
2. С какой целью создается предприятие?
3. Как классифицируются предприятия в зависимости от принадлежности капитала?
4. Охарактеризуйте хозяйственное товарищество.
5. Дайте понятие хозяйственного общества.
6. Дайте понятие производственного кооператива.
7. Что такое унитарное предприятие?
8. Что такое холдинг и финансово-промышленная группа?
9. В чем проявляется самостоятельность хозяйствующих субъектов?
28
10. Назовите размеры предприятий.
11. Назовите признаки юридического лица.
12. Назовите этапы создания нового предприятия.
13. Кто может выступать учредителем предприятия?
14. Какие существуют учредительные документы?
15. Какие документы необходимо представить для регистрации
предприятия?
29
2. ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Понятие. Классификация
Базой для хозяйственно-производственной деятельности являются основные производственные фонды (основные средства).
Основные производственные фонды – это та часть активов, которая рассчитана на использование их предприятием в течение длительного периода. Основной капитал – это стоимостное выражение
средств труда.
Экономическая сущность основных производственных фондов
заключается в том, что они многократно участвуют в производственном процессе, переносят свою стоимость на стоимость выпускаемой (произведенной) продукции и в процессе производства не
теряют своей натурально-вещественной формы (сохраняют свою
потребительскую стоимость и натуральную форму).
Существуют непроизводственные фонды, они находятся на балансе, их содержание и развитие осуществляется за счет прибыли.
Но свою стоимость они не воспроизводят, она со временем утрачивается.
На предприятиях применяется единая типовая классификация
основных фондов, в которой они группируются по характеру участия и натурально-вещественным формам (табл. 2.1).
Таблица 2.1
Единая типовая классификация основных фондов
Группы
1. Здания
Назначение и краткая характеристика
Строительно-архитектурные объекты производственного назначения (здания цехов, служб предприятия и др.)
2. Сооружения
Инженерно-строительные объекты, выполняющие
технические функции, не связанные с изменением
оборотных производственных фондов (предметов
труда) – дороги, эстакады, тоннели, мосты и др.
3. Силовые машины Объекты, предназначенные для выработки и раси оборудование
пределения энергии (генераторы, электродвигатели,
двигатели внутреннего сгорания и др.)
4. Рабочие машины Непосредственно участвуют в технологическом прои оборудование
цессе, воздействуя на предметы труда (металлорежущие станки, прессы, молоты, термические печи и др.)
30
Окончание табл. 2.1
Группы
5. Измерительные
и регулирующие
приборы и устройства, лабораторное
оборудование
6. Вычислительная
техника
7. Прочие машины
и оборудование
Назначение и краткая характеристика
Предназначены для регулирования, измерения и
контроля технологических процессов, проведения
лабораторных испытаний и исследований
Совокупность средств для ускорения и автоматизации расчетов и принятия решений
Машины и оборудование, не вошедшие в перечисленные группы (пожарные машины, оборудование
телефонных станций и др.)
8. Транспортные
Производят перемещение людей и грузов в пределах
средства: железно- предприятия и вне его (электровозы, тепловозы,
дорожный, автомо- автомобили и др.)
бильный, водный,
авиационный
9. Передаточные
Объекты, предназначенные для трансформации,
устройства
передачи и перемещения энергии (электро- и теплосети, газовые сети, не являющиеся основной частью
здания)
10. Прочие основ- Объекты основных производственных фондов, не
ные производствен- вошедшие в вышеперечисленные группы
ные фонды
Также основные фонды могут быть классифицированы по следующим признакам.
1. По отрасли:
промышленность;
сельское хозяйство;
транспорт;
торговля;
общественное питание.
2. По назначению и сфере применения:
производственные основные фонды основной деятельности;
производственные основные фонды других отраслей;
непроизводственные основные фонды.
Для целей управления первостепенное значение имеет функционально-видовая группировка средств труда.
3. По видам основных фондов:
здания, сооружения, рабочие и силовые машины и оборудование;
измерительные и регулирующие приборы и устройства;
31
вычислительная техника;
транспортные средства;
инструмент;
производственный и хозяйственный инвентарь;
рабочий продуктивный и племенной скот;
многолетние растения и др.
4. По степени участия в процессе производства основных фондов:
активная часть основных фондов;
пассивная часть основных фондов.
5. По принадлежности:
собственные;
арендованные.
6. По характеру использования основных фондов:
находящиеся в эксплуатации;
в реконструкции и техническом перевооружении;
в запасе;
на консервации.
Основные фонды характеризуются также удельным весом стоимости оборудования различных возрастных групп в общей стоимости фондов.
2.2. Учет и оценка основных фондов
Учет и оценка основных фондов производится как в натуральной, так и в стоимостной форме.
Натуральная форма необходима для определения технического
состава основных фондов, производственной мощности, степени
использования оборудования. Учет называется аналитическим.
Денежная или стоимостная оценка основных фондов необходима для определения их общего объема, динамики, структуры, величины стоимости, переносимой на стоимость торговой продукции, а
также для расчетов экономической эффективности инвестиций.
Стоимостная оценка выступает в четырех видах.
1. По первоначальной стоимости. Основание – Положение по
бухгалтерскому учету «Учет основных средств», утвержденное
МФ РФ от 03.09.97 №65м, введено в действие с 01.01.98. Объекты
основных фондов отражаются при их постановке на учет по первоначальной стоимости. Первоначальная стоимость включает в себя:
стоимость приобретения;
32
транспортные расходы по доставке;
стоимость монтажных работ и др. за исключением НДС и других
возмещаемых налогов.
При получении объекта в качестве вклада в уставный капитал
размер первоначальной стоимости оговаривается учредителями
компании.
Первоначальная стоимость подлежит изменениям в следующих
случаях:
проведение на объекте работ капитального характера;
переоценка объекта;
частичная ликвидация объекта.
2. По полной восстановительной стоимости. Это расчетные затраты на воссоздание в современных условиях точной копии объекта оценки с использованием аналогичных материалов и сохранением всех эксплуатационных параметров.
Реальную цену можно установить экспертным путем исходя из
рыночных цен или с помощью заранее заданных коэффициентов.
3. По остаточной стоимости. Остаточная стоимость определяется вычитанием из первоначальной балансовой стоимости суммы
износа. Остаточная стоимость позволяет судить о степени изношенности основных фондов, планировать их обновление и ремонт.
4. По ликвидационной стоимости. Стоимость основных фондов на
момент их выбытия из производства или стоимость металлолома.
2.3. Амортизация и износ основных фондов
Износ – частичная или полная потеря потребительской стоимости или стоимости основных фондов, как в процессе эксплуатации,
так и при их бездействии.
Износ бывает физический и моральный. Физический износ обусловлен двумя факторами:
1. Эксплуатационный, связанный с производственным потреблением основных фондов в процессе эксплуатации. Сюда следует
отнести механический износ трущихся деталей, усталостный износ
металла и дерева, деформацию отдельных конструкций в результате осадочных явлений, динамических нагрузок и т. п.
2. Природный, отражающий влияние естественных сил природы,
не связанное с эксплуатацией фондов, которое выражается в коррозии металлов, выветривании и выщелачивании материалов и т. п.
33
Степень физического износа отдельных видов основных фондов
зависит от активности и сроков их эксплуатации, качества конструкции и материалов, условий эксплуатации, квалификации рабочих,
качества ремонта и технического обслуживания и т. п. Распространены два основных метода определения степени физического износа:
по техническому состоянию исходя из экспертной оценки объекта;
по срокам службы или по объемам работы.
Коэффициент физического износа отдельных видов основных
фондов по сроку службы (K) определяется по формуле:
K=
Òô
Òí
,
где Тф – фактический срок службы, лет; Тн – нормативный срок
службы (амортизационный период), лет.
Моральный или экономический износ основных производственных фондов выражается в уменьшении их стоимости до окончания
их срока службы. Различают два рода морального износа основных
производственных фондов, и, прежде всего, их активной части.
Моральный износ первого рода состоит в уменьшении стоимости
действующих фондов вследствие сокращения затрат на воспроизводство аналогичных. Таким образом, моральный износ первого
рода представляет собой разницу между балансовой (Фб) и восстановительной (Фвс) стоимостью основных фондов:
Èì1 =
(Ôá - Ôâñ )
×100%.
Ôá
Сущность морального износа второго рода состоит в уменьшении стоимости основных фондов (машин, оборудования) в результате появления более современных, производительных и экономичных их видов. Использование морально устаревшей техники
становится неэффективным, следовательно, она должна быть до
наступления срока ее физического износа заменена новой или подвергнута модернизации.
Величина морального износа второго рода рассчитывается по
уравнению:
Èì2 = (Ôï.ñ - Ôï.í )
WcòTcò
,
WíÒí
где Фп.с, Фп.н – соответственно полная первоначальная стоимость
морально устаревшего (старого) и нового оборудования, руб.; Wст,
34
Wн – годовая производительность морально устаревшего и нового
оборудования; Тст, Тн – срок службы морально устаревшего и нового оборудования, лет.
Следует отметить, что в условиях конкурентной борьбы ускорились темпы морального старения машин и оборудования. Отсюда
необходимость их постоянной замены.
Возмещение износа основных фондов осуществляется на основе
амортизации.
Амортизация – процесс постепенного перенесения стоимости
основных фондов на произведенную продукцию в целях накопления средств для последующего воспроизводства.
Размер годового амортизационного фонда зависит от средней годовой стоимости основных фондов и нормы амортизации (Ha):
Íà =
Ôï.ñ - Ôë
,
Ôï.ñÒí
где Фп.с – полная первоначальная стоимость; Фл – ликвидационная стоимость основных фондов; Тн – нормативный срок службы.
Амортизационные отчисления производятся ежемесячно по отдельным группам или инвестиционным объектам в размере 1/12
нормы амортизации. Они могут корректироваться в зависимости
от поступления или выбытия основных фондов.
Отчисления начинаются с месяца, следующего за вводом объекта в эксплуатацию, прекращаются с месяца, следующего за ликвидацией или продажей, или передачей объекта.
Помимо амортизационных отчислений предприятию приходится нести затраты на ремонт машин и оборудования с целью предотвращения их преждевременного выхода из строя. В стоимостном
(ценностном) отношении стоимость ремонтных работ (Рем) в общем
виде рассчитывается по формуле:
Ðåì = Çç.ïë + Ççàï.÷ + Çì + Çí ,
где Зз.пл – затраты на заработную плату и начисления ремонтным
рабочим; Ззап.ч – затраты на запасные части; Зм – затраты на материалы; Зн – накладные расходы.
Ремонты делятся по стоимости и сложности на малый, средний
и капитальный. Капитальный ремонт предусматривает полную
разборку основных производственеых фондов, дефектовку частей
и узлов, замену их полностью или частично на новые или восстановленные, сборку, наладку и пуск в эксплуатацию. Во время ка35
питального ремонта возможны и целесообразны работы по модернизации ОПФ. Расчет затрат на модернизацию аналогичен расчету
затрат на ремонты
2.4. Способы начисления амортизации
1. Линейный. Равномерное начисление в течение срока эксплуатации.
Ô
À i = ï.ñ
Òí
или
À i = Ôï.ñ Íà ,
где Ai – годовая сумма амортизации; На – годовая норма амортизации.
Пример 1. Приобретен объект стоимостью 120 тыс. руб. со сроком использования 5 лет. Годовая норма амортизации 20%. Определите годовую сумму амортизации по линейному методу.
Решение
120
Ài =
= 24 òûñ. ðóá.
5
или
À i = 120´0,2 = 24 òûñ. ðóá.
2. Уменьшающегося остатка. Производится из остаточной стоимости. Применение этого способа не позволяет начислить полную
амортизацию в установленный срок, поэтому возможно использование повышающих коэффициентов. В первом году расчет суммы
амортизационных отчислений совпадает с расчетом по линейному
методу, а начиная со второго года расчет ведется по следующей
формуле:
À i = Ôî.ñ Íà ,
где Фо.с – остаточная стоимость основных фондов.
Ôî.ñ = Ôï.ñ - È,
где И – сумма износа.
Пример 2. Полная первоначальная стоимость объекта 120 тыс.
руб. со сроком использования 5лет. Годовая норма амортизации
36
20%. Эта норма увеличивается на коэффициент ускорения, равный
двум и составит 40%. Определить годовые амортизационные отчисления за первые три года по методу уменьшающегося остатка.
Решение
Первый год: À1 = Ôï.ñ Íà = 120´0,40 = 48 òûñ. ðóá.
Второй год: À2 = Ôî.ñ Íà = (120 - 48) ´0,40 = 28,8 òûñ. ðóá.
Третий год: À 3 = Ôî.ñ Íà = 43,2 × 0,40 = 17,28 òûñ. ðóá.
3. Списание стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования (кумулятивный или регрессивный способ).
Ài = Ôïñ
Òî
,
å Íò
где Аi – амортизация в i-й год; То – остаток срока службы, лет;
å Íò
– сумма чисел лет срока службы.
Пример 3. Условия, как и в примере 1. Необходимо использовать метод суммы чисел лет полезного использования. Определить
суммы амортизационных отчислений за все годы эксплуатации
оборудования.
Решение
Первый год:
Òî
5
= 120´
= 40 òûñ. ðóá.
1
2
3
+
+
+4+5
Í
å ò
4
Второй год: À2 = 120´ = 32 òûñ. ðóá.
15
3
Третий год: À 3 = 120´ = 24 òûñ. ðóá.
15
2
Четвертый год: À 4 = 120´ = 16 òûñ. ðóá.
15
1
Пятый год: À5 = 120´ = 8 òûñ. ðóá.
15
4. Списание стоимости пропорционально объему произведенной
продукции.
Ô
À i = Qô ï.ñ ,
Qï
À1 = Ôï.ñ
где Qô – фактический объем продукции; Qï – плановый объем
продукции.
37
Пример 4. Приобретен автомобиль стоимость 600 тыс. руб., его
грузоподъемность более 2 т, гарантированный пробег 400 тыс. км.
За первый год пробег составил 40 тыс. км. Определить годовые
амортизационные отчисления по методу списания стоимости по
объему произведенной продукции.
Решение
Ô
600
À i = Qô ï.ñ = 40´
= 60 òûñ. ðóá.
Qï
400
Ускоренная амортизация может проводиться по основным средствам, используемым для увеличения выпуска средств вычислительной техники, новых прогрессивных видов материалов, приборов, оборудования, расширения экспорта продукции.
Использование ускоренной амортизации должно быть отражено
в учетной политике предприятия.
2.5. Показатели эффективности использования
и воспроизводства основных фондов
Основные фонды отражаются в балансе предприятия на начало
и конец отчетного периода. Принимаются по актам приемки в эксплуатацию, запас, на консервацию. Также рассчитывается среднегодовая стоимость основных фондов ( Ô ):
ï1
ï2
- Ôâûá
,
12
12
где Фн – стоимость основных фондов на начало года; Фвв – стоимость введенных основных фондов; Фвыб – стоимость выбывших
основных фондов; n1 – число месяцев с момента введения основных
фондов; n2 – число месяцев с момента выбытия основных фондов.
Пример 5. Данные по вводу и выбытию основных фондов представлены в табл. 2.2.
Определить среднегодовую стоимость основных производственных фондов, если на начало года стоимость основных фондов составляла 8825 тыс. руб.
Решение
75´10 + 50´8 + 39´4 + 18 ´1 3´10 + 4´8 + 7´4 + 15´1
=
Ô = 8825 +
12
12
= 8926,59 òûñ. ðóá.
Ô = Ôí + Ôââ
38
Таблица 2.2
Движение основных фондов
Срок
Стоимость вводимых
основных фондов, тыс. руб.
Стоимость выбывших
основных фондов, тыс. руб.
1 марта
1 мая
1 сентября
1 декабря
75
50
39
18
3
4
7
15
Показатели уровня использования
Фондоотдача (Фо), которая отражает эффективность использования овеществленного в основных производственных фондах труда и характеризует количество продукции, приходящейся на один
рубль стоимости основных фондов.
Q
Ôî = ,
Ô
где Q – объём произведенной продукции; Ô – среднегодовой размер основных фондов.
Фондоёмкость (Фё), показывающая, какая часть стоимости
основных производственных фондов приходится на один рубль выполненного объема работ.
Ô¸ =
Ô
1
=
.
Q Ôî
Уровень оснащенности организаций основными производственными фондами характеризуется рядом показателей, в том числе
показателем фондовооруженности и механовооруженности труда.
Фондовооруженность труда определяется по формуле
Ô
,
×
где Фвтр – фондовооруженность труда, тыс. руб. на человека; Ч –
среднесписочная численность рабочих в наиболее загруженную
смену, чел.
Механовооруженность труда определяется по формуле
Ôâòð =
Ôà
,
×
где Мвтр – механовооруженность труда, тыс. руб. на человека, Фа –
стоимость активной части основных фондов.
Ìâòð =
39
Пример 6. Среднегодовая стоимость фондов 8926,59 тыс. руб.
Объем произведенной продукции составил 4384 тыс. руб. Определить уровни фондоотдачи и фондоёмкости. Сделать выводы.
Решение
Q
4384
= 0,49;
Ôî = =
Ô 8926,59
Ô¸ =
Ô 8926,59
=
= 2,036.
Q
4384
Вывод: фондоотдача достаточно низкая; каждый рубль, вложенный в основные фонды приносит 49 коп. продукции. А для получения каждого рубля продукции надо вложить в фонды более 2
рублей.
Показатели эффективности использования
Для оценки эффективности использования ОПФ применяются
частные показатели, такие как объем продукции на 1м2 производственных площадей, объем продукции с одной единицы установленного оборудования и т.д.
Все показатели использования активной части ОПФ могут быть
объединены в две группы: экстенсивного использования (отражающие уровень использования по времени) и интенсивного использования (отражающие уровень использования по производственной
мощности (подробно в п. 3.6)).
Также здесь рассчитываются следующие показатели
Коэффициент сменности работы оборудования (Kсм) – это отношение фактически отработанного числа станкосмен за период к
максимально возможному числу станкосмен на установленном оборудовании за одну смену того же периода:
Kñì =
å Ni ,
N
где Ni – число единиц оборудования работающего в i-ю смену; N –
общее число единиц оборудования.
Коэффициент загрузки оборудования в смену (Kзагр) также характеризует использование оборудования по времени:
Kçàãð =
где Nсм – количество смен.
40
Kñì
,
Nñì
Коэффициент использования сменного режима работы оборудования (Kсм.р) определяется делением достигнутого в данном периоде Kсм на продолжительность смены (tсм):
Kñì.ð =
Kñì
.
tñì
Пример 7. В наличии 350 единиц оборудования, из которых в
первую смену работало 320, во вторую – 300. Продолжительность
смены 8 ч. Определить степень загрузки использованного оборудования и коэффициент сменного режима времени работы оборудования.
Решение
Kñì =
å Ni = 320 + 300 = 1,77;
350
N
Kçàãð =
Kñì 1,77
=
= 0,885.
Nñì
2
Вывод: на предприятии есть резервы по загрузке оборудования
во времени (11,5%).
Показатели движения
Коэффициент ввода (Kвв):
Kââ =
Ôââ
,
Ôê
где Фвв – объем введенных основных фондов; Фк – основные фонды
на конец года.
Коэффициент обновления (Kобн):
Kîáí
Ôíîâ
,
Ôê
где Фнов – объем новых основных фондов.
Коэффициент выбытия (Kвыб):
Kâûá =
Ôâûá
,
Ôí
где Фвыб – выбывшие основные фонды; Фн – основные фонды на
начало года.
Коэффициент ликвидации (Kл):
41
Kë =
Ôë
,
Ôí
где Фл – объем ликвидированных основных фондов.
Коэффициент замены (Kзам):
Kçàì =
Ôë
.
Ôââ
Коэффициент расширения парка машин и оборудования (Kр):
Kð = 1 - Kçàì .
Коэффициент износа (Kизн):
Kèçí =
å È = 1- K
Ôï
ãîäí
Коэффициент годности (Kгодн):
Kãîäí =
Ôîñò
= 1 - Kèçí ,
Ôï
где Фост – остаточная стоимость основных фондов; Фп – первоначальная стоимость основных фондов.
Усиление эффективности использования основных фондов организаций может быть достигнуто путем совершенствования организации ремонта оборудования и техники на основе межведомственной кооперации, внедрения агрегатно-узловых методов ремонта,
создания сети специализированных ремонтных предприятий. Организационными предпосылками повышения интенсивности работы машин являются улучшение обеспеченности инструментами
и приспособлениями, налаженная система снабжения запасными
частями, материалами и конструкциями надлежащего качества.
2.6. Производственная мощность
Производственная мощность предприятия (ПМП) – максимально возможный выпуск продукции определенного качества
при заданной номенклатуре и ассортименте, который можно произвести в единицу рабочего времени, при условии эффективного
использования оборудования и площадей.
42
ПМП определяется по мощности ведущих производственных
цехов, участков или агрегатов, т.е. ведущих производств. Ведущими считаются цех, участок, агрегат, которые выполняют
основные и наиболее массовые операции по изготовлению продукции и в которых сосредоточена преобладающая часть оборудования.
Ì=
ï × Ôìàêñ
,
Ìò
где М – производственная мощность цеха, участка в принятых единицах измерения; n – число ведущего оборудования в цехе; Фмакс –
максимально возможный фонд времени работы ведущего оборудования, ч; Mт – прогрессивная норма трудоемкости обработки изделия на ведущем оборудовании.
Производственная мощность бывает следующих видов:
1) проектная. Определяется при изготовлении оборудования исходя из производительности в единицу рабочего времени;
2) входящая. На начало планового периода. Определяется по
данным бухгалтерской отчетности;
3) выходящая. На конец отчетного периода;
4) среднегодовая.
Для выявления соответствия производственной программы
имеющейся мощности исчисляется среднегодовая производственная мощность (Мср.г):
Ìñð.ã = Ìí +
Ìâ × ï1 Ìë × ï2
´
,
12
12
где Мн – мощность на начало года (входная); Mв – ввод мощностей
в течение года; Мл – ликвидация (выбытие) мощностей в течение
года; n1, n2 – количество полных месяцев соответственно с момента ввода мощностей в действие до конца года и с момента выбытия
мощностей до конца года.
Расчет производственной мощности
К расчету производственной мощности принимается все оборудование независимо от его состояния. Большое значение имеет
определение фонда времени работы оборудования.
Максимально возможный фонд времени определяется как произведение календарного объема дней в году, количества смен и продолжительности смены.
43
Номинальный фонд времени определяется как разница календарного времени выходных и праздничных дней, умноженных на
количество часов работы оборудования в сутки.
Эффективный фонд времени равен номинальному за вычетом
времени на ремонт, наладку, переналадку и времени нахождения
оборудования в резерве.
100 - Ï
,
100
где П – процент простоя; Драб – число рабочих дней в году.
Производственная мощность определяется в расчете на год по
мощности ведущих цехов, участков:
Òýô = Äðàá × Kñì × tñì ×
ÏÌ = ÏñòÒýô ÎÔ
или
ÏÌ =
Òýô ÎÔ
t
где Пст – производительность оборудования; Тэф – эффективный
фонд времени; ÎÔ – среднегодовая стоимость основных фондов;
t – трудоемкость изготовления единицы оборудования.
Пример 8. Количество станков в цехе 60 единиц, с 1ноября введено 40 единиц оборудования, с 1 мая выбыло 5 единиц оборудования. Число рабочих дней в году 260. Двухсменный режим работы,
продолжительность смены 8 ч. Регламентированный процент простоя на ремонт оборудования 5%. Производительность одного станка – 3 детали в час. Определить производственную мощность.
Решение
Определим эффективный фонд времени:
100 - 5
= 39,52 ÷.
100
Определим среднегодовую численность оборудования:
Òýô = 260´2´8
40´2 5´8
= 63,34 ñòàíêà.
12
12
Определим производственную мощность:
Ô = 60 +
ÏÌ = 3´39,52´63,34 = 7509,59 » 7510 øò.
Вывод: максимально возможный выпуск деталей составляет
7510 шт.
44
Производственная мощность служит основанием для обоснования программы выпуска. Для этого необходимо определить:
1) объем работ;
2) пропускную способность или располагаемый фонд станочного
времени;
3) соответствие пропускной способности мощности ведущих цехов; узкие места. Необходимо привести пропускную способность в
соответствии с выявленной нагрузкой.
Коэффициент сопряженности (Kсоп):
Kñîï =
Ì1
,
Ì2 × Ðó
где М, М2 – мощности цехов; Ру – удельный расход продукции первого цеха для производства продукции второго цеха
Если коэффициент сопряженности более 1, это говорит о наличии узких мест.
Контрольные вопросы
1. Понятие основных фондов.
2. Направления развития классификации основных производственных фондов.
3. Виды износа. Определение степени износа.
4. Определение стоимости основных фондов.
5. Действующие и бездействующие основные фонды.
6. Использование основных фондов по договору аренды.
7. Виды амортизации основных фондов.
8. Выбор вида амортизации основных фондов для конкретного
предприятия.
9. Сущность и методы переоценки ОПФ.
10. Виды и направления совершенствования ремонта ОПФ.
11. Виды и задачи модернизации ОПФ.
12. Резервы и факторы улучшения использования ОПФ.
13. Параметризация активной части ОПФ и ее значение.
14. Роль фонда развития производства в обновлении ОПФ.
15. Экономическая эффективность различных видов обновления ОПФ.
16. Экономическая эффективность нового строительства.
45
3. ОБОРОТНЫЙ КАПИТАЛ
3.1. Состав и структура оборотных фондов
Оборотный капитал (ОК) – финансовые ресурсы, вложенные в
объект, использование которых осуществляется либо в рамках
одного производственного цикла, либо в рамках относительно короткого календарного периода.
Оборотные средства представляют собой наиболее подвижную
часть активов. В каждом кругообороте оборотные средства проходят три стадии: денежную, производственную и товарную.
На первой стадии денежные средства предприятий используются для приобретения сырья, материалов, топлива, комплектующих
изделий и т. п., необходимых для осуществления производственной деятельности.
На второй стадии производственные запасы превращаются в незавершенное производство и готовую продукцию.
На третьей стадии происходит процесс реализации продукции.
ОК полностью переносит свою стоимость на вновь созданный
продукт.
Оборотный капитал делится на оборотные производственные
фонды и фонды обращения. Оборотные фонды включают в себя.
1. Производственные запасы: сырье, материалы, комплектующие, МБИ, инвентарь.
2. Производственные фонды в процессе производства: незавершенное производство, полуфабрикаты.
3. Расходы будущих периодов. Это затраты на подготовку и
освоение новых видов продукции, производимые в данный период,
но подлежащие погашению в будущем.
Величина оборотных средств, находящихся в составе оборотных производственных фондов, определяется в первую очередь
организационно-техническим уровнем производства и длительностью производственного цикла изготавливаемой продукции.
Во вторую часть оборотных средств входят фонды обращения,
состоящие из готовой продукции в сфере реализации и денежных
средств предприятия.
Фонды обращения включают в себя:
1. готовую продукцию;
2. товары в пути;
46
3. денежные средства в расчетах;
4. денежные средства в кассе и на счетах.
Фонды обращения не участвуют в процессе производства, но необходимы для обеспечения единства производства и обращения.
Определяются организацией маркетинговых исследований и сбыта
продукции, системой товародвижения. Назначение фондов обращения – обеспечить денежными средствами ритмичность процесса
обращения.
Оборотный капитал по бухгалтерскому балансу: запасы, дебиторская задолженность, краткосрочные финансовые вложения, денежные средства.
Источники формирования оборотного капитала собственные и
привлеченные.
3.2. Материальные ресурсы.
Показатели использования
Материальные ресурсы (МР) – ресурсный потенциал, позволяющий осуществлять производство продукции, оказание услуг и выполнение работ.
МР – сырье, материалы, топливо, энергия, комплектующие, полуфабрикаты, которые хозяйствующие субъекты закупают для использования в хозяйственной деятельности с целью выпуска продукции, оказания услуг и выполнения работ.
Показатели использования
1. Материальные затраты (М).
Удельный расход материальных ресурсов на единицу продукции – норма расхода. Под нормой расхода следует понимать
максимально допустимый расход соответствующих ресурсов на
единицу продукции. Учитывается не только чистый вес, но и невозвратные потери и неутилизированные отходы, обусловленные несовершенством технологии, низким уровнем квалификации.
Норма расхода (Нр) рассчитывается следующим образом:
Íð =
×Â
,
Kè.ì
где ЧВ – чистый вес материала в изделии; Kим – коэффициент использования материалов.
47
Качество норм оценивается:
коэффициентом использования материалов
Kè.ì =
× ´q
,
Ì
где q – количество изделий;
удельным весом отходов производства
Î = 1 - Kè.ì ;
процентом выхода готовых изделий.
2. Материалоемкость.
Ì
Ìå = ,
Q
где Q – объем произведенной продукции.
В России материалоемкость, как правило, на 30% выше, чем за
рубежом.
Экономия или перерасход материальных ресурсов определяется
следующим образом:
Ý(Ï) = Ìïë - Ìôàêò ,
где Мпл – расход материала плановый; Мфакт – расход материала
фактический.
Три направления экономии материальных ресурсов
1. Совершенствование конструкции машин, их качественных
характеристик и прогресс технологических процессов, что ведет к
снижению норм расхода и снижению отходов производства.
2. Применение новых видов материалов.
3. Совершенствование нормирования материалов, их учета и
хранения, повышение уровня стандартизации и унификации узлов
и механизмов.
3.3. Принципы и методы нормирования
расхода материалов
Во всей работе по организации и планированию материальнотехнического снабжения промышленного предприятия центральное место занимает установление прогрессивных норм расхода материалов, топлива, энергии. Технико-экономические нормы рас48
хода материалов, топлива, энергии — это планово-установленные
величины, определяющие максимально допустимые затраты соответствующих материальных ресурсов на производство единицы
конкретного вида продукции при определенном уровне техники и
организации производства.
В практике работы предприятий используются оперативные,
среднегодовые и перспективные нормы.
Оперативные нормы служат основой текущей работы предприятия и цехов в каждый конкретный период времени. По этим нормам цехи получают материалы на очередной месяц, декаду или смену. По их выполнению судят о результатах, достигнутых рабочими
бригадами. Оперативные нормы устанавливаются применительно
к тем производственно-техническим условиям, которые имеются в
цехе или на предприятии в течение данного периода.
Уровень оперативных норм должен быть доступен для квалифицированного рабочего, освоившего технику и умеющего правильно
организовать свой труд. Оперативная норма должна быть не среднеарифметической, а прогрессивной, т. е. отражать имеющуюся
передовую практику производственной работы. Оперативные нормы устанавливаются на предприятии исходя из уровня использования производственных ресурсов, достигнутого коллективом, и
с учетом тех мероприятий по улучшению техники и организации
производства, которые будут внедрены в производство к моменту
введения в действие данных норм.
Среднегодовые нормы являются основой для разработки годовых планов предприятия. С помощью этих норм устанавливается
годовой план по материально-техническому снабжению, а также
производится расчет плановой себестоимости продукции предприятия. Среднегодовые нормы отражают экономическую эффективность организационно-технических мероприятий, которые будут
внедрены в производство в течение года. Эти нормы призваны стимулировать планомерную борьбу работников предприятия за лучшее использование материалов, топлива и энергии.
Перспективные нормы определяют наилучший в данных условиях уровень использования материальных ресурсов предприятия.
Они устанавливаются на уровне устойчивых показателей, достигнутых наиболее квалифицированными рабочими. Эти нормы непригодны в качестве оперативных заданий для всех рабочих и не
могут быть положены в основу плана на текущий период. Однако
они наглядно показывают имеющиеся производственные резервы
49
и тот уровень экономических показателей, к достижению которого
должен стремиться весь коллектив предприятия.
В практике работы по нормированию расхода материалов в зависимости от степени детализации норм различаются индивидуальные и групповые нормы.
Под индивидуальными нормами понимаются показатели удельного расхода материалов, устанавливающие максимально допустимую их затрату на единицу конкретной продукции, выпускаемой
на определенном предприятии. Эта норма учитывает индивидуальные особенности данного изделия, условия его производства, которые характерны для предприятия в течение данного планового
периода.
Под групповыми нормами понимаются показатели удельного
расхода материалов, топлива, энергии, устанавливаемые обычно
по укрупненной (видовой) номенклатуре этих ресурсов (например,
в целом по сортовому прокату, стальному листу и т. п.) в расчете на
группу однотипных видов продукции или однородных работ, выполняемых разными предприятиями. Такие нормы нередко имеют
общеотраслевой характер, например: расход топлива на выработку
1000 кВт-ч электроэнергии по ряду электростанций, расход материалов на тонну чугуна по заводам черной металлургии и т. п.
Такого рода нормы иногда устанавливаются в еще более укрупненном виде — на условную единицу обезличенной продукции. Так,
в тяжелом машиностроении используются обобщенные нормы расхода электроэнергии на тонну вырабатываемой продукции, в капитальном строительстве применяются нормы расхода материалов на
1 млн руб. сметной стоимости строительно-монтажных работ.
В практике материально-технического снабжения цехов используются подетальные нормы. При калькулировании себестоимости
готовой продукции и обосновании заявок предприятия на материалы применяются сводные нормы на изделие в целом. Основой
организации и планирования работы промышленности в целом, ее
отраслей и отдельных предприятий могут быть только индивидуальные нормы. Что же касается групповых норм, то к ним следует прибегать лишь при установлении общих заданий по экономии
производственных ресурсов или для укрупненных расчетов при
составлении соответствующих разделов сводного перспективного
плана. При этом необходимо, чтобы групповые нормы являлись
средневзвешенными величинами соответствующих индивидуальных норм и могли быть отчетливо обоснованы последними.
50
Если же такие показатели, как расход материалов на 1 млн руб.
сметной стоимости строительных работ или на тонну изготовленного оборудования, устанавливаются без учета конкретного содержания выполняемых работ, то они вообще непригодны в качестве
технико-экономических норм при обосновании каких-либо плановых заданий. В лучшем случае они могут быть использованы как
некоторые относительные величины для укрупненного анализа использования материалов, топлива или иных ресурсов.
В практике работы предприятий применяются следующие методы установления норм: опытно-статистический, аналитическирасчетный и опытно-лабораторный.
Опытно-статистический метод. При этом методе нормы устанавливаются на основе опыта мастера или технолога, наблюдавшего выполнение аналогичной работы или изготовление однотипного
изделия в предшествующем периоде, либо на основе отчетных данных о фактических удельных затратах материальных ресурсов на
единицу продукции соответствующего вида в истекшем периоде.
Опытно-статистический метод нормирования, как правило, неприемлем, поскольку нормы, установленные с его помощью, ориентируются на уровень техники и организации производства предшествующего периода, а следовательно, в предстоящем плановом
периоде такие нормы неизбежно будут отсталыми. Таким образом,
опытно-статистические нормы не только не способствуют распространению передового производственного опыта, но фактически
тормозят внедрение новой техники, более рациональное ее использование и улучшение организации производства.
Однако, несмотря на свои недостатки, этот метод находит широкое применение при нормировании расхода вспомогательных материалов в ремонтных, инструментальных цехах и на других участках работы предприятий, характеризующихся мелкосерийным
или единичным производством. В условиях, когда на предприятии
отсутствует подробный и точный учет расхода материалов по каждому виду продукции или на единицу отдельных видов оборудования, использование опытно-статистического метода превращается
в произвольное установление норм.
Аналитически-расчетный метод. При этом методе нормы расхода материалов, энергии, топлива устанавливаются на основе расчетов, определяющих удельную величину затрат по изготовлению каждого конкретного вида продукции. При этом расчет нормы расхода
основных материалов нередко производится исходя из размеров или
51
веса готовой продукции и величины отходов, определяемой по специальным нормативным справочникам или техническими расчетами.
Например, при нормировании расхода листовых материалов
(листового металла, ткани, пиломатериалов, кожи) определяются размеры площади, занимаемой изготовляемым изделием или
деталью, и устанавливаются минимально возможные в данных
условиях отходы на раскрой. В химической, металлургической,
некоторых отраслях пищевой и других аналогичных отраслях промышленности норма расхода материалов определяется составом
рецептуры готовой продукции и отходами, возникающими в процессе производства (угар и др.).
Однако при нормировании нельзя ограничиться указанными
расчетами. Все величины, на которых базируются нормы, подлежат тщательному критическому анализу и проверке. Дело в том,
что на любом предприятии имеются существенные резервы экономии материалов, топлива, энергии и, следовательно, возможности
снижения удельного их расхода. Вот почему технический расчет
норм без подробного анализа возможностей их снижения за счет
рационализации производственного процесса является еще недостаточным. Такой расчет должен базироваться на анализе резервов
экономии материально-энергетических ресурсов.
Опытно-лабораторный метод. Этот метод широко применяется
в металлургической, текстильной промышленности, а также при
нормировании вспомогательных материалов и некоторых других
видов материально-энергетических ресурсов. Сущность его состоит
в проведении специальных опытов и производственных наблюдений, а иногда лабораторных исследований, посредством которых
определяется удельный расход материалов, топлива или энергии
на единицу продукции, на час работы оборудования определенного
типа или на другую условную расчетную единицу.
Особенности нормирования расхода различных материалов.
Исходя из анализа передового производственного опыта и разработки мероприятий по широкому его распространению, устанавливают оптимальный для данных условий размер или вес готовой
продукции и минимальный объем отходов, образующихся в процессе производства, а также определяют наиболее целесообразное
использование этих отходов. Соответствующие величины и кладутся в основу расчета норм расхода материалов.
Нормирование расхода основных материалов. Норма расхода
основных материалов может устанавливаться в различных видах.
52
Наиболее распространены нормы, определяющие удельную величину расхода материалов на единицу конкретного вида продукции,
например расход затрачиваемой на производство конкретной машины стали определенной марки и профиля в весовых единицах.
Но нередко норма выражается в виде количества продукции, которое может быть получено из единицы затрачиваемого сырья, например выход меди в весовых единицах из тонны руды, объем пиломатериалов, получаемых из кубического метра древесины.
В некоторых отраслях промышленности нормы расхода материалов устанавливаются по отдельным стадиям производственного процесса. Так, в текстильной промышленности определяется
расход смески по составным ее частям на тонну пряжи и отдельно
устанавливается расход пряжи на метр ткани; в металлургии определяется удельный расход всех видов материалов на тонну чугуна,
затем норма расхода чугуна на тонну стали и, наконец, расход стали на тонну проката.
Наиболее распространенным видом основных материалов, потребляемых в машиностроении, является металлопрокат. Нормирование расхода проката (листового или пруткового) производится
на основании рабочих чертежей и материальных спецификаций.
При помощи чертежа определяют чистый вес детали, учитывая ее
объем и удельный вес материала, из которого она должна быть изготовлена. Если данный вид деталей уже изготовлялся ранее, то чистый вес устанавливается как средняя величина, полученная путем
выборочного взвешивания небольшой партии готовых деталей.
Суммируя чистые веса по всем деталям, входящим в данное изделие и изготовляемым из того же сорторазмера материалов (с учетом
полного числа деталей каждого наименования, комплектующих
готовое изделие), получаем сводную норму расхода данного материала на изделие по чистому весу, или, как принято ее называть в
некоторых отраслях промышленности, норму-нетто. Как уже указывалось, каждое предприятие располагает разнообразными резервами для снижения этой нормы за счет облегчения конструкции,
внедрения экономичных материалов и других методов.
Однако норма чистого веса не определяет полного удельного расхода материалов на изготовление единицы изделия. Рассматривая
технологический процесс изготовления каждой детали, можно видеть, что в зависимости от принятого метода получения заготовки и
от характера дальнейшей обработки детали в процессе производства
образуется различное количество отходов. Так, если деталь будет из53
готавливаться путем механической обработки на металлорежущих
станках, то размеры заготовки должны отличаться от размеров готовой детали на величину припуска, которая соответствует поверхностному слою металла, снимаемому в процессе обработки. Следует
устанавливать минимальный размер припуска на обработку, тогда
он обеспечит наиболее экономное использование материалов.
Для определения полной нормы расхода материалов необходимо учесть, кроме уже названных затрат, некоторое количество
безвозвратных отходов (угара) и дополнительный расход при производстве заготовок. При нагреве поковок в кузнице, при плавке
металла в вагранке и при других высокотемпературных процессах
небольшая часть металла выгорает, образуя безвозвратные отходы (угар). Кроме того, часть металла теряется в кузнечных цехах в
виде немерных концов, клещевины и др. Доля этих отходов определяется технологами исходя из проверенного опыта работы передовых производственных участков.
При изготовлении деталей из листового или пруткового материала некоторое количество его теряется при раскрое. Потери на раскрой зависят от соотношения размеров поставляемого материала и
размеров готовых деталей. Для уменьшения этих потерь и связанных с ними отходов (немерных концов) тщательно подбирают комплект деталей, которые подлежат совместной (комбинированной)
нарезке из единицы материала, и устанавливают нормальную схему раскроя, при которой объем обрезков получается наименьшим.
Нормирование расхода материала производится на основании раскройных карт.
В некоторых отраслях промышленности в норму расхода материалов включают резерв на возмещение брака. Однако такая практика нормирования не может быть признана правильной, поскольку брак нельзя считать необходимым или неизбежным элементом
расхода материалов. В цехах, где брак составляет сравнительно высокий процент (например, в литейных цехах машиностроительных
заводов), он подвергается исправлению или повторному использованию путем переплавки в вагранке. В этом случае приходится,
конечно, считаться с некоторым увеличением угара и других технологических потерь из-за повторной переработки брака, но включать в расчет при установлении нормы самостоятельные затраты по
возмещению брака нет надобности.
Если на предприятии приходится считаться с временно возрастающим браком продукции (например, при освоении новых про54
изводств), то соответствующие дополнительные ресурсы следует
предусматривать в плане материально-технического снабжения
отдельной статьей, ни в коем случае не включая их в нормы расхода материалов.
В отношении отдельных видов материалов при установлении
норм предусматриваются минимальные потери при транспортировке и хранении. В частности, это относится к материалам повышенной хрупкости (например, к стеклянным колбам), к сыпучим
материалам и жидкостям, подверженным распылению и разбрызгиванию.
В ряде случаев при разработке норм расхода материалов рекомендуется использовать отраслевые типовые нормативы, которые
разрабатываются научно-техническими или проектными организациями. К числу таких нормативов относятся нормативы припусков на обработку, нормы угаров, нормы складских и транспортных потерь и др. Они устанавливаются в результате изучения опыта большого количества передовых предприятий и систематически
пересматриваются.
Своеобразными особенностями отличается нормирование расхода шихтовых материалов для работы металлургических агрегатов
и химикатов для производства химических продуктов. Эти нормы
базируются на технической рецептуре производства и на прогрессивных показателях выхода годной продукции из единицы затрачиваемых материалов. Например, при нормировании расхода металлургических шихтовых материалов, идущих на производство
тонны годного литья, надо прежде всего определить нормальный
выход годной продукции литейного цеха в процентах к весу металлозавалок. Для этого проводятся неоднократные специальные
наблюдения, на основе которых составляется нормальный баланс
выхода годной продукции по литейному цеху. Вместе с тем учитывают разнообразные отходы в виде литников, прибылей, брака,
сливов, которые могут подвергаться повторному использованию, и
безвозвратные отходы в виде угара, мелких сплесков и пр.
3.4. Определение потребности
в оборотном капитале
Нормирование оборотных средств — основа рационального использования хозяйственных средств предприятия. Оно заключается
55
в разработке обоснованных норм и нормативов расходования оборотных средств. Это необходимо для создания постоянных минимальных запасов, достаточных для бесперебойной работы предприятия.
Нормы оборотных средств характеризуют минимальные запасы товарно-материальных ценностей, рассчитанных в днях запаса
или других единицах.
Норматив оборотных средств определяется в денежном выражении для отдельных элементов (групп) оборотных средств и в целом
по предприятию.
Оборотный капитал есть нормируемый и ненормируемый. К
нормируемому оборотному капиталу относятся все оборотные производственные фонды и часть фондов обращения в виде готовой
продукции на складе.
Рассчитываются следующие нормативы.
1. Норматив оборотных средств в запасах готовой продукции
(Нг.п) зависит от следующих показателей:
продолжительность транспортировки со склада до станции отправления и погрузки;
время накопления отдельных видов изделий для комплектования в партии;
оформление платежных документов.
Íã.ï = Â äí × Çä
или
Íã.ï =
Qò.ï
× Çä ,
Òïë
где Вдн – однодневный выпуск продукции; Зд – норма запаса в днях;
Qт.п – объем товарной продукции по себестоимости; Тпл – плановое
число рабочих дней.
2. Норматив оборотных средств в незавершенном производстве (Нн.п) зависит от следующих показателей:
объема и состава продукции;
длительности производственного цикла;
себестоимости продукции;
характера нарастания затрат. Затраты бывают единовременные
и нарастающие. Единовременные осуществляются в начале производства и включают в себя затраты на сырье, материалы, полуфабрикаты. Остальные затраты в процессе производства увеличиваются и считаются нарастающими.
56
Íí.ï = Â äí tö Kí.ç ,
где tц – длительность производственного цикла; Kн.з – коэффициент нарастания затрат.
æ
Ñ ö
Kí.ç = 0,5çç1 + í ÷÷÷,
çè
Ñê ÷ø
где Сн – начальные затраты, Ск – конечные затраты.
3. Норматив расходов будущих периодов (Нр.б.п). Расходы будущих периодов – это невещественные элементы оборотных фондов,
включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции,
которые производятся в данном периоде (квартал, год), но относятся на продукцию будущего периода.
Íð.á.ï = Ðí + Ðïë - Ðïë.ïîã ,
где Рн – начальные расходы, Рпл – плановые расходы, Рпл.пог – плановые расходы, подлежащие списанию на себестоимость.
4. Норматив оборотных средств в производственных запасах
(Нп.з) складывается из времени:
пребывания в пути (транспортный запас);
доставки и складирования;
подготовки к производству;
пребывания материалов в виде текущего запаса;
пребывания материалов в виде страхового запаса.
Íï.ç = Çä Qcóò ,
где Qсут – суточный расход запасов.
Наибольший удельный вес в общей норме оборотных средств занимает норма текущего запаса. Текущий запас (Зтек) – постоянный
запас материалов, полностью подготовленный к запуску в производство и предназначенный для бесперебойного процесса производства.
Çòåê = Ìñóò Èï Kç ,
где Мсут – среднесуточная потребность в материалах; Ип – интервал
поставок материалов; Kз– коэффициент задержек материалов в запасе.
Размер страхового запаса (Зстр) устанавливается обычно в процентах к нормам оборотных средств на текущий запас. Он создает57
ся на случай возможных срывов поставок, задержек в пути, поступления некачественных материалов и т. п.
Çñòð = 0,5Çòåê ,
где транспортный запас (Зтр) создается на время превышения грузооборота над документооборотом.
¢ ,
Çòð = Ìñóò Çäí
где З′дн – количество дней между грузооборотом и документооборотом.
Технологический запас создается по тем видам сырья, которые
требуют перед запуском в производство предварительной обработки.
Общий норматив:
Íîáù = Íï.ç + Íí.ï + Íð.á.ï + Íã.ï .
Пример 1. Определить потребность в оборотных средствах по
каждому элементу и в целом, а также необходимый прирост оборотных средств во втором квартале. Исходные данные приведены
в табл. 3.1.
Решение
Норма оборотных средств в производственных запасах:
Íï.ç = 21
8500
= 1983,3 òûñ. ðóá.
90
Норма оборотных средств в незавершенном производстве:
Íí.ï = 3
11300
= 367,7 òûñ. ðóá.
90
Норма оборотных средств в готовой продукции:
Íã.ï = 2
11300
= 251 òûñ. ðóá.
90
Норма оборотных средств в товарной продукции:
Íòîâ = 2
1780
= 38,9 òûñ. ðóá.
90
Норма оборотных средств в денежных средствах:
Í ä.ñ = 1
58
2150
= 23,9 òûñ. ðóá.
90
Таблица 3.1
Исходные данные
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Расход сырья и материалов, тыс. руб./квартал
8500
Норма расхода сырья и материалов, дн.
21
Себестоимость продукции, тыс. руб./квартал
11300
Норма незавершенного производства, дн.
3
Норма оборотных средств по готовой продукции, дн.
2
Оборот товаров по покупным ценам, тыс. руб./квартал
1780
Норма запаса товаров, дн.
2
Товарооборот, тыс. руб./квартал
2150
Норма запаса денежных средств, дн.
1
Потребность в оборотных средствах по прочим материаль10.
1070
ным ценностям, тыс. руб./квартал
Величина оборотных средств на начало планового квартала,
11.
2980
тыс. руб.
Общая норма запаса:
Íî = 1983,3 + 376,7 + 251 + 38,9 + 23,9 + 1070 = 3743,8 òûñ. ðóá.
Дефицит оборотных средств:
2980 - 3743,8 = 763,8 òûñ. ðóá.
Вывод: общая потребность в оборотном капитале составляет
3743,8 тыс. руб., дефицит оборотных средств – 763, 8 тыс. руб.
3.5. Эффективность использования оборотных средств
Эффективность использования оборотных средств определяется
показателями их оборачиваемости.
Оборачиваемость оборотных средств – это продолжительность последовательного прохождения стадии производства и обращения.
Показатели оборачиваемости
1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (скорость
оборота) Kо. Характеризует размер объема выручки от реализации
на один рубль оборотных средств:
Q
,
뇄
где Q – объем реализации продукции; ÎáÑ – среднегодовой объем
оборотных средств.
Kî =
59
2. Длительность одного оборота (Д1об):
Ä1îá =
Òïë
,
Kî
где Тпл – число дней в расчетном периоде; Kо – коэффициент оборачиваемости.
3. Коэффициент закрепления средств в обороте (Kз). Характеризует сумму среднего остатка оборотного капитала, приходящегося
на один рубль выручки:
Kç =
1
뇄
=
.
Kî
Q
Чем меньше величина коэффициента загрузки оборотных
средств, тем эффективнее используются оборотные средства.
4. Показатель отдачи оборотных средств (Kотд):
Kîòä =
Ï
,
뇄
где П – прибыль от реализации.
5. Высвобождение оборотных средств (Воб.с). Высвобождение
бывает абсолютное и относительное. Абсолютное высвобождение:
фактические остатки меньше норматива или остатков предшествующего периода при сохранении или превышении объема реализации. Относительное: ускорение оборачиваемости происходит
одновременно с ростом объема выпуска, причем темп роста объема
опережает темп роста остатков оборотных средств.
Если длительность оборота снижается, то имеет место относительное высвобождение, если увеличивается – имеет место дополнительное привлечение в оборот оборотных средств.
æQ ö
Âîá.ñ = ( Ä1îá.îò÷ - Ä1îá.áàç )çç îò÷ ÷÷÷
çè Òïë ø
æ Q
ö æ Q
ö
Âîá.ñ = çç îò÷ ÷÷÷ - çç îò÷ ÷÷÷,
çè Kî.îò÷ ø èç Êî.áàç ø
где Qотч – объем реализации отчетного периода; Qбаз – объем реализации базисного периода.
6. Прирост объема продукции за счет ускорения оборачиваемости (±Q):
60
æ Kî.ôàêò
ö
±Q = Qïð çç
-1÷÷÷,
÷ø
çè Kî.ïë
где Kо.факт – коэффициент оборачиваемости фактический; Kо.пл –
коэффициент оборачиваемости плановый.
Пример 2. Определить:
1) коэффициент оборачиваемости в первом и втором кварталах;
2) коэффициент закрепления средств в обороте в первом и втором кварталах;
3) длительность одного оборота в первом и втором кварталах;
4) высвобождаемые денежные средства за счет сокращения времени оборота.
Исходные данные приведены в табл. 3.2
Таблица 3.2
Исходные данные
Показатель
Фирма «А» Фирма «Б»
Объем продукции, тыс. руб.
Среднеквартальные остатки оборотных средств,
тыс. руб.
Планируемый прирост объема реализованной продукции, % (2 квартал)
Сокращение времени одного оборота, %
2850
2900
267
248
5,3
2,5
2,0
1,0
Решение
Первый квартал
1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств:
KîÀ =
2850
= 10,67
267
Kîá =
2900
= 11,69
248
2. Коэффициент закрепления средств в обороте:
KçÀ =
267
= 0,094
2850
KçÁ =
248
= 0,086
2900
61
3. Длительность одного оборота:
Ä1îáÀ =
90
= 8,43 äí.
10,67
Ä1îáÁ =
90
= 8 äí.
11,69
Второй квартал
Определим плановый объем продукции.
QA = 2850´1,053 = 3001,05 òûñ. ðóá.
QÁ = 2900´1,025 = 2972,5 òûñ. ðóá.
Длительность одного оборота составит:
Ä1îáÀ = 8 - 2 = 6 äí.
Ä1îáÁ = 8 -1 = 7 äí.
Теперь можем определить среднеквартальные остатки оборотных средств:
Ä1îá =
ÎáÑ À =
Ò
Ò × ÎáÑ
=
Kî
Q
Ä1îá ´ Q 6´3001,05
=
= 200,07 òûñ. ðóá.
Ò
90
ÎáÑÁ =
7´2972,5
= 231,2 òûñ. ðóá.
90
Определим коэффициент оборачиваемости:
KîÀ =
KîÁ =
3001,05
= 15;
200,07
2972,5
= 12,86.
231,2
Высвобождаемые средства:
ÂÎáÑ À =
62
3001,05 2850
= 200,7 - 267 = -66,3 òûñ. ðóá.
15
10,67
ÂÎáÑÁ =
2972,5 2900
= 231,2 - 248 = -16,8 òûñ. ðóá.
12,86 11,69
Для сравнения представим полученные результаты в виде итоговой таблицы (табл. 3.3).
Таблица 3.3
Итоговая таблица
Показатель
Kо
Kз
Д1об
ВОбС, тыс. руб.
Фирма «А»
1кв.
2кв.
10,67
0,0094
8,43
15,0
0,07
6
–67
Фирма «Б»
1кв.
2кв.
11,69
0,086
8
12,86
0,08
7
–16,8
Вывод: деятельность фирмы «А» можно назвать более эффективной, о чем говорят более высокий коэффициент оборачиваемости,
более низкий коэффициент закрепления средств в обороте, меньшая длительность оборота и больший размер высвобожденных оборотных средств.
Показатели оборачиваемости имеют большое значение для
оценки финансового состояния предприятия, поскольку скорость
превращения оборотных средств в денежную форму оказывает непосредственное влияние на платежеспособность предприятия. Кроме того, увеличение скорости оборота средств при прочих равных
условиях отражает повышение инвестиционной привлекательности предприятия.
В соответствии со стадиями кругооборота оборотных средств
можно выделить три направления ускорения оборачиваемости.
1. Стадия производственных запасов:
установление прогрессивных норм расхода сырья, материалов,
топлива, энергии;
систематическая проверка состояния складских запасов;
замена дорогостоящих видов материальных ресурсов дешевыми
без снижения качества.
2. Производственная стадия:
улучшение качества выпускаемой продукции;
сокращение производственных потерь;
комплексное использование сырья и применение отходов производства;
63
сокращение длительности производственного цикла и повышение его непрерывности;
соблюдение ритмичности работы.
3. Сфера обращения:
комплексное обеспечение предприятия сырьем и материалами;
организация маркетинговых исследований;
снижение дебиторской и кредиторской задолженностей;
ускорение реализации продукции;
совершенствование способов расчета за продукцию.
Контрольные вопросы
1. Роль оборотных средств в производственном процессе.
2. Управление оборотными средствами предприятия.
3. Экономическая сущность и структура оборотных средств.
4. Материальные ресурсы. Показатели использования материальных ресурсов.
5. Нормирование оборотных средств. Виды норм.
6. Методы установления норм.
7. Расчет нормативов оборотных средств на предприятии.
8. Показатели эффективности использования оборотных
средств.
9. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
64
4. РАБОЧАЯ СИЛА
КАК ФАКТОР РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
С точки зрения занятости любой человек может быть отнесен к
одной из следующих категорий:
безработные;
занятые;
находящиеся вне совокупной рабочей силы.
Занятые – это:
лица трудоспособного возраста, выполняющие работу по найму
за вознаграждение либо иную работу, приносящую доход;
занимающиеся предпринимательской деятельностью;
самостоятельно обеспечивающие себя работой;
выполняющие работу без оплаты на семейном предприятии;
выполняющие работу по гражданско-правовым договорам;
проходящие военную службу и службу в органах внутренних дел;
учащиеся очной формы профессионального обучения;
отсутствующие на рабочем месте по уважительной причине.
Безработные – это трудоспособные граждане в трудоспособном
возрасте, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в службе занятости.
Занятые и безработные образуют экономически активное население или совокупную рабочую силу.
К экономически неактивному населению относятся:
льготные пенсионеры;
инвалиды;
заключенные под стражу;
трудоспособные лица временно неработающие;
домохозяйки;
лица, прекратившие поиск работы;
лица, не нуждающиеся в работе.
Количественным показателем состояния дед на рынке труда является норма безработицы (Нб):
Íá =
×á
´100%,
ÑÐÑ
где Чб – число безработных, чел; СРС – совокупная рабочая сила, чел.
Под естественной нормой безработицы понимается процент безработных в обществе, соответствующий целесообразному уровню
занятости – 5–7%.
65
Виды безработицы
1. Функциональная или текущая. Связана с текучестью кадров.
Существует и в условиях здоровой экономики в период подъема
производства.
2. Циклическая. Связана с колебаниями спроса на рабочую силу,
обусловленными циклически чередующимися спадами и подъемами производства.
3. Институциональная безработица порождена правовыми нормами, особенностями устройства рынка рабочей силы.
4. Добровольная. Связана с нежеланием людей работать.
5. Технологическая. Характерна для стран с высоким уровнем
доходов и научно-технического прогресса.
6. Региональная. Возникает в условиях избытка рабочей силы в
регионах.
7. Скрытая. Характерна для стран с глубокими деформациями рыночных механизмов. В ее состав входят люди, которые
трудятся неполный рабочий день или неделю, утратившие право на получение пособия или незарегистрированные как безработные.
4.1. Классификация персонала предприятия
На уровне предприятия вместо термина «трудовые ресурсы» используется термин «персонал» или «кадры».
Кадры предприятия – это совокупность работников различных
профессий и специальностей, занятых на предприятии и входящих
в его списочный состав.
Кадры классифицируются следующим образом:
1. В зависимости от степени участия в производственной деятельности:
промышленно-производственный персонал;
непромышленный персонал (обслуживает непромышленные
производства, ЖКХ, ДК).
2. Промышленно-производственный персонал по характеру выполняемых функций:
рабочие. Основные рабочие непосредственно заняты изготовлением продукции, оказыванием услуг и выполнением работ. Вспомогательные рабочие обслуживают технологические процессы основного и вспомогательного производства;
66
служащие. Осуществляют сметно-бухгалтерскую, статистическую, делопроизводственную, снабженческо-сбытовые и административно-хозяйственные функции;
ИТР. Работники, осуществляющие организацию и руководство
производственным процессом на предприятии.
3. По профессиям.
4. По специальностям.
5. По квалификации:
неквалифицированный;
малоквалифицированный;
квалифицированный;
высококвалифицированный.
Руководители распределяются:
по структурам управления на линейных и функциональных;
по звеньям управления на руководителей высшего, среднего и
низшего звена.
4.2. Показатели анализа и оценки рабочей силы
Различают списочный и явочный состав. Списочный состав
включает в себя всех принятых на постоянную, сезонную, а также
временную работу. Явочный состав включает всех работников, находящихся на рабочем месте.
Работники, не включаемые в среднесписочную численность:
женщины в отпуске по беременности;
обучающиеся в образовательных учреждениях.
Среднесписочная численность (Ñ×Ð) определяется следующим
образом.
1. За месяц:
Ñ×Ðì =
å Nð ,
Òì
где Nр – число работников за каждый календарный день, включая
праздники и выходные дни; Тм – число календарных дней месяца.
2. За квартал:
Ñ×Ðê =
å Ñ×Ðì .
3
67
3. С начала года по отчетный месяц:
Ñ×Ð =
å Ñ×Ðì ,
Äì
где Дм – число месяцев работы.
4. За год:
Ñ×Ðã =
å Ñ×Ðì .
12
Исходными данными при планировании численности персонала
служат:
производственная программа;
штатное расписание;
движение кадров;
бюджет рабочего времени.
Метод расчета численности работников по трудоемкости
Численность основных рабочих определяется:
Nî.ð =
Òïë
,
Ôý Kâ.í
где Nо.р – численность основных рабочих; Тпл – трудоемкость программы выпуска (н-час); Фэ – эффективный фонд времени (час);
Kв.н – коэффициент выполнения норм.
Nî.ð =
Qïë
,
Íâûð
где Qпл – плановый объем продукции; Нвыр – плановая норма выработки.
Численность вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием оборудования, определяется следующим образом:
Nâ =
òñ
Kí ,
Íîáñ
где Nв – численность вспомогательных рабочих; m – количество
рабочих дней; с – количество рабочих смен; Нобс – норма обслужиòñ
вания оборудования; Kн – коэффициент неявки.
– явочная
Kîáñ
численность.
68
Численность рабочих, незанятых обслуживанием оборудования (Nв1):
Nâ1 = òñKí .
Численность ИТР и служащих:
Nè =
Qð
Íîáñ
,
где Qр – объем работ.
Планирование численности завершается составлением баланса
рабочей силы. В балансе плановая потребность сопоставляется с их
наличием.
Показатели изменения списочной численности
1. Коэффициент оборота по приему:
Nï
,
Ñ×Ð
Kîá =
где Nп – число принятых сотрудников;
2. Коэффициент оборота по выбытию:
Nó
Kâ =
Ñ×Ð
,
где Nу – число уволенных работников.
3. Коэффициент текучести:
Kò =
Ny1
Ñ×Ð
,
где Nу1 – число уволенных по собственному желанию или по статье.
4. Коэффициент общего оборота:
Kîáù =
Nï - Nó
Ñ×Ð
.
5. Коэффициент постоянства кадров:
Kï.ê =
N
,
Ñ×Ð
где N – число работников, проработавших весь период.
69
4.3. Нормирование труда
Нормирование труда (НТ) – определение максимально допустимого количества времени для выполнения конкретных работ или
операции в условиях данного производства.
НТ предполагает определение величины и структуры рабочего
времени.
Классификация норм труда
1. В зависимости от единицы измерения труда нормы бывают:
норма времени – время, необходимое для изготовления единицы продукции;
норма выработки – количество изделий, операций, которое
должно быть изготовлено в единицу рабочего времени;
норма обслуживания – зона работы или количество единиц оборудования, которое должно быть обслужено;
норма численности – численность рабочих определенной квалификации для выполнения определенного объема работ;
норма штучного времени – необходимые затраты времени на выполнение единицы работы;
нормированное задание – установление конкретных объемов работ, которые должны быть выполнены в данных условиях за определенный период;
технически обоснованные нормы устанавливаются исходя из
наиболее полного использования оборудования и рабочего времени
с учетом психофизических возможностей человека.
2. По сфере применения:
республиканские;
отраслевые.
3. По сложности структуры:
дифференцированные, на одну рабочую операцию;
укрупненные, на изделие, технологический процесс или определенный объем работы;
комплексные на конечный укрупненный измеритель, который
характеризует комплекс взаимосвязанных работ (на добычу одной
тонны угля).
4. По сроку действия:
разовые;
сезонные;
временные.
Основными методами НТ являются:
70
1. опытно-статистический. Фиксирует сложившееся положение
в предыдущий плановый период и рассматривает его как базу сравнения;
2. аналитический
метод
подразделяется
на
расчетноаналитический, использующий готовые нормативы времени и
аналитически-исследовательский, который определяет нормы исходя из непосредственного изучения рабочего времени.
К методам изучения рабочего времени относятся:
1) хронометраж. Он заключается в изучении затрат времени путем наблюдения и измерения повторяющихся элементов операций
для установления их норм продолжительности;
2) фотография рабочего дня. Метод изучения рабочего времени
путем наблюдения и замера его длительности в течение всего или
части рабочего дня. Различают самофотографию и фотографию,
выполняемую нормировщиком. Также фотография бывает стационарная, маршрутная и фотография рабочего многостаночника.
В современных условиях широко используется фотохронометраж – комбинированный метод наблюдения. Суть его заключается в расчленении процесса труда и в осуществлении наблюдения с
той же дробностью в течение смены, что и при фотографии рабочего
дня. Достоинство – позволяет выявить и обосновать нормы времени
(чел-час, чел-мин). Недостатком является невозможность охвата
всех занятых в смене рабочих. Результаты содержат ошибки как
случайного, так и систематического характера;
3) выборочный метод или метод моментных наблюдений. Является выборочным во времени и сплошным по охвату в пространстве
наблюдаемых объектов.
4.4. Производительность труда
Производительность труда (ПТ) характеризует результативность, плодородность и продуктивность конкретного вида труда.
Производительность труда измеряется количеством продукции,
произведенной работником в сфере материального производства
за единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год) или количеством времени, которое затрачено на производство единицы продукции. В первом случае речь идет о выработке, во втором случае о
трудоемкости.
Существуют следующие методы измерения ПТ.
71
1. Натуральный. Самый простой и достоверный, когда объем
продукции исчисляется в натуральном выражении. Широко используется в случаях однородности производимой продукции только в рамках отдельных видов продукции или работ.
Достоинство метода – непосредственная сравнимость показателей ПТ.
Q
ÏÒ = í ,
N
где Qн – объем продукции в натуральных единицах; N – число работников.
Q
ÏÒ = í ,
t
где t – длительность рабочего времени.
2. Стоимостной. Используется при выпуске разнородной продукции.
Достоинство метода – возможность измерить и сопоставить любые виды продукции.
Q
Q
ÏÒ = c , ÏÒ = c ,
N
t
где Qc – объем продукции в стоимостных единицах.
3 Трудовой. Сравнивают количество затраченных нормо-часов
при условии неизменности норм в отчетный и базисный период.
Qí-÷
,
N
где Qн-ч – объем продукции в нормо-часах.
Виды выработки
1. Среднечасовая (на один чел-час). Наиболее точная, так как
исключает потери времени.
2. Среднедневная (на один чел-день).
3. Среднегодовая (на одного работника). Является основным
учетным показателем.
Виды трудоемкости
1. В зависимости от состава трудовых затрат:
технологическая (Ттех). Включает затраты основных рабочих,
сдельщиков и повременщиков;
обслуживания (Тоб). Включает в себя затраты труда вспомогательных рабочих;
производительная (Тпр). Затраты труда всех рабочих;
ÏÒ =
72
управления (Тупр). Затраты труда ИТР, служащих охраны и т. п.;
полная (Тп). Затраты всех категорий персонала.
2. По объекту исчисления:
на операцию;
на деталь;
на изделие;
на товарную продукцию;
на валовую продукцию.
3. По месту приложения труда:
фирмы;
цеховая;
участка;
бригады;
рабочего места.
4. По характеру и назначению затрат труда:
нормативная. Отражает затраты труда при действующих на данный момент нормах, или отражается в технологической карте, или
рассчитывается;
плановая. Отражает затраты труда на единицу продукции или
на весь выпуск с учетом переработки;
фактическая. Отражает фактические затраты труда в том числе
и потери рабочего времени.
В отличие от выработки трудоемкость имеет следующие преимущества:
1) устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами;
2) более реалистично отражает экономию живого труда под влиянием изменения условий производства;
3) не зависит от сдвигов в ассортименте;
4) обеспечивает сопоставимость результатов.
Совокупность факторов, влияющих на уровень ПТ, можно объединить в несколько групп:
1) факторы, повышающие технический уровень производства;
2) факторы совершенствования организации производства;
3) факторы изменения объема и структуры производства;
4) отраслевые факторы.
Исторически факторы, влияющие на ПТ, располагались в следующей последовательности:
1) природные условия;
2) навыки и опыт работника;
73
3) орудия труда, технологии, уровень общих и профессиональных знаний.
4) Организация труда;
5) Применение информации и научных знаний в производстве.
4.5. Заработная плата.
Системы и формы оплаты труда
Первая зарплата в истории человечества предположительно
была выплачена где-то между 10-м и 6-м тысячелетиями до нашей
эры. Одним из наиболее ранних из дошедших до нас упоминаний
о зарплате является рассказ из ветхозаветной Книги Ездры о слугах
персидского царя Артаксеркса I, объяснявших свою преданность
царю тем, что «получают соль от царского двора». Во времена,
описываемые в Книге Ездры (550–450 вв. до н. э.), получение соли
было синонимом содержания, зарплаты и нахождения на службе: тогда производство соли строго конт­ролировалось государством.
Современное слово «зарплата» в большинстве европейских языков (английское salary, французское salaire, испанское salario, нидерландское salaris) имеет латинское происхождение и восходит
к корню sal (соль). Плиний Старший в своей «Естественной истории» писал, что в Риме «солдатам обычно платили солью, и слово
“зарплата” происходит от этого». Есть версия, что слово «солдат»
(также латинского происхождения) происходит от слова «соль»:
sal dare по-латыни — «давать соль».
Тем не менее в Римской империи, равно как и в средневековой
доиндустриальной Европе за зарплату работали редко — в основном на государственной службе. Даже во время европейской промышленной революции XVIII–XIX веков, когда появилось много
новых профессий, плата за труд была в основном почасовая, посуточная или сдельная — по количеству произведенной продукции,
а не фиксированная, как современная зарплата.
На крупных предприятиях того времени менеджеры как правило не работали за вознаграждение, а были совладельцами. Во многих современных юридических, инвестиционных и других компаниях такая система сохранилась до сих пор.
В последней трети XIX — первой трети XX века вторая волна индустриальной революции привела к созданию огромных
74
корпораций, опирающихся на последние технологические достижения эпохи — электричество, телеграф, телефон, железные
дороги. И только тогда в мире по­явился многочисленный класс
работников, трудящихся за зарплату на этих больших новых
предприятиях. В Японии, проходившей тогда ускоренную модернизацию, появился термин salaryman («человек на зарплате»),
который до сих пор используется для обозначения служащих
и клерков частных или государственных корпораций или учреждений.
На протяжении XX века рост доли сферы услуг в экономике сделал работу за зарплату еще более обыденным явлением. Но система
оплаты труда продолжает эволюционировать. И сегодня зарплата,
или фиксированная оплата труда, начинает все чаще рассматриваться как часть общего вознаграждения за труд наряду с различными премиями, бонусами, льготами и надбавками.
4.5.1. Системы оплаты труда
Тарифная система оплаты труда
Представляет собой совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование заработной платы в зависимости от сложности, условий труда, народнохозяйственной значимости.
Тарифная система включает в себя тарифную сетку; тарифную
ставку; тарифные коэффициенты; тарифно-квалификационные
справочники; надбавки, доплаты к тарифным ставкам и окладам,
районные коэффициенты.
Должностной оклад (тарифная ставка) представляет собой фиксированный размер оплаты труда за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за
единицу времени.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов производится на основе Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и
служащих, утвержденных в порядке установленном Правительством РФ.
Виды, размеры и основания осуществления компенсационных
выплат устанавливаются законодательством РФ и локальными
75
нормативными актами предприятия с учетом мнения представительного органа работников.
Система премирования, стимулирующих надбавок устанавливается коллективным договором, настоящим положением и локальными нормативными актами предприятия, принятыми с учетом
мнения представительного органа работников.
Размеры должностных окладов предусматриваются штатным
расписанием. Штатное расписание формируется с учетом требований и рекомендаций соответствующего органа исполнительной
власти (например, федерального агентства по образованию).
Изменения в штатные расписания вносятся в связи:
с производственной необходимостью;
с изменением квалификации работников;
с изменением организационной структуры предприятия;
с изменением финансирования.
Изменения в штатные расписания вносятся в пределах средств,
направленных на оплату труда.
Стимулирующие выплаты
Существуют двух видов:
выплаты обязательного характера, установленные законодательством РФ;
иные выплаты, устанавливаемые на основании локальных нормативных актов в зависимости от интенсивности и напряженности
труда, профессионального опыта, качества и значимости выполняемых работ.
Стимулирующие выплаты обязательного характера, как правило, устанавливаются на определенный срок и выплачиваются за
счет средств федерального бюджета.
Иные стимулирующие выплаты устанавливаются, как единовременно, так и на определенный срок, но не более одного года, и
выплачиваются преимущественно за счет средств, полученных от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и
направленных на оплату труда.
К стимулирующим выплатам обязательного характера относятся:
надбавки за ученую степень кандидата наук и ученую степень
доктора наук;
надбавки работникам, занимающим должности доцента, профессора, проректора и руководителя основного структурного подразделения;
Компенсационные выплаты
76
К компенсационным выплатам относятся доплаты к должностным окладам в связи с дополнительными трудозатратами работника, связанными с условиями труда, особенностями трудовой деятельности и характером отдельных видов труда.
Прочие выплаты
1. Денежная компенсация педагогическим работникам образовательных учреждений на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий.
2. Денежная компенсация работникам, работающим в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, расходов на
оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования
отпуска и обратно.
3. Компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим
в трудовых отношениях на условиях найма с предпринимателями,
учреждениями и организациями, и женщинам-военнослужащим,
находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
Материальная помощь
Материальная помощь является денежной выплатой социального характера.
Материальная помощь работникам оказывается на основании
личного заявления.
Размер материальной помощи устанавливается руководителем
предприятия.
Материальная помощь оказывается в следующих случаях:
смерти ближайших родственников работника;
существенных расходов на лечение работника или его несовершеннолетних детей;
ухудшением материального положения работника (бывшего работника).
Средствами для выплаты материальной помощи являются средства, полученные от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, и оставшиеся в распоряжении предприятия после уплаты налога на прибыль.
Недостатком тарифной системы является уравниловка и противоречия, возникающие между интересами отдельного работника и
всего коллектива.
Бестарифная система оплаты труда
При бестарифной системе оплаты труда заработок работника
напрямую зависит от конечных результатов деятельности как под77
разделения, так и хозяйственного субъекта в целом. Заработная
плата всех работников представляет собой долю работника в фонде
оплаты труда в зависимости от различных критериев:
1) квалификационный уровень работника;
2) коэффициент трудового участия;
3) фактически отработанное время.
Каждому работнику присваивается свой квалификационный
уровень:
ÊÓ =
ÇÏô
ÇÏìèí
,
где ЗПф – фактическая заработная плата; ЗПмин – минимальная заработная плата на предприятии.
Пример расчета заработной платы (ЗП):
1. определяется количество баллов заработанных каждым сотрудником;
2. определяется сумма балов, заработанных всеми сотрудниками;
3. рассчитывается доля фонда оплаты труда, приходящаяся на
один балл;
4. Рассчитывается ЗП сотрудника.
Оценочным показателем является объем продукции: чем он
выше, тем выше заработная плата.
Разновидностью бестарифной системы оплаты труда можно считать рейтинговую систему.
Она учитывает вклад работников в результате деятельности
предприятия и основана на долевом распределении фонда оплаты
труда. Рейтинговая система учитывает:
опыт работы;
умение использовать свои знания и опыт.
Трудовой рейтинг определяется следующим образом (ТР):
ÒÐ = Kî × Kñ × Kç ,
где Kо – коэффициент образовательного уровня (0,8–2,0 балла);
Kс – коэффициент опыта работы (2,0–4,5); Kз – коэффициент, характеризующий место работника в структуре предприятия и соответствующий его разряду.
Для увязки ЗП с результатами труда определяется цена рейтинга (Цр):
78
Öð =
ÔÎÒ
,
å Ði
где ФОТ – фонд оплаты труда; Рi – рейтинг i-го работника.
На основе цены рейтинга формируется базовая ЗП – минимальная ЗП на предприятии на данный период.
Для улучшения динамики производственного процесса к ЗП
вводят три добавочных коэффициента:
1. плановый коэффициент (Kпл), который пропорционален проценту выполнения плана для рабочих и отработанному времени
для служащих;
2. коэффициент качества труда (Kк.т), который формируется на
основе действующих стандартов предприятия;
3. страховой коэффициент (Kстр), водимый для создания страхового резерва, необходимого для оплаты труда вновь поступающих
работников, а также для стимулирования повышения образовательного уровня.
ЗП рассчитывается по следующей формуле:
ÇÏ = ÇÏáàç ´ ÐÒ ´ Kïë ´ Kêò ´ Kñòð
К бестарифным системам оплаты труда относится контрактная
система. Между работодателем и работником заключается трудовой контракт (договор) на определенный срок.
4.5.2. Формы оплаты труда
Различают сдельную, повременную и смешанную формы оплаты труда.
Сдельная форма оплаты применяется, если возможно нормирование и учет индивидуального или коллективного вклада. При
индивидуальной оплате учитывается количество изготовленной
работником годной продукции. При коллективной оплате труд
оценивается в зависимости от результатов работы всего коллектива
через коэффициент трудового участия.
Достоинством сдельной оплаты является возможность стимулировать повышение объема выпуска продукции.
Сдельная заработная плата подразделяется на ряд систем.
1. Прямая сдельная. Оплата определяется исходя из количества
произведенной продукции за расчетный период времени и сдельной расценки за единицу продукции.
79
Q1 = Ñ ÷ Íâ ,
где Q1 – расценка за единицу продукции; Сч – часовая тарифная
ставка; Нв – норма времени на единицу продукции.
2. Сдельно-премиальная оплата применяется для повышения заинтересованности рабочих в улучшении качества работы, повышении производительности труда, экономии материальных ресурсов,
снижении себестоимости. Премия устанавливается в процентах к
прямой заработной плате. Размер премии и условия премирования
определяются положением о премировании.
3. Сдельно-прогрессивная оплата применяется в том случае,
когда необходимо выполнить в короткий срок установленный объем работы надлежащего качества. Она предусматривает выплату по
прямым расценкам в пределах выполнения норм, а при выработке
сверх норм – по повышенным коэффициентам.
4. Косвенно-сдельная оплата применяется в отношении тех
работников, которые обслуживают технологические процессы.
Размер их заработной платы зависит от результатов рабочихсдельщиков.
ÇÏ = Ðê Q,
где ЗП – размер заработной платы; Рк – косвенно сдельная расценка; Q – количество продукции, изготовленной рабочими обслуживаемого участка.
Система используется для тех групп вспомогательных рабочих,
которые оказывают существенное влияние на выработку основных
рабочих.
5. Аккордная система предусматривает оплату не каждой операции в отдельности, а всего комплекса работ. Стоимость всей работы
определяется исходя из действующих норм и расценки на отдельные элементы, путем их суммирования.
При повременной системе оплаты труда величина заработка
зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки.
Повременная система оплаты труда бывает следующих видов.
1. Простая повременная оплата труда. Оплачивается отработанное время по тарифной ставке.
ÇÏ = Ñm t,
где Сm –тарифная ставка дневная или часовая; t – количество отработанного времени.
80
2. Повременно-премиальная оплата труда. Устанавливается
размер премии в процентах к тарифной ставке за перевыполнение
установленных показателей.
3. Повременная с нормированным заданием. Рабочему и коллективу устанавливается состав и объем работ, который должны
быть выполнены за определенный период времени на повременно
оплачиваемых работах с соблюдением требований к качеству продукции. Используется на работах, связанных с обслуживанием
производства.
Контрольные вопросы
1. Категории работающих и профессиональное деление.
2. Вопросы подготовки кадров. Единый государственный общеобразовательный стандарт.
3. Содержание и назначение ЕТКС.
4. Содержание и назначение квалификационного справочника
должностей служащих.
5. Определение потребности предприятия в кадрах.
6. Управление кадрами на производстве.
7. Переподготовка кадров и повышение квалификации.
8. Документация по личному составу.
9. Производительность труда: показатели, факторы и резервы
роста.
10. Проблемы занятости и безработицы.
11. Трудовой кодекс в организации и дисциплина труда.
12. Трудовые конфликты и их разрешение.
13. Функции и принципы оплаты труда.
14. Состав и назначение фонда оплаты труда и выплат социального характера.
15. Рациональность применения сдельной и повременной форм
оплаты труда.
16. Системы оплаты индивидуального труда.
17. Системы оплаты коллективного труда.
18. Экономическая целесообразность бригадной формы оплаты
труда.
19. Экономическая целесообразность подряда (центров ответственности, центров рентабельности).
20. Оплата труда руководителей предприятий.
81
21. Отраслевые особенности в оплате труда.
22.. Виды оплаты труда за особые условия работы.
23. Государственное регулирование заработной платы.
24. Планирование заработной платы.
25. Назначение расчетов средней заработной платы.
26. Анализ заработной платы.
27. Соотношение между ростом заработной платы и производительностью труда.
28. Стимулирование труда и заработная плата.
82
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА
5.1. Производственный процесс и принципы его организации
Классификация производственных процессов
Процесс производства на промышленном предприятии представляет собой совокупность технологических операций по непосредственному изготовлению продукции и разнообразных вспомогательных и обслуживающих процессов, обеспечивающих нормальную работу основных подразделений.
Операция – часть процесса производства, выполняемая на одном
рабочем месте, состоящая из ряда действий над одним объектом
производства (деталью, узлом, изделием), одним или несколькими
рабочими.
Под организацией производства понимается организация использования и сочетания в процессе производства трудовых и материальных ресурсов (оборудования и материалов) с целью выпуска в
установленные сроки необходимого количества продукции требуемого качества при минимальных издержках производства. Работы
по организации производства включают получение и анализ данных, а также разработку на их основе мероприятий, относящихся:
к использованию зданий, сооружений и оборудования;
планировке производственных участков;
расстановке персонала;
установлению режимов и методов ведения операций и процессов
производства;
календарному планированию, нормированию, разработке систем и ставок заработной платы;
издержкам производства, системам контроля качества и проверки количества произведенных товаров и услуг.
В обязанности подразделений, ведающих вопросами организации производства (службы, отделы), входит оказание помощи руководству фирмы и основным производственным подразделениям
и функциональным отделам предприятий, заводов и фирм в нахождении экономически наиболее эффективного решения поставленных перед ними производственных задач.
Процесс организации производства заключается в принятии
многочисленных решений, регулирующих тот или иной этап производства.
83
Один из наиболее важных инструментов организации производства – исследование операций. Области эффективного применения
исследования операций включают все основные стадии и элементы
производства: оборудование, материалы, процессы, рабочую силу,
маршруты перемещения материалов, продукции и людей, время
протекания производственного процесса и его стадий.
К числу важнейших инструментов и методов исследования операций относятся: теория вероятности, метод обратных связей, линейное программирование, символическая логика, теория информации и связей, теория очередей, теория игр, теория поисков.
Главная цель исследования операций – обеспечение лучшей количественной информацией, на базе которой принимаются решения. Производственные процессы различаются в зависимости от
ряда признаков (табл. 5.1).
Основные – это такие производственные процессы, в ходе которых сырье и материалы превращаются в готовую продукцию. Вспомогательные процессы представляют собой обособленные части
производственного процесса, которые могут быть выделены в самостоятельные предприятия. Они заняты изготовлением продукции
и оказанием услуг, необходимых основному производству. К ним
относятся: изготовление инструментов и технологической оснастки, запасных частей, ремонт оборудования и т. д.
Обслуживающие процессы неразрывно связаны с основным производством, их невозможно обособить от него. Главная их задача –
обеспечить бесперебойную работу всех подразделений предприятия.
К ним относятся межцеховой и внутрицеховой транспорт, складирование, хранение материально-технических ресурсов и т. д.
Таблица 5.1
Классификация видов производственных процессов
Признаки классификации
1. Значение и роль в изготовлении продукции
2. Характер протекания
3. Стадии изготовления
84
Виды производственного процесса
Основные
Вспомогательные
Обслуживающие
Простые
Синтетические
Аналитические
Заготовительные
Обрабатывающие
Выпускающие (сборочные)
Окончание табл. 5.1
Признаки классификации
Виды производственного процесса
4. Степень непрерывности Прерывные
Непрерывные
5. Степень технической
Ручные
оснащенности
Частично механизированные
Комплексно-механизированные
Автоматизированные
6. Особенности используе- Аппаратурные (агрегативные)
мого оборудования
Дискретные
Примером простых процессов может служить производство кирпича, синтетических – получение чугуна, аналитических – переработка нефти.
Заготовительные производственные процессы превращают сырье и материалы в необходимые заготовки, приближающиеся по
форме и размерам к готовым изделиям. К ним можно отнести: в машиностроении – литейные, кузнечные, в швейном производстве –
раскройный и другие процессы.
Обрабатывающими являются процессы, в ходе которых заготовки превращаются в готовые детали (механообрабатывающие, гальванические, швейные и др.).
Выпускающие (сборочные) производственные процессы служат
для изготовления готовой продукции, сборки узлов, машин (сборочные, инструментальные, влажно-тепловой обработки и др.).
Прерывные производственные процессы предполагают наличие перерывов в изготовлении продукции, работе оборудования без ущерба для их качества. Непрерывные производственные
процессы осуществляются без перерывов, поскольку те приводят к ухудшению качества продукции и состояния оборудования.
Ручными называются процессы, выполняемые без помощи машин и механизмов. Частично механизированные процессы характеризуются заменой ручного труда машинами на отдельных, главным образом основных операциях. Комплексно-механизированные
процессы предполагают наличие взаимоувязанной системы машин
и механизмов, обеспечивающей выполнение всех производственных операций без применения ручного труда (за исключением операций управления машинами и механизмами). Автоматизированные производственные процессы обеспечивают выполнение всех
85
операций, включая управление машинами и механизмами, без непосредственного участия работника.
Аппаратурные процессы протекают в специальных агрегатах
(ваннах, сосудах и т. д.) и не требуют труда рабочих в ходе их выполнения.
Дискретные процессы выполняются на отдельных станках при
участии рабочих.
Приведенная классификация производственных процессов необходима для анализа и разработки структуры предприятия, планирования его деятельности, изыскания резервов повышения эффективности производства.
Организация основного производственного процесса
Производственный процесс представляет собой единство и взаимодействие трех его элементов: рабочей силы, предметов и средств
труда. Под организацией производственного процесса понимают
различные методы сочетания его элементов в пространстве и во
времени с целью их эффективного использования.
В основе организации производственного процесса лежат следующие принципы.
1. Специализация, характеризующаяся ограниченной номенклатурой и массовым изготовлением одноименной продукции
или выполнением определенных стадий технологического процесса.
2. Непрерывность, предполагающая постоянное нахождение
предмета труда в обработке, уменьшение времени нахождения его
без движения в ожидании возобновления процесса изготовления,
сокращение перерывов в использовании живого труда и средств
труда.
3. Пропорциональность, требующая относительно равного выпуска продукции или объема выполняемых работ за определенный
период времени всеми взаимосвязанными подразделениями предприятия, группами оборудования, рабочими местами, а также соответствия фонда времени работы оборудования и рабочих трудоемкости производственной программы.
4. Параллельность, включающая одновременное выполнение
отдельных частей производственного процесса, концентрацию технологических операций на рабочем месте и совмещение во времени
выполнения основных и вспомогательных операций.
5. Прямоточность, обеспечивающая кратчайшее расстояние
движения предметов труда в процессе производства.
86
6. Ритмичность, предполагающая регулярное повторение процесса производства через равные промежутки времени.
Организация основного производственного процесса будет рациональной в том случае, если обеспечивается действие всех принципов в совокупности. Это создает условия для экономии живого и
овеществленного труда, увеличения объема выпускаемой продукции, роста производительности труда, снижения себестоимости и
увеличения прибыли.
Как показывает практика, элементы производственного процесса могут соединяться в различных формах, а принципы реализовываться не в полной мере, что приводит к разным результатам деятельности предприятия. Отсюда возникает необходимость количественной оценки уровня организации производства, позволяющей
произвести сравнение.
Наличие обоснованной количественной характеристики уровня
организации основного производственного процесса обеспечивает
возможность в каждом конкретном случае зафиксировать существующее состояние и степень рациональности организации производства, сопоставить показатели в динамике за ряд лет в сравнении
с другими предприятиями, вскрыть имеющиеся резервы и наметить пути их использования.
Существуют несколько методик оценки уровня организации
производства. У большинства из них есть общая черта: разрабатывается система показателей, характеризующих разнообразные
стороны состояния, использования, функционирования и развития объекта оценки. В целях обеспечения сопоставимости применяются показатели-коэффициенты, изменяющиеся в пределах
от 0 до 1.
Для получения общей однозначной оценки группа частных показателей сводится в единый интегральный показатель, который
и рассматривается как обобщающая характеристика уровня организации.
Данный интегральный показатель рассчитывается как среднее
арифметическое или среднее геометрическое частных показателей.
При этом количество частных показателей, их состав, методы расчета изменяются в довольно широких пределах, учет многих составляющих затруднен.
В качестве примера можно привести два подхода к оценке уровня организации производства. Так как содержание принципов отражает сущность организации производственного процесса, то, по
87
мнению многих специалистов, оценка его уровня характеризуется
степенью реализации данных принципов.
Обобщающая количественная оценка уровня организации рассчитывается на основе системы частных показателей, характеризующих степень реализации каждого из принципов.
1. Рассчитывается коэффициент специализации (Kсп):
Kñï =
Íðì
Íð
,
где Нрм – количество рабочих мест; Нр – количество работ (операций);
Ô
Kñï = 1 - ï ,
Ôî
где Фп – время на переналадку оборудования; Ф0 – фонд времени
работы оборудования;
2. Рассчитывается коэффициент прямоточности (Kпр):
Kïð = 1 -
Òòð
Tö
,
где Ттр – время выполнения транспортных операций; Тц – продолжительность производственного цикла;
Kïð =
ÄËì
,
ÄËô
где ДЛм – минимальная длина пути прохождения предмета труда в
процессе обработки; ДЛф – фактическая длина пути прохождения
предмета труда в процессе обработки.
3. Рассчитывается коэффициент параллельности (Kпар):
Kïàð =
Òöïàð
Òöôð
,
где Òöïàð , Òöôð – длительность производственного цикла соответственно при параллельном виде сочетания операций и фактическая;
4. Рассчитывается коэффициент пропорциональности (Kпроп):
Kïðîï = K1ïðîï ´ K2ïðîï ´...´ Kïïðîï ,
где K1проп, K2проп,..., Kппроп – коэффициенты сопряженности работы цехов, участков, агрегатов, рабочих мест;
88
Kïðîï =
Ì1
,
Ì2×Ð ó
где М1, М2 – мощность цехов, участков, агрегатов, рабочих
мест, между которыми определяется сопряженность рабочих
мест; ЧРу – удельный расход продукции одного цеха (участка,
агрегата, рабочего места) для производства продукции другого
цеха;
5. Рассчитывается коэффициент непрерывности (Kнпр):
Kíïð = Kíïð ´ Kíî ´ Kíð ,
где Kíïð , Kíî , Kíð – коэффициенты непрерывности использования
соответственно предметов и средств труда, рабочей силы;
Kíïð =
Òî
,
Òî + Òïð
где То – время выполнения операций по обработке предметов труда; Тпр – продолжительность пролеживания предметов
труда;
Kí0 =
Ôî.ô
Ôî.ð
,
где Фо.ф, Фо.р – фонд времени работы оборудования, соответственно фактический и режимный.
Kíð =
Kð
Kô
,
где Kр, Kф – число исполнителей, соответственно расчетное и фактическое;
6. Рассчитывается коэффициент ритмичности (Kр):
3
å Âô
Kð =
1
3
,
å Âï
¸
где Вф – фактический выпуск продукции за декаду, но не выше
планового; Вп – плановый выпуск продукции за декаду;
89
ï
åÍ
Kð =
1
3
,
å Âï
1
где Н – отклонение фактического выпуска продукции от планового
за каждый рабочий день; п – число рабочих дней.
Обобщающий показатель уровня организации производственного процесса определяется здесь как среднеарифметическая величина из частных показателей. Такой подход к оценке уровня организации представляется вполне обоснованным. Однако его реализация на практике затруднена из-за отсутствия исходных данных
для расчета большинства частных показателей.
Суть другого метода оценки уровня организации производства
состоит в том, что предлагается обобщающий показатель, характеризующий отношение степени использования трудовых и материальных ресурсов и основных производственных фондов к их фактическим величинам.
5.2. Формы, типы
и методы организации производства
К формам организации производства относятся концентрация,
специализация, кооперирование и комбинирование.
Концентрация представляет собой процесс сосредоточения изготовления продукции на предприятиях и в его производственных
подразделениях. Уровень концентрации зависит в первую очередь
от величины единичной мощности машин, агрегатов, аппаратов,
технологических установок, количества однотипного оборудования, размеров и числа технологически однородных производств.
Для измерения уровня концентрации используются показатели
объема продукции, численности работников, а в отдельных отраслях – стоимости основных фондов.
В зависимости от уровня концентрации различают крупные,
средние и малые предприятия, цеха, участки. Тенденцией в условиях рыночной экономики является увеличение доли малых предприятий, которые призваны способствовать стабилизации потребительского рынка, преодолению, монополизма, созданию конку90
ренции, дополнительных рабочих мест, внедрению достижений
научно-технического прогресса, решению экологических проблем.
Под специализацией понимается сосредоточение на предприятии и в его производственных подразделениях выпуска однородной, однотипной продукции или выполнения отдельных стадий
технологического процесса.
Различают технологическую, предметную и подетальную специализацию. Примером технологической специализации, т. е. обособления предприятий, цехов и участков по принципу выполнения
определенных операций или стадий производственного процесса,
могут служить прядильные, ткацкие и отделочные фабрики в текстильной промышленности, литейные, кузнечные, гальванические, механические и сборочные цеха в машиностроении и т. д.
Предметная специализация предполагает производство на предприятии готовых видов продукции: мотоциклов, велосипедов, автомобилей и др.
Подетальная специализация, являясь разновидностью предметной, основана на производстве отдельных деталей и частей готовой продукции: моторов, подшипников, шин и т. п. В практике
деятельности предприятий зачастую имеет место сочетание всех
форм специализации: заготовительные цеха и участки построены
по технологическому признаку, обрабатывающие – по детальному,
сборочные – по предметному.
Для оценки уровня специализации предприятий и его подразделений используются следующие показатели:
удельный вес основной (профильной) продукции в общем объеме
производства;
количество групп, видов, типов изделий, выпускаемых предприятием;
доля специализированного оборудования в общем его парке;
число наименований деталей, обрабатываемых на единице оборудования;
количество операций, выполняемых на оборудовании, и др.
Предпосылками повышения уровня специализации являются
стандартизация, унификация, конструктивная преемственность и
типизация процессов.
Стандартизация устанавливает строго определенные нормы качества, формы и размеры деталей, узлов, готовой продукции. Она
создает предпосылки для ограничения номенклатуры выпускаемой продукции и увеличения масштабов ее производства.
91
Унификация предполагает сокращение существующего многообразия в типах конструкций, формах, размерах деталей, заготовок, узлов, применяемых материалов и выбор из них наиболее технологически и экономически целесообразных.
Конструктивная преемственность предусматривает повторяемость форм и размеров деталей и узлов в различных видах продукции.
Типизация процессов состоит в ограничении разнообразия применяемых производственных операций, в разработке типовых
процессов для групп технологически однородных деталей. Однако
следует иметь в виду, что реализация рассмотренных предпосылок
специализации не должна ухудшать потребительские свойства готовой продукции, уменьшать спрос на нее.
Эффективность специализации заключается в создании условий
для комплексной механизации и автоматизации, применения высокопроизводительного оборудования, прогрессивной технологии
и организации производства и труда и тем самым способствует повышению производительности труда и снижению себестоимости
продукции.
Тем не менее отечественный и зарубежный опыт свидетельствует о том, что узкая специализация крупных предприятий может
привести к потере конкурентоспособности, ухудшению финансовоэкономического положения и банкротству из-за колебаний спроса
на выпускаемую продукцию. В условиях рыночной экономики более
предпочтительным для них является диверсификация производства,
предполагающая разнообразие сфер деятельности предприятия и
расширение номенклатуры выпускаемой продукции. Специализация на выпуске ограниченного ассортимента продукции, ориентированного на удовлетворение четко определенных потребностей рынка,
свойственна относительно небольшим по размерам предприятиям.
Кооперирование предполагает производственные связи предприятий, цехов, участков, совместно участвующих в производстве
продукции. В его основе лежат подетальная и технологическая
формы специализации.
Внутризаводское кооперирование проявляется в передаче полуфабриката для обработки из одних цехов в другие, в обслуживании
основных подразделений вспомогательными. Оно способствует более полной загрузке производственных мощностей и ликвидации
«узких мест», обеспечивает улучшение результатов деятельности
предприятий в целом.
92
К основным показателям, характеризующим уровень кооперирования, относятся: удельный вес деталей и полуфабрикатов, полученных по кооперированным поставкам, в общем объеме выпускаемой продукции; количество предприятий, кооперирующихся
с данным предприятием; удельный вес деталей и полуфабрикатов,
поставляемых на сторону, и др.
Комбинирование представляет собой соединение в одном предприятии различных производств, иногда даже разноотраслевых,
но тесно связанных между собой. Комбинирование может иметь
место:
1) на базе сочетания последовательных стадий изготовления
продукции (текстильные, металлургические и др. комбинаты);
2) на основе комплексного использования сырья (предприятия
нефтеперерабатывающей, химической промышленности);
3) при выделении на предприятии подразделений по переработке отходов (предприятия лесной, кожевенной и других отраслей
промышленности).
Показателями, характеризующими уровень комбинирования,
являются:
количество и стоимость продуктов, получаемых из перерабатываемого на комбинате исходного сырья;
удельный вес сырья и полуфабрикатов, перерабатываемых в последующий продукт на месте их получения (например, чугуна в
сталь, стали в прокат);
удельный вес побочной продукции в общем объеме продукции
комбината и др.
Тип производства определяется главным образом степенью специализации рабочих мест, формой связи различных операций по
времени и в пространстве, сложностью и устойчивостью номенклатуры продукции, размерами ее выпуска.
Существуют три типа организации производства: массовый, серийный и индивидуальный. В свою очередь, в зависимости от масштабов изготовления продукции серийное производство подразделяется
на крупносерийное, среднесерийное (серийное) и мелкосерийное. По
своим качественным параметрам крупносерийное приближается к
массовому, мелкосерийное – к индивидуальному. Критерием отнесения серийного производства к той или иной разновидности является количество операций, выполняемых на оборудовании.
Возможности развития специализации и кооперирования, уровень издержек производства и показатели использования живого
93
труда и оборудования в значительной степени зависят от типа организации производства (табл. 5.2).
Таблица 5.2
Сравнительная характеристика типов производства
Показатели
1. Номенклатура
продукции
2. Специализация
рабочих мест
массовое
Тип организации производства
серийное
индивидуальное
Узкая
Ограниченная
Широкая
За каждым рабочим местом
закрепляется
одна постоянная операция
За каждым
рабочим местом закрепляется периодически повторяющаяся операция
Операции
за рабочим
местом не закрепляются
3. Тип оборудования Специализиро- Специализирован- Универсальванное
ное и универсаль- ное
ное
4. Характер произ- Устойчивый,
Периодически из- Постоянно изводственного пронеизменный
меняющийся
меняющийся
цесса
5. Вид движения
Параллельный ПараллельноПоследовапредметов труда с
последовательный тельный
операции на операцию
6. Доля ручного
Низкая
Средняя
Высокая
труда
7. ПроизводительВысокая
Средняя
Низкая
ность труда
8. Себестоимость
Низкая
Средняя
Высокая
единицы продукции
9. Уровень использо- Высокий
Средний
Низкий
вания
оборудования
Показатели
Тип организации производства
массовое
серийное
индивидуальное
10. Длительность
Малая
Средняя
Большая
производственного
цикла
11. Соответствие за- Низкое
Среднее
Высокое
просам потребителя
94
По экономическим параметрам более предпочтительным является массовое производство. Однако ориентация в условиях рыночной экономики на интересы потребителя, конкуренция, опасность
банкротства вызывают необходимость расширения номенклатуры
выпускаемых изделий и увеличения сферы использования серийного типа организации производства.
Об этом свидетельствует зарубежный опыт. Инициатором такого подхода стала Япония, проводящая большую работу по переходу крупных корпораций на производство широкого ассортимента
малыми сериями с помощью внедрения гибких производственных
систем.
Применяемые на промышленных предприятиях методы организации производства можно разделить на три вида: поточные,
партионные и единичные.
Поточный метод характеризуется:
глубоким расчленением производственного процесса на операции;
четкой специализацией рабочих мест на выполнении определенных операций;
параллельным выполнением операций на всех рабочих местах;
расположением оборудования по ходу технологического процесса;
высоким уровнем непрерывности производственного процесса,
достигаемым обеспечением равенства или кратности продолжительности операций такту потока. Такт – промежуток времени
между двумя очередными изделиями, сходящими с последней операции поточной линии. Величина, обратная такту, называется ритмом поточной линии;
наличием специального межоперационного транспорта для передачи предметов труда с операции на операцию.
Основной структурной единицей поточного производства является поточная линия. Поточная линия представляет собой совокупность рабочих мест, расположенных по ходу технологического процесса, предназначенных для выполнения закрепленных за ними
операций и связанных между собой специальными видами межоперационных транспортных средств.
Наибольшее распространение поточные методы получили в легкой и пищевой промышленности, машиностроении и металлообработке и других отраслях.
Существующие в промышленности поточные линии многообразны. Экономическая эффективность поточного метода обеспечива95
ется высоким уровнем соответствия всем принципам организации
производства: специализации, непрерывности, пропорциональности, параллельности, прямоточности и ритмичности. Он может
проявляться:
в повышении производительности труда за счет сокращения перерывов в изготовлении продукции, механизации производственного процесса, специализации рабочих мест и т. д.;
в ускорении оборачиваемости оборотных средств за счет сокращения цикла обработки;
в снижении себестоимости продукции.
В то же время поточной организации производства присущи и
определенные недостатки.
К числу основных требований при выборе изделий для изготовления поточным методом относится отработанность сборочного процесса и относительная стабильность конструкций, большие масштабы производства, что не всегда соответствует потребности рынка.
Использование конвейерных поточных линий увеличивает
транспортный задел (незавершенное производство) и затрудняет
передачу информации о качестве продукции на другие рабочие места и участки.
Не менее важным недостатком является и низкая удовлетворенность трудом рабочих, занятых на поточных линиях. Монотонная,
утомительная работа на них, выполнение однообразных операций
снижает материальную заинтересованность в результатах труда,
способствует увеличению текучести кадров.
На первом этапе совершенствования поточных методов необходимо внедрять организационные мероприятия, дающие большой
положительный эффект и не требующие значительных капитальных вложений. К ним относятся:
организация работы при изменяющейся в течение дня скорости
поточной линии;
перевод рабочих в течение смены с одной операции на другую;
применение многооперационных машин, требующих регулярного переключения внимания рабочих на разные процессы;
меры материального стимулирования;
внедрение агрегатно-групповых методов организации производственного процесса, поточных линий со свободным ритмом.
Основным направлением повышения социально-экономической
эффективности поточного производства является внедрение полуавтоматических и автоматических поточных линий, применение
96
роботов и автоматических манипуляторов для выполнения монотонных операций.
Партионный метод организации производства имеет следующие характерные черты:
запуск в производство изделий партиями;
одновременная обработка продукции нескольких наименований;
закрепление за каждым рабочим местом нескольких операций;
широкое применение универсального оборудования наряду со
специализированным;
использование высококвалифицированных кадров широкой
специализации;
преимущественное расположение оборудования по группам однотипных станков.
Наибольшее распространение партионные методы организации
получили в серийном и мелкосерийном производствах, в заготовительных цехах массового и крупносерийного производства, использующих высокопроизводительное оборудование, превосходящее
своей мощностью пропускную способность сопряженных станков и
машин в последующих подразделениях.
По показателям экономической эффективности (росту производительности труда, использованию оборудования, снижению себестоимости, оборачиваемости оборотных средств) партионные методы значительно уступают поточным.
Частая смена номенклатуры изготавливаемой продукции и связанная с этим переналадка оборудования способствуют увеличению запасов незавершенного производства и ухудшают финансовоэкономические результаты деятельности предприятия. Однако появляются возможности для более полного удовлетворения спроса
потребителей на различные разновидности продукции, увеличения
доли предприятия на рынке, повышения содержательности труда
рабочих.
Важнейшим направлением повышения эффективности партионного метода является внедрение групповых методов обработки.
Их сущность заключается в том, что все детали, входящие в состав различных изделий, объединяются в группы по определенным признакам: конструкторского и технологического сходства,
однородности используемого оборудования, однотипности применяемой оснастки и т. д. Из каждой группы выделяется детальпредставитель, обладающая присущими всем остальным деталям
97
конструкторскими и технологическими особенностями. В случае
невозможности выделения такой детали она проектируется. Именно на комплексную деталь-представитель и разрабатываются групповой технологический процесс, технологическая оснастка, подбирается оборудование.
Использование групповых методов обработки создает предпосылки для организации предметно-замкнутых участков, широкого использования универсально-сборных и групповых приспособлений,
что в конечном счете обеспечивает снижение затрат времени на переналадку оборудования, уменьшение длительности производственного цикла, сокращение размеров станочного парка и т. п.
Единичный метод организации производства предполагает изготовление продукции в единичных экземплярах или небольшими
неповторяющимися партиями. Он применяется при изготовлении
сложного уникального оборудования (прокатные станы, турбины и
т. д.), специальной оснастки, в опытном производстве, при выполнении отдельных видов ремонтов и т. п.
Отличительными особенностями единичного метода организации производства являются:
большая неповторяющаяся номенклатура продукции;
использование универсального оборудования и специальной
оснастки;
расположение оборудования по группам однотипных станков;
разработка укрупненной технологии;
использование рабочих с широкой специализацией высокой
квалификации;
значительный удельный вес работ с использованием ручного
труда;
сложная система организации материально-технического обеспечения, создающая большие запасы незавершенного производства, а также складские запасы.
Из предыдущих характеристик вытекают высокие затраты на
производство и реализацию продукции, низкие оборачиваемость
оборотных средств и уровень использования оборудования.
Направлениями повышения эффективности единичного метода организации производства являются развитие стандартизации,
унификация деталей и узлов, внедрение групповых методов обработки.
Проблемы организации производства: наиболее эффективного сочетания труда людей с вещественными факторами производ98
ственного процесса, оптимального расположения и сочетания орудий труда и процессов труда в пространстве и во времени – играют
важную роль в современной промышленности.
Методы организации производства все в большей мере определяют возможности эффективного использования существующей
техники и технологии. Чтобы обеспечить при наличных кадрах и
вещественных факторах производства максимальную производительность и наибольший экономический эффект, передовые техника и технология должны сочетаться с наиболее рациональной организацией производства.
Мероприятия по созданию рациональной организации производства, не требуя крупных дополнительных капиталовложений,
резко повышают производительность труда, сокращают время производства и значительно снижают себестоимость выпускаемых изделий.
Например, при том же техническом уровне станков и механизмов и тех же технологических процессах выпуск изделий из
унифицированных и стандартизованных узлов и деталей создает
условия для серийного и массового запуска их в производство даже
при мелкосерийном и единичном типе производства; расстановка
оборудования по потоку сокращает межоперационные маршруты
движения полуфабрикатов, деталей и узлов; организация производственных участков по предметному принципу также сокращает
путь движения деталей.
Организация производства в современных условиях является активным фактором технического прогресса, который не только способствует лучшему использованию оборудования, но и обусловливает изменения в технике и технологии. Например, поточные методы
организации массового производства привели к созданию многопозиционных станков и прессов, а также многочисленных транспортных устройств, в частности конвейеров различных типов.
В современной промышленности произошли важные изменения, которые обусловили повышение роли и значение организации
производства. В общих чертах это:
усложнение производства; огромный рост разнообразия продуктов труда, т. е. изделий, выпускаемых современной промышленностью;
увеличение многодетальности изделий, что ведет к повышению
требований к точности сопрягаемых узлов и деталей, к технологии
изготовления последних;
99
изменения в технологии, которая стала более дифференцированной и многообразной, обусловливая сложные маршруты межоперационного и межцехового перемещения деталей и узлов;
рост возможностей использования различных технологических
процессов, что исключает однозначное решение вопроса о технологии изготовления того или иного изделия и требует исследования и
выбора одного из многих альтернативных вариантов;
рост мощностей и технических возможностей оборудования,
следствием чего стала многообразная оснастка, позволяющая лучше сочетать предметы и орудия труда;
установка оборудования в предметные, поточные и автоматические линии, что повышает ответственность организации ухода за
оборудованием и его ремонтом;
растущее разнообразие видов технологического оборудования,
требующее проведения сложных расчетов при решении вопросов,
связанных с его конструированием, выбором и заменой;
растущее значение вопросов размещения всех элементов производственного процесса в пространстве: планировке рабочего места,
производственного участка, цеха и предприятия, что оказывает
определяющее воздействие на производительность труда и издержки производства;
повышение и ужесточение требований к взаимозаменяемости
узлов и деталей, что обусловлено высокими требованиями к точности отделки деталей и узлов изготовляемой продукции, многооперационностью технологии, массовым характером выпуска изделий
и узлов;
увеличение роли и значения рациональной организации контроля качества продукции, направленного на предотвращение брака
и обеспечивающего выпуск продукции в пределах допусков, установленных техническими условиями;
повышение роли и значения мелкосерийного производства, что
обусловлено частой сменой типов и моделей выпускаемых изделий.
Модели изготовляемой продукции устаревают и меняются значительно раньше, чем изнашиваются орудия труда, специально
спроектированные для выпуска этих изделий. Сложность и разнообразие современного технологического оборудования вместе с
быстрым прогрессом в области проектирования машин приводят
к тому, что в выпускаемых современной промышленностью машинах и оборудовании преобладающее значение приобретает продукция не массового, а серийного производства.
100
Таким образом, важнейшие проблемы проектирования и организации промышленного производства, а именно: создание предметных и поточных производственных линий, проектирование
технологического оборудования, транспортно-перемещающих
устройств и оснастки – решаются в условиях высокой динамичности объектов производства, частой смены типов и моделей выпускаемых изделий.
Для современного этапа в области организации производства характерно:
совершенствование методики работ;
внедрение системного, комплексного подхода;
применение электронно-моделирующих и счетно-решающих
устройств;
оснащение работ по организации производства современной
электронной техникой, приборами автоматической передачи информации, регистрирующими приборами, промышленным телевидением и другими прогрессивными средствами связи.
Основная цель работ по организации производства в современных условиях состоит в снижении издержек производства и повышении конкурентоспособности продукции в целях получения намеченной прибыли. Главной задачей для достижения цели является повышение производительности и интенсивности труда (производительности труда рабочего). В связи с этим комплекс работ по
рационализации труда занимает исключительно важное и большое
по объему место во всей деятельности работников по организации
производства.
Контрольные вопросы
1. Понятие и виды производственных процессов.
2. Принципы организации производства.
3. Оценка уровня организации производства.
4. Формы организации производства.
5. Оценка уровня специализации производства.
6. Организационные типы производства.
7. Методы организации производства.
8. Тенденции развития современного производственного предприятия.
101
6. ЦЕНЫ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ
6.1. Сущность и функции цены
В условиях рыночных отношений резко возрастает роль цены
для любой коммерческой организации. Это обстоятельство обуславливается многими причинами.
От уровня цены зависят:
величина прибыли коммерческой организации;
конкурентоспособность организации и её продукции;
финансовая устойчивость предприятия.
Выбор правильной ценовой политики является достаточно непростым делом и требует создания маркетинговых служб.
Цена как экономическая категория выполняет ряд важнейших
функций.
1. Первичной функцией цены следует считать измерительную. Благодаря цене удается измерить, определить стоимость
товара, иначе говоря, определить, какое количество денег покупатель должен заплатить, а продавец получить за проданный товар. Цены дают возможность деньгам как платежному
средству обрести количественную определенность в акте куплипродажи.
2. Учетная функция цены отражает общественно необходимые
затраты труда на выпуск и реализацию той или иной продукции.
Цена определяет, сколько затрачено труда, сырья, материалов,
комплектующих изделий на изготовление товаров. В конечном счете, цена отражает не только величину совокупных издержек производства и обращения товаров, но и размер прибыли.
В учетной функции цена служит средством исчисления всех
стоимостных показателей как количественных – валовой внутренний продукт, национальный доход, объем капитальных вложений,
объем товарооборота, объем продукции фирм, предприятий и отраслей, так и качественных – рентабельность, производительность
труда, фондоотдача.
Таким образом, цена используется для определения эффективности производства, служит ориентиром для принятия хозяйственных решений, важнейшим инструментом внутрифирменного планирования.
102
3. Распределительная функция цены состоит в том, что государство через ценообразование осуществляет перераспределение
национального дохода между отраслями экономики, государственным и другими её секторами, регионами, фондами накопления, социальными группами населения.
Функция реализуется через включение в себестоимость многих
налогов, которые затем являются источником накопления дорожных фондов, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования,
Фонда занятости населения, а также через включение в цену косвенных налогов (НДС и акцизов).
4. Функция сбалансирования спроса и предложения выражается
в том, что через цены осуществляется связь между производством
и потреблением, предложением и спросом. Цена сигнализирует о
диспропорциях в сферах производства и обращения и требует принятия мер по их преодолению. Она служит гибким инструментом
для достижения соответствия спроса и предложения.
5. Функция цены как средства рационального размещения производства проявляется наиболее полно в условиях рыночной экономики. С помощью механизма цен происходит перелив капиталов
в секторы экономики и производства с более высокой нормой прибыли.
6. Стимулирующая функция цены проявляется в том, что цена
при определенных условиях может стимулировать ускорение НТП,
улучшение качества продукции, увеличение выпуска продукции и
спроса на неё. Это связано с тем, что цены дифференцированы в зависимости от технического уровня и качества продукции. По этим
же причинам цены могут оказывать и дестимулирующее воздействие на производство.
7. Цена выполняет очень важную социальную функцию. С ценами и их изменением связаны структура и объемы потребления
благ и услуг, расходы, уровень жизни, прожиточный минимум, потребительский бюджет семьи. Социальная реакция людей на уровень цен и его изменение чувствительна и высока. В бытовом восприятии розничных цен на потребительские товары и услуги люди
считают, что рост цен снижает уровень жизни, тогда как снижение
цен заведомо улучшает жизнь. При этом обычно не принимаются
во внимание другие, неценовые факторы, такие как доходы, наличие товаров на рынке, структура потребления.
В рыночной экономике цены на товар постоянно колеблются.
Направления изменения цен для конкретных видов товаров и в
103
конкретные периоды может быть различным. Однако есть и общие
тенденции, характерные как для отдельных групп потребительских товаров, так и для всей их номенклатуры в целом.
Таким образом, цены играют исключительно важную роль в развитии экономики страны в целом и для каждого отдельно взятого
субъекта хозяйствования. Отсюда вытекает значимость политики в
области ценообразования.
6.2. Место и роль цен в управлении предприятием
Решение об установлении цены, принимаемое на предприятии, – это конкретная (выраженная в денежных единицах) величина, выбранная из нескольких вариантов в результате процесса
ее формирования и применения различных методов ценообразования. Ценовые решения на предприятии рождаются как результат
применения на практике основных направлений ценовой политики с привлечением различных методов ценообразования.
Для успешного определения ценовой политики и принятия отдельных решений о величине цены необходимы эффективная организация всего этого процесса и распределение ответственности и
полномочий между сотрудниками предприятия. Уточнение организационной структуры и границ ответственности важно потому,
что недостаточно слаженно работающая оргструктура имеет склонность принимать жесткие рутинные решения, а не решения, быстро реагирующие на изменения реальной обстановки.
Процесс ценообразования должен выявлять те направления
деятельности, где необходимо принимать меры, ту продукцию, на
которую следует делать упор, или ту продукцию, которая требует
использования большого количества ресурсов и дает наибольшую
или не дает совсем прибыли.
На малых предприятиях и предприятиях, производящих и реализующих узкую номенклатуру продукции, ценовую политику
определяют владельцы предприятий или их руководство.
На крупных предприятиях и на предприятиях, производящих
и реализующих широкую номенклатуру продукции, организация
процесса принятия решений в области ценообразования является
очень сложной задачей.
Здесь необходимо решить, кто будет принимать решения о ценах, и на каком уровне организационной структуры они будут при104
ниматься. Ценовую политику нецелесообразно отдавать на откуп
какой-либо отдельной службе или отдельному специалисту, в ее
определении должны участвовать представители производственного и проектно-конструкторского отдела, специалисты по учету,
финансам, сбыту и информации.
После того, как определена общая ценовая политика, задача
формирования цен на отдельные виды продукции может быть передана на более низкие уровни организационной структуры.
Между представителями различных служб предприятия по вопросам ценообразования могут возникнуть расхождения мнений.
Так руководитель службы сбыта наверняка захочет установить
низкую цену на товар для увеличения объема реализации. Специалисты, отвечающие за финансы, через цены с удовольствием бы
быстро покрыли затраты на разработку и маркетинг.
Цена имеет большое значение для содержания рекламы и выбора способа рекламирования. Интерес к величине цены будет проявлять и производственная служба, потому что цена влияет на объем реализации и через это на степень загрузки производственных
мощностей.
6.3. Система цен и их классификация
Система цен характеризует собой взаимосвязь и взаимоотношение различных видов цен. Она состоит из различных элементов,
среди которых можно выделить как отдельные цены, так и определенные группы.
Взаимосвязь цен обусловлена зависимостью отдельных предприятий, производств и отраслей, единым процессом формирования затрат на производство и другими факторами. Поэтому повышение или понижение одной цены может вызвать изменение в
уровне других цен. Особую роль при этом играют такие отрасли,
как энергетика, транспорт, связь и др. Повышение цен в этих отраслях приводит к их росту во всех других, поскольку продукция
этих отраслей применима повсеместно. В свою очередь, рост цен в
остальных отраслях возвращается в форме более дорогого оборудования, транспортных средств и т. д.
Цены, действующие в рыночной экономике страны, классифицируют по следующим основным признакам.
1. По характеру обслуживаемого оборота выделяют:
105
оптовые цены на продукцию промышленности, по которым
предприятия реализуют произведенную продукцию другим предприятиям и сбытовым организациям;
закупочные цены, по которым производители сельскохозяйственной продукции реализуют её фирмам, промышленным предприятиям для дальнейшей переработки;
цены не строительную продукцию, включающие сметную стоимость, усредненную сметную стоимость, договорные цены. По мере
развития рыночных отношений сфера действия договорных цен
расширяется;
розничные цены, по которым торговые организации реализуют
продукцию населению, предприятиям, организациям;
тарифы грузового и пассажирского транспорта;
тарифы на платные услуги населению;
цены, обслуживающие внешнеторговый оборот.
Любая цена включает ряд взаимосвязанных элементов. Соотношение отдельных элементов цены, выраженное в процентах, представляет собой структуру цены, которая позволяет судить о значимости элементом цены и их уровне.
Основу цены продукции составляет её себестоимость. Она характеризует текущие издержки предприятия по производству и
реализации продукции. Любое предприятие стремиться к тому,
чтобы полностью возместить затраты, связанные с выпуском продукции, и получить достаточную сумму прибыли. Прибыль предприятия должна обеспечивать не только финансирование текущих
расходов (например, материальная помощь работникам, надбавки
к пенсиям работающим на предприятии, единовременные пособия
уходящим на пенсию ветеранам труда, дивиденды по акциям), но и
развитие предприятия.
Важное место в структуре цен занимают налоги. Акцизы и налог на добавленную стоимость являются косвенными налогами,
которые оплачиваются конечными потребителями. Перечень подакцизных товаров устанавливается правительством. Он включает
алкогольную продукцию, табачные изделия, легковые автомобили, минеральное сырье и прочие изделия.
Налог на добавленную имеет очень широкую базу обложения.
Наценки посреднических и торговых организаций обеспечивают
им возмещение затрат, связанных с продвижением продукции от
производителей к потребителям, и получение определенной суммы
прибыли.
106
2. В зависимости от сферы регулирования различают:
свободные цены, которые устанавливаются производителями
продукции и услуг на основе спроса и предложения. При этом покупатель и продавец ни до, ни после совершения сделки куплипродажи не связаны никакими обязательствами;
договорно-контрактные цены, которые устанавливаются по
соглашению сторон. При этом продавец и покупатель, заключая
договор-контракт, принимают на себя определенные обязательства;
цены, в условиях частичной или полной монополизации рынка, которые вынуждают одну или обе стороны принимать какие-то
принудительные условия;
регулируемые цены – цены, устанавливаемые под контролем государства или отдельных субъектов Федерации. Различают прямые
и косвенные методы регулирования. Прямое регулирование осуществляется путем установления фиксированных цен, надбавок,
предельных коэффициентов изменения цен, предельного уровня
рентабельности. Косвенные регулирование предполагает воздействие на цены через изменение налогов и процентных ставок.
В Российской Федерации государственное регулирование ценообразования осуществляется на основании Указа Президента РФ
от 28 февраля 1995 г. № 221 «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)». Этим Указом определены
перечни продукции и услуг, по которым осуществляется государственное регулировании цен.
3. В зависимости от территории действия различают:
единые или поясные цены;
региональные (зональные) цены.
Единые цены устанавливаются и регулируются федеральными органами исполнительной власти. Региональные цены устанавливаются органами исполнительной власти регионов и учитывают природно-климатические, географические, социальноэкономические условия и особенности отдельных территорий.
В соответствии с Указом Президента РФ «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)» определены
перечни продукции производственно-технического назначения,
товаров народного потребления и услуг, по которым федеральным органам исполнительной власти субъектов РФ предоставляется право вводить государственное регулирование цен, тарифов и
надбавок.
107
Единые (поясные) регулируемые цены устанавливаются на следующие виды продукции и услуг:
газ природный (кроме реализуемого населению и жилищностроительным кооперативам);
продукция ядерно-топливного цикла;
электроэнергия и теплоэнергия, тарифы на которые регулируются Федеральной энергетической комиссией;
продукция оборонного производства;
драгоценные металлы и сплавы;
перевозки грузов, погрузочно-разгрузочные работы на железнодорожном транспорте;
перевозки пассажиров, багажа, грузоперевозок и почты на железнодорожном транспорте (кроме перевозок в пригородном сообщении).
В компетенции органов исполнительной власти субъектов
РФ входит регулирование цен на следующие виды продукции и
услуг:
газ природный, реализуемый населению и жилищно-строительным кооперативам;
электроэнергия и теплоэнергия, тарифы на которые регулируются региональными энергетическими комиссиями;
топливо твердое, топливо печное бытовое и керосин, реализуемые населению;
оплата населением жилья и коммунальных услуг.
4. В зависимости от метода включения транспортных расходов в
цену товара выделяют:
цену «франко-склад поставщика»;
цену «франко-станция отправления»;
цену «франко-склад потребителя».
Система франкирования показывает, до какого пункта по пути
движения товара от продавца к покупателю продавец возмещает
транспортные расходы; они соответственно включаются в цену товара.
5. По времени действия цены подразделяются на:
твердые (постоянные), которые не меняются в течение всего срока действия контракта;
текущие, меняющиеся в рамках одного контракта и отражающие изменение ситуации на рынке;
сезонные, действующие в пределах определенного периода времени;
108
скользящие, устанавливаемые на изделия с длительным сроком изготовления. Эти цены позволяют учитывать изменения в
издержках производства за период времени, необходимый для их
изготовления.
6. Цены, используемые в статистике:
текущие;
средние;
сопоставимые;
неизменные.
Статистические цены являются обобщенными, агрегированными. Они позволяют анализировать и выявлять тенденции в динамике цен, устанавливать изменения в динамике физических объемов
производства и реализации товаров, а также осуществлять анализ
стоимостных показателей.
6.4. Методы и стратегии ценообразования
Ценовая стратегия предприятия зависит от того, на какой фазе
жизненного цикла находиться товар. Цена на фазе внедрения нового товара, как правило, высокая; на фазе роста – несколько ниже;
на фазе зрелости и упадка она продолжает снижаться.
Важным для предприятия является учет фактора государственного регулирования цен. Государство посредством активной ценовой
политики может сделать прибыльным для производителей бизнес, не
являющийся выгодным для чисто рыночного хозяйствования (долгосрочные научно-технические разработки, ВПК, транспорт, связь,
городское хозяйство). Это осуществляется как через различные виды
договорных цен, так и через государственные заказы и закупки.
Максимальная цена товара определяется спросом, минимальная – издержками производства. Но значительное влияние на цену
товара оказывают цены и качество товаров конкурентов. С этой целью могут осуществляться сравнительные покупки, на основе анализа которых делается заключение о качестве и цене продукции
конкурентов.
В условиях конкуренции предприниматели при реализации своей продукции стремятся найти так называемую оптимальную цену
товара. Реальная цена товара определяется на рынке на основе сопоставления спроса и предложения. Важно, чтобы оптимальная цена,
рассчитанная предприятием, стремилась к уровню реальной цены.
109
6.4.1. Методы ценообразования
В настоящее время, исходя из отечественного и мирового опыта,
представляется возможным выделить три основных метода (способа) формирования цен:
с ориентацией на издержки;
с ориентацией на спрос;
с ориентацией на конкуренцию.
Способ ориентации на издержки предполагает построение цены
по принципу «издержки + прибыль (или + торговая надбавка, наценка)», а также через получение общего объема прибыли и безубыточности. Установление цены по формуле «издержки + прибыль» основано на калькуляции полной себестоимости продукции
(единицы) с добавлением прибыли как процента сверх издержек,
т. е. по уровню рентабельности данного вида продукции (работ,
услуг). Преимущество такого ценообразования заключается в том,
что издержки производства легче определить, чем спрос, методика их калькулирования достаточно разработана, проста и удобна.
К тому же для конкретной отрасли или вида продукции (работ,
услуг) цена может быть единой, что снижает ценовую конкуренцию. Однако одним из его недостатков является игнорирование
спроса, а поэтому существует вероятность потери потенциальной
прибыли.
Ценообразование через общий объем прибыли включает определение общего объема производства в течение рассматриваемого
периода, расчета всей суммы издержек и прибыли на этот объем.
Суммируя издержки и прибыль, получают общую сумму дохода, а
поделив его на объем производства – искомую цену.
По этому способу используется оценочная величина объема реализации (продаж), но игнорируется, что цена может быть определяющим фактором (детерминантой) при продаже, поэтому он более
применим для рынка с неэластичным спросом. Расчет цены на основе безубыточности (когда нет прибыли, но нет и убытков) основан
на предложении, что предприятие может быть безубыточным при
достижении реализации определенного объема продукции (работ,
услуг) (ОП) при данной Ц, т. е.
Ö ´ ÎÏ = È1 + È2 ´ ÎÏ
где И1 и И2 – постоянные и переменные издержки.
Цена, рассчитанная из этого уравнения:
110
Ö=
Ö1
(È + È2 × ÎÏ
= 1
,
ÎÏ + È2
ÎÏ
соответствует точке безубыточности, в которой она будет минимальной, а найденный объем производства определяет, при каком
уровне использования проектной мощности (или производственной) мощности (лучше в %) доходы от реализации (продаж) равны
издержкам производства.
Ценообразование с ориентацией на спрос усложняется тем,
что его (спрос) значительно сложнее определять, выразить количественно по сравнению с издержками. В лучшем случае можно
иметь общее представление о форме кривой движения спроса, но
она подвержена постоянным колебаниям из-за влияния конкуренции, рекламы, появления товаров-субститутов (заменителей), других факторов внешней и внутренней среды. К тому же при оценке
спроса на новый товар отсутствуют данные за прошедший период.
Приемы оценки спроса – прямые интервью (кто, в каком диапазоне
цен готов уплатить за данный товар), эксперимент (цена варьируется в определенных пределах, покупателям, районам и т. п.), статистическая информация (выявление закономерностей между ценой
и спросом методом аналогии и др.).
Выделяют два приема определения цены с учетом спроса:
дискриминация, т. е. установление разных цен на различные
рынках или сегментах рынка с тем, чтобы максимизировать доход
в зависимости от различия в кривых спроса;
по ассортиментной группе товаров, когда назначение цены с
той или иной целью (например, с целью увеличения прибыли, продаж) достигается в рамках всей ассортиментной группы. Существующие между товарами одной ассортиментной группы взаимоотношения и взаимозависимый спрос (спрос на один товар оказывает
влияние на спрос другого) могут осуществляться в виде замещения
и взаимодополняемости.
Если, например, товар А является субститутом товара Б и воспринимается как более нужный, а разница в их цене незначительна, то товар Б будет пользоваться большим спросом. В случаях,
когда товар А не намного лучше товара Б, а разница в цене существенная – спрос на товар Б будет расти. Западные экономисты
(например, А. Хоскинг и др.) это явление называют позитивной
перекрестной эластичностью. Могут быть случаи, когда продажа
одного товара стимулирует сбыт другого товара, и может оказать111
ся весьма выгодным один из них продавать по низкой (предельной)
цене (и даже в убыток для привлечения покупателей), получая
прибыль за счет реализации другого товара. Это называется негативной перекрестной эластичностью.
Ценообразование с ориентацией на конкуренцию (закрытые
торги) заключается в приглашении поставщиков (производителей,
строителей и т. п.) к участию в торгах на поставку определенного
вида товара (строительство объекта и т. п.). Их предложения (тендеры) с указанием наименьшей цены представляют заранее в опечатанном конверте, после вскрытия которого принимается предложение с наименьшей ценой как наиболее выгодное для покупателей.
В этом случае решение о назначении цены должно основываться не
только и не столько на собственных затратах, как на анализе возможных предложений конкурентов. Проблема состоит в том, что
торги может выиграть предложение с наиболее низкой ценой, но
при этом возникает определенная степень риска потерять потенциальную прибыль, в свою очередь, предложение с высокой ценой
может проиграть торги, что приведет к соответствующим потерям,
например затрат на разработку изделия, участие в торгах.
6.4.2. Стратегии ценообразования
Уровень устанавливаемой предприятием цены на продукцию во
многом определяется тем, какие цели ставит предприятие на ближайшее время и перспективу.
В условиях рыночной экономики наиболее распространенными
являются следующие ценовые стратегии предприятия.
1. Стратегия «снятия сливок». Установление максимально высокой цены, в расчете на потребителя готового купить этот товар по
данной цене. Цель: привлечь покупателя → получение прибыли →
снижение цены на товар → покупатели, покупавшие товар по высокой цене, разумеется, будут покупать его и по более низкой.
2. Стратегия «проникновения» («внедрения») на рынок. Установление значительно более низкой цены, чем цены на аналогичные товары конкурентов. При эластичном спросе, но могут применять только предприятия-доминанты (имеющие 70% и более
объемы на рынке).
3. Стратегия психологической цены. Основана на особенностях
ценовосприятия покупателя, учитывает психологию покупателя и
112
заключается в том, что цена устанавливается ниже круглой суммы
(например, 3999,99 руб., 3890 руб.).
4. Стратегия следования за лидеров в отрасли или на рынке.
Предполагается, что цена на товар устанавливается исходя из
цены, предполагаемой главным конкурентом.
5. Нейтральная стратегия ценообразования. Обычно используется при определении цены на новую продукцию. Обычно по схеме
«Издержки + Прибыль». Приносит прибыль около 15%.
6. Стратегия установления престижной цены на товары очень
высокого качества, обладающие уникальными свойствами.
7. Стратегия скользящей цены на товары массового спроса.
Цена относительно стабильна, изменяется очень медленно, по мере
насыщения рынка. Чем больше объем производства, тем дольше
держится цена или даже может снижаться.
8. Долговременная цена на товары массового спроса. Держится
долгое время, слабо подвержена изменениям.
9. Цены потребительского сегмента рынка. На одни и те же товары или услуги, которые реализуются различным социальным
группам населения, устанавливаются разные цены.
10. Стратегия гибкой цены. Основана на ценах, которые быстро
реагируют на изменение соотношения спроса и предложения на
рынке (например, продажа цветов, свежей рыбы).
11. Стратегия преимущественной цены предусматривает определенное снижение цены на товары, производимые предприятиемдоминантом. Используется, когда нужно воспрепятствовать внедрению новых конкурентов на рынки, заставить их платить большую цену за вхождение на рынок.
12. Стратегия на установление цены на товар, выпуск которого
прекращен. Предполагает не распродажу по сниженным ценам, а
ориентацию на покупателей, нуждающихся именно в этом товаре.
13. Цены, обслуживающие внешнеторговый оборот («Инкотермс»), например, EXW (свободно с завода (с указанием пункта),
FCA (франко-перевозчик) (с указанием пункта)) и др.
6. 5. Ценовая политика предприятия.
Её сущность и значение. Цели и этапы
Выбор политики цен основан на оценке приоритетов деятельности предприятия. Каждая ценовая стратегия обладает сово113
купностью как положительных, так и отрицательных характеристик.
Каждая фирма должна иметь четкую, упорядоченную методику установления исходной цены на свою продукцию. Отсутствие
четко определенной ценовой политики вызывает неопределенность в принятии решений в этой области различными службами
предприятия, может привести к несогласованности этих решений.
В результате позиции предприятия на рынке становятся слабыми,
предприятие несет потери в выручке и прибыли.
Процесс ценообразования на предприятии можно представить
следующими основными этапами:
1. Постановка целей ценообразования:
долгосрочные цели:
обеспечение сбыта (выживаемости) продукции;
максимизация прибыли;
удержание рынка.
краткосрочные цели:
удержание рыночной ситуации;
уменьшение влияния изменения цен на спрос;
сохранение существующего лидерства в ценах;
ограничение потенциальной конкуренции;
повышение имиджа предприятия или продукции;
стимулирование сбыта тех товаров, которые занимают слабые
позиции на рынке.
2. Определение спроса.
Закономерности спроса анализируют с помощью кривых спроса
и предложения, а также коэффициента эластичности по цене.
Чем менее эластично реагирует спрос, тем более высокую цену
может установить продавец товара.
3. Оценка издержек
Для осуществления обдуманной ценовой политики необходимо
проанализировать уровень и структуру издержек.
4. Анализ цен и товаров конкурентов
Осуществляется путем проведения социологических и маркетинговых исследований (опрос покупателей, изучение ценовых
каталогов, прессы (специализированных журналов «Монитор»,
«Снабженец»), обзор Интернет).
Предприятие объективно оценивает свои позиции и корректирует цену.
5. Выработка ценовой стратегии.
114
6. Выбор метода ценообразования.
7. Установление окончательной цены.
Выбрав из перечисленных методик наиболее подходящий вариант, фирма может приступить к расчету окончательных цен.
Контрольные вопросы
1. Функции цен на продукцию.
2. Виды цен.
3. Методы ценообразования.
4. Стратегии ценообразования.
5. Этапы процесса ценообразования.
6. Анализ зависимости цен на продукцию от эластичного спроса
и предложения.
7. Влияние структуры рынка на цены продукции предприятия.
8.  Анализ стратегий ценообразования на предприятии.
9. Использование методов ценообразования в практике хозяйственной деятельности предприятия.
115
7. ДОХОДЫ И РАСХОДЫ
ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
7.1. Результаты хозяйственной деятельности предприятия
(прибыль и рентабельность)
7.1.1. Функции прибыли как экономической категории
Прибыль – это одна из форм чистого дохода, которая выражает в
основном стоимость прибавочного продукта, но включает также и
часть стоимости необходимого продукта.
Чтобы выявить финансовый результат деятельности предприятия, необходимо сопоставить выручку с затратами на производство
и реализацию (себестоимость продукции):
1) если выручка превышает себестоимость, то финансовый результат свидетельствует о получении прибыли;
2) если выручка равна себестоимости, то удалось лишь возместить затраты на производство и реализацию продукции. Здесь нет
убытков, но отсутствует и прибыль как источник производственного, научно-технического и социального развития;
3) если затраты превышают выручку, то предприятие получает
отрицательный финансовый результат, т.е. убытки. Это ставит его
в очень сложное финансовое положение, результатом которого может стать и банкротство.
Прибыль как экономическая категория проявляется в функциях:
1) прибыль характеризует экономический эффект, который
получен в результате деятельности предприятия. Но оценить все
аспекты деятельности предприятия с помощью прибыли невозможно. В связи с этим при анализе производственно-хозяйственной и
финансовой деятельности предприятия используют систему показателей;
2) прибыль обладает стимулирующей функцией, суть которой
в том, что она является финансовым результатом и основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Обеспечение принципа
самофинансирования зависит от полученной предприятием прибыли. Доля чистой прибыли, которая остается в распоряжении
предприятия после уплаты налогов и других обязательных плате116
жей, должна быть достаточной для финансирования расширения
производственной деятельности, материального поощрения работников, научно-технического и социального развития предприятия;
3) прибыль является источником формирования бюджетов
разных уровней, так как поступает в бюджеты в виде налогов. Прибыль одновременно с другими доходными поступлениями используется для финансирования удовлетворения общественных потребностей, обеспечения выполнения государством своих функций, государственных инвестиционных, производственных, научно- технических и социальных программ.
7.1.2. Виды прибыли
При планировании и оценке хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, распределении прибыли, оставшейся в
распоряжении предприятия, используются конкретные показатели: балансовая прибыль, налогооблагаемая прибыль, чистая прибыль и др.
Балансовая прибыль – это сумма прибылей (убытков) предприятия от реализации продукции и доходов (убытков), не связанных
с ее производством и реализацией. Под реализацией продукции понимается продажа произведенных товаров, имеющих натуральновещественную форму, а также выполнение работ, оказание услуг.
Балансовая прибыль является конечным финансовым результатом
деятельности, поэтому она выявляется на основании бухгалтерского учета всех хозяйственных операций предприятия и оценки
статей баланса. Этот термин «балансовая прибыль» используется
в связи с тем, что конечный финансовый результат работы предприятия отражается в его балансе, который составляется по итогам
квартала, года.
Балансовая прибыль включает следующие укрупненные элементы:
1) валовая прибыль – это финансовый результат, который получен от основной деятельности предприятия, осуществляемой в любых видах, зафиксированных в его уставе и не запрещенных законом. Рассчитывается как разница между выручкой от реализации
продукции (работ, услуг) без налога на добавленную стоимость и акцизами и затратами на производство и реализацию, включаемыми
117
в себестоимость продукции (работ, услуг). Финансовый результат
рассчитывается отдельно по каждому виду деятельности предприятия, который относится к реализации продукции, выполнению
работ, оказанию услуг. Чтобы подсчитать финансовый результат,
необходимо вычесть из выручки от реализации продукции (работ,
услуг) в действующих ценах затраты на ее производство и реализацию. Выручка берется в расчет за исключением налога на добавленную стоимость и акцизов (это косвенные налоги, поступающие в
бюджет), а также суммы наценок (скидок), поступающей торговым
и снабженческо-сбытовым предприятиям, участвующим в сбыте продукции. Затраты на производство и реализацию продукции
(работ, услуг), которые составляют себестоимость, регулируются
законодательно;
2) прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) –
это разница между валовой прибылью и коммерческими и управленческими расходами;
3) прибыль (убыток) от реализации основных средств, их прочего выбытия, реализации иного имущества предприятия – это
финансовый результат, который не связан с основными видами
деятельности предприятия. Этот показатель отражает прибыли
(убытки) по прочей реализации (продажа на сторону различных
видов имущества, числящегося на балансе предприятия: здания,
сооружения, оборудование, транспортные средства и другие основные фонды, материальные ценности, полученные в процессе сноса и разборки зданий, сооружений, продажа отдельных объектов,
товарно-материальных ценностей и других видов имущества (сырье, материалы, топливо, запчасти, нематериальные активы, валютные ценности, ценные бумаги));
4) финансовые результаты от внереализационных операций – это прибыль (убыток) по операциям различного характера, которые не относятся к основной деятельности предприятия
и не связаны с реализацией продукции, основных средств, иного имущества предприятия, выполнением работ, оказанием
услуг.
Внереализационные доходы предприятия – это доходы от долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений. Долгосрочные финансовые вложения – это затраты предприятия по вкладу
средств в уставный капитал других предприятий, приобретению
акций и других ценных бумаг, предоставлению средств взаймы на
срок более года.
118
Краткосрочные финансовые вложения – это приобретение краткосрочных казначейских обязательств, облигаций и других ценных бумаг, предоставление средств взаймы на срок менее года:
доходы от сдачи имущества в аренду (они включаются в состав
внереализационных прибылей, если сдача имущества в аренду не
является основной деятельностью предприятия);
прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году;
доходы от дооценки товаров;
поступление сумм в счет погашения дебиторской задолженности, списанной в прошлые годы в убыток;
положительные курсовые разницы по валютным счетам и операциям в иностранной валюте;
проценты, полученные по денежным средствам, числящимся на
счетах предприятия.
Внереализационные расходы и потери предприятия – это:
убытки по операциям прошлых лет, выявленные в отчетном
году, от уценки товаров, списания безнадежной дебиторской задолженности;
недостачи материальных ценностей, выявленные при инвентаризации;
затраты по аннулированным производственным заказам и на
производство, не давшее продукции, исключая потери, возмещаемые заказчиками (при этом вычитается стоимость используемых
материальных ценностей);
отрицательные курсовые разницы по валютным счетам и операциям в иностранной валюте;
некомпенсируемые потери от стихийных бедствий с учетом затрат по предотвращению или ликвидации последствий стихийных
бедствий (при этом исключается стоимость полученного металлолома, топлива, других материалов);
некомпенсируемые убытки в результате пожаров, аварий, других чрезвычайных событий, вызванных экстремальными ситуациями;
затраты на содержание законсервированных производственных
мощностей и объектов, за исключением затрат, возмещаемых из
других источников;
судебные издержки и арбитражные сборы и др.
Внереализационные прибыли (убытки) также включают сальдо
полученных и уплаченных штрафов, пени, неустоек и других видов санкций (кроме санкций, уплачиваемых в бюджет и ряд вне119
бюджетных фондов в соответствии с законодательством); другие
доходы и расходы (убытки, потери).
Прибыль, которая получена предприятием, подлежит распределению, т. е. направлению в бюджет и по статьям использования на
предприятии (налоги и другие обязательные платежи).
Прибыль, которая остается в распоряжении предприятия после
уплаты налогов и других обязательных платежей, называется чистой прибылью. Она также подлежит распределению с целью формирования фондов и резервов предприятия для финансирования
потребностей производства и развития социальной сферы.
7.1.3. Порядок распределения и использования прибыли
Порядок распределения и использования прибыли на предприятии записан в уставе предприятия. Он определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями
экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия. В соответствии с этими документами предприятия могут
составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения:
фонд накопления – это фонд развития производства или фонд
производственного и научно-технического развития, фонд социального развития;
фонд потребления – это фонд материального поощрения.
Расходы, связанные с развитием производства:
расходы на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы;
финансирование разработки и освоения новых видов продукции
и технологических процессов;
затраты по совершенствованию технологии и организации производства, модернизации оборудования;
затраты по техническому перевооружению и реконструкции
действующего производства, расширению предприятий;
расходы по погашению долгосрочных ссуд банков и процентов
по ним и др.
Распределение прибыли на социальные нужды – это расходы
по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на
балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, организации и развития подсобно120
го сельского хозяйства, проведения оздоровительных, культурномассовых мероприятий и т.п.
Затраты на материальное поощрение – это единовременные поощрения за выполнение особо важных производственных заданий,
выплата премий, расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям и др.
Следовательно, прибыль, которая остается в распоряжении
предприятия, подразделяется на две части: первая увеличивает
имущество предприятия и участвует в процессе накопления, а вторая характеризует долю прибыли, используемой на потребление.
7.1.4. Основные источники получения прибыли.
Факторы и пути ее увеличения
В условиях рыночных отношений предприятие должно стремиться если не к получению максимальной прибыли, то, по крайней мере, к тому объему прибыли, который позволял бы ему не
только прочно удерживать свои позиции на рынке сбыта своих товаров и оказания услуг, но и обеспечивать динамичное развитие его
производства в условиях конкуренции. В конечном итоге это предполагает знание источников формирования прибыли и нахождение
методов по лучшему их использованию.
Как свидетельствует мировая практика, имеются три основных
источника получения прибыли:
первый источник образуется за счет монопольного положения
предприятия по выпуску той или иной продукции или (и) уникальности продукта. Поддержание этого источника на относительно
высоком уровне предполагает постоянное обновление продукта.
Здесь следует учитывать такие противодействующие силы, как антимонопольная политика государства и растущая конкуренция со
стороны других предприятий;
второй источник связан непосредственно с производственной и
предпринимательской деятельностью. Практически он касается
всех предприятий. Эффективность его использования зависит от
знания конъюнктуры рынка и умения адаптировать развитие производства под эту постоянно меняющуюся конъюнктуру. Здесь все
сводится к проведению соответствующего маркетинга. Величина
прибыли в данном случае зависит, во-первых, от правильности вы121
бора производственной направленности предприятия по выпуску
продукции (выбор продуктов, пользующихся стабильным и высоким опросом); во-вторых, от создания конкурентоспособных условий продажи своих товаров и оказания услуг (цена, сроки поставок, обслуживание покупателей; послепродажное обслуживание);
в-третьих, от объемов производства (чем больше объем производства, тем больше масса прибыли); в-четвертых, от структуры снижения издержек производства;
третий источник проистекает из инновационной деятельности
предприятия. Его использование предполагает постоянной обновление выпускаемой продукции, обеспечение ее конкурентоспособности, рост объемов реализации и увеличение массы прибыли.
Рассматривая прибыль как экономическую категорию, мы говорим о ней абстрактно. Но при планировании и оценке хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, распределении прибыли, оставшейся в распоряжении пред­приятия, используются
конкретные показатели. Емким ин­формативным показателем является балансовая прибыль.
Балансовая прибыль включает три укрупненных элемента: прибыль (убыток) от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг; прибыль (убыток) от реализации основных средств,
их прочего выбытия, реализации иного имущества предприятия,
финансовые результаты от внереализационных операций.
Рассмотрим подробно все составные части балансовой прибыли. Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) –
это финансовый результат, полученный от основной деятельности
предприятия, которая может осуществляться в любых видах, зафиксированных в его уставе и не запрещенных законом. Финансовый результат определяется раздельно по каждому виду деятельности предприятия, относящемуся к реализации продукции, выполнению работ, оказанию услуг. Он равен разнице между выручкой
от реализации продукции (работ, услуг) в действующих ценах и
затратах на ее производство и реализацию.
Выручка принимается в расчет без налога на добавленную стоимость и акцизов, которые, являясь косвенными налогами, поступают в бюджет. Из выручки также исключается сумма наценок,
поступающая торговым и снабженческо-сбытовым предприятиям,
участвующим в сбыте продукции. Предприятия, экспортирующие
продукцию, исключают и экспортные тарифы, направляемые в доход государства. При этом денежные поступления, связанные с вы122
бытием основных средств, материальных и нематериальных активов, продажная стоимость валютных ценностей, ценных бумаг не
включаются в состав выручки.
Прибыль (убыток) от реализации основных средств, их прочего
выбытия, реализации иного имущества предприятия – это финансовый результат, не связанный с основными видами деятельности
предприятия. Он отражает прибыли (убытки) по прочей реализации, к которой относится продажа на сторону различных видов
имущества, числящегося на балансе предприятия.
Предприятие самостоятельно распоряжается своим имуществом. Оно вправе списывать, продавать, ликвидировать, передавать в уставные фонды других предприятий здания, сооружения, оборудования транспортные средства и другие основные
фонды, материальные ценности, полученные в процессе сноса и разборки зданий, продавать отдельные объекты, товарноматериальные ценности и другие виды имущества. Финансовый
результат имеет место только при продаже перечисленных видов
имущества, а также при прочем выбытие недоаммортизированных объектов в некоторых случаях. При реализации основных
фондов финансовый результат определяется как разница между
проданной ценой реализованных на сторону основных средств
и их остаточной стоимостью с учетом понесенных расходов по
реализации.
Под иным имуществом предприятия понимаются сырье, материалы, топливо, запчасти, нематериальные активы (патенты, лицензии, торговые марки и т.д.) валютные ценности (иностранная
валюта, драгоценные металлы), ценные бумаги. Разница между
продажной ценой этих видов имущества предприятия и их балансовой стоимостью (с учетом понесенных в связи с этим расходов) составляет финансовый результат, влияющий на сумму балансовой
прибыли.
Финансовые результаты от внереализационных операций – это
прибыль (убыток) по операциям различного характера не относящимся к основной деятельности предприятия и не связанным с
реализацией продукции, основных средств, иного имущества предприятия, выполнением работ, оказанием услуг. Финансовый результат определяется как доходы (убытки) за минусом расходов по
внереализационным операциям.
Перечень внереализационных прибылей (убытков) предприятия
разнороден и довольно обширен. Значительный удельный вес могут
123
составлять доходы от долгосрочных и краткосрочных финансовых
вложений и доходы от сдачи имущества в аренду (они учитываются в составе внереализационных прибылей, если сдача имущества в
аренду не является основной деятельностью предприятия).
7.1.5. Рентабельность предприятия
Рентабельность является относительной характеристикой
финансовых результатов и эффективности деятельности предприятия, показатели которой характеризуют относительную доходность предприятия, измеряемую в процентах к затратам средств
или капитала с различных позиций.
Чтобы оценить уровень эффективности работы предприятия,
получаемый результат (валовой доход, прибыль) сопоставляют с
затратами или используемыми ресурсами. Такое соизмерение прибыли с затратами означает рентабельность или, если быть точнее,
норму рентабельности.
К основным показателям рентабельности относят:
1) рентабельность активов – это процентное отношение балансовой прибыли (либо чистой прибыли) предприятия к стоимости его
активов (основным оборотным средствам). Этот показатель показывает, сколько рублей прибыли приносит один рубль, вложенный
в активы предприятия;
2) рентабельность текущих активов – это эффективность использования оборотных активов, т. е. отношение балансовой прибыли (либо чистой прибыли) предприятия к стоимости его оборотных активов;
3) рентабельность собственного капитала – отношение прибыли к величине собственного капитала. Этот показатель позволяет
определить эффективность использования собственного капитала, сравнить с возможным получением дохода от вложения этих
средств в другие ценные бумаги, а также показать, сколько денежных единиц чистой прибыли заработала каждая денежная единица, вложенная собственниками предприятия;
4) рентабельность основных производственных фондов – отношение балансовой прибыли (либо чистой прибыли) предприятия к
стоимости основных средств и прочих внеоборотных активов. Этот
показатель определяет эффективность использования основных
средств и прочих внеоборотных активов;
124
5) рентабельность продаж (реализации) – отношение валовой
прибыли (либо чистой прибыли) к выручке от реализации. Этот
показатель показывает, сколько прибыли приходится на единицу
реализованной продукции;
6) рентабельность продукции – показатель, который рассчитывается:
по всей реализованной продукции – отношение прибыли от реализации продукции к затратам на ее производство и реализацию.
Также этот показатель можно рассчитать как отношение прибыли
от реализации товарной продукции к выручке от реализации продукции. Показатели дают представление об эффективности текущих затрат предприятия и доходности реализуемой продукции;
по отдельным видам продукции – этот показатель зависит от
цены, по которой продукция реализуется потребителю, и себестоимости по данному ее виду;
7) рентабельность долгосрочных финансовых вложений – отношение суммы доходов от ценных бумаг и долевого участия в других
предприятиях к общему объему долгосрочных финансовых вложений. Этот показатель характеризует эффективность вложений
предприятия в деятельность других организаций.
На показатели, перечисленные выше, влияют многие факторы,
они существенно варьируют по торговым предприятиям различного профиля, размера, структуры активов и источников средств.
Пути повышения рентабельности производства
Если предприятие получает прибыль, оно считается рентабельным.
Показатели рентабельности, применяемые в экономических
расчетах, характеризуют относительную прибыльность. Различают показатели рентабельности продукции и рентабельности предприятия.
Рентабельность продукции примеряют в трех вариантах: рентабельность реализованной продукции, товарной продукции и отдельного изделия.
На изменение прибыли влияют две группы факторов: внешние
и внутренние. К внешним факторам относятся природные условия;
транспортные условия; социально-экономические условия; уровень развития внешнеэкономических связей; цены на производственные ресурсы и др.
Внутренними факторами изменения прибыли могут быть основные факторы (объем продаж, себестоимость продукции, структура
125
продукции и затрат, цена продукции); неосновные факторы, связанные с нарушением хозяйственной дисциплины (неправильное
установление цен; нарушения условий труда и качества продукции, ведущие к штрафам и экономическим санкциям и др.).
При выборе путей увеличения прибыли ориентируются в основном на внутренние факторы, влияющие на величину прибыли. Увеличение прибыли предприятия может быть достигнуто за счет увеличения выпуска продукции; улучшения качества продукции; продажи излишнего оборудования и другого имущества или сдачи его
в аренду; снижения себестоимости продукции за счет более рационального использования материальных ресурсов, производственных
мощностей и площадей, рабочей силы и рабочего времени; диверсификации производства; расширения рынка продаж и т. д.
На каждом предприятии должны предусматриваться плановые
мероприятия по увеличению прибыли. В общем плане эти мероприятия могут быть следующего характера:
увеличение выпуска продукции;
улучшение качества продукции;
продажа излишнего оборудования и другого имущества или сдача его в аренду;
снижение себестоимости продукции за счет более рационального использования материальных ресурсов, производственных мощностей и площадей, рабочей силы и рабочего времени;
диверсификация производства;
расширение рынка продаж и др.
Из этого перечня мероприятий вытекает, что они тесно связаны с другими мероприятиями на предприятии, направленными на
снижение издержек производства, улучшения качества продукции
и использование факторов производства.
Структурные сдвиги в ассортименте продукции существенно
влияют на величину реализованной продукции, себестоимость и
рентабельность производства. Задача экономического анализа –
выявить влияние внешних факторов, определить сумму прибыли,
полученную в результате действия основных внутренних факторов,
отражающих трудовые вложения работников и эффективность использования производственных ресурсов.
Показатели рентабельности (доходности) являются общеэкономическими. Они показывают конечный финансовый результат и
отражаются в бухгалтерском балансе и отчетности о прибылях и
убытках, о реализации, о доходе и рентабельности.
126
Рентабельность можно рассматривать как результат воздействия технико-экономических факторов, а значит, как объекты
технико-экономического анализа, основная цель которого выявить количественную зависимость конечных финансовых результатов производственно-хозяйственной деятельности от основных
технико-экономических факторов.
Рентабельность является результатом производственного процесса, она формируется под влиянием факторов, связанных с повышением эффективности оборотных средств, снижением себестоимости и повышением рентабельности продукции и отдельных
изделий.
Общую рентабельность предприятия необходимо рассматривать
как функцию ряда количественных показателей (факторов): структуры и фондоотдачи основных производственных фондов, оборачиваемости нормируемых оборотных средств, рентабельности реализованной продукции.
Общую рентабельность определяют следующим образом:
1) по факторам эффективности;
2) в зависимости от размера прибыли и величины производственных факторов.
Балансовая (общая) прибыль – это конечный финансовый результат производственно-финансовой деятельности. Вместо общей
прибыли у предприятия может образоваться общий убыток, и такое предприятие перейдет в категорию убыточных.
Общая прибыль (убыток) состоит из прибыли (убытка) от реализации продукции, работ и услуг; внереализационных прибылей и
убытков. Под рентабельностью предприятия понимается его способность к приращению вложенного капитала. Задачей анализа
рентабельности являются несколько положений:
оценить динамику показателя рентабельности с начала года,
степень выполнения плана; определить и оценить факторы, влияющие на эти показатели, и их отклонения от плана;
выявить и изучить причины потерь и убытков, вызванных бесхозяйственностью, ошибками в руководстве и другими упущениями в производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
вскрыть и подсчитать резервы возможного увеличения прибыли
или дохода предприятия.
Оптимальным дополнением к показателям прибыли и рентабельности явилось бы выделение, в том числе удельного веса увеличения прибыли, полученного в результате снижения себестоимости.
127
Такое дополнение ориентировало бы первичное звено на осуществление организационно-технических мероприятий, направленных
на рост производительности труда, экономию и рациональное использование сырья, материалов, топлива, энергии, на лучшее использование основных фондов и производственных мощностей, а в
итоге – на снижение затрат на производство продукции в целом. Это
не исключало бы и рост объема производства, в результате которого
относительно уменьшается удельный вес условно-постоянных расходов в составе себестоимости продукции.
7.2. Издержки производства и себестоимость продукции
На производство и реализацию продукции тратятся определенные виды ресурсов в натуральном выражении: материальные, трудовые, информационные.
Для того чтобы оценить эффективность деятельности предприятия, нужно оценить эти затраты в стоимостном выражении (издержки). Издержки – это затраты производственных факторов в
денежном выражении, необходимые для ведения предприятием
своей коммерческой и производственной деятельности. Они находят свое выражение в показателях себестоимости продукции,
которые характеризуют в денежном измерении все материальные
затраты, затраты на оплату труда и затраты, которые необходимы
для производства и реализации продукции.
Себестоимость продукции – экономический показатель деятельности промышленных предприятий и объединений, который
в денежной форме выражает все затраты предприятия, связанные
с производством и реализацией продукции. Себестоимость показывает, во что обходится предприятию выпускаемая им продукция.
Себестоимость включает:
1) перенесенные на продукцию затраты прошлого труда (амортизация основных фондов, стоимость сырья, материалов, топлива
и других материальных ресурсов);
2) расходы на оплату труда работников предприятия (заработная плата).
Себестоимость является нижним пределом цены, она определяет границу возможного маневрирования при проведении той или
иной политики цен, когда осуществляется их стимулирующая
функция.
128
Себестоимость определяют по всей продукции в целом, по отдельным ее видам, узлам, деталям, производственным процессам,
по работе подразделений, участков, цехов.
Существуют показатели, характеризующие себестоимость продукции:
1) общий объем затрат на всю произведенную продукцию и выполненные работы предприятия за плановый (отчетный) период –
себестоимость товарной продукции, сравнимой товарной продукции, реализованной продукции;
2) затраты на единицу объема выполненных работ – себестоимость единицы отдельных видов товарной продукции, полуфабрикатов и производственных услуг (продукции вспомогательных
цехов), затраты на 1 руб. товарной продукции, затраты на 1 руб.
нормативно чистой продукции. Суммарные затраты на производство и реализацию продукции можно считать как по фактическим
расходам, так и по нормативным.
7.2.1. Классификация себестоимости
В зависимости от объема учитываемых затрат различают следующие виды себестоимости:
1) технологическая себестоимость – включает в себя только прямые затраты на производство: сырье и материалы, возвратные отходы (вычитаются), топливо и энергия на технологические цели,
заработная плата основных производственных рабочих;
2) цеховая себестоимость – образуется путем добавления к технологической себестоимости калькуляционных статей затрат, формирующихся на уровне цеха: дополнительной заработной платы
основных производственных рабочих, отчислений на социальные
нужды основных производственных рабочих и общепроизводственных расходов;
3) производственная себестоимость (себестоимость готовой продукции) – кроме цеховой себестоимости, включает в себя общезаводские расходы (административно-управленческие и общехозяйственные затраты) и затраты вспомогательного производства;
4) полная себестоимость или себестоимость реализованной (отгруженной) продукции – показатель, объединяющий производственную
себестоимость продукции (работ, услуг) и расходы по ее реализации
(коммерческие затраты, внепроизводственные затраты).
129
Также различают плановую и фактическую себестоимость.
Плановая себестоимость – себестоимость, определяющаяся в начале планируемого года исходя из плановых норм расходов и иных
плановых показателей на этот период.
Фактическая себестоимость – себестоимость, определяющаяся в
конце отчетного периода на основании данных бухгалтерского учета о фактических затратах на производство.
Себестоимость продукции складывается из разнообразных по
своему экономическому назначению затрат. Поэтому необходимо
их классифицировать. Все затраты классифицируются по признакам, приведенным в табл. 7.1.
Таблица 7.1
Классификация затрат
Критерий классификации
1. По экономическим элементам
2. По статьям калькуляции
3. По отношению к процессу производства
4. По составу
5. По способу отнесения на себестоимость
6. По роли в процессе производства
7. По возможности охвата планированием
8. По отношению к объему производства
9. По периодичности возникновения
10. По отношению к готовой продукции
11. По отношению ко времени
12. По месту возникновения
Виды затрат
Элементы затрат
Статьи калькуляции
Основные, накладные
Одноэлементные, комплексные
Прямые, косвенные
Производственные, непроизводственные
Планируемые, непланируемые
Постоянные, переменные
Текущие, единовременные
Затраты на готовую продукцию
и незавершенное производство
Прошлые, текущего периода и будущего
Затраты по подразделениям
Основные группировки затрат – это группировки по «экономическим элементам» и «по статьям затрат». На основе этих группировок разрабатываются такие документы, как смета затрат на производство, калькуляция себестоимости по отдельным видам продукции, составление формы отчетности № 5-З.
Выделяют пять элементов затрат:
130
1) материальные затраты за вычетом стоимости возвратных отходов (сырье и основные материалы, в том числе покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо и энергия и др.);
2) затраты на оплату труда;
3) отчисления на социальные нужды;
4) амортизация основных фондов;
5) прочие затраты (платежи по процентам, износ нематериальных активов, командировочные расходы, представительские расходы, расходы на рекламу, расходы на подготовку кадров).
Классификация затрат по экономическим элементам необходима для определения заданий по снижению себестоимости продукции, расчета потребности в оборотных средствах, расчета сметы затрат и для экономического обоснования инвестиций, а также
для вычисления показателей материалоемкости, зарплатоемкости
(трудоемкости), фондоемкости продукции.
Затраты предприятия группируются по статьям калькуляции с
целью исчисления себестоимости отдельных видов продукции. Выделяют следующие статьи калькуляции:
1) сырье и материалы;
2) возвратные отходы (вычитаются);
3) покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций;
4) топливо и энергия на технологические цели;
5) заработная плата производственных рабочих;
6) отчисления на социальные нужды;
7) расходы на подготовку и освоение производства;
8) общепроизводственные расходы;
9) общехозяйственные расходы;
10) потери от брака;
11) прочие производственные расходы;
12) коммерческие расходы.
Коммерческие расходы – расходы на тару и упаковку; расходы
на транспортировку продукции; комиссионные сборы и отчисления,
уплачиваемые сбытовым предприятиям и организациям в соответствии с договорами; затраты на рекламу; прочие расходы по сбыту.
Общепроизводственные и общехозяйственные расходы относят
к накладным расходам.
Общепроизводственные накладные расходы – это расходы на обслуживание и управление производством (расходы на содержание
и эксплуатацию оборудования, цеховые расходы на управление).
131
Общехозяйственные накладные расходы или накладные расходы непроизводственного назначения – это расходы включают
несколько групп: административно-управленческие, общехозяйственные, налоги, обязательные платежи и др.
Основные затраты – затраты, непосредственно связанные с выполнением технологических операций по производству продукции
(сырье и материалы, заработная плата рабочих).
Накладные расходы – это расходы, образующиеся в связи с организацией, обслуживанием производства и управлением им (общепроизводственные и общехозяйственные расходы).
Прямые затраты – это затраты, которые связаны непосредственно с производством отдельных изделий и относящиеся на их себестоимость прямым путем.
Косвенные затраты – это затраты, которые связаны с организацией и управлением производства и относятся на себестоимость
косвенным путем.
Текущие затраты – это расходы, имеющие частую периодичность осуществления (расход сырья и материалов).
Единовременные затраты – это затраты на подготовку и освоение выпуска новых видов продукции, расходы, связанные с пуском
новых производств.
Постоянные затраты – это затраты, величина которых не меняется с изменением объемов производства (амортизационные отчисления, аренда здания и оборудования, страховые взносы, содержание административно-управленческого аппарата).
Переменные издержки – это затраты, общая величина которых
находится в непосредственной зависимости от объемов производства и реализации, а также их структуры при производстве и реализации нескольких видов продукции (сырье, материалы, топливо
и энергия на технологические цели, зарплата основных рабочих,
транспортные услуги основного производства).
Планирование себестоимости является одной из основных составляющих технико-экономического планирования предприятия.
Цель планирования издержек (себестоимости) – это оптимизация текущих затрат предприятия для обеспечения необходимых
темпов роста прибыли и рентабельности на основе рационального
использования денежных, трудовых и материальных ресурсов.
План по издержкам предприятия включает в себя следующие
разделы:
132
1) расчет снижения себестоимости продукции за счет влияния
на нее технико-экономических факторов;
2) калькулирование себестоимости видов продукции (работ и
услуг);
3) смета затрат на производство.
7.2.2. Методы планирования себестоимости
При планировании себестоимости продукции применяются следующие методы:
1) пофакторный метод – определение влияния техникоэкономических факторов на издержки производства в планируемом году по сравнению с предыдущим годом;
2) сметный метод – обоснование каждой статьи себестоимости с
помощью специальной сметы затрат;
3) метод калькуляций – обоснование величины затрат на производство единицы продукции, работ, услуг или их структурных
элементов, например детали, узла;
4) нормативный метод – уровень затрат на производство и реализацию продукции, работ, услуг рассчитывается на основе заранее составленных норм и нормативов.
При планировании себестоимости продукции названные выше
методы применяются в комплексе, они дополняют друг друга и делают процесс планирования издержек сквозным.
7.2.3. Факторы снижения себестоимости
С целью повышения эффективности общественного производства имеет большое значение снижение себестоимости продукции,
которое предполагает экономное потребление ресурсов.
Значение снижения себестоимости продукции для предприятия
заключается в следующем:
1) увеличение прибыли, которая остается в распоряжении предприятия, что позволяет вести не только простое, но и расширенное
воспроизводство;
2) появление больших возможностей для решения социальных
проблем коллектива предприятия, а также материального стимулирования работников;
133
3) улучшение финансового состояния предприятия;
4) появление возможности снижения продажной цены на свою
продукцию, а это позволяет повысить конкурентоспособность продукции и увеличить объем продаж.
Факторы снижения себестоимости – это количественно соизмеримые возможности экономии затрат.
Технико-экономические факторы можно объединить в четыре
группы, среди которых выделяют главные.
1. Повышение технического уровня производства:
1) внедрение новой и совершенствование применяемой техники
и технологии;
2) расширение масштабов применения новой техники, технологии, модернизация и улучшение эксплуатации действующего оборудования;
3) применение новых видов и замена потребляемого сырья, материалов, топлива и энергии, улучшение их использования;
4) повышение качества выпускаемой продукции, улучшение ее
характеристик;
2. Совершенствование управления, организации производства и
труда:
1) рационализация управления производством;
2) улучшение организации и обслуживания производства;
3) улучшение организации труда и использования рабочего времени;
4) ликвидация излишних затрат и потерь (включая потери от
брака).
3. Изменение объема и структуры продукции, структуры производства:
1) относительное изменение условно-постоянных расходов как
следствие изменения объема производства продукции;
2) относительное изменение амортизационных отчислений;
3) изменение структуры выпускаемой продукции;
4) ввод новых производств (а в объединениях также и ввод новых предприятий);
5) освоение новых предприятий и подготовка производства на
действующих предприятиях;
4. Изменение условий хозяйствования:
1) изменение цен на производимую продукцию;
2) изменение цен на потребляемые сырье, материалы, комплектующие изделия и полуфабрикаты, топливо, энергию;
134
3) изменение оплаты труда в соответствии с решением правительства;
4) изменение условий налогообложения;
5) оценка основных фондов и изменение норм амортизации.
К особо важным источникам снижения себестоимости продукции относятся:
1) увеличение объема производства за счет более полного использования производственной мощности, производственных площадей, совершенствования технологий, рациональной организации ремонта;
2) снижение себестоимости продукции обеспечивается за счет
повышения производительности труда;
3) снижение себестоимости за счет экономного использования
сырья, применения заменителей, совершенствование ассортимента и структуры производимой продукции, сокращение непроизводительных расходов и сокращение брака;
4) сокращение затрат на обслуживание производства и управление также снижает себестоимость продукции.
Контрольные вопросы
1. Понятие и виды прибыли предприятия.
2. Роль прибыли в воспроизводственном процессе предприятия.
3. Распределение прибыли.
4. Источники получения прибыли.
5. Понятие рентабельности и пути ее увеличения.
6. Состав себестоимости продукции.
7. Виды себестоимости.
8. Методы планирования себестоимости.
9. Пути снижения затрат на производство.
10. Методы калькулирования себестоимости продукции.
135
Библографический список
1. Гражданский кодекс Российской Федерации.
2. Бык В. Ф., Синица Л. М., Бондарева Т. В. Организация производства. Практикум: учеб. пособие. М.: ИВЦ Минфина, 2007.
3. Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учебник. М.: ИНФРА-М, 2008.
4.  Каспина Т. И., Лялина Н. Н. Экономика и управление приборостроительным производством: учеб. пособие. М.: Academia,
2008.
5. Котенева Е. Н., Краснослободцева Г. К., Фильчакова С. О.
Управление затратами предприятия: учеб. пособие. М.: Дашков и
К, 2008.
6. Организация и планирование машиностроительного производства (производственный менеджмент): учебник / К. А. Грачева,
М. К. Захарова, Л. А. Одинцова и др.; под ред. Ю. В. Скворцова,
Л. А. Некрасова. М.: Высш. шк., 2003.
7. Горелик О. М. Производственный менеджмент: принятие и
реализация управленческих решений: учеб. пособие. М.: Кронус,
2007.
8. Ребрин Ю. И. Основы экономики и управления производством. Конспект лекций. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000.
9. Сергеев И. В. Экономика предприятия. М.: Финансы и статистика, 2006.
10. Сироткин В. Б. Прикладная экономика: учеб. пособие /
СПбГУАП. СПб., 2003.
11.  Сироткин В. Б., Трофимова Н. Н. Организация, планирование и управление организациями: учеб. пособие / СПбГУАП. СПб.,
2003.
12. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент: учебник. СПб.: Питер, 2003.
13. Титов В. И. Экономика предприятия: учебник. М.: Эксмо,
2008.
136
Содержание
Предисловие.............................................................................. 1. Предприятие в рыночной экономике.......................................... 1.1. Понятие. Основные признаки............................................. 1.2. Классификация предприятий............................................ 1.3. Организационно-правовые формы предприятий ................... 1.4. Финансово-промышленные группы как специфическая
организационная форма предпринимательской деятельности....... 1.4.1. Основные принципы функционирования ФПГ.............. 1.4.2. Холдинг. Основные характеристики............................ 1.5. Юридические аспекты создания предприятий...................... Контрольные вопросы ................................................................. 2. Основные средства предприятия................................................ 2.1. Понятие. Классификация.................................................. 2.2. Учет и оценка основных фондов.......................................... 2.3. Амортизация и износ основных фондов............................... 2.4. Способы начисления амортизации...................................... 2.5. Показатели эффективности использования и воспроизводства основных фондов............................................................. 2.6. Производственная мощность.............................................. Контрольные вопросы.................................................................. 3. Оборотный капитал.................................................................. 3.1. Состав и структура оборотных фондов................................. 3.2. Материальные ресурсы. Показатели использования.............. 3.3. Принципы и методы нормирования расхода материалов........ 3.4. Определение потребности в оборотном капитале................... 3.5. Эффективность использования оборотных средств................ Контрольные вопросы.................................................................. 4. Рабочая сила как фактор рыночной экономики............................ 4.1. Классификация персонала предприятия.............................. 4.2. Показатели анализа и оценки рабочей силы......................... 4.3. Нормирование труда......................................................... 4.4. Производительность труда................................................. 4.5. Заработная плата. Системы и формы оплаты труда................ 4.5.1. Системы оплаты труда............................................... 4.5.2. Формы оплаты труда................................................. Контрольные вопросы.................................................................. 5. Организация производства........................................................ 5.1. Производственный процесс и принципы его организации....... 5.2. Формы, типы и методы организации производства................ Контрольные вопросы.................................................................. 6. Цены и ценообразование на производственном предприятии ......... 6.1. Сущность и функции цены................................................. 6.2. Место и роль цен в управлении предприятием...................... 3
5
5
5
6
9
15
17
19
28
30
30
32
33
36
38
42
45
46
46
47
48
55
59
64
65
66
67
70
71
74
75
79
81
83
83
90
101
102
102
104
137
6.3. Система цен и их классификация ....................................... 6.4. Методы и стратегии ценообразования.................................. 6.4.1. Методы ценообразования........................................... 6.4.2. Стратегии ценообразования........................................ 6. 5. Ценовая политика предприятия. Её сущность и значение. 
Цели и этапы......................................................................... 7. Доходы и расходы производственного предприятия...................... 7.1. Результаты хозяйственной деятельности предприятия
(прибыль и рентабельность)..................................................... 7.1.1. Функции прибыли как экономической категории.......... 7.1.2. Виды прибыли.......................................................... 7.1.3. Порядок распределения и использования прибыли........ 7.1.4. Основные источники получения прибыли. Факторы
и пути ее увеличения.......................................................... 7.1.5. Рентабельность предприятия...................................... 7.2. Издержки производства и себестоимость продукции............. 7.2.1. Классификация себестоимости.................................... 7.2.2. Методы планирования себестоимости........................... 7.2.3. Факторы снижения себестоимости............................... Контрольные вопросы.................................................................. Библографический список............................................................ 138
105
109
110
112
113
116
116
116
117
120
121
124
128
129
133
133
135
136
Документ
Категория
Без категории
Просмотров
3
Размер файла
760 Кб
Теги
lukina
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа