close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

ppt

код для вставкиСкачать
Галина Александровна Салата,
Министр образования и науки
Республики Хакасия
Совершенствование процедуры
аттестации педагогических
работников как фактор обеспечения
региональной системы оценки
качества образования
НЕОБХОДИМОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
НОВЫХ ФОРМ И ПРОЦЕДУР
Изменения в законодательстве и
перераспределение полномочий;
Субъективность и формализм прежних
форм и процедур;
Переход на новую отраслевую форму
оплаты труда.
А
Т
Т
Е
С
Т
А
Ц
И
Я
Уровень
профессиональной
компетентности
+
Результативность
педагогической
(управленческой)
деятельности
Экспертиза проводится
на основании критериев и
показателей,
разработанных в соответствии с
тарифно-квалификационными
характеристиками и должностными
обязанностями
разрабатываются Главной аттестационной
комиссией и утверждаются приказом Министра
заблаговременно до начала аттестационного
периода
1. Повышение
квалификации,
переподготовка
22
2. Успеваемость
учащихся по предмету
(за 3 года)
14
3. Результаты
участия детей в
конкурсах,
олимпиадах
8
4. Качество знаний
учащихся
5. Оптимальность
использования методов,
средств обучения
17
22
7. Деятельность педагога
в качестве классного
руководителя
6. Внеклассная работа
по предмету
8
9
8. Экспериментальная,
инновационная
деятельность
10. Самообразование,
8
самооценка педагога
10
9. Участие в
профессиональных
конкурсах
7
ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ
АТТЕСТАЦИИ
Комплексная экспертиза на основе
рейтинговой оценки портфолио;
Проведение творческих отчетов, открытых
уроков (мероприятий);
Собеседование;
Презентация документов аттестуемого;
Презентация портфолио профессиональной
деятельности.
КОМПЛЕКСНАЯ ЭКСПЕРТИЗА ПОРТФОЛИО НА ОСНОВЕ
РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ
ПОРТФОЛИО
Критерии 1
Критерии 2
Критерии …
Критерии 10
РЕЙТИНГОВЫЙ
БАЛЛ
Анализируется соответствие
выставленной в оценочном
листе рейтинговой оценки
представленным в портфолио
материалам по каждому
критерию
№ 2. Успеваемость учащихся по предмету
(последние 3 года)
учет годовых
до 50%
0
от 50 до 79%
1
от 80 до 90%
2
от 91 до 99%
3
100%
4
оценок
Поощрительный
балл
за позитивную
динамику
(от 1 до 2)
№ 2. Успеваемость учащихся по предмету
(последние 3 года)
Учет результатов
до 30%
0
от 30 до 55%
1
от 56 до 70%
2
от 71 до 80%
3
от 81 до 90%
4
выше 90%
5
контрольных работ
Поощрительный
балл
за позитивную
динамику
(от1 до 3)
Заключение экспертной группы
Территория Республики Хакасия
Итоги анализа
рейтинга педагога
Образовательное учреждение
Ф.И.О.
Рейтинг педагога
(100-максимум) и
рекомендации по
аттестации
Рейтинг 60-69
2-я кв. категория
Рейтинг 70-79
1-я кв. категория
Рейтинг80-100
высшая кв. категория
Ученая степень
Почетное звание РФ
Почетное звание РХ
Другие знаки отличия
Презентация
портфолио
документов
Почетные спортивные
звания
Личное
заявление
Ходатайство
Подтверждение
квалификационной
категории
победители регионального
конкурса лучших учителей
Презентация
портфолио
профессиональной
деятельности
документы, поданные для
участия в конкурсе лучших
учителей
собеседование
Аттестация лиц,
претендующих на
назначение на
руководящую
должность
характеристикапредставление от
работодателя
Проведение творческих отчетов,
открытых уроков, мероприятий
Изучение образовательного процесса,
урока (мероприятия), а также причин,
влияющих на конечный результат;
Экспертное заключение по
установленным критериям.
РЕЗУЛЬТАТЫ
АТТЕСТАЦИОННОГО ПЕРИОДА
Из 1 518 педагогов – 1 403 подтвердили
заявленную категорию – 92,4%;
115 работникам отказано в присвоении
категории – 7,6%;
300 педагогов избрали особые формы;
Только 2% педагогов настояли на
повторной экспертизе;
Отсутствие жалоб и судебных исков.
ХАКАСИЯ ПРИВЕТСТВУЕТ УЧАСТНИКОВ
СЪЕЗДА!
Документ
Категория
Презентации по обществознанию
Просмотров
0
Размер файла
1 973 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа