close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Причины получения дополнительного образования

код для вставкиСкачать
Выбор программ дополнительного
образования
Begin Group, 2009
www.begingroup.com
Методика исследования
Цель исследования – проанализировать причины получения
дополнительного образования, в том числе связанные с
неудовлетворенностью предыдущим образованием
респондентов.
Исследование проводилось в ноябре 2008 года.
В исследовании приняли участие более 300 респондентов –
посетителей выставок «Образование для взрослых» за
последние 2 года, имеющих интерес к получению
дополнительного образования
Метод исследования – телефонное интервью.
www.begingroup.com
Профиль респондентов
Пол респондентов: 30,4% - мужской, 69,6% – женский.
Занятость: 48,1% – работают, 21,6% – работают и
одновременно учатся в вузе, 22,8% – только учатся, 7,6% –
временно не работают.
Курс обучения (респонденты, которые либо только учатся,
либо учатся и работают):
5-6-й курс – 42%;
4-й курс – 24,2%;
3-й курс – 18,2%;
2-й курс – 12,2%;
1-й курс – 3,4%.
www.begingroup.com
Первое высшее образование
респондентов
Технические науки (включая IT)
Экономика и менеджмент
Социальные науки
20,0%
17,3%
(социология, культурология, философия, политология, история)
13,3%
6,7%
6,6%
5,3%
4,7%
4,0%
3,8%
3,1%
2,9%
1,4%
1,2%
Юриспруденция
Финансы и бухучет
PR и маркетинг
Государственное и муниципальное управление
Психология
Филология, переводоведение
Творческие специальности
Медицина
Журналистика
Естественные науки
www.begingroup.com
Основные факторы, повлиявшие на
выбор первого высшего образования
(респонденты могли выбрать несколько ответов)
Интерес к специальности
56,60%
Качество образования
43,40%
Бренд вуза
30,30%
Перспектива дальнейшего
трудоустройства
25%
Легкость вступительных испытаний
13,20%
Близость к месту жительства
Стоимость обучения
Требование родителей
Другое
www.begingroup.com
10,50%
6,60%
4%
11%
Трудоустройство по первой
(или смежной) специальности
Работают по
специальности
36,64%
Не работают по
специальности
40,84%
Работают не по
специальности,
но в смежной
сфере
деятельности
22,52%
www.begingroup.com
Оценка востребованности первой
специальности на рынке труда
Специалисты пользуются большим спросом
46,7%
Устройство на работу по специальности
сопровождается небольшими трудностями
44,0%
Устроиться на работу по специальности
практически невозможно
www.begingroup.com
9,3%
Причины трудоустройства
не по специальности
Низкая оплата труда
44,10%
Отсутствие интереса к профессии
26,50%
Невозможность совмещения с
учебой
14,70%
Недостаток рабочих мест
Потеря квалификации
Личные причины (переезд и т.д.)
Работа в собственном бизнесе
www.begingroup.com
11,80%
3%
3%
3%
Причины получения
дополнительного образования
Желание углубить знания по специальности
37,30%
Желание получить более востребованную и оплачиваемую
специальность
30,70%
Желание сменить сферу деятельности на более
интересную
21,30%
16%
Необходимость решения конкретных рабочих задач
Требование работодателя получить диплом в нынешней
сфере деятельности
Личный интерес
Другое
www.begingroup.com
4%
1,20%
2,70%
Программы дополнительного образования,
которые рассматриваются респондентами
(респонденты могли выбрать несколько ответов)
Второе высшее образование
47,3%
Языковые курсы
40,8%
Краткосрочные курсы
по профессиональным направлениям
25,0%
МВА
23,7%
Аспирантура
21,0%
Профпереподготовка
14,5%
Дополнительная магистратура
14,5%
www.begingroup.com
Специальности дополнительного
долгосрочного образования
(респонденты могли выбрать несколько ответов)
31,6%
Менеджмент
26,3%
Финансы
23,7%
Маркетинг
PR и реклама
19,7%
Юриспруденция
20,1%
18,4%
Психология
Международные отношения
10,5%
Информационные технологии
10,1%
9,2%
Другое
6,6%
Управление персоналом
Дизайн
Государственное и муниципальное управление
Социология, политология
www.begingroup.com
5,9%
5,4%
2,6%
Наиболее востребованные специальности
по мнению респондентов
Экономика/Менеджмент
56,80%
РR/Маркетинг
Финансы / Банковское дело
Технические науки и IT
www.begingroup.com
20,50%
18,20%
16%
Стоимость одного года обучения второго
высшего или дополнительного образования
(на ноябрь 2008)
За один год долгосрочного образования респонденты готовы
заплатить:
$5000–10000
17,80%
Более $10000
2,8%
До $3000
29,7%
$3000–5000
49,7%
www.begingroup.com
Наиболее значимые факторы при выборе
учебного заведения
(1 – не важно… 5 – очень важно)
Наличие преподавателей-практиков
Приобретение полезных связей
Возможность изучить иностранный язык
Репутация вуза или бизнес-школы
Стоимость обучения
Форма обучения
Продолжительность обучения
Наличие преподавателей с учеными степенями
Возможность получить зарубежный диплом
Наличие у программы зарубежной аккредитации
Состав слушателей
Местоположение учебного заведения
www.begingroup.com
4,5
4,4
4,2
4,2
4,1
4,0
3,9
3,9
3,3
3,3
3,1
2,7
СПАСИБО!
Михаил Каптюг
Mmk@begingroup.com
+7 (495) 933-1098
www.begingroup.com
www.begingroup.com
Документ
Категория
Презентации по социологии
Просмотров
40
Размер файла
234 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа