close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Слайд 1 - Банк Кредит Днепр

код для вставкиСкачать
Добро пожаловать в
ПАО «БАНК КРЕДИТ ДНЕПР»!
О Банке
ПАО «БАНК КРЕДИТ ДНЕПР» - один из самых
надежных и динамично - развивающихся банков,
стратегический партнер предприятий Днепровского
региона и Украины, основанный 7 июля 1993 года.
7 июля 2012 года Банку исполнилось 19 лет!
Головной офис Банка расположен в
г.Днепропетровске
Миссия ПАО «БАНК КРЕДИТ ДНЕПР»
Банк – стратегический
партнер для корпоративных
клиентов, способствующий
росту их бизнеса, а также
повышению благосостояния
и социального статуса их
сотрудников и населения,
повышающий за счет этого
свою рыночную стоимость
Клиенты Банка
EASTONE
И многие другие…
Преимущества ПАО «БАНК КРЕДИТ ДНЕПР»
Надежность
Высокий уровень доверия
Стабильность
Социальная защищенность
Широкая география присутствия
Региональные отделения
Региональная сеть ПАО «БАНКА КРЕДИТ ДНЕПР» на 2012 г. насчитывает
93 отделения в крупных областях Украины.
• Алчевск
• Днепродзержинск
• Днепропетровск
• Донецк
• Запорожье
• Киев
• Кременчуг
• Кривой Рог
• Луганск
• Львов
• Мариуполь
• Севастополь
• Николаев
• Симферополь
• Никополь
• Сумы
• Новомосковск • Харьков
• Одесса
• Херсон
• Павлоград
• Черкассы
• Полтава
• Черновцы
Корпоративная культура
Сотрудники Банка –
главная ценность Банка!
ПАО «БАНК КРЕДИТ ДНЕПР» это команда профессионалов,
способных оперативно решать
самые сложные задачи и
удовлетворять быстрорастущие
потребности клиентов в
банковских услугах
Проект «Молодой специалист:
школа финансового успеха»
Цель проекта
Цель проекта «Молодой
специалист: школа финансового
успеха» - предоставить
возможность молодым
специалистам стать частью
команды одном из ведущих
банков Украины
Задачи проекта
Целевое обучение студентов учебных заведений с
последующим трудоустройством в ПАО «БАНК
КРЕДИТ ДНЕПР»
Повышение качества подготовки и сокращение
периода адаптации выпускников к условиям
работы в организации
Получение студентами необходимых навыков и
знаний, которые помогут в дальнейшей карьере
Реализация проекта включает следующие этапы:
Конкурсный отбор студентов IV-V курсов по профильным специальностям:
банковское дело, экономика предприятия, менеджмент организации, финансы
Обучение студентов в Центре обучения и развития
Банка по специальной программе
Проведение адаптационного тренинга,
доведение корпоративных стандартов Банка
Участие студентов в корпоративных мероприятиях
и программах развития молодых специалистов
Прохождение студентами производственной,
преддипломной практики на базе ПАО «БАНК КРЕДИТ ДНЕПР»
Трудоустройство по специальности, закрепление наставника,
адаптационный период с наблюдением за результатами работы
Этапы реализации проекта
«Молодой специалист: Школа финансового успеха»
Презентация проекта для студентов
Отбор участников:
• Анкетирование
• Тестирование
• Анализ результатов обучаемости
Заключение договора между студентом
и ПАО «БАНК КРЕДИТ ДНЕР»
Студенты, прошедшие отбор,
распределяются по подразделениям
Банка для прохождения практики
Составление Наставником индивидуального
плана обучения для практикантов
Процесс прохождения практики
Оценка эффективности обучения
Трудоустройство в ПАО «БАНК КРЕДИТ ДНЕПР»
Профессиональное развитие
Став частью нашей команды, Вы будете использовать
многочисленные
ресурсы
для
дальнейшего
профессионального роста:
Систему наставничества
Большое количество
учебных программ и
семинаров
Отработанные программы
обучения
Постоянное обучение в
период прохождения
стажировки
Развитие карьеры в ПАО «БАНК КРЕДИТ ДНЕПР»
Карьерная лестница сотрудника
Начальник Управления ГО
Начальник отдела ГО/
Начальник отделения
Ведущий специалист
Специалист/экономист
Стажер/практикант
Преимущества работы в Банке
Работа в развивающемся национальном Банке
Работа в Банке, имеющем высокие ценности ведения бизнеса
Работа в Банке, готовом к инновациям и
внедрению новых технологий ведения бизнеса
Работа в профессиональной команде
Корпоративное внутреннее и внешнее обучение работников
Стабильную и своевременную оплату труда
Дополнительное премирование сотрудников по результатам работы
Официальное оформление с первого дня работы
Социальная защищенность
Наши ожидания от будущих сотрудников
Мы заинтересованы в приеме на работу молодых специалистов,
выпускников 4-5 курсов, которые обладают и демонстрируют:
Высокий уровень успеваемости и активное участие в студенческой
жизни
Лидерский потенциал
Стремление к профессиональному развитию и приобретению новых
навыков для достижения наилучших результатов
Стремление к выполнению поставленных задач
Способность к логическому мышлению
Способность предлагать новые идеи для решения поставленных задач
Способность работать в команде и прислушиваться к мнению других
людей
Стремление к интенсивному труду, ориентация на достижения результата
в работе.
Потребность в самореализации, желание приобретать, развивать
профессиональные навыки, получать опыт.
Построй свою карьеру
с
ПАО «БАНК КРЕДИТ ДНЕПР» !
Спасибо за внимание!
Документ
Категория
Презентации по экономике
Просмотров
41
Размер файла
2 944 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа