close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

слайд-шоу

код для вставкиСкачать
Лист оценки слушателей устной презентации
ФИО:
Название презентации:
Краткое содержание: Компания АККОМ решила расширить международную
деятельность компании. Было принято решение, что в дополнение к обычному персоналу
отделов Продаж и Маркетинга, Президент и некоторые члены Совета директоров будут
участвовать в зарубежных поездках. Совет директоров проявил заинтересованность к
этому и попросил провести информационное собрание для того, чтобы определить
возможные трудности делового общения в международной среде и узнать о том, как
компания АККОМ предлагает справляться с этими трудностями.
Кто я (докладчик): Директор по персоналу компании АККОМ. За все
время моей работы (15 лет), и, находясь в данной должности с 1999, это будет
моей первой презентацией на полугодовом собрании совета директоров.
Одной из задач управления персоналом является предоставление
возможности для профессионального развития отдельных работников по
вопросам международного общения.
События/Обстановка места, где вы даете презентацию: Это
полугодовое собрание Совета директоров компании АККОМ. Собрание
проходит современно оборудованном конференц-зале. Собрание будет
состоять из трехчасовой утренней встречи, ленча и закрытой встречи
исполнительных директоров после обеда. Эта презентация является одной
из 10-минутных презентаций утренней встречи.
Размер и состав вашей основной аудитории (слушателей): Президент и 8
членов Совета Директоров. Все являются успешными бизнесменами руководителями предприятий Анкориджа. Средний возраст 51 год. 5 женщин и
4 мужчины.
Размер и состав вашей второстепенной аудитории (слушателей):
Генеральный управляющий компании АККОМ и начальники трех основных
подразделений также присутствуют на собрании. Все второстепенные
слушатели дают презентации.
Какой информацией по теме презентации обладают ваши
слушали?
По вашему мнению, какие вопросы могут возникнуть у ваших основных
слушателей по обсуждаемой теме?
В то время, как основная аудитория состоит из исполнительных директоров,
которые ориентированы на глобальную среду, они не знают, каким образом
компания АККОМ готовит персонал по продажам и маркетингу для работы
на международной арене.
Как мы решаем, каким видам международного общения уделять внимание во
время нашей внутренней информационной программы?
Это собрание только для работников отделов продаж и маркетинга? Если да, то
почему? Разве всем работникам не полезно владеть такой информацией?
Какова позиция ваших основных слушателей по обсуждаемой теме?
Готовясь к данной презентации, мы узнали следующее:
Что вы хотите убедить сделать ваших основных слушателей?
И в какой срок?
1. Протоколы собраний совета директоров за 2000 и 2001 годы показывают, что
международный бизнес часто обсуждался членами совета директоров в 1999
и 2000 гг. На данный момент, внимание к международному бизнесу—это
прямой результат политики совета директоров.
2. Один из членов совета директоров считает себя международным
путешественником и профессионалом по международному этикету.
По окончании презентации, я хочу, чтобы члены совета директоров:
• овладели навыками общения в международной среде, чему сейчас уделяется
основное внимание.
• знали, что проведение этой программы является одной из функций
управляющих персоналом.
Документ
Категория
Презентации
Просмотров
5
Размер файла
66 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа