close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Презентация

код для вставкиСкачать
Совершенствование системы
оплаты труда на предприятии
(на примере ООО «Умелец»)д
Белова А. Н.,
студентка группы МО-61(з)
Научный руководитель: Мурзабулатов А. С.
преподаватель кафедры производственного
менеджмента
Цель дипломного проекта –
совершенствование системы оплаты труда в ООО
«Умелец»
Задачи исследования:
• Исследовать теоретические аспекты системы оплаты
труда.
• Дать организационно-экономическую
характеристику ООО «Умелец».
• Проанализировать систему оплаты труда в ООО
«Умелец».
• Предложить мероприятия по совершенствованию
системы оплаты труда и разработать механизм их
реализации.
Объект исследования – ООО «Умелец»
Учреждено 14 мая 1999 года
Основной вид деятельности –
ремонт и
обслуживание автомобильной, тракторной и
мототехники, а также автосервисные услуги.
Организационная структура
ООО «Умелец»
Количество автомобилей, обслуженных в
ООО «Умелец» за 2012 год
Предмет исследования
система оплаты труда на предприятии
Оплата труда – это вознаграждение за труд в
зависимости от квалификации работника, сложности,
количества, качества и условий выполняемой работы, а
также компенсационные и стимулирующие выплаты
(ТК РФ).
Система оплаты труда – это способ исчисления
размеров вознаграждения, подлежащего выплате
работникам в соответствии с произведенными ими
затратами труда или по результатам труда.
Нормы рабочего времени в
ООО «Умелец»
В ООО «Умелец» руководством принята тарифная
система оплаты труда и выбрана простая
повременная форма оплаты труда.
Показатели должностных окладов
работников ООО «Умелец» в 2012 году
Достоинства системы оплаты труда в
ООО «Умелец»
• использование наиболее простой формы оплаты
труда – простой повременной;
• возможность принятия оперативных решений по
вопросам начисления и выдачи заработной платы;
• понятная для работников схема начисления
заработной платы, отпускных выплат и других
выплат, относящихся к дополнительной части
заработной платы.
Недостатки системы оплаты труда в
ООО «Умелец»
• отсутствие при выбранной форме оплаты труда
достойных стимулирующих выплат;
• отсутствие в ООО «Умелец» документов,
регламентирующих отношения между работником
и работодателем по поводу начисления и выплаты
заработной платы;
• наличие вероятности возникновения ошибок при
начислении заработной платы в виду отсутствия
автоматизированного учета заработной платы.
Мероприятия по совершенствованию
системы оплаты труда в ООО «Умелец»
1. Внедрение автоматизированного расчета
заработной платы на платформе «1С:Зарплата и
Управление персоналом 8».
• Поставщик ПО – ООО «Альфа-Софт».
• Затраты – 18100 рублей.
Мероприятия по совершенствованию
системы оплаты труда в ООО «Умелец»
2. Разработка Положения об оплате труда,
премировании и дополнительных выплатах для
работников ООО «Умелец».
• Разработка – директор и зам. директора ООО
«Умелец».
• Затраты на правовую экспертизу документа
ООО «Наш консультант» – 1500 рублей.
Мероприятия по совершенствованию
системы оплаты труда в ООО «Умелец»
3. Определение четкого перечня выплат в
составе заработной платы.
• Юридическое закрепление показателей и
условий премирования мастера и слесареймехаников.
• Введение годовой премии за выслугу лет
для работников ООО «Умелец».
График реализации мероприятий по
совершенствованию системы оплаты
труда в ООО «Умелец»
Мероприятие
1. Внедрение
«1С:Зарплата и
Управление
персоналом 8»
2. Разработка
Положения об
оплате труда,
премировании и
дополнительных
выплатах
Срок
исполнения
Исполнитель
Затраты, руб.
01.07.201319..07.2013 гг.
Директор,
ООО «АльфаСофт»
18100
01.07.201305.08.2013 гг.
Директор,
заместитель
директора
(бухгалтер),
ООО «Наш
консультант»
1500
Итого
19600
Доклад окончен
Спасибо за внимание!
Документ
Категория
Презентации
Просмотров
108
Размер файла
246 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа