close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

О деятельности Центра Карьеры в

код для вставкиСкачать
Привалова Н.Ф.
Начальник управления карьеры и
профориентационной работы
26.09.2013
МИССИЯ Центра карьеры
создание среды, способствующей студентам и
выпускникам эффективно планировать карьерную
траекторию и успешно самореализоваться в
профессиональной деятельности
ЦЕЛЬ работы Центра карьеры
обеспечение стабильной работы ВИТИ НИЯУ
МИФИ в сфере управления временной занятостью
студентов и трудоустройством выпускников
Основные направления деятельности
Центра карьеры
по реализации организационной функции
- Установление договорных отношений с работодателями;
- Сотрудничество с предприятиями и организациями,
выступающими в качестве работодателей на рынке труда;
- Организация карьерных мероприятий: презентаций предприятий, дней карьеры, ярмарок
вакансий и других мероприятий, направленных на содействие временному и постоянному
трудоустройству;
- Заключение с заказчиками договорных отношений на целевую подготовку специалистов
при наличии возможностей;
- Поиск вакансий рабочих мест, удовлетворяющих запросам студентов и выпускников
ВИТИ НИЯУ МИФИ;
- Организация и проведение консультационных занятий со студентами о технологиях
трудоустройства и поиска работы;
- Содействие предприятиям в поиске и подборе персонала: первичный отбор по резюме,
проведение первичных собеседований с кандидатами.
Основные направления деятельности
Центра карьеры
по реализации аналитической функции
- Подготовка аналитической информации о текущей и перспективной потребности в
специалистах, о требованиях работодателей к качеству подготовки кадров, к их личным
качествам, выработка предложений структурным подразделениям для формирования
политики в области подготовки специалистов, формирования КЦП;
- Мониторинг состояния и тенденций развития рынка труда;
- Мониторинг трудоустройства выпускников, обеспечение и поддержание «обратной связи»
с выпускниками.
по реализации консультационной функции
- Консультирование студентов и выпускников ВИТИ по вопросам трудоустройства,
состояния и перспектив развития рынка труда;
- Консультирование по результатам индивидуального психологического тестирования при
выборе работы, характера трудовой деятельности.
Основные направления деятельности
Центра карьеры
по реализации информационной функции
- Предоставление информации студентам о положении на рынке труда и перспективах
трудоустройства по тем или иным специальностям;
- Предоставление информации кафедрам и деканатам факультетов о требованиях
работодателей к качеству подготовки специалистов;
- Предоставление студентам и выпускниками ВИТИ НИЯУ МИФИ информации о
местонахождении хозяйствующих субъектов, отделов кадров, отделов развития
персонала, в задачи которых входит подбор специалистов для предприятий и
организаций;
- Размещение информационных материалов о лучших студентах и выпускниках ВИТИ
НИЯУ МИФИ , их достижениях.
Мероприятия Центра карьеры в 2012-2013 учебном году
Круглый стол «Встреча трех поколений», октябрь 2012
Основные мероприятия в рамках Дней Карьеры 30ноября – 1 декабря 2012г.:
o Ярмарка вакансий на площадке ВИТИ НИЯУ МИФИ (совместно с ГКУ РО
«Центр занятости населения города Волгодонска»).
o Деловая игра «Атомный магнат».
o Мастер-класс по обучению студентов стратегиям эффективного поведения на
рынке труда.
o Тестирование студентов: «Определение личностных характеристик».
o Олимпиады атомных электрических станций для школьников по физике и
математике.
o Семинар по планированию карьеры атомщика с сотрудниками лаборатории
психофизиологического обеспечения РоАЭС.
Мероприятия Центра карьеры в 2012-2013 учебном году
o Разработана Программа «Модернизация системы практик распределенного
университета»;
o Проведены консультации для студентов 4-5 курсов по вопросам подготовки к
собеседованию и подготовке резюме;
o Организованы собеседования выпускников с работодателем (представителями
РоАЭС);
Организованы собеседования с работодателем при выходе студентов на
производственную практику (ЗАО «АЭМ-Технологии» «Атоммаш», ОАО
«Волгодонский завод металлургического и энергетического оборудования», ЗАО
ИЦ «Грант», ООО «Полесье», ОАО «Атоммашэкспорт»).
Участие в городских и региональных мероприятиях:
o Карьерный форум, организованный молодежным парламентом г.Волгодонска (12
октября 2012г. );
o Ярмарка вакансий (17 мая 2013г.);
o Собеседование с работодателями Ростовской области в режиме onlin-e (май 20013);
o Организация деятельности пункта приема экзаменов в форме ЕГЭ;
o Организация работы студентов ВИТИ НИЯУ МИФИ в качестве общественных
наблюдателей на ЕГЭ.
Мероприятия Центра карьеры в 2012-2013 учебном году
Заключены договоры о сотрудничестве:
с филиалом ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Ленинградской АЭС»,
с предприятиями
атомного энергетического машиностроения:
Волгодонским
филиалом ЗАО «Инжиниринговая компания» «АЭМТехнологии» «Атоммаш»;
ЗАО «Петрозаводскмаш»;
подписаны договоры на прохождение производственной практики с
филиалами
ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Смоленской АЭС»,
ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Калининской АЭС»,
договор
с
ОАО
«Нижегородская
инжиниринговая
компания
«Атомэнергопроект» (ОАО НИАЭП) на организацию студенческого
строительного отряда на базе ВИТИ НИЯУ МИФИ для работы на строящихся
объектах РоАЭС.
Подписано соглашение о сотрудничестве между ГКУ РО «Центр занятости
населения города Волгодонска» и Волгодонским инженерно-техническим
институтом – филиалом НИЯУ МИФИ
Мероприятия Центра карьеры в 2012-2013 учебном году
Подготовлены аналитические материалы с презентацией:
Стратегическое партнерство вуза и АЭС в подготовке специалистов для атомной
энергетики;
Взаимодействие вуза с АЭС в области подготовки специалистов: опыт, проблемы,
перспективы;
Интеграция образования, науки и производства в подготовке кадров атомной
отрасли;
Развитие стратегического партнерства ЗАО «АЭМ-технологии»
«Атоммаш» и Волгодонского инженерно-технического института;
Трудоустройство выпускников ВИТИ НИЯУ МИФИ 2011-2013г.г.
Подготовлены аналитические материалы без презентаций:
Основные результаты взаимодействия и сотрудничества Волгодонского инженернотехнического института (филиала) НИЯУ МИФИ и ЗАО «Инжиниринговая
компания» «АЭМ – технологии» «Атоммаш» в г.Волгодонске в области
подготовки квалифицированных кадров для ядерного энергетического комплекса
ГК «Росатом»;
Корреляция тематики выпускных квалификационных работ с содержанием и базой
преддипломной практики;
Потребность предприятий в инженерно-технических кадрах и формирование КЦП
вуза на 2013, 2014, 2015г.г.;
Прогноз формирования КЦП до 2017г.
Задачи на 2013-2014 учебный год
o Формирование базы данных выпускников ВИТИ НИЯУ МИФИ.
o Подготовка каталога
предприятий энергетики,
строительства г. Волгодонска и Ростовской области.
машиностроения
и
o Развитие взаимодействия с предприятиями ГК «Росатом» других регионов
России.
o Анализа потребностей предприятий в специалистах, заканчивающих ВИТИ
НИЯУ МИФИ.
o Мониторинг трудоустройства выпускников. Анализ практики в области
трудоустройства
образованием.
молодых специалистов
с
высшим
профессиональным
o Разработка рекомендаций выпускникам по трудоустройству.
o Работа с руководством предприятий, кадровыми службами, службами развития
персонала по разработке программ и заключению договоров на целевую
подготовку специалистов.
Заключение договоров с предприятиями в 2013-2014
учебном году:
Филиал ОАО «Концерн Росэнергоатом» Курская АЭС;
Филиал ОАО «Концерн Росэнергоатом»
Нововоронежская АЭС;
Ростовский филиал «Ростоватомтехэнерго» ОАО
«Атомтехэнерго»;
ОАО «Югэлектро»;
ООО «ЛУКОЙЛ- Ростовэнерго»;
ООО «Топаз-Электро»;
Филиал ОАО «МРСК Юга» - «Ростовэнерго»;
Заключение договоров с предприятиями в 2013-2014
учебном году:
ЗАО ИЦ «Грант»;
ООО «Полесье»;
ООО Завод «ЗИОСАБ-ДОН»;
ООО «МТМ»
ООО «Атомспецсервис»
ЗАО « СЕЗАМ» «Донатомэнергомонтаж»;
ЗАО «Цимлянский судомеханический завод»;
ООО «Завод энергетического машиностроения»;
ООО «Импульс»;
ООО ЦТУ «Светлана»;
ООО ППП «МИК – XXI».
Документ
Категория
Презентации по экономике
Просмотров
11
Размер файла
1 021 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа