close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Презентация Маури ок

код для вставкиСкачать
Позвольте представиться.
Мы - кадровое агентство «МАУРИ»,
входящее в группу компаний «Карабель».
НАШИ КОМПЕТЕНЦИИ
Оказание услуг в области:
•
•
•
•
•
•
•
HR
маркетинга
рекламы
дизайна
Internet
PR
проведения рекламных кампаний
www.maurika.ru
8(499)343-58-15
8(499)409-74-25
Кадровое агентство «Маури» одна из Компаний ГК «Корабель»,
которая работает на эффективность
Бизнеса наших Клиентов,
поставляя для них
самых лучших специалистов
как в Москве, так и в регионах России.
Подбор сотрудников для Вашего бизнеса
также входит в область наших задач.
Группа компаний «Карабель» работает с 2004 года.
За это время реализовано более сотни успешных проектов.
С нами Вас ждет процветание. Обращайтесь!
Клиенты – наша главная ценность.
Нашей работой довольны крупнейшие
российские и западные компании:
• Renaissance Investment Management
• Deutsche Bank
• МТС
• GE Money Bank (Дельта-Банк)
• Ренессанс Капитал
• БИНБАНК
• Музеи Кремля
• финансовая корпорация «Открытие»
• Компания «Accenture»
• Asahi Glass (Glaverbel)
• ЦУМ
• Издательский дом Condenast
(журналы «GQ», «Vogue»)
• Ювелирный дом LЕVIEV
• Ювелрная Группа «Смоленские
Бриллианты»
• DEPO Computers
• Тринити Моторс
• Incom-Auto
• Тинькофф Кредитные Системы
• MBA Consult
• Клубы: «Икра», «Дума»
• Jet Travel
• Русьинновации
• Спас - Авто
• Дормаш
• Машиностроительный завод «Гефест»
• Астон - энерго
• Московский Международный
Кинофестиваль
• I ndependent Media (журналы «Harper’s
Bazaar» и «Esquire»)
• Европейская Медиа группа
(радиостанции «Европа +»
и «Ретро FM»)
• Центр Современной Культуры «Гараж»
• СТС – Медиа (телеканал «СТС»)
• Mnogo.ru
• МИАН
• Сеть салонов сотовой связи «Связной»
• Евроокна
• Партер/Контрамарка
• Студии: Universal music, Sony, BMG
• Торговые сети: Парад Планет,
www.maurika.ru
Бельпостель, СОЮЗ, Green Mama
8(499)343-58-15
и многие другие.
8(499)409-74-25
НАШИ УСЛУГИ
www.maurika.ru
8(499)343-58-15
8(499)409-74-25
Подбор персонала
Наш опыт и знания позволяют нам находить только лучших из лучших. Мы знаем, что в эффективном бизнесе
не может быть случайных людей. Квалифицированные специалисты нашего агентства,
имеющие большой опыт в области рекрутинга, консультируют по вопросам подбора и оценки персонала,
обеспечивают поиск и предложение лучших кандидатов.
Оценка персонала
От налаженной системы оценок сотрудников зависит качество их работы. Результаты оценок позволяют
определить правильную стратегию их развития и обучения персонала.
Развитие персонала
Своевременное обучение сотрудников компании является залогом ее успеха. Мы предлагаем уникальные
программы обучения, ориентированные на достижение целей Вашего бизнеса и решение оперативных задач.
Аутсорсинг
Настоящая эффективность – это сосредоточение всех усилий компании на решении задач роста и получении
прибыли от продажи собственных товаров и услуг. Аутсорсинг освобождает от необходимости нести
издержки на решении узкоспециализированных задач.
Кадровый аутсорсинг дает заказчику целый ряд преимуществ, таких, как оптимизация структуры затрат,
снижение документооборота компании, возможность сосредоточиться на основном бизнесе компании и
снижении рисков.
Аутплейсмент
Это цивилизованное решение деликатной проблемы, связанной с вынужденным увольнением персонала.
Консультанты агентства, многие из которых имеют 10-12 летний опыт работы в рекрутинге и не понаслышке
знают о стратегии и тактике поиска работы в кризисный и посткризисный период, помогут вашим
сотрудникам сориентироваться на рынке труда и в минимальные сроки найти должность, аналогичную
оставленной, или даже уйти на повышение.
В кризис эта услуга особенно актуальна и позволяет работодателю в полной степени выразить свое
небезразличие к судьбам и перспективам увольняемых сотрудников.
Динамичное развитие Вашего бизнеса –
наша главная цель.
•
•
•
•
•
•
База данных: более 350 000 кандидатов
Количество клиентов: более 450
Одновременно в работе находится в среднем более 50 заявок
Повторные обращения со стороны клиентов: 85%
КПД кадрового агентства (отношение количества успешно выполняемых
заказов к количеству принятых к исполнению): 0,87
Процент замен (замена — повторный поиск кадровым агентством нового
кандидата в случае неудачного прохождения испытательного срока ранее
принятого на работу кандидата): 3%
Наши клиенты
35%
www.maurika.ru
8(499)343-58-15
8(499)409-74-25
65%
Иностранные компании
Российские компании
www.maurika.ru
8(499)343-58-15
8(499)409-74-25
НАШ ДЕВИЗ:
Если мы не можем сделать работу лучше всех,
мы найдем для Вас того, кто сможет.
ПРИНЦИПЫ НАШЕЙ РАБОТЫ
•
•
•
•
•
Индивидуальный подход к запросам клиента.
Максимальная конфиденциальность взаимоотношений.
Высокое качество услуг с представлением гарантий.
Соответствие цены высокому качеству услуг.
Строгое соблюдение этических стандартов.
НАШ ПОДХОД К ДЕЛУ
Мы верим в то, что длительные и надежные отношения с клиентом приносят гораздо больше,
чем одноразовые проекты.
Поэтому мы всегда делаем то, что обещаем.
Recruitment, Outplacement, Executive Search, Head Hunting, а также услуги
кадрового консалтинга – это главные продукты, которые мы предлагаем
нашим клиентам.
www.maurika.ru
8(499)343-58-15
8(499)409-74-25
Отрасли
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Специализации
Автомобильный бизнес
Банки и инвестиции
Информационные технологии
Строительство
Архитектура
Логистика и склад
Медицина и здравоохранение
Страхование
Энергетика
Добыча сырья
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Административный менеджмент
Маркетинг, реклама, PR
Продажи (Retail, FMCG, HoReCa)
Финансы
Бухучет
Консультирование
Управление персоналом
Производство/Технологии
Юриспруденция
Мы ведем подбор кандидатов
1. Высшего звена
2. Среднего звена
3. Временного и
сезонного персонала
4. Для массового набора
5. Из регионов РФ
Мы совершенно
бесплатно
найдем кандидату
замену, если он не
прошел испытательный
срок.
www.maurika.ru
8(499)343-58-15
8(499)409-74-25
Этапы работы
Начальный этап
Поиск кандидатов
Заключительный
этап
технология работы
Действия
Результат
•
•
•
•
Встреча с представителями заказчика и детальное обсуждение запроса 1. Разработан профиль
идеального кандидата
Подготовка и обсуждение коммерческого предложения
2. Определены сроки
Подписание договора обеими сторонами
выполнения работы
Разработка плана и графика выполнения проекта
•
•
Разработка карты поиска кандидатов
Получение подробной информации о возможных кандидатах и
проверка их квалификации
Проведение интервью с кандидатами
Информирование клиента о ходе выполнения заказа
Составление и обсуждение с клиентом списка отобранных кандидатов
Сформирован
предварительный пул
кандидатов для презентации
клиенту
Предоставление клиенту резюме кандидатов с комментариями
консультанта
Подготовка клиента и кандидатов к первому интервью
Организация первого интервью
Обсуждение итогов интервью
Тестирование и проверка рекомендаций на кандидатов
Сформирован промежуточный
пул кандидатов
•
•
•
•
Представление
кандидатов
клиенту и
интервью
Подбор персонала
•
•
•
•
•
•
•
•
Подготовка клиента и кандидатов к финальному интервью
Обсуждение итогов интервью
Подробное обсуждение деталей предложения
Последующие регулярные контакты с клиентом и трудоустроенным
кандидатом
Вступление кандидата
в должность
Соотношение этапов по их продолжительности
10%
20%
35%
35%
ИСТОЧНИКИ ПОИСКА КАНДИДАТОВ
Корпоративная
база данных
Корпоративный
web-сайт
Общедоступные
и коммерческие
сайты
Анализ рынка
Headhunting
Прямой поиск
Университеты
Бизнес-школы
Мониторинг СМИ
Отклики на
публикации
вакансий
www.maurika.ru
8(499)343-58-15
8(499)409-74-25
www.maurika.ru
8(499)343-58-15
8(499)409-74-25
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
методология отбора и подготовки кандидатов
•
•
•
•
Резюме
Трудовая книжка
Документы о
полученном
образовании и
повышении
квалификации
Рекомендации
Сверка данных, изложенных в резюме и трудовой
книжке.
Проверка рекомендаций.
Оценка степени соответствия кандидата требованиям
вакансии.
Определение интеллектуального потенциала кандидата.
Инструктаж кандидата для встречи с клиентом и
проверка рекомендаций.
Оценка степени соответствия кандидата требованиям
вакансии.
Определение интеллектуального потенциала кандидата.
Инструктаж кандидата для встречи с клиентом.
Формирование профессионального резюме
с отметками и рекомендациями
нашего консультанта
Перед представлением клиенту все кандидаты
проходят тщательную проверку и подвергаются
многоуровнему тестированию и оценке.
СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ГАРАНТИИ
Мы выполняем
свою работу творчески
и готовы предложить
нашим клиентам:
•
•
•
•
•
удобные сервисы для
работы с вакансиями и
резюме;
объективный и
профессиональный
взгляд на рекрутинг;
экспертные оценки и
комментарии;
аналитические обзоры и
статистические данные;
правовую информацию.
www.maurika.ru
8(499)343-58-15
8(499)409-74-25
Наши постоянные клиенты
получают возможность
пользоваться рядом
специальных услуг.
«Персональный
консультант» - самая
популярная услуга у наших
клиентов.
Стоимость услуг
Зависит от сложности вакансии.
Окончательный размер вознаграждения
агентства уточняется на основе описания
позиции.
Условия
расчетов
Работа ведется без предоплаты, оплата
производится по факту выхода специалиста на
работу.
Гарантии
Мы предоставляем гарантию бесплатной замены
на всех подобранных специалистов. Наши
клиенты могут оценивать кандидата «в работе»
90 дней. Если он будет уволен, мы подберем ему
замену совершенно бесплатно.
Скидки и
бонусы
При заказе на подбор 4-х и более специалистов
предоставляется скидка в размере 10% от суммы
заказа.
Мы обладаем полной и объективной информацией о рынке труда и
непрерывно следим за всеми изменениями. Это позволяет нам точно
оценить стоимость любого специалиста и тем самым экономить деньги
наших клиентов.
Мы, также как и наши клиенты, заинтересованы в конечном результате.
Именно это обстоятельство является основной гарантией успеха нашей
работы.
ПРИНЦИП «ОДНОГО ОКНА»
Мы строим свою работу так, чтобы нашим клиентам
было максимально удобно работать с нами.
Профессиональные консультанты
нашего агентства работают в
командах, каждая из которых
специализируется на конкретном
сегменте рынка.
Account -менеджер
Это позволяет осуществлять поиск
кандидатов наиболее эффективно.
Работа в компании построена по
принципу специализации по
отраслям.
На сегодняшний день у Маури 15
специализаций.
Каждый сектор компании занимается
подбором специалистов в
определенной сфере бизнеса.
Консультант сектора обеспечивает
специализированный подход к
поиску кандидата и обладает
необходимой квалификацией для
успешного выполнения самых
сложных заказов.
В основе нашей работы лежит
готовность ориентироваться на
интересы заказчиков, стремление
максимально отвечать их
требованиям и запросам.
Отдел A
Отдел B
Отдел С
Сегмент рынка
A
Сегмент рынка
B
Сегмент рынка
C
Чаще всего компания-клиент заказывает нам подбор
большого количества самых разных специалистов.
Так, например, если нашему клиенту нужны главный
бухгалтер, PR-менеджер и руководитель IT отдела
одновременно, то поиском потенциальных кандидатов
будут заниматься три разных команды.
Однако, для удобства клиентов мы построили свою работу
так, чтобы все команды курировал один консультант.
www.maurika.ru
8(499)343-58-15
8(499)409-74-25
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ
www.maurika.ru
8(499)343-58-15
8(499)409-74-25
Тестирование и аудит
персонала - одна из
наших услуг.
Предоставлять её нашим
клиентам с самой
высокой степенью
качества нам
позволяет
многолетний опыт
работы и высокий
профессионализм
наших консультантов.
Мы обладаем самыми
современными
инструментами для
выполнения этой
работы.
Нами используется
новейшая
техническая и
методическая база,
позволяющая
получать наиболее
валидные данные.
Этапы оценки персонала:
•
•
•
•
•
постановка задачи;
выбор метода;
проведение оценки;
обработка результатов;
предоставление отчета и рекомендаций работодателю.
Результат оценки
Степень соответствия кандидата требованиям вакансии.
Степень готовности сотрудника к продвижению по карьерной
лестнице.
Профессиональные характеристики сотрудников.
Уровень совместимости сотрудников.
Степень удовлетворенности выполняемой работой.
Потребность кадрового состава в тренингах и обучении.
Основные требования к обучению у сотрудников и их
мотивация.
Определение интеллектуального потенциала кадров.
ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Тренинги и обучающие программы,
разработанные под индивидуальные потребности
и задачи Вашей компании.
Преимущество такого подхода
к обучению персонала
заключается в том, что
результат обучения четко
прогнозируется и становится
ощутимым в достаточно
короткие сроки.
Программы обучения специально
разрабатываются нашими
профессионалами, имеющими
огромный опыт в данной сфере,
исходя из Ваших пожеланий и
поставленных бизнес - задач
Разработка тренинга проводится с учетом
профиля Вашей компании
корпоративной культуры
возрастных особенностей персонала
результатов обучения, которых необходимо достигнуть.
www.maurika.ru
8(499)343-58-15
8(499)409-74-25
За более подробной информацией Вы можете обратиться к
специалистам нашего кадрового агентства.
СОИСКАТЕЛЯМ
Бесплатные услуги
Трудоустройство соискателей по вакансиям, заявленным нашими клиентами.
Занесение Вашего резюме в базу данных нашего агентства.
Тренинги, которые мы
проводим,позволяют осуществить
поиск работы быстро и эффективно.
Все тренинги ориентированы на помощь
соискателям в решении конкретных
задач.
Самые популярные и востребованные
сегодня программы:
“Поиск работы в условиях кризиса”
“Эффективная презентация”
“Эффективное интервью с
работодателем при приеме на
работу”
“Планирование карьеры”
“Тренинг уверенности в себе”
“Технологии успеха в управлении
временем”
Также мы проводим и многие другие
авторские тренинги, о которых Вы
можете узнать дополнительно.
Услуги на платной основе
Мы поможем Вам сократить время, связанное с поиском новой
работы, и снизить все издержки, сопряженные с этим
трудоемким процессом.
Полный пакет услуг по Вашему трудоустройству включает:
•
профессиональное составление резюме, которое позволит
наиболее полно показать Ваши достоинства и скрыть
недостатки;
•
размещение Вашего резюме на сайтах, ориентированных на
поиск кандидатов различными работодателями;
•
рассылка резюме по базе кадровых агентств, в результате
чего Ваше резюме будет рассмотрено десятками агентств по
трудоустройству г. Москвы и регионов, что существенно
повысит эффективность процесса трудоустройства;
•
консультации по вопросам трудоустройства и карьеры,
которые помогут выработать четкий план действий для
Вашего карьерного роста и реализации внутреннего
потенциала.
www.maurika.ru
8(499)343-58-15
8(499)409-74-25
В нашем лице Вы найдете надежных партнеров и
просто хороших людей, которые подойдут к решению
Ваших задач творчески, ответственно и с энтузиазмом!
Наши телефоны:
Департамент по подбору персонала
8(499) 343 58 15
Департамент по работе с клиентами
8(499) 409 74 25
Web-сайт:
www.maurika.ru
E-mail info@bbngroup.ru
Адрес:
Г. Москва, ул. Кибальчича, д. 8 к.5
Документ
Категория
Презентации
Просмотров
87
Размер файла
1 103 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа