close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Презентация

код для вставкиСкачать
Тренды рынка труда
2011 - 2012
Юлия Сахарова
Директор по развитию регионального
бизнеса HeadHunter
Директор HeadHunter Санкт-Петербург
Предпосылки
•
Растет ситуация неопределенности, связанная с финансовыми рынками
•
Дефицит профессионалов. Демографическая яма. Поколение Y
•
Битва за рост производительности труда и эффективного использования
ресурсов (в т.ч. человеческих)
•
Стремление людей быть частью значимых процессов, изменения системы
ценностей
•
В мире одинаковых компаний, одинаковых товаров и услуг
индивидуальность создают люди
•
Трудовая миграция
•
Переход людей, работы, процессов, коммуникаций в интернет
2
Основные тренды
• Открытость и
гибкость
в направлении
внутреннего и внешнего
персонала
• Скорость и
технологичность
(автоматизация большинства
процессов и интеграция с
интернет ресурсами)
3
Направления работы
Работа с внешним и внутренним
брендом работодателя
Корпоративная и социальная
ответственность компании
Акцент на укреплении лояльности
и вовлеченности персонала
Переход из оффлайна в онлайн
Продвижение в социальных сетях
4
Поколение Y
Вознаграждение здесь и сейчас
Время
Контактность
Горизонтальное
развитие
Глобализация => бренды
Важно участие
Самовыражение
Интернет
Эмоциональный опыт VS материальные ценности
Нет ничего невозможного
* Поколение Y - 1980-2000 гг. рождения
5
Главные ценности
Важно для работодателя!
Важно для сотрудников!
Лояльные сотрудники
Максимально отдают
себя работе
Активны в решении проблем
Инициируют инновации
Более ответственны
Доверяют решениям
руководства
Верны компании даже
в трудные времена
Возможность
заниматься
любимым
делом
35%
Признание
заслуг
16%
Уверенность
в завтрашнем
дне
28%
Душевный
коллектив
12%
Разнообразные
и сложные
задачи
6%
Опросы портала hh.ru, сентябрь 2011 г., среди сотрудников российских компаний
6
Мастер-класс «Прогрессивные технологии в HR»
Зал «Венера»
12.10 – 13.40
Тенденции 2012
Брендирование HR-коммуникаций
Работа с социальными сетями
Онлайн-инструменты рекрутинга
Аудит HR-бренда
HR-технологии 2011 - 2012: Работодатели vs Соискатели
(результаты опроса посетителей HH.ru и RABOTA.TUT.BY. Март,
2012)
7
Юлия Сахарова
Директор HeadHunter Санкт-Петербург
Эл.почта: saharova@hh.ru
Моб. тел.: +7 921 933 9651
8
Документ
Категория
Презентации по социологии
Просмотров
2
Размер файла
1 029 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа