close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Стратегический маркетинг

код для вставкиСкачать
МВА or not MBA?
Успеть стать востребованным.
Вебинар-презентация
новых программ МВА
1
• Мы уверены, что, как и многие Ваши
коллеги, сегодня, в условиях кризиса, Вы
особенно
напряженно
трудитесь
над
решением проблем Вашей компании и
Ваших клиентов, стремитесь к укреплению
нынешних
и
формированию
будущих
рынков, заинтересованы в эффективном
инструментарии антикризисного управления.
• Во всем мире отмечается существенный рост
последипломных программ и курсов, связанный
участники стараются усилить свои шансы
трудоустройство во времена развивающейся
условиях все более конкурентного рынка труда .
популярности
с тем, что их
на хорошее
рецессии, в
Anthea Lipset
guardian.co.uk, Tuesday 17 February 2009 16.31 GMT
2
Своевременность дискуссии
• Время перемен!
• Время экспериментов!
• Стратегии выживания специалиста в условиях кризиса:
– Пассивное выжидание
– Активное использование возможностей
3
Кризис – это среда, и в ней
следует научиться выживать!
4
КРИЗИС – тупик?
Нужно обойти ограничения!
5
КРИЗИС – новые возможности?
Как их искать?
Где их найти?
6
Старая модель развития и
планирования карьеры
Линейна, ориентирована на конечную точку:
Кем вы хотите быть, где-то там, в будущем?
Рождение
Обучение /
Подготовка
Выбор работы
Обучение /
Подготовка
Трудоустройство
Если эта модель правильна и единственна, то что
делать сейчас, когда путь прервался?
Пенсия
?
7
Новая модель развития и
планирования карьеры
Карьера – это путешествие…., а не конечный пункт:
Как Вы хотите провести свою трудовую жизнь?
Обучение /
подготовка
Изменение
работы
Рабочая жизнь
Рождение
Рабочая
жизнь
Обучение /
подготовка
Обучение /
подготовка
Рабочая
жизнь
Пенсия
Обучение /
подготовка
Рабочая
жизнь
Изменение
работы
8
Пять принципов управления карьерой
1.
Изменения постоянны, они несут с собой новые
возможности.
2.
Важно качество пути, а не только его конечной точки.
3.
Нужно знать себя и верить в себя.
4.
Вы не одни. Ищите товарищей и будьте хорошим
товарищем.
5.
Обучение длится всю жизнь
9
Кто нужен работодателям?
• Основные качества, повышающие шансы привлекательного
трудоустройства, сохранения рабочего места, карьерного роста:
• Управленческая мобильность
• Функциональная эффективность
• Системность мышления
• Уверенная работа в условиях
кризисного проекта
• Способность генерировать
нестандартные решения
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
МЕНЕДЖЕР
• Финансовая грамотность
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ
СПЕЦИАЛИСТ
10
Что нужно человеку, чтобы стать
востребованным менеджером?
• МВА – международный стандарт профессиональной
квалификации в управлении бизнесом
• Но возможности профессионального управленца без глубокого
понимания предметной сферы ограничены
Плюсы Традиционных МВА
Минусы Традиционных МВА
• Понимание бизнеса в целом
• Предполагается карьера
преимущественно на
• Навыки управления
общеуправленческих
• Полезные связи с коллегами
позициях
по учебе и преподавателями
• Знания по изменению бизнеса • Карьеру приходится строить
самому
• Знание своих сильных и
слабых сторон
11
Что нужно человеку, чтобы стать
востребованным специалистом?
• HVQ (Higher Vocational Qualification)-международная
профессиональная сертификация в избранной сфере
• Но возможности профессионального специалиста, не имеющего
управленческой подготовки, ограничены исполнением функции
Плюсы HVQ
Минусы HVQ
• Глубокое понимание функции
• Навыки принятия
функциональных решений
• Полезные связи с коллегами
по учебе и преподавателями
• Предполагается карьера
преимущественно на
узкофункциональных
позициях
• Карьеру приходится строить
самому
12
Кто не зависит от
обстоятельств?
• Тот, кто способен расширить свои компетенции и привлечь
дополнительные ресурсы
• Тот, кто в состоянии грамотно сформулировать свой проект,
просчитав его последствия для потенциальных инвесторов,
убедительно презентовать его и успешно управлять его
реализацией
• Тот, кому помогают встретиться с перспективным
работодателем
= 2 in 1 =
= СПЕЦИАЛИСТ, УМЕЮЩИЙ УПРАВЛЯТЬ
(МЕНЕДЖЕР, ГЛУБОКО ПОНИМАЮЩИЙ ФУНКЦИЮ)
13
Кризис и уроки лидеров
Больше 10 лет назад правление компании Apple обратилось к ее
создателю, Стиву Джобсу, ранее отправленному в отставку с
поста CEO, с просьбой вернуться ради спасения компании. Он
согласился, и на первой же пресс-конференции после
ознакомления с реальным состоянием компании ему был задан
вопрос, как он собирается спасать компанию? В ответ, он
помолчал, а затем,
взглянув прямо в камеры,
сказал:
«Я полагаю, что нам просто
требуется придумать свой
способ
выхода
из
этой
ситуации».
Именно это он затем и сделал!
14
Наше предложение
Мы предлагаем Вам два новых инновационных инструмента,
демонстрирующих новый уровень взаимоотношений бизнеса и бизнесобразования: первые в Украине специализированные программы MBA:
МВА Project Management, созданную нами в партнерстве с признанным
лидером рынка услуг проектного менеджмента Украины, компанией
ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ СПАЙДЕР УКРАИНА
+
= МВА Project Management
МВА Finance & Investments, созданную нами в партнерстве с
признанным лидером украинского рынка профессиональных услуг
аудита и финансового менеджмента фирмой БДО БАЛАНС-АУДИТ,
лауреатом премии «Украинский финансовый Олимп»
+
= МВА Finance & Investments
15
Почему специализированный МВА?
Личностное
развитие
Карьерный
рост
Благосостояние
Эффективность
Полезные
умения
Системные
знания
+
Project
Management
+
Настойчивость
Опыт
Ясность
целей
Стремление к
результату
Высшее
образование
MBA
+
Finance &
investments
=
Карьерный лифтТМ
Готовность к
изменениям
=
Двойная востребованность
16
Почему именно эти направления
специализации?
Востребованные специализации:
• Проектный менеджмент – компетенции в подготовке и
реализации проектов повышения эффективности бизнеса в
кратчайшие сроки - способность включиться в любой проект
развития предприятия на любом этапе (антикризисный проектменеджмент)
• Финансы & инвестиции– компетенции в профессиональном
управлении финансовыми активами бизнеса и инвестиционной
деятельности - способность включиться в подготовку и
реализацию проектов привлечения активов, инвестирования
деятельности бизнеса на любом этапе (антикризисное
финансовое управление)
17
Новая идеология программ
•
Не просто очередные программы для бизнеса, а программы,
разработанные и реализуемые в партнерстве с бизнесом – в этих
программах практического опыта существенно больше
•
Ориентация специализированной части на программы
профессиональной сертификации для специалистов:
– PMI
– CIIA, DipFM
•
Сквозная ориентация программ на подготовку и реализацию проекта
для бизнеса:
– Курсы Core – диагностика проблем / возможностей и постановку
проектного задания;
– Курсы Major – разработка и реализация проекта;
– 15 месяцев персонального консультирования!
– Уникальная программа Карьерный лифтТМ
•
Соответствие программ и входящих в них курсов требованиям
европейской образовательной мобильности – возможность зачета
образования, имевшего место ранее
18
Карьерный лифтТМ
Elevator Pitch
Презентация
проекта
заказчику
=
Заказ проекта
Проблема /
Возможность
PM
Попутчики
Презентация
студентов
F&I
Демонстрация сил
Выбор этажа
Выбор лифта Планирование
карьеры
Начальное
консультирование
Контакты с
работодателями
=
Приглашение к
реализации проекта
Трудоустройство
19
Окно возможностей
Начало
24 марта!
Успейте воспользоваться!
20
Вопрос:
Ответ:
Как успеть стать востребованным?
МВА, специализированный MBA!
Спасибо за участие!
Контакты: Тел: 221 44 83/84; KBS00@mail.ru; Skype: Kiev Business School
21
Документ
Категория
Презентации по социологии
Просмотров
2
Размер файла
2 391 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа