close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

по раскрытию информации о корпоративном управлении

код для вставкиСкачать
Тренды в международной практике
раскрытия информации в годовых отчетах
Олег Швырков, Ph.D.
Директор по корпоративному управлению
Москва, 16 ноября 2012 г.
Исследование «Делойт» годовых отчетов 100 публичных
компаний Великобритании 2012 г.*
Общие наблюдения
• Средний объем британских годовых отчетов удвоился за 15 лет, вырос на
5 страниц с 2011 г. и составил 103 страницы (разбросом от 34 до 428
страниц).
• Для компаний с кросс-листингом в США, средний размер отчета – 228
страниц. Самые длинные отчеты выпускают банки.
• Повествовательная и финансовые составляющие делят отчеты примерно
поровну (51-49%)
• Средний срок подготовки – 71 дней (в 2011 – 74 дня). Разброс – от 25 до
122 дней
• 78% отчетов представлены в виде привлекательных графических
решений (71% в 2011)
* Отчет представлен на сайте www.corpgov.deloitte.ru
2
Раскрытие информации в годовых отчетах: тренды лучшей международной практики
© 2012 ЗАО «Делойт и Туш СНГ»
Исследование «Делойт» годовых отчетов 100 публичных
компаний Великобритании 2012 г.*
Тенденции повествовательного раскрытия
• Лучшие отчеты (14%) содержат последовательное и подробное описание
взаимосвязи между целями, бизнес-моделью, стратегией, рисками и КПЭ
компании
• 22% отчетов содержали информацию о том, как КПЭ связаны со
стратегией и целями бизнеса (12% в 2011).
• 85% в определенной степени описали бизнес-модель, как этого требует
новая редакция Кодекса, однако лишь 37% при этом использовали
нешаблонное, ясное и содержательное обоснование.
• 63% компаний добровольно представили информацию по выбросам
парниковых газов, однако качество раскрытия неоднородно
* Отчет представлен на сайте www.corpgov.deloitte.ru
3
Раскрытие информации в годовых отчетах: тренды лучшей международной практики
© 2012 ЗАО «Делойт и Туш СНГ»
Исследование «Делойт» годовых отчетов 100 публичных
компаний Великобритании 2012 г.*
Тенденции раскрытия информации о корпоративном управлении
• 54% отчитались о полном соответствии требованиям кодекса (44% в
2011).
• 46% сообщили о неполном соответствии, при этом 37% описали причины
несоответствия, 35% описали действия по нивелированию вытекающих
рисков. Лишь одна компания сообщила, что несоответствие обсуждалось
с акционерами.
• Самое распространенное несоответствие относится к составу комитета по
аудиту (14%), на втором месте – разделение функций председателя
совета и генерального директора (11%)
• 89% отчитались о процедурах оценки совета, комитетов и отдельных
директоров, 29% сообщили, что привлекали внешних экспертов.
• В 37% отчетов, председатель ясно обозначил свою ответственность за
раскрытие информации о корпоративном управлении
* Отчет представлен на сайте www.corpgov.deloitte.ru
4
Раскрытие информации в годовых отчетах: тренды лучшей международной практики
© 2012 ЗАО «Делойт и Туш СНГ»
Методические рекомендации «Делойт» по раскрытию
информации о корпоративном управлении.*
Опросный лист (чек-лист) основан на требованиях:
• Правил листинга Великобритании
• Правил раскрытия информации и прозрачности в отношении комитетов по
аудиту и отчетов о корпоративном управлении (DTR 7)
• Кодекса корпоративного управления Великобритании
• Обновленные правила Тернбула в отношении процедур внутреннего
контроля
• Требования к комитетам по аудиту (в редакции 2010 г.)
+ отдельный чек-лист по раскрытию вознаграждения директоров
* Методическая брошюра представлена на сайте www.corpgov.deloitte.ru
5
Раскрытие информации в годовых отчетах: тренды лучшей международной практики
© 2012 ЗАО «Делойт и Туш СНГ»
Спасибо за внимание!
Олег Швырков, Ph.D.
Директор по корпоративному управлению
Департамент корпоративных финансов
Делойт СНГ
oshvyrkov@deloitte.ru
+7 916 469 3437
6
Раскрытие информации в годовых отчетах: тренды лучшей международной практики
© 2012 ЗАО «Делойт и Туш СНГ»
Наименование «Делойт» относится к одному либо любому количеству юридических лиц, входящих в «Делойт Туш Томацу
Лимитед», частную компанию с ответственностью участников в гарантированных ими пределах, зарегистрированную
в соответствии с законодательством Великобритании; каждое такое юридическое лицо является самостоятельным
и независимым юридическим лицом. Подробная информация о юридической структуре «Делойт Туш Томацу Лимитед»
и входящих в нее юридических лиц представлена на сайте www.deloitte.com/about. Подробная информация о юридической
структуре «Делойта» в СНГ представлена на сайте www.deloitte.com/ru/about.
«Делойт» предоставляет услуги в области аудита, налогообложения, управленческого и финансового консультирования
государственным и частным компаниям, работающим в различных отраслях промышленности. «Делойт» международная сеть
компаний, которые используют свои обширные отраслевые знания и многолетний опыт практической работы при обслуживании
клиентов в любых сферах деятельности в более чем 150 странах мира. 182,000 специалистов «Делойта»
по всему миру привержены идеям достижения совершенства в предоставлении профессиональных услуг своим клиентам.
Сотрудники «Делойта» объединены особой культурой сотрудничества, которая в сочетании с преимуществами культурного
разнообразия направлена на развитие высоких моральных качеств и командного духа и повышает ценность наших услуг
для клиентов и рынков. Большое внимание «Делойт» уделяет постоянному обучению своих сотрудников, получению ими опыта
практической работы и предоставлению возможностей карьерного роста. Специалисты «Делойта» способствуют укреплению
корпоративной ответственности, повышению общественного доверия к компаниям объединения и созданию благоприятной
атмосферы в обществе.
© 2012 ЗАО «Делойт и Туш СНГ» или © 2012 ПК «Делойт и Туш Риджинал Консалтинг Сервисис Лимитед». Все права защищены.
Документ
Категория
Презентации по экономике
Просмотров
136
Размер файла
292 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа