close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Социальная компания «Экология для защищенного общества

код для вставкиСкачать
«Экологическое международное сообщество
инвалидов»
Минздравсоцразвития РФ собирается увеличить процент
трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста с
20
до
70%
Об этом сообщил директор Департамента по делам инвалидов Минздравсоцразвития
Григорий Лекарев. По его словам, в России зарегистрировано 13 млн 157 тыс. людей
с ограниченными возможностями здоровья, 30% из них находятся в трудоспособном
возрасте.
За
рубежом
одним
из
основных
критериев
эффективности
реабилитационного процесса является высокий процент трудоустройства лиц с
ограниченными
возможностями
здоровья.
В связи с интенсивным развитием промышленной автоматизации, информационных
технологий, и электрифицированной бытовой техники, сокращением сроков обновления и
замены такой техники проблема сбора и утилизации отработанного электрического и
электронного оборудования в последние 20 лет во многих странах выдвинулось в число
актуальных
экологических
проблем.
По расчетам Международной ассоциации утилизации электронной продукции, к концу этого
десятилетия мощности по переработке отслужившей электроники должны быть увеличены в
4-5 раз; в ближайшие 5 лет в мире устареет 350 млн. компьютеров, будет выброшено более 450
млн.
мобильных
телефонов.
В России, по разным прогнозам, объем выбрасываемой электроники в ближайшие годы
вырастет в 3-5 раз. По оценкам специалистов, за последние десятилетия в развитых странах
средний срок службы компьютеров сократился с 6 до 2 лет; срок службы мобильных
телефонов составляет менее двух лет. Все это приведет к образованию сотен тысяч тонн
соответствующих
отходов,
большая
часть
из
которых
токсична.
Цель проекта - адаптация на территории РФ
успешно реализованного в Израиле проекта
«Экология для защищенного общества»
«Экология для защищенного
общества» - это организация,
занимающаяся утилизацией
электронных отходов путем
применения труда людей с
особыми потребностями, таким
образом создавая рабочие места
и обеспечивая финансирование
для реабилитации данной группы
населения. Цель организации превратить экологическое бремя
в виде электронных отходов в
социальную ценность в виде
трудоустройства людей с
особыми потребностями
(инвалидов).
Социальная компания «Экология для защищенного
общества»
Компания опирается на три основных принципа:
Социальное обязательство - трудоустройство широкого
спектра сотрудников с особыми потребностями в
деятельности сортировки и разборки, которая является
разнообразной и подходящей для таких людей.
Экологическое обязательство - сбор и утилизация
электронных
отходов
для улучшения качества
окружающей среды и профилактики ее загрязнения
токсичными отходами.
Финансирование
деятельности
в
рамках
самоокупаемости из доходов, получаемых от продажи
электронных отходов, и их использования для
продвижения социальных и экологических проектов,
которым занимается предприятие.
Компания считает эти вопросы своим обязательством и
верит, что ее успех является вкладом в благосостояние
общества, в охрану окружающей среды, в санитарию,
образование и даже в бюджет государства.
В 2008 году была учреждена организация «Экология для защищенного общества». Учредителем
организации является Дани Коган, отец ребенка с особыми потребностями. Экология для защищенного
общества» является предприятием, занимающимся утилизацией электронных отходов при помощи
труда людей с особыми потребностями, и таким образом она создает рабочие места и обеспечивает
финансирование для реабилитации этой группы населения. Предприятие понимает необходимость
трудоустройства взрослых с особыми потребностями. Цель организации - превратить экологическое
бремя в виде электронных отходов в социальную ценность в виде трудоустройства людей с особыми
потребностями.
Деятельностью предприятия является сбор «электронных
отходов» (например, старые компьютеры, электронные
карты, контроллеры, сотовые телефоны,
коммуникационное оборудование и др.) и его доставка в
отделения центров разборки. Наши сотрудники работают
в надлежащих и достойных условиях. Их обучают
разбирать оборудования на составляющие, отправлять
для утилизации в соответствии с их назначением, и
выплачивают им заработную плату. Часть компонентов
исправляются для повторного использования (ремонт и
сборка компьютеров осуществляется сотрудниками,
которые приобрели нужные навыки и доказали умения
сборки и ремонта - после соответствующего обучения). В
ходе деятельности мы видим повышение социальной
ответственности со стороны коммерческих структур. Их
участие в деятельности предприятия помогает
трудоустроить людей с особыми потребностями и
обеспечивает надлежащее и законное решение проблемы
утилизации электронных отходов.
Преимущества данной деятельности для
населения с особыми потребностями
заключается в том, что эта работа является
разнообразной и не монотонной, в том
время как большинство работ, которые на
сегодняшний день предоставляются данной
группе населения, являются рутинными
конвейерными. Например, работы, которые
предлагаются в настоящее время данной
группе населения, включают в себе подсчет
и упаковку дюбелей, упаковку одноразовых
столовых приборов, помощь в уборке и
наклеивание наклеек на упаковки. В отличие
от этого разборка компьютеров и
электронных карт является разнообразной
деятельностью, требующей применения
различных навыков, то есть работой
интересной и развивающей. Работа в рамках
проекта подходит для людей с различными
видами инвалидностей и физических и
умственных ограничений. На сегодняшний
день в рамках проекта работают аутисты,
люди после инсульта, умственно отсталые,
люди с синдромом Дауна и другие. Кроме
того, работа в компании «Экология для
защищенного общества» позволяет
сотрудникам быть неотъемлемой частью
проекта и иметь возможность интеракции со
здоровыми сотрудниками компании.
Компания была учреждена и зарегистрирована в декабре 2007 г. Первые месяцы работы были
использованы для изучения вопросов, связанных с проектом, как в области утилизации, так и в
области трудоустройства людей с особыми потребностями. К концу 208 года компания
арендовала помещение и складские площади в кибуце Ясур, расположенном на севере страны,
и начала регулярную деятельность по сборку и разборке электронных отходов. Компания
открыла центры занятости в нескольких общественных организациях по всей стране и в
институте «Давид», принадлежащем к ведомству развития средств вооружения (Рафаэль) в
пригородах Хайфы.
Предприятие получило от Министерства здравоохранения разрешения на трудоустройство
людей с особыми потребностями и от Министерства охраны окружающей среды на работу с
токсичными отходами и утилизацию электронных отходов.
Наш опыт трудоустройства людей с особыми потребностями в сфере утилизации электронных
отходов показывает, что работа в этой области улучшает самооценку и соответствует
возможностям данной группы населения. За время существования проекта мы увеличили
количество сотрудников с особыми потребностями с 5 до примерно 50. Наша следующая цель создать первый в мире центр профессионального обучения для людей с особыми
потребностями, чтобы обучать их специальностям в отраслях высоких технологий.
Документ
Категория
Презентации
Просмотров
9
Размер файла
543 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа