close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Школа HRM kmbs

код для вставкиСкачать
Анна Власова
Анна Власова, Школа HRM при
kmbs
Наше бачення Школи
Середовище, що буде приємне для
професіоналів-практиків з HRM, в якому
вони захочуть поділитись своїм
досвідом, надбаннями, реалізувати себе
як особистість, розвиватись та
вдосконалювати навички презентації,
отримувати задоволення від спілкування
Анна Власова, Школа HRM при
kmbs
Школа HRM
Перша в Україні професійна школа з управління
людськими ресурсами
Місія
Розбудова українського бізнессередовища через формування
національної професійної школи
управління людськими
ресурсами
Анна Власова, Школа HRM при
kmbs
Чому нас обирають
Практична спрямованість програм - залучення
професіоналів-практиків до викладання, практичні
дослідження, вітчизняні кейси та приклади
Адаптований закордонний досвід - міжнародні
дослідницькі проекти, досвід закордонних компаній
Системний підхід до побудови та реалізації програм
Сучасні методи розвитку компетенцій учасників
програм: надання знань, тренування навичок, зміна
ставлення, збудження мотивації та розвиток
особистісних характеристик
Анна Власова, Школа HRM при
kmbs
Види послуг
Програма професійного розвитку
менеджерів та спеціалістів сфери
управління людськими ресурсами
Менеджмент: мистецтво управління
Менеджмент: навички управління
Програми Школи бізнес-тренерської майстерності:
Мистецтво бізнес-тренінгу
Анна Власова, Школа HRM при
kmbs
Менеджмент: мистецтво управління
Менеджмент: навички управління
консалтинг
Управління людськими ресурсами
корпоративні
Анна Власова, Школа HRM при
kmbs
Програма професійного
розвитку менеджерів та
спеціалістів сфери управління
людськими ресурсами
Цілі програми:
•Сформувати системний підхід до управління людськими ресурсами
•Надати та систематизувати професійні знання та сучасні концепції
управління людськими ресурсами
•Сформувати комплексне бачення бізнесу для успішної взаємодії та
партнерства з іншими менеджерами компанії
•Надати розуміння основних технологій управління людськими ресурсами,
таких як стратегія HRM, кадрова політика, відбір персоналу, оцінка та
розвиток, винагорода тощо.
•Навчити аналізувати HR-технології та розуміти, як вони працюють, щоб
створювати власні модифікації під потреби бізнесу
•Надати навички використання основних HR-технологій
•Показати контекст та мету використання HR-технологій та навчити
розумінню, чим і як можна їх замінити їх при потребі або змінах у власній
практиці
•Навчити оцінювати доцільність впровадження тієї чи іншої технології в
умовах власного бізнес-середовища та внутрішньої ситуації в компанії
Анна Власова, Школа HRM при
•Передати досвід та відповідні матеріали провідних вітчизняних та
kmbs
Менеджмент: мистецтво
управління
Цілі програми:
Систематизувати знання із стратегічного
управління бізнесом
Надати комплексний погляд сполучення
проблем менеджменту: фінансових і
людських, операційних і поведінкових,
маркетингових і стратегічних
Надати навички використання основних
інструментів менеджменту
Анна Власова, Школа HRM при
kmbs
Менеджмент: навички
управління
Мета програми: надання управлінських
навичок менеджерам середньої ланки
Анна Власова, Школа HRM при
kmbs
Програми Школи бізнес-тренерської
майстерності: Мистецтво бізнес-тренінгу
Команда викладачів: зразок унікального
поєднання передового світового досвіду
професійних корпоративних бізнес-тренерів,
провідних українських та зарубіжних
консультантів, відомих викладачів Школи, які
мають бажання і готові передавати інноваційні
технології підготовки та проведення бізнестренінгів
Анна Власова, Школа HRM при
kmbs
vlasova@kmbs.com.ua
eremenko@kmbs.com.ua
www.kmbs.com.ua/hrm
[044] 238 24 44
[044]490 66 35
Анна Власова, Школа HRM при
kmbs
Документ
Категория
Презентации по социологии
Просмотров
13
Размер файла
153 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа