close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Слайд 1 - ЦПМСС Выборгского района

код для вставкиСкачать
Вопросы
для обсуждения:
1. Что такое конфликт?
2. Специфика конфликтов
между родителями и детьми.
3. Умение разрешать проблемы
и конфликты.
Тактика поведения в конфликте.
4. Профилактика конфликтов.
Мини-анкета
«Общение родителей и детей
в лицах».
Инструкция: Посмотрите на мимику
изображенных лиц и ответьте на следующие
вопросы.
1) С каким лицом вы чаще всего общаетесь с
ребенком?
2) С каким лицом чаще всего общается с
вами ребенок?
3) Каким, по вашему мнению, должно быть
лицо ребенка во время общения с вами?
Что такое
конфликт?
Какие чувства и эмоции
возникают
во
время
конфликта?
Какие
чувства
и
эмоции возникают после
конфликта?
Конфликт – это спор, ссора,
скандал, в которых стороны не
скупятся на взаимные упреки и
оскорбления.
Самое страшное в конфликте – это
чувства, которые испытывают люди
друг к другу.
Страх, злоба, обида, ненависть –
главные чувства конфликта
Спор – это пережевывание
противоречий для усвоения
содержащихся в них истин.
Конфликт
в психологии:
Конфликт (столкновение) –
осознаваемое
противоречие
между людьми, которое
требует разрешения.
Причины конфликта.
Причиной конфликта
может быть…….
Чаще всего поводом
для конфликта может
быть…
Подростки в конфликте:
1. Кризис переходного возраста
2. Стремление к самостоятельности и
самоопределению
3. Требование большей автономии во
всем - от одежды до помещения
4. Привычка к конфликту, воспитанная
поведением взрослых в семье
5. Бравирование подростка своими
правами перед сверстниками и
авторитетными для него людьми.
Родители в
конфликте:
1. Нежелание признавать, что ребенок
стал взрослым
2. Боязнь выпустить ребенка из гнезда,
неверие в его силы
3. Проецирование поведения ребенка на
себя и в его возрасте
4. Борьба за собственную власть и
авторитетность
5. Отсутствие понимания между
взрослыми в воспитании ребенка
6. Неподтверждение родительских
ожиданий
Конфликт может
привести к проблемам:
физического плана, связанные со
здоровьем;
психологического плана (уход в
себя, в свою душевную боль,
изменение характера человека,
психическое
расстройство,
суицид..);
социального плана (потеря семьи,
Варианты исхода конфликта:
подчинение,
приспособление,
избежание,
компромисс,
сотрудничество.
Главная способность в конфликте –
способность к конфронтации –
объяснению.
Умение отстаивать свою
позицию открыто, «лицом к лицу».
Стремление
оценивать
саму
конфликтную ситуацию, ее содержание,
а не человеческие качества своего
партнера.
Стремление к сохранению личностных
отношений всех участников конфликта.
Методы выхода из
конфликта
Для выхода из конфликтной ситуации можно:
1. Дать выход своим чувствам, предупреждая
об этом других
2. Найти авторитетного третьего, кто поможет
разобраться в конфликте
3. Поставить себя на место другого человека
4. Осознать право на существование иной
точки зрения
5. Быть твердым, говоря о проблеме, и мягким
с людьми
Тактика поведения в
конфликте.
Подумайте, какой результат
вы хотите
получить и действительно ли он для вас
важен.
Признавайте в конфликте не только свои
интересы, но и интересы другого человека право на существование иной точки зрения
Соблюдайте
этику
поведения
в
конфликтной ситуации, не сводите счеты.
Будьте тверды и открыты, если убеждены
в своей правоте.
Заставьте себя слышать доводы своего
оппонента.
Тактика поведения в
конфликте.
Заставьте
себя
слышать
доводы
своего оппонента.
Не унижайте и не оскорбляйте
другого человека.
Будьте справедливы и честны в
конфликтах, не жалейте себя.
Умейте вовремя остановиться, чтобы
не оставаться без оппонента.
Дорожите собственным уважением к
самому
себе,
решаясь
идти
на
конфликт с тем, кто слабее вас.
Профилактика конфликтов.
«Когда два человека конфликтуют,
неправ тот, кто умнее».
Учитесь контролировать свои негативные
эмоции.
Не выясняйте отношения
в присутствии
детей.
Не
стремитесь
радикально,
быстро
лобовыми» методами переделывать ребенка.
Оценивая результаты учебы и поведение,
сначала обращайте внимание на то, что
удалось сделать и чего достичь.
Не давайте негативных оценок деятельности
и личности других людей.
Постоянно учитесь без каких-либо условий
Ситуация №1.
После собрания родители приходят
домой и в ярости требуют объяснений
от ребенка. Они говорят о том, что с
такими результатами не возьмут после
школы. Ученик спокойно отвечает:
«Значит пойду работать»
Как поступит в такой ситуации?
Ситуация №2.
Родители подарили деньги своему
ребенку с определенной целью. Он их
истратил не по назначению, купил то,
что ему давно хотелось. Родители
были возмущены, в свой адрес
ребенок услышал много гневных слов.
В конце концов он хлопнул дверью и
ушел из дома.
Как поступить в подобной
конфликте?
ДЕСЯТЬ ЗАПОВЕДЕЙ
РОДИТЕЛЬСТВА
1. Не жди, что твой ребёнок будет таким как
ты. Или - как ты хочешь. Помоги ему стать не
тобой, а собой.
2. Не думай, что ребенок твой; он - божий.
3. Не требуй от ребенка платы за всё, что ты
для него делаешь. Ты дал ему жизнь, как он
может отблагодарить тебя? Он даст жизнь
другому, тот третьему: это необратимый
закон благодарности.
4. Не вымещай на ребенке свои обиды, чтобы
в старости не есть горький хлеб, ибо что
посеешь, то и взойдет.
5. Не унижай своего ребенка!
ДЕСЯТЬ ЗАПОВЕДЕЙ
РОДИТЕЛЬСТВА
6. Не относись к его требованиям и проблемам
свысока: тяжесть жизни дала каждому по
силам, и будь уверен: ему его тяжела не
меньше, чем тебе твоя.
7. Не мучь себя, если не можешь чего-то
сделать для своего ребенка: мучь, если
можешь, но не даешь.
8. Умей любить чужого ребенка. Никогда не
делай чужому ребенку то, что не хотел бы,
чтобы другие сделали твоему.
9. Люби своего ребенка любым:
неталантливым, неудачливым, взрослым.
10. Помни, что ребенок это праздник, который
пока с тобой.
Документ
Категория
Презентации по психологии
Просмотров
17
Размер файла
522 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа