close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Обзоры ранка труда и заработных плат – эффективный

код для вставкиСкачать
ООО”Кадровое Агентство
КАРЬЕРА ЮНИОН”
Информационный
справочник
Мониторинг рынка труда
Екатеринбурга 2004
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН
Екатеринбург
Успешная работа на рынке рекрутмента с 1996 года
Мониторинги рынка труда и заработных платэффективный инструмент, позволяющий оптимизировать
политику оплаты труда и мотивации персонала, перспективность
развития отраслей и повысить конкурентоспособность компаний.
•Заработные платы персонла Екатеринбургских компаний по сферам деятельности
•Системы оплаты труда и мотивации сотрудников
•Элементы компенсационного пакета
•Типовые и специфические требования, предъявляемые к специалистамна рынке труда
•Изменение уровня заработных плат по периодам
•Востребованность профессий на рынке
•Соотношение спроса на персонал со стороны работодателей и предложения специалистов
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
Объекты исследования
Исследуемые категории персонала
Руководители TOP - уровня
Руководители среднего звена
Экономисты
Финансы и бухгалтерия
Специалисты сферы продаж
Специалисты по продвижению, рекламе, PR и маркетингу
Специалисты сферы информационных технологий
Высококвалифицированные инженеры
Специалисты в области логистики и складской работы
Юристы
Офис-менеджеры, административный персонал
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
Объекты исследования
Исследуемые сферы деятельности компаний
Оптовые и розничные продажи, снабжение ТНП, FMCG
Производство, строительство
Продажа технической продукции и оборудования
Информационные технологии и телекоммуникации
Финансы, экономика, бухгалтерский учет, аудит
Маркетинга, рекламы, PR
Услуги (консалтинговые, юридические, страховые, СМИ)
Логистика, таможня, складское хозяйство
Медицина и фармацевтика
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
№
Н аи м ен ов ан и
я п ози ц и й
З ар аботн ая п л ат а
т ы с. р уб.
В ед у щ и е к ом п ан и и
M in
M ax
С р ед н я я
в зв еш ен н ая
Р ост з/п за год ,
%
Руководители ТОР-уровня
1
Г ен . д и ректор
35
180
106
100
2
К ом м ерчески й
д и ректор
30
65
45
111
3
Ф и н ан совы й
д и ректор
30
120
75
108
4
Д и ректор п о
разви ти ю
25
180
50
130
5
Д и ректор
м агази н а
20
60
42
120
6
Зам .
д и ректора
25
100
70
100
С о о тн о ш ен и е сп р о са -п р едл о ж ен и я
р у к о во ди тел ей T O P -у ро в н я
за 2 002 и 2 003 го да
15,4%
13,9%
12,3%
10,8%
9,2%
7,7%
6,2%
4,6%
3,1%
1,5%
0,0%
13,2%
6,5%
2,5%
спрос со стороны работодателей
IV квартал 2002
2,6%
предложение со стороны
работников
IV квартал 2003
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
№
1
2
Н аи м ен ован и
я п ози ц ий
Зар аботн ая п л ата
ты с. р уб.
В еду щ и е к ом п ан и и
M in
M ax
С р едн яя
взвеш ен н ая
Н ачальн и к
отдела
25
60
38
Н ачальн и к
отдела IT
16
50
30
Р о ст з/п за го д ,
%
Руководители среднего звена
102
115
С оотн ош ен и е сп р оса-п р едл ож ен и я
н а р у к оводи тел ей средн его зв ена
за 2002 и 2003 года
9%
8%
6%
5%
3%
2%
0%
7,2%
3,6%
1%
1%
спрос со стороны работодателей
IV квартал 2002
предложение со стороны работников
IV квартал 2003
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
Заработная плата
ты с. руб.
В едущ ие ком пании
№ Н аим енован
ия позиций
Р о ст з/п за го д ,
%
Финансы и бухгалтерия
M in
M ax
С редняя
взвеш енная
Главны й
бухгалтер
20
93
28
Зам . главного
бухгалтера
15
3
Б ухгалтер
10
21
11
106
4
А удитор
20
45
41,5
110
1
2
31
25
101
127
С оотн ош ен и е сп р оса-п р едл ож ен и я
н а сп ец и ал и стов сф ер ы ф и н ан сов
за 2002 и 2003 года
23,1%
21,6%
20,0%
18,5%
16,9%
15,4%
13,9%
12,3%
10,8%
9,2%
7,7%
6,2%
4,6%
3,1%
1,5%
0,0%
18,2%
15%
12,5%
спрос со стороны работодателей
IV квартал 2002
10,9%
предложение со стороны работников
IV квартал 2003
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
№ Н аи м ен ов ан
и я п ози ц и й
З ар аботн ая п л ат а, т ы с.
р уб.
В ед у щ и е к ом п ан и и
M in
M ax
С р ед н я я
в зв еш ен н ая
Р ост з/п за год ,
%
Специалисты по рекламе, PR,
маркетингу
1
Б рен д м ен ед ж ер
25
55
30
116
2
М ен ед ж ер п о
рек л ам е и P R
10
31
17
102
3
М арк етол ог
12
44
18
102
С о о тн о ш ен и е сп р о са -п р едл о ж ен и я
н а сп ец и а л и сто в в об л а сти
п р о дв и ж ен и я , р ек л а м ы , P R , м а р к ети н га
за 2 0 02 и 20 03 го да
12,3%
10,8%
9,2%
7,7%
6,2%
4,6%
3,1%
1,5%
0,0%
10,0%
7,5%
4,9%
спрос со стороны работодателей
IV квартал 2002
6,3%
предложение со стороны
работников
IV квартал 2003
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
№ Н аи м ен ов ан и
я п ози ц и й
З ар аботн ая п л ат а,
т ы с. р уб.
В ед у щ и е к ом п ан и и
Р ост з/п за год ,
%
Менеджеры по работе
с корпоративными клиентами
M in
M ax
С р ед н я я
в зв еш ен н ая
М ен ед ж ер п о
п род аж ам в
розн иц у
15
25
18
2
М ен ед ж ер п о
оп товы м
п род аж ам
15
58
24
113
3
М ен ед ж ер п о
раб оте с
кли ен там и
15
31
20
113
4
Р еги он альн ы й
п ред стави тель
25
90
45
111
5
С уп ервай зер
25
26
25,5
102
1
С оотн ош ен и е сп р оса-п р едл ож ен и я
н а м ен ед ж ер ов п о р аботе
с к ор п орати вн ы м и к л и ен там и
за 2002 и 2003 года
119
25%
23%
22%
20%
18%
17%
15%
14%
12%
11%
9%
8%
6%
5%
3%
2%
0%
21%
21,6%
18%
спрос со стороны работодателей
IV квартал 2002
16,4%
предложение со стороны
работников
IV квартал 2003
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
№
Н аи м ен ов ан и я
п ози ц и й
З ар аботн ая п л ат а
т ы с. р уб.
В ед у щ и е к ом п ан и и
M in
M ax
С р ед н я я
в зв еш ен н ая
Р ост з/п за год ,
%
Специалисты по продажам
1
Т орговы й
п ред стави тель
10
24
15
117
2
П род авец к он сультан т
6
14
8,5
107
3
М ерчен д ай зер
18
25
19
105
4
М ед и ц ин ск ий
п ред стави тель
25
40
30
101
С о о тн о ш ен и е сп р о са -п р едл о ж ен и я
н а сп ец и а л и сто в п о п р о да ж а м
за 20 02 и 200 3 го да
18,5%
16,9%
15,4%
13,9%
12,3%
10,8%
9,2%
7,7%
6,2%
4,6%
3,1%
1,5%
0,0%
14,5%
8,0%
4,0%
спрос со стороны работодателей
IV квартал 2002
6,0%
предложение со стороны
работников
IV квартал 2003
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
№ Н аи м ен ов ан и
я п ози ц и й
З ар аботн ая п л ат а
т ы с. р уб.
В ед у щ и е к ом п ан и и
M in
M ax
С р ед н я я
в зв еш ен н ая
Р ост з/п за год ,
%
Специалисты сферы информационных
технологий
1
Н ачальн и к
отд ела IT
16
50
30
115
2
П рограм м и ст
15
30
17
112
3
С и стем н ы й
ад м и н и стратор
8
30
16
106
С о о тн о ш ен и е сп р о са -п р едл о ж ен и я
н а сп ец и а л и сто в в сф ер е
и н ф о р м а ц и о н н ы х тех но л о ги й
за 2 0 02 и 20 03 го да
16,9%
15,4%
13,9%
12,3%
10,8%
9,2%
7,7%
6,2%
4,6%
3,1%
1,5%
0,0%
7,5%
4,5% 4,7%
спрос со стороны работодателей
IV квартал 2002
5,9%
предложение со стороны работников
IV квартал 2003
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
№ Н аи м ен ов ан
и я п ози ц и й
З ар аботн ая п л ат а
т ы с. р уб.
В еду щ и е к ом п ан и и
M in
M ax
С р едн я я
в зв еш ен н ая
Р о ст з/п за го д ,
%
Высококвалифицированные инженеры
1
Г лавн ы й
и н ж ен ер
25
40
31
104
2
Н ачальн и к
отдела
25
60
38
102
И н ж ен ер
10
3
35
21
111
С оотн ош ен и е сп р оса-п р едл ож ен и я
н а вы сок ок вал и ф и ц и р ован н ы х и н ж ен ер ов
за 2002 и 2003 года
18,5%
16,9%
15,4%
13,9%
12,3%
10,8%
9,2%
7,7%
6,2%
4,6%
3,1%
1,5%
0,0%
14,1%
10,5%
спрос со стороны работодателей
IV квартал 2002
11,0%
12,4%
предложение со стороны работников
IV квартал 2003
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
№ Н аи м ен ован
и я п ози ци й
Зар аботн ая п лата
ты с. р уб.
В едущ и е к ом п ан и и
M in
M ax
С р едн яя
взвеш ен н ая
Р о ст з/п за го д ,
%
Специалисты в области логистики
1
М ен едж ер п о
логи сти ке
20
32
25
108
2
Э ксп еди тор
12
18
15
101
3
М ен едж ер п о
п оставкам
12
25
15
100
С о о тн о ш ен и е сп р о са -п р едл о ж ен и я
н а м ен ед ж ер о в п о л о ги сти к е
за 2 0 02 и 20 03 го да
14%
12%
11%
9%
8%
6%
5%
3%
2%
0%
4%
2%
2,2%
спрос со стороны работодателей
IV квартал 2002
3,5%
предложение со стороны работников
IV квартал 2003
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
№ Н аи м ен ов ан
и я п ози ц и й
1
2
З ар аботн ая п л ат а
т ы с. р уб.
В ед у щ и е к ом п ан и и
Р ост з/п за год ,
%
Специалисты в области
складской работы
M in
M ax
С р ед н я я
в зв еш ен н ая
Н ачальн и к
ск лад ск ого
х озяй ства
15
40
18
105
К лад овщ и к
6
10
117
12
С о о тн о ш ен и е сп р о са -п р едл о ж ен и я
н а сп ец и а л и сто в в об л а сти ск л а дск о й р або ты
за 2 00 2 и 2003 го да
13,9%
12,3%
10,8%
9,2%
7,7%
6,2%
4,6%
3,1%
1,5%
0,0%
4,5%
4,3%
1,0%
спрос со стороны работодателей
IV квартал 2002
0,7%
предложение со стороны работников
IV квартал 2003
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
Юристы, экономисты
1
Ю р и ст
З а р а б от н а я п л ат а
т ы с. р уб .
В еду щ и е к о м п а н и и
M in
M ax
С р едн я я
в зв еш ен н а я
14
30
15
№
112
С оот н ош ен и е сп р оса-п р ед л о ж ен и я
н а ю р и ст ов
за 2002 и 2003 год а
14%
12%
11%
9%
8%
6%
5%
3%
2%
0%
9%
3,4%
3%
1,0%
спрос со стороны работодателей
IV квартал 2002
предложение со стороны работников
IV квартал 2003
Н а и м ен о в а н и я
п о зи ц и й
З а р а б от н а я пл ат а, т ы с. р у б.
В еду щ и е ко м п а н и и
M in
M ax
С р едн я я
в зв еш ен н а я
Р о ст з/п за
го д , %
Н а и м ен о в а н и я
п о зи ц и й
Р о ст з/п за
го д , %
№
1
Э ко но м ист
6
30
16
106
2
С пе циа л ист по
ВЭД
10
25
15
100
С оот н ош ен и е сп р оса-п р ед л о ж ен и я
н а эк он ом и ст ов и сп ец и али ст ов п о В Э Д
за 2002 и 2003 год а
13,9%
12,3%
10,8%
9,2%
7,7%
6,2%
4,6%
3,1%
1,5%
0,0%
4,8%
2,2%
0,4%
спрос со стороны работодателей
IV квартал 2002
1,6%
предложение со стороны работников
IV квартал 2003
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
спрос
1,6%
0,8%
3,4%
Офис-менеджеры,
административный
персонал
4,3%
Юристы
2,4%
1,4%
Специалисты в области
складской работы
0,4%
5,9%
4,7%
Специалисты в области
логистики
12,5%
10,9%
Высококвалифицированные
инженеры
8,0%
6,3%
6,0%
4,9%
Специалисты сферы
информационных
технологий
3,6%
4,8%
Специалисты по работе с
персоналом
7,2%
Специалисты по рекламе,
PR, маркетингу
10,0%
Специалисты по продажам
5,0%
Менеджеры по работе
корпоративными клиентами
13,2%
Финансы и бухгалтерия
6,5%
Экономисты
15,0%
Руководители среднего
звена
Руководители ТОР-уровня
значение в %
Диаграмма конъюнктуры спроса и
предложения на специалистов -2003
25,0%
21,6%
20,0%
16,4%
14,1%
12,4%
8,7%
4,8%
0,7% 1,0%
0,0%
предложение
«Кадровое Агентство КАРЬЕРА ЮНИОН» (343) 371-33-51, elena@etel.ru, http://www.career.ural.ru
Документ
Категория
Презентации по экономике
Просмотров
10
Размер файла
591 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа