close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Система трудоустройства

код для вставкиСкачать
Ольга Кругликова
руководитель маркетинговой службы факультета журналистики СПбГУ, к.филол.н.
Система трудоустройства выпускников
как маркетинговый инструмент вуза
МАРКЕТИНГОВАЯ
СЛУЖБА ВУЗА
Направления работы маркетинговой
службы
Как школьник выбирает вуз?
Вопросы, которые чаще всего задают абитуриенты
на выставках и ДОД (статистика за 2009-2011 гг.)
Как школьник выбирает вуз?
Результаты обработки анкет абитуриентов, полученных на выставках,
ДОД, конкурсах школьников и других мероприятиях за 2009-2011 гг.
(при ответе на вопрос один абитуриент мог указать несколько
вариантов ответа).
Как школьник выбирает вуз?
Результаты обработки анкет абитуриентов, полученных на
выставках, ДОД, конкурсах школьников и других
мероприятиях за 2009-2011 гг. (при ответе на вопрос один
абитуриент мог указать несколько вариантов ответа).
Что это значит для вуза?
Вуз, который сможет гарантировать
абитуриенту перспективу выгодного
трудоустройства, выиграет рынок
образовательных услуг;
Жизнеспособность бренда вуза в
долгосрочной перспективе обеспечивается
профессиональными успехами
выпускников и связями вуза в
профессиональном сообществе.
Что это значит для вуза?
Повышение лояльности студентов к вузу
достигается с помощью организации системы
практики, стажировок, трудоустройства. А
лояльность студентов и их положительные отзывы
о вузе – одна из основных гарантий привлечения
новых абитуриентов. КРУГ ЗАМКНУЛСЯ…
Как строит систему трудоустройства
журфак СПбГУ?
В штате факультета есть специалист по
трудоустройству, который поддерживает
работоспособность банка вакансий и биржи
труда;
Отдел практики, отдел
трудоустройства, отдел маркетинга
и отдел pr и продвижения
интегрированы в единую структуру –
институт профессиональной
практики и массовых коммуникаций
ПРОБЛЕМЫ и РЕШЕНИЯ…
РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ
ЗА ПЕРИОД С СЕНТЯБРЯ ПО ДЕКАБРЬ 2010
ГОДА ФАКУЛЬТЕТ ПОМОГ
ТРУДОУСТРОСИТЬСЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
110 студентам на частичную занятость,
10 студентам (вечернее и заочное отделение)
на полную занятость с заключением
трудового договора;
30 выпускникам на полную занятость с
заключением трудового договора.
Документ
Категория
Презентации по экономике
Просмотров
2
Размер файла
875 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа