close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Пичугова О.С. Создание ситуаций, обеспечивающих успех в

код для вставкиСкачать
Создание ситуаций,
обеспечивающих успех в
учебной деятельности
Подготовила: Пичугова О.С.
Учитель МБОУ ООШ №13
х.Михайлов Шовгеновский район
Успех- это переживание состояния радости,
удовлетворение от того, что результат, к которому
человек стремился, совпал с его ожиданием. В
результате этого состояния формируются новые мотивы
к деятельности, меняется уровень самооценки,
самоуважения. Умение создавать ситуации успеха в
учебно-познавательном процессе основано на
сотрудничестве ребенка и учителя. В процессе
взаимодействия учитель формирует у школьника
положительную « Я-Концепцию».
Для этого необходимо:
• видеть в каждом уникальную личность, уважать её,
понимать, верить в неё («Все дети талантливы»);
• создавать личности ситуации успеха, одобрения,
поддержки, доброжелательности, чтобы школьная
жизнедеятельность, учеба приносила ребенку радость;
• понимать причины детского незнания и неправильного
поведения, устранять их, не нанося ущерба
достоинству («Ребенок хорош, плох его поступок»);
• помогать детям реализовать себя в деятельности («В
каждом ребенке - чудо, ожидай его»).
Создание ситуации успеха на уроке:
1.Обязательное условие. Атмосфера доброжелательности в классе на протяжении всего
урока. Слагаемые доброжелательности: улыбка, добрый взгляд, внимание друг к другу,
интерес к каждому, приветливость, расположенность, мягкие жесты.
2.Снятие страха – авансирование детей перед тем, как они приступят к реализации
поставленной задачи. Авансировать успех – значит объявить о положительных
результатах до того, как они получены. Данная операция увеличивает меру уверенности в
себе ребёнка, повышает активность и его свободу. (Приём персональной
исключительности, основанием служит любое соответствующее предлагаемой
деятельности достоинство школьника: физическая сила, чёткость мышления,
оригинальность восприятия, хорошая память, находчивость и т. п.)
3.Ключевой момент. Высокая мотивация предлагаемых действий: Во имя чего? Ради
чего? Зачем? Мотив – сильнейший механизм.
4.Реальная помощь в продвижении к успеху – скрытая инструкция деятельности,
посылаемая субъекту для инициирования мыслительного образа предстоящей
деятельности, и пути её выполнения.
5.Краткое экспрессивное воздействие – педагогическое внушение, собранное в яркий
фокус: «За дело! Приступаем!»
6.Педагогическая поддержка в процессе выполнения работы (краткие реплики или
мимические жесты).
7.Оценивание – оценка не производится в целом, она не произносится «сверху», она
ставит акцент на деталях выполненной работы.
Прием “Эмоциональный всплеск” или “Ты так высоко
взлетел”.
Главная роль отведена учителю. Слова его, безусловно,
экспромт, вдохновение, настоящий эмоциональный
всплеск его искреннего стремления помочь ребенку,
создать ситуацию успеха. Колоссальный
интеллектуальный потенциал скрывается в каждом
ученике, если найти способ воспламенить этот заряд,
высвободить его энергию, превратить в цепную реакцию,
где пропитанное горячим чувством слово учителя
рождает усилие, усилия рождают мысль, а мысль
расщепляется на знание и ответное чувство
признательности. В конечном итоге формируется вера в
себя, вера в успех.
Прием “Обмен ролями” или о пользе занятий, которые
ведутся неправильно.
Обмен ролями дает возможность высветить скрытый
до сих пор потенциал интеллектуальных
эмоционально-волевых возможностей учащихся. Они
как бы создают важный прецедент на будущее,
разбиваясь на отдельные самостоятельные акты
“обмена ролями”, превращаясь из формы деловой игры
в специфический прием создания ситуации успеха.
Девиз этого приема: “Чем ярче личность, тем ярче
коллектив”
Прием « Формирование положительной "Я"концепции» у школьников.
Положительная "Я"- концепция (я нравлюсь себе и
другим, я многое могу) способствует успеху,
отрицательная (я не нравлюсь, не способен) - мешает
успеху ухудшает результаты, приводит к изменению
личности в отрицательную сторону. Что, по вашему
мнению, нужно для формирования положительной "Я"концепции?
Прием «Авансирование».
Расскажите более подробно о том, в чем состоит
авансирование, особенно для неуверенных,
сомневающихся в себе детей. Речь идет о тех случаях,
когда учитель заранее предупреждает школьника о
самостоятельной или контрольной работе,
предстоящей проверке знаний. Предупреждает не
просто так. Иначе этот прием можно было бы
обозначить как упреждающий контроль.
Прием "Эврика".
Суть этого педагогического приема
состоит в том, чтобы создать условия,
при которых ребенок, выполняя учебное
задание, неожиданно для себя пришел
бы к выводу, раскрывающему
неизвестные для него ранее
возможности. Он должен получить
интересный результат, стимулирующий
познание.
Прием "Эмоциональное поглаживание".
Учитель с легкостью раздает
комплименты. На уроке много раз говорит
"молодец", тридцать раз - "умница" и раз
десять: "Ребятки, я горжусь вами!".
«Школа радости»
Радость или ее ожидание должны
пронизывать всю жизнь и деятельность
школьника;
Радость возникает от сознания достигнутого;
Ситуация успеха, однажды пережитая
ребенком, может стать пусковым механизмом
для его дальнейшего развития.
Виды деятельности для создания
ситуации успеха:
•
•
•
•
•
Учебная;
Внеучебная;
Трудовая;
Спортивная;
Эстетическая.
Варианты ситуаций успеха в
учебной деятельности школьников:
«Сбывшаяся радость»
«Неожиданная радость»
«Общая радость»
«Семейная радость»
«Радость познания»
«Сбывшаяся радость»
Школьник испытывает
радость от того, что
результат, достигнутый им
в учебе, соответствует его
ожиданиям.
Но такие школьники очень
болезненно реагируют на
случайную неудачу.
Тактика педагога?
«Неожиданная радость»
Школьник испытывает радость от
результата, который превзошёл его
ожидания.
Варианты
Успехи школьника
невелики вследствие его
слабого развития
Успехи невысоки вследствие
отсутствия трудолюбия,
систематичности в занятиях
Деятельность педагога
Авансирование
оценки
Персональные
творческие задания
Поддерживание
достижений ребёнка
Индивидуальные
беседы
Авансирование
успеха
Отсроченная оценка
«Общая радость»
Школьник испытывает удовлетворение от
того, что его успех хорошо воспринят
окружающими.
№ Ситуация
Деятельность педагога
1
Сильный класс.
-Помощь учителя;
Неуспевающий снижает общий -Коллективные усилия одноклассников.
тонус учебного процесса.
2
Низкие результаты учёбы
воспринимаются как обычное
явление.
-Показать учащемуся его возможности;
-Заинтересовать ролью хорошего
ученика.
3
«Ситуация взрыва» (А.С.
Макаренко).
-Закрепить успех ученика;
-Показать значимость проделанной
работы (упор не на перспективу, а на
ретроспективу).
«Семейная радость»
Успех школьника
организуется учителем
совместно с родителями.
Учитель сообщает
родителям о
положительных
тенденциях в учёбе
ученика и договариваются
о дальнейших
совместных действиях.
Учитель организует успех
школьника, а родители
стремятся его закрепить.
«Радость познания»
Школьник испытывает радость от
самого процесса учения.
Деятельность педагога:
• Заметить, поддержать, поставить
новые задачи, вдохновить на их
решение;
• Изменить задания, предусмотренные
программой, придав им более
творческий характер;
• Предложить специальную
литературу, познакомить со
специалистами.
В создании ситуаций успеха
особая роль принадлежит
мастерству учителя.
Документ
Категория
Презентации по психологии
Просмотров
23
Размер файла
388 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа