close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Образец Договора - Кадровое агентство Няня, Екатеринбург

код для вставкиСкачать
Договор возмездного оказания услуг
г. Екатеринбург "___" ____________ 20__ г. Общество с ограниченной ответственностью Кадровое агентство "Няня", именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице директора Вашкевич Т.П., действующего на основании Устава, с одной стороны и ____________________________________________________,
(ф.и.о. физического лица)
именуемый в дальнейшем Заказчик, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. Предмет договора
1.1 По Договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика и в соответствии с представленной им заявкой (Приложение № 1) оказать услуги, указанные в п. 1.2 настоящего Договора, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.
1.2 Исполнитель обязуется оказать услуги по подбору персонала для работы у Заказчика в качестве ____________________________________________________________________ 2. Права и обязанности Сторон
2.1 Исполнитель обязан:
2.1.1 Подобрать персонал, по своим данным, соответствующий запросам Заказчика, изложенным в заявке (Приложение № 1), предварительно ознакомив последнего с профессиональными и биографическими сведениями о кандидате. По желанию Заказчика организовать личное собеседование с предварительно выбранными кандидатами в согласованное Сторонами время.
2.1.2 Безвозмездно произвести ______ подбор персонала в период действия гарантии замены - в течение _____ месяцев с момента подписания настоящего Договора, по письменной просьбе Заказчика, прекратившего трудовые отношения с ранее подобранным работником, но не более____ раз. Повторный подбор осуществляется в рамках требований, изначально установленных в заявке, в случае проявления ранее подобранным персоналом таких качеств, как неаккуратность, безответственность, профессиональная несостоятельность.
2.1.3 За дополнительную плату по договоренности сторон производить подбор персонала в период действия настоящего Договора для временного замещения отсутствующего по причине болезни работника на срок, не превышающий три недели.
2.1.4 Соблюдать конфиденциальность в отношении любых сведений о клиенте.
2.1.5 В случае невозможности выполнения услуг уведомить об этом Заказчика в трехдневный срок. Уведомление о невозможности исполнения услуги означает прекращение действия настоящего Договора и не влечет материальной ответственности для Сторон.
2.2 Заказчик обязан:
2.2.1 Оплатить вознаграждение Исполнителю в размере и сроки в соответствии с условиями настоящего Договора.
2.2.2 Предоставить Исполнителю точную информацию о требованиях к персоналу и графику его работы путем заполнения заявки (Приложение № 1).
2.2.3 Соблюдать условия по работе с персоналом, изложенные в заявке (Приложение № 1).
2.2.4 В случае прекращения трудовых отношений с персоналом, подобранным Исполнителем, по причинам, изложенным в пункте 2.1.2.настоящего Договора, направить Исполнителю мотивированную письменную просьбу о замене с изложением причин отказа от ранее подобранного работника.
3. Цена договора и порядок расчетов
3.1 За подбор Работника Заказчик оплачивает Исполнителю сумму ___________________ ( ____________________________________________________________ ) рублей, НДС не облагается, не позднее "_____"_________________20__ года.
3.2 Оплата вознаграждения Исполнителя производится путем внесения наличных средств в кассу или перечислением на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем договоре.
3.3 В случае отказа Заказчика в период действия гарантии замены от услуг персонала, подобранного в соответствии с заявкой (Приложение № 1), отвечающего изложенным в ней требованиям и приступившего к выполнению своих обязанностей, выплаченное Исполнителю вознаграждение возврату не подлежит.
4. Ответственность сторон
Стороны несут взаимную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий Договора в соответствии с действующим Законодательством РФ.
5. Порядок расторжения Договора
5.1. При невыполнении Заказчиком пункта 3.1. настоящего Договора он теряет силу.
5.2. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон или решению суда, если требование о расторжении заявляет одна из Сторон и Стороны не придут путем переговоров к согласию.
5.3. При несоблюдении Заказчиком условий по работе с персоналом, оговоренных в заявке, Исполнитель в праве расторгнуть настоящий Договор без возврата полученного вознаграждения.
6. Порядок разрешения споров
Споры по настоящему Договору решаются путем переговоров Сторон, а в случае невозможности достижения согласия - в соответствии с действующим Законодательством РФ.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами и действует до "____"______________20____г.
7.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.
7.3. Ни одна из Сторон не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему Договору третьим лицам.
7.4. Вопросы заключения трудового соглашения между Заказчиком и персоналом, а также иные вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений между Заказчиком и персоналом решаются указанными лицами самостоятельно без участия Исполнителя.
7.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.
Адреса и реквизиты сторон
Исполнитель:
ООО КА"Няня". Адрес: 620144, г. Екатеринбург, ул. Фрунзе д. 96. оф.701 ИНН 6608001425 БИК 046577768 Р/сч 40702810400000003101 Коммерческий Банк "КОЛЬЦО УРАЛА"ООО в ГРКЦ ГУ БАНКА РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛ. г.Екатеринбурга, Кор.сч 30101810500000000768
Заказчик:
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
Подписи и печати сторон
Исполнитель _____________ Заказчик _________________
м.п. м.п. Заявка на подбор персонала
(Приложение №1 к Договору ___ от "____"____________20__г.)
Специализация ______________________________________________________________
Место работы ________________________________________________________________
График работы:
Дней в неделю:________________________________________________________________
дни недели: __________________________________________________________________
время: с ____-____ до ____-____ выходные: сб ____, вс ____, скользящие в будни ________ дн.
Требования к персоналу:
пол: м __, ж __, возраст ______лет
образование: высшее __, ср.спец. __, не имеет значения __, ПМЖ: Екатеринбург __, ЕО__, РФ__, СНГ__, не имеет значения __,
Требования к работе:
Уход за детьми: ____ мальчик(а) ___ лет, ____ девочка(и) ___ лет,
Площадь: помещения ____м2, приусадебного участка ____ соток, га,
Уборка, стирка и глажение на ____ человек (____ взрослых, ____ детей)
Наличие животных: _______________ уход _______________
Приготовление пищи на ___ человек ___ раз в день, с закупкой продуктов ___
Работа на автомобиле: заказчика __, персонала __, марка __________________
Зарплата персонала: ___в час, ___в день, ___в месяц.
Особые условия: _________________________________________________________
Срок выхода на работу: ___________________________________________________
Заказчик:________________________________________________________________
________________________________________________________________
Исполнитель: ООО КА "Няня" Директор __________________/Вашкевич Т.П./ Трудовое соглашение
г.Екатеринбург "___"____________20___год
_________________________________________ именуемый в дальнейшем "Работодатель" и _______________________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем: 1. Предмет Соглашения 1.1. Работодатель нанимает Работника на работу в качестве ________________________на условиях, оговоренных в настоящем Соглашении с испытательным сроком ____________. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель обязуется: * Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату; * Соблюдать оговоренный режим работы: ______________________________ * Оплатить Работнику 50% от заработной платы (зарезервировав для себя Работника в дальнейшем), если Работник вынужден не работать по причине временного отсутствия Работодателя; * Если Работник работает у Работодателя более 5 часов, Работодатель предоставляет для него несложную пищу; * Если Работодатель проживает за пределами города Екатеринбурга, то он либо предоставляет свой автотранспорт, либо оплачивает Работнику проезд; 2.2. Работник обязуется: * Добросовестно выполнять все условия настоящего Соглашения в течение всего срока действия договора; * Нести материальную ответственность за жизнь и здоровье членов семьи и сохранность имущества Работодателя; * Соблюдать технику безопасности; * Подавать налоговую декларацию и платить налоги установленные законодательством РФ; * Соблюдать конфиденциальность; * При вступлении в должность предоставить Медицинскую книжку, заверенную печатью СЭС, медицинские справки, а также в установленные сроки проходить необходимое медицинское обследование; * Выполнять следующие обязанности: ____________________________________ 3. Размер и порядок оплаты. 3.1. Работодатель уплачивает Работнику заработную плату из расчета _____ в час, что составляет рассчитанный повременно или установленный месячный оклад в размере ________________________________________________________________________
3.2. Заработная плата выплачивается, _____ раз в месяц _____ числа каждого месяца. 4. Срок действия
4.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания.
4.2. Настоящее Соглашение заключается на период сроком __________________________, до "___"_____________________ года.
4.3. Продление срока действия Соглашения производится по договоренности между Сторонами.
5. Порядок расторжения Соглашения 5.1 Действие Соглашения прекращается после истечения срока его действия в случае, если Стороны не договорились о продлении Срока его действия. 5.2. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работника в случаях: * Несоблюдения Работодателем порядка и размеров оговоренной оплаты и объема, возложенных на Работника обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением; * Невозможности выполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением, в связи с ухудшением состояния здоровья; 5.3. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя в случаях:
* Если по истечении испытательного срока Работодатель не удовлетворен работой Работника или его психологическими качествами; * Если Работника в течение срока действия Соглашения уличили в неточности или недобросовестности. 6. Прочие условия. 6.1. Все изменения настоящего Соглашения действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Все дополнения и приложения к настоящему Соглашению являются неотъемлемой его частью. 6.2. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, и содержат семь статей на 2 страницах. Адреса и реквизиты сторон
7.1. Работодатель:
ФИО________________________
Паспортные данные:
Серия _______№_____________
Выдан______________________
___________________________
____________ "___"_______г.
Адрес______________________
___________________________
Телефон____________________
Подпись________/_________ / 7.2. Работник:
ФИО________________________
Паспортные данные:
Серия _______№_____________
Выдан______________________
___________________________
___________ "___"________г.
Адрес______________________
___________________________
Телефон____________________
Подпись________/__________ / 
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
110
Размер файла
61 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа