close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

код для вставкиСкачать
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
с Председателем
Сельскохозяйственного потребительского кредитного кооператива "____________"
г. ________________________ 2013 г.
Сельскохозяйственный потребительский кредитный кооператив "____________", именуемый в дальнейшем "Кооператив", в лице Председателя Наблюдательного совета ____________, действующего на основании решения Устава, с одной стороны, и ____________, именуемый в дальнейшем Председатель, с другой стороны, при совместном упоминании именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящий договор регулирует трудовые отношения между Председателем и Кооперативом. Договаривающиеся стороны признают, что их права и обязанности регулируются настоящим договором, правилами трудового распорядка, нормами действующего законодательства РФ и Уставом Кооператива.
2. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА
2.1. ____________ принимается на работу на должность Председателя на основании решения Общего организационного собрания членов Кооператива от ____________ 2013 г. (протокол № 1). 2.2.Кооператив поручает Председателю решение всех вопросов по руководству текущей деятельностью Кооператива, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания членов Кооператива, Наблюдательного совета Кооператива, а также Правления Кооператива.
2.3. Председатель в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, Уставом Кооператива.
Председатель в своей деятельности подотчетен Правлению и общему собранию членов Кооператива.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
3.1.Председатель Кооператива: * представляет без доверенности интересы Кооператива;
* организует и осуществляет руководство текущей деятельностью Кооператива;
* исполняет решения Общего собрания членов Кооператива, Правления и Наблюдательного совета Кооператива;
* обеспечивает управление делами Кооператива;
* разрабатывает проекты положений об образовании и использовании фондов Кооператива и обеспечивает их исполнение после утверждения общим собранием членов Кооператива;
* отвечает за достижение целей и обеспечение финансовых результатов Кооператива;
* ведет переговоры и заключает соглашения, способствующие развитию видов деятельности, включенных в сферу деятельности Кооператива;
* рассматривает совместно с Правлением и Наблюдательным советом Кооператива заключения ревизионного союза, касающиеся ревизионной проверки Кооператива, и определение мер по устранению выявленных нарушений;
* утверждает штатное расписание Кооператива;
* обеспечивает руководство персоналом, работающим под его началом, в соответствии с действующим законодательством, а также положениями, определяющими условия оплаты труда в Кооперативе;
* решает в пределах утвержденной сметы на содержание Кооператива вопросы подбора, подготовки и расстановки кадров, производит прием и увольнение работников, отвечает за операционные расходы Кооператива; * отвечает за взаимоотношения с налоговыми органами и своевременную уплату налогов;
* отчуждает основные средства фондов Кооператива, их приобретение, а также совершение сделок;
* обеспечивает составление годового баланса Кооператива, отчетов о прибылях и убытках;
* поддерживает ликвидную структуру баланса Кооператива;
* обеспечивает осуществление и надлежащее ведение делопроизводства, ведение бухгалтерского учета и отчетности,
* разрабатывает и осуществляет рекламную политику Кооператива.
3.2. Председатель Кооператива без доверенности совершает от имени Кооператива следующие действия:
* открывает и закрывает расчетные, текущие и другие счета в кредитных учреждениях. Распоряжается денежными средствами, находящимися на счетах и в кассе Кооператива, подписывает чеки и платежные документы;
* распоряжается в соответствии с Уставом Кооператива имуществом Кооператива и материальными ценностями; * совершает все необходимые действия в целях охраны вверенных материальных ценностей и денежных средств;
* заключает хозяйственные договоры, в порядке и на условиях, установленных Уставом Кооператива и внутренними положениями, действующими в Кооперативе;
* предъявляет претензии и иски к гражданам и юридическим лицам, рассматривает поступившие в адрес Кооператива претензии;
* представительствует в суде от имени Кооператива с правом передоверия;
* выдает доверенности от имени Кооператива, в том числе с правом передоверия;
* рассматривает и решает иные вопросы текущей деятельности Кооператива, не отнесенные Уставом Кооператива и действующим законодательством к исключительной компетенции общего собрания Кооператива, наблюдательного совета Кооператива и правления Кооператива.
3.3. По всем решениям, принятым Председателем по вопросам финансово-хозяйственной деятельности Кооператива, Председатель представляет доклад Правлению Кооператива не реже одного раза в квартал.
3.4. Кооператив обязуется:
* организовать труд Председателя;
* создать условия для безопасного труда;
* оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда;
* своевременно выплачивать обусловленную настоящим договором заработную плату.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
4.1.Председатель при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Кооператива, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Кооператива добросовестно и разумно. 4.2.Председатель несет материальную ответственность в полном размере причиненного Кооперативу ущерба. 4.3.Не подлежит возмещению ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска.
5. ОПЛАТА ТРУДА И РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
5.1. Кооператив устанавливает Председателю должностной оклад согласно штатного расписания и сметы Кооператива.
5.2. Кооператив вправе выплачивать Председателю вознаграждение по итогам работы за календарный год (квартал, месяц), а также по основаниям, предусмотренным Положением о премировании работников Кооператива.
5.3. Режим рабочего времени определяется спецификой выполняемой работы и носит характер ненормированного рабочего дня.
5.4. Продолжительность ежегодного отпуска Председателя не может быть меньше установленной действующим трудовым законодательством продолжительности отпуска для данной категории работников. 5.5. Председатель подлежит всем видам государственного социального страхования на период действия настоящего договора, на него полностью распространяются льготы и гарантии, установленные для работников Кооператива действующим законодательством. 6. СРОК ДОГОВОРА
6.1. Настоящий договор заключён на срок 5 (пять) лет.
6.2. Прием на работу оформляется приказом Кооператива.
7. ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
7.1.Основаниями расторжения договора являются: * переход Председателя на выборную должность и на государственную службу; * отстранение Председателя от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
* принятие общим собранием членов Кооператива решения о досрочном прекращении полномочий Председателя;
* иные основания, предусмотренные действующим законодательством РФ.
7.2. Председатель имеет право досрочно расторгнуть настоящий трудовой договор при условии предупреждения Кооператива в письменной форме не позднее чем за две недели.
7.3. В случае расторжения настоящего договора до истечения срока его действия по решению общего собрания членов Кооператива при отсутствии виновных действий (бездействия) Председателя Председателю выплачивается компенсация за досрочное расторжение договора в размере трёх месячных окладов.
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8.1.Споры между сторонами по выполнению условий настоящего договора, либо о правомерности его расторжения решаются в установленном действующим законодательством порядке. 8.2.Договор составлен в двух экземплярах: первый экземпляр находится у Кооператива; второй экземпляр находится у Председателя. 8.3.Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
Председатель: ____________
Паспорт серия ____________ № ____________ выдан Отделением ____________ ____________ г. Зарегистрирован: ____________
Председатель __________________________ ____________
Кооператив: Сельскохозяйственный потребительский кредитный кооператив "____________" Место нахождения: ____________ ОГРН: ____________
ИНН: ____________, КПП ____________
Председатель Наблюдательного совета ___________________ ____________
4
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
1 763
Размер файла
50 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа