close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Обвести кружком номер

код для вставкиСкачать
БАШКИРСКИЙ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
по подготовке к итоговой государственной аттестации выпускников по специальности
030503 (0201) "Правоведение"
Уфа 2009
I. Общие положения
В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" итоговая аттестация выпускников, завершающих обучение по программе среднего профессионального образования, является обязательной.
К итоговой государственной аттестации допускаются студенты, завершившие полный курс обучения по профессиональной образовательной программе и успешно прошедшие все предшествующие аттестационные испытания, предусмотренные учебным планом.
В соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования от 27.12. 1995 г. и Рекомендациями по организации итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений профессионального образования итоговая государственная аттестация студентов БЭК проводится в виде междисциплинарного экзамена по специальности и проходит в два этапа:
I этап - проверка уровня теоретических знаний.
II этап - решение профессиональных задач и составление юридических документов.
II. Проведение первого этапа
На первом этапе оценивается степень усвоения студентом теоретического материала. Уровень теоретических знаний студента должен соответствовать требованиям к уровню подготовки выпускника Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования. Проверка теоретических знаний студентов осуществляется путем тестирования. Тестирование может проводиться как в письменной форме, так и с применением компьютера.
Тестовое задание включает в себя пятьдесят вопросов с четырьмя вариантами ответов. Среди предложенных ответов только один правильный. На обдумывание ответа дается 1,5 - 2 минуты. Всего на первый этап отводится - 1,5 часа (90 минут).
Оценка уровня теоретических знаний проводится по балльной системе. Один балл за один правильный ответ.
Максимальное количество баллов за I этап - 50.
Тестовые задания скомплектованы из вопросов следующих дисциплин, включенных в итоговую государственную аттестацию:
* Административное право;
* Гражданское право;
* Гражданский процесс;
* Теория государства и права;
* Трудовое право.
Вопросы, включенные в итоговую государственную аттестацию прилагаются (Приложение № 1).
При этом выпускник должен знать: * содержание правовых норм, определяющих конкретную область его деятельности, понимать их взаимосвязь и значение для реализации права в профессиональной деятельности; * формы защиты прав граждан и юридических лиц;
* сущность, типы и формы государства;
* понятие и сущность права;
* правосудие и его принципы;
* систему правоохранительных органов Российской Федерации;
* конституционное устройство Российской Федерации;
При подготовке к итоговой государственной аттестации необходимо пройти тестирование на предложенном типовом варианте тестовых заданий (Приложение № 2).
III. Проведение второго этапа
На втором этапе проверяется уровень практической подготовки:
* применения на практике норм различных отраслей права;
* умения толковать нормы различных отраслей права;
* свободного оперирования юридическими понятиями и категориями;
* логически грамотного выражения и обоснования своей точки зрения;
* ориентирования в системе, структуре, компетенции правоохранительных органов; * анализа и решения юридических проблем и практических ситуаций в сфере административно-правовых, гражданско-правовых, трудовых и иных правоотношений;
* составления различных видов гражданско-правовых и гражданско-процессуальных документов.
Студент получает индивидуальное задание, включающее в себя решение задач и составление юридических документов. Задание формируется с помощью компьютерной программы путем произвольного выбора задач по темам:
* административно-правовые отношения;
* субъекты административного права;
* административное правонарушение и административная ответственность;
* объекты гражданского права;
* осуществление и защита гражданских прав;
* гражданско-правовая ответственность;
* сделки, условия действительности и последствия недействительности;
* исковая давность и другие сроки в гражданском праве;
* приобретение и прекращение права собственности;
* ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств;
* условия договора;
* порядок заключения, изменения и расторжения договоров;
* понятие наследства, наследование по закону и по завещанию; * подведомственность и подсудность в гражданском процессе;
* процессуальные сроки;
* исковое производство;
* производство по жалобам на действия должностных лиц;
* особое производство;
* производство в кассационной и надзорной инстанции;
* производство по вновь открывшимся обстоятельствам;
* исполнительное производство;
* субъекты трудового права;
* коллективные договоры и соглашения;
* трудовой договор, стороны и содержание, порядок заключения и прекращения;
* оформление кадровых документов;
* подсчет трудового стажа;
* особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий граждан;
* трудовые споры и порядок их разрешения.
На выполнение заданий отводится 1,5 часа (90 минут).
Уровень практической подготовки, продемонстрированной выпускниками при выполнении практических заданий, оценивается по балльной системе. Максимальная сумма баллов за второй этап - 50 баллов. За допущенные ошибки количество баллов уменьшается в соответствии с критериями оценки, предусмотренными Программой итоговой государственной аттестации выпускников по специальности 030503 (0201) "Правоведение". Общее количество баллов по двум этапам - 100.
Примеры профессиональных задач, методика их решения и перечень юридических документов, обязательных для составления на ИГА, прилагаются (Приложения № 3 и № 4).
Также прилагаются примерные правовые ситуации и образцы заполнения документов (Приложение №5 и №6).
Приложение № 1
ВОПРОСЫ К ИТОГОВОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИ
по дисциплине "Административное право"
1. Управление, государственное управление, исполнительная власть.
2. Предмет, метод и система административного права, как отрасли права.
3. Административно - правовые нормы.
4. Административно - правовые отношения.
5. Физические лица, как субъекты административного права.
6. Органы исполнительной власти государства.
7. Государственные служащие.
8. Государственные и негосударственные организации.
9. Административно-правовые методы управления.
10. Административно - правовые формы управления - общая характеристика.
11. Законность в сфере управления.
12. Контроль и надзор, как способы обеспечения законности.
13. Административные правоотношения - общая характеристика.
14. Административная ответственность - общая характеристика.
15. Сущность административного процесса. Процедурное производство.
16. Юрисдикционное производство.
17. Основы организации управления в современных условиях.
18. Межотраслевое и отраслевое административно-правовое регулирование в хозяйственно-экономических комплексах.
19. Организация управления в экономической сфере: управление промышленностью и сельским хозяйством.
20. Организация управления в экономической сфере: управления природопользованием и охраной ресурсов.
21. Организация управления в экономической сфере: управление финансами и кредитами.
22. Организация управления строительством и жилищно- коммунальным комплексом.
23. Организация управления в административно - политической сфере: управления юстиции.
24. Организация управления в административно - политической сфере: управлении обороной и безопасностью.
25. Организация управления в социально - культурной сфере: правовая структура органов управления культурной, искусством, охраны памятников истории, телерадиовещания, печати, издательской, полиграфической деятельности.
26. Государственное управление: понятие, принципы, субъекты, значние.
27. Исполнительная власть: понятие, функции, место в системе разделения властей.
28. Понятие, основные черты и принципы административного процесса. Стадии производства по делам об административных правонарушениях.
29. Понятие и признаки административных взысканий. Виды административных взысканий.
30. Дисциплинарная и материальная ответственность по нормам административного права.
31. Административно-правовые нормы. Признаки и виды административно-правовых норм.
32. Понятие и виды административно-правовых форм. Правовые акты управления: виды, юридическое значение.
33. Административное принуждение и административная ответственность.
34. Правоохранительная деятельность как средство обеспечения дисциплины и законности в обществе и государстве.
35. Управление транспортом и связью. Функции государственных органов управления транспортом, путей сообщения и связи. Гражданская авиация, морской, внутренний водный, автомобильный, городской электрический, метрополитен, железнодорожный транспорт, фельдъегерская служба, электросвязь, почтовая связь.
36. Управление внешнеэкономической деятельностью. Международное сотрудничество как сфера государственного управления. Министерство экономического развития и торговли РФ, торговые представительства, федеральная таможенная служба. Взаимодействие органов местного самоуправления.
37. Управление образованием и наукой. Форма и система образования и науки в РФ. Виды образовательных учреждений: общеобразовательные, начального профессионального образования, среднего специального образования, высшего профессионального образования, послевузовское образования. Государственные, муниципальные и частные. Учреждения науки: научно-исследовательские, научно-производственные и т.д. Государственный контроль: лицензирование аккредитация.
38. Управление здравоохранением и социальным развитием. Организационно-правовые формы управления. Виды органов управления: лечебно-профилактические, фармацевтические предприятия; департаменты, управления, отделы здравоохранения; государственная служба занятости населения; учреждения социального обеспечения (дома инвалидов, дома престарелых и т.д.). Организационно-правовые формы управления федеральным агентством по физической культуре, спорту и туризму. Санитарно-эпидемиологический надзор в РФ.
39. Государственное управление в сфере охраны общественного порядка, общественной безопасности и их защита в интересах личности, общества и государства. Организационно-правовые формы управления внутренними делами. Криминальная милиция. Милиция общественной безопасности.
40. Понятие и виды безопасности, силы и средства ее обеспечения.
41. Органы местного самоуправления, как субъекты административного права.
42. Взаимодействие органов исполнительной власти РФ и органов местного самоуправления.
43. Понятие и виды государственных служащих.
44. Общественные объединения, как субъекты административного права.
45. Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства.
46. Федеральное министерство, федеральная служба, федеральное агентство - общая характеристика.
47. Контроль органов законодательной власти РФ.
48. Контроль органов судебной власти РФ.
49. Полномочия Президента РФ в сфере исполнительной власти.
50. Способы защиты прав граждан в сфере государственного управления.
по дисциплине "Гражданское право"
1. Понятие гражданского права. Предмет, метод, система гражданского права.
2. Источники гражданского права.
3. Понятие, элементы и виды гражданских правоотношений.
4. Юридические факты и их классификация.
5. Осуществление и защита гражданских прав.
6. Понятие и содержание правоспособности граждан.
7. Объявление гражданина умершим.
8. Признание гражданина безвестно отсутствующим.
9. Дееспособность граждан и ее виды.
10. Ограничение дееспособности граждан. Признание гражданина дееспособным.
11. Опека и попечительство.
12. Понятие и признаки юридического лица.
13. Правоспособность и дееспособность юридического лица. Филиалы и представительства, классификация юридических лиц.
14. Личные неимущественные права юридического лица.
15. Понятие предприятия. Организационно-правовые формы коммерческих организаций (общая характеристика).
16. Понятие и виды хозяйственных товариществ и хозяйственных обществ.
17. Некоммерческие организации как юридические лица.
18. Учредительные документы юридического лица. Государственная регистрация юридических лиц.
19. Возникновение юридических лиц.
20. Прекращение юридических лиц.
21. Государство как субъект гражданского права.
22. Понятие и виды сделок.
23. Условия недействительности сделок, последствия признания их недействительными.
24. Виды ничтожных сделок.
25. Виды оспоримых сделок.
26. Понятие и значение представительства. Виды и основания представительства.
27. Доверенность и ее виды.
28. Понятие и виды сроков в гражданском праве. Правила исчисления сроков.
29. Понятие исковой давности. Сроки исковой давности.
30. Приостановление, перерыв и восстановление сроков, исковой давности.
31. Понятие собственности и права собственности, содержание права собственности.
32. Понятие ограниченных вещных прав.
33. Объекты права собственности. Юридическая классификация вещей.
34. Понятие и виды ценных бумаг по юридическому учению.
35. Способы возникновения и прекращения права собственности.
36. Право частной собственности.
37. Право государственной и муниципальной собственности.
38. Право общей собственности.
39. Понятие, виды, основания возникновения обязательств.
40. Стороны в обязательстве. Перемена лиц в обязательстве.
41. Множественность лиц в обязательстве. Понятие регрессного обязательства.
42. Понятие и значение договора. Содержание договора, классификация.
43. Порядок заключения, изменения и расторжения договора.
44. Понятие исполнения обязательств. Принципы исполнения обязательств.
45. Понятие, функции и виды гражданско-правовой ответственности.
46. Общие основания (условия) гражданско-правовой ответственности.
47. Понятие способов обеспечения исполнения обязательств. Неустойка и ее виды.
48. Залог и его виды. Удержание.
49. Поручительство. Банковская гарантия.
50. Задаток и его функции.
51. Основания прекращения обязательств, зависящие от воли сторон.
52. Основания прекращения обязательств, не зависящие от воли сторон.
53. Общая характеристика договора купли-продажи.
54. Общая характеристика договора подряда.
55. Общая характеристика договора аренды.
56. Отдельные виды аренды. Договор лизинга.
57. Предоставление гражданам жилых помещений в домах государственного и муниципального фондов.
58. Договор найма (аренды) жилого помещения (общая характеристика).
59. Изменение и прекращение договора найма жилого помещения.
60. Право собственности на жилые помещения.
61. Понятие обязательств, возникающих вследствие причинения вреда.
62. Условия ответственности за причинение вреда.
63. Ответственность организации за вред, причиненный по вине ее работников.
64. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними и недееспособными.
65. Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности.
66. Особенности ответственности за повреждение здоровья или смерть гражданина.
67. Понятие наследственного права. Время и место открытия наследства.
68. Принятие наследства. Отказ от наследства.
69. Наследование по закону.
70. Наследование по завещанию.
по дисциплине "Гражданский процесс"
1. Понятие гражданского процесса, его задачи и стадии.
2. Предмет, метод, система, источники гражданского процессуального права.
3. Общая характеристика принципов гражданского процессуального права. Сочетание единоличного и коллегиального начал при рассмотрении гражданских дел.
4. Принцип законности, объективной истины, процессуального равноправия сторон.
5. Принцип диспозитивности.
6. Принцип состязательности.
7. Принцип непрерывности, устности, и непосредственности.
8. Состав участников гражданского процесса. Понятие лиц, участвующих в деле, их процессуальные права, обязанности.
9. Стороны в гражданском процессе, их процессуальные права и обязанности. Процессуальное соучастие.
10. Гражданские процессуальные отношения (понятие, классификация).
11. Гражданская процессуальная правоспособность и гражданская процессуальная дееспособность.
12. Представительство в суде (виды и основания). Оформление полномочий судебного представителя.
13.Третьи лица, заявляющие самостоятельные требования на предмет спора. Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований на предмет спора.
14. Замена ненадлежащей стороны.
15. Процессуальное правопреемство.
16. Участие в гражданском процессе органов государственного управления.
17. Участие прокурора в гражданском процессе.
18. Понятие судебной подведомственности.
19. Понятие и виды подсудности.
20. Понятие и виды судебных расходов.
21. Процессуальные сроки.
22. Понятие, элементы и виды исков.
23. Право на иск и право на предъявление иска. Порядок предъявления иска.
24. Исковое заявление и его реквизиты. Отказ в принятии искового заявления.
25. Понятие судебных доказательств и судебного доказывания. Предмет доказывания.
26. Относимость и допустимость доказательств. Оценка доказательств. Факты не подлежащие доказательству.
27. Объяснения сторон и третьих лиц. Свидетельские показания.
28. Письменные и вещественные доказательства. Заключение эксперта.
29. Подготовка гражданских дел к судебному разбирательству. Значение и порядок судебного разбирательства.
30. Отложение разбирательства дела. Приостановление производства по делу.
31. Окончание гражданского дела без вынесения судебного решения.
32. Понятие и виды постановлений суда первой инстанции.
33. Виды судебных постановлений.
34. Сущность судебного решения как акт правосудия.
35. Законная сила судебного решения.
36. Законность и обоснованность судебного решения.
37. Судебный приказ.
38. Виды судебных определений.
39. Приказное производство.
40. Заочное производство.
41. Особое производство: основные черты.
42. Производство по делам, вытекающим из публичных правоотношений.
43. Сущность и значение апелляционного производства. Процессуальный порядок рассмотрения жалоб, представление прокурора.
44. Особенности производства по делам об установлении юридических фактов.
45. Отдельные виды особых производств.
46. Обжалование судебных постановлений в апелляционном порядке.
47. Сущность кассационного обжалования судебных постановлений.
48. Порядок рассмотрения дел в суде кассационной инстанции.
49. Основания к отмене или изменению решения суда судом кассационной инстанции.
50. Полномочия суда кассационной инстанции.
51. Обжалование судебных постановлений, вступивших в законную силу.
52. Порядок рассмотрения жалоб в суде надзорной инстанции.
53. Основания к отмене судебных постановлений судом надзорной инстанции.
54. Полномочия суда надзорной инстанции.
55. Пересмотр судебных постановлений по вновь открывшимся обстоятельствам.
56. Понятие права на защиту, содержание, меры оперативного воздействия. Особенности мер государственного принуждения, их классификация.
57. Правовое регулирование исполнительного производства в системе российского права.
58. Субъекты исполнительного производства.
59. Общие правила исполнения судебных актов и актов иных органов.
60. Судопроизводство по делам, связанным с исполнением судебных актов.
по дисциплине "Теория государства и права"
1. Понятие и элементы формы государства.
2. Право: понятие, сущность, функции.
3. Соотношение морали и права: единство, различие, взаимодействие, противоречия.
4. Понятие и сущность государства, признаки государства, отличающие его от общественной власти родового строя.
5. Функции государства.
6. Типы государства.
7. Предмет и методы теории государства и права.
8. Правовой статус личности: понятие, структура, виды.
9. Теории происхождения государства.
10. Нормы права: понятие, признаки, виды.
11. Социальные нормы: понятие, виды.
12. Структура правовой нормы.
13. Правотворчество: понятие, принципы, виды.
14. Теории происхождения права.
15. Понятие, признаки и виды законов. Подзаконные нормативные акты: понятие, признаки, виды.
16. Реализация права: понятие, формы.
17. Пробелы в праве. Юридические коллизии.
18. Система права: отрасли, подотрасли, правовые институты, правовые нормы. Характеристика основных отраслей российского права.
19. Понятие и классификация юридических фактов.
20. Понятие и виды источников права.
21. Понятие и виды нормативных актов. Отличие источников права от актов применения права.
22. Систематизация нормативных актов: понятие и виды.
23. Государство и личность: взаимная ответственность.
24. Субъективные права и юридические обязанности: понятие и структура.
25. Механизм государства: понятие и структура.
26. Органы государства: понятие, признаки, виды.
27. Понятие, признаки и виды правонарушений.
28. Юридический состав правонарушения.
29. Правовые отношения: понятие, структура.
30. Правоспособность и дееспособность субъектов права. Правосубъектность.
31. Понятие и принципы законности. Гарантии законности.
32. Правопорядок и демократия.
33. Дисциплина: понятие и виды. Ее соотношение и законностью, правопорядком и общественным порядком.
34. Правомерное поведение: понятие, виды.
35. Правовая культура: понятие и структура.
36. Правовое сознание: понятие, уровни.
37. Правовое воспитание: понятие, формы, методы.
38. Понятие и сущность правового государства.
39. Государство в политической системе общества. Политические партии. Политический плюрализм.
40. Принципы права: понятие и виды.
41. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.
42. Частное и публичное право.
43. Правовые семьи современности.
44. Соотношение системы права и системы законности.
45. Юридическая ответственность и другие виды государственного принуждения.
46. Обстоятельства, исключающие преступность деяния и юридическую ответственность.
47. Цель, функции и принципы юридической ответственности.
48. Механизм правового регулирования.
49. Демократия, ее формы и институты.
50. Соотношение государства с обществом и правом.
по дисциплине "Трудовое право"
1. Предмет и метод трудового права как самостоятельной отрасли права.
2. Принципы трудового права.
3. Понятие, виды, система источников трудового права.
4. Действие источников трудового права во времени, пространстве и по кругу лиц.
5. Локальные нормативные акты как источники трудового права.
6. Юридические лица как субъекты трудового права.
7. Физические лица как субъекты трудового права.
8. Трудовой коллектив и профсоюзы как субъекты трудового права.
9. Понятие, формы и принципы социального партнерства.
10. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание.
11. Порядок заключения коллективного договора.
12. 11онятие занятости и занятого населения. Подходящая работа.
13. Правовой статус безработного. Выплаты безработным.
14. Трудовой договор: понятие, виды, содержание. Оформление приема на работу.
15. Испытание при приеме на работу.
16. Срочный трудовой договор. Понятие, случаи заключения. Правовые последствия незаконного заключения срочного трудового договора.
17. Переводы. Перемещения. Оформление переводов.
18. Временные переводы на другую работу.
19. Отстранение от работы.
20. Общие основания прекращения трудового договора.
21. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
22. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя вследствие виновных действий работника.
23. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по обстоятельствам, не связанным с виной работника.
24. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
25. Гарантии при увольнении. Оформление увольнения и порядок производства расчета.
26. Защита персональных данных работников.
27. Понятие рабочего времени. Нормальное, сокращенное и неполное рабочее время.
28. Понятие виды режимов рабочего времени. Учет рабочего времени.
29. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа. Совместительство.
30. Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дня.
31. Понятие и виды ежегодных отпусков. Специальные отпуска.
32. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых основных и дополнительных отпусков.
33. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией.
34. Отпуск без сохранения заработной платы.
35. Понятие и системы заработной платы.
36. Тарифная система.
37. Правовая охрана заработной платы.
38. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.
39. Гарантийные выплаты и доплаты. Компенсационные выплаты.
40. Понятие служебной командировки. Командировочные удостоверения.
41. Страховой стаж. Понятие, юридическое значение, порядок исчисления.
42. Общий трудовой стаж. Понятие, юридическое значение, порядок исчисления.
43. Специальный трудовой стаж. Понятие, юридическое значение, порядок исчисления.
44. Непрерывный трудовой стаж. Понятие, юридическое значение, порядок исчисления.
45. Подтверждение трудового (страхового) стажа.
46. Трудовые пенсии: понятие, виды, структура.
47. Условия назначения трудовой пенсии по старости.
48. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.
49. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
50. Дисциплинарная ответственность и дисциплинарные взыскания.
51. Индивидуальная материальная ответственность работников, за вред причиненный имуществу работодателя. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
52. Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников перед работодателями. Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.
53. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.
54. Материальная ответственность работодателя перед работником. Возмещение морального вреда.
55. Понятие и принципы охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.
56. Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве.
57. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями, лиц, не достигших возраста 18 лет и инвалидов.
58. Понятие и виды трудовых споров.
59. Разрешение индивидуальных трудовых споров комиссиями по трудовым спорам.
60. Понятие и процедуры разрешения коллективных трудовых споров. Забастовка.
Приложение № 2
ТИПОВОЙ ВАРИАНТ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ
1. Административно-предупредительными мерами является:
1. закрытие участков государственной границы;
2. применение оружия;
3. лишение специального права;
4. административный арест.
2. Одним из признаков административного правонарушения является:
1. антиобщественность проступка;
2. антинаучность проступка;
3. ненаказуемость деяния;
4. субъективная сторона проступка.
3. Органом внешнеэкономической деятельности правительства РФ является:
1. Государственная жилищная инспекция РФ;
2. Министерство сельского хозяйства;
3. Министерство экономического развития и торговли;
4. Федеральная служба по тарифам.
4. Государственный статус образовательного учреждения устанавливается:
1. при его лицензировании;
2. при его аттестации;
3. при его аккредитации;
4. при выдаче рекламации.
5. Одним из структурных подразделений Министерства юстиции РФ является:
1. Федеральная служба по военно-техническому сотрудничеству;
2. Федеральная регистрационная служба;
3. Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков;
4. Федеральное дорожное агентство.
6. Одним из органов системы управления внутренними делами является:
1. Федеральная служба судебных приставов;
2. Служба внешней разведки;
3. Федеральная служба исполнения наказания;
4. Федеральная миграционная служба.
7. Одним из способов обеспечения законности и дисциплины в сфере управленческой деятельности является:
1. Контроль политических организаций;
2. Государственный контроль органов исполнительной власти;
3. Международный контроль системы ООП;
4. Рабочий контроль иных органов государственной власти.
8. Одним из видов надзорной деятельности является:
1. Гражданский надзор;
2. Предпринимательский надзор;
3. Уголовный надзор;
4. Административный надзор.
9. Видом государственной деятельности является:
1. Проверочная функция;
2. Бытовая функция;
3. Контрольная функция;
4. Государственная функция.
10. Методом государственного управления является:
1. Согласие;
2. Примирение;
3. Принуждение;
4. Вызов.
11. Сокращенное рабочее время составляет:
1. 36 часов в неделю;
2. 40 часов в неделю;
3. 41 часов в неделю;
4. 42 часа в неделю.
12. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:
1. по просьбе любого работника;
2. по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;
3. по просьбе беременной женщины;
4. по просьбе беременной женщины, инвалида, лица, не достигшего возраста 18 лет.
13. Правовые последствия работы на условиях неполного рабочего времени:
1. оплата труда работника производится в полном объеме, продолжительность ежегодного отпуска не ограничивается;
2. оплата труда производится и продолжительность ежегодного отпуска исчисляется пропорционально отработанному времени;
3. оплата труда производится и трудовой стаж исчисляется пропорционально отработанному времени, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска не ограничивается;
4. оплата труда производится пропорционально отработанному времени, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисление трудового стажа и другие трудовые права не ограничиваются.
14. К режимам рабочего времени относят:
1. нормальное рабочее время;
2. сокращенное рабочее время;
3. ненормированный рабочий день;
4. сверхурочную работу.
15. Сверхурочная работа - это:
1. работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, выполняемая по инициативе работника;
2. особый режим работы, при котором работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению работы после окончания рабочего дня;
3. работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени;
4. работа с длительностью производственного процесса, превышающей допустимую продолжительность ежедневной работы.
16. Разрешается привлекать к сверхурочным работам:
1. всех работников, кроме беременных женщин, работников в возрасте до 18 лет и лиц, совмещающих работу с обучением;
2. всех работников, кроме беременных женщин и работников в возрасте до 18 лет;
3. всех работников, кроме беременных женщин и инвалидов;
4. всех работников, кроме беременных женщин и работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет.
17. Пределы сверхурочной работы не более:
1. трех часов в течение рабочего дня и 100 часов в год;
2. четырех часов в течение двух дней подряд и 100 часов в год;
3. двух часов в течение рабочего дня и 120 часов в год;
4. четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
18. Предельное количество часов работы по совместительству составляет:
1.16 часов в неделю;
2. 20 часов в неделю;
3. 24 часа в неделю;
4. 36 часов в неделю.
19. От работы в выходные и праздничные нерабочие дни вправе отказаться:
1. женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
2. работники в возрасте до 18 лет ;
3. работники, имеющие детей в возрасте до 14 лет;
4. лица, обучающиеся в образовательных учреждениях.
20. Ежегодный основной отпуск предоставляется в размере:
1. 18 рабочих дней;
2. 24 рабочих дня;
3. 28 календарных дней;
4. 30 календарных дней.
21. К структурным элементам права относятся:
1.Норма права, отрасль права, подотрасль права, институт права, субинститут права;
2. Закон, Указ президента страны, Постановление правительства, локальные нормативные акты;
3. Законы, подзаконные акты;
4. Кодексы.
22. Обладают высшей юридической силой, регулируют наиболее важные общественные отношения, характеризуются особой структурой, являются актами первичного регулирования, принимаются в особом порядке - это:
1. Указы Президента государства;
2. Постановление Правительства страны;
3. Законы;
4. Постановления Верховного суда страны.
23. Правовые нормы можно разделить на императивные и диспозитивные по:
1. Методу правового регулирования;
2. Их функциональной роли;
3. Исходящему субъекту;
4. Времени действия.
24. Виновное, противоправное общественно-опасное деяние (действие или бездействие) субъекта, причиняющее вред интересам общества, государства, личности - это:
1. Правоотношение;
2. Правопорядок;
3. Правонарушение;
4. Правомочие.
25. Мерой дисциплинарной ответственности является:
1. Административный арест;
2. Конфискация имущества;
3. Увольнение;
4. Уплата неустойки.
26. Юридическая ответственность без вины может наступать в случае:
1. Причинения человеку смерти;
2. Совершения противоправного деяния рецидивистом;
3. Причинения кому-либо имущественного ущерба источником повышенной опасности;
4.Совершения противоправного деяния.
27. В субъективную сторону правонарушений входит:
1. Вина;
2. Место совершения деяния;
3. Наступившие последствия;
4.Причиненный ущерб.
28. Понятие, характеризующее совокупность всех ценностей, созданных человеком в правовой сфере:
1. Правовая идеология;
2. Правовая культура;
3. Правовая демагогия;
4. Правовой нигилизм.
29. К источникам права относится:
1. Комментарий к УК РФ;
2. Решение суда по конкретному делу;
3. Правила внутреннего трудового распорядка в фирме;
4. Учебник по уголовному праву.
30. Автором какой из теорий возникновения государства был Аристотель:
1. Классовой;
2. Патриархальной;
3. Теории насилия;
4. Органической.
31. На прокурор вправе вступить в дело
1. любой стадии процесса;
2. до вынесения судом решения по делу;
3. до вступления решения суда в законную силу;
4. в стадии пересмотра гражданского дела в порядке надзора.
32. К судебным расходам относится:
1. судебные штрафы;
2. государственная пошлина;
3. расходы по оплате помощи представителя;
4. судебные издержки.
33. Иск - это:
1. вид судебной защиты, которой добивается истец;
2. материально-правовой спор, о рассмотрении которого истец просит у суда;
3. обстоятельства, на которых истец основывает свое обращение в суд;
4. требования о защите нарушенного или оспариваемого права.
34. Судебный приказ представляет собой:
1. решение суда по конкретному делу;
2. постановление суда, имеющее силу исполнительного документа;
3. определение суда;
4. заявление.
35. Срок для кассационного обжалования судебного решения составляет:
1. 7 дней;
2. 10 дней;
3. 20 дней;
4. 1 месяц.
36. Сторонами в гражданском процессе являются:
1. прокурор, судья;
2. истец, ответчик;
3. судья, истец, третьи лица;
4. прокурор, судья, ответчик.
37. Видами государственной пошлины являются:
1. пропорциональная, простая;
2. комбинированная, сложная;
3. альтернативная, простая;
4. простая, пропорциональная, комбинированная.
38. К процессуальным средствам защиты ответчика против иска относятся:
1. мировое соглашение, признание иска;
2. процессуальное и материально-правовое возражение;
3. встречный иск, отказ от иска;
4. все вышеперечисленное.
39. Назначение дела к судебному разбирательству включает в себя:
1. дату рассмотрения, направление повестки, место рассмотрения;
2. определение места, даты рассмотрения, извещение и вызов в суд;
3. вручение повестки с определением сроков, места рассмотрения;
4. оповещение сторон и вызов в заседание.
40.Подведомственность, предусматривающая предварительный внесудебный порядок разрешения споров:
1. императивная;
2. исключительная;
3. условная;
4. договорная.
41. Письменная форма сделок бывает: 1) простой; 2) нотариальной; 3) с государственной регистрацией; 4) конклюдентной:
1. 1,2,3;
2. 1,2,4;
3. 2, 3, 4;
4. 1,3,4.
42.Сделка признается недействительной с момента:
1. ее односторонней реституции;
2. ее двусторонней реституции;
3. признания судом недействительной;
4. ее совершения.
43.Сторонами договора поручения выступают:
1. поверенный и поручитель;
2. поверенный и доверитель;
3. представитель и представляемый;
4. агент и принципал.
44. Предметом негаторного иска является:
1. требования об установлении нарушенного права пользования;
2. требования о возмещении убытков;
3. требования об устранении нарушенного права распоряжения;
4. требования об устранении нарушений, не соединенных с лишением владения.
45. Обязательством в гражданском праве признается:
1. юридический факт;
2. правоотношения;
3. обязанность;
4. ответственность.
46. Предметом виндикационного иска является:
1. истребование вещи из чужого незаконного владения;
2. взыскание собственником убытков, причиненных его имуществу;
3. предоставление вещи в использование в соответствии с договором;
4. вступление собственника во владение вещью.
47. Использование лизингополучателем переданного в лизинг имущества осуществляется в целях:
1. семейных;
2. общественных;
3. личных;
4. предпринимательских.
48. Продавец и покупатель в договоре поставки действуют в целях:
1. семейных;
2. общественных;
3. предпринимательских;
4. личных.
49. Обусловить принятие наследства "завещательным отказом" означает:
1. отказ в наследовании всем;
2. отказ в наследовании всем родственникам;
3. принятие наследства обязательством развода;
4. принятие наследства выполнением имущественного обязательства в пользу лица.
50. Договор аренды предприятия считается заключенным с момента:
1. нотариального удостоверения;
2. устного соглашения;
3. государственной регистрации;
4. подписания.
КЛЮЧ к тестовым заданиям ИГА в Методических рекомендациях специальности 0201 "Правоведение" 2009 г.
ВОПРОСОТВЕТВОПРОСОТВЕТ112632427133282432935230264311723228433493342103352111362122372134384143392153402162411174423182431191444203452211461223474231483243494253503
Приложение № 3
ПРИМЕРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАДАЧ И МЕТОДИКА ИХ РЕШЕНИЯ
по дисциплине "Административное право"
Задача №1
Гражданин Сучков. воспользовавшись отсутствием продавца бакалейного отдела, совершил кражу пакетов с вермишелью на общую сумму 98 рублей. При выходе из магазина он был задержан сотрудниками милиции.
1) Проведите юридический анализ данной ситуации.
2) Квалифицируйте действия Сучкова.
3) Составьте протокол об административном правонарушении (с указанием нормы (статьи) КоАП РФ, регулирующей эти правоотношения).
Решение задачи
Гражданин Сучков привлекается по ст. 7.27 КоАП РФ
Объект - собственность магазина
Объективная сторона - действие т.е. совершил кражу пакетов с вермешелью на сумму 98 рублей.
Субъект - гражданин Сучков, вменяемый, 16 летнего возраста
Субъективная сторона - прямой умысел, сознавал, предвидел последствия.
Задача № 2
Военнообязанный К., призывник П. и гражданин В. без уважительных причин не являлись по вызовам в военкомат, хотя повестки вручались под роспись.
1) Проведите юридический анализ данной ситуации.
2) Какие меры административного воздействия необходимо применить в данном случае?
3) Составьте постановление об административном правонарушении (укажите орган осуществляющий контроль за порядком ведения воинского учёта) в соответствии с нормами КоАП РФ.
Решение задачи
Военнообязанный К., призывник П., и гражданин В. - будут привлечены по ст. 21.2, 21.5 КоАП РФ.
Объект - порядок в области воинского учета
Объективная сторона - не являлись по вызовам в военкомат
Субъект - военнообязанные К., П., В.
Субъективная сторона - прямой умысел, без уважительных причин, повестки вручались под роспись.
по дисциплине "Трудовое право"
Задача №1
После окончания смены рабочий цеха Сидоров стал вытачивать на токарном станке детали инвентаря, используемого им на своем садовом участке. В процессе работы Сидоров сломал станок.
Определите основания и вид материальной ответственности Сидорова?
Решение задачи
По общему правилу в соответствии со ст. 241 ТК РФ - ущерб, работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Но (по условиям задачи) в данном случае рабочий цеха Сидоров вытачивал детали для своих нужд после окончания рабочей смены, а значит причинил ущерб не при исполнении своих трудовых обязанностей. Следовательно, на основании ст. 243 ТК РФ рабочий Сидоров будет нести материальную ответственность за причиненный ущерб в полном объеме, т.к. в соответствии со ст. 243 работник обязан возместить причиненный прямой действительный ущерб в полном размере.
Задача №2
Инженер Тимошкин 15 января подал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию с 1 февраля. 28 января он пришел в отдел кадров и заявил, что хочет забрать свое заявление обратно, так как у него изменились обстоятельства и он передумал увольняться. Однако отдать заявление ему отказались, сказав, что приказ об увольнении с 1 февраля уже издан, а на его место будет переведен инженер из другой организации.
Законны ли действия работодателя в отношении Тимошкина? Ответ обоснуйте.
Решение задачи
Действия работодателя в отношении Тимошкина законны, поскольку на основании ст. 80 ТК РФ работник имеет в любое время отозвать свое заявление об увольнении, кроме случая, когда на его место уже приглашен в письменной форме другой работник (от другого работодателя), которому в соответствии со ст. 64 ТК РФ не может быть отказано в приеме на работу. Таким образом, издание приказа об увольнении прежнего работника и заключение трудового договора с работником, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, является основанием для прекращения трудовых отношений с инженером Тимошкиным.
по дисциплине "Гражданское право"
Задача №1
Ларин вместе с женой и сыном организовал производство сборных домов из бруса. По договору с Сомовым он обязался продать ему один сборный дом обусловленных размеров с доставкой и сборкой на земельном участке, принадлежащем Сомову. В договоре была предусмотрена ответственность продавца за просрочку выполнения своих обязательств в виде неустойки (по 5% в день от цены договора). Ларин выполнил все работы и предъявил дом к сдаче с просрочкой в два месяца по отношению к обусловленному договором сроку.
В связи с этим Сомов предложил ему уплатить предусмотренную договором пеню за просрочку выполнения договора. Ларин отказался от уплаты пени, ссылаясь на то, что просрочка произошла без его вины, по уважающей причине - внезапной болезни его сына, который перенес серьезную операцию и два месяца не мог работать.
Сомов обратился в суд с иском к Ларину о взыскании пени за просрочку выполнения договора. Сомов просил суд обратить внимание на то, что Ларин как предприниматель должен нести ответственность независимо от вины, и его ссылка на болезнь сына не может быть принята во внимание. Возражая против этого Ларин утверждал, что он не считает себя предпринимателем и в этом качестве нигде не зарегистрирован. За последний год он продал всего 6 сборных домов и собирается отказаться от этого дела.
Каким будет решение суда?
Составьте договор подряда по условию задачи.
Решение задачи
Суд признает факт заключения сделки между гражданином Лариным и гражданином Сомовым, что подтверждается предоставленным договором и показаниями сторон, а также признает сделку действительной (ст.26, 175 ГК РФ).
Суд относит данную сделку к обязательствам подрядного типа, в частности к собственно договору подряда (ст. 702, 703 ГК РФ), и распространяет на нее как общие нормы об ответственности за нарушение обстоятельств (ст. 397 ГК РФ), так и нормы об ответственности за нарушение договора подряда (ст. 715, 723 ГК РФ).
На основании вышесказанного и поскольку деятельность Ларина несет в себе признаки предпринимательской, суд признает правомерным требование Сомова о взыскании с Ларина пени за просрочку договора в заранее оговоренном размере (ст. 401 ГК РФ).
Поскольку Ларин занимался предпринимательской деятельностью без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, его доходы от предпринимательской деятельности должны быть конфискованы в местный бюджет, независимо от того, собирается ли он в дальнейшем отказаться от своей деятельности (Закон РФ "О регистрационном сборе с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, и о порядке их регистрации" от 7 декабря 1991 г.; п.3 ст.23 ГК РФ).
Таким образом, иск гражданина Сомова будет удовлетворен.
Задача № 2 К семнадцатилетнему Петрову, работающему на заводе "Красный маяк", в день получки подошел его знакомый - девятнадцатилетний Иванов, работающий с ним в одном цехе, и в присутствии свидетелей попросил в долг деньги, пообещав вернуть их через месяц с процентами (10% от суммы). Иванов получил от Петрова 8000 руб., а взамен передал Петрову расписку следующего содержания: "Я Иванов А.Г., получил от Петрова Г.А. в долг 8000 руб., которые и обязуюсь ему вернуть 5.05.98 г. Подпись (Иванов)". Через месяц Иванов деньги не вернул. Петрову он сказал, что отдаст деньги еще через месяц и без процентов, поскольку на таких условиях он брал в долг. Петров обратился с иском в суд о взыскании с Иванова суммы долга, процентов с нее и процентов за пользование чужими деньгами вследствие их неправомерного удержания более месяца (помимо процентов на сумму займа).
Каким будет решение суда?
Составьте по условиям данной задачи договор займа.
Решение задачи
Суд признает заключение договора займа, что подтверждается показаниями Иванова, свидетелей, распиской и признает сделку действительной.
Поскольку сумма займа меньше 10 установленных законом минимальных размеров оплаты труда, соблюдение простой письменной формы не обязательно (ст. 808 ГК РФ), и в подтверждение условий сделки можно ссылаться на показания свидетелей (ст. 162 ГК РФ), которые подтверждают заключение договора займа сроком на один месяц с начислением 10% процентов на сумму займа (ст. 809 ГК РФ).
Поскольку Иванов не возвращает в срок сумму займа, на эту сумму подлежит начисление процентов в размере, предусмотренном п. 1 ст. 395 ГК РФ, со дня возврата заимодавцу, независимо от уплаты процентов, предусмотренных договором займа (10%; с. 811 ГК РФ).
Таким образом суд удовлетворит все требования Петрова.
по дисциплине "Гражданский процесс"
Задача 1
Решением районного суда от 7 мая 2002 года между Петровой А.П., Бобровой И.П. и Васильевой К.П. было разделено имущество, которое осталось после смерти их отца Васильева П.А. 11 августа 2002 года в районный суд поступило заявление от Васильевой К.П. о пересмотре данного решения, по вновь открывшимся обстоятельствам. В заявлении указывалось, что Васильевой К.П. стало известно, что отец неоднократно высказывал желание завещать все свое имущество ей, так как она постоянно ухаживала за ним до самой его смерти, проживала с ним. В бумагах отца, после того как было вынесено решение о разделе наследственного имущества между всеми дочерьми, Васильевой К.П. было найдено надлежаще удостоверенное завещание отца, в котором все свое имущество отец завещал ей.
В связи с этим Васильева и обратилась в суд.
1. Определить, как должен поступить суд.
Решение задачи
Согласно ст. 392 ГПК РФ решение суда, вступившее в законную силу, может быть пересмотрено, по вновь открывшимся обстоятельствам.
Пункт 1 ч.2 ст.392 ГПК РФ предусматривает существенные для дела обстоятельства, которые не были и не могли быть известны заявителю, как основание для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам. В данной ситуации обстоятельством, которое не было и не могло быть известно заявителю, является завещание, существовавшее во время рассмотрения в суде дела о разделе наследства между наследниками по закону, но обнаруженное после вступления решения суда в законную силу. Это юридический факт, который имел место в период рассмотрения дела в суде. Если было бы известно о наличии завещания, наследственный спор был бы разрешен по иному. Срок обращения в суд по этим обстоятельствам - 3 месяца со дня, когда стало известно о вновь открывшихся обстоятельствах.
Задача 2
В июле 2003 года Кравченко обратился в суд с заявлением о признании его матери - Кравченко М.И. недееспособной. В обоснование своего заявления Кравченко указал, что мать давно страдает старческим слабоумием и в связи с этим нуждается в установлении над ней опеки.
Судья заявление Кравченко удовлетворил и признал Кравченко М. И. недееспособной с 27 февраля 1999 года.
1.Определить правомерны ли действия судьи.
Решение задачи
Признание гражданина недееспособным регулируется нормами гражданского процессуального права, в частности ст. 281, 282, 283, 285 ГПК. В соответствии со ст. 21 ГК РФ дееспособность-это способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права. Гражданин, который вследствие психического расстройства не может понимать свои действия и руководить ими согласно ст. 29, 30 ГК РФ признается недееспособным.
Ст. 282 ГПК РФ содержит перечень лиц, которые вправе обратиться в суд с заявлением о признании гражданина недееспособным. Судья в порядке подготовки к судебному разбирательству дела о признании гражданина недееспособным при наличии достаточных данных о психическом расстройстве гражданина назначает для определения его психического состояния судебно- психиатрическую экспертизу (ст. 283 ГПК РФ, ст. 79. 80 ГПК РФ). Решение суда является основанием для назначения опекуна органом опеки и попечительства.
Судебное разбирательство дела в особом производстве состоит из тех же частей, что и исковое, т.е. в основу порядка рассмотрения и разрешения дел положены общие правила гражданского судопроизводства.
Суд возбуждает дело по заявлению граждан (ст. 4 ГПК). Оно поступило в июле 2003 года и следовательно должно быть рассмотрено в сроки, установленные законодательством (ст. 154 ГПК РФ). В соответствии со ст. 209 ГПК РФ решение вступает в законную силу по истечении срока обжалования и приводится в исполнение после его вступления в законную силу (ст. 210).
Следовательно действия судьи о признании Кравченко М. И. недееспособной с 27.02.1999 года неправомерны.
Приложение № 4
ПЕРЕЧЕНЬ ЮРИДИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ,
ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ НА ИТОГОВОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ
1. Определение:
1) о принятии заявления к производству;
2) об отложении;
3) об отказе в принятии искового заявления;
4) о выдаче судебного приказа;
5) о соединении нескольких исковых требований.
2. Исковое заявление:
1) о восстановлении на работе;
2) о возмещении ущерба;
3) о расторжении договора купли-продажи.
3. Претензия:
1) на ненадлежащее качество товара;
2) на недостачу товара при перевозке груза.
4. Жалоба на решение:
1) федерального суда;
2) мировых судей.
5. Удостоверение на принудительное исполнение решения по выплате заработной платы при переводе на другую работу в связи с производственной травмой.
6. Приказ о приеме на работу.
7. Трудовой договор.
8. Внесение записей в трудовую книжку:
1) о приеме;
2) о переводе;
3) об увольнении за разглашение коммерческой тайны.
9. Договор:
1) займа;
2) дарения;
3) проката;
4) мены;
5) купли-продажи;
6) аренды транспортных средств без технического обслуживания;
7) хранения на автостоянке (гардеробе);
8) подряда (бытового, строительного).
10. Доверенность на ведение дела в суде.
Приложение № 5
Примерные правовые ситуации и задания (документы),
выносимые на итоговую аттестацию
по дисциплине "Гражданское право"
Задача № 1.
Вернувшийся из отпуска на работу, Михайлов попросил у своего шефа Николая Сергеевича 15000 руб. в долг. Шеф без разговоров выручил сотрудника, не взяв даже расписки и не оговорив срок возврата долга. Вскоре дела фирмы ухудшились, и Михайлов уволился по собственному желанию. Николай Сергеевич попросил вернуть долг, на что Михайлов ответил отказом. На возмущение шефа он ответил, что между ними не возникало никаких гражданско-правовых отношений, так как он брал долг у своего начальника, а Гражданский кодекс регулирует отношения только между равными. Кто прав в данной ситуации?
Задача № 2.
Кравцов при попытке развернуть свой грузовик повредил беседку и сбил забор на дачном участке Петровой. В ответ на ее претензии он привез ей 3 тонны цементного раствора, но потерпевшая отказалась его принять, сказав, что этот цемент ей вовсе не нужен, а вот что нужно, так это восстановить беседку и забор. Тогда Кравцов стал предлагать ей деньги, но Петрова снова не согласилась. Права ли она и какой принцип гражданского права дает ключ к решению спора?
Задача № 3.
Гражданка Покровская обратилась в Жилищное агентство Адмиралтейского района Санкт-Петербурга с заявлением, в котором сообщала что ее сосед по коммунальной квартире уже ровно год не появлялся дома, а следовательно, пропал без вести. Она просила признать соседа безвестно отсутствующим и прекратить с ним договор жилого найма. Директор агентства удовлетворил данное заявление. Прав ли он?
Задача № 4.
Гражданка Киреева обратилась в суд с заявлением об объявлении умершим ее брата на основании того, что уже 5 лет о нем нет никаких сведений. Суд отказал Киреевой, объяснив свое решение тем, что ее брат не был в свое время признан безвестно отсутствующим. Правомерно ли решение суда?
Задача № 5.
Гражданка Бедридзе обратилась в суд с иском о расторжении договора подряда, заключенного ею с филиалом ООО "Гранд", систематически нарушающим условия договора, который и был указан как ответчик. Подлежит ли удовлетворению данный иск?
Задача № 6.
Пенсионерка Павлова, инвалид второй группы, осталась на попечении племянника, вместе с которым проживала в своем доме. Под давлением племянника, угрожавшего отправить ее в дом престарелых, она составила завещание, по которому все имущество завещала ему. Для оформления завещания Павлова выдала доверенность племяннику. Дайте оценку правовой ситуации.
Задача № 7.
Гражданин Герасимов взял в долг у гражданина Басова определенную сумму денег сроком на два месяца, выдав ему расписку. Однако по причине физической невозможности расписку подписал не Герасимов, а гражданин Федосеев. По истечении двух месяцев Басов денег не получил. В ответ на его требования Герасимов сказал, что ничего не знает, никаких бумаг не подписывал. Отчаявшийся Басов обратился к юристу, и тот ему сказал, что расписка на самом деле не действительна, и через суд решить этот вопрос невозможно. Объясните, почему юрист так ответил? Как должна быть рассмотрена правовая ситуация?
Задача № 8.
Гражданин Смирнов, ограниченный в дееспособности по причине злоупотребления спиртными напитками, самостоятельно сдал внаем гараж, о чем был составлен договор в простой письменной форме. Определить правовые последствия сделки.
Задача № 9.
Гражданин Герасимов получил от государства в лице районной администрации земельный участок в пожизненное владение с правом наследования. Оказавшись в затруднительном финансовом положении, он взял кредит в банке, заложив под арест данный участок. Районная администрация обратилась в суд с просьбой признать договор залога недействительным. Дайте правовую оценку ситуации.
Задания к задачам
1. По условию задачи составить исковое заявление в суд.
2. Составить договор жилого найма по условию задачи № 3.
3. По условию задачи № 5 составить иск о расторжении договора подряда.
4. По условию задачи составить завещание.
5. По условию задачи составить доверенность.
6. По условию задачи составить договор залога.
7. Составить договор купли-продажи.
8. Составить договор аренды.
9. Составить договор подряда.
по дисциплине "Гражданский процесс"
Задача № 1.
Рассмотреть правовую ситуацию и дать правовую оценку на основе норм действующего законодательства.
Забастовочный комитет объединения "Североуголь" без каких-либо переговоров с администрацией объявил забастовку шахтеров.
8 сентября 2001 г. трудовые коллективы пяти шахт из восьми, входящих в объединение, прекратили работу. Генеральный директор объединения Вернов Т.Н. 14 сентября 2001 г. обратился в районный суд по месту нахождения дирекции объединения с жалобой на действия коллегиального органа (забастовочного комитета), просил признать их незаконными и взыскать ущерб, причиненный объединению в результате забастовки.
Задача № 2.
Рассмотреть правовую ситуацию и дать правовую оценку на основе норм действующего законодательства.
Дубовицкий А.С. обратился в районный суд с иском к предприятию "Прогресс" с требованием прекратить действия, связанные со сбросом вредных химических отходов в реку Дубравку.
В исковом заявлении он указал, что в данном случае имеет место экологически вредная деятельность завода, которая наносит вред рыбным запасам водоема.
Судья отказал в принятии искового заявления, указав, что истец проживает в другой местности, поэтому его субъективное право не нарушается действиями ответчика. Кроме того, в определении об отказе в принятии искового заявления было указано, что оно подано в защиту прав, свобод или законных интересов других лиц гражданином, которому действующим законодательством не предоставлено такое право.
Задача № 3.
Рассмотреть правовую ситуацию и дать правовую оценку на основе норм действующего законодательства.
Кочетков К.С. предъявил иск к бывшей жене Кочетковой Н.А. о передаче ему на воспитание их несовершеннолетней дочери Ольги. К исковому заявлению истец в качестве доказательств приложил письменные показания соседей по дому Н., в которых содержались сведения, подтверждающие факты отрицательного воздействия на дочь его бывшей жены. Кроме того, истец представил магнитофонную запись разговора, состоявшегося с ответчицей, содержание которого свидетельствовало о ее нежелании заниматься воспитанием дочери.
Судья, заслушав объяснения истца и ответчика, ознакомившись с письменными показаниями соседей и прослушав магнитофонную запись, вынес решение, удовлетворив исковые требования Кочеткова К.С.
Задача № 4.
Рассмотреть правовую ситуацию и дать правовую оценку на основе норм действующего законодательства.
Карпов И.С., указывая на то, что он является доверенным лицом Павлова И.А., обратился в районный суд с заявлением об отмене решения районной избирательной комиссии, которым Павлов И.А. был исключен из числа кандидатов в депутаты местного органа представительной власти. В принятии заявления было отказано по тем основаниям, что ранее Павлов И.А. обращался с жалобой на решение местной избирательной комиссии в избирательную комиссию субъекта Федерации, которая признала это решение правильным. Следовательно, жалоба может быть подана на решение избирательной комиссии субъекта Федерации, которая подлежит рассмотрению в областном суде. Кроме того, доверенное лицо кандидата не обладает правом от имени последнего обращаться с жалобой на ущемление избирательных прав кандидата, это должен сделать сам Павлов И.К.
Задача № 5.
Рассмотреть правовую ситуацию и дать правовую оценку на основе норм действующего законодательства.
В суд было заявлено требование о вынесении судебного приказа на взыскание арендной платы с должника, место жительства которого в настоящий момент неизвестно.
Судья отказал в приеме такого заявления, указав в определении, что вследствие невозможности высылки копии судебного приказа должнику и невозможности выяснения позиции должника по поводу его исполнения, дело должно рассматриваться в исковом порядке.
Кредитор обжаловал данное определение. Вышестоящий суд отменил указанное определение как несоответствующее закону.
Задача № 6.
Рассмотреть правовую ситуацию и дать правовую оценку на основе норм действующего законодательства.
Симонова Т.П. обратилась в суд с заявлением об установлении факта нахождения ее на иждивении Портнова И.Б. В заявлении она указала, что более десяти лет состояла с Портновым И.Б. в фактических брачных отношениях, не имела собственного заработка, размер получаемой ею пенсии не обеспечивает прожиточного минимума. Судья оставил заявление Симоновой Т.П. без движения.
Задача № 7.
Рассмотреть правовую ситуацию и дать правовую оценку на основе норм действующего законодательства.
Лиходеева Н.Б. обратилась в Одинцовский районный суд с заявлением об объявлении ее мужа Лиходеева С.Б. умершим. В заявлении она указала, что муж выехал на своем автомобиле к родственникам 15 апреля 2002 г., а на следующий день по радио было сообщено о крупной автомобильной аварии на участке шоссейной дороги, по которой должен был проезжать ее муж. С момента отъезда мужа она не имеет о нем никаких сведений. В то же время спустя шесть месяцев их общая знакомая сообщила, что она как будто бы видела ее мужа во время отпуска в г. Ялте, хотя с ним не разговаривала, потому что он быстро скрылся, и она не совсем уверена, что это был именно он. Объявление его умершим необходимо для оформления права наследования на его имущество.
Задача № 8.
Рассмотреть правовую ситуацию и дать правовую оценку на основе норм действующего законодательства.
Митрофановой А.Р. было утеряно свидетельство о рождении, которое впоследствии было восстановлено органом записи актов гражданского состояния. При восстановлении свидетельства о рождении была неправильно указана дата рождения Митрофановой А.Р. - вместо даты 15 июля 1965 г. была указана дата - 16 июня 1965 г. Митрофанова А.Р. обратилась в отдел загса с просьбой внести исправление в свидетельство о рождении и получила отказ. Митрофанова А. Р. обратилась в суд с заявлением, в котором просила обязать орган загса исправить в свидетельстве о рождении дату ее рождения.
Задача № 9.
Рассмотреть правовую ситуацию и дать правовую оценку на основе норм действующего законодательства.
При рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции Ромашкин Г.И. обратился с ходатайством о допросе в качестве свидетелей его соседей по дому. Судья районного суда отказал в удовлетворении ходатайства, указав, что в суде апелляционной инстанции проверяется решение мирового судьи, в связи с чем не представляется возможным исследовать доказательства, которые не были предметом исследования при рассмотрении дела мировым судьей.
Задача № 10.
Рассмотреть правовую ситуацию и дать правовую оценку на основе норм действующего законодательства.
Серова П.Ю. обратилась в суд с заявлением о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения мирового судьи о разделе совместно нажитого имущества. В обоснование заявления она сослалась на то, указанным решением о разделе совместно нажитого в период брака с Козлевичем А.К. имущества, из состава этого имущества был исключен запасной двигатель к автомобилю "Жигули" ввиду его отсутствия в натуре. Впоследствии этот двигатель был обнаружен в гараже ответчика. Серова П.Ю. считала, что половина стоимости двигателя должна быть взыскана с Козлевича А.К. в ее пользу и в связи с эти она обратилась в суд с заявлением о пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам.
Определением мирового судьи решение суда о разделе совместно нажитого имущества отменено по вновь открывшимся обстоятельствам и этим же определением за Серовой П.Ю. признано право собственности на половину двигателя.
Задания к задачам
1. По условиям задачи № 2 составить определение об отказе в принятии заявления или принятии заявления о возбуждении дела.
2. По условиям задачи № 3 составить исковое заявление в суд.
3. По условию задачи № 4 составить заявление об отмене решения.
4. По условию задачи № 8 составить заявление о выдаче судебного приказа.
5. По условию задачи № 5 составить судебный приказ.
6. По условиям задачи № 7 составить заявление в суд.
7. По условиям задачи № 7 составить определение суда о принятии заявления к возбуждению дела.
8. По условиям задачи № 8 составить решение суда.
9. По условиям задачи № 9 составить апелляционную жалобу.
10. По условиям задачи № 9 составить определение суда об отказе в удовлетворении ходатайства.
11. По условиям правовой ситуации № 10 оформить заявление о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам.
12. По условиям правовой ситуации № 10 составить определение об отмене решения.
13. По условиям правовой ситуации № 1 составить жалобу.
14. По условиям правовой ситуации № 1 составить определение об отказе или принятии жалобы.
15. По условиям правовой ситуации № 6 составить заявление в суд об установлении факта.
16. По условиям правовой ситуации № 6 составить определение об оставлении заявления без движения.
по дисциплине "Трудовое право"
Задача 1.
Супруга: строителя Родионова обратилась к генеральному директору ЗАО "Строймантаж", где работает ее муж, и просила оказать воздействие на мужа, который проигрывает почти всю заработную плату в зале игровых автоматов. Директор распорядился выдавать заработную плату Родионова его супруге. Узнав о таком решении Родионов обратился в КТС с заявлением об отмене указанного распоряжения, поскольку в организации работает он, а не его супруга.
Может ли быть ограничена трудовая правосубъектность работника в данной ситуации? Сформируйте решение КТС.
Задача 2.
Директор завода кассового оборудования обратился в комитет по труду и социальным вопросам областной администрации с просьбой запретить деятельность профсоюза, созданного на заводе. При этом он ссылался на то, что профсоюз нигде не зарегистрирован, чем нарушена ст. 8 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Кроме этого, директор пояснил, что профсоюзная организация вмешивается в его компетенцию, требуя согласование с ней отдельных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также запрещая ему увольнять отдельных работников.
Какой порядок создания профсоюзов установлен законодательством? Где и в каком порядке регистрируются профсоюзные организации? Кто и при каких условиях может запретить деятельность профсоюза? Выходит ли профсоюзная организация за пределы своей компетенции в требованиях к директору?
Задача 3.
Государственный инспектор труда при проверки соблюдения трудового законодательства обнаружил, что при увольнении по п. 5 ст. 81 ТК члена выборного органа первичной профсоюзной организации Сергеева не было получено согласие соответствующего профсоюзного органа.
Подберите необходимое обоснование для решения этой задачи.
Задача 4.
Свирелкина - бывшего заместителя профкома и Иноземцеву - бывшего инспектора профкома через год после окончания срока их полномочий уволили по п. 2 ст. 81 ТК без согласия профсоюзного органа. Они обратились в суд с иском о восстановлении на работу.
Решите дело по существу.
Задача 5.
Секретарь ректора педагогического университета передала в профсоюзный комитет для согласования следующие документы:
1) проект приказа об увольнении по п. 2 ст. 81 ТК лаборанта кафедры истории России Куравлевой;
2) докладную записку декана физико-математического факультета с просьбой привлечь к дисциплинарной ответственности ассистента Шмелева за опоздание на работу;
3) просьба санкционировать увольнение 17 - летней Козловской.
Обоснованно ли обращение в профком?
Задача 6.
Начальник строительно-монтажного участка комбината издал приказ о пересмотре норм выработки на некоторые виды работ.
Правомерен ли данный приказ?
Задача 7.
Начальник лаборатории Шлыков был избран освобожденным председателем профкома завода. Через два года его переизбрали и, так как на его месте работал другой работник, предложили должность заместителя начальника лаборатории. Однако Шлыков настаивал на предоставлении прежней должности.
Решите дело по существу
Задача 8.
Овчинников заключил договор с администрацией стадиона "Динамо", по которому его бригада обязалась привести в порядок футбольное поле. Работа длилась 14 дней. По окончании работы, во время расчета, Овчинников потребовал выплатить всем членам бригады вознаграждение за сверхурочные работы. Однако администрация отказалась, ссылалась на то что хотя Овчинников и значился в договоре бригадиром, однако состав и даже фамилии членов бригады в договоре не были указаны.
Как решить спор между Овчинниковым и администрацией стадиона?
Какова природа возникших отношений?
Задача 9.
Пенсионер по старости Кулешов был уволен из организации в связи с ее ликвидацией. Намереваясь продолжить трудовую деятельность и в связи с невозможностью самостоятельного трудоустройства, Кулешов обратился в орган службы занятости за содействием в подыскании работы и регистрации в качестве безработного. Поскольку на момент обращения Кулешова в орган службы занятости отсутствовали вакансии рабочих мест, орган службы занятости содействие в трудоустройстве не оказал и регистрацию Кулешова в качестве безработного не осуществил.
Правомерно ли действия органа службы занятости?
В каких случаях гражданину может быть оказано в регистрации в качестве безработного? Задача 10.
Издательство "Юридическая литература" заключило договор с профессорами юридического института Владимировым и Соколовым об издании написанной ими рукописи. Редактирование учебника было поручено старшему редактору издательства Фадеевой
В каких правоотношениях с издательством находится вышеуказанные лица?
Задача 11.
Орган службы занятости предложил безработному экономисту Сидорову участвовать в общественных работах. Сидоров отказался от участия, сказав, что они не соответствуют его классификации экономиста. Поскольку с момента регистрации Сидорова в качестве безработного прошло 4 месяца, орган службы занятости за отказ от участия в общественных работах прекратил выплату пособия по безработице.
Правомерно ли действия органа занятости?
Каков порядок привлечения граждан к общественным работам?
Каков порядок приостановления и прекращения выплаты пособия по безработице?
Задача 12.
Руководитель организации Крымов (58 лет) был уволен в связи со сменой собственника организации. В связи с невозможностью самостоятельно трудоустройства он обратился в орган службы занятости для регистрации в качестве безработного. Учитывая, что Крымову до пенсии по старости осталось менее двух лет, орган службы занятости предложил ему досрочно перейти на пенсию по старости. Он от этого предложения отказался и просил зарегистрировать его в качестве безработного и выплачивать ему пособие по безработице.
Правомерно ли предложение органа службы занятости и отказ от него Крымова?
В каком случае орган службы занятости может предложить безработному досрочный выход на пенсию?
Задача 13.
16-летний Михайлов подал заявление в ресторан "Москва" о приеме его на работу на должность официанта. Работодатель потребовал у него предоставления трудовой книжки, паспорта, характеристики с предыдущего места работы и справок о состоянии здоровья, наличии жилой площади и семейном положении. Установив что Михайлов не имеет трудовой книжки и характеристики, так как после окончания 8 классов долгое время болел и нигде не работал, и что он вместе с матерью проживает в качестве члена семьи нанимателя в доме, принадлежащем наймодателю на праве личной собственности, ему было отказано в приеме на работу.
Михайлов обратился с жалобой в районную прокуратуру.
Что должен предпринять прокурор?
Задача 14.
Гражданин Василевский, увидев объявление о приеме в магазин продавцом, пришел в отдел кадров трудоустраиваться. От него потребовали следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справку от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы.
В качестве помощника прокурора района определите законность требований отдела кадров.
Задача 15.
Граждане Потехин и Михальчук договорились с директором магазина о приема их на работу грузчиками, сдали администратору трудовые книжки и другие документы и на следующий день вышли на работу. Проработав две недели, они узнали, что приказ о приеме их на работу не издан, а директор магазина, к которому они обратились за разъяснениями, заявил им, что в их услугах больше не нуждаются.
Могут ли Потехин и Михальчук настаивать на заключении с ним трудового договора? Дайте юридически обоснованный ответ.
Задача 16.
Старший бухгалтер лесоторговой базы Романова была переведена на основании п. 5 ст. 77 на работу в вышестоящую организацию - объединение по производству тары на должность заместителя главного бухгалтера с месячным испытательным сроком. Через 3 недели после оформления приема на работу работодатель предложил Романовой вернуться на прежнюю работу в лесоторговую базу "в связи с недостаточным опытом руководящей работы". От перевода работница отказалась, после чего был издан приказ по объединению об увольнении Романовой по ст.712 ТК как ни выдержавшей испытание. С таким приказом она не согласилась и обратилась в суд за разрешением возникшего трудового спора.
Законно ли увольнение Романовой?
Задача 17.
Ручьева обратилась с просьбой принять ее на работу экономистом. Работодатель, узнав, что у Ручьвой есть двое детей ( 2 года и 7 лет), отказал ей в приеме на работу.Может ли Ручьева обжаловать отказ в приеме на работу?
Какое решение может быть вынесено в случае признания отказа в приеме на работу необоснованным?
В каких случаях отказ в приеме на работу признается не обоснованным? На основании чего?
Задания к задачам
1. По условию задачи № 1 составить решение КТС.
2. Составить заявление об увольнении.
3. По условию задачи № 4 составить иск о восстановлении на работу.
4. По условию задачи № 5 составить приказ об увольнении.
5. Составить трудовой договор с работником.
6. По условию задачи № 13 заполнить трудовую книжку.
по дисциплине "Административное право"
Задача 1.
Генеральный директор ОА "Поликарбонат" Чижин в день выборов провёл собрание трудового коллектива, где дал указание всем голосовать за кандидата в депутаты в законодательный орган гр. П. Отказ или голосование за другого кандидата повлечёт за собой увольнение с работы.
1) Проанализируйте данную ситуацию.
2) Укажите статью КоАП РФ, квалифицируйте действия Чижина.
Задача 2.
Малолетний Галеев - 12 лет и Тычина - 11 лет постоянно уходили из дома, бродяжничали. Родители подростков по данным фактам в ОВД не обращались, воспитанием подростков не занимались, в результате чего оба подростка стали употреблять спиртные напитки, совершать правонарушения.
1) Проанализируйте данную ситуацию.
2) Определите субъекты ответственности и органы административной юрисдикции, уполномоченные рассматривать данные составы правонарушений.
Задача 3.
Гр. Свиридов рано утром ежедневно выгуливал свою собаку на детской площадке. Жильцы дома неоднократно делали замечания Свиридову, но он на них не реагировал.
О данном факте стало известно инспектору по надзору за содержанием животных.
1) Имеется ли состав административного правонарушения в действиях Свиридова? Проанализируйте данную ситуацию по стадиям административного процесса.
2) Составьте постановление по делу об административном правонарушении (укажите статьи КоАП РФ).
Задача 4.
Между гр. Бычковым и гр. Томиным постоянно возникал спор из-за межевого знака, разделяющего их земельные участки.
Весной текущего года Томин выехал в командировку сроком на 3 месяца.
Бычков видя, что земельный участок Томина не обрабатывается, передвинул свой забор на 1 метр в глубь участка Томина.
1) Имеется ли в данном случае правонарушение?
2) Если имеется, то квалифицируйте действия Бычкова по ст. КоАП РФ.
3) Укажите орган, уполномоченный осуществлять государственный контроль.
Задача 5.
Гр. Горелов за нарушение правил дорожного движения, переход улицы на красный свет светофора, был оштрафован инспектором ДПС ГИБДД на месте. Денег у Горелова при себе не оказалось и он заявил, что штраф оплатит позже. Документов, удостоверяющих личность, у Горелова также не было, но в беседе он пояснил, что его личность могут подтвердить знакомые, проживающие рядом с перекрёстком. Однако инспектор ДПС ГИБДД, не приняв во внимание объяснение Горелова, решил задержать его и доставить в РОВД для установления личности.
1) Законны ли действия инспектора ДПС ГИБДД?
2) Проанализируйте данную ситуацию по стадиям административного процесса (возбуждение дела, расследование, рассмотрение дела, пересмотр (обжалование) исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях).
Приложение № 6
Образцы заполнения документов
В Кировский районный суд г. Уфы
г. Уфа, ул. К.Маркса, 15Истец: Воронцов Владимир Александрович
г. Уфа, ул. Фрунзе 3, кв. 5Ответчик:Муниципальное унитарное авторемонтное предприятие
г. Уфа, ул.Воровского, 64
Исковое заявление
о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения
возможности трудиться
В Муниципальном унитарном авторемонтном предприятии я работал с 1 августа 2000 г. по 1 ноября 2004 г. слесарем.
Приказом № 689 от 1.11.2004 г. я уволен за прогул по пп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ, и мне выдана на руки трудовая книжка, и с этого дня я не работаю.
Увольнение считаю необоснованным, в связи с тем, что отсутствовал на работе 1.11.2004 г. в течение 4 часов по уважительной причине. Все это время находился на соседнем автокомбинате, где искал необходимые запасные части для ремонта автомашин. Работодатель уволил меня без учета этого обстоятельства и усмотрел в моих действиях нарушение трудовой дисциплины, так как я оставил свое рабочее место, не предупредив начальника.
Таким образом, из-за формального отношения к делу со стороны работодателя, я был незаконно лишен возможности трудиться.
Мой средний заработок в период с 1.11.2003 г. по 1.11.2004 г. составил 7800 рублей (справка о заработке прилагается).
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 391 ТК РФ, прошу:
1. Признать мое увольнение незаконным и восстановить меня на работе в Муниципальном унитарном авторемонтном предприятии слесарем.
2. Взыскать с МУП в мою пользу средний заработок за время незаконного лишения возможности трудиться, т.е. за период с 1.11.2004 г. по день восстановления на работе.
Приложение:
1. Трудовой договор.
2. Копия приказа о приеме на работу.
3. Копия приказа об увольнении.
4. Справка о среднем заработке.
5. Копия искового заявления.
23.11.2004 г.(подпись истца).
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
о соединении нескольких исковых требований в одно производство
"_____"______________2004 г.
Судья Иванов А.И. Кировского районного суда г. Уфы, рассмотрев исковые заявления работников ОАО "Корунд" об увольнении по инициативе работодателя,
Установил:
Наличие взаимосвязи исковых требований, наличие общих доказательств, представленных суду работниками ОАО "Корунд".
Определил:
Соединить в одно производство несколько исковых дел по исковым заявлениям граждан (перечислить ф.и.о. граждан, заявивших о нарушении прав) о признании незаконным решения общего собрания ОАО "Корунд" об увольнении работников, не являющихся акционерами в связи со сменой собственника, т.к. наличие предмета и общие доказательства обеспечат возможность быстрого и правильного разрешения дела.
СудьяА.И.Иванов
Мировому судье судебного участка №__
по Демскому району г. Уфы
___________________________________
Истец: Ф.И.О. (полностью)
Адрес:
Ответчик: наименование организации (предприятия) полностью
Адрес:
ЗАЯВЛЕНИЕ
О выдаче судебного приказа на взыскании заработной платы.
Я, _______________________________/___________________________________________ф.и.о.__/
____________________________________________________________________работаю в качестве
___________________________________ в __________/ ____________наименовании предприятия.
За период с "__"___________ 199 __г. по "___"_______________200 _г. заработная плата мне начислялась, но не выплачивалась по мотивам ___________________________________________.
Общая сумма задолженности по выплате мне заработной платы составила _____________руб. Справка о задолженности прилагается.
В соответствии со ст. 140, КЗОТ РФ, ст. 126-128 ГПК РСФСР
ПРОШУ:
Выдать судебный приказ на взыскание с _____________________/ наименование предприятия / __________________ в мою пользу _______________________ рублей.
Судебный приказ для исполнения прошу направить судебному приставу - исполнителю.
Приложение:
1. Трудовой договор (контракт) с должником.
2. Справка о размере невыплаченной зарплаты.
3. Копия заявления.
Подпись
Дата
ДОГОВОР ЗАЙМА
г. Санкт-Петербург "___" _____________ 200 __ г.
_______________________________________________, именуемое в дальнейшем "Заемщик", в лице _____________________________, действующего на основании ___________________________________, с одной стороны, и _________________________, именуемое в дальнейшем "Заимодавец", в лице ______________________________________, действующего на основании ______________________________, с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Заимодавец передает на условиях настоящего договора в собственность Заемщику денежные средства в размере _______________________ ______________________________ руб. для приобретения Заемщиком основных средств согласно приложению 1 (далее по тексту - основные средства), а Заемщик обязуется возвратить Заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа).
1.2. Указанная в п. 1.1 сумма займа предоставляется Заемщику на срок ___________________________________________________________________.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Заимодавец обязуется предоставить указанные в п. 1.1 настоящего договора денежные средства Заимодавцу в течение _____ дней с момента подписания данного договора путем их перечисления в безналичном порядке на счет Заемщика.
В течение ___ дней с момента поступления денежных средств на счет Заемщика Стороны составляют и подписывают акт о получении денежных средств, в котором указываются:
дата и место составления акта;
наименование Сторон;
дата поступления денежных средств на счет Заемщика;
сумма поступивших денежных средств на счет Заемщика;
подписи Сторон.
2.2. Датой предоставления займа считается дата поступления денежных средств на счет Заемщика.
2.3. Заимодавец вправе осуществлять контроль за использованием Заемщиком полученных денежных средств в соответствии с целями, установленными в п. 1.2 настоящего договора.
2.4. В целях осуществления контроля за использованием денежных средств Заемщик обязан:
извещать Заимодавца о каждой совершенной сделке по приобретению основных средств;
представлять документы (договоры, акты приема-передачи, накладные и т.п.), свидетельствующие о совершении и исполнении сделок по приобретению основных средств;
предоставлять Заимодавцу для ознакомления финансовую и бухгалтерскую документацию.
В случае невыполнения Заемщиком условия настоящего договора о целевом использовании суммы займа, а также при нарушении обязанностей, предусмотренных п. 2.3 настоящего договора, Заимодавец вправе потребовать от Заемщика досрочного возврата суммы займа и уплаты причитающихся процентов.
2.5. По истечении срока, установленного п. 1.2, Заемщик обязуется вернуть полученную от Заимодавца по настоящему договору сумму займа в порядке и на условиях, установленных п. 2.6 настоящего договора, а также уплатить Заимодавцу причитающиеся ему проценты.
2.6. Возврат полученной суммы займа осуществляется Заемщиком в следующем порядке:
не позднее следующего дня после истечения срока займа, указанного в п. 1.2 настоящего договора, Заемщик должен перечислить на счет Заимодавца 100% суммы займа;
одновременно с перечислением суммы займа Заемщик перечисляет и сумму процентов из расчета ____ % годовых с суммы займа за весь срок использования денежных средств.
2.7. Датой исполнения Заемщиком своего обязательства по возврату суммы займа Заимодавцу считается дата поступления денежных средств на счет Заимодавца.
2.8. Заемщик вправе с согласия Заимодавца вернуть сумму займа до наступления срока возврата, установленного настоящим договором. В этом случае Заемщик одновременно с суммой займа уплачивает Заимодавцу проценты на сумму займа исходя из фактического срока использования денежных средств.
3. Прочие условия
3.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для каждой Стороны.
3.2. Договор может быть изменен и дополнен по соглашению Сторон. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть составлены в письменной форме и подписаны Сторонами. 3.3. Ответственность Сторон определяется в соответствии с действующим законодательством РФ.
3.4. Все споры, возникающие по настоящему договору и из него, Стороны будут разрешать путем переговоров. Если стороны не достигнут соглашения в ходе переговоров, то спор подлежит рассмотрению Арбитражным судом г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
4. Адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон
4.1. Заемщик: ________________________________________________
р/с __________________________________________________________
к/с: _________________________________________________________
в ___________________________________________________________
ИНН: _______________________________________________________
4.2. Заимодавец: ______________________________________________
р/с __________________________________________________________
к/с: _________________________________________________________
в ___________________________________________________________
ИНН: _______________________________________________________
ДОГОВОР КУПЛИ-ПРОДАЖИ
г. ______________ "___" ___________ 200__ г.
_________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Покупатель", в лице ________________________,
действующего на основании _________________, с одной стороны, и ______
_________________________, именуемое в дальнейшем "Поставщик", в лице
__________________, действующего на основании ______________________,
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Поставщик обязуется поставить товары народного потребления, а Покупатель принять и оплатить их в сроки, установленные настоящим договором.
1.2. Наименование, ассортимент, количество и цена товара согласовываются сторонами и указываются в накладных.
2. Сроки и порядок поставки товара
2.1. Срок поставки товара согласовывается по каждой конкретной партии. 2.2. Поставка товара осуществляется на склад Покупателя. 2.3. Транспортные расходы оплачивает Поставщик.
2.4. Датой поставки считается дата поступления товара на склад Покупателя.
3. Порядок оплаты
3.1. Расчеты Покупателя с Поставщиком производятся по факту реализации товара.
3.2. В случае, если продукция или часть продукции не реализованы в течение срока действия договора, Покупатель может возвратить ее Поставщику.
4. Качество товара
4.1. Качество должно соответствовать действующим ГОСТам, ТУ для данной группы товаров.
4.2. Поставщик обязан заменить недоброкачественный товар в течение 20 дней с момента оповещения о наличии в партии брака. 4.3. Поставщик предоставляет согласно действующего законодательства России на товар гарантийные сроки носки.
4.4. Товары, возвращенные покупателями в пределах гарантийных сроков носки, с выявленными производственными дефектами, подлежат возврату Поставщику, стоимость которых он должен возместить полностью либо по согласованию с покупателем заменить бракованный товар на качественный в течение 30 дней.
5. Ответственность сторон
5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, предусмотренных настоящим договором, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. В случае возникновения разногласий все вопросы решаются путем двусторонних переговоров, а при невозможности прийти к согласию - в Арбитражном суде г. _________________________.
6. Срок действия договора
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "___" ____________________ 200 __ г.
7. Прочие условия
7.1. Все изменения и дополнения к данному договору совершаются в письменной форме и должны быть подписаны обеими сторонами.
7.2. ______________________________________________________________.
8. Адреса и реквизиты сторон
Покупатель _________________ Поставщик __________________
Приказ о приеме на работу
_________________________
Бланк предприятия
Приказ
"____"____________20__г.
№ ________л/с
О приеме на работу
1. Назначить ______________________________________________________
(Ф.И.О.)
на должность _____________________________________________________
(наименование должности)
на условиях заключенного с ним договора от "___"_______________20___г.
№ ______________.
2. С целью выполнения условий указанного договора___________________
__________________________________________________________________
(наименование должности)
подготовить проекты:
- распоряжения директора предприятия для подразделений и должностных лиц, работников предприятия о касающихся их условиях данного договора.
Основание: договор "___"__________20__г. № ___________.
Директор _____________ _______________ (подпись) (Ф.И.О.)
С приказом ознакомлен ______________ "____"______________20______г.
(подпись работника)
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (образец)
г. _____________ "___"_______________200 __г.
Общество с ограниченной ответственностью "___________________", именуемое далее Работодатель, в лице Генерального директора______________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _________________________именуемый далее Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1. Работник принимается на работу в качестве _______________________
(должность)
в структурное подразделение, находящееся по адресу: (место работы), в связи с чем Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию и соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. 2. При осуществлении своих прав и исполнении обязанностей Работник обязан действовать в интересах Работодателя. Осуществлять свои права и исполнять трудовые обязанности Работник обязуется добросовестно и рационально. 3. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок. Начало действия договора - "__" ______________ 200_ г. Дата начала работы - "_" __________________200_ г. 4. В целях про верки соответствия квалификации Работника и его отношения к работе устанавливается испытательный срок продолжительностью 2 месяца с момента, когда Работник приступит к исполнению своих трудовых обязанностей. Настоящая работа является для работника основной. II. Права и обязанности сторон
5. Работник имеет право: 5.1. На надлежащим образом оборудованное рабочее место, обеспечение материалами и принадлежностями, необходимыми Работнику для выполнения своих трудовых обязанностей. 5.2. На своевременную оплату труда в размерах, предусмотренных настоящим трудовым договором. 5.3. На ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиками отпусков и еженедельный отдых. 5.4. На социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством РФ, коллективным договором и настоящим трудовым договором. 6. Работник обязуется: 6.1. Добросовестно выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией. 6.2. Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка Работодателя. 6.3. Соблюдать трудовую дисциплину. 6.4. При выполнении трудовых обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности. 6.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя. 6.6. Сохранять информацию, составляющую служебную и коммерческую тайну Работодателя. 7. Работодатель имеет право: 7.1. Требовать от Работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору 7.2 Осуществлять поощрения Работника за добросовестный и эффективный труд. 7.3. Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности за совершение им проступков в порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации. 8. Работодатель обязуется: 8.1. Точно выполнять условия настоящего трудового договора, своевременно оплачивать труд Работника, решать вопросы социально-бытового обеспечения Работника. 8.2. Предоставить Работнику надлежащие условия, необходимые для выполнения им своих обязанностей, обеспечивать Работника средствами, материалами и оборудованием, которые необходимы при исполнении им условий настоящего трудового договора. 8.3. Обеспечивать условия для безопасного и эффективного труда Работника, оборудовать его рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности. 8.4. Своевременно выплачивать обусловленную настоящим трудовым договором заработную плату и другие причитающиеся Работнику выплаты. III. Оплата труда, отпуск, социальное страхование 9. За выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего трудового договора, Работнику выплачивается оклад по должности в сумме ( ) рублей в месяц. 10. Ежегодный оплачиваемый отпуск Работнику устанавливается продолжительностью 28 календарных дней. 11. Работник при наступлении соответствующего страхового случая обеспечивается следующими видами социального страхования: пособием по временной нетрудоспособности, пособием в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием, оплатой путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, а также иными видами в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством. IV. Иные условия трудового договора 12. Работник несет имущественную ответственность за ущерб, причиненный его действиями при наличии его вины, а также на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством о труде РФ. 13. Споры и разногласия, могущие возникнуть при исполнении условий настоящего трудового договора, стороны будут стремиться разрешать по взаимному соглашению. При недостижении взаимоприемлемого решения _ в порядке, предусмотренном законодательством о труде РФ. 14. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях настоящего Трудового договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений Работодателя и Работника по нему, стороны настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и иных соответствующих нормативных актов Российской Федерации. 15. Данные сторон договора: Работодатель: Место нахождения: __________________________________________________________________
ИНН _________________________________Р/с_____________________________________________ ,БИК_____________,К/с __________________,
ОКПО__________________________, ОКОНХ_______________________________.
Работник: __________________________________________________________________
паспорт серии_________________, №__________________________, выдан_____________________________________________________________
проживает:________________________________________________________
Работодатель Работник
__________________ _______________ (__________________) Протокол
об административном правонарушении № 075703
"____"____________200___г. г.Уфа
________________________________________________________________
(должность, звание, Ф.И.О., лица, составившего протокол)
________________________________________________________________
В присутствии свидетелей:
1. ______________________________________________________________
2. ______________________________________________________________
в соответствии со ст. 28.2 КоАП РФ составил настоящий протокол о том, что гр. ________________________________________________________________
__________________________________________________________________
"___"___________19___года рождения, уроженец _______________________
Место жительства __________________________________________________
Место работы, должность ___________________________________________
____________________________ размер зарплаты _______________________
Семейное положение ________________ на иждивении __________________
Документ, удостоверяющий личность _________________________________
__________________________________________________________________
(серия, номер, кем выдан)
"____"______________200___г. в _______ч. ____________________________
__________________________________________________________________
(указать место и существо правонарушения)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ т.е. совершил административное правонарушение,
предусмотренное ст. _______________ КоАП РФ от 30.12.2001 г.
Подпись лица, составившего протокол ________________________________
Объяснения правонарушителя
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(подпись правонарушителя)
Права и обязанности в соответствии со ст. 25.1.1. КоАП РФ мне разъяснены ______________ (подпись)
С протоком ознакомлен __________________ (подпись)
Место и время рассмотрения дела мне объявлены _____________(подпись)
К протоколу прилагаются ___________________________________________
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
В соответствии со ст. 23._____ КоАП РФ дело в отношении
гр. _____________________________________________________ передать на рассмотрение ______________________________________________________
Начальник Калининского РУВД г.Уфы
подполковник милиции ________________________ Хакимов Р.А.
(подпись)
"_____"__________________200____г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
Я, начальник Калининского РУВД г. Уфы подполковник милиции Хакимов Р.А. на основании ст. ст. 23.3., 29.10., 29.11. КоАП РФ
В отношении гр. ____________________________________, 19_________ г.р.
Уроженца(ки) _____________________, место жительства ________________
___________________, место работы __________________________________
За нарушение ст. __________________КоАП РФ от 30.12.2001 г.
ПОСТАНОВИЛ:
Назначить административное наказание в виде _________________________
__________________________________________________________________
(или прекратить производство по делу на основании ст. 24.5 КоАП РФ)
Настоящее постановление может быть обжаловано в 10-дневный срок со дня вручения или получения копии постановления (ст. 30.3. КоАП РФ). Срок добровольной уплаты штрафа - 30 дней со дня вступления постановления в законную силу (ст. 32.2. КоАП РФ)
Начальник Калининского РУВД г.Уфы
подполковник милиции __________________ Хакимов Р.А.
(подпись)
"____"_____________200_____г.
Дата вступления в законную силу ____________________________________
Копию постановления получил ______________________________(подпись)
Изъятые вещи, документы возвращены _______________________(подпись)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
(для вручения правонарушителю, направления в ССП)
по делу об административном правонарушении № _________
Я, начальник Калининского РУВД г. Уфы подполковник милиции Хакимов Р.А. на основании ст. ст. 23.3., 29.10., 29.11.КоАП РФ в отношении гр. ________________________________________________________________
19_________ года рождения, уроженца(ки) _____________________________
место жительства ___________________________________________________
место работы ______________________________________________________
за нарушение ст. ________________________ КоАП РФ
ПОСТАНОВИЛ:
Назначить административное наказание в виде штрафа в сумме _______
Настоящее постановление может быть обжаловано в 10-дневный срок со дня вручения или получения копии постановления (ст. 30.3. КоАП РФ). Срок добровольной уплаты штрафа - 30 дней со дня вступления постановления в законную силу (ст. 32.2 КоАП РФ). Штраф необходимо оплатить:
Реквизиты банковского счета получателя платежа
Дата вступления в законную силу __________________________________,
срок предъявления к исполнению ___________________________________
В случае неуплаты штрафа в установленный срок в соответствии со ст. 32.2. КоАП РФ штраф взыскивается в принудительном порядке из заработной платы, пенсии, стипендии или через службу судебных приставов.
Квитанцию об уплате штрафа необходимо предъявить по адресу:
__________________________________________________________________
Начальник Калининского РУВД г. Уфы
подполковник милиции _____________________ Хакимов Р.А.
(подпись)
"_____"___________200__г.
__________________________________________________________________
ПОВЕСТКА
Гр. _______________________________________________________________
Для рассмотрения дела об административном правонарушении Вы обязаны явиться "____"______________200_____г. в ________ч.
в помещение ______________________________________________________
по адресу: _________________________________________________________
Фамилия лица составившего протокол ________________________________
"____"__________________200_____г. 59
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
565
Размер файла
411 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа