close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Требования, предъявляемые при

код для вставкиСкачать
Требования, предъявляемые при регистрации коллективных договоров.
При регистрации к оформлению коллективного договора предъявляются следующие требования.
Для уведомительной регистрации должен быть представлено два экземпляра коллективного договора. Подписи и печати, их заверяющие, должны быть подлинными. Страницы коллективного договора должны быть пронумерованы сквозной нумерацией. Коллективный договор следует прошить и скрепить печатью с указанием количества прошитых страниц.
К коллективному договору должны быть приложены документы, регулирующие оплату труда, а именно: положения об оплате труда, о премировании, действующие в организации (предприятии) тарифные ставки (оклады), положение о порядке и условиях выплаты вознаграждения по итогам работы за год, положение о порядке и условиях выплаты вознаграждения за выслугу лет. К регистрации требуется представление и других документов: правил внутреннего трудового распорядка, плана мероприятий по охране труда, сметы расходования средств на охрану труда; перечня производств (работ) с тяжелыми, особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, при которых работники имеют право на доплаты за условия труда; список работ, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день; перечень работ (производств), при выполнении которых (при работе в которых) работники получают бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты, протокол общего собрания, на котором принимался коллективный договор и другие приложения, исходя из содержания коллективного договора. Все приложения должны быть утверждены работодателем и согласованы с профсоюзным комитетом.
Если коллективный договор заключен иными представителями работников, кроме профсоюзов, то для регистрации потребуется выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации о наделении представителя работников полномочиями на ведение переговоров и заключение коллективного договора от их имени.
Факт регистрации коллективного договора фиксируется штампом с регистрационным номером и подписью ответственного лица, проводившего регистрацию, под подписями сторон коллективного договора.
Изменения и дополнения коллективного договора также необходимо регистрировать. Изменения и дополнения к коллективному договору должны быть подписаны и скреплены печатями двух сторон. К ним прилагается протокол общего собрания, на котором они были приняты.
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
16
Размер файла
25 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа