close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Примерная форма Договор с директором дочернего общества

код для вставкиСкачать

Примерная форма
Договор с директором дочернего общества
Статья 1. Предмет Договора
Статья 2. Обязательства сторон
Статья 3. Режим рабочего времени
Статья 4. Время отдыха
Статья 5. Оплата труда
Статья 6. Срок действия Договора и порядок его расторжения
Статья 7. Ответственность директора
Статья 8. Порядок изменения условий Договора
Статья 9. Разрешение разногласий при исполнении Договора
_______________________ "____" ___________________ г.
(место заключения) (дата заключения)
__________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование общества)
являющегося дочерним обществом ________________________________________,
(организационно-правовая форма и
________________________________ которые в совокупности образуют
наименование основного общества)
холдинговую компанию, именуемое в дальнейшем Общество, в лице
председателя совета директоров госп. ___________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании устава и решения совета директоров Общества
(протокол N ______ от "____"__________________), с одной стороны, и
госп. ________________________, назначенный директором Общества,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Директор, с другой стороны, подписали настоящий
Договор о нижеследующем:
Статья 1. Предмет Договора
1.1. Настоящий договор регулирует отношения между Обществом и директором в связи с исполнением последним возложенных на него обязанностей по руководству текущей деятельностью Общества.
Действие законодательства о труде распространяется на отношения между Обществом и директором в части, не противоречащей Федеральному закону "Об акционерных обществах".
1.2. Директор руководит деятельностью Общества в пределах компетенции, определенной действующим законодательством, уставом и внутренними документами Общества, а также внутренними документами холдинговой компании и настоящим Договором.
1.3. Целью деятельности директора является обеспечение прибыльности и конкурентоспособности Общества, его финансово-экономической устойчивости, обеспечение прав и законных интересов акционеров и работников Общества.
1.4. Директор несет персональную ответственность за сохранность и эффективность использования имущества Общества, за выполнение плановых производственных показателей, за качество и соответствие производимой продукции (оказываемых услуг) требованиям потребителей, за поддержание имиджа и укрепление корпоративной культуры и традиций общества и холдинговой компании в целом.
1.5. В период своей деятельности в должности директора госп.
_____________________ не имеет права занимать должности, учреждать или
(Ф.И.О.)
принимать участие в любых коммерческих организациях, за исключением
случаев, когда это будет разрешено большинством незаинтересованных членов
совета директоров Общества, принимающих участие в голосовании, за
исключением выбывших членов.
1.6. На директора распространяется Кодекс поведения лиц, занимающих должности в органах управления Общества. С подписанием настоящего Договора директор принимает на себя все юридические и морально-этические требования и ограничения, установленные указанным Кодексом.
Статья 2. Обязательства сторон
2.1. В должностные обязанности директора входит осуществление прав и обязанностей, связанных с текущей деятельностью общества.
2.2. Директор Общества для реализации возложенных на него задач имеет следующие полномочия:
- осуществляет оперативное руководство деятельностью Общества;
- обеспечивает реализацию решений общего собрания акционеров и совета директоров Общества,
- осуществляет представительство Общества по вопросам, отнесенным к его компетенции, в основном Обществе, а также во всех иных коммерческих, государственных и общественных организациях;
- имеет право первой подписи финансовых документов;
- по согласованию с советом директоров утверждает организационно-управленческую и производственно-хозяйственную структуру и штатное расписание Общества;
- по согласованию с советом директоров назначает на должность главного бухгалтера, заместителей и других высших должностных лиц Общества, перечень которых утверждается советом директоров Общества, а также применяет к ним меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- заключает трудовые договоры с персоналом Общества, применяет к работникам Общества меры поощрения и налагает на них взыскания;
- открывает счета Общества в учреждениях банков;
- обеспечивает ведение бухгалтерского учета, статистической отчетности Общества, несет персональную ответственность за их состояние;
- издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения персоналом Общества;
- совершает от имени Общества гражданско-правовые сделки, распоряжается имуществом Общества в пределах полномочий, установленных Федеральным законом "Об акционерных обществах", внутренними документами холдинговой компании и Общества, а также настоящим Договором;
- в пределах своей компетенции и исходя из установленных нормативов принимает решения о расходовании средств создаваемых обществом фондов и резервов;
- руководит разработкой и представлением совету директоров годового отчета, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и убытках (счетов прибылей и убытков) и распределением прибыли;
- обеспечивает выполнение обязательств Общества перед основным Обществом, другими хозяйственными Обществами холдинговой компании, государственными органами и организациями-контрагентами по предпринимательским договорам;
- утверждает перечень сведений, содержащих коммерческую тайну или являющихся конфиденциальной информацией Общества;
- принимает решения о предъявлении от имени Общества претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявленных к Обществу;
- осуществляет строгий контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- представляет совету директоров для утверждения технико-технологические нормативы, нормативы по труду и обеспечивает их соблюдение;
- обеспечивает соблюдение в Обществе внутренних документов холдинговой компании, Общества и принципов корпоративной культуры холдинговой компании;
- обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда для работников Общества, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды, несет ответственность за охрану труда;
- в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Общества;
- исполняет другие полномочия, необходимые для обеспечения нормальной производственной деятельности Общества, за исключением полномочий, закрепленных Федеральным законом "Об акционерных обществах", уставом Общества и внутренними документами за другими органами управления Общества.
2.3. Директор Общества не вправе самостоятельно совершать сделку (взаимосвязанные сделки), связанную с отчуждением или возможностью отчуждения Обществом прямо или косвенно основных средств и нематериальных активов Общества, в размере ______ и более процентов балансовой стоимости активов Общества, определенной по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, за исключением сделок, совершаемых в процессе обычной хозяйственной деятельности*(1).
2.4. Директор принимает на себя обязательства осуществлять свои должностные обязанности добросовестно и таким образом, который он считает наилучшим в отношении Общества.
2.5. Общество принимает на себя следующие обязательства:
- соблюдать в отношении директора условия настоящего Договора, устава Общества и действующего законодательства о труде;
- для обеспечения нормальных условий работы директора предоставить ему: рабочий офис, оборудованный оргтехникой, и служебную автомашину;
- оплачивать труд директора в размере и сроки, определенные настоящим Договором;
- осуществлять все предусмотренные действующим законодательством виды обязательного социального и медицинского страхования директора и обеспечивать ему выплату соответствующих пособий;
- предоставлять директору социальные льготы и гарантии, предусмотренные для работников Общества.
Статья 3. Режим рабочего времени
3.1. Директору устанавливается ненормированный рабочий день. Время присутствия на работе, необходимость убытия в командировки определяются директором самостоятельно, на длительные сроки - по согласованию с председателем совета директоров Общества, исходя из производственной необходимости, стоящих перед обществом текущих задач и необходимости обеспечения исполнения им своих должностных обязанностей.
Статья 4. Время отдыха
4.1. Директор определяет перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня самостоятельно, в удобное для себя время.
4.2. Директору предоставляется два выходных дня в неделю.
4.3. Директору предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск - 8 календарных дней.
Статья 5. Оплата труда
5.1. Оплата труда директора складывается из двух системных составляющих: 70% - должностной оклад, установленный в дочернем Обществе, увеличиваемый на коэффициент эффективности его работы - выплачивается из средств дочернего Общества, 30% - персональная надбавка, устанавливаемая основным Обществом по всем дочерним Обществам холдинговой компании - выплачивается из средств прибыли основного Общества*(2).
5.2. Директору выплачивается к ежегодному отпуску отпускное вознаграждение в размере средней месячной заработной платы при условии выполнения бизнес-плана Общества и возложенных на директора настоящим Договором обязанностей. Решение о выплате отпускного вознаграждения принимает совет директоров Общества.
5.3. Начисление и выплата заработной платы и других денежных выплат производится директору в соответствии с Положением об оплате труда.
Статья 6. Срок действия Договора и порядок его расторжения
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует в течение 3-х лет до соответствующего решения совета директоров Общества о назначении нового директора или продлении полномочий действующего.
6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством, а также на основании решения совета директоров в случаях:
- невыполнения или ненадлежащего выполнения директором возложенных на него настоящим Договором обязанностей;
- в случае подачи личного заявления о досрочном прекращении Договора. Заявление о досрочном прекращении Договора должно быть подано не менее чем за 1 месяц до его прекращения.
6.3. В случае назначения госп. _____________________ директором на
(Ф.И.О.)
новый срок настоящий Договор может быть продлен с изменением или без
изменения его существенных условий.
Статья 7. Ответственность директора
7.1. Директор несет имущественную и другие виды ответственности (административную, уголовную) за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в случаях и порядке, предусмотренных уставом Общества и действующим российским законодательством.
7.2. Не подлежит возмещению ущерб, который относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска.
Статья 8. Порядок изменения условий Договора
8.1. Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимному соглашению директора и совета директоров Общества.
Статья 9. Разрешение разногласий при исполнении Договора
9.1. В случае возникновения разногласий при исполнении Договора они подлежат урегулированию путем переговоров между директором и советом директоров Общества.
При несогласии с решением совета директоров директор обязан подчиниться решению, оставляя за собой право обжалования его в суде.
Директор дочернего Общества Председатель совета директоров
дочернего Общества
__________________________ __________________________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
__________________________ __________________________
подпись подпись
Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, один из которых хранится в документах совета директоров, другой - у директора Общества.
______________________________
*(1) Представляется целесообразным в дочернем обществе воспользоваться положением п. 1 ст. 78 Закона об АО, в соответствии с которым уставом общества и соответственно его внутренними документами могут расширительно по отношению к Закону рассматриваться случаи, при которых на совершение обществом сделки распространяется порядок одобрения крупных сделок, установленный Законом об АО. Применительно к обществам с ограниченной ответственностью такая возможность расширительного понимания крупных сделок, но только в части их размера, предусмотрена п. 1 ст. 46 Закона об ООО.
*(2) Установление такой надбавки от основного Общества способствует созданию заинтересованности директора дочернего Общества в обеспечении успешной деятельности не только возглавляемой организации, но и холдинговой компании в целом.
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
239
Размер файла
64 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа