close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Договор - Агентство «Пегас».

код для вставкиСкачать
Договор
на оказание услуг по трудоустройству
г. Москва "_______"_______________ 2013 г.
Кадровое агентство "Пегас", в лице индивидуального предпринимателя Губий С.В., действующего на основании Свидетельства 310774629800700 серия 77№014017291 от 25.10.2010, именуемое в дальнейшем "Агентство", с одной стороны, и ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(ФИО, паспортные данные, адрес места проживания), именуемый (ая) в дальнейшем "Соискатель", с другой стороны, а вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Агентство оказывает Соискателю услуги по подбору вакансии и трудоустройству по специальности/профессии _____________________________. Соискатель поручает Агентству представлять его интересы перед Работодателем, передавать Работодателю всю информацию о Соискателе (резюме, рекомендации, результаты оценки/собеседования, и пр.)
1.2. Агентство не может гарантировать Соискателю трудоустройство, так как не может влиять на решение работодателей в вопросах подбора персонала.
2. Обязанности Сторон
2.1. Агентство обязуется:
2.1.1. внести анкетные данные Соискателя в свою базу данных на срок действия настоящего договора;
2.1.2. консультировать Соискателя по вопросам трудоустройства и специфике работы в семьях;
2.1.3. информировать Соискателя об имеющихся вакансиях, соответствующих его требованиям;
2.1.4. подобрать для Соискателя вакансию, соответствующую его образованию, профессиональным навыкам и предполагаемой должности;
2.1.5. устраивать Соискателю собеседования с потенциальными работодателями;
2.1.6. по желанию Соискателя направить его на курсы с целью повышения квалификации или получения новой профессии.
2.2. Агентство вправе:
2.2.1. расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае неявки Соискателя на собеседование с потенциальным работодателем дважды без уважительных причин;
2.2.2. проверять достоверность данных, предоставленных Соискателем о себе и своей профессиональной деятельности.
2.3. Соискатель обязуется:
2.3.1. при заполнении анкеты предоставить Агентству в полном объеме достоверные данные о себе и своей профессиональной деятельности, необходимые для трудоустройства;
2.3.2. обязуется нести персональную ответственность за сведения, содержащиеся в анкете или резюме;
2.3.3. являться на собеседования с потенциальными работодателями, организованные Агентством, в строго назначенное время;
2.3.4. в случае возникновения непредвиденных обстоятельств, препятствующих явке на собеседование, незамедлительно сообщить об этом Агентству;
2.3.5. оплатить услуги Агентства в порядке и в размере, установленном настоящим договором.
3. Стоимость услуг
3.1. В течение 30 (тридцати) дней с момента трудоустройства Соискатель выплачивает Агентству комиссионное вознаграждение за трудоустройство в размере 30 % заработной платы (но не менее 8000 рублей), установленной Соискателю при приеме на работу. 3.2. Соискатель согласен с тем, что сумма вознаграждения может быть передана Агентству Работодателем.
3.3. Оплата услуг производится наличными денежными средствами в кассу Агентства. 4. Срок действия и условия его расторжения
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до выполнения сторонами своих обязательств.
4.2. Соискатель имеет право в любое время, но до момента трудоустройства, расторгнуть настоящий Договор. 5. Ответственность сторон
5.1. 3а невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Каждая из Сторон настоящего Договора выполняет свои обязательства надлежащим образом, в соответствии с требованиями настоящего Договора, а также оказывает другой стороне всевозможное содействие в их выполнении. 5.3. В случае расторжения трудовых отношений между Работодателем и Соискателем, в течение 1 месяца, по не зависящим от Соискателя причинам, Агентство обязуется возобновить деятельность по трудоустройству Соискателя.
5.4. Агентство расторгает настоящий договор в одностороннем порядке в случае, если Соискатель дважды без уважительных причин не явился на собеседование с потенциальными работодателями. 5.5. Агентство не несёт какой-либо финансовой и юридической ответственности за любые действия Работодателей, которые повлекли за собой нанесение любого рода ущерба Соискателю и иным третьим лицам. 5.6. Условия труда, официальное оформление отношений между Соискателем и Работодателем не является ответственностью Агентства, а предмет договоренностей между сторонами трудовых отношений.
5.7. В случае несвоевременной оплаты услуг Агентства со стороны Соискателя, на сумму долга начисляется пеня в размере 1 % от суммы, подлежащей оплате, за каждый день просрочки. 6. Прочие условия
6.1. В случае добровольного отказа Соискателя от продолжения трудовых отношений с Работодателем, после выхода на работу, либо отказа Работодателя от услуг Соискателя, но до истечения 30 дней, считается, что Агентство выполнило условия настоящего Договора в полной мере. В таком случае оплата услуг по трудоустройству производиться в размере 30 % от суммы заработка за отработанное время.
6.2. Информация о вакансиях, после заключения настоящего договора, предоставляется Соискателю любым возможным способом, в т.ч. по телефону. Данная информация является конфиденциальной и не подлежит огласке со стороны Соискателя третьим лицам.
6.3. Любые разногласия по исполнению настоящего договора подлежат урегулированию путем переговоров. В случае, если стороны не пришли к разрешению конфликта, спор может быть передан на рассмотрение в судебном порядке по месту исполнения настоящего договора. Местом исполнения договора считать г. Москва, набережная Тараса Шевченко 23 а.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для каждой из Сторон.
7.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору являются неотъемлемой его частью и должны быть составлены в письменной форме и подписаны Сторонами.
7.3. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
8. Адреса и реквизиты сторон
СоискательАгентство ФИО:Адрес: (индекс)Паспорт серии№Кем и когда выданДата рождения:Тел:e-mail:
Кадровое агентство "Пегас"
ИП Губий С.В., свидетельство о регистрации № 310774629800700 от 25.10.2010 года
Адрес: г. Москва, Набережная Тараса Шевченко 23А
e-mail: pegas722@mail.ru
Тел.: +7(495)722-28-31;
+7(968)639-98-83
Сайт: www.pegas-arbitr.ru
Соискатель
_____________ /_____________ /
(подпись) Исполнитель
_______________ /_________________ /
( подпись)
4
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
31
Размер файла
62 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа