close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

www.nepi.su

код для вставкиСкачать

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ "ТРУДОВОЕ ПРАВО"
Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования.
Оформление контрольной работы:
* работа может быть выполнена как в рукописном, так и в машинописном варианте (при рукописном варианте работа должна быть выполнена разборчивым почерком);
* титульный лист контрольной работы должен соответствовать общепринятой в институте форме;
* в контрольной работе должны содержаться номер варианта и условия заданий;
* в конце контрольной работы студент должен указать список литературы, использованной при выполнении контрольной работы;
* в работе должны соблюдаться межстрочные интервалы и поля для размещения возможных замечаний преподавателя относительно содержания ответов на задания контрольной;
* объем контрольной работы должен составлять от 7 до 12 машинописных страниц.
К содержанию контрольной работы предъявляются следующие требования:
* на каждый вопрос контрольного задания должен быть дан мотивированный и полный ответ;
* при решении задач необходимо использовать рекомендованные нормативные акты в действующей редакции, делая соответствующие ссылки на источник с указанием номера статьи или пункта;
* в случае, если условие задачи допускает несколько вариантов ответа, излагаются все возможные варианты решения вопроса;
* выводы студента по рассматриваемой задаче должны соответствовать теоретической части решения контрольной.
Контрольные работы выполняются по вариантам заданий. Контрольная работа выполняется студентами по одному из следующих вариантов:
- студенты, чьи фамилии начинаются с букв "А" - "З", выполняют работу по первому варианту;
- студенты, чьи фамилии начинаются с букв "И" - "П", выполняют работу по второму варианту;
- студенты, чьи фамилии начинаются с букв "О" - "С", выполняют работу по третьему варианту;
- студенты, чьи фамилии начинаются с букв "Т" - "Я", выполняют работу по четвертому варианту.
Студенты, не представившие выполненную контрольную работу за две недели до экзаменационной сессии и не получившие по ней отметки "зачтено", к экзамену по дисциплине "Трудовое право" не допускаются.
1. ВАРИАНТ (А-З)
1.Дайте определение понятия трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и уголовного права.
2. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, существующие параллельно с непосредственно трудовыми отношениями.
2. Назовите признаки метода трудового права.. Приведите примеры федеральных законов, регулирующих трудовые отношения.
3. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус работника. Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ)
Права работникаОбязанности работникаОтветственность работника4. Понятие и содержание коллективного договора. Составьте коллективный договор с работниками производственного предприятия. Найдите и проанализируйте действующее региональное коллективное соглашение Ханты-Мансийского автономного округа (либо субъекта РФ, в котором проживаете).
5. Понятие и виды занятости. Укажите виды регистрации безработных граждан.
6. Содержание и форма трудового договора. Составьте трудовой договор с юрисконсультом организации.
7.Задача Руководитель организации обратился в профком с письменным предложением согласовать вопрос об увольнении пятерых работников в связи с сокращением численности и штата работников по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса, в связи с тем, что сократился объем работы. Профком согласия на увольнение не дал. Получив отказ профкома, работодатель на следующий день издал приказ об установлении всем работникам организации неполного рабочего времени с оплатой пропорционально отработанному времени. Правомерны ли действия работодателя? Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора в связи с сокращением численности и штата работников по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса.
8. Задание по составлению презентации . Выберите один вопрос из перечня (в конце четвертого варианта) и составьте презентацию Microsoft Office PowerPoint (не менее 20 слайдов), раскрывающую содержание выбранного вопроса. При подготовке задания необходимо пользоваться программой курса по праву социального обеспечения, учебной и научной литературой, а также действующими нормативными правовыми актами. Презентация направляется электронной почтой по адресу: e-mail: kgpd@nv-study.ru. II. ВАРИАНТ (И-П)
1. Дайте определение трудового права, его предмета и метода. Укажите нормы права, в которых применен запрет, как средство метода.
2. Классификация источников трудового права. Приведите примеры подзаконных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
3. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус работодателя. Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ)
Права работодателяОбязанности работодателяОтветственность работодателя4. Понятие и признаки коллективного договора. Порядок заключения коллективного договора. Составьте коллективный договор с работниками торгового предприятия. Найдите и проанализируйте действующее генеральное коллективное соглашение.
5. Понятие и виды занятости. Субъекты правоотношений в сфере занятости.
6. Содержание и форма трудового договора. Составьте трудовой договор с руководителем организации.
7.Задача Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один - за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ.
Законно ли увольнение?
Составьте решение суда.
8. Задание по составлению презентации . Выберите один вопрос из перечня (в конце четвертого варианта) и составьте презентацию Microsoft Office PowerPoint (не менее 20 слайдов), раскрывающую содержание выбранного вопроса. При подготовке задания необходимо пользоваться программой курса по праву социального обеспечения, учебной и научной литературой, а также действующими нормативными правовыми актами. Презентация направляется электронной почтой по адресу: e-mail: kgpd@nv-study.ru. III. ВАРИАНТ (О-С)
1. Дайте определение трудового права, его предмета и метода. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права.
2. Классификация источников трудового права. Приведите примеры локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
3. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус руководителя организации. Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ)
Права руководителя организацииОбязанности руководителя организацииОтветственность руководителя организации
4. Понятие и виды коллективных соглашений. Содержание коллективных соглашений. Составьте коллективный договор с работниками юридической консультации. Найдите и проанализируйте действующее региональное коллективное соглашение Тюменской области (либо субъекта РФ, в котором проживаете).
5. Понятие и виды занятости. Укажите структуру пособия по безработице.
6. Содержание и форма трудового договора. Составьте трудовой договор с главным бухгалтером организации.
7.Задача В связи с реорганизацией работодатель предупредил работников на общем собрании об установлении режима неполного рабочего времени с оплатой пропорционально отработанному времени в целях предотвращения массового высвобождения. Из двухсот работников тридцать отказались от работы в связи с изменением условий труда и были уволены по п.7 ст.77 ТК РФ. Работники обратились в прокуратуру.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора в связи с изменением условий трудового договора. Какие документы должны быть оформлены? Правомерно ли увольнение работников?
Составьте заключение прокурора. 8. Задание по составлению презентации . Выберите один вопрос из перечня (в конце четвертого варианта) и составьте презентацию Microsoft Office PowerPoint (не менее 20 слайдов), раскрывающую содержание выбранного вопроса. При подготовке задания необходимо пользоваться программой курса по праву социального обеспечения, учебной и научной литературой, а также действующими нормативными правовыми актами. Презентация направляется электронной почтой по адресу: e-mail: kgpd@nv-study.ru. IV. ВАРИАНТ (Т-Я)
1. Дайте определение трудового права, его предмета и метода. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и административного права.
2. Классификация источников трудового права. Приведите примеры нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в сфере охраны труда.
3. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус профсоюзной организации. Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ)
Права профсоюзной организацииОбязанности профсоюзной организацииОтветственность профсоюзной организации4. Понятие и виды коллективных соглашений. Порядок изменения, дополнения, прекращения и заключения коллективных соглашений. Составьте коллективный договор с работниками учебного заведения. Найдите и проанализируйте действующее генеральное коллективное соглашение.
5. Понятие и виды занятости. Условия признания граждан безработными.
6. Содержание и форма трудового договора. Составьте трудовой договор с начальником отдела кадров организации.
7.Задача Инспектор отдела кадров Сидорова была уволена за разглашение охраняемой законом тайны в связи с тем, что предоставила журналисту сведения о поощрениях и наказаниях Тарасова, баллотировавшегося в депутаты Городской Думы. В исковом заявлении о восстановлении на работе Чикунова указала, что ее трудовой договор не предусматривал обязанности не разглашать охраняемую законом тайну, в том числе и персональные данные работников. Что понимается под защитой персональных данных работников, относятся ли они к охраняемой законом тайне?
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 6 "в" ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Законно ли увольнение?
Составьте решение суда.
8. Задание по составлению презентации . Выберите один вопрос из перечня (в конце четвертого варианта) и составьте презентацию Microsoft Office PowerPoint (не менее 20 слайдов), раскрывающую содержание выбранного вопроса. При подготовке задания необходимо пользоваться программой курса по праву социального обеспечения, учебной и научной литературой, а также действующими нормативными правовыми актами. Презентация направляется электронной почтой по адресу: e-mail: kgpd@nv-study.ru. Вопросы к заданию по составлению презентации (выбор вопроса осуществляется по первой букве фамилии студента в следующем порядке: А-Е с 1-20; Ж-М с 21-40; Н-Т с 41-60; У-Ш с 61-80; Щ-Я с 81-99).
1. Понятие и функции трудового права, его место в системе российского права.
2. Принципы трудового права.
3. Система трудового права.
4. Предмет трудового права. Формы применения труда граждан. Сферы действия трудового права.
5. Виды трудовых правоотношений.
6. Метод трудового права.
7. Понятие источников трудового права и их классификация и действие.
8. Законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Нормы международного права.
9. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.
10. Понятие и виды субъектов трудового права. 11. Правовой статус граждан в трудовом праве.
12. Участие работников в управлении организацией.
13. Правовой статус работодателя и представителя работодателя.
14. Правовой статус профсоюзной организации.
15. Понятие социального партнерства, принципы социального партнерства.
16. Стороны социального партнерства, их правовой статус.
17. Система и формы социального партнерства.
18. Понятие, содержание и порядок заключения коллективных соглашений.
19. Понятие и содержание коллективного договора.
20. Порядок заключения, изменения, дополнения и прекращения коллективного договора.
21. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений, ответственность сторон социального партнерства.
22. Система правового регулирования занятости и трудоустройства.
23. Государственная политика в области содействия занятости населения.
24. Понятие занятости, виды и формы обеспечения занятости.
25. Правовой статус субъектов правоотношений в сфере занятости.
26. Условия признания граждан безработными, порядок регистрации безработных граждан.
27. Правовой статус безработных граждан.
28. Характеристика отдельных мер социальной защиты безработных граждан (пособие по безработице, переобучение и повышение квалификации безработных граждан, общественные работы).
29. Понятие, признаки, функции и виды трудового договора.
30. Содержание и форма трудового договора.
31. Порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу.
32. Защита персональных данных работников.
33. Перевод и перемещение на другую работу.
34. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда условий труда. Отстранение от работы.
35. Классификация оснований прекращения трудового договора.
36. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
37. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по невиновным основаниям и при смене собственника.
38. Расторжение трудового договора за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение своих трудовых обязанностей.
39. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 40. Прекращение трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным для отдельных категорий работников (ст. 81 и гл.XII ТКРФ).
41. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора.
42. Правовые гарантии при увольнении работников.
43. Трудовая книжка.
44. Понятие и виды рабочего времени.
45. Режимы и учет рабочего времени. 46. Работа по совместительству и сверхурочные работы.
47. Понятие и виды времени отдыха.
48. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие, праздничные дни.
49. Понятие и виды отпусков.
50. Основные и дополнительные отпуска.
51. Удлиненные и социальные отпуска.
52. Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
53. Понятие оплаты труда и заработной платы, методы правового регулирования.
54. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Исчисление средней заработной платы.
55. Формы оплаты труда и системы заработной платы.
56. Тарифная система оплаты труда. Нормы труда и сдельные расценки.
57. Оплата труда в особых условиях труда, порядок и сроки выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы.
58. Понятие гарантий и компенсаций.
59. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность.
60. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, а так же при исполнении государственных или общественных обязанностей.
61. Другие гарантии и компенсации.
62. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка.
63. Методы регулирования дисциплины труда. Поощрение за труд.
64. Понятие и виды дисциплинарной ответственности.
65. Порядок применения, снятия и обжалования дисциплинарного взыскания.
66. Понятие профессиональной подготовки, переподготовки повышения квалификации работников.
67. Права и обязанности работника и работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Ученический договор. 68. Понятие и значение охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
69. Система правового регулирования охраны труда.
70. Требования охраны труда. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.
71. Обязанности работодателя и работника по охране труда.
72. Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.
73. Особенности охраны труда лиц, работающих в неблагоприятных условиях труда, а так же женщин и инвалидов.
74. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
75. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора.
76. Ответственность работодателя перед работником за нарушение трудового законодательства.
77. Ответственность представителей работодателя за нарушение трудового законодательства.
78. Понятие материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. Отличие материальной ответственности от имущественной ответственности.
79. Условия привлечения работника к материальной ответственности за вред, причиненный имуществу работодателя.
80. Виды материальной ответственности работника за вред, причиненный работодателю.
81. Порядок определения размера вреда, подлежащего возмещению при привлечении работника к материальной ответственности.
82. Порядок привлечения работников к материальной ответственности.
83. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. 84. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
85. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
86. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
87. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, а так же лиц занятых на сезонных работах.
88. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
89. Особенности регулирования труда надомников, а так же работников, работающих у работодателей - физических лиц.
90. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
91. Особенности регулирования труда педагогических работников и работников транспорта.
92. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей, а так же работников религиозных организаций, и других категорий работников.
93. Государственный надзор и контроль, за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно - правовых актов, содержащих нормы трудового права.
94. Формы самозащиты работниками трудовых прав.
95. Понятие и виды трудовых споров. Принципы рассмотрения трудовых споров. Подведомственность трудовых споров.
96. Понятие и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
97. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
98. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
99.Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (по состоянию от 21.07.2007) // РГ от 25.12.1993, № 237 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2008. - № 42. Ст. 4212.
2. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ: (с последними изменениями) // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.
3. Уголовный Кодекс РФ от 13.06.1996 № 63-ФЗ: (с последними изменениями) // Собрание законодательства РФ. - 17.06.1996. - № 25. - Ст. 2954.
4. Кодекс об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ:) (с последними изменениями) // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 1.
5. Российская Федерация. Кодексы. Гражданский процессуальный Кодекс РФ от 14.11.2002 № 138-ФЗ: (с последними изменениями). // Собрание законодательства РФ. - 18.11.2002. - № 46. - Ст. 4532.
6. Гражданский Кодекс РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ: (с последними изменениями); // Собрание законодательства РФ. - 18.11.2002. - № 46. - Ст. 4532.
7. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1: (с последними изменениями) // Собрание законодательства РФ. - - 22.04.1996. - № 17. - Ст. 1915.
8. О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации: Закон РФ от 25 июня 1993 г. № 5242-1: (с последними изменениями) // Российская газета. - 10.08.1993. - № 152.
9. О международных договорах Российской Федерации: федеральный закон от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ: // Собрание законодательства РФ. - 17.07.1995. - № 29. - Ст. 2757.
10. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ: (с последними изменениями) // Собрание законодательства РФ. - 27.11.1995. - № 48. - Ст. 4563.
11. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный Закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ: (с последними изменениями) // Собрание законодательства РФ. - 15.01.1996. - № 3. - Ст. 148.
12. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ: (с последними изменениями) // Собрание законодательства РФ. - 02 августа 2004. - № 31. - Ст. 3215.
13. Федеральный закон от 8 мая 1996 г. "О производственных кооперативах"(с последними изменениями) // СЗ РФ. 1996. №20. Ст. 2321., РГ 26 марта 2002.
14. Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. "О сельскохозяйственной кооперации"(с последними изменениями) // СЗ РФ. 1995. № 50. Ст. 4870., РГ 26 марта 2002.
15. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. "Об акционерных обществах"(с последними изменениями) // СЗ РФ. 1996. № 1. Ст. 1.
16. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с последними изменениями) // СЗ РФ. 1998. № 7. Ст. 785.
17. Федеральный закон от 11 июля 1997 г. "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации"(с последними изменениями) // СЗ РФ. 1997. №28. Ст. 3306., РГ 26 марта 2002.
18. Закон РФ от 22 января 1993 г. "О статусе военнослужащих"(с последними изменениями) // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1993. № 6. Ст. 188.
Учебники, учебные пособия, книги, статьи
1. 1.Никонов Д.А. Трудовое право России: курс лекций/ Д.А.Никонов, А.В. Стремухов.- М.: НОРМА, 2008.-432с.2. 2.Желтов О.Б. Трудовое право России: Практикум / О.Б.Желтов.- М.: НОРМА, 2008. - 432с.3. 3.Мышко Ф.Г. Трудовое право: учебник / Ф.Г. Мышко. 3-е изд., перераб. и доп. . Гриф МО РФ. Гриф УМЦ "Профессиональный учебник"4. 4. Гусов К.Н. Трудовое право России : Практикум:учебное пособие / К.Н. Гусов . - 3-е изд.,перераб и доп.. - М. : Проспект, 2010. - 256 с.5. 5.Ефремова О.С. Документация по охране труда в организациях / Ефремова О.С. -М.:Альфа-Пресс, 20036. 6. Миронов В.И. Трудовое право: Учеб. / В.И.Миронов - М., 20057. 7. Бриллиантов. Трудовое право России: учебник. - (Сер. "Классический университетский учебник") / Бриллиантов, Смирнов - М.:Юристъ, 2007. -493с. (в пер.) МОН РФ8. 8. Пустозеров В.М. Документы по оформлению трудовых отношений / Ред. В.М.Пустозерова. -М., 2000. -80 с.9. 9. Ершов В.В. Трудовой договор: Уч.-практ.пособие / В.В.Ершов -М., 2000. -352 с.10.Гусов К.Н. Комментарий к кодексу Законов о Труде РФ / под редакцией К.Н.Гусова. М.: "Проспект",200010 11.Тихомиров Л.Ю. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Л.Ю.Тихомиров - М.: ЮРИНФОРМЦЕНТР, 200211 12 12.Верховцев А.В. Комментарий официальных органов к Кодексу законов о труде РФ. В 2-х т. / А.В.Верховцев. -4-е изд. -М.:Инфра-М, 2001. -575с.13 13.Коршунов Ю.Н. Законодательство РФ об охране труда. Комментарий / Ю.Н.Коршунов.- М.: Фонд "Правовая культура", 2000 14 14.Молодцов М.В. Трудовое право России: Учеб.для вузов / М.В.Молодцов, С.Ю.Головина.- М.:НОРМА, 200315 15.Рогачев Д.И. Судебная практика по трудовым делам] / Д.И. Рогачев. - М.: Проспект, 2004.- 320 с.16 Алимова Н.А. Большой справочник кадровика / Н.А. Алимова [Электронный ресурс]. - 2009. - Подготовлен для Системы КонсультантПлюс. 17 Гейхман В.Л., Комментарий к трудовому кодексу РФ: постатейный (издание третье, исправленное и дополненное) / В.Л. Гейхмана, Е.Н.Сидоренко; под ред. В.Л. Гейхмана, Е.Н. Сидоренко. - Юрайт-Издат, 2007. - СПС "Консультант +".
18 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - М.: Городец, 2009. - 565 с. 19 Орловский Ю.П. Комментарий к трудовому кодексу РФ: постатейный (издание четвертое, исправленное, дополненное и переработанное) / Ю.П. Орловский; под ред. Ю.П. Орловского. - Юридическая фирма "КОНТРАКТ". - "ИНФРА-М. 2009. - СПС "Консультант +". 20 Орловский Ю.П., 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу РФ: комментарии и разъяснения / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова; отв. ред. Ю.П. Орловский. - "Юрайт-Издат", 2009. - СПС "Консультант +".
21 Основы организации труда: экономические и правовые аспекты: Практическое пособи/ Под Ред. В.И Шкатуллы, Л.М. Суетиной.2008. 528 с.
22 Сенников Н.М., Стремоухов А.В Профсоюзное право: Курс лекций. 2-е изд., перераб. и доп. 2008. 352 с.
23 Трудовое право России: Учебник / Под общ. ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой. - М.: Инфра-М, 2009. - 540 с.
24 Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. 2-е Изд., перераб. и доп. 2008. 656 с.
25 Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.Ю Головиной , М.В. Молодцова. 2008. 704 с.
26 Трудовое право: учеб. / Н.А. Бриллиантова / Под. ред. О.В. Смирнова. - М.: ТК Велби, 2008. - 600 с.
27 Филина Ф.Н. Постатейный комментарий к трудовому кодексу / Ф.Н. Филина. - ГроссМедиа, РОСБУХ, 2009. - СПС "Консультант +". 28 Чикирева И.П., Хильчук Е.Л. Трудовое право Российской Федерации. - Москва. Проспект, 2010. - С. 596.
Дополнительная литература:
1. Абрамова О.В. Трудовой спор о восстановлении на работе работника, уволенного в связи с утратой доверия / О.В.Абрамова // Комментарий судебной практики. Вып. 15 - М.: Юридическая литература, 2010. - С. 90 - 94.
2. Андриановская И.И. Регламентация трудовых споров: история и современность / И.И. Андриановская // История государства и права. 2010. - N 10. - С. 37 - 40.
3. Аникина М.Л. Важные факты про МРОТ / М.Л. Аникина // Советник бухгалтера. - 2010. - N 5. - С. 80 - 87.
4. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. / Л.Н. Анисимов // - М.: Деловой двор, 2009. - 288 с.
5. Анишина В.И. Применение российскими судами международных трудовых норм: Учебно-методич. Пособие / В.И. Анишина. - М. - 2003. - 97 с.
6. Бархатова Е.Ю. Комментарий к Конституции Российской Федерации / Е.Ю. Бархатова. - М.: Проспект. 2010.
7. Блинова М.В. Отказ в заключении трудового договора кандидату на вакантную должность // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2011. N 9. С. 57 - 68.
8. Бляшко Т.Ю. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами и тренерами // Отдел кадров коммерческой организации. 2011. N 9. С. 16 - 26.
9. Богатыренко З.С. Международная организация труда в XXI веке: новые условия и новые перспективы. / З.С. Богатыренко // Трудовое право - №4. - 2006. - СПС "Консультант +".
10. Будакова Н.И. Пособия по обязательному социальному страхованию: новое в порядке назначения и выплаты / Н.И. Будакова // Отдел кадров коммерческой организации. - 2010. - N 5. - С. 49 - 58.
11. Булатова И. Налогооблажение и страховые взносы с оплаты труда инвалидов / И. Булатова // Финансовая газета. - 2010. - № 22.
12. Валеев Д.Х. Исполнительное производство: процессуальная природа и цивилистические основы: Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции / отв. ред. Д.Х. Валеев, М.Ю. Челышев. // - М.: Статут, 2009. - 334 с.
13. Варакса Н.Г. Информирование и консультирование работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства / Н.Г. Варакса // Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании. - 2010. - N 4. - С. 18 - 26.
14. Варлен М.В. Гражданство: Россия и СНГ: Учебно-практическое пособие / М.В. Варлен. - М.: Проспект. 2010.
15. Власов В.И., Постатейный комментарий к Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" / В.И. Власов, О.М. Крапивин. - 2009 г. - СПС "Консультант +". 16. Волкова О.И. Комментарий к Приказу Минздравсоцразвития России от 14.07.2010 N 520н "О внесении изменения в Разъяснение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, утвержденное Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 декабря 2008 г. N 692н. / О.И. Волкова // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. - 2010. - N 10. - С. 50 - 54.
17. Ершов О.Г. Правовое регулирование отношений, связанных с выплатой пособия по беременности и родам / О.Г. Ершов // Социальное и пенсионное право. - 2010. - N 3. - С. 17 - 21.
18. Есаков Г.А.Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / Под ред. Г.А. Есакова. - М.: Проспект. 2010.
19. Ефремов А.В. Проблемы получения пенсии по случаю потери кормильца совершеннолетними лицами, обучающимися в образовательных учреждениях и не достигшими возраста 23 лет / А.В. Ефремов. Е.Н. Щеглова // Право в Вооруженных Силах. - 2010. - N 4. - С. 17 - 22.
20. Заболонкова О. Роль должностной инструкции в трудовых отношениях / О. Заболонкова // Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2010. - N 4. - С. 32 - 39.
21. Иванов А.Б. О сохранении льгот, гарантий и компенсаций руководителям организаций при заключении трудовых договоров с собственником имущества // Право и экономика. 2009. N 12. С. 35 - 3
22. Ихсанов Р.В. Трудовые отношения и практические рекомендации по разрешению трудовых споров. / Р.В. Исханов // - М.: Национальная полиграфическая группа, 2009. - 144 с.
23. Ихсанов Р.В. Трудовые отношения и практические рекомендации по разрешению трудовых споров. / Р.В. Исханов // - М.: Национальная полиграфическая группа, 2009. - 144 с.
24. Кадыров Ф.Н О проекте федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в РФ" / Ф.Н. Кадыров // Менеджер здравоохранения. - 2010. - № 7.
25. Казанцев Д. На пенсию раньше срока / Д. Казанцев // ЭЖ-Юрист. - 2010. - N 25. -Тематическое приложение. - С. 2.
26. Кирилловых А.А. Регулирование труда в высшем учебном заведении: практическое пособие./ А.А. Кирилловых // - М.: Юстицинформ, 2009. - 184 с.
27. Комлева А.А. Пенсия госслужащих / А.А. Комлева // Бюджетный учет. - 2010. - N 3. - С. 51 - 53.
28. Корсаненкова Ю.Б. Проблемы гендерного равенства в социально-обеспечительных отношениях в связи с предоставлением детских пособий / Ю.Б. Корсаненкова // Социальное и пенсионное право. - 2010. - N 2. - С. 10 - 12.
29. Кошелев Д.А. Федеральная инспекция труда: государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства / Д.А.Кошелев // Трудовое право. - 2011. - N 12. - С. 107 - 111.
30. Крючков А.П. Расходы на медицинскую помощь при несчастном случае на производстве / А.П.Крючков // Отдел кадров бюджетного учреждения.- 2010. - N 1. - С. 59 - 65.
31. Кузнецова В.П. О валоризации пенсии / В.П. Кузнецова // Отдел кадров коммерческой организации. - 2010.- N 4. - С. 65 - 72.
32. Курбангалеева О. Социальные пособия для индивидуального предпринимателя / О. Курбангалеева // Современный предприниматель. - 2010. - N 7. - С. 40 - 47.
33. Ларцева Л. Медицинское обслуживание сотрудников органов внутренних дел / Л. Ларцева // Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение.- 2010. - N 7. - С. 27 - 34.
34. Лютов Н.Л. Эффективность деятельности МОТ на национальном уровне: воздействие на внутреннее законодательство России в вопросах права на организацию и запрета дискриминации / Н. Л. Лютов // Трудовое право. - 2011. - № 3.
35. Михайлов А.М. Порядок расчета среднего заработка для исчисления пособий в 2010 г. / А.М. Михайлов // Аудиторские ведомости. - 2010. - N 8. - С. 23 - 28.
36. МОТ: Заключения Трехстороннего совещания по вопросам занятости молодежи: путь вперед. - Женева, 13 - 15 октября 2004 г. - 2004. - СПС "Консультант +".
37. Никерова Ю.А. Пособия: страховой стаж работника менее шести месяцев / Ю.А. Никерова // Зарплата. - 2010. - N 9. - С. 98 - 109.
38. Орловский Ю.П. Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником // Журнал российского права. 2011. N 6. С. 52 - 66.
39. Панов М., Панова Н. Защита трудовых прав работников: Трудовой кодекс в комментариях / М. Панов, Н. Панова. - М.: Социздат, 2010.
40. Пашков А.С., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Курс Российского трудового права. В 3-х томах / А.С. Пашков, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - М.: Юность, 2010.
41. Перевалов В.Д. Корельский В.М. Теория государства и права: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.М. Корельского и проф. В.Д. Перевалова. - 2-е изд., изм. и доп. - М.: Издательство НОРМА, 2001. - 389 с.
42. Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников // Трудовое право. N 12. С. 46 - 50.
43. Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей // Законодательство и экономика. 2011. N 10. С. 21 - 25.
44. Пешкова О.А. Компенсация морального вреда при нарушении прав работника / Пешкова О.А. // Трудовые споры. - 2012. - № 3. - С. 13-17.
45. Пластинина Е.А., Шихов А.Ю. Трудовой договор с руководителем // Руководитель автономного учреждения. 2010. N 8. С. 34 - 41.
46. Полякова Е. Пенсия на Крайнем Севере / Е. Полякова // ЭЖ-Юрист. - 2011. - N 17. -С. 14.
47. Салищева Н.Г. Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях / Под ред. Н.Г. Салищевой. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект. 2009.
48. Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания (обзор судебной практики) // Трудовое право. 2009. N 12. С. 78 - 81.
49. Скаридова И.В. Формирование законодательства о пенсионном обеспечении трудового крестьянства в период новой экономической политики / И.В. Скаридова // История государства и права. - 2010. - N 1. - С. 23 - 25.
50. Слобцов И.А. Трудоустройство инвалидов в государственном секторе / И.А. Слобцов // Право и экономика. - 2010. - № 3.
51. Станскова У. Условие трудового договора об обеспечении секретности и конфиденциальности информации / У Станскова // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. - № 10. - с. 23-29.
52. Сувернева А.И. О коллективных трудовых спорах / А.И. Сувернева // Отдел кадров коммерческой организации. 2012. - N 5. - С. 67 - 75.
53. Суслова Ю.А. Плата за квотирование рабочих мест: учет и налогооблажение / Ю.А. Суслова // Бухгалтерский учет. - 2012. - N 6.
54. Сыроватская Л.А. Трудовое право / Л.А. Сыроватская. - М., 2010.
55. Терехова В.А. Об изменениях в федеральном законодательстве по обязательному социальному страхованию / В.А. Терехова // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии. - 2012. - N 3. - С. 49 - 53.
56. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников. / М.Ю. Тихомиров // - М.: Издательство Тихомирова М.Ю., 2009. - 207 с.
57. Тодэ Н. Досудебный порядок рассмотрения трудовых споров: способы, участие профсоюзов / Н. Тодэ // Кадровик.ру. 2010. - N 8. - С. 30 - 32.
58. Тодэ Н. Досудебный порядок рассмотрения трудовых споров: способы, участие профсоюзов / Н. Тодэ // Кадровик.ру. 2010. - N 8. - С. 30 - 32.
59. Ускова Т. Профилактика трудовых споров / Т. Ускова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2011. - N 10. - С. 18 - 27.
60. Хачатурян Ю.А. Срочный трудовой договор // Трудовое право. 2009. N 12. С. 59 - 77.
61. Челнокова Г.Б. Социальное законодательство, направленное на защиту от бедности в России: Научно-практическое пособие. / Г.Б. Челнокова // - М.: Проспект, 2009. - 104с.
62. Шадрина Т.В. Нюансы предоставления отпуска без сохранения заработной платы / Т.В.Шадрина / Отдел кадров бюджетного учреждения. - № 10. - 2010г.
63. Шаповал Е.А. Как рассчитать пособие, если перед вторым декретом всего несколько дней работы / Е.А. Шаповал // Главная книга. - 2011. - N 16. - С. 71 - 75.
64. Шкатулла В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / В.И. Шкатуллы. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Норма. 2009.
Материалы практики
Российская Федерация. Конституционный суд. По делу об отказе в принятии к рассмотрению запроса Амурского городского суда Хабаровского края о проверке конституционности положения статьи 59 "Трудового кодекса Российской Федерации": определение Конституционного суда Рос. Федерации от 15 мая 2007 г. № 378-О-П // Документ опубликован не был // СПС "Консультант +".
Российская Федерация. Верховный суд. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2: в редакции Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 63 от 28 декабря 2006 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2007. - № 3.
Российская Федерация. Верховный Суд РФ: О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5. // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2003. - № 12.
Международные нормативные правовые акты
1. Всеобщая декларация прав человека, принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г. [электронный ресурс] / Режим доступа: // http://cenunst.by.ru/humanrights/documents/document.a.01.shtml. 2. Конвенция о защите прав человека и основных свобод, принята правительствами - членами Советом Европы 4 ноября 1950 г., Рим. [электронный ресурс] / Режим доступа:// http://cenunst.by.ru/humanrights/documents/document.v.109.shtml. 3. Протокол к конвенции о защите прав человека и основных свобод, принят правительствами - членами Советом Европы 20 марта 1952 г., Париж. [электронный ресурс] / Режим доступа:// http://cenunst.by.ru/humanrights/documents/document.v.109.shtml. 4. Европейская социальная хартия, принята правительствами - членами Совета Европы 18 октября 1961 г. [электронный ресурс] / Режим доступа:// http://www.yabloko.ru/Themes/Social/hartia-3.html. 5. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, принят резолюцией 2200 А (XXI) Генеральной Ассамблеи ООН 16 декабря 1966 г. [электронный ресурс] / Режим доступа:// http://cenunst.by.ru/humanrights/documents/document.a.02.shtml. 6. Международный пакт о гражданских и политических правах, принят резолюцией 2200 А (XXI) Генеральной Ассамблеи ООН от 16 декабря 1966 г. [электронный ресурс] / Режим доступа:// http://cenunst.by.ru/humanrights/documents/document.a.02.shtml. Программное обеспечение и интернет-ресурсы:
Новый глобальный доклад МОТ о равенстве в сфере труда - 2007 [Электронный ресурс] / Режим доступа: // http://undp.by/ru/ilo/news/world/10-05-07.html
Программа сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда на 2006 - 2009 гг. - 2006 г. [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.ilo.ru/countries/files/FinalCoopProgRussian.pdf.
Электронный словарь [Электронный ресурс] / Режим доступа:// http://glossary.ru/cgi-bin/gl_sch2.cgi?RRoyzg.oo!tg!w:tql!ywzkg
Электронный словарь [Электронный ресурс] / Режим доступа:// http://www.hro.org/editions/glossary/5/discrim.htm
Энтин М.Л. В поисках партнерских отношений: Россия и Европейский союз в 2004-2005 годах / М.Л. Энтин. - Спб., 2006. - 409с. Энциклопедия Википедия [Электронный ресурс] / Режим доступа:// http://ru.wikipedia.org/wiki/
50 процентов россиян сталкивались с дискриминацией при устройстве на работу [Электронный ресурс] / 07.11.2006. - Режим доступа: http://www.hro.org/editions/soc/2006/11/07.php
The Code of Practice on sex discrimination, explained section by section. Equal Opportunities Commission [Электронный ресурс] / Режим доступа:// http://83.137.212.42/sitearchive/eoc/Default138b.html?page=15577
Российская Федерация. Верховный Суд РФ. Дело по иску о взыскании заработной платы и обязании выплачивать заработную плату в соответствии с действующими часовыми ставками оплаты летной работы и доплаты за налет часов направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не выяснил действительных условий труда истцов: определение ВС РФ от 14 октября 2005 г. Дело № 5-В05-120 // Документ опубликован не был [Электронный ресурс] / Режим доступа:// http://jude.lawmix.ru/index.php?id=595 Рамочная Директива 2000/78/ЕС о равном обращении в трудовой сфере: плюсы и минусы [Электронный ресурс] / Режим доступа:// http://www.queerumir.ru/articles/46/1/Ramonaja-Direktiva-200078ES-o-ravnom-obraschenii-v-trudovoj-sfere-pljusy-i-minusy/page1.html
Европейская Конвенция о защите прав человека: право и практика. Вопросы и ответы [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.echr.ru/qa/qa.asp?id=12
DVD-Rom: Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение.-М.:Статут-Медия, 2007.(Видеолекции)
Сайт Международной организации труда: htpp://www.ilo.org/
Сайт российского отделения МОТ: htpp://www.ilo.ru/
База данных международных норм МОТ ILOLEX: htpp://www.ilo.org/ilolex/index.htm
База данных национального трудового законодательства NATLEX: htpp://www.ilo.org/dyn/natlex_browse.home?p_lang=en
База данных о применении международных норм МОТ APPLIS: htpp://webfusion.ilo.org/public/db/standards/normes/appl/index.cfm?lang=EN
База данных тематического анализа дел, рассматриваемых Административным трибуналом МОТ: htpp://www.ilo.org/dyn/triblex/ triblex_ browse.home
База данных статистики труда МОТ LABORSTA: htpp://laborsta.ilo.org/
Сайт Европейского фонда по улучшению условий труда и жизни: htpp://www.eurofound.eu.int/
Словарь европейских промышленных отношений: htpp://www.eurofound.eu.int/areas/industrialrelations/dictionary/
Правовая система Болгарии / [Электронный ресурс] / Режим доступа:// http://bulgarian.name /blogcategory/pravovaya-sistema-bolgarii/pravovaya-sistema-bolgarii/
Трудовое право Венгрии / Режим доступа:// www.pravo.vuzlib.net/book_ z687_ page_37 .html
Свод законов США / [Электронный ресурс] / Режим доступа:// www.wawb.uscourts.Gov/wawb/links.nsf/0/b6869be459e9ed06882566d0006b8fb9?OpenDocument
Социологические опросы на территории Российской Федерации. / Режим доступа:http://socio.rin.ru/
Суд Ханты-Мансийского автономного округа. Обзор судебной практики по гражданским делам // Режим доступа:// http://hmray.hmao.sudrf.ru
Сайт судебной коллегии по гражданским делам. Ханты-Мансийск. / Режим доступа: http://hmray.hmao.sudrf.ru
Сайт Нижневартовского городского суда. / Режим доступа:http://vartovgor .hmao.sudrf.ru/modules.php?name=press_dep&op=1&did=31
Информационный правовой ресурс с ежедневно обновляемой правовой информацией на http: //www.akdi.ru/; Информационный портал Государственной Думы: http://www.ekonomiks.ru/gd/; Информационный сайт Совета Федерации: http://www.council.gov.ru/zd/zd.htm;
Информационный сайт Президента РФ: http://www.kremlin.ru; Информационный сайт Правительства РФ: http://www.government.ru/; Информационный сайт Верховного Суда РФ: http://www.supcourt.ru. Интернет-проект Министерства образования и науки России. http://www.usynovite.ru/ Официальный сайт Тюменской областной Думы.http://www.duma72.ru/ - Официальный портал органов государственной власти Тюменской области. http://www.admtyumen.ru/ Официальный портал Администрации города Тюмени. http://www.tyumen-city.ru/ - Официальный сайт Думы Ханты - Мансийского автономного округа - Югры. http://www.dumahmao.ru/ Официальный сайт Правительства Ханты - Мансийского автономного округа - Югры http://www.admhmao.ru/.
Официальный сайт Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа. http://adm.yanao.ru/11/ Официальный сайт Российской газеты - http://www.rg.ru/oficial/
Официальный сайт газеты "Тюменские известия" - http://www.t-i.ru/.
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
224
Размер файла
178 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа