close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

КОЛЛЕКТИВНЫЙ договор - Уфимский юридический институт

код для вставкиСкачать
«Зарегистрирован»
Регистрационный №
Управление Труда и
Социальной Защиты Населения
Минтруда РБ по Кировскому
району города Уфы
М (У 2<2. /?& Нк /O '?.J г / 1 4 ^ = ^ 2 4 ^ 1 4
да та
БуЛЕГЕрЦ!
—
ОТДЕЛ ТРУДА
Прошел предварительную
регистрацию в
С#£}Щ#ЯМим ,/&М/£слтЯсх>т£1~ш
’^ е& ^Ш еасо &&pitu4iz/tw №
Регистрационный
4£jUjCU1 М>о9?.
.fo&cce/ <о&ишшу1
,5?
дата
Л?А *А
ПО
КОЛЛЕКТИВНЫЙ
договор
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования «У ф и м ски й
юридический институт Министерства внутренних дел
Российской Ф едерации»
на 2009 - 2011 годы
Утвержден на собрании
работников Уфимского
юридического института МВД
России
«
2009 года
1. Общие положения
1.1. Настоящий коллективный договор заключен в целях- регулирования социально­
трудовых отношений между работодателем и работниками на основе согласия
взаимных интересов сторон и осуществления единой политики в реализации
возложенных на администрацию Уфимского юридического института М В Д России
задач.
1.2. Сторонами настоящего коллективного договора являются: работодатель в лице
Начальника Уфимского юридического института М В Д России, действующего на
основании Устава именуемый в дальнейшем «Работодатель» и работники У Ю И
представленные первичной профсоюзной организации в лице профсоюзного комитета,
именуемые далее «П роф ком ».
1.3. Настоящий коллективный договор заключен сторонами добровольно на основе
равноправия сторон, свободы выбора и обсуждения вопросов, составляющих его
содержание, реальности обеспечения принятых обязательств. Стороны подтверждают
обязательность исполнения условий настоящего договора.
1.4. Настоящий коллективный договор, являющийся правовым актом, заключен в
соответствии с Конституцией РФ, РБ, Трудовым кодексом РФ , Республиканским
соглашением между Правительством Республики Башкортостан, объединениями
работодателей Республики Башкортостан и Федерацией профсоюзов Республики
Башкортостан.
Предметом
настоящего
коллективного
договора
являются
преимущественно дополнительные по сравнению с законодательством положения об
условиях
труда
и
его
оплаты,
трудовых,
социально-экономических
и
профессиональных правах, гарантиях и льготах, предоставляемых работникам
работодателем.
1.5. В настоящем коллективном договоре воспроизводятся основные положения
законодательства о труде, имеющие наибольшее значение для работников.
1.6. Действие настоящего коллективного договора распространяется на всех
работников учреждения.
1.7. Ни одна из сторон, заключивших настоящий коллективный договор, не вправе в
течение установленного срока его действия в одностороннем порядке прекратить
выполнение принятых на себя обязательств.
1.8. Коллективный договор заключен на 2009 - 2011 годы, вступает в силу со дня
подписания его сторонами. Изменения и дополнения в настоящий коллективный
договор в течение срока его действия вносятся только по взаимному письменному
соглашению сторон в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.
1.9. Для урегулирования разногласий в ходе коллективных переговоров и выполнения
коллективного договора стороны используют примирительные процедуры.
1.10. Контроль за выполнением настоящего коллективного договора производится
работодателем и профкомом по итогам полугодия и года. Итоги выполнения
договорных обязательств рассматриваются на общем собрании (конференции)
трудового коллектива.
2. Общие обязательства сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить выполнение задач, возложенных на администрацию Уфимского
юридического института М В Д России.
2.1.2. Выполнять условия настоящего договора.
2.1.3. Соблюдать законы и другие нормативные акты о труде, договоры о труде,
обеспечить создание безопасных условий труда.
2.1.4. Проекты локальных нормативных актов, непосредственно затрагивающие
социально-трудовые права и интересы работников организации, разрабатывать и
принимать по согласованию или мнению профкома.
2.1.5. Признавать право профкома на ведение коллективных переговоров и заключения
договора от имени работников учреждения и представительство их интересов в сфере
трудовых и социально-экономических отношений.
2.2. Профком обязуется:
2.2.1.
Способствовать
успешной
деятельности
организации
по
выполнению
возлагаемых на нее задач, обеспечению соблюдения работниками трудовой
дисциплины.
2.2.2. Представлять и защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам
социально-трудовых и связанных с трудом отношений. Оказывать бесплатную
юридическую помощь членам профсоюза.
2.2.3. Осуществлять профсоюзный контроль за выполнением коллективного договора и
соблюдением законодательства о труде и об охране труда.
2.2.4. Добиваться обеспечения безопасности рабочих мест и улучшения условий труда.
2.2.5. Принимать предусмотренные законодательством меры по предупреждению
трудовых споров, способствовать созданию в коллективе благоприятного морально­
психологического климата.
2.2.6. Участвовать в разработке и согласовании локальных нормативных актов с целью
защиты социально-трудовых прав работников.
2.3. Работники обязуются:
2.3.1.
2.3.2.
2.3.3.
2.3.4.
Своевременно и добросовестно выполнять функциональные обязанности.
Соблюдать трудовую дисциплину, локальные нормативные акты.
Выполнять правила и нормы по охране труда.
Способствовать сохранности имущества организации.
3. Трудовой договор. Гарантия занятости
3.1. Трудовые отношения при поступлении на работу оформляются заключением
письменного трудового договора на неопределенный срок, срочного трудового
договора, а также на время выполнения определенной работы.
3.2. Срочный трудовой договор может быть заключен для замены временно
отсутствующего работника и в иных случаях, предусмотренных ст. 59 Т К РФ ; трудовой
договор для выполнения работы, которая носит постоянный характер, заключается на
неопределенный срок.
3.3. Условия трудового договора не могут ухудшать положение работника по
сравнению
с
действующим
трудовым
законодательством,
Республиканским
соглашением РБ и настоящим коллективным договором.
3.4. Перевод работника на другую нижеоплачиваемую работу допускается только с
письменного согласия работника.
3.5. Работодатель обязуется:
3.5.1. Создать условия для повышения квалификации работников, необходимой для
исполнения задач, возложенных на администрацию института.
3.5.2. Представлять профкому своевременную информацию по вопросам предстоящих
структурных изменений, связанных с сокращением численности штата работников, в
том числе по имеющимся вакансиям и предполагаемым вариантам трудоустройства.
3.5.3. В случае осуществления мероприятий по сокращению численности, штата
работников, принимать меры к переподготовке и трудоустройству высвобождаемых
работников, при необходимости совместно с органами местного самоуправления.
3.5.4. Предоставлять лицам, получившим уведомление об увольнении по п.п. 1, 2 ст. 81
Трудового Кодекса Российской Федерации, свободное от работы время (не менее 4
часов в неделю) для поиска нового места работы с сохранением среднего заработка.
3.5.5. Предоставлять работникам, высвобождаемым в связи с сокращением
численности или штатов льготы и гарантии, предусмотренные действующим
законодательством, настоящим договором.
4. Рабочее время, время отдыха
4.1. При регулировании рабочего времени в организации стороны исходят из того, что
продолжительность работы не может превышать 40, для преподавателей - 36 часов в
неделю. Сокращенная продолжительность устанавливается для работников:
- до 16 лет - 24 часа в неделю
- от 16 до 18 лет - 35 часов в неделю
- инвалидов I и II группы - 35 часов в неделю
- занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - 36 часов и
менее (в порядке, установленном Правительством Р Ф )
- учащихся до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы
время - не более 20 часов в неделю.
4.2. Режим рабочего времени в организации определяется правилами внутреннего
распорядка, утвержденным приказом работодателя по согласованию с профкомом.
4.3.
Работникам,
имеющим
детей-инвалидов
до
16
лет,
нормальная
продолжительность рабочего времени сокращается не менее чем на 5 часов за счет
средств социального страхования в соответствии с Законом РБ «О б охране семьи,
материнства, отцовства и детства в РБ».
4.4. Очередность предоставления отпусков устанавливается работодателем по
согласованию с профкомом. Стороны обязуются до 15 декабря утвердить и довести до
сведения всех работников график ежегодных отпусков на последующий год.
4.5. Заявление о предоставлении отпуска подается не позднее, чем за 15 дней до его
начала. Решение о предоставлении ежегодного отпуска предоставляется в бухгалтерию
не позднее 7 календарных дней до начала отпуска.
4.6. Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков устанавливается в 28
календарных дней, для преподавателей - 56 календарных дней.
4.7. Работник имеет право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за
стаж непрерывной работы в системе М В Д России:
- от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;
- от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;
- от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
- свыше 20 лет - 15 календарных дней.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска присоединяются к ежегодному
основному оплачиваемому отпуску.
4.8. Работник имеет право на получение краткосрочного отпуска с сохранением
среднего заработка в связи:
- со свадьбой работника - 3 дня;
- со свадьбой детей - 3 дня;
- со смертью близких родственников - 3 дня.
4.9. Для решения неотложных социально-бытовых вопросов, а также в иных случаях,
предусмотренных законодательством, работнику, по его заявлению, предоставляется
отпуск без сохранения заработанной платы. Продолжительность этого отпуска
определяется по соглашению между работником и работодателем, минимальная
продолжительность
такого
отпуска
не
может
быть
менее
установленной
законодательством для соответствующих категорий граждан.
4.10. Работникам - членам профсоюза работодатель - предоставляет отпуск с
сохранением средней заработной платы в следующих случаях:
- при рождении ребенка в семье - 1 день;
при
отсутствии
у
работника
в
течении
календарного
года
дней
нетрудоспособности - 1 день;
- при направлении детей, внуков в школу - 1 день 1 сентября.
5. Оплата труда
5.1. С 1 декабря 2008 г., установить порядок и формы оплаты труда, размеры ставок и
должностных окладов для категорий работников института (оплата труда которых
осуществлялась на основе Единой тарифной сетки), размеры доплат и надбавок, выплат
стимулирующего характера и поощрительных выплат в соответствии с «Положением
об оплате труда работников Института», разработанные на основании постановления
Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 г. № 583 «О введении новых
систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных
государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей,
учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых
законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в
настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда
работников федеральных государственных учреждений», Приказ М В Д России № 751
«О мерах по реализации постановления Правительства Р Ф от 05 августа 2008г.»;
5.2. Система оплаты Работников (премирование, стимулирующие доплаты и надбавки
и пр.) оформляется в виде Положения об оплате труда, утверждаемых Работодателем с
учетом мнения Профсоюзного комитета.
5.3. Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда, определяется
Положением об оплате труда работников Института по соответствующим источникам
финансирования.
5.4. Изменение квалификационных уровней по профессиональным квалификационным
группам производится в установленном порядке в соответствии с Законодательством и
внутренними нормативными актами Института.
5.5. Заработная плата Работникам Институт выплачивается два раза в месяц не позднее
5-го и 21-го числа каждого месяца в течение трех дней. Если первый день выплат
совпадает с выходным или праздничным нерабочим днем, выплата заработной платы
производится накануне этого дня или в следующий за выходными днями рабочий день.
Выплата заработной платы Работнику производится только в денежной форме. При
выплате выдается расчетный листок - расшифровка составных частей заработной
платы, причитающейся ему за соответствующий период времени, с размерами
удержаний и общей суммой, подлежащей к выплате. Проводиться поэтапный переход
выплаты заработной платы сотрудникам путем перечисления на лицевой счет, для
расчетов по банковским пластиковым картам.
5.6. При своевременной подаче заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск
Работодатель обязан производить его оплату не позднее, чем за три дня до начала
отпуска. Если Работнику своевременно не была произведена выплата отпускных, он
письменно уведомляет Работодателя о своем несогласии использовать отпуск до
получения причитающихся ему сумм. Начало отпуска в такой ситуации переносится до
того времени, когда с Работником произведут соответствующие расчеты.
5.7. Депонированию подлежат суммы заработной платы, премий, пособий,
компенсаций, отпускных, других видов выплат, не полученные в установленный срок.
5.8. Условия оплаты труда не могут быть ухудшены по сравнению с Трудовым
кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами,
коллективным договором.
5.9. Выплата по больничным листам производится Работодателем в дни выплаты
зарплаты.
5.10. Каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов) оплачивается в
повышенном (35% ) размере по сравнению с работой в нормальных условиях, кроме
лиц, работающих по графику сменности, но не ниже размеров, установленных
законами и иными нормативными правовыми актами (ст. 154 Т К Р Ф );
5.11. Средства (как бюджетные, так и внебюджетные), полученные в результате
экономии по смете расходов, по решению начальника института могут направляться, на
выплату стимулирующих надбавок и доплат (включая разовые надбавки и доплаты)
работникам института в зависимости от его личного трудового вклада и качества
выполняемых работ.
5.12. Поощрение работников Института за добросовестное исполнение ими своих
трудовых обязанностей (особо выдающиеся достижения в науке, высокие результаты
труда, в связи с юбилейными и праздничными датами и т.д.), осуществляется согласно
Положению об оплате труда работников института, и/или иным локальными
нормативными актами У Ю И М В Д России».
6. Охрана труда
6.1. Работодатель обязуется:
6.1.1. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда в соответствии с
требованиями правил и норм по охране труда.
6.1.2. Обеспечивать условия и охрану труда женщин, в том числе ограничить
применение труда женщин в ночное время.
6.1.3. Своевременно обеспечивать работников специальной обувью, специальной
одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, согласно действующим
нормативам.
6.1.4. Обеспечивать социально-трудовые гарантии сотрудникам, занятым работой на
компьютерах в соответствии с действующими рекомендациями.
6.1.5. Организовывать обучение уполномоченных лиц по охране труда и обеспечивать
их нормативно-технической литературой, правилами и инструкциями по охране труда,
поощрять морально и материально уполномоченных, добросовестно выполняющих
общественные обязанности.
6.1.6. Периодически проводить переаттестацию рабочих мест по условиям труда и
информировать каждого работника о нормативных требованиях к условиям работы на
его рабочем месте, а также о режиме труда и отдыха, льготах и компенсациях.
6.1.7. Подготовить рабочее помещение к зимним условиям труда.
6.2. Профком обязуется:
6.2.1. Содействовать созданию в учреждении здоровых и безопасных условий труда,
соответствующих требованиям нормам и правилам по охране труда и экологической
безопасности.
6.2.2. Принимать меры по обеспечению всеми работниками норм, правил, инструкций
по охране труда.
6.2.3. Через уполномоченных профкома по охране труда осуществлять контроль за
состоянием охраны труда и экологической безопасности в организации, за
соблюдением законных прав и интересов работников по этим проблемам.
7. С о ц и а л ь н ы е л ь г о т ы , г а р а н т и и и к о м п е н с а ц и и
7.1. Работодатель обязуется:
7.1.1. Совместно с профкомом создать комиссию по социальному страхованию и
поручить ей контроль за целевым использованием средств социального страхования.
7.1.2. Предусматривать в пределах экономии фонда оплаты труда оказание следующих
видов социальной помощи:
- финансовая поддержка многодетных семей и работников с доходами ниже
прожиточного минимума, пенсионеров, получивших инвалидность в результате общего
профессионального заболевания или травмы на производстве (кроме травматизма,
полученного в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения);
7.1.3. Производить выплату премии по итогам года при наличии и в пределах средств,
выделенных на оплату труда.
7.1.4. Производить выплату единовременного пособия при выходе на пенсию
работникам, имеющим особые заслуги перед трудовым коллективом, за счет
собственных средств, полученных в пределах экономии по фонду оплаты труда и
других внебюджетных средств.
7.1.5. Производить выплату единовременного денежного пособия работникам (членам
их семей) на возмещение вреда, причиненного их здоровью в результате несчастного
случая или профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей в
случаях и размерах предусмотренных действующим законодательством.
7.1.6. За счет учреждения обеспечивать проведение обязательных предварительных
медицинских осмотров при поступлении на работу, а также периодических
медицинских осмотров работников в сроки, предусмотренные действующими
нормативными актами.
7.1.7. Обеспечивать обязательное медицинское страхование в соответствии с Законом
«О медицинском страховании граждан в Российской Федерации».
7.1.8. Оказывать содействие в обеспечении работников института путевками в
ведомственные здравницы и дома отдыха из расчета к количеству путевок, выделяемых
сотрудникам органов внутренних дел.
7.2. Стороны обязуются:
7.2.1. Организовать оздоровление и отдых работников и их детей, обеспечивать
путевками в санатории, санатории-профилактории работников, имеющих более
продолжительный стаж работы, больных хроническими заболеваниями при наличии
финансовых средств.
7.2.2. Оказывать содействие работникам в приобретении земельных участков под
жилищное, гаражное строительство, садовых участков и их освоении.
7.2.3. Выделять транспортные средства работникам для их хозяйственно-бытовых
нужд.
7.2.4. Оказывать содействие в устройстве детей в детские дошкольные учреждения.
7.3. Профком обязуется:
7.3.1. Содействовать
коллективе.
7.3.2.
Организовать
организациях.
обеспечению
отдых
детей
прав
в
профсоюзной
детских
организации
в
трудовом
оздоровительно-воспитательных
8. Гарантии прав профсоюзного комитета
8.1. Отношения работодателя и профкома строятся в соответствии с Федеральным
законом «О Профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и
Законом Республики Башкортостан «О профессиональных союзах».
8.2. В соответствии со ст. 377 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 28,
Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях
деятельности» работодатель производит отчисления финансовых средств профкому на
проведение в коллективах социально-культурной и иной работы в размере до 0,5% от
фонда оплаты труда.
8.3. Работодатель создает необходимые условия для уставной деятельности профсоюза,
в том числе предоставляет бесплатно помещение для проведения профсоюзных
собраний, заседаний профкома, смотров, конкурсов и т.д. Освобождает от
производственной деятельности не освобожденных профсоюзных работников от
исполнения работы с сохранением заработной платы для выполнения общественных
обязанностей в интересах трудового коллектива, прохождения краткосрочной учебы,
участия в конференциях, пленумах.
8.4. Председателю, не освобожденному от основной работы, предоставляются 2 часа в
неделю (1 день в месяц) для выполнения своих общественных поручений с
сохранением средней заработной платы.
8.5. Работодатель организует безналичную систему уплаты членских профвзносов,
обеспечивает ежемесячное их удержание из заработной платы членов профсоюза при
наличии письменного заявления и перечисление на расчетный счет первичный
профсоюзной организации и вышестоящей профсоюзной организации одновременно с
перечислением налогов из заработной платы.
9. Заключительные положения
9.1. Дополнения и изменения в настоящем коллективном договоре могут быть внесены
с
согласия
сторон
в
порядке,
предусмотренном
действующим
трудовым
законодательством.
9.2. Текст коллективного договора должен быть доведен работодателем до сведения
работников в течение 10 дней с момента его подписания, а также до вновь принятых
работников при их оформлении на работу.
9.3. Профком обязуется разъяснять работникам положения коллективного договора,
содействовать реализации их прав, основанных на коллективном договоре.
9.4. Стороны два раза в год отчитываются о выполнении коллективного договора на
собрании (конференции) трудового коллектива.
9.5. Лица, представляющие стороны, виновные в нарушении обязательств,
предусмотренных
настоящим
коллективным
договором,
несут
моральную,
дисциплинарную и иную ответственность в порядке, установленном действующим
законодательством.
Уфимский юридический институт
МВД России
450091, г. Ж>а, ул. Муксинова, 2.
Председатель профкома
Уфимского юридического
института МВД России
9
Выписка из приказа У Ю И М В Д России от 29 августа 2008 года № 702
« Об Организации внутреннего распорядка и служ бы в институте »
Приложение № 1
к приказу У Ю И М В Д России
от « _ 2 9 _ » августа 2008 года.№702
РАСПОРЯДОК ДНЯ
Уфимского юридического института МВД России
для факультетов по подготовке специалистов криминальной милиции
и следователей
№
п/п
1
Наименование
мероприятия
2
—..
.« '
Выходные
Прод-ть
(мин)
Рабочие дни
3
4
5
ДНИ
1.
Подъем
отделении
командиров
-
6.20
7.20
2.
.Общий подъем
Физическая зарядка, уборка
внешней территории
-
6.30
7.30
30
6.40-7.10
-
20
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
7.10
7.15-7.30
7.20-7.35
7.25-7.40
7.30-7.45
7.35-7.50
7.40-7.55
7.45-8.00
7.50-8.05
7.55-8.10
8.00-8.15
7.30
8.15-8.30
8.20-8.35
8.25-8.40
8.30-8.45
8.35-8.50
8.40-8.55
8.45-9.00
8.50-9.05
8.55-9.10
9.00-9.15
3.
4.
5.
Уборка помещений, туалет,
Завтрак: - Наряд
- 1А курс
- 1Б курс
- 1В курс
- 2 А курс
- 2Б курс
- ЗА курс
- ЗБ курс
- 4 А курс
- 4Б курс
Утренний осмотр:
- 1-е, 2-е курсы
- 3-и курсы
4-е и 5-е курсы
6.
Развод на занятия
7.
Занятия:
‘
*
10
10
7.55-8.10
7.30-7.40
7.45-7.55
5
8.15-8.20
45
-
1-я пара •
90
•
-
2-я пара
90
,
8.30-9.15
9.20-10.05
10.20-11.05
•
- 3-я пара
90
- 4-я пара
90
.1
8.
9.
10.
11.
12.
Обед:
- Наряд, хоз. рабочие
- 4 А курс
- 4Б курс
- ЗА курс
- ЗБ курс
- 2 А курс
- 2Б курс
- 1А курс
- 1Б курс
- 1В курс
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
Развод на самостоятельную
подготовку.
Самостоятельная подготовка
- 1-й час
- 2-й час
- 3-й час
- 4-й час (пн., вт., пт.)
(факультативные занятия)
Уборка
внешней
внутренней территории
45
45
45
45
Ужин: - Наряд (девушки 1,2-х
курсов)
Воспитательная работа:
- 3-и, 4-е курсы
- 2-е курсы
- 1-е курсы
.
.*
*
13.10-13.30
13.50-14.10
13.55-14.15
14.00-14.20
14.05-14.25
14.10-14.30
14.15-14.35
14.20-14.40
14.25-14.45
14.30-14.50
13Л0-13.30
13.30-13.50
13.35-13.55
13.40-14.00
13.45-14.05
13.50-14.10
13.55-14.15
14.00-14.20
14.05-14.25
14.10-14.30
15.00-15.05
15.15-16.00
16.05-16.50
17.00-17.50
18.00-18.50
и
- Девушки 3,4-х курсов
- 4 А курс
- 4Б курс
- ЗА курс
- ЗБ курс
- 2 А курс
- 2Б курс
- 1А курс
- 1Б курс
- 1В курс
13.
5
•
11.10-11.55
12.10-12.55
13.00-13.45
15.15-16.00
16.05-16.50
:,50
18.55-19.45
18.55-19.45
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
19.40-19.55
19.45-20.00
19.45-20.00
19.50-20.05
19.55-20.10
20.00-20.15
20.05-20.20
20.10-20.25
20.15-20.30
20.20-20.35
20.25-20.40
19.40-19.55
19.45-20.00
19.45-20.00
19.50-20.05
19.55-20.10
20.00-20.15
20.05-20.20
20.10-20.25
20.15-20.30
20.20-20.35
20.25-20.40
30
30
30
•*
>
‘
20.30-21.00
20.30-21.00
19.30-20.00
а
и
14.
Личное время курсантов
•Вечерняя прогулка
16. Вечерняя поверка
17. Подготовка ко сну
15.
18.
Отбой
50
15
21.00-21.50
’21.50-22.05
ю
•ю
22.10-22.20
22.20-22.30
22.30
23.30
Примечание:
1. Работа постоянного состава:
В будние дни
; 8.15-17.30
В предвыходные дни
8.15 -16.15
В предпраздничные дни
8.15-16.30
Обеденный перерыв
13.00-14.00
Выходные дни - суббота и воскресенье
1.2.
Рабочий день руководителей подразделений служебно-боевой
подготовки,
старших
инспекторов-дежурных
и
дежурных
врачей
медицинской
части
регулируется
отдельными
графиками.
Работа
начальствующего и вольнонаемного состава обеспечивающего учебный
процесс, в субботние дни определяется начальниками отделов, кафедр и
служб исходя из расписания занятий и плана общеинститутских
мероприятий.
2. Работа общей и специальной библиотеки
8.00-20.00
3. Амбулаторный прием в мед. части курсантов
13.50-19.00
(прием для оказания неотложной помощи)
’ 8.00-20.00
4. Факультатив, отработка нормативов по защите от современных
средств поражения проводится в установленное распорядком дня' время
еженедельно по понедельникам, вторникам и по отдельному графику. В
день проведения общеинститутского развода строевые и физические
тренажи не проводятся. Самостоятельная подготовка в этот день
продлевается до 19.25.
5. Подготовка суточного наряда:
15.00-18.00
- изучение обязанностей, подготовка
внешнего вида, отдых
15.00-17.00
- медосмотр наряда по столовой
15.30-16.00
- инструктаж и проверка готовности к службе
17.00-17.30
- получение специальных средств и оружия
17.30-17.45
- развод суточного наряда
, 18.00-18.30
- подведение итогов службы проводится дежурным
по институту в одном из лекционных залов
19.00-19.15
- инструктаж дежурных сил
21.10-21.25
- ( командиры дежурных сил ежедневно прибывают на развод суточного
наряда со списком и с боевым расчетом, а заступающих в субботние,
воскресные и праздничные дни со всем личным составом).
12
6. Слушателям факультетов заочного обучения и дополнительного
профессионального образования ношение полиэтиленовых пакетов,
сетчатых сумок, курение, употребление, пронос и хранение табачных
изделий, алкогольных напитков, пива на территории института запретить.
Прибытие в институт и убытие из института в гражданской одежде только
с разрешения начальника института.
7. Слушателям факультета подготовки специалистов на договорной
основе курение, употребление алкогольных напитков, пива на территории
института запретить.
13
Понедельник
Вторник
Л
Оперативное совещание
Расширенное оперативное совещание
Развод личного состава института
Специальная, * профессионально
психологическая,
медицинская
подготовка со всем начальствующим
составом
Постоянно действующий семинар с
руководителями подразделений
Специальная подготовка в учебных
группах
Тактическая
подготовка
со
всем
начальствующим составам
Физическая подготовка начсостава
Подведение итогов учебно-служебной
деятельности курсов за месяц
Факультативные занятия по служ ебно­
боевой подготовке
9.00-10.30
9.00-10.30
15.30-16.15
2,3,4
1
1
15.00-16.15
2
15.00-16.15
3
15.00-16.15
4
15.00-16.15
16.15-17.15
18.35-19.25
5
все
1
18.00-18.50
все
Оперативное совещание
Огневая подготовка начсостава
Кафедральные
и межкафедральные
заседания
Заседания методического совета
Совещание с начальниками кафедр у
заместителя начальника института по
учебной работе
Постоянно действующий семинар с
начальствующим
составом
подразделений
служебно-боевой
подготовки
4 при
заместителе
начальника института по кадрам и
воспитательной работе
Заседание ученого совета института
Факультативные занятия по служ ебно­
боевой подготовке
09.00-10.30
14.00-15.00
все
все
14.00-15.00
15.00-16.00
2,3
3
15.00-16.00
1
15.15-16.30
15.00-17.00
1
4
18.00-18.50
все
14
Среда
Четверг
•
Пятница
Суббота
*
Воскресенье
Оперативное совещание
Единый
день
государственноправового информирования
- профессорско-преподавательский и
начальствующий состав
- курсанты 1-2-х курсов
- курсанты 3-4-х курсов
09.00-10.30
все
15.00-15.30
13.50-14.05
13.30-14.45
3
все
все
Огневая подготовка начальствующего
состава
Кураторский час
Оперативное совещание
Заседание аттестационной комиссии
Занятия
в
школе
начинающих
преподавателей,
Заседание научного совета
Работа КСН О , научных^ студенческих
кружков, проблемных групп.
Оперативное совещание
Огневая подготовка начальствующего
состава
Физическая
подготовка
начальствующего состава
14.00-15.00
все
18.00-18.50
09.00-10.30
15.00-16.00
все
все
все
15.10-17.40
16.00-17.00
все
2
15.15-18.50
все
09.00-10.30
все
14.00-15.00
все
15.15-16.15
все
08.30-09.00
все
14.00-15.00
15.00-18.00
14.30
18.30
все
все
все
все
10.00-13.30
15.00-17.00
все
все
14.30-22.00
все
14.00-21.00
все
Оперативное совещание
Подведение итогов учебно-служебной
деятельности во взводах за неделю
Проведение парко-хозяйственного дня
Увольнение курсантов в город
Увольнение курсантов в город
Физкультурно-спортивные
мероприятия курсов
Видеофильм для личного состава
Самостоятельная
подготовка
слабоуспевающих курсантов
Увольнение в город в соответствии с
планом выходного дня
все
—
---------------------------------------
Приложение №2
к приказу У Ю И М В Д России №
от « ______ » августа 2008 года.
РАСПОРЯДОК ДНЯ
адъюнктуры УЮИ МВД России
№
п/п
Наименование мероприятия
Время
Неделя
8.15
' все
Понедельник
1.
Начало рабочего дня
2.
Оперативное совещание нач. состава
3.
Оперативное совещание личного состава
адъюнктуры
4.
Огневая подготовка
5.
Служебная подготовка
Развод личного состава института
6.
Физическая подготовка
9.00-10.30
12.00-12.30
все
все
14.00-15.00
15.00-16.20
все
все
15.30-16.15
1
16.45-17.45
все
8.15
все
Вторник
7.
Начало рабочего дня
8.
Занятия по расписанию у адъюнктов 1 года
обучения
8.30-15.30
все
9.
Занятие в библиотеке
15.30-17.50
все
10.
Занятия адъюнктов 2, 3
кафедрах
8.15-17.30
‘ все
года обучения -на
Среда
И.
12.
Начало рабочего дня
8.15
все
Занятия по расписанию у адъюнктов 1 года
обучения
8.30-15.30
все
13.
Занятия адъюнктов 2, 3
кафедрах
8.15-15.00
все
14.
Занятия
по
подготовке
15.00-16.00
3
15.
Занятия в библиотеке
16.00-17.30
все
8.15
все
года обучения на
общественно-государственной
Четверг
16.
Начало рабочего дня
17.
Сбор материалов для диссертационного
исследования адъюнктов 1,2,3 года обучения
(библиотека, суд, РОВД)
8.30-17.30
все
8.15
8.30-13.45
все
* все
8.15-15.15
все
15.15-16.15
все
8.15-12.00
все
Пятница
18.
19.
Начало рабочего дня
20.
Занятия адъюнктов 2, 3
кафедрах
21.
Физическая подготовка
Занятия по расписанию у адъюнктов 1 года
обучения
года обучения на
Суббота
22.
Занятия на кафедрах у адъюнктов 1, 2 ; 3 года
обучения
РАСПОРЯДОК ДНЯ
факультетов заочного обучения и подготовки специалистов на
договорной основе
Прибытие
1 пара
2 пара
1 смена
2 смена
08.10
08.10
08.30-09.15
09.20-10.05
10.20-11.05
11.10-11.55
1 пара
13.55-15.15
2 пара
15.25-16.45
-;4
3 пара
12.10-12.55
13.00-13.45
3 пара
16.55-18.15
4 пара
13.55-15.15
4 пара
18.25-19.45
РАСПОРЯДОК ДНЯ
факультета дополнительного профессионального образования
(сборы повышения
квалификации)
1 пара
2 пара
08.30-09.15
09.20- 10.05
10.20-11.05
11.10-11.55
3 пара
12.10 - 12.55
13.00-13.45
17
•
4 пара
13.55 - 14.40
14.45 - 15.30
Самостоятельная
работа
17.00-18.00
Организационный день: прибытие - 9.00 час; составление списков, осмотр
внешнего
вида,
заполнение
учетных
карточек, раздача вкладышей,
инструктаж, доведение распорядка дня института и факультета, оказание
содействия при устройстве на проживание.
В последующие учебные дни прибытие в институт - 8.15 час. Проверка
наличия и внешнего вида переменного состава. Начало занятий - 8.30 час.
. Ежедневно в будние дни проводятся по четыре пары, в субботу - по три
пары. Продолжительность пары - 90 минут.
Ежемесячное подведение итогов в первый понедельник месяца - 17.00
час.
Подведение итогов промежуточных сессий 17.00 час.
на
следующий день после окончания последнего экзамена.
Экз. №,
гГ
М И Н И СТЕРСТВО В Н УТРЕН Н И Х ДЕЛ РО ССИ Й СКО Й ФЕДЕРАЦИИ
ГО УВП О
У Ф И М С К И Й Ю РИДИЧЕСКИЙ И Н С Т И Т У Т
ПРИКАЗ
« ^
» ноября 2008 г.
№
9 W
Об утверждении Положения
об оплате труда работников
В соответствии с приказом М В Д России от 27 августа 2008 г. №
751 «О мерах по реализации постановления Правительства РФ от 05 авгу­
ста 2008 г. № 583» ПРИКАЗЫ ВАЮ :
1. Утвердить и ввести в действие с 01 декабря 2008 года прилагае­
мое Положение об оплате труда работников Уфимского юридического
института М В Д России.
2. Считать утратившими силу:
приказы по институту от 09 июня 2005 года № 347 «О б утвержде­
нии положения о премировании работников У Ю И М В Д России», от 22
февраля 2006 года №148 «О б утверждении положения о выплате работни­
кам У Ю И М В Д России ежемесячной надбавки за сложность, напряжен­
ность, высокие достижения в труде и специальный режим работы»;
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на на­
чальника Ф Э О подполковника милиции Т.З. Шалагину.
КОГ
в
Приложение
к приказу У Ю И М В Д РФ
от 2& ноября 2008 г. №
ПОЛОЖЕНИЕ
Об оплате труда работников ГОУ ВПО «Уфимский юридический
институт МВД России»
I. Общая часть
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым
кодексом РФ , приказом М В Д России от 27 августа 2008 г. № 751 «О мерах
по реализации постановления Правительства Р Ф от 05 августа 2008 г.
№ 583», приказами Минздравсоцразвития Р Ф от 29.12.2007 № 818 «О б ут­
верждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федераль­
ных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления вы­
плат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждени­
ях», Уставом института, коллективным договором, и другими нормативно­
правовыми актами Российской Федерации и предусматривает порядок и
условия оплаты труда, материального стимулирования и поощрения работ­
ников, содержащихся за счет бюджетных источников финансирования го­
сударственного образовательного учреждения высшего профессионально­
го образования «Уфимский юридический институт М В Д России», (далее
по тексту «и н сти тут»).
2. Полож ение определяет порядок формирования фонда оплаты тру­
да работников института, осуществляющих в институте трудовую деятель­
ность на основании заключенных с институтом трудовых договоров (далее
по тексту - «работники»).
3. Настоящее положение распространяется на работников, осуществ­
ляющих трудовую деятельность в институте как основном месте работы в
соответствии со штатным расписанием, а также работающих в институте
по внешнему или внутреннему совместительству.
Система оплаты груда работников института, устанавливается с
учетом:
единого
квалификационного
руководителей, специалистов и служащих;
справочника
должностей
единого
тарифно-квалификационного
справочника
работ
и
профессий рабочих;
государственных гарантий по оплате труда;
минимальных окладов (минимальных должностных окладов),
минимальных
ставок
заработной ^ ^ I ^ S ^ n o
профессиональным
квалификационным группам.
перечня видов выплат компе^са^рйНО^р;&^актера, утвержденного
для федеральных бюджетных учре
....’$ 1
консш
и^ Ж -
- перечня видов выплат стимулирующего характера утвержденного
для федеральных бюджетных учреждений;
- иных обязательных выплат, установленных законодательством и
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
(классифицируются как стимулирующие обязательные выплаты);
-рекомендаций
Российской
трехсторонней
комиссии
по
регулированию социально-трудовых отношений.
4. В институте применяется повременная система оплаты труда, и
режимы
рабочего
времени,
установленные
Трудовым
кодексом
Российской Федерации.
5. Полож ение принимается решением Учен ого совета института по
согласованию с профсоюзным комитетом работников,
утверждается
начальником института и объявляется приказом. Положение подлежит
пересмотру и дополнению по мере необходимости в установленном
порядке.
6. Условия оплаты труда работника - размер должностного оклада,
ставки
заработной
платы,
условия
и
порядок
установления
компенсационных и стимулирующих доплат, надбавок и
порядок
установления премиальных выплат включаются в трудовой договор с
работником.
7. Институт в соответствии с действующим законодательством и
утвержденным Уставом в пределах, имеющихся у него средств на оплату
труда, самостоятельно определяет размеры и виды доплат, надбавок,
премий (разовых поощрительных выплат), а также должностных окладов
(ставок заработной платы) всех категорий работников
в порядке,
установленном федеральными законами и нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права.
II. Финансовое обеспечение оплаты труда
8.
Финансовое
обеспечение
оплаты
труда
в
институте
осуществляется за счет бюджетных ассигнований.
9. Минимальный размер оплаты труда (М Р О Т ) работникам
института, установленный федеральным законом, обеспечивается за счет
средств федерального бюджета.
Ш .Размеры должностных окладов (ставок заработной платы)
и штатное расписание
10. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной
платы определяются по профессиональным квалификационным группам
(далее - П К Г ) и квалификационным уро
4
11. Для упорядочения системы оплаты труда в рамках уставной
деятельности института, размеры должностных .окладов устанавливаются,
в соответствии с утвержденным штатным расписанием.
IV. Выплаты компенсационного характера
12. Виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их
осуществления устанавливаются коллективным договором и настоящим
положением в соответствии с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Виды компенсационных выплат устанавливаются институтом в
соответствии с перечнем видов выплат, содержащимся в Трудовом
кодексе, приказах Минздравсоцразвития РФ , настоящем положении и
коллективном договоре:
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими
условиями (районный коэффициент);
доплаты за совмещение профессий (должностей),
доплаты за сверхурочную работу,
доплата за работу в ночное время,
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну;
доплаты за работу в выходные и праздничные дни.
Выплаты работникам, за работу в местностях с особыми
климатическими условиями (уральский коэффициент), за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием
и рассекречиванием, а также за работу с шифрами включаются в трудовой
договор с работником, и выплачивается в размерах установленных
законодательством.
13. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде
надбавок и доплат в процентах к должностным окладам работников,
установленным в трудовых договорах (если иное не предусмотрено
федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).
14.
Все
компенсационные
выплаты
работникам
института
устанавливаются в размерах, предусмотренных Трудовым Кодексом
Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права.
V. Стимулирующие выплаты
15. Порядок установления и назначения стимулирующих выплат
отражен в приложении : «Порядок устац ^лш й »^£ти м ули рую щ и х выплат
(надбавок и д оп лат)», который является э ^ о ^ ё м л а д р й частью настоящего
положения.
ЗДЯГ*»***
5
VI. Другие вопросы оплаты труда
16.
Должности,
не
предусмотренные
профессиональными
квалификационными группами, приравниваются по оплате труда
на
основании Единых тарифно-квалификационных справочников работ и
профессий
рабочих
и
Единого
квалификационного
справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих к соответствующим
П К Г и квалификационным уровням.
17. Продолжительность рабочего времени устанавливается в размере
40 (сорок) или иного количества часов в неделю в случаях установленных
положениями Т К РФ.
Продолжительность ежегодного отпуска устанавливается в размере
28 (двадцать восемь) календарных дней, за исключением должностей, для
которых
продолжительность
ежегодного
оплачиваемого
отпуска
установлена в иных размерах отдельными постановлениями Правительства
Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего
трудового распорядка института.
VII. Почасовая оплата труда
18. В целях обеспечения учебного процесса для проведения
различных
видов
учебных
занятий,
с
различными
категориями
обучающихся
может
использоваться
почасовая
оплата
труда
педагогических работников. Размеры ставок почасовой оплаты труда
устанавливаются институтом самостоятельно (по решению Ученого
совета) и утверждаются приказом по институту.
19. В порядке исключения по разрешению начальника института
почасовой фонд оплаты труда может быть увеличен за счет фонда оплаты
труда по вакантным должностям. В этом случае он не должен превышать
фонда заработной платы по вакантным должностям профессорскопреподавательского состава и количества часов, установленных данному
подразделению по имеющимся вакансиям. Выплата производится в
размерах, установленных приказом начальника института и в пределах
фонда оплаты труда. Увеличение почасового фонда оплаты труда за счет
вакантных должностей производится при условии отсутствия возможности
зачисления в штат работника с необходимым уровнем квалификации и
утверждается приказом по институту. Ставки почасовой оплаты труда
включают в себя оплату за отпуск. При оплате труда на условиях
почасовой оплаты доплаты за ученую степень кандидата наук или доктора
наук не устанавливаются.
20.Работники состоящие в ш т а т ^ Ш ш й ^ у г а , могут выполнять
;,4vnyr Af
преподавательскую работу на у сло в и я ^ Ш ^ % о в р й ^ щ а т ы труда в объеме
не более 300 часов в год и не в
о
я
ф
г
соответственно,
которая не считается совместитедаср^Щ.^ ирчасо^ая оплата труда
'Hi'* л
*% \
V/1h Т Vг
&
:: U
6
педагогических работников осуществляется на основании ведомости
почасовой нагрузки, представляемой соответствующим факультетом
(кафедрой).
VIII. Совместительство и нештатная оплата труда
21. Совместительство - выполнение работником другой регулярной
оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от
основной работы время. Работа по совместительству может выполняться
работником, как по месту его основной работы, так и у других
работодателей. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте
до 18 лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (и ли ) опасными
условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а
также в других случаях, предусмотренными Трудовым Кодексом
Российской Федерации и иными федеральными законами.
22. Продолжительность работы по совместительству не должна
превышать 4 (четыре) часов в день. В дни, когда по основному месту
работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он
может работать по совместительству полный рабочий день.
Норма рабочего времени в течение месяца (или иного учетного
периода времени) для совместителя не должна превышать половины
месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени иного
учетного периода), установленного для соответствующей категории
работников.
Общий объем работы работника института с учетом работы по
совместительству не может превышать нормы работы на 1,5 ставки.
Оплата труда работающих по совместительству, производится
пропорционально отработанному времени, либо на других условиях,
определенных трудовым договором.
23.
Работающим
по
совместительству
устанавливаются
стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктами в) и г) пункта 1
приложения к положению об оплате труда работников Г О У ВПО УЮ И
М В Д России «П орядок установления стимулирующих (надбавок и доплат)
работникам Г О У В П О «Уфимский юридический институт М В Д России».
24. При условии установления совместителям нормированных
заданий, оплата труда производится по конечному результату за
фактически выполненный объем работы.
25.
Лицам,
работающим
по
совместительству,
ежегодные
оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по
основной работе.
26. Для обеспечения, связанных с
ьу.ДЬНИЕ8ус [ым увеличением объема
оказываемых институтом услуг, вы
[енных, в том числе
нщ щ
сезонных работ, институт вправе
1ествлять
ивлечение помимо
работников, занимающих должн
j -(пррфессйи), предусмотренные
г
jj
у г г :б .
UU
7
штатным расписанием, других работников на условиях срочного
трудового договора, как за счет средств федерального бюджета, так и за
счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности. В этом
случае в трудовом договоре указывается объем поручаемой работы, срок
ее выполнения, размер оплаты труда (нештатная оплата труда).
IX. Социальные выплаты
27. Работникам института могут выплачиваться социальные выплаты
в виде материальной помощи к юбилейным датам работника - 50, 55, 60 и
далее каждые 5 лет (или выходом на пенсию). Выплата производится по
решению начальника института на основании служебной записки
(рапорта) руководителя соответствующего структурного подразделения.
В исключительных случаях, в пределах средств, выделяемых на
оплату труда, на основании мотивированного заявления работника,
решением начальника института работнику может быть оказана разовая
материальная помощь (при стихийных бедствиях, пожаре, в случае смерти
близких родственников, многодетным и малообеспеченным семьям, в
случае тяжелого материального положения, необходимости приобретения
дорогостоящих лекарств и др.).
Выплаты устанавливаются за счет фонда оплаты труда.
X. Заключительная часть
28. Институт имеет право вносить дополнения и изменения в
настоящее
положение,
не
противоречащие
действующему
законодательству в сфере оплаты труда.
29. Все изменения и дополнения к настоящему положению
утверждаются на заседании Ученого совета института и согласовываются с
профсоюзным комитетом института.
Утверждено на Ученом совете института (протокол от 28 октября
2008 г. № 3)
Приложение к пункту 15
Положения об оплате труда
работников Г О У ВПО УЮ И
М В Д России
П орядок
у ст а н о в л ен и я ст и м у л и р у ю щ и х вы п л ат (н а д б а в о к и доп л ат)
работникам ГОУ ВПО «Уфимский юридический институт МВД
России»
I. Виды выплат
1.
Работникам института, состоящим на штатных должностях
содержащихся за счет средств федерального бюджета устанавливаются,
следующие виды выплат стимулирующего характера:
а) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
б) выплаты за непрерывный стаж работы, вы слугу лет;
в) выплаты за качество выполняемых работ;
г) премиальные выплаты по итогам работы.
При этом выплаты, предусмотренные пунктами а) (подпункт 3.1.1)
и б) устанавливаются работникам, осуществляющим трудовую
деятельность в институте как основном месте работы в соответствии
со штатным расписанием.
II. Источники выплат стимулирующего характера
2.
Средства на оплату труда, формируемые за счет ассигнований
федерального бюджета.
III. Выплаты стимулирующего характера и условия их
установления работникам института
3.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам
(должностным окладам, тарифным ставкам), если иное не установлено
нормативными
правовыми
актами
Российской
Федерации
и
осуществляются в пределах
средств фонда оплаты труда работников
института.
К основным показателям оценки эффективности труда раЬотника
относятся:
успешное,
добросовестное
и
качественное
исполнение
профессиональных и должностных обязанностей;
- профессионализм
трудовых
функций;
9
- применение в работе современных форм и методов организации
труда.
Начальник института имеет право самостоятельно или с учетом
представления руководителя структурного подразделения изменить
размер стимулирующей надбавки (доплаты) при несвоевременном
выполнении
порученного
руководителем
задания
(работы),
не
выполнением нормированного задания, объема порученной основной и
(или) дополнительной работы и др. основаниям. В указанных случаях к
служебной записке прилагаются документы, подтверждающие факты
несвоевременного выполнения порученного руководителем задания
(работы), не выполнения нормированного задания, объема порученной
основной и (и ли ) дополнительной работы или иные обоснования
уменьшения размера надбавки (подтверждающие акты, объяснительные
записки работника).
При отсутствии или недостатке финансовых средств, в том числе
средств федерального бюджета, по независящим от института причинам,
начальник
института
имеет
право
приостановить
выплату
стимулирующих надбавок и доплат, либо пересмотреть их размеры на
основании решения Ученого совета института по согласованию с
профкомом работников института.
Размер надбавки (доплаты) пересматривается:
при
переводе
работника
на
иную
должность
(работу,
специальность) и (и ли ) в другое подразделение;
в связи с изменением его функциональных обязанностей, характера
и объема выполняемых работ;
при изменении системы оплаты труда.
В случае изменения организационных и технологических условий
труда в подразделении, для пересмотра размера или отмены надбавки
(доплаты) по инициативе руководителя структурного подразделения, на
имя начальника института подается рапорт (служебная записка) с
обоснованием пересмотра размера надбавки (доплаты ) или ее отмены.
Работник уведомляется об указанных изменениях не позднее, чем за два
месяца до их введения. При указанной ситуации требуется согласие
работника
на
перечисленные
изменения,
в
противном
случае
руководитель
структурного подразделения должен
действовать в
соответствии со статьей 74 ТК РФ.
3.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
3.1.1. Работнику ежемесячно выплачивается надбавка за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим
работы1.
1Д а л е е
- «надбавка»
10
Надбавка устанавливается приказом начальника института, с
указанием конкретного размера на определенный период (не более чем на
один год).
Основными условиями для установления надбавки являются:
-добросовестное исполнение работником своих должностных
(трудовых) обязанностей;
-выполнение работником непредвиденных, срочных, особо важных
и ответственных работ;
-компетентность работника в принятии соответствующих решений.
В зависимости от объема и сложности выполняемых работ размер
надбавки может быть увеличен в процентном отношении к должностному
окладу.
При определении общего размера надбавки учитываются:
ежедневное применение при исполнении должностных (трудовых)
обязанностей компьютерной техники - до 10 % ;
компетентность работника в принятии соответствующих решений - от 5 %
до 20%;
наличие договора о полной материальной ответственности - от 5% до
15%;
выполнение работником дополнительных работ, не предусмотренных
функциональными обязанностями от 5 до 10 % ;
выполнение работником непредвиденных, срочных, особо важных и
ответственных работ от 5 % до 20 %.
Руководитель
вправе
принимать
решения
в
отношении
подчиненных работников об изменении размера надбавки до истечения
периода, на который она установлена.
3.1.2.
Водителям автомобилей выплачивается ежемесячная надбавка
за присвоенную квалификационную категорию в следую щ их размерах:
водителям 2-го класса - 10 процентов и водителям 1-го класса - 25
процентов оклада.
Квалификационные
категории
«водитель
автомобиля
второго
класса», «водитель автомобиля первого класса» могут быть присвоены
водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку
по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой,
дающей право управления определенными категориями транспортных
средств ( « В » , « С » , « Д » , « Е » ) в соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 15 декабря 1999 г. № 1396 «О б
утверждении правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи
водительских удостоверений» 2.
Квалификационная
категория
«водитель
автомобиля
первого
класса» может быть присвоена водителю автомобиля, имеющему
Собрание з а к о но да т е л ь с т в а
Россий
6396; 2000 № 38, ст. 3805; 2001, № 48,
11
квалификационную категорию «водитель автомобиля второго класса» не
менее двух лет.
Квалификационная категория «водитель автомобиля второго класса»
присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не
менее трех лет.
Конкретный размер выплаты стимулирующего характера по итогам
работы может определяться как в процентах к окладу работника и
указывается в приказе начальника института.
3.2. Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет.
3.2.1.
Ежемесячная процентная надбавка за непрерывную работу
(выслугу л е т )3 в системе М В Д России выплачивается к окладам в
следующих размерах:
от 1 до 2 лет
от 2 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
-
5 процентов;
10 процентов;
20 процентов;
25 процентов;
от 20 до 25 лет
- 30 процентов;
- 35 процентов;
от 25 лет и более
- 40 процентов.
3.2.2.] Назначение процентной надбавки производится на
приказа начальника
института
по
представлению
комиссии
по
установлению стажа работы.
3.3.Выплаты за качество выполняемых работ.
3.3.1.
Научно-педагогическим
работникам
образовательных
учреждений высшего профессионального образования устанавливаются
надбавки за должность доцента и должность профессора в размерах,
определенных законодательными и нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
3.3.2. Работникам, занимающим штатные должности, ученые степени
по
которым
предусмотрены
квалификационными
требованиями,
устанавливаются надбавки за ученую степень кандидата наук или доктора
наук в размерах, определенных законодательными и нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
3.4. Премиальные выплаты по итогам работы.
В институте устанавливаются премиальные выплаты следующих
видов:
а) по итогам работы за месяц;
б) премиальные выплаты разового характера;
в)
за
добросовестное
выполнение
должностных
(трудовых)
обязанностей по итогам календарного тгЙ^ЗШ ще - годовая премия).
Далее - « пр о цен тн а я надбавка». |
12
3.4.1.
Премиальные
выплаты
по
итогам
работы
за месяц
выплачиваются в размере до 25 % должностного оклада ежемесячно, и
могут изменяться
в зависимости
от наличия
соответствующего
финансирования. Размер ежемесячной премии конкретного работника
определяется руководителем подразделения в соответствии с личным
вкладом
этого
работника
в выполнение
задач,
стоящих перед
подразделением. Решение о выплате или лишении премии оформляется
приказом по институту.
Основанием для премирования работников являются:
а) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
б) добросовестное отношение к своим обязанностям;
в) профессиональный подход к использованию современных методов
работы;
г) соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
Премирование
производится
ежемесячно
на
основании
представлений руководителей структурных подразделений института не
позднее 5 числа текущего месяца в кадровое подразделение, которое не
позднее 10 числа готовит проект приказа по выплатам.
Основаниями для лишения премии являются:
а) нарушение требований должностных инструкций, функциональных
обязанностей и другие упущения в служебной деятельности;
б) прогул (отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего
дня), опоздание на работу (до 3 до трех часов) без уважительных причин;
в) появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии
наркотического и токсического опьянения.
3.4.2. Премиальные выплаты разового характера устанавливаются в
целях поощрения работников за выполненную работу в институте, в том
числе:
за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий
руководства института (структурного подразделения);
за качественное и оперативное выполнение особо срочных заданий
руководства института (структурного подразделения);
за подготовку и проведение мероприятий (конференций, семинаров,
выставок и иных важных организационных мероприятий), связанных с
основной деятельностью института;
за работу по техническому обеспечению учебного процесса в
институте (оснащению, ремонту и монтажу учебного и хозяйственного
оборудования, зданий и сооружений);
как поощрительная выплата в связи с юбилейными датами,
профессиональными и другими праздниками;
за выполнение сверхплановых заданий по поручению начальника
института (руководителя подразделения);
за своевременное,
к а ^ с^ ^ В Д ^ -к и
эффективное
выполнение
должностных обязанностей;.
I
13
за интенсивность работы в период поступления абитуриентов и
проведения приемных экзаменов;
за интенсивность работы в период подготовки и оформления
документов слушателям выпускных курсов;
за другие виды выполненных работ, требую щ их единовременного
материального стимулирования (поощрения) работников. При назначении
этой надбавки указываются конкретные виды выполненных работ или
иные причины ее установления.
Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным
вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед
учреждением, в пределах средств, предусматриваемых на эти цели
фондом оплаты труда,
3.4.3.
Премия
за
добросовестное
выполнение
должностных
(трудовых) обязанностей по итогам календарного года выплачивается в
размере 2-х окладов.
Годовая премия выплачивается в целях обеспечения материальной
заинтересованности
работников
института
в
своевременном
и
качественном выполнении своих должностных (трудовых) обязанностей,
повышении ответственности за порученный участок работы.
Право на получение годовой премии имеют все работники,
содержащиеся по утвержденным
штатным расписаниям (штатам)
учреждений,
в
том
числе
принятые
на
работу
на условиях
совместительства.
Годовая премия выплачивается работнику в размере двух месячных
окладов, фактически установленных ему по занимаемой должности
(профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится
выплата годовой премии, а уволенным с работы в течение года - на день
увольнения.
Работникам, проработавшим неполный календарный год, годовая
премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году
увольнения (приема). При этом размер годовой премии исчисляется путем
деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных
дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода
работы в этом же году.
Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а
также работающим неполное рабочее время, размер годовой премии
устанавливается исходя из окладов (должностных окладов, тарифных
ставок), исчисленных пропорционально отработанному рабочему времени,
за которое выплачивается годовая премия.
Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года,
следующего за истекшим календарным годом, а уволенным с работы в
течение года - одновремен^^^оконча^ельным расчетом.
По решению начальника инстйт^т|^ (согласованному с Финансовоэкономическим департаментом* М В Д ^Р^ссии), выплата годовой премии
К о <? ci ,
s
“ * 3Z
® 2 в* -Ifc.
Ъ
^*
'%У‘ '".'.i*-' .,v*s'-
V*
14
может производиться в декабре календарного года, за который она
выплачивается.
Годовая премия выплачивается работникам на основании приказа
руководителя.
Руководители имеют право лишать работников годовой премии за
ненадлежащее исполнение должностных (трудовы х) обязанностей в
случаях, предусмотренных коллективными договорами, локальными
нормативными актами.
Лишение годовой премии оформляется приказом руководителя с
обязательным указанием причины.
Годовая премия не выплачивается работникам:
заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев;
выполняющим работу на условиях почасовой оплаты;---------------------------находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
уволенным с работы по основаниям, предусмотренным пунктами 5-11
статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
принятым
с
испытательным
сроком
и
уволенным
при
неудовлетворительном результате испытания.
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОУВПО
УФИМСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
ПРИКАЗ
№
« g i f » октября 2008 г.
I
Об утверждении положения
об оплате труда работников
содержащихся за счет средств от
платной и иной приносящей доход
деятельности
'
В целях формирования фонда оплаты труда работников институ­
та, содержащихся за счет средств от платной и иной приносящей доход
деятельности, повышения материальной заинтересованности работников
института, профессионального уровня, связанного с выполнением долж­
ностных обязанностей, улучшения исполнительской дисциплины, соблю ­
дения правил внутреннего трудового распорядка ПРИКАЗЫВАЮ :
1. Утвердить прилагаемое положение об оплате труда работников,
содержащихся за счет средств от платной и иной приносящей доход дея­
тельности.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01 октября 2008 года.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на на­
чальника Ф Э О подполковника милиции Т.З. Ш алагину.
Начальник
генерал-майор м илищ
И0П1
Ор и с ш
РОССИИ
2
Приложение
К приказу У Ю И М В Д РФ
о т ^ У октября 2008 г. №
ПОЛОЖЕНИЕ
Об оплате труда работников Уфимского юридического института
МВД России, содержащихся за счет средств от приносящей доход
(внебюджетной) деятельности
L Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым
кодексом Р Ф от 30.12.2001 №197-ФЗ, Уставом института, коллективным
договором, законодательством Российской Федерации и предусматривает
порядок и условия оплаты труда, материального стимулирования и поощ­
рения работников, содержащихся по смете внебюджетной деятельности
государственного образовательного учреждения высшего профессиональ­
ного образования «Уф имский юридический институт М В Д России», (да­
лее по тексту «и н сти тут»).
2. Полож ение определяет формирование фонда оплаты труда работ­
ников института, осуществляющих в институте трудовую деятельность на
основании заключенных с институтом трудовых договоров (далее по тек­
сту - «работники»).
3. Настоящее положение распространяется на работников, осуществ­
ляющих трудовую деятельность в институте как основном месте работы в
соответствии со штатным расписанием, а также работающих в институте
по внешнему или внутреннему совместительству.
II. Оплата труда
4. В настоящем Положении под оплатой труда понимаются, выпла­
чиваемые работникам денежные средства за выполнение ими трудовой
функции, в том числе компенсационные, стимулирующие и поощритель­
ные выплаты, производимые работникам в связи с выполнением трудовых
обязанностей, в соответствии с законодательством Р Ф , коллективным до­
говором, трудовыми договорами, настоящим Положением и иными ло ­
кальными нормативными актами института.
В институте устанавливается повременная система оплаты труда, ес­
ли трудовым договором с работником не предусмотрено иное.
Повременная система оплаты труда предусматривает, что величина
заработной платы работников зависит от фактически отработанного ими
времени, в соответствии с д ок ум ен тш ^ ^ ч ета рабочего времени (табеля­
ми).
/£*'<?&
УК
>11At 'С
/»
5. Оплата труда работников ч^йнститута включает в
себя
заработную плату, состоящую й ^олж н ос'Гн ого оклада, а также надбавок
fli*! ШШш НШ
\%*%\
и доплат к нему, стимулирующих и поощрительных выплат за надлежащее
выполнение работниками трудовых функций.
Институт в пределах объемов поступлений внебюджетных средств и
в соответствии со сметой доходов и расходов самостоятельно определяет
размер: окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доп­
лат, надбавок, выплаты премий (условия), других мер материального сти­
мулирования.
5.1. Месячная заработная плата работника, полностью отработавше­
го норму рабочего времени и выполнившего норму труда (должностные
обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда,
установленного Правительством Российской Федерации (М Р О Т ).
5.2. Должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда ра­
ботника за выполнение нормы труда или трудовых обязанностей
определенной сложности или квалификации за единицу времени.
Должностные
оклады
по
должностям
работников
института
устанавливаются штатным расписанием, утверждаемым начальником
института или его заместителем.
5.3. Выплаты стимулирующего характера. В институте устанавли­
ваются следующ ие виды выплат :
а) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
б ) выплаты за стаж непрерывной работы, вы слугу лет;
в) выплаты за качество выполняемых работ;
г) премиальные выплаты (по итогам работы за месяц, разового ха­
рактера).
Конкретный размер выплаты стимулирующего характера по итогам
работы может определяться как в процентах к окладу работника, так и в
абсолютном размере и указывается в приказе начальника института.
5.3.1. Ежемесячная процентная надбавка за интенсивность, напря­
женность труда устанавливается приказом начальника института на опре­
деленный период (не более чем на один год) по представлению руководи­
теля подразделения с указанием конкретного размера. Основными усло­
виями для установления надбавки являются:
добросовестное исполнение работником своих должностных (трудо­
вых) обязанностей;
выполнение работником непредвиденных, срочных, особо важных и
ответственных работ;
компетентность работника в принятии соответствующих решений.
Руководитель вправе принимать решения в отношении подчиненных
работников об изменении размера надбавки до истечения периода, на ко­
торый она установлена.
В подразделениях, дислоцированных в г. Уфа, ежемесячная про­
центная надбавка может устанавливаться в размере до 20 %, в г. М елеузе до 10 % должностного оклада,
5.3.2. Ежемесячная процентная^ надбавка за непрерывную работу
(выслугу лет) выплачиваетсД^ркладам в Ш % у ю щ и х размерах:
4
- 5 п роцентов;
от 1 д о 2 л е т
- 10 п р о ц е н т о в ;
от 2 до 5 лет
- 20 п р о ц е н т о в ;
от 5 д о 10 л е т
- 25 п р о ц е н т о в ;
о т 10 д о 15 л е т
- 30 п р о ц е н т о в ;
от 15 д о 20 л е т
- 35 п р о ц е н т о в ;
от 20 д о 25 л е т
- 40 п р о ц е н т о в .
от 25 л е т и б о л е е
Назначение процентной надбавки производится на основании прика­
за руководителя по представлению комиссии по установлению стажа ра­
боты.
5.3.3. Выплаты за качество выполняемых работ.
Работникам из числа профессорско-преподавательского состава за­
нимающим штатные должности, ученые степени по которым предусмот­
рены квалификационными требованиями, устанавливаются надбавки за
ученую степень кандидата наук или доктора наук в размерах, определен­
ных законодательными и нормативными правовыми актами Российской
Федерации. Работникам, занятым по совместительству, а также на услови­
ях неполного рабочего времени, указанные надбавки устанавливаются
пропорционально отработанному времени.
5.3.4. Премиальные выплаты по итогам работы за месяц выплачива­
ются в размере до 40 % должностного оклада ежемесячно, и могут изме­
няться в зависимости от финансовых результатов внебюджетной деятель­
ности. Размер ежемесячной премии конкретного работника определяется
руководителем подразделения в соответствии с личным вкладом этого ра­
ботника в выполнение задач, стоящих перед подразделением. Решение о
выплате или лишении премии оформляется приказом по институту.
Основанием для премирования работников являются:
а) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
б ) добросовестное отношение к своим обязанностям;
в) профессиональный подход к использованию современных мето­
дов работы;
г) соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
Премирование производится ежемесячно на основании представле­
ний руководителей структурных подразделений института не позднее 5
числа текущего месяца в кадровое подразделение, которое не позднее 10
числа готовит проект приказа по выплатам.
Основаниями для лишения премии являются:
а) нарушение требований должностных инструкций, функциональ­
ных обязанностей и другие упущения в служебной деятельности;
б ) прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в тече­
ние рабочего дня) без уважительных причин;
в) появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркоти-
5
за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий
руководства института (структурного подразделения);
за качественное и оперативное выполнение, особо срочных заданий
руководства института (структурного подразделения);
за подготовку и проведение мероприятий (конференций, семинаров,
выставок и иных важных организационных мероприятий), связанных с
внебюджетной деятельностью института;
за работу по техническому обеспечению учебного процесса в инсти­
туте (оснащению, ремонту и монтажу учебного и хозяйственного оборудо­
вания, зданий и сооружений);
как поощрительная выплата в связи с юбилейными датами, профес­
сиональными и другими праздниками;
за выполнение сверхплановых заданий по поручению начальника
института (руководителя подразделения);
за своевременное, качественное и эффективное выполнение
должностных обязанностей;
за интенсивность работы в период поступления абитуриентов и
проведения приемных экзаменов;
за другие виды выполненных работ, требую щ их единовременного
материального стимулирования (поощрения) работников. При назначении
этой надбавки указываются конкретные виды выполненных работ или
иные причины ее установления.
5.4. Выплаты компенсационного характера работникам института
устанавливаются в процентах к должностным окладам.
В институте устанавливаются следующие виды компенсационных
выплат:
а) выплата за совмещение профессий (долж ностей). Размер выплаты
за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания,
увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсут­
ствующего работника без освобождения от работы устанавливается исходя
из фактически выполняемого объема работ от 15 % до 50 % размера долж­
ностного оклада (тарифной ставки) работника по основной работе. На
установление вышеуказанных выплат может быть использовано не более
50 % оклада (тарифной ставки) отсутствующего работника независимо от
числа лиц, между которыми устанавливаются эти доплаты (на основании
договора или дополнительного соглашения к трудовому договору в соот­
ветствии со ст. 151 Т К Р Ф );
б ) за работу в местностях с особыми климатическими условиями
(районный коэффициент).
Размеры и условия осуществления выплат компенсационного харак­
тера конкретизируются в трудовых договорах работников.
5.5. Материальное поощрение работников.
При уходе в очередной ежегодный отпуск материал^иа^®оЙ?)ЩЬ
оказывается в размере 2-х должностных окладов. В исклю1
чаях, в пределах средств, выделяемых на оплату труда, ш
I Р И С К О Н С У /IJ
6
тивированного заявления работника, решением начальника работнику мо­
жет быть оказана разовая материальная помощь (при стихийных бедстви­
ях, пожаре, в случае смерти близких родственников, многодетным и мало­
обеспеченным семьям, в случае тяжелого материального положения, необ­
ходимости приобретения дорогостоящих лекарств и др.).
III. Прочие условия оплаты труда
6. Оплата труда работников по совместительству производится про­
порционально объему выполненных работ за отчетный период исходя из
должностного оклада по занимаемой должности, а так же надбавок и доп­
лат к нему, а при отсутствии в штатном расписании соответствующей
должности - в порядке, установленном трудовым договором с работни­
ком.
Работникам, занятым по совместительству, а также на условиях не­
полного
рабочего
времени,
указанные
доплаты
устанавливаются
пропорционально отработанному времени.
7. Размеры ставок почасовой оплаты труда устанавливаются Инсти­
тутом самостоятельно и утверждаются приказом по институту.
Работники и сотрудники, состоящие в штате института, могут вы­
полнять преподавательскую работу на условиях почасовой оплаты труда в
объеме не более 300 часов в год и не более 240 часов в год соответственно,
которая не считается совместительством.
IV. Выплата заработной платы, иных платежей
8. Заработная плата начисляется работникам в размере и порядке,
предусмотренном настоящим положением.
9. Заработная плата выплачивается работникам в кассе института
либо перечисляется на счет работника в банке (по договору с обслужи­
вающим банком) на условиях, определенных трудовым договором и в сро­
ки установленные коллективным договором.
V. Заключительная часть
10. Институт имеет право вносить дополнения и изменения в на­
стоящее положение, не противоречащие действующ ему законодательству
в сфере оплаты труда.
11. Все изменения и дополнения к настоящему положению утвер­
ждаются на заседании Ученого совета института и согласовываются с
профсоюзным комитетом института.
Утверждено на Ученом совете института (протокол отДт^йктября
2008 г. № 2)
Юр и с к о н с у л ь т ,
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОУВПО'
УФИМСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
ПРИКАЗ
г
« O 'f ' »
декабря
2007 г.
«Об организации работы по
охране труда в институте
На основании * приказа М В Д Р Ф от Ю.05.2001 г. № 492
«О б улучшении работы по охране труда в системе М В Д России»,
Постановления Министерства труда и
'социального
развития
РФ
от 08.02.2000 г. № 14 «Рекомендации ~йо организации работы службы
охраны труда в организации» и с целью организации работы по охране'
труда в У Ю И М В Д Р Ф ,
9
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1.1. П олож ение об организации работы, по охране труда в ГО УВ П О
УЮ И М В Д России (приложение № 1).
1.2. Долж ностную
(приложение № 2 ) .
'
•8
%
1.3.
Программу
(приложение № 3).
/ч.
инструкцию
вводного
инспектора
инструктажа
по
по
охране
охране
труда
труда
1.4. Инструкцию о порядке проведения обученйя и инструктажа по*
охране труда (приложение № 4).
2. К онтроль за выполнением настоящего
приказа возложить на
заместителя начальника института по ты лу подполковника милиции
М.Р. Байбурина.
Юрисконсульт j
РОССИИ;
Начальник
генерал-майор милиции
%
^ГЖ^ЯЕЗГ-
2
Приложение № 1
к приказу У Ю И М В Д России
от
декабря 2007 г. № /ОН
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации работы по охране труда в ГОУВПО
УЮИ МВД России
I.
Основные положения
1. Настоящее Положение об организации работы по охране труда в
Г О У В П О У Ю И М В Д России (в дальнейшем Полож ение) разработано на
основании Федерального Закона от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ, Трудового
кодекса Российской Федерации, Постановления Министерства труда и
социального развития Российской Федерации от 08.02.2000 г. № 14 «О б
утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в
организации»,
приказа Министерства образования РФ от 11.03.1998 г. «О
службе охраны труда образовательного учреждения», приказа М В Д
Российской Федерации от 10.05.2001 г. № 492 «О б улучшении работы по
охране труда в системе М В Д России», Устава и коллективного договора
института, а также руководствуясь «Инструкцией о порядке подготовки
нормативных
правовых
актов
института»,
утвержденной
приказом
начальника института от 08.08.2007 г. № 676.
2. Настоящее
Положение
определяет основные
направления
деятельности по охране труда в институте, обязанности в сфере охраны труда
должностных лиц и личного состава института.
3. Работа по охране труда представляет собой комплекс правовых,
организационно-технических,
социально-экономических,
санитарногигиенических,
лечебно-профилактических
и
иных
мероприятий,
направленных на сохранение жизни и здоровья сотрудников органов
внутренних дел и гражданского персонала института в процессе трудовой и
учебной деятельности.
4. Действие
настоящего
Положения
распространяется
на
все
структурные подразделения института. Ответственными за выполнение
мероприятий по охране труда являются руководители отделов, служб,
кафедр.
И. Основные направления деятельности по охране труда в институте
5. Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных
нормативных
правовых
актов Российской
Федерации,
тивных
Д£КИЕ
правовых актов М В Д России, а также правил, положений
%ПО
охране труда, в том числе и настоящего Положения.
6.
Разработка перспективных и текущих п ланоЛ й^роприятищ 'то
tem? s ,
i S fi » *
“FHCHOHCyftb
-*■ * .-5's£
_____
С40. С £
If
охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение
соответствующей документации.
7. Организация профилактической работы по снижению травматизма,
профессиональных заболеваний, а также улучш ению условий труда в
институте.
8.
Проведение обследования
состояния охраны труда на рабочих
местах сотрудников института.
9.
Организация пропаганды охраны труда в институте.
10. Проведение инструктажей с личным составом института по
вопросам охраны труда и соблюдению мер безопасности при выполнении
служебных задач.
11. Осуществление контроля за своевременным и качественным
расследованием по фактам получения травм постоянным и переменным
составом института.
12. Разработка мер по совершенствованию работы в области охраны
труда.
III. Организация работы по охране труда в институте
Обязанности начальника института
13. Осуществление контроля за
повышением ответственности
руководителей
структурных подразделений
за
создание
безопасных
условий труда и соблюдение нормативных правовых актов по охране труда
(правил, стандартов, строительных норм и правил, санитарных норм и
правил, инструкций по охране труда и других нормативных правовых актов
по охране труда)
и производственной дисциплины
в
структурных
подразделениях.
14. Принятие мер дисциплинарного взыскания к лицам, нарушающим
требования нормативных правовых актов по охране труда.
Обязанности заместителя начальника института по учебной работе
15. Осуществление контроля за соблюдением
личным составом
института, обеспечивающим учебный процесс, трудовой дисциплины,
правил внутреннего
распорядка, а также
выполнением требований
нормативных правовых актов по охране труда.
16. Организация работы и осуществление контроля за выполнением
мероприятий по созданию и обеспечению безопасных условий проведения
учебных занятий с обучающимися в аудиториях, лабораториях.
17. Разрешение проведения учебных занятий с переменным составом
при
наличии
соответственно
оборудованных
учебных
помещений,
отвечающих
правилам
и
нормам
по
охране
труда
и
травмооезопасности.
^ V TVr
18. Принимать участие при проведении с л у ж е б н £ р С ^ ^ ^ .^ П (^ Ф актам
получения травм постоянным и переменным
Юр и сконсул!
4
Обязанности заместителя начальника института по научной работе
19. Осуществление контроля за соблюдением
личным составом
института, обеспечивающим научно-исследовательский процесс, трудовой
дисциплины, правил внутреннего
распорядка, а также
выполнением
требований нормативных правовых актов по охране труда.
20. Организация работы по созданию и обеспечению
безопасных
условий и охраны труда на участке оперативной полиграфии ОН и РИО.
21. Участие в разработке и организации выполнения мероприятий по
улучшению условий труда и предотвращению неблагоприятного влияния на
здоровье человека вредных факторов при работе с П Э ВМ .
22. Организация работы по разработке и периодическому пересмотру
инструкции по охране труда на участке оперативной полиграфии ОН и
РИО не реже одного раза в 3 года, а также при изменении правил или
требований по охране труда. Утверждение совместно с профсоюзным
комитетом института инструкции по охране труда, действующей на участке
оперативной
полиграфии,
а также осуществление контроля за
ее
выполнением.
23. Составление поименного списка лиц, работающих на участке
оперативной
полиграфии,
подлежащих
периодическим
медицинским
осмотрам, с указанием профессий, вредных производственных факторов,
воздействию которых подвергаются работники.
24. Принимать участие при проведении служебных проверок по фактам
получения травм постоянным и переменным составом.
Обязанности заместителя начальника института по кадрам и
воспитательной работе
25. Соблюдение порядка оформления приема на работу, перевода и
увольнения работников
в соответствии с действующим трудовым
законодательством
Российской Федерации, нормативными правовыми
актами М В Д России, приказами начальника института.
26. Оформление
приема
на работу работников только после
прохождения ими
медицинского осмотра и вводного инструктажа по
охране труда.
27. Контроль
за
подразделениях института
соблюдением
трудовой
дисциплины
в
и соблюдением личным составом института
правил внутреннего трудового распорядка.
28. Соблюдение
требований
Трудового
кодекса
Федерации при переводе сотрудников в подразделения,
Российской
связанные с
воздействием вредных производственных факторов.
29. Проведение работ по профилактике травматизма среди личного
и материальног<^<^щ ёрба.. лицам,
состава,
возмещению
мораль ного
пострадавшим при выполнении служебных и т р у д о в у ^ о ^ з й й н о с т е й , и
членам
их
семей.
Юр и с к он с у л ь т
%%%\
$
7С
5
30. Проведение служебных проверок по фактам получения травм
постоянным и переменным составом.
31. Обеспечение
контроля
за
выполнением
сотрудниками
подразделения требований нормативных правовых актов по охране труда.
Обязанности заместителя начальника института по служебно-боевой
подготовке
32. довой дисциплины, правил внутреннего распорядка, а также
выполнением требований нормативных правовых актов по охране труда.
33. Участие
в
разработке
и
проведении
мероприятий
по
профилактике травматизма среди постоянного и переменного состава.
34. Проведение инструктажей при участии личного состава института в
спортивно-массовых мероприятиях, обеспечении общественного порядка, а
также проведении парко-хозяйственного дня в институте.
Обязанности заместителя начальника института по тылу
35. Осуществление
управления по
охране труда в институте, и
контроля работы инспектора по охране труда.
36. Обеспечение
безопасности
работников
при
выполнении
хозяйственных, ремонтно-строительных работ и работ при эксплуатации
техники, зданий и сооружений.
37. Организация обучения и повышения квалификации работников
структурных подразделений безопасным приемам и методам работы, по
соблюдению
государственных
нормативных требований
совместно
с
инспектором по охране труда.
38. Планирование
организационных,
технических,
учебно­
методических мероприятий по охране труда по направлению деятельности.
39. Составление перечней (списков) работ, профессий и должностей
работников
на право
получения
средств
индивидуальной
защиты,
смывающих
и
обеззараживающих
средств,
в
соответствии
с
установленными нормами.
40. Организация
своевременного
обеспечения
работников
средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, выдачи, стирки,
химической
чистки,
обеззараживания
и
ремонта,
смывающими
и
обеззараживающими
средствами,
обеспечение мероприятий по охране
труда
материальными
ресурсами,
приборами,
инструментами,
оборудованием.
41. Обеспечение содержания зданий и сооружений в исправном
состоянии, своевременная организация обследования несущих и ^других
1ЯШ1ейных
конструкций, принятие неотложных мер к устранению
отклонений от требований соответствующих строительных
стандартов.
42. Содержание тер ритории, подземных и надзем
Юр и с к о н с у л ь т
и
6
сетей в соответствии с санитарно - гигиеническими нормами и правилами.
43. Обеспечение
надлежащего
содержания
и
безопасной
эксплуатации
автомобильного
транспорта, ’ а
также
организации
безопасного движения транспортных средств на территории института.
44. Контроль работы подчиненных хозяйственных подразделений,
ответственных
за
санитарное
содержание
территории,
учебных
и
служебных помещений.
Обязанности помощника начальника института по строительству,
он же начальник отделения капитального строительства
45. Осуществление контроля за соблюдением
личным составом
вверенного подразделения трудовой дисциплины, правил внутреннего
распорядка, а также выполнения требований нормативных правовых актов по
охране труда.
46. Обеспечение
безопасных
условий
труда
сотрудников
и
обучающихся
в институте при строительстве и реконструкции зданий,
сооружений, проводимых на территории института.
47. Обеспечение соблюдения нормативных правовых актов по охране
труда (правил, стандартов, строительных норм и правил, санитарных норм и
правил, инструкций по охране труда и других нормативных правовых актов
по охране труда) при разработке проектной документации для новых и
реконструируемых зданий, помещений и сооружений.
48. Обеспечение приемки в эксплуатацию законченных строительных
объектов в полном соответствии с действующими строительными нормами и
правилами.
49. Обеспечение доведения до структурных подразделений института
правил эксплуатации и содержания зданий и сооружений.
Обязанности помощника начальника института по правовой работе
50.
Обеспечение
безопасных
условий
труда
сотрудникам
подразделения.
51. Осуществление
контроля
за
соблюдением
в
институте
законодательства о труде.
52. Осуществление
проверки
соответствия
действующему
законодательству приказов, инструкций и других документов правового
характера по охране труда.
53. Оказание
правовой помощи структурным
подразделениям
института по вопросам охраны труда.
Обязанности начальника структурного подразделеш^Ж ^титута
Q'iS*'0
54. Обеспечение
безопасных
подчиненном ему подразделении.
условий
Юр и с к о н с у л ь т
41
7
55. Проведение учебных занятий, научно-исследовательских работ
только при наличии принятых в эксплуатацию помещений и оборудования,
безопасного состояния рабочих мест, отвечающих требованиям охраны
труда.
56. Включение вопросов охраны труда в учебные программы,
методические указания к лабораторным работам, курсовые и дипломные
работы.
57. Подготовка предложений по улучш ению условий труда в
подразделении института.
58. Разработка и периодический пересмотр не реже одного раза в 3 года
инструкций по охране труда и согласование их с инспектором по охране
труда, председателем профсоюзного комитета.
59. Размещение
в соответствии с действующими
нормами и
обеспечение безопасной эксплуатации оборудования, установок, стендов.
60. Обеспечение всех видов работ, в том числе и тех, которые
выполняются переменным составом, инструкциями по охране труда и
технике безопасности, а также
средствами наглядной агитации по охране
труда.
/\
Va
61. Проведение с каждым работником в подразделении первичного
инструктажа на рабочем месте, повторного и внепланового инструктажей по
безопасности труда, проверки его знаний, оформление инструктажей в
журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
62. Своевременно докладывать рапортом начальнику института о
каждом несчастном случае, произошедшем с постоянным или переменным
составом института, принимать участие в его расследовании и принятии мер
по устранению причин, вызвавших несчастный случай.
Обязанности инспектора по охране труда
63. Организация работы по охране труда в соответствии с настоящим
Положением.
64. Обеспечение
учета
и
анализа
состояния
и
причин
производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
65. Проведение совместно с представителями соответствующих
структурных подразделений, с участием уполномоченных (доверенных) лиц
по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных лиц
представительных органов проверок и обследований технического состояния
зданий, сооружений, оборудования, помещений, средств коллективной
и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических
устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям
охраны труда.
66. Согласование
разрабатываемой
подразделении планов, программ по улучшению у с л о в и ^ ^ о х р а н ы трудам
41\ \ Ч
—
8
предупреждению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний.
68. Участие
в составлении
разделов
коллективного договора,
касающихся условий и охраны труда института.
69. Организация расследования и учета несчастных случаев на
производстве в соответствии с действующим законодательством в РФ.
70. Участие в подготовке документов для назначения выплат по
страхованию
по
несчастным
случаям
на
производстве
или
профессиональным заболеваниям.
71. Организация
своевременного
обучения
по
охране
труда
работников института, в том числе его руководителей, и участие в работе
комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
72. Оказание методической помощи руководителям структурных
подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.
73. Организация работы кабинета по охране труда, подготовки
информационных стендов и уголков по охране труда в структурных
подразделениях.
74. Доведение до сведения работников института действующих
законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
75. Рассмотрение писем, заявлений и жалоб по вопросам охраны труда,
подготовка предложений руководству института по устранению указанных в
них недостатков в работе и ответов заявителям.
76. Осуществление контроля за:
соблюдением работниками института требований законодательных и
нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора;
обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и
коллективной защиты;
соблюдением требований по охране труда Трудового кодекса
Российской Федерации;
выполнением мероприятий, предусмотренных программами и планами
по улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора,
касающегося вопросов охраны труда;
принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай
на производстве, выполнением предписаний органов государственного
надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;
наличием
в подразделениях
инструкций
по охране труда и
своевременным их пересмотром;
организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки и ремонта
специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной
защиты;
санитарно-гигиеническим состоянием учебных, производственных и
служебных помещений;
/ » % C1V,'TVT• Л ' Ч
использованием в подразделениях института^йе^сТВ-И'НДй^идуальнои
защиты, выделенных на выполнение м ер о п ри яти ^|1б ^% ^% 1^4/о‘^ словий и
охраны труда;
fp fi Ш Ш
П Ш
( РИСКОНСУЛЬТ .
V•*
^ с,
9
использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
77. Своевременно докладывать начальнику’ института о несчастном
случае, произошедшим с личным составом.
Обязанности работников института по охране труда
78. Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и
иными
нормативными
правовыми
актами,
а также
правилами
и
инструкциями по охране труда.
79. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной
защиты.
80. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения
работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на
производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте,
проверку знаний требований охраны труда.
81. Проходить обязательные предварительные медицинские осмотры
(обследования) и диспансеризацию.
82. Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о
любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом
несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении
состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого
профессионального заболевания (отравления).
IV. Заключительные положения
83. Для проведения мероприятий по охране труда в институте
выделяются средства и необходимые материалы. Порядок использования
указанных средств и материалов определяется в коллективном договоре,
заключаемом
между
администрацией
и
профсоюзным
комитетом
института.
84. Финансирование мероприятий по улучш ению условий и охраны
труда
осуществляется
за
счет
средств
федерального
бюджета,
внебюджетных источников в порядке, установленном законами.
85. За несчастные случаи, происшедшие во время производства работ
или проведения учебных занятий, несут ответственность те лица, которые
своими
распоряжениями,
действиями
или
бездействием нарушили
настоящее Положение или не приняли должных мер для предотвращения
данного несчастного случая.
86. Перечисленные
в
настоящем
Положении
лица
несут
ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей,
предусмотренных
Положением,
а
также
правилами,
нормами,
инструкциями по охране труда,
принятыми в инститэд&е^^Ж |о|^*числе
принятыми коллективным договором.
87. Должностные лица, виновные в нарушен! ~
'
ЮРИСКОНСУЛЬТ^ >
Ж я г.
Ч .
10
кодекса по охране труда, правил и норм по охране труда, в невыполнении
обязательств по соглашениям по охране труда и коллективному договору,
настоящего Положения, несут ответственность в порядке, установленном
законодательством.
11
Приложение № 2
к приказу У Ю И М В Д России
от
Of декабря 2007 г. № /С%!
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
инспектора по охране труда
I. Общие положения
1. Инспектор по охране труда назначается и освобождается от
занимаемой должности приказом начальника института.
2. Инспектор
по
охране труда непосредственно
подчиняется
начальнику института.
3. На должность инспектора по охране труда назначается лицо,
имеющее высшее (среднее) профессиональное (техническое) образование.
4. В период временного отсутствия инспектора по охране труда его
обязанности исполняет работник, назначаемый начальником института.
5. Инспектор по охране труда должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по вопросам охраны труда;
методы изучения условий труда на рабочих местах;
организацию работы по охране труда;
основы трудового законодательства Российской Федерации;
производственную и организационную структуру предприятия;
порядок проведения расследования на предприятии несчастных
случаев;
правила внутреннего распорядка института.
В своей работе инспектор по охране труда руководствуется
Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и
распоряжениями М В Д РФ , приказами начальника института, Уставом
института, Положением об организации работы по охране труда в Г О У В П О
У Ю И М В Д РФ , настоящей должностной инструкцией.
И. Должностные обязанности
Инспектор по охране труда обязан:
6.
Осуществлять контроль за соблюдением в отделах, кафедрах,
службах института законодательных и иных нормативных правовых актов по
охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и
компенсаций по условиям труда.
7. Совместно с отделами, кафедрами, службами т
работу по аттестации и сертификации рабочих мест и
оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
РИСКС
12
8. Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению
профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по
улучшению условий труда и доведению их до ’ требований нормативных
правовых актов по охране труда.
9. Контролировать
выполнение
предписаний
органов
государственного надзора и
соблюдение действующих норм, правил и
инструкций по охране труда.
10. Участвовать
в
рассмотрении
вопроса
о
возмещении
работодателем
вреда,
причиненного
работникам
увечьем,
профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья,
связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.
11. Оказывать отделам, кафедрам, службам института методическую
помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с
которыми работники должны
проходить обязательные медицинские
осмотры, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда; по
организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране
труда.
12. Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь
принимаемыми на работу, командированными с других предприятий.
13. Участвовать
в
расследовании
случаев
производственного
травматизма;
изучать
их
причины,
анализировать
эффективность
проводимых мероприятий по их предупреждению.
14. Составлять отчетность по охране труда по установленным формам
и в соответствующие сроки.
III. Права
Инспектор по охране труда имеет право:
15. Давать поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его
функциональные обязанности.
16. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы,
относящиеся к вопросам своей деятельности.
17. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и
учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его
функциональные обязанности.
18. Знакомиться с проектами решений руководства института,
касающимися его деятельности.
19. Предлагать на рассмотрение начальника института предложения по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей
Должностной инструкцией обязанностями.
20. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех отделов,
кафедр, служб института.
21. Докладывать заместителю начальника института
об.о всех
выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняв
—
0 РИСКОНСУ
IV. Ответственность
Инспектор по охране труда несет ответственность:
22. За ненадлежащее исполнение или неисполнение обязанностей,
предусмотренных настоящей инструкцией по охране труда, в пределах,
определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
23. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, в пределах,
определенных административным, уголовным
и гражданским законодательством Российской Федерации.
24. За причинение материального ущерба в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение № 3
к приказу У Ю И М В Д России
от '0} декабря 2007 г. № /М
ПРОГРАММА
вводного инструктажа по охране труда
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 225),
Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и
Министерства образования РФ от 13.01.03 г. № 1/29 «Порядок обучения по
охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
организаций»,
ГО СТ
12.0.004-90
«С С Б Т .
Организация
обучения
безопасности. Общие положения», приказом М В Д Р Ф от 10.05.2001 г. № 492
со всеми принимаемыми на работу лицами, работниками, переводимыми на
другую работу, а также командированными в организацию работниками и
работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном
участке; студентами, проходящими производственную практику, проводится
вводный инструктаж по следующим вопросам:
1. Общие
сведения
об
институте,
характерные
особенности
производства, учебного процесса.
2. Основные положения законодательных и нормативных правовых
актов по охране труда, в том числе:
трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда
женщин и лиц моложе 18 лет;
правила внутреннего трудового распорядка института, ответственность
за нарушение правил;
организация работы по охране труда в институте;
ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за
состоянием охраны труда.
3. Общие правила поведения работников, студентов на территории
института,
в производственных, учебных и служебных помещениях.
Расположение основных служб, учебных и вспомогательных помещений.
4. Основные
опасные
и вредные
производственные
факторы,
характерные
для
подразделений
института.
Методы
и
средства
предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний,
средства
коллективной
защиты,
плакаты,
знаки
безопасности,
сигнализация. Основные требования по предупреждению травматизма.
5. Основные требования производственной санитарии и личной
гигиены.
6. Информация о вероятности возникновения п р о ф а ^ Ш Щ ь н о го
заболевания, льготах и компенсациях.
7. Основные положения коллективного т р у д о в о | ^ ф & ш ^ р ^ ^ р
вопросам охраны труда.
IP ti S&ftl
S t
15
8. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ,
сроки носки.
9. Обстоятельства и причины отдельных 'характерных несчастных
случаев, профессиональных заболеваний, аварий, пожаров, происшедших в
институте из-за нарушения требований безопасности.
10. Порядок расследования и оформления несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний. Действия работников при
несчастных случаях на производстве.
11. Первая помощь
пострадавшим.
Действия работников при
оказании первой медицинской помощи.
16
Приложение № 4
к приказу У Ю И М В Д России
от Р/декабря 2007 г. № jO i'i
ИНСТУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ И ИНСТРУКТАЖА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
I. Основные положения
1. Обучение работников института в области охраны труда проводят во
всех подразделениях, независимо от характера и степени опасности при:
подготовке новых кадров (вновь принятых, не имеющих или имеющих
профессию);
проведении различных видов инструктажа по охране труда (вводного,
первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого);
2. Общее руководство и организация обучения в целом по институту
возлагается на его начальника, а в подразделениях - на руководителя этого
подразделения.
3. Организацию, своевременность и качество обучения по охране труда
контролирует инспектор по охране труда или работник, на которого
возложены эти обязанности приказом начальника института.
II. Обучение безопасности труда при подготовке новых кадров
4. Обучение
охране труда проводится в рамках программы курса
охраны труда, а также при других видах обучения.
5. Новых работников, поступающих на работу, обучают профессиям и
безопасным методам труда под руководством начальника подразделения.
6. По завершении обучения проверяют знания по охране труда.
III. Организация инструктажа
7. П о характеру, времени и назначению инструктаж подразделяется на
вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.
8. Вводный инструктаж.
8.1. Вводный инструктаж по охране труда проводит инспектор по
охране труда или лицо, на которое приказом возложены его обязанности.
8.2. Вводный инструктаж проводится со всеми принимаемыми на
работу сотрудниками (постоянными или временными, независимо от их
образования, стажа работы, возраста).
8.3. Вводный
инструктаж
проводится
для
поступающих с общими положениями действующих н орм ^з^йрдощ ;
,
т
ю
^
,
ш
ш
ё
:
/>> о £
охране труда в
институте
по утвержденной
программе.
Программа
вводного инструктажа разрабатывается инспектором по охране труда.
8.4. Занятия по вводному инструктажу могут быть индивидуальные или
групповые (не более 10 человек) и проходить в форме собеседования или с
применением
современных
технических
средств
(прослушивание
магнитофонных записей программы инструктажа, просмотр диафильмов).
8.5. О проведении вводного инструктажа и проверке знаний по охране
труда делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа
с обязательными
подписями
инструктируемого
и инструктирующего,
с указанием даты инструктажа.
9. Первичный инструктаж по охране труда.
9.1. Первичный
инструктаж
на
рабочем
месте
проводит
руководитель подразделения. Первичный инструктаж проводится со всеми
работниками,
вновь принятыми в институт, переводимыми из одного
подразделения в другое, переведенными на новую для них работу.
9.2. Первичный
инструктаж
на рабочем
месте
проводится с
использованием инструкций по охране труда, разработанных на отдельные
виды
работ, а также с включением основных вопросов охраны труда.
Работников, совмещающих профессии, инструктируют применительно к
каждому виду работы.
9.3. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым
работником индивидуально.
9.4. Руководитель подразделения допускает к самостоятельной работе
вновь принятого работника только после того, как убедится в качестве
проведенного инструктажа и в достаточных знаниях по охране труда.
10. Повторный инструктаж по охране труда.
10.1. Повторный инструктаж по охране
со всеми работниками
проводит руководитель подразделения.
10.2. Повторный
инструктаж
проводится
для
закрепления
и
углубления знаний по охране труда, ознакомления с новыми требованиями и
с целью дальнейшего повышения безопасности труда на рабочих местах.
Объем инструктажа соответствует первичному инструктажу.
10.3. Повторный инструктаж проходят все работающие, независимо от
стажа работы, квалификации и образования, не реже чем через 6 месяцев.
10.4. У работников, прошедших инструктаж, проверяет знания
(с
регистрацией
в
журнале)
и
допускает
к
работе
руководитель
подразделения.
11. Внеплановый инструктаж по охране труда.
11.1. Внеплановый
инструктаж
по
охране
труда
проводит
руководитель подразделения.
11.2. Внеплановый инструктаж проводится при изменении правил или
требований по охране труда; несчастных случаях или н а т ^ й ш ^
работниками требований охраны труда, которые могли привестц^^Ш вмё^или пожару; перерывах в работе более 60 дней.
11.3. Внеплановый инструктаж может быть назначен руководством ?
18
института или контролирующими органами, если имеются на то причины
(некачественное
проведение
повторного
инструктажа,
нарушение
требований инструкций по охране труда). Содержание внепланового
инструктажа указывает лицо, назначившее его проведение.
11.4.
Проведение внепланового инструктажа регистрируется
журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
12. Целевой инструктаж
12.1. Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель
при выполнении работ, не связанных с прямыми обязанностями по
специальности.
12.2. Целевой инструктаж предусматривает обеспечение конкретных
безопасных условий проведения работ.
13. Работники,
не прошедшие
необходимый
инструктаж, или
проинструктированные, но показавшие неудовлетворительные знания, к
работе не допускаются. Они обязаны вновь пройти инструктаж.
в
-
< 'I
о
1 >
Утверждаю
Начальник Уфимского
юридического и^етитута М В Д России
генерал-май 0Ймш 1иции
^ ^ М у х а м е т ш и н
« J & » января 2009 г.
Перечень
спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, подлежащих выдаче
сотрудникам Г О У В П О Уфимский юридический институт М В Д России
№
п/п
1
I
2
Наименовании должности
Основание для выдачи
Наименование СИЗ
2
Заведующий столовой
3
Письмо Министерства
торговли СССР от
27.12.1983 г. № 308
«Нормы санитарной
одежды, санитарной обуви
и санпринадлежностей для
работников предприятий
системы Министерства
торговли СССР»
Письмо Министерства
торговли СССР от
27.12.1983 г. № 308
«Нормы санитарной
одежды, санитарной обуви
и санпринадлежностей для
работников предприятий
системы Министерства
торговли СССР»
4
Халат белый из смесовых тканей
ГОСТ 25194-82
Колпак х/б поварской или пилотка
ТУ 8570-001-22650773-2005
Туфли
ГОСТ 26167-2005
Заведующий производством (шеф-повар)
Халат белый из смесовых тканей
ГОСТ 25194-82
Колпак х/б поварской или пилотка
ТУ 8570-001-22650773-2005
Туфли
ГОСТ 26167-2005
Норма выдачи
на год
5
1
Примечание
6
2
1 пара
*
1
2
1 пара
и
( >
1
3
4
5
2
Повар
Мойщик посуды
Кухонный рабочий
6
Уборщик производственных помещений
7
Гардеробщик
3
Письмо Министерства
торговли СССР от
27.12.1983 г. № 308
«Нормы санитарной
одежды, санитарной обуви
и санпринадлежностей для
работников предприятий
системы Министерства
торговли СССР»
Письмо Министерства
торговли СССР от
27.12.1983 г. № 308
«Нормы санитарной
одежды, санитарной обуви
и санпринадлежностей для
работников предприятий
системы Министерства
торговли СССР»
Письмо Министерства
торговли СССР от
27.12.1983 г. № 308
«Нормы санитарной
одежды, санитарной обуви
и санпринадлежностей для
работников предприятий
системы Министерства
торговли СССР»
Постановление Минтруда
РФ от 16.12.1997 № 63
(в редакции от 26.04.2004)
Постановление Минтруда
РФ от 16.12.1997 № 63
(в редакции от 26.04.2004)
4
Костюм х/б
ТУ 8570-001-22650773-2005
Фартук х/б поварской
ТУ 8570-001-22650773-2005
Колпак х/б поварской
ТУ 8570-001-22650773-2005
Тапочки текстильно-комбинированные
на нескользящей подошве
ГОСТ 26167-2005
Галоши
Полотенце х/б
Костюм х/б
ТУ 8570-001-22650773-2005
Фартук х/б
ТУ 8570-001-22650773-2005
Колпак или косынка х/б ТУ 8570-00122650773-2005
Фартук х/б с водоотталкивающей
пропиткой
Тапочки текстильно-комбинированные
на нескользящей подошве
ГОСТ 26167-2005
Галоши
Костюм х/б
ТУ 8570-001-22650773-2005
Фартук х/б
ТУ 8570-001-22650773-2005
Колпак или косынка х/б ТУ 8570-00122650773-2005
Тапочки текстильно-комбинированные
на нескользящей подошве
ГОСТ 26167-2005
Галоши
Халат х/б
Перчатки резиновые
Халат х/б
5
1
3
3
1 пара
1 пара
3
1
2
0
1
1 пара
1 пара
1
3
Л
1 пара
1 пара
1
1
6
1
8
2
Обувщик по ремонту обуви
3
Постановление Минтруда
РФ от 16.12.1997 № 63
(в редакции от 26.04.2004)
4
Костюм вискозно-лавсанный
Фартук х/б с нагрудником
5
1
2
9
Слесарь по ремонту сантехнических систем и
оборудования
Постановление Минтруда
РФ от 16.12.1997 № 63
(в редакции от 26.04.2004)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию
электрооборудования
Постановление Минтруда
РФ от 16.12.1997 № 63
(в редакции от 26.04.2004)
10
Слесарь-ремонтник
1
1 на 1,5 года
1 на 1,5 года
6 пар
Дежурный
1
1
6 пар
1 на 1,5 года
1 на 4 года
1
1
11
Слесарь аварийно-восстановительных работ
Постановление Минтруда
РФ от 16.12.1997 № 63
(в редакции от 26.04.2004)
Постановление Минтруда
РФ от 16.12.1997 № 63
(в редакции от 26.04.2004)
Костюм х/б
Куртка х/б утепленная
Брюки х/б утепленные
Рукавицы комбинированные
Костюм брезентовый
Сапоги резиновые
Комбинезон х/б
Рукавицы комбинированные
Костюм х/б утепленный
валенки
Костюм х/б
Куртка утепленная х/б
12
Плотник
Костюм х/б
Куртка х/б утепленная
Брюки х/б утепленные
Рукавицы комбинированные
Костюм брезентовый
Сапоги резиновые
Костюм х/б
Рукавицы комбинированные
Куртка х/б утепленная
Брюки х/б утепленные
Рукавицы комбинированные
Ботинки кожаные
Костюм вискозно-лавсанный
Рукавицы комбинированные
1
1 на 1,5 года
1 на 1,5 года
6 пар
Дежурный
1
1
6 пар
1 на 1,5 года
1 на 1,5 года
6 пар
1
1
4 пары
13
Слесарь по ремонту автомобилей
Постановление Минтруда
РФ от 16.12.1997 № 63
(в редакции от 26.04.2004)
Постановление Минтруда
РФ от 16.12.1997 № 63
(в редакции от 26.04.2004)
6
*
1
14
2
Аккумуляторщик
3
Постановление Минтруда
РФ от 16.12.1997 № 63
(в редакции от 26.04.2004)
4
Костюм х/б с кислозащитной пропиткой
Полусапоги резиновые
Перчатки резиновые
Фартук резиновый
Очки защитные
5
1
1
Дежурные
Дежурные
До износа
Инспектор по охране труда
Э.Р. Шавалеева
Председатель профсоюзного комитета
P.M. Ахиярова
6
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Уфимского юридического
института МВД Роении
генерал-майр^^^гиции
__
г Ф.Б. Мухаметшин
« / У » января 2009 г.
План мероприятий по охране труда на 2009 год
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10
11.
Наименование мероприятия
Сроки выполнения
Подготовка отчета по охране труда за
2008 г. для представления в
Департамент тыла МВД России
Проведение заседания
аттестационной комиссии о
подведении итогов об аттестации
рабочих мест в институте
Подготовка проекта приказа о
завершении аттестации рабочих мест
в институте
Ознакомление сотрудников
института с картами аттестации
рабочих мест
Подготовка проекта приказа о
назначении лиц, ответственных за
противопожарное состояние
помещений института
Проведение ежегодного
медицинского осмотра личного
состава института
Проведение инструктажа на рабочем
месте начальниками структурных
подразделений института
Проведение вводного инструктажа
Проведение инструктажа о мерах
пожарной безопасности в институте
Обеспечение работников средствами
индивидуально защиты
Оформление номенклатурных дел по
охране труда
март
Отметка о
выполнении
март
март
май
май
июнь
июнь
декабрь
постоянно
постоянно
постоянно
декабрь
Заместитель начальника
института по тылу
подполковник милиции
М.Р. Байбурин
Инспектор по охране труда
Э.Р. Шавалеева
&1
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО
БЮ ДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № _____________
г. Уфа
"___" ___________ 20__ г.
_____ Государственное_____ образовательное_____ учреждение_____ высшего
профессионального образования «Уфимский юридический институт МВД
России» в лице начальника института Мухаметшина Фаима Баязитовича,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной
стороны, и гражданин (ка)
(Ф.И.О. Работника полностью)
именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий
трудовой договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику
работу по _______________________________________________________________________
(наименование должности профессии или специальности с указанием квалификации;
либо указание на конкретный вид поручаемой работы)
а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями
настоящего трудового договора.
1.2. Работник осуществляет работу в структурном подразделении Работодателя
(наименование отделения, отдела и пр.)
1.3. Работа у Работодателя является для Работника:_______________________________
(основной, по совместительству)
1.4. Настоящий трудовой договор заключается на:
(неопределенный срок, определенный срок), на время выполнения определенной работы, с указанием причины
(основания) заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 59
Трудового кодекса Российской Федерации
1.5. Настоящий трудовой договор вступает в силу с «___ » ____________ 200___г.
1.6. Дата начала работы "___ ______________ 200__ г.
1.7. Работнику устанавливается срок испытания продолжительностью___________
месяцев (недель, дней) с целью проверки соответствия Работника поручаемой работе.
2. Права и обязанности Работника
2.1. Работник имеет право на:
2.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором.
2.1.2. Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным
нормативным требованиям охраны труда.
2.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со
своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной
2.1.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, в
порядке установленном Трудовым Кодексом Российской Ф едера^^?^л^иымйг;‘\ ' .
федеральными законами.
isz jz ?
? V СК ОНС У I I
Is*
5"
2.1.5. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности
рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих
праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. •
2.1.6. Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых
обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым
Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
2.1.7.
Гарантии,
льготы
и
компенсации,
предусмотренные
трудовым
законодательством и иными нормативными документами (коллективным договором,
Положением об оплате труда работников института и др.).
2.1.8. Внесение предложений Работодателю по совершенствованию работы, связанной
с выполнением своих обязанностей.
2.1.9. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами.
2.1.10. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и
соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении
коллективного договора, соглашений.
2.1.11. Работник имеет иные права, предусмотренные трудовым законодательством
Российской Федерации, настоящим трудовым договором.
2.2. Работник обязан:
2.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него
настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда.
2.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у
Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные
локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой
деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись.
2.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
2.2.4. Поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном
состоянии, порядке и чистоте.
2.2.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у
Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за
сохранность этого имущества.
2.2.6.
Незамедлительно
сообщать
Работодателю
либо
непосредственному
руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью
людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя
имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого
имущества.
2.2.7. По распоряжению Работодателя выезжать в служебные командировки.
2.2.8. В трехдневный срок представлять Работодателю информацию об изменении
фамилии, семейного положения, места жительства, о смене паспорта, иного документа,
удостоверяющего личность.
2.2.9. Соблюдать правила делового этикета с руководством, коллегами и партнерами
Работодателя.
2.2.10. Выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым закон^датщ^ством
Российской Федерации и должностной инструкцией, являющейся неотъ<рб~*'‘~ '~"~~^“
■о
данного трудового договора.
iiii/:
3. Права и обязанности Работодателя
3.1. Работодатель имеет право:
3.1.1. Требовать от Работника добросовестного исполнения д о я за н ц о с т е й ^ ^ /
настоящему трудовому договору, соблюдения правил внутреннего трудовбср распорядкй
института и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к й^тЦеству
третьих лиц, находящихся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за
сохранность этого имущества).
3
г
3.1.2. Принимать локальные акты, непосредственно связанные с трудовой
деятельностью Работника, в том числе правила внутреннего трудового распорядка,
требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
3.1.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в
порядке, установленном Трудовым Кодексом, иными федеральными законами.
3.1.4. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
3.1.5. Временно переводить работника на другую работу в порядке, предусмотренном
трудовым законодательством
3.1.6. Работодатель также имеет иные права, предусмотренные трудовым
законодательством Российской Федерации, настоящим трудовым договором.
3.2. Работодатель обязан:
3.2.1. Предоставить Работнику работу, обусловленную трудовым договором.
3.2.2. Обеспечить безопасность и создать условия труда Работника, соответствующие
государственным нормативным требованиям охраны труда.
3.2.3. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической
документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых
обязанностей.
3.2.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в
установленные сроки.
3.2.5. Осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных
Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2.6. Знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными
актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
3.2.7. Работодатель исполняет иные обязанности, предусмотренные трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными
актами и настоящим трудовым договором.
4. Оплата труда и социальные гарантии
4.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым
договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере:
4.1.1. Должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере
рублей в месяц или в размере, определенным соглашением;
4.1.2. Компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат):
4.1.2.1. выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
(районный коэффициент - 15%);
4.1.2.2. доплата за совмещение профессий (должностей);
4.1.2.3. доплата за сверхурочную работу;
4.1.2.4. доплата за работу в ночное время;
4.1.2.5. надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4.1.2.6.доплаты за работу в выходные и праздничные дни.
Размеры
выплат определяются
в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами.
4.1.3. Стимулирующие выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплаты):
4.1.3.1. ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в
труде и специальный режим работы( при установлении надбавки учитываются: надбавка
за работу на компьютерной технике; выполнение работником непредвиденных, срочных,
особо важных и ответственных работ; компетентность работа ика ^ ^ й Ц р иня ги и
соответствующих решении; наличие договора о полной материальн^г^^ететЩ ец^сти;
выполнение работником работ, не предусмотренных функциональн1^щ^®9аани<3^’я^
4.1.3.2. надбавка за присвоенную квалификационную категорик##эд$йййфм-
класса;
4.1.3.3.выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет;
4.1.3.4.выплаты за качество выполняемых работ;
\rJl.
КУ^У'
^
’
4.1.3.5.премиальные выплаты (по итогам работы за месяц, премиальные выплаты
разового характера, за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам
календарного года);
Выплаты устанавливаются к должностным окладам и осуществляются в пределах
средств фонда оплаты труда работников института.
4.2. Премии, иные выплаты и их размеры устанавливаются Работнику в соответствии
с коллективным договором, локальными нормативными актами Работодателя.
4.3. Выплата заработной платы Работнику производится в сроки и порядке,
установленные коллективным договором.
4.4. На Работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные
законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами
Работодателя.
5. Рабочее время и время отдыха
5.1.
Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего времени
(нормы часов педагогической работы за ставку)_____________________________________
(нормальная, сокращенная, неполное рабочее время)
5.2. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы)
определяется правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у
Работодателя, либо настоящим трудовым договором.
5.3. Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы
5.4. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск
продолжительностью_____ календарных дней.
5.5. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
продолжительностью
(указать основание установления дополнительного отпуска)
5.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной, дополнительный) предоставляется в
соответствии с графиком отпусков.
6. Социальное страхование
6.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию в связи с трудовой
деятельностью. Виды и условия обязательного социального страхования работника в
связи с трудовой деятельностью осуществляются Работодателем в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
7. Иные условия трудового договора
7.1. Работник обязуется в течение срока действия настоящего трудового договора и
после его прекращения в течение З^х лет не разглашать охраняемую законом тайну
(государственную, служебную и иную тайну), ставшую известной Работнику в связи с
исполнением им трудовых обязанностей. С перечнем информации, составляющими
охраняемую законом тайну (государственную, служебную и иную тайну), Работник
должен быть ознакомлен под роспись.
7.2. В случае нарушения порядка использования и неправомерного разглашения
информации, указанной в п.п. 7.1 и 3.2.5 настоящего договора, соответствующая виновная
сторона договора несет ответственность в порядке, установленном Т р у ^ в д м Кодексом и
иными федеральными законами Российской Федерации.
-
%.
я- / Г
5
8. Ответственность сторон трудового договора
8.1. Работодатель и Работник несут ответственность за неисполнение или
ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей -и обязательств, установленных
настоящим трудовым договором, локальными нормативными актами Работодателя,
законодательством Российской Федерации.
8.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или
ненадлежащее исполнение Работником по его вине возложенных на него трудовых
обязанностей, к Работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания,
предусмотренные статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
8.3. Работник и работодатель могут быть привлечены к материальной и иным видам
юридической ответственности в случаях и в порядке, предусмотренных трудовым
законодательством и иными федеральными законами Российской Федерации.
9. Изменение и прекращение трудового договора
9.1. Каждая из сторон настоящего трудового договора вправе ставить перед другой
стороной вопрос о его дополнении или ином изменении трудового договора, которые по
соглашению сторон оформляются дополнительным соглашением, являющимся
неотъемлемой частью трудового договора.
9.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий трудовой договор по
соглашению сторон также в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации в части, затрагивающей
права, обязанности и интересы сторон, а также при изменении локальных нормативных
актов Работодателя;
б) в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
9.3. При изменении Работодателем условий настоящего трудового договора (за
исключением трудовой
функции) по причинам, связанным
с изменением
организационных или технологических условий труда, Работодатель обязан уведомить об
этом Работника в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения
(статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации). О предстоящем увольнении в связи
с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников
организации Работодатель обязан предупредить Работника персонально и под роспись не
менее чем за два месяца до увольнения.
9.4. Настоящий трудовой договор прекращается только по основаниям, установленным
Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. При
расторжении трудового договора Работнику предоставляются гарантии и компенсации,
предусмотренные главой 27 Трудового кодекса Российской Федерации, а также другими
нормами Трудового кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов.
10. Заключительные положения
10.1. Трудовые споры и разногласия сторон по вопросам соблюдения условий
настоящего трудового договора разрешаются по соглашению сторон, а в случае
недостижения соглашения рассматриваются комиссией по трудовым спорам и (или) судом
в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10.2. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны
руководствуются законодательством Российской Федерации.
10.3. Настоящий трудовой договор заключен в двух экземплярах^,зшшощих
одинаковую юридическую силу.
,4 . ч?.* о
m
- T
w
Один экземпляр хранится Работодателем в личном деле Работника, второй - у
Работника.
РАБОТОДАТЕЛЬ
РАБОТНИК
Государственное образовательное
учреждение высшего профессионального
образования «Уфимский юридический
институт МВД России»
Юридический адрес: 450091, г.Уфа,
ул. Муксинова, 2
_________________________________ ___
ИНН 0274033424______________________
Начальник
и н сти ту та__________Ф.Б. Мухаметшин
должность
подпись
_________________________
Адрес места жительства
Паспорт
серия______________ №
кем выдан_____________
дата выдачи "___________
______________________
Ф.И.О.
(подпись работника)
м.п.
С условиями коллективного договора и правилами внутреннего трудового распорядка
ознакомлен(а)_________________________________________________________________
( подпись работника)
Работник получил один экземпляр трудового договора
( дата, подпись работника)
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОУВПб
УФИМСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНС ТИТУТ
ф
ПРИКАЗ
« о £ ~ » декабря 2008 г.
О проведении
аттестации
рабочих мест в институте
№3 9 < 2 .
I
На основании ст.ст. 209,212 Трудового Кодекса РФ, Федерального
закона РФ от 17.07.1999 г. № 181 -ФЗ «Об основах охраны труда в
Российской Федерации», приказа МВД России от 10.05.2001 г. № 492
«Об улучшении работы по охране труда в системе МВД России», приказа
МВД России от 2.7.08. 2008
г. № 751 «О мерах по реализации'
постановления Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008
г. № 583»,
приказа ^Министерства здравоохранения и социального
развития РФ от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении порядка проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда», с целью проведения оценки
условий груда и охраны здоровья личного состава института на рабочих
местах "ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести в порцод с декабря 20Q8 г. по мдрт 2009 г. аттестацию
рабочих мест по условиям труда в институте с привлечением специалистов
ФГУН «Уфимский научно-исследовательский институт медицины труда и
экологии человека» Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека.
2. Утвердить:
2.1. Состав комиссии по проведению аттестации рабочих мест по*
условиям труда в институте (приложение № 1).
2.2. Перечень структурных подразделений института, подлежащих
аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение № 2).
•
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на
заместителя начальника института по тылу подполковника милиции
М.Р. Байбурина.
■-
Приложение № 1
к приказу УЮИ МВД России
от « O S ' »декабря 2008 г. №
*
•
*
Состав комиссии по проведению аттестации рабочих мест по
условиям труда в институте
Председатель комиссии - заместитель начальника института по тылу,
подполковник милиции Байбурин М.Р.;
. Члены комиссии:
заместитель начальника института по кадрам и воспитательной
работе полковник милиции Шагимуратов А.Н.;
заместитель начальника отдела кадров и воспитательной работы
полковник милиции Скурйдин Б.Л.;
начальник
финансово-экономического
отдела
подполковник
милиции Шалагина Т .З.^
начальник расчетного отделения финансово-экономического отдела
подполковник милиции Кутдусов Р.Ф.;
заместитель начальника отдела тылового обеспечения, он же
начальник
квартирно-эксплуатационного
отделения
подполковник
милиции Вологжанин Ю.М.;
юрисконсульт группы правового обеспечения лейтенант милиции*
Шадрина Л.С.;
старший инспектор пожарной охраны квартирно-эксплуатационного
отделения старший лейтенант милиции Муликов P.M.;
председатель профсоюзного комитета института Ахиярова P.M.;
старший инспектор .отдела кадров и воспитательной работы, член
профсоюзного комитета института Рябова И.А.;
секретарь комиссии - инспектор по охране труда Шавалеева Э.Р.
Приложение № 2
к приказу УЮИ МВД России
от « £ > S » декабря 2008 г. №
Перечень структурных подразделений института, подлежащих
атт естации рабочих мест по условием труда
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Отдел кадров и воспитательной работы
Учебный отдел
Организационно-научный и редакционно-издательский отдел
Финансово-экономический отдел
Факультет заочного обучения
Отделение делопроизводства и режима
Столовая
Кафедра экономических дисциплин
Кафедра конституционного права
БАШКОРТОСТАН РЕСПУБЛИКАЬЫ
ХЕ^МЭТ ЬЭМ ХАЛЬИСТЫ СОЦИАЛЬ ЯТСЛАУ
МИНИСТРЛЫРЫ
МИНИСТЕРСТВО"”^
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ^
НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН -
450008, 8ф е, Пушкин урамы, 95
Тел. 272-26-54, факс 272-36-79
,•
4S0008, Уфа,ул. Пушкина,95"*»>'
Тел, 272-26-54, факс 2 7 2 - З б . 7 9 " : Г , ; ^ ? ^ ч " I
: •-L?.
' -
«в£$к-
Государственная, экспертиза услоций труда
tflH
.W
RRi
15.05.2009 г.
№
08-080-327
.. .••**
•*^а#
по экспертизе
*'
> ■ & ‘;
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
,г
1 _
■-■*■/+ха#а+м inu>a**»»
Качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
^
(вид проведенной э к с п е р т и з ы );,.,...........
..
_______
и травмобезопасности оборудования выполненную в декабре 2008 года •
отделом гигиены и физиологии труда УфНИИ МТ и ЭЧ Роспотребнадзора.1
.
• ~ -•• *$$$$
Аттестат аккредитации № 00029 РОСС RU. 0013.21QT029.
рабочих местах ГОУ ВНР Уфимскии юридическим институт МИД России
(наименование рабочего места, либо вид работы, профессия,
-ЧИ«Ит*Ш;
450091, РБ, Кировский район, ул. Муксинова, 2.
на
Должность, точное название участка, цеха, производства и предприятия)
Начальник института: Ф.Б. Мухаметшин. ОКВЭД: 80.03.1
по 15.05.09
* ~ ' Г.' *- *•;.....
*■
Материалов аттестации рабочих мест и травмобезо^
На основании экспертизы условий труда, проведенной с
и представленных документов
14.05.09 Г.
----
(перечень документов)
пасности оборудования в объеме «Порядка проведения АРМ по условиям 'труд^Ш
7 Т
утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального «чЯМ
*г1»?Я
развития РФ от 31 августа 2007 года № 569.
УСТАНОВЛЕНО:
Аттестация рабочих мест ПО УСЛОВИЯМ труда ^
проведена на 149 рабочих местах, с числом работающих 168 человек, и з ---------которых***^
127 женщин. Отклонений от оптимально-допустимых условий труда не выявленоЛ:'.,;4
Х арактеристика условий труда
- ■-ф
.... / >-.7.
’Л
2. Предоставляемые льготы и компенсации и их соответствие условиям
f •*«-‘»униИп1>%
.-.1фА*ш
Vi
•
mMbto &11iwii
i4{|
•: >r ~ij | iiliMll'ilPlllfSlP^lfirillir I ni[i<|l|l»'^1|||pjt][ry I ( j f i j f f r I
л
’ У- ’
; "— * . ■-wa .•— • \ i
.—;—
f
; ;; .. :. .
^------ —■
3. Выявленные отклонение ЛтТ^^ствующйхЫ^м1«формативов, либо 1^ уш еЦ и я дей ствую щ его.
законодательства
ательства по данному виду экспертизы*' с указанием нарушенных
3
Законодательных и нормативных актов
.Jfai.
;.:'.
:
•>»*38*Sfe(^^i|W
4;
т*т&*Н№
•■
-/:■гЦ.№У**”4’■.цг?Л'-4’^*»5Й^
..VГ- .■
.' . .. - . ’
труда**_______
______
v Аттестация рабочих мест по условиям
' ;] W
Г”
"
Лл Т J
Т
■
>!’ЧЯЯ -I ' r-»« .w .ti!H -i4 -v 4 «
проведена в соответствии с «ПорядкШ проведения аттестации рабочих мест ^ - ^
•по условиям труда», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения - $««
^
Г^
■
*
"
■ /43U,••-■
*<i«‘I?
и социального развития РФ от 31.08.2007 года № 569.
^;
Предлагается:
по условиям
1. Ознакомить под роспись всех работников^ с результатам
труда.
2. Протоколы замеров производственных факторов заверить подписью
... ■ - -------- —....
представителя заказчика, .карты,аттестации рабочих мест по у с л о в и я м - т р у д а ^
заверить подписями председателя и членов аттестационно.&лшмиссии.
'^ '
! - '. . : ".
.' ' ' '
. . i'vwinfci
4. Выводы и решения
МСПг,
Л’ХЬкНн,
•ЖП#№Ш!
' ч.
Главный специалист -1 государственный эксП
условий труда
Хасанов
имя, отчество)
<пиш и*» *!l
K ^ gs^ r
^
»
fflfjf"
*1
Экз. № 3
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОУВПО,
УФИМСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
,oY
ПРИКАЗ
vP/
» ноября 2008 г.
.
№ 9Й9
Г Об утверждении Инструкций по охране I
труда и технике безопасности
f~*t
На
основании приказа МВД России от 10.05.2001 г. 492
«Об улучшении' работы по" охране труда в системе МВД России»,
Межотраслевых правил по охране труда
при эксплуатации '■*4.
электроустановок, по охране труда в общественном питании, Типовых
инструкций по охране труда для рабочих и служащих, Гигиенических
требований к персональным электронно-вычислительным машинам и .
организации работы, для обеспечения безопасности труда сотрудников
института при выполнении должностных обязанностей -
• ПРИКАЗЫВАЮ:
__
1. Утвердить:
1.1. Инструкции по охране труда и технике безопасности
сотрудников
института
{приложение
№ 1). •
•
•
•
_*
1.2. Инструкции по технике безопасности во время проведения
занятий по боевой, физической и огневой подготовке (приложение № 2).
2. Личному составу института "При выполнении служебных
обязанностей строго руководствоваться настоящими Инструкциями.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на *
заместителей начальника института по курируемым направлениям.
деятельности.
Начальник
генерал-майор милиции
ОПИЯ
•Юрискон.
РОССИИ
1
it
2
Приложение № 1
к приказу УЮИ МВД России
от
ноября 2008 г. № ^ ^ 9 *
>Т»*сИИЕ
Инструкции по охране труда и технике безопасности сот
института
jTjt-
Инструкция по охране труда электромонт
Настоящие Инструкции разработаны в соответствии с П
2001 Межотраслевыми правилами по охране труда
безопасности) при эксплуатации электроустановок.
I. Общие требования безопасности
1. К работе по данной профессии допускаются лица не моложе 18
лет, имеющие
квалификационное
удостоверение,
прошедшие
медицинский осмотр, обучение безопасным методам работы, проверку
знаний
по безопасности труда и получившие соответствующее
удостоверение. В дальнейшем оперативно-ремонтный электротехнический
персонал (далее ОРЭП) по ремонту электрооборудования обязан
проходить проверку знаний по безопасности труда не реже одного раза в
год.
2. Вновь поступившие сотрудники могут работать по профессии
только после прохождения вводного инструктажа по охране труда,
пожарной безопасности и первичного инструктажа на рабочем месте. Не
реже одного раза в 6 месяцев каждый рабочий должен пройти повторный
инструктаж.
В случае изменения правил охраны труда, технологического
процесса, замены или модернизации оборудования, приспособлений или
инструмента, применения новых материалов, перерывов в работе более
чем на 30 календарных дней необходимо пройти внеплановый инструктаж.
3. Перед выполнением работ повышенной опасности следует
получить целевой инструктаж от ответственного производителя работ.
4. В ходе работы на участке необходимо соблюдать установленные в
институте правила внутреннего трудового распорядка.
5. При ремонте и обслуживании электрооборудования (разборка,
ремонт и сборка узлов и аппаратов, арматуры электроосвещения)
сотрудникам по ремонту электрооборудования следует учитывать наличие
таких опасных и вредных факторов,
как:
возможность поражения
электротоком, травмирование движущимися частями машин, станков и
механизмов, применяемых
в
работе,
недостаточное
освещение
рабочего
места, повышенный уровень шума, расположение рабочего
места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола).
6. Вся электропроводка на лесах ремонтируемых зданий и
сооружений, а также во всех подсобных помещениях, складах,
мастерских, у строительных механизмов должна б ^ ^ ь п ю ^ а ^ ^
3
исключительно изолированными проводами соответствующей марки.
Шнуровая проводка может быть допущена лишь в сухих, отапливаемых
помещениях. Высота горизонтальной прокладки проводов должна быть не
менее 2,5 м от пола или настила. В случае необходимости прокладки
проводов ниже 2,5 м они должны
быть
защищены
огнестойкими
коробками от механических повреждений и прикосновений.
7.
Запрещается
подвешивать
электропроводку
к трубам,
металлическим лесам и перилам лестничных маршей, на гвоздях.
8. Запрещается оставлять открытыми концы проводов после снятия
какого-либо механизма или после обрезки проводов. Концы таких
проводов должны быть изолированы и подняты на высоту не менее 3 м.
9. Все подвесные лампы должны находиться на расстоянии не менее
2,5 м от пола или настила, а вне лесов и помещений - на высоте не менее 3
м.
10. Электролампы в сыром помещении, подвергающиеся действию
атмосферных осадков, должны быть в герметичной арматуре.
11. Электроинструмент
должен
удовлетворять
следующим
требованиям:
11.1. Соответствовать группе защиты, прошедшей испытания.
11.2. Быть безопасным в работе и иметь недоступные для случайного
прикосновения токоведущие части.
12.
Конструкция
переносных
электросветильников должна
удовлетворять следующим требованиям:
корпус и рукоятка ручкой лампы должны состоять из прочного
изолирующего материала, хорошо сопротивляющегося действию сырости;
токоведущие части должны быть недоступны для прикосновения;
металлическая защитная сетка, рефлектор, а также крючки или
дужка для подвешивания ламп должна укрепляться на изолированных
частях ламп, корпусе или рукоятке;
место ввода проводов в лампу должно быть устроено таким образом,
чтобы были исключены изломы провода или повреждения его изоляции;
для присоединения к сети провода переносной лампы должен
применяться шланговый провод.
13.
Напряжение
электроинструмента
и
переносных
электросветильников должно быть:
не выше 220 В - в помещениях без повышенной опасности;
12 В - в помещениях особо опасных при наличии неблагоприятных
условий, а также при работе на земле под открытым небом;
42 В - в помещениях с повышенной опасностью.
Если невозможно обеспечить работы с электроинструментом
напряжением 42 В в помещениях с повышенной опасностью, допускается
применять электроинструмент напряжением 100 В с обязател^Шьш'/
**% ,
использованием защитных средств (диэлектрических перчато^/|еад?0,Ш 7*, Ь%
ковриков) и устройств надежного заземления (зануленияЩйвдйусй^
инструмента.
||« |1 Ш J P J J f f
14. При пользовании переносным электроинструментом
_
''йх-к-л»:-..***5'
не реже одного раза в месяц проверить его исправность. При этом следует
обращать внимание на отсутствие замыкания на корпус, наличие
оголенных токоведущих частей, а также на целостность заземляющего
(зануляющего) провода и его изоляции. При обнаружении замыкания на
корпус электроинструмента или иной неисправности работа с ним не
разрешается.
15. Запрещается передавать ручной электроинструмент хотя бы на
временное пользование лицам, не обученным работе с ним.
16. Применяемые для замены электрических лампочек и навески
светильников подмостки и лестницы должны быть прочными и
надежными. Максимальная длина приставных и раздвижных лестниц - 5 м.
Ступени деревянных приставных и раздвижных лестниц должны быть
вдолблены и врезаны в тетивы, скрепляемые не реже чем через 2 м
стяжными болтами. Лестницы, устанавливаемые на гладких поверхностях,
должны иметь основания, обитые резиной (башмаки); лестницы,
устанавливаемые на земле, должны иметь на основаниях острые
металлические наконечники. Лестницы должны
верхними
концами
надежно
опираться
на прочную
основу. Связанные лестницы
применять запрещается. Работы с применением лестницы производятся
двумя лицами, одно из которых находится внизу. При работе с верхней
ступеньки должна
применяться лестница-стремянка,
снабженная
площадкой, которая ограждена с 3-х сторон перилами.
17. Двери помещений электроустановок (щитов, сборок) должны
быть постоянно закрыты. Для каждого помещения электроустановки
должно быть не менее 2-х комплектов ключей, один из которых должен
храниться в дежурной части института.
18. Все рубильники должны иметь закрытые (без щелей) кожухи с
надежным заземлением. Ручки рубильников должны быть сделаны из
токонепроводящих материалов. Рубильники и другие выключательные
устройства должны помещаться в шкафчике, запирающемся на замок.
19. В соответствии с установленными нормами бесплатной выдачи
специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной
защиты ОРЭП по ремонту и обслуживанию
электрооборудования
предусмотрена выдача: полукомбинезона хлопчатобумажного со сроком
носки 12 месяцев, перчаток и галош диэлектрических - дежурных.
В перечне бесплатно выдаваемой спецодежды, спецобуви и других
средств индивидуальной зашиты и сроков их носки в зависимости от
появления новых моделей и материалов соответствующими организациями
вносятся дополнения и изменения.
20. При обслуживании электрооборудования рукава спецодежды
должны застегиваться у кистей рук; спецодежда не должна иметь
развевающихся частей. Волосы должны убираться под головной у б о ^ ^ ^ т 6$
21. ОРЭП по ремонту электрооборудования при п р о и зв о д с тн ^ ^ ^ т'^ ^ -'
обязан соблюдать общие требования пожаровзрывобезопасности.
22. При несчастном случае оказать первую помощь пострад& Ьшу и. V
вызвать скорую помощь. Необходимо сохранить обстановку на ^ & о ;чем •;v^
5
месте, которая была в момент происшествия, если это не угрожает
безопасности людей. Сообщить о случившемся непосредственному
начальнику.
23. За нарушение требований настоящей инструкции рабочий несет
личную ответственность в зависимости от последствий, вызванных
нарушением, - административную, дисциплинарную,
материальную
или уголовную.
II. Требования безопасности перед началом работы
24. Привести в порядок спецодежду: застегнуть иди подвязать
обшлага рукавов, надеть головной убор, приготовить рукавицы.
25. Проверить наличие защитных средств, а также инструмента и
приспособлений, необходимых при производстве данных работ. Ручной
инструмент хранить в переносном ящике или сумке для инструмента.
26.
Проверить
исправность
осветительных
устройств,
электропроводки и светильников, ламп.
27. Отрегулировать местное освещение так, чтобы рабочая зона была
достаточно освещена, и свет не слепил глаза.
28. Убедиться в исправности включающих и выключающих
устройств, сигнализации и блокировок.
29. Для подготовки рабочего места при работах в распределительных
щитах жилых помещений (с частичным или полным снятием напряжения)
необходимо выполнять в указанной последовательности следующие
технические мероприятия:
29.1.
Произвести необходимые отключения и принять меры,
препятствующие подаче напряжения к месту работы вследствие
ошибочного или самопроизвольного включения коммутационной
аппаратуры (установить механический запор приводов включателей,
рубильников и разъединителей; изоляционные прокладки в рубильниках).
29.2 Вывесить плакаты: «Не включать - работают люди!», «Не
открывать - работают люди!», а при необходимости установить
ограждения.
29.3. Присоединить к заземляющему устройству переносные
заземления. Проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, на
которые должно быть наложено заземление.
29.4. Наложить заземление на заземляющую шину, а затем на
токоведущие части (непосредственно после проверки отсутствия
напряжения), т. е. включить заземляющие ножи или, если они
отсутствуют, наложить переносные заземления.
29.5. Проверить исправность указателя напряжения и отсутствие
напряжения. При этом пользоваться диэлектрическими перчатками.
30. Заземлять электроустановки при напряжении 500 В и вь^.ще^
(переменного и постоянного тока) - во всех случаях. К р о м е ^ ^ ^ Г ^ ч . :’-:
необходимо заземлять корпуса электрооборудования, установленной .вф £
6
110 В постоянного тока, а также установленного во взрывоопасных
помещениях.
31. К частям, подлежащим заземлению', относятся: корпуса
электрических машин, трансформаторов, аппаратов, светильников, элек­
трических приборов (реостата, кожухов, рубильников).
III. Требования безопасности во время работы
32. Необходимо постоянно следить за надежностью присоединения и
исправностью электрического заземляющего устройства.
Запрещается использовать для заземления какие-либо проводки, не
предназначенные для этой цели, а также присоединять заземление
скруткой.
33. При производстве работ на отключенной части электроустановки
заземление накладывать на токоведущие части фаз со всех сторон, откуда
может быть подано напряжение, включая и обратную трансформацию.
Наложение заземления производить непосредственно после
проверки отсутствия напряжения.
34. При пользовании переносными заземлениями их комплекты
перед проверкой отсутствия напряжения должны находиться у мест
наложения заземлений и быть присоединены к зажиму «земля».
Зажимы переносного заземления накладывать на заземляемые
токоведущие части при помощи штанги из изоляционного материала в
диэлектрических перчатках. Закрепление зажимов производить этой же
штангой или непосредственно руками, но при этом обязательно
пользоваться диэлектрическими перчатками.
35.Снятие переносного заземления с применением штанг и
диэлектрических перчаток следует производить в обратном порядке:
сначала снять его с токоведущих частей, а затем отсоединить от
заземляющего устройства.
36. При производстве работ на токоведущих частях, находящихся
под напряжением, с помощью основных защитных изолирующих средств
(оперативные и измерительные штанги, штанги для очистки изоляции,
указатели напряжения, изолирующие и токоизмерительные клещи и
другие) необходимо:
пользоваться только сухими и чистыми
изолирующими средствами с неповрежденным лаковым покровом;
держать изолирующие средства за ручки-захваты
не дальше
ограничительного кольца; располагать изолирующие средства так, чтобы
не возникла опасность перекрытия по поверхности изоляции между
токоведущими частями двух фаз или на землю.
При обнаружении нарушения лакового покрова или других
неисправностей защитных изолирующих средств пользоваться ими
запрещается.
37.При работе под напряжением запрещается применен
напильников, металлических метров.
38. При работах с частичным снятием напряжения,
^астБ; |l » j |
электроустановки отключена, но вблизи другая часть
электроустановки находятся под напряжением и доступны для
выполняющего работы, эти работы должны выполняться двумя лицами.
39. Смену плавких вставок предохранителей при наличии
рубильника производить только при снятом напряжении. При
невозможности снятия напряжения (например, на групповых щитах,
сборках) смену плавких вставок предохранителей допускается
производить под напряжением, но со снятием нагрузки;
последнее
требование не относится к предохранителям с закрытыми плавкими
вставками.
40. Смену плавких вставок предохранителей под напряжением
необходимо производить в защитных очках, в диэлектрических перчатках,
пользуясь изолирующими клещами.
Смена плавких вставок предохранителей может производиться
одним лицом, имеющим группу по электробезопасности не ниже третьей, а
при смене на высоте с приставных лестниц - двумя лицами, из которых
одно должно иметь группу по электробезопасности не ниже третьей.
41. При обнаружении замыкания на землю запрещается
приближаться к месту замыкания на расстояние менее 4-5 м в закрытых и
менее 8-10 м в открытых распределительных устройствах.
42. При обнаружении неисправностей в электрических устройствах
(искрении, вспышке, повреждении изоляции электропроводов, кабелей), а
также об оставленных не огражденными токоведущих частях необходимо
сообщить непосредственному начальнику.
43. Во время работы на высоте при отсутствии ограждения следует
пользоваться предохранительным поясом. Для инструмента необходимо
иметь специальную сумку.
44. При работе на столбах воздушной линии электропередачи
необходимо убедиться в отсутствии напряжения на линии, а также в
прочности столба.
Приступая к работе на столбе, необходимо привязаться к нему
предохранительным поясом и работать стоя на обоих когтях. Влезать на
опору и слезать с нее без когтей запрещается.
45. При работе на лестницах следует пользоваться только легкими и
прочными переносными лестницами и стремянками. Ступеньки должны
быть прямоугольными, врезными.
Запрещается применять лестницы, сбитые гвоздями, без врезки
ступеней и без стяжки тетивы болтами, а также без острых металлических
шипов (при работе на мягких полах) и резиновых наконечников (при
работе на твердых полах).
46. Работы, требующие подъема на высоту и выполняемые с лестниц
или подмостей, производить при полном снятии напряжения и не менее
чем двумя сотрудниками.
47. Запрещается включать рубильники и кнопки n y c ^ ^ № j n '^
сторонними предметами, а также определять тем riера гуруV .цагрсва
электрических машин и трансформаторов прикосновением руййё Ц
Ц
48. Электрические аппараты, находящиеся в местах, доступных для/
8
г*-
Г.
^0
случайного прикосновения к их токоведущим частям, следует ограждать, а
токоведущие части и контакты должны иметь защитные крышки.
Не отключенные токоведущие части, доступные случайному
прикосновению, должны быть на время работы ограждены. На
ограждениях должны быть вывешены плакаты или нанесены
предупредительные надписи: "Стой - опасно для жизни!" (для установок
напряжением выше 1000 В).
49. Запрещается снимать плакаты, заземления и ограждения без
разрешения руководителя работ.
50. Электрические провода следует защищать от механических
повреждений и от соприкосновения со стальными канатами, горячими
поверхностями, шлангами газопламенной аппаратуры, маслами и
кислотами, разрушающе действующими на изоляцию. В сырых
помещениях их следует подвешивать на подставках.
IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях
51. Аварийное прекращение работ следует производить в случае
возникновения пожара и при несчастном случае.
52. Заметив загорание, немедленно обесточить сеть, установку.
Сообщить ответственному руководителю работ и в дежурную часть
института, приступить к тушению имеющимися средствами. Для тушения
пожара в электроустановках в первую очередь необходимо применять
углекислотные и пенные огнетушители. Не следует забывать и такие
простейшие средства огнетушения, как сухой песок и асбестовая или
грубошерстная ткань, которые при наброске на очаг загорания могут
быстро затушить пламя.
53. Человека, попавшего под напряжение, немедленно освободить от
действия тока путем отключения электроустановки или электропроводов.
Если
невозможно
быстро
отключить
электроустановку
или
электропровода, пострадавшего нужно оттащить от токоведущих частей,
действуя одной правой рукой, изолированной резиновой перчаткой (сухой
одеждой, кепкой, куском материи). При этом оказывающий помощь
должен браться за одежду или обувь пострадавшего.
V. Требования безопасности по окончании работы.
54. Привести в порядок рабочее место. Инвентарь, инструмент,
приспособления и индивидуальные средства защиты убрать в отведенные
для этих целей помещения.
55. Снять заземление, плакаты, а при необходимости проверить
состояние изоляции и затем отключить электроустановки.
56. Снять спецодежду, почистить ее и убрать в шкаф для хранения
спецодежды. Вымыть руки и лицо теплой водой и мылом, при
возможности принять душ.
57. Обо всех неполадках, выяснившихся во время работы, сообщить
ответственному руководителю работ и начальнику подразделения.
Инструкция по охране труда для слесаря-ремонтника, слесаря по
1
обслуживанию тепловых сетей, слесаря (монтажника) по ремонту и
обслуживанию внутренних санитарно-технических систем и
оборудования
I. Общие требования безопасности
58. К работам по данной специальности допускаются лица,
прошедшие по специальной программе обучение безопасным методам и
приемам выполнения работ по изготовлению и ремонту деталей,
конструкций и цехов санитарно-технических систем, как вручную, так
и с применением у механизмов и станочного оборудования.
59. Вновь поступивший слесарь может работать на участке, на
объекте только после прохождения вводного инструктажа по охране труда,
пожарной безопасности и первичного инструктажа на рабочем месте.
Не реже одного раза в 6 месяцев каждый рабочий-слесарь должен
пройти повторный инструктаж.
В случае изменения технологического процесса, замене или
модернизации
станочного
оборудования,
приспособлений
или
инструмента, применении новых материалов, а также при перерыве в
работе более 30 календарных дней слесарь должен пройти внеплановый
инструктаж.
60. Перед выполнением работ повышенной опасности (работы в
колодцах, в тепловых камерах, технических подпольях, на трубах) следует
получить от ответственного
руководителя работ целевой инструктаж,
определяющий безопасные условия труда.
61. В процессе работы слесарь обязан строго соблюдать
установленные в институте правила внутреннего трудового распорядка,
выполнять только ту работу, по которой проинструктирован и допущен
руководством.
62. При работе на участке (объекте) слесарю следует учитывать
наличие таких опасных и вредных производственных фактов, как:
движущиеся
машины
и
механизмы,
подвижные
части
производственного оборудования;
повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
повышенная или пониженная температура поверхностей материалов
изделии;
давление в системах отопления;
повышенный уровень шума на рабочем месте;
повышенный уровень вибрации;
поражение электрическим током;
недостаточное освещение рабочего места;
повышенная влажность рабочей зоны.
63. В соответствии с установленными нормами бесплатной в'ыда1Ш :.
г’
специальном
одежды,
специальной^
обуви
и
других ^ с р щ с т ""в" индивидуальной защиты
слесарю-сантехнику
предусмотрена
О4 э ■ ■%:/>> i;.
выдача:
костюма хлопчатобумажного
с
водоотталкивающей;
пропиткой и рукавицы комбинированные.
10
Для работы в колодцах, в технических подпольях, тепловых узлах
(камерах), на теплотрассах горячей воды выдаются сапоги резиновые и
брезентовый костюм.
Слесарю могут быть выданы спецодежда, специальная обувь и
другие средства индивидуальной защиты сверх установленных норм при
условии соответствия их требованиям действующих стандартов
безопасности труда, а также характеру и условиям выполняемых работ.
64. Слесарь при работе на участке, на объекте обязан соблюдать
общие требования пожаровзрывобезопасности.
65. При получении травмы слесарь должен поставить в известность
руководителя подразделения, после чего обратиться в медицинскую часть.
При несчастном случае с кем-либо из совместно работающих необходимо
оказать первую доврачебную помощь пострадавшему и немедленно
сообщить руководителю.
66. На участках работы, где производятся работы по изготовлению и
ремонту узлов и деталей санитарно-технических систем, должны быть
аптечки с набором перевязочных материалов, медикаментов для оказания
медицинской помощи при несчастных случаях.
67. Электрифицированный инструмент можно применять лишь с
рабочим напряжением не свыше 42 В при условии полной его
исправности. В помещениях без повышенной опасности допускается
напряжение 127 или 220 В, но с обязательным применением
диэлектрических
перчаток,
калош
и
ковриков.
Корпуса
электроинструментов, работающих при напряжении свыше 42 В,
независимо от частоты тока должны быть заземлены.
68. Инструмент, инвентарь, оборудование должны быть исправными
и соответствовать их прямому назначению.
Слесарный инструмент необходимо переносить и хранить на
рабочих местах в специальном ящике.
69. Движущиеся и вращающиеся части станков должны иметь
защитные ограждения, а станки - заземляющие устройства.
70. Работа на неисправных станках, с неисправным инструментом и
оборудованием запрещена. При обнаружении неисправностей и при
невозможности устранения их своими силами следует работу прекратить,
доложить мастеру.
При обнаружении неисправностей в системе
электрооборудования станка (механизма) вызвать электромонтера.
71. Ремонт или монтаж санитарно-технических систем оборудования
в местах, расположенных на высоте более 1 м от пола, проводить с
инвентарных подмостей, имеющих ограждение высотой не менее 1,1 м с
бортовой доской не менее 15 см.
72. При работе на участке следует соблюдать общие правШда^' ’
гигиены и санитарии:
/£ .
использовать специальные пасты (крема) для предохрШйн
кожи
рук;
принимать пищу в специально отведенном месте,
пищи вымыть руки;
11
воздержаться от соприкосновения голыми руками и открытыми
участками тела с оборудованием и материалами;
после окончания работы очистить спецодежду, спецобувь, вымыть
лицо и руки теплой водой с мылом или принять душ.
II. Требования безопасности перед началом работы
73. Перед началом работы на участке слесарь обязан:
73.1. Надеть спецодежду, застегнуть обшлага рукавов, заправить
одежду так, чтобы не было развевающихся концов, надеть плотно
облегающий головной убор и подобрать под него волосы;
73.2.Убрать с рабочего места посторонние предметы, освободить
проходы, убедиться, что пол чистый, сухой и исправный;
73.3. Убедиться в достаточности освещённости рабочего места и в
том, что свет не слепит глаза. Напряжение переносной электрической
лампы не должно превышать 12 В;
73.4.Уяснить полученное задание, изучить рабочий чертеж
(операционную карту) подлежащего изготовлению узла, детали санитарно­
технической
системы,
подобрать
необходимый
инструмент
и
приспособления.
74. Получая ручной инструмент, необходимо убедиться в том, что:
74.1. Молоток (кувалда) надежно насажен на исправную рукоятку и
наклинен стальным клином;
74.2. Ножовки, отвертки, напильники, ручные сверла прочно
закреплены на рукоятках, снабженных стяжными кольцами;
74.3.Зубила, крейцмесели, бородки, обжимки и керны не имеют
сбитых или скошенных затылков с заусеницами или трещинами;
74.4.Размеры гаечных ключей соответствуют размерам гаек и
головок болтов, не имеют трещин и зазубрин.
75. Перед работой на верстаке следует проверить горизонтальность
его установки, исправность защитной сетки, а также прочность крепления
слесарных тисков.
76. Перед началом работы на станках по изготовлению (обработке)
элементов и деталей санитарно-технических систем необходимо:
76.1. Убедиться в наличии и исправности защитных ограждений,
движущихся и вращающихся частей станка, а также заземляющих
устройств;
76.2. Проверить наличие и исправность режущего, измерительного,
крепежного инструмента и приспособлений, разложить инструмент в
удобном для пользования порядке;
76.3.Проверить исправность рубильника, пусковых и тормозных
приспособлений (непосредственным осмотром и на холостом ходу),
76.4. Перед началом работы по изготовлению (обработке)
узлов и деталей (массой более 16 кг) проверить наличие, испр||&йеть и
маркировку грузозахватной оснастки и подъемных мсШНгзмов,
S:“s e« 4- .V • $»•':•' У=~°
5
применяемых для установки узла, детали на станок и его снятия.
77. Перед началом работы в колодце слесарь должен у
12
отсутствии в нем газа при помощи переносного газоанализатора,
проверить исправность ступеней-скоб спуска в колодец, поставить
ограждение, надеть предохранительный пояс, прикрепить к поясу веревку
или трос.
78. Перед работой в траншее или в котловане слесарь должен ос­
мотреть состояние бровки, откосов, удалить отслоение грунта над рабочим
местом.
79. Гидравлическую проверку и испытание отопительных и водяных
систем, перед работой производить только после тщательной проверки
запорной арматуры и заглушек.
80. Перед работой на подмостях убедиться в их исправности и
надежности.
81. Обо всех
обнаруженных
неисправностях
немедленно
сообщить начальнику подразделения.
III. Требования безопасности во время работы
82. Обслуживать только те станки и механизмы, к которым слесарь
допущен. Выполнять на них только ту работу, которая входит в тех­
нологический цикл и поручена руководством.
83. Заготовку и обработку труб следует производить в
заготовительных мастерских. Запрещается выполнять эту работу на
подмостях, служащих для монтажа трубопровода. Трубы, детали и
трубные заготовки необходимо укладывать горизонтально или
устанавливать вертикально в специальные стеллажи, запрещается
прислонять их к стенам.
84. При рубке труб, а также при работе на станках, образующих
отлетающую стружку и не имеющих специальных предохранительных
устройств, необходимо пользоваться защитными очками с небьющимися
стеклами.
85. Перерезая трубу ножовкой, запрещается держать пальцы вблизи
места резки. Образующиеся при обработке трубы (детали) металлические
стружки удалять специальной щеткой. Остерегаться порезов рук о края
опиленных и обрубленных труб.
86. Перед ручной или механической обработкой трубы (детали)
надежно и жестко закрепить ее в тисках (на станке).
87. При работе ключами не наращивать их трубой или другими
рычагами; если ключи не соответствуют размерам гаек, запрещается
пользоваться прокладками. Остерегаться срыва ключа, правильно
накладывать ключ на гайку и не поджимать им гайку рывком.
88. Перерубание чугунных труб зубилом допускается при условии
обязательного применения защитных очков. Рабочие, пробивающие^ ^
отверстия в стенах и перекрытиях зданий, должны также быть в запййдах?
/у JvT Cl W
,V
очках.
Л '®а ЬЛ' . >о,-оох-*VоОg\1
f f о5£
89. При заделывании отверстий (снизу вверх) необходимо! голову .
держать в стороне от заделываемого отверстия.
90. На время ремонта трубопроводных систем
s
13
они были отключены. Запрещается ремонтировать трубопроводные
системы под рабочим давлением.
91. При сбросе давления из системы трубопровода вентили следует
открывать постепенно. Запрещается стоять напротив спускного крана.
92. Заполнять систему трубопровода необходимо медленно, не
создавая гидравлические удары от резкого открывания.
93. Осмотр, опробование, продувку и испытание трубопровода и
санитарно-технического оборудования можно выполнять только под
непосредственным наблюдением ответственного руководителя работ. При
обнаружении разрыва трубы или повреждения стыка испытание
трубопровода необходимо немедленно прекратить, давление снять и
возобновить испытание только после устранения неисправности. При
продувке трубопроводов перед открытыми люками и штуцерами должны
быть установлены защитные ограждения (экраны).
94. Пневматическое испытание трубопроводов производить только
воздухом и под наблюдением ответственного руководителя работ.
95. Осмотр котельного оборудования производить только после того,
как снижено испытательное давление в котле до рабочего. Запрещается
стучать по трубам пароперегревателя и водяного экономайзера до тех пор,
пока котел находится под давлением.
96. Опробование смонтированных насосов, вентиляторов и другого
оборудования производить только после установки ограждений на
движущихся частях.
97. При гидравлическом испытании трубопровода запрещается
ремонтировать на нем арматуру, производить какие-либо работы (кроме
обтяжки фланцев), ударять по трубопроводу и арматуре и находиться
вблизи заглушек
испытываемого
трубопровода;
ликвидацию
обнаруженных дефектов в трубопроводе производить только после снятия
давления.
98. При сгибании длинных труб с напором необходимо применять
поддерживающие подставки, а при охлаждении труб водой - ковш с
удлиненной рукояткой.
99. Для проверки совпадения болтовых отверстий на фланцах труб
необходимо пользоваться монтажными ключами, специальными ломиками
или оправками. Запрещается проверять отверстия пальцами.
100. Запрещается гнуть трубы горячим способом с влажной
внутренней поверхностью, а зимой - поверхностью, покрытой снегом и
льдом. Трубы перед набивкой песком и забиванием в них деревянных
пробок следует тщательно просушить. Песок должен быть хорошо
просушен и плотно набиваться в трубы. Эти же правила распространяются
и на раструбы, заливаемые свинцом.
101. При укладке или подвеске тяжеловесных трубопроводу
систем, оборудования,
деталей
необходимо
при»лй^*«0
.^**^
iv сУS'
' .j
л0
подъемотранспортные приспособления. Запрещается нахождение^)Д«^4*й>..^*
под устанавливаемым оборудованием, монтажными углами трубопфвддод
до их окончательного закрепления.
14
102. При подъеме тяжеловесных труб их необходимо обвязывать
пеньковыми канатами и поддерживать в состоянии покоя. Снимать стропы
и канат только после закрепления трубы.
103. При работе с талями, тельферами проверить исправность
тормозов и стропов пробным подъемом на небольшую высоту и
опусканием груза.
104. При прокладке трубопроводов (водопровод, канализация) в
траншеях необходимо укрепить стены траншей и колодцев во избежание
обвала земли.
105. Крышки люков, колодцев поднимать и опускать только при
помощи специальных крючков; запрещается поднимать и опускать
их руками.
106. Спускаться в колодец (туннель, яму) следует, убедившись в
отсутствии в нем взрывоопасных и токсичных газов. Проверка зага­
зованности проводится газоанализатором. Запрещается пользоваться
открытым огнем (зажженная спичка, свеча, бумага) для этих целей.
107. При наличии газа следует принять меры для его удаления
(проветриванием) и после повторной проверки, подтвердившей отсутствие
газа, разрешается спускаться в колодец. В особых (аварийных) случаях
разрешается спуск в загазованный колодец в шланговых противогазах,
причем шланг по длине должен превышать глубину колодца не менее чем
на 2 метра.
108. Рабочий,
спускающийся
в
колодец,
должен
надеть
предохранительный пояс со страховочной веревкой по длине,
превышающей не менее чем на 3 м глубину колодца.
Для освещения колодца следует пользоваться аккумуляторным
фонариком или переносной лампой напряжением не более 12 В во
взрывобезопасном исполнении.
109. Работу в колодце проводить бригадой рабочих в составе не
менее 3 человек, из которых: один должен работать непосредственно в
колодце, второй - на поверхности, а третий должен выполнять
функции наблюдающего и уметь оказать помощь в случае необходимости.
Выполнять какую-либо работу до того, как рабочий из колодца не
выйдет на поверхность, наблюдающему запрещается.
110. Места производства работ в условиях дорожного движения
необходимо ограждать. Ограждать колодец надлежит:
110.1. Днем - установкой переносных треног или штакетного
ограждения со знаком в виде плоского треугольника, окрашенного в белый
цвет и окаймленного красной полосой "Прочие опасности".
110.2.Ночью - прикреплением к треногам или штакетным
ограждениям сигнальных фонарей красного цвета у знака "Прочие
опасности".
110.3. Ограждение устанавливается на расстоянии 10-15
производства работ со стороны возможно: э движения TpaHcno^^V^?^%^.?>fbV%l
111. При работах в технических ] юдпольях, в тепловых; камерах' Н =
необходимо убедиться в отсутствии в ] [их вредного газа.
торожность соблюдать при работах, связанных с утечкой горячей воды,
пара. Запрещается производить ремонтные работы на теплотрассах
(трубах) горячего водоснабжения, находящихся 'под давлением, и при
высокой температуре горячей воды.
Производство работ допускается только после принятия мер по
удалению газа, снятию давления с труб горячего водоснабжения
(теплотрасс). Эти работы необходимо производить бригадой в составе не
менее 2-х человек с обязательным надеванием спецодежды (костюм
брезентовый, сапоги резиновые). При этом слесари-сантехники обязаны
иметь при себе электрические аккумуляторные фонари.
112. При прокладке чугунных и стальных труб около электрических
проводов или кабелей проявлять осторожность, чтобы не прикасаться к
ним, а при переноске труб следить, чтобы не задеть электропровода.
Обнаружив электропровода без изоляции или с испорченной
изоляцией, работу прекратить и сообщить ответственному руководителю
работ.
113. При пользовании переносным электроинструментом обратить
внимание на отсутствие замыкания на корпус, наличие оголенных
токоведущих частей, а также на целостность заземляющего (зануляющего)
провода и исправность его изоляции.
При обнаружении замыкания на корпус электроинструмента или
иной неисправности работа с ним должна быть немедленно прекращена.
114. При перерыве в работе ручной электроинструмент отсоединить
от электрической сети.
115. При изготовлении и обработке деталей и углов на станках
запрещается:
115.1. Работать в рукавицах или с забинтованными руками на
станках с вращающимися обрабатываемыми деталями или инструментом.
115.2. Устанавливать и снимать режущий инструмент до полной
остановки станка; работать без кожуха, прикрывающего сменные
шестерни.
115.3. Брать и передавать через работающий станок какие-либо
предметы, подтягивать болты, гайки и другие соединительные детали
станка.
115.4. Допускать наматывание стружки на обрабатываемый предмет
или режущий инструмент, направлять вьющуюся стружку на себя.
115.5. Удалять стружку от станка непосредственно руками или
инструментом.
115.6. Складировать на станке готовые изделия, заготовки,
крепежные болты, скобы и другие предметы.
116. При работе на станке слесарь обязан:
116.1. Перед каждым включением убедиться, что пуск
никому не угрожает, следить за своевременным удалением стр^к^;,сй;Г;4>»
рабочего места;
m f /Ш Ш
116.2. При обработке углов и деталей применять режимы§|§|ания,
указанные в операционной карте для данной детали, не изменять ,эти i
16
режимы без согласования с ответственным руководителем работ.
117. Слесарь обязан остановить станок и не включать
электродвигатель при:
отлучке от станка даже на короткое время;
временном прекращении работы;
перерыве в подаче электроэнергии; уборке, смазке, чистке станка;
обнаружении поломок или неисправности в оборудовании, а также
при возникновении вибрации;
подтягивании болтов, гаек и других соединительных деталей станка;
установке, измерении и съеме детали, проверке и зачистке режущей
кромки инструмента; снятии и надевании ремней на шкивы станка.
118. При работе на обрезном станке, кроме перечисленных выше
требований, слесарь обязан:
118.1. Прочно закрепить заготовку в приспособлении станка; перед
подводом пилы к заготовке убедиться, что пила надежно закреплена.
118.2. Подвести диск к заготовке в начале резания осторожно,
плавно, без ударов.
118.3. Остановить станок в случае обнаружения выкрошенных
зубков или при затуплении диска для его замены.
119. При работе на обрезном станке запрещается:
119.1. Закреплять заготовку во время вращения диска.
119.2. Исправлять во время вращения диска положение трубки
охлаждающей системы.
119.3. Допускать разбрызгивание масла и охлаждающей жидкости на
пол.
119.4. Стоять в плоскости вращения диска во время работы станка.
119.5. Поддерживать руками обрезаемый конец заготовки.
119.6. Выталкивать стружку из сегментов диска на ходу.
120. При работе на сверлильном станке, кроме требований, из­
ложенных в пунктах 115-119, слесарь обязан:
120.1. Обрабатываемые детали с помощью специального
приспособления (кондуктора) прочно закрепить на столе станка или
фундаментной плите.
120.2. При обработке деталей без специальных приспособлений на­
дежно закрепить изделие в тисках или болтами, соответствующими пазу
стола, прижимными планками, упорами.
120.3. Мелкие детали при отсутствии специальных приспособлений
удерживать плоскогубцами.
120.4. Установку деталей на станок и снятие их производить после
отвода шпинделя с режущим инструментом в исходное положение.
120.5.При смене инструмента опустить шпиндель, смену
инструмента на ходу станка производить только n p id ^t
специального быстросменного патрона, при смене патро?
пользоваться деревянной выколоткой.
120.6. При установке детали на радиально-сверлильнцй станок рукав Щ
(хобот) отвести в стороны, при работе прочно закрепить р^кад'в нуж йф ^^'
я»®■'*'
17
положении.
120.7.При сверлении глубоких отверстий периодически выводить
сверло с целью охлаждения и удаления стружки; для удаления стружки
пользоваться стальным крючком.
120.8. В случае если изделие поворачивается на столе вместе со
сверлом - остановить станок и сделать нужные исправления.
121. При работе на сверлильном станке запрещается:
121.1. Наклонять голову близко к шпинделю и режущему
инструменту, опираться на стол станка во время работы.
121.2. Крепить изделие на ходу станка.
121.3.Применять для крепления сверл патроны с выступающими сто­
порными винтами и болтами, пользоваться инструментом с изношенными
конусными хвостовиками; удерживать просверливаемую деталь руками;
останавливать включенный станок нажимом руки на шпиндель или
патрон.
121.3. Прикасаться к сверлу до полной остановки станка; вынимать
руками застрявший в металле при поломке сверла его кусок.
122. При работе на резьбонарезном станке, кроме требований,
изложенных в пунктах 115-119, необходимо:
122.1. Надежно закрепить нарезаемую деталь.
122.2. Для крепления метчиков не применять патроны и
приспособления с выступающими частями (гайками, винтами).
122.3. Подводить суппорт с зажатой заготовкой к плашкам медленно.
123. При работе на резьбонарезном станке запрещается:
123.1. Прикасаться пальцами к плашкам для выявления режущих ка­
честв.
123.2. Измерять резьбу калибрами во время вращения изделия или
плашек.
123.3. Держать деталь во время обработки руками.
124. При работе на трубогибочных станках необходимо:
124.1. Убедиться в наличии и исправности противовеса.
124.2. Проверить действие ограничителя движения противовеса.
124.3. Следить, чтобы в зону движения противовеса не заходили
люди.
124.4. Рычаг ручного приспособления при гнутье трубы двигать в на­
правлении от себя.
IV. Требования безопасности в аварийной ситуации
125. В случае возникновения на участке работы аварийной ситуации
(пожара, поломки крепежного оборудования, вылета детали из станка,
утечки горячей воды, пара на теплотрассах (трубах) горячего
водоснабжения, находящихся под давлением),
необходимо отключить■К
станок (механизм), работы на теплотрассе остановить, принять- меръг к
ликвидации аварии (тушение пожара, отключение р е м о н т и р у е ^ ф ^ а й ^ / Щ
трубопровода путем закрытия задвижек и вентилей с о ж Ш /
\1 ®1|
немедленно сообщить руководителю, а в необходимом слу^се^ вызвать;Д|!|
18
аварийную бригаду на помощь.
126. К оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим в ре­
зультате аварии необходимо приступить немедленно после установления
характера травмы.
Если пострадавший не может самостоятельно передвигаться, его
следует удобно уложить в безопасное место, ослабить стягивающие части
одежды; при потере сознания дать понюхать нашатырный спирт, а при
отсутствии дыхания - сделать искусственное дыхание.
Наряду с оказанием доврачебной помощи следует вызвать скорую
помощь либо отправить пострадавшего в медицинскую часть.
Используя имеющуюся аптечку, пострадавшему при наличии у него
открытых ран сделать перевязку, сильного кровотечения - наложить
кровоостанавливающий жгут, а при переломе - шину.
V. Требования безопасности по окончании работы
127. По окончании работы слесарь обязан:
127.1. Выключить станок (механизмы).
127.2. Собрать инструмент и приспособления, привести в
надлежащий порядок и убрать в отведенное место.
127.3.Уложить заготовленные детали в устойчивый штабель.
127.4. Очистить станок от стружки и металлической пыли, смазать
трущиеся части.
127.5. Произвести уборку рабочего места.
128. По окончании работы в колодцах и резервуарах следует закрыть
люки, снять ограждения.
Инструкция по охране труда и технике безопасности для
плотника
I. Общие требования безопасности
129. К самостоятельному производству плотницких работ
допускаются мужчины, имеющие соответствующую квалификацию.
Вновь поступившие сотрудники могут работать по специальности только
после прохождения вводного инструктажа по охране труда, пожарной
безопасности, первичного инструктажа на рабочем месте и обученные
безопасным методам работы.
130. Плотник должен знать и уметь оказывать доврачебную помощь
пострадавшему.
131. Запрещается приступать к выполнению разовых работ, не
связанных с прямыми его обязанностями по специальности, без получения
целевого инструктажа.
132. Плотник обязан соблюдать правила вну треннего ^трудового
распорядка, утвержденные приказом начальника института.
133. Продолжительность ежедневной работы (сменьш|й^еделяется.'^
графи
■смен постщ
правилами внутреннего трудового распорядка
утверждаемым начальником института.
л
к -4-'', опасным-й//
■ 'Ж
наиболее?/
134. Плотник
должен
знать,
что
19
производственными факторами, которые могут привести к травмам,
являются: оборудование, инструмент, острые кромки, заусенцы и
шероховатость на поверхности материалов и древесная пыль.
Деревообрабатывающее
оборудование,
инструмент
при
неисправности и неправильных приемах работ, а также острые кромки,
заусенцы и шероховатость на поверхности материалов могут привести к
травмам.
Древесная пыль
оказывает раздражающее действие на кожу,
верхние дыхательные пути.
135. Запрещается пользоваться инструментом, приспособлениями,
оборудованием, работе с которыми плотник не обучен и не проинструк­
тирован.
136. Работы проводить в специальной одежде, специальной обуви и в
случае необходимости применять другие средства индивидуальной
защиты.
137. В соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной
выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты
плотнику выдаются:
костюм хлопчатобумажный;
рукавицы с наладонником из винилискожи;
ботинки кожаные.
138. Соблюдать правила пожарной безопасности, уметь пользоваться
средствами пожаротушения.
139. Плотник во время работы должен быть внимательным, не
отвлекаться на посторонние дела и разговоры.
140. О замеченных нарушениях требований безопасности труда на
своем рабочем месте, а также о неисправностях оборудования,
приспособлений, инструмента и средств индивидуальной защиты не­
медленно сообщить непосредственному руководителю и не приступать к
работе до устранения этих нарушений и неисправностей.
141. Соблюдать правила личной гигиены. Для питья пользоваться
водой из специально предназначенных для этой цели устройств.
II. Требования безопасности перед началом работы
142. Перед началом работы плотник должен:
142.1. Надеть средства индивидуальной защиты, застегнуть манжеты
рукавов костюма.
142.2. Осмотреть свое рабочее место, убрать все лишнее.
142.3. Проверить состояние пола, если он скользкий или мокрый,
потребовать, чтобы его вытерли или сделать это сам.
При работе снаружи зданий в зимнее время посыriать*.скользкое
место песком или шлаком.
ж & у <>?0,
142.4. Проверить
исправность
имеющегося ^йщрудозания,^'?
приспособлении и инструмента.
|g«fi
" *"
143. К ручному инструменту предъявляются следуки
143.1. Инструменты должны быть насажены н г
20
древесины твердых и вязких пород, гладко обработаны и надежно
закреплены обжимными
кольцами
или заклинены деревянными
(металлическими) клиньями. Рукоятки не должны иметь трещин, сколов.
143.2. Режущие инструменты должны иметь правильную заточку, а
зубья пил разведены и заточены.
143.3. Гаечные ключи должны быть исправны и соответствовать
размеру гаек.
143.4. Диски электропил не должны иметь трещин, выбитых зубьев,
погнутостей.
143.5. При затуплении инструмента или выкрашивании пластин
твердого сплава плотник должен сменить инструмент.
144. Проверить наличие заземления оборудования, наличие ог­
раждений, исправность электропроводки и местного отсоса.
145. Проверить работу электроинструмента путем кратковременного
пуска без нагрузки.
146. Включить приточно-вытяжную вентиляцию.
III. Требования безопасности во время работы
147. Во время работы плотник должен:
147.1. При
продольном
распиливании
материала
на
деревообрабатывающих станках установить за пильным диском на
расстоянии не более 10 см от зубьев пилы расклинивающий нож (толщина
ножа должны быть шире развода зубьев пилы на 0,5 мм для пил диаметром
до 600 мм и на 1-2 мм для пил диаметрам более 600 мм; расклинивающий
нож должен быть не менее чем на 10 мм выше выступающей над столом
части пилы; верхние зубья пилы должны выступать над поверхностью
распиливаемого материала не менее чем на 5 м); направляющую линейку
устанавливать параллельно пильному диску.
147.2. При обработке на станках материала длиной более 2 м
установить подставки с роликами, столики и другие опары.
147.3. Расположиться у станка в стороне от направления обратного
выброса материалов.
147.4. При пилении конца доски на круглопильных станках,
обработке коротких (менее 400 мм), узких (менее 50 мм) и тонких (менее
30 м) заготовок, а также заготовок с фасонным профилем на фуговальных
станках применять специальные колодки - толкатели.
147.5. Приступить к обработке материала на станках только после
того, как вал с режущим инструментом наберет полное число оборотов.
147.6. При обработке детали на сверлильном станке закрепить ее
__^
надежными зажимными приспособлениям.
147.7. Обрабатываемый материал надежно крепить в к а р е р в ^ Ш %
а при обработке на сверлильно-долбежном станке сртеццальньш
прижимам; на рейсмусовых, обрезных и строгальный! станках
обрабатывать только детали, длина которых соответствен^ ^ |а с50:100
больше расстояния между передним и задним подавшим или
посылочными вальцами.
.* Н
_____
147.8. На фуговальном станке пользоваться автоматическим
предохранительным ограждением (щитки, веера, шторы).
147.9. Торцевать на маятниковой пиле те доски, ширина которых
позволяет сделать эту операцию за один проход.
147.10. Обрабатываемый материал подавать на рабочий инструмент
станков плавно, с постепенным усилением нажима, плотно прижимая
материал к столу и к направляющей линейке.
147.11.
В
случае
заклинивания
режущего
инструмента
обрабатываемой деталью немедленно выключить станок и только после
этого устранить неисправность.
147.12. При ручном пилении направлять пилу с помощью бруска.
147.13. Занять правильное положение при отсеке материалов:
отесываемая деталь должна находиться между ногами; ногу со стороны
отсеиваемой поверхности отставлять как можно дальше от детали;
обрабатываемую деталь прочно закреплять на подкладках.
147.14. Подавать инструмент, имеющий острые и колющие
поверхности (долота, стамески, пилы), так, чтобы рабочий, принимающий
инструмент, мог взять его за рукоятку.
147.15. Работая стамеской и долотом в качестве ударного
инструмента, применять только деревянные киянки.
147.16. При работе направлять
стамеску
в сторону от руки,
поддерживающей обрабатываемую деталь.
147.17. Очищать рубанок, фуганок и другие инструменты от
забившейся стружки сверху, а не со стороны подошвы.
148. Плотнику запрещается:
148.1. Работать на станках, если режущий инструмент имеет скол, а
также трещины или сломанный зуб.
148.2. Подавать руками (без специальных приспособлений)
заготовки сечением 40 х 40 мм, длиной 400 мм и менее.
148.3. Останавливать станок путем надавливания куском материала
на режущий инструмент.
148.4. Допускать к работе на станках посторонних лиц.
148.5. Работать на станке без предохранительных ограждений.
148.6. Работать на станках без включенного местного отсоса.
148.7. Производить ручной пилой распиловку материала, положив
его на колено.
148.8. Оставлять топор воткнутым в вертикально поставленный
материал.
148.9. Наращивать гаечные ключи трубой или другим предметом.
IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях
149. При прекращении подачи электрического тока во i?pe>« рабогь1
электроинструментом плотник должен отсоединить электроинс|^уйцт' от
электросети.
|||'
150. О каждом несчастном случае, очевидцем которого:' oil был, .
_
9* л
немедленно сообщить руководителю, а пострадавшему оказать первую
22
доврачебную помощь, вызвать врача, помочь доставить пострадавшего в
медицинскую часть или ближайшее медицинское учреждение.
Если несчастный случай произошел с самим'плотником, обратиться
в медицинскую часть и сообщить о случившемся начальнику
подразделения или попросить сделать это кого-либо из окружающих.
V. Требования безопасности по окончании работы
151. По окончанию работы плотник обязан:
151.1. Выключить станок, привести в порядок свое рабочее место,
убрать стружку, отходы, убрать инструмент и приспособления, выключить
приточно-вытяжную вентиляцию и местный отсек.
151.2. Снять средства индивидуальной защиты и убрать их в пред­
назначенное для них место. Своевременно сдавать специальную одежду и
другие средства индивидуальной защиты в химчистку (стирку) и ремонт.
151.3. Вымыть руки с мылом и принять душ.
151.4. Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы,
известить своего непосредственного руководителя и начальника
подразделения.
Инструкция по охране труда и технике безопасности для
уборщика производственных и служебных помещений
Настоящая инструкция разработана в соответствии с Инструкцией по
охране труда для уборщиков производственных и служебных помещений
ТОЙ Р-95120-033-95.
I. Общие требования безопасности
152. К работе в качестве уборщика допускаются мужчины и
женщины. Не допускаются к работе на высоте, уборке помещений
электроустановок и общественных туалетов лица моложе 18 лет.
153.
Вновь поступившие сотрудники могут работать по
специальности только после прохождения вводного инструктажа по
охране труда, пожарной безопасности, первичного
инструктажа на
рабочем месте и обученные безопасным методам работы в объеме 1
группы по электробезопасности (при использовании оборудования,
работающего от электрической сети).
154. Во время работы работник проходит:
обучение
безопасности
труда,
проверку
знаний
по
электробезопасности,
санитарно-гигиеническую
подготовку,
периодический медицинский осмотр.
155. Работник должен быть обеспечен средствами индивидуальной
защиты - халат хлопчатобумажный, перчатки резиновые.
II. Требования безопасности перед началом работы
156. Проверить внешним осмотром соответствие рабоч
бованиям безопасной работы:
156.1. Достаточность освещенности мест уборки.
23
156.2. Состояние полов и других убираемых поверхностей,
отсутствие на них не огражденных проемов, открытых люков, трапов. При
наличии на убираемых поверхностях опасных и вредных веществ
(проливов кислот, лакокрасочных материалов,
осколков
стекла)
немедленно убрать их, соблюдая меры безопасности.
156.3. Наличие ограждений движущихся (вращающихся) частей и
нагретых поверхностей оборудования, исправность вентилей, кранов
горячей и холодной воды.
157. Проверить наличие уборочного инвентаря, дезинфицирующих
средств, отсутствие в обтирочном материале и тряпках для мытья полов
колющих и режущих предметов.
158. Перед выполнением работ на высоте проверить:
158.1. Наличие на нижних концах лестниц резиновых наконечников
(при работе на шероховатых и бетонных полах) или шипов (при работе на
деревянных и земляных полах).
158.2. У раздвижных лестниц - наличие и прочность креплений, не
допускающих их произвольное раз движение во время работы.
158.3. У лестницы, имеющей верхнюю площадку, - наличие
ограждения с 3-х сторон.
159. Работник должен знать и соблюдать следующие правила
производственной санитарии:
159.1.Уборочный инвентарь складских, производственных и других
помещений (тазы, ведра, щетки) должен быть маркирован, закреплен за
отдельными помещениями, храниться раздельно в закрытых, специально
выделенных для этого шкафах или стенных нишах
159.2. Ведра, тазы для мытья полов и другой инвентарь должны быть
окрашены в особый цвет, иметь надпись или бирку с надписью «для пола».
159.3. Уборочный инвентарь для туалетов должен храниться в
специально выделенном месте, изолированно от уборочного инвентаря
других помещений, иметь четкую маркировку и сигнальную окраску.
159.4. Во время приготовления холодного раствора хлорной извести
пользоваться респиратором и защитными очками.
159.5.Не превышать концентрацию дезинфицирующих средств.
159.6. Хранить исходный раствор хлорной извести в емкости с
плотно закрытой крышкой (пробкой) в специально выделенном месте.
III. Требования безопасности во время работы
160. Производить уборку в помещениях и местах, где производится
погрузка и выгрузка грузов, после окончания этих работ. Соблюдать
особую осторожность при уборке возле люков, спусков, лестниц и дверей.
161. Для уменьшения выделения пыли при подметании полод,,,.
производить опрыскивание их водой или про изводить уборку вла^шййтуг
о^п0 «о*
веником или щеткой; перед мытьем полов подмести их и /даййть ••••VVo
s fk
*р. > А V
случайные предметы: гвозди, битое стекло , иголки и други^йос^ще .щ %*%
I i! ? 1ш й ш i s I
(режущие) предметы, используя щетку и совок.
162. Дезинфекцию, туалетов, душевых и гардеробных про
м > .& :
только в резиновых перчатках.
163. Наполняя ведро, сначала заливать холодную, а затем горячую
воду.
164. Переносить горячую воду для уборки в закрытой посуде, а если
для этой цели применяется ведро без крышки, то наполнять его не более
чем на 3/4 вместимости.
165. Мойку полов производить ветошью с применением швабры:
выжимать разрешается только промытую ветошь. Вымытые полы следует
вытирать насухо.
166. При применении воды для удаления пыли со стен, окон и кон­
струкций электрические устройства во время уборки должны быть от­
ключены от сети.
167. При влажной уборке окон проверять прочность крепления рам и
стекол, стоя на прочных широких подоконниках с применением
предохранительного пояса и страховочного каната, который своим сво­
бодным концом должен закрепляться за прочные конструкции здания. При
узких или непрочных подоконниках работать с передвижных столиковподмостей или лестниц-стремянок, имеющих площадку с ограждением.
168. При невозможности закрепления лестницы и на гладких полах
(метлахская плитка, паркет) работать с лестницы только тогда, когда у
основания лестницы находится другой работник для страховки.
169. Уборку мест, расположенных в непосредственной близости от
оборудования, производить после полной остановки движущихся частей.
170. Избегать соприкосновения с горячим технологическим
оборудованием, помнить о том, что металл, имеющий температуру 400500° С, по внешнему виду ничем не отличается от холодного.
171 .Присоединение электроприборов (пылесоса, полотера) к сети
осуществлять гибким шланговым кабелем, который не должен находиться
под ногами или прикасаться к металлическим, горячим, влажным
предметам (батареям отопления, водопроводным, газовым трубам).
172. Отключать от электрической сети используемое уборочное
оборудование и электроприборы при:
перерывах в работе или в подаче электроэнергии; снятии с пылесоса
пылевого сборника;
извлечении посторонних предметов или питающего провода из-под
щеток полотерной и поломоечной машин;
заполнении водой бака поломоечной машины.
173. Скорость при передвижении подметальной, поломоечной и
других уборочных машин не должна превышать 1,0 м/с (3 км/ч).
174. Перед передвижением столов и другой мебели убрать с их
поверхности предметы, которые могут упасть.
175. Поверхность столов обрабатывать ручной щеткой, пос^е Чего> V ,n0 У'°'>
протереть слегка влажной тряпкой. При уборке столов следить, Дтооы на
них не было острых предметов (иголок, перьев, кнопок, б ^ й ^ н н ы х
лезвий, шила, остатков стекла). При наличии таких предметов србрать их,
а осколки стекла смести щеткой в совок. При переходе от с т о ^ ^ : столу
25
следить за тем, чтобы не зацепить ногами свисающие электрические и
телефонные провода.
176. Протирать настольные электрические' лампы, вентиляторы,
камины, холодильники, предварительно отключив их от электросети
(вынуть вилку из розетки), расположенные в помещении закрытые
электрощиты, розетки, выключатели протирать только сухой ветошью.
177. При уборке помещений не допускается:
177.1. Сметать мусор и отходы производства в люки, проемы,
колодцы.
177.2. Производить уборку мусора и уплотнять его в урне (ящике,
бачке) непосредственно руками.
177.3. Класть тряпки и какие-либо другие предметы на
оборудование.
177.4. Прикасаться тряпкой или руками к открытым и
неогражденным токоведущим
частям
оборудования,
подвижным
контактам (ножам) рубильника, а также к оголенным и с поврежденной
изоляцией проводам.
177.5. Производить,
влажную
уборку
электродвигателей,
электропроводки, электропусковой аппаратуры.
177.6. Пользоваться неисправными вентилями и кранами: применять
для уборки воду с температурой выше 50°С, а также сильнодействующие
ядовитые и горючие вещества (кислоты, растворители, каустическую соду,
бензин).
177.7. Мыть руки в масле, бензине, эмульсиях, керосине.
177.8. Мыть и протирать окна при наличии битых стекол, непрочных
и неисправных переплетов или стоя на отливе подоконника.
178. Не оставлять без присмотра включенные в сеть уборочные
машины и электроприборы, а также пользоваться ими при возникновении
хотя бы одной из следующих неисправностей:
178.1. Повреждение штепсельного соединения, изоляции кабеля
(шланга).
178.2. Нечеткая работа выключателя.
178.3. Появление дыма и запаха, характерного для горящей
изоляции.
178.4. Поломка или появление трещин в корпусе машины (прибора).
1У.Требования безопасности по окончании работы
179. Очистить от грязи использованное оборудование и инвентарь,
собрать и вынести в установленное место мусор.
180. Загрязненную ветошь (песок, опилки) после уборки едких
(химических веществ и смазочных масел) удалить из помещения в специально отведенное место; промасленная ветошь должна находиться Л \
закрытой металлической таре.
181.
Моющие
и дезинфицирующие
средства, Щборочное '
оборудование и инвентарь убрать в установленные места храг
• Тй
182. Вымыть руки в резиновых перчатках с мылом, вы
и снять перчатки.
26
Инструкция по охране труда для повара
Настоящая
инструкция
разработана
'в
соответствии
с
Межотраслевыми правилами по охране труда в общественном питании
ПОТ РМ-011-2000 (утвержденными постановлением Минтруда РФ от 24
декабря 1999 г. № 52), Типовой инструкцией по охране труда для
работника, выполняющего работу по сбору посуды со столов ТИ Р М-0532002 (утвержденной постановлением Минтруда РФ от 24 мая 2002 г.№ 36),
Типовой инструкцией по охране труда для повара ТИ Р М-045-2002
(утвержденной постановлением Минтруда РФ от 24 мая 2002 г. № 36),
Типовой инструкцией по охране труда для работника, выполняющего
работу по очистке корнеплодов и картофеля ТИ Р М-051-2002
(утвержденной постановлением Минтруда РФ от 24 мая 2002 г. № 36),
Типовой инструкцией по охране труда для работника, выполняющего
работу по нарезке хлеба ТИ Р М-052-2002 (утвержденной постановлением
Минтруда РФ от 24 мая 2002 г. № 36).
I. Общие требования безопасности
183. На повара могут воздействовать опасные и вредные
производственные факторы: подвижные части электромеханического
оборудования, повышенная температура поверхностей оборудования,
котлов с пищей, пониженная температура поверхностей холодильного
оборудования, полуфабрикатов, повышенная температура воздуха рабочей
зоны, повышенный уровень шума на рабочем месте, повышенная
влажность воздуха, повышенная или пониженная подвижность воздуха,
повышенное
значение
напряжения
в
электрической
цепи,
недостаточная освещенность рабочей зоны, острые кромки, заусенцы
и неровности поверхностей оборудования, инструмента, инвентаря, тары,
вредные вещества в воздухе рабочей зоны, физические перегрузки, нервнопсихические перегрузки.
184. Повар обязан известить
своего непосредственного
руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о
каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении
состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого
заболевания.
185. Повар обязан:
185.1. Оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор, личные
вещи в гардеробной.
185.2. Перед началом работы мыть руки с мылом, надевать чистую
санитарную одежду, подбирать волосы под колпак или косынку или
надевать специальную сеточку для волос.
185.3. Работать в чистой санитарной одежде, менять
загрязнения.
185.4. После посещения туалета мыть руки с
'.4
185.5. При приготовлении пищи снимать ювелирные
часы, коротко стричь ногти и не покрывать их лаком.
27
185.6. Не принимать пищу на рабочем месте.
II. Требования безопасности перед началом работы
186. Застегнуть одетую санитарную одежду на все пуговицы
(завязать завязки), не допуская свисающих концов одежды. Не закалывать
одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые,
бьющиеся предметы.
187. Проверить работу местной вытяжной вентиляции, воздушного
душирования и оснащенность рабочего места необходимым для работы
оборудованием, инвентарем, приспособлениями и инструментом.
188. Подготовить рабочее место для безопасной работы:
188.1. Обеспечить наличие свободных проходов.
188.2. Проверить устойчивость производственного стола, стеллажа,
прочность крепления оборудования к фундаментам и подставкам.
188.3. Надежно установить (закрепить) передвижное (переносное)
оборудование и инвентарь на рабочем столе, подставке, передвижной
тележке.
188.4.
Удобно
и
устойчиво
разместить
запасы
сырья,
полуфабрикатов, инструмент, приспособления в соответствии с частотой
использования и расходования.
188.5.Проверить наличие и исправность деревянной решетки под
ногами.
189. Проверить внешним осмотром:
189.1. Достаточность освещения рабочей поверхности.
189.2. Отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки.
189.3. Исправность розетки, кабеля (шнура) электропитания, вилки,
используемых электробытовых приборов.
189.4. Наличие и надежность заземляющих соединений (отсутствие
обрывов, прочность контакта между металлическими нетоковедущими
частями машины и заземляющим проводом).
189.5. Наличие, исправность, правильную установку и надежное
крепление ограждения движущихся частей (зубчатых, цепных,
клиноременных и других передач, соединительных муфт), нагревательных
поверхностей оборудования.
189.6. Отсутствие посторонних предметов внутри и вокруг
применяемого оборудования.
189.7. Наличие и исправность контрольно-измерительных приборов,
а также приборов безопасности, регулирования и автоматики (наличие
клейма или пломбы.
189.8. Сроки клеймения приборов; даты освидетельствования
сосудов, работающих под давлением; нахождение стрелки манометра на
нулевой отметке;
целостность стекла;
отсутствие п с ^ в ^ е щ ш #
влияющих на показания контрольно-измерительных приборов
189.9. Отсутствие трещин, сколов, значительных утолпсений стенок
сосудов, пропусков в сварочных швах, течи в заклепочных ¥>.болтовых
соединениях, разрывов прокладки в варочном оборудовании.
189.10. Состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей,
скользкости, открытых трапов).
189.11. Отсутствие выбоин, трещин и других неровностей на
рабочих поверхностях производственных столов.
189.12. Исправность применяемого инвентаря, приспособлений и
инструмента (поверхности спецтары, разделочных досок, ручки совков,
лопаток и т.п. должны быть чистыми, гладкими, без сколов, трещин и
заусениц; рукоятки ножей должны быть плотно насаженными,
нескользкими и удобными для захвата, имеющими необходимый упор для
пальцев руки, не деформирующимися от воздействия горячей воды;
полотна ножей должны быть гладкими, отполированными, без вмятин и
трещин).
190. Проверить исправность пускорегулирующей аппаратуры
оборудования (пускателей, пакетных переключателей). Не приступать к
работе
при
отсутствии
или
ненадежности
заземления.
191. Произвести необходимую сборку оборудования, правильно
установить и надежно закрепить съемные детали и механизмы.
192. Перед включением электроплиты проверить наличие поддона
под блоком конфорок и подового листа в камере жарочного
шкафа, закрывающего тэны, состояние жарочной поверхности. Убедиться
в том, что переключатели конфорок и жарочного шкафа находятся в
нулевом положении.
193. Перед включением пищеварочного электрического котла:
193.1. Открыть крышку котла и проверить чистоту варочного сосуда,
наличие фильтра в сливном отверстии и отражателя на клапане крышки, а
также уровень воды в пароводяной рубашке по контрольному кранику.
193.2. Нажатием на рукоятку рычага произвести «подрыв»
предохранительного клапана (смещение его относительно седла).
193.3. Правильно установить пределы регулирования давления в
пароводяной рубашке котла электроконтактным манометром.
193.4. Варочный сосуд неопрокидывающегося котла заполнить так,
чтобы уровень жидкости был на 10-15 см ниже верхней кромки.
193.5. После загрузки продуктов и заливки воды в варочный сосуд
проверить работу клапана на крышке, провернув его ручку 2-3 раза вокруг
оси.
193.6. Открыть воздушный кран предохранительного клапана, а при
его отсутствии - кран наполнительной воронки и держать открытым до
появления пара. После разогрева рубашки котла воздушный клапан (кран
воронки) закрыть.
193.7. Закрыть крышку котла, затянуть в два приема накидные
рычаги герметизированной крышки сначала до соприкосн
крышкой, затем до отказа в последовательности: передние,
задние.
электрос
194. Перед
началом
эксплуатации
электрофритюрницы:
194.1. Проверить удобство и легкость открывания откидно
29
сковороды, а также ее фиксацию в любом положении, у
опрокидывающейся сковороды - механизм опрокидывания.
194.2. Убедиться в том, что теплоноситель масляной рубашки
аппарата с косвенным обогревом (сковороды, фритюрницы) соответствует
типу, указанному в паспорте.
194.3. При заполнении масляной рубашки аппарата теплоносителем
следить, чтобы в нее не попала влага. Перед заполнением рубашки
теплоноситель должен быть прогрет в течение 5 минут при температуре
250° С для удаления влаги.
195. Проверить работу реле давления мармита для вторых блюд
путем предварительного закрытия вентиля для воды и включения в сеть.
Через некоторое время должна загореться сигнальная лампа «нет воды».
Наполнить парогенератор водой и проверить работу поплавкового
клапана. Затем включить тэны парогенератора, теплового шкафа и через 40
минут (когда мармит будет доведен до рабочего состояния) заполнить
мармитницы.
196. Проверить исправность другого применяемого оборудования.
197. Обо всех обнаруженных неисправностях оборудования,
инвентаря, электропроводки и других неполадках сообщить своему
непосредственному руководителю и приступить к работе только
после устранения неисправностей.
198. При эксплуатации
электрических жарочных и пекарных
шкафов, весов и электрогриля, мясорубки
соблюдать
требования
безопасности,
изложенные в соответствующих типовых инструкциях по охране труда.
III. Требования безопасности во время работы
199. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение,
инструктаж по охране труда и к которой допущен работником,
ответственным за безопасное выполнение работ.
200. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.
201. Применять необходимые для безопасной работы исправное
оборудование, инструмент, приспособления; использовать их только для
тех работ, для которых они предназначены.
202. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории
института,
пользоваться
только
установленными
проходами.
203. Содержать рабочее место в чистоте, своевременно убирать с
пола рассыпанные (разлитые) продукты, жиры.
204. Не загромождать рабочее место, проходы к нему, между
оборудованием, столами, стеллажами, проходы к пультам управления,
рубильникам, пути эвакуации и другие проходы порочней 'тарой,
инвентарем, излишними запасами сырья, кулинарной жоду«;£(йей.
205. Использовать средства защиты рук при соп рйкос новен ии с .
горячими поверхностями инвентаря и кухонной посуды (ручки наплитных §1\
котлов, противни).
206. Вентили, краны на трубопроводах открывать
30
рывков и больших усилий. Не применять для этих целей молотки, гаечные
ключи и другие предметы.
207. Использовать для вскрытия тары специально предназначенный
инструмент (гвоздодеры, клещи, сбойники, консервные ножи). Не
производить эти работы случайными предметами или инструментом с
заусенцами.
208. При работе с ножом соблюдать осторожность, беречь руки от
порезов.
209. При перерывах в работе вкладывать нож в пенал (футляр). Не
ходить и не наклоняться с ножом в руках, не переносить нож, не
вложенный в футляр (пенал).
210. Во время работы с ножом не допускается:
210.1. Использовать ножи с непрочно закрепленными полотнами, с
рукоятками, имеющими заусенцы, с затупившимися лезвиями.
210.2. Производить резкие движения.
210.3. Нарезать сырье и продукты на весу.
210.4. Проверять остроту лезвия рукой.
210.5. Оставлять нож во время перерыва в работе в обрабатываемом
сырье или на столе без футляра.
211. При нарезке монолита масла с помощью струны пользоваться
ручками, не тянуть за струну руками.
212. Переносить продукты, сырье, полуфабрикаты только в
исправной таре. Не загружать тару более номинальной массы
брутто.
213. Не использовать для сидения случайные предметы (ящики,
бочки), оборудование.
214. При приготовлении моющих и дезинфицирующих растворов:
214.1. Применять только разрешенные органами здравоохранения
моющие и дезинфицирующие средства.
214.2. Не превышать установленные концентрации и температуру
моющих растворов (выше 50°С).
214.3. Не допускать распыления моющих и дезинфицирующих
средств, попадания их растворов на кожу и слизистые оболочки.
215. Во время работы с использованием различного вида
оборудования соблюдать требования безопасности, изложенные в
эксплуатационной документации завод a-изготовителя оборудования.
216. Во время эксплуатации электрического пищеварочного котла:
216.1.Следить
за
показаниями
манометра
включенного
пищеварочного котла, не допускать превышения давления в пароводяной
рубашке выше 0,5 кгс/см.
216.2. Не открывать кран уровня воды и не заливать в о ^ д а ^ - пароводяную рубашку нагретого котла.
216.3. Не допускать работу котла без загрузки.
216.4. После каждого удаления с поверхности бульона жираЗМйёйызакрывать крышку всеми накидными рычагами.
216.5. По окончании варки нажать кнопку «Стоп» и отключитЬкртел , V? "
31
от сети. Затем повернуть ручку клапана на крышке котла, поднять
деревянным стержнем за кольцо клапан-турбинку и выпустить
избыточный пар из варочного сосуда. В два прйема ослабить болты (в
обратном порядке) и, соблюдая осторожность, открыть крышку. Котел
разгрузить, промыть водой варочный сосуд и трубки выхода пара. Для
этого открыть вентиль с надписью «промывка». Промывку производить
при закрытой крышке, воду слить через смывной кран. Клапан-турбинку
вынуть из гнезда, потянув стопор на себя, тщательно очистить, промыть,
просушить и установить на место.
217. При эксплуатации электрофритюрницы, электросковороды,
электрожаровни:
217.1. Заливать жир в жарочную ванну жаровни, фритюрницы,
сковороды до включения нагрева. Не допускать попадания влаги в горячий
жир. Добавлять жир в жарочную ванну следует тонкой струей.
Предварительно жир должен быть прогрет при 170-180° С до прекращения
выделения из него пузырьков пара.
217.2. Загружать (выгружать) обжариваемый продукт в нагретый
жир в металлической сетке (корзине), соблюдая осторожность во
избежание разбрызгивания жира, имеющего температуру 150-180°С.
217.3. После выемки готового продукта из ванны сетку (корзину)
подвесить над ней за скобу и дать стечь жиру.
217.4. При работе сковороды следить за тем, чтобы тэны были
полностью закрыты теплоносителем во избежание нагрева его
поверхностного слоя до температуры воспламенения.
217.5. Во время работы жаровни следить за чистотой скребкового и
отрезного ножей.
217.6. Своевременно выключать сковороды, фритюрницы или
переводить их на меньшую мощность. Немедленно отключать жарочные
аппараты при попадании жира.
218. При эксплуатации электрофритюрницы, электросковороды,
электрожаровни запрещается:
218.1. Включать нагрев при отсутствии жира в жарочной ванне
фритюрницы (чаше сковороды) при неисправном датчике реле
температуры и других неполадках.
218.2. Опрокидывать сковороду до отключения ее от электрической
сети.
218.3. Оставлять включенными сковороды, фритюрницы после
окончания жарки.
218.4. Сливать из жарочных ванн жир в горячем состоянии.
218.5. Охлаждать водой жарочную поверхность используемого
аппарата.
& *****»»,
219. При эксплуатации холодильного оборудования:
219.1. Загрузку охлаждаемого объема холодильного оборудования
я££■?/
осуществлять после пуска холодильной машины и достижения
температуры, необходимой для хранения продуктов.
219.2. Количество загружаемых продуктов не
о
32
норму, на которую рассчитана холодильная камера.
219.3. Двери холодильного оборудования открывать на короткое
время и как можно реже.
219.4. При образовании на охлаждаемых приборах (испарителях)
инея (снеговой шубы) толщиной более 5 мм остановить компрессор,
освободить камеру от продуктов и произвести оттаивание инея.
219.5. При обнаружении утечки фриона холодильное оборудование
немедленно отключить, помещение - проветрить.
220. При эксплуатации холодильного оборудования запрещается:
220.1. Включать агрегат при отсутствии защитного заземления или
зануления электродвигателей.
220.2. Работать без ограждения машинного отделения, с
неисправными приборами автоматики.
220.3.Загромождать пространство возле холодильного агрегата,
складировать продукты, тару и другие посторонние предметы.
220.4. Прикасаться к подвижным частям включенного в сеть
агрегата, независимо от того находится он в работе или в режиме
автоматической остановки.
220.5. Хранить продукты на испарителях.
220.6. Удалять иней с испарителей механическим способом с
помощью скребков, ножей.
220.7. Размещать посторонние предметы на ограждениях агрегата.
220.8. Загружать холодильную камеру при снятом ограждении
воздухоохладителя, без поддона испарителя, а также без поддона для стока
конденсата.
220.9. Самовольно передвигать холодильный агрегат.
221. Исключить пользование холодильным оборудованием, если:
221.1. Токоведущие части магнитных пускателей, рубильников,
электродвигателей, приборов автоматики не закрыты кожухами.
221.2. Холодильные машины не имеют защитного заземления или
зануления металлических частей, которые могут оказаться под
напряжением при нарушении изоляции.
221.3. Истек срок очередного испытания и проверки изоляции
электропроводов и защитного заземления или зануления оборудования.
221.4. Сняты крышки магнитных пускателей, клеммных коробок
электродвигателей, реле давления и других приборов;
221.5. Обнаружено нарушение температурного режима, искрение
контактов,
частое
включение
и
выключение
компрессора.
222. Для предотвращения попадания в воздух производственных
помещений вредных веществ соблюдать технологические процессы
приготовления пищи; операции по просеиванию муки, крахмала
производить на специально оборудованных рабочих местах.
.
223. Для предотвращения неблагоприятного влияния инфрак^Е^Ййгог^
излучения на организм повар обязан:
223.1.
Максимально заполнять посудой рабочую поверхность; плит, Щ
своевременно выключать секции электроплит или nepei
СТ И Т У Г
Л&
^
33
меньшую мощность.
223.2.
Не допускать включения электроконфорок на максимальную и
среднюю мощность без загрузки.
224. Не допускать попадания жидкости на нагретые конфорки
электроплит, наплитную посуду заполнять не более чем на 80 % объема.
225. Следить, чтобы дверца рабочей камеры жарочного шкафа плиты
в закрытом положении плотно прилегала к краям дверного проема.
226. Не превышать давление и температуру в тепловых аппаратах
выше пределов, указанных в инструкциях по эксплуатации.
227. Следить за наличием тяги в камере сгорания газоиспользующей
установки и показаниями манометров при эксплуатации оборудования,
работающего под давлением.
228. Располагаться на безопасном расстоянии при открытии дверцы
камеры пароварочного аппарата в целях предохранения от ожога.
229. Включать конвейерную печь для жарки полуфабрикатов из мяса
только при включенной и исправно работающей вентиляции.
230. Устанавливать и снимать противни с полуфабрикатами,
открывать боковые дверцы печи только после полной остановки
конвейера.
231. Ставить котлы и другую кухонную посуду на плиту, имеющую
ровную поверхность, бортики и ограждающие поручни.
232. Укладывать полуфабрикаты на разогретые сковороды и
противни движением "от себя", передвигать посуду на поверхности плиты
осторожно, без рывков и больших усилий, открывать крышки наплитной
посуды с горячей
пищей
осторожно,
движением
"на
себя".
233. Не пользоваться наплитными котлами, кастрюлями и другой
кухонной посудой, имеющей деформированные дно или края, непрочно
закрепленные ручки или без ручек, столовой посудой, имеющей трещины,
сколы, щербины.
234. Перед переноской наплитного котла с горячей пищей
предварительно убедиться в отсутствии посторонних предметов и
скользкости пола на всем пути его транспортирования. При необходимости
потребовать уборки пола.
235. Предупредить о предстоящем перемещении котла стоящих
рядом работников.
236. Снимать с плиты котел с горячей пищей без рывков, соблюдая
осторожность, вдвоем, используя сухие полотенца или рукавицы. Крышка
котла должна быть снята.
237. При перемещении котла с горячей пищей не допускается:
заполнять его более чем на три четверти емкости, прижимать котел к себе,
держать в руках нож или другой травмоопасный инструмент.
238. При перевозке, установке (снятии) котлов с пищей на ,«яйту
пользоваться исправными тележками с подъемной п л а |^ ^ Й 0 ^ Г ^ > ;
передвигать тележки, передвижные стеллажи в направлении «от себя».
239. Пользоваться устойчивыми специальными и
!-? =
РИ С К О Н С У Л
34
инвентарными подставками при установке противней, котлов и других
емкостей для хранения пищи.
240. Производить нарезку репчатого лука в 'вытяжном шкафу.
241. В зависимости от вида и консистенции нарезаемого продукта
пользоваться разными ножами поварской тройки, а при фигурной нарезке
овощей применять специальные карбовочные ножи.
242. При работе на раздаче необходимо:
242.1. Производить комплектацию обедов на подносах при
минимальной скорости перемещения ленты конвейера.
242.2. Следить за наличием и уровнем воды в ванне электромармита
для вторых блюд, не допускать ее сильного кипения.
242.3. Производить выемку рабочих емкостей (мармитниц) из гнезд
осторожно, без рывков и больших усилий.
243.4. Включать термостат в электрическую сеть только при наличии
жидкости в загрузочной ванне.
243.5. Сливать воду из кипятильника только в посуду,
установленную на подставке у крана.
244. При эксплуатации электромеханического оборудования:
244.1. Использовать оборудование только для тех работ, которые
предусмотрены инструкцией по его эксплуатации.
244.2. Перед загрузкой оборудования продуктом убедиться, что
приводной вал вращается в направлении, указанном стрелкой на корпусе
оборудования.
244.3. Предупреждать о предстоящем пуске оборудования
работников, находящихся рядом.
244.4. Включать и выключать оборудование сухими руками и только
при помощи кнопок "пуск" и "стоп".
244.5. Не прикасаться к открытым неогражденным токоведущим
частям оборудования, оголенным и с поврежденной изоляцией проводам.
244.6. Снимать и устанавливать сменные части оборудования
осторожно, без больших усилий и рывков.
244.7. Надежно закреплять исполнительные сменные механизмы,
рабочие органы, инструмент.
244.8. Загрузку оборудования продуктом производить через
загрузочное устройство (бункер, загрузочную чашу и другое) равномерно,
при включенном электродвигателе, если иное не предусмотрено
руководством по эксплуатации завода-изготовителя.
244.9. Соблюдать нормы загрузки оборудования.
244.10. Проталкивать продукты в загрузочное устройство
специальным приспособлением (толкателем, пестиком).
244.11. Удалять остатки продукта, очищать рабочие органы
оборудования при помощи деревянных лопаток, скребков.
244.12. Осматривать,
регулировать,
устранять
во з^к|^^'у^ч^'|ч
неисправность оборудования, устанавливать (снимать) рабочие /органы, ;
извлекать застрявший продукт, очищать используемое оборудование :у Vi I
можно только после того, как оно остановлено с помощью кнопк^ ^егоп", /;{
/. .
- • Л.
чКЙЗ
отключено пусковым устройством, на котором вывешен плакат
"Не включать! Работают люди!", и после полной остановки вращающихся
и подвижных частей, имеющих опасный инерционйый ход.
245. При
эксплуатации
электромеханического
оборудования
запрещается:
245.1. Работать со снятыми с оборудования заградительными и
предохранительными устройствами, с открытыми дверками, крышками,
кожухами.
245.2. Поправлять ремни, цепи привода, снимать и устанавливать
ограждения во время работы оборудования.
245.3. Превышать допустимые скорости работы оборудования.
245.4. Извлекать руками застрявший продукт.
245.5. Эксплуатировать оборудование без загрузочных устройств.
245.6.
Проталкивать (удерживать) продукт руками или
посторонними предметами.
245.7. Переносить (передвигать) включенное в электрическую сеть
нестационарное оборудование.
245.8. Оставлять без надзора работающее оборудование, допускать к
его эксплуатации необученных и посторонних лиц.
245.9. Складывать на оборудование инструмент, продукцию, тару.
246. При наличии напряжения (бьет током) на корпусе
оборудования, кожухе пускорегулирующей аппаратуры, возникновении
постороннего шума, запаха горящей изоляции, при самопроизвольной
остановке или неправильном действии механизмов и элементов
оборудования, его следует остановить (выключить) кнопкой "стоп"
(выключателя) и отключить от электрической сети
с
помощью
пускового
устройства.
Сообщить
об
этом непосредственному
руководителю и до устранения неисправности не включать.
IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях
247. При возникновении поломки оборудования, угрожающей
аварией на рабочем месте или в цехе, прекратить его эксплуатацию, а
также подачу к нему электроэнергии, воды, сырья, продукта; отключить
оборудование,
работающее
под давлением,
при
срабатывании
предохранительного клапана, парении и подтекании воды; доложить о
принятых
мерах
непосредственному
руководителю
(лицу,
ответственному
за
безопасную
эксплуатацию оборудования) и
действовать в соответствии с полученными указаниями.
248. При возникновении аварийной ситуации:
248.1. Оповестить об опасности окружающих людей.
248.2. Доложить непосредственному руководителю о случившемся.
249. Если в процессе работы произошло загрязнение рабочего места
жирами или просыпанными порошкообразными веществами (м у^Щ
крахмалом и другими), работу прекратить до удаления загрязш
веществ.
250. Пролитый на пол жир удалить с помощью ветоши или|д|^гйх
36
жиропоглощающих материалов. Загрязненное место следует промыть
нагретым раствором кальцинированной соды и вытереть насухо.
251. Для удаления просыпанных пылящих порошкообразных
веществ надеть очки и респиратор. Небольшое их количество осторожно
удалить влажной тряпкой или пылесосом.
252. В случае возгорания жира не заливать его водой. Необходимо
прекратить его нагрев и накрыть крышкой или другим предметом (плотной
тканью), препятствующим доступу воздуха в зону горения.
253. Пострадавшему при травмировании, отравлении и внезапном
заболевании должна быть оказана первая (доврачебная) помощь и при
необходимости организована доставка его в учреждение здравоохранения.
V. Требования безопасности по окончании работы
255. Выключить и надежно обесточить электронагревательное и
электромеханическое оборудование при помощи рубильника или
устройства его заменяющего и предотвращающего случайный пуск. На
пусковое устройство
вывесить плакат "Не включать!
Работают
люди!".
256. Перед отключением от электрической сети предварительно
выключить все конфорки и шкаф электроплиты.
257. Не охлаждать нагретую поверхность плиты, сковороды и
другого теплового оборудования водой.
258. Произвести разборку, очистку и мойку оборудования:
механического - после остановки движущихся частей с инерционным
ходом, а
теплового
после
полного
остывания
нагретых
поверхностей.
259. По окончании работы электросковороды:
259.1. Выключить нагрев и отключить используемый аппарат от
электрической сети.
259.2. После остывания сковороды слить жир.
259.3. Пригоревшие ко дну частички продуктов соскоблить
деревянным скребком.
259.4. Вымыть чашу горячей (не выше 50° С) водой, оставить
открытой для просушки, а затем смазать тампоном, смоченным в жире, и
закрыть крышкой.
259.5. Стол и эмалированные облицовки промыть горячей водой и
насухо протереть ветошью.
260. Мармиты для вторых блюд выключить из сети и, при вынутом
поплавковом устройстве, тщательно промыть поддон, парогенератор и
мармитницы. Установить поплавковое устройство на место, парогенератор
заполнить водой.
261. Закрыть вентили (краны) на трубопроводах пара, холодиюйги •
горячей
воды.
262. Не производить уборку мусора, отходов непосре;
руками, использовать для этих целей щетки, совки и
приспособления.
37
Инструкция по технике безопасности д л я кухонного рабочего
Настоящая инструкция разработана в соответствии с Типовой
инструкцией по охране труда для кухонного рабочего ТИ Р М-041-2002
(утвержденной постановлением Минтруда РФ от 24 мая 2002 г. № 36).
I. Общие требования безопасности
263. На кухонного рабочего могут воздействовать опасные и
вредные производственные факторы (подвижные части механического
оборудования, перемещаемые сырье, полуфабрикаты, тара, повышенная
температура поверхностей оборудования, котлов с пищей, повышенная
температура воздуха рабочей зоны, повышенная подвижность воздуха,
повышенное значение напряжения в электрической цепи, острые кромки,
заусенцы и неровности поверхностей оборудования, инструмента,
инвентаря, тары, вредные вещества в воздухе рабочей зоны, физические
перегрузки).
264. Кухонный рабочий обязан известить своего непосредственного
руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о
каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении
состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого
заболевания.
II. Требования безопасности перед началом работы
265. Проверить наличие и исправность необходимых для работы
инвентаря, приспособлений и инструмента; обеспечить наличие свободных
проходов.
266. Для обеспечения безопасной работы проверить устойчивость
стеллажей, прочность крепления оборудования к фундаментам и
подставкам и проверить внешним осмотром:
266.1. Достаточность освещения рабочей зоны.
266.2. Отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки,
состояние полов (отсутствие выбоин,
неровностей,
скользкости,
открытых трапов, открытых не огражденных люков, колодцев).
266.3. Наличие предохранительных скоб у тележек для перемещения
бочек, бидонов, тележек-медведок.
266.4. Надежность закрытия всех токоведущих и пусковых
устройств, отсутствие посторонних предметов внутри и вокруг
включаемого электрооборудования.
266.5. Отсутствие трещин, выпучин, значительных утолщений
стенок сосудов, пропусков в сварочных швах, течи в заклепочных и
болтовых соединениях, разрывов прокладки в котлах.
266.6. Отсутствие трещин на поверхности секций плит.
267. Проверить исправность пускорегулирующ
включаемого оборудования (пускателей, пакетных
рубильников, штепсельных разъемов, концевых выключателей). ||*si
268. Обо всех обнаруженных
38
инвентаря, электропроводки и других неполадках сообщить своему
непосредственному руководителю и приступить к работе только после их
устранения.
III. Требования безопасности во время работы
269. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение,
инструктаж по охране труда и к которой допущен работником,
ответственным за безопасное выполнение работ.
270. Не поручать свою работу необученным и посторонним лицам.
271. Применять необходимые для безопасной работы исправные
инструменты, приспособления; использовать их только для тех работ, для
которых они предназначены.
272. Не загромождать проходы и проезды между оборудованием,
столами, стеллажами, штабелями, проходы к пультам управления,
рубильникам, пути эвакуации и другие проходы порожней тарой,
инвентарем, излишними
запасами сырья, полуфабрикатов, кулинарной
продукцией.
273. Использовать средства защиты рук при соприкосновении с
горячими поверхностями инвентаря и кухонной посуды (ручки наплитных
котлов, противни).
274. Вентили, краны на трубопроводах открывать медленно, без
рывков и больших усилий. Не применять для этих целей молотки, гаечные
ключи и другие предметы.
275. Использовать для вскрытия тары специально предназначенный
инструмент (гвоздодеры, клещи, сбойники, консервные ножи). Не
производить эти работы случайными предметами или инструментом с
заусенцами.
276. Переносить наплитный котел с горячей пищей, наполненный не
более чем на три четверти его емкости, вдвоем, используя сухие
полотенца. Крышка котла при этом должна быть снята.
277. При перевозке и установке котлов с пищей пользоваться
тележкой с подъемной платформой; передвигать тележки, передвижные
стеллажи, подкатные дежи в направлении «от себя».
278. Пользоваться
прочными
специальными
инвентарными
подставками при установке противней, котлов и других емкостей. Не
использовать для этой цели неисправные (неустойчивые) подставки и
случайные предметы.
279. Переносить продукты, сырье только в исправной таре. Не
загружать тару больше номинальной массы брутто.
280. Не использовать для сидения случайные предметы (ядТгёки,.
бочки), оборудование.
....
IV. Требования безопасности в аварийной ситуации
281. При возникновении поломок оборудования: прекр
&& о°
эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии, газа, воды? сырья,
продукта; доложить о принятых мерах непосредственному руководителю . J- ’
39
(работнику, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования) и
действовать в соответствии с полученными указаниями.
282. При возникновении аварийной ситуации:
282.1. Оповестить об опасности окружающих работников.
282.2. Доложить непосредственному руководителю о случившемся и
действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
283. Для удаления просыпанных пылящих порошкообразных
веществ
надеть очки и респиратор. Небольшое их количество осторожно удалить
влажной тряпкой или пылесосом.
284. Пострадавшему при травмировании, отравлении и внезапном
заболевании должна быть оказана первая (доврачебная) помощь и при
необходимости организована доставка его в учреждение здравоохранения.
V. Требования безопасности по окончании работы
285. Выключить и надежно обесточить оборудование при помощи
рубильника или устройства, его заменяющего и предотвращающего
случайный пуск. На пусковое устройство вывесить плакат «Не включать!
Работают люди!».
286. Не охлаждать нагретую поверхность плиты и другого теплового
оборудования водой.
287. Произвести разборку, очистку и мытье оборудования:
механического - после остановки движущихся частей с инерционным
ходом, теплового - после полного остывания нагретых поверхностей.
Закрыть вентили (краны) на трубопроводах, пара, холодной и горячей
воды.
288. Закрыть загрузочные люки, проемы и запереть их на замок
изнутри помещения.
289. Не производить уборку мусора, отходов непосредственно
руками; использовать для этих целей щетки, совки и другие
приспособления.
290. Для транспортирования отходов использовать специально
предназначенный для этой цели транспорт.
Инструкция по охране труда и технике безопасности для
портного
I.
Общие требования безопасности
291. К работе по данной профессии допускаются лица не моложе 18
лет, имеющие
соответствующее образование и
прошедшие
медицинский осмотр.
Вновь поступившие на работу
служащие могут работат^.>:тгР:'г •
профессии только после прохождения вводного инструктажа
труда, пожарной безопасности и первичного инструктажа на.у^дро^ем
месте. Не реже одного раза в 6 месяцев каждый сотрудни^щШжен
gig’
проходить повторный инструктаж.
V
• - -------
40
292. В случае изменения правил охраны труда, технологического
процесса, замены или модернизации оборудования, приспособлений или
инструмента, применения новых материалов ' необходимо пройти
внеплановый инструктаж.
293. Портной обязан соблюдать правила внутреннего трудового
распорядка, утвержденные приказом начальника института.
294. Опасные производственные факторы: движущиеся
части
машины и механизмы, передвигающиеся изделия, заготовки, материалы.
Источниками
возникновения
указанных
факторов
являются
вращающиеся диски привода, подвижное устройство иглодержателя и
нажимной лапки, нож для обрезки краев ткани, что может привести к
попаданию пальцев рук в шкивы привода, к травмированию рук ножом.
II. Требования охраны труда перед началом работы
295. Проверить исправность иглодержателя, нажимной лапки и
надежность их крепления.
296. Проверить наличие, исправность и надежность крепления
ограждений ведущего шкива привода и выступающего из корпуса
нитепротягивателя швейной машины.
297. Убедиться в исправности пускового устройства и правильности
направления вращения маховика.
III. Требования охраны труда во время работы
298.
Работник должен выполнять только ту работу, которая
поручена ему непосредственным руководителем.
299. Подачу материала к иглодержателю производить равномерно,
без рывков.
300. Заправку верхней и нижней нитей, смену иглы производить
только при выключенном электродвигателе.
301. При замене иглы убедиться в надежности ее крепления.
302. Следить за креплением нажимной лапки. В случае ослабления
закрепить её при помощи винта.
IV. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
303. Аварийное прекращение работ следует производить в случае
возникновения пожара и при несчастном случае.
304. Заметив загорание, немедленно обесточить сеть, установку.
Сообщить начальнику подразделения и в дежурную часть института,
приступить к тушению имеющимися средствами.
305. О каждом несчастном случае пострадавший или очевидец
должен сообщить начальнику подразделения и ответственному*
руководителю работ.
V. Требования охраны труда по окончании
306. По окончанию работы следует:
306.1. Выключить оборудование, дождаться
41
-л
привести в порядок рабочее место, убрать инструмент, приспособления.
306.2. Очистить оборудование от грязи, пыли, вытереть и смазать
его трущиеся части.
306.3. Аккуратно сложить готовые детали и оставшийся материал.
306.4. Использованные в работе и при уборке тряпки, ветошь
сложить в специально отведенное место.
307. Уборку отходов с поверхности оборудования и со спецодежды
следует производить щеткой-сметкой.
308. Вымыть лицо и руки теплой водой с мылом, по возможности
принять душ.
309. Обо всех замеченных недостатках в работе оборудования
сообщить начальнику подразделения.
Инструкция по техники безопасности д л я водителей автомобиля
Настоящая
инструкция
разработана
в
соответствии
с
Межотраслевыми
правилами по охране труда на автомобильном
транспорте ПОТ Р-027-2003, Типовой инструкцией № 2 по охране труда
водителя грузового автомобиля (утвержденной Федеральным дорожным
департаментом Минтранса РФ 11 марта 1993 г.)
I. Общие требования безопасности
311. К управлению и обслуживанию грузового автомобиля
допускаются лица не моложе 18 лет, признанные годными к данной работе
медицинской
комиссией, имеющие специальную
подготовку и
получившие в установленном порядке удостоверение на право управления
автомобилем.
313. Поступивший на работу водитель обязан пройти вводный
инструктаж по охране труда, производственной санитарии, оказанию
доврачебной
помощи,
пожарной
безопасности,
экологическим
требованиям, условиям работы, а также первичный инструктаж на рабочем
месте, о чем должны быть сделаны записи в соответствующих журналах с
обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
312. Запрещается производить работу, не входящую в обязанности
водителя, без разрешения и инструктажа.
314. Во время работы необходимо быть внимательным, не
заниматься посторонними делами и разговорами и не отвлекать внимание
других.
315. Водитель автомобиля должен знать, что наиболее опасными
факторами, которые могут действовать на него в процессе работы,
являются: легковоспламеняющиеся вещества, газы (пропан, бутан,
метан, окись углерода и другие), этилированный бензин, инструмент,
присп
-----------
42
316.3. Запрещается перевозка пассажиров в кузове автомобиля.
316.4. Запрещается пользоваться переносками на 220 В.
316.5. Подкачка автомобильных шин должна производится в
специальной решетке.
316.6. Загонять автомобиль в бокс задом, отключая массу АКБ, не
вытаскивая из замка зажигания ключи.
316.7. Пользоваться талью для перемещения грузов в ангаре лицам,
не прошедшим инструктаж по техники безопасности, запрещено.
316.8. Категорически запрещается перевозить людей даже на самой
малой скорости на подножках, крыльях, крышах кабин автомобилей и
тягачей.
317. Водитель отвечает за соблюдение правил техники безопасности
всеми находящимися в автомобиле лицами и обязан требовать от них
выполнения этих правил.
II. Требования безопасности перед началом работы
318. Водитель перед выездом на линию должен проверить
техническую исправность автомобиля, гарантирующую безопасность и
бесперебойную работу на линии, особое внимание обратить на
исправность
тормозной
системы,
рулевого
управления,
электрооборудования, а также на отсутствие подтекания топлива, масла,
воды, на герметичность всех люков и соединений.
319. Шины автомобилей должны иметь остаточную высоту рисунка
протектора в соответствии с ГОСТом. Запрещается эксплуатация, если
шины имеют местные повреждения (пробои, порезы, разрывы),
обнажающие корд, а также расслоение каркаса, отслоение протектора и
боковины, если шины по размеру или допустимой нагрузке не
соответствуют модели транспортного средства, если на одну ось
транспортных средств установлены шины различных размеров,
конструкций (радиальной, диагональной, камерной, бескамерной),
моделей, с различными рисунками протектора.
320. Исправность автомобиля перед выездом на линию
подтверждается лицом, ответственным за выпуск транспортного средства
на линии.
III. Требования безопасности во время работы
321. При работе на линии водитель должен:
321.1. Соблюдать правила безопасности дорожного движения и
указания регулировщика уличного движения.
321.2. Поддерживать скорость в соответствии с требованиями правил
дорожного движения с учетом состояния дороги, но не выше
максимальной скорости, установленной технической характеристикой
для данного автомобиля.
321.3. Наблюдать за показаниями Kompoj
и правильностью работы всех механизмов.
322. При возникновении неисправности,
43
движения и сохранности автомобиля, остановить автомобиль и
продолжать движение только после устранения неисправности, в случае
невозможности устранения
неисправности
Следовать
в
гараж,
соблюдая все меры предосторожности.
323. Выходя из кабины автомобиля на проезжую часть дороги,
водитель должен предварительно убедиться в отсутствии движения, как
попутного, так и во встречном направлении.
IV. Требования безопасности в аварийной ситуации
324. Если водитель или лица, сопровождающие автомобиль, при тех
или иных работах оказываются
в условиях, опасных для их жизни и
здоровья
(несоответствие
погрузочно-разгрузочных
площадок
и
подъездных путей установленным правилам, отсутствие механизации при
погрузке тяжеловесных грузов, несоответствие автомобиля перевозимому
грузу, невозможность оставления безопасных мест для грузчиков при
погрузке), водитель обязан немедленно сообщить об этом своему
руководству. Если передать сообщение своему руководству невозможно,
то водитель должен поставить в известность администрацию того
предприятия, в распоряжении которого находится автомобиль, и
продолжать работу лишь с ее разрешения,
325. При
авариях,
дорожно-транспортных
происшествиях,
сопровождающихся
несчастными
случаями
с
людьми,
шофер,
совершивший аварию или допустивший несчастный случай, а также
шофер, обнаруживший это, независимо от назначения его автомобиля и
выполняемой работы, обязаны немедленно принять все необходимые меры
для оказания помощи потерпевшим (сообщить в органы здравоохранения,
милицию, предоставить автомобиль под перевозку пострадавших).
326. В случае вынужденной остановки водитель должен выставить
знак аварийной остановки и включить аварийную световую сигнализацию.
V. Требование безопасности при техническом обслуживании и
ремонте автомобилей
327. Техническое обслуживание и ремонт автомобилей производятся
в предназначенных для этого местах (постах), оборудованных
устройствами, необходимыми для выполнения установленных работ
(осмотровой канавой, подъемником, эстакадой, поворотным стендом),
а также приборами, приспособлениями, инвентарем и инструментами
согласно табелю оборудования постов.
328. При ремонте автомобилей на смотровой канаве лица,
производящие ремонт, обязаны надеть защитные каски и защитные очки.
329. Производство операций технического обслуживания и ремонта
автомобиля с работающим двигателем не разрешается, кроме случаев^
регулировки двигателя и тормозов.
330. При постановке автомобиля на пост технического обслуживания :
или ремонта нужно вывешивать на рулевое колесо табличку с надписью:
«Двигатель не пускать - работают люди!».
f РИСКОНСУ/!ЬЬ
I
44
331. При обслуживании автомобиля на подъемнике (гидравлическом,
электрическом) необходимо укреплять на механизме управления
подъемником табличку с надписью: "Не трогать - под автомобилем
работают люди!".
332.
Автомобили,
направленные
на
посты
технического
обслуживания или ремонта, должны быть вымыты, очищены от грязи и
снега. При постановке автомобиля на пост технического обслуживания или
ремонта, не связанных с регулировкой тормозов, автомобиль следует
затормозить ручным тормозом и включить низшую передачу.
333. Техническое обслуживание и ремонт автомобиля-самосвала при
поднятом кузове можно производить только после укрепления кузова
прочными
металлическими упорами (штангами),
исключающими
возможность его самопроизвольного или случайного опускания.
334. Запрещается использование вместо упора различных подкладок
(ключей, ломов, деревянных брусьев).
335. Запрещается работать под поднятым кузовом без установки
упора.
336. При
ремонте
автомобиля-цистерны
для
перевозки
легковоспламеняющихся и взрывоопасных грузов необходимо надежно ее
заземлить.
337. Если снятие отдельных агрегатов и деталей связано с большим
физическим напряжением, а также, если расположение какой-либо детали
или агрегата создает неудобства в работе (например, тормозные и
клапанные пружины, барабаны, рессорные пальцы), нужно обязательно
применять приспособления (съемники), обеспечивающие безопасность
этой работы.
338. Работник, производящий осмотр и прием автомобиля (механик,
дежурный), должен иметь переносную электролампу напряжением не
свыше 36 В с предохранительной сеткой, а при работе в осмотровой канаве
- 12 В.
339. Пуск двигателя автомобиля, как правило, производится при
помощи стартера. Пользоваться пусковой рукояткой разрешается только
после ремонта двигателя и зимой.
340. Пуск двигателя пусковой рукояткой должны производить
только хорошо проинструктированные лица. При этом необходимо
соблюдать следующие правила: пусковую рукоятку поворачивать снизу
вверх, не брать рукоятку в обхват, не применять никаких рычагов и
усилителей, действующих на пусковую рукоятку или храповик вала.
341. При перегоне автомобилей внутри института, а также при
опробовании их после ремонта запрещается допускать в кузов и кабины
людей, не имеющих непосредственного отношения к выполняемой в этот
момент работе.
342. Запрещается буксировка автомобилей и тягачей с цел|йр. пуска ч-.
(после ремонта, ночной стоянки).
f.
343. Испытание и опробование тормозов автомобиля может Л;||
производиться как на специальных стендах, так и на территории института ?f|f|
Юрисконсульт -
РОСС»
45
на ходу. В случае испытания и опробования тормозов на стенде
автомобиль необходимо закрепить цепью или тросом, исключающим
самопроизвольное скатывание автомобиля с валиков стенда.
344. При испытании и опробовании тормозов на ходу обязательно
соблюдение следующих условий:
344.1. Площадка должна быть ровной, с твердым покрытием, без
ухабов и уклонов.
344.2. Размеры площадки должны
исключать, в случае
неисправности тормозов, возможность наезда на людей, строения.
344.3. Площадка должна иметь разметку (с нанесением линий
или установкой других знаков), указывающую начало пути торможения.
345. При регулировке тормозов после их проверки нужно полностью
остановить
автомобиль
и
выключить
двигатель.
Запрещается
включать двигатель и трогать автомобиль с места до получения сигнала от
лица, производящего регулировку.
VI. Требование безопасности при шиномонтажных работах
346. При замене колеса на линии водитель обязан:
346.1. Поставить по возможности автомобиль на ровную площадку.
346.2. Выключить двигатель, затормозить ручной тормоз, включить
одну из нижних передач.
346.3. Под колеса положить подкладки (по 2 шт. под каждое колесо),
снять запасное колесо и подготовить его к постановке (подкатить к месту
замены).
346.4. Освободить гайки крепления заменяемого колеса.
346.5. Поднять колесо домкратом, имея около себя запасное колесо.
346.6. Освободить снимаемое колесо, снять его и немедленно
поставить запасное, закрепив его гайками.
347.Запрещается подготовка запасного колеса при снятом меняемом
колесе.
348. Перед снятием колеса необходимо убедиться в том, что
автомобиль надежно установлен на козелках, а под не снимаемые колеса
подложены упоры.
349. Перед монтажом шины необходимо проверить состояние обода:
запрещается монтировать покрышку на обод, покрытый ржавчиной или
имеющий вмятины, трещины, заусенца. Монтаж и демонтаж шин
должен производиться на стенде или на чистом полу (помосте), а в пути на разостланном брезенте или другой подстилке.
350. При демонтаже шины с диска колеса воздух из камеры
полностью выпустить. Демонтаж шин, плотно приставшей к ободу колеса,
осуществлять съемником.
351. Перед сборкой колеса проверить исправность
стопорного кольца. Стопорное кольцо (разрезная закраина) щяа Шонта5к^Ь4
шины на диск колеса должно надежно входить в выемку обода всей своей\\%
внутренней поверхностью.
352. Запрещается выбивать диски кувалдой или
46
353. При накачивании шины воздухом исправлять ее положение на
диске постукиванием можно только после прекращения поступления
воздуха.
354. Во время накачивания шины запрещается осаживать стопорное
кольцо молотком или кувалдой.
355. Запрещается производить монтаж шины на неисправные диски
колес, а также применять не соответствующие размеру шин диски колес.
356. Подкачивать шину без демонтажа можно, если давление воздуха
снизилось не более чем на 40 % по сравнению с нормальным и если есть
уверенность в том, что уменьшение давления не нарушило правильности
монтажа, после подкачивания шины проверить манометром давление,
давление должно быть нормальным по инструкции данной автомашины.
Подкачивают шину колеса, снятого с автомобиля, с применением
ограждения или отражающего приспособления (вилки). Давление
воздуха можно проверить только в остывших шинах (до температуры
окружающей среды). На посту накачки шин должен быть установлен
дозатор давления воздуха или манометр.
357. Во время работы на стенде для демонтажа и монтажа шин
редуктор должен быть закрыт кожухом. После монтажа шины необходимо
убедиться в правильной запасовке стопорного кольца, запереть стопорное
кольцо монтажной лопаткой через окна диска. Положить колесо
стопорным кольцом на землю и производить накачивание шины. После
подкачивания шины проверить манометром давление - давление должно
быть нормальным по инструкции данной автомашины.
VII. Требования безопасности по окончании работы
358.После возвращения с линии водитель совместно с механиком
должен проверить автомобиль.
359. В случае необходимости водитель должен оставить заявку на
текущий ремонт с перечнем неисправностей, подлежащих устранению,
после чего поставить автомобиль в гараж, отключить массу.
Инструкция по охране труда д ля заведующего складом,
кладовщика
Настоящая Инструкция разработана в соответствии с требованиями
Типовой инструкции по охране труда для кладовщика ТИ Р М-038-2002,
утвержденной постановлением Минтруда РФ от 24 мая 2002 г. № 36)
I. Общие требования безопасности
360. На заведующего складом, кладовщика могут воздействовать
опасные и вредные производственные факторы (движущиеся маш ины,^
механизмы, подвижные части подъемно-транспортного оборудования,
г/Г
1* ton's.„**Ч/>
перемещаемые продукты, тара, обрушивающиеся штабели складИруеМых ^ ;^ :^
взвешиваемых
товаров;
пониженная
температура
поверхностей
II
холодильного оборудования, продуктов; пониженная температура воздуха ;|||
рабочей зоны; повышенная подвижность воздуха; повышенное значениеУ ^
. I’ H C K O H C y / l L L
________ ____________________
-
w
c
'
\
'
О1
; :- V r
'
47
напряжения в электрической цепи; отсутствие или недостаток
естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны; острые
кромки, заусенца и неровности поверхностей оборудования, инструмента,
инвентаря).
361. При возникновении ситуации, угрожающей жизни и здоровью
людей, о несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении
состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого
заболевания необходимо немедленно доложить начальнику подразделения.
II. Требования безопасности перед началом работы
362. Подготовить рабочую зону для безопасной работы:
362.1. Обеспечить наличие свободных проходов и проездов к местам
складирования продуктов, товаров и тары;
362.2. Проверить состояние полов (отсутствие щелей, выбоин,
набитых планок, неровностей, скользкости), достаточность освещения в
проходах, проездах на местах производства складских работ;
362.3. Перед началом погрузочно-разгрузочных работ в зимнее время
проверить пути транспортирования грузов (рампы, пандусы, переходные
мостики, сходни) и, при необходимости, посыпать противоскользящим
материалом (песком).
363. Проверить внешним осмотром:
363.1. Наличие и исправность необходимых для безопасной работы
ограждений эстакад, отбойного бруса, охранного борта, а также
деревянных покатов с крюками, тормозных колодок, роликовых ломов и
других приспособлений для подъема и перемещения грузов;
363.2.
Отсутствие в складах свисающих и оголенных концов
электропроводки.
364. Перед эксплуатацией подъемно-транспортного оборудования
проверить:
364.1. Надежность закрытия всех токоведущих и пусковых
устройств оборудования.
364.2. Наличие и надежность заземления оборудования. Не
приступать к работе при отсутствии или ненадежности заземления.
364.3. Наличие, исправность, правильную установку и надежное
крепление ограждения движущихся частей оборудования (цепных,
клиноременных и других передач, соединительных муфт).
364.4. Отсутствие посторонних предметов вокруг оборудования;
364.5. Исправность пускорегулирующей аппаратуры (пускателей,
концевых выключателей) и работу оборудования на холостом ходу.
365. При подготовке к работе товарных весов проверить внешним
осмотром: горизонтальность их установки с помощью отвеса; наличие и
исправность наклонного мостика.
366. Прежде чем подключить товарные электронные весы У ^
электросети, проверить надежность их заземления.
367. Обо всех обнаруженных неисправностях
инвентаря, электропроводки и других неполадках сообщить, своему s •
1Р И С Н 0Н
ОССЙН
48
непосредственному руководителю и приступить к работе только после их
устранения.
III. Требования безопасности во время работы
368.
Выполнять работу, по которой прошел обучение, вводный
инструктаж по охране труда, пожарной безопасности, первичный
инструктаж на рабочем месте, о чем должны быть сделаны записи в
соответствующих журналах с обязательной подписью инструктируемого и
инструктирующего.
369. Не поручать свою работу необученным и посторонним лицам.
370. Применять необходимые для безопасной работы исправное
оборудование, инструмент, приспособления, а также специальную одежду,
специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты,
предусмотренные соответствующими типовыми нормами бесплатной
выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
371. Следить за соблюдением правил перемещения в складах и на
территории института, пользоваться только установленными проходами.
372. Содержать рабочее место и помещение в чистоте, обеспечивать
своевременную уборку рассыпанных (разлитых) продуктов, жиров.
373. Следить за тем, чтобы не загромождались проходы и проезды
между стеллажами, штабелями, проходы к пультам управления,
рубильникам, пути эвакуации и другие проходы порожней тарой,
инвентарем, разгружаемым товаром.
374. Не находиться на опасном расстоянии от маневрирующей
автомашины, внутри автомашины при разгрузке (погрузке), между бортом
автомашины и эстакадой при движении автомашины задним ходом.
375. Следить за чистотой поверхности рампы, своевременно
принимать меры к очистке ее зимой от снега и льда, посыпке песком или
золой.
376. Принимать меры к устранению появившихся во время работы
выбоин, щелей и других неисправностей полов в проходах и проездах.
377. Следить за равномерным и устойчивым размещением грузов на
платформе тележки, за исправностью стеллажей, не допускать их
перегрузки.
378. При формировании пакетов с грузом на плоских поддонах
следить, чтобы:
378.1.Вес груза был распределен симметрично относительно
продольной и поперечной осей поддона.
378.2.Верхняя плоскость пакета была ровной.
378.3. Груз на поддоне не выступал за его края более чем на 50 ммЛ;,
378.4. Вес пакета не превышал грузоподъемности дОгрузочно-\
..
разгрузочного механизма.
379. Груз укладывать только в исправные тары.
49
380.
В случае обнаружения неправильно сложенного штабеля
принять меры к его разборке и укладке вновь с устранением замеченного
недостатка.
381. Следить за креплением покатов при разгрузке бочек с
автомашины, а также за тем, чтобы скатываемые бочки удерживались
веревкой работником, находящимся в кузове автомашины. Не допускать
сбрасывания бочек с платформы автомашины.
382. При взвешивании бочек и других тяжеловесных грузов
использовать товарные весы, установленные заподлицо с полом, или
наклонный мостик.
383. Следить за тем, чтобы личный состав института,
задействованный на хозяйственных работах,
тележки, передвижные
стеллажи, передвигал в направлении «от себя»; переносил продукты, сырье
только в исправной таре. Не загружал тару более номинальной массы
брутто;
при складировании бочек, уложенных «леж а», не применял в качестве
опорной стенки соседние штабели;
не использовал для сидения случайные предметы (ящики, бочки),
оборудование;
во время работы с использованием подъемно-транспортного оборудования
соблюдал требования безопасности, изложенные в эксплуатационной
документации заводов-изготовителей оборудования;
для вскрытия тары использовал специально предназначенный инструмент
(гвоздодеры, клещи, сбойники, консервные ножи). Не производил эти
работы случайными предметами или инструментом с заусенцами.
384. Взвешиваемый товар класть на весы осторожно, без толчков, по
возможности в центре платформы, без выступов за габариты весов.
385. Нетарированный (навальный) груз располагать равномерно по
всей площадке платформы весов.
386.
После
каждого
взвешивания
проверять
равновесие
ненагруженных весов. При необходимости очищать платформу весов от
загрязнения.
387. Не эксплуатировать загрузочные люки, проемы без
ограждения; не переносить грузы в неисправной таре, таре, имеющей
задиры, заусенца, с торчащими гвоздями, окантовочной проволокой; не
переносить грузы в жесткой таре без рукавиц; не перемещать грузы
волоком, не загружать тару больше номинальной массы брутто; не
укладывать грузы в штабель в слабой упаковке, не ходить по штабелям.
388. Следить за тем, чтобы спуск товаров (продуктов) по
загрузочному лотку производился поодиночке, а спускаемый груз
убирался до начала спуска следующего груза.
389. Предупреждать находящихся рядом людей о предстоящем
пуске оборудования (конвейера, подъемника).
IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях
390.
При поломке
подъемно-транспортного
оборудования:;^;,,;
5* «г
ДЬ-^йц^^Л
* о § V'
прекратить его эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии;
!/»
Юри c k o h I xi
л
50
доложить непосредственному руководителю (работнику, ответственному
за безопасную эксплуатацию оборудования) и действовать в соответствии
с полученными указаниями.
391. В аварийной ситуации: оповестить об опасности окружающих
людей; доложить непосредственному руководителю о случившемся и
действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
392. Если в процессе работы произошло загрязнение места
складирования жирами, прекратить работу до удаления загрязняющих
веществ.
393. Пролитый на полу жир удалить с помощью ветоши или других
жиропоглощающих материалов. Загрязненное место промыть (нагретым не
более чем до 50° С) раствором кальцинированной соды и вытереть насухо.
Использованную ветошь убрать в металлическую емкость с плотной
крышкой.
394. Для удаления просыпанных пылящих порошкообразных веществ
надеть очки и респиратор. Небольшое их количество осторожно удалить
влажной тряпкой или пылесосом.
395. Пострадавшему при травмировании, отравлении и внезапном
заболевании должна быть оказана первая (доврачебная) помощь и, при
необходимости, организована его доставка в учреждение здравоохранения.
V. Требования безопасности по окончании работы
396. Проверить противопожарное состояние склада.
397. Убедиться в том, что погрузочно-разгрузочные механизмы
выключены, надежно обесточены при помощи рубильника или устройства,
его заменяющего и предотвращающего случайный пуск, установлены на
места, отведенные для их хранения.
398. Проконтролировать, чтобы:
очистка оборудования производилась после полной остановки
движущихся частей с инерционным ходом с использованием щетки, совка
и других приспособлений;
отходы и обтирочный материал были вынесены из помещения кладовой в
установленные места хранения.
399. По окончании работ по взвешиванию товаров:
осмотреть весы, при необходимости очистить платформу от загрязнений;
установить условные гири на скобу весов.
400. Закрыть загрузочные люки, проемы, запереть их на замок
изнутри помещения, выключить освещение.
Инструкция по технике безопасности при работе на
персональной электронно-вычислительной машине и на
копировально-множительной технике
Настоящая
Гигиеническими
вычислительным
инструкция
разработана
в
требованиями
к
персональным
лиим pun пимашинам и организации работы, утвержденными
51
главным государственным санитарным врачом РФ 30 мая 2003 г. СанПиН
2.2.2/2.4.1340-030,
и Гигиеническими требованиями к организации
работы на копировально-множительной технике СанПиН 2.2.2.1332-03 для
предотвращения неблагоприятного воздействия на человека вредных
факторов
на
рабочих
местах,
оборудованных
персональными
компьютерами (далее - ПК), видеодисплейными терминалами (далее ВДТ), персональными электронно-вычислительными машинами (далее ПЭВМ) и копировально-множительной техникой.
I. Общие требования безопасности
401. Настоящая инструкция распространяется на персонал,
эксплуатирующий средства вычислительной техники и периферийное
оборудование.
Требования
настоящей
инструкции
являются
обязательными для исполнения.
За нарушение инструкции виновные несут ответственность в
административном и судебном порядке в зависимости от характера
последствий нарушения. Соблюдение правил безопасной работы является
необходимым условием предупреждения производственного травматизма.
402. При работе с ПК, ВДТ, ПЭВМ на сотрудников могут оказывать
неблагоприятное
воздействие
следующие
опасные
и
вредные
производственные факторы: повышенный уровень электромагнитных
излучений, повышенный уровень ионизирующих излучений, повышенный
уровень статического электричества, повышенная или пониженная
ионизация воздуха, статические перегрузки костно-мышечного аппарата и
динамические локальные перегрузки мышц кистей рук, перенапряжение
зрительного анализатора, умственное перенапряжение, монотонность
труда.
И. Требования безопасности перед началом работы
403. Перед допуском к работе сотрудник должен пройти вводный
инструктаж по охране труда, пожарной безопасности, первичный
инструктаж на рабочем месте с показом безопасных и рациональных
приемов работы, о чем должны быть сделаны записи в соответствующих
журналах
с
обязательной
подписью
инструктируемого
и
инструктирующего. В последующем не реже одного раза в 6 месяцев
проводится повторный инструктаж, возможно, с группой сотрудников
одинаковой профессии в составе не более 20 человек. Внеплановый
инструктаж проводится при изменении правил по охране труда, при
обнаружении
нарушений
персоналом
инструкции
по
технике
безопасности, изменении характера работы персонала.
В
помещениях,
в
которых
постоянно
эксплуатируется
электрооборудование, должны быть вывешены в доступном д л ^ ^ р ср р алаъ ^
месте инструкции по технике безопасности.
1
404. Перед началом работы следует убедиться в ^Лравности
электропроводки, выключателей, штепсельных розеток, при. йомощи ||||
которых оборудование включается в сеть, наличии заземления
р
иско
*,
}Т> £г
u
52
компьютера, его работоспособности.
405. Рабочие места сотрудников, оборудованные ПК, ВДТ, ПЭВМ,
должны быть размещены таким образом, чтобы расстояние между
рабочими столами и видеомониторами (в направлении тыла поверхности
одного видеомонитора и экрана другого монитора) было не менее 2,0 м, а
расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее
1,2 м.
406. Рабочий стол должен иметь достаточный размер для
рационального размещения монитора, клавиатуры, другого используемого
оборудования и документов. Поверхность рабочего стола должна обладать
низкой отражающей способностью.
Клавиатуру расположить на поверхности стола таким образом,
чтобы пространство перед клавиатурой было достаточным для опоры рук
сотрудника (на расстоянии не менее чем 100-300 мм от края, обращенного
к сотруднику).
Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на
расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитноцифровых знаков и символов.
407. Рабочее место следует разместить таким образом, чтобы
видеодисплейные терминалы были ориентированы боковой стороной к
световым проемам, чтобы естественный свет падал преимущественно
слева.
408. В помещениях, оборудованных ПК, ВДТ, ПЭВМ, должна
проводиться ежедневная влажная уборка и систематическое проветривание
после каждого часа работы на ПЭВМ.
409. На участке оперативной полиграфии при работе копировальномножительного оборудования в течение всей рабочей смены должна
работать вентиляционная система.
III. Требования безопасности во время работы
410. Во избежание поражения электрическим током необходимо
твердо знать
и
выполнять
следующие
правила
безопасного
пользования электроэнергией: необходимо постоянно следить на своем
рабочем месте за исправным
состоянием
электропроводки,
включателей, штепсельных розеток, при помощи которых оборудование
включается в сеть, и заземления. При
обнаружении
неисправности
немедленно
обесточить электрооборудование, сообщить руководителю
подразделения. Продолжать
работы только после устранения
неисправности.
411. Во избежание повреждения изоляции проводов и возникновения
коротких замыканий не разрешается: вешать что-либо на провода,
закрашивать и белить шнуры и провода, закладывать провода и шиуры за
водопроводные трубы, за батареи отопительной системы, вйф ^Г:йва[т^\^
штепсельную вилку из розетки за шнур (усилие должно быть приложено к Л ’ У
корпусу вилки).
412. Для исключения поражения электрическим током запрещается:
>ОС€
in
53
412.1. Часто включать и выключать компьютер без необходимости.
412.2. Работать на средствах вычислительной техники и
периферийном оборудование мокрыми руками.
412.3. Работать на средствах вычислительной техники и
периферийном оборудовании,
имеющих
нарушения
целостности
корпуса, нарушения изоляции проводов, неисправную индикацию
включения
питания,
с признаками электрического напряжения на
корпусе.
412.4. Класть на средства вычислительной техники и периферийное
оборудование посторонние предметы.
413.
Запрещается
очищать
от
пыли
и
загрязнений
электрооборудование, находящееся под напряжением.
414. Запрещается под напряжением проводить ремонт средств
вычислительной техники и периферийного оборудования. Ремонт
электроаппаратуры производится только специалистами-техниками с
соблюдением необходимых технических требований.
415. После окончания работы необходимо обесточить все средства
вычислительной техники и периферийное оборудование. В случае
непрерывного
производственного
процесса необходимо
оставить
включенными только необходимое оборудование.
IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях
416. При обнаружении оборвавшегося провода электрооборудования
доложить
непосредственному
руководителю
или
работнику,
ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования, и действовать
в соответствии с полученными указаниями. Прикосновение к проводу
опасно для жизни.
417. Во всех случаях поражения человека электрическим током
немедленно вызвать врача. До прибытия врача нужно, не теряя времени,
приступить к оказанию первой помощи пострадавшему.
418. При возникновении пожароопасной ситуации или пожара
персонал должен немедленно принять необходимые меры для его
ликвидации,
одновременно
оповестить
о
пожаре
начальника
подразделения и сообщить по телефону 24-02 в дежурную часть института
или нажать кнопку ручного извещателя.
Инструкция по технике безопасности печатника участка
оперативной полиграфии ОН и РИО
I.
Требования безопасности перед началом работы
419. Перед допуском к работе печатник должен пройти вводный
инструктаж по охране труда, пожарной безопасности, цервщны%^
инструктаж на рабочем месте с показом безопасных и рациональных
приемов работы, о чем должны быть сделаны записи в соот^тетвующих\о\|1
журналах
с
обязательной
подписью
инструктируемого
и||||§
инструктирующего. В последующем не реже одного раза # ; месяцевУ/^
Юр и с Г
54
проводится повторный инструктаж. Внеплановый инструктаж
на
рабочем месте проводится при изменении правил по охране труда, при
обнаружении
нарушений
персоналом
инструкции
по
технике
безопасности, изменении характера работы персонала.
420. Перед началом работы следует убедиться в исправности
электропроводки, выключателей, штепсельных розеток, при помощи
которых оборудование включается в сеть, наличии заземления
компьютера, его работоспособности.
421. В
помещениях, в которых постоянно эксплуатируется
электрооборудование, должны быть вывешены в доступном для персонала
месте инструкции по технике безопасности.
422. Оборудование должно быть установлено на прочной, ровной
подставке или полу, с достаточным свободным пространством вокруг нее.
Несоблюдение этого требования может повлечь опрокидывание машины и
получение травм.
423. При перестановке машины необходимо отсоединить
штепсельную вилку от розетки питания.
424. Убедиться, что суммарное потребление энергии одновременно
подключенными устройствами не превышает паспортных параметров
питающей розетки питания, штекеров штепсельной вилки. Превышение
этой нагрузки может вызвать перегрев розетки питания, штекеров
штепсельной ветки, шнура питания и их возгорание.
425. Удалить с поверхности штекеров вилки и поверхности вилки
скопившуюся пыль, так как накопившаяся пыль может явиться
источником возгорания.
426. К работе на режущей машине необходимо приступать только
после проверки оборудования: отрегулировать зазор между кожухом и
столом, закрыть все движущиеся детали защитными кожухами.
II. Требования безопасности во время работы
427. Во избежание поражения электрическим током необходимо
твердо знать
и
выполнять
следующие
правила
безопасного
пользования электроэнергией:
428. Необходимо постоянно следить на своем рабочем месте за
исправным состоянием электропроводки, включателей, штепсельных
розеток, при помощи которых оборудование включается в сеть, и
заземления. При
обнаружении
неисправности
немедленно
обесточить электрооборудование, сообщить руководителю подразделения.
Продолжение работы возможно только после устранения неисправности.
429. Во избежание повреждения изоляции проводов и возникновения
коротких замыканий не разрешается: вешать что-либо на провода,
закрашивать и белить шнуры и провода, закладывать провода и ,шнуры за
газовые и водопроводные трубы, за батареи ото 11и reji ьной ,системы,
выдергивать штепсельную вилку из розетки за шнур, усилие должно быть ^
приложено к корпусу вилки.
r- ,
f |!
430. Для исключения поражения электрическим током запрещается: ;
430.1. Ставить металлические предметы или емкости с жидкостями
на крышку (верхнюю часть) машины. Попадание внутрь машины любого
металлического предмета или жидкости может бызвать возгорание или
поражение электрическим током.
430.2. Помещать металлические или легковоспламеняющиеся
предметы внутрь установки.
430.3. Снимать кожух с машины или заднюю панель.
430.4. Разбирать, модифицировать и ремонтировать оборудование.
430.5. Браться за вилку питания мокрыми руками.
431. Во избежание травмирования не прикасаться и не помещать
посторонние предметы внутрь любых вращающихся частей машины в
процессе работы.
432. При попадании любого постороннего предмета внутрь
установки необходимо немедленно выключить машину при помощи
главного выключателя и вынуть вилку из розетки питания.
433. При перерывах в работе
установки необходимо всегда
вынимать вилку из розетки питания.
434. При выполнении работы необходимо быть внимательным, не
отвлекаться посторонними делами и разговорами. Запрещается садиться и
облокачиваться на случайные предметы и ограждения.
III. Требования безопасности в аварийных ситуациях
435. Во всех случаях поражения человека электрическим током
немедленно вызывают врача. До прибытия врача нужно, не теряя времени,
приступить к оказанию первой помощи пострадавшему.
436. При возникновении пожароопасной ситуации или пожара
персонал должен немедленно принять необходимые меры для его
ликвидации,
одновременно
оповестить
о
пожаре
начальника
подразделения и сообщить по телефону 24-02 в дежурную часть института
или нажать кнопку ручного извещателя.
IV. Требования безопасности по окончании работы
437.
Отключить
оборудование,
убрать
инструменты
и
приспособления в отведенное место, привести в порядок рабочее место.
438. Проверить, выключены ли нагревательные приборы, освещение,
вентиляция.
Инструкция по технике безопасности переплетчика участка
оперативной полиграфии ОН и РИО
I.
Требования безопасности перед началом работы
439. Перед допуском к работе переплетчик должен пройти вводный
инструктаж по охране труда, пожарной безопасности, первичный
инструктаж на рабочем месте с показом безопасных и рац^й'альных
приемов работы, о чем должны быть сделаны записи в соответствующих
журналах
с
обязательной
подписью
и i icrpy к гируемрго
и
инструктирующего. В последующем не реже одного раза § .6 месяцев
56
проводится повторный инструктаж на рабочем месте. Внеплановый
инструктаж на рабочем месте проводится при изменении правил по
охране труда, при обнаружении нарушений персоналом инструкции по
технике безопасности, изменении характера работы персонала.
440. Перед началом работы следует убедиться в исправности
электропроводки, выключателей, штепсельных розеток, при помощи
которых оборудование включается в сеть.
441. В
помещениях, в которых постоянно эксплуатируется
электрооборудование, должны быть вывешены в доступном для персонала
месте инструкции по технике безопасности.
442. Оборудование должно быть установлено на прочной, ровной
подставке или полу, с достаточным свободным пространством вокруг нее,
несоблюдение этого требования может повлечь опрокидывание машины и
получение травм.
443. При перестановке машины необходимо отсоединить
штепсельную вилку от розетки питания.
444. Убедиться, что суммарное потребление энергии одновременно
подключенными устройствами не превышает паспортных параметров
питающей розетки питания, штекеров штепсельной вилки. Превышение
этой нагрузки может вызвать перегрев розетки питания, штекеров
штепсельной ветки, шнура питания и их возгорание.
445. Удалить с поверхности штекеров вилки и поверхности вилки
скопившуюся пыль, так как накопившаяся пыль может явиться
источником возгорания.
446. При работе на термоклеющей машине, внимательно изучить
предупреждающие надписи на машине, которые говорят о возможных
опасностях и обозначают места, которых нельзя касаться.
447. Перед началом работы на оборудовании включить вентиляцию.
II. Требования безопасности во время работы
448. Во избежание поражения электрическим током необходимо
твердо знать и
выполнять
следующие
правила
безопасного
пользования электроэнергией:
448.1. Необходимо постоянно следить на своем рабочем месте за
исправным состоянием электропроводки, включателей, штепсельных
розеток, при помощи которых оборудование включается в сеть, и
заземления. При
обнаружении
неисправности
немедленно
обесточить электрооборудование, сообщить руководителю подразделения.
Продолжение работы возможно только после устранения неисправности.
448.2. Во избежание повреждения изоляции проводов и
возникновения коротких замыканий не разрешается: вешать что-либо...
на провода, закрашивать и белить шнуры и провода, заклады ват/гфо.8о да
и шнуры за газовые и водопроводные трубы, за батареи от^|Й[тельной
системы, выдергивать штепсельную вилку из розетки за шнур, усилие Л'
должно быть приложено к корпусу ВИЛКИ.
Ш , ; V С / / / If
449. Для исключения поражения электрическим током запрещается: '{ 0
449.1. Ставить металлические предметы или емкости с жидкостями
на клеевую машину. Попадание внутрь машины любого металлического
предмета или жидкости может вызвать возгорание или поражение
электрическим током.
449.2. Разбирать, модифицировать и ремонтировать оборудование.
449.3. Браться за вилку питания мокрыми руками.
450. При перерывах в работе
установки необходимо всегда
вынимать вилку из розетки питания.
451. При выполнении работы необходимо быть внимательным, не
отвлекаться посторонними делами и разговорами. Запрещается садиться и
облокачиваться на случайные предметы и ограждения.
452. Во время работы термоклеющей машины запрещается:
452.1.Очищать клеевой вал, съемное устройство и прижимной ролик.
452.2.Вынимать клеевую ванну, протирать, смазывать оборудование.
452.3.Проводить регулировку прижимного ролика, съемного
выводного устройства.
452.4. Оставлять рабочее место, не выключив оборудование.
452.5. Проводить наладку, чистку ремонт, не отключив
оборудование от электросети.
452.6. Прикасаться к движущимся частям оборудования;
457. При смывке клеевого аппарата необходимо отключить машину,
дать остыть нагревателям, работать только в резиновых перчатках.
458. Смывку клеевого вала проводить вручную, вращая его при
помощи специального штурвала. Смывку съемного выводного устройства
выполнять вне машины.
459. При пользовании ножом для очистки клеевого аппарата
проявлять особую осторожность. Нож должен быть острым, без зазубрин,
с деревянной, надежно закрепленной рукояткой.
460. Во избежание травмирования берегите руки и пальцы, находясь
вблизи устройства торшонирования и контейнера с клеем.
461. Для работы используйте только соответствующий термо­
плавкий клей. Температура склеивания должна быть 145 0 С - 170 ° С.
462. При выполнении работы необходимо быть внимательным, не
отвлекаться посторонними делами и разговорами. Запрещается садиться и
облокачиваться на случайные предметы и ограждения.
III. Требования безопасности в аварийных ситуациях
463. При возникновении пожароопасной ситуации или пожара
персонал должен немедленно принять необходимые меры для его
ликвидации,
одновременно
оповестить
о
пожаре
начальника
подразделения и сообщить по телефону 24-02 в дежурную часть института
или нажать кнопку ручного извещателя.
у
т -г
У
'1
464. При прекращении подачи электроэнергии, появлении;, запаха
дыма или гари, попадании посторонних предметов, при значительном
снижении числа оборотов вала двигателя, при возникновении сильной
;
Ь
вибрации и шума необходимо немедленно выключить оборудование.
л г' л
Юц У
и» v
58
465. При несчастном случае в первую очередь освободить
пострадавшего от травмирующего фактора, оказать первую медицинскую
помощь, сообщить руководителю подразделения о случившемся,
травмоопасную
ситуацию
оставить
до
расследования
причин
происшедшего.
IV. Требования безопасности по окончании работы
466.
Отключить
оборудование,
убрать
инструменты
и
приспособления в отведенное место, привести в порядок рабочее место.
467. Проверить, выключены ли нагревательные приборы, освещение,
вентиляция.
Инструкция по технике безопасности д л я библиотекаря
I. Общие требования безопасности
468. К работе по данной профессии допускаются лица не моложе 18
лет, имеющие
соответствующее образование и
прошедшие
медицинский осмотр.
469. Вновь поступившие на работу служащие могут работать по
профессии только после прохождения вводного инструктажа по охране
труда, пожарной безопасности и первичного инструктажа на рабочем
месте с показом безопасных и рациональных приемов работы, о чем
должны быть сделаны записи в соответствующих журналах с обязательной
подписью инструктируемого и инструктирующего. В последующем не
реже одного раза в 6 месяцев проводится повторный инструктаж,
возможно, с группой сотрудников одинаковой профессии в составе не
более 20 человек. Внеплановый инструктаж
проводится
при
изменении правил по охране труда, при обнаружении нарушений
персоналом инструкции по технике безопасности, изменении характера
работы персонала.
470. Сотрудник библиотеки обязан соблюдать правила внутреннего
трудового распорядка, утвержденные приказом начальника института.
471. При возникновении ситуации, угрожающей жизни и здоровью
людей, о несчастном случае, происшедшем на территории института, об
ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении
признаков острого заболевания необходимо немедленно доложить
начальнику подразделения.
II. Требования безопасности перед началом работы
472. Рабочие места сотрудников библиотеки организованы с учетом
санитарных и гигиенических требований, а также
удобств поиска
необходимой литературы (документов). Помещения для хранения -к,
литературы (документов) оборудованы металлическими
стеллажами,
шкафами и хранилищами. Стеллажи и шкафы разделяются 'Проходами,
наименьшая ширина прохода между стеллажами должна быть л 0,75 м / ;
между торцами стеллажей (главный проход) - 1,20 м. Запрещается УУ/#
I
рисконсу ;1"-*
•
Лft
59
загромождать проходы между стеллажами, а также нагружать их сверх
установленной нормы.
473. Перед началом работы следует убедиться в исправности
электропроводки, выключателей, штепсельных розеток.
474. В
помещениях, в которых постоянно эксплуатируется
электрооборудование, должны быть вывешены в доступном для персонала
месте инструкции по технике безопасности.
III. Требования безопасности во время работы
475. Во избежание поражения электрическим током необходимо
твердо знать
и
выполнять
следующие
правила
безопасного
пользования электроэнергией:
475.1. Необходимо постоянно следить на своем рабочем месте за
исправным состоянием электропроводки, включателей, штепсельных
розеток, при помощи которых оборудование включается в сеть.
При
обнаружении
неисправности
немедленно
обесточить
электрооборудование,
сообщить
руководителю
подразделения.
Продолжать работы только после устранения неисправности.
475.2. Во избежание повреждения изоляции проводов и
возникновения коротких замыканий не разрешается: вешать что-либо
на провода, закрашивать и белить шнуры и провода, закладывать провода
и шнуры за газовые и водопроводные трубы, за батареи отопительной
системы, выдергивать штепсельную вилку из розетки за шнур (усилие
должно быть приложено к корпусу вилки).
476. При оборудованном ПЭВМ рабочем месте для исключения
поражения электрическим током запрещается:
476.1. Часто включать и выключать компьютер без необходимости.
476.2. Прикасаться к экрану и к тыльной стороне блоков
компьютера.
476.3. Работать на средствах вычислительной техники мокрыми
руками.
476.4. Работать на средствах вычислительной техники и
периферийном оборудовании,
имеющих
нарушения
целостности
корпуса, нарушения изоляции проводов, неисправную индикацию
включения
питания,
с признаками электрического напряжения на
корпусе.
476.5. Класть на средства вычислительной техники посторонние
предметы.
477.
Запрещается
очищать
от
пыли
и
загрязнений
электрооборудование, находящееся под напряжением.
478.
Запрещается
проверять
работоспособность,....
электрооборудования в неприспособленных для эксплуатации помещ&щях г
с токопроводящими полами, сырыми, не позволяющими
доступные металлические части.
ЦрнснО
.*
VI. Требования безопасности в аварийных ситуациях
. л Г, О
Уп,.
с
479. При обнаружении оборвавшегося провода электрооборудования
необходимо немедленно сообщить об этом
непосредственному
руководителю (работнику, ответственному за безопасную эксплуатацию
оборудования) и действовать в соответствии с полученными указаниями.
Принять меры по исключению контакта с ним людей. Прикосновение к
проводу опасно для жизни.
480. Во всех случаях поражения человека электрическим током
немедленно вызвать врача. До прибытия врача нужно, не теряя времени,
приступить к оказанию первой помощи пострадавшему.
481. При возникновении пожароопасной ситуации или пожара
персонал должен немедленно принять необходимые меры для его
ликвидации,
одновременно
оповестить
о
пожаре
начальника
подразделения и сообщить по телефону 24-02 в дежурную часть института
или нажать кнопку ручного извещателя.
V. Требования безопасности по окончании работы
482. Отключить оборудование, привести в порядок рабочее место,
убрать сданную литературу (документы) на стеллажи, книгохранилища.
483. Проверить, выключены ли нагревательные приборы, освещение,
вентиляция.
Инструкция по технике безопасности д л я обувщика
по ремонту обуви
I. Общие требования безопасности
484. К работе по данной профессии допускаются лица не моложе 18
лет, имеющие
соответствующее образование и
прошедшие
медицинский осмотр.
485. Вновь поступившие на работу служащие могут работать по
профессии только после прохождения вводного инструктажа по охране
труда, пожарной безопасности и первичного инструктажа на рабочем
месте с показом безопасных и рациональных приемов работы, о чем
должны быть сделаны записи в соответствующих журналах с обязательной
подписью инструктируемого и инструктирующего. В последующем не
реже одного раза в 6 месяцев проводится повторный инструктаж.
Внеплановый инструктаж
проводится
при
изменении правил по
охране труда, при обнаружении нарушений персоналом инструкции по
технике безопасности, изменении характера работы персонала.
486. Обувщик по ремонту обуви обязан соблюдать правила
внутреннего трудового распорядка, утвержденные приказом начальника
института.
487. При возникновении ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о несчастном случае, происшедшем на территории института, об ***«
ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении ,
признаков острого заболевания необходимо немедленно доложить Щ
начальнику подразделения.
/.
488. Работы проводить в специальной одежде, специальной обуви и в
случае необходимости применять другие средства индивидуальной
защиты.
489. Соблюдать правила пожарной безопасности, уметь пользоваться
средствами пожаротушения.
490. О замеченных нарушениях требований безопасности труда на
своем рабочем месте, а также о неисправностях оборудования,
приспособлений, инструмента и средств индивидуальной защиты не­
медленно сообщить непосредственному руководителю и не приступать к
работе до устранения этих нарушений и неисправностей.
491. При работе в обувной мастерской следует учитывать наличие
таких опасных и вредных производственных фактов, как:
движущиеся механизмы, подвижные части производственного
оборудования;
повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
повышенный уровень шума на рабочем месте;
поражение электрическим током;
недостаточное освещение рабочего места;
II. Требования безопасности перед началом работы
492. Перед началом работы следует убедиться в исправности
электропроводки, выключателей, штепсельных розеток.
493. В
помещениях, в которых постоянно эксплуатируется
электрооборудование, должны быть вывешены в доступном для персонала
месте инструкции по технике безопасности.
494. Проверить наличие и исправность инструментов и
приспособлений, разложить инструменты в удобном для пользования
порядке.
495. Проверить работу электроинструмента путем кратковременного
пуска без нагрузки.
496. Включить приточно-вытяжную вентиляцию.
497. Обо всех
обнаруженных
неисправностях
немедленно
сообщить начальнику подразделения.
III. Требования безопасности во время работы
498. Во избежание поражения электрическим током необходимо
твердо знать
и
выполнять
следующие
правила
безопасного
пользования электроэнергией:
498.1. Необходимо постоянно следить на своем рабочем месте за
исправным состоянием электропроводки, включателей, штепсельных
розеток, при помощи которых оборудование включается в сеть. При
обнаружении
неисправности
немедленно
обесточить
электрооборудование,
сообщить
руководителю
подразделения.
Продолжать работы только после устранения неисправности.
498.2. Во избежание повреждения изоляции проводов и .
возникновения коротких замыканий не разрешается: вешать Нто-либо
на провода, закрашивать и белить шнуры и провода, закладыв#гь провода
РИСНОНС
62
и шнуры за газовые и водопроводные трубы, за батареи отопительной
системы, выдергивать штепсельную вилку из розетки за шнур (усилие
должно быть приложено к корпусу вилки).
499.Запрещается
очищать
от
пыли
и
загрязнений
электрооборудование, находящееся под напряжением.
500. Содержать рабочее место в чистоте, своевременно убирать
неиспользуемые инструменты и приспособления, не загромождать
проходы между оборудованием, столами, рубильникам, освободить пути
эвакуации.
500. При работе с ножом соблюдать осторожность, беречь руки от
порезов. При перерывах в работе вкладывать нож в пенал (футляр).
501. Во время работы с ножом не допускается:
501.1. Использовать ножи с непрочно закрепленными полотнами, с
рукоятками, имеющими заусенца, с затупившимися лезвиями.
501.2. Производить резкие движения.
501.3. Нарезать сырье на весу.
501.4. Проверять остроту лезвия рукой.
IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях
502. При обнаружении оборвавшегося провода электрооборудования
необходимо немедленно сообщить об этом начальнику подразделения,
принять меры по исключению контакта с ним людей. Прикосновение к
проводу опасно для жизни.
503. Во всех случаях поражения человека электрическим током
немедленно вызвать врача. До прибытия врача нужно, не теряя времени,
приступить к оказанию первой помощи пострадавшему.
504. При возникновении пожароопасной ситуации или пожара
персонал должен немедленно принять необходимые меры для его
ликвидации,
одновременно
оповестить
о
пожаре
начальника
подразделения и сообщить по телефону 24-02 в дежурную часть института
или нажать кнопку ручного извещателя.
V. Требования безопасности по окончании работы
505. Привести в порядок рабочее место, инвентарь, инструмент,
приспособления и индивидуальные средства защиты убрать в отведенные
для этих целей место.
506. Не производить уборку мусора, отходов непосредственно
руками; использовать для этих целей щетки, совки и другие
приспособления.
507. Снять спецодежду, почистить ее и убрать в шкаф для хранения
спецодежды. Вымыть руки и лицо теплой водой и мылом, при
возможности принять душ.
508. Проверить, выключены ли нагревательные приборы, освещение, у : '
вентиляция.
509. Обо всех неполадках, выяснившихся во время работы,
ответственному руководителю работ и начальнику подразделения ЛI %[
j«s|j
63
Приложение № 2
к приказу УЮИ МВД России
от 22. ноября 2008 г. № 9^9
Инструкция по технике безопасности во время проведения
занятий по боевой и физической подготовке
Настоящая инструкция разработана в соответствии с требованиями
приказов МВД России от 29 июля 1996 г. № 412 «Об утверждении
Наставления по физической подготовке сотрудников ОВД РФ», от 15 мая
2001 г. № 510 «О внесении изменения и дополнения в Наставление по
физической подготовке сотрудников ОВД РФ, утвержденное приказом
МВД РФ № 412 от 29 июля 1996 г.».
I. Общие требования безопасности
1.
При проведении занятий по боевой и физической подготовке
следует
учитывать
причины,
способствующие
возникновению
травматизма, которыми являются:
неправильная организация занятий и соревнований;
недочеты в методике проведения учебных занятий, тренировок и
соревнований;
неудовлетворительное состояние мест занятий, оборудования,
инвентаря и несоответствие одежды и обуви занимающихся;
неблагоприятные метеорологические и санитарно-гигиенические
условия;
низкая дисциплина на учебных и тренировочных занятиях;
отсутствие врачебного контроля;
физическое и психическое состояние занимающихся;
несоблюдение
гигиенических норм температурного
режима,
освещенности, недостаточная вентиляция;
игнорирование преподавателем указаний врача об ограничении
тренировочной нагрузки после перенесения занимающимся заболеваний
или травы;
невысокий уровень владения техникой тех или иных физических
упражнений или приемов, стремление возместить недостаточную
техническую
подготовленность
применением
силы
и
грубых
недозволенных действий;
недостаточной требовательностью судей на соревнованиях;
состояния
переутомления,
перетренированности,
а
также
предболезненные латентные состояния.
2.
Занятия по боевой и физической подготовке должны проводиться
в специально оборудованных и пригодных для этой цели местах, на
спортивных сооружениях с использованием соответствующего инвентаря ~
и оборудования. Они могут проводиться также на открытой местно€%#''Зрту^ /'ч^\
представляющей опасности для занимающихся (пропасти, обрывы,'болота,
буреломы).
П 1;3. Преподаватель, проводящий занятия с личным составом, обязан:;
проверить состояние мест занятий, исправность оборудования и
спортивного инвентаря;
ознакомить
занимающихся
с
правйлами
эксплуатации
спортсооружений и мест занятий;
иметь на занятиях план-конспект занятий, придерживаться его
содержания;
иметь образцовый внешний вид,
строго выполнять основные требования методики обучения:
постепенность повышения нагрузки, последовательность в привитии
двигательных
навыков,
контролировать
выполнение
заданий,
осуществлять постоянный контроль за соблюдением дисциплины на
занятиях;
постоянно следить за состоянием занимающихся, соблюдать
индивидуальный подход к интенсивности и объему нагрузок, не допускать
опозданий и самовольного ухода с занятий.
4. В случае возникновения ситуаций, угрожающих жизни или
здоровью занимающихся, преподаватель кафедры обязан:
немедленно прекратить занятия;
изолировать занимающихся от источника опасности;
оказать первую доврачебную помощь при несчастном случае;
вызвать на место занятий медицинских работников.
5. Занятия по боевой и физической подготовке могут проводиться
только после проведения инструктажа. Первичный инструктаж проводить
как перед началом занятий, так и перед началом изучения новых разделов
учебной дисциплины «Физическая подготовка». Факт проведения
инструктажей должен быть отмечен в соответствующих журналах с
обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
Все сотрудники кафедры обязаны проходить не реже одного раза в 6
месяцев повторный инструктаж. Внеплановый инструктаж
проводится
при
изменении правил по охране труда, при обнаружении нарушений
сотрудниками инструкции по технике безопасности, изменении характера
работы сотрудников.
6. Требования настоящей Инструкции в обязательном порядке
должны неукоснительно
выполняться постоянным и переменным
составом института во время проведения занятий (в т. ч. самостоятельных)
по боевой и физической подготовке. Следует помнить, что, наряду с
преподавателями кафедры, сотрудники, курсанты, слушатели и студенты
несут персональную ответственность за нарушение требований
безопасности: дисциплинарную, административную и уголовную.
И. Требования безопасности перед началом работы
7. С целью недопущения травматизма среди переменного состава
института
при прохождении программного материала по учебной
дисциплине «Физическая подготовка», в рамках проведения служебной
подготовки с начальствующим составом необходимо соблюдать
важнейшие принципы физической подготовки и тренировки:
65
регулярность занятий;
составление рабочих программ, поурочных планов проведения
учебных занятий;
постепенность увеличения сложности упражнений, объема и
интенсивности нагрузок;
учет индивидуальных особенностей занимающихся;
составление программ соревнований, графика их проведения.
Допуск
к
соревнованиям
участников
без
медицинского
освидетельствования, запрещен.
8. Перед началом выполнения отдельных упражнений необходимо
проведение соответствующей разминки, использовать педагогические
средства и методы тренировки, предназначенные для работы с более
подготовленными в физическом отношении занимающимися.
9. Не допускать проведения занятий при неправильном взаимном
размещении занимающихся на одном стадионе, спортивной площадке,
спортивном зале, борцовском ковре при обучении технике метания,
боевых приемов борьбы или проведения спортивных игр и единоборств.
10. Перед началом занятий проверить санитарное состояние
спортивного зала, площадки, гигиенических норм температурного режима,
освещенности, вентиляции. На одного занимающегося должно
приходиться не менее 2-х квадратных метров - на летних спортивных
площадках, 4-х квадратных метров - гимнастических залов, 8 квадратных
метров - на катках и открытых водоемах, 5 квадратных метров - в
плавательных бассейнах, 6 квадратных метров - в залах борьбы.
11. Крайне нежелательно комплектовать учебные группы лицами,
резко отличающимися по своей физической подготовленности,
спортивной квалификации, а также занимающимися различного пола. При
занятиях боевыми приемами борьбы следует учитывать разницу в весе.
12. Перед началом занятий преподаватель обязан проверить
соответствие одежды и обуви занимающихся поставленным целям и
задачам занятия и погодным условиям. Девушкам необходимо снять
украшения.
13. Не допускать неодновременного прихода занимающихся на
занятия, так как неправильно организованные встречные движения групп
занимающихся по стадиону, спортивному залу, так как несоблюдение
установленных интервалов времени между стартами во время проведения
массовых соревнований по лыжным гонкам, беговым видам спорта могут
привести к несчастному случаю.
III. Требования безопасности во время проведения занятий
по боевым приемам борьбы
14. Травматизм на занятиях по боевым приемам борьбы имеет свои
специфические особенности. Около 60 % всех травм на занятиях .J
приходится на ушибы и ссадины, а 20 - 25 % - на растяжения, разр^Ц$Ьгй ^
связок и мышц, а также на повреждение менисков. Этому способствует
несоответствие оборудования и инвентаря, содерж.
66
материала. Чаще всего травмируются обучающиеся с низким уровнем
физической и технической подготовленности.
К основным причинам травматизма на занятиях по боевым приемам
борьбы следует отнести:
недостатки в организации учебных занятий (многочисленность
учебных групп в одном зале или на площадке, большое количество
занимающихся на одного преподавателя или отсутствие преподавателя);
изношенность и неприспособленность используемого оборудования
или инвентаря;
недостаточная разминка перед разучиванием и тренировкой боевых
приемов борьбы, проведением учебно-тренировочных схваток.
15.
На занятиях по боевым приемам борьбы необходимо:
тщательно выполнять способы страховки и самостраховки;
перемещение и броски производить от центра ковра (площадки для
борьбы) к его краю;
болевые приемы проводить плавно, без рывков, по первому сигналу
партнера отпускать захват;
удары в полную силу выполнять только в ударные тренажеры после
освоения основы их техники;
при разучивании ударов использовать ударные тренажеры;
при тренировке болевых приемов стоя, бросков и сваливании удары
лишь обозначаются, не касаясь партнера;
в подготовительную часть занятий включать специально подобранные
упражнения для подготовки организма занимающихся к основной части
занятия для изучения и тренировки конкретных приемов и действий;
не допускать, чтобы покрытие борцовского ковра имело разрывы,
складки, а все близлежащие предметы были убраны или закрыты
гимнастическими матами;
перед началом изучения болевых и удушающих приемов особое
внимание обратить на необходимость незамедлительной подачи сигнала о
боли голосом - «Е сть!» или хлопком по телу и своевременного отпускания
или ослабления захвата;
перед выполнением учебных заданий и тренировочных схваток в
обязательном порядке уделяется особое внимание «разогреванию» связок
и суставов (пальцев, голеностопов, колен, плеч и локтей, шеи, запястий,
спины);
условно-целевые задания должны быть строго обусловлены
преподавателем с учетом подготовленности занимающихся и выполняться
под его непосредственным контролем.
атлетике являются:
проведение занятий на неровном грунте, наличие по
предметов на беговой дорожке, секторах для прыжков и метания
67
неправильное размещение занимающихся в местах метания
спортивных снарядов;
общее охлаждение занимающихся или охлаждение мышц нижних
конечностей.
17. На учебных занятиях по легкой атлетике следует напоминать
занимающимся о необходимости бежать только по своей дорожке при беге
на короткие дистанции; резко останавливаться после финиширования;
возвращаться к месту старта вне дорожек.
18. Место приземления для прыжков должно быть мягким, без
посторонних предметов, борта ямы для приземления не должны выступать
выше уровня дорожки. При проведении занятий в прыжковых видах
легкой атлетики группу занимающихся целесообразно строить так, чтобы
она не мешала разбегу, но при этом занимающимся был хорошо виден
сектор для прыжков. Возвращаться к месту разбега занимающиеся должны
так, чтобы не мешать разбегу и прыжкам другим.
19. При подготовке к бегу на короткие дистанции разминка должна
обязательно проводиться «до пота». При метании гранат непосредственно
перед бросками необходимо выполнять специальные упражнения с целью
разогревания связочно-суставного аппарата, локтевого и плечевого
суставов.
20. Во время метаний легкоатлетических снарядов:
группа занимающихся должна быть расположена позади исходного
рубежа для начала метаний лицом к рубежу и не ближе 4 - 5 метров от
него;
для возвращения снарядов к исходному рубежу за сектором метания
должен
находиться
предварительно
проинструктированный
занимающийся (занимающиеся), который обращен лицом к исходному
рубежу и видит полет снаряда;
в случаях, когда отсутствуют специальные приспособления для
возвращения снарядов, указанный выше занимающийся (занимающиеся)
должны подносить их к исходному рубежу, а не бросать;
строго следить за тем, чтобы броски снарядов выполнялись только по
команде проводящего занятия.
V. Требования безопасности во время проведения занятий
по преодолению полос препятствий
21. Преодоление полос препятствий всегда связано с риском не суметь
преодолеть какого-либо препятствия. Основной задачей при этом как для
преподавателя, так и для самого занимающегося - свести риск получения
травмы к минимуму в случае неудачного преодоления препятствия.
22. При организации занятий по преодолению полос препятствий или
включения преодоления полос препятствий в комплексные занятия гю~1
w подготовке необходимо:
/'с1/,тvтKti^S/o
физическои
перед началом занятий проверить исправность всех препятствий,
входящих в полосу;
1C'
68
в зимнее время очищать препятствия от льда и снега, посыпать песком
или шлаком места приземления и отталкивания;
места приземления при прыжках с высоких препятствий, а также
возможных падений с них вскапывать и засыпать слоем опилок 3 - 5 см;
определять зоны метания гранат (предметов), расходящиеся во
внешние стороны от маршрутов прохождения препятствий;
после проведения метаний не допускать возвращения гранат
(предметов) бросками в сторону занимающихся;
строго следить за порядком преодоления препятствий, направлением
движения занимающихся, интервалом и дистанцией между ними;
перед выполнением преодоления препятствий обязательно проводить
разминку с целью подготовки соответствующих мышц, связок и суставов к
предстоящим двигательным действиям;
преодоление каждого препятствия целесообразно опробовать или
разучивать перед преодолением полос препятствий в целом.
VI. Требования безопасности во время проведения занятий по
лыжной подготовке
23. Во время занятий по лыжной подготовке наиболее распространены
следующие травмы: потертости стоп и пальцев ног, ссадины ладони,
разрывы и растяжения связок ног, обморожения, ушибы и раны,
полученные при падении.
Случаям травматизма на занятиях по лыжной подготовке
способствуют:
лыжня, несоответствующая уровню подготовленности занимающихся;
некачественный лыжный инвентарь;
незнание правил и способов использования лыжного инвентаря;
неблагоприятные метеорологические условия;
24. Особое внимание необходимо уделить предупреждению
обморожения. Одежда должна соответствовать погоде. Слишком теплая
одежда стесняет движения, вызывает усиленное потоотделение и
способствует простуде. Нецелесообразно использовать одежду из
ворсистого материала, к которому прилипает снег, в результате чего она
впоследствии промокает. Для защиты от ветра необходимо надевать
ветрозащитную куртку с водоотталкивающей пропиткой. Куртки из
синтетических тканей затрудняют циркуляцию воздуха и для занятий не
пригодны. На голову следует одевать шерстяную шапку, плотно
прилегающую и закрывающую уши. Необходимо иметь лыжные перчатки,
закрывающие запястья. Лыжные ботинки не должны быть тесными.
Рекомендуется внутрь их положить войлочные стельки, надеть две пары
носков: сначала простые, а затем шерстяные. Носки должны быть чистыми
и без грубых швов. Не рекомендуется сдавать норматив или уча<
соревнованиях в новых ботинках. После занятий лыжные
необходимо протереть досуха, просушить их и смазать кремом
или специальной мазью.
69
25. При проведении занятий по лыжной подготовке преподавателю
следует:
в начале занятий построить группу и проверить ее по списку;
проверить правильность выбора лыж, палок и подгонки крепления
занимающихся;
выделять группу подготовленных лыжников в качестве головных и
замыкающих колонну при передвижении занимающихся на лыжах;
не проводить занятия на открытом воздухе при температуре ниже 20° С ;
соблюдать интервал при движении на лыжах на дистанции 3 - 4
метра, а при спусках - не менее 70 м;
постоянно обращать внимание занимающихся на то, что при спусках
на лыжах лыжные палки не выставляются вперед, у подножья гор не
производятся остановки, при сходе с дистанции преподаватель
предупреждается об этом (после его разрешения следует двигаться к
лыжной базе или ближайшему населенному пункту с сопровождением);
после занятия необходимо проверить, все ли занимающиеся прибыли
на лыжную базу, а в случае отсутствия одного или нескольких человек
необходимо незамедлительно организовать поиск, выделив для этой цели
наиболее подготовленных лыжников и самому возглавить поисковую
группу.
VII. Требования безопасности во время проведения занятий по
физической подготовке с элементами гимнастики
26. При проведении занятий с элементами гимнастики для
профилактики травматизма очень важным является правильное сочетание
показа с подробным и четким объяснением техники выполнения
упражнений, а также страховка.
27. При занятии гимнастическими упражнениями необходимо
проверять:
состояние гимнастических снарядов, они должны быть крепко и
надежно закреплены. Рабочие части снарядов (жерди брусьев,
перекладины, канаты, шесты) должны быть гладкие, без выщербленных
мест;
состояние тросов, жердей, креплений, гаек на винтах, при выявлении
дефектов их необходимо устранить или не пользоваться снарядом;
подготовку мест приземлений после прыжков и соскоков (укладка
матов на места соскоков и на места, где существует возможность упасть
при выполнении упражнения).
28. Осуществлять правильную страховку и оказывать помощь при
выполнении наиболее распространенных упражнений на гимна^дческй^; ^
снарядах.
29. При выполнении упражнений на перекладине:
-?||V '
29.1. «Размахивание в висе, мах дугой». При размахивд^^' --s.возможен отрыв занимающегося от снаряда на махе назад7р:Жа- махе /.у?
вперед. Для страховки следует стать сбоку от занимающегося “'‘n f ^
IVI
70
поддерживать его за плечо двумя руками или одной рукой, в последнем
случае необходимо другой рукой предохранять занимающегося от падения
на спину, поддерживая его рукой сзади.
29.2. «Подъем переворотом». Удерживать от падения вперед упором в
плечо или хватом за ноги. Стоя слева от занимающегося, положить правую
руку ему на плечо и круговым движением подтолкнуть в упор, левой
рукой толчком в поясницу направить туловище в упор.
29.3. «Подъем верхом». Помощь осуществляется толчком одной руки
в поясницу, другая рука удерживает ноги. После подъема, для
предупреждения падения вперед занимающегося, следует поддержать его
за ноги. После чего быть готовым подхватить занимающегося при
опускании его вперед.
29.4. «Подъем разгибом». Помощь осуществляется толчком под таз и
спину, а в момент выхода в упор подхватыванием обучаемого за ноги для
удержания его в этом положении. В случае срыва стоя сбоку быть готовым
подхватить обучаемого в обхват за поясницу.
30. При выполнении упражнений на брусьях:
30.1. «Размахивания в упоре». Стоя сбоку, придерживать обучаемого
двумя руками за руку (плечо) для предупреждения падения вперед или
назад.
30.2. «Размахивание в упоре на предплечьях». Одной рукой
придерживать обучаемого за плечо, другой удерживать предплечье от
соскальзывания с жерди.
30.3. «Подъем махом назад из упора на предплечьях». Стоя сбоку,
мягким толчком рукой в живот или бедро усилить мах назад.
Предупредить сгибание рук в упоре или падение, поддерживая обучаемого
двумя руками за плечо.
30.4. «Подъем махом вперед из упора на предплечьях». Стоя сбоку,
легким толчком рукой в поясницу помочь выйти в упор. После чего
поддерживать занимающегося обеими руками за руку выше локтя.
30.5. «Стойка на плечах». При выходе в стойку на плечах, стоя сбоку
от занимающегося в момент отрыва бедер от жердей, одной рукой
поддерживать под живот, а другой удерживать над жердью со стороны
спины, предупреждая падение на спину.
30.6. «Кувырок вперед». Стоя сбоку, поддерживать обучаемого одной
рукой под таз, другой рукой - под брусьями под шею.
30.7. «Соскок махом назад». Находясь сбоку,
поддерживать
обучаемого за запястье опорной руки.
30.8. «Соскок ноги врозь». Поддерживать за руку выше локтя, из
положения, позволяющего возможность вместе с обучаемым сделать один,
два шага в направлении соскока, не мешая ему приземлиться. После
освоения соскока находиться сбоку, спереди от обучаемого с целью
современного подхвата его за туловище при падении.
.
31. При выполнении опорных прыжков через гимнастичес^Зщжоня;:;^У>ч
(козла)
страховку
осуществлять
при
приземлении
#2* i?/
поддерживая его за плечо или предплечье, за предплечье и за лрудь или. •
;
h
»»*
II?II
* 5 « л •„ Г ” ,
‘iJP E
под спину.
гс к
VIII.
Требования безопасности во время проведения занятий по
физической подготовке с включением упражнений с отягощениями
32. Специфичные травмы при выполнении упражнений с
отягощениями вызываются: несоответствием веса отягощений и
возможности обучаемого, неисправностью снарядов, особенно замков,
помостов, состоянием сильного утомления или переутомлением, а также
неправильной техникой выполнения упражнения.
33. Во избежание травматизма обязательно проведение подготовки
(разминки) и укрепления мышц и связок.
34. В качестве разгрузочных упражнений для профилактики
повреждений в пояснице, которые возникают вследствие наслаивающихся
перегрузок и незаметных мелких травм позвоночника, использовать
специальные упражнения. К ним относятся: висы, махи (размахивания) на
кольцах, перекладине, гимнастической стенке, а также вытяжения с грузом
на ногах (до 30 кг).
35. При выполнении подъемов штанги или гири необходимо:
использовать для этой цели специально предназначенные места,
например, помост с твердым резиновым покрытием размером не менее
2x2 м;
строго следить за тем, чтобы на расстоянии не менее 2-х метров от
места выполнения не было посторонних предметов и людей;
перед выполнением упражнения со штангой проверить исправность
грифа и замков;
страховку занимающихся при выполнении ими упражнений с
большими отягощениями проводить вдвоем, поддерживая отягощения с
боков, предупреждая заваливания их вперед или назад.
Инструкция по соблюдению мер безопасности при проведении
практических занятий по огневой и тактико-специальной подготовке
с начальствую щ им составом и курсантами института
Настоящая Инструкция разработана в соответствии с требованиями
Федерального закона Российской Федерации от 18.09.1991г. №1026 -1
«О милиции», приказов МВД России от 11.09.2000 г. № 955
«Об утверждении Наставления по огневой подготовке в органах
внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями от 20 мая 2003 г.)
и от 05.11.2003 г. № 865 ДСП «Об утверждении Инструкции о порядке
применения органами внутренних дел специальных средств».
I. Общие требования безопасности:
36.
Безопасность каждого сотрудника органов внутренних д ё ^ ^ д и н
из важнейших принципов, который должен соблюдаться при проведении
практических занятий по огневой и тактико-специальной подготовке. .
72
Действия всех участников должны планироваться и осуществляться
так, чтобы исключить неоправданный риск, угрозу жизни и здоровью
сотрудников.
37. Каждый сотрудник органов внутренних дел должен знать и
беспрекословно соблюдать установленные меры безопасности при
обращении с оружием и боеприпасами.
38. Безопасность при проведении стрельб обеспечивается:
четким и грамотным руководством проводимых мероприятий;
исправностью оружия, имитационных средств, пулеприемников и
противотуманного оборудования, а также освещением, средствами
усиления и передачи команд.
39. Границы стрельбища открытого типа обозначаются на местности
надписями: «Стрельбище», «Стой, стреляют», «Проход и проезд
запрещен», которые устанавливаются в пределах хорошей видимости, а
также в местах пересечения троп и дорог, ведущих на территорию
стрельбища. При необходимости границы стрельбища (тира) могут
окапываться траншеями. Все дороги и пешеходные тропы перекрываются
шлагбаумами или другими заграждениями. Кроме того, в ближайших к
стрельбищу (тиру) населенных пунктах вывешиваются объявления на
русском и местном (национальном) языках о запрещении входить,
въезжать на территорию стрельбища (тира) во время стрельбы.
40. Запрещается проникновение посторонних лиц в зоны
организации и проведения стрельб.
41. Разрешение на открытие огня дает только руководитель стрельб
или его помощник. Вести огонь разрешается по командам «Огонь» или
«Вперед». Стрельба прекращается по командам «Стой», «Стой, прекратить
огонь» или «Отбой».
42. Запрещается при стрельбе в противошумных наушниках одевать,
поправлять и снимать их с оружием в руках.
43. При выполнении специальных упражнений, связанных с
поворотами, разворотами, кувырками, прыжками, оружие поставить на
предохранитель до момента открытия огня.
44. При передвижениях в ходе выполнения упражнений, при
производстве действий с оружием, а также в паузах между выстрелами при
стрельбе из пистолета в неограниченное время оружие направить вперед и
вверх.
45. Ведение огня всеми стреляющими должно немедленно
прекращаться самостоятельно или по команде руководителя стрельб в
следующих случаях:
(укрытии);
*****
73
46.1. Расчехлять оружие или извлекать его из кобуры без разрешения
руководителя стрельб.
46.2. Направлять оружие независимо от того,'заряжено оно или нет, в
сторону, где находятся люди, или в направление их возможного появления.
46.3. Заряжать оружие боевыми или холостыми патронами без
команды руководителя стрельб.
46.4. Открывать и вести огонь без команды руководителя стрельб, из
неисправного оружия, в опасных направлениях, при поднятом белом флаге
(фонаре) на командном пункте стрельбища (тира).
46.5. Оставлять заряженное оружие на огневом рубеже или где бы то
ни было, а также передавать его другим лицам.
47. Меры безопасности при стрельбе из боевого ручного стрелкового
оружия:
47.1. При стрельбе с двух рук из оружия со свободным ходом затвора
хват должен быть таким, чтобы затвор не травмировал руки.
47.2. При стрельбе из короткоствольного оружия типа пистолетовпулеметов «К едр», «Кипарис», «Клин», ПП-90 и ПП-93 запрещается
удерживать его за ствол вблизи дульной части и за корпус, где имеются
подвижные детали.
47.3. Если по каким-либо причинам патрон оказался выброшенным
из патронника, то стрельбу следует продолжать до израсходования всех
патронов, а затем, подняв патрон, зарядить им оружие.
47.4. Запрещается использовать боеприпасы, если на гильзе имеются
ржавчина, помятости или зеленый налет, пуля шатается в дульце гильзы,
капсюль выступает выше поверхности дна гильзы.
48. В случае нарушения участниками стрельб требований настоящей
Инструкции ведение огня немедленно прекращается, а лицо, допустившее
нарушение мер безопасности, удаляется с огневого рубежа.
49. В случае возникновения ситуаций, угрожающих жизни или
здоровью занимающихся, преподаватель кафедры обязан:
немедленно прекратить занятия;
изолировать занимающихся от источника опасности;
оказать первую доврачебную помощь при несчастном случае;
вызвать на место проведения занятий медицинских работников.
50. Занятия по огневой подготовке могут проводиться только после
проведения инструктажа. Первичный инструктаж проводить, как перед
началом занятий, так и перед началом изучения новых разделов учебной
дисциплины «Огневая подготовка». Факт проведения инструктажей
должен быть отмечен в соответствующих журналах с обязательной
подписью инструктируемого и инструктирующего.
Сотрудники кафедры обязаны проходить не реже одного раза в 6
месяцев повторный инструктаж. Внеплановый инструктаж
проводится
при
изменении правил по охране труда, при обнаружении нарушении
инструкции по технике безопасности, изменении хар актер ? ^работы й Щ М
сотрудников.
51. Требования настоящей Инструкции в обязательном; порядке
должны неукоснительно
выполняться постоянным и переменным
составом института во время проведения занятий по огневой подготовке.
Следует помнить, что, наряду с преподавателями'кафедры, сотрудники и
курсанты несут персональную ответственность за нарушение требований
безопасности: дисциплинарную, административную и уголовную.
И. Меры безопасности обращения со специальными средствами
при проведении тактико-специальных учений
Комплексные тактико-специальные учения являются завершающей и
высшей формой практического обучения. Цель учений - совершенствовать
знания, навыки и умения курсантов, полученные по ТСП и другим
дисциплинам в условиях, максимально приближенных к оперативно­
служебной и служебно-боевой деятельности, а также дать практику в
управлении подразделениями и элементами боевого порядка в ходе
проведения специальной операции. На должности командиров групп,
офицеров оперативного штаба
специальной операции назначаются
курсанты. Руководителем учений является начальник кафедры.
Преподаватели кафедры действуют на учениях в качестве заместителей
(помощников) руководителя учений, посредников и старших начальников.
Темы учений и их содержание разрабатываются кафедрой, исходя из
специализации обучаемых. С учетом изменения общей оперативной
обстановки в регионе и Российской Федерации в целом, а так же указаний,
распоряжений
руководства
Министерства
внутренних
дел
Российской Федерации сотрудниками кафедры вносятся изменения в
соответствующие разделы учебных программ.
52.
Преподаватель кафедры, проводящий занятия с личным составом,
обязан:
проводить занятия по специально разработанному плану, в котором
определяется: тема, учебные цели, участники, район (место) и время
проведения учения;
подготовить краткие организационно-методические указания;
утвердить у начальника кафедры план и методическую разработку
кафедрального учения;
при проведении учения с привлечением участников из числа
сотрудников ОВД план согласовывается с руководством соответствующих
подразделений; осуществлять постоянный контроль за соблюдением
дисциплины на занятиях, не допускать опозданий и самовольного ухода с
занятий.
III. Требования безопасности во время проведения комплексн
еы~
йС1«ту
тактико-специальных учении
53. В процессе подготовки
руководитель учения обязан:
к
V *:
такти ко-с rie ци а л ь ны щ ;;'^чен ия м
53.1. Определить меры безопасности на предстоящем учении исходя
из местных условий и плана учения и довести их до командиров,
посредников и имитационных команд;
53.2. Организовать изучение мер безопасности со всем личным
составом и требовать их соблюдения в ходе проведения учения;
53.3. По окончании учения организовать сбор и подрыв
неиспользованных имитационных средств.
54. Командиры обучаемых подразделений обязаны:
54.1. Изучить с личным составом меры безопасности на предстоящем
учении и следить за строгим их соблюдением;
54.2. Организовать выдачу боеприпасов и имитационных средств,
лично проверять, чтобы в числе холостых патронов не было боевых;
54.3. Если учения предполагают выезд по дорогам и вне дорог, в
колонах и боевых порядках, особое внимание обратить на подготовку
водителей к перевозке личного состава и взрывоопасных грузов;
54.4. Проверить исправность вооружения, боевой и специальной
техники и организовать подготовку оружия к стрельбе;
54.5. Проверить исправность и подготовку индивидуальных средств
защиты, обмундирования и снаряжения.
55. Курсанты и слушатели обязаны:
55.1. Соблюдать требования и приказы руководителя учений,
командиров обучаемых частей и подразделений;
55.2. Знать требования по мерам безопасности и особенностям
применения специальных средств, закрепленных
в следующих
нормативных правовых документах: Федеральный закон
Российской
Федерации
от 18.09.1991г. №1026 - 1 «О милиции», приказы МВД
России от 11.09.2000 г. № 955 "Об утверждении Наставления по огневой
подготовке в органах внутренних дел Российской Федерации" (с
изменениями от 20 мая 2003 г.) и от
05.11.2003 г. № 865 ДСП
«Об утверждении Инструкции о порядке применения органами внутренних
дел специальных средств».
56. При проведении тактико-специальных учений запрещается:
56.1. Курить вблизи боеприпасов, горючих и взрывчатых веществ;
56.2. Вести огонь холостыми патронами из стрелкового оружия по
личному составу, расположенному ближе 100 м;
56.3. Взрывпакеты, осветительные и сигнальные патроны бросать в
расположение подразделений на боевую технику, в направлении
легковоспламеняющихся предметов;
56.4. Трогать и подбирать неразорвавшиеся вещества и производить
их разборку;
56.5. Пользоваться неисправными имитационными средствам ^^^с^т
76
57.
Использование специальных средств требует соблюдения
следующих правил:
57.1. При работе со специальными средствами необходимо строго
соблюдать требования, изложенные в руководстве по эксплуатации
(паспорте, инструкции);
57.2. Сотруднику, применяющему специальные средства, надлежит
быть экипированным индивидуальными средствами защиты;
57.3. Участники учений, оказавшиеся в зоне действия газодымового
облака без индивидуальных средств защиты, должны быстро покинуть
опасную зону. Для оказания первой помощи пострадавшим применяется
нашатырный спирт для восстановления дыхания и двухпроцентный
раствор соды или борной кислоты для промывания глаз.
О тдел труда Управления труда и социальной защ иты
населения М интруда РБ по Кировскому району г. Уфы
УВЕДОМЛЕНИЕ № 6 8 от 25.04.2012 г.
о регистрации
Изменений в Коллективный договор Федерального государственного
казенного образовательного учреждения высшего профессионального
образования «Уфимский юридический институт Министерства внутренних дел
Российской Федерации» на 2009-2011 годы.
(полное наименование коллективного договора (соглаш ения))
Отдел труда и социальной защиты населения Министерства труда и
социальной защиты населения Республики Башкортостан по Кировскому
району г. Уфы сообщает, что
Изменения в Коллективный договор ФГКОУ ВПО «Уфимский
юридический институт МВД РФ» на 2009-2011 годы.
(полное наименование коллективного договора (соглаш ения))
зарегистрирован
25 апреля
2012 г.
(дата регистрации)
Регистрационный номер 6 8 от 25.04.2012 г.
Условия
коллективного договора (соглашения), ухудшающие
положение работников по сравнению с трудовым законодательством и
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового
права, не выявлены.
Начальник отдела труда
УТиСЗН Минтруда РБ по
Кировскому району
г. Уфы
(фамилия, имя. отчесп
Зарегистрировано
Регистрационный №
££-
2012г.
Начальник отдела труда
Управления труда и социальной
Защиты населения
Минтруда РБ
ttit? ^ ^
по Кировскою(у*де$ону г.Уфы
ОТ «Р ?^ »
Сс ч ./ а 'л Я '
пова
С_
П»
I
7
V .у'
«Согласовано»
Регистрационный №
'
___ 2012г.
от «
» й ^иг
Республиканская организация
Башкортостана Профсоюза работников
государственных учреждений и
общественного обслуживания РФ
Пре,
/
^ьн° ^? ,л?' '
ИЗМЕНЕНИЯ
к коллективному договору
Федеральное Государственное казенное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«Уфимский юридический институт Министерства внутренних дел
Российской Федерации»
на 2 0 12 - 2 0 1 4 годы
Утверждены на собрании
работников Уфимского
юридического института МВД
России
«
2012года
В Ы П И С К А
из протокола общего собрания Уфимского Юридического
института МВД Р Ф .
от 12 апреля 2012 г. № 1
Присутствовало: 204 чел.
Отсутствовало: 47 чел.
П овестка дня:
1. О внесение изменения в коллективный договор названия учреждения.
2. О продлении коллективного договора на 2012-2014 годы.
По данным вопросам выступила председатель первичной профсоюзной
организации
Уфимского
юридического
института
Ахиярова
Роза
Муллануровна. Она ознакомила работников с приказом о внесении изменений
в наименование учреждения. После слова «государственного» добавилось
слово «казенного».
По второму вопросу председатель первичной профсоюзной организации
предложила работникам института рассмотреть
основные разделы
коллективного договора, обратила внимание, что ни один пункт
коллективного договора не противоречит трудовому и гражданскому
законодательству и не ущемляет права сотрудников коллектива.
Решили:
1. Внести изменения в коллективный договор с Федерального
государственного образовательного учреждения высшего профессионального
образования «Уфимский юридический институт Министерства внутренних
дел Российской Федерации» на Федеральное государственное казенное
образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Уфимский юридический институт Министерства внутренних дел Российской
Федерации»
2. Продлить коллективный договор сроком на 2 года до 31 декабря 2014
года.
Решение принято единогласно.
Председатель собрания
Р.М.Ахиярова
Секретарь собрания
И.А.Рябова
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
416
Размер файла
5 939 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа