close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Трудовое право

код для вставкиСкачать
ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ:
1. Трудовое право как самостоятельная отрасль права. Отграничение трудового права от смежных
отраслей права.
2. Понятие, предмет, метод и система трудового права.
3. Основные принципы правового регулирования труда.
4. Единство и дифференциация трудового права.
5. Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда.
6. Международное правовое регулирование в сфере труда.
7. Сфера и пределы действия трудового права.
8. Понятие и виды источников трудового права.
9. Соотношение норм международного права и российского законодательства о труде.
10. Соотношение федерального, регионального законодательства о труде.
11. Соглашения, коллективные договоры и иные локальные акты как источники трудового права.
12. Регулирование трудовых отношений в договорном порядке.
13. Система правоотношений в сфере труда.
14. Трудовое правоотношение: понятие, содержание, субъекты.
15. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.
16. Понятие, виды субъектов трудового права и их правового статуса.
17. Граждане как субъекты трудового права.
18. Работодатели как субъекты трудового права.
19. Основные права и обязанности работника в сфере труда.
20. Основные права и обязанности работодателя.
21. Понятие и виды гарантий реального обеспечения основных трудовых прав и обязанностей
граждан.
22. Реализация управленческих функций работодателя.
23. Сроки возникновения трудовых прав и обязанностей. Порядок их обеспечения
24. Трудовой коллектив как субъект трудового права.
25. Профсоюзные и иные органы как субъекты трудового права.
26. Понятие занятости, безработного и подходящей работы. Обеспечение занятости.
27. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, стороны и формы социального
партнерства.
28. Органы социального партнерства.
29. Ответственность сторон социального партнерства.
30. Соглашение. Понятие, виды, содержание, порядок разработки и действие соглашения.
31. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.
32. Понятие, стороны и порядок заключения коллективного договора. Значение коллективного
договора.
33. Действие коллективного договора и контроль за его исполнением.
34. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.
35. Вступление трудового договора в силу. Оформление приема на работу.
36. Содержание трудового договора.
37. Понятие стороны трудового договора.
38. Испытание при приеме на работу.
39. Порядок заключения трудового договора.
40. Отстранение от работы.
41. Понятие и виды переводов на другую работу. Отличие перевода от перемещения.
42. Изменение существенных условий труда.
43. Прекращение трудового договора.
44. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора. Расторжение трудового
договора по инициативе работника.
45. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
46. Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора.
47. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.
48. Защита персональных данных.
49. Понятие и виды рабочего времени.
50. Сокращенная продолжительность рабочего времени.
51. Неполное рабочее время.
52. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день.
53. Работа в ночное время. Сменная работа.
54. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе
работника.
55. Режим и учет рабочего времени.
56. Понятие, виды времени отдыха.
57. Ежегодные оплачиваемые отпуска: виды, порядок предоставления.
58. Правовое понятие заработной платы. Гарантии по оплате труда.
59. Правовая охрана заработной платы.
60. Понятие тарифной системы оплаты труда.
61. Системы оплаты труда.
62. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ответственность за нарушение сроков
выплаты заработной платы.
63. Понятие, виды и случаи предоставления гарантий и компенсаций.
64. Право на профессиональную подготовку и повышение квалификации.
65. Ученический договор.
66. Дисциплина труда и трудовой распорядок.
67. Дисциплинарная ответственность работников.
68. Стимулирование добросовестного исполнения трудовых обязанностей.
69. Понятие охраны труда и основные направления государственной политики в области охраны
труда.
70. Обеспечение прав работников на охрану труда.
71. Организация охраны труда.
72. Расследование несчастных случаев на производстве.
73. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
74. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
75. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального
исполнительного органа организации.
76. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
77. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
78. Понятие, значение и условия наступления материальной ответственности. Отличие от
гражданско-правовой ответственности.
79. Материальная ответственность работника.
80. Виды материальной ответственности работников.
81. Письменные договоры о полной материальной ответственности.
82. Материальная ответственность работодателя.
83. Порядок возмещения ущерба, причиненного работником.
84. Способы защиты трудовых прав, их осуществление.
85. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
86. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
87. Самозащита работниками трудовых прав.
88. Понятие и виды трудовых споров.
89. Сроки обращения за разрешением индивидуальных трудовых споров и порядок исполнения
решений органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
90. Общая характеристика органов по разрешению трудовых споров.
91. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
92. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
93. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров.
94. Примирительные процедуры.
95. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.
Ответственность за нарушение трудового законодательства.
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
39
Размер файла
81 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа