close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Новости УТЗ Головной образец

код для вставкиСкачать
90-летний юбилей
Цех Т-3
Страница
2
Как мы питаемся
Страница
3
Страница
Новости УТЗ
Событие
Головной образец турбины К-110
запущен на Тобольской ТЭЦ
Н
а То б о л ь с к о й Т Э Ц
запущена в промышленную эксплуатацию паровая
турбина К-110-1,6 производства
ЗАО «Уральский турбинный завод». Новая приключенная турбина успешно прошла все тестовые испытания, отработав более
72 часов комплексного опробования с номинальной нагрузкой
более110 МВт.
Установка п р и к л ю ч е н н о й
турбины К-110 обеспечит более
эффективное и экологичное производство электроэнергии на Тобольской ТЭЦ. Также, это отразится на увеличении мощности
самой станции на 210 МВт, которая в итоге составит 662 МВт.
Данная турбина, установленная на Тобольской ТЭЦ (ОАО
«Фортум»), предназначе-
н а для работы на отработанном паре турбины Р-100, также
изготовленной ЗАО «УТЗ». Существующая паровая турбина
Р-100-130/15 была законсервирована более 20-ти лет назад
из-за отсутствия потребителей
пара. Сейчас эти две турбины
работают совместно, что является уникальным технологическим
решением уральских турбострои-
телей.
Администрация ЗАО «УТЗ»
благодарит сотрудников СКБт
и производственного комплекса, а также шеф-инженера
К.И.Коростелева за разработку,
производство и успешный пуск
в промышленную эксплуатацию
новой приключенной турбины
К-110-1,6.
Н.Шамова
Производство
Загрузка есть. Надо работать
Цех по изготовлению турбинных лопаток (Т-3) – один из основных цехов завода. Здесь
изготавливаются лопатки всех видов и размеров для турбин, выпускаемых на ЗАО «УТЗ»
мощностью от 6 до 250 МВт.
Немного истории
Т-3 образовался в самом
начале, с появлением завода,
тогда, правда, это был не цех, а
небольшой участок по изготовлению лопаток. С него все начиналось. К счастью, еще остались
люди, которые стояли у истоков
производства лопаток на УТЗ.
Коллектив цеха поддерживает
тесную связь с одним из своих
бывших работников, ветераном
ВОВ Рогагиным Василием Петровичем, он работал в Т-3 еще
до войны.
Поступая на завод, В. Рогагин имел всего шесть классов
образования, но по тем временам это было куда как много!
Окончив курсы станочников, он
пришел в цех турбину делать, а
No6
(5696)
22 августа
2011 года
Газета ЗАО «Уральский турбинный завод»
Издается с 1 августа 1939 года
4
что такое турбина и понятия не
имел. И таких рабочих в период образования и становления
завода было большинство. Кадров категорически не хватало.
Турбинная лопатка, как никакая
другая деталь, нуждается в четко
разработанной технологии. Без
специальных приспособлений,
особого режущего и мерительного инструмента ее не способен
сделать ни один высококвалифицированный рабочий. Но турбинному заводу в период своего
становления пришлось доверить
изготовление лопаток В. Рогагину, А. Лаппо, В. Кустову, А. Конникову, которые просто были молодыми пареньками, только что
вернувшимися из армии. Так начинали. С тех пор прошло 70 лет.
О сегодняшнем дне
всех размеров от 30 мм. до метра: рабочие лопатки, направляющие лопатки, и весь крепеж к
ним. Основные заготовки мы получаем штампованные из СанктПетербурга, с Завода турбинных
лопаток (ЗТЛ) и нашего кузнечно- термического цеха.
Отличительная особенность
нашего цеха в том, что это один
из самых современных и высокооснащенных цехов на заводе.
Проходя по цеху, беседуем с
начальником Т-3 Валерием Кимовичем Шехтером.
- В это здание цех Т-3 переехал в начале 60-х
годов, до
этого располагался
в корпусе
бывшего
цеха М-9.
Цех Т-3 во
все времена делал
только лопатки для
паровых
и газовых
Начальник цеха Т-3 В.К. Шехтер
т у р б и н
***
Итоги выполнения Коллективного договора.
Коллективный договор –
главный документ, регламентирующий отношения между
работодателем и трудовым коллективом.
Заслушав информацию генерального директора ЗАО «УТЗ»
И.П. Сорочана о выполнении коллективного договора в первом
полугодии 2011 года, профсоюзный комитет отмечает, что Колдоговор в целом выполняется.
Объем выпуска продукции
за первое полугодие составил
637,3 млн. рублей, численность
работающих 1879 человек.
Индивидуальных и коллективных споров не было. Заключение и прекращение трудовых
договоров происходит только на
основании ТК РФ.
Средняя заработная плата
работников УТЗ на 01.07.2011
года составила 24244 рубля. Зарплата перечисляется два раза в
месяц в установленные сроки,
случаев задержки не было.
Расходы на охрану труда в
первом полугодии составили
3986 тысяч рублей.
По заявлениям работников
и членов их семей (в том числе
бывших) оказана материальная
помощь на сумму 174 тысячи рублей.
13 детей работников завода отдохнули в санатории
«Белый камень» и загородном
лагере «Рассветный». Медикосанитарная часть, здравпункты
и библиотеки работали по установленным графикам. На поддержку ветеранов предприятия
было израсходовано 300 тысяч
рублей.
Взносы в Пенсионный фонд
Предприятие перечисляет своевременно и в полном объеме.
Профком отметил положительную работу администрации
ЗАО «УТЗ» по стабильному обеспечению работников специальным питанием, спецодеждой,
средствами
индивидуальной
защиты, по организации оздоровления детей сотрудников, по
выполнению Программы молодежной политики.
Администрации и профсоюзному комитету необходимо
продолжить работу по безусловному выполнению коллективного
договора в 2011 году, обязать
руководителей структурных подразделений и цеховые комитеты
профсоюза усилить работу по
укреплению трудовой дисциплины.
Председатель профкомаВ.Соколов
2
Nо6
Новости УТЗ
** *
Уральский турбинный завод модернизировал турбину
для Новосибирской ТЭЦ-4
ЗАО «Уральский турбинный завод» выполнил реновацию и модернизацию турбины Т-100/120-130, ст. № 7
Новосибирской ТЭЦ-4 (ОАО
«Сибирская энергетическая
компания» (ОАО «СИБЭКО»).
В результате модернизации коэффициент полезного
действия цилиндра высокого давления турбоустановки
увеличился на 2 %, улучшились технические, экономические и эксплуатационные
показатели.
- Проведение модернизации турбоустановки – это
хорошая альтернатива полной замены турбоустановки,
при этом Заказчик получает
существенную экономию не
только капитальных затрат на
оборудование турбоустановки, но также и на вспомогательное оборудование, и конечно, строительные работы.
Согласно заключенному
договору между ЗАО «Уральский турбинный завод» и ОАО
«Сибирская энергетическая
компания» срок изготовления и поставки оборудования
и эксплуатационной документации составлял не более
тринадцати месяцев, т.е. был
запланирован на август 2011
года. Но благодаря умелой
организации производства,
изготовление
модернизированных узлов для турбины
Т-100/120-130 было завершено раньше установленного
срока, и отгрузку продукции
осуществили уже в начале
июня.
В
настоящий
момент
на
Новосибирской
теплоэлектростанции-4 ведутся работы по монтажу
данной турбины под контролем шеф-инженера заводаизготовителя, которые планируется закончить к началу
отопительного сезона.
Н.Шамова
Назначения
Директор по информационным технологиямОрлов Евгений Владимирович с 01.07.2011 г.
Главный конструктор Култышев
Алексей
Юрьевич с 25.07.2011 г.
Руководитель Службы
сквозного планированияИванов Михаил Юрьевич с
01.08.2011 г.
Директор по правовым
вопросам Пичугин Сергей Иванович
с 03.08.2011 г.
Начальник юридического управления –
Бассейн Александр Сергеевич с 03.08.2011 г.
Начальник ИСБР –
Панасюк Дмитрий Анатольевич с 03.08.2011 г.
Заместитель директора
по подготовке производства –
Сбитнев Николай Анатольевич с 04.08.2011 г.
««
стр.1
маем, что это за оборудование,
как на нем работать. То станки «Chiron» - это для нас новые
станки. Наша задача подготовить людей, обучить для работы
на этих станках. До конца года
станки должны не только стоять
в цехе, но уже и работать. Вот,
такие большие планы. Люди
для этого есть. Возможно, будем наших
опытных
специалистов передвигать,
принимать
новых. Радует
то,
что стали
возвращаться
наши бывшие
работники.
Это говорит о стаКоллектив 4-го участка бильности
работы
соким уровнем технологии обпредприятия, о его будущем.
работки.
В программе по ремонту обоИмея возможность ежегодрудования, в этом году, по нашено производить 12 тысяч турму цеху обозначено 37 единиц.
бинных лопаток, новый участок
Это наши определяющие станполностью обеспечивает собки. Проведение этого ремонта
ственное производство завода и
позволит уменьшить потери,
позволяет расширить масштабы
увеличить производительность
сервисного обслуживания партруда, повысить качество изгока уральских турбин в стране и
тавливаемой продукции.
О коллективе
за рубежом. А ведь уральскими
В цехе на сегодняшний день
турбинами оснащены более 30
работает 124 человека. Из них,
процентов электростанций бывосновных рабочих - 54 человека.
шего СССР и ряд электростанПо возрастному составу цех приций в других странах мира.
ближается к 55 годам. Молодежь
Внедрение такого комплекесть, но, к сожалению, не много.
са значительно ускоряет изго- Костяк коллектива - это
товление конструктивно новых
люди, которые отработали на залопаток, сокращает продолживоде 30 и более лет. Из ИТР - это
тельность и трудоёмкость образаместитель начальника цеха по
ботки, повышает стабильность
производству Кушнин Алеккачества продукции.
О производстве
сандр Юрьевич, в этом году он
- На сегодняшний день раотмечает 35 лет работы на нашем
боты у нас много, продолжает
заводе. Очень ответственный и
Валерий Кимович, - цех рабограмотный, пользуется огромтает очень напряженно. Матеным уважением в коллективе.
риалами мы обеспечены, можно
Карманов Игорь Викторович
работать. Такая загрузка у нас
начинал работать на станке ещё
на пару лет вперед, это точно,
перед армией, потом работал
а может и больше. Все планы и
фрезеровщиком,
мастером,
задачи до коллектива доведесейчас старший мастер участка
ны. Все знают, что работа есть, а
по изготовлению паровых лопанам надо её качественно и в срок
ток. Девайкина Татьяна Нивыполнять. Сегодня у нас в проколаевна
работает более 38
изводстве находятся турбины
лет, бывшая фрезеровщица, заТ-120 для Абакана, Т-60 для Баркончила техникум, стала мастенаула, Т-50 для Петропавловска,
ром, сейчас работает старшим
Тп-65 для Кирова. Службами
мастером участка №2. Старший
Технического директора ведётмастер участка полировки Леся подготовка производства ноонтьев Юрий Алексеевич,
вой турбины Т-63, которую нам
стаж больше 40 лет, человек
предстоит скоро изготавливать.
с большим опытом практичеПо программе модернизации
ской работы, он уже на пенсии,
лопаточного производства зано продолжает трудиться. Четпланировано приобретение 4-х
вертым, новым участком у нас
станков: 2 станка «Schaublin» и 2
руководит Кривошеин Вале«Chiron». Если станки «Schaublin»
рий Александрович. На заводе
у нас уже стоят, мы знаем и понимного лет работает, специалист
В 2006 году был введен в эксплуатацию новый участок высокоскоростной обработки лопаток. (участок № 4) В качестве
основного
технологического
оборудования для нового участка были выбраны специализированные станки швейцарских
фирм «Lichty», «Schaublin» с вы-
ливает. Свою же продукцию цех
с высшим образованием, очень
Т-3 сдает в Т-1 и на ИСБР. Так
грамотный. Не могу не назвать
и прослеживается технологичефамилии наших мастеров ветеская цепочка и тесная связь всех
ранов - Ивонин Н.П., Бушухислужб единого спаянного органа Л.Е., Маточкина А.С. Не так
низма – Уральского турбинного
давно у нас работает начальник
завода.
ПДБ Тукмачева Ирина ГеннаО себе
дьевна, она отличная помощни- У меня вся жизнь связана
ца, занимается и заготовками,
с УТЗ. В 1976 году я закончил
и обеспечением, выпуском и отУПИ, кафедру «Турбиностроеправкой продукции, отчетами и
ние» и пришел на завод, сразу в
планами. У неё очень большой
этот цех, начинал помощником
объем работы, но она прекрасно
мастера. Постепенно дорос до
со всем справляется.
начальника цеха. В 2004 году я
У нас в цехе замечательные
перешел работать заместителем
рабочие. Наладчики очень опытначальника ССП, а в 2007 году
ные, квалифицированные специвернулся снова в цех, начальниалисты - это Кондратьева Е.Н.,
ком.
М о р о з о в а Г. Г., К о п т я к о Для меня вопрос о выборе
в а В.В. Есть у нас уникальный
специальности и места работы
станок c ПУ «Forest», на нем раникогда не стоял. Куда же мне
ботает Поляков Анатолий Гриидти, если здесь, на «Турбинке» ,
горьевич, отзывчивый, понимаработали все мои родные. Мать
ющий, если надо что-то, никогда
- Шехтер Фаина Семеновна, лане откажет, все сделает. Один из
борантом в ЦЗЛ. Отец – Шехтер
Почётных турбомоторостроитеКим Наумович работал в цехе
лей завода работает в нашем
Т-2, начиная от диспетчера и
цехе -э т о о р д е н о н о с е ц ,
заканчивая начальником цеха.
т о к а р ь -карусельщик ПиульРодная сестра, Гульченко Н.К.
кин В.А.. Хочется назвать фамиработала в ОГТ начальником
лии других наших специалистов:
бюро штампов. Мой дядя, Тайг
Брусницына С.С, Полушина
Яков Семенович работал в цехе
В.Л., Устюжаниной Н.А., РуТ-1 старшим мастером на роторсакова Л.К., Коптякова В.П.,
ном участке, он у нас «Почетный
Рожина Д.Н., Токарева С.А,
турбомоторостроитель.
Жефруа
В.С.,
Самойлова
Н.М., Сапожниковой А.В.,
Парфеновой Н.Н..
Сейчас, когда
на заводе
вышло Положение
о премировании,
у
людей
появилась
заинтеТ.М.Кощеева, В.П. Жукова, С.И.Аникина, А.И.Корниловаресованколлектив ОТК
ность выМои дед и бабушка работали
полнять план. Не всегда это идет
ещё на Харьковском турбогенепросто. План напряженный, выраторном заводе до войны и в
полнить его нелегко. Но наши
1941 вместе с моей мамой были
люди умеют работать.
эвакуированы на Урал и проХочется отметить, что с подолжали работать на «Турбинке».
явлением нового руководства,
Здесь же всю жизнь проработанарод как-то воспрял духом,
ла моя бабушка по отцу, Шехтер
оживился. Изменился настрой,
Ида Яковлевна, участник ВОВ.
появился интерес, надежда. Нам
В 2004 году и мой сын, Миочень приятно, что новый Генехаил Шехтер, окончив «нашу» каральный директор усиленно зафедру, пришел на завод, сейчас
нимается производством. Это
работает в СКБт начальником отвидят все, и рабочие в том числе.
По производственым водела микропроцессорных систем
просам цех Т-3 тесно связан с
управления. В общей сложности
о тделом Главного технолонашей династии турбостроитега. Специалисты лопат о ч лей насчитывается около трёхного
конструкторскосот лет.
т е х н о л о г и ч е с к о г о о тд е л а
Так, что для меня «Турбинный
разрабатывают
технологию,
завод », и в самом деле - родной.
конструируют приспособления
С ним связано всё – прошлое, наи инструмент, пишут программы
стоящее и будущее моей семьи.
на станки с ПУ. Потом инструО. Кошелева
ментальный цех это все изготав-
Служба персонала
УТЗ возобновил обучение студентов
В
2011 году коллектив УТЗ
пополнился пятью молодыми специалистами, обучавшимися от ЗАО «УТЗ» на кафедре «Турбины и двигатели» УрФУ
(УПИ). Сейчас, получив диплом
о высшем образовании, они поправу могут носить гордое звание
инженера-конструктора.
Все ребята работают в СКБт с 4
курса и получили не только теоретические знания из университета, но и практический опыт на
рабочих местах.После короткого перерыва на период кризиса
УТЗ возобновил свое сотрудничество с кафедрой. В этом году
заключены договоры с четырьмя абитуриентами, прошедшими конкурсный отбор. Будущие
инженеры-конструкторы будут
обучаться за счет средств нашего предприятия и после окончания университета придут работать к нам на завод.
Вчерашние школьники уже
успели познакомиться с будущим местом работы. Для них
была организована встреча с
главным конструктором ЗАО
«Уральский турбинный завод»
А.Ю. Култышевым и заместителем главного конструктора А.Г.
Кулаковым. Они рассказали о
задачах, стоящих перед Уральским турбинным заводом и СКБт
и о перспективах развития предприятия. После этого проведена
обзорная экскурсия по произ-
водственным цехам завода. Начальник цеха Т-3 В.К. Шехтер
познакомил ребят с лопаточным
производством.
Администрация ЗАО «УТЗ»
дает возможность обучения и
развития не только школьникам,
но и молодым специалистам,
которые уже работают на нашем
заводе: в ИСБР, ЦОиИ, ОГТ. В
этом году четыре наших сотрудника начнут заочное обучение на
кафедре «Турбины и двигатели».
3
Nо6
Завод и люди
Летопись
Уникальный человек
с уникальной биографией
Всегда и везде, во все времена, несмотря на кризисы и катаклизмы, главным
богатством оставались и остаются люди. В каждом коллективе есть такой человек, которым гордятся все, на которого хочется равняться не по приказу, а по
велению сердца. Есть такой человек и на Уральском турбинном заводе. Речь идет
о Иоффе Лазаре Соломоновиче, начальнике бюро исследования турбин в эксплуатации . Сегодня нам вновь хочется уделить ему внимание, потому что случай
особый — 8 августа 2011 года Лазарю Соломоновичу исполнилось 90 лет! Из них
– 65 лет работает он на нашем заводе.
в суде. Семью выселили
«Уралэнергоремонт» Осипенко
Евгения Владимировича, дииз квартиры в доме, где
ректора «Пумори-Энерго» Ямжили руководящие парпольского Марка Ефимовича..
тийные и советские раА технический директор ЗАО
ботники города и обла«УТЗ» Александр Евгеньевич
сти и поселили в доме на
Валамин говорит, что именно Л.
Широкореченском торИоффе обязан своим приходом
фянике. Оттуда на работу
на Уральский турбинный завод:
и учебу ходили пешком
« для меня юбилей Лазаря Содо трамвая километров
Л.С.Иоффе пять. Маме, высокопроломоновича связан и с личным
юбилеем. Меня, выпускника Тефессиональному
юриВдумайтесь в эти цифры. Чеплоэнергетического факультета
сту, пришлось работать на разловек, отмечающий 90-летний
УПИ на завод привел Лазарь Соличных неквалифицированных
юбилей, уже достоин стать леломонович, и было это двадцать
должностях. Прокормить четвегендой. И это даже не зависит от
лет назад. Во время госэкзамерых детей на одну зарплату было
того, был ли юбиляр знаменит,
нов, Лазарь Соломонович подоочень трудно.
совершил ли геройский постузвал меня к себе и предложил
Грянул 1941 год. В то время
пок, создал ли нечто особо ценпойти работать на турбинный
Лазарь Иоффе был студентом
ное. Достаточно уже того, что он
завод. Придя на завод простым
Уральского
Индустриального
прожил такую огромную и такую
специалистом, под руководство
Института (теперь УПИ) и рабонепростую жизнь. Сколько в ней
Л. Иоффе, я сразу окунулся в ратал на Уральском турбинном забыло взлетов и падений, встреч
боту… Так и работаем с тех пор
воде фрезеровщиком. Лазарь с
и расставаний, радости и слез...
вместе. Я горжусь тем, что являбратом сразу пошли в военкоНам и не снилось!
юсь учеником Лазаря Соломономат, проситься на фронт. А там
Но, говоря о Иоффе Лазаре
вича, и очень надеюсь, что мы
сказали: «Обойдемся без детей
Соломоновиче, надо сказать,
еще встретим не один юбилей:
врагов народа». Продолжали рачто это была жизнь достойноЛазарь Соломонович личный, а я
ботать и учиться.
го человека, гражданина своей
трудовой».
В марте 1943 года Л. Иоффе
Л. Иоффе имеет 26 печатных
эпохи. Пожалуй, трудно до конвсе же отправили на фронт. В бою
работ, в том числе монографию
ца оценить его заслуги перед
при наступлении на Орел Лазарь
(в составе с Е.И. Бененсоном)
Уральским турбинным заводом,
Соломонович был тяжело ранен,
«Теплофикационные
паровые
и одно из главных его достижедолго лечился в госпиталях, затурбины» (два издания). Кроме
ний – это многолетний труд на
тем был признан негодным к
того, он имеет два патента на
нашем предприятии. Любимому
строевой службе. Вернулся доизобретения и является соавтоделу Л. Иоффе посвятил десятки
мой и вновь поступил в институт.
ром пяти изобретений.
лет.
Лазарь Соломонович окончил
За участие в боевых действиЛазарь Иоффе родился 8
Институт с «красным дипломом»
ях во время ВОВ, а также работу
августа 1921 года. История его
в феврале 1947 года в составе
в тылу и послевоенную произсемьи – это, без преувеличения,
первого выпуска кафедры «Турводственную и общественную
история нашего государства. Его
биностроение». И уже в марте
работу Лазарь Соломонович народители с молодых лет вклюпоступил на УТЗ в отдел Главного
гражден: орденом «Отечественчились в политическую борьбу.
конструктора. С тех пор так и раной войны II степени», медалями
Вступив в партию и закончив
ботает на заводе. За годы рабоМГУ, мама Лазаря Соломоновича
ты Лазарь
работала секретарем парткома
СоломоГосплана СССР. В 1926 году она
нович внес
стала первой женщиной-судьей
з н а ч и в России! Отец был делегатом
тельный
II-го съезда Советов. Слушал вывклад не
ступление В. И. Ленина. Он, так
только в
же, как и мама, учился в МГУ, изпроизводбирался в различные партийные
ство турорганы.
бин УТЗ,
По призыву партии в 1929
но и в разгоду родители переехали в Тавитие всетарскую Республику. В Москве, в
го отечесамом ее центре, на Смоленском
ственного
бульваре, была оставлена благотурбиноГен.директор И.Сорочан поздравляет юбиляра
устроенная трехкомнатная кварстроения.
тира. Мама работала в Главсуде
Кроме
«За боевые заслуги», «За ПобеРеспублики. Отец работал на
этого, Лазарь Соломонович мноду над Германией в ВОВ 1941различных партийно-советских
го лет работу на заводе совме1945гг.», «За доблестный труд
должностях (был членом ТатЦИщал с преподаванием в УПИ на
в ознаменование 100-летия со
Ка, председателем Горсовета
кафедре «Турбины и двигатели»
дня рождения В.И. Ленина» и
Казани, партийным секретарем
и машиностроительном техниещё многими другими многов нескольких районах Казани).
куме. На теплоэнергетическом
численными юбилейными и паВ 1936 году его направили в
факультете УПИ был председамятными медалями.
Свердловск заведующим орготтелем ГЭКа.
Несмотря на испытания,
делом Горкома партии.
Как хороший преподаватель
которые выпали на долю его
Родители занимали высокие
и опытный руководитель, он высемьи, Лазарь Соломонович,
посты, подрастали дети, которастил не одно поколение инжевступив в 1945 году в коммунирым, казалось, было уготовано
неров. И сегодня очень многие
стическую партию, остается весветлое будущее. Но, … В конработники могут сказать, что
рен своим политическим взгляце 1937 года отца арестовали и
учились у Лазаря Соломоновидами по настоящее время.
осудили на 5 лет. В связи с ареча. Среди его учеников можно
С большой теплотой и бластом отца, маму сняли с работы
назвать главного инженера ОАО
годарностью коллеги по работе
отзываются о Л.С. Иоффе.
Начальник отдела установок СКБт А.А. Гольдберг:
Мне по долгу службы регулярно приходится общаться с
Лазарем Соломоновичем Иоффе. … Обладая энциклопедическими знаниями, громадным
опытом, Лазарь Соломонович
пользуется непререкаемым авторитетом у Заказчика и особенно у Генпроектировщика.
Представители таких известных
проектно-исследовательских
организаций как УралТЭП, Урал
ВЭП, МосТЭП, КазНИПИЭнергопром, ОРГРЭС и целого ряда
других институтов, работавших
еще в СССР и продолжающих
успешно работать сейчас, приезжая на завод, обязательно
встретятся с Лазарем Соломоновичем и получат от него исчерпывающую
информацию,
совет, как в части конструкции
и режимов работы собственно
турбины, так и в части работы
турбоустановки в условиях конкретной электростанции.
Надо сказать, что и для своих
коллег по заводу, и для совсем
молодых людей, и для кадровых
работников, проработавших не
один десяток лет на заводе, Л.
Иоффе также является непререкаемым авторитетом. Недаром,
Лазарь Соломонович уже много
лет возглавляет бюро исследований турбин в эксплуатации…
Пройдя войну, он был ранен, но не стал черствым и
замкнутым человеком. Лазарь
Соломонович веселый, жизнерадостный, душевный человек,
отличный собеседник.
Я рад, что уже долгое время
мой отдел, и я лично, сотрудничаем и с Лазарем Соломоновичем, и с коллективом, который
он возглавляет. Надеемся на
дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Юбиляру желаем здоровья,
жизненных и профессиональных успехов.
Председатель
цехкома
СКБт, ведущий инженерконструктор, О.В Тюляева
- Основными качествами
Лазаря Соломоновича является
внутренняя интеллигентность,
деликатность, уважение к людям независимо от того студент
перед ним или уже специалист
при должности. Очень доброжелательный и обязательный человек. Он еще и замечательный
семьянин, отец, дедушка и уже
прадедушка, пример для своих
детей и внуков. Таких людей в
нашем обществе практически
не осталось.
Начальник бюро ОЭД,
Л.Ф. Барсукова
- Лазарь Соломонович - мудрый
»»
стр.4
Август
в истории завода
1939 год
11 августа вышел первый номер газеты «Знамя».
1951год
За коренное усовершенствование серийной
технологии по производству мощных турбин присвоено звание лауреатов
Государственной премии
СССР: Исаеву И.С., директору завода, Бабакову Н.Г., главному инженеру, Бузину Д.П., главному
конструктору,
Бауману
Н.Я,
зам.гл.технолога,
Иванову Н.А., старшему
мастеру Т-1.
1956 год
Сварены первые четыре рамы силосоуборочных комбайнов, начата
сборка узлов.
1959 год
- 25 августа вышел
приказ по заводу за №
245 об организации при
СКБгт экспериментальной базы по газотурбонагнетателям.
- Начались стендовые
испытания первой газовой турбины ГТ-700-4,
изготовленной ТМЗ по
чертежам НЗЛ.
1960 год
Выпускаемая
газовая турбина ГТ-700-4
показала
неудовлетворительные
результаты
в эксплуатации. КБ под
руководством М.М. Ковалевского выдало три
варианта проекта новой
газовой турбины (ГТ750-6) на полгода раньше срока. Новая машина резко отличается от
ГТ-700-4. При мощности
в 1,5 большей, вес – 60
тонн против 145 тонн у
прежней, а КПД не ниже.
1963 год
Внедрение электронной технологии на заводе (электроимпульсный
станок по черновой обработке лопаток). Электронная следящая схема
– увеличивает скорость
обработки в 2 раза.
1970 год
- Начата разработка
техпроекта новой паровой
теплофикационной
турбины Т-170.
Турбина будет промежуточной между Т-100 и Т-250.
- 4 августа Турбомоторному заводу присвоено имя
К.Е. Ворошилова.
1976 год
6 августа из города Нагойи (Япония) пришло сообщение от шеф-инженера
Кузнецова В.Н. и начальника бюро отдела газовых
турбин А.П. Колчанова о
том, что турбина ГУБТ12, собранная тружениками нашего завода, после
72-часового испытания с
полной нагрузкой удовлетворила всем требованиям
строгого покупателя – фирмы Ниппон Стил. Машине
дана отличная оценка.
»» стр.4
4
Nо6
Летопись
««
стр.3
1977 год
УТМЗ завершил поставку утилизационного бескомпрессорного агрегата в
Японию.
1978 год
В цехе штампов и приспособлений на токарном и
фрезерном участках проходил конкурс «Мастер – золотые руки».
1987 год
14 августа состоялось
открытие лагеря труда и
отдыха «Ворошиловец - 2».
Лагерь будет действовать
круглый год.
1989 год
Начались специальные
испытания турбины Т-250.
В результате испытаний
получены опытные данные
о работе лопаточного аппарата последних ступеней и
части низкого направления
турбины.
1991 год
В конструкторском отделе газовых турбин разработана утилизационная
турбина, предназначенная
для работы на ТЭЦ, использующих в качестве топлива природный газ. Новая
газовая турбина содержит
ряд технических решений,
защищенных
авторскими
свидетельствами,
разработанных
конструкторами специально для этого
агрегата, и поэтому ее техническое совершенство и
конкурентоспособность не
вызывают сомнения у специалистов.
1992 год
-На заводе состоялась
презентация швейцарской
фирмы «Галика». Она представляет в нашей стране интересы целого ряда
швейцарских станкостроительных фирм. На презентацию были приглашены
представители предприятий, в том числе Уралмаша, Уралэлектротяжмаша,
оптико-механического завода и др.
День машиностроителя
П л а н праздничных
мероприятий
10 сентября – Корпоративная
рыбалка
21 сентября – Праздник урожая «Осенняя рапсодия», подведение итогов фотоконкурса
«Я люблю тебя жизнь»
22 сентября - традиционный
легкоатлетический пробег
22 сентября – финал по минифутболу
сентябрь – соревнования по
быстрым шахматам
28 сентября собрание ветеранов ЗАО «УТЗ», посвященное
73-ей годовщине основания
ЗАО «УТЗ»
30 сентября – Торжественное
собрание коллектива, посвященное 73-ей годовщине основания ЗАО «УТЗ»
3 октября – подведение итогов конкурса детского творчества «Завод – наш общий дом»
««
стр.3
человек. Он обладает редким
качеством - умением слушать
людей. Кто бы ни пришёл к нему
в кабинет со своей проблемой,
он всегда всех выслушает. Это
человек с открытой душой. Я
не устаю удивляться его компетентности, его желанию и умению работать с молодежью, он с
легкостью передает свои знания
и опыт молодым сотрудникам.
Инженер-конструктор
БИТЭ, СКБт Л. Салохина
- Общаясь со специалистами
и коллегами подразделений нашего завода, да и других предприятий, я пришла к выводу, что
ЗАО “УТЗ” прочно ассоциируется с именем Лазаря Соломоновича Иоффе. И действительно,
Л. Иоффе – это целая эпоха в
истории завода, его все знают,
очень ценят и уважают.
Мне, как молодому специалисту, очень повезло, что
выпала удача работать с таким
наставником. И поскольку в его
профессионализме ни у кого и
никогда не возникало никаких
сомнений, я хочу сказать о нем,
как о человеке, чутком и отзывчивом, готовом всегда помочь,
подсказать и поделиться опытом, не только профессиональным, но и жизненным.
Лазарь Соломонович имеет
удивительную энергетику. Он
притягивает к себе людей. Хочется подходить к нему, узнавать,
спрашивать, интересоваться, а
уж Лазарь Соломонович всегда
объяснит, расскажет. Всегда подоброму и всегда с улыбкой.
От всего коллектива ОИТЭ
поздравляю нашего дорогого
и незаменимого начальника с
юбилеем!!! Желаю ему долгих
лет и крепкого здоровья!
8 августа стал знаменательным днем для всего СКБт. Ещё бы
- такое событие: Л. Иоффе – 90
лет. Весь инженерный корпус поздравлял Лазаря Соломоновича
с этой достойной датой. Много
было сказано теплых слов, высказано благодарности, много
цветов и подарков. Поздравить
юбиляра пришли и представители администрации и профсоюзного комитета УТЗ. Отмечая
заслуги Л.Иоффе перед родным
предприятием,
генеральный
директор ЗАО «УТЗ» Игорь
Павлович Сорочан
назвал
его «уникальным человеком с
Актуально
ПОЗДРАВЛЯЕМ
ВЕТЕРАНОВ
Как мы питаемся
В июле на УТЗ по инициативе
администрации и профкома прошло анкетирование среди работников предприятия по вопросу
организации питания.
Сотрудникам УТЗ было предложено несколько вопросов.
Надо отметить, что полученные
результаты оказались достаточно предсказуемыми. Так на вопрос: «Как Вы чаще всего питаетесь во время рабочего дня?»,
более половины, а именно – 51,8
% ответили, что приносят обеды
с собой, 44,2 % заводчан пользуются столовыми и буфетами,
находящимися на т е р р и т о р и и
п р е д п р и я т и я , 2,8 % предпочитают покупать продукты в магазине, либо в киоске и питаются на рабочих местах, а 1,2 % не
питаются вовсе. Среди причин
такого выбора чаще всего указывается: плохое качество питания
в столовых и дорогая цена.
На вопрос: «Какая цена обеда
Вас бы устроила?», – 53,4% сотрудников отметили, что готовы
тратить на обед менее 70 руб.,
при этом, 11,1% хотели бы платить за обед менее 50 руб., 31,1
% готовы обедать за 100 руб., а
4,25 % наших коллег могут себе
позволить обед за 150 руб.
На главный вопрос, ради которого и проводилось анкетиро-
вание: «Будете ли Вы питаться,
при условии компенсации обедов со стороны работодателя?»,
подавляющее большинство сотрудников УТЗ, - 92,2 % ответили утвердительно. Ещё 3,8 % согласны питаться при соблюдении
некоторых условий, в основном
этот касается качества приготовленной пищи. И только 4% ответили, что они не будут питаться в
столовых на предприятии.
В анкете заводчанам предлагалось высказать свое мнение и внести предложения по
организации питания в целом.
В основном, недовольство было
высказано в адрес качества и
цены обеда. Много жалоб на
маленький ассортимент предлагаемых блюд и большие очереди. Заводчане отметили, что
отведенного времени (40 минут)
не всегда хватает, чтобы успеть
пообедать. Особенно это касается тех подразделений, которые территориально находятся
далеко от столовых. Пока дойдешь, пока постоишь в очереди,
пока пообедаешь, а ведь ещё и
отдохнуть хочется. Здесь были
высказаны предложения - сдвинуть время обеденного перерыва у разных подразделений, для
того, чтобы не создавать большие очереди.
Высказаны претензии по помещениям, в которых обедают
наши сотрудники. Жалобы на
интерьер помещений, на посуду
и особенно столовые приборы.
Это далеко не весь перечень замечаний, высказанных нашими
работниками по поводу организации питания. Разумеется, все
они будут проанализированы и
учтены в работе.
Надо отдать должное нашим
работникам, некоторые из них
подошли очень ответственно к
ответам на данную анкету, дали
большие полные ответы с массой ценных советов и предложений. Кое- кто подошел к этим
вопросам весьма оригинально.
Так, при ответе на вопрос: «Что
на Ваш взгляд необходимо сделать для улучшения организации питания?», один из сотрудников ответил: «Сменить жену».
Правда, нужна ли ему при этом
помощь работодателя, либо он
справится сам, этот человек не
написал.
Но если говорить серьезно,
то какие окончательные выводы
будут сделаны из проведенного
анкетирования и какие за этим
последуют действия со стороны
администрации и профкома, мы
обязательно будем информировать на страницах нашей газеты.
Юбиляры августа
ПОЗДРАВЛЯЕМ!
Коллектив ОГТ поздравляет с 65-летним юбилеем начальника технологического
лопаточного бюро Николаева
Валерия Викторовича.
Желаем дерзких целей и удачи,
И интенсивных планов, и идей!
Пусть с легкостью решаются
задачи
И будет плодотворным
каждый день!
15 августа отмечает юбилей
Торговцева
Галина Петровна.
Коллектив КТЦ и БТК кузнечного цеха сердечно поздравляют Галину Петровну с
этим знаменательным днем.
Желаем крепкого здоровья, счастья и исполнения
всех желаний!
Учредитель – Закрытое акционерное общество
«Уральский турбинный завод»
Газета зарегистрирована в
Уральском территориальном управлении
МПТР РФ г. Екатеринбурга
Рег. свидетельство ПИ №11-1913 от 14.05.2004 г.
28 июля отметил свой юбилей
Гольдберг
Александр
Айзикович,
начальник отдела паровых и
специальных теплоэнергетических установок СКБт.
От всей души поздравляем
Александра Айзиковича с 65летием!
В юбилей мы желаем расцвета
И здоровья на многие лета.
В юбилей мы желаем удачи
И огромного счастья в придачу!
Чтобы солнце всегда
Вам светило,
Чтобы сердце,
как прежде любило,
Чтоб работа всегда была
в радость,
И душа молодой оставалась.
С уважением, коллектив СКБт.
19 августа отмечает юбилей главный бухгалтер профкома
Фомина
Нина Борисовна.
38 лет работает она на нашем заводе. Все знают её как
опытного специалиста, безотказного работника и большой
души человека.
Уважаемая Нина Борисовна, искренне поздравляем
Вас с Днем рождения, желаем
всего самого наилучшего и будем рады ещё долго трудиться
вместе с Вами.
С уважением, профком.
адрес издателя и редакции:
620017, г. Екатеринбург, ул. Фронтовых бригад, 18
Телефоны: 326-48-06, 326-46-48. E-mail: utpsmicr1@utz.ru
Редактор – О.В. Кошелева
Дизайн, верстка – Е.И.Бруяка
Фото – Ю.С. Мякаев
уникальной биографией».
- Мы горды тем, что в нашем коллективе работает такой
уважаемый и заслуженный специалист, ветеран войны и труда. Выражаю искреннюю благодарность за бесценный опыт и
знания, которые Вы передаете
молодому поколению, за Ваш
многолетний,
самоотверженный и добросовестный труд на
благо родного предприятия!
Примите пожелания неисчерпаемой энергии, оптимизма,
крепкого здоровья, счастья и
благополучия.
В этот яркий букет поздравлений мы с радостью добавляем
своё и хотим сказать: «Лазарь
Соломонович, спасибо, что
Вы с нами!»
О. Кошелева
60 лет
31 августа - Пиджакова
Алевтина Ильинична
70 лет
1 августа - Деянова
Елизавета Григорьевна
1 августа - Осипова
Валентина Дмитриевна
5 августа - Смертина
Нина Павловна
11 августа - Жуйкова
Лариса Ивановна
23 августа - Смолина
Тамара Николаевна
25 августа - Минигулова
Фагима Мухамадуловна
28 августа - Курсанина
Тамара Григорьевна
29 августа - Котлюба
Галина Ивановна
30 августа - Серегина
Александра Сергеевна
75 лет
1 августа - Зонова
Александра Алексеевна
3 августа - Перегудов
Михаил Иванович
6 августа - Солнцева
Вера Максимовна
30 августа - Косенков
Сергей Федорович
80 лет
1 августа - Есельская
Идея Николаевна
2 августа - Буторова
Екатерина Ивановна
5 августа - Арефьева
Антонида Николаевна
6 августа - Чапайкина
Анна Михайловна
7 августа - Буторина
Ольга Александровна
15 августа - Макарова
Антонина Михайловна
18 августа - Муравьева
Людмила Григорьевна
20 августа - Шарова
Мария Васильевна
24 августа - Майоров
Федор Степанович
30 августа - Ботунова
Раиса Алексеевна
85 лет
5 августа - Кузнецова
Елена Андреевна
6 августа - Чапайкин
Иван Михайлович
20 августа - Суханова
Екатерина Яковлевна
29 августа - Чупрунова
Фаина Николаевна
90 лет
26 августа - Крутиковских
Анастасия Кузминична
Тираж 1 500 экз. Объем 1 п.л.
Газета отпечатана в Свердловском областном негосударственном фонде развития предпринимательства «Екатеринбургская ассоциация малого бизнеса»
Адрес: г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 59
Подписано в печать 18.08.2011 г.
Распространяется бесплатно
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
140
Размер файла
483 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа