close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Использование опыта

код для вставкиСкачать
Использование опыта
Франчайзинг:
рамочные условия в России
Использование опыта
«При осуществлении деятельности на восточноевропейских
рынках каждый из наших клиентов сталкивается с целым рядом
собственных проблем. Мы принимаем активное участие и
осуществляем поддержку на всех этапах индивидуального позиционирования клиентов на рынке. Наши клиенты пользуются
всеми преимуществами более чем двадцатилетнего опыта работы нашей компании на рынках Восточной Европы. Они могут
положиться на наших специалистов и широкий спектр ноу-хау».
Rödl & Partner
«Мы сами также опираемся на богатый опыт, ведь традиция
построения «живых башен» насчитывает уже более 250 лет.
Так молодые поколения учатся на опыте старших и перенимают
их знания, которые идут на пользу всей группе».
Кастельеры из Барселоны
Франчайзинг:
рамочные условия в России
Франчайзинг: рамочные условия в России
Более 800000 компаний по всему миру используют преимущества системы
сбыта через франчайзинг, которая даёт им возможность самостоятельно
осуществлять предпринимательскую деятельность, но при этом
минимизировать риски и использовать уже накопленный другими опыт.
По данным Российской Ассоциации Франчайзинга в 2011 году в
России было открыто около 20 000 франчайзинговых точек, около 485
франчайзи осуществляют деятельность в различных регионах страны.
Система сбыта через франчайзинг предлагает преимущества, которые в
наше экономически сложное время особенно важны. Для франчайзера
это, прежде всего, возможность освоения новых рынков со сравнительно
низкими инвестиционными затратами. При использовании системы
франчайзинга франчайзи получают преимущества от т.н. «эффекта
синергии» (поддержка при управлении и маркетинге, преимущества при
закупке, сервисе и прочим услугам).
В большинстве международных договоров франчайзинга с российскими
партнёрами стороны выбирают применение иностранного права. В
связи с этим необходимо отметить, что российское право содержит
большое количество т. н. «международных императивных норм». Эти
нормы действуют, несмотря на договорённости сторон, закреплённые
ими в договоре. К таким нормам относятся и многие положения новой
четвёртой части Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ),
вступившей в силу 1 января 2008 года, предусматривающие новое
регулирование всей сферы интеллектуальной собственности в России,
а также положения главы 54 ГК РФ о «коммерческой концессии». Это
означает, что, несмотря на выбор иностранного права, необходимо
соблюдать положения российского законодательства по лицензированию
прав интеллектуальной собственности и регистрации договоров
франчайзинга и лицензионных договоров. 18 ноября 2011 года вступил
в силу Федеральный закон «О внесении изменений в часть вторую
Гражданского кодекса Российской Федерации», который значительно
расширяет полномочия франчайзера.
Наша тематическая брошюра предназначена для руководителей
организаций, а также руководителей отделов сбыта и закупок и задумана
как введение в текущее законодательство в России по франчайзингу,
имеющее значение на практике. Однако каждый конкретный случай
в сфере франчайзинга требует комплексного рассмотрения, которое
настоящая брошюра заменить не в состоянии. В случае если вам
необходима помощь в оформлении отношений франчайзинга, команда
специалистов компании Rödl & Partner в Москве будет рада оказать
консультационную поддержку.
4
Предмет договора франчайзинга
В отличие от немецкого права, ГК РФ (глава 54) отдельно выделяет
договоры франчайзинга в самостоятельную категорию. Российское
название договора франчайзинга в ГК РФ звучит как «коммерческая
концессия». Кроме положений главы 54 ГК РФ, также применяются
нормы ГК РФ о лицензионных договорах.
Согласно новой редакции главы 54 ГК РФ совокупность исключительных
прав пользования может быть передана на основании коммерческой
концессии, включая права на товарные знаки, знаки обслуживания,
а также права на другие предусмотренные договором объекты
исключительных прав, в частности, на коммерческое обозначение и
секреты производства. Данный список не является исчерпывающим.
Подробное описание совокупности исключительных прав, передаваемых
на основании договора франчайзинга, является cущественным условием
договора. Если передаваемый комплекс прав не может быть определён,
соответствующий договор считается незаключённым.
Для предотвращения неясностей и смешения понятий рекомендуется
при построении бизнес-модели учитывать различия между понятиями
«товарный знак», «знак обслуживания», «фирменное наименование» и
«коммерческое обозначение».
Товарные знаки и знаки обслуживания служат средствами
индивидуализации производимых товаров и оказываемых услуг, которые
наносятся в форме символичного обозначения непосредственно на
товары или изделия, упаковку или сопроводительные документы. Их
основной функцией является разграничение от других товаров или
услуг, позволяющее покупателю идентифицировать товар или услугу
конкретного производителя и вызывающее определённое представление
или ожидания в отношении качества изделий или услуг. Такими знаками
также могут быть слова, художественные или трехмерные обозначения
или их комбинации любого цвета или комбинации цветов.
Владельцем исключительных прав на товарный знак или знак
обслуживания может быть юридическое лицо или индивидуальный
предприниматель. Исключительное право на товарный знак или знак
обслуживания подлежит обязательной государственной регистрации.
Фирменное наименование и коммерческое обозначение являются
охраняемыми законом средствами индивидуализации. В гражданском
обороте организация выступает под своим фирменным наименованием,
указанным в её учредительных документах и внесённым в Единый
государственный реестр юридических лиц при государственной
5
регистрации. Фирменное наименование содержит указание на
организационно-правовую форму и непосредственно наименование
юридического лица (например, общество с ограниченной
ответственностью «Норис»). Юридическое лицо вправе использовать
полную и сокращённую форму фирменного наименования на русском и
иностранном языке.
Исключительное право на фирменное наименование возникает на
основании государственной регистрации организации. Распоряжение
исключительным правом на фирменное наименование на основании
договора франчайзинга не допускается.
Как коммерческие, так и некоммерческие организации и
индивидуальные предприниматели вправе также использовать
коммерческие обозначения для индивидуализации принадлежащих им
предприятий.
Государственная регистрация коммерческого обозначения организации
не требуется. При этом ГК РФ не устанавливает, в какой момент времени
возникает исключительное право на коммерческое обозначение.
Условием возникновения исключительного права на коммерческое
обозначение является наличие достаточных различительных признаков
и известность его применения правообладателем на определённой
территории.
Необходимо также учитывать, что исключительное право на
коммерческое обозначение прекращается, если правообладатель не
использовал его в течение года.
Согласно тексту ГК РФ передаваемое право должно представлять
собой исключительное право франчайзера. Однако это может быть
проблематичным, если передается не охраняемый законом товарный
знак (марка), а лишь коммерческое обозначение франчайзера. Проблема
состоит в том, что передача коммерческого обозначения в рамках
договора франчайзинга, в силу недостаточной чёткости в отношении
момента возникновения соответствующего исключительного права,
может привести к недействительности договора франчайзинга.
Например, договор коммерческой концессии был объявлен судом
недействительным, так как франчайзер не был признан владельцем
исключительного права на использование коммерческого обозначения.
Таким образом, рекомендуется перед предоставлением права
на коммерческое обозначение в рамках договора франчайзинга
предусмотреть его защиту путём регистрации в качестве товарного
знака.
6
Также до заключения договора и регистрации необходимо установить:
›
›
какие права передаются (например, обозначение товарного знака,
дата и номер регистрации);
действительны ли такие права на территории Российской Федерации.
Если международный товарный знак зарегистрирован Всемирной
организацией интеллектуальной собственности (ВОИС) в Женеве, в
России он получает такую же охрану, как если бы был зарегистрирован
непосредственно в Российской Федерации. Однако при этом товарный
знак считается охраняемым в России в полном объёме только тогда,
когда российский патентный орган был уведомлен о регистрации
товарного знака и со своей стороны подтвердил его охраняемость
по российскому праву. Поэтому следует до заключения договора
франчайзинга удостовериться, была ли охрана товарного знака в России
подтверждена российским патентным органом.
Кроме того, в договоре франчайзинга должно быть указано, передаются
ли исключительные права на исключительной или неисключительной
основе. Исключительная основа подразумевает, что такое право
предоставляется на определённой договором территории только одному
франчайзи, а франчайзер не вправе предоставлять данное право на
такой территории третьему лицу.
Определение территориальной области действия предоставленных прав
не является обязательным, но в силу вышесказанного рекомендуется.
7
Заключение договора франчайзинга
Договор франчайзинга действителен, если заключён в письменной
форме и зарегистрирован в российском патентном органе (Роспатент).
Без регистрации в Роспатенте договоры недействительны.
В отношении подлежащих регистрации договоров необходимо помнить,
что они вступают в силу только с момента регистрации в Роспатенте.
Регистрация договоров обычно занимает от двух до четырех месяцев.
Однако на практике она может длиться и более шести месяцев. Если
франчайзи начнет осуществление своей деятельности до этого момента,
необходимо создать правовую основу для осуществления такой
деятельности и предусмотреть в договоре соответствующее положение,
регулирующее период времени до регистрации. Досрочное расторжение
договора франчайзинга и расторжение бессрочного договора также
требуют регистрации в Роспатенте. Они вступают в силу только с
момента их регистрации.
То же самое касается изменения существенных условий договора
франчайзинга. К существенным условиям относятся, в частности,
описание передаваемых исключительных прав, а также положения,
регулирующие вознаграждение. В таком случае договор франчайзинга
вступит в силу только после регистрации изменений в Роспатенте.
Многосторонность отношений франчайзинга и особенности предмета
договора предполагают, что стороны неоднократно могут согласовывать
условия договора. Для обеспечения непрерывной деятельности
сторон в рамках системы франчайзинга сторонам рекомендуется
включить в договор франчайзинга только самые важные условия.
Дополнительные условия (например, кодекс поведения, общие условия
заключения сделок, условия поставок, план развития), а также перечень
передаваемых исключительных прав с их точным описанием должны
фиксироваться в приложениях к договору. Таким образом, стороны
получают возможность регистрировать только изменённые приложения.
В таком случае условие о недействительности положений договора
распространяется лишь на изменяемые приложения к договору.
И, наконец, ввиду обязанности по регистрации договора франчайзинга и
оформления паспорта сделки рекомендуется составлять договор на двух
языках (русский/немецкий, русский/английский).
8
Вознаграждение
Существенным условием договоров франчайзинга являются положения
о вознаграждении. Форма вознаграждения может быть различной
(фиксированные разовые и (или) периодические платежи, отчисления
от выручки, наценка на оптовую цену товаров или иная форма,
предусмотренная договором).
Как правило, вознаграждение состоит из двух частей. Первая
представляет собой плату за участие во франчайзинговой системе
франчайзера, вторая – регулярные выплаты (как фиксированные, так и
как процент от выручки).
Также необходимо отметить, что допускаются соглашения, в
соответствии с которыми франчайзи при заключении договора
франчайзинга и/или в момент вступления договора в силу обязуется
выплатить определённую сумму в качестве гарантии оплаты
последующих лицензионных платежей или внести ее в качестве
депозита.
Разумеется, допускаются и специальные выплаты за маркетинговые
услуги, переданные товарные знаки, патенты и прочие права, а также за
предоставляемую документацию.
При формулировании положения о вознаграждении необходимо
предусмотреть процедуру пересмотра размера вознаграждения, которая
может понадобиться при определённых обстоятельствах. Законом
установлены некоторые из таких обстоятельств:
›
›
изменение фирменного наименования или коммерческого
обозначения правообладателя;
окончание срока действия прочих исключительных прав, пользование
которыми осуществлялось на основании договора франчайзинга.
В обоих случаях франчайзи вправе потребовать от франчайзера
соразмерного уменьшения вознаграждения. Поэтому будет
целесообразно заранее установить процедуру снижения вознаграждения
в договоре.
В любом случае, положения о вознаграждении должны чётко
устанавливать его размер, сроки и условия оплаты.
9
Обязанности франчайзера
При определении обязанностей сторон в договоре франчайзинга нужно
обязательно иметь в виду, что ГК РФ предусматривает ряд императивных
договорных обязательств франчайзера. К ним относятся:
›
›
›
передача технической и коммерческой документации, необходимой
для осуществления предоставленных прав, а также обучение
франчайзера и его работников;
предоставление всей необходимой информации;
передача установленных договором лицензий.
Если договором не установлено иное, франчайзер также обязан:
›
›
обеспечить регистрацию договора франчайзинга в патентном органе;
оказывать франчайзи техническую и консультационную поддержку,
а также поддержку в обучении и повышении квалификации
сотрудников.
Если в договоре франчайзинга предусмотрена передача лицензий, то
франчайзер обязан принять необходимые для этого меры (например,
регистрация, уплата пошлин и сборов).
Обязанность по оплате регистрационных сборов несёт франчайзер. При
этом обязанность по регистрации договора франчайзинга может быть
возложена договором на франчайзи. Ввиду этого следует предусмотреть
в договоре положение, устанавливающее, какая сторона несет расходы
на регистрацию (расходы на юридические услуги, сбор информации и
регистрационные пошлины).
Диспозитивной также является обязанность по долгосрочному оказанию
технической и консультационной поддержки (например, поддержка при
обучении и повышении квалификации персонала франчайзи). Кроме
того, до заключения договора в нем должно быть предусмотрено
условие, предусматривающее обязанность франчайзера контролировать
качество деятельности франчайзи. По требованиям Роспатента
регистрации подлежат только договоры с таким условием.
В целом, обязанность такого контроля находится в интересах самого
франчайзера, который тем самым защищает собственную деловую
репутацию. Однако закон накладывает данную обязанность не только
на материнскую компанию, в то же самое время он предусматривает
её субсидиарную ответственность по претензиям касательно товаров и
услуг франчайзи.
10
Обязанности франчайзи
ГК РФ налагает на франчайзи строгие и обширные обязанности,
основанные на том, что функционирование системы франчайзинга в
значительной степени обеспечивается и поддерживается единообразием
деятельности большого количества франчайзи.
К императивным обязанностям франчайзи относятся:
›
›
›
›
›
›
›
использовать коммерческое обозначение, товарный знак и прочие
средства индивидуализации франчайзера в соответствии с условиями
договора;
осуществлять свою деятельность с таким же уровнем качества,
который обеспечивает франчайзер, а также предлагать такие же
дополнительные услуги, которые предлагает франчайзер;
соблюдать указания франчайзера, направленные на обеспечение
соответствия характера, способа и условий использования комплекса
исключительных прав тому, как он используется правообладателем;
оказывать покупателям (заказчикам) все дополнительные услуги, на
которые они могли бы рассчитывать, приобретая (заказывая) товар
(работу, услугу) непосредственно у правообладателя;
предоставить оговоренное количество субконцессий, если такая
обязанность предусмотрена договором;
информировать своих покупателей (заказчиков) о том, что
исключительные права франчайзера используются на основании
договора франчайзинга, а также
не разглашать секреты производства.
Необходимо отдельно выделить обязанность по информированию
третьих лиц. В соответствии с ней франчайзи обязан информировать
клиентов наиболее очевидным для них образом о том, что он
использует исключительные права на основании договора франчайзинга.
Тем самым, третьим лицам разъясняется, что правообладателем
исключительных прав является франчайзер. Данная обязанность
направлена на то, чтобы избежать введения третьих лиц в заблуждение
о личности контрагента.
11
Ответственность
В отношении ответственности сторон договора также необходимо
принимать во внимания императивные нормы ГК РФ. Российское
законодательство предусматривает субсидиарную ответственность
франчайзера за ненадлежащее качество товаров или услуг.
Кроме того, существует солидарная ответственность по требованиям,
предъявляемым к франчайзи как изготовителю продукции. Вследствие
этого обязанность франчайзера по осуществлению контроля должна
быть включена в договор франчайзинга также в силу установленной
ответственности. Российское законодательство предусматривает
ответственность сторон перед клиентами франчайзи за ненадлежащее
качество товаров или услуг.
В отношении трехсторонних отношений между франчайзером,
франчайзи и субфранчайзи установлено, что франчайзи несет
субсидиарную ответственность за ущерб, нанесённый франчайзеру
действиями субфранчайзи.
Ответственность сторон договора франчайзинга за нарушения договора
отдельно не регулируется. В таких случаях применяются общие
положения ГК РФ.
В случае расторжения договора российское законодательство не
устанавливает права франчайзи на компенсацию.
Однако стороны могут установить штрафы за неисполнение или
ненадлежащее исполнение обязанностей по договору.
12
Ограничения прав сторон по договору франчайзинга
Федеральный закон «О защите конкуренции» устанавливает, что
антимонопольный запрет не применяется к ограничениям свободы
действий стороны в рамках договора франчайзинга.
Закон разрешает включение в договор франчайзинга отдельных
положений, ограничивающих свободу действий франчайзера и
франчайзи в рамках отношений франчайзинга. Так, к примеру,
договор может предоставлять франчайзи право на исключительную
территорию и обязывать франчайзера не предоставлять аналогичные
исключительные права третьим лицам, а также самому не осуществлять
аналогичную деятельность на установленной договором территории. Как
правило, на соответствующей территории франчайзи предоставляются
эксклюзивные права.
Кроме того, договором может быть предусмотрен ряд обязательств
франчайзи, например, отказ от конкуренции с франчайзером на
установленной договором франчайзинга территории или отказ от
заключения подобных договоров с конкурентами франчайзера. Теперь
также допускается установление в договоре ограничений, которые
обязывают франчайзи продавать произведённые или перепродавать
приобретённые товары, выполнять работы и оказывать услуги по ценам,
определённым франчайзером.
Спорным является новое положение, которое допускает введение
запрета конкуренции для франчайзи по отношению к франчайзеру в
пределах определенной договором территории. Неясно, как франчайзи
должен строить свой бизнес в пределах такой территории, на которой
уже осуществляет свою деятельность франчайзер. Целесообразность
данного положения в будущем покажет практика.
Согласно п. 2 ст. 1033 ГК РФ условия договора, предусматривающие
обязательство франчайзи продавать товары исключительно
покупателям, имеющим место нахождения, место жительства на
определенной договором территории, является ничтожными.
13
Конфиденциальность
При передаче комплекса исключительных прав в рамках договора
франчайзинга франчайзер обязан также передать техническую и
коммерческую документацию, необходимую для осуществления этих
прав, а также провести обучение франчайзи и его сотрудников. Такая
информация представляет собой секреты производства франчайзера
и является основной составляющей исключительных прав, что
предполагает необходимость соблюдения конфиденциальности в ее
отношении. В России применяется федеральный закон «О коммерческой
тайне», в соответствии с которым владелец коммерческой тайны,
включая секреты производства, вправе только тогда рассчитывать на
защиту, предоставляемую российским законодательством о защите
информации, если сам выполняет ряд условий. Согласно ст. 10
названного закона он обязан определить перечень информации,
составляющей коммерческую тайну, а также порядок обращения с
ней. Однако пока неясно, как фактически применить на практике
положения федерального закона «О коммерческой тайне». Тем не менее,
необходимо знать о требованиях названного закона и при наличии
спорных моментов учитывать их.
14
Срок действия договора
В договоре коммерческой концессии должно быть установлено,
заключается ли он на ограниченный или на неограниченный срок. В
отношении интеллектуальной собственности при этом необходимо
отметить, что срок действия договора не может превышать срок
действия лицензируемых прав на товарный знак. Если бы они потеряли
силу, например, вследствие обжалования, то договор бы продолжал
действовать дальше, хотя сам предмет договора (то есть права) уже
потерял силу. В целях предотвращения таких ситуаций срок действия
договора должен быть связан с наличием прав на товарный знак.
Если договор заключён на неограниченный срок, в соответствии с
законом стороны имеют право на его расторжение с уведомлением
за 6 месяцев. Срок уведомления не может быть уменьшен, однако его
увеличение допускается.
Согласно общим требованиям закона договоры франчайзинга с
ограниченным сроком действия могут быть расторгнуты досрочно
только в исключительных случаях. Договоры с ограниченным
и неограниченным сроком действия могут быть расторгнуты
с уведомлением за 30 дней, если для таких случаев стороны
предусмотрели выплату компенсации. Не только сам договор, но и его
расторжение также подлежит государственной регистрации и вступает в
силу после ее проведения.
Кроме того, в соответствии с положениями законодательства договор
прекращает свое действие также в случае, если предоставленные
франчайзи, но потерявшие силу права, не могут быть заменены схожими
правами или если одна из сторон признается неплатежеспособной.
Законодатель более точно сформулировал основания расторжения
договора франчайзером. Согласно принятым изменениям франчайзер
вправе частично или полностью отказаться от исполнения договора
франчайзинга в следующих случаях:
›
›
›
если франчайзи нарушил свое обязательство по договору (в
отношении качества предоставленных им товаров, оказанных услуг
или выполненных работ);
если франчайзи грубо нарушил указания франчайзера касательно
условий использования исключительных прав, предоставленных по
договору. Грубым нарушением, прежде всего, является использование
франчайзи предоставленных ему по договору исключительных прав на
другой территории, чем установлено в договоре;
если франчайзи в установленный срок не выплатил вознаграждение.
15
Кроме того, франчайзер имеет право на расторжение договора в
одностороннем порядке, если франчайзи не устранил совершённое им
нарушение в течение соответствующего срока, несмотря на письменное
требование франчайзера.
В случае если франчайзи вновь нарушает положения договора в
течение года с момента направления ему требования франчайзера об
устранении нарушения, последний также имеет право на расторжение
договора в одностороннем порядке.
Если по истечении срока действия договора франчайзи желает продлить
договор, нормы ГК РФ предоставляют ему право требовать заключения
договора на новый срок. Условием этого является надлежащее
исполнение франчайзи своих обязательств по договору, а также
желание франчайзера заключить новый договор на той же договорной
территории.
Если франчайзер отказал в заключении договора на новый срок, но в
течение года заключил его с другим лицом на аналогичных условиях,
франчайзи вправе потребовать по своему выбору перевода на себя
прав и обязанностей по заключённому договору и возмещения
убытков, причинённых отказом возобновить с ним договор, или только
возмещения таких убытков.
16
Субфранчайзинг
В рамках регулирования франчайзинга российское законодательство
предусматривает возможность предоставления франчайзи более
широких прав в отношении субфранчайзинга.
В таком случае, договор предоставляет франчайзи право передавать
другим лицам предоставленные ему права, то есть разрешать им
использовать исключительные права, которые франчайзи получил от
франчайзера. Договор может предусматривать дополнительные условия,
например, в отношении количества таких субфранчайзи и сроки
предоставления прав.
В соответствии с договором франчайзи выступает в качестве первичного
пользователя, а лицо, получающее права в рамках субфранчайзинга –
в качестве вторичного пользователя (субфранчайзи).
Договор субфранчайзинга заключается на основании договора
франчайзинга и тесно связан с ним в отношении условий и правового
регулирования, а также срока действия. Исключительные права,
предоставляемые на основании договора субфранчайзинга,
представляют собой субправа франчайзи (из основного договора
франчайзинга), и их объём не может превышать объёма основных прав.
Превышение полномочий может быть рассмотрено как нарушение
обязанностей франчайзи по договору. Также он несет субсидиарную
ответственность за ущерб, причинённый субфранчайзи основному
франчайзеру вследствие нарушения договора. Стороны основного
договора франчайзинга вправе закрепить в договоре данную норму
иным образом.
Недействительность договора франчайзинга влечет за собой
недействительность всех заключённых на его основе договоров
субфранчайзинга. Однако закон предусматривает, что в случае
досрочного расторжения основного договора франчайзинга, когда из
цепочки «франчайзер-франчайзи-субфранчайзи» выпадает среднее
звено, франчайзер вправе принять на себя права и обязанности
субфранчайзера (франчайзи) и продолжить договорные отношения
напрямую с вторичным пользователем.
17
Контактные лица
Д-р Виктор Тараданчик, LL.M.
Юрист (Россия), руководитель отдела сбытового
права и права государственных закупок, а также
конкурентного и антимонопольного права
Специализация:
›
›
›
›
›
›
Коммерческое право
Франчайзинг
Торговое право
Конкурентное право
Антимонопольное право
Государственные закупки
Д-р Виктор Тараданчик специализируется предоставлении на юридических
консультаций в различных торгово-промышленных секторах по вопросам
российского антимонопольного и корпоративного права, включая
заключение договоров и инвестиции в стратегически важные отрасли
экономики.
Опыт работы:
›
Старший юрист в различных компаниях в г. Калининграде
Образование:
›
›
Университет им. Мартина Лютера, г. Галле-Виттенберг, Германия
Университет им. Иммануила Канта, г. Калининград, Россия
Языки:
›
›
›
18
Русский (родной язык)
Немецкий
Английский
Д-р Андреас Кнауль, LL.M.
Адвокат (Германия)
Руководитель филиала, партнёр
Специализация:
›
›
›
Корпоративное право и приобретение компаний
Антимонопольное право
Европейское и публичное хозяйственное право
Д-р Андреас Кнауль специализируется на вопросах предпринимательской
деятельности в России с 1993 года. Он представляет интересы иностранных, в частности немецких компаний среднего бизнеса в России и оказывает поддержку в рамках приобретения международных компаний.
Опыт работы:
›
›
›
Адвокатская деятельность с 1990 года
Специализация на российском праве с 1993 года
Более 25 лет профессионального опыта в области международного и
европейского хозяйственного права, специализация на России, Украине и ЕС
Образование:
›
›
›
›
Университет г. Трир, Германия
Университет г. Женева, Швейцария
Университет штата Джорджиа, США, Master of Laws (LL.M.)
Национальная школа управления, Париж, d.i.a.p.
Языки:
›
›
›
›
Немецкий (родной язык)
Английский
Русский
Французский
19
Rödl & Partner в Российской Федерации
Германия на протяжении длительного времени является крупнейшим
внешнеторговым партнёром России. К важнейшим торговым партнёрам
относятся также Австрия, Швейцария и другие страны Западной Европы.
Многочисленные немецкие и западноевропейские предприятия, несмотря на финансовый кризис, считают инвестиционный климат в России
достаточно благоприятным.
Компания Rödl & Partner предоставляет услуги клиентам в филиалах в
России: в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи и Калуге. Наш персонал это более 200 высококвалифицированных российских и немецких
юристов, налоговых консультантов, аудиторов и бухгалтеров. Наши
сотрудники работают в междисциплинарных командах и, таким образом,
имеют возможность предоставить клиенту комплексную консультацию.
Опираясь на междисциплинарное сотрудничество и знание соответствующих требований российского законодательства, а также используя
богатый международный опыт и единые корпоративные стандарты качества, мы гарантируем нашим клиентам оказание оптимальной поддержки на российском рынке. Особенности ведения бизнеса в Российской
Федерации известны нам благодаря многолетнему опыту активной
деятельности на российском рынке.
Компания Rödl & Partner имеет лицензию на осуществление аудиторской деятельности в России. Наши сотрудники являются активными
членами Адвокатской палаты г. Москвы, Российской Адвокатской
Палаты, Российско-Германской Внешнеторговой Палаты, Ассоциации
Европейского Бизнеса и Германо-Российского Форума.
Для наших клиентов мы предлагаем регулярную рассылку информационного бюллетеня и тематических брошюр по актуальным вопросам налогообложения и права в России. Для подписки на бюллетень,
отправьте, пожалуйста, сообщение на адрес newsletter@roedl.ru.
Совместно с Институтом F.A.Z. и KfW Bankengruppe наша компания
участвует в выпуске книги-справочника «Руководство для иностранных
инвесторов в России». Компания Rödl & Partner также выпускает руководства по инвестициям в странах Западной, Центральной и Восточной
Европы, Азии и США.
20
О нас
Компания Rödl & Partner представлена в 40 странах мира и имеет
91 филиал. Интегрированная консалтинговая и аудиторская компания,
специализирующаяся на оказании юридических, налоговых, аудиторских
услуг и услуг в области управленческого консалтинга, обязана своим
динамичным развитием более чем трём тысячам сотрудников с предпринимательским мышлением. Вместе со своими клиентами они прорабатывают информацию для принятия основополагающих – зачастую трансграничных – решений в области экономики, налогообложения, права и
информационных технологий и совместно воплощают их в жизнь.
История Rödl & Partner началась в 1977 году в Нюрнберге с компании,
состоящей из всего лишь одного сотрудника. Затем последовало тщательно продуманное открытие других филиалов в Германии, Центральной и
Восточной Европе, выход на рынок в Азии, а затем появление офисов в
Западной и Северной Европе, США, Южной Америке и Африке.
При этом наш успех основывается на успехе наших клиентов: мы работаем там, где наши клиенты видят потенциал для осуществления своей
экономической деятельности. Вместо использования сетевой структуры
и франчайзинга компания опирается на тесное междисциплинарное
сотрудничество в непосредственном кругу коллег. Именно поэтому Rödl &
Partner может предложить профессиональные знания на интернациональном уровне из одних рук.
Наше самосознание определяет предпринимательский дух – его мы
разделяем со многими, но, прежде всего, с немецкими семейными предприятиями. Они высоко ценят индивидуальный характер услуг и охотно
обращаются за помощью к нашим консультантам.
Уникальность нам придает принцип одного контактного лица. Для наших
клиентов назначается одно постоянное контактное лицо, которое обеспечивает для клиента оптимальное использование всего спектра предоставляемых компанией Rödl & Partner услуг. Контактное лицо всегда на связи,
выявляет потребности клиента в консультации и определяет требующие
анализа вопросы, а также выполняет функции основного ответственного
лица в критических ситуациях.
Нас выделяет также наша философия и подход к сопровождению клиентов: мы считаем, что потребности наших клиентов нельзя разделить на
отдельные дисциплины. Наш междисциплинарный подход основывается
на специализированной компетенции в отдельных предметных областях,
связанной воедино в рамках проектных команд.
21
Неповторимая комбинация
Компания Rödl & Partner – это не просто соседство аудиторов, юристов,
налоговых и бизнес-консультантов. Мы работаем совместно в разрезе всех предметных областей. Мы мыслим с позиции рынка и позиции
клиента и формируем команды по проектам таким образом, чтобы они
были успешными и достигли поставленных клиентом целей.
Наша междисциплинарность сама по себе не уникальна, так же как не
уникальны сами по себе наша интернациональность или тесная работа с
немецкими семейными предприятиями. Однако комбинацию всего этого
в одной единственной компании, специализирующейся на комплексном
консультировании немецких предприятий по всему миру, вы найдете
только у нас.
22
Офисы в России
Москва
Санкт-Петербург
Д-р Андреас Кнауль
Деловой центр ЛеФОРТ
ул. Электрозаводская 27, cтроение 2
107023, г. Москва
Зураб Церетели
Васильевский остров
14-ая линия, дом 7
199034, г. Санкт-Петербург
Тел.: + 7 (495) 933 51 20
Факс: + 7 (495) 933 51 21
Эл. почта: moskau@roedl.ru
Тел.: + 7 (812) 320 66 93
Факс: + 7 (812) 320 66 95
Эл. почта: stpetersburg@roedl.ru
Калуга
Сочи
Юрий Борщ
Бизнес-центр Московский
ул. Суворова, д. 121, офис 410
248001, г. Калуга
Юрий Борщ
ул. Конституции, 18
354000, г. Сочи
Тел.: + 7 (930) 844 00 15
Эл. почта: kaluga@roedl.ru
Тел.: + 7 (928) 233 51 07
Эл. почта: sochi@roedl.ru
23
«Важен каждый» - как в команде кастельеров, так и в нашей
компании.
«Живые башни» - это своеобразное отражение корпоративной
культуры компании Rödl & Partner. Построенные из людей, они
являются олицетворением нашей философии сплоченности,
равновесия, мужества и командного духа. «Живые башни» - это
символ роста за счет собственных сил, успешный результат которого компания Rödl & Partner демонстрирует на сегодняшний день.
„Força, Equilibri, Valor i Seny“ (сила, равновесие, мужество и
разум) - каталонский девиз всех кастельеров, который предельно
точно отражает их главные ценности. Такой девиз импонирует
нам, ведь он близок нашему корпоративному менталитету. По
этой причине компания Rödl & Partner в мае 2011 года начала
сотрудничество с представителями этой давней традиции «живых
башен», командой кастельеров из Барселоны. Кроме того, «живые
башни» из Барселоны представляют собой нематериальное культурное наследие.
Деловой центр ЛеФОРТ
ул. Электрозаводская 27, cтроение 2
107023, г. Москва
Тел.: + 7 (495) 933 51 20
Факс: + 7 (495) 933 51 21
Эл. почта: moskau@roedl.ru
www.roedl.com/ru
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
59
Размер файла
2 179 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа