close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Обзор изменений в Гражданский кодекс РФ

код для вставкиСкачать
27 мая 2014 г.
Legal Alert
Обзор изменений в Гражданский
кодекс РФ – Четвертая глава
Федеральный закон от 5 мая 2014 № 99-ФЗ
«О внесении изменений в главу 4 части первой ГК РФ и о признании
утратившими силу отдельных положений законодательных актов
Российской Федерации»
Российская налоговая и
юридическая практика компании
EY была названа "Лучшей
налоговой фирмой в России
2013" в рамках шестой
ежегодной премии World Finance
Legal Awards
Изменения касаются раздела ГК РФ о юридических лицах и вступают в
силу с 1 сентября 2014 г. Учитывая, что изменения затрагивают многие
существенные аспекты правового статуса и регулирования
деятельности юридических лиц, ниже мы приводим некоторые
наиболее важные из них.
Основными формами ведения бизнеса станут следующие
организационно-правовые формы:
Общество с ограниченной ответственностью (ООО);
Непубличные акционерные общества (НАО);
Публичные акционерные общества (ПАО).
Специальной процедуры перерегистрации для хозяйственных обществ
закон не предусматривает. Однако юридические лица обязаны привести
действующие уставы в соответствие с законом при первом внесении в
них изменений. До этого момента устав будет считаться
действительным в части, не противоречащей новой редакции ГК РФ.
Важно для акционерных обществ:
Акционерное общество будет считаться публичным (или к нему будут
применяться правила, применяемые к публичным обществам), если
после вступления изменений в силу будет соответствовать любому из
нижеперечисленных критериев:
общество имеет в своем наименовании и в уставе указание на
публичный статус;
Общество проводит открытую подписку на свои акции
(облигации);
Акции (облигации) общества публично обращаются.
Акционерное общество будет считаться
непубличным, если после вступления изменений
в силу не будет соответствовать ни одному из
нижеперечисленных критериев.
Введено понятие «корпоративного договора».
Регулирование корпоративного договора
дополнилось новыми возможностями, в том
числе:
Процедура реорганизации была
усовершенствована и дополнена следующими
возможностями:
одновременное сочетание различных
форм реорганизации;
участие в реорганизации юридических лиц
различных организационно-правовых
форм;
заключение соглашения с кредиторами о
гарантиях их прав в связи с
реорганизацией;
концепция достаточности обеспечения как
гарантия прав реорганизуемого лица от
необоснованных требований кредиторов.
Ограничен перечень неденежных вкладов в
уставный капитал:
Появилась возможность заключения
корпоративного договора;
как между всеми или некоторыми
участниками общества;
так и между участниками и
кредиторами/третьими лицами.
Содержание корпоративного договора
является конфиденциальной
информацией и не подлежит
раскрытию для ООО и НАО;
подлежит раскрытию в части,
предусмотренной законом, для ПАО
Дополнительные сведения, которые подлежат
отражению в ЕГРЮЛ
о корпоративном договоре;
вещи;
о филиалах и представительствах;
доли (акции);
государственные и муниципальные
облигации;
о публичном статусе акционерного
общества;
о случаях непропорционального
разделения полномочий участников НАО;
обо всех лицах, наделенных правомочиями
единоличного исполнительного органа.
исключительные и интеллектуальные
права, а также права по лицензионным
договорам.
Новая концепция Единоличного
Исполнительного Органа (ЕИО):
Любая официальная корреспонденция будет
считаться надлежащим образом доставленной:
несколько лиц, действующих совместно в
рамках единого ЕИО, либо
для российских юридических лиц – по
адресу, указанному в ЕГРЮЛ;
несколько ЕИО, действующих независимо
друг от друга.
для иностранных юридических лиц при
наличии у них представителя на
территории Российской Федерации – по
адресу представителя.
Новые требования при проведении Общего
Собрания:
для ООО – протокол собрания
удостоверяется нотариусом, если иной
способ не предусмотрен Уставом или
решением общего собрания участников,
принятым единогласно;
для НАО – протокол собрания
удостоверяется нотариусом или
реестродержателем;
для ПАО – протокол собрания
удостоверяется реестродержателем;
Существенно изменено соотношение
компетенций Общего Собрания и Совета
директоров и Единоличного
исполнительного органа.
2
За дополнительной информацией по вопросам,
рассмотренным в этой публикации, обращайтесь
к следующим специалистам компании
EY:
Дмитрий Тетюшев
Партнер, Руководитель отдела юридических услуг в
СНГ
+7 (495) 755 9691
Dmitry.Tetiouchev@ru.ey.com
Денис Шаклеин
Старший юрист, отдел юридических услуг
+7 (495) 783 2503
Denis.Shaklein@ru.ey.com
EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory
Краткая информация о компании EY
EY является международным лидером в области аудита,
налогообложения, сопровождения сделок и
консультирования. Наши знания и качество услуг помогают
укреплять доверие общественности к рынкам капитала и
экономике в разных странах мира. Мы формируем
выдающихся лидеров, под руководством которых наш
коллектив всегда выполняет взятые на себя обязательства.
Тем самым мы вносим значимый вклад в улучшение деловой
среды на благо наших сотрудников, клиентов и общества в
целом.
Мы постоянно расширяем наши услуги и ресурсы с учетом
потребностей клиентов в различных регионах СНГ. В 20
офисах нашей фирмы (в Москве, Санкт-Петербурге,
Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре,
Тольятти, Владивостоке, Южно-Сахалинске, Алматы, Астане,
Атырау, Баку, Киеве, Донецке, Ташкенте, Тбилиси, Ереване,
Бишкеке и Минске) работают 4500 специалистов.
Название EY относится к глобальной организации и (или) к
одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst &
Young Global Limited, каждая из которых является отдельным
юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited −
юридическое лицо, созданное в соответствии с
законодательством Великобритании, − является компанией,
ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает
услуг клиентам. Более подробная информация представлена
на нашем сайте: ey.com.
Офисы EY
Алматы
+7 (727) 258 5960
Астана
+7 (7172) 58 0400
Атырау
+7 (7122) 99 6099
Баку
+994 (12) 490 7020
Владивосток
+7 (423) 265 8383
Донецк
+380 (62) 340 4770
Екатеринбург
+7 (343) 378 4900
Ереван
+374 (10) 500 790
Казань
+ 7 (843) 567 3333
Киев
+380 (44) 490 3000
Краснодар
+7 (861) 210 1212
Минск
+375 (17) 209 4535
Москва
+7 (495) 755 9700
Новосибирск
+7 (383) 211 9007
Санкт-Петербург
+7 (812) 703 7800
Ташкент
+998 (71) 140 6482
Тбилиси
+995 (32) 243 9375
Тольятти
+7 (8482) 99 9777
Южно-Сахалинск
+7 (4242) 49 9090
© 2014 «Эрнст энд Янг» (СНГ) Б.В.
Все права защищены.
Информация, содержащаяся в настоящей публикации,
представлена в сокращенной форме и предназначена лишь
для общего ознакомления, в связи с чем она не может
рассматриваться в качестве полноценной замены
подробного отчета о проведенном исследовании и других
упомянутых материалов и служить основанием для
вынесения профессионального суждения. Компания EY не
несет ответственности за ущерб, причиненный каким-либо
лицам в результате действия или отказа от действия на
основании сведений, содержащихся в данной публикации.
По всем конкретным вопросам следует обращаться к
специалисту по соответствующему направлению.
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
42
Размер файла
455 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа