close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Журнал для Клиентов компании

код для вставкиСкачать
Журнал для Клиентов компании «Что делать Консалт»
июль 2014’№7 (116)
тема номера:
Жаркая пора:
изменения
законодательства
Изменения 10
Гражданского кодекса:
на что обратить
внимание?
Новые правила
осуществления
наличных
расчётов
17
20
О новом порядке
электронная
версия журнала
www.4do.4dk.ru
31
Коммерческая тайна:
большой секрет
(для маленькой
компании)
Юридические
лица:
смена
декораций
28
ведения
кассовых операций
24 с 1 июля 2014 года
Изменения по НДС
25
Как «избавиться»
от компьютера
Пошаговая инструкция!
Интервью
с Александром
Левитасом
12
Узнайте о главных
изменениях
в законодательстве
Это настоящая экономия времени.
Еженедельный обзор только
по актуальным для вас темам!
Теперь – в новом
формате!
1 Выберите темы для подписки
2
Оставьте свой E-mail
3 Получайте новости каждую неделю
Оформите подписку прямо сейчас!
На сайте www.pravoweek.info
Читайте также
на мобильных устройствах!
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
Содержание
127083 Москва,
улица Мишина, дом 56
СОБЫТИЯ
КонсультантПлюс
4
Аудит. Арбитраж. Консультации
127083 Москва,
улица
Мишина, дом 56
1С:Консалтинг
КонсультантПлюс
Оценка имущества
Аудит. Арбитраж. Консультации
Регистрация предприятий
1С:Консалтинг
Повышение квалификации
Оценка имущества
Электронный документооборот
Регистрация предприятий
6
«Необходимо абстрагироваться
и начать анализировать свой бизнес со стороны»
Мастер-класс Дмитрия Потапенко «Сокращение издержек компании»
Новости
8
История рассмотрения дела в КонсультантПлюс
10
Александр ПОПОВ
Изменения Гражданского кодекса: на что обратить внимание?
Есть мнение!
12
СОБСТВЕННОЙ ПЕРСОНОЙ
«Продукт должен давать людям то, что обещает реклама».
Интервью с Александром Левитасом
Мария КАТАЕВА
16
Обзор законопроектов
17
Новые правила осуществления наличных расчётов
Елена АНТАНЕНКОВА
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
20
22
24
25
О новом порядке ведения кассовых операций
Елена АНТАНЕНКОВА
Таблица сдачи отчётности в июле 2014 года
Любовь ЛЕБЁДКИНА
Изменения по НДС с 1 июля 2014 года
Виктория ВАРЛАМОВА
Как «избавиться» от компьютера
Елена УТКИНА
ПРАВОВОЙ КОНСАЛТИНГ
28
31
Юридические лица: смена декораций
Юлия СИНИЦЫНА
Коммерческая тайна: большой секрет (для маленькой компании)
Екатерина СЕРЕБРЯКОВА
КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ
34
Труд взаймы запрещён!
Марина РАДАЙКИНА
ИТ-КОНСАЛТИНГ
36
38
Новые возможности отражения учёта в программе «1С:Бухгалтерия 8»
Оксана ПОПОВА
Сбор за загрязнение окружающей среды
Оксана ДОРОХИНА
ЭТО ИНТЕРЕСНО
40
Удивительная Коста-Рика
Анна ВАСИЛЬЕВА
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
42
«На семинаре я люблю диалог».
Интервью с Александром Опальским
44
Центр повышения квалификации «Что делать Консалт» представляет:
семинары, курсы, тренинги и другие учебные мероприятия
июль 2014 ‘07 (116)
Повышение
квалификации
http://www.4dk.ru
Электронный документооборот
улица Миргородская, дом 1
КонсультантПлюс
http://www.4dk.ru
Аудит. Консультации. Регистрация
Бухгалтерская
службадом 1
улица
Миргородская,
1С:Предприятие
КонсультантПлюс
Повышение
Квалификации
Аудит.
Консультации.
Регистрация
Бухгалтерская служба
http://www.4dk.ru
1С:Предприятие
183038 Мурманск,
Повышение
Квалификации
улица Карла Либкнехта,
дом 27А, офис 707
КонсультантПлюс
http://www.4dk.ru
183038 Мурманск,
улица
Карла Либкнехта,
http://www.4dk.ru
дом 27А, офис 707
КонсультантПлюс
аналитический журнал
«ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ»
выходит ежемесячно
http://www.4dk.ru
Главный редактор:
Екатерина ПОЦЕЛУЕВСКАЯ
potseluevskaya@4dk.ru
аналитический
журнал
«ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ»
Над номером
работали:
выходит
ежемесячно
Аналитическая
группа:
Елена АНТАНЕНКОВА
Главный
редактор:
Юлия АРБУЗОВА
Екатерина
ПОЦЕЛУЕВСКАЯ
Максим БАТЫРЕВ
Виктория ВАРЛАМОВА
potseluevskaya@4dk.ru
Анна ВАСИЛЬЕВА
Ирина ГЛЕБОВА
Аналитическая
группа:
Оксана ДОРОХИНА
МарияАГЕЕВ
КАТАЕВА
Антон
Елена
ЛюбовьАНТАНЕНКОВА
ЛЕБЁДКИНА
Юлия
АРБУЗОВА
Егор МЕЛЕШКЕВИЧ
Елена БЕЛОУСОВА
АлександрВАРЛАМОВА
ОПАЛЬСКИЙ
Виктория
Александр ПОПОВ
Екатерина
ДАНИЛОВА
Александр
ДЕМЕНТЬЕВ
Оксана ПОПОВА
Галина
МаринаДИВЕЕВА
РАДАЙКИНА
Екатерина ЗУБОВА
Екатерина РЕМИЗОВА
Александр
ЗУЙКОВ
АнастасияКАДЫКОВ
РЖАНИЦЫНА
Николай
Ирина
КРЕКОВА
Екатерина
СЕРЕБРЯКОВА
Наталья
ЛЕВЕНЕЦ
Юлия СИНИЦЫНА
Наталья МАКАРЕВИЧ
ЭдуардМИЗЮРЁВА
СПРЫГИН
Вера
Елена УТКИНА
Екатерина
РОЖКОВА
Юлия
СТАСЮК
Людмила
ЯКУШЕЧКИНА
Светлана ХИТРОВА
Мария ШАБОРДИНА
Людмила ЯКУШЕЧКИНА
СООБЩИТЕ НАМ ОБ ЭТОМ!
smi@4dk.ru
Мнение редакции может не совпадать
с точкой зрения авторов
Электронная версия журнала:
www.4do.4dk.ru
Мнение редакции может не совпадать
с точкой зрения авторов
3
НОВОСТИ
Мастер-класс Дмитрия Потапенко «Сокращение издержек компании»
«Необходимо абстрагироваться и начать
анализировать свой бизнес со стороны»
В Первом Доме Консалтинга «Что делать Консалт» 24 июня
прошёл мастер-класс Дмитрия Потапенко «Сокращение издержек компании».
Оптимизация расходов – вопрос, актуальный для любого
руководителя. Как известно, чтобы оставаться с прибылью,
надо либо зарабатывать очень много, либо тратить мало. А
идеальный вариант – совмещать и то, и другое.
Современная экономическая ситуация в России приводит
к тому, что сверхдоходы остались в далёком прошлом, и поэтому всё больше руководителей обращает самое пристальное внимание на то, как оптимизировать расходы, добиваясь нужных результатов с меньшими затратами.
Поэтому неудивительно, что мастер-класс Дмитрия Потапенко привлёк внимание многих менеджеров ведущих российских компаний.
Дмитрий Потапенко – предприниматель, известный как
«хирург» сетевого бизнеса. Основатель и управляющий
партнёр Management Development Group Inc., европейской
компании операционного управления. Организатор проекта
поддержки малого предпринимателя «Реинкарнация бизнеса». Ведёт авторские программы на радио и телевидении,
является колумнистом ряда сетевых изданий.
Мастер-класс прошёл в форме диалога с аудиторией: слушатели задавали вопросы, касающиеся конкретных проблем современных российских предпринимателей, а ведущий отвечал на них, иллюстрируя свои слова примерами из
собственного опыта.
4
Главный элемент издержек компании – это, по словам
Дмитрия Потапенко, её руководитель. Только когда руководитель перестаёт пользоваться ресурсами фирмы для личных целей, когда он стремится к максимальной отдаче от
собственного труда в ней, сотрудники следуют этому примеру, и организация имеет шанс стать эффективной.
– Издержка – это вы, собственники, – считает Дмитрий
Потапенко. – Нас разбаловали 90-е годы. Сегодня, чтобы
добиваться результата, надо бежать в десять раз быстрее и
забыть о сверхприбыли при минимуме усилий. Предпринимателем может называть себя лишь тот, кто умеет зарабатывать на пикирующем рынке.
Также слушателей интересовало, какова наиболее оптимальная форма организации компании, каким образом
можно сократить издержки на содержание персонала, можно ли привлекать родственников к участию в бизнесе, погубит ли интернет-бизнес офлайн-продажи, как мотивировать сотрудников работать с максимальной самоотдачей и
многое, многое другое.
Все советы носили практический характер, так что участники смогли получить ответы на важные для них вопросы и узнать больше о российском бизнесе от человека, который 25
лет посвятил созданию и развитию собственной компании.
– Я постарался показать, что для сокращения издержек
необходимо реформировать структуру компании, – отметил
Дмитрий Потапенко после мастер-класса. – Не существует
лобового подхода, нет «волшебной пилюли» для устранения
всех проблем. Надо перестраивать саму фирму, и тогда будет
результат. Основная проблема современного рынка заключается в том, что предприниматели не до конца видят свой
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
НОВОСТИ
бизнес и своего Клиента. Я не назвал бы это ошибкой, но это
некоторая зашоренность мышления.
Уверены, наши гости смогут с пользой применять полученную информацию!
которые предложил Дмитрий, способны помочь предпринимателю. Уверены, следующие мероприятия будут такими же
практически ценными. Их темы можно будет узнать из новостей компании.
– Когда мы начинали планировать цикл управленческих
мероприятий, то перед нами встали вопросы, какая информация будет полезна управленцам и кто будет выступать в
качестве спикера, – рассказала Мария Катаева, руководитель службы PR компании «Что делать Консалт». – Мы
не случайно выбрали именно Дмитрия Потапенко. Человек
с таким практическим опытом в бизнесе способен помочь
по-новому взглянуть на бизнес и своё место в нём. Отзывы
участников мастер-класса подтверждают: рекомендации,
июль 2014 ‘07 (116)
5
НОВОСТИ
НОВЫЙ «ИНФОРМЕР» – ОДИН КЛИК ДО WOW-СЕРВИСА
Уже несколько тысяч Клиентов оценили преимущества новой
версии приложения «Информер», позволяющие быстро найти ответ на профессиональные вопросы. Теперь всего за один
клик можно получить полный доступ ко всем сервисам компании: узнать последние новости законодательства, записаться на
семинар, получить консультацию у специалиста Горячей линии,
скачать новую версию журналов «Что делать Обозрение» и «Что
делать Если», управлять своими подписками и многое другое.
Специалисты нашей компании разработали новую версию
приложения, отвечающую требованиям информационного общества: позволяет пользователю не тратить время на авторизацию (работать в личном кабинете) и пользоваться приложением
в любой точке земного шара. Кроме этого, новый «Информер»
обновляется автоматически при подключении к Интернету, что
позволяет оперативно получать новую информацию.
«Информер» – единое окно по взаимодействию с нашей компанией, которое помогает Клиентам ориентироваться в услугах
и сервисах.
Установить новый «Информер» можно прямо сейчас! Обращайтесь к своему консультанту!
Сервис «1С ЛИК» имеет огромные возможности для пользователей. Хотите получить полную актуальную информацию о
любой компании и ИП? Найти компанию по ОКПО, ИНН, ОГРН,
наименованию организации или Ф.И.О. руководителя? Получить выписку из ЕГРЮЛ? Проводить мониторинг контрагентов и анализировать полную бухгалтерскую отчётность организаций? Формировать базу Клиентов по территориальному
и другим признакам и автоматически заполнять справочник
«Контрагенты» из системы? Всё это вам поможет сделать «1С
ЛИК»! Сервис предназначен для собственников бизнеса, руководителей отдела маркетинга и продаж, для специалистов callцентров, бухгалтеров и других сотрудников вашей компании.
Информация, полученная из системы «1С ЛИК», может быть
представлена:
• в судебные и другие государственные органы (источник –
ФНС РФ) вместо выписки ЕГРЮЛ и ЕГРИП при обращении;
• в судебные и другие государственные органы в части предоставления официальных учётно-регистрационных сведений по
юридическим лицам, бухгалтерской отчётности организаций
за любой период и сведений по индивидуальным предпринимателям (источник – ГМЦ Росстата).
Благодаря «1С ЛИК» вы подберёте надёжных партнёров и
Клиентов и соберёте нужную информацию о конкурентах.
Вы сможете узнать о сервисе, о стоимости и условиях поставки на www.4dk-soft.ru или у сотрудников компании по тел.:
8(495)784-77-33.
НОВЫЙ ПОРЯДОК РАСЧЁТОВ НАЛИЧНЫМИ
Банк России Указанием от 11.03.2014 № 3210-У утвердил
новый порядок ведения кассовых операций. Он применяется
с 1 июня 2014 года. В основном новшества касаются индивидуальных предпринимателей и субъектов малого предпринимательства. Так, например, они вправе не устанавливать
лимит остатка наличных денег в кассе.
Подробнее об этом читайте на стр. 20.
ПЛАТЕЛЬЩИКУ ЕНВД ДОНАЧИСЛИТЬ НДС НЕЛЬЗЯ
В «КОНСТРУКТОРЕ ДОГОВОРОВ» ОТ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ПОЯВИЛСЯ ДОГОВОР ПО КУПЛЕ-ПРОДАЖЕ ЗЕМЕЛЬНОГО
УЧАСТКА
В онлайн-сервис «Конструктор договоров» добавлен ещё один
вид договора – купли-продажи земельного участка. С помощью
сервиса можно не только быстро подготовить такой договор
с учётом разных условий, но и проверить уже готовый документ
от контрагента. Напомним, что «Конструктор договоров» –
это простой и удобной инструмент для создания и экспертизы
договоров. Всего в нём 30 видов договоров: поставки, подряда, возмездного оказания услуг, аренды нежилого помещения
и др. Сервис поможет выбрать нужные условия, предложит
юридически грамотные формулировки, предупредит о возможных рисках, расскажет о нюансах составления договора.
ЗАЛОГ УСПЕХА ВАШЕГО БИЗНЕСА – В НАДЁЖНЫХ ПАРТНЁРАХ И НОВОМ СЕРВИСЕ «1С»!
Для Клиентов компании «Что делать Консалт» появился новый
сервис «1С ЛИК», который поможет собрать нужную информацию о партнёрах и конкурентах.
6
Конституционный Суд РФ в Постановлении от 03.06.2014
№ 17-П пришёл к выводу об ошибочном толковании положений Налогового кодекса РФ, допускающем взыскание НДС с
лица, признаваемого плательщиком ЕНВД. В Суд обратилась
организация, которой по результатам налоговой проверки был
начислен ЕНВД, поскольку осуществляемая ею деятельность в
сфере розничной торговли подпадала под этот режим налогообложения, а она применяла общеустановленную систему и
уплачивала по розничной торговле НДС. При этом налоговые
органы посчитали, что и налог на добавленную стоимость организация тоже должна уплатить в бюджет, ведь она выдавала
своим покупателям кассовые чеки с НДС. Конституционный
Суд отметил, что обязанность уплатить НДС может возникнуть
только при выставлении покупателю счёта-фактуры, являющегося основанием для применения вычета по НДС. Соответственно, при выдаче чеков ККТ населению обязанностей по
уплате НДС у налогоплательщика ЕНВД не возникает.
УБЫТКИ ОТ ОШИБОК СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ВОЗМЕСТЯТ
ИЗ КАЗНЫ
Пленум ВАС РФ в Постановлении от 16.05.2014 № 27 разъяснил
ряд вопросов применения законодательства об исполнительном
производстве. Основной лейтмотив, который следует из этих указаний, заключается в том, что в случае неправомерных действий
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
НОВОСТИ
со стороны судебных приставов-исполнителей наносимый ущерб
должен возмещаться за счёт казны Российской Федерации. Так,
например, в документе сказано, что если судебным приставомисполнителем совершены действия, повлёкшие невозможность
исполнения судебного акта, взыскатель имеет право на иск о возмещении вреда, причинённого его незаконными действиями, за
счёт казны. То же самое происходит и в ситуации, когда судебный
пристав-исполнитель вводит дополнительные ограничения, не
поименованные судом, которые в конечном итоге нанесут ущерб
участнику судебного спора.
ПРОЦЕСС ГОСЗАКУПОК У ЕДИНСТВЕННОГО ПОСТАВЩИКА
ОПТИМИЗИРОВАН
Федеральный закон от 04.06.2014 № 140-ФЗ расширил перечень случаев, в которых закупка может проводиться у единственного поставщика. Теперь в этот перечень включены:
• заключение организациями, признанными федеральными
или региональными инновационными площадками, контрактов
на поставки необходимого оборудования и программного обеспечения с обладателями исключительных прав на них;
• заключение бюджетным учреждением контракта, предметом
которого является выдача банковской гарантии;
• закупки изделий народных художественных промыслов признанного художественного достоинства, образцы которых зарегистрированы в установленном порядке.
Помимо этого увеличился и перечень случаев закупок у единственного поставщика, когда заказчик может не привлекать экспертов к экспертизе исполнения контракта. Также установлено,
что положения Закона о контрактной системе (об обеспечении исполнения контракта) не будут распространяться на закупки услуг по
предоставлению кредитов и заключение бюджетными учреждениями контрактов, предметом которых является выдача банковских
гарантий. Из сферы действия Закона о контрактной системе исключены закупки товаров, работ, услуг, связанные с выборами.
Наш спецпроект
по этой теме: www.44fz.4dk.ru
блемном» банке, для перечисления обязательных платежей, то
налогоплательщику придётся исполнить обязанность по уплате
налога должным образом.
С ИЮЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЕНВД СТАЛИ ПЛАТЕЛЬЩИКАМИ
НАЛОГА НА ИМУЩЕСТВО
Минфин России в Письме от 02.06.2014 № 03-05-05-01/26195
разъяснил, что с 1 июля 2014 года организации, применяющие
ЕНВД, стали плательщиками налога на имущество в отношении
недвижимости, по которой налоговая база определяется исходя
из её кадастровой стоимости. Поэтому финансовое ведомство
также уточнило, как именно вновь испечённым налогоплательщикам необходимо уплатить авансовые платежи по налогу на
имущество за девять месяцев и по итогам года 2014 года.
Сформируйте свою новостную рассылку:
www.4dk.ru/pravoweek
УТВЕРЖДЕНА ФОРМА ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА
С 8 июня действует Приказ Минтруда России от 07.02.2014
№ 80н. Им утверждены форма декларации соответствия условий
труда государственным нормативным требованиям охраны труда
и порядок её представления. Декларации подаются в территориальный орган Роструда в отношении рабочих мест, на которых
в результате идентификации не были выявлены вредные и (или)
опасные производственные факторы. Сделать это нужно в срок не
позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчёта о проведении
специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых оформлена декларация. Подаётся декларация либо
лично, либо почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении, либо через официальный сайт Роструда. По
истечении срока действия декларации, если на рабочих местах не
были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы, данный срок продлевается на следующие пять лет.
Наш спецпроект
по этой теме: www.sout.4dk.ru
МИНТРАНС ОБНОВИЛ НОРМЫ РАСХОДЫ ГСМ
Минтранс обновил нормы расхода ГСМ (Распоряжение Минтранса России от 14.05.2014 № НА-50-р). В него включены
нормы для отечественных и зарубежных автомобилей, выпущенных с 2008 года. Например, в него вошли нормы на модели
ВАЗ (в т. ч. Лада-Калина), ГАЗ, Форд, Инфинити, Киа и др. Так
что теперь этими нормативами можно пользоваться и в целях
налогообложения.
ПОВОДОВ ДЛЯ ВНЕПЛАНОВЫХ ПРОВЕРОК НКО СТАЛО
БОЛЬШЕ
НАЛОГОВЫЕ ОРГАНЫ НЕ МОГУТ ВЗЫСКИВАТЬ НАЛОГИ,
«ЗАВИСШИЕ» В «ПРОБЛЕМНОМ» БАНКЕ
ФНС в Письме ФНС от 22.05.2014 № СА-4-7/9954 напомнила,
что обязанность по уплате налога считается исполненной налогоплательщиком с момента предъявления в банк платёжного
поручения на уплату налога, если на счёте налогоплательщика
было достаточно денежных средств. Поэтому в случае отзыва у
банка лицензии «зависшие» налоговые платежи не являются недоимкой и налоговые органы не вправе требовать их повторной
оплаты. Правда, если налоговые органы установят факт преднамеренного использования расчётных счетов, открытых в «проиюль 2014 ‘07 (116)
Подписан Федеральный закон № 147-ФЗ от 04.06.2014, расширяющий перечень оснований, которые дают право внепланово проверять НКО. В соответствии с нововведениями НКО будут
проверять в случае поступления информации об осуществлении
НКО, выполняющей функции иностранного агента, своей деятельности без подачи заявления о включении её в соответствующий
реестр. И если после проверки этот факт будет доказан, то уполномоченный орган самостоятельно включит такую НКО в соответствующий реестр.
При этом законодатели оставили возможность для обжалования такого решения в судебном порядке.
7
ФИШКИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Вы можете купить
КонсультантПлюс на сайте
КонсультантПлюсКупить.рф
и по телефону (495) 651-85-49
История рассмотрения дела
в КонсультантПлюс
Александр ПОПОВ
Руководитель проектов по развитию персонала компании «Что делать Консалт».
Экономические и корпоративные споры рассматриваются в арбитражных судах.
Для того чтобы подготовиться к судебному разбирательству, зачастую необходимо
изучить большой объём судебной практики по аналогичным делам. Это позволит
спрогнозировать исход дела, подобрать нужные аргументы и т. д. Как СПС КонсультантПлюс помогает решать такие вопросы?
В «Карточке поиска» раздела «Судебная практика» в поле «Принявший орган» выберем «Арбитражный суд г. Москвы». Строим список документов. Видим более 46 тысяч документов.
Открыв текст любого из решений/постановлений/определений, вы можете не только ознакомиться с его текстом, но и посмотреть
всю историю рассмотрения дела (результаты апелляционной, кассационной и надзорной жалоб, если они подавались).
Если изучаемый документ был отменён при пересмотре в суде следующей инстанции, об этом предупредит информационная строка вверху.
8
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ФИШКИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
По вопросам обслуживания обращайтесь к своему персональному
консультанту
Смотрите передачу «Находим
ответ» на канале «Что делать ТВ»
www.chtodelat.tv/no
Приобретая любую систему КонсультантПлюс с решениями арбитражных судов (например, Суды Москвы и области, Апелляционные суды, ФАС одного или всех округов, КонсультантАрбитраж: Налоговые споры, Решения высших судов), вы без дополнительной
оплаты получаете доступ к архиву решений арбитражных судов первой инстанции (необходимо подключение к сети Интернет).
По состоянию на 09.06.2014 – это почти 6,5 млн решений, из них более 570 тысяч – решения Арбитражного суда г. Москвы.
Рекомендуем!
Таким образом, вы получаете
возможность оценить перспективы судебного разбирательства по схожим вопросам ещё
до начала самого разбирательства (например, до подачи иска
или перед судебным заседанием), подобрать аргументы в защиту своей позиции, заранее
просчитать возможные риски и
избежать их.
Путеводители КонсультантПлюс – это аналитические материалы, описывающие порядок действий в ситуациях, возникающих в работе специалистов: бухгалтеров, юристов, кадровиков.
Путеводители обновляются ежедневно. Все важные изменения в законодательстве и судебной практике сразу же отражаются в них – появляются предупреждения о том, что ситуация по рассматриваемому вопросу изменилась и порядок
действий теперь может быть другим, добавляются ссылки на новые документы, уточняются позиции и выводы судов.
Информацию о системах КонсультантПлюс, содержащих путеводители, вы можете получить у вашего персонального консультанта.
июль 2014 ‘07 (116)
9
ЕСТЬ МНЕНИЕ!
Изменения Гражданского
кодекса: на что обратить внимание?
С 1 сентября вступает в силу Федеральный закон № 99-ФЗ. Он окажет существенное влияние на
жизнь многих компаний и отразится на работе специалистов разных сфер. Мы попросили наших
экспертов прокомментировать основные изменения, которые коснутся специалистов их области.
Александр МОЛОМАН
Адвокат, Law Office of Alexander
Moloman.
Федеральным законом от 05.05.2014
№ 99-ФЗ предусмотрено внесение в ГК РФ
системных изменений, касающихся гражданско-правового положения юридических лиц. Наиболее значимыми являются изменения, касающиеся организационно-правовых
форм. Так, юридические лица делятся, согласно ГК в редакции 99ФЗ, на корпоративные и унитарные.
С 1 сентября 2014 года хозяйственные общества могут создаваться только в организационно-правовой форме АО или ООО.
Вводится деление на публичные и непубличные общества. Публичным считается АО, акции (ценные бумаги, конвертируемые
в его акции) которого публично размещаются (путём открытой
подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах. В свою очередь, ООО и АО,
которые не отвечают данным признакам, признаются непубличными. Полномочия выступать от имени юридического лица
могут быть предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг от друга, если это будет предусмотрено учредительным документом. Сведения об этом подлежат
включению в ЕГРЮЛ.
Посетите наш семинар
«Революционные изменения в корпоративном законодательстве. 142-ФЗ. К чему готовиться акционерным обществам?» 22 июля 2014 10.00 – 17.00
Лекторы: Семёнов А.С., Жданова Е.А.
Записаться можно по тел. (495) 784-73-75
или по e-mail cpk@4dk.ru
Наш спецпроект
по этой теме: www.142fz.4dk.ru
ЮРИСТУ
Также данными изменениями вводится такой институт, как корпоративный договор; детально урегулирован порядок регистрации, реорганизации и ликвидации юридических лиц, в том числе механизмы
защиты интересов кредиторов юридического лица при осуществлении указанных процедур. Учредительные документы, а также наименования юридических лиц, созданных до дня вступления в силу 99-ФЗ,
подлежат приведению в соответствие при первом изменении учредительных документов таких юридических лиц, при этом изменение
наименования не потребует внесения изменений в правоустанавливающие и иные документы. Учредительные документы до приведения
их в соответствие действуют в части, не противоречащей нормам ГК
РФ. Особое внимание следует обратить на то, что с 1 сентября 2014
года принятие общим собранием участников хозяйственного общества решения и состав участников общества, присутствовавших при
его принятии, подтверждаются следующим образом:
• в отношении АО – лицом, осуществляющим ведение реестра
акционеров такого общества и выполняющим функции счётной
комиссии;
• в случае непубличного АО – также возможно и путём нотариального удостоверения;
• в отношении ООО – путём нотариального удостоверения, если
иной способ (подписание протокола всеми участниками или частью; с использованием технических средств, позволяющих достоверно установить факт принятия решения; иным способом, не
противоречащим закону) не предусмотрен уставом либо решением
общего собрания участников общества, принятым единогласно.
РУКОВОДИТЕЛЮ
Внесённые изменения во многом нацелены на упорядочивание
сложившейся практики, но есть и значимые изменения.
Если переходить в практическую плоскость, так как наша организация является ЗАО, то помимо передачи ведения реестра акционеров внешнему реестродержателю до 1 октября (в соответствии
с требованиями, введёнными ранее Федеральным законом от
02.07.2013 № 142-ФЗ) мы должны также привести устав в соответствие с изменениями, внесёнными Законом № 99-ФЗ в Гражданский кодекс. Вместе с тем, с 1 сентября немедленного внесения
изменений не требуется, так как созданные ранее юридические
лица должны будут привести свои наименования и учредительные
документы в соответствие с новыми требованиями только при первом изменении учредительных документов. По закону наша организация будет считаться непубличным акционерным обществом.
Я считаю, что учредителям и руководителям необходимо обратить
внимание на статьи 53, 53.1 ГК РФ (об их возможной имущественной ответственности перед юридическим лицом). Ответственность
несёт не только лицо, которое в силу закона, иного правового акта
или учредительного документа юридического лица уполномочено
выступать от его имени, но и члены коллегиальных органов юридического лица, а также лицо, имеющее фактическую возможность
определять действия юридического лица, в том числе возможность
давать указания лицам, перечисленным ранее (п. п. 2, 3 ст. 53.1 ГК
РФ в редакции Закона № 99-ФЗ). Указанные лица обязаны действовать в интересах юридического лица разумно и добросовест-
10
Елена ХОРОШИЛОВА
Исполнительный директор
«Что делать Внедрение».
но, они несут ответственность за убытки,
причинённые по их вине юридическому
лицу (ст. 53.1 в редакции Закона № 99-ФЗ).
В случае совместного причинения убытков
юридическому лицу перечисленные выше лица обязаны возместить убытки солидарно (п. 4 ст. 53.1 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ).
Также большее значение приобретает необходимость оперативной проверки контрагента, получения актуальной выписки из
ЕГРЮЛ, так как ГК теперь предусмотрены такие возможности, как
наличие в компании двух и более единоличных исполнительных органов (п. 3 ст. 65.3 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ; такое решение должно быть закреплено в уставе, а сведения о таких лицах –
внесены в ЕГРЮЛ), наличие корпоративного договора (учитывая
требования абз. 2 п. 1 ст. 66 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ;
сведения о наличии корпоративного договора вносятся в ЕГРЮЛ,
когда договором установлен иной объём правомочий участников
непубличного хозяйственного общества, чем тот, который установлен законом), предусмотрена возможность признать решение о
реорганизации юридического лица недействительным.
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ЕСТЬ МНЕНИЕ!
Перечисленные выше нововведения уточняют поводы для
оспаривания сделок и решений собраний.
Помимо этого, стоит обратить внимание на то, что в соответствии со ст. 54 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ юридическое лицо несёт риск последствий неполучения юридически
значимых сообщений, которые поступили по его адресу, указанному в ЕГРЮЛ, а также риск отсутствия по этому адресу
своего органа или представителя. Такие сообщения считаются
полученными, даже если юридическое лицо по данному адресу
не находится.
БУХГАЛТЕРУ
Елена АНТАНЕНКОВА
Главный эксперт по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения компании «Что делать Консалт».
При первом прочтении изменений в
главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации, внесённых
Законом № 99-ФЗ от 05.05.2014, возникает
ложное ощущение, что они в основном касаются юристов компании, администрации и учредителей. Однако при более внимательном прочтении понимаешь, что некоторые моменты внесённых
изменений важны и для главных бухгалтеров.
Во-первых, все юридические лица разделяются теперь на
корпоративные и унитарные, а хозяйственные общества – на
публичные и непубличные. Таким образом, устраняется деление акционерных обществ на закрытые и открытые. ЗАО теперь будут именоваться просто АО и регулироваться как непубличные общества.
Для бухгалтера важно, что немедленной перерегистрации
ЗАО не требуется. Их наименования и уставы подлежат приведению в соответствие с новой редакцией ГК РФ только при
первом изменении устава, когда самому юридическому лицу
надо будет что-то в нём поменять (ч. 7 ст. 3 Закона № 99-ФЗ).
Со старым наименованием можно будет существовать сколь
угодно долго, более того, до первой перерегистрации к этим
юридическим лицам будут применяться и «старые» правила о
КАДРОВИКУ
На эту тему читайте также статью на странице 28.
С первого взгляда, изменения, вносимые Законом № 99-ФЗ в
Гражданский кодекс РФ, на кадровика никак повлиять не должны.
Однако это не совсем так. Согласно ч. 7 ст. 3 Закона № 99-ФЗ учредительные документы, а также наименования юридических лиц,
созданных до дня вступления в силу Закона, подлежат приведению в соответствие с нормами главы 4 ГК РФ (в редакции Закона
№ 99-ФЗ) при первом изменении учредительных документов. Примером тому может служить ОАО, которое с 1 сентября 2014 года
подпадает под признаки публичного АО и должно содержать в своём
наименовании указание на публичность, а также, например, ТСЖ,
СНТ, ДНТ, ОНТ, в отношении которых будет закреплена новая общая
организационно-правовая форма – товарищество собственников
недвижимости (ст. 123.12 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ).
Трудовой кодекс РФ (далее – ТК РФ) не предусматривает такого
основания для расторжения трудовых договоров с работниками,
как изменение наименования организации. Более того, изменение подведомственности (подчинённости) организации или её реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение,
преобразование) также не может являться основанием для расторжения трудовых договоров (п. 5 ст. 75 ТК РФ). Однако поскольку смена наименования организации всё же реорганизацией не
является (ст. 57 ГК РФ), то и эта норма в данном случае неприменима. Поэтому расторжение трудовых договоров с работниками
в любом случае не может иметь места. Однако придётся внести
изменения в их трудовые книжки. В графе 3 раздела «Сведения о
работе» трудовой книжки делается запись: «Организация такая-то
июль 2014 ‘07 (116)
ЗАО, установленные Федеральным законом «Об акционерных
обществах» (ч. 9 ст. 3 Закона № 99-ФЗ).
Во-вторых, с 01.09.2014 уставом корпорации (в том числе хозяйственного общества) можно будет предусмотреть наличие в
компании двух единоличных исполнительных органов (например,
двух генеральных директоров). Сведения об этом подлежат включению в единый государственный реестр юридических лиц (п. 1
ст. 53 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ). Комментариев по данному вопросу в печати на момент написания настоящего текста
нет, но любое двоевластие всегда вносит дисбаланс в управление
предприятием. У главного бухгалтера вполне могут возникнуть
проблемы с решением финансовых вопросов.
В-третьих, наиболее существенное изменение – это введение
обязанности подтверждения решений, принятых общими собраниями хозяйственного общества: реестродержателем (в публичных и непубличных АО), либо нотариусом (в непубличных обществах, в том числе ООО), либо иным способом, предусмотренным
уставом ООО или решением его общего собрания участников (п. 3
статьи 67.1 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ).
Наверное, с точки зрения обеспечения прав и гарантий контрагентов, кредиторов и акционеров, это хорошо. Теперь ни о каком оформлении протоколов «задним числом» уже не может идти
речи. Однако если что-то вовремя не оформили, будут проблемы.
Ведь для главного бухгалтера решения общего собрания (о распределении чистой прибыли, о выплате дивидендов и др.), не заверенные должным образом, не смогут служить основанием для
совершения хозяйственных операций и отражения их в учёте.
Юлия СИНИЦЫНА
Ведущий эксперт-юрист экспертноконсультационного отдела компании
«Что делать Консалт».
с такого-то числа переименована в такуюто», а в графе 4 проставляется основание
переименования – приказ (распоряжение) или
иное решение работодателя, его дата и номер (п. 3.2 Инструкции
по заполнению трудовых книжек, утверждённой Постановлением
Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69).
Вопрос о том, следует ли при переименовании организации заключать с работниками дополнительные соглашения к трудовым
договорам ТК РФ, не урегулирован. Согласно ч. 1 ст. 57 ТК РФ в
трудовом договоре указывается в том числе и наименование работодателя, заключившего трудовой договор. При этом (согласно
части третьей статьи 57 ТК РФ), если при заключении трудового
договора в него не были включены какие-либо сведения и (или)
условия из числа предусмотренных частями первой и второй указанной статьи, недостающие сведения вносятся непосредственно
в текст трудового договора, а недостающие условия определяются
приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением
сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Согласно ч. 1 ст. 57 ТК РФ
наименование работодателя относится всё-таки к сведениям, а не
к условиям трудового договора.
11
«Продукт должен
давать людям то,
что обещает
реклама»
Александр Левитас – эксперт № 1 по партизанскому
маркетингу в России.
Бизнес-тренер и консультант, обладатель титула «Лучший
бизнес-тренер России». Его главный принцип можно выразить одной строчкой: «Ваш бизнес может приносить Вам
больше денег!»
Уже 19 лет помогает российским бизнесам расти и увеличивать прибыль – малобюджетными и бесплатными
способами. Среди Клиентов – «Билайн», МДМ Банк, «Эссен Продакшн АГ» (торговая марка «Махеевъ»), Уральский
федеральный университет, «Лаборатория Касперского»
и другие.
Автор книги «Больше денег от Вашего бизнеса. Партизанский маркетинг в действии», раскрывающей 234 проверенных способа увеличения прибыли без затрат. Книга получила
от экспертов сообщества E-xecutive титул «Лучшая книга года
по маркетингу» и выиграла «Книжную премию Рунета» в номинации «Деловой бестселлер года».
Автор блога, завоевавшего титул «Лучший блог Рунета о
бизнесе», а также электронных газет, на которые подписаны
495 000 читателей – больше, чем тираж «Коммерсанта» и
«Ведомостей» вместе взятых.
Вице-чемпион мира, двукратный обладатель Кубка России
и шестикратный чемпион Израиля по интеллектуальной игре
«Что? Где? Когда?».
Беседовала Мария КАТАЕВА, руководитель службы PR
компании «Что делать Консалт»
... СОБСТВЕННОЙ ПЕРСОНОЙ
– Люди всё чаще для решения задач используют различные гаджеты для общения через Интернет. Даже мы
сейчас разговариваем по Skype. А как быть с общением
с глазу на глаз?
– Личное общение очень важно по целому ряду причин. Прежде
всего, 80 % информации мы получаем невербально. И смайлики,
которые используются в Интернете, – это лишь жалкая попытка
добавить к тексту какие-то эмоции. Но эти смайлики не могут заменить мимику, жесты, язык тела. Вы наверняка знаете людей,
которые могут бровью только повести – и уже будет понятно, как
они относятся к тому, о чём говорят. Это практически невозможно
передать в тексте.
Ещё один важный момент: если мы целью общения ставим не
просто обмен информацией, а обучение человека, то личный контакт очень важен, потому что он запускает механизм подражания.
Это очень важный эволюционный механизм: когда мы находимся
рядом с тем, кого считаем авторитетом, хорошим примером, мы
начинаем какие-то элементы поведения этого человека копировать автоматически, не прикладывая усилий.
Наверное, Вы тоже обращали внимание, что после общения с
авторитетным для Вас человеком через какое-то время ловите
себя на том, что повторяете его словечки, жесты и так далее. Эта
подстройка даёт заимствование не только жестов и интонаций,
но и ценностей, схем принятия решений, реагирований. И вот это
всё через Интернет не передаётся никак. Не лезет в дисковод,
хоть ты тресни! (Смеется.)
– Значит, роль наставника в жизни человека велика? Или
можно найти собственный путь самому?
– Можно. Ещё можно, например, добраться до Владивостока
автостопом, я знаю такие случаи. Но на самолёте как-то проще.
В истории есть люди, которые добивались всего либо самостоятельно, либо черпая идеи из литературы. Тот же Бенджамин Франклин, например, является таким самородком. До
больших высот он добрался, вдохновляясь в основном книгами и журналами, которые были у него в распоряжении. Потом уже он вошёл в круг наиболее влиятельных людей своего
времени – но начинал-то буквально с нуля! А с другой стороны,
подумайте, чего он мог бы добиться, если бы у него с самого
начала были достойные наставники?
Если переходить в более практическую плоскость, могу сказать, что, с одной стороны, стоит регулярно читать книги, написанные авторитетными для вас авторами. А с другой стороны,
имеет смысл понять, кем хочется стать, и найти наставника (или
нескольких), которые либо уже добились этой цели, либо прошли
хотя бы половину пути. Встречи с такими людьми – раз в месяц
или даже раз в полгода – могут очень многое вам дать.
доставляется только подходящим людям, точно в тот момент,
когда они максимально созрели для приобретения товара
или услуги, и в идеале – прямо в руки. Человек может не заметить рекламный щит или объявление в газете, но он точно
заметит то, что ему дали в руки.
В общем, Андрей закупил обычную бумагу для принтера. На
одной стороне каждого листа напечатали рекламную листовку в
корпоративных цветах Сбербанка, в которой рекламировались
кредиты для малого бизнеса. Вторую сторону оставили чистой.
Потом все листы вернули в пачки и развезли по бухгалтериям
местных оптовых торговых баз со словами: «Это вам подарок от
Сбербанка – бесплатная бумага для печати накладных».
Что происходило дальше? Владелец магазина или сети магазинов, ресторана, небольшого производственного предприятия
приезжал на базу приобрести товар или сырьё. Покупал, что называется, «на все». И понимал, что купил бы ещё, если бы у него
были деньги, потому что в сезон эти вложения быстро оправдаются. И тут ему прямо в руки давали документы, на которых с обратной стороны написано: «Нужны деньги? Сбербанк тебе поможет!»
В итоге себестоимость проекта составила около 30 тыс. рублей
за всё – разработку, производство и распространение вместе
взятые. А по итогам акции филиал Сбербанка по Перми и Прикамью за месяц получил заявок на кредиты на полтора миллиарда
рублей! Сумма выданных кредитов превысила план в несколько
раз. А результативность рекламы на вложенный рубль выросла
относительно прошлых лет в десятки раз.
– Происходит обмен информацией. Наверняка и Ваши ученики дают Вам дополнительные знания, делятся опытом.
Может, вспомните какой-нибудь нестандартный маркетинговый ход в сегменте В2В?
– В качестве такого решения могу привести кейс моего ученика,
Андрея Пометуна из Перми, который выиграл тендер Сбербанка
на продвижение кредитов для малого бизнеса. Многие участники тендера предлагали очень дорогие решения, в которых были
задействованы классические рекламные каналы: биллборды, печать, телевидение. А мой ученик предложил провести рекламную
акцию методами партизанского маркетинга и назвал бюджет
буквально в несколько десятков тысяч рублей. Естественно, тендер он выиграл с огромным отрывом.
В чём же заключалось это нестандартное решение? Андрей
использовал изученную на моём семинаре технологию «рекламы точно вовремя». Идея заключается в том, что реклама
– Вы сейчас привели пример проекта, эффективность которого легко отследить. А как ещё можно изменить результат
маркетинговой или любой другой стратегии?
– В общем-то, главный критерий – это достижение цели. Чтобы
вы могли оценить стратегию, у вас сперва должна быть измеримая цель, возможно – несколько. Соответственно, приближение
к этим целям, достигнуты ли они, в какой мере достигнуты – это
главный критерий оценки.
Может быть, помните, в фильме «О чём говорят мужчины» был
чудесный монолог о том, чем спорт отличается от искусства. Основная мысль состояла в том, что в спорте всё понятно: пробежал стометровку за восемь секунд – победил. И никто не спросит
спортсмена, почему он начал бежать не с правой ноги, а с левой.
Никто не скажет, что он как-то не концептуально пробежал, не
спросит: «А не лучше ли бежать спиной вперед?» Результат есть –
молодец. Так и в бизнесе.
июль 2014 ‘07 (116)
13
... СОБСТВЕННОЙ ПЕРСОНОЙ
Второй критерий – цена достижения цели. То есть сколько ресурсов – денежных, человеческих, временных – было потрачено
на то, чтобы добиться желаемого. И стоила ли овчинка выделки –
окупились ли вложенные ресурсы.
Естественно, есть также смысл смотреть, получили ли мы в процессе движения к цели какие-то дополнительные выгоды. Можно
ведь до места доскакать, но лошадь загнать. Можно работу доделать, но с командой рассориться. А можно и до цели добраться,
и знакомствами обрасти, и природой полюбоваться. То есть тут
смотрим, каким был сам путь.
И ещё один хороший вопрос, который надо себе задать: что нам
это даёт на будущее? Получили ли мы новые знания; сложились
ли новые связи, которые можно использовать; улучшились ли
бизнес-процессы? Это тоже важно учитывать.
– К сожалению, не все проекты приносят прибыль. И стоит
ли вкладывать деньги в продвижение бренда? Ведь это довольно затратная задача на долгосрочную перспективу.
– Как показывает практика, вкладываться в бренд надо. Не
секрет, что известность бренда даёт ряд преимуществ, например, многие действительно готовы переплатить за известное
имя. Также есть возможность сократить цикл продаж, потому что доверие формируется уже «на входе». Как следствие,
снижаются издержки на продажи. Средняя сумма контракта
у брендов выше: Клиент меньше боится и, как следствие, готов сразу выложить больше денег. Наконец, известный бренд
Клиенты охотнее рекомендуют другим.
Другой вопрос, что инвестиции в бренд – это необязательно
инвестиции рекламного плана. Я недавно общался с людьми,
работающими в «Мегафоне», и они рассказывали, что проводили
на Олимпиаде в феврале ряд PR-акций, направленных на репутацию бренда. А затем последовала фраза: «Но, конечно, если бы
связь на Олимпиаде сбоила, то никакая реклама бы не помогла».
К чему я это рассказываю? Первична репутация самого продукта. Невозможно сделать сильный бренд на слабом продукте.
Вернее, возможно, но такие ситуации скорее можно приводить в
пример в качестве казусов.
Есть, например, бренд Birkenstock, который сам о себе говорит
«самая уродливая обувь в мире». Есть канадская микстура от кашля Buckley’s Cough Syrup, которая славится своим чудовищным
вкусом (в её состав входят нашатырный спирт, камфара и перец)
и претендует на титул «самого отвратительного лекарства в мире».
Но всё равно, если бы эта микстура не лечила кашель успешно,
то и бренд сформировать не удалось бы. Продукт должен давать
людям то, что обещает реклама.
– А вообще, за что готов платить Клиент?
– Если отвечать кратко: за всё, что ему нравится! Но если мы
хотим сильный бренд, то надо начинать с продукта. Потом развивать сервис. Потом работать с людьми, которые будут продукт
продвигать, поставлять, оказывать поддержку и так далее. И
только потом уже идёт дизайн, айдентика, слоган, реклама и так
далее. Бывает, компания пытается начать продвигать бренд с логотипа, но ничего хорошего обычно не выходит.
– А каким образом можно наладить общение сбыта и маркетинга?
– Это возможно, если они будут хорошо понимать суть работы
друг друга. На Западе маркетолога зачастую сначала проводят
через работу в отделе сбыта, и наоборот, «продажники» работают
какое-то время в отделе маркетинга.
У меня есть один кейс, который обычно я показываю на конференциях, потому что это наглядный пример того, что может сделать
маркетолог для продаж. У нас есть некий продукт, который на рынке уже продаётся. Сразу сделаем оговорку, что продукт хороший и
не разочаровывает покупателей. И я просто показываю одну из
вещей, которые может сделать отдел маркетинга. Сначала я рассказываю аудитории о продукте. Потом говорю: «Вот моё предложение. Кто готов купить по такой цене?» Поднимаются на ноги человек двадцать. Дальше я делаю другое предложение, но меняются
только условия сделки, а цена и продукт остаются прежними. Повторяю вопрос: «Кто готов купить?» Поднимаются ещё пятьдесят человек. Делаю третье предложение – и снова меняю только условия
договора. Встают ещё семьдесят человек. И в этой ситуации уже
даже считать «по головам» не нужно, потому что и так очень наглядно видно, насколько увеличилась эффективность предложения.
– А что для предпринимателя является сигналом о том,
что нужно пересмотреть маркетинговую стратегию? Нужно ли отказываться от проекта, если он не приносит конкретной прибыли?
– Главный вопрос заключается в том, какую цель мы перед собой изначально ставили. Для человека старше семи лет очень
хорошей привычкой является привычка задавать себе вопрос: «А
зачем я это делаю?»
Например, если мы говорим изначально, что наш проект нацелен на продвижение бренда, то от него ожидается не прямая
прибыль, не рост продаж. Скорее целью может быть повышение
узнаваемости среди потенциальных Клиентов на 20-30 %. Или сокращение цикла продаж на 10-15 %. Если эти цели достигаются,
то проект себя оправдал.
Сворачивать проект есть смысл в двух ситуациях. Если возникает понимание, что он нас к цели не приведёт (или не приведёт при
заложенном в него бюджете). Или если поменялся план более
высокого уровня, и теперь проект не нужен. В остальных случаях
проект надо продолжать.
– Очень часто проект убирают для сокращения издержек. Как иначе можно поднять прибыль компании?
– Это очень похоже на вопрос «Как вылечить больного?» Чтобы дать на него ответ, нужно больше информации: чем человек
болен, какие лекарства нам доступны, нет ли у него аллергии...
И только потом уже можно давать советы.
Но в принципе, если мы хотим увеличить прибыль, можно использовать семь базовых возможностей.
1. С помощью рекламы или активных продаж привлекать
больше заинтересованных контактов. Даже если всё осталь-
14
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
... СОБСТВЕННОЙ ПЕРСОНОЙ
ное делать как раньше, то увеличение числа продаж возрастёт, потому что будет больше потенциальных покупателей.
Это самое затратное решение.
2. Повышение процента закрытия сделок. Этого можно добиться и без дополнительной рекламы. Например, обучением продавцов или за счёт изменения предложения.
3. Увеличение суммы чека. Одному и тому же человеку
можно продать товаров или услуг на 100 тысяч, 200 тысяч
или на миллион – всё зависит от умения специалиста подбирать продукты, объяснять, зачем они, и так далее.
4. Игры с ценой – увеличение стоимости определённых
продуктов или услуг.
5. Увеличение частоты повторных покупок. Допустим, Клиент делает в среднем две покупки в год. Можно ли сделать
так, чтобы он совершал три покупки? Или пять?
6. Увеличение лояльности. Чем дольше Клиент будет
оставаться с нами, тем больше денег он нам заплатит за
это время.
7. И наконец, собственно сокращение издержек. В целом
надо отметить, что проще работать через увеличение доходов, но сокращение расходов – это тоже важная тема, которой руководство должно озадачиться.
Для оптимизации издержек отлично подходит методика
lean production (бережливое производство): постоянный
процесс оптимизации, процесс обмена опытом, совершенствование каждого этапа работы. В итоге можно обнаружить, что ту же самую работу реально выполнить дешевле
и быстрее.
– Значит, применяйте в работе всё вышеперечисленное – и будет вам счастье?! ☺ Кстати, а что человеку
нужно для счастья?
– Список очень длинный. (Смеется.) Если совсем кратко, на
тренингах по личной эффективности я даю модель, которую
называю «табуретка Левитаса». Это своеобразная модель
баланса личной жизни. Одна ножка – то, что приносит деньги: бизнес, карьера, инвестиции. Вторая – то, что балансирует жизнь: хобби, увлечения, то, что человек делает для
удовольствия, а не ради денег. Третья – это общение: семья,
друзья, тусовка. Четвёртая – сам человек: саморазвитие,
личностный рост, возможно, какие-то медитативные практики. И если человека устраивает то, что происходит в каждой
из этих сфер, то для счастья у него всё необходимое есть.
Эти «ножки» необязательно выравнивать идеально, баланс
не должен быть совершенным, главное – чтобы в принципе
был этот баланс. И если сам человек
удовлетворён, то у него есть то,
что нужно ему для счастья.
Как сделать маркетинг
эффективным?
smi@4dk.ru
Максим БАТЫРЕВ
Сделать эффективным любое направление компании можно за
счёт комплексной работы над проектами.
Для многих со словом «маркетинг» связаны многомиллионные
бюджеты, рекламные акции федерального масштаба, ролики по
телевидению в прайм-тайм и так далее.
В реальной же жизни такие расходы и акции совсем не гарантируют результат.
Иногда от решения, которое стоит копейки, можно действительно получить гораздо большую отдачу, чем от огромных грузных
проектов. И любой руководитель, утверждая тот или иной маркетинговый проект, должен соизмерять затраты на него с конечным
результатом – принесёт он какую-нибудь выгоду или нет?
Браться за неочевидные проекты, тем более в непростое для
экономики страны время, – это значит заниматься расточительством. А искусство маркетологов, в свою очередь, – придумывать
способы отдачи и преумножения бюджетов, которые на них затрачены, даже несмотря на то, что мотив многих людей из маркетинговой среды – просто произвести WOW-эффект и никак не
заработать деньги.
При этом не нужно забывать, что работа должна быть комплексной. Поэтому большое внимание нужно уделять персоналу, наиюль 2014 ‘07 (116)
ходящемуся «на передовой» и работающему с Клиентами. Даже
самое классное маркетинговое решение может быть загублено
сотрудниками, которые про него и не вспомнят, если их не научить,
не мотивировать и не объяснить, почему было сделано именно таким образом и что нужно получить в конце в качестве отдачи.
Например, совсем недавно один мой хороший знакомый
приехал за деловым костюмом в магазин, хозяин которого
потратил не один миллион рублей на рекламу. В итоге привлечённый посулами маркетологов Клиент так и не смог обратить на себя внимание ни одного продавца-консультанта и
уехал со своими деньгами восвояси, да ещё и с плохими впечатлениями от этого магазина.
А в это время основатель компании, который выделил бюджет
на акцию по привлечению Клиентов, сидит и думает, что реклама
не работает, и считает свои убытки…
Маркетинг работает, отдача от него точно существует. Главное –
это подготовить своих людей к новшествам, а лучше и вовсе вовлечь их в разработку этих новшеств, а тем сотрудникам, кто маркетинговыми разработками в компаниях занимается, научиться
считать деньги. Тогда всё у всех будет результативно и эффективно, чего всем и желаю.
МНЕНИЕ
Директор по продажам «Что делать Консалт».
Обладатель премии «Коммерческий директор года»по версии компании Salecraft.
Автор книги «45 татуировок менеджера» (Издательство «Манн, Иванов и Фербер», Москва, 2013).
15
ОБЗОР ЗАКОНОПРОЕКТОВ
НОВОГОДНИЕ КАНИКУЛЫ В 2015 ГОДУ БУДУТ ДЛИННЕЕ, ЧЕМ В 2014 ГОДУ
Правительство РФ подготовило проект Постановления о
переносе выходных дней в 2015 году. Планируется перенести выходные дни 3 и 4 января (суббота и воскресенье),
совпадающие с новогодними праздничными днями, на
пятницу 9 января и на понедельник 4 мая 2015 года, увеличив тем самым новогодние каникулы и майские праздники. Поскольку 10 и 11 января – суббота и воскресенье,
первым рабочим днём в 2015 году будет 12 января 2015
года.
А майские праздники продлятся с 1 по 4 мая 2015 года.
(работы, услуги) приняты на учёт, если счета-фактуры получены до истечения срока представления налоговой декларации. Разработан соответствующий законопроект «О
внесении изменений в главу 21 части второй Налогового
кодекса Российской Федерации». Кроме того, предлагается изменить сроки представления декларации по НДС:
для налогоплательщиков – не позднее 30 числа месяца,
следующего за истёкшим налоговым периодом. А для налоговых агентов – не позднее 25 числа, а в электронной
форме – не позднее 30 числа. Сроки уплаты налога в бюджет оставлены без изменения.
Законопроект внесён на рассмотрение в Государственную Думу РФ.
Проект Постановления Правительства РФ «О переносе
выходных дней в 2015 году» прошёл публичное обсуждение.
МЕХАНИЗМЫ ОСАГО БУДУТ УСОВЕРШЕНСТВОВАНЫ
Правительство внесло поправки в проект Закона об
ОСАГО. В соответствии с законопроектом планируется
поэтапное увеличение предельной суммы возмещения
страховщиком нанесённого вреда здоровью и имуществу.
За вред, причинённый здоровью и жизни, максимальная
выплата повысится со 160 тыс. до 500 тыс. рублей на каждого потерпевшего, а за вред имуществу – с 120 тыс. до
400 тыс. рублей.
В законопроекте будет чётче прописан порядок действий
водителей при оформлении документов о дорожно-транспортном происшествии без участия сотрудников полиции,
а также увеличена страховая выплата для таких автопроисшествий до 50 тыс. руб. Правда, для этого во всех
подобных ситуациях страховщику придётся представить
фото- или видеоматериалы с фиксацией местоположения
транспортных средств.
Законопроект подготовлен ко второму чтению в Государственной Думе РФ.
СРОКИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДЕКЛАРАЦИЙ ПО НДС БУДУТ ПЕРЕНЕСЕНЫ
У налогоплательщиков с 2015 года появится возможность принятия к вычету сумм НДС по «опоздавшим» счетам-фактурам в том налоговом периоде, в котором товары
16
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НАЛОГОВЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ БУДЕТ
РЕГЛАМЕНТИРОВАТЬСЯ
В Госдуму внесён проект Закона № 529626-6 о налоговом консультировании. Документ регулирует вопросы
применения налогового законодательства, стратегического налогового планирования, составления и представления налоговой отчётности и т. д. В нём прописаны права
и обязанности налогового консультанта и налоговой консультации, консультируемых лиц и закреплены гарантии
независимости налогового консультанта. Чтобы стать налоговым консультантом, физическому лицу понадобится
сдать квалификационный экзамен и вступить в саморегулируемую организацию (СРО) налоговых консультантов.
Статус налоговой консультации получит коммерческая
организация, созданная для ведения деятельности по налоговому консультированию, являющаяся членом СРО налоговых консультантов, а также имеющая не менее трёх
работников-консультантов. Планируется создание реестра о налоговых консультантах и налоговых консультациях. Согласно проекту налоговые консультанты будут
нести ответственность за качество своих услуг в размере
сумм санкций и пени, вменённых консультируемому лицу
вступившим в законную силу решением о привлечении
(отказе в привлечении) консультируемого лица к ответственности за нарушение законодательства, если совершение данного нарушения консультируемым лицом было
следствием услуг налоговых консультантов.
Законопроект внесён на рассмотрение в Государственную Думу РФ.
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ЭТО АКТУАЛЬНО
Новые правила
осуществления наличных расчётов
По вопросам обслуживания обращайтесь к своему персональному
консультанту
Елена АНТАНЕНКОВА
Главный эксперт по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения компании «Что делать Консалт» (Москва), автор многочисленных
публикаций в ведущих СМИ по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения. Имеет большой опыт работы главным бухгалтером
и финансовым директором, опыт налогового консультирования и проведения
аудиторских проверок. Руководитель экспертно-консультационного отдела
КонсультантПлюс, отвечает на сложные вопросы Клиентов.
Полные тексты документов, упоминаемых в статье, вы найдёте в
- ИБ Версия Проф,
Российское законодательство,
Нормативные документы
- ИБ ФАС Поволжского
округа
- ИБ 14 апелляционный суд
- ИБ 7 апелляционный суд
Чем полезна эта статья: 23 апреля Банк России ввёл новые ограничения по наличным расчётам для компаний и предпринимателей, предусмотренные Указанием Центробанка РФ от 07.10.13 № 3073-У «Об
осуществлении наличных расчётов». Соответствующий документ Минюст
зарегистрировал под № 32079. Данная статья познакомит читателей с
основными изменениями в правилах осуществления наличных расчётов.
Банк России Указанием от 07.10.2013 № 3073-У «Об осуществлении наличных расчётов» утвердил новые правила проведения наличных расчётов. Они применяются с 1 июня 2014 года. Знание и соблюдение этих правил позволит организациям и предпринимателям избежать административной ответственности за нарушение кассовой дисциплины.
КТО ОБЯЗАН ПРИМЕНЯТЬ НОВЫЕ ПРАВИЛА?
С даты вступления в силу новых правил осуществления наличных расчётов «старое» Указание Банка России от 20.06.2007 № 1843-У
«О предельном размере расчётов наличными
деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу
индивидуального предпринимателя» (далее –
Указание № 1843-У) отменено1. Новые правила более детализированы и приведены в соответствие с требованием валютного законодательства и правоприменительной практикой.
Можно сказать, что они заменили собой три документа Центробанка: Указание Банка России
от 20.06.2007 № 1843-У, специальные разъяснения о порядке его применения (Письмо от
04.12.2007 № 190-Т) и официальное разъяснение от 28.09.2009 № 34-ОР.
Данным документом введено понятие «участники наличных расчётов», к которым относятся
предприниматели и юридические лица, осуществляющие такие расчёты. И именно они обязаны
руководствоваться новым порядком.
Новое указание не распространяется на расчёты между физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями,
на банковские операции, а также на платежи,
осуществляемые в соответствии с таможенным
и налоговым законодательством.
Банк России в своём Указании № 3073-У, по
сути, установил два ключевых ограничения для
участников наличных расчётов: лимит для расчётов наличными деньгами и ограничение по
целям их расходования.
июль 2014 ‘07 (116)
СИТУАЦИИ, КОГДА ДОЛЖЕН СОБЛЮДАТЬСЯ ЛИМИТ РАСЧЁТОВ НАЛИЧНЫМИ
Посетите наш семинар
29 июля 2014
10.00 – 13.00
Изменения законодательства,
о которых необходимо знать
бухгалтеру
Лектор:
Варламова В.В.
Записаться можно
по тел. (495) 784-73-75
или по e-mail cpk@4dk.ru
С момента вступления в силу Указания № 3073-У
наличные расчёты в валюте РФ и иностранной
валюте между участниками наличных расчётов в
рамках одного договора, заключённого между указанными лицами, как и прежде, будут производиться в размере, не превышающем 100 тыс. руб. или
сумму в иностранной валюте, эквивалентную 100
тыс. руб. по официальному курсу Банка России на
дату проведения наличных расчётов. Но данные
указания уточняют, что этот лимит необходимо соблюдать как в период действия договора, так и
после окончания срока его действия. Например, у
компании истёк договор аренды, она освободила
помещение, но за ней числится долг. Погасить его
Если у вас
наличными она может только в пределах 100 тыс.
остались вопросы,
рублей. И только если ранее по этому же договору
пишите – непременно
она не платила наличными. То есть если размер
ответим:
арендной платы по договору – 160 тыс. руб. и
smi@4dk.ru
ранее компания-арендатор уже уплатила наличными 60 тыс. руб., то рассчитаться наличными по
данному договору она может только в пределах 40
тыс. руб. Остальную сумму долга она должна погасить в безналичном порядке. То же правило будет
действовать в случае расторжения договора и возврата покупателю перечисленного аванса.
Лимит в 100 тыс. руб. действует даже в случае,
когда задолженность возникла по окончании
действия договора. Например, нельзя оплатить
наличными штрафные санкции по договору за
несвоевременную оплату, если наличными уже
1
Указание Банка России
была оплачена цена товаров по этому договору
от 16.10.2013 № 3076-У.
в сумме 100 тыс. руб. Из Указания Банка России
17
ЭТО АКТУАЛЬНО
Вы можете купить
КонсультантПлюс на сайте
КонсультантПлюсКупить.рф
и по телефону (495) 651-85-49
Смотрите на канале
«Что делать ТВ»
передачу по этой теме
www.chtodelat.tv/npnr
от 20.06.07 № 1843-У это прямо не следовало. Этот
вопрос дополнительно оговаривался в п. 2 официального Разъяснения Банка России от 28.09.2009
№ 34-ОР.
Соблюдать установленный лимит необходимо и
кредитной организации при выдаче наличных денежных средств по требованию о возврате остатка
денежных средств, перечисленных на специальный счёт в Банке России, порядок открытия и ведения которого определён Указанием Банка России
от 15.07.2013 № 3026-У «О специальном счёте в
Банке России». Напомним, что на специальный
счёт кредитная организация зачисляет денежные
средства в случае неявки Клиента за получением
остатка денежных средств при расторжении договора банковского счёта.
Кроме того, расчёт наличными между участниками наличных расчётов (организациями и ИП) по
операциям с ценными бумагами, по договорам
аренды недвижимого имущества, по выдаче или
возврату займов (процентов по займам), по проведению азартных игр также должен осуществляться
в пределах лимита (100 тыс. руб.).
Ранее аналогичную позицию Центробанк выражал в своём официальном Разъяснении от
28.09.2009 № 34-ОР.
В Указании № 3073-У чётко определено, что без
учёта лимита можно расходовать рубли, поступившие в кассы участников наличных расчётов:
• на выплаты работникам, включённые в фонд
заработной платы, и выплаты социального характера;
• личные (потребительские) нужды индивидуального предпринимателя, не связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности;
• выдачу работникам под отчёт.
Наличные расчёты в валюте Российской Федерации и иностранной валюте между участниками
наличных расчётов и физическими лицами, как и
сейчас, будут осуществляться без ограничения суммы2. Напомним, что ранее власти обсуждали возможность введения лимита наличных расчётов с
участием физлиц в размере 600 тыс. руб.
2
П. 5 Указания № 3073-У.
П. 4 Указания № 3073-У.
4
П. 5 Приложения к Письму
Банка России от 04.12.2007
№ 190-Т.
3
18
РАЗРЕШЁННЫЕ ЦЕЛИ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НАЛИЧНЫХ
В новых правилах осуществления наличных расчётов чётко прописаны цели, на которые организации и индивидуальные предприниматели вправе
тратить наличные денежные средства, поступившие в кассу.
Согласно новому указанию участники наличных
расчётов вправе расходовать поступившие в их
кассы наличные рубли за проданные товары, выполненные работы и (или) оказанные услуги, а также полученные в качестве страховых премий:
• на выплаты работникам, включённые в фонд
зарплаты, и выплаты социального характера;
• выплаты страховых возмещений (страховых сумм)
по договорам страхования физлицам, уплатившим
ранее страховые премии наличными деньгами;
• оплату товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг;
• выдачу наличных работникам под отчёт;
• возврат за оплаченные ранее наличными деньгами и возвращённые товары, невыполненные работы, неоказанные услуги;
• выдачу наличных денег на личные (потребительские) нужды индивидуального предпринимателя,
не связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности;
• выдачу наличных при осуществлении операций банковским платёжным агентом (субагентом)
в соответствии с ст. 14 Федерального закона от
27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платёжной системе».
Список разрешённых случаев расходования
наличной выручки, приведённый в Указании
№ 3073-У, существенно шире списка, установленного ранее. Последние две цели наличных расходов являются новыми.
В отношении некоторых участников наличных
расчётов в Указании № 3073-У установлен специальный запрет на расходование наличных, полученных при осуществлении отдельных видов операций. Речь идёт о банковских платёжных агентах
(субагентах) и платёжных агентах (субагентах).
Первые не вправе расходовать наличные деньги
в валюте Российской Федерации, принятые при
осуществлении операций в соответствии с Федеральным законом от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платёжной системе».
Вторые не вправе расходовать наличные рубли,
принятые при осуществлении операций, в соответствии с Федеральным законом от 03.06.2009
№ 103-ФЗ «О деятельности по приёму платежей
физических лиц, осуществляемой платёжными
агентами».
В отношении наличных расчётов по операциям с
ценными бумагами, по договорам аренды недвижимого имущества, по выдаче или возврату займов (процентов по займам), по проведению азартных игр установлено новое требование – участник
наличных расчётов сможет рассчитаться наличными только за счёт денег, поступивших в кассу с его
банковского счёта3.
Для предоставления займа наличными организации придётся снять денежные средства со своего
счёта в банке, даже если в кассе достаточно для
этого денег, полученных за реализованные товары,
работы или услуги. Кроме того, если организация
сама получила заём, она не может произвести возврат займа из наличной выручки. Ей также придётся снять деньги с расчётного счёта. Аналогичные
разъяснения Центробанк давал и ранее4.
По мнению специалистов налоговой службы, опубликованному в СМИ, денежные средства, полученные в кассу в виде займа (например, от учредителя)
организация также не сможет сразу использовать
на выплату зарплаты. Они объясняют это следующим
образом. С одной стороны, организация вправе расходовать наличные деньги на выплату заработной
платы, поскольку такая возможность прописана в
п. 2 Указания Банка № 3073-У. Но есть одно ограничение. Денежные средства должны поступить в кассу от реализации собственных товаров (выполнения
работ, оказания услуг). Иных источников поступления наличных денег, которые можно тратить, минуя
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ЭТО АКТУАЛЬНО
банковский счёт, не предусмотрено. Следовательно,
если организация получила заём наличными деньгами от учредителя, его нельзя сразу направлять на
выплату заработной платы. Сначала эти средства
придётся сдать в банк.
Эксперты занимают другую позицию. Они считают, что Указание Банка России № 3073-У не регламентирует порядок расходования поступившей
в кассу наличной суммы займа. В нём вообще нет
упоминания о ссудах как источнике выплаты зарплаты. А пункт 2 Указания Банка России, который
в качестве аргумента для обоснования своей позиции приводят представители ФНС, не содержит
требования о выплате зарплаты только за счёт наличной выручки. Он всего лишь определяет перечень случаев (в т. ч. выплата зарплаты), к которым
ограничение по расходованию выручки не применяется. Таким образом, каких-либо ограничений
по расходованию поступивших займов Указанием
Центробанка и законодательством не установлено. А раз нет чёткого предписания по исполнению
какой-то нормы, то действует принцип: разрешено
то, что не запрещено. Следовательно, выплаты работникам, включённые в фонд зарплаты, из суммы займа производить можно.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ КАССОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Все организации и индивидуальные предприниматели обязаны соблюдать Порядок ведения кассовых операций5, которым установлены, в частности, правила приёма и выдачи наличных денег,
ведения кассовой книги, расчёта лимита кассы
и другие организационные моменты по ведению
кассовых операций. Проверки соблюдения кассовой дисциплины проводят налоговые органы.
Также они имеют право осуществлять контроль за
полнотой учёта выручки в организациях и у индивидуальных предпринимателей на основании6.
Напомним, что нарушение порядка работы с
денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, выразившееся:
• в осуществлении расчётов наличными деньгами с другими организациями сверх установленных размеров (100 тыс. руб. в рамках одного
договора);
• в неоприходовании (неполном оприходовании) в кассу денежной наличности;
• в несоблюдении порядка хранения свободных
денежных средств, а равно в накоплении в кассе
наличных денег сверх установленных лимитов
влечёт наложение административного штрафа
на должностных лиц в размере от 4 000 до 5 000
руб.; на юридических лиц – от 40 000 до 50 000
руб.7
Нарушение платёжными агентами, осуществляющими деятельность в соответствии с Федеральным законом от 3 июня 2009 года № 103-ФЗ «О
деятельности по приёму платежей физических
лиц, осуществляемой платёжными агентами»,
банковскими платёжными агентами и банковскими платёжными субагентами, осуществляющими
деятельность в соответствии с Федеральным
июль 2014 ‘07 (116)
законом «О национальной платёжной системе»,
обязанностей по сдаче в кредитную организацию
полученных от плательщиков при приёме платежей наличных денежных средств для зачисления
в полном объёме на свой специальный банковский счёт (счета), а равно неиспользование платёжными агентами, поставщиками, банковскими
платёжными агентами, банковскими платёжными субагентами специальных банковских счетов
для осуществления соответствующих расчётов
влекут наложение административного штрафа на
должностных лиц в размере от 4 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц – от 40 000 до 50 000
рублей8.
К сведению! Приведённый в ст. 15.1 КоАП РФ
перечень нарушений порядка работы с денежной
наличностью и порядка ведения кассовых операций, за которые предусмотрена административная ответственность, является закрытым и не
подразумевает расширительного толкования. На
сегодняшний момент ответственности за нецелевое использование наличных денежных средств в
указанном перечне не предусмотрено. Но следует учитывать, что порой проверяющие по-своему
трактуют такое правонарушение и могут попытаться привлечь фирмы и предпринимателей к ответственности по ст. 15.1 КоАП РФ. А иногда их поддерживают и судьи9.
Однако есть суды, которые признают штраф неправомерным, особенно если инспекция не докажет, что с учётом выданных денег лимит остатка
денежных средств в кассе был бы превышен10.
Итак, новые правила наличных расчётов установлены. Цели, на которые можно расходовать
наличную выручку, уточнены. Чтобы избежать
административной ответственности, все юридические лица и предприниматели, независимо от
системы налогообложения, обязаны эти правила
соблюдать.
По вопросам обслуживания обращайтесь к своему персональному
консультанту
5
Положение о порядке
ведения кассовых операций
с банкнотами и монетой
Банка России на территории
Российской Федерации, утв.
Банком России 12.10.2011
№ 373-П.
6
П. 1 ст. 7 Федерального
закона № 54-ФЗ и п. 1 ст. 7
Закона РФ от 21.03.1991
№ 943-1 «О налоговых органах Российской Федерации».
7
П. 1 ст. 15.1 КоАП РФ.
8
П. 2 ст. 15.1 КоАП РФ.
9
Постановление ФАС
Поволжского округа от
21.04.2009 по делу
№ А57-23412/2008.
10
Постановления 14 ААС
от 29.03.2012
№ А05-12467/2011; 7 ААС
от 06.12.2011 № 07АП9420/11.
19
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ | ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
О новом порядке ведения кассовых операций
Вы можете купить
КонсультантПлюс на сайте
КонсультантПлюсКупить.рф
и по телефону (495) 651-85-49
Елена АНТАНЕНКОВА
Главный эксперт по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения компании «Что делать Консалт» (Москва), автор многочисленных
публикаций в ведущих СМИ по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения. Имеет большой опыт работы главным бухгалтером
и финансовым директором, опыт налогового консультирования и проведения
аудиторских проверок. Руководитель экспертно-консультационного отдела
КонсультантПлюс, отвечает на сложные вопросы Клиентов.
Полные тексты документов, упоминаемых в статье, вы найдёте в
- ИБ Версия Проф,
Российское законодательство,
Нормативные документы
Чем полезна эта статья: с 1 июня 2014 года действует новый порядок ведения кассовых операций, утверждённый Указанием Банка
России от 11.03.2014 № 3210-У. На что обратить внимание при расчёте лимита кассы и какие действия необходимо предпринять юридическим лицам и ИП, чтобы порядок ведения кассовых операций не
был нарушен, рассмотрим в данной статье.
Посетите наш семинар
30 июля 2014
10.00 – 17.00
Новый порядок ведения кассовых операций и наличных
расчетов
Лектор:
Новичкова Л.Б.
Записаться можно
по тел. (495) 784-73-75
или по e-mail cpk@4dk.ru
С 1 июня 2014 года вступило в силу Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощённом порядке ведения кассовых операций
индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» (далее – Указание
№ 3210-У). С этой же даты утратило силу ранее действовавшее Положение Банка России от 12.10.2011
№ 373-П1. Давайте разберёмся, что изменилось в порядке ведения кассовых операций в связи со вступлением в силу нового документа.
КАССОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ МЕНЯТЬ НЕ СТАЛИ
Банк России ещё осенью на своём сайте опубликовал проект нового порядка ведения кассовых
операций. Но в Минюсте была зарегистрирована
другая редакция этого документа. Так, в варианте,
представленном на сайте Банка России, планировались изменения форм кассовых документов. Однако
их новые обязательные формы так и не были введены. Возможно, это будет сделано позднее.
НОВЫЕ ВЕЯНИЯ
По новым правилам, кассовые документы могут
оформляться должностными лицами организации
(ИП), к которым относятся: главный бухгалтер, бухгалтер, кассир или иное лицо, определённое в распорядительном документе руководителем, а также
сам руководитель (при отсутствии главного бухгалтера и бухгалтера)2. Причём в отличие от прежнего
порядка данный распорядительный документ не
должен согласовываться с главным бухгалтером организации.
1
П. 8.2 Указания № 3210-У.
П. 4.2.Указаний № 3210-У.
3
Ст. 2.4 КоАП РФ.
4
П. 4 Указания № 3210-У.
5
П. 2 Указания № 3210-У.
6
П. 1 Указания №3210-У.
2
20
Обратите внимание! Именно должностное
лицо в случае совершения им административного
правонарушения в виде неисполнения либо ненадлежащего исполнения служебных обязанностей
подлежит административной ответственности3.
Такая ответственность в виде наложения штрафа
предусмотрена рядом статей КоАП РФ: в частности,
за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций ответственность предусмотрена ст. 15.1 КоАП.
Кроме того, с 01.06.2014 оформлять кассовые
документы может не только работник организации
(ИП), но и бухгалтер, с которым заключён гражданско-правовой договор на оказание услуг по ведению бухучёта.
А вот принимать и выдавать наличные по-прежнему
вправе только тот, кто работает по трудовому договору, либо руководитель организации (сам ИП)4. Причём данный работник должен быть ознакомлен со
своими правами и обязанностями под роспись.
Изменились требования и к оформлению письменного заявления подотчётного лица при выдаче ему
наличных денег. Раньше на заявлении руководитель
обязан был сделать собственноручную надпись о
сумме наличных денег и о сроке, на который они
выдаются, поставить подпись и дату. В новых правилах заявление должно просто содержать запись
о сумме наличных денег и срок, на которые они выдаются, подпись руководителя и дату. То есть подотчётное лицо может само указать в заявлении сумму
испрашиваемых денег и указать срок, на который
эти наличные деньги нужны для осуществления деятельности юридического лица (ИП). А руководитель
просто одобрит этот документ, поставив дату и свою
подпись.
ДЛЯ ИП И СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА – УПРОЩЁННЫЙ ПОРЯДОК
Упрощение порядка ведения кассовых операций для
ИП и субъектов малого предпринимательства, прежде
всего, заключается в том, что они могут не устанавливать лимит остатка наличных денег, а значит, могут
хранить в кассе денежные средства без ограничений5.
Напомним, что организация является субъектом
малого предпринимательства, если она соответствует критериям, установленным ст. 4 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ6, то
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ | ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
есть у неё одновременно выполняются следующие
условия:
• численность работников за предыдущий год – не
больше 100 человек;
• годовая выручка без НДС за предыдущий год – не
больше 400 млн руб.;
• выполнены ограничения по доле участия РФ,
субъектов РФ, муниципальных образований, отдельных организаций в уставном капитале.
Указание № 3210-У также позволяет предпринимателям не вести кассовую книгу, если они, в соответствии с законодательством, осуществляют учёт7:
доходов или доходов и расходов и (или) иных объектов налогообложения либо физических показателей,
характеризующих определённый вид предпринимательской деятельности.
Таким образом, данная льгота распространяется на
всех предпринимателей, независимо от режима налогообложения, который они применяют.
Помимо этого, предприниматели могут не оформлять приходные и расходные кассовые ордеры8. Однако это положение актуально, если у предпринимателя нет наёмных работников.
Приём наличных денег индивидуальным предпринимателем от лица, с которым заключён трудовой договор или договор гражданско-правового характера
(от работника), должен проводиться по приходным
кассовым ордерам9.
ЛИМИТ СТАРЫЙ, ПРАВИЛА НОВЫЕ
Юридическое лицо, как и раньше, самостоятельно
определяет лимит остатка наличных денег (в соответствии с приложением к настоящему Указанию)
исходя из характера его деятельности с учётом объёмов поступлений или объёмов выдач наличных денег10. Новые правила определения лимита остатка
наличных денег, на первый взгляд, не отличаются от
ранее действовавшего порядка. Формулы расчёта
лимита остатка кассы остаются прежними. Однако во
второй формуле11 расчёта лимита остатка денежных
средств в кассе исходя из объёма выдачи наличных
денег оговорено, что показатель Nn (период времени
между днями получения по денежному чеку в банке
юридическим лицом наличных денег в случае действия непреодолимой силы) определяется после прекращения действия непреодолимой силы.
Кроме того, по нашему мнению, организация может
воспользоваться любой из двух формул, указанных
в Приложении, поскольку оговорки о том, что лимит
рассчитывается исходя из объёма выдачи наличных
денег только при отсутствии наличной выручки, в п. 2
Приложения к Указанию №3210-У нет.
Вновь созданное юридическое лицо также может
делать расчёт лимита из ожидаемого объёма поступлений наличных денег за проданные товары, выполненные работы, оказанные услуги или из ожидаемого
объёма выдач наличных денег12.
Также меняются правила установления лимита для
обособленных подразделений.
Теперь у каждого ОП должен быть свой лимит. Экземпляр приказа с установленным для ОП лимитом
нужно передать этому ОП. За превышение подразиюль 2014 ‘07 (116)
делением его лимита налоговики оштрафуют организацию.
Лимит для обособленного подразделения рассчитыПо вопросам обслуживания обравается следующим образом13:
щайтесь к своему персональному
• у тех ОП, которые сами сдают свои наличные в
консультанту
банк для зачисления на счёт организации, отдельный
лимит рассчитывается по тем же правилам, что и лимит организаций;
• тем ОП, которые сдают наличные в кассу организации, лимит нужно установить так.
Рассчитать лимит организации по совокупной наличной выручке (совокупным расходам из кассы) головного подразделения и всех таких ОП. Затем распределить его между всеми этими подразделениями.
Раньше было достаточно, чтобы суммарная наличность во всех таких обособленных подразделениях
и в головном на конец каждого дня не превышала
лимит организации, а остаток в каждом ОП при этом
мог варьироваться день ото дня.
Наличные деньги в кассу головного подразделения сдаёт уполномоченный представитель обособленного подразделения. Порядок приёма и
выдачи наличных средств юридическое лицо определяет самостоятельно14.
Каждое обособленное подразделение организации,
которое получает или расходует наличные, независимо от того, есть ли у него отдельный банковский счёт,
должно вести кассовую книгу. Согласно п. 4.6 Указания № 3210-У в порядке и сроки, установленные руководителем организации, обособленное подразделение обязано передавать юридическому лицу копии
листов кассовой книги. Срок передачи копий листов
кассовой книги устанавливается с учётом того, чтобы у юридического лица к моменту составления
Если у вас
бухгалтерской (финансовой) отчётности имелись
остались вопросы,
данные о кассовых операциях за отчётный пери- пишите – непременно
од в обособленных подразделениях.
ответим:
ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ СЕЙЧАС?
smi@4dk.ru
ИП и субъекты малого предпринимательства,
которые хотят отказаться от установления лимита
по кассе, должны отменить прежний лимит. А всем
остальным организациям и ИП следует переутвердить кассовый лимит, указав в распорядительном документе ссылку на Указания № 3210-У. При этом те
организации, у которых есть обособленные подразделения, должны передать им распоряжение об установлении «обособленного» лимита по кассе, а также
определить внутренним документом порядок приёма
сверхлимитных наличных денежных средств и копий
листов кассовой книги.
7
П. 4.6 Указания № 3210-У.
П. 4.1 Указания № 3210-У.
9
П. 5 Указания № 3210-У.
10
П. 2 Указаний № 3210-У.
11
П. 2 Приложения к
Указанию № 3210-У.
12
П. 1 и п .2 Приложения к
Указанию № 3210-У.
13
П. 2 Указаний № 3210-У.
14
П. 3; п. 5.3; п. 6.4 Указаний № 3210-У.
8
21
ПРАКТИКУМ БУХГАЛТЕРА | ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
Таблица сдачи отчётности в июле 2014 года
Посетите наш семинар
Любовь ЛЕБЁДКИНА
Старший эксперт по вопросам бухгалтерского учёта и
налогообложения компании «Что делать Консалт».
Полные тексты документов, упоминаемых в статье, вы найдёте в
29 июля 2014
10.00 – 17.00
Изменения законодательства,
о которых необходимо знать
бухгалтеру
Лектор:
Варламова В.В.
Записаться можно
по тел. (495) 784-73-75
или по e-mail cpk@4dk.ru
- ИБ Версия Проф, Российское законодательство, Нормативные документы
- ИБ Москва Проф, Московский выпуск
- ИБ Московская область
Срок сдачи
15.07.2014
Вид отчётности
Форма отчётности
Расчёт по начисленным и упла- Форма Расчёта 4-ФСС утверждеченным взносам на обязательное на Приказом Минтруда России от
социальное страхование на слу- 19.03.2013 № 107н
чай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за
полугодие 2014 года.
Расчёт по начисленным и уплаченным страховым взносам по
обязательному
социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за II
квартал 2014 года
22
Плательщики
Куда подаётся
Плательщики страховых взносов, Территориальный орган ФСС
производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам
Страхователи по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
18.07.2014
Расчёт платы за негативное воз- Форма Расчёта утверждена Природопользователи
действие на окружающую среду Приказом Ростехнадзора от
по итогам II квартала 2014 года
05.04.2007 № 204 (в редакции Приказа Ростехнадзора от
27.03.2008 № 182)
21.07.2014
Единая (упрощённая) налоговая Форма по КНД 1151085 утверж- Налогоплательщики по одному или ИФНС по местонахождению организации
декларация за полугодие 2014 дена Приказом Минфина России нескольким налогам, не осуществля- (по месту жительства физического лица)
года
от 10.07.2007 № 62н
ющие операций, в результате которых происходит движение денежных
средств на их счетах в банках (в кассе
организации), и не имеющие по этим
налогам объектов налогообложения
Территориальный орган Росприроднадзора по местонахождению каждой производственной территории, передвижного
объекта негативного воздействия, объекта
размещения отходов или по своему местонахождению в случае, если разрешительная
документация выдана в целом на хозяйствующий субъект
Декларация по налогу на добав- Форма по КНД 1151001 утвержленную стоимость за II квартал дена Приказом Минфина России
2014 года
от 15.10.2009 № 104н (в редакции Приказа Минфина РФ от
21.04.2010 № 36н)
Налогоплательщики и лица, на кото- ИФНС по месту учёта налогоплательщика
рых возложены обязанности налогоплательщиков; налоговые агенты;
лица, в случае выставления ими покупателю счёта-фактуры с выделением
НДС
Налоговая декларация по косвенным налогам (налог на добавленную стоимость и акцизы) за июнь
2014 года
Форма по КНД 1151088 декларации утверждена Приказом
Минфина России от 07.07.2010
№ 69н
Налогоплательщики при импорте ИФНС по месту учёта налогоплательщика
товаров на территорию РФ с территории государств – членов Таможенного союза
Декларации по налогу в виде еди- Форма по КНД 1152016 утного налога на вменённый доход верждена Приказом ФНС РФ
за II квартал 2014 года
от 23.01.2012 ММВ-7-3/13@
(в ред. Приказа ФНС России от
14.11.2013 № ММВ-7-3/501@)
Налогоплательщики –
ИФНС по месту учёта налогоплательщика
организации и индивидуальные
предприниматели, перешедшие на
уплату ЕНВД; компании, управляющие розничным рынком
28.07.2014
Налоговая декларация по налогу Налоговая декларация по налогу Налогоплательщики, для которых от- ИФНС по местонахождению головной органа прибыль за II квартал 2014 на прибыль за II квартал 2014 чётным периодом является первый низации и местонахождению каждого обогода
года
квартал, полугодие и 9 месяцев
собленного подразделения
28.07.2014
Налоговая декларация по налогу Форма декларации по КНД Налогоплательщики, исчисляющие ИФНС по местонахождению головной органа прибыль за июнь 2014 года
1151006 утверждена Прика- ежемесячные авансовые платежи по низации и местонахождению каждого обозом ФНС России от 22.03.2012 фактически полученной прибыли
собленного подразделения
№ ММВ-7-3/174@
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ПРАКТИКУМ БУХГАЛТЕРА | ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
30.07.2014
Налоговый расчёт по налогу на Форма по КНД 1152028 утвержимущество за полугодие 2014 дена Приказом ФНС России от
года
24.11.2011 № ММВ-7-11/895
(в редакции Приказа ФНС России от 14.11.2013 № ММВ-73/501@)
Налогоплательщики – организации,
имеющие имущество, признаваемое
объектом налогообложения в соответствии со ст. 374 НК РФ
ИФНС по своему местонахождению, по местонахождению каждого своего обособленного подразделения, имеющего отдельный
баланс, а также по местонахождению каждого объекта недвижимого имущества (в
отношении которого установлен отдельный
порядок исчисления и уплаты налога), по
местонахождению имущества, входящего в
состав Единой системы газоснабжения
Таблица уплаты налогов в июле 2014 года
Срок сдачи
15.07.2014
18.07.2014
21.07.2014
Наименование платежа
Ежемесячные обязательные платежи в государственные внебюджетные фонды за июнь 2014 года
Дополнительные страховые взносы в ПФР за июнь 2014 года,
начисленные по дополнительным тарифам с выплат в пользу
работников, занятых на работах,
указанных:
– в пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона № 173ФЗ;
– в пп. 2-18 п. 1 ст. 27 Закона
№ 173-ФЗ
Плата за негативное воздействие
на окружающую среду по итогам II
квартала 2014 года
Основание
Плательщики
п. 5 ст. 15, Федеральный закон от Плательщики страховых взносов,
24.07.2009 № 212-ФЗ (в редак- производящие выплаты и иные возции от 02.04.2014)
награждения физическим лицам
п. 5 ст. 15, Федеральный закон от
24.07.2009 № 212-ФЗ (в редакции от 02.04.2014)
– в пп. 2-18 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001
№ 173-ФЗ,
392 1 02 02132 06 1000 160
Приказ
Ростехнадзора
от
08.06.2006 № 557 «Об установлении сроков уплаты платы за
негативное воздействие на окружающую среду»
1/3 налога на добавленную стои- п. 1 ст. 174, Налоговый кодекс
мость за II квартал 2014 года
Российской Федерации (часть
вторая)
Полная сумма налога НДС за II п. 4 ст. 174, Налоговый кодекс
квартал 2014 года
Российской Федерации (часть
вторая)
Косвенные налоги (налог на добавленную стоимость и акцизы),
за исключением акцизов по маркируемым подакцизным товарам
за июнь 2014 года
25.07. 2014
п. 7 ст. 2, Протокол от 11.12.2009
«О порядке взимания косвенных
налогов и механизме контроля
за их уплатой при экспорте и
импорте товаров в Таможенном
союзе»
Авансовый платёж по налогу при ч. 2 п. 7 ст. 346.21, Налоговый
УСН за полугодие 2014 года
кодекс Российской Федерации
(часть вторая)
Единый налог на вменённый до- п. 1 ст. 346.32, Налоговый кодекс
ход для отдельных видов деятель- Российской Федерации (часть
ности за II квартал 2014 года
вторая)
28.07.2014
Авансовый платёж по налогу на
прибыль за II квартал 2014 года
Первый ежемесячный авансовый
платёж по налогу на прибыль,
подлежащий уплате в III квартале
2014 года
Авансовый платёж по налогу на
прибыль за июнь 2014 года
Квартальный авансовый платёж
по итогам отчётного периода за II
квартал 2014 года
30.07.2014
Авансовые платежи по налогу на
имущество за полугодие 2014
года
июль 2014 ‘07 (116)
Код бюджетной классификации
ПФР – 39210202010061000160
ФФОМС – 39210202101081011160
ФСС – 39310202090071000160
ПФР, с выплат в пользу работников, занятых
на работах, указанных:
– в пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001
№ 173-ФЗ,
392 1 02 02131 06 1000 160;
ч. 3 п. 1 ст. 287, Налоговый кодекс Российской Федерации
(часть вторая)
Юридические лица, осуществляющие любые виды деятельности на
территории Российской Федерации,
связанные с природопользованием
048 1 12 01010 01 000 120
048 1 12 01020 01 0000 120
048 1 12 01030 01 0000 120
048 1 12 01040 01 0000 120
048 1 12 01050 01 0000 120
182 1 03 01000 01 1000 110
Налогоплательщики,
за исключением лиц, указанных в п. 5
ст. 173 НК РФ, в случае выставления
ими покупателю счёта-фактуры с выделением НДС; налоговые агенты
Лица, указанные в п. 5 ст. 173 НК 182 1 03 01000 01 1000 110
РФ, в случае выставления ими покупателю счёта-фактуры с выделением
суммы налога
Налогоплательщики при импорте 182 1 04 01000 01 1000 110
товаров на территорию РФ с территории государств – членов Таможенного союза:
– по принятым на учёт импортируемым товарам;
– по платежу, предусмотренному договором (контрактом) лизинга
Налогоплательщики, применяющие – объект «доходы»,
упрощённую систему налогообложе- 182 1 05 01011 01 1000 110;
ния
– объект «доходы минус расходы»,
182 1 05 01021 01 1000 110
Налогоплательщики, перешедшие на 182 1 05 02010 02 1000 110
уплату единого налога на вменённый
доход для отдельных видов деятельности
Налогоплательщики, для которых от- Налог на прибыль, зачисляемый:
чётным периодом является первый – в федеральный бюджет,
квартал, полугодие и девять месяцев 182 1 01 01011 01 1000 110;
– в региональный бюджет,
182 1 01 01012 02 1000 110
ч. 4 п. 1 ст. 287, Налоговый ко- Налогоплательщики, исчисляющие Налог на прибыль, зачисляемый:
декс Российской Федерации ежемесячные авансовые платежи по – в федеральный бюджет,
(часть вторая)
фактически полученной прибыли
182 1 01 01011 01 1000 110;
– в региональный бюджет,
182 1 01 01012 02 1000 110
ч. 2 п. 1 ст. 287, Налоговый ко- Организации, у которых за преды- Налог на прибыль, зачисляемый:
декс Российской Федерации дущие четыре квартала доходы от – в федеральный бюджет,
(часть вторая)
реализации, определяемые в соот- 182 1 01 01011 01 1000 110;
ветствии со ст. 249 НК РФ, не превы- – в региональный бюджет,
шали в среднем 10 млн руб. за каж- 182 1 01 01012 02 1000 110
дый квартал
ст. 3, Закон г. Москвы от Налогоплательщики – организации, Налогоплательщики – организации, имею05.11.2003 № 64 (ред. от имеющие имущество, признаваемое щие имущество, признаваемое объектом
20.11.2013) «О налоге на имуще- объектом налогообложения в соот- налогообложения в соответствии со ст. 374
ство организаций»;
ветствии со ст. 374 НК РФ
НК РФ
ст. 2, Закон Московской области
от 21.11.2003 № 150/2003-ОЗ
(ред. от 15.11.2013) «О налоге на
имущество организаций в Московской области»
23
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ | ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
Изменения по НДС с 1 июля 2014 года
Вы можете купить
КонсультантПлюс на сайте
КонсультантПлюсКупить.рф
и по телефону (495) 651-85-49
Смотрите на канале
«Что делать ТВ»
передачу по этой теме
www.chtodelat.tv/1cnds
Полные тексты документов, упоминаемых в статье, вы найдёте в
- ИБ Версия Проф,
Российское законодательство,
Нормативные документы
- ИБ Финансист, Вопросыответы
- ИБ ФАС Центрального
округа
Посетите наш семинар
29 июля 2014
10.00 – 13.00
Изменения законодательства,
о которых необходимо знать
бухгалтеру
Лектор:
Варламова В.В.
Записаться можно
по тел. (495) 784-73-75
или по e-mail cpk@4dk.ru
1
П. 1 ст. 167 НК РФ.
П. 3 ст. 167 НК РФ.
3
Письмо Минфина РФ
от 07.02.2011
№ 03-03-06/1/78.
4
П. 3 ст. 167 НК РФ и п. 16
ст. 167 НК РФ
(в ред. Закона 81-ФЗ).
5
П. 2 ст. 5 НК РФ.
6
П. 3 ст. 271 НК РФ.
7
Письма Минфина России
от 24.07.2012 № 03-0714/70 и ФНС России
от 09.07.2009
№ ШС-22-3-553@.
8
Постановление ФАС
Центрального округа от
31.05.2012 по делу
№ А14-7931/2011.
9
П. 5 ст. 185 ГК РФ.
2
24
Виктория ВАРЛАМОВА
Главный эксперт по вопросам налогообложения и бухгалтерского учёта
компании «Что делать Консалт», аттестованный аудитор, советник налоговой службы II ранга, автор многочисленных публикаций в СМИ по вопросам
налогообложения и бухгалтерского учёта. Имеет многолетний опыт налогового консультирования и проведения налоговых проверок. Проводит семинары и круглые столы по вопросам налогообложения в Центре Повышения
Квалификации «Что делать Консалт».
Федеральный закон от 20.04.2014 № 81-ФЗ вносит изменения в главу
21 «НДС» и главу 25 «Налог на прибыль организаций». Поправки по налогу на прибыль направлены на сближение бухгалтерского и налогового
учёта. Они вступят в силу с 01.01.2015. Поэтому о них мы расскажем в
одном из следующих номеров. Сегодня остановимся на изменениях по
НДС, уже вступивших в силу с 1 июля 2014 года. Они касаются налогоплательщиков, реализующих недвижимость, и ИП.
НОВЫЙ «ДЕНЬ ОТГРУЗКИ» НЕДВИЖИМОСТИ
По общему правилу, в день отгрузки товаров (работ, услуг) возникает налоговая база по НДС1. До 1
июля 2014 года по всем «неотгружаемым» товарам
датой отгрузки признавалась дата перехода права
собственности на них к покупателю2. Поэтому при
реализации недвижимости датой отгрузки считалась дата регистрации права собственности на покупателя, и только после этого продавец должен был
выставить покупателю счёт-фактуру на стоимость
недвижимости3. Соответственно, до регистрации
права собственности на недвижимость покупатель
не мог принять к вычету НДС по объекту недвижимости из-за отсутствия счёта-фактуры. Правда, он мог
получить вычет НДС по перечисленной предоплате.
С 01.07.2014 в отношении недвижимости применяется специальная норма, установленная новым
пунктом 16 ст. 167 НК РФ. С этой даты днём «отгрузки» недвижимости признаётся день её передачи покупателю по передаточному акту или иному
документу о передаче недвижимости4. Таким образом, в течение пяти дней с даты передачи недвижимого имущества покупателю продавец выставит
ему счёт-фактуру. Пока официальных разъяснений
по вопросу применения нововведений нет, но, учитывая, что закон обратной силы не имеет5, новая
дата «отгрузки» недвижимости применяется при её
передаче покупателю начиная с 01.07.2014. То есть
по недвижимости, переданной покупателю до этой
даты, НДС следует исчислять в прежнем порядке –
на момент перехода права собственности на неё к
покупателю и на дату получения предоплаты. А при
передаче объекта 1 июля 2014 года и позднее – на
дату его передачи покупателю и на дату получения
предоплаты.
К «плюсам» нововведения можно отнести удобство
отражения налоговой базы по НДС и налогу на прибыль. Ведь теперь при реализации недвижимости
налоговая база по НДС на дату «отгрузки» и доход
от реализации недвижимости по налогу на прибыль
при методе начисления будет возникать в один и тот
же день – на дату передачи недвижимости6, что из-
бавит от необходимости объяснять налоговым органам причину разницы доходов, указанных в декларациях по этим налогам.
СЧЕТА-ФАКТУРЫ ИП
С 01.07.2014 подписывать счета-фактуры вместо
индивидуальных предпринимателей могут их доверенные лица, то есть лица, уполномоченные доверенностью от имени ИП. Соответствующие дополнения внесены в п. 6 ст. 169 НК РФ.
Заметим, что до внесения изменений в НК РФ, по
мнению ФНС и Минфина РФ, все счета-фактуры индивидуальные предприниматели должны были подписывать собственноручно, поскольку формально
право уполномочить на это третье лицо им не предоставлялось7. Однако в суде налогоплательщикам
удавалось отстоять право на вычет по счёту-фактуре, подписанному представителем ИП, действующим на основании нотариально заверенной доверенности8.
По нашему мнению, чтобы предоставить доверенным лицам полномочия по подписанию
счетов-фактур с 01.07.2014 индивидуальному
предпринимателю также следует выдать им доверенность, заверенную нотариусом, поскольку в
соответствии с п. 3 ст. 29 НК РФ и позицией Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 57 (п. 4) уполномоченный представитель ИП осуществляет свои
полномочия только на основании нотариально заверенной доверенности.
К сведению! Чтобы сэкономить на госпошлине, ИП может выписать одну доверенность на нескольких лиц9. Например, если у ИП несколько торговых точек, работники которых будут выставлять
счета-фактуры от имени ИП, можно выписать одну
доверенность на всех уполномоченных работников. А чтобы Клиенты не сомневались в полномочиях лиц, подписавших счета-фактуры, в каждой
торговой точке можно разместить нотариально заверенную копию выданной доверенности. К тому
же реквизиты доверенности следует указывать
при заполнении счетов-фактур.
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ПРАКТИКУМ БУХГАЛТЕРА | ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
Как «избавиться» от компьютера
По вопросам обслуживания обращайтесь к своему персональному
консультанту
Елена УТКИНА
Ведущий эксперт по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения
компании «Что делать Консалт».
Чем полезна эта статья: выбытие такого объекта, как компьютер, для
бухгалтера порой представляет серьёзную проблему. Этот объект содержит в себе элементы, от которых нелегко избавиться, так как в компьютере присутствуют цветные металлы, а в ряде случаев и драгоценные. В
статье рассмотрены варианты выбытия компьютера, приведён пошаговый алгоритм действий в зависимости от выбранного варианта.
Полные тексты документов, упоминаемых в статье, вы найдёте в
- ИБ Версия Проф,
Российское законодательство,
Нормативные документы
- ИБ Эксперт-приложение
Срок полезного использования компьютера составляет от двух до
трёх лет включительно, по истечении которого он превращается во
«вредный» объект, ведь в нём, помимо драгоценных металлов, могут
содержаться такие вещества, как ртуть, свинец, способные выделять радиацию.
Возникает проблема – что же делать с такой техникой? Ведь просто взять и выбросить старый компьютер в мусорный контейнер или на свалку нельзя. Предлагаем несколько вариантов оформления
выбытия компьютера:
• списание и демонтаж силами самой организации;
• утилизация сторонней специализированной организацией;
• продажа.
ВАРИАНТ 1. СПИСАНИЕ КОМПЬЮТЕРА
И ЕГО ДЕМОНТАЖ.
Одним из вариантов выбытия компьютера, учтённого как основное средство согласно п. 29 Положения по бухгалтерскому учёту «Учёт основных
средств» ПБУ 6/01, утверждённого Приказом Минфина России от 30.03.2001 № 26н, является прекращение использования вследствие морального
или физического износа. Напоминаем, что срок
полезного использования компьютера в соответствии с Классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы, утверждённой
Постановлением Правительства РФ от 01.01.2002
№ 1, составляет от двух до трёх лет включительно и
относится ко второй амортизационной группе. Поэтому, если на балансе организации числится полностью самортизированный компьютер, использование которого уже не безопасно для здоровья
сотрудников, его необходимо списать.
Рассмотрим порядок списания компьютера, учтённого в составе основных средств, и его демонтаж силами самой организации.
ШАГ 1. Создаём комиссию.
Чтобы определить, пригоден ли компьютер для
дальнейшего использования, а также для оформления документов по его списанию, необходимо
создать комиссию. В состав такой комиссии следует включить представителя бухгалтерии, а также
сотрудников других служб организации. Создание
комиссии оформляется приказом руководителя.
июль 2014 ‘07 (116)
ШАГ 2. Составляем первичные документы на списание компьютера.
Все хозяйственные операции организации
оформляют первичными документами. Списание
Если у вас
компьютера – не исключение. Согласно ч. 4 ст. 9
остались
вопросы,
Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ
пишите
–
непременно
«О бухгалтерском учёте» первичные учётные доответим:
кументы могут быть разработаны организацией
smi@4dk.ru
самостоятельно. Кроме того, Закон № 402-ФЗ не
запрещает использовать унифицированные формы, утверждённые Госкомстатом России.
В соответствии с п. 78 Методических указаний по
бухгалтерскому учёту основных средств, утверждённых Приказом Минфина от 13.10.2003 № 91н, принятое комиссией решение о списании компьютера
оформляется актом на списание объекта основных
средств, который составляется в двух экземплярах,
подписывается членами комиссии, утверждается
руководителем. В акте на списание необходимо
указать данные, характеризующие списываемый
объект. В качестве основы может быть использован акт на списание ОС (№ ОС-4), утверждённый
Постановлением Госкомстата от 21.01.2003 № 7.
При получении бухгалтерией акта на списание в
инвентарной карточке ставится отметка о выбытии
объекта основных средств.
ШАГ 3. Учёт лома и драгметаллов от ликвидации
компьютера.
Ликвидация объекта основного средства, в данном случае – компьютера, означает то, что с момента ликвидации данный объект перестаёт существовать. А это означает, что он должен быть
демонтирован.
К сведению! При демонтаже компьютеров собственными силами организация может руководствоваться Методикой проведения работ по комплексной утилизации. В ней приведена подробная
технология разборки отработанных электронновычислительных машин1.
1
Методика проведения работ по комплексной утилизации вторичных драгоценных
металлов из отработанных
средств вычислительной
техники (утв. Гостелекомом
РФ 19.10.1999).
25
ПРАКТИКУМ БУХГАЛТЕРА | ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
Вы можете купить
КонсультантПлюс на сайте
КонсультантПлюсКупить.рф
и по телефону (495) 651-85-49
В результате разборки компьютера будут получены
детали, содержащие драгоценные металлы (лом). На
дату списания объекта компьютера данные детали
(лом драгоценного металла) включаются в состав
материально-производственных запасов (МПЗ) организации по фактической себестоимости, которая в
рассматриваемой ситуации будет соответствовать их
текущей рыночной стоимости. Под текущей рыночной
стоимостью понимается сумма денежных средств,
которая может быть получена в результате продажи
указанных активов2. Лом драгоценных металлов необходимо учитывать по наименованию драгоценных
металлов, виду отходов, массе отходов в лигатуре и
массе химически чистых драгоценных металлов, а также в стоимостном выражении3. На детали, содержащие драгметаллы, заводится карточка учёта материалов по форме № М-17, утверждённая Постановлением
Госкомстата России от 30.10.1997 № 71а, которая при
учёте драгоценных металлов будет являться документом строгой отчётности. Порядок её ведения установлен п. п. 6.7, 6.8, 6.9 Инструкции, п. 13 Правил учёта и
хранения драгоценных металлов.
В бухгалтерском учёте отражение лома и драгметаллов от ликвидации компьютера отражается записью:
Содержание операции
Приняты к учёту детали, содержащие
драгметаллы, полученные при ликвидации компьютера (лом)
Дебет
10.6
Кредит
91.1
ШАГ 4. Отражаем списание компьютера в бухгалтерском учёте.
Основанием для списания ликвидируемого компьютера с регистров бухгалтерского учёта является оформленный соответствующим образом акт о
списании объекта основных средств и его демонтажа (ОС-4)4.
2
П. п. 5, 9 Положения
по бухгалтерскому учёту
«Учёт материально-производственных запасов»
ПБУ 5/01, утверждённого
Приказом Минфина России
от 09.06.2001 № 44н.
3
П. 4 Методических указаний
по бухгалтерскому учёту
материально-производственных запасов, утверждённых
Приказом Минфина России
от 28.12.2001 № 119н,
п. 8 Правил учёта и хранения
драгоценных металлов, абз. 2
п. 6.5 Инструкции.
4
П. 29 ПБУ 6/01 «Учёт
основных средств».
5
П. 2 Постановления Правительства РФ от 25.06.1992
№ 431 «О порядке сбора,
приёмки и переработки
лома и отходов драгоценных
металлов и драгоценных
камней».
26
Обратите внимание, что в акте ОС-4, в разделе
«Краткая индивидуальная характеристика объекта
основных средств» необходимо указать информацию о содержании в нём драгметаллов, а в разделе, содержащем сведения о поступивших после его
списания материальных ценностях, – данные об
учтённых деталях основного средства, содержащих
благородные металлы.
Для учёта выбытия объектов основных средств к счёту 01 «Основные средства» может открываться субсчёт
«Выбытие основных средств». По дебету этого субсчёта
отражается стоимость ликвидируемого объекта, а по
кредиту – сумма накопленной амортизации.
На счетах бухгалтерского учёта списание компьютера отражается следующим образом:
Содержание операции
Списана первоначальная стоимость компьютера
Списана накопленная
амортизация
Дебет
01.
Выбытие
02
Кредит
01
01.
Выбытие
ШАГ 5. Отражаем реализацию деталей, содержащих
драгметаллы.
Реализация деталей (узлов), содержащих драгоценные металлы, аффинажному заводу оформляется
накладной или иным утверждённым в организации
первичным документом, в котором отражается наи-
менование драгоценных металлов, их масса как в
лигатуре, так и в чистом виде. После переработки
аффинажный завод представляет акт, на основании
которого в учёте организации отражается выручка от
реализации драгоценных металлов и драгметалл списывается с учёта. В случае расхождения данных о массе полученного драгметалла п. 6.20 Инструкции допускает исправление первоначальных учётных данных о
массе драгоценных металлов на вес, указанный в акте
аффинажного завода.
Аффинажный завод производит рассчёты со сдатчиками лома и отходов драгоценных металлов исходя из
отпускных цен на соответствующие аффинированные
драгоценные металлы за вычетом стоимости переработки их лома и отходов5.
Содержание операции
Отражена передача лома аффинажному заводу
СТОРНО
Откорректирована стоимость принятых к учёту деталей, содержащих
драгметаллы, исходя из фактического содержания в них драгметалла
СТОРНО
Откорректирована стоимость
переданных заводу деталей, содержащих драгметаллы, исходя из
фактического содержания в них
драгметалла
Стоимость аффинажа включена в
фактическую себестоимость выбывающих материалов
Признан прочий доход от реализации деталей, содержащих
драгметаллы
Стоимость проданных деталей, содержащих драгметаллы, признана
прочим расходом
Из стоимости работ удержана плата
за детали
Получены денежные средства от
аффинажного завода
Дебет
10-7
Кредит
10-6
10-6
91-1
10-7
10-6
10-7
60
62
91-1
91-2
10-7
60
62
51
62
ВАРИАНТ 2. УТИЛИЗИРУЕМ КОМПЬЮТЕР ЧЕРЕЗ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ.
Процесс утилизации оргтехники связан с определённой опасностью загрязнения окружающей среды
опасными для здоровья человека веществами. Поэтому разборку и последующую переработку оргтехники
лучше поручить профессионалам – специализированной организации, имеющей на это соответствующую
лицензию. Списанное и подлежащее демонтажу оборудование организация по своему усмотрению может
передавать такой организации раз в год, квартал или
по мере необходимости в течение года.
Рассмотрим порядок утилизации компьютера через
специализированную организацию.
ШАГ 1. Готовим компьютер к передаче на утилизацию.
Необходимо выявить компьютеры, которые подлежат утилизации. Для передачи специализированной
компании компьютеров на утилизацию оформляется
акт приёма-передачи.
ШАГ 2. Обращаемся в специализированную организацию.
Со специализированной организацией заключается договор на разбор и утилизацию компьютера. Как
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ПРАКТИКУМ БУХГАЛТЕРА | ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
правило, такие организации сами реализуют изъятые
из оборудования детали, содержащие драгоценные
металлы. Поэтому рекомендуем в договоре прописать,
что полученные в результате переработки деталей и узлов оборудования драгоценные металлы отчуждаются
специализированной организации за определённую
плату. Это упростит процедуру учёта при передаче
оборудования на утилизацию. По итогам утилизации
с привлечением специализированной организации у
организации-сдатчика должен быть в наличии следующий пакет документов:
1. Подписанный договор на разбор и утилизацию
компьютера.
2. Акт приёма-передачи компьютера на утилизацию.
В нём приводится перечень передаваемого оборудования и учётные данные по содержанию в нём драгоценных металлов с указанием их количества.
3. Акт об утилизации (акт выполненных работ) предоставленного компьютера.
4. Счёт-фактура на выполненные работы по утилизации.
5. Акт об извлечённых драгметаллах и их стоимости.
Наличие всех этих документов поможет организации
в будущем избежать возможных осложнений при любой ревизии или проверке.
ШАГ 3. Отражаем в учёте расходы на демонтаж компьютера специализированной организацией.
Расходы, связанные со списанием объектов основных средств (расходы на демонтаж, разборку, вывоз
разобранного имущества), отражаются в бухгалтерском учёте в отчётном периоде, к которому они относятся, в составе прочих расходов6.
На основании акта выполненных работ по утилизации организация вправе снять с баланса данное оборудование, оформив акт о списании объекта основных
средств и его демонтажа (ОС-4)7.
Утилизация компьютера с привлечением специализированной организации отражается в бухгалтерском
учёте следующим образом:
Содержание операции
Стоимость демонтажа признана
прочим расходом
Начислен доход от реализации
драгметаллов
Стоимость платы за драгметаллы
зачтена в стоимость работ по
утилизации
Оплачены услуги по утилизации
компьютера
Дебет
91.2
Кредит
60
62
91.1
60
62
60
51
ВАРИАНТ 3. ПРОДАЁМ КОМПЬЮТЕР.
Избавиться от ненужного имущества можно, продав
его. Что дальше будет происходить с объектом, продавца уже не касается. Именно поэтому компании иногда
предпочитают продать объект хотя бы за минимальную цену и тем самым спасти себя от хлопот, связанных с демонтажем, утилизацией компьютера и реализацией цветных и драгоценных металлов.
ШАГ 1. Ищем покупателя.
Можно разместить объявление в сети Интернет,
а также в печатном издании. В качестве покупателя привлечь юридическое лицо, скорее всего, будет
маловероятно (кому нужна морально устаревшая техника и перспектива списания и утилизации). А вот фииюль 2014 ‘07 (116)
зическое лицо вряд ли будет против купить дешёвый
компьютер. Причём этот человек имеет право хоть на
следующий день после покупки выбросить своё приобретение в ближайший мусорный контейнер. Никаких
санкций ему за это не грозит.
ШАГ 2. Оформляем продажу компьютера.
Составляем договор купли-продажи. Нотариального оформления он не требует8. Затем оформляем акт
приёмки-передачи по Форме ОС-19. Составление такого акта возможно не только при передаче объекта
организации, но и физическому лицу, что ни в коем
случае не противоречит законодательству. Кроме того,
организация, согласно п. 3 ст. 168 НК РФ, при реализации компьютера обязана оформить и выставить покупателю счёт-фактуру не позднее пяти календарных
дней считая со дня отгрузки товара.
ШАГ 3. Отражаем продажу в бухгалтерском учёте.
В бухгалтерском учёте доход от продажи компьютера
относится к прочим.
На счетах бухгалтерского учёта продажа компьютера, независимо от статуса покупателя, отражается следующим образом:
Содержание операции
Списана первоначальная стоимость компьютера
Списана накопленная
амортизация
Отражён доход от продажи
Поступили денежные средства от
покупателя на расчётный счёт (в
кассу)
Дебет
01. Выбытие
02
По вопросам обслуживания обращайтесь к своему персональному
консультанту
Кредит
01. ПС
62
01.
Выбытие
91.1
51(50-1)
62
Таким образом, рассмотрев возможные варианты
«избавления» от компьютера, можно сделать вывод о
том, что процедура списания компьютера и его демонтаж своими силами – очень долгая, сложная и не всегда возможная, особенно для маленькой компании.
Вариант продажи компьютера, конечно, сэкономит
время, но, к сожалению, не всегда поиск покупателя
заканчивается успехом. Поэтому лучше заключить
договор на утилизацию компьютера со специализированной компанией. Это также позволит внести посильную лепту в защиту окружающей среды.
Примечание. Налоговый учёт операций по выбытию
компьютера в результате списания, утилизации и продажи в рамках данной статьи не рассматривался.
6
П. 31 ПБУ 6/01; п. 11
Положения по бухгалтерскому
учёту «Расходы организации»
ПБУ 10/99, утверждённого
Приказом Минфина России
от 06.05.1999 № 33н.
7
П. 29 ПБУ 6/01 «Учёт основных средств».
8
Ст. ст. 158, 160 ГК РФ.
9
Форма утверждена Постановлением Госкомстата
России от 21.01.2003 № 7
«Об утверждении унифицированных форм первичной
учётной документации по
учёту основных средств».
27
ТЕОРИЯ ПРАВА | ПРАВОВОЙ КОНСАЛТИНГ
Юридические лица: смена декораций
Вы можете купить
КонсультантПлюс на сайте
КонсультантПлюсКупить.рф
и по телефону (495) 651-85-49
Полные тексты документов, упоминаемых в статье, вы найдёте в
- ИБ Версия Проф,
Российское законодательство,
Нормативные документы
- ИБ Решения высших судов
- ИБ ФАС Восточно-Сибирского округа
Посетите наш семинар
22 июля 2014
10.00 – 17.00
Революционные изменения
в корпоративном законодательстве. 142-ФЗ. К чему
готовиться акционерным
обществам?
Лекторы:
Семенов А.С.
Жданова Е.А.
Записаться можно
по тел. (495) 784-73-75
или по e-mail cpk@4dk.ru
1
Абз. 1 п. 1 ст. 65.1 ГК РФ в
редакции Закона № 99-ФЗ.
2
Абз. 2 п. 1 ст. 65.1 ГК РФ в
редакции Закона № 99-ФЗ.
3
П. 3 ст. 48 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ.
4
Ст. ст. 67.1, 123.7, 123.10,
123.14 ГК РФ в редакции
Закона № 99-ФЗ.
5
П. 1.5 параграфа 1 раздела
III Концепции.
6
П. 1 ст. 65.1, п. 1 ст. 66,
п. 2 ст. 67.1 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ.
7
П. 1.5 параграфа 1 раздела
III Концепции.
28
Юлия СИНИЦЫНА
Ведущий эксперт-юрист экспертно-консультационного отдела
компании «Что делать Консалт».
Автор публикаций в СМИ по вопросам гражданского, корпоративного,
трудового права.
Чем полезна эта статья: из статьи вы узнаете, как с 1 сентября
2014 года изменится структура юридических лиц, куда уйдут ЗАО и
ОАО, чем будут отличаться публичные общества от непубличных, и о
некоторых других изменениях в Гражданском кодексе РФ, которые
могут повлиять на деятельность юридических лиц различных организационно-правовых форм.
В Концепции развития гражданского законодательства (одобрена Решением Совета при Президенте
РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства от 07.10.2009, далее –
Концепция) отмечалось, что гражданско-правовое регулирование статуса юридических лиц характеризуется множественностью действующих законодательных актов, не во всём соответствующих как
друг другу, так и Гражданскому кодексу РФ. И, видимо, отчасти этим объясняется тот поток изменений,
который этой весной настиг Гражданский кодекс в части положений о юридических лицах. Изменения
эти вступят в силу только с 1 сентября 2014 года. Но нам необходимо начать разбираться в них уже
сейчас, ибо к осени уже будет поздновато.
Предмет нашего рассмотрения – Федеральный закон от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений
в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» (далее – Закон № 99-ФЗ).
СТРУКТУРА ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
В новой редакции Главы 4 ГК РФ принципиальное деление юридических лиц на коммерческие и некоммерческие сохранено. Однако дополнительно закреплено
их деление с точки зрения организационной структуры
на корпорации (корпоративные юридические лица) и
унитарные юридические лица. Это своего рода «надстройки», обобщающие и унифицирующие управление
в таких юридических лицах.
Корпоративные юридические лица (корпорации) –
это юридические лица, учредители (участники) которых
обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с пунктом 1 статьи
65.3 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ1, то есть основаны на членстве. К ним относятся:
• хозяйственные товарищества и общества;
• крестьянские (фермерские) хозяйства;
• хозяйственные партнерства;
• производственные и потребительские кооперативы;
• общественные организации;
• ассоциации (союзы);
• товарищества собственников недвижимости;
• казачьи общества, внесенные в государственный
реестр казачьих обществ в Российской Федерации;
• общины коренных малочисленных народов Российской Федерации.
Унитарные же юридические лица – это юридические лица, учредители которых не становятся их
участниками и не приобретают в них прав членства2, то есть на членстве не основанные. К ним относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, фонды, учреждения, автономные
некоммерческие организации, религиозные организации, публично-правовые компании.
Корпоративные организации относятся к юридическим лицам, в отношении которых их участники
имеют корпоративные права3.
Нормы об управлении корпорациями содержатся в
ст. 65.3 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ и распространяются на все корпорации – как коммерческие,
так и некоммерческие. В частности, утрачивают силу
такие нормы, как статья 91 ГК РФ «Управление в обществе с ограниченной ответственностью» и статья
103 ГК РФ «Управление в акционерном обществе».
При этом в отношении отдельных видов корпораций, в частности, хозяйственных товариществ и обществ, введены нормы об особенностях управления
в этих корпорациях4.
С точки зрения Концепции, такое деление должно
позволить урегулировать в общем виде (в определённой мере единообразно даже для коммерческих
и некоммерческих организаций) не только структуру управления и статус (компетенцию) органов
корпораций, но и ряд их внутренних отношений, вызывающих практические споры (возможность оспаривания решений общих собраний и других коллегиЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ТЕОРИЯ ПРАВА | ПРАВОВОЙ КОНСАЛТИНГ
альных органов, условия выхода или исключения из
числа участников и т. п.)5.
Например, организация деятельности ООО на первом уровне будет регулироваться нормами о корпорациях, а затем уже специальными нормами о хозяйственных обществах и конкретно ООО6. Указанное
справедливо для всех остальных корпораций. В Концепции приведён ещё более явный пример: право на
информацию (ознакомление с протоколами общих
собраний, документами бухгалтерской отчётности и т.
п.) должно принадлежать участникам любой корпорации, а не только хозяйственного общества7. Поэтому,
вместо того, чтобы приводить в соответствие десять
нормативных актов или десять норм, введена одна,
которая регулирует всех.
ПУБЛИЧНЫЕ И НЕПУБЛИЧНЫЕ ОБЩЕСТВА
С 1 сентября 2014 года открытые и закрытые акционерные общества будут заменены на публичные и
непубличные общества. Об этом нам говорят новые
статьи ГК РФ 66.3 и 97 в редакции Закона № 99-ФЗ.
Публичные общества – акционерные общества,
акции которых и ценные бумаги которых, конвертируемые в их акции, публично размещаются (путём
открытой подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах.
Непубличные общества – общества с ограниченной ответственностью и все остальные акционерные
общества, которые не отвечают признакам публичного общества.
Однако будьте осторожны: если устав и фирменное наименование акционерного общества содержит указание на то, что оно является публичным, к нему применяются правила о публичных
обществах8. Тем не менее, как указано в пункте 1
статьи 97 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ, публичное АО (то есть то АО, которое уже отвечает
признакам публичности) обязано представить для
внесения изменений в ЕГРЮЛ сведения о фирменном наименовании, содержащим указание на
то, что оно является публичным.
АО также вправе представить такие сведения для
внесения изменений9, чтобы приобрести право размещать свои акции публично. АО приобретает право
публично размещать (путём открытой подписки) акции и ценные бумаги, конвертируемые в его акции,
которые могут публично обращаться на условиях,
установленных законами о ценных бумагах, со дня
внесения в ЕГРЮЛ сведений о фирменном наименовании общества, содержащем указание на то, что
такое общество является публичным10.
Вывод: чтобы размещать акции публично, если
ранее мы этого не делали, в любом случае вносим
изменения в фирменное наименование. Как только
АО примет статус публичного, положения устава и
внутренних документов общества, противоречащие
правилам о публичных АО, сразу же станут недействительными11. При этом обратите внимание на то,
что переходными положениями Закона № 99-ФЗ
установлено, что АО, созданные до 1 сентября 2014
года и отвечающие признакам публичных АО (сегодня это ОАО), признаются публичными АО вне зависимости от указания в фирменном наименовании на то,
что общество является публичным12.
июль 2014 ‘07 (116)
Для непубличных обществ обязательное указание на «непубличность» в фирменном наименовании Законом № 99-ФЗ не предусмотрено.
Более подробно об этом читайте в статье автора
на сайте спецпроекта:
www.142fz.4dk.ru/articles/99fz
По вопросам обслуживания обращайтесь к своему персональному
консультанту
КОРОТКО ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЯХ
Некоммерческим организациям, в уставах которых предусмотрено осуществление приносящей
доход деятельности (ранее – предпринимательской), для осуществления этой деятельности необходимо будет иметь достаточное имущество
Если у вас
рыночной стоимостью не менее минимального
остались вопросы,
размера уставного капитала, предусмотренного для ООО (за исключением казённого и пишите – непременно
ответим:
частного учреждений)13. И это положение уже
smi@4dk.ru
вступило в силу с момента официального опубликования Закона № 99-ФЗ, то есть с 5 мая
2014 года. Однако оно подлежит применению к
некоммерческим организациям, создаваемым со
дня официального опубликования Закона № 99ФЗ. В отношении некоммерческих организаций,
созданных до этого момента, положение применяется с 1 января 2015 года14.
8
П. 1 ст. 66.3 ГК РФ в редакНо, конечно, это лишь одно из условий. Некоммерции Закона № 99-ФЗ.
ческие организации по-прежнему могу осуществлять
9
Абз. 2 п. 1 ст. 97 ГК РФ в
приносящую доход деятельность одновременно при
редакции Закона № 99-ФЗ.
условии:
10
Абз. 3 п. 1 ст. 97 ГК РФ в
• если это предусмотрено уставом;
редакции Закона № 99-ФЗ.
• постольку, поскольку это служит достижению це11
П. 2 ст. 97 ГК РФ в редаклей, ради которых они созданы, и если это соответствуции Закона № 99-ФЗ.
ет таким целям.
12
Часть 11 ст. 3 Закона
Причина смены формулировки разъяснена в Кон№ 99-ФЗ.
цепции, в которой такая деятельность некоммерче13
П. 5 ст.50 ГК РФ в редакской организации рассматривается не как предприции Закона № 99-ФЗ
нимательская, а как вспомогательная – приносящая
14
Часть 13 статьи 3 Закона
доход15. Таким образом, законодатель отказывается
№ 99-ФЗ.
от формулировки «предпринимательская деятель15
Абз. 2 п. 1.4 параграфа 1
ность» в отношении некоммерческих организаций.
16
раздела III Концепции.
Уставы юридических лиц могут быть типовыми .
16
П. 2 ст. 52 ГК РФ в новой
Для государственной регистрации юридических лиц
редакции.
могут использоваться типовые уставы, формы кото-
29
ТЕОРИЯ ПРАВА | ПРАВОВОЙ КОНСАЛТИНГ
Вы можете купить
КонсультантПлюс на сайте
КонсультантПлюсКупить.рф
и по телефону (495) 651-85-49
Смотрите на канале
«Что делать ТВ»
передачу по этой теме
www.chtodelat.tv/gkp
Наш спецпроект
по этой теме:
www.142fz.4dk.ru
17
Определение ВАС РФ от
22.09.2009 № ВАС-12340/09
по делу № А13-9972/2008;
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа
от 09.07.2013 по делу
№ А33-9913/2012; Определение ВАС РФ от 01.10.2013
№ ВАС-13083/13 по делу
№ А33-9913/2012.
18
П. 2 ст. 54 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ.
19
П. 3 ст. 54 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ.
20
Постановление Пленума
ВАС РФ от 30.07.2013 № 61
«О некоторых вопросах практики рассмотрения споров,
связанных с достоверностью
адреса юридического лица».
21
П. 1 Постановления № 61.
22
П. 3 ст. 67.1 ГК РФ в
редакции Закона № 99-ФЗ.
23
П. 4 ст. 97 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ.
24
Абз. 2 п. 4.1.4 раздела III
Концепции.
25
Ч. 7 ст. 3 Закона № 99-ФЗ.
26
Ч. 10 ст. 3 Закона № 99-ФЗ.
30
рых утверждаются уполномоченным государственным
органом в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц. В этих случаях
в устав юридического лица не включаются сведения:
• о наименовании;
• о местонахождении;
• о порядке управления деятельностью юридического лица;
• другие сведения, предусмотренные законом для
юридических лиц соответствующих организационноправовых форм и видов.
Согласно п. 2.5 параграфа 2 раздела III Концепции
типовые уставы облегчат составление учредительных
документов и их проверку при государственной регистрации.
Содержание решения об учреждении юридического
лица теперь прописывается в ГК РФ. Для этого ГК РФ
дополнен статьёй 50.1 в редакции Закона № 99-ФЗ.
От имени юридического лица могут выступать несколько лиц, действующих совместно или независимо друг от друга. Ранее судами устанавливалось,
что наличие нескольких единоличных исполнительных
органов (директоров) общества противоречит требованиям действующего законодательства17. Законом
№ 99-ФЗ абзац 3 пункта 1 статьи 53 ГК РФ изложен
ясно и чётко: учредительным документом может быть
предусмотрено, что полномочия выступать от имени
юридического лица предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг
от друга. Сведения об этом подлежат включению в
ЕГРЮЛ. Аналогичное положение предусмотрено в
статье 65.3 в редакции Закона № 99-ФЗ, регулирующей управление в корпорации. Согласно пункту 3
этой статьи уставом корпорации может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного
исполнительного органа (далее – ЕИО) нескольким
лицам, действующим совместно, или образование нескольких ЕИО, действующих независимо друг от друга.
В качестве ЕИО корпорации может выступать как физическое, так и юридическое лицо.
Уточнены положения о местонахождении юридического лица. Местонахождение юридического лица
определяется местом его государственной регистрации
на территории Российской Федерации путём указания
наименования населённого пункта (муниципального
образования)18. При этом в ЕГРЮЛ должен быть указан
адрес юридического лица19. Совершенно ясно, что понятие «местонахождение юридического лица», которое
определяется местом его государственной регистрации, отделяется от адреса юридического лица, который
также должен быть указан в ЕГРЮЛ. Однако возникнут
ли в связи с этим какие-либо сложности в регистрации,
пока неясно. Государственная регистрация юридического лица, как это происходит и в настоящее время,
осуществляется по местонахождению его постоянно
действующего исполнительного органа. Напомним, что
согласно разъяснениям, данным Пленумом ВАС в 2013
году20, адрес постоянно действующего исполнительного органа юридического лица отражается в ЕГРЮЛ для
целей осуществления связи с юридическим лицом. При
этом в п. 2 ст. 54 ГК РФ в редакции Закона № 99-ФЗ
отдельно отмечается, что юридическое лицо несёт риск
последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресу, указанному в едином
государственном реестре юридических лиц, а также
риск отсутствия по указанному адресу своего органа
или представителя. На это указывал и Пленум ВАС 21.
Представительства и филиалы должны быть
указаны не в учредительных документах, а в
ЕГРЮЛ. Соответствующие изменения внесены в
абзац третий пункта 3 статьи 55 ГК РФ. Возможные
последствия – не нужно будет вносить изменения в
устав. Изменения потребуются только в ЕГРЮЛ.
Принятие решений общего собрания участников хозяйственного общества и состав участников общества, присутствовавших при его принятии, теперь должно быть подтверждено22:
– В публичном акционерном обществе – лицом,
осуществляющим ведение реестра акционеров такого общества и выполняющим функции счётной
комиссии23;
– В непубличном акционерном обществе – путём нотариального удостоверения или удостоверения лицом, осуществляющим ведение реестра акционеров такого общества и выполняющим функции
счётной комиссии.
В ООО всё чуть более демократично. Решение собрания может быть подтверждено:
• путём нотариального удостоверения;
• или иным способом, предусмотренным уставом
ООО либо решением общего собрания участников
общества, принятым участниками общества единогласно;
• подписанием протокола всеми участниками или
частью участников;
• с использованием технических средств, позволяющих достоверно установить факт принятия решения;
• иным способом, не противоречащим закону.
Исключено понятие зависимого общества. В
связи с этим подпараграф 7 параграфа 2 Главы 4 ГК
РФ утратит силу. А нормы о дочерних хозяйственных
обществах будут прописаны в новой статье 67.3 ГК
РФ в редакции Закона № 99-ФЗ. Согласно Концепции, понятия «преобладающее общество» и «зависимое общество» не оправдали себя на практике и не
несут особой смысловой нагрузки24.
Переходные положения
Учредительные документы, а также наименования юридических лиц, созданных до дня вступления
в силу Закона № 99-ФЗ, подлежат приведению в
соответствие с нормами главы 4 ГК РФ в редакции
Закона № 99-ФЗ при первом изменении учредительных документов таких учредительных лиц25. До приведения их в соответствие они действуют в части, не
противоречащей указанным нормам.
При этом, перерегистрация ЗАО и других юридических лиц, указанных в частях 8 и 9 Закона № 99-ФЗ
в связи с вступлением в силу Закона № 99-ФЗ не
требуется26.
***
Конечно, это лишь малая толика изменений. Отдельно следует поговорить об управлении в корпорациях,
о правах и обязанностях участников и о корпоративном договоре, норма о котором включается в ГК РФ,
а также о реорганизации и ликвидации юридических
лиц. Ко всем этим изменениям следует готовиться
«загодя», и мы обязательно будем держать вас в курсе событий.
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ПРАКТИКУМ ЮРИСТА | ПРАВОВОЙ КОНСАЛТИНГ
Коммерческая тайна:
большой секрет (для маленькой компании)
Екатерина СЕРЕБРЯКОВА
Юрист-консультант компании «Что делать Консалт»,
кандидат юридических наук.
Чем полезна эта статья: статья посвящена основным изменениям
регулирования коммерческой тайны, вступающим в силу 1-го октября
2014-го года. Рассматриваются новые правила, касающиеся использования коммерческой тайны в трудовых и договорных отношениях,
особенности установления её режима и последствия разглашения.
По вопросам обслуживания обращайтесь к своему персональному
консультанту
Полные тексты документов, упоминаемых в статье, вы найдёте в
- ИБ Версия Проф,
Российское законодательство,
Нормативные документы
- ИБ Решения высших судов
- ИБ Суд по интеллектуальным правам
- ИБ Суды общей юрисдикции
Практически в каждой организации есть сведения, которые хотелось бы
уберечь от глаз конкурентов. Это может быть информация о деятельности
фирмы или выпускаемых ею товарах. Распространение таких ценных сведений может привести к значительным негативным последствиям, вплоть
до банкротства. При этом одним из способов обезопасить себя является установление режима коммерческой тайны. Рассмотрим его основные особенности в свете последних изменений законодательства.
Понятие коммерческой тайны содержится в ст. 3
Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (далее – Закон № 98-ФЗ). Она определяется как режим конфиденциальности информации, позволяющий её обладателю при существующих
или возможных обстоятельствах увеличить доходы,
избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить
иную коммерческую выгоду.
Соответственно, основными признаками коммерческой тайны являются конфиденциальный характер
информации, а также возможность с её помощью получать определённую выгоду (увеличить доходы, избежать неоправданных расходов и т. д.).
Вместе с тем, несмотря на кажущуюся простоту регулирования коммерческой тайны, применение соответствующих норм часто вызывает сложности на
практике. Многие из них связаны с пробелами в законодательстве. В том числе для их устранения был
принят Федеральный закон от 12.03.2014 № 35-ФЗ
«О внесении изменений в части первую, вторую и четвёртую Гражданского кодекса Российской Федерации
и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон № 35-ФЗ).
Данный нормативный акт вступает в силу 1-го октября 2014-го года и предусматривает целый ряд изменений законодательства о коммерческой тайне.
Среди них можно выделить введение новой статьи,
посвящённой правам обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, а также изменения
регулирования коммерческой тайны в рамках трудовых и гражданско-правовых отношений.
ПРАВА ОБЛАДАТЕЛЯ ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ
Закон № 98-ФЗ будет дополнен статей 6.1, содержащей перечень прав обладателя информации, составляющей коммерческую тайну.
июль 2014 ‘07 (116)
К таким правам, в частности, относятся: право устанавливать, изменять, отменять режим коммерческой
тайны; право использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, для собственных нужд,
разрешать или запрещать доступ к ней и некоторые
другие.
Обратите внимание: режим коммерческой
тайны устанавливается, изменяется и отменяется
в письменной форме! Документом, устанавливающим режим коммерческой тайны, на практике
является Положение о коммерческой тайне, утверждаемое обладателем соответствующей коммерческой тайны и являющееся локальным актом.
Кроме того, в п. 1 ст. 6.1 Закона № 98-ФЗ (в редакции Закона № 35-ФЗ) прямо указывается на то, что
данные права возникают с момента установления в
отношении этой информации режима коммерческой
тайны.
При этом, согласно положениям п. 2 ст. 10 Закона
№ 98-ФЗ, режим коммерческой тайны считается установленным после принятия обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, мер по охране её конфиденциальности, которые включают в себя:
• определение перечня информации, составляющей
коммерческую тайну;
• ограничение доступа к информации, составляюЕсли у вас
щей коммерческую тайну, путём установления поостались вопросы,
рядка обращения с этой информацией и контроля за пишите – непременно
соблюдением такого порядка;
ответим:
• учёт лиц, получивших доступ к информации, соsmi@4dk.ru
ставляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или
передана;
• регулирование отношений по использованию
информации, составляющей коммерческую тайну,
работниками на основании трудовых договоров и
31
ПРАКТИКУМ ЮРИСТА | ПРАВОВОЙ КОНСАЛТИНГ
Вы можете купить
КонсультантПлюс на сайте
КонсультантПлюсКупить.рф
и по телефону (495) 651-85-49
1
Определение ВАС РФ от
23.08.2012 № ВАС-10500/12
по делу № А27-12862/2011;
Постановление Суда по
интеллектуальным правам от
02.10.2013 № С01-95/2013
по делу № А40-7539/13.
2
Апелляционное определение Кемеровского областного
суда от 29.06.2012 по делу
№ 33-6243-2012.
3
Определение Московского городского суда от
22.06.2011 по делу
№ 33-19046.
4
В том числе в соответствии
с п. 2 ст. 1470 ГК РФ.
5
Пп. 5 п. 2 ст. 6.1 Закона
№ 98-ФЗ в редакции Закона
№ 35-ФЗ.
32
контрагентами на основании гражданско-правовых
договоров;
• нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов,
содержащих такую информацию, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя такой информации (для юридических лиц – полное наименование и
местонахождение, для индивидуальных предпринимателей – фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место
жительства).
Данные меры должны соблюдаться в совокупности,
поэтому если хотя бы одна из них не соблюдена, режим
коммерческой тайны считается неустановленным.
Вместе с тем нередко встречаются случаи, когда
субъект по тем или иным причинам указанные требования не соблюдает (например, не ставит на документы, содержащие секретные сведения, гриф «Коммерческая тайна» либо не производит учёт лиц, имеющих
доступ к данным сведениям), однако, заключая трудовые или гражданско-правовые договоры, включает в
них условия о неразглашении определённой информации, называя её коммерческой тайной.
В судебной практике нередко обращалось внимание
на то, что для защиты конфиденциальной информации
недостаточно одного лишь указания на это в договоре1.
Введение новой ст. 6.1 в Закон № 98-ФЗ должно закрепить данную практику.
КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
Особенности защиты информации, составляющей
коммерческую тайну, зависят от того, на каком основании конкретное лицо получило доступ к данным
сведениям: по трудовому или гражданско-правовому договору.
Вопросам охраны коммерческой тайны в трудовых
отношениях посвящена ст. 11 Закона № 98-ФЗ, в
которой перечислены конкретные обязанности работника и работодателя в данной сфере.
В частности, работодатель обязан:
1. Ознакомить работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну,
необходим для выполнения им своих трудовых обя-
занностей, под расписку с перечнем информации,
составляющей коммерческую тайну, обладателями
которой являются работодатель и его контрагенты.
2. Ознакомить работника под расписку с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его
нарушение.
3. Создать работнику необходимые условия для соблюдения установленного режима коммерческой
тайны.
В случае если работодатель исполнил данные обязанности, он может требовать от работника обеспечения конфиденциальности переданных ему
сведений, а при их разглашении применить меры
дисциплинарной ответственности (например, уволить работника на основании пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81
ТК РФ).
Если же какая-либо из данных обязанностей не исполнена, ответственность работника исключается2.
Например, в Постановлении ФАС Поволжского
округа от 10.07.2012 по делу № А57-11021/2011
был рассмотрен спор, в котором истец предъявлял
требование о взыскании упущенной выгоды с бывшего работника, который скопировал контакты из
системы заказа, использовав сведения, составляющие коммерческую тайну.
После увольнения ответчик зарегистрировался
в качестве индивидуального предпринимателя и,
по мнению истца, стал осуществлять деятельность,
используя полученные сведения. При этом ФАС Поволжского округа в иске отказал, сославшись на
п. 2 ч. 1 ст. 11 Закона № 98-ФЗ, в котором содержится требование об ознакомлении работника под
роспись с перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну.
При этом важно помнить, что на практике может
возникнуть ситуация, когда работник получил доступ
к коммерческой тайне не в связи с исполнением
своих прямых служебных обязанностей, а случайно;
в данном случае ознакомление с тем, что сведения
являются конфиденциальными, отсутствует3. Согласно действующему законодательству он не обязан сохранять эту информацию и наказать его за
разглашение таких сведений нельзя4.
Закон № 35-ФЗ должен устранить данный пробел,
поскольку обладателю коммерческой тайны (работодателю) предоставляется право требовать от лиц,
получивших доступ к информации, составляющей
коммерческую тайну, в результате действий, совершённых случайно или по ошибке, охраны конфиденциальности этой информации5.
Для работника в сфере охраны коммерческой тайны также предусмотрены обязанности. В настоящее
время к ним относятся:
• выполнение установленного работодателем режима коммерческой тайны;
• обязанность не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну, обладателями
которой являются работодатель и его контрагенты,
и без их согласия не использовать эту информацию
в личных целях. Законом № 35-ФЗ уточняется, что
такая обязанность действует в течение всего срока
действия режима коммерческой тайны, в том числе
и после прекращения трудового договора;
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ПРАКТИКУМ ЮРИСТА | ПРАВОВОЙ КОНСАЛТИНГ
• обязанность передавать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора имеющиеся в пользовании работника материальные
носители информации, содержащие информацию,
составляющую коммерческую тайну, либо уничтожить такую информацию или удалить её с материальных носителей под контролем работодателя. При
этом Законом № 35-ФЗ обязанность уничтожить или
удалить информацию под контролем работодателя из
Закона № 98-ФЗ будет исключена.
С 1-го октября 2014-го года к данному перечню
добавится также обязанность возместить работодателю убытки, если работник виновен в разглашении
информации, составляющей коммерческую тайну и
ставшей ему известной в связи с исполнением им
трудовых обязанностей6.
При этом данная норма фактически не будет распространяться на случаи, когда разглашение указанной
информации произошло вследствие несоблюдения
самим работодателем мер по обеспечению режима
коммерческой тайны, действий третьих лиц или непреодолимой силы7.
Следует отметить, что и в настоящее время работник,
незаконно разгласивший конфиденциальную информацию, может быть привлечён к ответственности в
виде возмещения работодателю убытков. Однако при
этом, если на момент совершения данного правонарушения с ним ещё не был расторгнут трудовой договор,
на данные отношения будут распространяться нормы
статьи 238 ТК РФ, устанавливающей материальную
ответственность работника за причинённый работодателю прямой действительный ущерб. Неполученные
доходы (упущенная выгода) взысканию с работника
не подлежат. При этом убытки работодателя в связи с
разглашением коммерческой тайны, как правило, составляют именно неполученные им доходы.
Вместе с тем, если ту же самую информацию, полученную во время действия трудового договора, работник разгласил уже после увольнения, то положения
ТК РФ об ограничении ответственности действовать
не будут и с него можно взыскать упущенную выгоду
наряду с реальным ущербом. Данное противоречие
устранено в новой редакции Закона № 98-ФЗ, поскольку, как уже было сказано, к обязанностям работника будет относиться возмещение работодателю
убытков в целом без каких-либо исключений.
Указанное правило будет действовать также в отношении руководителя организации. При этом в п. 7
ст. 11 Закона № 98-ФЗ (в редакции Закона № 35-ФЗ)
особо подчёркивается, что убытки в данном случае
будут определяться в соответствии с гражданским законодательством.
Следует отметить, что статьёй 1472 ГК РФ предусмотрена ответственность для нарушителя исключительного права на секрет производства (ноу-хау), который
неправомерно получил сведения, составляющие секрет производства, и разгласил или использовал их,
а также для лица, обязанного сохранять конфиденциальность секрета производства8 в виде возмещения
убытков, если иная ответственность не предусмотрена
законом или договором с этим лицом. К таким лицам
отнесены также и граждане, которым в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного
задания работодателя стал известен секрет производиюль 2014 ‘07 (116)
ства. Они обязаны сохранять конфиденциальность полученных сведений до прекращения действия исключительного права на секрет производства9.
Обратите внимание, что к ноу-хау относятся сведения
любого характера, в том числе производственные, технические, экономические, организационные и другие,
а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность
в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у
третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введён режим коммерческой тайны10.
С 1 октября 2014 года формулировка сферы действия Закона № 98-ФЗ11 изменится. Информация,
составляющая секрет производства (ноу-хау), будет
заменена более широким понятием – «информация,
которая имеет действительную или потенциальную
коммерческую ценность в силу неизвестности её третьим лицам». Однако на защиту секрета производства
(ноу-хау) повлиять это не должно.
КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА В ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
При исполнении обязательств по договору подряда
или возмездного оказания услуг подрядчик или исполнитель может получить от заказчика информацию о
новых технологических решениях, в том числе о сведениях, составляющих его коммерческую тайну.
Обеспечение конфиденциальности данной информации происходит на основании ст. 727 ГК РФ, в которой
указывается, что если одна из сторон договора получила информацию о новых решениях и технологических
знаниях или сведения, которые могут рассматриваться как коммерческая тайна, то она не имеет права её
разглашать.
Размытость данной формулировки может привести к
злоупотреблениям сторон договора (в том числе и заказчиком), поскольку неясно, какие сведения «могут
рассматриваться как коммерческая тайна».
В связи с этим Законом № 35-ФЗ указанные выше
положения ст. 727 ГК РФ были изменены. С 1-го октября 2014-го года обязанность контрагента по обеспечению конфиденциальности будет касаться не любых
сведений, которые потенциально могут быть коммерческой тайной, а только тех, в отношении которых установлен режим коммерческой тайны.
Следует также учитывать, что данные изменения,
скорее всего, также будут распространяться и на договор возмездного оказания услуг. Поскольку согласно нормам ст. 783 ГК РФ общие положения о подряде
применяются к договору возмездного оказания услуг,
если иное не противоречит статьям 779-782 ГК РФ,
посвящённым непосредственно данному договору, а
также особенностям предмета договора возмездного
оказания услуг.
Таким образом, изменения, внесённые Законом
№ 35-ФЗ, затронули как Гражданский кодекс РФ, так
и сам Закон «О коммерческой тайне». При этом они
коснулись трёх основных вопросов: реализации прав
обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, а также особенностей её охраны в рамках
трудовых и гражданско-правовых отношений.
По вопросам обслуживания обращайтесь к своему персональному
консультанту
6
Пп. 3 п. 3 ст. 11 Закона
№ 98-ФЗ в редакции Закона
№ 35-ФЗ.
7
П. 5 ст. 11 Закона № 98-ФЗ
в редакции Закона № 53-ФЗ.
8
П. 2 ст. 1468 ГК РФ, п. 3
ст. 1469 ГК РФ, п. 2 ст. 1470
ГК РФ.
9
П. 2 ст. 1470 ГК РФ.
10
Ст. 1465 ГК РФ.
11
П. 1 ст. 1 Закона
№ 98-ФЗ.
33
ПРАКТИКУМ КАДРОВИКА | КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ
Труд взаймы запрещён!
Вы можете купить
КонсультантПлюс на сайте
КонсультантПлюсКупить.рф
и по телефону (495) 651-85-49
Полные тексты документов, упоминаемых в статье, вы найдёте в
- ИБ Версия Проф,
Российское законодательство,
Нормативные документы
- Вкладка
«Словарь терминов»
- ИБ Международное право
Узнать об актуальных вопросах в сфере трудового
законодательства вы можете
на мероприятии
15 июля 2014
10.00 – 17.00
День кадровых решений.
Кадровое делопроизводство
и правовое регулирование трудовых отношений в 2014 году
Лектор:
Андреева В.И.
Записаться можно
по тел. (495) 784-73-75
или по e-mail cpk@4dk.ru
1
Райзберг Б.А., Лозовский
Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический
словарь. – ИНФРА-М, 2006.
2
Решение Совета глав
правительств СНГ «О Межгосударственной программе
инновационного сотрудничества государств – участников СНГ на период до 2020
года (принято в г. СанктПетербурге 18.10.2011),
извлечение
из документа.
3
Ст. 56.1 Трудового кодекса
РФ в редакции Закона
№ 116-ФЗ.
4
П. 3 ст. 18.1 Закона РФ
от 19.04.1991 № 1032-1
«О занятости населения в
РФ» в редакции Закона
№ 116-ФЗ.
34
Марина РАДАЙКИНА
Ведущий юрист-консультант «Что делать Консалт».
Чем полезна эта статья: c 1 января 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 05.05.2014 № 116-ФЗ «О внесении изменений
в отдельные законодательные акты Российской Федерации», устанавливающий запрет на использование заёмного труда. В данной статье
мы рассмотрим, как это скажется на работе российских компаний.
СООТНОШЕНИЕ ПОНЯТИЙ
До настоящего времени понятие заёмного труда не
было регламентировано, в связи с чем на практике
зачастую возникал ряд вопросов: это и вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности заёмного сотрудника, порядок специальной оценки условий
труда заёмных работников (до 1 января 2014 года –
аттестация рабочих мест).
В последние годы всё чаще мы сталкиваемся с понятиями «заёмный труд», «аутсорсинг», «аутстаффинг»,
воспринимая их практически как одно целое. В настоящее время такая форма занятости приобретает
всё большую популярность. Более распространённые
формы – аутстаффинг и аутсорсинг.
Если обратиться к Современному экономическому
словарю1, то аутстаффинг – технология менеджмента,
основанная на кооперировании управленческих процессов посредством привлечения внешних организаций и персонала управления со стороны, передачи им
ряда функций управления.
Несмотря на то, что российское законодательство
не регулирует понятие аутстаффинга, его законность в
настоящее время признана судами. Так, ВАС РФ в своём Определении от 4 марта 2010 № ВАС-2063 сделал
вывод, что договор аутстаффинга не противоречит законодательству РФ и подлежит регламентации в соответствии с гл. 39 ГК РФ (возмездное оказание услуг).
Таким образом, если говорить проще, аутстаффинг –
это сделка, в рамках которой исполнитель предоставляет заказчику работников определённой профессии
и квалификации для использования их труда в производственном процессе. Трудовой договор с работниками заключает исполнитель.
Зачастую аутстаффинг путают с аутсорсингом, но это
не идентичные понятия.
Аутсорсинг – поиск ресурсов во внешней среде организации. Организационное решение о передаче на договорной основе непрофильных функций (процессов,
направлений деятельности) сторонним организациям,
которые обладают соответствующими техническими
и/или управленческими знаниями и средствами в какой-либо области2.
Договор аутсорсинга представляет собой договор
возмездного оказания услуг, согласно которому исполнитель специализируется на определённых услугах
и имеет работников соответствующей квалификации.
При этом работники состоят в трудовых отношениях с
исполнителем, а трудовую функцию выполняют у заказчика. Чаще всего на аутсорсинг передаются такие
функции, как ведение бухгалтерского учёта, обслуживание компьютерной сети, обеспечение безопасности.
С 1 января 2016 года вступает в силу Федеральный
закон от 05.05.2014 № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации», устанавливающий запрет на использование заёмного труда3.
Заёмный труд законодатель определил как труд, который работник по распоряжению работодателя осуществляет в интересах, под управлением и контролем
физического или юридического лица, не являющегося
работодателем этого работника.
По своей сути, работник оформляет трудовой договор
с фирмой-посредником, которая только на бумаге именуется работодателем и осуществляет всё кадровое
делопроизводство в отношении данного работника, а
также перечисляет ему заработную плату. Работник, в
свою очередь, предоставляется «в пользование» другой организации, в которой трудится, полностью подчиняясь её руководству. Таким образом, «настоящий»
работодатель заёмного работника не несёт никаких
обязательств, предусмотренных Трудовым кодексом
РФ, а за соблюдение требований Трудового кодекса
РФ отвечает фирма-посредник.
ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
Право на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала) предоставлено
частным агентствам занятости4. К ним относятся юридические лица, зарегистрированные на территории
РФ и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности.
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ПРАКТИКУМ КАДРОВИКА | КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ
Причём для аккредитации частных агентств занятости установлены довольно высокие требования, а
именно: наличие уставного капитала в размере не менее 1 миллиона рублей; отсутствие задолженности по
уплате налогов; наличие у руководителя высшего образования и стажа работы в области трудоустройства
или содействия занятости населения в РФ не менее
двух лет за последние три года, а также отсутствие судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики. Как видно,
такие требования, установленные п. 6 ст. 18.1 Закона
РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения
в РФ» в редакции Закона № 116-ФЗ, помогут не допустить в данную сферу деятельности недобросовестных
фирм-однодневок.
Кроме частных агентств занятости, предоставлять
персонал вправе юридические лица (в том числе иностранные).
ПРОЦЕДУРА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Первоначально частное агентство занятости заключает трудовой договор с работником о выполнении по
распоряжению работодателя определённой трудовым
договором функции в интересах, под управлением и
контролем физического лица или юридического лица,
не являющихся работодателями по этому трудовому
договору5. Кстати, трудовой договор в данной области
может быть срочным.
Затем частное агентство занятости и работник заключают к трудовому договору дополнительное соглашение в письменной форме с обязательным указанием сведений о принимающей стороне. При этом
трудовые отношения с частным агентством занятости
не прекращаются, а с принимающей стороной – не
возникают6.
В период действия трудового договора с частным
агентством занятости работник может направляться к
нескольким принимающим сторонам. По отношению к
каждой принимающей стороне составляется новое дополнительное соглашение к трудовому договору7.
Сведения о работе по договору о предоставлении
труда работников у принимающей стороны в трудовую
книжку вносит частное агентство занятости8.
В свою очередь, частное агентство занятости заключает договор с принимающей стороной, по которому
направляет временно своих работников с их согласия
к заказчику для выполнения этими работниками определённых трудовыми договорами трудовых функций в
интересах, под управлением и контролем заказчика,
а заказчик обязуется оплатить услуги по предоставлению труда работников (персонала) и использовать
июль 2014 ‘07 (116)
труд направленных к нему работников в соответствии
с трудовыми функциями, определёнными трудовыми
договорами (дополнительными соглашениями), заключёнными этими работниками с частным агентством занятости9.
По вопросам обслуживания обращайтесь к своему персональному
консультанту
ГАРАНТИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
В данном вопросе законодатель чётко устанавливает, что условия оплаты труда должны быть не хуже,
чем условия оплаты труда работников принимающей
стороны, выполняющих такие же трудовые функции и
имеющих такую же квалификацию, а также компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями
труда, которые устанавливаются на основании информации о характеристике условий труда на рабочем месте, предоставляемой принимающей стороной10. Из
данной нормы следует, что принимающая сторона не
избежит специальной оценки условий труда, ссылаясь
на отсутствие рабочих мест в штате.
Более того, законодатель закрепил субсидиарную
ответственность принимающей стороны по обязательствам работодателя по выплате заработной платы и
иных сумм, причитающихся работнику11.
ОСНОВАНИЯ, ЗАПРЕЩАЮЩИЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ
Необходимо также знать, что установлен ряд ограничений при предоставлении работников12. В частЕсли у вас
ности, не допускается направление персонала в
остались вопросы,
целях замены участвующих в забастовке работни- пишите – непременно
ков; выполнения работ в случае простоя; осущестответим:
вления процедуры банкротства; введения режима
smi@4dk.ru
неполного рабочего времени; замены работников,
отказавшихся от выполнения работы, в том числе замены работников, временно приостановивших работу
в связи с задержкой выплаты им заработной платы на
срок более 15 дней.
А также в целях:
1) выполнения на объектах, отнесённых к опасным
производственным объектам I и II классов опасности,
отдельных видов работ;
2) выполнения работ на рабочих местах, условия тру5
да на которых отнесены к вредным условиям труда 3
П. 1 ст. 341.2 ТК РФ в реили 4 степени либо опасным условиям труда;
дакции Закона № 116-ФЗ.
6
3) замещения отдельных должностей в соответствии
П. 4 ст. 341.2 ТК РФ в ресо штатным расписанием принимающей стороны,
дакции Закона № 116-ФЗ.
7
если замещение является условием получения приАбз. 9 ст. 341.2 ТК РФ
нимающей стороной лицензии, условием членства в
в редакции Закона
СРО;
№ 116-ФЗ.
8
4) выполнения работниками работ в качестве члеАбз. 16 ст. 341.2 ТК РФ
нов экипажей морских судов и судов смешанного
в редакции Закона
(река – море) плавания.
№ 116-ФЗ.
9
Следует помнить, что принимающая сторона несёт
П. 2 ст. 18.1 Закона РФ
субсидиарную ответственность по всем обязательот 19.04.1991 № 1032-1
ствам работодателя. Поэтому не стоит думать, что
«О занятости населения
принимающая сторона будет использовать лишь нав РФ» в редакции Закона
выки и мастерство работника.
№ 116-ФЗ.
10
Таким образом, мы приходим к заключению, что,
Ст. 341.1. ТК РФ в редакзапретив применение аутстаффинга и аутсорсинга,
ции Закона № 116-ФЗ.
11
законодатель защитил работника в полной мере от
Ст. 341.5 ТК РФ в редаклишения его гарантий, установленных трудовым закоции Закона № 116-ФЗ.
12
нодательством. Изменения вступят в силу с 1 января
П. п. 12, 13 ст. 18.1
2016 года. А пока придётся сделать для себя выводы и
Закона о занятости в редакидти в ногу со временем и законом.
ции Закона № 116-ФЗ.
35
1С: ШАГ ЗА ШАГОМ | ИТ-КОНСАЛТИНГ
Новые возможности отражения учёта
в программе «1С:Бухгалтерия 8»
Оксана ПОПОВА
Заместитель руководителя блока обслуживания по методической работе
компании «Что делать Консалт».
Чем полезна эта статья: в этой статье мы поговорим о новых возможностях программы «1С:Бухгалтерия 8».Рассмотрим все виды учёта и его ведение. Как отразить
учёт в программе, как вести раздельный учёт НДС, учёт доходов и расходов и многое
другое.
Другие темы по данному продукту
вы найдёте в «Пошаговых инструкциях»
Смотрите передачу «1C Шаг за
шагом» на канале «Что делать ТВ»
www.4dk-soft.ru/maintenance-of-1c/step
www.chtodelat.tv/1С
Фирма «1С» с помощью своих программных продуктов старается облегчить жизнь бухгалтеру. На этот раз были внесены изменения функциональности «1С:Бухгалтерии предприятия» редакции 3.0. Давайте рассмотрим несколько решений, реализованных в
этом программном продукте, и подробно разберёмся, какие усовершенствования в рамках автоматизации учёта были и сделаны.
АВТОМАТИЗАЦИЯ УЧЁТА НДС
Контроль поступления счетов-фактур от поставщика и размер
ставки НДС в документах поступления по договору определяются в зависимости от установки флажка «Поставщик по договору
предъявляет НДС» (рис. 1).
В том случае, если поставщик не является плательщиком НДС,
этот флажок необходимо снять. В документах «Поступление товаров и услуг», «Корректировка поступления», «Поступление доп.
расходов», «Поступление из переработки» поле «Ставка НДС» автоматически заполняется значением НДС (рис. 2).
В отчётах «Наличие счетов-фактур», «Анализ состояния налогового учёта по НДС», «Экспресс-проверка ведения учёта» не контролируется поступление счетов-фактур от поставщиков, не являющихся плательщиками НДС (в договоре снят флажок «Поставщик
по договору предъявляет НДС»).
РАЗДЕЛЬНЫЙ УЧЁТ НДС
Для ведения налогоплательщиком раздельного учёта предъявленных сумм НДС при осуществлении операций по реализации
товаров (продукции, работ и услуг):
• не облагаемых НДС (освобождаемых от налогообложения);
• местом реализации которых не признаётся территория РФ;
• не признаваемых реализацией в соответствии с п. 2 ст. 146 НК РФ;
• облагаемых НДС по ставке 0 %
Рис. 3
36
Рис. 1
Рис. 2
необходимо установить флажки в учётной политике организации «Организация осуществляет реализацию
без НДС или с НДС 0 %» и в настройках параметров учёта «Раздельный учёт НДС на счёте 19 „НДС
по приобретённым ценностям“» (рис. 3).
После установки данных флажков в документах
появится возможность указывать способ учёта
НДС, который может принимать одно из четырёх
значений:
• «Принимается к вычету»;
• «Учитывается в стоимости»;
• «Распределяется»;
• «Для операций по 0 %».
Кроме того, у счёта 19 «НДС по приобретённым
ценностям» появится третье субконто, отражающее выбранный способ учёта НДС.
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
1С: ШАГ ЗА ШАГОМ | ИТ-КОНСАЛТИНГ
УЧЁТ ИМПОРТНЫХ ТОВАРОВ
В документах «Поступление товаров и услуг», «Реализация товаров и услуг» и других есть возможность указывать сведения
о ГТД и стране происхождения товара. Для этого необходимо в
«Настройках параметров учёта» на закладке «Запасы» установить флаг «Ведётся учёт импортных товаров» (рис. 4).
При установленном флажке «Ведётся учёт импортных товаров» также становится доступным справочник «Номера ГТД» и
документ «ГТД импорт».
Рис. 6
Рис. 4
мируется проводка Дт 99.01.1 Кт 68.12 по начислению авансового платежа по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН (рис. 7).
УЧЁТ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ
В программе «1С:Бухгалтерия 8» предусмотрена автоматическая подстановка статей затрат в документы «Требование-накладная», «Принятие к учёту ОС» и так далее (рис. 5).
Рис. 7
Кроме того, можно сформировать справку-расчёт, чтобы проанализировать формирование налоговой базы и непосредственно расчёт налога (рис. 8).
Рис. 5
Рис. 8
РАСЧЁТ НАЛОГА НА ИМУЩЕСТВО
В программе «1С:Бухгалтерия 8» автоматизировано начисление
налога на имущество организаций (авансовых платежей по налогу). Начисление налога (авансовых платежей по налогу) производится при выполнении регламентной операции закрытия месяца
«Расчёт налога на имущество». Для того чтобы воспользоваться
такой возможностью, в информационную базу необходимо ввести сведения о способе отражения расходов по налогу в учёте и
порядке уплаты налога:
• способ отражения расходов по налогу в учёте (для автоматического формирования проводок по начислению налога);
• порядок уплаты налога. Налог на имущество относится к региональным налогам. Он устанавливается правовыми актами
субъектов Российской Федерации. Устанавливая налог, законодательные (представительные) органы определяют налоговую
ставку в пределах, установленных главой 30 «Налог на имущество
организаций» НК РФ, порядок и сроки уплаты налога (рис. 6).
Если организация применяет УСН с объектом налогообложения «доходы», то справка формируется с учётом уплаченных
страховых взносов, больничных за счёт работодателя и выплат
по договорам ДМС. Суммы, фактически уменьшающие налог с
учётом ограничения, вносятся в информационную базу документом «Запись книги учёта доходов и расходов (УСН)» в раздел IV (рис. 9).
РАСЧЁТ НАЛОГА ПРИ УСН
Если организация применяет упрощённую систему с объектом налогообложения «доходы» или «доходы минус расходы»,
то при закрытии месяца включается регламентная операция
«Расчёт налога УСН». При её проведении автоматически фор-
На данный момент это все изменения в программном продукте «1С:Бухгалтерия предприятия» редакции 3.0. Читайте наши
статьи, пошаговые инструкции на сайте, а также смотрите
передачи «1С:Шаг за Шагом» и вы будете в курсе всех нововведений.
июль 2014 ‘07 (116)
Рис. 9
37
КОНСУЛЬТАЦИЯ | ИТ-КОНСАЛТИНГ
Сбор за загрязнение окружающей среды
Вы можете купить
КонсультантПлюс на сайте
КонсультантПлюсКупить.рф
и по телефону (495) 651-85-49
Оксана ДОРОХИНА
Ведущий эксперт по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения
Горячей линии КонсультантПлюс.
Полные тексты документов, упоминаемых в статье, вы найдёте в
- ИБ Версия Проф,
Российское законодательство,
Нормативные документы
- ИБ Решения высших судов
- ИБ ФАС Волго-Вятского
округа
- ИБ ФАС Восточно-Сибирского округа
Чем полезна эта статья: в настоящей статье рассмотрены особенности исчисления платы за негативное воздействие на окружающую
среду у небольших компаний, не занимающихся промышленным производством. Также проанализированы возможности поиска материалов
по данной тематике в системе КонсультантПлюс.
Негативное воздействие на окружающую среду является платным. Среди обязательных платежей, которые должны уплачивать организации и индивидуальные предпринимателя, платежи за негативное
воздействие на окружающую среду являются самыми запутанными.
Количество нормативных актов по данному вопросу велико, но их применение на практике
вызывает затруднения, особенно у небольших
компаний, не занимающихся промышленным
производством, деятельность которых ведётся в
офисных помещениях. Когда речь заходит о платежах за негативное воздействие на окружающую
среду, Налоговый кодекс РФ следует отложить в
сторону и обратиться к другим нормативным документам. Попробуем с помощью системы КонсультантПлюс разобраться в данном вопросе.
Воспользуемся «Правовым навигатором» СПС
КонсультантПлюс. В строке поиска набираем: –
«плата за негативное воздействие». В левом
столбце выбираем «Охрана окружающей
среды», в правом отмечаем галочками
«Плата за загрязнение (негативное воздействие)», «Форма расчёта платы за негативное воздействие» и строим список
документов.
Двигаясь по списку документов, спускаемся до
Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об
охране окружающей среды». Перейдём в текст За-
38
кона. В статье 16 перечислены виды негативного
воздействия на окружающую среду. К ним относятся: выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух, сбросы их в поверхностные и подземные водные объекты, загрязнение недр, почв,
размещение отходов, загрязнение окружающей
среды шумом, теплом, электромагнитными, ионизирующими и другими видами физических воздействий, иные виды негативного воздействия. У
организаций, у которых нет промышленного производства, основные возможные виды негативного воздействия – это выбросы в атмосферный
воздух (при наличии автомобилей) и размещение
отходов.
Платежи за загрязнение атмосферного воздуха
и размещение отходов регулируются отдельными
законами: Федеральным законом от 04.05.1999
№ 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха» и Федеральным законом от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об
отходах производства и потребления» (далее – Закон 89-ФЗ).
По синему значку «i» слева (дополнительная информация к пункту 2) в открытом нами документе можно
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
КОНСУЛЬТАЦИЯ | ИТ-КОНСАЛТИНГ
перейти на подборку статей, консультаций, нормативных документов, соответствующих теме пункта.
В статье Мошковича М.Г. «Загрязнение природы:
какие обязанности есть у обычного офиса» («Главная
книга», 2014, № 7) подробно рассмотрены вопросы
платежей за загрязнение атмосферного воздуха и
размещение отходов у офисных компаний со ссылками на нормативные документы, используемые
автором при расчётах и выводах.
Плата за негативное воздействие, такое как загрязнение атмосферного воздуха, всегда возникает, если организация использует в своей деятельности автомобили. В этом случае необходимо
ежеквартально вносить плату за выбросы в атмосферу и предоставлять её расчёт в территориальный
орган Росприроднадзора. Форма расчёта платы за
негативное воздействие на окружающую среду и
порядок его заполнения утверждены Приказом
Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 05.04.2007
№ 204 (далее – Приказ № 204). Расчёт подаётся в
территориальное подразделение Росприроднадзора того субъекта РФ, где зарегистрирован автомобиль1. Если организация использует две машины
(одна принадлежит ей и стоит на учёте в Москве,
а другая арендуется у сотрудника и зарегистрирована в органах ГИБДД в Московской области), то в
этом случае нужно делать два расчёта для каждого
субъекта РФ. Плата за загрязнение атмосферного
воздуха передвижными источниками определяется
как произведение фактически израсходованного
за отчётный период топлива, нормативов платы и
ряда коэффициентов.
Нормативы платы за выбросы в атмосферный воздух загрязняющих веществ передвижными источниками (для различных видов топлива) утверждены
Приложением 1 к Постановлению Правительства
РФ от 12.06.2003 № 344 (далее – Постановление
№ 344). Ряд коэффициентов установлен также Постановлением № 344. Нормативы платы подлежат
индексации. Коэффициенты индексации установлены на 2014 год пунктом 3 статьи 3 Федерального
закона от 02.12.2013 № 349-ФЗ «О федеральном
бюджете на 2014 год и на плановый период 2015
и 2016 годов».
июль 2014 ‘07 (116)
Получать разрешение на выброс загрязняющих
веществ от передвижного источника (машины) не
нужно, поскольку в настоящее время законодаПо вопросам обслуживания обрательство не устанавливает порядка выдачи разщайтесь к своему персональному
решений на выбросы вредных (загрязняющих)
консультанту
веществ в атмосферный воздух при эксплуатации транспортных средств и иных передвижных
средств. В качестве такого разрешения владелец
транспортного средства может предъявить талон
о прохождении государственного технического осмотра ТС и паспорт транспортного
средства2.
Расчёт платы делается поквартально, а
не нарастающим итогом. Произвести уплату экологического платежа и сдать его расчёт нужно не позднее 20-го числа месяца,
следующего за отчётным кварталом3. Невнесение в установленные сроки платы за
Если у вас
негативное воздействие на окружающую
остались вопросы,
среду влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в пишите – непременно
ответим:
размере от трёх тысяч до шести тысяч
smi@4dk.ru
рублей; на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей4.
Экологические платежи включаются в
состав расходов, учитываемых в целях налогообложения как на общем режиме, так
и при УСН 15 %5.
Касательно размещения отходов необходимо отметить, что, исходя из позиции ВАС, размещением
отходов может заниматься только специализиро1
ванная организация, которая владеет предназнаП. п. 2, 4 Порядка заченными для размещения отходов объектами6.
полнения Расчёта Приказа
Если организация сбрасывает мусор в контейнеры
№ 204.
2
и в последующем его вывозят на свалку мусоровоП. 70 Положения о
зами по договору с ней или арендодателем, то она
паспортах транспортных
размещением отходов не занимается. Суды следусредств и паспортах шасси
ют позиции ВАС РФ и не дают органам контроля
транспортных средств,
взыскивать плату и штрафовать за её невнесение
утверждённого Приказом
в данной ситуации7.
МВД России № 496, МинТем не менее индивидуальные предприниматепромэнерго России № 192,
ли и юридические лица, в процессе деятельности
Минэкономразвития России
которых образуются отходы I-IV классов опасности,
№ 134 от 23.06.2005.
3
обязаны подтвердить отнесение данных отходов к
П. 3 Порядка заполнения
конкретному классу опасности в порядке, установРасчёта Приказа № 204.
4
ленном федеральным органом исполнительной
Ст. 8.41 КоАП РФ.
5
власти, осуществляющим государственное регулиПп. 7 п. 1 ст. 254 НК РФ,
рование в области охраны окружающей среды. На
пп. 5 п. 1, п. 2 ст. 346.16
отходы I-IV классов опасности должен быть составНК РФ.
6
лен паспорт8. К IV классу (малоопасному) относится
Постановления Президиунесортированный мусор от бытовых помещений
ма ВАС РФ от 17.03.2009
организаций (например, бумага, использованные
№ 14561/08, от 20.07.2010
канцтовары, картриджи, запчасти компьютеров,
№ 4433/10, от 12.07.2011
упаковки от ланча сотрудников и т. п).
№ 1752/11.
7
За несоблюдение экологических требований
Постановления Президиупри обращении с отходами, в том числе отсутствие
ма ВАС РФ от 13.03.2012
паспорта, на юридическое лицо может быть на№ 15331/11; Постановлеложен штраф от ста тысяч до двухсот пятидесяти
ния ФАС ВВО от 31.05.2010
тысяч рублей9.
по делу № А79-3668/2009;
Таким образом, используя СПС КонсультантПлюс,
ФАС ВСО от 17.03.2011
можно быстро собрать необходимую информацию,
по делу № А19-17428/10.
8
проанализировать финансовые риски и избежать
П. п. 2, 3 ст. 14 Закона
их при расчёте платы за негативное воздействие
89-ФЗ.
9
на окружающую среду.
Ст. 8.2 КоАП РФ.
39
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ КОНСАЛТИНГ | ПОЗНАВАТЕЛЬНАЯ АНАЛИТИКА
Удивительная Коста-Рика
Анна ВАСИЛЬЕВА
Менеджер Службы рекламы санкт-петербургского отделения компании «Что делать Консалт».
Если вы любите экзотику и страны с невероятными природными условиями, то Коста-Рика
определённо придётся вам по вкусу. Небольшая страна на узком перешейке между двумя континентами, Северной и Южной Америкой, омываемая водами Тихого океана и Карибского моря,
собрала в себе всё: вулканы, джунгли, песчаные пляжи, дождевые и облачные леса, колониальную архитектуру, истории о первопроходцах, индейцах и кладоискателях. Те, кто влюбился в дух
Центральной Америки, снова и снова возвращаются сюда. За жизнью, насыщенной впечатлениями, езжайте в Коста-Рику, не зря девиз этой страны Pura vida – полная жизнь!
Коста-Рика – удивительная тропическая страна-заповедник
с 22 микроклиматами. Это ожившая мечта! Коста-Рика – одна
из самых маленьких по площади стран Центральной Америки, но предложить своим гостям она может многое. Название страны подсказывает нам это. В переводе с испанского,
который в стране является официальным языком, Коста-Рика
означает «богатый берег». Богатство Коста-Рики – вовсе не в
золоте или полезных ископаемых, богатство – в её захватывающих дух красотах. Коста-Рику часто называют Швейцарией
в Латинской Америке, это одна из самых спокойных стран, которая активно развивает экотуризм. Ценители флоры и фауны
со всего света съезжаются сюда, чтобы воочию увидеть чудеса
природы. Привлекают здешние красоты не только туристов:
известный американский режиссёр Стивен Спилберг снимал в
Коста-Рике свой бестселлер «Парк Юрского периода». Здешняя
природа обволакивает вас и уносит в сказочный мир.
Сан-Хосе встречает улыбкой
Знакомство с Коста-Рикой начинается со столицы: колониальный город Сан-Хосе находится в 20 минутах от международного аэропорта. Сан-Хосе расположен на плато «Центральная
долина» и заключён со всех сторон вулканическими цепями.
Здесь редко встретишь здания выше двух-трёх этажей, разве что в деловой и элитной частях города, да и неуместны они
здесь, среди тропической зелени. Город основан в 1737 году и
до сих пор хранит своё очарование.
праву считается красивейшим театром Латинской Америки.
Для юных туристов (и не только) интересно будет заглянуть в
Детский музей – интерактивные экспозиции и разнообразные
тематики не дадут заскучать ни детям, ни взрослым. Музей
располагается в небольшом жёлтом здании с четырьмя башенками, их присутствие здесь неслучайно – здание музея располагается на территории бывшей тюрьмы. Следует заглянуть и в
Национальный музей, где хранятся предметы быта и искусства
коренных индейцев, золотые украшения; экспонаты, представленные в музее, помогут лучше узнать историю колонизации и
развития Коста-Рики. Соборы и сувенирные рынки также порадуют гостей столицы.
В апреле 2014 года Коста-Рика отменила визы для россиян. Безвизовый режим распространяется на туристов,
которые планируют находиться в стране до 30 календарных дней. Возможно продление срока пребывания на
территории Коста-Рики до 90 дней, при достаточных финансовых возможностях для проживания.
В многочисленных ресторанчиках Сан-Хосе можно попробовать национальную костариканскую кухню. В ней смешались испанские и индийские традиции, повсеместно распространены
салаты из свежих овощей, рис с мясом, рис, сваренный в коко-
В Коста-Рике живут самые счастливые люди на земле. В 2012 году был рассчитан международный индекс
счастья, и именно эта небольшая страна Центральной
Америки заняла первое место. Что, в общем-то, неудивительно: Коста-Рика показывала высокие результаты и
в предыдущие годы. В 2006 году, когда индекс был рассчитан впервые, Коста-Рика заняла третье место, а уже
в 2009 – первое место. Такому постоянству можно только
позавидовать!
С лёгкостью можно обойти местные достопримечательности,
которых тут не так уж много. Первая из них – Национальный театр, который был построен на деньги от экспорта кофе и открыт
в 1897 году, сейчас театр – это символ благополучия страны:
мраморные ступени, роспись, венецианские зеркала – всё
сохранило великолепие. Национальный театр Коста-Рики по
40
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ КОНСАЛТИНГ | ПОЗНАВАТЕЛЬНАЯ АНАЛИТИКА
совом молоке, чёрная фасоль, жаренные и печёные бананы. К
блюдам подаются соусы. Обязательно попробуйте коста-риканский кофе, он по праву считается одним из самых лучших в мире!
Отдохнув в Сан-Хосе после перелёта через Атлантику, отправляйтесь посмотреть на природные достопримечательности.
Величие вулканов
Побывать в Коста-Рике и не посмотреть на вулканы – это нонсенс. Недалеко от Сан-Хосе располагается вулкан Паос – один
из самых посещаемых в Коста-Рике. Вулкан – действующий и
периодически проявляет активность, однако для туристов это
не представляет опасности. Каждый желающий сможет совершить восхождение вплоть до вершины (лучше это делать
ранним утром). У Паоса несколько кратеров. Полуторакилометровый кратер вулкана делает его одним из самых крупных
кратеров в мире, в нём находится озеро Лагуна Кальенте. В
неактивном кратере вулкана располагается потрясающее
озеро Ботос, наполненное дождевой водой. На пути к вершине вы пройдёте через удивительный облачный тропический
лес, в котором встречаются многовековые деревья и разнообразные растения. Неподалеку от вулкана туристы часто останавливаются в городке Сарчи, чтобы отдохнуть и приобрести
сувениры ручной работы из кожи и дерева. Другой известный
вулкан – Ареналь, также действующий. У подножия вулкана
расположился туристический городок Ла Фортуна. Из-за активности вулкана в этом районе множество термальных вод.
Любители SPA по достоинству оценят отдых здесь: среди большого числа отелей обязательно отыщется тот, который придётся вам по душе. Если вы приехали ненадолго, то следует знать,
что наслаждаться термальными источниками можно и не останавливаясь в отелях, достаточно просто заплатить за вход. Для
желающих посмотреть на сам вулкан работают специальные
тропы. Туристам открывается вид на величественный вулкан, а
в тёмное время суток можно увидеть, как по его склонам стекает лава. Также в парке стоит посетить озеро Ареналь, водопад
Рио Фортуна, верёвочный аттракцион Канопи, а также сады
бабочек. Ещё один вулкан, Рикон де ла Вьеха, в одноимённом
национальном парке, – активный, так же как и предыдущие.
Вулкан имеет несколько кратеров. Те, кто отважатся совершить восхождение на вулкан, будут вознаграждены: в ясную
погоду сверху открывается потрясающий вид. Можно увидеть
озеро Никарагуа, заливы Святой Елены и Кулебра. В самом
парке множество горячих источников, гейзеров и водопадов.
Нетронутая красота островов
Коста-Рике принадлежит самый крупный необитаемый
остров в Тихом океане – остров Кокос, площадь которого составляет 24 км2. Жак-Ив Кусто назвал этот остров «самым
красивым в мире». Существуют мнение, что остров Кокос был
прототипом для «Острова сокровищ», который описывал в своём одноимённом романе шотландский писатель Роберт Луис
Стивенсон. Также бытует мнение, что Кокос был прототипом
и для острова Робинзона Крузо, героя произведения Даниэля
Дефо. Единственная оговорка, что сам остров был перенесён
из Тихого океана в Атлантику. Кокос находится в 550 км от
побережья Коста-Рики, добраться сюда можно на корабле от
порта Пунтаренас, это займёт 35-40 часов. Несмотря на длительность путешествия и небольшое время, которое разрешено здесь проводить туристам, сделать это стоит. Остров находится выше пояса ураганов, здешние воды кристально чистые
и спокойные, а жизнь в них поражает своим разнообразием:
здесь можно встретить акул-молотов, белопёрых и серопёрых
рифовых акул, марлин, косяки тунцов и других рыб. У рифов
встречаются мурены, осьминоги, рыбы-попугаи, морские чеиюль 2014 ‘07 (116)
репахи. Неудивительно, что Кокос является магнитом, который
притягивает дайверов со всего мира. Кроме Кокоса, широко
известны и другие необитаемые острова Коста-Рики – Негритос и Лос Пахарос. Все острова превращены в заповедники.
Бескрайние парки Коста-Рики
На небольшой территории Коста-Рики расположилось поразительно большое количество национальных парков и заповедников, они занимают одну треть страны. Природа КостаРики поистине уникальна, здесь можно встретить около 70 %
существующих на планете видов растений и 850 видов птиц,
более 1200 видов орхидей. В лесах растут ценные деревья
(красное, эбеновое, бальсовое), различные виды мхов, папоротников, цветов. Фауна Коста-Рики разнообразна. Здесь
встречаются морские зелёные черепахи, обезьяны, пумы,
ягуары, ленивцы, тапиры, дикобразы, броненосцы.
Крупнейший заповедник Центральной Америки – Международный парк Ла-Амистад, расположенный в 25 км от города
Сан-Исидро эль Дженераль. Международный он потому, что
занимает значительную часть территории как Коста-Рики, так
и Панамы. В переводе Ла-Амистад означает «Дружба». Парк
является частью совместного центральноамериканского
проекта, цель которого – создание непрерывного лесного
коридора от Мексики до Панамы, дабы сохранить естественную среду обитания региона. Важно помнить, что большая
часть парка до сих пор не изучена, так что при посещении не
стоит углубляться вглубь самостоятельно, лучше совершать
прогулки в сопровождении гида.
Среди самых посещаемых парков Коста-Рики – небольшой
по площади национальный парк Мануэль-Антонио, визитная
карточка которого – коричневый ленивец и ленивец Хоффмана; национальный парк Корковадо, где можно полюбоваться природными красотами и посетить пещеру Сальсипуэдес, знаменитую тем, что была хранилищем для части
сокровищ английского мореплавателя сэра Френсиса Дрейка. Национальный парк Бара Хонда, в 22 км от города Никойя, известен одноимёнными пещерами. На сегодняшний
день открыты 42 пещеры. Наибольшую известность имеет
пещера Никоа, в ней были обнаружены человеческие останки и древние артефакты. Изучения известняковых пещер
продолжается и сейчас. Популярны у туристов национальные заповедники Карара, Куру и Монтеверде, национальные парки Чиррипо и Лас-Баулас. От такого разнообразия
глаза разбегаются. Выбирайте то, что вам больше понравится, впечатлений хватит надолго!
41
НАШИ ЛЕКТОРЫ
Мы продолжаем знакомить вас с лекторами компании «Что делать Консалт».
Наш сегодняшний герой – Александр ОПАЛЬСКИЙ.
«На семинаре я люблю диалог»
Александр ОПАЛЬСКИЙ
Эксперт по бюджетному учёту, аттестованный преподаватель ИПБ
России по следующим программам: «Профессиональный бухгалтер бюджетных учреждений», «Бухгалтерский учёт в бюджетных
учреждениях». Заместитель председателя Комитета по бухгалтерскому учёту в государственных (муниципальных) учреждениях
ИПБ России. Ведущий аудитор компании «Холдинг Аудит Бизнес
Консалтинг». Автор курса лекций «Бюджетный учёт и бюджетная
отчётность учреждения». Автор книг и статей по тематике бухгалтерского учёта и отчётности в бюджетных учреждениях.
Даже если у вас нет времени для отслеживания актуальных изменений, всегда есть квалифицированные
специалисты, которые могут систематизировать эту
информацию и донести в понятной, сжатой форме
– Александр Юрьевич, расскажите немного о своей работе. Как давно Вы занимаетесь преподавательской деятельностью? Чем Вас привлекла работа в этой области?
– Преподавательской деятельностью я занимаюсь уже
больше шести лет. Застал болезненный для всех учреждений
период перехода с Инструкции 148н на 157н. В этот вид деятельности я пришёл, как ни странно, из аудита. В аудиторской
практике постоянно встречались ситуации, в которых одни и
те же ошибки выявлялись у абсолютно разных организаций/
учреждений. Захотелось собрать весь этот опыт и как-то им
воспользоваться, предложить универсальные решения для
проблем, возникающих в организации бухгалтерского учёта
всех учреждений.
– Как Вы готовитесь к семинарам? Как выстраиваете
общение со слушателями на семинаре?
– Готовлюсь каждый раз тщательно. Так, например, в течение года довольно часто Минфин или Казначейство выпускают письма, детализирующие тот или иной аспект ведения учёта. Несмотря на то, что официально письма государственных
органов не имеют силы закона, они могут очень сильно повлиять на отражение отдельных объектов учёта. Особенно это
касается писем по годовой или промежуточной отчётности. В
ситуации, когда актуальные вопросы освещаются не в контексте изменений в инструкции, а в контексте отдельных писем
и комментариев, необходимо своевременно отслеживать эти
новации и преподносить их слушателям.
На семинаре я люблю диалог. Обычно состав и количество
человек в группе это позволяет. Тем более что бухгалтерампрактикам всегда интересно, каким образом та или иная проблема решается у их коллег. Таким образом и находится наилучшее решение комплексных проблем. Кроме этого люблю,
когда слушатели задают вопросы. Обычно это означает, что
человек пришёл не просто «для галочки», а для того чтобы ре-
42
шить конкретные проблемы своего учреждения. В таких случаях я всегда рад помочь.
– Сейчас всё более популярным становится онлайн-обучение. Как воспринимают эту форму обучения бюджетники?
– Организация вебинаров по тематике бюджетного учёта,
на мой взгляд, довольно сложна. Проблема в том, что вебинары предполагают наличие слушателей из различных
регионов. А в каждом регионе и у каждого учредителя государственных (муниципальных) учреждений могут быть свои
правила организации учёта, несмотря на то, что Инструкции
по ведению учёта одинаковы для всех. В связи с этим на вебинарах мне поступает очень много однотипных вопросов по
специфике учёта, касающейся конкретного региона или конкретного учредителя. Ответить на них далеко не всегда возможно в установленное для вебинара время. Кроме того, как
я уже говорил ранее, я люблю диалог со слушателями. Вебинар же предполагает письменные вопросы, на составление
которых у онлайн-слушателей уходит много времени, и мои
устные ответы. Ещё больше времени уходит в ситуации, когда вопрос или ответ нужно детализировать. В итоге, так как
больше времени отводится на общение с онлайн-аудиторией,
уменьшается качество и объём информации, которая «достаётся» аудитории в зале. А двусторонний диалог в онлайн-формате не всегда возможно осуществить технически.
– Вы имеете обширный опыт проведения аудиторских
проверок. Дайте, пожалуйста, несколько советов бухгалтерам: каковы самые «тонкие» места в учёте и налогообложении бюджетных учреждений? Где следует быть более внимательным?
– В первую очередь следует отметить, что государственные
(муниципальные) учреждения не подлежат обязательному
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
НАШИ ЛЕКТОРЫ
аудиту. Таким образом, аудиторское заключение учреждениям не всегда нужно. Что касается самого аудита, большинство учреждений, с которыми я работаю в этом формате,
предпочитают добровольно проводить его для своевременного выявления и исправления ошибок в организации
бюджетного и налогового учёта перед проверками государственных органов (Росфиннадзора, Счётной палаты). Кроме этого, наличие самого аудиторского отчёта/заключения
является дополнительным аргументом при оспаривании
или корректировке тех или иных замечаний, выявленных в
результате таких проверок.
Что касается тонкостей, в большинстве случаев они связаны с организацией налогового учёта. Тут самое главное – понять, что государственные (муниципальные) учреждения, вне
зависимости от их типа, в полной мере являются субъектами
налогообложения. Это касается и вопросов составления и
представления налоговых деклараций (в том числе и нулевых), и наличия внереализационных доходов (к примеру, при
выявлении излишек по результатам инвентаризации или при
получении имущества безвозмездно от юридических и физических лиц), и определения налоговой базы по НДС. Налоговый кодекс в общем порядке не устанавливает специального
положения для учреждений.
– Ваша аудитория – бухгалтеры – обучаются на курсах
и семинарах, а каким образом Вы повышаете свою квалификацию?
– Я как практикующий аудитор обязан повышать свою квалификацию ежегодно. Такие же требования распространяет
ИПБ России на своих аттестованных преподавателей, которым я являюсь. Однако, учитывая специфику бюджетного учё-
та, этого недостаточно. Будучи заместителем председателя
Комитета по бухгалтерскому учёту в государственных (муниципальных) учреждениях ИПБ России, я регулярно участвую
в научно-практических конференциях по бюджетному учёту
и отчётности. В настоящее время также решается вопрос допуска саморегулируемых организаций к формированию методологии бухгалтерского (в том числе и бюджетного) учёта в
РФ. Это процесс, к которому мне бы очень хотелось присоединиться.
– А что бы Вы пожелали нашим читателям?
– Терпения! В настоящее время законодательство по бюджетному учёту постоянно меняется. И это тяжёлым грузом ложится на плечи бухгалтеров всех учреждений. Преподаватели
это прекрасно понимают. Даже если у вас нет времени для
отслеживания актуальных изменений, всегда есть квалифицированные специалисты, которые могут систематизировать
эту информацию и донести в понятной, сжатой форме.
И самое главное – никогда не бойтесь задавать вопросы!
Посетите семинар 13 августа
«Изменения и актуальные вопросы ведения учёта
в бюджетных и автономных учреждениях в 2014 году»
Посетите семинар 10 сентября
«Субсидии в деятельности бюджетных и автономных
учреждений: особенности получения и использования»
Записаться можно по тел. (495) 784-73-75
или по e-mail cpk@4dk.ru
– Александр, в августе в нашем Учебном центре у Вас пройдёт семинар об изменениях и актуальных вопросах ведения учёта в бюджетных и автономных учреждениях в 2014 году. Каковы самые важные изменения,
касающиеся деятельности бухгалтера бюджетного учреждения? О чём узнают участники семинара?
– Самым актуальным вопросом в 2014 году для учреждений, на мой взгляд, является формирование себестоимости государственных (муниципальных) услуг – как
бесплатных, так и платных. Поэтому основным вопросом,
освещаемым на семинаре, будет порядок использования счетов 0 10900 000 «Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение работ, оказание услуг» и его
увязка с компонентами себестоимости в зависимости от
вида деятельности учреждений. Кроме этого, в 2014 году
сформировалась система государственного (муниципального) финансового контроля, которая предполагает наличие санкций за нарушение бюджетного законодательства
учреждениями. Эти санкции, порядок их применения по
отношению к учреждениям всех типов и возможности
минимизации рисков нарушения законодательства тоже
будут обсуждаться на семинаре. Также будут рассмотрены
сложные вопросы ведения учёта, связанные с использованием счёта 0 30406 000 «Расчёты с прочими кредиторами», будет дан обзор проектов изменений инструкций
по бюджетному учёту и первичных учётных документов
для организаций государственного сектора. Естественно,
все изменения и актуальные вопросы будут проиллюстрированы практическими примерами и хозяйственными ситуациями.
июль 2014 ‘07 (116)
– Также в нашем Учебном центре в сентябре Вы
проведёте семинар об учёте субсидий в бюджетных
учреждениях. Расскажите вкратце, какие важные
изменения произошли в этой области?
– Программа по учёту субсидий предполагает рассмотрение вопросов как поступления, так и использования всех
видов субсидий, предоставляемых учреждениям. С точки
зрения изменений следует отметить ежегодно модифицируемые правила выделения и учёта субсидий на цели капитальных вложений (КФД 6), которые будут в обязательном
порядке рассмотрены на семинаре. Изменения, внесённые в статью 69.2 БК РФ в 2013 году, также предполагают обновлённый порядок формирования государственного
(муниципального) задания, начиная с 2014 года. А следовательно, модифицируется и порядок выделения субсидии
и отчёта по ней. Целевые субсидии учреждений рассматриваются в зависимости от цели их выделения: для приобретения нефинансовых активов или для финансирования
расходов учреждений. Все эти ситуации иллюстрируются
практическими примерами. Кроме этого, на семинаре рассматриваются вопросы ответственности учреждений как за
нецелевое использование субсидий, так и за нарушение порядка их выделения и использования.
43
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ | СЕМИНАРЫ. КУРСЫ. ТРЕНИНГИ
Расписание Учебного центра «Что делать Квалификация»
Полное расписание
семинаров вы сможете
найти в «Информере»
МОСКВА
Уважаемые коллеги и друзья!
В сентябре в Учебном центре «Что делать Конференция» стартуют долгосрочные курсы
ИПБР, МСФО и Палаты налоговых консультантов:
• 6 сентября – 14 февраля КПК ИПБР очный и онлайн-курс «Главный бухгалтер бюджетной организации»;
• 12 сентября – 13 декабря КПК ИПБР очный и онлайн-курс «Главный бухгалтер коммерческой организации»;
• 6 сентября – 7 декабря очный курс «Специалист МСФО, подготовка к сдаче экзамена
ACCA DipIFR (Rus)»;
• 17 сентября – 25 марта очный и онлайн-курс «Налоговый консультант».
Записывайтесь на обучение по тел. (495) 784-73-75
и на сайте www.4dk-seminar.ru.
Дата
Тема
август-сентябрь 2014
Лектор
Стоимость,
руб.
Абонемент**
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ И ОТЧЁТНОСТЬ
СПС КонсультантПлюс.
Первичные документы по новым правилам
Ольга
МЕНЬШИКОВА
4 782*
3
Специалист МСФО (подготовка к сдаче экзамена ACCA
DipIFR (Rus) – Диплом АССА по Международной финансовой отчётности)
Алла
КОГАН
50 900
37
72/9
МСФО – сложные стандарты.
Изучение специфики экзаменационных заданий
Алла
КОГАН
30 900
23
13 сентября –
11 октября
10.00 – 16.30
40/5
Международные стандарты финансовой отчётности.
Программа ИПБР
Преподаватели
УЦ «Что делать
Квалификация»
17 000
12
13 сентября –
11 октября
10.00 – 16.30
40/5
Международные стандарты финансовой отчётности
(для начинающих)
Преподаватели
УЦ «Что делать
Квалификация»
17 000
12
29 сентября
10.00 – 17.00
8/1
Летние изменения законодательства по бухгалтерскому
учёту и налогообложению для некоммерческих организаций
НКО
Екатерина
БАХАНЬКОВА
8 900
7
29 сентября
10.00 – 17.00
8/1
ВЕБИНАР
Екатерина
Летние изменения законодательства по бухгалтерскому
БАХАНЬКОВА
учёту и налогообложению для некоммерческих организаций
4 450
3
260/27
КПК-ИПБР 260 часов
Главный бухгалтер коммерческой организации. Программа подготовки и аттестации профессиональных
бухгалтеров ИПБР ХИТ ПРОДАЖ!
Преподаватели
УЦ «Что делать
Квалификация»
39 900
30
260/27
КПК-ИПБР 260 часов. Онлайн-курс
Главный бухгалтер коммерческой организации. Программа
подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров
ИПБР ХИТ ПРОДАЖ!
Преподаватели
УЦ «Что делать
Квалификация»
25 700
19
6, 21 августа
10.00 – 13.00
4/1
6 сентября –
7 декабря
сб (+ 1 вс)
10.30 – 17.00
120/15
6 сентября –
1 ноября
сб
10.30 – 17.00
12 сентября –
13 декабря
пт
18.30 – 21.30
сб
10.00 – 16.30
12 сентября –
13 декабря
пт
18.30 – 21.30
сб
10.00 – 16.30
44
Кол-во
ак.ч./ Колво занятий
ВЛАДЕЕШЬ ИНФОРМАЦИЕЙ –
ВЛАДЕЕШЬ СИТУАЦИЕЙ!
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ | СЕМИНАРЫ. КУРСЫ. ТРЕНИНГИ
Дата
Кол-во
ак.ч./ Колво занятий
Тема
Лектор
Стоимость,
руб.
Абонемент**
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
5 августа
10.00 – 17.00
8/1
Налоговая оптимизация: за что отвечает бухгалтер. Как
уберечься от сомнительных схем ВАЖНО
Татьяна
СМИРНОВА
8 900
7
5 августа
10.00 – 17.00
8/1
ВЕБИНАР
Налоговая оптимизация: за что отвечает бухгалтер. Как
уберечься от сомнительных схем
Татьяна
СМИРНОВА
4 450
3
5 августа
10.00 – 13.00
4/1
СПС КонсультантПлюс.
УСН. Первый год применения
Ольга
ЗОТОВА
4 782*
3
14 августа
10.00 – 13.00
4/1
СПС КонсультантПлюс.
Взносы на обязательное социальное страхование
в 2014 году
Вера
МИЗЮРЁВА
4 782*
3
10 сентября
10.00 – 17.00
8/1
ВЭД – 2014. Особенности регулирования валютного конВЭД
троля и налогообложения
Татьяна
НОВИКОВА
8 900
7
10 сентября
10.00 – 17.00
8/1
ВЕБИНАР
ВЭД – 2014. Особенности регулирования валютного
контроля и налогообложения
Татьяна
НОВИКОВА
4 450
3
17 сентября
2014 –
25 марта 2015
ср 18.30 – 21.30
сб 10.00 – 16.30
380/50
КПК 380 часов
Налоговый консультант
Преподаватели
УЦ «Что делать
Квалификация»
53 750
43
17 сентября
2014 –
25 марта 2015
ср 18.30 – 21.30
сб 10.00 – 16.30
380/50
КПК 380 часов онлайн-курс
Налоговый консультант НОВИНКА
Преподаватели
УЦ «Что делать
Квалификация»
34 620
28
8 900
7
НОВИНКА
БЮДЖЕТНЫЙ УЧЁТ
Александр
ОПАЛЬСКИЙ
8/1
Изменения и актуальные вопросы ведения учёта в бюджетных и автономных учреждениях в 2014 году
6 сентября
2014 –
14 февраля
2015
сб 9.30 – 16.00
260/23
КПК-ИПБР 260 часов
Главный бухгалтер государственного (муниципального)
учреждения. Программа подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров ИПБР ХИТ ПРОДАЖ!
Преподаватели
УЦ «Что делать
Квалификация»
39 900
30
6 сентября
2014 –
14 февраля
2015
сб 9.30 – 16.00
260/23
КПК-ИПБР 260 часов. Онлайн-курс
Главный бухгалтер государственного (муниципального)
учреждения. Программа подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров ИПБР ХИТ ПРОДАЖ!
Преподаватели
УЦ «Что делать
Квалификация»
25 700
19
10 сентября
10.00 – 17.00
8/1
Субсидии в деятельности бюджетных и автономных учреждений: особенности получения и использования
Александр
ОПАЛЬСКИЙ
8 900
7
Екатерина
МАКОВЛЕВА
9 900
8
13 августа
10.00 – 17.00
Читайте
интервью лектора
на стр. 42
ГОСЗАКУПКИ
9 сентября
10.00 – 17.00
июль 2014 ‘07 (116)
8/1
Практические вопросы проведения электронного аукциона для государственных и муниципальных нужд на
примере площадки «Сбербанк-АСТ»
45
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ | СЕМИНАРЫ. КУРСЫ. ТРЕНИНГИ
Дата
Кол-во
ак.ч./ Колво занятий
Стоимость,
руб.
Абонемент**
Екатерина
СЕРЕБРЯКОВА
4 782*
3
Тема
Лектор
ГРАЖДАНСКОЕ И КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО
15 августа
10.00 – 13.00
25 августа
14.00 – 17.00
4/1
СПС КонсультантПлюс.
Аренда недвижимости: ключевые аспекты заключения
договора
МОСКВА
КУРСЫ «1С»
6 августа,
10 сентября
10.00 – 15.00
6/1
Закрываем месяц, сдаём отчётность в программе
«1С:Бухгалтерия предприятия 8» редакция 3.0
Семён
ФРОЙЧЕНКО
5 310
4
13 августа,
17 сентября
10.00 – 15.00
6/1
Как быстро перейти на редакцию 3.0?
Семён
ФРОЙЧЕНКО
5 310
4
КАДРОВОЕ ДЕЛО. ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
8 августа
14.00 – 17.00
4/1
СПС КонсультантПлюс.
Документооборот организации
(современные решения)
Ольга
ЗОТОВА
4 782*
3
13 августа
10.00 – 13.00
22 августа
14.00 – 17.00
4/1
СПС КонсультантПлюс.
Привлечение и использование иностранной рабочей
силы
Виктор
БОЧЕЕВ
4 782*
3
КУРСЫ MICROSOFT OFFICE
4, 13, 21
августа
14.00 – 18.00
4/1
СПС КонсультантПлюс.
Таблицы в MS Excel 2010: от создания до печати
Ирина
САВЧЕНКО
4 782*
3
11, 20, 26
августа
14.00 – 18.00
4/1
СПС КонсультантПлюс.
Работа с данными в MS Excel 2010
Елена
ШЕВЕЛЁВА
4 782*
3
1 день
Тверь — Домотканово.
(с прогулкой на теплоходе по Волге
и деревенским обедом)
Последние изменения в законодательстве
Преподаватели УЦ
«Что делать
Квалификация»
4 725
4
16 августа
1 день
Дачная лихорадка в Мелихово или двадцать два
невинных удовольствия (вечерняя интерактивно-театральная программа с угощением)
Изменения бухгалтерского учёта
Преподаватели УЦ
«Что делать
Квалификация»
5 250
4
24 августа
1 день
Архангельское — подмосковный Версаль
Заработная плата
Преподаватели УЦ
«Что делать
Квалификация»
5 200
4
28 августа –
1 сентября
5 дней/
4 ночи
Удиви меня, Казань!
Последние изменения в законодательстве
Преподаватели УЦ
«Что делать
Квалификация»
57 925
49
20 сентября
1 день
Ясная Поляна
Последние изменения в законодательстве
Преподаватели УЦ
«Что делать
Квалификация»
4 950
4
23 – 29
сентября
5 дней/
4 ночи
Кавказская мозаика
Заработная плата
Преподаватели УЦ
«Что делать
Квалификация»
89 060
78
ВЫЕЗДНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ***
16 августа
* Бесплатно для пользователей СПС КонсультантПлюс, Клиентов Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт».
** Абонемент на семинары позволяет сэкономить до 24 % от стоимости обучения.
*** При покупке выездного мероприятия вы получаете сертификат номиналом от 4 000 до 7 000 руб. на посещение семинара.
46
ЧТО ДЕЛАТЬ ОБОЗРЕНИЕ
Новые сервисы для Клиентов
от «Что делать Консалт»
Программные продукты
«ЛИК:КОНТРАГЕНТ» и «ЛИК:БИЗНЕС»
ЛИК имеет дополнительные возможности для пользователей «1С» –
автоматическое заполнение справочника «Контрагенты» из системы
ЛИК предназначен для:
• менеджера/руководителя отдела продаж;
• маркетолога/руководителя отдела
маркетинга;
• телемаркетолога;
• специалиста call-центра;
• аналитика/руководителя аналитической
службы, финансового директора;
• генерального директора;
• бухгалтера;
• руководителя/сотрудника службы
безопасности;
• юриста.
С помощью ЛИК:КОНТРАГЕНТ / ЛИК:БИЗНЕС
Вы сможете:
• получать полную актуальную информацию
о любой компании и ИП РФ;
• Проводить поиск компаний по ОКПО, ИНН,
ОГРН, наименованию организации, ФИО
руководителя;
• Получать выписку из ЕГРЮЛ;
• Проверять новых и существующих
контрагентов;
• Проводить мониторинг контрагентов;
• Анализировать полную бухгалтерскую
отчетность организаций;
Информация, полученная из программных продуктов ЛИК, может быть представлена:
вместо выписки ЕГРЮЛ и ЕГРИП при обращении в судебные и другие государственные
• органы
(источник – ФНС РФ);
в судебные и другие государственные органы в части предоставления официальных
• учётно-регистрационных
сведений по юридическим лицам, бухгалтерской отчётности
организаций за любой период и сведений по индивидуальным предпринимателям (источник –
ГМЦ Росстата).
Звоните по тел. (495) 784-77-33,
читайте на сайте www.4dk-soft.ru
Абонентское
Обслуживание
• позволяет пользователям продуктов оценить контрагента;
• производить мониторинг клиентской базы;
• осуществлять поиск потенциальных Клиентов.
Линия
консультаций «1С»
Локально
Информационный
Комплекс
Необходимо
составить
договор?
Хотите
проанализировать
условия, предложенные
контрагентом?
Нужно
актуализировать
документ с учётом
изменений
законодательства?
КОНСТРУКТОР
ДОГОВОРОВ
удобный инструмент создания проектов
договоров и их экспертизы. 30 наиболее
востребованных видов договоров!
Купля-продажа
Поставка
Аренда
Подряд
Возмездное оказание
услуг
Государственные
(муниципальные)
контракты
Выбор условий в зависимости от ситуации –
сотни вариантов одного договора.
Ссылки на законодательство, судебную
практику и путеводители КонсультантПлюс –
предупреждения о возможных рисках
и рекомендации по их снижению.
Регулярное обновление – договор соответствует
действующему законодательству.
Подключайте «Конструктор договоров»
от КонсультантПлюс в компании «Что делать Консалт»!
«Что делать Консалт» – КонсультантПлюс
в Москве и Санкт-Петербурге
тел.: (495) 974-73-74 • (812) 334-44-77 • www.4dk-consultant.ru
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
593
Размер файла
5 724 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа