close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

П Р О Е К Т Изменения в положение о системе оплаты труда

код для вставкиСкачать
ПРОЕКТ
Изменения в положение о системе оплаты труда работников федерального
государственного бюджетного образовательного учреждения высшего
профессионального образования «Самарский государственный университет».
В соответствии с п.11 статьи 108 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации», письмом Минобрнауки России от 29.05.2013
года №
АП-867/04 предлагается внести изменения в Положение о системе оплаты труда
работников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего профессионального образования «Самарский государственный университет».
Должностные оклады работников из числа профессорско-преподавательского
состава с 1 сентября 2013 года будут включать размеры надбавок за ученые степени,
должности доцента и профессора, величины надбавок, установленных в 2011 и 2012 годах
в связи с индексацией зарплат работников бюджетной сферы, а также размер ежемесячной
денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими
изданиями.
В результате выполнения требований закона должностные оклады работников из
числа ППС в 2013/2014 учебном году с 1 сентября 2013 года составят:
ассистент (преподаватель) – должностной оклад 6 739 рублей;
ассистент (преподаватель), кандидат наук – должностной оклад 9 739 рублей;
старший преподаватель – должностной оклад 8 386 рублей;
старший преподаватель, кандидат наук – должностной оклад 11 386 рублей;
доцент, кандидат наук – должностной оклад 14 681 рублей;
доцент, кандидат наук с ученым званием «доцент» – должностной оклад 15 194
рублей;
профессор, доктор наук – должностной оклад 20 328 рублей;
профессор, доктор наук, с ученым званием «профессор» – должностной оклад
21 207 рублей;
заведующий кафедрой, кандидат наук, с ученым званием «доцент» – должностной
оклад 20 356 рублей;
заведующий кафедрой, доктор наук, с ученым званием «профессор» – должностной
оклад 24 722 рублей;
декан, кандидат наук, с ученым званием «доцент» – должностной оклад 25 172
рублей;
1
декан, доктор наук, с ученым званием «профессор» – должностной оклад 29 640
рублей.
С 1 октября 2013 года будет произведена индексация должностных окладов
всех категорий работников университета на 5,5 %.
В соответствии с рекомендациями Министерства образования и науки Российской
Федерации от 10.06.2013 года, средняя заработная плата работников из числа
профессорско-преподавательского состава должна быть доведена до уровня средней
заработной платы по экономике Самарской области в 2013 году. Предлагается установить
на 2013/2014 учебный год для работников из числа ППС ежемесячную компенсационную
выплату с целью достижения целевых значений уровня заработной платы по
должностям профессорско-преподавательского состава вузов Самарской области в
2013/2014 учебном году в размере:
ассистент (преподаватель) – компенсационная выплата 6 461 рублей;
ассистент (преподаватель), кандидат наук – компенсационная выплата 6 461
рублей;
старший преподаватель – компенсационная выплата 5 914 рублей;
старший преподаватель, кандидат наук – компенсационная выплата 5 914 рублей;
доцент, кандидат наук – компенсационная выплата 2 919 рублей;
доцент, кандидат наук с ученым званием «доцент» – компенсационная выплата
7 019 рублей;
профессор, доктор наук – компенсационная выплата 1 672 рублей;
профессор, доктор наук, с ученым званием «профессор» – компенсационная
выплата 8 700 рублей;
заведующий
кафедрой,
кандидат
наук,
с
ученым
званием
«доцент»
–
«профессор»
–
компенсационная выплата 7 144 рублей;
заведующий
кафедрой, доктор наук, с
ученым званием
компенсационная выплата 10 073 рублей;
декан, кандидат наук, с ученым званием «доцент» – компенсационная выплата
7 828 рублей;
декан, доктор наук, с ученым званием «профессор» – компенсационная выплата
11 577 рублей.
2
В результате выполнения этих рекомендаций гарантированный размер оплаты
труда (без выплат стимулирующего характера) с 1 сентября 2013 года по должностям
ППС в 2013/2014 учебном году составит:
ассистент (преподаватель) – 13 200 рублей;
ассистент (преподаватель), кандидат наук – 16 200 рублей;
старший преподаватель – 14 300 рублей;
старший преподаватель, кандидат наук – 17 300 рублей;
доцент, кандидат наук – 17 600 рублей;
доцент, кандидат наук, с ученым званием «доцент» – 22 213 рублей;
профессор, доктор наук – 22 000 рублей;
профессор, доктор наук, с ученым званием «профессор» – 29 907 рублей;
заведующий кафедрой, кандидат наук, с ученым званием «доцент»
– 27 500
рублей;
заведующий кафедрой, доктор наук, с ученым званием «профессор»
– 34 795
рублей;
декан, кандидат наук, с ученым званием «доцент» – 33 000 рублей;
декан, доктор наук, с ученым званием «профессор» – 41 217 рублей.
Всем работникам из числа ППС на период с 1 сентября 2013 года по 31 августа
2014 года предлагается заключить дополнительные соглашения к действующему
трудовому договору (Образец дополнительного соглашения прилагается).
Для всех категорий работников университета с 1 сентября 2013 года надбавки за
почетные звания предлагается установить в следующем размере:
за государственные почетные звания – 3 000 рублей в месяц;
за отраслевые почетные звания – 2 500 рублей в месяц;
за почетные звания университета – 2 000 рублей в месяц.
Для всех категорий работников университета предлагается сохранить выплату
надбавки за стаж работы в университете в следующем размере, устанавливаемом с 1
сентября 2013 года:
свыше 10-ти лет – 1 000 рублей в месяц;
свыше 15-ти лет – 1 500 рублей в месяц;
свыше 20 лет – 2 000 рублей в месяц.
3
Дополнительное соглашение
к трудовому договору №____ от «_____» ________ 201____ года
г.o. Самара
«___» __________ 201__ г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
профессионального образования «Самарский государственный университет», в дальнейшем «Исполнитель», в лице ректора Носкова Игоря Александровича, действующего на основании
Устава,
в
дальнейшем
именуемый
«Работодатель»,
и,
с
другой
стороны
____________________________________________________________________________________,
(ФИО, Должность)
в дальнейшем - «Работник», заключили настоящее дополнительное соглашение о
нижеследующем:
1.
Признать с 01.09.2013г. утратившим силу раздел трудового договора,
регулирующий оплату труда работника.
2.
Пункт 6.1. трудового договора изменить и изложить в следующей редакции:
«6.1. За выполнение трудовых обязанностей:
а) «Работнику» устанавливается должностной оклад в размере _______________ руб. в
месяц.
б) «Работнику» производятся выплаты компенсационного характера с целью
достижения целевых значений уровня заработной платы по должностям
профессорско-преподавательского состава вузов Самарской области в 2013/2014
учебном году в размере _______________ руб. в месяц.
в) «Работнику» производятся постоянные выплаты стимулирующего характера:
за почетное звание «_________________________________________»
в размере
_______________ руб. в месяц;
за стаж работы в СамГУ в размере _______________ руб. в месяц.
3. Все остальные условия Договора, не затронутые настоящим дополнительным
соглашением остаются неизменными.
4. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным
соглашением вступают в силу с 01 сентября 2013г. и действуют до 31 августа 2014г.
5. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах на
русском языке, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Подписи сторон:
Работодатель:
Работник:
_________________________________
(фамилия, имя и отчество)
ФГБОУ ВПО
«Самарский государственный университет»
443011, г. Самара,ул. Акад. Павлова, д. 1
ИНН 6316003560, КПП 631601001
Телефон/факс (846) 3345402; (846) 3345417
Адрес (с индексом):____________________
_____________________________________
Телефон:_____________________________
Паспорт: серия__________номер_________
Выдан:_______________________________
_____________________________________
«____»___________________201___г.
Ректор____________________Носков И.А.
Работник _______________________
«____» ____________________201__г.
«____» ____________________201__г.
(подпись)
4
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
18
Размер файла
218 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа