close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Договор (электронный) – c РКО (165 КБ)

код для вставкиСкачать
Договор
№
на обслуживание Предприятия по выплате денежных
средств работникам с использованием банковских карт,
эмитируемых Банком
Типовая форма № 17 ЗП – 265/2007
г.
дата
Банк ВТБ 24 (закрытое акционерное общество), именуемый в дальнейшем «Банк», в лице
должность, Ф.И.О. уполномоченного лица Банка
,
дата
действующего на основании Доверенности от
№
с одной стороны, и
,
именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице
должность, Ф.И.О. уполномоченного представителя Предприятия
,
название документа
действующего на основании
с другой стороны, именуемые вместе «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор»,
о нижеследующем:
1.
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1.
Договор регулирует взаимоотношения Сторон по обслуживанию Предприятия при выплате его работникам
заработной платы, социальных пособий, денежных поощрений и других выплат с использованием банковских
карт, эмитированных Банком, а также по информационному обмену и документообороту в рамках Договора.
Отношения между Банком и работниками Предприятия, вытекающие из предмета Договора, регулируются
в рамках самостоятельных соглашений, соответствующих Правилам предоставления и использования
банковских карт ВТБ 24 (ЗАО) (далее – Правила).
При передаче документов, предусмотренных Договором, Стороны договариваются использовать электронный
документооборот в соответствии с соглашением Сторон о дистанционном обслуживании1. Исключение
составляют документы, для которых предусмотрен обмен исключительно на бумажном носителе.
1.2.
1.3.
2.
,
ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
Обязанности Банка:
Банк обязуется:
2.1.1. Зачислять в соответствии с разделом 5 Договора поступившие от Предприятия денежные средства
на карточные счета работников Предприятия не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления
в Банк денежных средств и документов, предусмотренных Договором.
2.1.2. Принимать и исполнять электронные документы с корректной электронной подписью (далее – ЭП),
поступившие от Предприятия по системе «Банк – клиент онлайн», в сроки, установленные настоящим
Договором или соответствующим соглашением Сторон о дистанционном обслуживании.
2.1.3. Осуществлять, в случае поступления запроса от Предприятия, обучение и консультации представителей
Предприятия по правилам пользования технологическим оборудованием и программным обеспечением,
установленным на Предприятии для сопровождения операций, предусмотренных Договором.
2.1.
1 Под соглашением о дистанционном обслуживании понимается Дополнительное соглашение к Договору о комплексном обслуживании клиента
с использованием системы «Банк – клиент онлайн» / Договор об обслуживании клиента с использованием системы «Банк – клиент онлайн» в рамках
зарплатного проекта.
1
2.1.4. В соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» в рамках исполнения Договора:
• осуществлять обработку персональных данных работников Предприятия с соблюдением принципов и правил
обработки персональных данных, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных»;
• осуществлять обработку персональных данных работников Предприятия в целях организации выпуска
банковских карт работникам Предприятия и последующего зачисления поступающих от Предприятия
денежных средств на карточные счета работников Предприятия;
• осуществлять обработку персональных данных работников Предприятия, включая сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу
(предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение с использованием средств
автоматизации или без использования таких средств, в рамках исполнения Договора;
• соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных работников
Предприятия при их обработке;
• обеспечить защиту персональных данных работников Предприятия в соответствии с требованиями
Федерального закона «О персональных данных».
2.2.
Обязанности Предприятия:
Предприятие обязуется:
2.2.1. Обеспечивать на своем расчетном счете, открытом в Банке, наличие денежных средств в сумме, достаточной
для перечисления на карточные счета работников Предприятия, согласно предоставленному в Банк реестру
на зачисление денежных средств (далее – Реестр), оплаты вознаграждения, причитающегося Банку
за зачисление денежных средств на карточные счета работников Предприятия согласно п. 7.1 Договора,
а также оплачивать иные услуги Банка в соответствии с разделом 7 Договора.
2.2.2. Предоставлять в Банк сведения об уполномоченных лицах Предприятия, которым поручено взаимодействовать
с Банком по вопросам, связанным с исполнением настоящего Договора, по образцу, приведенному
в Приложении № 2 к Договору.
2.2.3. Готовить и передавать в Банк документы, предусмотренные Договором.
2.2.4. Организовывать получение работниками Предприятия банковских карт и ПИН-конвертов.
2.2.5. Уведомлять Банк об изменении своего местонахождения и банковских реквизитов, а также о других ранее
предоставленных данных (ИНН, наименование Предприятия, ФИО Руководителей) в течение 5 (пяти) рабочих
дней с момента изменения, с обязательным предоставлением копии новой карточки с образцами подписей
и оттиска печати, заверенной в соответствии с Приложением № 5 к Договору, а также иных документов,
затребованных Банком.
2.2.6. Информировать Банк о планируемых сокращениях численности или штата работников Предприятия
за 2 (два) месяца до даты предполагаемого сокращения (увольнения), а также о произошедших увольнениях
(сокращениях) работников не позднее 5 (пяти) рабочих дней после увольнения (сокращения) путем
предоставления в Банк списка уволенных/уволившихся работников Предприятия по форме Приложения № 8
к Договору.
2.2.7. Обеспечить конфиденциальность и безопасность персональных данных работников Предприятия,
предоставляемых в Банк, в соответствии с условиями Договора.
2.2.8. Способствовать своевременной сдаче банковских карт работниками Предприятия, срок действия которых
истек.
2.2.9. Предоставлять в Банк уточненные данные работников Предприятия по форме Приложения № 1 и № 9
к Договору не позднее 3 (трех) рабочих дней с даты получения соответствующего уведомления от Банка.
2.2.10. Оформить в течение 3 (трех) рабочих дней с даты подписания Договора дополнительное соглашение
к договору банковского счета, заключенному между Банком и Предприятием, дав Банку акцепт на исполнение
расчетных документов Банка в сумме, указанной в расчетном документе (заранее данный акцепт), на списание
с расчетного счета Предприятия:
• денежных средств, подлежащих зачислению на карточные счета работников Предприятия согласно Реестру
Предприятия;
• суммы вознаграждения, причитающегося Банку, за зачисление денежных средств на карточные счета
работников Предприятия согласно п. 7.1 Договора.
2
3.
ПОДГОТОВКА И ПЕРЕДАЧА В БАНК ДОКУМЕНТОВ
3.1.
Предприятие предоставляет в Банк следующие документы:
3.1.1. Правоустанавливающие документы, указанные в Приложении № 5 к Договору, если ранее такие документы
не были предоставлены в рамках Расчетно-кассового обслуживания в Банке.
3.1.2. Собранные в целях исполнения договора, заключаемого между Банком и работником Предприятия,
персональные данные работников Предприятия в электронном виде по форме Приложения № 9 к Договору.
3.1.3. Реестр работников Предприятия по образцу, приведенному в Приложении № 1 к Договору (сканированная
копия в электронном виде).
Реестр работников Предприятия подписывается руководителем и главным бухгалтером Предприятия
(при его наличии)2, заверяется печатью Предприятия и действует в течение 30 дней с момента подписания.
3.1.4. График выплаты заработной платы на Предприятии по форме Приложения №10 Договора.
3.2.
В целях исполнения Предприятием пункта 3.1.2 Договора в Банк могут быть предоставлены заполненные
и подписанные собственноручно каждым работником Предприятия анкеты-заявления на выпуск и получение
международной банковской карты ВТБ 24 (ЗАО) установленной Банком формы (далее – Анкета-Заявление).
Анкеты-Заявления предоставляются лично работниками Предприятия сотруднику Банка с предъявлением
документа, удостоверяющего личность.
3.3.
Акцепт Анкет-Заявлений работников Предприятия осуществляется Банком в соответствии с Договором
и Правилами только после проверки сведений, указанных в Анкетах-заявлениях. Акцепт информации
о работниках Предприятия, предоставленной по форме Приложения № 9 к Договору, осуществляется Банком
только после сверки сведений с данными реестра, предоставленного в Банк согласно п. 3.1.3 Договора.
4.
ПОЛУЧЕНИЕ В БАНКЕ ПОДГОТОВЛЕННЫХ ДОКУМЕНТОВ И БАНКОВСКИХ КАРТ
4.1.
Не позднее 10 (десяти) рабочих дней после акцепта Банком Анкет-Заявлений либо информации о работниках
Предприятия, предоставленной в электронном виде, Банк подготавливает и передает список (в электронной
форме) работников Предприятия, принятых на обслуживание в Банк, с указанием номеров банковских карт,
изготовленных в соответствии с Правилами. Список подготавливается в виде текстового файла, структура
которого приведена в Приложении № 3 к Договору.
Выдача банковских карт и ПИН-конвертов работникам Предприятия осуществляется3:
• Представителем Банка непосредственно на Предприятии.
• В отделении Банка непосредственно самому работнику Предприятия.
4.2.
5.
ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ И ЗАЧИСЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ
5.1.
Номера открытых Банком карточных счетов работникам Предприятие использует для последующего
перечисления денежных средств работникам в целях и порядке, предусмотренном Договором.
Банк в соответствии с п.5.4 Договора осуществляет зачисление денежных средств на карточные счета
работников Предприятия согласно Реестру(ам) Предприятия, а Предприятие осуществляет регулярное
перечисление денежных средств на свой расчетный счет, открытый в Банке.
Реестр заверяется ЭП уполномоченного(ых) лица(лиц) Предприятия и предоставляется в Банк в электронном
виде без последующего предоставления на бумажном носителе.
Электронный формат Реестра должен соответствовать структуре файла, формат которого приведен
в Приложении № 7 к Договору.
Реестр оформляется раздельно на работников-резидентов и работников-нерезидентов.
5.2.
5.3.
2 Или лицом, его замещающим (при предоставлении копии Приказа о возложении обязанностей главного бухгалтера на другое лицо). Если в штате
Предприятия отсутствует должность главного бухгалтера, реестр подписывается только руководителем Предприятия с приложением Приказа
о возложении обязанностей главного бухгалтера на руководителя Предприятия.
3 При подготовке Договора к печати остается тот (те) вариант (ы) выдачи карт, который (ые) действует(ют) в отношении Предприятия, с которым
заключается Договор; другие(ой) варианты (вариант) удаляются (ется) без согласования с Юридическим департаментом.
3
5.4.
5.4.1.
5.4.2.
5.4.3.
5.4.4.
5.5.
5.6.
Зачисление денежных средств на карточные счета работников Предприятия Банк осуществляет в сроки,
указанные в п. 2.1.1 Договора, путем списания денежных средств с расчетного счета Предприятия, открытого
в Банке, при соблюдении следующих условий:
Наличие дополнительного соглашения к договору банковского счета, заключенного между Банком
и Предприятием, согласно п. 2.2.10 Договора;
Поступление в Банк Реестра в электронном виде и на бумажном носителе (при необходимости);
Наличие на расчетном счете Предприятия, открытом в Банке, денежных средств, достаточных для зачисления
на карточные счета работников Предприятия согласно Реестру;
Наличие на расчетном счете Предприятия, открытом в Банке, денежных средств, достаточных для оплаты
Предприятием вознаграждения за зачисление денежных средств на карточные счета работников Предприятия
согласно п.7.1 Договора.
При этом Банк осуществляет зачисление денежных средств только на карточные счета работников
Предприятия, у которых номер карточного счета и/или банковской карты, указанный в Реестре, соответствует
данным карточного счета и/или банковской карты работника Предприятия в Банке.
В случае невыполнения вышеперечисленных условий денежные средства в сумме, подлежащей зачислению
на карточный счет работника Предприятия, по которому выявлено несоответствие, не зачисляются. Банк
направляет Предприятию информационное сообщение о выявленных нарушениях.
Банк осуществляет возврат Реестра(ов) без исполнения с указанием причин возврата, если имеет место хотя
бы одно из нижеперечисленных оснований:
• в Банк не поступили денежные средства, предназначенные к зачислению на карточные счета работников
Предприятия;
• не выполнены условия, предусмотренные пп. 5.3, 5.4.1 – 5.4.3 Договора, либо поступили документы,
оформленные с нарушением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации,
Договором.
При недостаточности денежных средств на расчетном счете Предприятия, открытом в Банке, для списания
вознаграждения, причитающегося Банку согласно п. 7.1 Договора, списание денежных средств осуществляется
по мере их поступления с соблюдением установленной законодательством Российской Федерации
очередности.
6.
ПЕРЕВЫПУСК БАНКОВСКИХ КАРТ
6.1.
Держатель банковской карты (работник Предприятия) самостоятельно контролирует срок действия
карты. Банковская карта действительна до последнего дня месяца, указанного на лицевой стороне карты
(включительно).
При отказе работника Предприятия от банковской карты, работник Предприятия должен самостоятельно
сдать банковскую карту в Банк вместе с заявлением о прекращении действия банковской карты и закрытии
карточного счета в соответствии с требованиями Правил.
В случае утраты или хищения банковской карты держатель карты действует в соответствии с Правилами.
Для выпуска новой банковской карты взамен утраченной (похищенной), работник Предприятия предоставляет
в Банк самостоятельно или через уполномоченного представителя Предприятия заявление в соответствии
с требованиями Правил.
Банк имеет право по собственной инициативе перевыпускать банковские карты, в случае если оставшийся
срок действия банковских карт менее 1 (одного) месяца, банковская карта не указана среди карт уволившихся
работников в соответствии с п. 2.2.6 Договора.
6.2.
6.3.
6.4.
4
7.
ОПЛАТА УСЛУГ БАНКА
7.1.
В соответствии с условиями Договора за зачисление денежных средств на карточные счета работников
Предприятия, Предприятие уплачивает Банку вознаграждение в следующем порядке (нужное отметить):
7.1.1. Путем списания Банком суммы вознаграждения за зачисление денежных средств на карточные счета
работников Предприятия с расчетного счета Предприятия, открытого в Банке, в размере
)% от общей суммы зачисленных денежных средств;
(
7.1.2. Путем списания Банком суммы вознаграждения за зачисление денежных средств на карточные счета
работников Предприятия с расчетного счета Предприятия, открытого в Банке, в размере
) руб. за каждый поступивший и обработанный Банком Реестр.
(
7.2.
Списание Банком вознаграждения за зачисление денежных средств производится одновременно
со списанием денежных средств, подлежащих зачислению на карточные счета работников Предприятия.
При недостаточности денежных средств на расчетном счете Предприятия для оплаты вознаграждения списание
денежных средств осуществляется в порядке, изложенном в п.5.6 Договора.
7.3.
В случае принятия Предприятием решения об оформлении банковских карт своим работникам за счет
(
) рублей за каждую оформленную
Предприятия, в размере
(в том числе в связи с окончанием срока действия) банковскую карту
(Указать тип карты. В случае обслуживания работников Предприятия по нескольким типам банковских карт
размер вознаграждения может различаться и устанавливаться для каждого типа карт). Вознаграждение
уплачивается Предприятием в пользу Банка единовременно, отдельным платежным поручением
по реквизитам, указанным в разделе 12 Договора, в срок до первого зачисления денежных средств
на карточные счета в рамках Договора или одновременно с таким зачислением, но не позднее 20 рабочих
дней после получения банковских карт Предприятием.
7.4.
Оплата услуг Банка по установке на Предприятии банкоматов осуществляется в рамках отдельных соглашений,
регламентирующих предоставление такого рода услуг.
7.5.
За обслуживание Предприятия в системе «Банк – клиент онлайн» в рамках настоящего Договора без открытия
расчетного счета в Банке вознаграждение не взимается. В случае открытия расчетного счета в Банке комиссии
взимаются в рамках Договора банковского счета.
8.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
8.1.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по Договору Стороны несут ответственность
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Банк несет ответственность перед Предприятием за правильность и своевременность зачисления денежных
средств на карточные счета работников Предприятия за исключением случаев, указанных в п.5.5 Договора,
а также в случаях задержки платежей по вине Банка России.
За несвоевременность зачисления денежных средств на карточные счета работников Предприятия по вине
Банка, Предприятие вправе потребовать уплатить в его пользу пеню в размере 0,01% от несвоевременно
зачисленной суммы за каждый день просрочки.
Предприятие несет ответственность за достоверность сведений, сообщенных его работниками
в Анкетах-Заявлениях на выдачу банковских карт.
Банк не несет ответственности по спорам и разногласиям, возникшим между Предприятием и его работниками.
Предприятие не несет ответственности за качество, полноту и своевременность предоставления Банком
банковских услуг работникам Предприятия.
Удержание и перечисление налогов, предусмотренных действующим законодательством, Предприятие
осуществляет самостоятельно до перечисления денежных средств в Банк, предназначенных к зачислению
на карточные счета работников.
Информация, предоставляемая Банком и Предприятием друг другу в рамках Договора, считается
конфиденциальной. Стороны примут все необходимые меры для того, чтобы предотвратить разглашение
8.2.
8.3.
8.4.
8.5.
8.6.
8.7.
8.8.
5
получаемой информации. Информация может быть предоставлена третьим лицам только в порядке,
установленным законодательством Российской Федерации.
9.
ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ
9.1.
Любая из Сторон освобождается от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательств по Договору, если такое неисполнение обусловлено исключительно наступлением
и/или действием обстоятельств непреодолимой силы, определяемых в соответствии с п.3 ст.401 Гражданского
кодекса Российской Федерации, и подтверждаемых уполномоченными на то организациями
или государственными органами.
Стороны уведомляют друг друга о наступлении таких обстоятельств немедленно почтовым, курьерским
или факсимильным сообщением с подтверждением целесообразности продолжения действия Договора
и назначением даты проведения переговоров по дальнейшему выполнению взятых на себя обязательств.
9.2.
10.
СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПОРЯДОК ЕГО РАСТОРЖЕНИЯ
10.1.
10.2.
Договор вступает в силу с момента его подписания и действует неопределенный срок.
Любая из Сторон вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке, письменно уведомив другую Сторону
за 45 (сорок пять) календарных дней до планируемого расторжения. Договор прекращает свое действие после
завершения всех взаиморасчетов Сторон.
11.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
11.1.
В случае возникновения споров по Договору Стороны принимают все меры по разрешению их путем
переговоров. При невозможности разрешения споров и разногласий путем переговоров они разрешаются
в арбитражном суде по месту нахождения ответчика.
Претензии по суммам и срокам зачисления денежных средств на карточные счета работников Предприятия
принимаются каждой из Сторон к рассмотрению на основании письменных заявлений другой Стороны,
представленных вместе с заверенными руководством этой Стороны копиями соответствующих документов.
Предприятие уведомляется о необходимости обеспечения требований Федерального закона «О персональных
данных» (в том числе получения согласия своих работников на обработку персональных данных) при передаче
персональных данных работников Предприятия в Банк4.
Договор подписан в двух подлинных экземплярах по одному для каждой из Сторон.
Все изменения и дополнения к Договору действительны при условии составления их в письменной форме
и подписания уполномоченными представителями обеих Сторон.
Договор имеет приложения, являющиеся его неотъемлемой частью:
• Приложение №1 – Реестр работников Предприятия;
• Приложение №2 – Образец доверенности уполномоченному представителю Предприятия;
• Приложение №3 – Структура файла с номерами банковских карт;
• Приложение №4 – Образец согласия работника Предприятия на обработку персональных данных;
• Приложение №5 – Перечень документов от Предприятия, не состоящего на расчетно-кассовом обслуживании
в ВТБ 24 (ЗАО);
• Приложение №6 – Уведомление о намерении Банка расторгнуть Договор;
• Приложение №7 – Реестр на зачисление денежных средств;
• Приложение №8 – Список, уволенных/уволившихся работников Предприятия;
• Приложение №9 – Структура файла с информацией о работниках Предприятия;
• Приложение №10 – Уведомление о графике выплаты заработной платы.
11.2.
11.3.
11.4.
11.5.
11.6.
4 При получении согласия работника Предприятия на обработку его персональных данных в качестве образца можно использовать Приложение № 4
к Договору.
6
12.
МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
БАНК:ПРЕДПРИЯТИЕ:
Банк ВТБ 24 (закрытое акционерное общество)
101000, Москва, ул. Мясницкая, д. 35
ИНН 7710353606 / БИК 044525716
К/с № 30101810100000000716
в ОПЕРУ Московского ГТУ Банка России
Номер счета для зачисления вознаграждения, предусмотренного
п.7. 2 Договора
№
Подписи сторон
ЗА БАНК
ЗА ПРЕДПРИЯТИЕ
/
/
М.П.М.П.
7
Приложение №1
к Договору от
дата
№
на обслуживание Предприятия по выплате денежных
средств работникам с использованием банковских карт,
эмитируемых Банком
Типовая форма № 17 ЗП – 265/2007
На фирменном бланке предприятия
Заверяется печатью предприятия
РЕЕСТР РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
Фамилия, Имя, Отчество
Должность
Среднемесячный
доход за последние
Стаж работы
6 месяцев, руб.
на Предприятии* (за вычетом налогов)**
1
2
3
...
* В колонке проставляются коды в соответствии со следующей классификацией: 01 – стаж на предприятии менее 3 месяцев, 02 – стаж на предприятии
от 3 до 6 месяцев, 03 – стаж на предприятии от 6 до 12 месяцев, 05 – стаж на предприятии от 12 до 36 месяцев, 06 – стаж на предприятии свыше
36 месяцев.
**Для работников со стажем работы на Предприятии:
– менее 3 месяцев, указывается размер должностного оклада в соответствии с трудовым договором (за вычетом налогов);
– менее 6 месяцев, указывается среднемесячный доход за фактически отработанное время (за вычетом налогов).
дата подписания реестра
Достоверность данных, указанных в списке, подтверждаю.
Бухгалтер Предприятия
подпись
Руководитель Предприятия
подпись
/
/
Ф.И.О.
Ф.И.О.
М.П.
8
Приложение №2
к Договору от
дата
№
на обслуживание Предприятия по выплате денежных
средств работникам с использованием банковских карт,
эмитируемых Банком
Типовая форма № 17 ЗП – 265/2007
ОБРАЗЕЦ
ДОВЕРЕННОСТЬ1
г.
дата
наименование предприятия
,
(далее – Предприятие), в лице
должность, Ф.И.О.
,
действующего на основании Устава, настоящей доверенностью уполномочивает
Ф.И.О.
серия
№
паспорт
выдан
код подразделения
дата выдачи
зарегистрированного по адресу:
дата
№
указанного в приказе Предприятия от
, взаимодействовать
с Банком по вопросам, связанным с исполнением Договора на обслуживание Предприятия
по выплате денежных средств работникам с использованием банковских карт, эмитируемых Банком,
дата
№
.
от
Полномочия по настоящей доверенности не могут быть переданы другим лицам.
Доверенность выдана сроком на
(не более одного года).
Ф.И.О.
подпись
Образец подписи
Руководитель предприятия
удостоверяю.
подпись
/
Ф.И.О.
М.П.
1 Доверенность предъявляется при каждом обращении представителя Предприятия в Банк с одновременным предоставлением документа,
удостоверяющего его личность.
9
Приложение №3
к Договору от
дата
№
на обслуживание Предприятия по выплате денежных
средств работникам с использованием банковских карт,
эмитируемых Банком
Типовая форма № 17 ЗП – 265/2007
СТРУКТУРА ФАЙЛА С УКАЗАНИЕМ НОМЕРОВ БАНКОВСКИХ КАРТ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Файл подготавливается в текстовом формате в кодировке ANSI Windows (т.е. текст вводится с помощью
редактора WINDOWS, а не DOS, с расширением «txt», а не «doc, rtf, xls»).
Файл состоит из строк. Каждому работнику соответствует одна строка – запись, состоящая из 12 полей. Строка
заголовка файла и заключительная строка, как в файле для выпуска карт, отсутствуют.
Поля в строке разделяются знаком «;» – точка с запятой. Внутри поля не допускается знак «;» – точка с запятой.
В начале и в конце каждого поля и между элементами поля допускаются пробелы.
Строки разделяются символами «Перевод каретки», «Возврат строки»(0D,0A).
Все поля разделяются на обязательные и необязательные. Обязательные поля должны быть заполнены
информацией. Все необязательные поля, если в них отсутствует информация, должны быть отделены знаком
«;» – точка с запятой.
Каждая строка с информацией о работнике Предприятия заканчивается ключевым словом «stop».
Оно необходимо для контроля корректности записи.
№ поля
Макс. кол-во
записи Название поля записи
знаков в поле
1 Номер клиента
32
2 Короткое имя клиента (ФИО)
32
3 Серия и номер паспорта
32
4 Номер карты
16
5 Код валюты
3
6 Фамилия
32
7 Имя
32
8 Отчество
32
9 Эмбоссируемое имя
–
10 Эмбоссируемая фамилия
11 Поле конца строки
Комментарий к полю записи
Табельный номер работника, в случае отсутствия – RBS
Фамилия и инициалы клиента
Например: 45 04 789555
При перевыпуске карт указывается старый номер
810 – рубли, 840 – доллары США
Фамилия, Имя, Отчество – указываются русскими
буквами в кодировке ANSI Windows.
Указывается латинскими буквами, английская
транслитерация русского имени, например:
– ALIEXANDR – Александр; SIERGIEY – Сергей1.
4 Ключевое слово – stop.
Пример строки файла:
99000100001;Иванов И.И.;45 05 777645;4483430010177715;840;Иванов;Иван;Иванович;IVAN;IVANOV;STOP
Примечание: Структура данного файла применяется:
• при выпуске карт;
• при перевыпуске карт по истечении срока их действия;
• при начислении денежных средств работникам Предприятия. В этом случае файл
импортируется в табельную программу Предприятия. После начисления автоматически
формируется файл платежей для его отправки в Банк.
1 Если длина эмбоссируемых имени и фамилии с учетом приставки MRS или MR превышает длину допустимую для данного карточного продукта,
то при эмбоссировании на карте фамилии и имени удаляется приставка MRS или MR. Если длина все равно больше допустимой, то имя сокращается
до одной буквы, например, вместо SERGEY проставляется одна буква S.
10
Приложение №4
к Договору от
дата
№
на обслуживание Предприятия по выплате денежных
средств работникам с использованием банковских карт,
эмитируемых Банком
Типовая форма № 17 ЗП – 265/2007
ОБРАЗЕЦ
Ф.И.О. работника
Адрес постоянной регистрации работника
зарегистрированный по адресу:
серия
паспорт
№
выдан
код подразделения
дата выдачи
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Ф.И.О. работника
,
Я,
наименование Предприятия
1.
2.
3.
4.
настоящим выражаю свое согласие
(далее – Работодатель) на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку
(в том числе, сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование,
передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных, а именно:
фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, фотографии, пола, гражданства, адресов постоянной
и временной регистрации, фактического места жительства, контактных данных (адреса электронной почты,
номеров домашнего и мобильного телефонов), сведений об образовании, специальности и квалификации,
данных о документе, удостоверяющем личность, ИНН и СНИЛС, сведений, содержащихся в документах
воинского учета, наличии ученых степеней, званий, сведений о трудовой деятельности, занимаемых
должностях, содержании трудового договора, размере должностного оклада, премии, надбавок и наличии
иных стимулирующих выплат, наличии государственных наград, сведений о семейном положении, составе
семьи, наличии или отсутствии судимости у меня и членов семьи и иных сведений – в целях обеспечения
соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов, содействия мне как Работнику
в оформлении трудовых отношений (содействия в трудоустройстве), обучении и должностном росте,
обеспечения моей личной безопасности и безопасности других работников, контроля количества и качества
выполняемой мною работы и обеспечения сохранности имущества, в том числе:
использовать все вышеперечисленные данные для формирования кадровых документов и для выполнения
Работодателем всех требований трудового законодательства;
использовать мои персональные данные для осуществления расчетов Работодателя со мной как Работником;
размещать в общедоступных внутрибанковских источниках персональных данных (адресных книгах,
справочниках по работникам, дням рождения и т.п.) мои фамилию, имя, отчество, фотографию, должность
(включая структурное подразделение), дату рождения (число, месяц);
использовать мои персональные данные в иных целях, вытекающих из трудовых отношений.
Настоящее Согласие действует в течение всего периода трудовых отношений с Работодателем, а также в течение
75 лет после их прекращения и в случае неправомерного использования моих персональных данных Работодателем
может быть отозвано мною путем направления Работодателю письменного сообщения об указанном
отзыве в произвольной форме, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Обязуюсь в течение 7 календарных дней с момента изменения любых из предоставленных мною персональных
данных проинформировать Работодателя с предоставлением подтверждающих документов.
Об ответственности за достоверность предоставленных мною персональных данных Работодателю предупрежден.
Ф.И.О.
подпись
дата выражения Согласия
11
Приложение №5
к Договору от
дата
№
на обслуживание Предприятия по выплате денежных
средств работникам с использованием банковских карт,
эмитируемых Банком
Типовая форма № 17 ЗП – 265/2007
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПРЕДПРИЯТИЯ-РЕЗИДЕНТА,
не состоящего на расчетно-кассовом обслуживании в ВТБ 24 (ЗАО)1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Учредительные документы:
• Устав (Положение) с изменениями и дополнениями;
• Учредительный договор (если учредительный договор отнесен действующим законодательством
к учредительным документам юридического лица).
Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или Свидетельство о внесении записи
в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 01.07.2002 г.
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе.
Документ, подтверждающий государственную регистрацию всех выпусков акций акционерного общества
(зарегистрированный проспект эмиссии акций), либо решение о выпуске акций акционерного общества,
либо отчет о выпуске акций, либо уведомление регистрирующего органа о регистрации выпуска и отчета,
либо выписка из реестра акционеров.
Для медицинских и образовательных учреждений – документы, подтверждающие
лицензирование/аккредитацию на осуществление соответствующего вида деятельности.
Документы, подтверждающие назначение на должность и полномочия лиц, заключающих и подписывающих
соответствующие договоры с Банком, в том числе:
• заверенная Предприятием копия приказа о назначении уполномоченных лиц;
• заверенная Предприятием копия приказа о назначении главного бухгалтера юридического лица либо лиц,
его заменяющих.
Карточка с образцами подписей и оттиска печати по форме ОКУД № 0401026, удостоверенная сотрудником
Банка в порядке, установленном Банком, или нотариально, либо копия карточки с образцами подписей
и оттиска печати, заверенная обслуживающим банком.
Бюджетными учреждениями может быть представлена копия карточки с образцами подписей и оттиска печати
по форме КФД № 0531753, заверенная Федеральным казначейством / органом Федерального казначейства,
в котором открыт лицевой счет Предприятия, или сотрудником Банка.
Документы, удостоверяющие личность лиц, заявленных в карточке с образцами подписей и оттиска печати,
доверенности Предприятия о назначении лиц, уполномоченных взаимодействовать с Банком по вопросам,
связанным с исполнением Договора.
При этом в случае предоставления в Банк карточки с образцами подписей и оттиска печати, заверенной
нотариально, предъявляется оригинал документа, удостоверяющего личность, либо его копия, заверенная
нотариально, либо копия, заверенная руководителем Предприятия (с представлением оригиналов
для ознакомления), либо справка в свободной форме за подписью руководителя Предприятия с проставлением
печати Предприятия (при условии указания в справке всех реквизитов документа, удостоверяющего личность,
и представления оригинала для ознакомления). В остальных случаях предъявляется оригинал документа,
удостоверяющего личность.
1 РАЗДЕЛ МОЖЕТ БЫТЬ УДАЛЕН БЕЗ СОГЛАСОВАНИЯ С ЮД.
Документы, предусмотренные пунктами 1–5, предоставляются в Банк в виде оригинала документа или в виде копий, заверенных в соответствии
с требованиями законодательства Российской Федерации.
12
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ФИЛИАЛА (ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА) ПРЕДПРИЯТИЯ-РЕЗИДЕНТА,
не состоящего на расчетно-кассовом обслуживании в ВТБ 24 (ЗАО)1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Учредительные документы:
• Устав (Положение) с изменениями и дополнениями, с указанием созданных филиалов:
• Положение о филиале/представительстве;
• Учредительный договор (если учредительный договор отнесен действующим законодательством
к учредительным документам юридического лица).
Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или Свидетельство о внесении записи
в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 01.07.2002 г.
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения филиала.
Документ, подтверждающий государственную регистрацию всех выпусков акций акционерного общества
(зарегистрированный проспект эмиссии акций), либо решение о выпуске акций акционерного общества,
либо отчет о выпуске акций, либо уведомление регистрирующего органа о регистрации выпуска и отчета,
либо выписка из реестра акционеров.
Для медицинских и образовательных учреждений – документы, подтверждающие
лицензирование/аккредитацию на осуществление соответствующего вида деятельности.
Документы, подтверждающие назначение на должность и полномочия лиц, заключающих и подписывающих
соответствующие договоры с Банком, в том числе:
• заверенная Предприятием копия приказа о назначении уполномоченных лиц;
• заверенная Предприятием копия приказа о назначении главного бухгалтера юридического лица либо лиц,
его заменяющих.
Карточка с образцами подписей и оттиска печати по форме ОКУД № 0401026, удостоверенная сотрудником
Банка в порядке, установленном Банком, или нотариально, либо копия карточки с образцами подписей
и оттиска печати, заверенная обслуживающим банком.
Бюджетными учреждениями может быть представлена копия карточки с образцами подписей и оттиска печати
по форме КФД № 0531753, заверенная Федеральным казначейством / органом Федерального казначейства,
в котором открыт лицевой счет Предприятия, или сотрудником Банка.
Документы, удостоверяющие личность лиц, заявленных в карточке, с образцами подписей и оттиска печати,
доверенности Предприятия о назначении лиц, уполномоченных взаимодействовать с Банком по вопросам,
связанным с исполнением Договора.
При этом в случае предоставления в Банк карточки с образцами подписей и оттиска печати, заверенной
нотариально, предъявляется оригинал документа, удостоверяющего личность, либо его копия, заверенная
нотариально, либо копия, заверенная руководителем Предприятия (с представлением оригиналов
для ознакомления), либо справка в свободной форме за подписью руководителя Предприятия с проставлением
печати Предприятия (при условии указания в справке всех реквизитов документа, удостоверяющего личность,
и представления оригинала для ознакомления). В остальных случаях предъявляется оригинал документа,
удостоверяющего личность.
1 РАЗДЕЛ МОЖЕТ БЫТЬ УДАЛЕН БЕЗ СОГЛАСОВАНИЯ С ЮУ.
Документы, предусмотренные пунктами 1–5, предоставляются в Банк в виде оригинала документа или в виде копий, заверенных в соответствии
с требованиями законодательства Российской Федерации.
13
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПРЕДПРИЯТИЯ-НЕРЕЗИДЕНТА,
не состоящего на расчетно-кассовом обслуживании в ВТБ 24 (ЗАО)1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Копии легализованных в посольстве (консульстве) Российской Федерации за границей учредительных
документов, выписка (копия выписки) из торгового реестра и другие документы, определяющие юридический
статус нерезидента в соответствии с законодательством страны его местонахождения*.
Карточка с образцами подписей и оттиска печати по форме ОКУД № 0401026, удостоверенная сотрудником
Банка в порядке, установленном Банком, или нотариально, либо копия карточки с образцами подписей
и оттиска печати, заверенная обслуживающим банком.
Копия документа о назначении должностных лиц, которым предоставлено право подписи, включенных
в Банковскую карточку*.
Копии распорядительных документов о наделении лиц (кроме руководителя) правом первой или второй
подписи на банковских документах*.
Копия Свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе*.
Документы, удостоверяющие личность лиц, заявленных в карточке с образцами подписей и оттиска печати.
При этом в случае предоставления в Банк карточки с образцами подписей и оттиска печати, заверенной
нотариально, предъявляется оригинал документа, удостоверяющего личность, либо его копия, заверенная
нотариально, либо копия, заверенная руководителем Предприятия (с представлением оригиналов
для ознакомления), либо справка в свободной форме за подписью руководителя Предприятия с проставлением
печати Предприятия (при условии указания в справке всех реквизитов документа, удостоверяющего личность,
и представления оригинала для ознакомления). В остальных случаях предъявляется оригинал документа,
удостоверяющего личность.
Легализации документов не требуется, если они были оформлены на территории:
а) государств – участников Гаагской конвенции, отменяющей требование легализации иностранных
официальных документов 1961 года (при наличии апостиля, проставляемого на самом документе
или отдельном листе компетентным органом иностранного государства в соответствии с требованиями
конвенции);
б) государств – участников Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным
и уголовным делам 1993 года;
в) государств, с которыми Российская Федерация заключила договоры о правовой помощи и правовых
отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам.
1 РАЗДЕЛ МОЖЕТ БЫТЬ УДАЛЕН БЕЗ СОГЛАСОВАНИЯ С ЮУ.
* Все отмеченные документы могут быть представлены в виде копий, заверенных нотариально, без представления в банк их оригиналов. В случае
представления копий документов кредитная организация вправе потребовать представления подлинников документов для ознакомления. Документы,
составленные на иностранном языке, представляются в Банк с переводом на русский язык, заверенным в установленном порядке.
14
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ФИЛИАЛА (ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА) ПРЕДПРИЯТИЯ-НЕРЕЗИДЕНТА,
не состоящего на расчетно-кассовом обслуживании в ВТБ 24 (ЗАО)1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Копии легализованных в посольстве (консульстве) Российской Федерации за границей учредительных
документов, выписка (копия выписки) из торгового реестра и другие документы, определяющие юридический
статус нерезидента в соответствии с законодательством страны его местонахождения*.
Копия положения о филиале (представительстве)*.
Копия документа, свидетельствующего о согласовании вопроса о размещении филиала (представительства)
юридического лица – нерезидента с соответствующими местными органами власти, а также
для представительств – нотариально заверенные копии разрешений на открытие представительства либо
документов, свидетельствующих об аккредитации представительства в Российской Федерации, выписка
(нотариально заверенная копия выписки) из сводного государственного реестра аккредитованных
на территории Российской Федерации представительств иностранных компаний*.
Карточка с образцами подписей и оттиска печати по форме ОКУД № 0401026, удостоверенная сотрудником
Банка в порядке, установленном Банком, или нотариально, либо копия карточки с образцами подписей
и оттиска печати, заверенная обслуживающим банком.
Копии распорядительных документов о наделении лиц (кроме руководителя) правом первой или второй
подписи на банковских документах*.
Копия легализованной посольством (консульством) иностранного государства в Российской Федерации
либо посольством (консульством) Российской Федерации за границей (с заверенным переводом
на русский язык) доверенности на имя управляющего филиалом (представительством) юридического
лица – нерезидента (в которой должно быть зафиксировано право управляющего открывать счета от имени
филиала (представительства)*.
Копия легализованного в посольстве (консульстве) Российской Федерации за границей документа
о назначении на должность руководителя юридического лица – нерезидента*.
Копия Свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе Российской Федерации*.
Копия документа (протокол, приказ и т.д.) о создании филиала*.
Документы, удостоверяющие личность лиц, заявленных в карточке с образцами подписей и оттиска печати.
При этом в случае предоставления в Банк карточки с образцами подписей и оттиска печати, заверенной
нотариально, предъявляется оригинал документа, удостоверяющего личность, либо его копия, заверенная
нотариально, либо копия, заверенная руководителем Предприятия (с представлением оригиналов
для ознакомления), либо справка в свободной форме за подписью руководителя Предприятия с проставлением
печати Предприятия (при условии указания в справке всех реквизитов документа, удостоверяющего личность,
и представления оригинала для ознакомления). В остальных случаях предъявляется оригинал документа,
удостоверяющего личность.
Легализации документов не требуется, если они были оформлены на территории:
а) государств – участников Гаагской конвенции, отменяющей требование легализации иностранных
официальных документов 1961 года (при наличии апостиля, проставляемого на самом документе
или отдельном листе компетентным органом иностранного государства в соответствии с требованиями
конвенции);
б) государств – участников Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным
и уголовным делам 1993 года;
в) государств, с которыми Российская Федерация заключила договоры о правовой помощи и правовых
отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам.
1 РАЗДЕЛ МОЖЕТ БЫТЬ УДАЛЕН БЕЗ СОГЛАСОВАНИЯ С ЮУ.
* Все отмеченные документы могут быть представлены в виде копий, заверенных нотариально, без представления в банк их оригиналов. В случае
представления копий документов кредитная организация вправе потребовать представления подлинников документов для ознакомления. Документы,
составленные на иностранном языке, представляются в Банк с переводом на русский язык, заверенным в установленном порядке.
15
Приложение №6
к Договору от
дата
№
на обслуживание Предприятия по выплате денежных
средств работникам с использованием банковских карт,
эмитируемых Банком
Типовая форма № 17 ЗП – 265/2007
от ВТБ 24 (ЗАО)
УВЕДОМЛЕНИЕ
Настоящим уведомляем Вас о намерении Банка расторгнуть Договор на обслуживание Предприятия
по выплате денежных средств работникам с использованием банковских карт, эмитируемых Банком,
дата
от
должность
№
в связи с
подпись
/
Ф.И.О.
дата
16
Приложение №7
к Договору от
дата
№
на обслуживание Предприятия по выплате денежных
средств работникам с использованием банковских карт,
эмитируемых Банком
Типовая форма № 17 ЗП – 265/2007
РЕЕСТР НА ЗАЧИСЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Файл подготавливается в текстовом формате в кодировке ANSI Windows (т.е. текст вводится с помощью
редактора WINDOWS, а не DOS, с расширением «txt», а не «doc, rtf, xls»).
Имя файла должно содержать следующие данные:
• ИНН организации (10 знаков);
• № финансового института (5 знаков) – информация передается Банком;
• УНК клиента в Бисквите (8 знаков) – информация передается Банком;
• порядковый номер отправки/посылки за данную дату (в разрезе организации) (3 знака);
• дата (8 знаков).
Пример имени файла: 7703307486_00050_00301488_15122006_001.txt
Файл состоит из строк:
• первая строка – заголовок файла,
• последующие строки – номер карты, начисленная сумма, фамилия, имя, отчество работника Предприятия.
Каждому работнику соответствует одна строка – запись;
• последняя строка – контрольная.
Поля в строке разделяются знаком «;» – точка с запятой. Внутри поля не допускается знак «;» – точка с запятой.
Строки разделяются символами «Перевод каретки», «Возврат строки»(0D,0A).
Если валюта пополнения карт разная, то на каждую валюту формируется отдельный файл.
Формат файла
Формат заголовка файла:
START;<Дата>;<Номер файла>;<Тип операции>,<Название организации>
Описание полей:
• Дата – дата платежей , в формате ДДММГГГГ (ДЕНЬ,МЕСЯЦ, ГОД )
• Номер файла – порядковый номер файла за день
• Тип операции – CREDIT (зачисление зарплаты)
• Название организации – название зарплатной организации.
Формат строки пополнения:
<Номер карты>;<Сумма пополнения>;<Фамилия Имя Отчество>
Описание полей:
• Номер карты – номер карты работника, на которую ему начисляются денежные средства, эмбоссирован
на карте. Максимальная длина – 16 символа;
• Сумма пополнения – сумма денежных средств, зачисляемых на карту работника. Копейки или центы
отделяются запятой, максимальная длина – 15 знаков (не включая запятую);
• Фамилия Имя Отчество – Фамилия, имя, отчество работника Предприятия – держателя банковской карты.
Данное поле не обязательно. Проверка данной информации при зачислении заработной платы Банком
не производится.
Формат контрольной строки:
END;<Итого количество>;<Итого сумма>;<Наименование валюты>
Описание полей:
• Итого количество – количество строк пополнений в файле;
• Итого сумма – сумма денежных средств, зачисляемых на все карты работников в файле;
• Наименование валюты – RUR (российские рубли) или USD (доллары США).
17
Обработка файла
Файл обрабатывается в течение одного банковского дня, не считая день передачи файла. В случае неуспешной
обработки файла Предприятие извещается об этом с описанием причины.
Файл отвергается целиком в следующих случаях:
• Не соблюдены требования формата файла;
• Отсутствует ключевое слово в файле «START»;
• Неверная дата файла в заголовке, отличается от текущей;
• Отсутствует направление операции в заголовке файла: зачисление на карты (CREDIT)
• Отсутствует номер файла за день в заголовке файла.
• Количество платежей и сумма пополнений в контрольной строке не соответствуют содержимому файла;
• Код валюты отличен от RUR и USD.
Файл отвергается частично в следующих случаях:
• В файле присутствуют несуществующие номера карт.
ВНИМАНИЕ! Распространенная ошибка: в файле не должны присутствовать пополнения с нулевыми
суммами. Такой файл будет отбракован в центре.
Пример файла пополнений
START;02072003;1;CREDIT;mosvodokanal
4483460011065152;45,46;Иванов Иван Иванович
4483460011013723;125,00;Смирнов Федор Петрович
4483460011013799;11,90;Петров Константин Сергеевич
END;3;182,36;RUR
18
Приложение №8
к Договору от
дата
№
на обслуживание Предприятия по выплате денежных
средств работникам с использованием банковских карт,
эмитируемых Банком
Типовая форма № 17 ЗП – 265/2007
На фирменном бланке предприятия
Заверяется печатью предприятия
СПИСОК УВОЛЕННЫХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
• Формат файла – текстовый.
• Каждая строка завершается – 0x0D, 0x0A (CRLF).
• Кодировка – Win 1251.
• Файл состоит из секций: заголовок файла, хвостовик файла, транзакционное сообщение.
Первое сообщение файла – заголовок файла. Последнее сообщение файла – хвостовик файла.
• Строки состоят из полей с разделителем– «;» (точка с запятой)
• Каждая строка файла содержит одно сообщение.
Обязательность заполнения поля данными:
• M – поле должно быть заполнено данными,
• O – поле может быть не заполнено данными,
• C – зависит от заполнения других полей.
Структура имени файла
№ п/п Поле
1 File Name Prefix
2 Delimiter
Об.
M
M
Формат
VARCHAR2(10)
VARCHAR2(1)
Значение
«S2R»
«_» (символ подчеркивания)
Идентификационный номер налогоплательщика
3 INN
M
NUMBER(12)
(предприятия). Дополняется лидирующими нулями
4 Delimiter
M
VARCHAR2(1)
«_» (символ подчеркивания)
5 File Creation Date
M
Date (YYYYMMDD) Дата создания файла
6 Delimiter
M
VARCHAR2(1)
«_» (символ подчеркивания)
Порядковый номер файла за день. Выравнивается
7 File Number
M
NUMBER(2)
вправо, дополняется слева нулями
8 Delimiter
M
VARCHAR2(1)
Символ «.»
9 Extention
M
VARCHAR2(3)
«txt»
Пример имени файла: S2R_001234567890_20091030_01.TXT
Об.
M
M
Формат
VARCHAR2(200)
VARCHAR2(1)
Структура заголовка файла
№ п/п Поле
1 Organization Name
2 Delimiter
Значение
Наименование зарплатной организации
«;» (точка с запятой)
Идентификационный номер налогоплательщика
3 INN
M
NUMBER(12)
(предприятия). Дополняется лидирующими нулями
4 Delimiter
M
VARCHAR2(1)
«;» (точка с запятой)
Код клиента юр. лица в АБС Банка (информация
5 UID
M
NUMBER(10)
предоставляется Банком)
6 Delimiter
M
VARCHAR2(1)
«;» (точка с запятой)
7 File Creation Date
M
Date (YYYYMMDD) Дата создания файла
Пример заголовка файла: ОАО «Карусель»;001234567890;123456;20091030
19
Структура транзакционного сообщения
№ п/п Поле
Об. Формат
Значение
1 Client Name
M
VARCHAR2(98)
ФИО клиента
2 Delimiter
M
VARCHAR2(1)
«;» (точка с запятой)
3 Birth Date
M
Date (DD.MM.YYYY) Дата рождения клиента
4 Delimiter
M
VARCHAR2(1)
«;» (точка с запятой)
5 Card Number
M
NUMBER(16)
Номер карты
Пример транзакционного сообщения: Кравченко А.П.;14.05.1974;4483431234567823
Хвостовик файла должен содержать общее количество транзакционных сообщений.
20
Приложение №9
к Договору от
дата
№
на обслуживание Предприятия по выплате денежных
средств работникам с использованием банковских карт,
эмитируемых Банком
Типовая форма № 17 ЗП – 265/2007
СТРУКТУРА ФАЙЛА С ИНФОРМАЦИЕЙ О РАБОТНИКАХ ПРЕДПРИЯТИЯ
№ поля
записи
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
Макс. кол-во Комментарий к полю записи. Обязательное – О,
знаков в поле необязательное – Н, желательно – Ж.
Табельный номер
7
Н
Фамилия
32
Имя
32
Фамилия, Имя, Отчество – указываются русскими
Отчество
32
О буквами в кодировке ANSI Windows
Указывается одной буквой: M – мужской,
Ж – женский. Указываются русскими буквами
Пол
1
О в кодировке ANSI Windows
Указывается в формате: ДД/ММ/ГГГГ (19/11/1999),
Дата рождения
10
О обязательно со знаком – «/».
Желательно сокращать (например: область – обл.)
Указываются русскими буквами в кодировке ANSI
Место рождения
80
О Windows
По умолчанию заполняется кодом «rus». Код должен
Гражданство
3
О соответствовать Общероссийскому справочнику стран
При отсутствии автоматически проставляется код
ПаспортРФ. Значение из справочника «Основные
Код документа
16
О документы»
Серия паспорта
32
О Например: 12 34
Номер паспорта
32
О Например: 123456
Указывается в формате: ДД/ММ/ГГГГ (19/11/1999),
Когда выдан паспорт
10
О обязательно со знаком – «/».
Желательно сокращать (например: отделение
милиции – ом). Указываются русскими буквами
Кем выдан паспорт
32
О в кодировке ANSI Windows
Обязателен только для паспорта (для кода документа
«ПаспортРФ») Указывается в формате: ХХХ-ХХХ
(333-333). При отсутствии информации поле может
Код подразделения
7 О/Ж быть заполнено как 000-000
Указывается русскими буквами и арабскими
цифрами в кодировке ANSI Windows. Адрес должен
соответствовать следующему формату: индекс,
район, город, населенный пункт, улица, дом, корпус,
Адрес регистрации
квартира (в случае отсутствия каких-либо полей
(прописки)
96
О запятые-разделители должны присутствовать)
Индекс (адрес регист.)
6
Н/Ж Указывается в формате: ХХХХХХ (125312)
Указывается русскими буквами в кодировке ANSI
Район (адрес регист.)
32
Н/Ж Windows
Указывается русскими буквами в кодировке ANSI
Город* (адрес регист.)
32
О Windows: например Москва
Указывается русскими буквами в кодировке ANSI
Улица (адрес регист.)
32
О Windows
* Либо название населенного пункта (деревня, поселок, село и т.п.).
21
№ поля
записи
Макс. кол-во Комментарий к полю записи. Обязательное – О,
знаков в поле необязательное – Н, желательно – Ж.
Указывается русскими буквами и арабскими цифрами
20 Дом (адрес регист.)
10
Н/Ж в кодировке ANSI Windows
Указывается русскими буквами и арабскими цифрами
21 Корпус (адрес регист.)
10
Н/Ж в кодировке ANSI Windows
Квартира (адрес
Указывается русскими буквами и арабскими цифрами
22 регист.)
10
Н/Ж в кодировке ANSI Windows
Указывается арабскими цифрами в кодировке ANSI
Windows сначала код города пробел, далее
Телефон по месту
без пробелов номер телефона (пример: 812 666666
23 регистрации
20
Н/Ж или 495 9993388)
Указывается русскими буквами и арабскими цифрами
Адрес временной
в кодировке ANSI Windows, в качестве разделителей
регистрации
разрешены запятые. Желательно сокращать
24 (прописки)
96
Н/Ж (например: область – обл.)
Срок действия
временной
Указывается в формате: ДД/ММ/ГГГГ (19/11/1999),
25 регистрации
10
Н/Ж обязательно со знаком – «/».
Указывается русскими буквами и арабскими
цифрами в кодировке ANSI Windows. Адрес должен
соответствовать следующему формату: индекс,
район, город, населенный пункт, улица, дом, корпус,
Адрес факт.
квартира (в случае отсутствия каких-либо полей,
26 проживания
96
О запятые-разделители должны присутствовать)
Телефон по месту
Указывается арабскими цифрами в кодировке ANSI
27 проживания
20
Н/Ж Windows. Сначала код города пробел, далее
без пробелов номер телефона (пример: 812 666666
28 Телефон мобильный
20
Н/Ж или 495 9993388)
Указывается русскими, латинскими буквами,
арабскими цифрами, специальными символами
в кодировке ANSI Windows. Используется
для автоматической рассылки ежемесячной выписки
29 Адрес e-mail
32
Н/Ж по картам клиентам
Указывается арабскими цифрами в кодировке ANSI
30 Рабочий телефон
20
О Windows. Сначала код города пробел, далее
без пробелов номер телефона (пример: 812 666666
31 Факс
20
Н/Ж или 495 9993388)
Указывается русскими или латинскими буквами
в кодировке ANSI Windows должность на момент
32 Название должности
32
О заполнения реестра
Указывается латинскими буквами в кодировке ANSI
Эмбоссируемая
Windows из загран. паспорта. Если паспорта нет,
33 фамилия
Н то английская транслитерация русского имени,
например: ALEXANDR – Александр; SERGEY – Сергей.
Сумма знаков полей 33 и 34 с учетом пробела
34 Эмбоссируемое имя
19
Н не более 19 знаков
Эмбоссируемое
Указывается латинскими буквами в кодировке ANSI
35 название компании
19
Ж Windows
22
№ поля
записи
Кодовое слово
36 (пароль)
Код второго
37 документа
Серия второго
38 документа
Номер второго
39 документа
Дата выдачи второго
40 документа
Кем выдан второй
41 документ
42 Основной доход
43 Тип карты
Дата приема
44 на работу
45 Должность
46 Поле конца строки
Макс. кол-во Комментарий к полю записи. Обязательное – О,
знаков в поле необязательное – Н, желательно – Ж.
Указывается русскими, латинскими буквами
и арабскими цифрами в кодировке ANSI Windows.
В качестве разделителей разрешены запятые.
При его наличии клиент может узнавать информацию
о состоянии карты (причины блокировки и т.д.),
остаток на счете. При отсутствии автоматически
присваивается случайное значение либо
20
Н подставляется фамилия работника.
3
32
32
10
32
32
4
10
2
4
Н/Ж Значение из справочника «Второй документ»
Для страхового свидетельства государственного
Н/Ж пенсионного страхования данное поле не заполняется
Н/Ж Как в документе
Указывается в формате: ДД/ММ/ГГГГ (19/11/1999),
Н/Ж обязательно со знаком – «/».
Н/Ж Желательно сокращать
Цифровое поле. Среднемесячный доход за вычетом
налогов (рассчитывается за последние 6 месяцев).
При этом для работников со стажем работы
на Предприятии:
– менее 3 месяцев, указывается размер должностного
оклада в соответствии с трудовым договором
(за вычетом налогов);
– менее 6 месяцев, указывается среднемесячный
доход за фактически отработанное время
О (за вычетом налогов).
Указывается по выбору одно из значений
О из справочника «Типы карт».
Указывается дата приема на работу в формате
О ДД/ММ/ГГГГ (19/11/1999), обязательно со знаком – «/».
Указывается в виде кода должности в соответствии
со справочником:
01 Госслужащий/высший управленец/высший чиновник
02 Владелец предприятия/Учредитель
03 Руководитель среднего звена
04 Высококвалифицированый специалист
05 Специалист
09 Неквалифицированный работник
О 10 Военнослужащий
О Ключевое слово – stop.
23
Приложение №10
к Договору от
дата
№
на обслуживание Предприятия по выплате денежных
средств работникам с использованием банковских карт,
эмитируемых Банком
Типовая форма № 17 ЗП – 265/2007
УВЕДОМЛЕНИЕ О ГРАФИКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
наименование организации
Настоящим уведомляем Вас о приблизительном графике выплаты заработной платы. Предоставленная
информация носит исключительно справочный характер. Данные могут отличаться от фактических дат
перечисления заработной платы.
Период / сумма перечисления
авансового платежа
Период / сумма перечисления
заработной платы
Период / сумма
Руководитель Гл. бухгалтер
подпись
подпись
/
/
Ф.И.О.
Ф.И.О.
24
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
35
Размер файла
161 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа