close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

отчет о выПолНеНии коллективНого договора

код для вставкиСкачать
КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА
Сегодня в номере:
Один день из жизни коллектива
Неслабый выбор… слабого пола
МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ХОЛДИНГ
июнь 2009 г.
№ 11 (263)
Из первых уст
1 июля 2008 года был принят коллективный договор, срок действия которого составляет три года с момента принятия. О выполнении условий
коллективного договора за втрое полугодие 2008 г. и первый квартал
2009 г. рассказывает заместитель генерального директора по персоналу
Любовь Валерьевна Туманова.
фсоюзного комитета сформирована
комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (согласительная комиссия) для работы
по заключению, выполнению или
изменению условий коллективного
договора.
В целях соблюдения требований
охраны труда профсоюзный комитет
совместно с работодателем периодически проводил проверки по
обеспечению работников средствами
индивидуальной защиты, молоком,
проверки состояния освещенности
территории предприятия и т.д. Недостатки, выявленные в результате
проверок, полностью устранялись.
В связи с отсутствием фактов нарушения сторонами условий коллективного договора привлечение сторон к ответственности, наложение
штрафных санкций на виновных
должностных лиц не осуществлялось.
Учитывая все это, можно говорить о
том, что положения разделов коллективного договора работодателем
выполнены.
В ходе проверки выполнения
администрацией предприятия Положений коллективного договора за II
полугодие 2008 года и I квартал 2009
года установлено, что ЗАО «НСММЗ»,
как работодатель, выполнил свои обязательства.
Что касается наиболее часто задаваемого вопроса о размере средней
заработной платы. Оплата труда работникам предприятия производится на
основании действующего Положения
об оплате труда. В условиях снижения
объёмов производства связанных с резким падением спроса и снижением стоимости на металл произошло снижение
среднемесячной заработной платы.
При этом основной целью являлось
сохранение стабильного трудового коллектива. Заработная плата на НСММЗ
остаётся одной из самых высоких по
отрасли в Уральском регионе и составляет 23 319 руб. Руководство предприятия постаралось сохранить основные
льготы и гарантии, предусмотренные
коллективным договором.
Были созданы условия для формирования в отчетный период необходимых средств на оплату труда
работников в размере 955 млн. рублей.
В целях улучшения условий труда,
предупреждения несчастных случаев
и заболеваний, улучшения санитарно
– бытовых помещений трудящихся
завода отделом охраны труда и про-
стр. 4
Престижная профессия
Отчет о выполнении
коллективного договора
В каком объеме были
выполнены условия
трудового договора?
Металлург. В самом слове уже заложен «мужской
характер» профессии. Но есть немало примеров самореализации представительниц прекрасной половины
человечества в профессиях
традиционно «мужских».
Есть такие примеры и на
участке подготовки материала НСММЗ.
мышленной безопасности проводятся
комплексные обследования структурных подразделений. Производится
бесплатная выдача спецодежды,
спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Работающим во
вредных условиях производится бесплатная выдача молока и витаминных
препаратов. Работникам занятым на
работах, с загрязнением производится
бесплатная выдача смывающих и обезжиривающих средств. Производится
снабжение чаем, минеральной водой.
По результатам периодических медицинских осмотров организовано и
проводится оздоровление работников
предприятия, в санатории-профилактории «Родничок», курорте «Вита» (г.
Анапа) Для детей сотрудников организован детский отдых в летнем лагере
«Романтика» и на чёрном море. Более
4,5 млн. руб. было затрачено на содержание детей в детских дошкольных
учреждениях. Согласно Положению
о выплате материальной помощи сотрудникам компенсировалась часть
затрат на лечение, содержание жилья,
погашения кредитов.
Как ведется контроль
по выполнению
условий коллективного
договора?
Контроль соблюдения работодателем условий коллективного договора
осуществляет профсоюзный комитет.
Из представителей общества и про-
Сами работники
предприятия могут
участвовать в работе
над договором?
По итогам выполнения коллективного договора проходят собрания
работников во всех цехах предприятия. На собраниях рассматриваются итоги работы и вносятся
предложения, которые, после рассмотрения на конференции, войдут
в план мероприятий по выполнению
условий коллективного договора.
Предложения чаще всего связаны
с охраной труда, благоустройством
и решением бытовых вопросов.
Так по итогам собраний 2008 года
были внесены и одобрены предложения о предоставлении мастерам
по ремонту оборудования ЦРМО
металлургического производства
дополнительных дней к отпуску,
были проведены работы по установке и пуску кондиционеров на первой
и второй технологической линиях,
проведена промывка магистральных
трубопроводов теплоснабжения и
местных систем горячего водоснабжения, улучшены санитарнобытовые условия рабочих мест контролеров контрольно-пропускного
пункта СКиПР сортопрокатного
производства. На 2009 год запланированы мероприятия по монтажу
и введению в действие охладителей
пара на участке химводоподготовки, что улучшит технологический
процесс подготовки воды и ее качество.
У пульта как рыба в воде
С Максимом Разумовым, старшим оператором пульта
управления прокатного цеха ЗАО «БЭМЗ», мы встретились на его рабочем месте. Сегодня наш герой заступил на
пост в 8 часов утра. Вместе с напарником принял смену,
осмотрел оборудование,
пообщался с операторами,
узнал, какие неполадки
произошли в течение предыдущей смены. И работа
закипела.
стр. 6
Поздравление
С днем металлурга!
Уважаемые металлурги!
Поздравляю вас с праздником, объединяющим всех
работников металлургической отрасли, представителей разных поколений потомственных металлургов.
Металлургия — ведущая отрасль экономики страны, а
для многих ее граждан — дело всей жизни, призвание и
судьба. Менялись поколения, родители приводили себе
на смену детей. Но неизменными оставались принципы
людей, связавших свою судьбу с металлургией. Именно
здесь, в цехах металлургических предприятий, воспитывается настоящий уральский характер, соревнующийся
по закалке и надежности с металлом. И сейчас во многом
благодаря вашему труду и мастерству Урал называют
опорным краем державы. Во все времена мы стараемся
не только сохранять, но и наращивать темпы развития
предприятий, справимся и сейчас.
Дорогие металлурги, позвольте выразить сердечную
благодарность передовикам производства, молодым
специалистам, ветеранам, всем, кто посвятил свою жизнь
этой профессией. От всей души желаю вам крепкого
здоровья, счастья, благополучия, стабильности и процветания.
С праздником вас! С Днем металлурга!
Генеральный директор ОАО «НСММЗ»,
Самсиков Денис Евгеньевич
хорошая новость
6 июня состоялось торжественное открытие новой
столовой электросталеплавильного цеха.
— Столовая будет работать в три смены, чтобы обеспечить горячим питанием всех работников предприятия,
— рассказывает заместитель по экономике и финансам
предприятия «Карат» Ирина Викторовна Усенкова.
— В столовой предусмотрено более ста посадочных мест.
НСММЗ закупил новое оборудование для столовой, в
пекарском цехе готовят вкусную выпечку. Обеды отвечают
всем требованиям Роспотребнадзора, при этом стоимость
комплексного обеда составляет 75-80 рублей. Кроме того,
представлен широкий выбор блюд, в том числе диетическое питание, белковый и углеводный стол, фиточай.
Автор «Хороших новостей» — Валентина Соколова,
начальник управления делами администрации
ОАО «НСММЗ»
№ 11 / июль 2009 года
пресса
Новости группы
Владимир Лисин
подверг критике программу
Buy American
На прошедшем в Москве российскоамериканском бизнес-саммите Владимир
Лисин, председатель совета директоров
НЛМК, признанного лидера не только
российской, но и мировой стелелитейной
индустрии, поделился опытом работы на
американском рынке, вернее - «поставил
ребром» вопрос о защите российских
инвестиций в США. Как констатирует
замглавного редактора МСС Дмитрий
Ляховский, выступление Владимира Лисина оказалось самым жестким в рамках
российско-американского бизнес-саммита
с участием президентов Барака Обамы и
Дмитрия Медведева.
Говоря о российско-американских инвестициях, Владимир Лисин оценил их в $13
млрд (ранее министр экономического развития Эльвира Набиуллина назвала цифру
в $6 млрд, однако официальная статистика
не учитывает российские инвестиции от
формально зарубежных компаний). НЛМК
владеет тремя заводами в Пенсильвании и
Индиане. На этих заводах общей мощностью порядка 3 млн т металлопродукции в
год работает около 1 600 человек Заводы
ориентированны на обслуживание стройиндустрии и строительного сектора. Не совсем
«успешная история» этих американских
активов НЛМК стала складываться в условиях кризиса.
После принятия в начале этого года в
США программы «Покупай американское» (Buy American), заказчики стали
отказываться приобретать готовый прокат
под тем предлогом, что он не может быть
сертифицирован, будучи продуктом «неамериканского происхождения». В итоге, два
завода группы НЛМК были вынуждены сократить производство на 50%, а 600 человек
оказались под угрозой сокращения. «Это
абсолютно неадекватные меры поддержки
отраслей, поскольку теряются, прежде всего, рабочие места… закон, направленный на
поддержку занятости, приводит к обратной
ситуации. На мой взгляд, государственные
органы США должны срочно пересмотреть и в данном случае откорректировать и
уточнить законодательство в этой части»,
- заявил Владимир Лисин.
(Metalinfo)
Суд удовлетворил
претензии НЛМК
к Николаю Максимову
Во вторник, 7 июля, Апелляционный арбитражный суд №17 (Пермь) удовлетворил
иск ОАО «НЛМК» и признал недействительным договор займа на сумму 7,3 млрд.
рублей, заключенный между Николаем
Максимовым и ОАО «Макси-Групп» в январе 2008 года.
Как отмечает пресс-служба ОАО «Макси-Групп», признание договора займа
недействительным подтвердило, что Николай Максимов фактически не выполнил
обязательство предоставить ОАО «МаксиГрупп» инвестиционный заем в размере 7,3
млрд. рублей и соглашение, заключенное
между акционерами компании в ноябре
2007 года. В результате нарушения миноритарным акционером условий соглашения
вся финансовая нагрузка по обеспечению
инвестиционной деятельности, поддержанию стабильной производственной и
хозяйственной деятельности предприятий
ОАО «Макси-Групп» была принята на себя
ОАО «НЛМК».
Отметим, что соглашение между ОАО
«НЛМК» и Николаем Максимовым, заключенное 22 ноября 2007 года при приобретении ОАО «НЛМК» пакета акций ОАО
«Макси-Групп» предполагало обязательства
каждого акционера по предоставлению
займов в размере 7,3 млрд. рублей со сроком
возврата 12 месяцев для обеспечения финансирования инвестиционных проектов
компании.
В январе 2008 года Николай Максимов
предоставил «Макси-Групп» средства в
размере 7,3 млрд. рублей. Однако 31 января
того же года он досрочно истребовал и вывел
из оборота компании большую часть этих
средств (5,9 млрд. руб.), тем самым фактически нарушив условия, предусмотренные
соглашением.
(JustMedia.ru)
Заслуженный металлург РФ
Металлург с характером
Есть такие люди — стержень и основа любого дела. Кого в мужском сообществе
называют по отчеству и наделяют определением «надежный». Именно такое
впечатление производит старший мастер участка МНЛЗ Михаил Викторович
Соколов. Он и о работе своей говорит как-то по-особенному — спокойно, неторопливо. И при этом — основательно.
Михаил Викторович Соколов
Родился в 1951 году в городе Чирчике Ташкентской
области. Образование: в 1972 году закончил Бекобатский
индустриальный техникум, позже Белорусскую
государственную академию. Работает в металлургической
отрасли 36 лет, из них в ОАО «НСММЗ» 6 лет. Награды: в
2004 году награжден Почетной грамотой завода, в 2005
— Почетной грамотой Правительства Свердловской области, в
2006 году присвоено звание «Почетный металлург».
Михаил Викторович — третий металлург
в роду Соколовых. Всю жизнь на Бекобатском металлургическом заводе в Узбекистане
бригадиром слесарей проработал его отец. С
металлургией связал свою судьбу старший брат
Владимир, а затем их примеру последовали
средний Михаил и младший Анатолий.
В 1972 году после окончания Беговатского
индустриального техникума по распределению
наш герой уехал в Киргизию, в село Петровка,
что недалеко от города Фрунзе. Спустя год
вернулся на родину, в Бекобат. Устроился в
мартеновский цех слесарем, спустя время стал
бригадиром, затем механиком по кранам.
— В 1975 году меня перевели на машину
непрерывного литья заготовок, раньше она
называлась УНРС, — вспоминает Михаил Викторович. — Одна из первых в Советском Союзе
установок была запущена на Бекобатском металлургическом заводе. Она представляла собой
вертикальную машину, уходящую на 40 метров
под землю, работающую в четыре ручья.
— Постоянными гостями в те времена на
Бекобатском металлургическом заводе были
немцы, японцы, итальянцы, которых очень интересовала эта машина, — вспоминает Михаил
Соколов. — Потом и они научились изготавливать подобные машины.
Спустя несколько лет из механиков по кранам он перешел на УНРС оператором, работал
в одной из лучших бригад.
А в 1979 году судьба забросила Михаила Соколова в Старый
Оскол, где начиналась очередная
комсомольская стройка — запускался Оскольский металлургический комбинат.
- В общем, поколесил я по
стране достаточно, - говорит
Михаил Викторович. – Уже
выйдя на пенсию, думал: все,
больше не поеду никуда. Но
меня нашли… И пригласили уже
в Ревду, на метизно-металлургический завод.
Первое впечатление от завода,
как вспоминает Михаил Викторович, было сродни эффекту
дежа вю. Дело в том, что завод в
Бекобате, где работал наш герой,
был точной копией Ревдинского
метизно-металлургического. Потому что строились они по одному
проекту и запускались практически в одно и то же время. Все было
одинаковым: и административно-бытовой комплекс в цехе, и
расположение печей.
На вопрос, стала ли профессия
делом его жизни, Михаил Викторович отвечает так:
— Быть металлургом непросто.
Работа в прямом и переносном
смысле горячая. И у разливщиков,
и у операторов. Летом температура
в цехе доходит до 50-60 градусов.
Особенно тяжело приходится операторам, когда какое-нибудь оборудование выходит из строя, и им
приходится между ручьями резать
заготовку, температура, бывает,
зашкаливает и за 100 градусов.
Выдержать такое способны
только те, у кого есть характер.
Они остаются в цехе надолго. Если
не навсегда.
По стопам отца в металлургию
пошла и старшая дочь Ольга. Она
сегодня тоже работает в Ревде кладовщиком в электросталеплавильном цехе. Младшая дочь осталась
в Старом Осколе. Однако, когда
большая и дружная семья Соколовых собирается в очередной раз
вместе, любой разговор неизменно
съезжает на любимую «заводскую»
тему. И неудивительно, что внук,
семилетний Илья, просит, когда
приезжает к дедушке с бабушкой
в гости из Старого Оскола: «Дед,
возьми и меня на работу». «Не
возьму, — отвечает глава семьи,
— рано тебе еще, успеешь». А про
себя думает: как знать, может, и
пятый мужчина рода Соколовых
унаследует профессию металлурга.
Дорогие металлурги!
День металлурга — профессиональный праздник, знаковый для всех, кто связал свою судьбу с металлургией. Не
назовешь эту профессию легкой, но почетной и достойной
она считается по праву. Поэтому в профессиональный
праздник работников металлургической промышленности
с особой гордостью чествуют ее славных тружеников.
День металлурга давно перестал быть просто профессиональной датой и вышел за рамки профессии. Металлургическое производство является градообразующим,
и праздник этот будут отмечать во многих городах.
Происходящие сегодня перемены, модернизация технологий, обновление оборудования вселяют уверенность,
что и в дальнейшем наше предприятие будет развиваться
динамично и эффективно.
С праздником!
Генеральный директор «Макси-Групп»,
Валерий Валентинович Шевелев
№ 11 / июль 2009 года
Заслуженный металлург РФ
Мастер своего дела
На НСММЗ работает много достойных людей. Но награды
ко Дню металлурга получают лучшие из лучших. Только отличным трудом можно добиться права носить гордое звание
«Почетный металлург», а удостоиться государственной награды
«Заслуженный металлург РФ» тем более.
Дорогие друзья!
Искренне поздравляю
вас с Днем металлурга!
Сейчас отрасль переживает нелегкий период, но
это не должно остановить
процесс совершенствования и развития. Мы стараемся не только удерживать
прежние показатели, но
и внедряем новые виды
продукции. Движение вперед не должно, не может
остановиться, в нем сосредоточены усилия тысяч
металлургов, которые ежедневно отдают себя делу
всей жизни.
Искренняя благодарность вам, люди огненной профессии! От всей души желаю вам новых профессиональных достижений, успехов и стабильности! Пусть всегда процветает
дело, которому вы себя посвятили!
Начальник сортопрокатного производства,
Владимир Николаевич Клепиков
С ДНЕМ
МЕТАЛЛУРГА!
пресса
Новости группы
Екатеринбургские прокатчики устроят
правовой «ликбез» в своих рядах
Владимир Константинович Попов
Родился в 1965 году в Ревде. Работает на
предприятии 22 года. Награды: в 2002
году награжден Почетной грамотой
Министерства металлургии и областного
Комитета ГМПР, в 2005 году ему присвоено
звание «Мастер своего дела», награжден
Почетной грамотой завода и Почетной
грамотой Правительства Свердловской
области, в 2006 году присвоено звание
«Почетный металлург».
Владимир Попов — достойный
продолжатель традиций своей семьи. Поповы — славная трудовая
династия предприятия. Несколько
ее поколений работали на заводе:
родители Владимира, деды и даже
прадед. Дед по материнской линии
после войны работал сталеваром, а
дед по отцу — мастером в энергоцехе. Мать Маргарита Николаевна
была автоматчиком в шурупном
цехе, отец Константин Иванович
— электриком в мартеновском.
Также подручным сталевара ра-
ботает брат Александр. Трудятся
на заводе и два сына брата – племянники нашего героя.
Сам Владимир Попов начал
работу на заводе еще до службы
в армии, а отслужив три года на
Северном флоте, снова вернулся
на предприятие. Сначала в сталепроволочный цех, потом в 1990 году
перешел в мартеновский цех, там
с подручного дошел до сталевара,
в 2005 году был переведен в электросталеплавильный цех, где также
начал работу подручным, и уже
Дорогие металлурги!
От всей души поздравляю вас с профессиональным праздником! Вы многое сделали и заслужили свой праздник. Улучшаются
производственные показатели, расширяется
сортамент и повышается качество продукции, развивается предприятие. И уверенно
можно сказать, что в этом есть вклад каждого
из вас.
Поздравляю всех с Днем металлурга. С
праздником! Желаю вам и вашим близким
крепкого здоровья, бодрости духа, благополучия, радости и долголетия!
Директор «Торгового дома»,
Сергей Олегович Хорн
через два месяца стал сталеваром
электропечи.
— Полностью управлять всем
процессом расплавов — работа
напряженная, — рассказывает он о
своем рабочем дне. — Это же непрерывное производство, с пульта не
уйдешь. Печь — агрегат серьезный.
Нужно очень внимательно следить
за всем процессом плавки.
В постижении этой профессии
огромную роль сыграли такие
черты его характера, как целеустремленность и преданность любимому делу, которому он посвятил
всю жизнь.
О своих многочисленных наградах говорит просто:
— Награждают — значит, заслужил. Я своей профессией горжусь, в ней случайных людей нет.
Для работы важна собранность,
ответственность, тогда и выполняешь свои обязанности правильно.
В работе ничего нельзя упускать из
виду. С опытом приходит и уверенность, и профессиональное чутье.
Металлург — профессия сильных,
настойчивых и надежных. Сейчас
НСММЗ обновляется, наращивает производственные мощности,
но основой его развития остается
трудовой коллектив.
ВИЗ-Сталь приступила к реализации образовательного проекта по
организации социально-правовой поддержки персонала, сообщили в
пресс-службе предприятия.
Проект включает в себя несколько направлений, основным из которых является обеспечение работников завода актуальной информацией
по различным аспектам трудового законодательства и социального
обеспечения.
По итогам проведенного управлением персонала мониторинга
общественного мнения был обозначен круг интересующих заводчан
тем и запланирован ряд мероприятий с участием консультантов по
вопросам соблюдения трудовых прав работников, организации охраны
труда и обеспечения безопасных условий производства, пенсионного
законодательства, охраны материнства и детства.
Первыми участниками программы стали работники ВИЗ-Стали, заинтересованные в повышении уровня информированности по вопросам
пенсионного законодательства. Специалисты управления социальной
защиты и Пенсионного фонда Верх-Исетского района Екатеринбурга
рассказали заводчанам о последних изменениях в пенсионном обеспечении, о порядке начисления пенсионных пособий, о применении льгот
для пенсионеров и других аспектах социально-правовой культуры.
Следующим этапом стартовавшего на ВИЗ-Стали образовательного
проекта станет обсуждение вопросов трудового права. Образовательные
мероприятия, направленные на повышение правовой культуры персонала, на предприятии планируется проводить регулярно.
(ekburg.ru)
За первые 5 месяцев 2009 г .
российский экспорт черных металлов
сократился на 24,2%
Россия в январе-мае 2009г. сократила экспорт черных металлов на
24,2% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года - до
14 млн 059 тыс. т. Такие данные сообщает Федеральная таможенная
служба. За отчетный период было экспортировано черных металлов на
5 млрд 609,4 млн долл. (-51%), в том числе 13 млн 117,1 тыс. т на 5 млрд
147,8 млн долл. в страны дальнего зарубежья, 941,9 тыс. т на 461,5 млн
долл. - в страны СНГ.
Импорт черных металлов в РФ в январе-мае с.г. сократился на 46,3% до 1 млн 165,7 тыс. т. Всего в РФ было ввезено черных металлов на 1 млрд
186,8 млн долл., в том числе 397,6 тыс. т на 564,6 млн долл. - из стран
дальнего зарубежья, 768,1 тыс. т на 621,7 млн долл. - из стран СНГ.
Импорт стальных труб в РФ в январе-мае с.г. сократился на 49,06% по
сравнению с аналогичным периодом предыдущего года - до 226,8 тыс.
т. За данный период в Россию было ввезено труб на 397,7 млн долл.
(Мetalinfo)
Новолипецкий МК наращивает объемы
производства продукции
Новолипецкий металлургический комбинат в июле планирует нарастить объемы производства по сравнению с данными прошлого месяца.
В целом, выпуск продукции планируется на уровне 710-730 тыс. тонн,
что на 10% выше показателя июня. В настоящее время загрузка производственных мощностей предприятия близка к 100%.
Из общего объема производства в текущем месяце порядка 350-360
тыс. тонн придется на выпуск и отгрузку товарных слябов, предназначенных для поставки на экспортные рынки. Основными рынками
сбыта данной продукции комбината выступают страны ЕС, Азии и
Ближнего Востока.
Производство и отгрузки плоского проката (г/к, х/к и покрытый)
предполагаются на уровне 380 тыс. тонн, что на 7% превысит показатель
июня. В том числе отгрузка покрытого проката составит около 60 тыс.
тонн, что на 10 тыс. тонн больше уровня отгрузок в июне.
В целом, по итогам первого полугодия на Новолипецком МК произведено порядка 3,9 млн. тонн стали и около 3,6 млн. тонн проката,
что на 20% ниже показателя аналогичного периода прошлого года.
Из общего объема на отгрузки товарных слябов на экспорт пришлось
порядка 1,6 млн. тонн (-20%).
(Металл-Курьер)
№ 11 / июль 2009 года
Один день из жизни коллектива
Неслабый выбор слабого пола
Металлург. В самом слове уже заложен «мужской характер» профессии. Но есть немало примеров самореализации представительниц прекрасной половины человечества в профессиях традиционно «мужских». Есть такие примеры и на участке подготовки материала НСММЗ.
Коня на скаку остановит…
И «остановят», и «войдут», но все в рамках Трудового кодекса РФ. По закону некоторые профессии все же не для женщин. Не
сделать женщине карьеру водителя аэросаней, десантника-пожарного, водолаза или
взрывника, хотя кто знает. Кроме этих, определены 39 сфер трудовой деятельности и
456 «неженских» профессий, большинство
из которых связаны с подземными работами, поднятием тяжестей и взрывчатыми
веществами. При этом некоторые мужские
специальности слабый пол все же успешно
«прибрал к рукам».
Венера Плаксина
Дробильщик
В отдел кадров НСММЗ Венера пришла в 1999 году, осознанно выбрав место
будущей работы.
Начала работать, кстати, как и ее мама
— в тарном цехе. Потом перешла сначала в
гвоздильный цех, позже в оцинковальный,
с 2006 года она – дробильщик УПФ на
участке подготовки материала.
— Моя задача — следить за дробилкой
и дробить материал, — рассказывает она
о своей работе. — Процесс этот в принципе интересный, ведь дробить нужно не
один и тот же материл, их много разных.
Самое сложное в моей работе — чистить
питатель. Иногда устаю сильно, но не
сказала бы, что это профессия женщине
не по силам.
Венера — молодая мама, ее дочке Алине
два годика, поэтому она старается каждую
свободную минутку посвящать семье.
Роза Хайдарова
Машинист крана
На фото: (справа налево) Ларькина, Плаксина, Хайдарова
На предприятие Роза пришла по примеру
мамы, трудившейся в тарном цехе. После
школы девушке предложили должность
лаборанта на мартене, но проработала
она там недолго, освободилось место крановщика, и Роза без колебаний сменила
профессию. Сейчас ее трудовой стаж на
заводе уже большее двадцати лет. Работает
она на высоте двадцати метров, загружает
бункера известью.
— Когда проработаешь столько лет, мало
что кажется сложным, — признается Роза,
— а вот поначалу боялась что-нибудь не
успеть, волновалась очень.
Ее увлечение — книги, разные жанры,
разные авторы. Любимые произведения
– «Королек – птичка певчая» и «Вечный
зов».
По мнению Розы, усердие позволяет
женщине добиваться успехов в «неженских»
профессиях, женщина может справиться с
работой и лучше мужчины, но поддержка
мужского коллектива никогда не помешает.
Гульнара Ларькина
Загрузчик-выгрузчик сырья,
топлива, стеновых изделий
Гульнара приехала в Ревду из Удмуртии
погостить к родственникам, но познакомилась с будущим мужем и осталась.
Пришла работать на НСММЗ в сталепроволочный цех весовщиком, позже
работала в тарном цехе и на мартене шихтовщиком, с 2005 года работает загрузчиком-выгрузчиком сырья на УПМ.
— Женщине по силе эта работа,
— рассуждает Гульнара. — Загружаю и
наполняю бункера и машины коксом, а
самое сложное — уборка. Но женщина уж
если пришла в «мужскую» профессию, на
ней ответственности больше, она должна
справиться.
Раньше Гульнара увлекалась вязанием, но с рождением сына Никиты, ему
сейчас два года, все свободное время
отдает ему.
Героини, наши милые женщины, — отличные специалисты, добрые мамы и любящие жены. Женщины готовы заменить
мужчин в работе, но ничто не заменит
женщинам мужскую заботу.
Наши наставники
Василий Логиновских:
«Профессию нужно прочувствовать»
В любой профессии нужна преемственность, поэтому с 1986 года Василий Иванович передает накопленный опыт и умения своим ученикам. Сам он человек спокойный, уравновешенный, в людях ценит, в
первую очередь, честность.
Трудовую деятельность на заводе
Василий Иванович начал в 1961 году
волочильщиком проволоки, через
четыре года перешел наладчиком в
шурупный цех, здесь когда-то работал и его отец, Иван Васильевич. В
1971 году стал электромонтером по
обслуживанию электрооборудования
в электроцехе, потом 15 лет трудился аккумуляторщиком, но после
сокращения этой должности вновь
стал электромонтером по ремонту и
обслуживанию электрооборудования
участка сетей и подстанций.
Василий Иванович — признанный
мастер и один из самых опытных электромонтеров, передовик производства.
В 1998 году разработал новую схему
управления током подзарядки аккумуляторных батарей на управляемых
полупроводниковых приборах вместо
устаревших селеновых выпрямителей.
Принимал непосредственное участие
в работах по наладке и испытаниям
вновь установленного высоковольтного электрооборудования распределительных устройств ЭСПЦ-1: насосной
станции чистого оборотного цикла,
участка подготовки материалов, кислородно-компрессорной станции.
Во главе бригады электромонтеров
повел модернизацию передвижной
комплектной трансформаторной подстанции мощностью 160 кВт, что позволило оперативно решать вопросы
электроснабжения участка очистных
сооружений энергетического цеха,
особенно во время паводков. За годы
работы был не раз отмечен грамотами
и наградами. В 2008 году ему присвоено звание «Заслуженный работник
предприятия».
Сейчас он отвечает за правильную
и бесперебойную работу высоковольтных распределителей, трансформаторных подстанций, воздушных
линий. На вопрос «Что самое сложное
в вашей работе?» смеется: «Сейчас для
меня здесь нет ничего сложного! За 40
лет все пройдено. Главное — знать свое
дело и быстро учиться всему новому.
Приходит, например, новое оборудование, и его нужно как можно скорее
освоить. Работа ждать не будет».
Наставник из него получился понимающий, справедливый, но от этого
не менее требовательный.
— Я даю новичкам возможность
больше работать самим, — рассказывает о своей методике обучения
Василий Иванович. — Если что-то
не получается, конечно, подскажу, но
так, чтобы в итоге справился своими
силами. Ведь пока своими руками не
попробуешь, толку не будет, хоть десять раз рассказывай да показывай, как
надо. Профессию нужно прочувствовать. Работа здесь кропотливая, нужно
постепенно добраться, додуматься до
сути возникшей проблемы.
Работать с молодежью интересно,
но, как признается Василий Иванович, молодежь разная бывает. Одно из
качеств наставника — умение видеть,
получится из новичка профессионал
или нет.
— Некоторые, заметно, что стараются, а некоторым и не надо ничего.
Такой даже не хочет понимать, ясно,
что долго не задержится. Каждый
ученик по-своему интересен и к каждому нужно подход искать. Ведь на
взгляд не определишь, какой он будет
работник. Лишь общаясь с человеком,
понимаешь, насколько он заинтересован в профессии.
Не только учениками может гордиться Василий Иванович, его сын
Вячеслав также работает в электроцехе токарем, и его фото заслуженно
занимает место на Доске Почета
предприятия.
№ 11 / июль 2009 года
Конкурс
Лучший машинист
крана НСММЗ работает в ЭСПЦ
Слово это — машинист — звучит, может быть, и не так красиво, как сталевар. Между тем профессия машиниста крана металлургического производства самая что ни на есть «металлургическая». И престижная.
Алексей Витальевич Скворцов
Родился в 1968 году в Дегтярске.
Окончил Свердловский горный
институт по специальности горный
инженер-геолог. По распределению
уехал на остров Сахалин. Работал
в горной отрасли горным мастером,
заместителем главного инженера
по технике безопасности. В
1999 году вернулся на Урал и
устроился на Ревдинский метизнометаллургический завод. Несколько
лет отработал в отделе охраны
труда. С 2006 года Алексей Скворцов
— машинист крана металлургического
производства.
— Так как в трудовой книжке
у меня была запись инженера по
технике безопасности, — вспоминает Алексей Витальевич, — долгое время ничего другого мне
никто и не предлагал. Но попытка
устроиться на завод была одной
из первых. Так летом 1999 года я
попал в отдел охраны труда. Несколько лет отработал инженером
по промышленной безопасности.
Но, честно говоря, эта работа не
приносила мне удовольствия.
Поэтому, когда в 2005 году на
заводе стали набирать группу
машинистов крана, я, недолго
думая, в числе других написал
заявление на учебу. Несколько
месяцев после работы вечерами
ходил заниматься. И вот сегодня,
спустя шесть лет, я уже машинист
шестого разряда.
Надо сказать, что Алексей ни
разу не пожалел о своем решении.
И ведь не скажешь, что на заводе
нет других мужских профессий.
Сколько угодно, но, очевидно,
кран хоть и не магнит, а все же
имеет свойство притягивать к себе
людей избранных. Алексей называет свою преданность делу просто
— работа на душу легла.
Рабочий день машиниста начинается с прохождения медосмотра.
— Затем принимаю смену, выясняю все нюансы по состоянию
крана, что исправно, что ломалось
в течение смены, — говорит Алек-
сей. — После этого поднимаюсь на
кран. Моя работа, а в данное время
я прикреплен к пролету, который
называют раздаточным, заключается в том, чтобы поднять плавку,
которую из дуговой сталеплавильной печи выпускают в сталь-ковш,
и переставить ее на обработку на
установку печь-ковш, где сталь
уже продолжает обрабатываться
непосредственно в самом ковше.
Потом ее выкатывают, и я, чтобы
она меньше теряла тепла, закрываю ее крышкой и поднимаю на
машину.
Кроме того, в мои обязанности
входит выполнение всевозможных вспомогательных операций:
загрузить или разгрузить машину,
нарастить электроды и т.д.
На вопрос, является ли профессия машиниста крана престижной,
Алексей Витальевич улыбается:
— Конечно. Во-первых, она
одна из основных профессий на
заводе. А, во-вторых, эту профессию в сравнении с другими можно
назвать интеллигентной.
Чтобы чувствовать эту работу
своей, нужно быть технически
подготовленным. Кроме того,
достаточно четко представлять
технологию, хотя бы на своем
участке. Ну и, наконец, иметь
железный характер. Ведь работа
эта не из легких. Летом в кабине
крана бывает очень жарко.
— Знаете, как говорят, — улыбается Алексей Витальевич, —
страшный сон крановщика: сломался кондиционер.
А недавно герой нашего повествования стал победителем конкурса профессионального мастерства,
который проходил на заводе.
Правда, попал на этот конкурс
Алексей случайно. Решение принять участие в конкурсе принял за
него мастер Александр Иванович.
На что Алексей ему ответил: «А
вдруг стану победителем?»
И ведь угадал. Так и случилось.
Хотя победу он заслужил. В цехе
о нем отзываются как о знающем,
грамотном специалисте.
— Правда, к конкурсу я готовился не один день, — рассказывает Алексей. — Брал с собой
литературу на работу, и в любую
свободную минуту занимался.
Участие в подобных конкурсах, по мнению Скворцова, дает
возможность в очередной раз проверить свои силы. Но за себя, как
говорит Алексей, он не боялся (все
правила, которые были в тестах,
он знает практически наизусть), а
вот за ребят переживал. Во втором
туре конкурса — практическом
— машинистам крана работа предстояла более чем экзотическая.
На пол ставился приоткрытый
спичечный коробок, который по
команде стропальщика машинисту нужно было закрыть грузом.
Это для нашего героя оказалось
несложным.
В победе Алексея были уверены
и его родные. Семья так и сказала:
«Мы в тебе и не сомневались». А в
родительском доме по случаю победы накрыли праздничный стол.
Лучший электромонтер НСММЗ
В начале июня на производственной площадке электроцеха Нижнесергинского метизно-металлургического завода прошел конкурс профмастерства среди электромонтеров по ремонту и обслуживанию
электрооборудования 4-5 разряда. Всего в конкурсе приняло участие одиннадцать человек. Но на хрупкую блондинку с выразительными серыми глазами нельзя было не обратить внимания, к тому же, Татьяна
Зиновьева была единственной девушкой, принимавшей участие в конкурсе наравне с мужчинами.
Татьяна Викторовна Зиновьева
Родилась в 1983 году в Ревде.
Образование: Уральский колледж
связи и информатики, специальность
сети связи и системы коммутации;
Уральский государственный
университет путей и сообщений,
специальность электроснабжение на
железной дороге. На предприятии
работает 6 лет электромонтером
по испытаниям и измерениям
электрооборудования.
По результатам двух туров, теоретического и практического, в
ходе последнего из которых нужно было найти и объяснить ошибку, допущенную в электросхеме,
Татьяна набрала 98 баллов из 105
возможных и стала лучшим электромонтером НСММЗ.
На предприятии Татьяна Зиновьева работает с 2003 года, электромонтером по испытаниям и из-
мерениям электрооборудования.
После окончания учебы сразу
пошла на НСММЗ. На тот момент
здесь работал ее папа, Виктор
Данилович, водителем машины
«скорой помощи». После дочери
на предприятие пришла работать
и мама, Лидия Сергеевна, — аппаратчиком очистных сооружений. Так что теперь завод для
Зиновьевых — дело семейное.
Свой первый рабочий день
Татьяна хорошо помнит.
— Познакомилась с коллективом электролаборатории и
первое, на что обратила внимание
— это установка по испытанию
средств защиты. В это время
Любовь Николаевна Чайникова
как раз проводила испытания
диэлектрических перчаток, и
меня это заинтересовало. Поняла,
что работа здесь обещает быть
интересной.
На вопрос, не тяжела ли мужскаяпрофессия, отвечает:
— Я считаю, что должность
электромонтера по силам женщине, хотя поначалу так не думала.
Когда только устраивалась, меня
предупредили, что работа сложная, много что нужно будет успевать сделать за день, но я и хотела
именно такую разнообразную и
подвижную работу, не люблю сидеть на одном месте. Поначалу все
удивлялись выбору профессии,
сразу задавали вопрос: «Вы что,
по столбам лазите?».
А Татьяну неспокойные трудовые будни электромонтера
привлекают. Сейчас в ее обязанности входят замеры сопротивления изоляции и заземляющего
контура, испытания средств защиты, осуществление релейной
защиты. Работа ответственная,
трудоемкая, требует внимания
к деталям. Сама Татьяна считает, что женщина в работе более
скрупулезна, сосредоточенна,
но одного этого, конечно, мало,
нужно понимать свою работу,
постоянно совершенствовать
знания, чтобы не было ошибок и
уж тем более аварий.
Участвовать в конкурсе профмастерства Татьяне предложил
старший мастер электроремонтного участка Игорь Николаевич
Клочихин, он же помогал готовиться к практической части
конкурса. Ирина Алексеевна
Сотникова, начальник электротехнической лаборатории, помогла в вопросах теории. Так что
подготовка к конкурсу у Татьяны
была основательная. Но, по ее
собственному признанию, дома в
ее победу верила только мама.
— Если честно, муж не ожидал, что я стану победителем в
конкурсе, а сейчас очень мною
гордится. Для меня эта победа
много значит. Я считаю, что такие конкурсы дают возможность
узнавать что-то новое, совершенствовать свои знания, так как
при подготовке пришлось многое
вспомнить, прочесть. Участие в
конкурсе повышает уверенность
в себе, в своих силах. И, конечно
же, это положительные эмоции,
начиная с волнения на самом
конкурсе и заканчивая радостью
от победы.
№ 11 / июль 2009 года
Престижная профессия
У пульта как
рыба в воде
С Максимом Разумовым, старшим оператором
пульта управления прокатного цеха ЗАО «БЭМЗ»,
мы встретились на его рабочем месте. Сегодня наш
герой заступил на пост в 8 часов утра. Вместе с напарником принял смену, осмотрел оборудование,
пообщался с операторами, узнал, какие неполадки
произошли в течение предыдущей смены. И работа
закипела.
Уважаемые коллеги,
работники предприятия, ветераны!
От металлургии как базовой отрасли зависит благополучие не только работников металлургических предприятий. Мы понимаем, что наша продукция,
находя своего потребителя, влияет и на работу других отраслей.
Однако успехи, которые нам без
сомнения сопутствуют, определяются
в первую очередь профессионалами
своего дела, настоящими металлургами. Ваше мастерство и трудолюбие
достойны глубокого уважения и признательности.
Искренне поздравляю вас с профессиональным праздником и желаю
вам здоровья, долголетия и успешной
работы!
Генеральный директор ЗАО «УЗПС»,
Владимир Васильевич Сологубов
С ДНЕМ
МЕТАЛЛУРГА!
Ветеран
Наша
Зиночка
Именно так, даже спустя годы, называют Зинаиду
Александровну Прищепову, ветерана ЗАО «УЗПС»,
отдавшую предприятию больше 25 лет жизни. И,
несмотря на то, что 21 июня Зиночке исполнилось
80 лет, как говорит она сама, была бы возможность,
работала бы до сих пор.
Работа стана горячей прокатки ЗАО
«БЭМЗ» контролируется пультом управления №3. Именно операторы 3-го поста,
в том числе Максим Разумов, следят за
движением раската через весь стан: от
первой его клети до участка бунтоприемника (шахты).
Оператор контролирует основные
параметры работы не только стана, но
и вспомогательных агрегатов - ножниц,
трайб-аппаратов, петлевых стволов, линии воздушного охлаждения. Именно с
3-го поста отслеживаются и основные
технологические параметры процесса
прокатки: скорость проката, температура
раската на различных участках и т.д. На
каждую плавку параметры свои, поэтому
оператор должен уметь быстро ориентироваться в ситуации.
…Я наблюдаю за Максимом в течение
нескольких минут. И ощущаю себя практически как на космической станции. Все
движения оператора доведены до автоматизма: руки без труда находят на клавиатуре компьютера нужную клавишу. А взгляд
прикован к мониторам, где фиксируется
каждый этап проката. С помощью сразу
14 мониторов ориентироваться в процессе несложно, однако Максим и без всего
этого чувствует себя как рыба в воде.
Конечно, поначалу, как вспоминает
наш герой, приходилось непросто. Несмотря на то, что в профессию он пришел
больше семи лет назад — после окончания
колледжа в 2002-ом году начинал вальцовщиком в прокатном цехе Ревдинского метизно-металлургического завода. Проработал там до закрытия цеха (кстати, выбор
профессии не был случайным — много лет
прокатному цеху отдал и отец Максима,
Сергей Михайлович). Затем наш герой
был переведен оператором пульта управления на стан горячей прокатки в Нижние
Серги. С апреля 2008-го трудится на ЗАО
«БЭМЗ».
— Несколько месяцев, — говорит
Максим, — мы осваивали новое оборудование — цех ведь новый. И до сих пор
продолжаем учиться, так как тонкостей в
профессии немало.
Однако опыта Максиму хватило, чтобы
стать старшим оператором.
— Максим Сергеевич — один из ценных работником в цехе, — говорит о нем
мастер смены Дмитрий Шадрин. — Он
может быстро настроить работу стана.
Обладает хорошей реакцией, что для
оператора также немаловажно.
На вопрос, считает ли он профессию
оператора престижной, Максим отвечает
коротко, но емко:
— Это интеллектуальная профессия, а
значит, престижная. Все, что в данный момент работает в цехе, включает и выключает именно оператор. Только он обладает
всей информацией о работе стана.
Дорогие коллеги!
Сердечно поздравляем работников НСММЗ с профессиональным праздником — Днем металлурга!
Металлургия, как известно, определяет индустриальное развитие
страны, является ее экономической базой и опорой. Залог достижений
металлургической промышленности
в самоотверженном труде рабочих,
инженеров и руководителей предприятий. На НСММЗ сохранили и продолжают приумножать свой производственный потенциал. Инновации,
экологическая безопасность, энергосбережение, повышение качества
и конкурентоспособности продукции
— основные ориентиры стратегии
развития предприятия. Желаем смело смотреть в будущее и не забывать
о своем славном прошлом!
Коллектив «Уралвторчермет»
С ДНЕМ
МЕТАЛЛУРГА!
Нашу встречу с Зинаидой Александровной организовала председатель профкома ЗАО «УЗПС»
Нина Егорова, работа которой
напрямую связана с заботой о
ветеранах предприятия:
—Вы не смотрите, что Зиночка
сегодня такая тихая и скромная.
Мы, те, кто работал вместе с ней
все эти годы, помним ее другой:
веселой, активной. Лет до 75-ти,
наверное, она бегала исключительно на каблуках…
Зинаида Александровна Прищепова родилась 21 июня 1929
года в поселке Сысьва. После
окончания школы рабочей молодежи поступила в строительный
техникум. А в 1952 году начался
ее трудовой путь. Несколько лет
она отработала старшим мастером на Березовском заводе строительных конструкций. Тогда,
вспоминает Зинаида Александровна, освоила все возможные
специальности: и моториста, и
крановщицы.
— Помню, был случай, что в
цехе не оказалось крановщика.
Мне говорят: «Поставили бы вам вагоны,
но крановщика-то нет! А я отвечаю: «Так я
крановщица!». Так и работали.
Трудовой стаж на УЗПС для Зинаиды
Александровны начался с должности нормировщика в автотранспортном цехе 17
августа 1978 года. Через год ее назначили
диспетчером. В этой должности она проработала почти 20 лет.
— В то время, когда я пришла на завод,
директором был Николай Петрович Вяткин. И каждое утро для него начиналось с
автотранспортного цеха, с нас, с диспетчеров. Диспетчерскую нашу называли тогда
голубятней. Потому что находилась она на
втором этаже, где было много окон. И вся
панорама завода была как на ладони. Поэтому дирекция предприятия базировалась
поначалу там же. Завод же тогда только
начинал строиться. Транспорта в то время
на предприятии было не счесть. И естественно, что от бесперебойной работы автотранспортного цеха зависело очень многое.
На тот момент были запущены сталеплавильный цех, энергоцех, а все остальное
находилось еще только в стадии строительства. Закладывался блок ремонтных цехов,
блок очистных сооружений, водородная
станция. И управлять транспортными потоками мне как диспетчеру приходилось
очень нелегко. Да и обстановка в цехе была
не самая лучшая. За время моей работы
диспетчером в автотранспортном цехе
сменилось десять начальников. И к каждому нужно было найти свой подход. Все
встало на свои места, когда к нам пришел
Валерий Васильевич Койнов. Во-первых,
он хорошо знал транспорт, так как окончил
автотранспортный институт. Во-вторых,
ребята к нему относились очень хорошо.
И, в-третьих, он был замечательный воспитатель! При нем и прогулов совсем не
стало, и дисциплина улучшилась.
Наша героиня имеет много благодарностей и грамот. Самая памятная, как говорит
Зинаида Прищепова, благодарность губернатора Свердловской области, которая
была объявлена ей в 1999 году в честь Дня
металлурга.
Сегодня Зиночка богатая бабушка и уже
прабабушка: у нее двое внуков и двое правнуков. Они-то и скрашивают её жизнь. Да
еще то, что по телевизору стали в последнее
время показывать много фильмов времен
ее молодости — добрые, веселые, светлые.
Любимый фильм Зинаиды Александровны
— «Сердца четырех». А любимая артистка
— Надежда Кадышева.
— Кадышеву заведу, — говорит Зинаида
Александровна, — так еще и потопаю вместо зарядки…
В этом и раскрывается весь характер
нашей Зиночки.
№ 11 / июль 2009 года
фотоконкурс
новости спорта
«Самый спортивный»
Продолжается конкурс «Самый спортивный». Цель — рассказать о самых метких, самых быстрых,
самых выносливых и самых сильных наших коллегах. Итоги конкурса будут подведены накануне Дня
защитника Отечества 23 февраля 2010 года.
3 июля определился чемпион в первенстве завода по футболу.
На протяжении всех игр лидером оставалась команда ЦРМО, из 7
сыгранных матчей — одна ничья. Борьба за 2 и 3 места продолжается,
окончательно тройка победителей сформируется уже 17 июля.
Знакомьтесь:
Александр Емельянов
Два самых больших увлечения Александра Емельянова еще
с детства — механика и спорт. Работа на НСММЗ позволила
оба эти занятия успешно объединять. Как говорит сам Александр: «Спорт и труд вместе идут».
В 1999 году наш герой начал работу в ремонтно-строительном цехе, затем был прокатный, волочильный, потом
предложили работу в ЭСПЦ-2, здесь он и работает уже 6 лет
слесарем-ремонтником.
— Но где бы ни работал, во всех четырех цехах всегда я
был физоргом. Как физорг, я должен быть впереди и своим
личным примером уметь увлечь за собой людей. Сейчас молодежь не так активно, как хотелось бы, принимает участие
в спортивных мероприятиях.
Поэтому главной своей задачей Александр называет в
первую очередь популяризацию физкультуры и спорта среди
молодых коллег.
О том, что такое здоровый образ жизни, он знает не понаслышке, сам много лет активно занимается различными видами
спорта. В 1977 году стал призером России в соревнованиях
по метанию копья. Вообще в молодости занимался больше
легкой атлетикой, сейчас предпочтение отдает игровым видам
спорта — футболу, волейболу, баскетболу, с удовольствием
играет в настольный теннис.
А вот боевые искусства, по словам Александра, нужны мужчине для самоутверждения, они в значительной мере формируют характер, дают уверенность в себе, и уже не спасуешь в критической ситуации,
легче справишься с трудностями. Сам Александр имеет разряд по самбо.
Любимые спортсмены – Елена Исинбаева, чемпионка и рекордсменка мира, олимпийская чемпионка
по прыжкам с шестом, Фаина Мельник, олимпийская чемпионка в метании диска, и футболист Андрей
Аршавин.
4 июля состоялся поход на урочище «Каменное» — ландшафтный
памятник природы. С утра погода была пасмурная, может, поэтому
в походе приняли участие только 14 человек. А между прочим места
здесь удивительно красивые, урочище — это каменная гряда, по
которой проходит граница Европы и Азии. Будет время, обязательно сходите: и для здоровья полезно, и ягод, особенно земляники,
здесь много.
анонсы
18 июля на стадионе «Металлург» в 10.00 состоится спортивный
праздник, посвященный Дню металлурга. Здесь будут проводиться
веселые эстафеты, различные конкурсы для детей и взрослых . Будут
определены Самый сильный, Самый прыгучий, Самый ловкий и Самый координированный.
19 июля на волейбольной площадке «Миг» в 10.00. начнутся соревнования по пляжному волейболу. В этот же день в Доме спорта «Трубник»
в 11.00 состоится турнир по настольному теннису, участие в котором
могут принимать и новички.
спортивная жизнь
Покорители Волчихи
27 июня состоялся традиционный легкоатлетический забег на гору Волчиха. Соревнования проводились
на двух дистанциях: 3 км (для детей и женщин) и 5 км (для мужчин старше 18 лет). От подножия горы
стартовали 107 участников. Самой младшей, Диане Бекетовой, 8 лет, самому возрастному участнику,
Владимиру Морозову, в октябре исполнится 80 лет.
Забег на Волчиху — открытое
первенство, поэтому и участие в
нем принимали спортсмены из
разных городов: Ревды, Талицы,
Полевского, Екатеринбурга, Первоуральска, Верхней Пышмы,
Бисерти, Березовского, Заречного
и поселков Дружинино и Старобухарово.
Погода не подвела. Дождя не
было, но, что немаловажно, не
было и жаркого солнца, а легкий
ветерок только помогал участникам. Физически это достаточно
тяжелое соревнование. Кросс
существенно отличается от бега на
стадионе. Это соревнования на выносливость, своего рода экстрим. С
самого старта дорога ведет в гору,
самое сложное — финиш, когда
начинается каменистая почва и
последние 200 метров особенно
крутого подъема. Кажется, не то,
что бежать, уже идти сил нет…
Сергей Романов, инженер
КИПиА,НСММЗ легкой атлетикой занимается серьезно, но
в забеге на Волчиху участвовал
впервые.
— Мне было интересно попробовать свои силы на новой
для меня дистанции, — говорит
Сергей. — В середине этапа, после
третьего километра, когда начался
крутой подъем, мне пришлось даже
перейти на шаг. Так как я участвовал впервые, то цели победить перед собой не ставил, главное было
не сойти с дистанции. Думаю, уже
в следующем году буду бороться за
призовое место.
По словам организатора забега
Сергей Суетин и Надежда Горбунова
Татьяны Мининой, когда бежишь
первый раз, важно рассчитать свои
силы, ведь у такого бега свои особенности, тем более, если трасса
не знакома.
— Когда я сама бежала в первый раз, за сто метров до финиша
просто села на землю и сказала: «Да
чтобы я еще хоть раз, да ни за что!».
Но обещание не сдержала, так вот
каждый год и бегаю.
О том, что объединяет покорителей Волчихи и что влечет их
каждый год на вершину, рассказал
Андрей Бажин, ведущий специалист профкома, также постоянный
участник забега.
— Здесь собираются люди,
которые предпочитают активный
образ жизни. Радует, что среди
участников все больше становится
молодежи. Были у нас и участники
старше 60 лет, чем не преемственность поколений? Такое живое
общение объединяет, позволяет
хранить и передавать традиции.
Еще на стартовой поляне ощущаешь особую атмосферу. Если
говорить о сложностях, то самое
трудное — преодолеть себя, найти
силы хотя бы дойти до финиша.
Многие приехали с семьями, просто подняться на гору, полюбоваться
на природу, поболеть за своих. С
Волчихи открывается великолепная панорама Ревды, отсюда весь
город – как на ладони.
По окончании соревнований
были выявлены лучшие в семнадцати возрастных группах. Победителей и призеров наградили
грамотами и медалями.
Лучший технический результат
на дистанции 3 км среди женщин
показала Надежда Горбунова (Екатеринбург) — 13 минут 28 секунд,
среди мужчин на дистанции 5
км лидером стал Сергей Суетин
(Ревда) с результатом 19 минут 10
секунд.
№ 11 / июль 2009 года
доска почета
Мы гордимся нашими сотрудниками!
Блиновских
Эдуард Валерьевич
Быкова
Любовь Николаевна
Золотина
Галина Васильевна
Кобяков
Михаил Николаевич
Левков
Леонид Сергеевич
Ширинкин
Леонид Алексеевич
Вальцовщик стана горячей
прокатки прокатного цеха
Электромонтёр оперативно выездной
бригады электрического цеха
Контролёр в производстве чёрных
металлов ОТК
Сортировщик-сдатчик металла
прокатного цеха
Электромонтёр по ремонту и
обслуживанию электрооборудования
прокатного цеха
Инженер - электроник первой
категории отдела информационных
технологий
Матвеева
Галина Анатольевна
Мешков
Евгений Михайлович
Пономарёв
Андрей Юрьевич
Стенин
Юрий Петрович
Швалев
Павел Петрович
Тетерин
Константин Вячеславович
Инженер-химик испытательной
лаборатории
Оператор поста управления стана
горячей прокатки
Мастер по ремонту электрического
оборудования прокатного цеха
Вальцовщик стана горячей
прокатки прокатного цеха
Машинист тепловоза ЖДЦ
ЭСПЦ
Óòâåðæäàþ.........................................ì.ï.
Тюфяков
Иван Павлович
РСЦ МП
ã. Åêàòåðèíáóðã, óë. Øåôñêàÿ, 3Ã, îô. 214; òåë: +7(343) 264-65-54,
219-75-65; e-mail: mvs.ekb@gmail.com
Óòâåðæäàþ.........................................ì.ï.
Баратов
Габов
Муллануров
Михалева
ã. Åêàòåðèíáóðã, óë. Øåôñêàÿ, 3Ã, îô. 214; òåë: +7(343) 264-65-54, 219-75-65; e-mail: mvs.ekb@gmail.com
Рустам
Юлдашевич
Эдуард Владимирович
Ирек Ниязович
Любовь Леонидовна
Долгов
Алексей Александрович
Электроцех МП
Электроцех МП
Электроцех
ОТК МП
Округин
Алексей Игоревич
Сметанин
Алексей Сергеевич
Турышев
Вячеслав Павлович
Акимов
Александр Анатольевич
Антонов
Вячеслав Александрович
Бабурин
Анатолий Викторович
Кочкин
Максим Александрович
Крапивин
Александр Борисович
Лавров
Иван Владимирович
Пашкова
Людмила Дмитриевна
Пархоменко
Анатолий Николаевич
Свизев
Виктор Иванович
ЭСПЦ
ЭСПЦ
ЭСПЦ
ЭСПЦ
Учредитель и издатель ЗАО «Нижнесергинский метизнометаллургический
завод». Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы
по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых
коммуникаций и охране культурного наследия по Уральскому
федеральному округу 2 февраля 2005 года.
Свидетельство ПИ №ФС11066.
ЭСПЦ
ЭСПЦ
ЭСПЦ
ОТК МП
Адрес редакции:
г. Ревда, ул. Карла Либкнехта, 3. Тел. [34397] 26726
Пресс-секретарь: О.В. Зимарева.
Дизайн, верстка: Т.В. Мезенцева.
ЭСПЦ
ЭСПЦ
Газета отпечатана в ООО ПК «Артикул»
ул. Декабристов, 20.
Тираж 5000 экз. Заказ № ____________
Подписано в печать июль 2009 г.
ЦРМО МП
Энергоцех МП
ЦАМ
ã. Åê
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
553
Размер файла
1 983 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа