close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

1. Приемка передача имущества

код для вставкиСкачать
Глава 11. Смена материально-ответственного лица
Глава 11. Приемка-передача
имущества магазина при смене
материально-ответственного лица
Глава 11. Смена материально-ответственного лица
Общий порядок смены МОЛ
В каждом случае смены материально ответственного лица (далее по тексту – МОЛ) в связи с
его выбытием на постоянной или временной основе (увольнение, перевод, командировка, возвращение
из командировки на основное место работы, длительный больничный, декретный отпуск и др.) должна
быть произведена надлежаще оформленная передача ТМЦ и денежных средств магазина новому МОЛ
под руководством супервайзера.
Если заведующий магазином выбывает, а на его место еще никто не назначен, ТМЦ и денежные
средства магазина должен принять старший продавец, а в случае если его нет – сам супервайзер.
Увольняемому заведующему магазином или старшему продавцу, на котором числится ТМЦ и денежные средства магазина, не подписывается обходной лист до полного оформления пакета документов
о сдаче-приемке имущества и пока он не отчитается за все ведомости по заработной плате.
При подписании заявления о приеме на работу (переводе из другого магазина) нового
заведующего (старшего продавца) супервайзер должен указать: «ТМЦ и основные средства переданы»
либо «будут переданы» с указанием даты передачи, но не позднее 10 дней от даты приема (назначения)
сотрудника.
За десять дней до планируемого увольнения (смены) МОЛ необходимо отправить письмо
ведущему ревизору с датой планируемого увольнения для проведения инвентаризации с участием КРО. В
случае если инвентаризация с участием КРО невозможна, необходимо провести локальную ревизию
силами сотрудников и сведения отправить ведущему ревизору.
Локальная ревизия считается полноценно осуществленной, если пересчитано не менее 30% товарного остатка магазина с обязательным пересчётом следующих групп: элита, бритьё, сигареты, продукты, прикассовая зона, ПГС, стиральный порошок больших весов, подгузники, шампуни.
Документы, оформляемые при смене МОЛ
При проведении инвентаризации (в т.ч. локальной) с целью передачи ТМЦ обязательно нужно
оформить следующие документы:
Приказ на проведение инвентаризации (Приложение 13)
Договор о коллективной материальной ответственности (Приложение 14)
Инвентаризационная опись основных средств (Приложение 15)
Акт об отказе в подписи (если одно из МОЛ отказывается подписывать документы).
Не позднее дня смены МОЛ супервайзер обязан отправить запрос на получение пакета документов по
приемке-передаче имущества магазина по электронной почте на адрес: e.bakaenko@tdabbat.ru и
os@tdabbat.ru., в котором обязательно указать следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество (полностью) и должность сменяемого МОЛ, дату и причину смены;
- фамилию, имя, отчество (полностью) и должность нового МОЛ.
Пакет документов по приемке-передаче имущества магазина, который необходимо заполнить в день
смены МОЛ, включает в себя:
- акт передачи (приемки) имущества (Приложение 16)
- инвентаризационную опись основных средств.
Заполнение инвентаризационной описи
При заполнении инвентаризационной описи основных средств необходимо учесть следующее:
- титульный лист и последнюю страницу заполнять обязательно (опись считается недействительной,
если не заполнены строки: должность, подпись, расшифровка подписи, дата);
- лицом, ответственным за сохранность основных средств, которое указывается на титульном листе, является сдающий ТМЦ и денежные средства сотрудник (заведующий или старший продавец);
- лицом, ответственным за сохранность основных средств, которое указывается на последней странице,
является принимающий ТМЦ и денежные средства сотрудник (заведующий или старший продавец);
- в качестве председателя комиссии на последней странице указывается супервайзер, а в качестве членов комиссии - сдающий и принимающий сотрудники и по возможности еще один из сотрудников магазина (старший продавец, продавец-кассир);
Глава 11. Смена материально-ответственного лица
- в каждой строке описи, то есть по каждой позиции основных средств, ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть
указано в колонке «6» фактическое количество,
- в каждой строке, где фактическое количество отличается от данных бухгалтерского учета,
ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть заполнена колонка «8»: излишек нужно указать со знаком «плюс», недостачу со знаком «минус», каждое отклонение ОБЯЗАТЕЛЬНО заверить подписью принимающего сотрудника и печатью магазина (см. образец в Приложении 17).
- инвентаризационные описи, в которых хотя бы по одной позиции не указано ни фактическое количество, ни отклонение, считаются недействительными;
- если при сверке обнаружены ОС, которые не указаны в инвентаризационной описи, они должны быть
вписаны вручную на последней странице с указанием фактического количества и причины их возникновения (например, картридж - 1шт, поступил 12.05.11 по транспортной накладной 00004128; полка 0,8 -
5шт, остаток после перестановки магазина в мае 2011г и т.д.);
- сверенные инвентаризационные описи ОБЯЗАТЕЛЬНО должны содержать: подписи и расшифровки подписей супервайзера, сдающего и принимающего материально-ответственных лиц, а также печать филиала. Если сдающий сотрудник отказывается подписывать документы, необходимо оформить акт об
отказе в подписи.
Отправка документов о передаче ТМЦ
После пересчета имущества и надлежащего оформления документов необходимо в тот же день:
- отсканировать либо сфотографировать все страницы Акта передачи (приемки) имущества и Инвентаризационной описи основных средств.
- убедиться в читаемости сканкопий (фотокопий), распечатав по одной странице из каждого документа
(на черновиках!);
- заархивировать сканкопии (фотокопии) и отправить
по электронной почте на адрес
e.bakaenko@tdabbat.ru и os@tdabbat.ru.
При отсутстви технической возможности сделать читаемые сканкопии или фотокопии документов, супервайзер должен составить в файле Excel реестр отклонений по указанной ниже форме и отправить его в день смены МОЛ на указанные выше адрес.
РЕЕСТР ОТКЛОНЕНИЙ
ФАКТИЧЕСКОГО НАЛИЧИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ ОТ ДАННЫХ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
СДАЛ
должность
ФИО
должность
ФИО
ПРИНЯЛ
СУПЕРВАЙЗЕР
ФИО
N по
порядку
1
Наименование объекта основных
средств
Отклонение
Инвентарный номер
количество, шт.
2
4
I. НЕДОСТАЧА:
II. ИЗЛИШКИ:
8
Глава 11. Смена материально-ответственного лица
Оригиналы документов необходимо отправить в управление розничной сетью с ближайшей
возвратной машиной.
Вопросы обеспечения безопасности и инкассации
При инкассации в инкассаторских сумках, следует осуществить приемку-передачу всех
имеющихся в магазине инкассаторских сумок. Принимающее МОЛ проверяет наличие сумки/сумок,
образец оттиска пломбира сравнивает с пломбиром, проверяет наличие остатка пломб и шпагата.
При инкассации в одноразовых сейф-пакетах осуществить приемку-передачу всех имеющих в
магазине сейф-пакетов. На момент смены МОЛ в магазине должно быть не менее 1 сейф-пакета.
Принимающее МОЛ должно принять от сменяемого МОЛ всю информацию по графику и времени
заезда инкассаторов, контактные телефоны дежурного службы инкассации, образцы заполнения
препроводительной ведомости, присвоенный службой инкассации индивидуальный номер (при наличии
такового), правила подготовки и сдачи денежной наличности инкассаторам. При отсутствии данной
информации запросить сведения в ССБ ЦО.
При невозможности принятия от сменяемого МОЛ сумок, пакетов и информации принимающему
МОЛ необходимо срочно связаться с РМПП своего региона или с специалистами по договорной работе
ССБ в центральном офисе г. Саратова по тел. (8452) 33-36-66, доб. 1131, 1255, 1197.
При смене МОЛ супервайзер магазина не позднее дня пересдачи ТМЦ уведомляет в письменной
форме охранное предприятие о смене лица, ответственного за открытие и закрытие магазина. В это же
время супервайзер сообщает об этом РМПП, а при его отсутствии в ССБ ЦО Компании. Супервайзер
получает
от охранного предприятия новый пароль для открытия и закрытия магазина либо
подтверждение исключения из списка прежнего МОЛ и внесение нового. В некоторых случаях требуется
написание письма в ЧОО через ЦО, в таких случаях необходимо связаться с специалистами по
договорной работе ССБ в центральном офисе г. Саратова по тел. (8452) 33-36-66, доб. 1131, 1255, 1197.
Принимающий МОЛ должен принять магнитные ключи для постановки на охрану (при наличии
таковых), принять от сменяемого МОЛ всю информацию по охране магазина: наименование организации,
осуществляющей охрану, режим охраны, правила постановки и снятия с охраны, наличие тревожной
кнопки, контактные телефоны дежурного охранной фирмы и техника обслуживающего систему
сигнализации на магазине.
Супервайзер проводит с новым МОЛ соответствующий инструктаж и сообщает ему специальный
пароль для открытия и закрытия магазина (передает специальный ключ).
Вопросы для самопроверки и подготовки к аттестации
1.
2.
3.
4.
5.
Опишите порядок смены МОЛ.
Перечислите документы, оформляемые при смене МОЛ.
Какие документы необходимо заполнить в день передачи МОЛ?
Что необходимо учитывать при заполнении инвентаризационной ведомости?
Что необходимо сделать в тот же день после пересчета имущества и оформления документов?
Приложения
Приложение 13. Форма приказа о проведении инвентаризации
Унифицированная форма № ИНВ-22
Утверждена постановлением
Госкомстата России от 18.08.1998 № 88
Код
Форма по ОКУД
по ОКПО
0317018
организация
78537126
структурное подразделение
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(постановление, распоряжение)
о проведении инвентарзации
Дата проведения инвентаризации
назначается рабочая инвентаризационная комиссия в составе:
Председатель комиссии
должность
фамилия, имя, отчество
должность
фамилия, имя, отчество
должность
фамилия, имя, отчество
должность
фамилия, имя, отчество
Члены комиссии
Инвентаризации подлежит
товарно-материальные ценности, денежные средства
наименование имущества, обязательства
К инвентаризации приступить
и окончить
г.
г.
Причина инвентаризации
смена материально-ответственных лиц
контрольная проверка, смена материально ответственных лиц, переоценка и т.д.
Материалы по инвентаризации сдать в бухгалтерию
не позднее
г.
Руководитель
должность
подпись
расшифровка подписи
С приказом ознакомлены:
_________________________
должность
_________________________
должность
_________________________
должность
_________________________
должность
РД 6 от 01.09.13
___________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________
фамилия, имя, отчество
вернуться к тексту Главы 11
5
Приложения
Приложение 14. Форма договора о коллективной материальной
ответственности
Договор
о полной коллективной материальной ответственности
город ______________
«___» ___________ 201___ г.
Индивидуальный
предприниматель
______________________________________,
далее
именуемый
"Работодатель", в лице _________________________________, с одной стороны, и члены коллектива магазина
№_______, расположенного по адресу: __________________________________________________________________,
именуемые
в
дальнейшем
"Коллектив",
в
лице
руководителя
Коллектива
________________________________________________________________________________________, заведующего
магазином, заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет Договора
Коллектив
принимает на себя полную коллективную материальную
ответственность за
необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для осуществления деятельности по розничной продаже
товаров, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате
возмещения им ущерба иным лицам, а
Работодатель обязуется создать Коллективу условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых
обязательств по настоящему Договору.
II/ Общие положения
1. Решение Работодателя об установлении полной коллективной материальной ответственности оформляется
приказом Работодателя и объявляется Коллективу.
Приказ Работодателя об установлении полной коллективной материальной ответственности прилагается к
настоящему Договору.
2. Комплектование вновь создаваемого Коллектива осуществляется на основе принципа добровольности. При
включении в состав Коллектива новых работников принимается во внимание мнение Коллектива.
3. Руководство Коллективом возлагается на руководителя Коллектива. Руководитель Коллектива назначается
приказом Работодателя, при этом принимается во внимание мнение Коллектива. При временном отсутствии
руководителя Коллектива (выходной день, отпуск, болезнь, др.) его обязанности возлагаются Работодателем на
одного из членов Коллектива, который наделяется правами руководителя Коллектива.
4. При смене руководителя Коллектива или при выбытии из Коллектива более 50 процентов от его
первоначального состава настоящий Договор должен быть перезаключен.
5. Настоящий Договор не перезаключается при выбытии из состава Коллектива отдельных работников или
приеме в Коллектив новых работников. В этих случаях против подписи выбывшего члена Коллектива указывается
дата его выбытия, а вновь принятый работник подписывает Приложение к Договору и указывает дату вступления в
Коллектив.
III. Права и обязанности Коллектива и Работодателя
6. Коллектив имеет право:
а) участвовать в приеме вверенного имущества и осуществлять внутри Коллектива взаимный контроль за
работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке или применению в процессе торговли вверенного
имущества;
б) принимать участие в инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности состояния вверенного
Коллективу имущества;
в) знакомиться с отчетами об остатках вверенного Коллективу имущества;
г) в необходимых случаях требовать от Работодателя проведения инвентаризации вверенного Коллективу
имущества;
д) заявлять Работодателю об отводе членов Коллектива, в том числе руководителя Коллектива, которые, по их
мнению, не могут обеспечить сохранность вверенного Коллективу имущества.
7. Коллектив обязан:
а) при выполнении своих трудовых обязанностей неукоснительно соблюдать условия настоящего Договора;
б) вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты об остатках вверенного Коллективу имущества
в установленные сроки и в установленном порядке;
в) участвовать в инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности состояния вверенного Коллективу
имущества;
г) бережно относиться к вверенному Коллективу имуществу, обеспечивать его сохранность, выполняя
требования технического регламента пожарной безопасности, регламентов допуска работников организации, не
являющихся членами Коллектива в помещения склада и прочие служебные помещения;
д) принимать меры по предотвращению потерь и порчи вверенного Коллективу имущества, иного ущерба с
последующим уведомлением Работодателя о выполненных действиях и проведенных мероприятиях с указанием
предотвращенных случаев причинения ущерба;
е) принимать меры по предотвращению несанкционированного доступа в служебные помещения и помещения
склада посторонних лиц, не являющихся работниками организации, с последующим уведомлением Работодателя о
предотвращенных случаях несанкционированного доступа;
РД 6 от 01.09.13
6
Приложения
ж) не разглашать ни при каких обстоятельствах и ни в какой мере посторонним лицам (в том числе работникам
организации вне рамок исполнения трудовых обязанностей) сведения об отправке (отпуске) вверенного Коллективу
имущества, о сигнализации и иных системах охраны помещений магазина;
з) своевременно ставить в известность Работодателя обо всех обстоятельствах, угрожающих сохранности
вверенного Коллективу имущества, о неправомерных и несанкционированных случаях внесения исправлений в
учетные и отчетные документы, уничтожения и утраты учетных и отчетных документов;
и) оказывать Работодателю содействие при проведении служебного расследования по фактам причиненного
ущерба, а также при установлении причин и виновных в хищении, недостаче, порче вверенного Коллективу
имущества.
Руководитель коллектива обязан:
а) обеспечивать соблюдение всеми членами Коллектива условий настоящего Договора;
б) осуществлять прием имущества;
в) вести в установленном порядке первичный и оперативный учет и отчетность по вверенному Коллективу
имуществу, его движению;
г) своевременно и правильно оформлять надлежащими документами все операции с вверенным Коллективу
имуществом;
д) назначать дежурных членов Коллектива в соответствии с принятым Коллективом графиком для участия в
приеме и отпуске вверенного Коллективу имущества и оформлении соответствующих документов;
е) своевременно составлять отчеты о движении и остатках вверенного Коллективу имущества, доводить
содержание отчетов до сведения всех членов Коллектива и после их подписания совместно с одним из членов
Коллектива, определяемым в порядке, указанном в подпункте «д» настоящего пункта, представлять их
Работодателю;
ж) обеспечивать свободный доступ членов Коллектива к имуществу, за которое они несут полную
материальную ответственность, а также ко всем документам на это имущество;
з) обеспечивать участие членов Коллектива во взаимном контроле за выполнением операций с имуществом,
ведением учета и составлением отчетности;
и) незамедлительно сообщать Работодателю обо всех инцидентах, произошедших в Коллективе, которые, по
его мнению, могут оказать негативное влияние на сохранность вверенного Коллективу имущества;
к) участвовать в проведении инвентаризаций и самопроверок вверенного Коллективу имущества;
л) систематически отчитываться перед Коллективом о результатах инвентаризаций и по другим вопросам
работы Коллектива, относящимся к исполнению настоящего Договора.
Руководителю коллектива запрещается:
а) вводить перед ним отчетность членов Коллектива («внутренний подотчет»);
б) заключать с членами Коллектива внутренние (нерегистрируемые) договоры о полной индивидуальной
материальной ответственности в зависимости от доступа к вверенному Коллективу имущества, характера операций,
выполняемых с имуществом отдельными членами Коллектива;
в) самостоятельно применять к членам Коллектива меры материального воздействия.
8. Работодатель обязан:
а) создавать Коллективу условия, необходимые для обеспечения полной сохранности имущества, вверенного
Коллективу;
б) своевременно принимать меры по выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению
Коллективом сохранности вверенного имущества, выявлять конкретных лиц, виновных в причинении ущерба, и
привлекать их к установленной законодательством ответственности;
в) знакомить Коллектив с действующим законодательством о материальной ответственности работников за
ущерб, причиненный работодателю, а также с иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о
порядке хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления
других операций с переданным ему имуществом;
г) обеспечивать Коллективу условия, необходимые для своевременного учета и отчетности о движении и
остатках вверенного ему имущества;
д) рассматривать вопрос об обоснованности требования Коллектива о проведении инвентаризации вверенного
ему имущества;
е) рассматривать в присутствии работника заявленный ему отвод и в случае обоснованности отвода принимать
меры к выводу его из состава Коллектива, решать вопрос о его дальнейшей работе в соответствии с действующим
законодательством;
ж) рассматривать сообщения Коллектива об обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного ему
имущества, и принимать меры по устранению этих обстоятельств.
9. Работодатель имеет право:
а) систематически осуществлять контроль за выполнением членами Коллектива (условий настоящего
Договора;
б) проводить промежуточные проверки по отдельным участкам работы для определения уровня обеспечения
сохранности вверенного Коллективу имущества;
в) требовать от членов Коллектива представления объяснений по случаям ненадлежащего исполнения
обязательств по настоящему Договору;
г) привлекать членов Коллектива к полной материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым
кодексом РФ, настоящим Договором, локальными нормативными актами организации.
РД 6 от 01.09.13
7
Приложения
IV. Порядок ведения учета и отчетности
10. Прием имущества, ведение учета и представление отчетности о движении имущества осуществляется в
установленном порядке руководителем Коллектива. Данные автоматизированного учета вверенного Коллективу
имущества принимаются к рассмотрению наряду с первичными учетными документами.
11. Инвентаризации вверенного Коллективу имущества проводятся в сроки, установленные действующими
правилами.
При смене руководителя Коллектива, при выбытии из Коллектива более 50 процентов его членов, а также по
требованию одного или нескольких членов Коллектива проводятся внеплановые инвентаризации. При смене
руководителя Коллектива руководитель Коллектива обязан присутствовать на внеплановой инвентаризации.
12. Отчеты об остатках вверенного Коллективу
имущества ежедневно составляются руководителем
Коллектива в электронной базе данных автоматизированного учета, и отправляются Работодателю. Содержание
отчета объявляется руководителем Коллектива всем членам Коллектива.
V. Возмещение ущерба
13. Основанием для привлечения членов Коллектива к материальной ответственности является прямой
действительный ущерб, непосредственно причиненный Коллективом Работодателю, а также и ущерб, возникший у
Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
14. Коллектив и/или член Коллектива освобождаются от материальной ответственности, если будет
установлено, что ущерб причинен не по вине членов (члена) Коллектива .
15. Определение размера ущерба, причиненного Коллективом
Работодателю, а также порядок его
возмещения регулируются действующим законодательством.
16. Настоящий Договор вступает в силу с «___»________________201___ г. и действует на весь период работы
Коллектива с вверенным ему имуществом у Работодателя.
17. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, один из
которых находится у Работодателя, а второй - у руководителя Коллектива.
18. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия
осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Адреса и подписи сторон Договора:
Работодатель ____________________________________ /___________________/
Руководитель коллектива
__________________________________________________
фамилия, имя, отчество
Члены коллектива:
_________ ____________________________________ _______________
должность
фамилия, имя, отчество
подпись
_________ _____________________________________ ______________
должность
фамилия, имя, отчество
подпись
_________ ___________________________________________________
должность
фамилия, имя, отчество
подпись
_________ ___________________________________________________
должность
фамилия, имя, отчество
подпись
_________ ___________________________________________________
должность
фамилия, имя, отчество
подпись
_________ ___________________________________________________
должность
фамилия, имя, отчество
подпись
_________ ___________________________________________________
должность
фамилия, имя, отчество
подпись
вернуться к тексту Главы 11
РД 6 от 01.09.13
8
Приложения
Приложение 15. Форма инвентаризационной описи
Титульный лист
1.
Унифицированная
форма №ИНВ-1
Утверждена
постановлением
Госкомстата России
от 18.08.98 № 88
Код
Форма по ОКУД
по ОКПО
0317001
МАГАЗИН № Склад № 73 Тольятти Революционная (организация)
(структурное подразделение)
Основание для проведения инвентаризации:
Вид деятельности
Номер
Дата
Дата начала инвентаризации
Дата окончания инвентаризации
Вид операции
приказ, распоряжение, постановление
(ненужное зачеркнуть)
ИНВЕНТАРИЗАЦИОННАЯ ОПИСЬ
основных средств
. .
01.03.12
Номер документа Дата составления
01.03.12
Основные средства: находящиеся в собственности организации
Местонахождение:
РАСПИСКА
К началу проведения инвентаризации все расходные и приходные документы на основные средства сданы в бухгалтерию и все
основные средства, поступившие на мою ( нашу ) отвественность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход.
Лицо (а), ответственное (ые) за сохранность основных средств:
должность
подпись
расшифровка подписи
должность
подпись
расшифровка подписи
должность
подпись
Произведено снятие фактических остатков ценностей по состоянию на
2.
"
" ________________ 20
г.
Фрагмент описи основных средств (пример)
Наименование, назначение и краткая
N по
характеристика объекта.
порядку
1
2
1 1С:Предприятие.Опер учет.3-х польз.64532
Номер
Фактическое
наличие
По данным
бухгалтерского
учета
Отклонение
количество, шт.
инвентарный
заводской
количество, шт.
количество, шт.
4
5
6
7
8
64532
1
2 Бокс TS MINI 180 прв. .37178
37178
1
3 Бокс TS MINI 180 прв. .37179
37179
1
4 Ведро 12 л 37188
37188
1
5 Ведро 9 л 36138
36138
1
45609
1
139 Телефон Билайн А100 146861 с/н 320F0290D76A
146861
1
140 ТСД ChiperLab 8300L, 10MB 151210 с/н TR1006330
151210
1
141 Фискал регистратор45928 з/н 59429
45928
1
142 Фискальный регистратор 50009 з/н 67927
50009
1
151156
1
138 Телеф.линия(устан+переоф за наш счет) 45609
143 Эл/чайник IR-1207
151156
Итого по описи :
Итого по описи (сумма):
3.
200
592900,51
Последняя страница инвентаризационной описи
РД 6 от 01.09.13
9
Приложения
Итого по описи: количество порядковых номеров
Сто сорок три
(прописью)
общее количество единиц фактически
(прописью)
Все цены, подсчеты итогов по строкам, страницам и в целом по инвентаризационной описи основных средств проверены.
Председатель комиссии
должность
подпись
расшифровка подписи
должность
подпись
расшифровка подписи
должность
подпись
расшифровка подписи
должность
подпись
расшифровка подписи
должность
подпись
расшифровка подписи
Члены комиссии
Все основные средства, поименованные в настоящей инвентаризационной описи с №______ по №______, комиссией
Лица (а), ответственное (ые) за сохранность основных средств:
должность
подпись
расшифровка подписи
должность
подпись
расшифровка подписи
подпись
расшифровка подписи
должность
"
"
________________ 20
г.
Указанные в настоящей описи данные и подсчеты проверил
должность
подпись
"
"
________________ 20
расшифровка подписи
г.
вернуться к тексту Главы 11
РД 6 от 01.09.13
10
Приложения
Приложение 16. Форма Акта передачи (приемки) имущества
АКТ
ПЕРЕДАЧИ (ПРИЕМКИ) ИМУЩЕСТВА
по магазину, расположенному по
адресу:_________________________________________________________________
г.___________________
«__» ______________ 20__ года
Мы, нижеподписавшиеся, ____________________________________________________________, с одной стороны, и
___________________________________________________________, с другой стороны, составили настоящий акт о
том, что __________________________________ сдал, а ____________________________________________________
принял следующее имущество:
1. Учетный товарный остаток на общую сумму
_____________________________________________________________рублей (Приложение №1).
Недостача по пункту 1 на момент составления настоящего акта:
(______________________)________________________________________________________ рублей.
(сумма цифрами и прописью)
Излишек по пункту 1 на момент составления настоящего акта:
(______________________)________________________________________________________ рублей.
(сумма цифрами и прописью)
2.1. Основные средства и малоценные быстроизнашивающиеся предметы по учетным данным в количестве
________________шт. на общую сумму ______________________________________________________рублей
Недостача по пункту 2.1. на момент составления настоящего акта:
(_____________)________________________________________________________ рублей.
(сумма цифрами и прописью)
Излишек по пункту 2.1. на момент составления настоящего акта:
(_____________)________________________________________________________ рублей.
(сумма цифрами и прописью)
2.2. Основные средства и малоценные быстроизнашивающиеся предметы арендодателя по учетным данным в
количестве ________________шт. на общую сумму_______________________________________________рублей
Недостача по пункту 2.2. на момент составления настоящего акта:
(_____________)________________________________________________________ рублей.
(сумма цифрами и прописью)
Излишек по пункту 2.2. на момент составления настоящего акта:
(_____________)________________________________________________________ рублей.
(сумма цифрами и прописью)
3. Денежные средства в размере __________________________
(_____________________________________________________________________) рублей.
(сумма цифрами и прописью)
Недостача по пункту 3 на момент составления настоящего акта:
(_____________)________________________________________________________ рублей.
(сумма цифрами и прописью)
Излишек по пункту 3 на момент составления настоящего акта:
(_____________)________________________________________________________ рублей.
(сумма цифрами и прописью)
4. Ключи в комплекте, состоящем из:
а) _______________________________________________________;
РД 6 от 01.09.13
11
Приложения
б) _______________________________________________________;
в) _______________________________________________________;
г) _______________________________________________________;
д) _______________________________________________________;
е) _______________________________________________________.
Примечание:______________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
5. Документы согласно перечню, прилагаемому к настоящему акту.
Примечание:_____________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
6. Печати магазина в комплекте, состоящем из:
а) _______________________________________________________;
б) _______________________________________________________;
в) _______________________________________________________.
Примечание:_____________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
7. Униформу в количестве _________________________________ штук.
Количество и подробное наименование передаваемого имущества перечислено в приложениях к настоящему
акту.
Принимающая сторона настоящим актом подтверждает, что указанное в акте имущество получено в полном
объеме. Товарно — материальные ценности пригодны для дальнейшей реализации и эксплуатации.
Приложения: перечень передаваемого имущества.
Передал:
Принял:
__________________________________
________________________________
Паспорт ______ №__________________
Паспорт ______ №__________________
выдан «___» ______________________
выдан «___» ______________________
__________________________________
__________________________________
Зарегистрирован: ________________
Зарегистрирован: ________________
_______________________________
_______________________________
______________ /_______________/
______________ /_______________/
вернуться к тексту Главы 11
РД 6 от 01.09.13
12
Приложения
Приложение 17. Образец заполнения инвентаризационной описи
вернуться к тексту Главы 11
РД 6 от 01.09.13
13
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
828
Размер файла
584 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа