close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Учредитель — ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»

код для вставкиСкачать
Учредитель — ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»
Издается с 4 апреля 1960 г.
совещание сетевой группы по управлению
проектами и капитальным строительством
7-8 августа на предприятии
проходит выездное совещание
сетевой группы по проектному управлению и капитальному строительству. В нем
принимают участие представители компании «ЛУКОЙЛ»
и ее дочерних обществ (Нижегороднефтеоргсинтез,
Волгограднефтепереработка,
Ухтанефтепереработка, Саратоворгсинтез, Коробковский ГПЗ, Пермнефтегазпереработка, Ставролен, Карпатнефтехим,Нижегородниинефтепроект, Нефтохим Бургас, Энергоинжиниринг).
Участники совещания рассмотрят ряд вопросов, касающихся внедрения автома-
тизированных систем управления
производством в Блоке энергетики,
унификации и стандартизации порталов крупных проектов, унификации и стандартизации материалов
в строительстве, побывают на объектах предприятия.
Фото Н.Тюнина.
№14 (2340)
1968 года рождения, с 01.08.2013 назначен
на должность заместителя генерального
директора по общим вопросам. Образование высшее, в 2003 году окончил Тюменский государственный нефтегазовый
университет по специальности «Сервис и
техническая эксплуатация транспортных
и технологических машин и оборудования
(нефтегазодобыча)». В 2010 году окончил
Сургутский государственный университет
ХМАО-Югры по специальности «Экономика и управление на предприятии нефтяной
и газовой промышленности». До назначения
работал в должности заместителя начальника Пермского регионального управления
ООО «Торговый дом «ЛУКОЙЛ».
Иванов
антон анатольевич,
1967 года рождения, с 01.08.2013
назначен на должность начальника цеха № 29 - общезаводского хозяйства. Образование
высшее. В 2005 году окончил
Волгоградский государственный технический университет
по специальности «Экономика
и управление на предприятиях химической промышленности». В ООО «ЛУКОЙЛВолгограднефтепереработка»
работает с 1996 года.
Сергеевич принимал участие в работе комиссии при проведении
конкурсов на уровне компании. Много внимания уделяет он работе
с будущими инженерными кадрами – выпускниками профильных
высших учебных заведений.
Деловые способности и аналитическое мышление, свойственные
В.С.Евсееву, проявляются и в организации работы сотрудников
возглавляемого им технического отдела.
Высокий уровень профессионализма и ответственности, нацеленность на нахождение решения в затруднительных ситуациях,
внимательность и тактичность в общении с людьми снискали ему
уважение и авторитет в коллективе предприятия.
И.В.Подхватилина начала свою трудовую деятельность на Волгоградском нефтеперерабатывающем
заводе в 1985 году оператором товарным флотации
нефтеловушки цеха очистных сооружений.
За годы работы на предприятии Ирина Владимировна
зарекомендовала себя высококвалифицированным,
добросовестным, инициативным специалистом,
ответственным работником. Подхватилина Ирина
Владимировна является хорошим наставником молодежи, охотно передает знания молодым рабочим,
помогает им овладеть профессией. За последние годы
она подготовила 5 квалифицированных операторов,
которые в настоящее время трудятся на различных
участках предприятия.
Ирина Владимировна занимает активную жизненную позицию, принимает участие в общественной
жизни, требовательна к себе и коллегам по работе,
пользуется заслуженным авторитетом и уважением
коллектива.
За высокие производственные показатели, многолетний добросовестный труд, активное участие в
общественной жизни завода И.В. Подхватилина была
не раз отмечена предприятием, а недавно ей вручено
благодарственное письмо губернатора Волгоградской
области.
Катрич
Анатолий Николаевич,
купцов
павел владимирович,
Четверг, 8 августа 2013 г.
Твои люди, завод!
Владимир Сергеевич Евсеев начал трудовую
деятельность в 1975 году на Волгоградском
нефтеперерабатывающем заводе, пройдя
путь от оператора до старшего инженера
производственно-технического бюро производства масел. В период с 1981 по 1995 г.,
во время работы заведующим лабораторией
в ОАО «ВНИКТИнефтехимоборудование»,
В.С.Евсеев стал автором ряда публикаций и
нескольких изобретений. А в 1988 году Владимир Сергеевич защитил диссертацию, став
кандидатом технических наук.
Большой опыт научно-технической деятельности и навыки делового общения помогли
В.С.Евсееву в 1995 году стать одним из авторитетных и уважаемых инженеров опытноисследовательского цеха ООО «ЛУКОЙЛВолгограднефтепереработка». За время
работы в ОИЦ Владимир Сергеевич проявил
себя не только высокопрофессиональным, но
и инициативным специалистом, способным
взять на себя ответственность в принятии
решений по сложным вопросам, находящимся
в его компетенции. Это позволило ему в короткие сроки перейти на должность начальника
технического отдела.
За время работы на предприятии В.С.Евсеев
стал соавтором разработок нескольких изобретений, были подготовлены и получены 4
патента, один из которых в настоящее время
используется на нашем предприятии.
Владимир Сергеевич является наставником
молодых специалистов, оказывает помощь в
разработке рационализаторских предложений,
направленных на совершенствование технологий переработки нефти и производство
качественной продукции.
С момента организации конкурсов профессионального мастерства в компании
«ЛУКОЙЛ» В.С.Евсеев принимает активное
участие в их организации и проведении на
нашем предприятии. Неоднократно Владимир
новые назначения
1975 года рождения, с 01.08.2013
назначен на должность начальника
отдела материально-технического
обеспечения. Образование высшее.
В 1998 году окончил Волгоградский
государственный технический университет по специальности «Химическая технология органических
веществ». В 1999 году окончил Волгоградский государственный технический университет по специальности
«Экономика». В ООО «ЛУКОЙЛВолгограднефтепереработка» работает с 1999 года.
16+
Более 23 лет работает на завод е и н ж е н е р ом - ко н с т р у к т о р ом
Т.А.Андреева. За время работы
зарекомендовала себя высококвалифицированным специалистом,
добросовестным и ответственным
работником, грамотно применяющим
теоретические знания на практике.
Обладая отличным знанием своей
профессии и огромным практическим
опытом, Татьяна Александровна принимала непосредственное участие в
реализации ряда проектов на производствах предприятия.
Высококвалифицированный инженер, профессионал своего дела, она
является и хорошим наставником
молодежи. В общении с коллегами
всегда дружелюбна, своевременно
и на высоком профессиональном
уровне консультирует по всем вопросам, входящим в ее компетенцию,
пользуется заслуженным уважением
коллег, принимает активное участие
в общественной жизни предприятия.
За многолетнюю и плодотворную
работу Т.А.Андреева была отмечена предприятием, а недавно ей была
вручено благодарственное письмо главы администрации города.
На снимке: благодарность вручает председатель комитета стратегического развития администрации города В.Н.Булгаков.
Фото Н.Тюнина.
2 стр.
Первое, что бросается в глаза
при входе в кабинет председателя объединенной профсоюзной
организации ООО «ЛУКОЙЛВолгограднефтепереработка»,–
огромный стеллаж с кубками
за достижения в спорте.
– Это не украшение кабинета, а наша история. По наградам можно отследить все
самые яркие победы заводских спортсменов в соревнованиях различного уровня,
– говорит председатель профсоюзного комитета завода
М.Г.Бобрышов. – Спортивное
направление было и остается
одним из сильнейших в общественной работе. Отношение
ПРОФсоюзная жизнь
Заводской спорт: от установки до пьедестала
летней – третьими. В январе 1964
года лыжники стали чемпионами
области. Сборная по футболу
решением областного спортивного союза переведена в первую
группу, к сильнейшим командам,
среди которых команды заводов
Тракторного, Красного Октября,
Судоверфи и др.
Уже через десятилетие на заводе насчитывалось 2600 физкультурников. Для развития спорта
были созданы все условия: свой
стадион «ТЕМП» с волейбольными, баскетбольными, хоккейными площадками, залы штанги
и бокса, игровой, оборудование
Сдача норм ГТО. Архив.
к спорту на заводе всегда и со
стороны коллектива, и со стороны руководства, и со стороны
профсоюзной организации было
серьезное.
Как все начиналось...
История заводского спорта
началась вместе с предприятием. В 1957 году был основан
Волгоградский нефтеперерабатывающий завод, к 1958 году
относится начало работы заводского профсоюза по организации спортивного движения.
Именно тогда было принято
решение об участии заводских футболистов в матчевых
встречах команд предприятий
нефтяной и химической промышленности. Заводская команда заняла пятое место. Бывший
директор завода А.А.Ходырев,
вспоминая о своем приеме на
работу (1959 год), рассказывал,
что на собеседовании начальник
цеха №2 Л.И.Кнур, председатель цехкома И.Н.Козлов и ст.
механик Д.В.Ионов посмотрели
его документы и задали одинединственный вопрос: играю
ли я в футбол? Получив утвердительный ответ, они тут же зачислили молодого специалиста
в состав цеховой футбольной
команды. Кстати, в тот год, по
воспоминаниям А.А.Ходырева,
их цеховая команда заняла первое место и получила приз – 1
тысячу рублей, который утвердил завком профсоюза.
В годы ст ановления
Волгоградского НПЗ успехи
заводских спортсменов и физкультурников были весьма заметны. В 60-е годы при заводе
работали спортивные секции
легкоатлетов, велосипедистов,
по стрельбе, плаванию, шахматам, баскетболу, волейболу,
футболу, хоккею с мячом, настольному теннису, лыжам,
конькам, штанге, городкам.
Спортом было охвачено 1200
человек, большая половина
из которых состояла в добровольном спортивном обществе
«Труд». В зимней спартакиаде
обкома предприятий нефтяной
и химической промышленности заводчане стали первыми, в
8 августа 2013 г.
НЕФТЯНИК
какое сравнение не идет время
сегодняшнее. Теперь о таком
можно только мечтать! – рассказывает Г.И.Арькова, председатель КФК заводского профкома. – Это разные времена,
разные эпохи, государственная
политика в отношении спорта
менялась. И мировоззрение у
людей было другое. Все были
увлечены спортом. Я пришла на
завод в 1974 году инструкторомметодистом ГТО. Практически
все сотрудники предприятия
сдавали нормы ГТО, в каждом
дворе были хоккейные коробки,
теннисные столы, спортивные
площадки, с детьми занимались
тренеры-общественники. А был
период, когда спорт еле теплился
на заводе.
А.А.Соломахин, Е.А.Рогачев,
И.В.Яковлев, А.М.Прозоров,
Э.А.Пугачев, С.В.Калинин,
Д . П . С е н и к , В . Г. Ку ш н а р е в ,
Е.В.Зюбенко, М.В.Николаенко,
А.В.Кучеров, А.В.Карас ев,
П.В.Макас, И.Г.Хопрянинов – это
плеяда заводчан-спортсменов, на
которых долгие годы держался и
по сей день держится заводской
спорт. Кстати, двух последних
ветеранов спорта можно по
праву назвать продолжателями
заводских династий и спортив-
Тренер А.С.Акимов. Архив
для тренировок легкоатлетов и
городошников.
В 80-е годы на заводе насчитывалось порядка 3000 физкультурников, это каждый второй работник предприятия. Заводская
сборная по волейболу стала чемпионом города среди мужских
команд (тренер В.А.Красюков),
сборная по стрельбе (тренер
В.А.Арьков) была лучшей в
районе и в городе. На протяжении ряда лет успешно выступали
в том числе на республиканском уровне боксеры тренера
А.С.Акимова.
Все это золотая история советского периода, когда на ВНПЗ
развивался массовый спорт и
даже воспитывались кандидаты
и мастера спорта.
Спортивные традиции
живы
Потом ситуация изменилась не в
лучшую сторону. Перестроечные
и постперестроечные годы вмиг
развалили десятилетиями выстроенную систему. Непросто
было в 90-е, когда завод стоял на
распутье, когда менялась форма
собственности, когда искали
пути выживания не только в
производстве, но и в общественной жизни. С акционированием
появилось понятие непрофильности активов. К чести завода,
заводской стадион «Темп»
был переведен в муниципальную
собственность в числе последних. Благодаря энтузиазму людей, поддержке завода и профсоюзной организации спортивные
традиции удалось сохранить.
– Нельзя сравнивать период
расцвета заводского спорта и
90-ые годы. Тем более, ни в
спортсменов в спартакиаде областного комитета НГСП превзошли все ожидания. Восемь
первых мест в восьми видах
спорта! Такое в истории волгоградского нефтеперерабатывающего завода впервые.
О шахматах отдельный разговор. Десять лет назад на заводской стадион «Темп» пришел
работать В.И.Воронцов. Он
не профессиональный тренер,
но человек очень увлеченный
и умеющий привить любовь к
шахматам. Именно под его руководством в 2012 году команда
Красноармейского района впервые стала победителем по шахматам в 19-ой городской спартакиаде. Фамилия Воронцова в
настоящее время на слуху, т.к.
именно ему удалось воспитать
и привести к победе своих
юных учеников, шахматистов
2002-2004 годов рождения,
на чемпионатах города и области. И именно на турниры
жения завода вливается молодежь: Д.Карпенко, А.Ширяев,
А.Морозов, П.Соловьев,
О . Е р ш о в а , Ю . Ко ш у р о в а ,
Д . В а с и л ь е ва , А . Мо р о з о в ,
В.Самсонычев, Д.Лисицын, –
отмечает Галина Ивановна. – В
этом большая заслуга председателей профсоюзных подразделений. Во всех организационных вопросах они – наши
первые помощники. Большое
значение имеют корпоративные спортивные мероприятия, проводимые компанией
«ЛУКОЙЛ». Это настоящие
праздники спорта, которые
дают нам силы и желание идти
к новым спортивным победами
и достижениям.
с его сильнейшими учениками (Ксенией Шахматовой,
Яковом Шелетуном, Кириллом
Романовым) едут на окраину Красноармейского района
Волгограда, на стадион «Темп»
начинающие заявлять о себе
юные шахматисты. В этом
шахматном клубе всегда отВ.И.Воронцов
Сегодня объединенная профсоюзная организация ООО «ЛУКОЙЛВолгограднефтепереработка»
арендует спортивные сооружения и площадки для занятий
спортом: ДК «Царицын», ФСК
«Судостроитель», МБУ «Темп»,
ООО ГП «Нефтехимавтоматика».
– Несмотря на все наши жизненные реалии, мы не отказываемся от спорта. Считаем эту
работу важной и необходимой,
– говорит председатель профсоюзной организации завода
ных традиций: отец П.В.Макаса
и отец И.Г.Хопрянинова в прошлом тоже работники завода
также занимались спортом.
Спортивное сегодня
– Сегодня перед предприятием
стоят несколько иные задачи. В
первую очередь, конечно, производственные, – констатирует
председатель профсоюзной организации завода М.Г.Бобрышов.–
Но мы не отказываемся от физкультуры и спорта.
Ежегодно проводятся заводская спартакиада «За единство
и здоровье работников» по 9
видам спорта, комплексная спартакиада, спартакиада ИТР, спартакиада, посвященная Дню нефтяника. А также: соревнования
по зимнему рыболовству, турнир
по бильярду, соревнования по
шахматам среди детей и взрослых. И это не считая районных,
городских, областных, соревнований, проводимых компанией
«ЛУКОЙЛ» и обкомом нефтегазстройпрофсоюза. Кстати,
в этом году результаты наших
крыты двери и для детей, и для
ветеранов интеллектуального
вида спорта.
– Хотя стадион «Темп» уже
не принадлежит заводу, традиции, заложенные нашими
заводскими спортсменами и
инструкторами, живы, – говорит Галина Ивановна. – Мы
надеемся, что стадион все-таки
реконструируют, и спорт будет
здесь развиваться.
В последние годы в состав
активистов спортивного дви-
М.Г. Бобрышов. – Сегодня
наша цель – оздоровить людей,
сплотить, показать, что есть
альтернатива компьютеру и
интернету. Главное – помнить,
что традиции хороши не тогда,
когда они создаются вновь, а
тогда, когда они передаются
от родителей к детям, от наставников к ученикам, от поколения к поколению. Так мы
и стараемся делать.
О. Фомиченко.
Фото Н. Тюнина.
8 августа 2013 г.
Выбираем тариф страховых
взносов на накопительную
часть пенсии
Волгоградцы могут изменить размер тарифа страховых взносов на
накопительную часть своей пенсии
до 31 декабря 2013 года.
В соответствии с Федеральным
законом от 3 декабря 2012 года
№243-ФЗ «О внесении изменений
в отдельные законодательные акты
РФ по вопросам обязательного пенсионного страхования» гражданам
1967 года рождения и моложе в
2013 году предоставлена возможность выбора тарифа страхового
взноса на накопительную часть
трудовой пенсии: либо оставить
6%, как сегодня, либо снизить его
до 2%, тем самым увеличив тариф
на формирование страховой части
пенсии с 10% до 14%.
Если гражданин за период с 2003
по 2013 годы ни разу не обращался
в ПФР с заявлениями о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, в том числе государственной управляющей компании
(ГУК) или негосударственного
пенсионного фонда (НПФ), то он
может до 31 декабря 2013 года:
– обратиться с заявлением о выборе
управляющей компании и выбрать
государственную управляющую
компанию «Внешэкономбанк», при
этом в данном заявлении граждане
1967 года рождения и моложе в
обязательном порядке должны
определить размер тарифа на накопительную часть трудовой пенсии
(2% или 6%);
– обратиться с заявлением о выборе
инвестиционного портфеля частной
управляющей компании (ЧУК) или
о переходе в негосударственный
пенсионный фонд. В этом случае
тариф страховых взносов на накопительную часть пенсии с 2014
года будет установлен в размере
6%. Для застрахованных лиц, выбравших частную управляющую
компанию или НПФ, выбор тарифа
в размере 2% не предусмотрен.
При переводе пенсионных накоплений в НПФ, необходимо
заключить с выбранным негосударственным пенсионным фондом
соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.
Если гражданин за период с 2003
по 2013 годы ни разу не обращался
в ПФР с заявлениями о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, в том числе государственной управляющей компании
(ГУК) или негосударственного
пенсионного фонда (НПФ), то:
– с 2014 года тариф страховых
взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет составлять 6%. При этом
у данной категории граждан есть
право в течение 2013 года изменить
тариф на 2 %. Для этого необходимо выбрать один из портфелей
государственной управляющей
компании «Внешэкономбанк». Выбор тарифа также доступен только
гражданам 1967 года рождения и
моложе.
Для граждан, которые с 2003
года ни разу не обращались с заявлениями о выборе УК или НПФ
и до 31 декабря 2013 года также
не обратятся с указанными заявлениями, тариф страховых взносов
на накопительную часть трудовой
пенсии будет установлен в размере
2% по умолчанию. Средствами
данной категории граждан управляет государственная управляющая
компания «Внешэкономбанк».
Гражданин должен самостоятельно принять решение, каким будет
размер тарифа страховых взносов
на формирование накопительной
Во 2-ом квартале 2013 года на
территории, охраняемой подразделениями ФКУ «3 отряд ФПС
ГПС по Волгоградской области
(договорной)» произошел 1 пожар. По сравнению с аналогичным
периодом 2012 года количество
пожаров увеличилось на 1 случай.
Во 2-ом квартале 2013 года
согласно договору были проведены тренировочные пожарнотактические занятия. Совместно
с заводской ПТК III ступени контроля инженерным составом 3 отряда ФПС ГПС по Волгоградской
области» проведено 21 пожарнотехническое обследование объектов предприятия согласно разра-
3 стр.
НЕФТЯНИК
информация управления пенсионного фонда россии в красноармейском районе
части его пенсии с 2014 года.
Таким образом, для получения то необходимо в судебном порядке
Тариф в размере 2% не является выплат из средств пенсионных на- восстановить срок для обращения с
уменьшением пенсионных прав, ведь коплений должны совпасть два фак- заявлением о выплате средств пенпри снижении тарифа на накопитель- тора: человек должен иметь право сионных накоплений. И уже имея
ную на 4%, тариф на страховую часть на назначение трудовой пенсии (или на руках решение суда, обратиться в
одновременно увеличивается на 4% с уже являться пенсионером) и иметь Пенсионный фонд.
нынешних 10% до 14%. То есть про- средства пенсионных накоплений,
Какие документы необходимо
исходит перераспределение тарифа зафиксированные на индивидуальном предоставить?
страховых взносов.
лицевом счете в Пенсионном фонде. – удостоверение личности (паспорт);
Форму заявления для выбора тари– свидетельство о смерти застрахофа страхового взноса на накопительванного лица;
О выплатах правопреемникам
ную часть трудовой пенсии можно
– документы, подтверждающие роднакопительной части пенсии
скачать на сайте ПФР www.pfrf.ru в
ственные отношения с умершим (для
умерших застрахованных лиц
разделе «О пенсионных накопленидетей – свидетельство о рождении;
Выплата средств накопительной для супругов — свидетельство о
ях» или взять в клиентской службе
УПФР по адресу: ул. Российская, д. части производится в соответствии браке и т.д.);
2, (кабинет № 5, окна № 6,7), часы с правилами, утвержденными по- – страховое свидетельство обязательприема: с понедельника по четверг становлением Правительства РФ от ного пенсионного страхования умерс 8-00 час. до 12-00 час, с 13-00 час. 03.11.2007 г. № 741. Выплата нако- шего или справка из ПФР с указанием
до 17-00 час, в пятницу с 8-00 час. до плений, находящихся в управлении его страхового номера (предоставля12-00 час. Телефоны для получения негосударственных пенсионных ется при наличии);
уточняющей информации: 62-44-52, фондов, производится в соответствии – сберегательную книжку.
с правилами, утвержденными по62-44-41, 62-44-38.
***
Письменное заявление о выборе становлением Правительства РФ от
Материнский капитал:
страховщика по обязательному пен- 03.11.2007 г. № 742.
изменения в законодательстве
Право на получение средств пенсионному страхованию, можно посионных
накоплений
правопреемС 07.06.2013 года вступил в силу
дать в территориальный орган ПФР. На момент подачи заявления граж- ники имеют в случае, если смерть Федеральный закон от 07.06.2013
данину должно исполниться 14 лет. застрахованного лица наступила до № 128-ФЗ «О внесении изменений
назначения ему накопительной части в статьи 8 и 10 Федерального закона
О выплатах накопительной
трудовой пенсии или до перерасчета «О дополнительных мерах государчасти пенсии
ее с учетом дополнительных пенсиЗа год, прошедший с 1 июля 2012 онных накоплений (если, например, ственной поддержки семей, имеющих
детей» (далее – Закон № 128-ФЗ). В
года – даты вступления в действие пенсионер продолжал работать).
выплатного закона (от 30 ноября 2011
Что касается наследников, правила соответствии с этим документом в
года № 360-ФЗ), выплаты из средств предусматривают два варианта. За- федеральный закон от 29.12.2006 №
своих пенсионных накоплений по- страхованный имеет право написать 256-ФЗ «О дополнительных мерах
лучили более 32 тысяч граждан Вол- заявление в Пенсионный фонд, указав государственной поддержки семей,
гоградской области.
в нем своих правопреемников и то, в имеющих детей» внесены новые поПодавляющее большинство граж- каких долях будут делиться между ложения, которые предусматривают:
дан, обратившихся в ПФР, – это по- ними накопления в случае его смерти.
1. Новые основания для отказа в
лучатели трудовой пенсии: мужчины Если такое заявление не было напи- удовлетворении заявления о расмоложе 1953 года рождения и жен- сано, правопреемники определяются поряжении средствами материнского
щины моложе 1957 года, за которых в соответствии с нормами законода- (семейного) капитала – несоответс 2002 по 2004 год работодатели тельства.
ствие организации, с которой заклюуплачивали страховые взносы на наПравопреемники по заявлению – чен договор займа на приобретение
копительную часть трудовой пенсии это лица, указанные в заявлении о
(строительство) жилого помещения,
по тарифу 2%.
распределении средств пенсионных требованиям, установленным частью
Как показывает практика, более 99% накоплений.
обратившихся (2649 пенсионеров) по- Правопреемники по закону – это род- 7 статьи 10 Закона № 256-ФЗ, а также
лучили свои пенсионные накопления ственники умершего застрахованного несоблюдение условия, установленв виде единовременной выплаты. лица, которым выплата средств пен- ного частью 8 статьи 10 Закона №
При этом есть граждане, кому нако- сионных накоплений производится 256-ФЗ.
2. Виды организаций, предоставляпленные средства выплачиваются в независимо от возраста и состояния
виде накопительной части трудовой трудоспособности в следующей по- ющих займы на приобретение (строипенсии по старости (4 человека).
тельство) жилого помещения, на последовательности:
Средний размер установленной – в первую очередь – детям, в том чис- гашение которых могут направляться
единовременной выплаты составля- ле усыновленным, супругу и родите- средства материнского (семейного)
ет 5,8 тысяч рублей, накопительной лям (усыновителям) (правопреемники капитала, должны соответствовать
части – 354 руб. 51 коп.
по закону первой очереди);
требованиям, предусмотренными
Напомним, с 1 июля 2012 года граж- – во вторую очередь – братьям, се- федеральными законами «О банках
дане, у которых формируются пен- страм, дедушкам, бабушкам и внукам
сионные накопления, при наличии (правопреемники по закону второй и банковской деятельности», «О
микрофинансовой деятельности и
оснований (назначение пенсии по очереди);
микрофинансовых организациях», «О
достижении общеустановленного
Если в Пенсионном фонде есть запенсионного возраста, досрочная явление застрахованного о распреде- кредитной кооперации». И в случае,
трудовая пенсия) имеют право подать лении его пенсионных накоплений, то если организация относится к иным
заявление в ПФР или негосударствен- в случае его смерти территориальный организациям, в обязательном поный пенсионный фонд на назначение орган ПФР сам извещает всех право- рядке должно соблюдаться условие
и выплату средств пенсионных нако- преемников о возможности получения об обеспечении исполнения обязаплений. Назначение выплаты носит этих средств. После чего наследники тельств по договору займа ипотекой.
заявительный характер.
3. Предоставление лицом, получивдолжны обратиться в ПФР с заявлеЕдиновременная выплата средств нием. Можно подать заявление, не шим сертификат, или его супругом
пенсионных накоплений произво- дожидаясь извещения из ПФР.
(супругой) документа, подтверждится в срок, не превышающий два
Если застрахованное лицо никаких дающего получение им займа путем
месяца со дня принятия решения о распоряжений не оставляло, право- безналичного перечисления на счет,
назначении такой выплаты. А срочная преемники все равно обращаются в открытый лицом, получившим сервыплата и выплата накопительной ча- Пенсионный фонд с соответствуюсти – в порядке, который установлен щим заявлением. Правила установили тификат, или его супругом (супругой)
для выплаты всех пенсий, то есть, как для этого срок 6 месяцев со дня смер- в кредитной организации. Например,
правило, в срок, не превышающий ти застрахованного. Причем подавать в качестве таких документов могут
один месяц. Выплаты будут произ- заявление можно в территориальный приниматься сберкнижка с отметводиться совместно со страховой орган ПФР по месту жительства. Если кой о зачислении средств, справка
частью трудовой пенсии или пенсией же накопительная часть умершего кредитной организации, копия плапо государственному пенсионному формировалась в негосударственном тежного поручения, заверенного в
обеспечению (социальной пенсией). пенсионном фонде, то обратиться с установленном порядке, и другие доВ настоящее время производится от- таким заявлением следует в НПФ.
кументы). Данный документ предозыв средств пенсионных накоплений
Но сначала придется собрать пакет ставляется только при направлении
из управляющих компаний.
документов. Заявление и документы средств материнского (семейного)
Гражданам, которые еще только можно подать лично или отправить капитала на погашение основного
будут обращаться в ПФР за назначе- заказным письмом (во втором слу- долга и уплату процентов по займам
нием пенсии, назначение выплат за чае отправляются не подлинники, а на приобретение (строительство)
счет средств пенсионных накоплений заверенные у нотариуса копии до- жилого помещения. В случае оплаты
будет производиться по их заявле- кументов).
ниям одновременно с назначением Если кто-то из наследников не успел средствами материнского капитала
кредита по кредитному договору
трудовой пенсии.
обратиться в ПФ в течение 6 месяцев,
предоставление данного документа
информация противопожарной службы
графику на 2013 год были проботанному графику обследований.
7 технологической насосной №7
ведены комплексные опробования
Все выявленные нарушения устраучастка №3 ТП.
работоспособности 92 систем пронялись своевременно. В целом
По коксо-битумному произтивопожарной защиты, смонтироподразделениями ФКУ «3 отряд
водству. Решить вопрос по заванных на объектах предприятия с
ФПС ГПС по Волгоградской обвершению капитального ремонта
оформлением актов проверок. Были
ласти (договорной)» договорные
пожарного водопровода на устапроведены проверки имеющейся на
обязательства по охране от пожановке №55.
объектах технической документаров объектов завода выполнены в
По общим мероприятиям. Предоции на соответствие требованиям
полном объеме.
ставить в 3-ОФПС информацию
п.1.5.1 РД 009-01-96 «Установки
Для успешного выполнения
по результатам работы комиссий
пожарной автоматики. Правила
мероприятий, заложенных в предтретьей ступени контроля по устратехнического содержания». Выявписаниях ГПН, необходимо:
нению замечаний, предложенных к
ленные недостатки были устранены
По топливному производству.
устранению инженерным составом
в ходе проведенных проверок. В
Решить вопрос по капитальному
ОПП 3-ОФПС, выполнению пунходе целевого рейда проводились
ремонту разрушенной кабельной
ктов предписания ГПН №140/1/1
проверки знаний дежурным персоэстакады силового электрокабеля
от 26.10.2012 г.
налом инструкций по эксплуатации
6,0 кВ, идущего от опоры доТПВо 2 квартале 2013 года согласно
не требуется. Кроме того, условиями договора займа также должна
быть предусмотрена форма выдачи займа в безналичном порядке.
Обращаем внимание, что все
вышеуказанные требования распространяются только на владельцев сертификатов, заключивших
договор займа на приобретение
(строительство) жилого помещения после дня вступления в силу
Закона № 128-ФЗ, то есть после 7
июня 2013 года (статья 2 Закона
№ 128-ФЗ).
***
4300 сертификатов на материнский (семейный) капитал
выдано в Красноармейском
районе с начала действия
государственной программы
поддержки семей.
Во втором квартале 2013
года сертификаты получили
около 320 семей.
При этом 38% или 1620
от общего числа владельцев
сертификатов уже распорядились средствами материнского капитала по направлениям, предусмотренным
действующим федеральным
законодательством.
Самым востребованным
направлением использования средств материнского
капитала по-прежнему остается улучшение жилищных
условий.
На эти цели средства потратили 1575 владельцев
сертификатов или 97,4% от
общего количества распорядившихся граждан.
Из этого числа 1335 человек
(84,8%) погасили жилищные
кредиты.
205 человек (13,0%) использовали материнский капитал на приобретение жилья
(без использования заемных
средств).
А 35 человек (2,2%) на
средства государственной
поддержки построили или
реконструировали жилье
собственными силами без
привлечения строительной
организации.
Направить средства материнского капитала на оплату
образования детей или их
содержание в образовательном учреждении решили 40
граждан или 2,5% от общего
числа распорядившихся.
При этом 3 мамочки или
0,02% позаботились о своей
будущей пенсии и направили средства материнского
капитала на формирование
будущих пенсионных накоплений.
Таким образом, семьям нашего района из государственной казны было перечислено
более 535 млн. рублей в
виде средств материнского
капитала.
NB. Размер материнского
(семейного) капитала ежегодно индексируется государством. С 1 января 2013
года его размер увеличился
на 5,5% и составляет 408
960 рублей 50 копеек.
УПА, умения действовать в случае
их срабатывания.
Во 2-ом квартале 2013 года инженерным составом 3 отряда в рамках
участия в единых днях вводных
инструктажей вновь прибывающих
работников проводится вводный
инструктаж по мерам пожарной
безопасности на объектах завода
и соблюдению противопожарного
режима. Проводятся беседы на
противопожарную тематику. При
систематических опросах персонала наилучшие знания требований
пожарной безопасности показали
работники топливного и масляного
и нефтехимического производств.
4 стр.
Воспоминаниями об отдыхе,
организованном администрацией предприятия, делятся
работники завода.
Г.И.Некрылов, оператор топливного производства:
Выбирали место отдыха с февраля. Хотелось всей семьей поехать
на море. А тут на заводе дали
путевку на турбазу «Альтаир».
Все были безумно рады. Ехали на
двух машинах. Внучки, хотя и маленькие, но молодцы, всю дорогу
хорошо выдержали. Ехали все в
ожидании поскорее увидеть море.
В Краснодарском крае дороги
очень понравились – как стеклышко. Вдоль дорог виноградники, персиковые сады и бахчи,
всё аккуратно, между рядами – ни
травиночки.
Подъехали к базе отдыха вечером, нас уже там ждали. Вид
от дороги – обычная кафешка,
ворота базы отдыха неподалеку,
детские карусели, дельфинарий.
На турбазе нас встретил сам
директор. Заехали внутрь, открылась такая красота – кругом
цветы, много роз, ивы плакучие,
для детворы качели, горки. Все
для семейного отдыха.
Наш номер был в крайнем от
моря коттедже, до воды метров
тридцать. Домик детей и внучек
находился посередине турбазы
рядом с игровым домиком. Внучки постоянно были в игровой,
игрушки привлекали разнообразием. Дети тоже мимо не могли
пройти: там были бильярд и теннисный стол. В одном из турниров
по теннису жена нашего старшего
сына заняла первое место.
Домик у детей был 5-местный
с верандой и мангалом возле
домика, там мы и собирались
каждый вечер. Домики, в которых
мы жили, со всеми удобствами:
санузел, телевизор, холодильник,
сплит-система. Места общего
КАК Я ПРОВЕЛ ЛЕТО…
пользования просто сияли чистотой.
Столовая оформлена как небольшой ресторанчик. Мы питались
там, кормили просто отлично, каждый день радовали разнообразной
выпечкой.
Море теплое, глубина умеренная,
с перекатами (мелководье около
70 см переходит на глубину до 2,5
метров, потом опять мелководье).
Пляж – мелкий ракушечник, но
все равно внучки строили замки
на песках, собирали ракушки. А
больше всего понравились волны,
на которых можно было кататься.
Детей и внучек просто нельзя
было выманить из моря.
Еще ездили на экскурсии. Было
интересно побывать на осетровом
заводе, а после покататься по реке
Кубань и полакомиться вкусной
ухой. Посетили два винных завода:
коньячный Темрюк и Фанагорию.
Цены очень порадовали.
Вот так в посещениях экскурсий,
аквапарка, дельфинария, в водных
развлечениях на банане, в поедании всяких вкусностей и прошел
наш отпуск. Впечатления самые
чудесные.
Была бы возможность – не задумываясь, поехали еще раз.
***
С.А.Прохоренко, оператор
масляного и нефтехимического
производства:
Мы отдыхали в отпуске в «Альтаире». Понравилось всё. Тех, кто
прибывал поездом, встречали и
доставляли на базу микроавтобусом, тем, кто прибывал на личном
авто, предоставляли бесплатную
автостоянку под навесом на территории базы.
Все домики и комнаты в корпусах снабжены всем необходимым:
холодильник, телевизор, сплитсистема и др.
На территории базы – волейбольная площадка, беседка, мангал,
дрова, свой пляж, игротека. Отличное питание и доброжелательный
персонал.
Прекрасно организован досуг.
Администрация предоставила
две бесплатные экскурсии. Мы
посетили грязевые вулканы. После
грязей побывали на Темрюкском
коньячном заводе (с дегустацией
широкого ассортимента выпускаемой продукции, которая нам понравилась). Следующая экскурсия
была через три дня на осетровый
завод, а после прогулка на катере
по реке.
Все отдыхающие – семейные
пары с детьми. Для ребят прекрасно организован досуг: с ними
занималась работник культмассового сектора Лена. Дети научились
у нее разным поделкам из песка,
ракушек, играли в интересные
игры. Очень понравились командЖена приходит с сумкой, проходит в зал:
– Дорогой, это вот тебе.
Выкладывает из сумки пиво, воблу, раков.
– А чего ты, милый, футбол не смотришь? Тебе приготовить какую-нибудь
вкусняшку?
Муж:
– Сильно?
Жена:
– Не очень, милый: фара, бампер и
капот…
***
А я как домой захожу, теще сразу с порога говорю:
– Клавдия Петровна! Ума у меня нет,
денег нет, по дому ничего не делаю, и
дочь ваша могла бы гораздо лучше замуж
выйти!
И пока она торопливо и мучительно
припоминает, что же я в этом списке пропустил, я добавляю:
– Зять Петров свой доклад окончил!
Разрешите идти пить пиво к друзьямалкоголикам?
***
Когда проходишь IQ тест в Интернете, помни что самый главный критерий
определения твоего IQ – это отправишь ты
СМС или нет..
АДРЕС
РЕДАКЦИИ
И
ИЗДАТЕЛЯ
8 августа 2013 г.
НЕФТЯНИК
В СВОБОДНУЮ МИНУТКУ
Мужчина в возрасте приходит в отдел
кадров фирмы. Кадровик:
– К сожалению, Вы нам не подходите.
Нам нужны люди молодые, амбициозные,
способные творчески расти!
Мужчина:
– И всё-таки запишите мой телефон. Когда
выяснится, что у вас все творчески растут,
а работать некому – позвоните.
***
Девчонки! Помните, что ПИНГВИНЫ это ласточки, которые ели после 18-00!
***
Сын спрашивает у отца:
– А как змея разговаривает?
Отец, глядя на тёщу:
– Ну, что же Вы молчите? Внук интересуется!
***
Дорогая теща!
Пожалуйста, не пытайся учить меня воспитывать своих детей. Я женат на одной
из твоих дочек, и, поверь мне, результаты твоего воспитания также далеко не
безупречны. С наилучшими пожеланиями.
Твой зять.
***
– У тебя бывают приступы лени?
– У меня бывают приступы активности,
лень у меня постоянно.
400029, Волгоград, ул. 40 лет ВЛКСМ, 55,
ООО “Лукойл-ВНП”. Тел.: (8442) 96-30-82
e-mail: redaction@vnpz.lukoil.com
ОАО “ИПК “ЦАРИЦЫН”
400131, Волгоград,
ул.Коммунистическая,11
Работать надо не 12 часов, а головой.
***
В офисе торговой фирмы появляется
интеллигентного вида человек и прямо с
порога, радостно улыбаясь, приветствует
всех присутствующих:
– Добрый БЫЛ день! Я из налоговой...
***
– У меня компьютер не видит принтера, я
уже и монитор на него повернул, а он все
равно пишет, что не видит. Что мне делать?
– Пальцем покажи.
***
Если у нас пока не получается отделить
церковь от государства, давайте хотя бы отделим церковь от дорогих иномарок.
***
– Здравствуйте! Перепишите на меня свою
квартиру.
– Что?!.
– Ой, извините, не с того начал... Вы верите
в Бога?
***
– Так ты из Сибири? Говорят у вас медведи
по дорогам ходят?
– Брешут! Нет у нас дорог!
***
Семинар женщин на тему «Как жить в
любовных отношениях с мужем?». Жен-
ные соревнования наших детей,
в которых Лена задействовала и
нас, родителей. Поучаствовали
родители и в детском театре. За
активное участие в конкурсах по
результатам накопленных бонусов
дети были награждены почетными
грамотами и памятными подарками.
За это время все дети и родители подружились, поэтому в момент расставания было немножко
грустно.
Семейный отдых на базе отдыха
«Альтаир» – лучший отдых на
море.
***
А.Е.Медведев, оператор производства по транспортировке и
хранению нефтепродуктов:
В этом году мы с семьей второй
раз поехали отдыхать по путевке
на базу отдыха «Альтаир», что в
станице Голубицкой Краснодарского края.
Отдых, как и в позапрошлом году,
нам очень понравился и доставил
много позитивных эмоций. Комфортные номера для проживания,
красивая и ухоженная территория,
сбалансированное и вкусное питание, приветливые сотрудники
базы.
Каждый день с детьми занималась аниматор Елена. Ребята своими руками делали всевозможные
поделки и сувениры из ракушек.
В общем, всё было здорово. Спасибо администрации за предоставленную возможность прекрасно
отдохнуть, рекомендуем всем.
Да, и еще очень понравились
предложенные экскурсии, интересные и увлекательные.
***
О.Каменская, экономист масляного и нефтехимического
производства:
Выражаем благодарность предприятию за организацию семейного отдыха на берегу Азовского
моря (б/о Альтаир). Чистый воздух, теплое море, отличный пляж,
уютное место для отдыха.
Очень понравилось, что база
расположена прямо на берегу
моря. Удобные номера, вкусное
питание. На территории много
зелени, разных цветов. Есть детская площадка, игровая комната,
настольный теннис, бильярд.
С детьми занимался аниматор
(делали красивые поделки из
ракушек, устраивали конкурсы и
др.). Организованы увлекательные
экскурсии. Отдых оставил много ярких, незабываемых впечатлений! Спасибо.
щин спрашивали, кто из них любит своих
мужей?
Все подняли руки. Тогда их спросили:
«Когда в последний раз вы сказали
вашему мужу, что вы его любите?» Некоторые женщины ответили: сегодня,
некоторые: вчера, некоторые: не помнят.
Тогда женщинам сказали взять телефоны
и отправить следующий текст: «Я люблю
тебя, дорогой».
Затем велели обменяться телефонами и
читать пришедшие текстовые сообщения.
Вот некоторые ответы.
1. Кто это?
2. Ах, мать моих детей, ты больна?
3. Я люблю тебя.
4. И что теперь? Что случилось с автомобилем снова?
5. Я не понимаю, чего ты хочешь?
6. Что ты уже сделала сейчас? Я не прощаю тебя на этот раз.
7. ?! ?
8. Не ходи по кругу, просто скажи мне,
сколько тебе нужно?
9. Мне это снится?
10. Если ты не скажешь мне, кому это сообщение на самом деле, кое-кто умрет.
11. Я просил тебя не пить больше. Я удалюсь, если ты устала от меня.
12. Чего бы ты ни хотела, ответ – нет.
Рас­про­стра­ня­ет­ся бес­плат­но.
Га­зе­та пе­ре­ре­ги­ст­ри­ро­ва­на
Се­ве­ро-Кав­каз­ским ре­ги­о­наль­ным уп­ра­в­ле­ни­ем.
Ре­ги­ст­ра­ци­он­ный но­мер 1429.
ДЮЦ ПРИГЛАШАЕТ
Дворец творчества детей и
молодежи Красноармейского
района проводит набор детей
и подростков в возрасте от 5 до
18 лет для занятий в студиях,
кружках, клубах, секциях.
Только с 20 августа по 15
сентября (в будние дни) с 9-00
до 18-00 часов во Дворце будет
проводиться запись в любые
интересующие вас и вашего
ребенка кружки, студии и т.д.
Дворец сегодня – это многопрофильное учреждение дополнительного образования
высшей категории, которое на
бесплатных, доступных для всех
детей началах, осуществляет
обучающую, развивающую, воспитательную, социокультурную,
рекреативно-оздоровительную,
профориентационную функции.
Миссия Дворца – развитие
мотивации личности к познанию и творчеству средствами
дополнительного образования,
создание условий для успешной
адаптации и самореализации
подрастающего поколения в
современном обществе. Для
выполнения этой важной задачи созданы все необходимые
условия.
Педагогический коллектив
Дворца это – педагоги, методисты и управленцы разных
поколений, это – стабильная
профессиональная команда единомышленников, исповедующая
в своей работе принцип «Творчество – Качество – Результат».
Учреждение обладает современной материа льнотехнической базой: отремонтированы и оснащены оборудованием учебные комнаты
для занятий объединений различных профилей, спортивный
зал с паркетным покрытием,
театральный зал со световым и
звуковым оборудованием. Обустроена прилегающая к Дворцу
территория, имеется транспорт.
В интересах личности, общества и государства Дворец творчества реализует более 70 дополнительных образовательных
программ по десяти основным
тематическим направленностям:
научно-технической, спортивнотехнической, художественноэ с т е т и ч е с ко й , с о ц и а л ь н о п е д а г о г и ч е с ко й , в о е н н о патриотической, туристскок р а е в е д ч е с ко й , э ко л о г о биологической, естественнонаучной, культурологической,
физкультурно-спортивной. В
65-ти детских образовательных
объединениях (кружках, студиях, клубах, секциях) различных
профилей на добровольных
началах обучается более трех
тысяч детей в возрасте от 5 до
18 лет. Завершая свое обучение,
после прохождения аттестации,
они получают свидетельство
Дворца о дополнительном образовании. Многим из них это
помогает правильно выбрать
профессию и поступить в вузы.
Ежегодно воспитанники и
педагоги Дворца показывают
высокие результаты в соревнованиях и конкурсах различных
уровней. Очень значимым достижением всего коллектива
стала победа на окружном этапе
II Всероссийского конкурса
учреждений дополнительного
образования детей в номинации «Дворец» в мае 2005 года.
Дворец стал лучшим в Южном
Федеральном округе.
Адрес Дворца творчества детей
и молодежи: ул. Вучетича, 18.
Вре­мя под­пи­са­ния
в пе­чать — по гра­фи­ку.
1 печ. ли­с­т.
Ти­раж 900. За­каз № 8371
Редактор
Т. Д. СИТНИКОВА
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
209
Размер файла
2 005 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа