close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Беликова Т. Н., Минаева Л. Н.

код для вставкиСкачать
Беликова Т. Н., Минаева Л. Н.
ВСЁ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И КАДРАХ
2-е издание, обновленное
Серия «Бухгалтеру и аудитору»
Заведующий редакцией
Руководитель проекта
Выпускающий редактор
Художник
Корректор
Верстка
А. Толстиков
Е. Базанов
Е. Маслова
А. Татарко
Н. Сулейманова
Е. Маслова
Беликова Т. Н., Минаева Л. Н.
Б43
Всё о заработной плате и кадрах. 2-е изд., обновленное/ — СПб.: Питер, 2010. — 2
ил. — (Серия «Бухгалтеру и аудитору»).
ISBN 978-5-49807-838-0
Какие документы необходимо вести по учету кадров в организации, как правильно заполнят
соответствии с новым законодательством, как начислять заработную плату и другие виды вознаграж
налоги по заработной плате, какие сдавать отчеты — вот те вопросы, ответы на которые вы найдете
пособии. В книге расчет заработной платы и налогов по заработной плате представлен, начиная от
ботки первичных документов, отражения их в бухгалтерских проводках и заканчивая отчетностью в И
и фонды. Приведены практические примеры всех расчетов, примеры заполнения всех отчетных форм
довых книжек, приказов и других документов, связанных с кадрами.
Эта книга будет полезна как руководителям предприятий, так и индивидуальным предприн
лям, которые используют труд наемных работников.
© ООО Издательство «Питер», 2010
Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было
без письменного разрешения владельцев авторских прав.
ISBN 978-5-49807-838-0
ООО «Лидер», 194044, Санкт-Петербург, Б. Сампсониевский пр., 29а.
Налоговая льгота — общероссийский классификатор продукции ОК 005-93, том 2; 95 3005 — литература учебн
Подписано в печать 02.06.10. Формат 70×100/16. Усл. п. л. 21,93. Тираж 3000. Заказ
Отпечатано по технологии CtP в ОАО «Печатный двор» им. А. М. Горького.
197110, Санкт-Петербург, Чкаловский пр., 15.
Введение, или Всё о заработной плате и кадрах ...............................................
Глава 1. ПЕРВИЧНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ........ 1
1.1. Состав первичной документации по заработной плате .....................................................
1.1.1. Начисление заработной платы. Вычеты ....................................................................
1.1.2. Перечисление налогов к заработной плате ................................................................
1.1.3. Выдача заработной платы ...............................................................................................
1
1
1
1
1.2. Примеры первичной документации по заработной плате ................................................. 1
1.2.1. Расчетно-платежная ведомость по заработной плате за январь 2010 г.
(РПВ-1) ................................................................................................................................... 1
Глава 2. БУХГАЛТЕРСКИЕ ПРОВОДКИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ .......... 2
2.1. Формирование журнала хозяйственных операций .............................................................
2.1.1. Обработка первичной документации ............................................................................
2.1.2. Рабочий план счетов бухгалтерского учета ООО «Вектор» ................................
2.1.3. Журнал хозяйственных операций за 2010 г. ..............................................................
2.1.4. Журнал хозяйственных операций за 2010 г. (фрагменты) ...................................
2
2
2
2
2
2.2. Оборотно-сальдовая ведомость за январь 2010 г. ................................................................. 2
2.3. Оборотно-сальдовая ведомость за февраль 2010 г. .............................................................. 3
2.4. Оборотно-сальдовая ведомость за март 2010 г. ..................................................................... 3
Глава 3. ОТЧЕТНОСТЬ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ .................................... 3
3.1. Составление отчетов по заработной плате ............................................................................. 3
3.2. Примеры отчетов по заработной плате ....................................................................................
3.2.1. Расчетная ведомость ФСС за I квартал 2010 г. ........................................................
3.2.2. Расчет по платежам ОПС за I квартал 2010 г. .........................................................
3.2.3. Индивидуальные сведения в ПФ за 2009 г. ...............................................................
3.2.4. Сведения о доходах физических лиц за 2009 г. .........................................................
3
3
4
4
5
Глава 4. ВСЕ ВОЗМОЖНЫЕ ПРИМЕРЫ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ......... 5
4.1. Заработная плата .............................................................................................................................
4.1.1. Формы заработной платы (доходов) ............................................................................
4.1.2. Начисление заработной платы .......................................................................................
4.1.3. Расчетно-платежная ведомость по заработной плате за январь 2010 г.
(РПВ-1) ...................................................................................................................................
4.1.4. Расходы на оплату труда для налогового учета .......................................................
5
5
5
5
5
4.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск ............................................................................................. 5
4.2.1. Определение среднего дневного заработка при расчете отпускных ................... 5
4.3. Компенсация за неиспользованный отпуск ........................................................................... 6
4.4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск .......................................................... 6
4.5. Учебный отпуск ................................................................................................................................ 7
4.6.1. Выходное пособие ............................................................................................................
4.6.2. Расчет выходного пособия ...........................................................................................
4.7. Пособие по временной нетрудоспособности ......................................................................
4.7.1. Право и условие назначения пособий ......................................................................
4.7.2. Основание для начисления и выплаты пособий .................................................
4.7.3. Продолжительность и ограничение сроков временной нетрудоспособност
4.7.4. Источник выплаты страхового обеспечения .........................................................
4.7.5. Пособие по нетрудоспособности и основания для его снижения ..................
4.7.6. Страховой стаж ................................................................................................................
4.7.7. Расчет пособия по временной нетрудоспособности ............................................
4.8. Отпуск по беременности и родам ...........................................................................................
4.8.1. Пособие по беременности и родам .............................................................................
4.8.2. Государственные пособия гражданам, имеющим детей ....................................
4.8.3. Правила оформления листков нетрудоспособности ..........................................
4.8.4. Часто задаваемые вопросы ..........................................................................................
4.9. Дополнительные меры государственной поддержки при рождении детей ..............
4.9.1. Родовой сертификат .......................................................................................................
4.9.2. Материнский (семейный) капитал ...........................................................................
4.9.3. Часто задаваемые вопросы ..........................................................................................
4.10. Служебная командировка .........................................................................................................
4.10.1.Понятие служебной командировки ...........................................................................
4.10.2. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой ................
4.10.3. Формы учета выбывающих и прибывающих работников ...............................
4.10.4. Командировочное удостоверение ...............................................................................
Глава 5. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ
ДОГОВОР .................................................................................
5.1. Трудовой договор ..........................................................................................................................
5.1.1. Форма договора ................................................................................................................
5.1.2. Содержание трудового договора .................................................................................
5.1.3. Права и обязанности работника и работодателя .................................................
5.1.4. Регулирование трудовых отношений с работодателем —
физическим лицом ..........................................................................................................
5.1.5. Основные обязанности работодателя — физического лица .............................
5.1.6. Срочный трудовой договор ...........................................................................................
5.2. Гражданско-правовой договор .................................................................................................
Из судебной практики ................................................................................................................
5.3. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора ...............................
5.4. Примерная форма трудового договора ..................................................................................
Глава 6. ТРУДОВАЯ КНИЖКА РАБОТНИКА ........................................
6.1. Оформление документов по учету кадров ...........................................................................
6.1.2. Основной документ, подтверждающий трудовой стаж работника .................. 15
6.1.3. Оформление приказа о приеме на работу ................................................................. 15
6.1.4. Ознакомление работника с локальными нормативно-правовыми актами
организации ......................................................................................................................... 15
6.1.5. Заполнение личной карточки Т-2 ................................................................................ 15
6.1.6. Заполнение трудовой книжки при приеме на работу ........................................... 15
6.1.7. Исправления в трудовой книжке ................................................................................. 16
6.1.8. Запись в трудовой книжке в связи с переименованием организации ............. 16
6.1.9. Исправления в трудовой книжке в связи со сменой фамилии ........................ 16
6.1.10. Оформление трудовой книжки лицам, поступившим на работу впервые .. 16
6.1.11. Записи в трудовую книжку в связи с увольнением .............................................. 16
6.1.12. Основания прекращения трудового договора и образцы
примерных записей в трудовую книжку ................................................................. 16
6.1.13. Уважительные причины расторжения трудового договора
по инициативе работника (по собственному желанию) ................................... 16
6.1.14. Особенности прекращения трудового договора с работодателем
(физическим лицом, являющимся индивидуальным
предпринимателем) ........................................................................................................ 16
6.1.15. Выдача трудовой книжки при увольнении ............................................................ 17
6.1.16. Ответственность работодателя .................................................................................. 17
6.1.17. Выдача дубликата трудовой книжки ....................................................................... 17
6.1.18. Учет и хранение бланков трудовых книжек и вкладышей к ним ................... 17
6.1.19. Сроки хранения документов ........................................................................................ 17
6.1.20. Социальное страхование работников ...................................................................... 17
6.1.21. Трудовые споры .............................................................................................................. 17
6.2. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров
и примеры их заполнения .......................................................................................................... 17
6.2.1. Личная карточка (форма Т-2) ....................................................................................... 17
6.2.2. Трудовая книжка и вкладыш в трудовую книжку .................................................. 18
6.2.3. Приказ о приеме работника на работу (форма Т-1) .............................................. 18
6.2.4. Приказ о предоставлении отпуска работнику (форма Т-6) ................................ 18
6.2.5. График отпусков (Т-7) ..................................................................................................... 18
6.2.6. Приказ о прекращении трудового договора с работником (форма Т-8) ......... 18
6.2.7. Приказ о направлении работника в командировку (форма Т-9) ..................... 18
6.2.8. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Т-60) ........................... 18
6.2.9. Акт о приемке работ (Т-73) ............................................................................................ 18
6.2.10. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним ......................... 19
6.2.11. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки ..................... 19
6.2.12. Штатное расписание ..................................................................................................... 19
Глава 7. ДРУГИЕ ВИДЫ ДОГОВОРОВ .................................................... 19
7.1. Договор гражданско-правового характера ............................................................................. 19
7.1.1. Форма, содержание, виды, условия заключения договора ................................. 19
7.1.2. Порядок заключения договора ...................................................................................... 19
7.2.1.
7.2.2.
7.2.3.
7.2.4.
7.2.5.
7.2.6.
Договор купли-продажи ................................................................................................
Договор поставки .............................................................................................................
Договор аренды .................................................................................................................
Договор подряда ...............................................................................................................
Договор возмездного оказания услуг ........................................................................
Договор займа ...................................................................................................................
7.3. Формы договоров гражданско-правового характера .......................................................
7.3.1. Договор купли-продажи ................................................................................................
7.3.2. Договор поставки продукции (товаров) ..................................................................
7.3.3. Договор аренды .................................................................................................................
7.3.4. Договор аренды транспортного средства без экипажа .......................................
7.3.5. Договор бытового подряда ............................................................................................
7.3.6. Договор строительного подряда .................................................................................
7.3.7. Договор подряда № ___ на выполнение работ .....................................................
7.3.8. Договор на оказание услуг ...........................................................................................
7.3.9. Договор займа ...................................................................................................................
Глава 8. НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В НАЛОГОВОМ
КОДЕКСЕ (ВЫДЕРЖКИ) ..........................................................
8.1. Из истории НДФЛ ......................................................................................................................
8.2. Глава 23 НК РФ «Налог на доходы физических лиц» (выдержки) ..........................
Список литературы ...................................................................................
общество относится к данной профессии
Ж. Б. Кольбе
Для заполнения декларации о доходах требуетс
больше ума, чем для получения этих доходо
Неизвестны
¸ î çàðàáîòíîé ïëàòå è êàäðàõ
Ââåäåíèå, èëè Âñ¸
Какие документы необходимо вести по учету кадров в организации, как правильн
заполнять их в соответствии с новым законодательством, как начислять заработ
ную плату и другие виды вознаграждений, налоги по заработной плате, какие сда
вать отчеты — вот те вопросы, ответы на которые вы найдете в этой книге.
В книге расчет заработной платы и налогов по заработной плате дан от разра
ботки первичных документов, отражения их в бухгалтерских проводках до отчет
ности в МИФНС и фонды. Приведены практические примеры всех расчето
и примеры заполнения всех отчетных форм, а также примеры заполнения тру
довых книжек, приказов и других документов, связанных с кадрами.
Эта книга будет полезна как руководителям предприятий, так и индивидуаль
ным предпринимателям, которые используют труд наемных работников. По су
ществующему законодательству индивидуальный предприниматель выступае
в данном случае как работодатель, а это значит, что всю документацию по учет
кадров, по начислению заработной платы и отчетности он должен вести так ж
как и в организации (ООО, ЗАО и т. д.).
Единственное отличие состоит в том, что индивидуальный предпринимател
в учете своей деятельности не использует счета бухгалтерского учета и не сдает балан
Изучать эти вопросы будем по следующей схеме.
Всё о заработной плате и кадрах
1. Первичная документация по заработной плате
2. Бухгалтерские проводки по заработной плате
3. Отчетность по заработной плате
4. Все возможные примеры по заработной плате
5. НДФЛ в Налоговом кодексе
6. Трудовой договор и гражданско-правовой договор
7. Трудовая книжка
8. Другие виды договоров
галтерского учета:
— Первичная документация: Банк; Касса; Покупки; Продажи; Заработная плат
— Бухгалтерский учет: Журнал хозяйственных операций; Оборотно-сальд
ведомость (так называемая вторичная документация).
— Отчетность: Баланс; Отчеты фондам (так называемая третичная докуме
ция).
К первичной документации по заработной плате относятся:
— расчетно-платежные ведомости;
— платежные ведомости;
— заявления на вычеты;
— налоговые карточки по ОПС и НДФЛ.
К вторичной документации относятся все записи по заработной плате в жу
ле хозяйственных операций и оборотно-сальдовой ведомости.
К третичной документации по заработной плате относятся все отчеты по з
ботной плате в МИФНС и фонды:
— отчет в Фонд социального страхования;
— отчет в Пенсионный фонд по ОПС;
— индивидуальные сведения в Пенсионный фонд;
— сведения о доходах физических лиц в МИФНС.
При сдаче отчетов необходимо строго соблюдать сроки предоставления их:
1. Отчет в Фонд социального страхования — до 15-го числа ежеквартально
2. Отчет в ПФ (ОПС ) — до 30-го числа ежеквартально
(квартально — авансовые отчеты, по году — декларация до 30 марта).
3. Индивидуальные сведения в ПФ — до 28 февраля и до 30 июля 2 раза в г
(с 2011 г. — ежеквартально).
4. Сведения о доходах физических лиц в МИФНС — до 30 марта 1 раз в г
И наконец, чтобы процесс изучения прошел наиболее эффективно, со
вим более подробную схему, по которой будем изучать все о заработной п
и кадрах.
Начисление заработной платы
Перечисление налогов к заработной плате
Выдача заработной платы
Документация по заработной плате (в организации)
1. Личные карточки
2. Заявления на вычеты
3. Налоговые карточки по ОПС и НДФЛ
4. Расчетно-платежные ведомости
5. Трудовые книжки
Журнал хозяйственных операций. Оборотно-сальдовые ведомости
Отчетность по заработной плате
1. ФСС (до 15-го числа ежеквартально)
2. ОПС (до 30-го числа ежеквартально)
3. ПФ (индивидуальные сведения (2 раза в год, с 2011 г. — ежекварталь
но))
4. МИФНС (сведения о доходах физических лиц (до 30 марта 1 раз в год)
Эта схема будет нам путеводителем и помощником в изучении довольно слож
ных вопросов, связанных с заработной платой и кадрами.
На протяжении всей книги мы будем ссылаться на эту схему, чтобы в любо
момент видеть, на какой стадии изучения мы находимся и что предстоит нам ещ
изучить, чтобы наши знания были полными и прочными, так как без этих знани
грамотно работать с кадрами невозможно.
И последнее, что необходимо помнить, — наука, называемая бухгалтерски
учетом, всегда находится в состоянии движения и нам предстоит в дальнейше
отслеживать все изменения, связанные как с кадрами, так и с другими вопросам
учета.
Надеемся, что эта книга будет вам хорошей шпаргалкой и поможет избежат
многих ошибок.
В настоящее издание внесены все изменения законодательства по состоянию
на 1 января 2010 г.
Автор
ÏÅÐÂÈ×ÍÀß ÄÎÊÓÌÅÍÒÀÖÈß
ÏÎ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÅ
1.1. Состав первичной документации по заработной плате
1.1.1. Начисление заработной платы. Вычеты
1.1.2. Перечисление налогов к заработной плате
1.1.3. Выдача заработной платы
1.2. Примеры первичной документации по заработной плате
1.2.1. Расчетно-платежная ведомость по начислению заработной платы за
варь 2010 г. (РПВ-1)
1.2.2. Платежные поручения
1.2.3. Платежная ведомость за январь 2010 г. (ПВ-1)
1.2.4. Налоговая карточка по НДФЛ за 2009 г.
1.1. Ñîñòàâ ïåðâè÷íîé äîêóìåíòàöèè
ïî çàðàáîòíîé ïëàòå
Прежде чем познакомиться и научиться разрабатывать первичную докуме
цию по заработной плате, посмотрим на схему по организации бухгалтерс
учета в целом по организации.
По схеме можно увидеть, какое место занимает документация по заработной
те в общем объеме бухгалтерской документации (от «первички» до «отчетност
В результате составления и обработки первичной документации по зара
ной плате будут сформированы следующие папки:
— «Заработная плата» (расчетно-платежные ведомости, заявления на выч
налоговые карточки по НДФЛ и ОПС);
— «Банк» (платежные поручения, выписки банка);
— «Касса» (кассовая книга, кассовые документы).
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
300
Размер файла
428 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа