close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

?

Министерство образования н

код для вставкиСкачать
Министерство образования н науки Российской Федерапмн
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Московский государственный гуманитарно-экономический институт»
Волгоградский филиал
РАБОЧА Я П РО ГРА М М А УЧЕБН ОЙ Д И С Ц И П Л И Н Ы
«ТРУДОВОЕ ПРАВО»
для специальности
030912 "Право н организация социального обеспечении"
2013 г
Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право» разработана на основе
Федерального государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) гю
специальности среднего профессионального образования (далее - СПО) 030912 "П раво и
организация социального обеспечения" (базовой подготовки).
Организация-разработчик:
Федеральное
государственное
бюджетное
образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский
государственный гуманитарно-экономический институт»
Волгоградский филиал
(ФГБОУ ВПО «МГГЭИ» ВФ).
Разработчик:
Рыжова Е.А., преподаватель Волгоградского филиала ФГБОУ ВПО «МГГЭИ
Рецензенты:
Рассмотрена на заседании
юридических дисциплин
Протокол № (A s от «
Председатель
Предметно-цикловой комиссии
Предметно-цикловой
^ х"7
/
Заключение методического совета № ot-
комиссии
экономических
3 г.
.„"
______ Самарская Т.О.
от
201 л г.
и
СОДЕРЖАНИЕ
стр.
1. ПАСПОРТ
ПРИМЕРНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
ПРОГРАММЫ
УЧЕБНОЙ
4
2. СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
5
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
13
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
15
РЕЗУЛЬТАТОВ
ОСВОЕНИЯ
3
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Трудовое право
1.1. Область применения примерной программы
Рабочая программа учебной дисциплины является частью рабочей основной
профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности
(специальностям) СПО 030912 Право и организация социального обеспечения (по базовой
подготовке).
Рабочая программа учебной дисциплины может быть использована в
дополнительном профессиональном образовании и профессиональной подготовке по
профилю основных образовательных программ, а также при повышении квалификации.
1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной
образовательной программы: данная программа входит в цикл общепрофессиональных
дисциплин (общепрофессиональная дисциплина ОП.05.).
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины - требования к результатам освоения
учебной дисциплины:
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:
- применять на практике нормы трудового законодательства;
- анализировать и готовить предложения по урегулированию трудовых споров;
- анализировать и решать юридические проблемы в сфере трудовых отношений;
- анализировать и готовить предложения по совершенствованию правовой деятельности
организации; .
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:
- нормативно-правовые акты, регулирующие общественные отношения в трудовом праве;
- содержание российского трудового права;
- права и обязанности работников и работодателей;
- порядок заключения, прекращения и изменения трудовых договоров;
- виды трудовых договоров;
- содержание трудовой дисциплины;
- порядок разрешения трудовых споров;
- виды рабочего времени и времени отдыха;
- формы и системы оплаты труда;
- основы охраны труда;
- порядок и условия материальной ответственности сторон трудового договора.
1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение примерной программы учебной
дисциплины:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 217 часов, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 147 часов;
самостоятельной работы обучающегося 70 часов.
4
2. СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы
Максимальная учебная нагрузка (всего)
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)
в том числе:
лабораторные работы
практические занятия
контрольные работы
курсовая работа (проект) (если предусмотрено)
Самостоятельная работа обучающегося (всего)
в том числе: .
самостоятельная работа над курсовой работой (проектом)
Выполнение внеаудиторных домашних заданий
Итоговая аттестация в форме экзамена
Объем часов
217
147
40
70
70
5
2.2. Примерный тематический план и содержание учебной ди сциплины Трудовое право
Наименование
разделов и тем
1
Раздел 1.
Тема 1.1. Предмет,
метод и система
трудового права
Тема 1.2. Основные
принципы
трудового права
Тема 1.3.
Источники
трудового права
Раздел 2.
Тема 2.1. Субъекты
трудового права
Тема 2.2. Правовой
статус субъектов
правоотношении
Субъекты
Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа
обучающихся, курсовая работа (проект)
2
Введение
Введение в трудовое право
Содержание учебного материала
1 Предмет трудового права.
2 Метод трудового права.
3 Система трудового права.
Лабораторные работы
Практические занятия
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся: подготовить реферат «История развития трудового законодательства»
Содержание учебного материала
1 Понятие принципов трудового права и их назначение.
2 Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права.
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение задач по теме: «Отраслевые принципы Трудового права: понятие, виды».
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Конспектирование ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации.
Содержание учебного материала
1 Понятие источников трудового права и их система
2 Общая характеристика источников трудового права России.
3 Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по категориям работников
Лабораторные работы
Практические занятия
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся Подготовить сообщение на тему «Локальные нормативные акты,
содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем»
Трудовые правоотношении
Содержание учебного материала
1 Понятие и классификация правоотношений в сфере труда
2 Субъекты трудовых правоотношений
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение задач по теме «Субъекты трудового права»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Составление тестовых заданий по теме: «Субъекты трудового права»
Содержание учебного материала
1 Права и обязанности работников
2 Права и обязанности работодателей
Лабораторные работы
Объем часов
Уровень
освоения
4
1
3
2
14
2
/
-
-
-
2
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
37
4
2
2
2
-
2
-
2
-
2
1
1
2
-
6
трудового права
Тема 2.3. Правовое
положение
профсоюзов в сфере
труда
Тема 2.4.
Социальное
партнерство в сфере
труда
Раздел 3.
Тема 3.1. Правовое
регулирование
шнятости и
трудоустройства
населения
Тема 3.2. Трудовой
договор
Практические занятия
Решение задач по теме «Правовой статус субъектов трудового права»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка сообщения по теме: «Понятие и содержание трудового правоотношения, его отличие от иных
правоотношений, возникающих в связи с применением труда»
Содержание учебного материала
1 Правовые основы деятельности российских профсоюзов. Понятие, задачи, функции профсоюзов.
2 Основные права и гарантии профсоюзов.
3 Ответственность за нарушение прав профессиональных профсоюзов.
Лабораторные работы
.. .
...
Практические занятия
Составление сравнительной характеристики функций профсоюзных организаций в России и за рубежом
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка доклада по теме «История развития и становления профсоюзных организаций в России»
Содержание учебного материала
1 Понятие социального партнерства. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.
2 Органы социального партнерства. Коллективные переговоры.
3 Коллективные договоры и соглашения.
4 Ответственность сторон социального партнерства.
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по теме: «Коллективные договоры и соглашения»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка доклада по теме: «Основные формы участия работников в управлении организацией».
Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Содержание учебного материала
1 Понятие занятости и занятого населения.
2
Правовой статус безработного.
3 Социальная поддержка безработных и членов их семей.
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по теме: «Правовой статус безработных»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовить конспект лекции по теме: «Массовое высвобождение работников, его критерии и меры по
предотвращению»
Содержание учебного материала
1 Понятие и содержание трудового договора. Виды трудового договора.
2 Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу.
3
Изменение трудового договора. Отстранение от работы.
4
Прекращение трудового договора.
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по темам: «Порядок заключения трудового договора», «Порядок изменения и
2
-
2
~
6
2
2
2
2
V
2■
-
2
-
8
2
2
2
2
2
-
2
-
2
92
6
2
2
2
2
-
2'
-
2
8
2
2
2
2
2
-
4
7
Тема 3.3. Рабочее
время
Тема 3.4. Время
отдыха
Тема 3.5.
Заработная плата и
нормирование
труда
Тема 3.6. Гарантии
и компенсации в
трудовом праве
расторжения трудового договора»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка доклада по теме: «Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового
договора»
Содержание учебного материала
1
Понятие и продолжительность рабочего времени.
2 Режим рабочего времени.
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по теме «Рабочее время и его виды»
Контрольные,работы
1
1
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка сообщения по теме «Сокращенная продолжительность рабочего времени»
Содержание учебного материала
1 Понятие и виды времени отдыха.
2 Отпуска.
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по теме «Время отдыха и его виды»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка сообщения по теме «Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск, порядок его предоставления.
Ежегодный дополнительный отпуск, его виды»
Содержание учебного материала
1 Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования.
2 Установление заработной платы. Тарифная система и ее элементы. Системы и формы заработной платы.
3
Нормирование труда. Нормы труда и сдельные расценки.
4 Оплата при отклонениях от нормальных условий труда.
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение задач по теме «Заработная плата»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка сообщений по темам:
«Нормы труда (нормы выработки, времени обслуживания). Введение, замена и пересмотр норм труда в
организациях»
«Исчисление средней заработной платы»
«правовая охрана заработной платы»
Содержание учебного материала
1 Понятие гарантий и компенсаций
2 Отдельные виды гарантий и компенсаций
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по теме «Гарантии и компенсации»
Контрольные работы
-
4
4
2
2
2
-
2
,
2
4
2
2
2
-
2
-
4
8
2
2
2
2
2
-
2
-
6
4
2
2
2
-
2
-
8
Тема 3.7.
Профессиональная
подготовка и
переподготовка
Гема 3.8. Охрана
труда
Раздел 4.
"ема 4.1. Трудовой
распорядок и
шсциплина труда
Тема 4.2.
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка сообщений по темам:
«Гарантии при направлении работников в служебные командировки и при переезде на работу в другую
местность»
«Гарантии и компенсации работникам при исполнении государственных и общественных обязанностей»
Содержание учебного материала
1 Общие положения о подготовке и переподготовке рабочих кадров
2 Ученический договор: понятие, формы ученичества и оплата.
Лабораторные работы
Практические занятия
4
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка сообщений по темам:
«Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации»
«Полномочия работодателя по подготовке и переподготовке кадров»
Содержание учебного материала
1 Основные направления государственной политики в области охраны труда
2 Обеспечение прав работников на охрану труда
3 Расследование и учет несчастных случаев на производстве
4 Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение
требований охраны труда
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по теме «Охрана труда»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка сообщений по темам:
«Понятие охраны труда, ее правовое регулирования. Государственная политика в области охраны труда»
«Правовое положение работников в области охраны труда»
«Обязанности работодателя по охране труда»
«Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний»
Правовое регулирование ответственности сторон трудового договора
Содержание учебного материала
1 Понятие трудового распорядка и дисциплины труда. Правила внутреннего распорядка организации.
2 Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры дисциплинарных взысканий и порядок их применений
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по теме «Дисциплинарная ответственность и ее виды»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка сообщений по темам:
«Уставы и положения о дисциплине труда»
«Меры поощрения за труд: виды, основания и порядок применения»
Содержание учебного материала
4
4
2
2
-
8
2
2
2
2
2
2
2
4
20
4
2
2
2
2
4
4
2
9
Материальная
ответственность
сторон трудового
договора
Раздел 5.
.Тема 5.1.
Особенности
регулирования
труда женщин и
лиц с семенными
обязанностями
.Тема 5.2.
Особенности
регулирования
труда молодежи в
возрасте до
восемнадцати лет
.Тема 5.3.
Особенности
регулирования
труда руководителя
организации и
членов
коллегиального
исполнительного
органа организации
.Тема 5.4.
Понятие и виды материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя перед
работником
2 Материальная ответственность работника перед работодателем
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по теме «Материальная ответственность и ее виды»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка сообщений по темам:
«Основание и условия привлечения к материальной ответственности работников»
«Ограничение удержаний из заработной платы»
.. .
«Случаи полной материальной ответственности: индивидуальной и коллективной (бригадной)»
«Материальная ответственность работодателя перед работником и ее виды»
1
Регулирование труда отдельных категорий работников
Содержание учебного материала
1 Особенности регулирования труда и случаи их установления
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
2
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по теме «Особенности регулирования труда женщин»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка тестовых заданий по теме:
«Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями»
Содержание учебного материала
1 Особенности регулирования труда молодежи в возрасте до восемнадцати лет.
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по теме «Особенности регулирования труда молодежи в возрасте до восемнадцати
лет»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка тестовых заданий по теме:
«Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями»
Содержание учебного материала
1 Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного
органа организации
Лабораторные работы
Практические занятия
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка тестовых заданий по теме:
«Особенности регулирования труда руководителя организации»
1 Содержание учебного материала
2
2
2
4
'
31
4
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
10
Особенности
регулирования
труда
совместителем
.Тема 5.5.
Особенности
регулирования
труда временных и
сезонных
работников
.Тема 5.6.
Особенности
регулирования
труда других
категорий
работников
Раздел 6.
.Тема 6.1.
Индивидуальные
трудовые споры
Тема 6.2.
Коллективные
1 Особенности регулирования труда совместителей
Лабораторные работы
Практические занятия
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка тестовых заданий по теме:
«Особенности регулирования труда совместителей»
Содержание учебного материала
1 Особенности регулирования труда временных и сезонных работников. Особенности регулирования труда
лиц, работающих вахтовым методом
.. .
2 Лица, работающие в райойах Крайнего Севера и приравненных к ним местно'стях
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по теме: «Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка тестовых заданий по теме:
«Льготы и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях»
Содержание учебного материала
1 Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - физических лиц
2 Работники транспорта, педагогические работники, работники религиозных организаций.
Лабораторные работы
Практические занятия
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка тестовых заданий по теме:
«Особенности регулирования труда государственных служащих»
Правовое регулирование разрешения трудовых споров
Содержание учебного материала
1 Понятие, виды и причины трудовых споров.
2
Подведомственность индивидуальных трудовых споров.
3 Рассмотрений индивидуальных трудовых споров.
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по теме «Индивидуальные трудовые споры»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка сообщений по теме:
«Исполнение решений по индивидуальным и коллективным трудовым спорам»
Содержание учебного материала
1 | Понятие и виды коллективных трудовых споров. Этапы и порядок примирительных процедур решения
-
-
2
4
2
2
\
2
-
2
-
1
3
2
1
2
-
-
1
22
6
2
2
2
2
.
2
-
4
4
2
2
трудовые споры
коллективных трудовых споров.
2 Право на забастовку и его реализация. Правовые последствия законной и незаконной забастовок.
Лабораторные работы
Практические занятия
Решение ситуационных задач по теме «Коллективные трудовые споры»
Контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся
Подготовка сообщений по теме:
«Исполнение решений по индивидуальным и коллективным трудовым спорам»
2
-
2
-
4
Всего:
217
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
3.1.
Требования к минимальному материально-техническому
обеспечению
Реализация учебной дисциплины требует наличия учебного
кабинета
профессиональных дисциплин.
Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета общепрофессиональных
дисциплин:
- посадочные места по количеству обучающихся;
- рабочееместо преподавателя;
- сборник нормативно-правовых актов;
- комплект учебно-методической документации.
Технические средства обучения:
- мультимедийный проектор;
- компьютеры;
- интерактивная доска;
- локальная сеть;
- подключение к сети Интернет.
3.2.
Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной
литературы
Основные источники:
1. Конституция Российской Федерации.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
5. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
(с изменениями и дополнениями).
6. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).
7. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).
8. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном
страховании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).
9. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).
10. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном
страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний» (с изменениями и дополнениями).
11. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их
правах и гарантиях деятельности» (с изменениями и дополнениями).
13
Основная литература:
1. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций / Г.П. Азаров. - Система ГАРАНТ,
2008 г.
2. Буянова М.О. Трудовое право России / М.О. Буянова. - «Проспект», 2009 г.
3. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций
/ А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. - Система ГАРАНТ, 2007 г.
Дополнительные источники:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Буянова М.О. Трудовые споры. - «Проспект», 2010 г.
Гуев А.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - Система
ГАРАНТ, 2009 г.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (отв. ред. В.Л. Гейхман,
Е.Н. Сидоренко). - 8-е изд.,.испр. и доп. - «Юрайт», 2012 г.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (отв. ред. проф. Ю.
П. Орловский). - «КОНТРАКТ»: ИНФРА-М», 2010 г.
Крапивин О.М., Власов В.И. Локальные нормативные акты, содержащие нормы
трудового права. Вопросы правового регулирования. - Система ГАРАНТ, 2012 г.
Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. Заключение. Изменение.
Прекращение. Защита персональных данных работника. - Система ГАРАНТ, 2011
г.
Михайлов Ю.М. Справочник руководителя организации. - М.: «Налоговый
вестник», 2012 г.
Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Трудовое законодательство:
актуальные вопросы, комментарии, разъяснения: практич. пособие (отв. ред. Ю.П.
Орловский). - «Издательство Юрайт», 2012 г.
Сафонова В.А., Хохлова Е.Б. Трудовые споры / В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. «Проспект», 2011 г.
10. Шкатулла В.И., Сытинская М.В., Надвикова В.В. Комментарий к Федеральному
закону от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации», 3-е издание (под ред. Шкатуллы В.И.). - Система
ГАРАНТ, 2012 г.
Интернет-ресурсы
1. www.allpravo.ru Всё о праве. Компас в мире юриспруденции.
2. www. 1awl ibrary/izdaniе.htm 1 Юридическая научная библиотека издательства
«СПАРК».
3. www.okpravo.info/field Все отрасли права.
4. www.ucheba.ru Учёба - образовательный портал №1. Справочники. Журналы.
5. www.for-expert.ru Юридический отдел. Библиотека корпоративного юриста
6. www.mega-law.ru Государственные органы. Кодексы и законы. Образцы
документов. Юридические статьи.
7. www.lex-pravo.ru
Новости
законодательства.
Комментарии
юристов
к
законодательным актам.
8. www.lawver-war.ru Центр судебных процедур.
14
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины осуществляется
преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ,
тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов,
исследований.
Результаты обучения
(освоенные умения, усвоенные знания)
Уметь:
- применять на практике нормы трудового
законодательства;
Формы и методы контроля и оценки
результатов обучения
Проведение практической работы, с целью
выявления ясности и аргументированности
изложенного
мнения
по
вопросам
профессиональной
деятельности
в
соответствии
с
трудовым
законодательством.
- анализировать и готовить предложения
по урегулированию трудовых споров;
Индивидуальная самостоятельная работа и
оценка результатов в соответствии с
действующим
трудовым
законодательством
за
ходом
решения
- анализировать и решать юридические Наблюдение
проблемы в сфере трудовых отношений;
ситуационных задач и оценка результата в
соответствии с действующим трудовым
законодательством
- анализировать и готовить предложения Индивидуальная самостоятельная работа и
по
совершенствованию
правовой оценка результатов в соответствии с
учебным
материалом
и
трудовым
деятельности организации.
законодательством
Знать:
- нормативно-правовые акты, регулирующи Проведение устного опроса и оценка
общественные отношения в трудовом праве, результатов в соответствии с учебным
материалом
и
трудовым
законодательством
тестирования
и
оценка
- содержание российского трудового права; Проведение
результатов в соответствии с учебным
материалом и действующим
трудовым
законодательством
Проведение письменного опроса и оценка
- права и обязанности работников
результатов
в соответствии с учебным
и работодателей;
материалом и действующим
трудовым
законодательством
порядок заключения, прекращения \ Наблюдение за составлением трудовых
договоров,
оценка
результатов
в
изменения трудовых договоров;
соответствии с действующим трудовым
законодательством
Проведение
письменного опроса и оценка
- виды трудовых договоров;
результатов в соответствии с учебным
материалом и действующим
трудовым
законодательством
Наблюдение
за
ходом
решения
- содержание трудовой дисциплины;
ситуационных задач и оценка результата в
15
- порядок разрешения трудовых споров;
- виды рабочего-времени и времени отдыха;
- ф о р м ы и си ст ем ы оплат ы т руда;
- основы охраны труда;
- порядок и условия
материальной ответственности
сторон трудового договора.
соответствии с действующим трудовым
законодательством
Проведение устного опроса и оценка
результатов в соответствии с учебным
материалом
и
трудовым
законодательством
Проведение письменного опроса и оценка
результатов в соответствии с учебным
материалом и действующим
трудовым
законодательством
Проведение
тестирования
и
оценка
результата,
в
соответствии
с
действующим
трудовым
законодательством
Наблюдение
за
ходом
решения
ситуационных задач и оценка результата в
соответствии с действующим трудовым
законодательством
Демонстрация обучающимися полученных
навыков,
в
процессе
выполнения
практических занятий и оценка результата,
в соответствии с действующим трудовым
закон одател ьством
Разработчик:
Волгоградский филиал ФГБОУ ВПО «МГГЭИ»,
преподаватель экономических дисциплин
/
/
/
Е.А. Рыжова
16
РЕЦЕНЗИЯ
рабочей программы учебной дисциплины
«Трудовое право»
специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения»
преподавателя Волгоградского филиала МГГЭИ Рыжовой Е.А.
Программа разработана на основе Федерального государственного образовательного
стандарта СПО специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения»,
утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июля 2010 г. N 770.
Структура рабочей программы соответствует Разъяснениям по формированию
примерных программ учебных дисциплин начального профессионального и среднего
профессионального
образования
на
основе
Федеральных
государственных
образовательных
стандартов
начального
профессионального
и
среднего
профессионального
образования,
утвержденным
Директором
Департамента
государственной политики в образовании Министерства образования и науки Российской
Федерации И.М. Реморенко от 27 августа 2009 г.
Программа предусматривает освоение компетенций и видов деятельности,
предусмотренных требованиями ФГОС.
Данная рабочая программа содержит следующие необходимые компоненты:
- паспорта рабочей программы учебной дисциплины;
- структуры и примерного содержания учебной дисциплины;
- условий реализации учебной дисциплины;
- контроля и оценке результатов освоения учебной дисциплины.
В паспорте рабочей программы учебной дисциплины определены область
применения рабочей программы, место учебной дисциплины в структуре основной
профессиональной образовательной программы, цели и задачи учебной дисциплины требования к результатам освоения учебной дисциплины; отведенное количество часов на
освоение программы учебной дисциплины.
Преподавателем составлен тематический
план и содержание
учебной
дисциплины, определены условия реализации учебной дисциплины, включающие:
- требования к минимальному материально-техническому обеспечению
- информационное обеспечение обучения (перечень рекомендуемых учебных
изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы).
В соответствии с программой максимальная учебная нагрузка обучающегося
составляет ___ часов, в том числе: обязательная аудиторная нагрузка - ____ часов,
самостоятельная работа обучающихся - ___часа.
В целом рецензируемая программа учебной дисциплины заслуживает высокой
оценки, она хорошо продумана и ориентирована на подготовку обучающихся к
использованию полученных навыков в своей профессиональной деятельности.
Таким образом, данная рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право»
разработанная преподавателем Рыжовой Е.А. соответствует требованиям, предъявляемым
Федеральным государственных образовательным стандартом СПО к организационнометодическому обеспечению учебного процесса в СПО, и может быть использована в
качестве рабочей программы на дневном отделении Волгоградского филиала МГГЭИ.
РЕЦЕНЗИЯ
НА РАБОЧУЮ ПРОГРАММУ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»
ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «030912 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ», РАЗРАБОТАННУЮ ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ ФГБОУ НПО
«МОСКОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГУМАНИТАРНО­
ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА» ВОЛГОГРАДСКОГО ФИЛИАЛА
Рыжовой Е.А.
Представленная рабочая
учебной дисциплины «Трудовое право»
разработана в соответствии с требованиями Федерального государственного
образовательного стандарта среднего
профессионального образования
по
специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения».
Программа
информация
имеет четкую структуру: в программе
о целях
и
задачах
изучения
дисциплины,
содержится
представлены
требования к знаниям, умениям и навыкам, предъявляемым к студентам по
окончанию
изучения
предусмотрено
дисциплины.
время,
отводимое
Кроме
на
того,
в
рабочей
внеаудиторную
программе
самостоятельную
работу, приведены предполагаемые виды деятельности студентов.
Содержание учебного материала рабочей программы
студентам
использовать
деятельности,
поддержке.
обеспечению
выявлять
Определять
граждан.
правовую
лиц
информацию
нуждающихся
приоритетные
Определять
в
в
профессиональной
социальной
направления
категории
позволяет
граждан,
по
защите
и
социальному
нуждающихся
в
социальной поддержке и защите.
Программа
соответствует
государственного образовательного
требованиям
стандарта
Федерального
и может быть использована
при обучении студентов Волгоградского филиала МГГЭИ.
Документ
Категория
Типовые договоры
Просмотров
15
Размер файла
592 Кб
Теги
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа